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Responsabilidad Social

Empresarial (RSE), Economía
Solidaria y Emprendedurismo
Social
UNIDAD IV – 4to. Informe
Herrera, Silvana

ARGENTINA
15 de Mayo de 2015

puesto que en el campo de las ideas la RSE definitivamente ha ganado. Debemos advertir los peligros de ser engañados por empresas que solo adoptan esta postura como acciones de marketing. Pocos años más tarde. No se debe. Sin embargo. entonces.Programa “Jóvenes Líderes del UNASUR por un Desarrollo Integral y para la Integración Regional” DESARROLLO DE CONSIGNAS 1. 2. Escobar: 20XX). En la RSE. desde un evento. rápidamente nos advierte: en el campo de la práctica no es así. les dio el fundamento para operar sin escrúpulos. Esto nos permite inferir fácilmente que las corporaciones tienen más poder que muchos gobiernos. a saber: clientes. la instalación del modelo neoliberal a nivel mundial puso definitivamente al mercado en un pedestal. consagrando a las grandes empresas más poder que a los propios gobiernos. colaboradores. ¿La RSE es una moda o un tema que llegó para quedarse. Estos “terceros” se pueden resumir en los grupos de interés. El resto es historia. comunidad. entonces. la Responsabilidad Social de la Administración Pública (RSAP). como una paradoja: es creadora de grandes riquezas pero. Silvana | FCE – UBA | Argentina . Tanto es así que la RSE se ha expandido dando surgimiento a la Responsabilidad Social Universitaria (RSU). Es decir que cualquier daño causado por una empresa a uno o más de estos grupos de interés es considerado una irresponsabilidad social. Principalmente porque con esto erosionan la credibilidad y la solidez de la práctica de la RSE. según la obra de Kliksberg? La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una tendencia que vio su nacimiento frente a las grandes desigualdades generadas por un fenómenoque creció a dimensiones impensadas durante todo el siglo XX y cuyos efectos ya no podían ser pasados por alto: la empresa privada. organizaciones de la sociedad civil. Es precisamente esta historia nos dice claramente que la RSE ha llegado para quedarse. Estas irresponsabilidades sociales fueron legitimadas desde lo ideológico a partir de la frase célebre de Friedman “la única responsabilidad social de la empresa es aumentar sus ganancias”. Kliksberg es esperanzador cuando nos dice que la doctrina de Friedman ha sido derrotada. ¿Por qué dice Kliksberg que todos ganan con la RSE? UNIDAD I | 1er. empleados. Así se termina entendiendo a la RSE como un concepto cosmético. y la lista puede seguir. 51 son corporaciones. ya que esa es la acción de RSE más eficaz que pueden realizar. las externalidades dan cuenta de los daños causados a terceros como consecuencia de las acciones de las empresas. La corporación se nos presenta. accionistas. que puede hacer eje en cualquier cosa menos en el corazón de su actividad principal. la Responsabilidad Social de las Organizaciones (RSO).¿hasta dónde mejoran nuestra calidad de vida si al actuar causan enormes daños con frecuencia ocultos a la humanidad? La externalidad es definida por los economistas como el efecto de una transacción entre dos individuos y una tercera parte que no ha consentido ni ha jugado ningún papel en la realización de la transacción. desde una fundación en La Quiaca. que se convirtió en casi un mandato bíblico que las empresas siguieron a rajatabla. La verdadera RSE es la que llevaría a todas las empresas cuyos productos o servicios causan un daño a la sociedad a desaparecer. competidores. proveedores. Hemos llegado a un punto donde ya no podemos volver atrás. Informe Herrera. la corporación se ha convertido en una máquina de externalizar. Es decir que la influencia de la RSE como nuevo paradigma se va expandiendo a otros los sectores sentando un valioso precedente de una nueva forma de hacer las cosas. Pero es que justamente “la RSE no se trata de hacer otra cosa que la que hace” (Saravia. solo a fines de mejorar su imagen pública. No solo creció en dimensiones sino que creció en poder: de las 100 economías más grandes del mundo. En este sentido. desde la caridad. medio ambiente. promover la RSE desde un departamento.

Y la confianza en las corporaciones está decididamente quebrantada. Todos saben que mienten. voluntad de operar con transparencia. y hay que estar preparado para ello. Informe Herrera. es mucho más probable comprometer a la gente en causas nobles y justas que en el enriquecimiento de unos pocos a quienes seguramente ni conozcan y que lo logran a costas de ellos mismos. los nuevos “homeless”. Hacia fuera. Todos sabemos que si compramos las remeras de Nike (o de Awada en Argentina). que ayude a encontrar sentido y pertenencia en su gente. los pobres de siempre.Programa “Jóvenes Líderes del UNASUR por un Desarrollo Integral y para la Integración Regional” La crisis actual demanda un cambio. Desde el vamos. ya que si somos exigentes a un extremo no podríamos consumir prácticamente nada. Todos saben lo que son capaces de generar. Silvana | FCE – UBA | Argentina . cuidar los unos a los otros que no es otra cosa que el acto de amor primario de los seres humanos. puesto que la responsabilidad implica. la empresa que practica RSE es más competitiva hacia afuera y hacia adentro. impulsada por la misma crisis. La RSE mejora el clima laboral. donde entre los mismos integrantes se concientizan sobre la importancia de tomar la responsabilidad de sus actos y del impacto que puede generar su cambio de hábitos. los jóvenes sin empleo. con un trabajo de goteo. en última instancia. ¿Qué hacer para reconstruir la confianza? Es necesario llevar adelante un cambio cultural con bases sólidas en valores. Desde el punto de vista del mercado. 3. ¿Qué hay de innovador en la propuesta de negocios inclusivos de Muhammad Yunus? La propuesta de negocios inclusivos de Muhammad Yunus me parece innovadora por tres razones principales: convoca esa esencia del ser humano que fue ocultada por la concepción de negocios tradicional. En la actualidad dentro de los mismos grupos de grandes accionistas se ha generado una especie de activismo. Las nuevas tendencias en economía demuestran que el mito del hombre economicus está derrumbado. el trabajo esclavo. La confianza es un elemento esencial en la vida en sociedad. el trato justo será bien retribuido con mayores niveles de compromiso y creatividad. verdadero interés por los otros. Siendo responsables seremos empresarios más felices. Por último. la RSE aumenta los niveles de felicidad. las prácticas socialmente responsables aumentan las posibilidades de ser elegidas frente a un público cada vez más consciente. pero que puede destruirse en segundos. liderada por las víctimas de la crisis. liderando desde el ejemplo. Hacia adentro de la empresa también la productividad y el compromiso de los empleados puede mejorar notablemente con la práctica de la RSE. De la misma forma. Un liderazgo de servicio. Esta moral enfrenta a las organizaciones de hoy con los dilemas éticos más candentes y compele a las empresas a ponerse al servicio de las soluciones de los más grandes problemas que aquejan a la humanidad. Debemos fomentar empresas que motiven a sus empleados a creer en algo más grande que ellos mismos. Esta complicidad por parte de los consumidores muchas veces es difícil de escindir. El hombre es mucho más rico que eso: el hombre es multidimensional. como si de entre las cenizas resurgiera la esencia de la responsabilidad.la ciudadanía indignada. Esto puede ser el indicio de que estamos transitando el camino hacia un nuevo liderazgo. más responsable también. Hoy está emergiendo una nueva moral. que siempre estuvo ahí. frente a los consumidores. promueve soluciones a los problemas sociales urgentes en la sociedad a partir de la creación de negocios que tienen eso UNIDAD I | 1er. que nos hizo creer que las personas solo se mueven por motivos económicos cerrando con esto toda alternativa distinta. Las corporaciones han perdido totalmente la confianza de la sociedad: se les ha caído la máscara. estamos avalando a pesar de estar al final de la cadena. desde tiempos inmemoriales. que lleva muchísimo tiempo en construirse. La sociedad toda presiona por esta moral. A veces puede ser necesario empezar de cero.

La Alianza Cooperativa Internacional. preocupación por los demás. si pudo lograr una codicia desenfrenada. los cuales libran una batalla haciéndolo potencialmente “bueno” y potencialmente “malo”. capital social. pudiendo ser su mundo el barrio y los vecinos. el siglo XXI será de la economía social. desde la consolidación de la familia. sino como la fuente de progreso de otros. solidaridad. partícipes. sus miembros creen en los valores éticos de: honestidad. Sin embargo. que deberá desarrollarse para poder salir de la crisis sin para ello comprar una nueva crisis en el mediano plazo. y entonces es solo eso: una cuestión de tiempo. desde la enseñanza de la responsabilidad social. que tanto deslumbran desde los papers. ¿Qué futuro tienen el cooperativismo y la economía social? Parafraseando a Nietzsche. UNIDAD I | 1er. pero no que aun no podemos ver con tanto ímpetu desde la práctica cotidiana. pudiendo ser el negocio un kiosko en la esquina. y si lo hicieron. la revalorización del ser sobre el tener. Llegar a dominar la práctica implica ganarle a la mente. En este sentido la economía social y el cooperativismo son propuestas que. ¿se puede lograr una solidaridad desenfrenada? ¡Si se puede! Desde la educación. Por su parte. como suele entenderse vulgarmente. la solidaridad. ya que invocan todo lo que está latente en el ser humano: la creatividad. sino que esta que ver con la convivencia del bien y el mal en su corazón. Entonces. en su Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos. pero en realidad son más reales de lo que pensamos. empodera a los pobres: les da como principal herramienta una mentalidad proactiva que los propone no solo como su propia fuente de progreso. la satisfacción de hacer el bien. el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) define que toda cooperativa se basa en los siguientes Valores: ayuda mutua. ganarle a la cultura que es la mente colectiva. igualdad. Nuevamente nos encontramos trabados en la práctica. de las teorías. resume el concepto de cooperativa de la siguiente manera: “Una cooperativa es una EMPRESA que se POSEE EN CONJUNTO y se CONTROLA DEMOCRÁTICAMENTE”. negocios sociales. Informe Herrera. He allí su humanidad. la humanidad de una persona no está dada por su calidez humana. adoptados en Manchester en 1995. Los negocios sociales apuntan a una nueva humanidad. En adición declara: “Siguiendo la tradición de sus fundadores. desde el fomento del capital social en todos los niveles. fue en el plano de las ideas. y esto lleva tiempo. en cooperación y paz con sus semejantes. atados.Programa “Jóvenes Líderes del UNASUR por un Desarrollo Integral y para la Integración Regional” mismo como misión o actividad principal: promover un mundo mejor. me atrevo a imaginar un mundo donde el cooperativismo y la economía son el futuro. comprometidos. pero tengo esperanzas respecto de esto. Pero el cambio inicial ya ha ocurrido. transparencia. advierte Yunus que sus ideas no se han expandido tanto como esperaría. Si el siglo XX fue de la empresa. Por eso más que pensar en cuál será el futuro del cooperativismo y la economía social. desde el fomento del voluntariado y del compromiso con los demás. pero no desde la práctica. equidad.” Creo que estas declaraciones hablan por sí mismas.” La economía social genera beneficios directos e indirectos a sectores significativos de la población a través de un modelo que permite a los seres humanos trabajar de modo tal que se sienten realmente motivados. Silvana | FCE – UBA | Argentina . responsabilidad. 4. Los negocios sociales parecen una utopía. La economía social es precisamente la práctica todas esas ideas que se condensan en los brillantes conceptos de responsabilidad social. de ayudar. la viabilidad económica y la responsabilidad social. Y creo que es más que claro que es aquí donde debemos apuntar. siempre. democracia. responsabilidad Social. al decir de Ban Ki-moon “recuerdan a la comunidad internacional que es posible perseguir ambos.