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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTBAL DE

HUAMANGA
FACULTAD DE INGENIERA QUMICA Y
METALURGIA
ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE INGENIA
AGROINDUSTRIAL

ESTATUTO DEL CIRCULO DE


ESTUDIOS
INNOVANDO TECNOLOGIA EN RECURSOS
AGROINDUSTRIALES

CEITPRA

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTCULO 01: El
crculo de estudios Innovando Tecnologa
Potencial En Recursos Agroindustriales (CEITPRA), se rige por el
siguiente estatuto; a la vez que acata las normas que pueden ser
aprobados en la Asamblea General.
ARTCULO 02: El crculo de estudios fomentar, estimular y
planificar trabajos de investigacin, procesamiento y produccin
aplicados al desarrollo agroindustrial.
ARTCULO 03: El crculo de estudio desarrolla sus acciones en
coordinacin con sus miembros con la finalidad de alcanzar las metas
trazadas.
ARTCULO 04:El crculo de estudios Innovando Tecnologa Potencial
En Recursos Agroindustriales (CEITPRA),
est conformando por
estudiantes de la Escuela de Formacin Profesional de Ingeniera
Agroindustrial de la Facultad de Ingeniera Qumica y Metalurgia y
otros miembros de las dems Facultades de la Universidad Nacional
de San Cristbal de Huamanga.
ARTCULO 05: Los fundadores del circulo CEITPRA, somos miembros
fiscalizadores de la juntas directivas posteriores.

TTULO II
DEL NOMBRE, DEFINICIN Y DURACIN

ARTCULO 06: El crculo de estudios llevara el nombre de


Innovando Tecnologa Potencial En Recursos Agroindustriales
(CEITPRA), por acuerdo de sus miembros fundadores en la asamblea
general.
ARTCULO 07:
El crculo de estudios formado por un grupo de
estudiantes de la Escuela de Formacin Profesional de Ingeniera
Agroindustrial es una Organizacinde carcter autnoma y
democrtica.

ARTCULO 08: el circulo de estudios CEITPRA fue creada el 01 de


ABRIL del 2013, iniciando las acciones del crculo de estudios, cuya
duracin es indefinida.

TTULO III
DE LOS PRINCIPIOS

ARTCULO 09: los integrantes del crculo de estudios CEITPRA, se


organizan bajo los principios de:
a. El respeto de los derechos humanos.
b. La defensa del medio ambiente.
c. La bsqueda de la verdad, mediante la investigacin.
d. La democracia interna para elegir y ser elegido.

TTULO IV
DE LOS OBJETIVOS

ARTCULO 10: El crculo de estudio tiene como objetivo lo siguiente:


a. Fomentar la interrelacin Empresa universidad.
b. Impulsar las actividades de investigacin, produccin y
procesamiento dentro y fuera de la universidad.
c. La bsqueda de vnculos con otras organizaciones, y
profesionales, para promover la interrelacin de las diversas
regiones para fomentar el desarrollo agroindustrial de
nuestra regin y del pas.
d. Velar los intereses de nuestra universidad y en especial en el
de nuestra escuela.
e. Realizar actividades
confraternidad.

de

proyeccin

social,

deportiva

f. Los integrantes del crculo unidos para realizar las diferentes


actividades acadmicas.

TTULO V
DE LOS FINES

ARTCULO 11: De los fines del crculo:


a. Agrupar, organizar y representar a los estudiantes dentro de
la universidad o fuera de ella, en las diversas actividades
programadas y construir un organismo slido.
b. Promover la unidad, solidaridad y confraternidad como
estudiantes.
c. Buscar y mantener vnculos gremiales interna y/o externa,
con estudiantes, organizaciones particulares para establecer
alianzas estratgicas y fortalecer el servicio y desarrollo a la
sociedad.
d. Promover, estimular, organizar y realizar investigacin en el
campo humanstico, cientfico y tecnolgico.
TTULO VI
DE LA REGIMEN ADMINISTRATIVO

ARTCULO 12: Son rganos de gobierno del circulo de estudios:


Innovando Tecnologa Potencial En Recursos Agroindustriales
(CEITPRA):

La asamblea general
La junta directiva
CAPTULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTCULO 13: la asamblea general es la autoridad mxima del


crculo, sus acuerdos obliga a todos sus miembros a acatarlos de
conformidad al Estatuto cuyas decisiones son inapelables.
Puede ser:
1. Ordinario
2. Extraordinario
ARTCULO 14: Las asambleas ordinarias se llevaran a cabo
quincenalmente con la asistencia de la mayora de sus integrantes
constantes.
ARTCULO 15: Las asambleas extraordinarias, cada vez que el
inters del grupo as lo requiera, por decisin del concejo directivo o
cuando lo soliciten no menos del 50 % de sus integrantes.
ARTCULO 16: las convocatorias a reuniones de asamblea general
se harn mediante esquelas dirigidas personalmente al integrante,
indicando el lugar, la fecha, y hora a realizarse y la agenda a tratar,
con un mnimo de dos das de anticipacin. En primera convocatoria
ser necesario el qurum de la mitad ms uno. En segunda
convocatoria se llevar a cabo con los integrantes que asistan
siempre y cuando no sean no menos del tercio por ciento los
miembros.
ARTCULO 17: la asamblea general tiene como funcin o atribucin
lo siguiente:
a. Modificar e interpretar el presente estatuto.
b. Elegir a la junta directiva y asesores.
c. Hacer cumplir los acuerdos tomados en la asamblea general.
d. Sancionar irregularidades de los miembros del crculo.
e. Aprobar las diferentes acciones a realizarse.
f. Aprobar las cuotas extraordinarias
g. Destituir a la junta directiva y asesores.
h. Resolver cualquier asunto no estipulado en el estatuto.
ARTCULO 18: Los asesores participan en las reuniones cuando la
asamblea lo considere conveniente.

ARTCULO 19: los acuerdos de las asambleas generales como de la


junta directiva, estarn plasmados en el libro de acta respectiva, con
la firma de los participantes que acredite la formalidad del acuerdo
tomado.
CAPTULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTCULO 20: La junta directiva es el rgano administrativo,
representativo y ejecutivo de las diversas acciones del crculo.

ARTCULO 21: La junta directiva est formada por los siguientes


cargos:

Presidente.
Vice presidente.
Secretaria de economa.
Secretario de relaciones pblicas y de organizacin.
Secretaria de actas y archivos.
Vocal.

ARTCULO 22: La vigencia de la junta directiva ser por un periodo


de un (01) semestre acadmico, pudiendo ser reelegidos por un
periodo ms. Al trmino del periodo de su gestin continuaran en
funciones hasta elegir a los nuevos integrantes de dicho rgano.
ARTCULO 23: La junta directiva se reunir cuando los casos
presentados requieran tratamiento inmediato y los vea por
conveniente.
ARTCULO 24: La renuncia de un miembro de la junta directiva
tendr que ser formalizado mediante una carta de renuncia, ser
sustentado y presentado ante una asamblea general para rechazarla
o aceptarla.
ARTCULO 25: Son atribuciones de la junta directiva:
a. Conducir y representar el crculo de estudios y los fines
sealados.
b. Cumplir y hacer cumplir el estatuto y dictar las medidas que
garanticen el desarrollo del crculo.
c. Representar al Crculo de estudios en los eventos pblicos
oficiales y privados.

d. La junta directiva elegida presentar un plan de trabajo


elaborado en la asamblea.
e. Hacer cumplir los acuerdos tomados en la asamblea general
e informar a la misma sobre las actividades a realizarse.
f. Aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo al reglamento.
g. Convocar a sesiones ordinarias, extraordinarias y asamblea
general de acuerdo con el estatuto.
h. Hacer toda clase de gestiones y actividades compatibles con
los objetivos del crculo.
i. Administrar los fondos o bienes en forma adecuada.
ARTCULO 26: Para ser miembro de la junta directiva se requiere:
a. Ser miembro activo con un semestre de antigedad.
b. No tener antecedentes de incumplimiento de deberes, faltas
graves ante el crculo y no adeudar al crculo.
c. Tener buena imagen ante el crculo, la escuela de ingeniera
agroindustrial y la universidad nacional san Cristbal de
huamanga.
CAPTULO III
ATRIBUCIONDES Y LIMITACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA
JUNTA DIRECTIVA
DEL PRESIDENTE Y VICE-PRESIDENTE
ARTCULO 27: El PRESIDENTE es el representante del crculo, cuyo
motivo se dispensara el mayor respeto, consideracin y aprecio. EL
VICE-PRESIDENTE, asumir todas las funciones del presidente en su
ausencia por motivos de fuerza mayor. Los cargos mencionados solo
sern asumidos por los integrantes de la escuela ingeniera
agroindustrial.
ARTCULO 28: son atribuciones del presidente:
a. Representar legalmente al crculo ante todas las autoridades
de organismos regionales y nacionales en todos los actos
oficiales.

b. Dirigir las reuniones de la junta directiva y de la asamblea


general.
c. Hacer cumplir el reglamento y dems acuerdos adoptados
por la asamblea general.
d. Publicar diplomas, correspondencias cuando sean necesarias
y las actas aprobadas.
e. Incentivar al desarrollo intelectual, tcnico y cientfico de
cada uno de sus miembros.
f. Dar trmite a los proyectos de investigacin y proposiciones
de acuerdo a fines del crculo.
g. Dirigir los debates y hacer el voto presidencial cuando no
exista mayora absoluta reglamentariamente.
h. Someter a votacin si se llega a un acuerdo general para
tomar la decisin final.
i. Conceder el uso de palabra.
j. Solicitar el estado de cuenta al secretario de economa.
k. Presentar la memoria semestral, dando cuenta de la marcha
administrativa y del estado econmico.
l. Por ltimo convocar elecciones para la renovacin de
junta directiva.

la

ARTCULO 29: Las limitaciones del presidente son:


a. Abandonar el puesto en plena sesin.
b. Someter a deliberacin de la asamblea general las peticiones
y reclamos incongruentes
c. Permitir maliciosamente se interrumpa a la persona que
haga uso de la palabra.
d. Permitir que se agreda o se ataque a la dignidad de algn
miembro.
e. Comprometer el nombre del crculo, sin autorizacin de la
asamblea en asuntos ajenos a ella.
DEL SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS

ARTCULO 30: Es el miembro responsable de llevar el libro de actas y


realizar los documentos para gestiones posteriores, tiene como
atribuciones:
a. Llevar bajo responsabilidad el libro de acta de la asamblea
general (ordinaria y extraordinaria).
b. Ser coordinador responsable entre la asamblea general y la
junta directiva.
c. Canalizar la convocatoria a sesiones de la asamblea general.
d. Controlar la asistencia de los miembros a las sesiones.
e. Empadronar a cada miembro del crculo de Estudios.

DEL SECRETARIA DE ECONOMA


ARTCULO 31: Es el miembro responsable de llevar los libros de la
caja; tiene por atribuciones.
a. Esta encargado de recaudar fondos por concepto de aportes
multas y donativo cuando lo requiera el circulo de estudios.
b. Rendir cuentas despus de las actividades realizadas.
c. Llevar los documentos al da de los ingresos y egresos
debidamente sustentados.
d. Dirigir la administracin econmica en coordinacin con la
junta directiva.
e. Llevar el inventario de los bienes de los estudiantes, as
como la contabilidad respectiva.
DEL SECRETARIO DE RELACIONES PBLICAS Y DE
ORGANIZACION
ARTCULO 32: Sus funciones son:
a. Encargado de realizar el estudio del mercado y promocionar
los productos en coordinacin con la junta directiva.
b. Conseguir convenios con instituciones y/o centros similares.

c. Asegurar la participacin del crculo en actividades de mucha


importancia para nuestro mejor desarrollo.
d. Planificar, coordinar
y abastecer de los materiales y
personal, en las diversas actividades acadmicas, deportivas
y confraternidad que organice el Crculo.
e. Gestionar los bienes, ambientes para el desarrollo de una
actividad.
f. Buscar auspicio para cada actividad del CEITPRA que as lo
requiera.
g. Velar por todo los bienes del crculo con carcter fuerte y
autoritario, para su buen uso y buena inversin.
h. Convocar reuniones de emergencia por el bien de atender
una necesidad de urgencia.
i. Coordinar con los asesores para conversatorios, trabajo de
investigacin y desarrollo de prcticas experimentales.
j. Velar por el buen desarrollo del crculo, en reuniones,
actividades y participaciones en eventos como ferias y otras
invitaciones.
k. Promover las relaciones con otras escuelas a travs de
eventos culturales.
DEL VOCAL
ARTICULO 33: son funciones del vocal.
a. Reemplazar temporalmente a cualquier miembro de la junta
directiva en caso de ausencia o licencia, con excepcin del
presidente y ser ente de apoyo.
b. Presidir y cumplir con las comisiones que les encarguen.
TTULO VII
DE LOS NUEVOS INTEGRANTES

ARTCULO 34: para ser miembro del crculo de CEITPRA, se requiere:


a. Inters voluntario de querer ser miembro participe activo del
crculo CEITPRA.

b. Ser estudiante de la escuela de ingeniera agroindustrial y de


los dems facultades de la UNSCH.
c. Presentar una carta de compromiso a la junta directiva y
comprometerse ante la asamblea general CEITPRA.
d. Aportar un monto porcentual de cuota que ser aprobada por
la Asamblea General de CEITPRA
e. Someterse a todo acuerdo que se tiene bajo acta, respetar y
cumplir el estatuto CEITPRA.
ARTCULO 35: Los nuevos integrantes deben presentar una solicitud
dirigida al presidente del CEITPRA, para ser miembro oficial del crculo de
estudios debe someterse a un mes en experiencia laboral donde demuestre
compromiso.

ARTCULO 36: los integrantes renunciantes (), al igual que los


excluidos, pierden todos los beneficios obtenidos por el circulo.
ARTCULO 37: la calidad de integrante se pierde por acuerdo de la
asamblea general por las siguientes causas:
a. Por renuncia expresa y escrita dirigida al presidente de la
junta directiva.
b. Por el retraso en pago de cuotas por ms de dos meses.
c. Por violacin de las disposiciones estatutarias.
d. Por acumulacin de tres inasistencias consecutivas no
justificadas a reunin de asamblea general.
e. Por cualquier otra causa grave que acuerde la asamblea
general.

TTULO VIII
DEBERES

ARTCULO 38: Son deberes de los integrantes del crculo de


estudios:
a. Cumplir las disposiciones del presente estatuto
y los
acuerdos tomados en asamblea general y del consejo
directivo.

b. Participar activamente y solidariamente en las actividades


organizadas por la asamblea general.
c. participar en las diferentes elecciones y consultas que
convoquen la junta directiva.
d. Respetar
los
acuerdos
y
decisiones
democrticamente por la asamblea general.

tomadas

e. Adoptar una actitud positiva frente a los problemas del


crculo y de la sociedad, por ende participar en sus diferentes
soluciones.
f. Asistir a las actividades del crculo y a las asambleas.
g. Impulsar y dirigir la participacin activa de los integrantes
para la materializacin de los objetivos, pudiendo conformar
comisiones bajo responsabilidad, y que su incumplimiento
ser puesto en reunin para aplicar la sancin
correspondiente.
h. Comprometerse a cualquier evento a realizarse, en busca del
bienestar del crculo.
TTULO IX
DERECHOS

ARTCULO 39: son derechos de los integrantes del crculo:


a. Elegir y ser elegidos democrticamente para formar parte de
la junta directiva y de las comisiones de trabajo que se
forman.
b. Participar en las actividades del crculo.
c. Hacer uso de los bienes y servicios del crculo.
d. Exponer libremente sus ideas con sujecin del tema y en
marco de respeto.
e. Solicitar informe sobre la gestin econmica y financiera del
crculo.
f. Impugnar judicialmente los acuerdos
contravengan el presente estatuto.
TTULO X

adoptados

que

OBSERVACIONES

TTULO XI
DE LAS FALTAS Y SANCIONES

ARTCULO 40: constituyen faltas de los integrantes:


a. Incumplimiento de presente estatuto y los acuerdos de la
asamblea.
b. Malversar y apropiarse de los fondos o bienes con que
cuenta el crculo de estudios.
c. Utilizar el nombre del crculo con fines personales y de lucro.
d. Inasistencia injustificada
actividades a realizarse.

la

asamblea,

reuniones

e. Fomentar divisionismo que crean molestias al interior del


crculo.
f. Incumplir con
encomendadas.

las

funciones

de

cargo

comisin

g. Tres tardanzas equivale a una inasistencia.


ARTCULO 41: las faltas sern sancionadas de acuerdo a la gravedad
circunstancia con:
a. Amonestacin verbal o
leves o por primera vez.

escrita cuando se trate de faltas

b. Suspensin temporal de derechos de integrante hasta un


mes y se reincorporara previa indemnizacin econmica al
crculo con el 10% de ingresos durante el tiempo que estuvo
suspendido.
ARTCULO 42: La asamblea determinara las sanciones segn la
gravedad de las faltas cometidas; las cuales estarn sujetas a las
siguientes modalidades.
a. Llamada de atencin
b. Multas econmicas

c. Separacin definitiva
ARTCULO 42: Las tardanzas sern multadas con la suma de un nuevo sol,
a partir de la quinta tardanza ser tres nuevo soles con una tolerancia de
15 minutos.

ARTCULO 43: Todo miembro sancionado tiene derecho por escrito o


verbalmente su apelacin.

TTULO XI
DEL PATRIMONIO Y BIENES

ARTCULO 44: Los bienes y/o patrimonios est compuesto por:


a. Fondos provenientes de las actividades.
b. Todos los bienes adquiridos al realizar el trabajo de
investigacin.
c. Los ingresos por cualquier concepto.
ARTCULO 45: La administracin del patrimonio estar a cargo de la
junta directiva.
ARTCULO 46: Todo los miembros del crculo tiene la obligacin de
velar por los bienes adquiridos y fiscalizar el uso.
TTULO XII
DE LOS LIBROS
ARTCULO 47: el grupo llevara obligatoriamente y con su debida
legalizacin los siguientes libros:
a. Libro de actas de asamblea general
b. Libro de caja
c. Libro de inventario
TTULO XIII
DISPOSICIONES FINALES

ARTCULO 48: La derogacin o modificacin de este Estatuto se


resolver en la asamblea general, previo dictamen de una comisin y
con el voto aprobatorio de las dos tercera parte de los miembros
concurrentes a la sesin.
ARTCULO 49: Para la renovacin de la junta se elegir el moderador
y un escrutador, la misma que presidir la eleccin.
ARTCULO 50: todo lo que no est expresamente previsto en el
presente estatuto ser resuelto por la asamblea general.