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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN TARAPOTO

CONVENIO RESOLUCION N 369-2012-UNSM/R y la


Resolucin Directoral N 269-2012-UNSM-T/EPG
CORPORACION PERUANA DE INVESTIGACION Y ESTUDIOS DE POSGRADO
S.A.C

Nombre del Curso: SALUD OCUPACIONAL


Tema del Mdulo: NORMA LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL
N de Evaluacin: 1
Nombres y Apellidos: CARLOS ANTONIO MORE BULEJE
Lugar/Ciudad: SHAMBOYACU
Email: carlmoore246@hotmail.com
Telfono/Celular: #949510845
Fecha de entrega o envo por email: 10 de agosto de 2016

EVALUACION DEL MODULO I


1. Encierra en un crculo la respuesta correcta:

El empleador asume las implicancias econmicas, legales y de cualquier otra


ndole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador
en el desempeo de sus funciones. Pertenece a:
a. Principio de prevencin
b. Principio de responsabilidad
c. Principio de cooperacin
d. Principio de proteccin

2. Con qu fin se realizan las auditorias peridicas?


La finalidad bsica de las auditorias peridicas son las de evaluar y comprobar si el
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo ha sido aplicado y es
adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales en aquella empresa. Estas
deben ser peridicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de
los riesgos que puede conllevar aquel trabajo.

3. En qu momento el empleador realiza una investigacin?


El empleador tomara la decisin de realizar una investigacin cuando se
produzcan perjuicios en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan senales
de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las
causas y tomar las medidas correctivas al respecto.
4. Qu es la metodologa CIS de soluciones prcticas y cuales crees que son sus
beneficios?
La metodologa CIS de soluciones prcticas es el diseo y la aplicacin de
procesos sistemticos que permite la promocin de la seguridad y salud en el
trabajo, a partir de identificar problemas, factores de riesgo y propuestas de
soluciones, por los propios trabajadores expuestos, sus dirigentes, pero adems
con el apoyo de un equipo tcnico de asesores.
Los beneficios ayuda a prevenir accidentes,mejora

la

confianza

trabajdor,derechos del trabajador,aplica al trabajo informal.


5. Quin es el encargado de las funciones de la inspeccin de trabajo?
La inspeccin de trabajo est a cargo del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo, que tiene como funcin el cumplir adecuadamente las leyes y
reglamentos relativos a la seguridad y salud en el trabajo, y de prevencin de
riesgos laborales.

del