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HSE GOLDEN SOLUTION SAC

SEGURIDAD INDUSTRIAL* SALUD OCUPACIONAL* MEDIO AMBIENTE

INFORME EVALUACIN DE
AGENTES OCUPACIONALES
Dosimetra de Ruido
Sonometra de Ruido
Iluminacin
Pol vo Re s pira ble
Vapores Orgnicos VOCs
Estrs Trmic o
Ergonoma

SOPRIN S.A.C.
ENERO, 2012

Hse Golden Solution SAC


Av. Sucre 1061 Ofic. 101- Magdalena del Mar Telefax: (511)- 2613415
Celular: 993334808 Nextel: 644*2948 RPM: *487595
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Evaluacin de Agentes Ocupacionales

CONTENIDO
1.

INTRODUCCIN ........................................................................................................ 5

2.

DEFINICIONES........................................................................................................... 6

2.1.

Ruido: ...................................................................................................................................................6

2.2.

Iluminacin:........................................................................................................................................6

2.3.

Estrs Trmico: .................................................................................................................................7

2.4.

Polvo Respirable: .............................................................................................................................8

2.5.

Compuestos Orgnicos Voltiles (VOC) ...................................................................................8

2.6.

Evaluaciones Ergonmicas: .........................................................................................................9

2.6.1.

METODOLOGA REBA ....................................................................................... 9

2.6.2.

DESARROLLO DE LA METODOLOGA REBA .............................................. 10

3.

OBJETIVO DE EVALUACIN ................................................................................. 11

4.

NORMATIVA VIGENTE ........................................................................................... 11

4.1.

Normativa Nacional: ......................................................................................................................11

4.2.

Normativa Internacional: ..............................................................................................................12

5.

METODOLOGA DE EVALUACIN....................................................................... 12

5.1.

Protocolo de Trabajo en Campo ................................................................................................12

5.2.

Parmetros de Medicin ..............................................................................................................12

5.3.

Instrumento de Medicin ............................................................................................................13

6.

DESARROLLO DEL MONITOREO ......................................................................... 13

7.

RESULTADOS......................................................................................................................................15

7.1.

Dosimetra de Ruido ......................................................................................................................15

7.2.

Sonometra de Ruido.....................................................................................................................15

7.3.

Iluminacin .......................................................................................................................................15

7.4.

Estrs Trmico ................................................................................................................................16


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7.5.

Polvo Respirable.............................................................................................................................18

7.6.

Vapores Orgnicos (VOC) ...........................................................................................................20

7.7.

Ergonoma ........................................................................................................................................20

8.

CONCLUSIONES ..................................................................................................... 24

9.

RECOMENDACIONES ............................................................................................ 26

10.

ANEXOS ................................................................................................................ 28

10.1.

ANEXO 1: Registro Fotogrfico .............................................................................................29

10.2.

ANEXO 2: CERTIFICADO DE CALIBRACIN DE EQUIPOS ........................ 31

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SOLUCIONES INTEGRALES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.

NOMBRE:

FIRMA:

NINA MUOZ, RONALD


FERNANDO
Ing. Higiene y Seguridad
ELABORADO
POR:

Industrial
CIP 121088
RINCN CHAHUILLCO,
LOURDES
Ing. Higiene y Seguridad
Industrial
CIP 128698

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1. INTRODUCCIN
Durante sus actividades diarias el trabajador est expuesto a diferentes tipos de agentes
ocupacionales, entre fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos, los cuales pueden
generar enfermedades ocupacionales.
La evaluacin o medicin de estos agentes ocupacionales viene a ser una de las etapas de
la Higiene industrial que tiene como objetivo
entendiendo como enfermedad

evitar las enfermedades ocupacionales,

ocupacional como aquel malestar o dao a la salud

causado por la presencia de contaminantes en el ambiente de trabajo a los cuales los


trabajadores estn expuestos en forma prolongada.

Durante la Segunda semana del mes de enero del 2012, se realiz la evaluacin de los
agentes fsicos, qumicos y ergonmicos en los puestos de trabajo de la empresa SOPRIN
S.A.C. Evalundose especficamente el Ruido, Iluminacin, Estrs Trmico, Polvo
Respirable, Vapores orgnicos (VOC) y Ergonoma, cuyas metodologas de evaluacin,
resultados, conclusiones y recomendaciones se presentan en el presente informe.

Dentro de los Agentes Fsicos se considera el Ruido, Iluminacin y estrs trmico. Se


realiz la medicin de Ruido por Dosimetra a un puesto de trabajo y evaluacin por
Sonometra a un rea de trabajo. Se medi la Iluminacin en las Oficinas de ventas. El
agente de temperatura fue medido a travs del monitoreo de Estrs trmico en la sala de
engomado.

Los agentes qumicos monitoreados fueron polvo respirable y Vapores Orgnicos (VOC)
tomndose para el primer caso una muestra al operario de fabricacin y 2 evaluaciones de
vapor en la sala de materia prima durante el pesado de la sustancia paraformaldehido y
durante la preparacin en la sala de engomado.

Se realizaron evaluaciones ergonmicas a 3 puestos de trabajo, siendo estas las de


envasado, Estibado y Engomado.

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2. DEFINICIONES
2.1. Ruido:
El ruido es un agente ambiental fsico que se genera a partir de las vibraciones generadas
por choques entre dos cuerpos, estas vibraciones viajan a travs de un elemento elstico
(aire) y son recibidas por un medio receptor (odos). Cuando este fenmeno se realiza a
niveles de presin altos generan problemas en la audicin debido al deterioro de la
capacidad auditiva.

La dosis de ruido es una medida de la exposicin al ruido que est sometida una persona.
Esta dosis se expresa como porcentaje de la exposicin diaria mxima permisible al ruido,
combina el nivel sonoro continuo equivalente estable con ponderacin A y la duracin del
tiempo de exposicin del trabajador al ruido.

Decibel (dB).- Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razn entre
una cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel es
usado para describir niveles de presin, potencia o intensidad sonora.

Decibel A (dBA).- Unidad adimensional del nivel de presin sonora medido con el filtro
de ponderacin A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al comportamiento de
la audicin humana.

Dosmetro de ruido.- Es un instrumento que mide el porcentaje de la dosis de ruido


diaria mxima permitida por las normas; suele estar diseado para que la persona lo
lleve encima.

Nivel de Presin Sonora Continuo Equivalente con ponderacin A (LA eqT) .- Es


el nivel de presin sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo
intervalo de tiempo (T), contiene la misma energa total que el sonido medido.

Ruido.- Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las


personas.

Sonido.- Energa que es trasmitida como ondas de presin en el aire u otros medios
materiales que puede ser percibida por el odo o detectada por instrumentos de
medicin.

2.2. Iluminacin:
La actividad laboral, para que pueda desarrollarse de una forma eficaz, precisa que la luz
(caracterstica ambiental) y la visin (caracterstica personal) se complementen, ya que se
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considera que el 50% de la informacin sensorial que recibe el hombre es de tipo visual, es
decir, tiene como origen primario la luz. Un tratamiento adecuado del ambiente visual
permite incidir en los aspectos de: Seguridad, Confort, Productividad.
La integracin de estos aspectos comportar un trabajo seguro, cmodo y eficaz.
Una buena iluminacin crear un entorno visual que hace posible que las personas vean,
se muevan con seguridad y realicen tareas visuales con eficiencia, precisin y seguridad,
sin provocar una fatiga visual y molestias indebidas.

Iluminancia o nivel de iluminacin: es la relacin de flujo luminoso incidente en una


superficie por unidad de rea, expresada en Lux.

Luminaria: Equipo de iluminacin que distribuye, filtra o controla la luz emitida por una
lmpara o lmparas y el cual incluye todo los accesorios necesarios para fijar, proteger
y operar esas lmparas y los necesarios para conectarse al circuito de utilizacin
elctrica.

Lux: Unidad de medida del sistema mtrico para cuantificar los niveles de iluminacin.
Equivale al nivel de iluminacin que produce un lumen distribuido en un metro
cuadrado de superficie. 1 Lux = 0.09729 Buja pie (Foot Candle).

Luxmetro: Instrumento para la medicin del nivel de iluminacin.

2.3. Estrs Trmico:


El calor, contrariamente a lo que ocurre con otros agentes ambientales, no acta en forma
especfica sobre algn tejido o funcin determinada de la persona expuesta, sino que en
forma compleja, sus variaciones afectan la fisiologa total del organismo.

El hombre es un animal de temperatura constante; ello implica que la biologa humana no


tolera variaciones apreciables de temperatura de ciertos rganos crticos, cerebro,
hgado, etc., siendo, por lo tanto, de gran inters estudiar las relaciones entre el hombre y
las caractersticas trmicas del ambiente que podran modificar la temperatura de esos
rganos y poner en peligro la vida e integridad fsica de la persona expuesta.
Las diversas zonas de trabajo y las condiciones de calor natural pueden llegar a ser
elevadas y que sumadas a la actividad fsica realizada

este agente ambiental toma

principal importancia.

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Calor: forma de energa expresada en trminos cuantitativos por la variable temperatura
y cuyo aumento en un cuerpo o material est directamente relacionado con el
incremento de la energa cintica de las partculas que lo componen.

Temperatura de bulbo seco (Tbs): Es la temperatura medida por un censor,


anteriormente un termmetro de mercurio, actualmente un dispositivo electrnico, que
debe protegerse de fuentes de radiacin directa. Se expresa en grados centgrados y
en algunos clculos se deben usar grados Kelvin.

Temperatura de Bulbo Hmedo Natural (Tbh): Es la temperatura medida por un


censor hmedo (tal como un bulbo de termmetro de mercurio cubierto por una manga
de gasa hmeda, o un censor recubierto con una mecha hmeda). El trmino natural
se refiere al movimiento natural o espontneo del aire alrededor del censor.

2.4. Polvo Respirable:


El polvo se define como una cantidad de partculas slidas dispersas en el aire y
procedentes de una disgregacin. El polvo susceptible de llegar hasta los alveolos
pulmonares se le denomina polvo respirable, que lo definimos como la fraccin de la nube
total de polvo existente en el ambiente, que es capaz de alcanzar los alveolos pulmonares.
ndice de Exposicin.- Relacin entre la concentracin medida dividida entre el lmite
mximo permisible.
Lmite Mximo Permisible (LMP).- Es la concentracin limite que no deber de
superarse para un periodo de 8 horas de trabajo.
Polvo Respirable.- Partculas que penetran a travs de los bronquiolos terminales y que
son peligrosas si se depositan dentro de la regin de intercambio de gases de los
pulmones.
Filtro PVC.- Filtro de cloruro de polivinilo.
Tren de Muestreo.- Conjunto compuesto por bomba de muestreo, manguera de
conexin y cabezal de muestreo.

2.5. Compuestos Orgnicos Voltiles (VOC)


Los compuestos orgnicos son sustancias qumicas que contienen carbono y se
encuentran en todos los elementos vivos. Los compuestos orgnicos voltiles, a veces
llamados VOC (por sus siglas en ingls) o COV (por sus siglas en espaol), se convierten
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fcilmente en vapores o gases. Junto con el carbono, contienen elementos como
hidrgeno, oxgeno, flor, cloro, bromo, azufre o nitrgeno. Los COV son liberados por la
quema de combustibles, como gasolina, madera, carbn o gas natural. Tambin son
liberados por disolventes, pinturas y otros productos empleados y almacenados en la casa
y el lugar de trabajo.

Los efectos de los compuestos orgnicos voltiles para la salud pueden variar mucho
segn el compuesto y comprenden desde un alto grado de toxicidad hasta ausencia de
efectos conocidos. Esos efectos dependern de la naturaleza de cada compuesto y del
grado y del perodo de exposicin al mismo.
La exposicin a largo plazo a los compuestos orgnicos voltiles puede causar lesiones del
hgado, los riones y el sistema nervioso central. La exposicin a corto plazo puede causar
irritacin de los ojos y las vas respiratorias, dolor de cabeza, mareo, trastornos visuales,
fatiga, prdida de coordinacin, reacciones alrgicas de la piel, nusea y trastornos de la
memoria.

Media Ponderada en el Tiempo (TWA): Es la concentracin media del agente qumico


en la zona de respiracin del trabajador medida, o calculada de forma ponderada con
respecto al tiempo, para la jornada estndar de 8 horas diarias.

Exposicin de corta duracin: (STEL)

Es la concentracin media del agente qumico en la zona de respiracin del trabajador,


medida o calculada para cualquier perodo de 15 minutos a lo largo de la jornada laboral,
excepto para aquellos agentes qumicos para los que se especifique un perodo de
referencia inferior, en la lista de Valores Lmite.

2.6. Evaluaciones Ergonmicas:

2.6.1.

Metodologa REBA

El mtodo REBA (Rapid Entire Body Assessment) fue desarrollado para estimar el
riesgo de padecer desrdenes corporales relacionados con el trabajo.
Esta metodologa es aplicable en muchos casos con una alta fiabilidad. Es un sistema
de anlisis que incluye factores de carga postural dinmicos y estticos, la interaccin
persona-carga, y un nuevo concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman "la
gravedad asistida" para el mantenimiento de la postura de las extremidades
superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la propia gravedad para mantener la

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postura del brazo, por ejemplo, es ms costoso mantener el brazo levantado que
tenerlo colgando hacia abajo aunque la postura est forzada.

2.6.2.

Desarrollo de la Metodologa REBA

La aplicacin del Mtodo REBA puede resumirse en los siguientes pasos:


Divisin del cuerpo en dos grupos, siendo el Grupo A, el correspondiente al Tronco, el
cuello y las piernas y el Grupo B, el formado por los miembros superiores (brazo,
antebrazo y mueca). Puntuacin individual de los miembros de cada grupo a partir de
sus correspondientes tablas.
Obtencin de la Puntuacin inicial del Grupo A (tronco, cuello y piernas) a partir de las
puntuaciones individuales del tronco, cuello y piernas, definidas en tablas.
Obtencin de la puntuacin inicial del Grupo B (brazo, antebrazo y mueca) a partir de
las puntuaciones individuales del brazo, antebrazo y mueca, tambin definidas en
tablas.
Modificaciones de la puntuacin asignada al Grupo A (tronco, cuello y piernas) en
funcin de las cargas o fuerzas aplicadas.
Correccin de la puntuacin asignada a la zona corporal de los miembros superiores
(brazo, antebrazo y muecas) o grupo B segn el tipo de agarre de la carga manejada.
A partir de la Puntuacin de la tabla A y B, corregidas se obtiene una nueva puntuacin
que incluye todos los miembros, a la cual se le denomina Puntuacin C.
La Puntuacin C se modifica segn el tipo de actividad muscular desarrollada para la
obtencin de la Puntuacin Final del Mtodo.
Con la puntuacin final se define si la postura evaluada tiene un nivel de riesgo bajo,
medio o alto as como el nivel de accin, y la urgencia de la actuacin o aplicacin de
medidas de control.

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3. OBJETIVO DE EVALUACIN

Medir la dosis de ruido a la que se exponen los trabajadores, durante el desarrollo de


las diversas actividades.

Medir el nivel de iluminacin presente en las reas de trabajo solicitados en niveles de


luxes.

Evaluar la sobrecarga trmica

a la que se exponen los operarios de las reas

definidas para el monitoreo de Estrs trmico.

Medir los parmetros de Temperatura de Bulbo Hmedo (Tbh), Temperatura de Bulbo


Seco (Tbs), Temperatura de Globo (Tg) para determinar el ndice de TGBH y comparar
con los resultados mostrados en la RM N 375.

Determinar la concentracin de exposicin personal al polvo respirable en (mg/m3) as


como compararlos con el Valor Lmite Permisible para Polvo Respirable segn el D.S.
N 015 - 2005 -SA establecido a nivel nacional por el Ministerio de Salud.

Determinar las concentraciones de los Compuestos Orgnicos Voltiles, en los


ambiente de trabajo, con el propsito de verificar el cumplimiento de los lmites
recomendados en el DS 015-2005-SA Reglamento sobre valores lmites permisibles
para agentes qumicos en ambiente de trabajo.

Comparar los niveles medidos con la normativa vigente.

4. NORMATIVA VIGENTE
4.1. Normativa Nacional:

LEY N 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo


Artculo 50.- Medidas de prevencin facultadas al empleador
c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasin del
mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entraen menor peligro.

DECRETO SUPREMO N 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.
Artculo

45.- El empleador debe prever que la exposicin a los agentes fsicos,

qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo


no generen daos a la Salud de los trabajadores.
RESOLUCION MINISTERIAL N 375-2008-TR - Aprueban la Norma Bsica de
Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.

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Decreto Supremo N 015-2005-SA.Valores Lmites Permisibles para Agentes
Qumicos en el Ambiente de Trabajo. Determina los niveles mximos permisibles
para los contaminantes qumicos en el lugar de trabajo, aplicable a todos los sectores.
4.2. Normativa Internacional:

NIOSH 0600 Partculas respirables, no clasificadas de otra forma. Es un mtodo de


medicin de polvo respirable, el cual nos proporciona los parmetros de medicin como
el flujo de muestreo, el cicln utilizable para el caso, el tipo de filtro y el tipo de anlisis.

5.

METODOLOGA DE EVALUACIN
5.1. Protocolo de Trabajo en Campo

Reconocimiento de las reas y de las operaciones de la empresa, para la determinacin


cualitativa de los puntos de monitoreo.

Instalacin de los equipos de medicin y monitoreo en las reas y puestos de trabajo


seleccionados.

Monitoreo de los agentes ocupacionales.

5.2. Parmetros de Medicin


Son los parmetros necesarios para realizar clculos adecuados con las
metodologas aplicables segn el tipo de agente. En la siguiente tabla se detallan los
parmetros segn el agente medido.

Tabla 1: Parmetros de la Medicin


TIPO DE AGENTE

PARAMETRO

UNIDAD

Dosimetra de Ruido

Nivel Equivalente de Ruido y Dosis

dB

Sonometra de Ruido

Nivel Equivalente de Ruido

dB

Iluminacin

Nivel de Iluminacin

Estrs Trmico
Polvo Respirable
Vapores Orgnicos
(VOC)
Ergonoma

Temperatura del Bulbo Seco, hmedo


y calor radiante
Muestreo de aire con bomba de
succin y filtro de PVC.
Lectura directa con el equipo medidor
de VOC
Sobresfuerzo, movimientos
repetitivos, posturas forzadas.

Luxes
C
mg/m

ppm
Riesgo alto, medio o bajo

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5.3. Instrumento de Medicin
Para cada tipo de agente se utilizaron diferentes tipos de equipos. A continuacin se detalla
las especificaciones tcnicas de los equipos utilizados:

Tabla 2: Especificaciones Tcnicas del Equipo de Medicin


Agente

Equipo

Marca

Modelo

N SERIE

Dosimetra de Ruido

Dosmetro

Quest Technologies

Micro-15

EV6100102

Sonometra de Ruido

Sonmetro

Svantek

Svan 953

14884

Iluminacin

Luxmetro

Extech

407026

Z044175

Estrs Trmico

Medidor de Estrs
Trmico

Quest Technologies

QuesTemp
15

KL7100007

Polvo Respirable

Bomba de succin y
tren de muestreo

TSI

SP 730

0733010

Vapores Orgnicos
(VOC)

Toxi Rae

Rae Systems

PGM-50

095-522970

Ergonoma

6.

Metodologa REBA

DESARROLLO DEL MONITOREO

La segunda semana del mes de enero se realizaron los monitoreos de agentes ocupacionales
en las instalaciones de Soprin S.A.C. en la tabla N 3 se indican los puestos de trabajo y/o
reas donde se evalu cada agente y el nmero de mediciones que se realizaron:

Tabla 3: Ubicacin de los Puntos de Monitoreo


N
Punto

Agente

Ruido por
Dosimetra

rea/Puesto de
Trabajo
Envasado:
Operador
Mquina
envasadora

Ruido por
Fabricacin y
Sonometra envasado

N de
Puntos

Actividades durante la jornada, fuentes de


peligro.
Envasado, operacin de mquina
envasadora. Fuente de ruido: Mquina de
inyeccin, tolva de mezclado y calentado.
Actividades de envasado, embolsado,
colocacin de cinta, conversacin entre
trabajadores, radio, trnsito de personas y
equipos.

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N
Punto

Agente

rea/Puesto de
Trabajo

N de
Puntos

Iluminacin Oficina de ventas

Estrs
Trmico

Sala de engomado

Polvo
Respirable

Fabricacin

Almacn de
Materia Prima
(pesado de
Paraformaldheido)

Sala de Engomado
(mezcla)

Sellado de bolsas

Mezclador en Sala
de engomado

Estibador

Vapores
Orgnicos

Ergonoma

Actividades durante la jornada, fuentes de


peligro.
Oficina con 5 escritorios, trabajos con
computadora, muebles de color negro y un
lado de la pared color negro.
Adicin de materiales (harina,
paraformaldheido, etc.) en la tolva de
preparacin de engomado, traslado de
materiales. El trabajador permanece toda la
jornada en el rea de trabajo, la vestimenta
est conformada por polo manga corta y
pantaln. No hay dotacin de agua. Fuente
de calor: Olla de preparacin de engomado,
sala con techo, ventilacin a travs de una
nica puerta y ventanas pequeas.
Adicin de insumos para la formacin de
pintura, vaciado de tiza, carga de mezcla a la
olla de mezcla.
Uso de Respirador de media cada con filtro
para vapores orgnicos y cidos.
Pesado de muestras de Paraformaldehido en
estado slido en balanza separados en
bolsas. Uso de respirador de media cara con
cartucho para vapores orgnicos y cidos.
Agregado de insumos en olla de engomado,
uso de respirador de media cara con
cartucho para vapores orgnicos y cidos.
Recepcin de bolsas de la lnea de envasado,
acomodo de las bolsas entre sus piernas y
sellado apretando de la palanca selladora.
Actividad se realiza en posicin de sentado.
Adicin de los materiales en olla de
engomado, transporte de las bolsas de
harina (50kg) a travs de las escaleras hacia
la plataforma de adicin.
Traslado de materiales desde camin en el
ingreso de la planta hacia las reas de
fabricacin y engomado, trnsito a travs de
escaleras y con material sobre la cabeza.

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7. RESULTADOS
En los siguientes cuadros se muestran los resultados obtenidos para cada agente monitoreado
en el puesto y rea, descrito en el cuadro 3.
7.1. Dosimetra de Ruido

Tabla N4: Dosis de ruido en tiempo de evaluacin.


PUNTO AREA

PUESTO DE TRABAJO

Fabricacin y Operador de mquina


envasado
envasadora

Leq (dB A)

Leq (dBA)
Mximo
(8h/dia)

89.72

Dosis
(%)

99.20

85

Tiempo
Dosis (%)
de
8Hrs
monitoreo

2h40

297.6

7.2. Sonometra de Ruido


Tabla 5: Resultados del Monitoreo
PTO.

REA

UBICACIN

Fabricacin
rea de fabricacin y envasado
y envasado

Leq (dB)

L.M.P.1
(dB)

CUMPLE RM
375-2008-TR?

73.6

85

SI

7.3. Iluminacin
Tabla N6: Oficina de Ventas

Oficinas de Ventas

Punto

Iluminacin ( luxes)

119.3

79

81.4

198.2

133.6

L.M.P. = Lmite Mximo Permisible

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Evaluacin de Agentes Ocupacionales

Comparacin de Resultados
Se tomaron 10 mediciones de la iluminancia en el punto central o ms significativo del plano
de trabajo de cada uno de los puntos identificados.
Luego se determin el promedio aritmtico de dichos valores de iluminacin en Lux en cada
punto.
Los niveles de iluminacin en Lux promedio fueron comparados con las recomendaciones de
iluminacin acorde a la norma R.M N 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de
Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico,

indicado en el cuadro de la

Resolucin:
Tabla N 7: Cuadro comparativo
AREA

Oficina de
Ventas

PUNTO

ILUMINACION
(LUXES)

LIMITE
RECOMENDADO
(LUXES)

1
2
3
4
5

119.3
79
81.4
198.2
133.6

300
300
300
300
300

Es
adecuado?

No
No
No
No

7.4. Estrs Trmico


Tabla N 8: Resultados Estrs Trmico
Punto 1: Valores obtenidos
Parmetro
Temperatura de Aire Seco
30.5C
Temperatura de Bulbo Hmedo
24.5C
Temperatura Calor Radiante/globo
34.5 C
Tipo de Trabajo
Climatizado - moderado-Aire Libre
Empresa
Soprin S.A.C.
Fecha
09/01/2012
Duracin de monitoreo
30 min
Descripcin de la actividad o del rea:

Medidas de control existentes:

Adicin de materiales en la olla de engomado, traslado de


materiales del nivel del piso hacia la plataforma de adicin.
Ambiente cerrado, trabajador con polo manga corta y
pantaln. La actividad se considera de tipo moderado.
Ventilacin natural a travs de una sola puerta. No se
dispone de bebidas para el trabajador.

7.4.1. Clculo metodologa Temperatura de Globo y Bulbo Hmedo (TGBH)


Esta metodologa tiene en cuenta los parmetros de las temperaturas de Globo, Bulbo
Hmedo y Bulbo seco (solo en caso del aire libre). Los resultados obtenidos de los
parmetros de Temperatura de aire seco, temperatura de bulbo hmedo y temperatura

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Evaluacin de Agentes Ocupacionales
de calor radiante se combinarn

mediante la relacin recomendada del ndice TGBH

o WBGT (ingls) la cual se representa as:

TRABAJO AL AIRE LIBRE CON CARGA SOLAR


WBGT = 0.7 Tbh + 0.2 Tg + 0.1 Tbs

TRABAJO AL AIRE LIBRE SIN CARGA SOLAR O


BAJO TECHO
WBGT = 0.7 Tbh + 0.3 Tg

Donde:
WBGT = West Bulb Globe Temperatura / Temperatura de Globo y Bulbo
Hmedo
Tbh = Temperatura de bulbo hmedo
Tg = Temperatura de calor radiante
Tbs =Temperatura de bulbo seco

Para las actividades desarrolladas en la sala de engomado, se utilizar la segunda


expresin por lo tanto:

WBGT (engomado) = 0.7*(24.5) + 0.3*(34.5)


WBGT (engomado) = 27.5

Factores de Correccin
Luego de obtener el TGBH se procede a sumarle el factor de correccin indicado para
cada caso en la siguiente tabla, tabla 5.

Tabla 9: Factores de correccin al ndice TGBH medido


Factor

Valor a Ajustar

Persona no aclimatada o fsicamente no apta.

+2

Aumento de la velocidad del aire Va> 1.5 m/s y T< 35C

-2

Vestimenta
Pantaln corto y torso desnudo

-2

Chaqueta impermeable

+2

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Soprin S.A.C.
18
Evaluacin de Agentes Ocupacionales
Gabardina impermeable

+4

Traje Completo

+5

Obesidad o persona mayor

+1 +2

Mujeres

+1

De acuerdo a los reconocimientos preliminares realizados durante el monitoreo se observa


que el personal evaluado es aclimatado a las condiciones trmicas, y se encuentran
adaptados a las condiciones ambientales de la zona, no hay correccin por vestimenta.
En los puestos evaluados no hay persona con sobrepeso, personas de avanzada edad
tampoco trabajadoras mujeres en el rea de evaluacin.
El resultado de WBGT obtenido es comparado con las tablas recomendadas en la
Resolucin Ministerial N375-2008 TR. Dichos valores se muestran en la Tabla 10.

Tabla 10: Temperaturas limites para determinar el tiempo de Trabajo y Tiempo de Descanso
Rubro

Aclimatado

Categora de
trabajo

Leve

Moderada

Pesada

100% de trabajo

29.5

27.5

26

No Aclimatado
Muy
pesada

Leves

Moderada

Pesada

27.5

25

22.5

75% de trabajo
30.5
28.5
27.5
29
26.5
24.5
25% descanso
50% de trabajo
31.5
29.5
28.5
27.5
30
28
26.5
50% descanso
25% de trabajo
32.5
31
30
29.5
31
29
28
75% descanso
Fuente: American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)

Muy
pesada

25
26.5

De la tabla 6, se obtiene que para el tipo de trabajo Moderado la actividad pueda


ser realizada al 100%, sin embargo para un mayor confort del trabajador es
necesario tomar medidas de control.

7.5. Polvo Respirable


Mtodo Analtico
Se realiz la determinacin analtica de polvo respirable para los fines de monitoreo
personal, mediante gravimetra, con registros del peso inicial y final de filtros
muestreados y de los filtros que sirvieron como blancos.

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Soprin S.A.C.
19
Evaluacin de Agentes Ocupacionales
Los filtros que se emplearon, fueron: Filtros de PVC de 37mm usados en la bomba de
muestreo personal.
El clculo de la concentracin se determino con la formula NIOSH.

Donde:
W1 = Peso del filtro antes del muestreo
W2 = Peso del filtro despus de muestrear
B1 = Peso del filtro que sirve como blanco antes de muestrear
B2= Peso del filtro que sirve como blanco despus de muestrear
V = Volumen en m3

Resultados del Monitoreo de Polvo Respirable


Se muestran los resultados de los tiempos de medicin y pesajes inicial y final de cada
muestra
Tabla 11: Tiempos de medicin
Puesto de Trabajo

Hora inicial

Hora final

Minutos
medidos

Cdigo Muestra

Fabricante

10:02

12:14

132

PR4-08

Tabla 12: Volumen medido y Concentracin Final


Minutos
medidos

Puesto de trabajo

Fabricante

132

Flujo
promedio
(L/min)

1.7

Volumen
3
(m )

0.2244

Rango permisible P. Inicial P. Final


NIOSH 0600 (L) (g)
(g)

200 400

0.01366 0.01461

Diferencia Concentracin
(mg)
(mg/m3)

0.95

4.24

Punto

Tabla 13: Resultados y comparacin.

Puesto

Fabricante

Concentraci
n (mg/m3)

4.24

Tiempo de
Exposicin
(Horas)

LMP
(mg/m3)

3.00

ndice de
exposici
n

141%

NIVEL DE
RIESGO

No
Aceptable

Maquinas en
Funcionamiento

Medida de
Control
existente

Mezcladora

Respirador
media cara
para
vapores y
cidos.

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Conclusiones

Excede el lmite mximo


permisible.

Soprin S.A.C.
20
Evaluacin de Agentes Ocupacionales
7.6. Vapores Orgnicos (VOC)
Mtodo Analtico
Detector de Foto Ionizacin (Photo Ionization Detector)
El detector de fotoionizacin (PID) usa una lmpara ultravioleta para ionizar el compuesto de
inters. Cuando esto sucede, se produce una corriente y la concentracin del compuesto se
muestra en el medidor como partes por milln.
El gas patrn de calibracin es el Isobutileno, existen factores de correccin para diversos
tipos de gases dentro de los cuales se encuentran los identificados en la etapa inicial. Los
factores de correccin depende del equipo de medicin y del voltaje de la lmpara,
posteriormente se mostrarn los factores de correccin para cada compuesto.

Tabla 14: Resultados de la Medicin de VOC, por lectura directa


N

Concentracin
ppm

LMP TWA
(ppm)

LMP STEL
(ppm)

Estado

Formaldehido
CH2O

0.0

--

0.3

Aceptable

Formaldehido
CH2O

0.1

--

0.3

Aceptable

Lugar

Ncas

Elemento

Almacn de
Materia Prima
(pesado de
Paraformaldheido)

50-00-0

Sala de Engomado
(mezcla)

50-00-0

7.7. Ergonoma

Las 3 tablas siguientes nos muestran el anlisis desarrollado para cada una de las 3
puestos de trabajo evaluados.

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Soprin S.A.C.
21
Evaluacin de Agentes Ocupacionales
GRUPO B: Anlisis de Brazo, Antebrazo y Mueca.

CUELLO
0-20 flexi n

1
2

o extensi n

Puntuacin

C o rre c c i n
A adir : +1si hay
to rsi n o inclinaci n
lateral

Total

Puntuacin

P unt .

C o rre c c i n

Aadir : +1si hay


flexin de 1o ambas
rodillas entre 30 y 60
+2 si las rodillas
estn flexionadas
ms de 60(salvo
postura sedente)

Total

P osicin

P unt.

0-20flexin/extensin

> 20exten. 20-45flexin

45< flexin <90

2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7

> 90flexin

2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8

Puntuacin

4
5

3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9
4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

MUECA
1

0-15- flexin/ extensin

> 15flexin/ extensin

Puntuacin:

> 100flexin

M ue c

1 2 3 1 2 3

Brazo

C o rre c c i n

1
2

Aadir : +1si hay


torsin o inclinacin
lateral

Puntuacin

Total

De 5 a 10 kg

superior a 10 kg

Puntuacin

2
2

C o rre c c i n

P unt .

inferior a 5 kg

Aadir : +1si
hay torsin o
desviacin
lateral
0 Tot

RESULTADO TABLA B
TIPO DE AGARRE

3 4 5 4 5 5

Bueno (0)

4 5 5 5 6 7

Buen agarre y Agarre


fuerza
de aceptable
rango medio
= P UNTUACIN B

6 7 8 7 8 8

7 8 8 8 9 9

Regular (+1)

Malo (+2)

Inaceptable (+3)

Puntuaci

Agarre posible Incomodidad


sin
agarre
pero
no manual, inaceptable usando n = 1
aceptable
otras partes del cuerpo.

Puntuacin B
TABLA
C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3
4
5
6

Punt. C o rre c c i n

60-100flexin

Total

Movimiento

< 60flexin

1 1 2 2 1 2 3

Punt.

Antebrazo

Aadir :+1por abduccion o rotacin , +1elevacin


del hombro -1si hay apoyo o postura a favor de
gravedad

Movim iento

TABLA
B

Correccin

ANTEBRAZO

2 1 2 3 2 3 4
P unt .

RESULTADO TABLA A
CARGA O FUERZA
P o s ic i n

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6

P ie rna s

PIERNAS

El operario se
P o s ic i n
encarga de sellar las
So po rte bilateral,
bolsas que son
andando o sentado
llenadas antes en la
Soporte unilateral,
mquina de
soporte ligero o
envasado. La
postura inestable
actividad se realiza
Puntuacin
sentado, el operario
TRONCO
recibe la bolsa,
M o v im ie nt o
Erguido
coloca en la maquina
0-20
flexin
selladora y presiona
0-20extensin
la palanca, luego
20-60flexin
verifica el sellado y
> 20extensin
repite la actividad.
> 60flexin

Cuello

TABLA
A

Tronco

M o v im ie nt o

BRAZO
P unt u
a c i n

>20 flexi n

Descripcin de la
Actividad:

HOJA DE EVALUACIN "REBA"

GRUPO A: Anlisis de Cuello, Piernas y tronco.

Aadir : +1por
instauracion rpida o
brusca

Total

PUNTUACIN A=

0
2

Puntuacin A

Empresa: SOPRIN
S.A.
Puesto de Trabajo:
Envasado

1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7

1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8

2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8

3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9

4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9

6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10

7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11

8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11

9 9 9 # 10 10 11 11 11 12 12 12

La Postura tiene un Nivel


de Riesgo Bajo, para lo
cual su Nivel de Accin es
Bajo, lo que significa que
puede
ser necesaria
tomar
medidas
de
control.

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12

Empresa: Soprin S.A.


Puesto de Trabajo: Envasado

11

11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12

12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Puntuacin C:

Tipo de Activ.

HSE Golden Solution S.A.C.

Puntuacin Final:

Nivel de Riesgo
Bajo

Soprin S.A.C.
22
Evaluacin de Agentes Ocupacionales

M o v im ie nt o
0-20 flexi n

BRAZO
P unt u
a c i n
1
2

o extensi n

Puntuacin

C o rre c c i n

Total

P unt .

So po rte bilateral,

andando o sentado

Soporte unilateral,
soporte ligero o

postura inestable

Puntuacin

C o rre c c i n

Aadir : +1si hay


flexin de 1o ambas
rodillas entre 30 y 60
+2 si las rodillas
estn flexionadas
ms de 60(salvo
postura sedente)

Total

P osicin

P unt.

0-20flexin/extensin

> 20exten. 20-45flexin

45< flexin <90

2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7

> 90flexin

2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8

Puntuacin

4
5

3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9
4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Erguido

1
2

0-20extensin
20-60flexin
3

> 60flexin

Puntuacin

C o rre c c i n

0-15- flexin/ extensin

> 15flexin/ extensin

Puntuacin:

1 2 3 1 2 3

Aadir : +1si hay


torsin o inclinacin
lateral

Puntuacin

Total

De 5 a 10 kg

superior a 10 kg

Puntuacin

2
3

C o rre c c i n

P unt .

Aadir : +1si
hay torsin o
desviacin
lateral
0 Tot

RESULTADO TABLA B
TIPO DE AGARRE

3 4 5 4 5 5

Bueno (0)

4 5 5 5 6 7

Buen agarre y Agarre


fuerza
de aceptable
rango medio
= P UNTUACIN B

6 7 8 7 8 8

7 8 8 8 9 9

Regular (+1)

Malo (+2)

Inaceptable (+3)

Puntuaci

Agarre posible Incomodidad


sin
agarre
pero
no manual, inaceptable usando n = 2
aceptable
otras partes del cuerpo.

Puntuacin B
TABLA
C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

RESULTADO TABLA A
CARGA O FUERZA
inferior a 5 kg

Punt. C o rre c c i n

M ue c

3
4
5
6

MUECA

60-100flexin

> 100flexin

Total

Movimiento

Punt.

< 60flexin

1 1 2 2 1 2 3

Aadir :+1por abduccion o rotacin , +1elevacin


del hombro -1si hay apoyo o postura a favor de
gravedad

Movim iento

Antebrazo
2

Correccin

ANTEBRAZO

TABLA
B

Brazo

P unt .

P o s ic i n

2 1 2 3 2 3 4

M o v im ie nt o

> 20extensin

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6

TRONCO

0-20flexin

P ie rna s

PIERNAS
P o s ic i n

Cuello

TABLA
A

A adir : +1si hay


to rsi n o inclinaci n
lateral

Tronco

En la sala de
engomado, una vez
que los materiales
fueron trasladados a
esta zona el operario
tiene que vaciar en
la olla de mezcla las
bolsas de harina de
50kg. Siendo el peso
de la bolsa as como
la postura de los
brazos lo podra
generar en el
trabajador lesiones
musculo
esquelticas.

GRUPO B: Anlisis de Brazo, Antebrazo y Mueca.

CUELLO

>20 flexi n

Descripcin de la
Actividad:

HOJA DE EVALUACIN "REBA"

GRUPO A: Anlisis de Cuello, Piernas y tronco.

Aadir : +1por
instauracion rpida o
brusca

Total

PUNTUACIN A=

2
5

Puntuacin A

Empresa: SOPRIN
S.A.
Puesto de Trabajo:
Envasado

1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7

1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8

2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8

3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9

4 4 4 5 6 7 8 8

6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10

7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11

8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11

9 9 9 # 10 10 11 11 11 12 12 12

Para esta postura el Nivel


de Riesgo es Alto, para la
cuale s necesario un nivel
de Accin medio, es decir,
es necesario la Actuacin
cuanto antes.

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12

Empresa: Soprin S.A.


Puesto de Trabajo: Engomado

11

11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12

12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Puntuacin C:

Tipo de Activ.

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Puntuacin Final:

Nivel de Riesgo
Alto

Soprin S.A.C.
23
Evaluacin de Agentes Ocupacionales

BRAZO

0-20 flexi n

P unt u
a c i n
1
2

o extensi n

Puntuacin

C o rre c c i n
A adir : +1si hay
to rsi n o inclinaci n
lateral

Total

P unt .

So po rte bilateral,

andando o sentado

Soporte unilateral,
soporte ligero o

postura inestable

Puntuacin

C o rre c c i n

Aadir : +1si hay


flexin de 1o ambas
rodillas entre 30 y 60
+2 si las rodillas
estn flexionadas
ms de 60(salvo
postura sedente)

Total

P unt .

Erguido

1
2

0-20extensin
20-60flexin
3

> 60flexin

Puntuacin

P osicin

P unt.

0-20flexin/extensin

> 20exten. 20-45flexin

45< flexin <90

2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7

> 90flexin

2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8

Puntuacin

4
5

3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9
4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

> 15flexin/ extensin

Puntuacin:

1 2 3 1 2 3

Puntuacin

De 5 a 10 kg

superior a 10 kg

Puntuacin

Aadir : +1si
hay torsin o
desviacin
lateral
1 Tot

RESULTADO TABLA B
TIPO DE AGARRE

3 4 5 4 5 5

Bueno (0)

4 5 5 5 6 7

Buen agarre y Agarre


fuerza
de aceptable
rango medio
= P UNTUACIN B

6 7 8 7 8 8

7 8 8 8 9 9

Regular (+1)

Malo (+2)

Inaceptable (+3)

Puntuaci

Agarre posible Incomodidad


sin
agarre
pero
no manual, inaceptable usando n = 2
aceptable
otras partes del cuerpo.

Puntuacin B
TABLA
C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0

Total

2
5

C o rre c c i n

P unt .

inferior a 5 kg

Punt. C o rre c c i n

Movimiento
0-15- flexin/ extensin

M ue c

Aadir : +1si hay


torsin o inclinacin
lateral

MUECA
1

> 100flexin

3
4
5
6

Total

Punt.

60-100flexin
< 60flexin

1 1 2 2 1 2 3

Aadir :+1por abduccion o rotacin , +1elevacin


del hombro -1si hay apoyo o postura a favor de
gravedad

Movim iento

Antebrazo
2

Correccin

ANTEBRAZO

TABLA
B

C o rre c c i n

RESULTADO TABLA A
CARGA O FUERZA
P o s ic i n

2 1 2 3 2 3 4

M o v im ie nt o

> 20extensin

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6

TRONCO

0-20flexin

P ie rna s

PIERNAS
P o s ic i n

Cuello

TABLA
A

Tronco

M o v im ie nt o

Brazo

La actividad consiste
en trasladar los
insumos a las
diferentes reas de
produccin, ya sea a
la zona de
fabricacin o la sala
de engomado desde
el exterior del rea
de produccin.
Para ello el
trabajador traslada
diferentes insumos
entre ellos bolsas de
harina de 50Kg, en
la cabeza, el
recorrido es a travs
de zonas planas y
pasando por
escaleras.

GRUPO B: Anlisis de Brazo, Antebrazo y Mueca.

CUELLO

>20 flexi n

Descripcin de la
Actividad:

HOJA DE EVALUACIN "REBA"

GRUPO A: Anlisis de Cuello, Piernas y tronco.

Aadir : +1por
instauracion rpida o
brusca

Total

PUNTUACIN A=

2
7

Puntuacin A

Empresa: SOPRIN
S.A.
Puesto de Trabajo:
Estibado

1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7

1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8

2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8

3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9

4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9

6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10

7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11

8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11

9 9 9 # 10 10 11 11 11 12 12 12

El Nivel de Riesgo para la


postura evaluada en la
actividad
de
estiba
resulta Alto, para ello se
requere un nivel de Accin
Medio, es decir, se
requiere tomar medidas
de control cuanto antes.

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12

Empresa: Soprin S.A.


Puesto de Trabajo: Estiba

11

11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12

12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Puntuacin C:

Tipo de Activ.

Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Puntuacin Final:

Nivel de Riesgo
10 Alto

Soprin S.A.C.
24
Evaluacin de Agentes Ocupacionales

8. CONCLUSIONES
Dosimetra de Ruido:
Para el puesto de trabajo de envasador el nivel de ruido equivalente resulta 89.72 dB, la
cual sobrepasa el nivel mximo recomendado. La dosis de exposicin para el tiempo de
monitoreo es de 99.2% la cual proyectada para una exposicin de 8 horas resulta 297.6%
esto indica que el trabajador se encuentra expuesto en 297.6% ms del lmite
recomendado.

Sonometra de Ruido:
Se realiz la medicin de ruido mediante sonometra para dar como resultado el nivel
equivalente de ruido para el rea de fabricacin y envasado donde se presentan niveles
de ruido constantes durante toda la jornada de trabajo, debido a eso las mediciones por
intervalos de 5 min resultan representativas de la realidad.

El nivel de ruido equivalente obtenido es de 73.6dB, la cual se encuentra por debajo del
nivel mximo permitido de 85dB.

Iluminacin:
La RM 375 2008 PCM Norma Bsica de ergonoma y de procedimientos de evaluacin
de riesgo disergonmico, en su Ttulo VII Condiciones Ambientales, punto 31 describe los
niveles mnimos de iluminacin expresados en luxes de acuerdo al tipo de actividad; para
las condiciones de trabajo observadas en la empresa Soprin, realizado por el personal del
rea de ventas se requiere una iluminacin mnima de 300 lux, los resultados del nivel de
iluminacin obtenidos se encuentran por debajo del nivel mnimo requerido en los 5 puntos
medidos.

Estrs Trmico:
El resultado del ndice TGBH para el puesto de engomado evaluado indica que las
condiciones de trabajo permiten un trabajo el 100% de la jornada.
Polvo Respirable:
El resultado de polvo Respirable en el puesto de trabajo de fabricante resulta 4.24mg/m3
La cual sobrepasa el nivel mximo establecido de 3mg/m3. El ndice de exposicin de 141%
indica que se supera en este porcentaje el nivel mximo permitido.

HSE Golden Solution S.A.C.

Soprin S.A.C.
25
Evaluacin de Agentes Ocupacionales
Vapores Orgnicos Voltiles VOC:
De las 2 reas donde se midi la Concentracin de Vapores de Formaldehido, no se supera
el lmite mximo establecido para una exposicin de 15 minutos. En el Almacn de Materia
prima, durante el pesado de Paraformaldehido, no se detecto concentraciones de VOC, sin
embargo en la sala de engomado donde se produce la mezcla de la sustancia con agua se
lleg a detectar concentraciones de 0.1ppm de Vapores de Formaldehido.
Ergonoma:
De las posturas evaluadas de 3 puestos de trabajo, 2 resultan con nivel de Riesgo Alto,
segn la Metodologa REBA para este resultado se requiere tomar medidas de control
cuanto antes, ya que la postura tiene posibilidad de generar Lesiones musculo esquelticas
en el trabajador.

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9.

RECOMENDACIONES
Dosimetra de Ruido:
Estando el nivel de ruido equivalente as como la dosis de ruido obtenidos por encima
del Nivel Mximo recomendado, se recomienda el uso de proteccin auditiva para los
trabajadores que se encuentran cerca de la mquina embolsadora.
El tipo de proteccin auditiva a utilizar pueden ser tapones auditivos reutilizables.
Adems de la dotacin de equipos de proteccin personal, se debe concientizar y
capacitar al trabajador sobre los riesgos, el uso y mantenimiento correcto de los EPPs y
la importancia en la prevencin de posibles enfermedades ocupacionales.
Realizar mediciones peridicas por lo menos 1 vez al ao o cuando las condiciones de
trabajo cambian.
Sonometra de Ruido:
Si bien la medicin de ruido por sonometra en la zona de fabricacin y envasado resulta
por debajo del nivel mximo permisible, se deben tomar medidas de proteccin en las
actividades que se encuentran junto a la fuente principal de ruido en este caso la
mquina envasadora (ver resultado de dosimetra de ruido)
Iluminacin:
Para el rea de ventas donde se realiz la medicin de iluminacin, se recomienda
cambiar el color de los muros a colores claros.
Asimismo se debe cambiar el color de los escritorios.
Siempre que sea posible, procurar la iluminacin natural, y cuando sea necesario
complementarlo con iluminacin artificial.
Se recomienda efectuar la limpieza peridica de las luminarias y ventanas, pues la
acumulacin de polvo puede disminuir su capacidad.
Se recomienda sustituir las luminarias una vez transcurrida su vida til, ya que una vez
alcanzada este tiempo desciende el flujo luminoso consumiendo la misma energa.

Polvo Respirable:
Para el puesto de trabajo de fabricacin, donde hay exposicin a polvo respirable se
recomienda el uso de Proteccin respiratoria con filtro para polvo respirable.
El equipo de proteccin que actualmente utilizan los trabajadores no es el adecuado, pues
el cartucho es para vapores orgnicos y gases cidos.

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Estrs Trmico:
Se recomienda la dotacin de bidones de agua y fomentar el consumo de pequeos
volmenes de agua potable fra con frecuencia, esto permitir la rehidratacin de los
trabajadores.
Promover estilos de vida saludable, con peso corporal ideal y balance electroltico.
Debido a que las condiciones de trabajo son cambiantes en la poca de verano se
recomienda realizar monitoreos y estudios especializados en sobrecarga trmica en
forma peridica, sobre todo cuando existen variaciones significativas de temperatura
ambiental.
Vapores Orgnicos Voltiles:
En el rea de materia prima para la actividad de pesado de insumos no se detectaron
vapores orgnicos, sin embargo por el tipo de material que se utiliza se recomienda el
uso de proteccin respiratoria con filtro para polvo.
Para el puesto de trabajo de engomado, el trabajador utiliza el equipo de proteccin
respiratoria correcta, con filtro para vapores orgnicos y cidos, sin embargo, es
necesario capacitar al trabajador sobre el uso y mantenimiento correcto del mismo.
El ingreso a la zona de Engomado debe ser restringido, sobre todo cuando se realiza la
apertura de las ollas de mezcla, instantes donde se genera mayor concentracin de
vapores.
Ergonoma:
Las mejoras para disminuir los Riesgos detectados, deben estar referidos bsicamente a
cambios en las posturas de trabajo, rotacin de puestos de trabajo, establecer lmite de
carga de pesos, y evitar sobreesfuerzos por estiramiento.

Los 2 puestos de trabajo que resultan con nivel de riesgo Alto, realizan el levantamiento
de sacos de 50kg, esto debe ser disminuido o el levantamiento se debe realizar entre 2
personas o con ayuda de algn equipo mecnico.
Para disminuir el riesgo por movimientos repetitivos de los miembros superiores una de
las medidas de control es la rotacin de puestos de trabajo, de modo que los
trabajadores tengan menor exposicin a estos factores de riesgo.

Para las actividades, donde el trabajador requiere mantener flexionado el brazo muy
elevado se recomienda aplicar medidas como colocar plataformas o tarimas para
facilitar la altura de acceso. }
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10. ANEXOS

ANEXOS

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10.1.

ANEXO 1: Registro Fotogrfico

Foto 1: Monitoreo de Ruido por Dosimetra- operador maquina envasado

Foto 2: Monitoreo de ruido por Sonometra

Foto 3: Monitoreo de VOC en Almacn de Materia Prima

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Foto 4: Monitoreo de Polvo Respirable

Foto 5: Medicin de Estrs Trmico- Sala de Engomado

Foto 6: Medicin de Iluminacin- Oficina Ventas

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10.2.

Anexo 2: Certificado de Calibracin de Equipos

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