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República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Núcleo Carabobo- Extensión Bejuma

DOCUMENTACIÓN DE UNIDAD BÁSICA Y FUNDAMENTAL, DOCUMENTOS VARIOS.

Profesor:

Mayor. Romero Pedro

Bachilleres:

Abreu Genesis C.I 25.464.830 Delgado Krisbel C.I 22.291.001 Páez David C.I 24.471.086

Bejuma, Octubre De 2016

INTRODUCCION

La redacción siempre ha jugado un papel importante en la elaboración de documentos hoy día, estos textos han sido la base de los estudios para los especialistas en el campo. Tanto así, que se convierte en una materia importante para ser profundizada en las múltiples ramas que esta genera. Cabe destacar que la redacción tiene distintos métodos de expresión, donde una de ella es a través de la documentación; que no es más que un canal donde se plasma lo que se quiere articular. Existen reglas y normas que en el presente trabajo desarrollaremos, enfocándonos más en La Redacción y Documentación Militar. Como es bien sabido, en el ámbito militar tiene ciertas desviaciones de oficio, es decir, que además de defender nuestra soberanía, los intereses de la nación, desarrollar una postura geopolítica internacional y demás afines, también se encaminan los quehaceres diarios mediante métodos rutinarios de comunicación de índole legal. Estos métodos pueden ser oficios, memorándum, correspondencia militar, resueltos ministeriales, informes, etc. Cada uno de los mencionados, necesariamente tiene que tener su metodología y una redacción impecable para que el ente receptor pueda entender con claridad y/o se mal interprete.

La fluidez de la información deberá ser característica de un profesional militar, donde este sea conciso y práctico al momento de elaborar un documento, no puede procurar tener errores a la hora de redactar, ya que a la perspectiva de superiores o subordinados, la profesionalidad quedará en prejuicios viciosos. Es por ello, que para desarrollar cierta astucia de escritura es aconsejable la lectura y, el estudio de la gramática española (ejemplo: Signos de Puntuación y Normas de Acentuación) para que el competente posea capacidades de hacerse entender por cualquier medio que se disponga para expresar descifrablemente lo deseado.

Entrevistas al personal de la unidad.

En una entrevista de selección de personal se pueden observar varias fases, las cuales se trataran de analizar a continuación. Más en concreto podemos dividir la entrevista en seis fases, aunque en las entrevistas realizadas en clase tan solo hemos observar tres de ellas. La segunda fase que es la recepción e iniciación de la entrevista; la tercera fase que es el desarrollo y contenido; la quinta fase, la despedida. La otras tres fases son la preparación de la entrevista por parte del entrevistado, la cuarta fase que es la presentación de la empresa y puesto y la ultima la valoración del candidato. En las unidades militares las entrevistas son similares a las de una empresa, sin embargo el proceso requiere ser más estricto en la selección de los candidatos que realmente cumpla con los requerimientos de los componentes militares.

 Control de entrega y recepción de carnet de identidad militar.

El Comandante de la Guarnición velará porque los miembros de las Fuerzas Armadas, así como el personal civil que labora dentro de su jurisdicción, porten siempre el correspondiente carnet de identidad uniforme o traje civil en sus casos. El personal militar o civil a quien se le extravíe un documento de identidad personal, deberá comunicarlo de inmediato a su comando respectivo.

 Oficial de inspección:

Las inspecciones deberán ser iniciadas de manera totalmente sorpresiva, sin previo aviso a los titulares o representantes legales de los permisos generales, con el objeto de que el resultado permita conocer la situación real de la fabricación de armas, material explosivo, instalaciones, medidas de seguridad y condiciones de trabajo de las personas físicas y/o morales que cuentan con permiso general.

Una vez que el inspector militar se presente ante los titulares o representantes legales de

los permisos generales, de aquí en adelante denominados como "responsables de los permisos generales", establecerá la coordinación para fincar las bases de la inspección a realizar, entregándole, asimismo, la comunicación emitida por el Comandante de la zona militar.

A

Los

"responsables

de

los

permisos

generales", se les solicitara desde luego una

copia

del

permiso

vigente,

e

inicialmente

efectuar

a

su

comparación

con

la

documentación

proporcionada

por

el

comandante de zona militar, verificando los

siguientes aspectos:

Que el documento entregado corresponda efectivamente a una copia del permiso general vigente.

Existan libros con registros de compras y ventas, debidamente autorizados por la dirección general del registro federal de armas de fuego y control de explosivos, con las siguientes anotaciones: fecha y numero de oficio de autorización de la compra, razón social del proveedor o comprador y cantidad adquirida, verificando que se encuentren requisito conforme a las cláusulas de su permiso general inicial.

Se cuente con la documentación relacionada

con

las

operaciones de fabricación y

comercialización de los últimos 5 años, en

orden cronológico.

Que

el

permiso

no

se haya

transferido

ni

aplicado

a

sucursales,

verificando

que

el

domicilio sea el mismo anotado en la

revalidación del permiso general.

 

Revisar

 

que

las

facturas

de compras

efectuadas, cuenten con número de folio en

forma progresiva y con el sello correspondiente; asimismo, que estén acordes con la autorización de compras mensuales de conformidad a los permisos correspondientes.

Se comprobara que durante los diez primeros días de cada mes, se haya rendido el informe

de las operaciones realizadas con sus respectivos balances a la dirección general del registro federal de armas de fuego y control de explosivos, con copia para la zona militar.

Organización

Y

Equipo

De

La

Unidad

La mayoría de las escuadras se estructuran alrededor de un arma de apoyo, generalmente una ametralladora que suele ser por tanto mencionada como «ametralladora de escuadra».

Una configuración de escuadra de 10 hombres habitual, puede constar de:

  • - 1 soldado con ametralladora ligera

  • - 1 un soldado con ametralladora pesada

-

1

soldado

pesada

ayudante de la ametralladora

  • - 1 soldado granadero

  • - 1 soldado con lanzacohetes ligero

  • - 1 tirador escogido

  • - 4 fusileros (entre éstos, uno cumple la

función de "guía" u "hombre brújula" y otro la

función de "cuenta pazos", además de un tercero que cumple con la tarea de las comunicaciones radiales).Una unidad de las características mencionadas no cuenta sin embargo con un médico entre sus efectivos, puesto que cada uno recibe preparación básica en medicina de campaña y cuenta con un botiquín como parte de su equipo.

 Oficio.

Es la comunicación escrita para tratar asuntos oficiales, que requiere de exposición amplia, entre dependencias que se encuentran ubicadas en localidades diferentes. Instrucciones para su elaboración.

El

Oficio

estará

compuesto

por

las

siguientes partes:

1.

Encabezamiento.

Estará integrado por:

  • a. Membrete. Irá impreso a cinco espacios tanto del margen como del borde superior izquierdo. Su contenido será repartido en cuatro líneas y básicamente contará los siguientes escritos: REPUBLICA DE VENEZUELA, MINISTERIO DE LA DEFENSA, EJÉRCITO y a continuación el nombre de la dependencia superior a la que origina el documento y el del originador. (Ejemplo. BRIBLIN, GACLA-91).

  • b. Lugar y fecha de expedición. Esta información será colocada en el espacio debajo del número de archivo. Sólo se escribirá a maquina el lugar, mes y año de elaboración, ya que en la mesa de parte corresponderá la colocación del día de expedición.

  • c. Data. Se colocará el año transcurrido desde la Independencia y la Federación, centrados debajo del dato anterior.

  • d. Número de oficio. Los datos de referencia del documento se colocarán en un recuadro impreso en la parte superior derecha y consta de Nro. de archivo, donde se colocará el Nro. de identificación de la unidad que elabora el documento y Nro. de serial, espacio en el cual le será ‘colocado el número que en forma creciente le asigne la mesa de partes para el control interno.

  • e. Dependencia

(para referirse al

originador) Se colocará inmediatamente debajo del

lugar y fecha de expedición el nombre

de la dependencia

documento.

que elabora el

  • f. Al (para indicar el destinatario)

Para colocar los datos del destinatario,

existe un recuadro impreso en la parte superior izquierda, inmediatamente debajo del membrete, en el cual se colocará después de los dos puntos que sigue AL, el grado y cargo del destinatario, en mayúscula. Se utilizará la abreviatura A/C, que significa a cargo, mencionando a continuación la dependencia respectiva, cuando el oficio trate de materia sobre la cual existe delegación de firma por orden de la autoridad superior, en cuyo caso la correspondencia deberá ser entregada directamente a la

dependencia

correspondiente.

subalterna

En la línea inmediata inferior a dos espacios del grado y del cargo del destinatario, se colocará CIUDAD o PRESENTE, cuando la comunicación es de entrega local, en caso contrario pondrá en mayúscula el nombre de la localidad del destinatario.

  • g. Asunto. Se indicará el objeto o motivo de la comunicación en forma sintetizada.

  • h. Referencia. Se escribirá a cuatro espacios debajo de

 

la

palabra

“ASUNTO”

y

con

igual

margen.

En

ella

se

indicará

la

comunicación que dio origen o motivo a

la correspondencia.

 

2.

Cuerpo o texto.

 

Debe contener una información completa y detallada del asunto a tratar, bien sea de origen o contestación. Se empezará a escribir a ocho (08) espacios debajo de lo indicado como referencia. El margen del cuerpo debe ser de diez (10) espacios, con excepción de la primera línea de cada párrafo, la cual siempre se iniciará con una entrada de doce (12) espacios de margen.

  • 3. Término.

Estará integrada por:

  • a. El lema “DIOS Y FEDERACION”

  • b. Nombre, grado y cargo del originador que firma el documento.

  • c. Iniciales del redactor y transcriptor.

  • d. Fecha de elaboración del oficio.

  • e. Anexos.

  • 4. Acuse de recibo. En la parte inferior de la hoja, se encuentra impreso un espacio para marcar la hora, día, mes y año de recepción y firma del receptor; este tipo de acuse de recibo es utilizado en los casos de entrega personal, sea para control interno, o en los casos en que el oficio no amerite el acuse de recibo con un nuevo documento.  Memorándum.

Es la comunicación escrita interna entre dependencias u oficinas de un mismo comando y que al igual que el oficio, se utiliza para tratar asuntos oficiales que requieren una amplia exposición.

Instrucciones para su elaboración.

  • 1. En el encabezamiento no se indica la fecha, ya que esta se coloca al final del cuerpo ocupando el mismo sitio señalado para el lema “DIOS Y FEDERACION”.

  • 2. No lleva data de la Independencia y Federación.

  • 3. La denominación”MEMEORANDUM” debe aparecer en la parte superior y central del cuerpo.

  • 4. No se coloca el lema “DIOS Y FEDERACION”.

  • 5. El nombre y el apellido de quien firma el memorándum, se escribe en mayúscula.

  • 6. Si hubiese anexos, se mencionarán escribiendo en mayúscula la palabras ANEXOS, seguida de la identificación del

documento en cuestión, teniendo cuidado de guardar el mismo margen del cuerpo y texto.

7. Las iniciales de quien ordenó la elaboración del memorándum, se indicará en primer término y luego separada por una línea oblicua irán a continuación en minúscula, las del que transcribió el documento. Estas se colocarán debajo de la palabra ANEXOS, si los hubiere y/o a tres centímetros de la orilla inferior de la hoja.

 Memo-relámpago.

Es una comunicación escrita para uso interno entre las dependencias de un comando para impartir órdenes e instrucciones breves, dar informaciones, hacer pedidos y evitar documentos. Este tipo de correspondencia es una variedad del Memorándum y puede elaborarse a máquina o a mano y será para entrega inmediata sin pasar por mesa de partes entre el que la expide y la recibe, mediante uso de mensajero. La contestación o acuse de recibo se hará en el duplicado del mensaje el cual será devuelto con el mismo mensajero.

Instrucciones para su elaboración

  • a. El encabezamiento debe incluir:

    • 1. De: unidad remitente.

    • 2. Al: Destinatario.

    • 3. Asunto: Objeto o motivo de la comunicación.

    • 4. Referencia: Comunicación o acción que motivó la correspondencia.

    • 5. Fecha: Fecha de elaboración.

  • b. El cuerpo debe incluir:

    • 6. mensaje: Espacio destinado para exponer la orden o instrucción deseada.

    • 7. Firma: Del remitente.

  • c. En el término el destinatario da respuesta a

  • los requerimientos del

    remitente

    (contestación

    8), anotando

    la fecha

    de

    devolución (9) y colocando su firma (10).

     Cuenta.

    apropiada

    para

    darle

    la

    solución

    al

    problema.

    Es la comunicación escrita usada por Comandos Subordinados para presentar ante un Comando Superior un problema cuya exposición un planteamiento y análisis amplio y que presente formas de acción que facilita la decisión inmediata del Comandante.

    Instrucciones para su elaboración.

    Una cuenta incluye los mismos componentes de toda correspondencia, diferenciándose de éstas en los detalles que se hacen notar a continuación.

    1. Encabezamiento. Consta de membrete, lugar y fecha de expedición, número, denominación, originador, destinatario, asunto y referencia.

    2. Cuerpo. Comentará a cuatro espacios debajo de la última línea reservada para el asunto. Cada una de las partes podrá ser dividida en párrafos, de acuerdo con la necesidad. Se respetarán los espacios, entradas y márgenes señalados para el oficio. Estará integrado por cuatro partes distintas a cubrir los siguientes subtítulos:

    Situación, Apreciación, Formas de Acción y Recomendación.

    • a. Situación. Este subtítulo abarcará la exposición del asunto o problema, en forma

    clara,

    relatando

    los

    aspectos

    más importantes que lo caracterizan.

    • b. Apreciación. Comprenderá un análisis escrito razonado y detallado del problema,

    considerando

    los

    hechos

    que influyen en el mismo.

    • c. Formas de Acción. Incluirá las posibles soluciones del caso o problema que surgen correspondiente.

    del

    análisis

    • d. Recomendación. En este espacio se

    3. Término.

    Estará compuesto por:

    • a. Nombres y apellidos del originador. Se seguirán las instrucciones contenidas para el oficio, con la diferencia de que su colocación irá a seis espacios debajo de la Recomendación.

    • b. Opinión de la autoridad inmediata superior. Este subtítulo se colocará a seis espacios debajo del nombre y apellidos del originador, hacia la parte izquierda del documento siguiendo el margen normal de quince espacios. Su utilización será procedente sólo en los casos en que sea necesaria la opinión de una autoridad intermediaria entre el originador y aquella a quien corresponda decidir sobre el problema. Al pié de la opinión, a los efectos de la firma respectiva y siguiendo similares reglas a las establecidas para la disposición de los nombres y apellidos del originador se escribirán el grado, cargo, nombres y apellidos de la autoridad que opina.

    • c. Decisión. Este subtítulo estará reservado para la resolución de la autoridad competente. Comprende el espacio suficiente para que ésta asiente a su criterio decisorio, escribiendo a continuación el grado, cargo, nombres y apellidos de la mencionada autoridad a los fines de la firma respectiva.

    • d. Anexo. Debajo de los nombres y apellidos de la autoridad llamada a decidir, se indicarán los anexos a que haya lugar, siguiendo para ello lo indicado en este sentido para el oficio.

    • e. Iniciales. Se seguirán las reglas señaladas para el oficio.

    escribirá la Forma de Acción

    que

    a

     Punto de

    cuenta.

     

    juicio

    del

    originador

    es

    la

    más

    Es la comunicación escrita usada para presentar ante un Comando Superior uno o más problemas cuya exposición requiera un planteamiento y análisis de corta o regular amplitud y presenta recomendaciones que facilitan la decisión inmediata del Comandante o Jefe. Se podrá presentar más de un problema en cada forma, pero deberán ser agrupados en las áreas específicas de Estado Mayor a que se refiere.

    Instrucciones para su elaboración.

    1.

    El encabezamiento estará compuesto por las siguientes partes:

    • a. Membrete (colocando hasta la unidad o dependencia remitente).

    • b. Número de cuenta presentada.

    • c. Al: Destinatario.

    • d. Fecha de elaboración.

    2.

    El cuerpo está representado por cuatro partes destinadas a cubrir los siguientes puntos:

    • a. N°: espacio destinado para sentar en forma correlativa el número de puntos a tratar.

    • b. Asunto: Este subtítulo abarcará la exposición del asunto o problema planteado con un corto análisis razonado del problema.

    • c. Recomendación: En este aspecto se escribirá la Forma de acción que a juicio del originador es la más apropiada para darle solución al problema.

    • d. Decisión: Es el espacio destinado para que el Jefe o Comandante destinatario asiente su criterio sobre el problema planteado.

    Es la comunicación escrita usada para presentar ante un Comando Superior uno o más problemas cuya

    Opinión de comando

    Existe el documento denominado OPINION DE COMANDO”, el mismo tiene como finalidad, que un Comando emita opinión sobre un caso específico ante el Comando

    Superior Inmediato, a fin de que se tomen las acciones del caso. Por lo general es utilizado para presentar los resultados de una investigación y en casos disciplinarios. Este documento se elabora de la misma forma que la Cuenta, siendo su diferencia, la colocación del título del documento “OPINION DE COMANDO N°”, en el lugar donde se coloca “CUENTA N°”.

     Nota informativa.

    Es una comunicación escrita usada entre las distintas dependencias de un Comando para intercambio de informaciones breves y rápidas

    cuya magnitud no requiere informe. Este documento puede ser entregado o enviado

    anexo a un oficio.

    Instrucciones para su elaboración.

    • 1. El encabezamiento está formado por: el membrete, la fecha de elaboración, el número de la nota, la referencia que se tiene del asunto y el asunto o tema a tratar.

    • 2. El cuerpo está representado por la exposición del problema, el cual se escribirá en forma clara, concisa, objetiva e impersonal, enfocando todas las circunstancias que afectan la situación planteada, así como las recomendaciones y opiniones que se tengan a bien.

    • 3. En el caso de haber una decisión que afecte el contenido de la nota, el superior o destinatario, la anotará de su puño y letra después de la firma del promotor.  Informe.

    El informe es la narración cronológica, escrita

    y detallada, elaborada con el propósito

    de

    hacer

    del

    conocimiento

    de

    una

    autoridad

    militar

    superior,

    una

    situación

    o

    acontecimiento importante.

     

    Debe elaborarse tan pronto como se produce

    el

    suceso, siendo precedido por la

    participación al escalón superior

    de

    la

    a.

    El

    lugar

    y

    fecha

    de

    elaboración.

    novedad correspondiente.

     

    Escrito a partir del centro del cuerpo y

    Constituye generalmente el documento

    a

    seis

    espacios debajo del lugar

    y

    esencial de un expediente y como

    tal debe

    fecha.

     

    tratar de un solo asunto.

     

    b.

    Los

    apellidos

    y

    nombres

    del

     

    informante.

    Colocados a partir del

    Los componentes del informe son:

     

    centro del

    cuerpo

    y

    a

    seis

    espacios

     

    debajo del lugar y fecha.

    • 1. El encabezamiento. Constituido por el

     

    c.

    El subtítulo “Anexos”. Escrito a seis

    membrete ubicado en la parte superior

     

    espacios debajo

    de

    los

    nombres

    y

    izquierda del documento. La

    apellidos del informante,

    con

    denominación, colocada en la parte central

    mayúscula y guardando el margen de

    y a seis espacios debajo del

     

    El

    quince

    espacios.

    Este

    subtítulo

    se

    asunto, que comenzará a escribirse debajo

    empleará sólo cuando haya la

    de la denominación a cuatro espacios de

    necesidad de agregar

    anexos

    al

    éste,

    siguiendo

    las

    mismas reglas

    informe.

    señaladas en el oficio respecto al

     

    destinatario.

     

     Nota de coordinación.

     
    • 2. El cuerpo. Que comenzará a cuatro espacios debajo del asunto atendiendo las mismas instrucciones contempladas en el oficio respecto al margen, contra - margen y entradas. Está constituido por la exposición pormenorizada del tema del informa, donde se incorporarán de manera clara, concreta y objetiva, las exposiciones recomendadas y demás argumentos pertinentes al mismo. En el cuerpo se debe incluir las causas que originaron el documento; métodos empleados, equipos, coordinaciones requeridas y los hechos y datos investigados. Los hechos deben ser relatados tal como se produjeron, sin exagerar ni restar importancia e indicando las causas y condiciones en que se presentaron. Es de fundamental importancia la inclusión de circunstancias de tiempo y lugar, así como la indicación de los nombres de las personas que fueron afectadas en el suceso que motivó el informe.

    • 3. El término. El cual incluye el lugar y fecha de elaboración, nombres y apellidos del informante y el subtítulo “Anexos”.

    Es una comunicación usada por las distintas dependencias de un Comando para emitir opinión sobre un asunto que estudia una de éstas y que sea de interés de dos o más miembros de la organización. Su utilización permite agilizar la solución de problemas y dejar constancia de la coordinación realizada con unas o más dependencias relacionadas con el asunto; consta de las partes indicadas en el modelo anexo.

    Instrucciones para la elaboración.

    1. Encabezamiento. Consta de las

    siguientes partes: Membrete, número cronológico de la nota, fecha de elaboración, De: (remitente), Al:

    (destinatario en caso de dirigir la nota a varios destinatarios, se coloca el cargo de cada destinatario en forma sucesiva) y Asunto a tratar.

    • 2. Cuerpo: En esta parte se presentará la exposición detallada del asunto a tratar haciendo un análisis del mimo y presentando una solución u opinión, si el caso lo amerita, procediendo luego a firmar el originador de la nota.

    • 3. A continuación se dará la oportunidad para que el Jefe de la dependencia o dependencias involucradas den su opinión al respecto y firmen, dejando constancia de haber conocido y opinado sobre el asunto.

     Directiva.

    Es una comunicación por medio de la cual el Comandante establece o prescribe la conducta o procedimiento general a seguir en la consecución de un fin determinado. Indica los fines generales por alcanzar, la idea fundamental que debe guiar la acción de los subordinados para la instrucción o preparación de los trabajos importantes. Puede contemplar los resultados a largo plazo y es generalmente válida para un período de cierta duración.

    Tipos de directivas.

    1. Directiva General. La promulga el Ministerio de la Defensa y los Comandos Generales de Fuerza respectivos. 2. Directiva Interna. Es promulgada por los Comandos, direcciones o Jefaturas para cumplir o detallar la Directiva General o para emitir disposiciones que regirán en su jurisdicción.

     Instructivo.

    Es

    la

    comunicación

    escrita

    a

    nivel

    de

    GGUUCC, Grandes Comando, UUSS y Servicios; con el objeto de impartir

    instrucciones a las unidades y dependencias

    subalternas.

    Generalmente

    se

    deriva

    de

    Ordenes o Directivas emanadas del escalón superior o para ser aplicada en la ejecución directa de programas o eventos propios de la organización.

     Circular.

    Es la comunicación escrita a nivel del Ministerio de la Defensa o Comando de Fuerza, con el objeto de impartir instrucciones de carácter administrativo y para informar o recordar aquellas disposiciones emanadas de la organización. Es documento de naturaleza temporal y aplicación general, indicará la fecha del término de su vigencia, pudiendo ser cancelada antes de la misma.

    CONCLUSION

    Dentro de los procesos de cambio que se sigue en nuestro país, podemos mencionar uno en especial que nos atañe como profesional de las armas. Simplemente es el de cambio de categoría de grado que está enmarcado en un proceso legal y que se le denomina “Transición de Oficial Técnico”. Se trae a colación el caso, debido a que este nuevo reto representa exigencias de un distinto modelo de profesionalismo a nivel académico y sobre todo de expectativas. El categórico nivel a la cual se hace referencia, exige una serie de aplicaciones concertadas dentro de nuestra institución y para ello, se demanda de nuestra capacidad de redacción y elaboración de documentos especiales descritos en el presente texto. Cabe destacar, que la correspondencia militar está presente en nuestras distintas áreas de trabajo y que su importancia radica, en establecer comunicación con algún otro individuo, dependencias civiles o militares, que puede encontrarse ya sea cerca o lejos pero dentro de nuestro país o al exterior. Al igual es importante, elaborar un mensaje escrito con un objetivo predeterminado y con unas ideas claras y concretas para que sea inteligible por el destinatario para que no exista confusión o duda alguna. Para finalizar, en todo momento debemos exteriorizar nuestras habilidades y capacidades de redacción como herramienta lingüística y de comunicación. Acordarnos siempre que se tiene puesto en nuestros hombros una esperanza de superación y que definitivamente ayudamos a construir una

    Aviación Militar con bases sólidas y un país con miras al socialismo del siglo XXI.

    BIBLIOGRAFÍA

    Páginas y Documentos PDF visitados en la web:

    http://noticias.juridicas.com/articulos/7

    0Derecho

    %20Militar/20070987656213478851.h

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    http://definicion.de/consulta/

    http://www.utntyh.com/wp-

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    http://www.monografias.com/trabajos6

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    MPLETO_AMBIENTAL