CENTRO DE ARBITRAJE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE

ICA
CODIGO DE ETICA
Obligatoriedad
Artculo 1.El Cdigo de tica del Centro de Arbitraje de la Cmara de Comercio de Ica (en adelante, el
Centro) es de observancia para todos los rbitros que acten como tales por designacin de las
partes, de terceros, o del Consejo Superior de Arbitraje, integren o no el Registro de rbitros
del Centro.
Normas ticas
Artculo 2.-

1. Las normas ticas contenidas en este Cdigo, constituyen principios generales con el
objetivo de fijar conductas de actuacin en el arbitraje. No son limitativas ni excluyentes de
otras reglas que durante el arbitraje se puedan determinar o que correspondan a sus
profesiones de origen.
2. El contenido de estos principios y conductas, podr ser complementado conforme al uso y
prctica internacional en los arbitrajes comerciales.

Principios fundamentales
Artculo 3.Los rbitros debern observar una conducta acorde con los siguientes principios:

a. Imparcialidad
Antes de aceptar una designacin como rbitro deber verificar si existe alguna relacin de la
que pueda surgir un inters directo o indirecto en el resultado de la controversia, o alguna
circunstancia que pueda poner en duda su imparcialidad, y en su caso, hacerla conocer a las
partes.
b. Independencia
Mientras se est actuando como rbitro, deber cuidar de mantener la libertad y autonoma en
el ejercicio de sus funciones.

c. Neutralidad
Mientras se est actuando como rbitro, deber evitar cualquier situacin que pueda afectar su
objetividad, que haga dudar de su neutralidad o que sea susceptible de crear una apariencia de
parcialidad o predileccin hacia alguna de las partes.
d. Equidad

Deber conducirse en todo momento con equidad, abstenindose de resolver sobre la base de
inclinaciones subjetivas que puedan implicar un preconcepto. Procurar resolver en la forma
ms objetiva posible.
e. Autoridad
No debe excederse de su autoridad ni dejar de ejercer la que le compete. El lmite mnimo y
mximo est marcado por lo que las partes han delegado en l. Ha de procurar no apartarse de
l ni por exceso ni por defecto.
f. Integridad
Debe conducirse en todo momento con integridad y transparencia en el arbitraje, de manera de
resguardar la confianza que el pblico en general tiene en este mecanismo. Deber recordar
que en la resolucin de un caso sometido a arbitraje, adems de aqul, est en juego tambin
la confianza en el arbitraje como mecanismo de solucin de controversias.
g. Empeo
Deber poner el mximo empeo para impedir la formacin de incidentes dentro del arbitraje,
desalentando o desestimando prcticas dilatorias, articulaciones improcedentes, pruebas
irrelevantes y cualquier otra actuacin que pueda considerarse desleal o maliciosa.
El procedimiento empleado debe ser equilibrado, cuidando de dar a cada parte las mismas
posibilidades de expresarse y argumentar la defensa, tratndolas con igual grado de
consideracin y respeto.
h. Confidencialidad
Deber mantener la confidencialidad de las actuaciones y de las decisiones, y no abusar de la
confianza que las partes han depositado en l. No debe usar la informacin confidencial que
haya conocido por su posicin de rbitro para procurar ventaja personal.
i. Discrecin
No debe anunciar por adelantado a nadie las decisiones que probablemente se tomarn en el
caso ni dar en forma anticipada su opinin a ninguna de las partes. Su punto de vista sobre la
controversia sometida a arbitraje debe ser expresado en el laudo y surgir de l de manera
autosuficiente.
j. Diligencia
Deber dedicar el tiempo y la atencin necesarios para el debido cumplimiento de sus
funciones de acuerdo con las circunstancias del caso.
k. Celeridad

Cuidar de conducir el arbitraje con celeridad y justicia.

mbito de aplicacin

Artculo 4.-

Los principios expuestos en el artculo 3, adems de a los rbitros, tambin son aplicables a
las partes, sus representantes, abogados y asesores; as como a los miembros del Consejo
Superior de Arbitraje y funcionarios de la Secretara General, en lo que corresponda.
Aceptacin del nombramiento
Artculo 5.El futuro rbitro aceptar su nombramiento slo:
a. Si est plenamente convencido de que podr cumplir su tarea con imparcialidad e
independencia.
b. Si est plenamente convencido de que podr resolver las cuestiones controvertidas o
litigiosas y que posee un conocimiento adecuado del idioma del arbitraje correspondiente.
c. Si es capaz de dedicar al arbitraje el tiempo y la atencin que las partes tienen derecho a
exigir dentro de lo razonable.

Deber de declaracin
Artculo 6.1. Todo rbitro est obligado a suscribir una Declaracin Jurada al momento de aceptar el
cargo, la cual deber ser entregada a la Secretara General del Centro.
2. La declaracin se har por escrito y ser puesta en conocimiento de las partes para que en
un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles manifiesten lo que consideren conveniente a su
derecho.
3. El futuro rbitro deber revelar todos los hechos o circunstancias que puedan originar dudas
justificadas respecto a su imparcialidad o independencia. Enunciativamente, deber considerar,
entre otros, los siguientes hechos o circunstancias:
a. El tener relacin de parentesco o dependencia con alguna de las partes, sus representantes,
abogados o asesores.
b. El tener relacin de amistad ntima o frecuencia en el trato con alguna de las partes, sus
representantes, abogados o asesores.
c. El tener litigios pendientes con alguna de las partes.
d. El haber sido representante, abogado o asesor de una de las partes o haber brindado
servicio profesional o asesoramiento o emitido dictamen u opinin o dado recomendaciones
respecto del conflicto.
e. El no estar suficientemente capacitado para conocer de la controversia, tomando en cuenta
el contenido de la disputa y la naturaleza del arbitraje.

f. Si hubiera

recibido

beneficios de

importancia de alguno

de los participantes.

g. Si se diera cualquier otra causal que a su juicio le impusiera abstenerse de participar en el

arbitraje por motivos de decoro o delicadeza.
4. El no revelar tales hechos o circunstancias u otros similares dar la apariencia de parcialidad
y puede servir de base para su descalificacin.
5. El futuro rbitro deber revelar:
a. Cualquier relacin de negocios, presente o pasada, directa o indirecta, segn lo indicado en
el numeral 3 del artculo 7 con cualquiera de las partes, sus representantes, abogados o
asesores, incluso su designacin previa como rbitro, por alguna de ellas. En cuanto a las
relaciones actuales, el deber de declaracin existe cualquiera que sea su importancia. En
cuanto a las relaciones habidas con anterioridad, el deber existe slo respecto de aquellas
relaciones desarrolladas en un perodo no mayor a cinco (5) aos previo a la declaracin, y que
tengan significacin atendiendo a los asuntos profesionales o comerciales del rbitro.
b. La existencia y duracin de cualquier relacin social sustancial mantenida con una de las
partes.
c. La existencia de cualquier relacin anterior mantenida con los otros rbitros, desarrollada en
un perodo no mayor a cinco (5) aos previo a la declaracin, incluyendo los casos de previo
desempeo conjunto de la funcin de rbitro.
d.

El

conocimiento

previo

que

haya

podido

tener

de

la

controversia

litigio.

e. La existencia de cualquier compromiso que pueda afectar su disponibilidad para cumplir sus
deberes como rbitro, en la medida en que ello pueda preverse.
f. Cualquier otro hecho, circunstancia o relacin que a su juicio resultase relevante.
6. El deber de revelar nuevos hechos o circunstancias se mantiene durante todo el arbitraje.

Elementos determinantes de la imparcialidad e independencia

Artculo 7.1. Se produce parcialidad cuando un rbitro favorece indebidamente a una de las partes o
cuando muestra predisposicin hacia determinados aspectos correspondientes a la materia
objeto de controversia o litigio. La dependencia surge de la relacin entre el rbitro y una de las
partes o una persona estrechamente vinculada a ella.
2. Genera dudas sobre su imparcialidad el hecho de que un rbitro tenga inters material en el
resultado de la controversia o del litigio o si ha tomado previamente posicin en cuanto a ste.
Estas dudas sobre la imparcialidad pueden quedar soslayadas mediante la declaracin prevista
en el artculo 6 del presente Cdigo.
3. Cualquier relacin de negocio en curso, directa o indirecta, que se produzca entre el rbitro y
una de las partes, sus representantes, abogados y asesores generar dudas justificadas
respecto a la imparcialidad o independencia del rbitro propuesto. ste se abstendr de

aceptar un nombramiento en tales circunstancias, a menos que las partes acepten por escrito
que puede intervenir. Se entiende por relaciones indirectas aquellas relaciones de negocios que
un miembro de la familia del futuro rbitro, de su empresa o un socio comercial de l, mantiene
con alguna de las partes, sus representantes, abogados y asesores.
4. Las relaciones de negocios habidas y terminadas con anterioridad, no constituirn obstculo
para la aceptacin del nombramiento, a menos que sean de tal magnitud o naturaleza que
puedan afectar la decisin del rbitro.

Comunicaciones con las partes y sus abogados

Artculo 8.1. Durante el arbitraje, el rbitro debe evitar comunicaciones unilaterales sobre el asunto
controvertido con cualquiera de las partes, sus representantes, abogados o asesores. Si tales
comunicaciones tienen lugar, el rbitro debe informar de su contenido al Centro, a la otra parte
o partes y a los rbitros.
2. Si un rbitro tiene noticia de que otro rbitro ha mantenido contactos indebidos con una de
las partes, sus representantes, abogados y asesores, lo pondr en conocimiento del Centro y
de los restantes rbitros para decidir las medidas que debern adoptarse.
3. Ningn rbitro puede, directa o indirectamente, aceptar favores o atenciones dignas de
mencin de alguna de las partes, sus representantes, abogados y asesores. Los rbitros deben
ser especialmente meticulosos en evitar contactos significativos, sociales o profesionales, con
cualquiera de las partes, sus representantes, abogados o asesores, sin la presencia de las
partes.

Proceso para la verificacin de infracciones

Artculo 9.Para la verificacin de infracciones a los deberes previstos por el presente Cdigo y la
imposicin de las sanciones respectivas, se estar al siguiente procedimiento:
a. Toda persona natural o jurdica que tenga conocimiento de alguna violacin a las normas del
presente Cdigo, podr denunciar la comisin de dichas infracciones ante el Consejo Superior
de Arbitraje, a travs de la Secretara General.
b. La denuncia ser puesta en conocimiento del denunciado para que, en un plazo no mayor de
cinco (5) das hbiles, formule sus descargos y presente la documentacin que estime
pertinente.
c. El Consejo Superior de Arbitraje evaluar los argumentos y documentos presentados por
denunciante y denunciado, de ser el caso, y resolver sobre la aplicacin de las sanciones
respectivas. El Consejo Superior de Arbitraje podr disponer la realizacin de una audiencia
previa, con la presencia del denunciante y del denunciado para que presenten sus posiciones.
Sanciones
Artculo 10.-

1. La infraccin a las normas de este Cdigo traer como consecuencia, segn la gravedad de
la falta, la imposicin al responsable de alguna de las sanciones siguientes:
a. Amonestacin escrita.
b. Suspensin de su derecho a ser elegido como rbitro. El plazo de suspensin se impondr a
criterio del Consejo Superior de Arbitraje.
c. Separacin del Registro de rbitros del Centro, segn el caso.
d. Multa hasta por un monto equivalente a cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias
(UIT).
2. La multa podr ser impuesta por el Consejo Superior de Arbitraje, sin perjuicio de aplicar
otras sanciones contempladas en este Cdigo.
3. La imposicin de sanciones se registrar en el Libro de Sanciones del Centro a cargo de la
Secretara General, la que conservar los antecedentes respectivos. Dicho registro y los
indicados antecedentes, estarn a disposicin de los interesados en la Secretara General.