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LICENCIATURA:
TRABAJO SOCIAL
MATERIA:
ANLISIS
INSTITUCIONAL
ALUMNO:
NEREO
SNCHEZ LZARO
CUATRO CUATRIMESTRE
Un proceso utilizado por ciertas agencias de bienestar humano para ayudar a los individuos a enfrentarse
ms efectivamente a los problemas en funcionamiento social.
La persona: es aquel individuo que tiene la necesidad en rea socioemocional a quien tambin se le
organizacin de
MODELOS DE INTERVENCIN
Modelo:
Conjunto de principios de accin relativos a un campo definido de fenmenos o de experiencia. Es la inclusin
en un todo, en una unidad de los aspectos tericos, metodolgicos, funcionales y tambin filosficos, de una
forma determinada de prctica. (LUTZ citado por Hill, 1986)
"Un objeto o trmino apto para proporcionar un esquema conveniente de puntos de referencia a los fines de la
reproduccin, imitacin y, en algunos casos, emulacin." (Campanini y Luppi, 1991)
COMPONENTES DE UN MODELO
- IDEOLOGA.
- OBJETO DE INTERVENCIN
- ENFOQUE TERICO.
- CUESTIONES METODOLGICAS
- TCNICAS.
- CAMPOS DE ESTUDIO Y DE EXPERIENCIA
Desde este punto de vista podemos identificar y analizar los principios de prctica de los diversos modelos en
Trabajo Social, de acuerdo con las variables siguientes propuestas por Hill, (1986: 10 y ss):
4.-La naturaleza de los medios o marcos institucionales, en los cuales el modelo es empleado. Estos medios
debern ser descritos y analizados respecto a sus objetivos, responsabilidad, representatividad, pertenencia a su
organizacin y a la cultura de sta, y respecto a las interrelaciones entre los aspectos organizacionales y la
prctica.
5.- La sociologa de la prctica, se refiere a la visin del status y funciones de la profesin desde el punto de
vista de otros profesionales y de los propios trabajadores sociales.
8.- La naturaleza de la relacin significativa entre el trabajador social y la persona que l ayuda. Esta variable
identifica las diversas concepciones segn las cuales se atribuye la causa de sus dificultades, ya sea a las
caractersticas propias como ser humano o como persona, dentro de su identidad individual, o a las
circunstancias exteriores a la persona.
Debe quedar claro que ciertos modelos se dirigen al conjunto de los problemas o a la situacin global de una
persona, es el caso del enfoque clnico-normativo; otros modelos son ms especficos en sus objetivos:
modificacin de conducta, centrado en la tarea, intervencin en situacin de crisis. El modelo sistmico
se interesa por los sistemas e interacciones perturbadas en el seno de una familia, el de socializacin tambin se
dirige a la familia, y cmo en el modelo de redes y los modelos de intervencin en grupos se dirigen al grupo en
general y en particular a la persona-familia.
Podemos clasificar a autores de Trabajo Social de la talla de Gordon Hamilton, Helen H. Perlman, Florence
Hollis, Isca Salzberguer Wittenberg... que tuvieron influencia, no slo en EE.UU., sino en todo el mbito
profesional e incluso en otras profesiones, y que dan lugar a distintas escuelas o enfoques:
- La ESCUELA DIAGNSTICA, durante la dcada de 1920, representada por la obra de Richmond. Como
su nombre indica, el elemento central lo constitua el diagnstico psicolgico de la personalidad, como
fundamento para la intervencin del Servicio Social.
familia tiene historia propia, se han ligado en el tiempo diferencindose de su entorno a la vez que participan en
l y con l. El cambio de estado de una unidad del sistema va seguido por el cambio de las dems unidades; y
ste va seguido por un cambio de estado de la unidad primitiva y as sucesivamente. Por tanto, una familia es
una totalidad, no una suma de partes, que funciona en el tiempo por la interdependencia de las partes entre s y
los dems sistemas que la rodean'.