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DOSSIER HSE
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Tabla de contenido
1. PLAN HSE REQUISITOS CONTRACTUALES
HSE-FVIGENCIA
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1.1.
ORGANIZACIN
HSE
...3
1.2. PLAN INTEGRAL DE GESTIN
HSE.....3
1.3. ROLES Y
RESPONSABILIDADES
..4
1.4. LEGISLACIN SALUD OCUPACIONAL
7
EXAMENES DE EGRESO
3.1.
REGISTRO Y ESTADISTICAS DE
AUSENTISMO.9
3.2. PVE PARA LA PREVENCIN Y CONTROL DE CONDICIONES DE
RUIDO10
3.3. PLAN DE EMERGENCIAS
MEDICAS.
10
3.4. PLAN DE RESCATE PARA TRABAJOS EN
ALTURAS.11
3.5. INSPECCIONES
GERENCIALES
.11
3.6. SIMULACROS 11
4. MANEJO DE RIESGOS 12
4.1.
12
ESTNDARES Y PROCEDIMIENTOS
CONTROLES
DE VELOCIDAD
12
12
13
CAPACITACIN Y FORMACIN AL
PERSONAL....13
6.2.
REGISTRO PRUEBAS DE
ALCOHOLIMETRAS
13
6.3.
ENTREGA Y REPOSICIN DE
EPP.
..13
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6.4.
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INFORMES
DIARIOS
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6.5.
HOJAS DE SEGURIDAD
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9. ANEXOS 16
1.1.
ORGANIZACIN HSE
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1.3.
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Roles Y Responsabilidades
Las siguientes son las funciones y responsabilidades del personal que formaron
parte del equipo de trabajo necesario para la operacin:
La estructura HSE de la compaa es la siguiente:
Asegurar su competencia
investigadores de incidentes.
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para
la
participacin
en
los
equipos
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la
implementacin
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Liderar en sus frentes de trabajo todas las campaas HSE establecidas por
VETRA.
1.4.
Exmenes Ocupacionales:
R&M SOLUCIONES INTEGRALE E INGECOL SAS:
cuentan con un
procedimiento para la realizacin de los exmenes Ocupacionales de Ingreso,
Peridico, Examen post incapacidad, Examen por reubicacin laboral o cambio de
ocupacin y Examen de Retiro, la empresa realizo los exmenes ocupacionales
de ingreso para todo el personal verificando las condiciones mdicas en las cuales
cada trabajador entra a la ejecucin de sus actividades, para el examen de egreso
se le notific al personal que despus de la terminacin del contrato el personal
tiene cinco das para la realizacin de los exmenes de egreso.
Ver anexo 4. Exmenes Ocupacionales de egreso R&M Soluciones Integrales.
Ver anexo 5. Exmenes Ocupacionales de egreso Ingecol SAS.
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3.3.
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Inspeccin gerencial
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4. MANEJO DE RIESGOS
4.1.
Estndares y procedimientos
Controles de seguridad.
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La empresa cuenta con un programa de formacin para el personal que realiza las
actividades propias para el cumplimiento de cada contrato, se inicia con una
Induccin por parte de la empresa R & M SOLUCIONES INTEGRALES, para todo
el personal, en esta Induccin se tratan asuntos generales de la empresa y
asuntos relacionados con la seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente y se complementa con reinduccin o induccin segn aplique por parte
de INGECOL SERVICES SAS, solo para personal de Ingecol.
Ver Anexo 18. Registro de Induccin formato HSEQ-RE-08
Ver Anexo 19. Registro de Induccin formato GR-F-15
Para el desarrollo adecuado de este programa, se realiz una matriz de las
necesidades de formacin y se han realizado charlas diarias tratando los temas de
seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, con el fin de fomentar
actividades de estilo de vida saludables previniendo as las enfermedades
profesionales y los actos sub-estndar, adems de formar al personal sobre el
reporte oportuno de actos y condiciones inseguras y se brind reentrenamiento a
los brigadistas conformados por la empresa INGECOL SAS.
Ver Anexo 20. Charlas de Seguridad Pre-Operacionales formato HSE-RE-26
Ver Anexo 21. Charlas de Seguridad Pre-Operacionales formato HSE-F-72
Ver Anexo 22. Capacitaciones cuidado de manos GR-F-03
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Con el fin de verificar las actividades HSE que se estn realizando en la ejecucin
de la obra, se enva un informe diario al grupo de especialistas HSE de VETRA,
en donde se especifican las actividades HSE aplicadas en campo, realizadas para
el cumplimiento del objetivo del SG HSE, orientado a s mismo para controlar,
minimizar y mitigar los incidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Hojas de seguridad
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