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Formato nmero:

SECRETARA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

Nmero:

Fecha:

(2 Nmero de procedimiento de contratacin)

Objeto de los trabajos:

(4 Fecha)

Hoja:

(3 Objeto de los trabajos)

(5 Nmero de hoja)

1 Unidad Administrativa Responsabel de la Contratacin)

ANLISIS, CLCULO E INTEGRACIN DEL FACTOR DE SALARIO REAL


Categora:

(6 Categora del trabajador)

SBM :

10,000.00

$
CLAVES
OPERATIVAS

DESCRIPCIN

por mes

(7 Salario base mensual)

10,000.00

OPERACIN

VALOR

DCAL

I. DAS REALMENTE PAGADOS EN EL PERODO ANUAL


I.1.- Das calendario, se incluye la parte proporcional del ao bisiesto a cada ao 1/4=0.25

(8)

DAGI
PVAC

1.2.- Das aguinaldo. 15 das como mnimo


1.3.- Das de prima vacacional. Se considera el 25% de 6 das

(10)

Tp
FSBC

15.0000 Art. 87 LFT


1.5000 Art. 80 LFT

(9)

TOTAL DE DAS PAGADOS EN EL PERODO ANUAL=DCAL+DAGI+PVAC


FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIN= Das realmente pagados /Das Calendario=Tp/DCAL

FUNDAMENTO
365.2500

381.7500
1.04517454

(11)
(12)

II. DAS NO TRABAJADOS EN EL PERODO ANUAL (DNLA)


DDOM

II.1.-Sptimo da.- Total de das domingo del perodo anual

(13)

DVAC
DFEO

II.2.-Vacaciones. Por Ley corresponden 6 das hbiles para el ao de servicio


II.3.-Festivos oficiales

(14)

52.0000 Art. 69 LFT


6.0000 Art. 76-79 LFT
7.1667

(15)

1 de enero
5 de febrero

1.0000 Art. 74 LFT


1.0000 Art. 74 LFT

21 de marzo
1 de mayo

1.0000 Art. 74 LFT


1.0000 Art. 74 LFT

16 de septiembre
20 de noviembre

1.0000 Art. 74 LFT


1.0000 Art. 74 LFT

DCAU

25 de diciembre
1o. de diciembre, parte proporcional cada 6 aos
II.4.-Das no laborables por enfermedad, permisos o costumbre

1.0000 Art. 74 LFT


0.1667 Art. 74 LFT
3.0000 Art. 86 LFT

DPEC
DNLA

II.5.-Das no laborables por condiciones climatolgicas. Conforme a lo requerido


TOTAL DAS NO LABORADOS AL AO

DCAL

III.1.- Das calendario

(8)

365.2500

DNLA
TI

III.2.- Menos das no laborados en el perido anual


TOTAL DE DAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERIDO ANUAL=DC-DNLA

(18)
(19)

70.1667
295.0833

(20)

1.2937

(16)

2.0000 Art. 74 LFT


70.1667

(17)
(18)

III. DAS REALMENTE LABORADOS EN EL PERODO ANUAL

FBSR

SMG

FACTOR BASE DE SALARIO REAL=FACTOR DE DAS PAGADOS ENTRE DAS EFECTIVOS TRABAJADOS= Tp/TI
IV. OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES POR IMSS, INFONAVIT Y NMINA
DATOS BSICOS
Salario Mnimo General Diario en el D.F. vigente

SB
SB/SMG

Salario Base de la Categora


Salario nominal veces del D.F.

FSBC
SBC

FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIN= Das realmente pagados /Das Calendario= Tp/DCAL
Salario base de cotizacin = FSBC*Salario nominal veces D.F.
Excedente 3 veces Salario Mnimo General (Distrito Federal) = SBC-3

SBC-3

SB*12/365

(21)

62.33

(22)

328.77
5.2747

(23)
(12)
(24)
(25)

328.77

1.04517
5.5129477435
2.5129477435

Cuotas
Patronales

SP
Ps

FASAR

Trabajador

Total de Cuotas

Factor

IV.1.- Enfermedad y maternidad


IV.1.1.- Cuota fija

(26)
(26)

20.400%

20.400%

0.204000 Art. 106 LSS

IV.1.2.- Aplicacin IMSS al Excedente de 3 Sal. Mn-=EXC


IV.1.3.- Prestaciones en dinero

(26)

1.100%
0.700%

0.400%
0.250%

1.500%
0.950%

0.037694 Art. 106 LSS


0.052373 Art. 107 LSS

IV.2.- Prestaciones en especie gastos mdicos pensionados


IV.3.- Invalidez y Vida

(26)

1.050%
1.750%

0.375%
0.625%

1.425%
2.375%

0.078560 Art. 25 LSS


0.130933 Art. 147 LSS

IV.4.- Cesanta en edad avanzada y vejez


IV.5.- Riesgo de Trabajo (Se usa el asignado por el IMSS

(26)

1.125%

(26)

3.150%
0.500%

4.275%
0.500%

0.235679 Art. 168 fraccin II LSS


0.027565 Arts. 71 a 73 LSS

IV.6.- Cuota Guardera

(26)

1.000%

1.000%

0.055129 Arts. 211 y 212 LSS

IV:7.- Cuota INFONAVIT

(26)

5.000%

5.000%

0.275647 Art. 29 fraccin II LINFONAVIT

IV.8.- Cuota SAR


IV.9.- Impuesto nmina local

(26)

2.000%
2.000%

2.000%
2.000%

SUMA PRESTACIONES
Factor de prestaciones: Ps= SP/ SBC

(27)

(26)

(26)

(26)

0.110259 Art. 168 LSS


0.110259
1.318097

Ps*FBSR

(29)

0.239091
0.309313

FACTOR DE SALARIO REAL = Ps * FBSR+ FBSR

(30)

1.603015

LFT= Ley Federal del Trabajo


LSS= Ley del Seguro Social
LINFONAVIT= Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores

(28)

Atentamente

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