Evidencia 1: Solucin de caso sobre: Diseo, descripcin y anlisis de

cargos

Para el ptimo desarrollo de esta evidencia:

Lea el material Coordinacin del talento humano.

Resuelva el caso llamado: Diseo y descripcin de cargos de la empresa
Dulce Vida, una pequea organizacin nacional con proyeccin
internacional que se dedica a producir postres fros y tiene pensado para el
prximo ao abrir una sucursal en San Jos de Costa Rica, para lo cual
requiere que un analista de cargos que disee y describa tres cargos
relacionados con las ocupaciones y funciones de la empresa teniendo en
cuenta que ser a nivel internacional.
Para la ptima realizacin del anlisis debe usar el formato denominado
Descripcin y anlisis de un cargo.

Esta evidencia debe entregarse en formato de Microsoft Word o Pdf y enviarla a

travs de la plataforma virtual de aprendizaje, as:

1.
2.
3.
4.

Clic en el ttulo de esta evidencia.

Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
Dejar un comentario al tutor (opcional).
Clic en Enviar.

Especficamente, Ie pide que desarrolle la descripcin del puesto (que incluya el

propsito, los deberes y responsabilidades, los requerimientos de experiencia
laboral, escolaridad, habilidades y aptitudes), un anuncio de reclutamiento para el
boletn informativo de "Calzado Roldan" y un anlisis del puesto para un Gerente
de recursos humanos y sugerencias para el reclutamiento interno.
Coordinador de salud ocupacional, seguridad industrial, calidad medio ambiente y
seguridad social

ENTREVISTA. CUESTIONARIO. OBSERVACION DIRECTA. DIARIOS MIXTO

DESCRIPCION DEL CARGO DEBERES Y RESPONSABILIDADES TAREAS
PERIODICIDAD METODOS OBJETIVOS Que hace? Cundo lo hace? Cmo lo hace?
Por qu lo hace? nfasis en la Personas. Recompensas Sociales Productividad Basada
en la Satisfaccin De las personas Liderazgo Comunicacin E informacin
Empoderamiento