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Taller sobre los mecanismos de


control de la OIT para organizaciones
de empleadores de Amrica Central
24 25 de junio de 2014
San Jos, Costa Rica

www.itcilo.org

Antecedentes
Desde su creacin en 1919, el mandato de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) incluye la
adopcin de normas internacionales del trabajo (NIT), la promocin de su ratificacin y la aplicacin
en los Estados Miembros, as como la supervisin de su aplicacin como medio fundamental para
cumplir el mandato de promocin de la justicia social. Para vigilar los progresos de los Estados
Miembros en la aplicacin de las NIT, la OIT ha desarrollado una serie de mecanismos de control
nicos a escala internacional que han servido como modelo para observar el cumplimiento de los
tratados internacionales de derechos humanos.
La supervisin de las NIT se produce tanto en el contexto de un procedimiento regular mediante
memorias peridicas sobre la aplicacin de los Convenios ratificados (artculo 22 de la Constitucin
de la OIT) y sobre las medidas tomadas para dar efecto a las disposiciones de los Convenios no
ratificados y de las y Recomendaciones (artculo 19 de la Constitucin de la OIT), as como mediante
procedimientos especiales basados en la presentacin, por parte de los constituyentes, de
reclamaciones y quejas ante el Consejo de Administracin (artculos 24 y 26 de la Constitucin de la
OIT, respectivamente). Asimismo, desde 1950, existe un procedimiento especial por medio del cual
las quejas relativas a la libertad sindical se remiten al Comit de Libertad Sindical del Consejo de
Administracin.
Como consecuencia natural de su estructura tripartita, la OIT fue la primera organizacin internacional
que implic directamente a los interlocutores sociales en sus actividades, cuya participacin en el
mecanismo de control queda reconocida en el artculo 23, prrafo 2, de la Constitucin de la OIT, que
dispone que las memorias y la informacin remitida por los gobiernos de acuerdo a los artculos 19 y
22 se deben comunicar a las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores.
Mediante su presencia en los rganos de control tripartitos, los representantes de las organizaciones
de empleadores y de trabajadores pueden llamar la atencin sobre temas relativos a la aplicacin de
las NIT a escala nacional y participar en el proceso que lleva a alcanzar conclusiones y
recomendaciones sobre mbitos en los que existe un margen de mejora.
En este contexto, el Centro Internacional de Formacin de la OIT (CIF-OIT), en colaboracin con el
Departamento de Normas Internacionales del Trabajo (NORMES), la Oficina de Pases de la OIT para
Amrica Central, el Equipo de Trabajo Decente de la OIT para Amrica Central, y la OIE, pretende
llevar a cabo un taller para las organizaciones de empleadores de Amrica Central sobre el
funcionamiento de los mecanismos de control de la OIT y el papel que desempean en los mismos
las organizaciones de empleadores.

Objetivo
El taller pretende fortalecer la capacidad de las organizaciones de empleadores para participar de
forma activa en los mecanismos de control de la OIT.

Perfil de los/las participantes


El taller est dirigido a funcionarios ejecutivos de organizaciones de empleadores de Amrica Central
encargados de los temas relacionados con la OIT. Es esencial que se dediquen a cuestiones relativas
a los mecanismos de control sobre la aplicacin de las NIT y que sus tareas incluyan la redaccin de
observaciones de sus organizaciones relativas a las normas.
Las organizaciones se identificarn tras consulta con la Secretara del Grupo de los Empleadores del
Consejo de Administracin de la OIT.

Contenidos
El taller cubrir los siguientes temas:

la OIT y el sistema de NIT, desde la adopcin hasta la ratificacin;


el impacto de las NIT en las empresas y la relevancia de las NIT para los empleadores y sus
organizaciones;
el control de las NIT y el papel de las organizaciones de empleadores:
- mecanismo regular de control: procedimientos de presentacin de memorias (artculos 19 y 22
de la Constitucin de la OIT) y rganos implicados (Comisin de Expertos en Aplicacin de
Convenios y Recomendaciones y Comisin de Aplicacin de Normas de la Conferencia);
- mecanismos especiales de control: procedimientos constitucionales (artculos 24 y 26 de la
Constitucin de la OIT), procedimientos de libertad sindical y organismos implicados (comit
tripartito ad hoc, comisin de encuesta y Comit de Libertad Sindical);
la base de datos NORMLEX y otros recursos sobre NIT.

Metodologa
Los mtodos de formacin aprovecharn al mximo el alto nivel de competencias y experiencia de
los/las participantes. Los temas se analizarn mediante conferencias, debates plenarios, ejercicios
prcticos y demostraciones.

Preparacin
Como preparacin para el taller, se solicitar a los/las participantes que estudien un mdulo de
autoaprendizaje en lnea que ofrece una introduccin breve al sistema de NIT, disponible en:
http://ecampus.itcilo.org/course/view.php?id=40 El mdulo cubre los siguientes temas: qu son las
NIT; cules son los motivos para su desarrollo; qu caractersticas y relevancia tienen; cmo se
utilizan, adoptan, promueven y supervisan; qu temas cubren. Son necesarias aproximadamente dos
horas para completarlo.
Antes del inicio del taller se solicitar tambin a los/las participantes que lean las notas informativas
de la IOE sobre las NIT y su supervisin. Las notas son disponibles en la pgina: http://www.ioeemp.org/es/quick-links/politicas/normas-int-del-trabajo/

Candidaturas
Los/las candidatos/as deben enviar el formulario de inscripcin en lnea debidamente cumplimentado,
disponible en http://intranetp.itcilo.org/EMN/A257480/es
Como Organizacin dedicada a promover la justicia social y los derechos humanos y laborales
reconocidos internacionalmente, la OIT desempea un papel destacado en los esfuerzos
internacionales para promover la igualdad de gnero. Consecuentes con este objetivo de la OIT,
alentamos a las mujeres a participar en este taller.
Para ms informacin, por favor contacte:
Maura Miraglio
Responsable de actividad
Normas internacionales del trabajo, derechos en el
trabajo e igualdad de gnero
Centro Internacional de Formacin de la OIT
Telfono: +39.011.693.6922
E-mail: m.miraglio@itcilo.org

Irene Panizzolo
Asistente
Actividades para los empleadores
Centro Internacional de Formacin de la OIT
Telfono: +39.011.693.6887
E-mail: i.panizzolo@itcilo.org