Entre las ms prominentes se encuentran la sociedad para la Administracin de

Recursos Humanos (SHRM), el Instituto de Certificaciones en Recursos Humanos, la

Sociedad Americana para la capacitacin y el Desarrollo WoridartWork.
SOCIEDAD PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANO
La organizacin profesional nacional ms grande para los individuos que participan
en todas las reas de la administracin de recursos humanos es la sociedad para la
A administracin de Recursos Humanos (Society for Human Resource Management,
(SHRM).
Las metas bsicas de esta sociedad incluyen la definicin, el mantenimiento y el
mejoramiento de las normas y excelencia para la prctica de la administracin de
los recursos Humanos. Fundada en 1948, la SHRM representa actualmente a ms de
22,000 miembros individuales en ms de 125 pases, y tiene una red de ms de 575
secciones afiliadas en Estados Unidos, as como oficinas en china e India.
La SHRM publica una revista mensual, HR Magazine, y un peridico mensual, el HR
News. Una subsidiaria mayor de SHRM, el rea de enfoque sobre el reclutamiento y
la dotacin de personal (Recruiting and Staffing Focus Arca ), ofrece informacin
muy detallada sobre cuestiones que tratan de problemas del empleo y la retencin,
mientras que la SHRM ofrece una cobertura mas amplia de los problemas de
Recursos Humanos.
INSTITUTO DE CERTIFICACIONES EN RECURSOS HUMANOS.

Uno de los desarrollos ms significativos en el campo de la administracin de RH es

la fundacin del Instituto de Certificaciones en Recursos Humanos ( Human
Resource Certification Institute HRCI ), afiliado a la SHRM. Fundado en 1976, la meta
del HRCI es reconocer a los porfesionales de recursos humanos a travs d un
programa de certificacin. A la fecha se ha certificado a mas de 80,000
profesionales. HRCI ofrece tres certificaciones para los profesionales de recursos
humanos: profesional en recursos humanos (PHR), profesional senior en recursos
humanos (SPHR ) y profesional internacional en recursos humanos (GPHR).
La certificacin motiva a los profesionales de recursos humanos para que actualicen
sus conocimiento y habilidades en forma continua. Brinda un reconocimiento a los
profesionales que han alcanzado un nivel establecido de capacitacin y experiencia
en el trabajo.