Cmo superar con xito la entrevista de

seleccin
La entrevista de trabajo es un momento de estrs y nerviosismo para
el candidato, especialmente si se han ido superando todas las
pruebas de la oposicin y ya slo queda la ltima prueba para llegar a
lograr tu objetivo y cumplir tu sueo.

Es muy importante hacer una buena preparacin de la entrevista de

trabajo, bien con una persona experta en la materia o por uno mismo.
Nuestro objetivo es convencer al Tribunal que somos la persona
idnea para ocupar ese puesto.

Es interesante, que tengas en cuenta que a partir de los resultados

obtenidos en el test de personalidad y las contestaciones que has
realizado a cada una de las preguntas del cuestionario de informacin
biogrfica (BIODATA), el Tribunal con el asesoramiento de los
especialistas que estime necesarios, investigar en la entrevista
personal los aspectos y factores que consideren relevantes para ver
tu encaje al perfil del puesto para el que ests optando.

Por ello, primeramente, es preciso que conozcas en que consiste el

biodata y como se debe contestar.

Respecto
al
test
de
personalidad, debes conocer
como es el test y ser sincero en
tus contestaciones. A lo hora
de realizarlo, debers tener
cuidado de no dejar sin
contestar ninguna pregunta.
En relacin al tipo de preguntas
que puede hacer el Tribunal en
la entrevista, pueden estar
relacionadas con los siguientes mbitos:

Personales y biogrficas: aficiones, nivel acadmico, cursos

realizados, problemas de salud fsica y psquica, problemas
personales actuales y del pasado, etc.
Familia y/o pareja, amistades, etc.
Motivacin hacia el puesto al cual opositas.
Valores y tica profesional.
Experiencia profesional.

Otra parte de la entrevista puede estar dirigida a explorar tu manera

de actuar o proceder ante distintos casos que te puedan exponer,
relacionados con el puesto al que aspiras.

Tambin te pueden hacer preguntas concernientes a ciertos

conocimientos relacionados con el cuerpo de seguridad al que optas:
Historia de la Guardia Civil, valores de la Polica Nacional, noticias de
la Guardia Civil o Polica Nacional, etc. Importante obtener el mximo
de informacin sobre estos temas.

Una parte de la entrevista puede estar dirigida a explorar tu

capacidad de control emocional. Para ello, el Tribunal puede adoptar
un comportamiento donde aumente la tensin en su manera de
proceder y dirigir la entrevista. En este tipo de situaciones, es
necesario conservar la calma y contestar desde el respeto y la
asertividad. A travs de una comunicacin adulta, sin manifestar una
comunicacin no verbal sumisa o agresiva. Por tanto, se recomienda
ensayar este tipo de situaciones con personas que te puedan
asesorar y analizar acerca de tu comportamiento.

La primera vez que nos enfrentamos a la entrevista es una situacin

incmoda y puede resultar estresante. Se recomienda hacer un
anlisis previo de cual son nuestros puntos fuertes y reas de mejora
con respecto a nuestro perfil profesional y hacia la entrevista. Por
supuesto, preparar y ensayar las posibles preguntas que nos pueden
hacer.

Decir la verdad siempre, incluso en el caso de que no sea muy

favorable, es lo mejor. El Tribunal puede tener acceso a todo tipo de
informacin sobre nosotros.

Las respuestas deben ser breves, pero completas y bien

argumentadas. Cuidado con dar demasiadas explicaciones que nos
lleven hacia preguntas comprometidas o difciles de contestar. Por
ello, piensa antes de contestar, tomate tu tiempo, ordena los
conceptos en tu cabeza para expresarlos de manera coherente y
fluida.

Si te piden opinin acerca de cualquier tema, se debe tratar con

prudencia, siendo comedido a la vez que firme. Argumenta bien tu
exposicin principalmente con hechos ms que con juicios o
suposiciones.

Procura cuidar tu comunicacin no verbal: entonacin, posturas, etc.

La comunicacin no verbal puede delatarnos si no somos
absolutamente sinceros.

La clave para superar con xito la entrevista est en tu PREPARACIN,

te podemos ayudar a lograr tu objetivo.

Rita Gonzlez
Entrenadora personal en entrevista de seleccin