Identificacin y reconocimiento sobre la evolucin de la seguridad social en el

mundo y la importancia de su posicionamiento en la sociedad actual.

1. Mapa conceptual del origen de la seguridad en la evolucin del hombre
primitivo, edad antigua incluido las antiguas culturas americana.

2. Cuadro comparativo identificando las principales caractersticas de cada una

de las etapas de la formacin histrica de la seguridad social: Sistemas iniciales de
proteccin, ahorro privado, el mutualismo, el seguro privado, responsabilidad de los
riesgos comparativos y asistencia social.

Etapa
Sistemas
iniciales
proteccin

Etapas de la formacin histrica de la seguridad social

Caractersticas
de

Ahorro privado

Mutualismo

Seguro privado

Responsabilidad
de los riesgos
comparativos
Asistencia social

-Primeros intentos por dar solucin a los riesgos.

-No integral a riesgos y contingencias.
-Sin responsabilidad empleadores en accidentes y enfermedad de trabajador.
-Trabajador pagar su seguro s poda.
-Cada uno ahorraba para atender enfermedad, accidentes y eventualidades.
-Situacin pensada desde cada quien ante el futuro.
-Sin principio de solidaridad.
-Respuesta limitada e inadecuada.
-Asociacin de colectividades afines, cada uno como aportante econmico.
-Atender posibles afectaciones a la seguridad del trabajador.
-Al margen de la Ley y luego legales.
-Sin nimo de lucro y principio de solidaridad. Con dinero y cobertura limitados.
-Riesgo asumido por una empresa aseguradora.
-Pago a ttulo personal de tener esa solvencia, de ah que no acceso total.
-Pagos fijados con topes, llamados primas ante presentacin del evento asegurado.
-Sin principio de solidaridad y manejo limitado.
-Considerar el empleador libre de culpa a litigio con trabajador sin fondos.
-Considerar posible culpa del empleador por ser una autoridad que debe vigilar.
-Coberturas muy escasas y demoradas hasta resolver litigios.
-Solucin de problemas en poblacin menesterosa.
-Abanderados las iglesias catlicas.
-Manejo pblico o privado.
-Prestacin de atencin mnima e insuficiente por baja capacidad de pago.

3. Realice un esquema grafico donde evidencie claramente las diferencias de los

seguros sociales y la seguridad social.

4. Escojas dos definiciones diversas de seguridad social de los autores

mencionados en el texto (citar segn normas APA), y sustente las opiniones coincidentes
y divergentes de los integrantes del grupo.
Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, as
como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentacin, el
vestido, la vivienda, la asistencia mdica y los servicios sociales necesarios;
tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad,
invalidez, viudez, vejez y otros casos de prdida de los medios de subsistencia,
por circunstancias independientes de su voluntad, aadiendo que la maternidad
y la infancia tienen derecho a cuidados de asistencia especiales. Todos los nios
nacidos en matrimonio o fuera de l, tienen derecho a igual proteccin social
(D.D.H.H., 1948).
Es un texto muy amplio en su definicin que procura cubrir cada aspecto en
particular; no obstante, no se abordan condiciones particulares de la mujer como ser que
rene caractersticas distintas para poder ejercer el rol social de madre y empleada, sobre
todo lo que hoy por hoy se maneja para su pensin en semanas cotizadas y la liquidacin
de su pensin, que baja debido a su inferior cotizacin en tiempo, lo cual resulta
inquietante en cuanto a la perspectiva de equidad de gnero corresponde.
La seguridad social es la proteccin que una sociedad proporciona a los
individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia mdica y
garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo,
enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o prdida del sostn
de familia OIT (1954, num.2).
Hay acuerdo sobre el texto que concepta, sobre el tema debido a su cobertura
integral ante cada uno de los eventos que pueden impactar de manera negativa la
seguridad del ser humano, no solo como individuo sino como miembro de una clula
elemental como lo es la familia. Pero, sigue apareciendo el vaco de la equidad de
gnero.

5. Identifique los principales eventos con fechas y acontecimientos que

fortalecieron el concepto y evolucin de la seguridad social en el siglo XX.
1936, Presidente Roosevelt (USA)
1938 Nueva Zelanda, Seguridad Social (Trabajadores + Sociedad restante = Sociedad
Entera).
1941-1942 Proclamacin de su generalizacin global.
Supuestos:
a. Cobertura hijos menores y estudiando
b. Salud y rehabilitacin

c. Mantenimiento del empleo

Mtodos: a. Tipo fijo prestacin subsistencia
b. Tipo fijo cotizacin
c. Unifica responsabilidad administrativa. d. Clasificacin
1943 Usa seguro social + asistencia social
Canad, Riesgos universales / Riesgos de suspensin de ganancia (enfermedadmaternidad).
1944, Conferencia Internacional del trabajo, OIT se responsabiliza de darla a conocer y
velar su cumplimiento.
1945 Sistema De Seguridad Social (Inglaterra) por Beveridge, se hace Ley
a. Seguro nacional. Amparo enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte
b. Seguro accidente trabajo y enfermedad profesional
c. Servicio nacional de salud
d. Rgimen asignaciones familiares
e. Rgimen asistencia personas menesterosas
1946 Plan seguridad social -Francia1948 D.D.H.H. art. 22, 25
1950 Carta de Libertad Europea, de ah a la Generalizacin global
1952 Declaracin de Filadelfia, Norma Mnima Seguridad Social
1961 Carta Social Europea
1966 Pacto internacional DESC -Derechos Econmicos Sociales y Culturales- ONU
1969 Convencin Americana de D.D.H.H.
1972-1976 Declaraciones iberoamericanas de seguridad social (Argentina y Panam).
6. Identifique y explique las fuentes de derecho de la seguridad social
a. Constitucin. La Constitucin es la norma de normas que rige a cualquier
Estado y a sus ciudadanos; pero en esencia las normas all consagradas, consideradas
programticas deben ser desarrolladas para su aplicabilidad.
b. Leyes del Ejecutivo. Es la creacin de textos cuyos contenidos apegados a la
constitucin operacionalizan lo que ha de ser aceptado, reprobado y sus consecuencias
ante el incumplimiento, as como la asignacin de responsabilidades para su observancia
por parte de los ciudadanos.
c. Res. Admon. de Instituciones de Seguridad Social. Las resoluciones
administrativas, informan sobre situaciones especficas de la atencin al ciudadano
basadas el anlisis de los hechos para ofrecer soluciones ante futuros eventos de
idnticas caractersticas.

d. Jurisprudencia. Sentencia de tribunal en ltima instancia, para ajustarse a los

casos en interpretacin de las orientaciones de la Constitucin, y su efecto es para las
dos partes del litigio. En Mxico y Per se vuelven aplicaciones obligatorias.
e. Convenios colectivos. Acuerdos entre Sindicatos y Organizacin, el efecto del
convenio es crear o ampliar los derechos para los trabajadores, fuentes indirectas de
derecho de seguridad social, que dejan sin efectos los contratos individuales
f. Normas internacionales. Convenios bilaterales que resuelven problemas
comunes en los Estados que hacen parte del convenio. Los instrumentos de seguridad
social, pueden ser de carcter declarativo como principios que orientan la actuacin. Ej.
La Declaracin de Filadelfia. Los instrumentos de seguridad, que son Norma son de
obligatorio cumplimiento. Ej. Derecho de conservacin de pensiones de los trabajadores
migrantes.

Referencias

Nugent, R. (s.f.). La seguridad social: su historia y sus fuentes. Captulo 33. Informacin
recuperada
en
octubre
18
de
2016
y
disponible
en:
http://bibliohistorico.juridicas.unam.mx/libros/1/139/36.pdf
OIT (1954). Normas internacionales del trabajo sobre la seguridad social. Informacin
recuperada
en
octubre
18
de
2016
y
disponible
en:
http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labourstandards/social-security/lang--es/index.htm
ONU (1948). Declaracin universal de los derechos humanos. Informacin recuperada
en octubre 18 de 2016 y disponible en: http://www.un.org/es/documents/udhr/