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Anlisis de Tesis
Trabajo Digno
Tesis: 2a. /J. 48/2014 (10a.)
PRODUCTIVIDAD. LOS ARTCULOS 153-C, 153-E Y 153-I, DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA REGULAN, NO VULNERAN EL DERECHO AL
TRABAJO DIGNO Y EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD (LEGISLACIN
VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).
Igualdad Sustantiva
Tesis: 1a. LIII/2016 (10a.)
INSTITUCIONES DE CRDITO. EL ARTCULO 68 DE LA LEY RELATIVA NO
TRANSGREDE EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA IGUALDAD SUSTANTIVA.
Jurisprudencia 48/2014
SISTEMAS NORMATIVOS INDGENAS. LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA
ELECTORAL DEBE LLEVAR A CABO ACTOS TENDENTES A SALVAGUARDAR
LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER (LEGISLACIN
DE OAXACA.
Hostigamiento
Tesis: 1a. CCCII/2015 (10a.)
DERECHO A LA EDUCACIN. IMPLICA EL DEBER DE IMPARTIRLA EN UN
AMBIENTE LIBRE DE VIOLENCIA.
Derecho Laboral
Tesis: 1a. CCCXXI/2015 (10a.)
BULLYING ESCOLAR. ESTNDAR PARA ACREDITAR SU EXISTENCIA.
Acoso Sexual
Tesis: XI.1o.A.T.16 L (10a.)
MEDIDA CAUTELAR DECRETADA POR LA COMISIN ESTATAL DE
DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MICHOACN EN UN CASO DE
ACOSO SEXUAL Y LABORAL. SI EN CUMPLIMIENTO DE AQULLA SE
DETERMINA LA REINCORPORACIN DE UN TRABAJADOR A SU PUESTO DE
BASE, ELLO RESULTA SER UN ACTO IDNEO, RAZONABLE Y
PROPORCIONAL, POR LO QUE SI LA JUNTA NO LO CONSIDERA AS, VIOLA
SUS DERECHOS FUNDAMENTALES.