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GOBERNANZA CORPORATIVA DE LAS EMPRESAS UN ABORDAJE DESDE LA TEORA DE LA AGENCIA

GUA 1

PEREZ MADUEO ZELI IVON


VILLANUEVA VASQUEZ MARIA BETTY

UNIVERSIDAD PEDRO RUIZ GALLO


FACULTAD DE CIENIAS ECONMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ECONOMA
PERU
2016

INDICE
INTRODUCCION...................................................................................................... 5
1.

DESARROLLO DE LA AGENCIA...........................................................................6

2.

LA GOBERNANZA DE LAS EMPRESA, DESDE EL PUNTO DE VISTA CONCEPTUAL. . .7

3.

LA BUENA GOBERNANZA CORPORATIVA............................................................7

CONCLUSIONES:...................................................................................................... 9

INTRODUCCION

Cuando se habla de las empresas, nos referimos que presentan una estructura muy
compleja para realizar una interaccin, se ha llevado a diversas disciplinas sociales como la
sociologa, economa, derecho, administracin.
Las investigaciones por especialistas no son iguales empezando por los conflictos
categorizados conceptuales, conflicto de proceso sucesorio, el anlisis de ventajas y
desventajas.
La gobernanza corporativa es trmino de gran aplicacin en el mundo empresarial, surgi
en los EE.UU e Inglaterra y se enfoca en como las empresas son inspeccionadas y manejadas.
Su objetivo principal garantizar el crecimiento de la empresa y direccionar el futuro del
negocio, sin que pierda el control, a fin de obtener una ventaja competitiva para la empresa.
La gobernanza corporativa tiene dos asuntos claves que nos permite entender con mayor
importancia la tecnologa del mundo empresarial, cuando hablamos de teoras nos referimos
a la teora de las firmas y la teora de la agencia, como bien sabemos la teora de la agencia
se centra en una distribucin simtrica que cuenta con dos tipos de agentes tenemos el
principal, necesita del agente aunque los acuerdos que se realicen entre ellos no sean
completos, es por eso que a ellos se les contrata por un tiempo indefinido ya que no pueden
ser reemplazados fcilmente, pero el principal tiene que estar controlando y es por eso que
tiene que estar tomando acciones de monitoreo.

1. DESARROLLO DE LA AGENCIA

En el trabajo se analiza la problemtica de las empresas en donde la teora


econmica se encarga de optimizar la asignacin de los recursos

por contratos

incompletos.
La teora de la agencia se centra en una distribucin no simtrica que es la decisin
de los agentes. Segn Jensen Y Mecklin (1976: 308) han definido la teora de la
agencia como un contrato por el que una o ms personas el o los principales
encomiendan a otra persona la realizacin de un servicio en su provecho, que implica
delegar alguna autoridad al agente esta definicin deriva de los tipos de agentes que
tenemos el principal y el agente

en el caso el principal requiere de una

elaboracin de trabajo, la ejecucin de un servicio y por otro lado el agente es


capaz de mostrar la conducta que el principal requiere tiene la capacidad de mostrar
actividades que el principal requiere, al momento de realizar un contrato el agente
posee informacin que el principal no puede acceder en lo que quedara como la
moral del agente lo que en economa se les conoce riesgo moral.
La idea de la teora de la agencia en los contratos no son completos, se contrata por
tiempos indefinidos que no pueden ser reemplazados fcilmente, es por eso que
algunos agentes se aprovechan de su cargo y de su conocimiento y actan con una
conducta oportunista.
Es por eso que el principal al darse cuenta de esa conducta tiene que tomar
decisiones de monitoreo, que no debera darse en cualquier anlisis econmico:
tenemos los llamados costos de monitoreo esto se hace con el objetivo de minimizar
prdidas generadas por la conducta de los agentes, caso tpico el monitoreo de
accionistas, auditoras internas y externas.
El anlisis de la Teora de la agencia segn (Zingales, 1998) quiere decir que una
firma no lo es todo como las unidades de produccin.

2.

LA GOBERNANZA DE LAS EMPRESA, DESDE EL PUNTO DE VISTA


CONCEPTUAL

El gobierno de las empresas tiene que ver con los medios de los cuales,
proporcionan fondos financieros que aseguran de una retribucin adecuada a sus
inversiones.
Complementariamente se puede indicar, que el gobierno corporativo se vincula
necesariamente con las polticas que regulan los derechos de los accionistas y las
responsabilidades de los consejos de administracin, sin dejar de lado la relacin de la
empresa con la sociedad.
La gobernanza de las empresa, como la relacin que establece la compaa con sus
dueos o accionistas, pero adems con la sociedad en general; es vlido en estas
circunstancias, manifestar la necesidad de que se conduzcan con una buena
transparencia de equidad corporativa y el cumplimiento de una serie de
responsabilidades ticas al interior de la empresa. En otras palabras, el buen gobierno
corporativo.
3. LA BUENA GOBERNANZA CORPORATIVA
Es reconocida como un valioso medio para alcanzar o lograr mercados ms
eficientes y confiables.
En el ao 2014, el Per aprob su nuevo cdigo de buen Gobierno Corporativo
para las sociedades peruanas, para as poder expandir el desarrollo de las compaas
nacionales. Per realiz el ltimo movimiento en Latinoamrica y la SMV aprob el
cdigo, que servir de gua para sociedades annimas del pas. La finalidad es
promover el desarrollo de las empresas nacionales en un entorno corporativo
conforme con las nuevas condiciones internacionales. Este nuevo reglamento destaca
la necesidad de poner en funcionamiento una adecuada gestin de riesgo y un sistema
de control interno.

Hacer hincapi que tambin se crea un rea llamada arquitectura de control en


las que se ampla aspectos relacionados a la administracin de riesgos y control
interno, y all se adjunta anexos de prcticas de gobierno corporativo que engloban
aspectos de especial importancia en la regin, entre ellos, el gobierno corporativo en
grupos empresariales, la responsabilidad de las entidades financieras para la
promocin del gobierno corporativo en las empresas de la regin y el gobierno en
empresas familiares.

CONCLUSIONES:
-

La teora de la agencia es aplicada en nmeros mbitos


Conflictos de intereses e informacin asimtrica dan lugar a problemas de

seleccin adversa y riesgo moral.


Se dicen que las empresas familiares en Amrica Latina mantienen su
persistencia debido al factor clave la adecuada y bien organizada gobernanza

corporativa, pues de esta forma contribuye fundamentalmente el manejo del


riesgo, una buena persistencia del negocio y una sostenibilidad adecuada a
-

largo plazo.
Nos enfatiza y hace alarde que las empresas latinoamericanas que intervienen
en fomentar o impulsar apropiadamente estructuras de gobernanza, se
consiguen resultados operacionales y de mercado notoriamente superiores que

los que no lo realizan.


La incorporacin de indicados mecanismos institucionales de gobierno
interno, a pases donde no existe un mercado de capitales juicioso o formado y
adems inspira desconfianza en los inversionistas.