RECOMPENZAS - CASTIGOS

MOTIVACION

RECOMPENZA

CENTRALIZADA

TOMA DE
DESCICIONES

TODOS PARTICIPAN
COMPROMETIDOS

MAYOR INTERES - POCA

CONFIANZA

INTERES
PERSONAL

TODOS SE RELACIONAN
MAS INTERES EN EL
PERSONAL

POCA PARTICIPACION DE
NIVELES BAJOS

COMUNICACIO
N

TODOS PARTICIPAN

TOMA DE
DESCICIONES
MOTIVACION
INTERES
PERSONAL
COMUNICACIO
N

CONSULTIVO

PARTICIPATIVO

PATERNALISTA
CENTRALIZADA

CASTIGOS - TEMOR

CENTRALIZADA

DESCENDENTE

BAJO INTERES IGNORA

INTERES
PERSONAL

RECOMPENZAS - CASTIGOS
CONTRL - REGLAS

TOMA DE
DESCICIONES

INTERES
PERSONAL

POCO INTERES PERSONAL

MOTIVACION
COMUNICACIO
N

MAS INTERES EN LOS

NIVELES BAJOS

TOMA DE
DESCICIONES
MOTIVACION
COMUNICACIO
N

EXPLOTADOR / EXPLOSIVO

AUTORITARIO PERO

TEORIA DE LIDERAZGO DE LIKERT