FUNDAMENTOS DE

ADMINISTRACION
UNIDAD 1. INTRODUCCION AL
ESTUDIO DE LA
ADMINISTRACION.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE.
FUNDAMENTO
ADMINISTRATIVO.
ALUMNO. CARBAJAL PEDROZA
YADIRA BETZABEL

1-.Del caso de la empresa Sony Ericsson determina el tipo de pensamiento

administrativo y los componentes de la teora que se aplica.
2-. Complementa el cuadro que se presenta con cuatro o ms escuelas
diferentes a la que determinaste en el caso analizado.
Escuela,
corriente o
teora.

Escuela
cientfica.

Escuela
clsica.

Principales
aportaciones.

Productividad

Motivacin

Optimacin

Funciones
financieras.

Funciones de
seguridad.

Representantes.

Componentes de la
teora elegida que
se aplican al caso
propuesto por el
docente.

Argumentacin
.

H. Fayol

Principios generales
de la
administracin.

Los principios y
bases de Fayol
son sencillos y
eficaces que
logran que las
empresas
logren sus
metas y
objetivos.

Funciones de la
administracin.

H. Fayol

La seleccin y
participacin del
personal.
Sistema de
incentivos y castigos
para los
trabajadores.

Funciones
administrativa
s.

Fayol integra
sus pasos en
toda situacin
para abarcar
los puestos de
los
trabajadores.

Tienen el trabajo
dividido en
secciones de
acuerdo al
trabajador.
Relaciones
humanas.

Relaciones
sociales.

Motivacin y
liderazgo.

Comunicacin
y dinmica de

E. Mayo

Motivan y llevan un
buen liderazgo de
puestos altos.
Mantienen
comunicacin para
sacar adelante los
proyectos.

Trabajan en
equipo para
lograr buenas
ventas ya que
todo comienza
desde un
prototipo hasta
lograr su

funcionamient
o y por ltimo
la entrada al
mercado de
venta.

venta.

Escuela de
medicin
cuantitativa.

Buenas
decisiones.

Pensamiento
ordenado.

Herramientas
de solucin.

Control de
produccin.

Herbert Simon y
Victor H. Vroom.

Permiten la toma de
decisiones a partir
de mtodos ms
lgicos y
matemticos,
produce ms
insumos.

Logra ms
producto con
estadsticas y
procesos ms
exactos para
su produccin,
logra tener
menos errores
ya que toma
las mejores
decisiones
posibles.