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DE URGENCIAS
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INTRODUCCION
En segundo lugar se deben establecer las condiciones para que el ente creado no
se convierta en una figura de papel. Es preciso movilizar una serie de recursos
(planta fsica, materiales, equipos, etc.) y definir el talento humano necesario para
emprender el desarrollo del sistema.
En la seleccin de la
La segundoa etapa marca inicio de las labores del equipo de calidad. La tarea
inicial de este grupo consiste en asesorar a la organizacin para disear y aplicar
un Plan de Desarrollo Institucional que responda a la realidad y a las necesidades
de la entidad, lo cual implica desarrollarse a travs de un proceso estratgico y
participativo, es decir, un trabajo comprometido que involucre a toda la
organizacin, incluyendo a los usuarios, en la realizacin de un diagnostico
primario de calidad, en orden de prioridades.
3
MANUAL
DE
PROCEDI MIENTOS
Este manual tiene por objeto el anlisis y rediseo de los procesos de gestin a
partir de la supresin de las tareas innecesarias y la implementacin del Sistema
de Control Interno, para garantizar la racionalizacin y simplificacin, de tal
manera que la interaccin IPS-Afiliado, se centre en lo estrictamente necesario,
con el fin de que la gestin sea gil, transparente y verdaderamente til para el
cumplimiento de la Misin.
Descripcin
de
procedimientos,
flujogramas
de
procesos,
manuales
Anlisis :
No
ACTIVIDAD
DEPENDENCIA
(Responsable
SERVICIO DE URGENCIAS
(Medico General de Turno)
RECEPCION
(Recepcionista - Cajera )
PARTE 2
8
11
12
13
14
Tratamiento
ambulatorio
con
sus
respectivas
recomendaciones o controles.
Remisin por urgencias a un segundo nivel de atencin,
segn el caso.
Observacin en el servicio de urgencia de nuestra IPS, para
su valoracin y/o traslado al servicio de hospitalizacion,
segn el caso.
15
RECEPCION
(Recepcionista - Cajera)
SERVICIO DE URGENCIAS
( Medico General de turno)
16
17
18
19
20
SERVICIO DE URGENCIAS
( Medico General de turno)
SERVICIOS GENERALES
(Portero/Camillero)
RECEPCION
(Recepcionista-Cajera )
11
ACTIVIDAD
10
11
12
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO URGENCIAS
( Medico General de Turno)
SERVICIO URGENCIAS
(Enfermero y/o Auxiliar de
Enfermera)
SERVICIO HOSPITALIZACION
(Enfermera y/o Auxiliar de
Enfermera )
12
CODIGO: URG-03
No
1
ACTIVIDAD
DEPENDENCIA
( Responsable)
SERVICIO UGENCIAS
(Medico General y/o
Medico Especialista)
13
ACTIVIDAD
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO URGENCIAS
( Mdico General )
SERVICIO URGENCIAS
( Enfermero y/o Auxiliar de
Enfermera )
RECEPCION
( Recepcionista-Cajera)
SERVICIO URGENCIAS
( Enfermero y/o Auxiliar de
Enfermera )
14
ACTIVIDAD
10
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO HOSPITALARIO
(Medico General)
AMBULANCIA EXTERNA
(Conductor)
15
ACTIVIDAD
1
2
3
4
5
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO URGENCIA
( Medico General )
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
SERVICIO URGENCIAS
( Auxiliar Enfermera)
FACTURACION
(Recepcionista-Cajera)
SERVICIO URGENCIAS
( Auxiliar Enfermera)
16
No
ACTIVIDAD
9
10
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO URGENCIAS
(Medico General Turno)
SERVICIO URGENCIAS
( Enfermero)
AUDITORIA MEDICA
(Medico Auditor)
17
ACTIVIDAD
DEPENDENCIA
(Responsable)
2
3
8
9
SERVICIO URGENCIAS
(Auxiliar de Enfermera)
SERVICIO URGENCIAS
( Enfermero)
AUDITORIA MEDICA
(Medico Auditor)
18
No
ACTIVIDAD
8
9
DEPENDENCIA
(Responsable)
SERVICIO URGENCIAS
( Enfermero)
AUDITORIA MEDICA
(Medico Auditor )
19
No
ACTIVIDAD
DEPENDENCIA
(RESPONSABLE)
SERVICIO URGENCIAS
(Medico General Turno)
Entregar el paz y salvo una vez cumplidos cada uno de los pasos
anteriores.
SERVICIO URGENCIAS
(Enfermera y/o Auxiliar de
Enfermera)
RECEPCION
(Cajero- Recepcionista)
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