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CURSO ESCOLAR:

IES MAR MENOR


AREA/MATERIA: Iniciacin a la actividad emprendedora y empresarial (LOMCE)
(00,20,30,40,50)

CURSO:
3

2015/16

ETAPA: Educacin Secundaria


Obligatoria

Plan General Anual


UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Autonoma
personal,
liderazgo e
innovacin

Contenidos

Autonoma y
autoconocimiento.
El DAFO como
herramienta
personal.
El Liderazgo.
Estilos de
Liderazgo.
Comunicacin y
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Motivacin.
Planicacin de
tareas.
Negociacin y
resolucin de
conictos. La
mediacin.
Creatividad e
innovacin.

1.Tomar decisiones
para la resolucin de
problemas, eligiendo
opciones de forma
independiente y
razonada, recurriendo
a ayuda
selectivamente,
reconociendo las
fortalezas y debilidades
personales en diversas
situaciones y, en
especial, ante las tareas
encomendadas
conando en sus
aptitudes personales y
habilidades con
responsabilidad y
asuncin de las
consecuencias.

2.Planicar tareas y
desarrollar las etapas
de que constan
estableciendo puntos
de control y estrategias
de mejora para cada
una de ellas
ponindolo en relacin
con la consecucin del
logro pretendido.

Estndares

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

1.Identica las
fortalezas y
debilidades
personales, las
relaciona con los
diferentes mbitos
del desarrollo
personal y la vida
diaria y las aplica en
las tareas propuestas.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CSC
SIEE

1.Resuelve
situaciones
propuestas haciendo
uso de sus recursos
personales con
seguridad y
conanza.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

1.Analiza los
resultados alcanzados
con conciencia del
esfuerzo personal
aplicado y los logros
obtenidos realizando
propuestas de mejora
sobre el propio
trabajo.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.A partir de un
objetivo establecido,
realiza un listado de
tareas asignando
plazos y
compromisos en la
realizacin de stas,
asumiendo las
responsabilidades
personales y de grupo
correspondientes.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

1.Comprende la
necesidad de
reexin y
planicacin previa a
la realizacin de una
tarea marcando
tiempos, metas y
secuencias
relacionndolo con la
eciencia y calidad en
el cumplimiento de
los objetivos nales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Comunicarse y
negociar con los dems
aplicando
efectivamente las
tcnicas resolviendo
adecuadamente los
conictos y valorando
el planteamiento y
discusin de
propuestas personales
y de grupo como
elementos para
alcanzar el logro
propuesto, ejerciendo
el liderazgo de una
manera positiva y
organizando el trabajo
comn.

4.Proponer soluciones
y posibilidades
divergentes a las
situaciones planteadas
utilizando los recursos
de modo novedoso y
ecaz, empleando
conocimientos previos
para transferirlos a
situaciones nuevas en
mbitos diferentes
valorando su
adecuacin para

Estndares

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

1.Analiza una
situacin
determinada
discriminando qu
excede de su propio
desempeo y
valorando la
necesidad de ayuda
externa y qu
recursos son idneos
en la situacin
propuesta.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

1.Participa en
situaciones de
comunicacin de
grupo demostrando
iniciativa y respeto y
expresando con
claridad sus ideas y
recogiendo y
argumentando las de
los dems
integrantes.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CDIG
CL
CSC

1.Propone
alternativas de
solucin intentando
integrar intereses y
alcanzar acuerdos
mediante negociacin
aplicando tcnicas e
intentando inuir
positivamente en los
dems.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.Desempea el rol
dirigente cuando le
corresponde con
respeto, entusiasmo y
autocontrol
organizando las
tareas del grupo y
determinando
normas de
funcionamiento que
impliquen y motiven
a todos y promuevan
la consecucin de la
tarea grupal.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CSC
SIEE

1.Propone soluciones
originales a las
situaciones
planteadas generando
numerosas
posibilidades a partir
de un uso novedoso
de los recursos con
los que cuenta
relacionando la
innovacin con el
progreso de la
sociedad.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CL
SIEE

UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

Estndares

1.Emplea
conocimientos
adquiridos con
anterioridad en la
solucin de
situaciones o
problemas
relacionando la
adecuacin entre
stos, presentando
aplicaciones que no
se limiten al uso
anticipar resultados con
habitual salvando
iniciativa y talante
posibles rutinas o
crtico.
prejuicios.

Proyecto
empresarial

El espritu
emprendedor e
innovador. Tipos
de emprendedor.
Anlisis y
evaluacin del
propio potencial
emprendedor:
cualidades
personales,
habilidades
sociales y
habilidades de
direccin.
Itinerarios
formativos y
carreras
profesionales.
El empresario:
concepto y tipos
de empresarios. El
papel de la
empresa en la
sociedad. La
responsabilidad
social corporativa
(RSC).
El proyecto
empresarial.
Generacin,
anlisis y
seleccin de ideas.
Proteccin de la
idea.
El plan de
empresa.
Estructura.
Planicacin del
proyecto y

1.Diferenciar al
emprendedor, la
iniciativa
emprendedora y el
empresario, y
relacionndolos con las
cualidades personales,
la capacidad de
asuncin de riesgo y la
responsabilidad social
implcita, analizando
las carreras y
oportunidades
profesionales con sus
itinerarios formativos y
valorando las
posibilidades vitales y
de iniciativa
emprendedora e
"intraemprendimiento"
en cada una de ellas.

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

1.Investiga su entorno
para detectar
experiencias
relacionadas con las
tareas planteadas que
puedan aportar
soluciones y le
permitan desarrollar
una visin de desafos
y necesidades futuras
y consecuencias.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CSC
SIEE

2.Dene el concepto
de iniciativa
emprendedora y
personas
emprendedoras
clasicando los
diferentes tipos de
emprendedores
(incluyendo los
intraemprendedores
y los emprendedores
sociales) y sus
cualidades personales
y relacionndolos con
la innovacin y el
bienestar social.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

2.Identica la
capacidad de
emprendimiento de
las personas
rerindola a
diferentes campos
profesionales y a las
diferentes funciones
existentes en ellos y
analizando su plan
personal para
emprender.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CL
SIEE

2.Determina el
concepto de
empresario
identicando sus
caractersticas
personales, los tipos
de empresarios y el
aporte social de las
empresas a su
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

secuenciacin de
tareas.
Anlisis de la
viabilidad del
proyecto de
empresa.
Elaboracin de un
plan de empresa.
La empresa y los
impuestos.
Trmites para la
puesta en marcha.
Plan de control del
proyecto.

2.Proponer proyectos
de negocio analizando
el entorno externo de
la empresa y asignando
recursos materiales,
humanos y nancieros
de modo eciente,
aplicando ideas
creativas y tcnicas
empresariales
innovadoras.

Estndares

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

2.Plantea alternativas
de negocio/empresa a
partir de diversas
tcnicas de
generacin de ideas
determinando qu
necesidades del
entorno satisfara,
informndose sobre
ste, y sealando
cmo crea valor y
cmo generara
benecio.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
SIEE

2.Elabora un plan de
negocio/empresa en
grupo incluyendo la
denicin de la idea y
el objeto de negocio y
disea un plan de
comercializacin del
producto y un plan
econmico nanciero
demostrando el valor
del negocio para el
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT
SIEE

2.Valora la viabilidad
del proyecto de
negocio a partir de
clculos sencillos de
ingresos y gastos.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
SIEE

2.Establece un listado
cronolgico de
procesos vinculados
al desarrollo de la
actividad propuesta
en el plan de
negocio/empresa
identicando los
recursos humanos y
materiales necesarios
y una planicacin y
temporalizacin
sobre stos.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CMCT
SIEE

2.Elabora
documentos
administrativos
bsicos de los
negocios/empresas
propios del plan de
negocio propuesto
relacionndolos con
las distintas funciones
dentro de la empresa.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CMCT
SIEE

2.Describe el papel
del Estado y las
administraciones
pblicas en los
negocios/empresas
analizando los
trmites necesarios y
las fuentes de ingreso
y gasto pblico
reconociendo stos
como elementos del
bienestar
comunitario.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Aplicar sistemas de
evaluacin de procesos
de los proyectos
empleando las
habilidades de toma de
decisiones y las
capacidades de
negociacin y liderazgo
y analizando el impacto
social de los negocios
con prioridad del bien
comn, la preservacin
del medioambiente y la
aplicacin de principios
ticos universales.

Finanzas

El dinero:
concepto y
funciones.
El sistema
nanciero. Los
intermediarios
nancieros.
Productos y
servicios
nancieros
bsicos.
El presupuesto
familiar.
Principales
partidas de
ingresos y gastos.
Previsin y
planicacin de
gastos futuros.
Los impuestos en
las nanzas
personales.
Inversin, ahorro
y endeudamiento.
Rentabilidad,
riesgo y
diversicacin.
Derechos y
deberes de los
consumidores en
el mercado
nanciero.
Indicadores
nancieros y

1.Gestionar ingresos y
gastos personales y de
un pequeo negocio
reconociendo las
fuentes de las que
provienen y las
necesidades de fondos
a corto, medio y largo
plazo identicando las
alternativas para el
pago de bienes y
servicios con dinero de
bienes y servicios.

Estndares

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

2.Aplica un sistema
de control del
proyecto
estableciendo
indicadores a priori
para cada fase
demostrando
exibilidad e
innovacin para
solventar los
problemas
identicados.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

2.Identica la
responsabilidad
corporativa de la
empresa/negocio
describiendo los
valores de la empresa
y su impacto social y
medioambiental.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CSC
SIEE

3.Reconoce el valor
social del dinero y su
papel en la economa
personal describiendo
pagos diarios, gastos
e ingresos en relacin
con el intercambio de
bienes y servicios y
entendiendo que el
dinero puede ser
invertido o prestado.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Comprende el papel
de los intermediarios
nancieros en la
sociedad y caracteriza
e identica los
principales como
bancos y compaas
de seguros.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Identica los
principales servicios
nancieros para
particulares y
pequeas empresas
como cuentas
corrientes, tarjetas de
crdito y dbito,
cambio de divisas,
transferencias,
prstamos y crditos
entre otros
razonando su
utilidad.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

UNIDAD UF1: Unidad 1

Fecha inicio prev.: 22/09/2015

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

econmicos. El
tipo de inters y la
inacin.

2.Planicar la vida
nanciera personal
diferenciando entre
inversin y prstamo
de dinero, razonando
por qu se pagan o
reciben intereses y
quines son los
agentes nancieros
principales de nuestro
sistema
comprendiendo el
diferente nivel de
riesgo aparejado a cada
una de las alternativas.

3.Identicar algunos
indicadores nancieros
bsicos con los
cambios en las
condiciones
econmicas y polticas
del entorno
reconociendo la
importancia de las
fuentes de nanciacin
y gasto pblico.

Estndares

Fecha n prev.: 22/09/2015

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

3.Gestiona las
necesidades
nancieras
personales de corto y
largo plazo,
identicando los
diferentes tipos de
ingresos e inversiones
en la vida de las
personas y valorando
el impacto de la
planicacin y la
importancia del
ahorro en la vida de
cada uno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Valora la
importancia y
signicado de los
impuestos
relacionndolos con
el bienestar social y
con las necesidades
de planicacin
nanciera personal y
de los negocios.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
CSC

3.Comprende el
signicado de las
ganancias y prdidas
en diversos contextos
nancieros
reconociendo cmo
algunas formas de
ahorro o inversin
son ms arriesgadas
que otras as como
los benecios de la
diversicacin.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT

3.Calcula, en
supuestos bsicos, las
variables de
productos de ahorro
y prstamo aplicando
matemticas
nancieras
elementales.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CMCT

3.Describe los
principales derechos
y deberes de los
consumidores en el
mundo nanciero
reconociendo las
principales
implicaciones de los
contratos nancieros
ms habituales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Relaciona las
condiciones bsicas
de los productos
nancieros con los
principales
indicadores
econmicos
reconociendo la
interaccin de stos
con las condiciones
econmicas y
polticas de los pases.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Autonoma
personal,
liderazgo e
innovacin

Contenidos

Autonoma y
autoconocimiento.
El DAFO como
herramienta
personal.
El Liderazgo.
Estilos de
Liderazgo.
Comunicacin y
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Motivacin.
Planicacin de
tareas.
Negociacin y
resolucin de
conictos. La
mediacin.
Creatividad e
innovacin.

1.Tomar decisiones
para la resolucin de
problemas, eligiendo
opciones de forma
independiente y
razonada, recurriendo
a ayuda
selectivamente,
reconociendo las
fortalezas y debilidades
personales en diversas
situaciones y, en
especial, ante las tareas
encomendadas
conando en sus
aptitudes personales y
habilidades con
responsabilidad y
asuncin de las
consecuencias.

2.Planicar tareas y
desarrollar las etapas
de que constan
estableciendo puntos
de control y estrategias
de mejora para cada
una de ellas
ponindolo en relacin
con la consecucin del
logro pretendido.

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

1.Identica las
fortalezas y
debilidades
personales, las
relaciona con los
diferentes mbitos
del desarrollo
personal y la vida
diaria y las aplica en
las tareas propuestas.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CSC
SIEE

1.Resuelve
situaciones
propuestas haciendo
uso de sus recursos
personales con
seguridad y
conanza.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

1.Analiza los
resultados alcanzados
con conciencia del
esfuerzo personal
aplicado y los logros
obtenidos realizando
propuestas de mejora
sobre el propio
trabajo.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.A partir de un
objetivo establecido,
realiza un listado de
tareas asignando
plazos y
compromisos en la
realizacin de stas,
asumiendo las
responsabilidades
personales y de grupo
correspondientes.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

1.Comprende la
necesidad de
reexin y
planicacin previa a
la realizacin de una
tarea marcando
tiempos, metas y
secuencias
relacionndolo con la
eciencia y calidad en
el cumplimiento de
los objetivos nales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

1.Analiza una
situacin
determinada
discriminando qu
excede de su propio
desempeo y
valorando la
necesidad de ayuda
externa y qu
recursos son idneos
en la situacin
propuesta.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Comunicarse y
negociar con los dems
aplicando
efectivamente las
tcnicas resolviendo
adecuadamente los
conictos y valorando
el planteamiento y
discusin de
propuestas personales
y de grupo como
elementos para
alcanzar el logro
propuesto, ejerciendo
el liderazgo de una
manera positiva y
organizando el trabajo
comn.

4.Proponer soluciones
y posibilidades
divergentes a las
situaciones planteadas
utilizando los recursos
de modo novedoso y
ecaz, empleando
conocimientos previos
para transferirlos a
situaciones nuevas en
mbitos diferentes
valorando su
adecuacin para
anticipar resultados
con iniciativa y talante
crtico.

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

1.Participa en
situaciones de
comunicacin de
grupo demostrando
iniciativa y respeto y
expresando con
claridad sus ideas y
recogiendo y
argumentando las de
los dems
integrantes.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CDIG
CL
CSC

1.Propone
alternativas de
solucin intentando
integrar intereses y
alcanzar acuerdos
mediante negociacin
aplicando tcnicas e
intentando inuir
positivamente en los
dems.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.Desempea el rol
dirigente cuando le
corresponde con
respeto, entusiasmo y
autocontrol
organizando las
tareas del grupo y
determinando
normas de
funcionamiento que
impliquen y motiven
a todos y promuevan
la consecucin de la
tarea grupal.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CSC
SIEE

1.Propone soluciones
originales a las
situaciones
planteadas generando
numerosas
posibilidades a partir
de un uso novedoso
de los recursos con
los que cuenta
relacionando la
innovacin con el
progreso de la
sociedad.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CL
SIEE

1.Emplea
conocimientos
adquiridos con
anterioridad en la
solucin de
situaciones o
problemas
relacionando la
adecuacin entre
stos, presentando
aplicaciones que no
se limiten al uso
habitual salvando
posibles rutinas o
prejuicios.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Proyecto
empresarial

Contenidos

El espritu
emprendedor e
innovador. Tipos
de emprendedor.
Anlisis y
evaluacin del
propio potencial
emprendedor:
cualidades
personales,
habilidades
sociales y
habilidades de
direccin.
Itinerarios
formativos y
carreras
profesionales.
El empresario:
concepto y tipos
de empresarios. El
papel de la
empresa en la
sociedad. La
responsabilidad
social corporativa
(RSC).
El proyecto
empresarial.
Generacin,
anlisis y
seleccin de ideas.
Proteccin de la
idea.
El plan de
empresa.
Estructura.
Planicacin del
proyecto y
secuenciacin de
tareas.
Anlisis de la
viabilidad del
proyecto de
empresa.
Elaboracin de un
plan de empresa.
La empresa y los
impuestos.
Trmites para la
puesta en marcha.
Plan de control del
proyecto.

1.Diferenciar al
emprendedor, la
iniciativa
emprendedora y el
empresario, y
relacionndolos con las
cualidades personales,
la capacidad de
asuncin de riesgo y la
responsabilidad social
implcita, analizando
las carreras y
oportunidades
profesionales con sus
itinerarios formativos y
valorando las
posibilidades vitales y
de iniciativa
emprendedora e
"intraemprendimiento"
en cada una de ellas.

2.Proponer proyectos
de negocio analizando
el entorno externo de
la empresa y asignando
recursos materiales,
humanos y nancieros
de modo eciente,
aplicando ideas
creativas y tcnicas
empresariales
innovadoras.

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

1.Investiga su entorno
para detectar
experiencias
relacionadas con las
tareas planteadas que
puedan aportar
soluciones y le
permitan desarrollar
una visin de desafos
y necesidades futuras
y consecuencias.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CSC
SIEE

2.Dene el concepto
de iniciativa
emprendedora y
personas
emprendedoras
clasicando los
diferentes tipos de
emprendedores
(incluyendo los
intraemprendedores
y los emprendedores
sociales) y sus
cualidades personales
y relacionndolos con
la innovacin y el
bienestar social.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

2.Identica la
capacidad de
emprendimiento de
las personas
rerindola a
diferentes campos
profesionales y a las
diferentes funciones
existentes en ellos y
analizando su plan
personal para
emprender.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CL
SIEE

2.Determina el
concepto de
empresario
identicando sus
caractersticas
personales, los tipos
de empresarios y el
aporte social de las
empresas a su
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

2.Plantea alternativas
de negocio/empresa a
partir de diversas
tcnicas de
generacin de ideas
determinando qu
necesidades del
entorno satisfara,
informndose sobre
ste, y sealando
cmo crea valor y
cmo generara
benecio.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
SIEE

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Aplicar sistemas de
evaluacin de procesos
de los proyectos
empleando las
habilidades de toma de
decisiones y las
capacidades de
negociacin y liderazgo
y analizando el impacto
social de los negocios
con prioridad del bien
comn, la preservacin

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

2.Elabora un plan de
negocio/empresa en
grupo incluyendo la
denicin de la idea y
el objeto de negocio y
disea un plan de
comercializacin del
producto y un plan
econmico nanciero
demostrando el valor
del negocio para el
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT
SIEE

2.Valora la viabilidad
del proyecto de
negocio a partir de
clculos sencillos de
ingresos y gastos.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
SIEE

2.Establece un listado
cronolgico de
procesos vinculados
al desarrollo de la
actividad propuesta
en el plan de
negocio/empresa
identicando los
recursos humanos y
materiales necesarios
y una planicacin y
temporalizacin
sobre stos.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CMCT
SIEE

2.Elabora
documentos
administrativos
bsicos de los
negocios/empresas
propios del plan de
negocio propuesto
relacionndolos con
las distintas funciones
dentro de la empresa.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CMCT
SIEE

2.Describe el papel
del Estado y las
administraciones
pblicas en los
negocios/empresas
analizando los
trmites necesarios y
las fuentes de ingreso
y gasto pblico
reconociendo stos
como elementos del
bienestar
comunitario.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

2.Aplica un sistema
de control del
proyecto
estableciendo
indicadores a priori
para cada fase
demostrando
exibilidad e
innovacin para
solventar los
problemas
identicados.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

del medioambiente y la
aplicacin de principios
ticos universales.

Finanzas

El dinero:
concepto y
funciones.
El sistema
nanciero. Los
intermediarios
nancieros.
Productos y
servicios
nancieros
bsicos.
El presupuesto
familiar.
Principales
partidas de
ingresos y gastos.
Previsin y
planicacin de
gastos futuros.
Los impuestos en
las nanzas
personales.
Inversin, ahorro
y endeudamiento.
Rentabilidad,
riesgo y
diversicacin.
Derechos y
deberes de los
consumidores en
el mercado
nanciero.
Indicadores
nancieros y
econmicos. El
tipo de inters y la
inacin.

1.Gestionar ingresos y
gastos personales y de
un pequeo negocio
reconociendo las
fuentes de las que
provienen y las
necesidades de fondos
a corto, medio y largo
plazo identicando las
alternativas para el
pago de bienes y
servicios con dinero de
bienes y servicios.

2.Planicar la vida
nanciera personal
diferenciando entre
inversin y prstamo
de dinero, razonando
por qu se pagan o
reciben intereses y
quines son los
agentes nancieros
principales de nuestro
sistema
comprendiendo el
diferente nivel de
riesgo aparejado a cada
una de las alternativas.

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

2.Identica la
responsabilidad
corporativa de la
empresa/negocio
describiendo los
valores de la empresa
y su impacto social y
medioambiental.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CSC
SIEE

3.Reconoce el valor
social del dinero y su
papel en la economa
personal describiendo
pagos diarios, gastos
e ingresos en relacin
con el intercambio de
bienes y servicios y
entendiendo que el
dinero puede ser
invertido o prestado.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Comprende el papel
de los intermediarios
nancieros en la
sociedad y caracteriza
e identica los
principales como
bancos y compaas
de seguros.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Identica los
principales servicios
nancieros para
particulares y
pequeas empresas
como cuentas
corrientes, tarjetas de
crdito y dbito,
cambio de divisas,
transferencias,
prstamos y crditos
entre otros
razonando su
utilidad.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Gestiona las
necesidades
nancieras
personales de corto y
largo plazo,
identicando los
diferentes tipos de
ingresos e inversiones
en la vida de las
personas y valorando
el impacto de la
planicacin y la
importancia del
ahorro en la vida de
cada uno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Valora la
importancia y
signicado de los
impuestos
relacionndolos con
el bienestar social y
con las necesidades
de planicacin
nanciera personal y
de los negocios.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
CSC

UNIDAD UF2: Unidad 2

Fecha inicio prev.: 07/01/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Identicar algunos
indicadores nancieros
bsicos con los
cambios en las
condiciones
econmicas y polticas
del entorno
reconociendo la
importancia de las
fuentes de nanciacin
y gasto pblico.

Estndares

Fecha n prev.: 18/03/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 20

Competencias

3.Comprende el
signicado de las
ganancias y prdidas
en diversos contextos
nancieros
reconociendo cmo
algunas formas de
ahorro o inversin
son ms arriesgadas
que otras as como
los benecios de la
diversicacin.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT

3.Calcula, en
supuestos bsicos, las
variables de
productos de ahorro
y prstamo aplicando
matemticas
nancieras
elementales.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CMCT

3.Describe los
principales derechos
y deberes de los
consumidores en el
mundo nanciero
reconociendo las
principales
implicaciones de los
contratos nancieros
ms habituales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Relaciona las
condiciones bsicas
de los productos
nancieros con los
principales
indicadores
econmicos
reconociendo la
interaccin de stos
con las condiciones
econmicas y
polticas de los pases.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Autonoma
personal,
liderazgo e
innovacin

Contenidos

Autonoma y
autoconocimiento.
El DAFO como
herramienta
personal.
El Liderazgo.
Estilos de
Liderazgo.
Comunicacin y
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Motivacin.
Planicacin de
tareas.
Negociacin y
resolucin de
conictos. La
mediacin.
Creatividad e
innovacin.

1.Tomar decisiones
para la resolucin de
problemas, eligiendo
opciones de forma
independiente y
razonada, recurriendo
a ayuda
selectivamente,
reconociendo las
fortalezas y debilidades
personales en diversas
situaciones y, en
especial, ante las tareas
encomendadas
conando en sus
aptitudes personales y
habilidades con
responsabilidad y
asuncin de las
consecuencias.

2.Planicar tareas y
desarrollar las etapas
de que constan
estableciendo puntos
de control y estrategias
de mejora para cada
una de ellas
ponindolo en relacin
con la consecucin del
logro pretendido.

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

1.Identica las
fortalezas y
debilidades
personales, las
relaciona con los
diferentes mbitos
del desarrollo
personal y la vida
diaria y las aplica en
las tareas propuestas.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CSC
SIEE

1.Resuelve
situaciones
propuestas haciendo
uso de sus recursos
personales con
seguridad y
conanza.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

1.Analiza los
resultados alcanzados
con conciencia del
esfuerzo personal
aplicado y los logros
obtenidos realizando
propuestas de mejora
sobre el propio
trabajo.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.A partir de un
objetivo establecido,
realiza un listado de
tareas asignando
plazos y
compromisos en la
realizacin de stas,
asumiendo las
responsabilidades
personales y de grupo
correspondientes.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

1.Comprende la
necesidad de
reexin y
planicacin previa a
la realizacin de una
tarea marcando
tiempos, metas y
secuencias
relacionndolo con la
eciencia y calidad en
el cumplimiento de
los objetivos nales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

1.Analiza una
situacin
determinada
discriminando qu
excede de su propio
desempeo y
valorando la
necesidad de ayuda
externa y qu
recursos son idneos
en la situacin
propuesta.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
SIEE

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Comunicarse y
negociar con los dems
aplicando
efectivamente las
tcnicas resolviendo
adecuadamente los
conictos y valorando
el planteamiento y
discusin de
propuestas personales
y de grupo como
elementos para
alcanzar el logro
propuesto, ejerciendo
el liderazgo de una
manera positiva y
organizando el trabajo
comn.

4.Proponer soluciones
y posibilidades
divergentes a las
situaciones planteadas
utilizando los recursos
de modo novedoso y
ecaz, empleando
conocimientos previos
para transferirlos a
situaciones nuevas en
mbitos diferentes
valorando su
adecuacin para
anticipar resultados
con iniciativa y talante
crtico.

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

1.Participa en
situaciones de
comunicacin de
grupo demostrando
iniciativa y respeto y
expresando con
claridad sus ideas y
recogiendo y
argumentando las de
los dems
integrantes.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CDIG
CL
CSC

1.Propone
alternativas de
solucin intentando
integrar intereses y
alcanzar acuerdos
mediante negociacin
aplicando tcnicas e
intentando inuir
positivamente en los
dems.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CL
SIEE

1.Desempea el rol
dirigente cuando le
corresponde con
respeto, entusiasmo y
autocontrol
organizando las
tareas del grupo y
determinando
normas de
funcionamiento que
impliquen y motiven
a todos y promuevan
la consecucin de la
tarea grupal.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CSC
SIEE

1.Propone soluciones
originales a las
situaciones
planteadas generando
numerosas
posibilidades a partir
de un uso novedoso
de los recursos con
los que cuenta
relacionando la
innovacin con el
progreso de la
sociedad.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CL
SIEE

1.Emplea
conocimientos
adquiridos con
anterioridad en la
solucin de
situaciones o
problemas
relacionando la
adecuacin entre
stos, presentando
aplicaciones que no
se limiten al uso
habitual salvando
posibles rutinas o
prejuicios.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
SIEE

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Proyecto
empresarial

Contenidos

El espritu
emprendedor e
innovador. Tipos
de emprendedor.
Anlisis y
evaluacin del
propio potencial
emprendedor:
cualidades
personales,
habilidades
sociales y
habilidades de
direccin.
Itinerarios
formativos y
carreras
profesionales.
El empresario:
concepto y tipos
de empresarios. El
papel de la
empresa en la
sociedad. La
responsabilidad
social corporativa
(RSC).
El proyecto
empresarial.
Generacin,
anlisis y
seleccin de ideas.
Proteccin de la
idea.
El plan de
empresa.
Estructura.
Planicacin del
proyecto y
secuenciacin de
tareas.
Anlisis de la
viabilidad del
proyecto de
empresa.
Elaboracin de un
plan de empresa.
La empresa y los
impuestos.
Trmites para la
puesta en marcha.
Plan de control del
proyecto.

1.Diferenciar al
emprendedor, la
iniciativa
emprendedora y el
empresario, y
relacionndolos con las
cualidades personales,
la capacidad de
asuncin de riesgo y la
responsabilidad social
implcita, analizando
las carreras y
oportunidades
profesionales con sus
itinerarios formativos y
valorando las
posibilidades vitales y
de iniciativa
emprendedora e
"intraemprendimiento"
en cada una de ellas.

2.Proponer proyectos
de negocio analizando
el entorno externo de
la empresa y asignando
recursos materiales,
humanos y nancieros
de modo eciente,
aplicando ideas
creativas y tcnicas
empresariales
innovadoras.

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

1.Investiga su entorno
para detectar
experiencias
relacionadas con las
tareas planteadas que
puedan aportar
soluciones y le
permitan desarrollar
una visin de desafos
y necesidades futuras
y consecuencias.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CSC
SIEE

2.Dene el concepto
de iniciativa
emprendedora y
personas
emprendedoras
clasicando los
diferentes tipos de
emprendedores
(incluyendo los
intraemprendedores
y los emprendedores
sociales) y sus
cualidades personales
y relacionndolos con
la innovacin y el
bienestar social.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

2.Identica la
capacidad de
emprendimiento de
las personas
rerindola a
diferentes campos
profesionales y a las
diferentes funciones
existentes en ellos y
analizando su plan
personal para
emprender.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

AA
CL
SIEE

2.Determina el
concepto de
empresario
identicando sus
caractersticas
personales, los tipos
de empresarios y el
aporte social de las
empresas a su
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC
SIEE

2.Plantea alternativas
de negocio/empresa a
partir de diversas
tcnicas de
generacin de ideas
determinando qu
necesidades del
entorno satisfara,
informndose sobre
ste, y sealando
cmo crea valor y
cmo generara
benecio.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
SIEE

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Aplicar sistemas de
evaluacin de procesos
de los proyectos
empleando las
habilidades de toma de
decisiones y las
capacidades de
negociacin y liderazgo
y analizando el impacto
social de los negocios
con prioridad del bien
comn, la preservacin

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

2.Elabora un plan de
negocio/empresa en
grupo incluyendo la
denicin de la idea y
el objeto de negocio y
disea un plan de
comercializacin del
producto y un plan
econmico nanciero
demostrando el valor
del negocio para el
entorno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT
SIEE

2.Valora la viabilidad
del proyecto de
negocio a partir de
clculos sencillos de
ingresos y gastos.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
SIEE

2.Establece un listado
cronolgico de
procesos vinculados
al desarrollo de la
actividad propuesta
en el plan de
negocio/empresa
identicando los
recursos humanos y
materiales necesarios
y una planicacin y
temporalizacin
sobre stos.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CMCT
SIEE

2.Elabora
documentos
administrativos
bsicos de los
negocios/empresas
propios del plan de
negocio propuesto
relacionndolos con
las distintas funciones
dentro de la empresa.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CL
CMCT
SIEE

2.Describe el papel
del Estado y las
administraciones
pblicas en los
negocios/empresas
analizando los
trmites necesarios y
las fuentes de ingreso
y gasto pblico
reconociendo stos
como elementos del
bienestar
comunitario.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

2.Aplica un sistema
de control del
proyecto
estableciendo
indicadores a priori
para cada fase
demostrando
exibilidad e
innovacin para
solventar los
problemas
identicados.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

AA
CDIG
SIEE

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

del medioambiente y la
aplicacin de principios
ticos universales.

Finanzas

El dinero:
concepto y
funciones.
El sistema
nanciero. Los
intermediarios
nancieros.
Productos y
servicios
nancieros
bsicos.
El presupuesto
familiar.
Principales
partidas de
ingresos y gastos.
Previsin y
planicacin de
gastos futuros.
Los impuestos en
las nanzas
personales.
Inversin, ahorro
y endeudamiento.
Rentabilidad,
riesgo y
diversicacin.
Derechos y
deberes de los
consumidores en
el mercado
nanciero.
Indicadores
nancieros y
econmicos. El
tipo de inters y la
inacin.

1.Gestionar ingresos y
gastos personales y de
un pequeo negocio
reconociendo las
fuentes de las que
provienen y las
necesidades de fondos
a corto, medio y largo
plazo identicando las
alternativas para el
pago de bienes y
servicios con dinero de
bienes y servicios.

2.Planicar la vida
nanciera personal
diferenciando entre
inversin y prstamo
de dinero, razonando
por qu se pagan o
reciben intereses y
quines son los
agentes nancieros
principales de nuestro
sistema
comprendiendo el
diferente nivel de
riesgo aparejado a cada
una de las alternativas.

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

2.Identica la
responsabilidad
corporativa de la
empresa/negocio
describiendo los
valores de la empresa
y su impacto social y
medioambiental.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CSC
SIEE

3.Reconoce el valor
social del dinero y su
papel en la economa
personal describiendo
pagos diarios, gastos
e ingresos en relacin
con el intercambio de
bienes y servicios y
entendiendo que el
dinero puede ser
invertido o prestado.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Comprende el papel
de los intermediarios
nancieros en la
sociedad y caracteriza
e identica los
principales como
bancos y compaas
de seguros.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Identica los
principales servicios
nancieros para
particulares y
pequeas empresas
como cuentas
corrientes, tarjetas de
crdito y dbito,
cambio de divisas,
transferencias,
prstamos y crditos
entre otros
razonando su
utilidad.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Gestiona las
necesidades
nancieras
personales de corto y
largo plazo,
identicando los
diferentes tipos de
ingresos e inversiones
en la vida de las
personas y valorando
el impacto de la
planicacin y la
importancia del
ahorro en la vida de
cada uno.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CMCT
CSC

3.Valora la
importancia y
signicado de los
impuestos
relacionndolos con
el bienestar social y
con las necesidades
de planicacin
nanciera personal y
de los negocios.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CMCT
CSC

UNIDAD UF3: Unidad 3

Fecha inicio prev.: 30/03/2016

Bloques

Criterios de
evaluacin

Contenidos

3.Identicar algunos
indicadores nancieros
bsicos con los
cambios en las
condiciones
econmicas y polticas
del entorno
reconociendo la
importancia de las
fuentes de nanciacin
y gasto pblico.

Estndares

Fecha n prev.: 17/06/2016

Instrumentos

Valor
mx.
estndar

Sesiones
prev.: 30

Competencias

3.Comprende el
signicado de las
ganancias y prdidas
en diversos contextos
nancieros
reconociendo cmo
algunas formas de
ahorro o inversin
son ms arriesgadas
que otras as como
los benecios de la
diversicacin.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CMCT

3.Calcula, en
supuestos bsicos, las
variables de
productos de ahorro
y prstamo aplicando
matemticas
nancieras
elementales.

Pruebas
objetivas:100%

0.385

CDIG
CMCT

3.Describe los
principales derechos
y deberes de los
consumidores en el
mundo nanciero
reconociendo las
principales
implicaciones de los
contratos nancieros
ms habituales.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC

3.Relaciona las
condiciones bsicas
de los productos
nancieros con los
principales
indicadores
econmicos
reconociendo la
interaccin de stos
con las condiciones
econmicas y
polticas de los pases.

Pruebas
objetivas:100%

0.263

CL
CSC