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TEMARIO
ORDENANZAS
JUNTA DE EXTREMADURA
ED. 2014
TEMARIO
ORDENANZAS
(Personal Laboral)
JUNTA DE EXTREMADURA
AccesoporTurnoLibreyDiscapacidad
Tema4.LaLeydePrevencindeRiesgosLaborales:Objeto,mbitode
aplicacin y definiciones. Derechos y obligaciones: derecho a la
proteccinfrentealosriesgoslaborales.LeydeIgualdadentreMujeres
y Hombres y contra la Violencia de Gnero en Extremadura:
Disposicionesgenerales.ViolenciadeGnero:DisposicionesGenerales.
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INTRODUCCIN
Tras las Elecciones Generales del 15 de junio de 1977, el Congreso de los Diputados ejerci la iniciativa
constitucional que le otorgaba el art. 3 de la Ley para la Reforma Poltica y, en la sesin de 26 de julio de
1977, el Pleno aprob una mocin redactada por todos los Grupos Parlamentarios y la Mesa por la que se
creaba una Comisin Constitucional con el encargo de redactar un proyecto de Constitucin.
Una vez elaborada y discutida en el Congreso y Senado, mediante Real Decreto 2550/1978 se convoc el
Referndum para la aprobacin del Proyecto de Constitucin que tuvo lugar el 6 de diciembre siguiente. Se
llev a cabo de acuerdo con lo prevenido en el Real Decreto 2120/1978. El Proyecto fue aprobado por el
87,78% de votantes que representaba el 58,97% del censo electoral.
Su Majestad el Rey sancion la Constitucin durante la solemne sesin conjunta del Congreso de los Diputa
dos y del Senado celebrada en el Palacio de las Cortes el mircoles 27 de diciembre de 1978. El BOE public
la Constitucin el 29 de diciembre de 1978, que entr en vigor con la misma fecha. Ese mismo da se publica
ron, tambin, las versiones en las restantes lenguas de Espaa.
En 1992, que consisti en aadir el inciso "y pasivo" en el artculo 13.2, referido al derecho de sufragio
en las elecciones municipales.
En 2011, que consisti en sustituir ntegramente el artculo 135 para establecer constitucionalmente el
principio de estabilidad presupuestaria, como consecuencia de la crisis econmica y financiera que
padecemos.
1. CARACTERSTICAS Y ESTRUCTURA
1.1. CARACTERSTICAS
La Constitucin Espaola de 1978 tiene unas caractersticas definidas que son las siguientes:
Es extensa, esto se debe en parte a que hubo que hacer un laborioso consenso entre las diferentes
organizaciones polticas que la elaboraron y a que incluye no slo los principios fundamentales del Estado
sino tambin los derechos y deberes, libertades individuales, organizacin y funcionamiento del Estado,
etc.
Se trata de la Constitucin ms extensa despus de la de las Cortes de Cdiz de 1812. Consta de 169
artculos adems de otras disposiciones. No sigue por tanto la lnea de otras constituciones occidentales
que tienden a ser mucho ms breves.
Tiene origen popular, porque est hecha por los representantes del pueblo (de ideologas variadas) y
fue ratificada en referndum. Es por tanto una constitucin pactada o de consenso.
Es rgida, sus mecanismos de reforma estn descritos en el Ttulo X y establecen no se puede modificar
por un procedimiento legislativo ordinario, como en el caso de otras constituciones ms flexibles, sino
que es necesario un proceso mucho ms complejo y complicado.
La amplitud de las materias objeto de la regulacin constitucional. Se realiz quiz con el deseo de
garantizar una proteccin mnima de determinadas instituciones o situaciones frente a posibles cambios
de futuro.
La diversa precisin e intensidad de la regulacin constitucional de las diferentes materias sobre las que
trata. En las materias que tuvieron mayor consenso fue posible efectuar una regulacin ms detallada.
En otras, sin embargo, las normas se redujeron a aquellos aspectos sobre los que era posible una coinci
dencia de opiniones, dejando que posteriormente el legislador abordase en profundidad la cuestin.
Ambigedad del texto, pues existen frmulas o expresiones que precisan una integracin e interpreta
cin detallada para hallar su verdadero sentido pero que sin embargo eran de presencia ineludible dentro
del texto constitucional, como las disposicin sobre los territorios forales.
1.2. ESTRUCTURA
Su estructura es la siguiente:
PREMBULO
TTULO PRELIMINAR
4 DISPOSICIONES ADICIONALES
9 DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIN DEROGATORIA
DISPOSICIN FINAL
2. TTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS POLTICOS. Espaa se constituye en un Estado social y democrtico de Derecho, que propugna
como valores superiores de su ordenamiento jurdico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo
poltico.
La soberana nacional reside en el pueblo espaol, del que emanan los poderes del Estado.
LENGUAS. El castellano es la lengua espaola oficial del Estado. Todos los espaoles tienen el deber de
conocerla y el derecho a usarla.
Las dems lenguas espaolas sern tambin oficiales en las respectivas Comunidades Autnomas de
acuerdo con sus Estatutos.
La riqueza de las distintas modalidades lingsticas de Espaa es un patrimonio cultural que ser objeto
de especial respeto y proteccin.
BANDERA Y ESCUDO. La bandera de Espaa est formada por tres franjas horizontales, roja, amarilla y roja,
siendo la amarilla de doble anchura que cada una de las rojas.
Los Estatutos podrn reconocer banderas y enseas propias de las Comunidades Autnomas. Estas se
utilizarn junto a la bandera de Espaa en sus edificios pblicos y en sus actos oficiales.
PARTIDOS POLTICOS. Los partidos polticos expresan el pluralismo poltico, concurren a la formacin y
manifestacin de la voluntad popular y son instrumento fundamental para la participacin poltica. Su
creacin y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitucin y a la ley. Su estructu
ra interna y funcionamiento debern ser democrticos.
FUERZAS ARMADAS. Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejrcito de Tierra, la Armada y el Ejrcito
del Aire, tienen como misin garantizar la soberana e independencia de Espaa, defender su integridad
territorial y el ordenamiento constitucional.
Una ley orgnica regular las bases de la organizacin militar conforme a los principios de la Constitucin.
PAPEL DE LA CONSTITUCIN. Los ciudadanos y los poderes pblicos estn sujetos a la Constitucin y al
resto del ordenamiento jurdico.
Corresponde a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del
individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas; remover los obstculos que impidan
o dificulten su plenitud y facilitar la participacin de todos los ciudadanos en la vida poltica, econmica,
cultural y social.
PRINCIPIOS GENERALES. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre
desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los dems son fundamento del orden
poltico y de la paz social.
Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitucin reconoce se
interpretarn de conformidad con la Declaracin Universal de Derechos Humanos y los tratados y
acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por Espaa.
PRINCIPIO DE IGUALDAD. Los espaoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminacin
alguna por razn de nacimiento, raza, sexo, religin, opinin o cualquier otra condicin o circunstancia
personal o social.
DERECHO A LA VIDA. Todos tienen derecho a la vida y a la integridad fsica y moral, sin que, en ningn caso,
puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes. Queda abolida la pena de
muerte, salvo lo que puedan disponer las leyes penales militares para tiempos de guerra.
LIBERTAD IDEOLGICA Y RELIGIOSA. Se garantiza la libertad ideolgica, religiosa y de culto de los indivi
duos y las comunidades sin ms limitacin, en sus manifestaciones, que la necesaria para el mantenimien
to del orden pblico protegido por la ley.
Ninguna confesin tendr carcter estatal. Los poderes pblicos tendrn en cuenta las creencias religio
sas de la sociedad espaola y mantendrn las consiguientes relaciones de cooperacin con la Iglesia
Catlica y las dems confesiones.
LIBERTAD Y SEGURIDAD. Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad. Nadie puede ser privado
de su libertad, sino con la observancia de lo establecido en la Constitucin (artculo 17) y en los casos y
en la forma previstos en la ley.
La detencin preventiva no podr durar ms del tiempo estrictamente necesario para la realizacin de
las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en todo caso, en el plazo mximo de
setenta y dos horas, el detenido deber ser puesto en libertad o a disposicin de la autoridad judicial.
Toda persona detenida debe ser informada de forma inmediata, y de modo que le sea comprensible, de
sus derechos y de las razones de su detencin, no pudiendo ser obligada a declarar. Se garantiza la
asistencia de abogado al detenido en las diligencias policiales y judiciales, en los trminos que la ley
establezca.
La ley regular un procedimiento de habeas corpus para producir la inmediata puesta a disposicin
judicial de toda persona detenida ilegalmente. Asimismo, por ley se determinar el plazo mximo de
duracin de la prisin provisional.
El domicilio es inviolable. Ninguna entrada o registro podr hacerse en l sin consentimiento del titular
o resolucin judicial, salvo en caso de flagrante delito.
La ley limitar el uso de la informtica para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los
ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.
RESIDENCIA Y MOVILIDAD. Los espaoles tienen derecho a elegir libremente su residencia y a circular por
el territorio nacional.
Asimismo tienen derecho a entrar y salir libremente de Espaa en los trminos que la ley establezca. Este
derecho no podr ser limitado por motivos polticos o ideolgicos.
c) A la libertad de ctedra.
d) A comunicar o recibir libremente informacin veraz por cualquier medio de difusin. La ley
regular el derecho a la clusula de conciencia y al secreto profesional en el ejercicio de estas liberta
des.
El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningn tipo de censura previa.
La ley regular la organizacin y el control parlamentario de los medios de comunicacin social depen
dientes del Estado o de cualquier ente pblico y garantizar el acceso a dichos medios de los grupos
sociales y polticos significativos, respetando el pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de
Espaa.
Estas libertades tienen su lmite en el respeto a los derechos reconocidos en el Ttulo I de la Constitucin,
en los preceptos de las leyes que lo desarrollen y, especialmente, en el derecho al honor, a la intimidad,
a la propia imagen y a la proteccin de la juventud y de la infancia.
Slo podr acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de informacin en virtud
de resolucin judicial.
DERECHO DE REUNIN. Se reconoce el derecho de reunin pacfica y sin armas. El ejercicio de este derecho
no necesitar autorizacin previa.
En los casos de reuniones en lugares de trnsito pblico y manifestaciones se dar comunicacin previa
a la autoridad, que slo podr prohibirlas cuando existan razones fundadas de alteracin del orden
pblico, con peligro para personas o bienes.
Las asociaciones que persigan fines o utilicen medios tipificados como delito son ilegales.
Las asociaciones slo podrn ser disueltas o suspendidas en sus actividades en virtud de resolucin
judicial motivada.
DERECHO DE PARTICIPACIN. Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos pblicos,
directamente o por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones peridicas por sufragio
universal.
Asimismo, tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos pblicos, con los
requisitos que sealen las leyes.
TUTELA JUDICIAL. Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales
en el ejercicio de sus derechos e intereses legtimos, sin que, en ningn caso, pueda producirse indefen
sin.
Asimismo, todos tienen derecho al Juez ordinario predeterminado por la ley, a la defensa y a la asistencia
de letrado, a ser informados de la acusacin formulada contra ellos, a un proceso pblico sin dilaciones
indebidas y con todas las garantas, a utilizar los medios de prueba pertinentes para su defensa, a no
declarar contra s mismos, a no confesarse culpables y a la presuncin de inocencia.
La ley regular los casos en que, por razn de parentesco o de secreto profesional, no se estar obligado
a declarar sobre hechos presuntamente delictivos.
PRINCIPIOS PENALES. Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el mo
mento de producirse no constituyan delito, falta o infraccin administrativa, segn la legislacin vigente
en aquel momento.
Las penas privativas de libertad y las medidas de seguridad estarn orientadas hacia la reeducacin y
reinsercin social y no podrn consistir en trabajos forzados. El condenado a pena de prisin que estuvie
re cumpliendo la misma gozar de los derechos fundamentales del Captulo 2 (Ttulo I) de la Constitu
cin, a excepcin de los que se vean expresamente limitados por el contenido del fallo condenatorio, el
sentido de la pena y la ley penitenciaria. En todo caso, tendr derecho a un trabajo remunerado y a los
beneficios correspondientes de la Seguridad Social, as como al acceso a la cultura y al desarrollo integral
de su personalidad.
La Administracin civil no podr imponer sanciones que, directa o subsidiariamente, impliquen privacin
de libertad.
La educacin tendr por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los princi
pios democrticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales.
Los poderes pblicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la formacin
religiosa y moral que est de acuerdo con sus propias convicciones.
Los poderes pblicos garantizan el derecho de todos a la educacin mediante una programacin general
de la enseanza, con participacin efectiva de todos los sectores afectados y la creacin de centros
docentes.
Se reconoce a las personas fsicas y jurdicas la libertad de creacin de centros docentes, dentro del
respeto a los principios constitucionales.
Los profesores, los padres y, en su caso, los alumnos intervendrn en el control y gestin de todos los
centros sostenidos por la Administracin con fondos pblicos, en los trminos que la ley establezca.
Los poderes pblicos inspeccionarn y homologarn el sistema educativo para garantizar el cumplimien
to de las leyes.
Los poderes pblicos ayudarn a los centros docentes que renan los requisitos que la ley establezca.
DERECHO DE SINDICACIN. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La Ley podr limitar o exceptuar
el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los dems Cuerpos sometidos a discipli
na militar y regular las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios pblicos. La libertad sindical
comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su eleccin as como el derecho de los sindica
tos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mis
mas. Nadie podr ser obligado a afiliarse a un sindicato.
Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule
el ejercicio de este derecho establecer las garantas precisas para asegurar el mantenimiento de los
servicios esenciales de la comunidad.
DERECHO DE PETICIN. Todos los espaoles tendrn el derecho de peticin individual y colectiva, por
escrito, en la forma y con los efectos que determine la ley.
Los miembros de las Fuerzas o Institutos armados o de los Cuerpos sometidos a disciplina militar podrn
ejercer este derecho slo individualmente y con arreglo a lo dispuesto en su legislacin especfica.
La ley fijar las obligaciones militares de los espaoles y regular, con las debidas garantas, la objecin
de conciencia, as como las dems causas de exencin del servicio militar obligatorio, pudiendo imponer,
en su caso, una prestacin social sustitutoria.
Mediante ley podrn regularse los deberes de los ciudadanos en los casos de grave riesgo, catstrofe o
calamidad pblica.
SISTEMA TRIBUTARIO. Todos contribuirn al sostenimiento de los gastos pblicos de acuerdo con su
capacidad econmica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y
progresividad que, en ningn caso, tendr alcance confiscatorio.
El gasto pblico realizar una asignacin equitativa de los recursos pblicos, y su programacin y
ejecucin respondern a los criterios de eficiencia y economa.
Slo podrn establecerse prestaciones personales o patrimoniales de carcter pblico con arreglo a la
ley.
MATRIMONIO. El hombre y la mujer tienen derecho a contraer matrimonio con plena igualdad jurdica.
La ley regular las formas de matrimonio, la edad y capacidad para contraerlo, los derechos y deberes
de los cnyuges, las causas de separacin y disolucin y sus efectos.
La funcin social de estos derechos delimitar su contenido, de acuerdo con las leyes.
Nadie podr ser privado de sus bienes y derechos sino por causa justificada de utilidad pblica o inters
social, mediante la correspondiente indemnizacin y de conformidad con lo dispuesto por las leyes.
FUNDACIN. Se reconoce el derecho de fundacin para fines de inters general, con arreglo a la ley.
Las fundaciones que persigan fines o utilicen medios tipificados como delito son ilegales.
Las fundaciones slo podrn ser disueltas o suspendidas en sus actividades en virtud de resolucin
judicial motivada.
TRABAJO. Todos los espaoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre eleccin de
profesin u oficio, a la promocin a travs del trabajo y a una remuneracin suficiente para satisfacer sus
necesidades y las de su familia, sin que en ningn caso pueda hacerse discriminacin por razn de sexo.
COLEGIOS PROFESIONALES. La ley regular las peculiaridades propias del rgimen jurdico de los Colegios
Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas. La estructura interna y el funcionamiento de los
Colegios debern ser democrticos.
NEGOCIACIN COLECTIVA. La ley garantizar el derecho a la negociacin colectiva laboral entre los repre
sentantes de los trabajadores y empresarios, as como la fuerza vinculante de los convenios.
PRINCIPIOS GENERALES. Las Cortes Generales representan al pueblo espaol y estn formadas por el
Congreso de los Diputados y el Senado.
Las Cortes Generales ejercen la potestad legislativa del Estado, aprueban sus Presupuestos, controlan la
accin del Gobierno y tienen las dems competencias que les atribuya la Constitucin.
MIEMBROS. Nadie podr ser miembro de las dos Cmaras simultneamente, ni acumular el acta de una
Asamblea de Comunidad Autnoma con la de Diputado al Congreso.
Los miembros de las Cortes Generales no estarn ligados por mandato imperativo.
Las reuniones de Parlamentarios que se celebren sin convocatoria reglamentaria no vincularn a las
Cmaras, y no podrn ejercer sus funciones ni ostentar sus privilegios.
CONGRESO. El Congreso se compone de un mnimo de 300 y un mximo de 400 Diputados, elegidos por
sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en los trminos que establezca la ley.
La circunscripcin electoral es la provincia. Las poblaciones de Ceuta y Melilla estarn representadas cada
una de ellas por un Diputado. La ley distribuir el nmero total de Diputados, asignando una representa
cin mnima inicial a cada circunscripcin y distribuyendo los dems en proporcin a la poblacin.
El Congreso es elegido por cuatro aos. El mandato de los Diputados termina cuatro aos despus de su
eleccin o el da de la disolucin de la Cmara.
Son electores y elegibles todos los espaoles que estn en pleno uso de sus derechos polticos.
La ley reconocer y el Estado facilitar el ejercicio del derecho de sufragio a los espaoles que se encuen
tren fuera del territorio de Espaa.
Las elecciones tendrn lugar entre los treinta das y sesenta das desde la terminacin del mandato. El
Congreso electo deber ser convocado dentro de los veinticinco das siguientes a la celebracin de las
elecciones.
En cada provincia se elegirn cuatro Senadores por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto por
los votantes de cada una de ellas, en los trminos que seale una ley orgnica.
En las provincias insulares, cada isla o agrupacin de ellas, con Cabildo o Consejo Insular, constituir una
circunscripcin a efectos de eleccin de Senadores, correspondiendo tres a cada una de las islas mayores
Gran Canaria, Mallorca y Tenerife y uno a cada una de las siguientes islas o agrupaciones: Ibi
zaFormentera, Menorca, Fuerteventura, Gomera, Hierro, Lanzarote y La Palma.
Las poblaciones de Ceuta y Melilla elegirn cada una de ellas dos Senadores.
Las Comunidades Autnomas designarn adems un Senador y otro ms por cada milln de habitantes
de su respectivo territorio. La designacin corresponder a la Asamblea legislativa o, en su defecto, al
rgano colegiado superior de la Comunidad Autnoma, de acuerdo con lo que establezcan los Estatutos,
que asegurarn, en todo caso, la adecuada representacin proporcional.
El Senado es elegido por cuatro aos. El mandato de los Senadores termina cuatro aos despus de su
eleccin o el da de la disolucin de la Cmara.
b) A los altos cargos de la Administracin del Estado que determine la ley, con la excepcin de los
miembros del Gobierno.
e) A los militares profesionales y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Polica en activo.
La validez de las actas y credenciales de los miembros de ambas Cmaras estar sometida al control
judicial, en los trminos que establezca la ley electoral.
Durante el perodo de su mandato los Diputados y Senadores gozarn asimismo de inmunidad y slo
podrn ser detenidos en caso de flagrante delito. No podrn ser inculpados ni procesados sin la previa
autorizacin de la Cmara respectiva.
En las causas contra Diputados y Senadores ser competente la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.
Los Diputados y Senadores percibirn una asignacin que ser fijada por las respectivas Cmaras.
RGIMEN INTERNO DE LAS CMARAS. Las Cmaras establecen sus propios Reglamentos, aprueban
autnomamente sus presupuestos y, de comn acuerdo, regulan el Estatuto del Personal de las Cortes
Generales. Los Reglamentos y su reforma sern sometidos a una votacin final sobre su totalidad, que
requerir la mayora absoluta.
Las Cmaras eligen sus respectivos Presidentes y los dems miembros de sus Mesas. Las sesiones conjun
tas sern presididas por el Presidente del Congreso y se regirn por un Reglamento de las Cortes Genera
les aprobado por mayora absoluta de cada Cmara.
Los Presidentes de las Cmaras ejercen en nombre de las mismas todos los poderes administrativos y
facultades de polica en el interior de sus respectivas sedes.
RGIMEN DE SESIONES. Las Cmaras se reunirn anualmente en dos perodos ordinarios de sesiones: el
primero, de septiembre a diciembre, y el segundo, de febrero a junio.
Las Cmaras podrn reunirse en sesiones extraordinarias a peticin del Gobierno, de la Diputacin
Permanente o de la mayora absoluta de los miembros de cualquiera de las Cmaras. Las sesiones ex
traordinarias debern convocarse sobre un orden del da determinado y sern clausuradas una vez que
ste haya sido agotado.
SESIONES CONJUNTAS. Las Cmaras se reunirn en sesin conjunta para ejercer las competencias no
legislativas que el Ttulo II (sobre la Corona) atribuye expresamente a las Cortes Generales.
Se adoptarn por mayora de cada una de las Cmaras las decisiones de las Cortes Generales siguientes:
Prestacin del consentimiento del Estado para obligarse por medio de tratados o convenios.
Acuerdos de cooperacin entre las Comunidades Autnomas no previstos en sus propios Estatutos.
En el primer caso, el procedimiento se iniciar por el Congreso, y en los otros dos, por el Senado. En
ambos casos, si no hubiera acuerdo entre Senado y Congreso, se intentar obtener por una Comisin
Mixta compuesta de igual nmero de Diputados y Senadores. La Comisin presentar un texto que ser
votado por ambas Cmaras. Si no se aprueba en la forma establecida, decidir el Congreso por mayora
absoluta.
Las Cmaras podrn delegar en las Comisiones Legislativas Permanentes la aprobacin de proyectos o
proposiciones de ley. El Pleno podr, no obstante, recabar en cualquier momento el debate y votacin de
cualquier proyecto o proposicin de ley que haya sido objeto de esta delegacin.
Ser obligatorio comparecer a requerimiento de las Cmaras. La ley regular las sanciones que puedan
imponerse por incumplimiento de esta obligacin.
PETICIONES. Las Cmaras pueden recibir peticiones individuales y colectivas, siempre por escrito, quedan
do prohibida la presentacin directa por manifestaciones ciudadanas.
Las Cmaras pueden remitir al Gobierno las peticiones que reciban. El Gobierno est obligado a explicarse
sobre su contenido, siempre que las Cmaras lo exijan.
DIPUTACIN PERMANENTE. En cada Cmara habr una Diputacin Permanente compuesta por un mnimo
de veintin miembros, que representarn a los grupos parlamentarios, en proporcin a su importancia
numrica.
Las Diputaciones Permanentes estarn presididas por el Presidente de la Cmara respectiva y tendrn
como funciones:
Asumir las facultades que correspondan a las Cmaras en caso de que stas hubieren sido disueltas
o hubiere expirado su mandato.
Velar por los poderes de las Cmaras cuando stas no estn reunidas.
Expirado el mandato o en caso de disolucin, las Diputaciones Permanentes seguirn ejerciendo sus
funciones hasta la constitucin de las nuevas Cortes Generales.
Reunida la Cmara correspondiente, la Diputacin Permanente dar cuenta de los asuntos tratados y de
sus decisiones.
ADOPCIN DE ACUERDOS. Para adoptar acuerdos, las Cmaras deben estar reunidas reglamentariamente
y con asistencia de la mayora de sus miembros.
Dichos acuerdos, para ser vlidos, debern ser aprobados por la mayora de los miembros presentes, sin
perjuicio de las mayoras especiales que establezcan la Constitucin o las leyes orgnicas y las que para
eleccin de personas establezcan los Reglamentos de las Cmaras.
SESIONES PLENARIAS. Las sesiones plenarias de las Cmaras sern pblicas, salvo acuerdo en contrario de
cada Cmara, adoptado por mayora absoluta o con arreglo al Reglamento.
LEYES ORGNICAS. Son leyes orgnicas las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y de las
libertades pblicas, las que aprueben los Estatutos de Autonoma y el rgimen electoral general y las
dems previstas en la Constitucin.
La aprobacin, modificacin o derogacin de las leyes orgnicas exigir mayora absoluta del Congreso,
en una votacin final sobre el conjunto del proyecto.
DELEGACIN LEGISLATIVA. Las Cortes Generales podrn delegar en el Gobierno la potestad de dictar
normas con rango de ley sobre materias determinadas siempre que no estn reservadas a ley orgnica.
La delegacin legislativa deber otorgarse mediante una ley de bases cuando su objeto sea la formacin
de textos articulados o por una ley ordinaria cuando se trate de refundir varios textos legales en uno solo.
La delegacin legislativa habr de otorgarse al Gobierno de forma expresa para materia concreta y con
fijacin del plazo para su ejercicio. La delegacin se agota por el uso que de ella haga el Gobierno median
te la publicacin de la norma correspondiente. No podr entenderse concedida de modo implcito o por
tiempo indeterminado.
Las leyes de bases delimitarn con precisin el objeto y alcance de la delegacin legislativa y los princi
pios y criterios que han de seguirse en su ejercicio.
La autorizacin para refundir textos legales determinar el mbito normativo a que se refiere el conteni
do de la delegacin, especificando si se circunscribe a la mera formulacin de un texto nico o si se
incluye la de regularizar, aclarar y armonizar los textos legales que han de ser refundidos.
Sin perjuicio de la competencia propia de los Tribunales, las leyes de delegacin podrn establecer en
cada caso frmulas adicionales de control.
Cuando una proposicin de ley o una enmienda fuera contraria a una delegacin legislativa en vigor, el
Gobierno est facultado para oponerse a su tramitacin. En tal supuesto, podr presentarse una proposi
cin de ley para la derogacin total o parcial de la ley de delegacin.
Las disposiciones del Gobierno que contengan legislacin delegada recibirn el ttulo de Decretos Legisla
tivos.
Los DecretosLeyes debern ser inmediatamente sometidos a debate y votacin de totalidad al Congreso
de los Diputados, convocado al efecto si no estuviere reunido, en el plazo de los treinta das siguientes
a su promulgacin. El Congreso habr de pronunciarse expresamente dentro de dicho plazo sobre su
convalidacin o derogacin, para lo cual el Reglamento establecer un procedimiento especial y sumario.
Durante el plazo establecido en el apartado anterior, las Cortes podrn tramitarlos como proyectos de
ley por el procedimiento de urgencia.
Las Asambleas de las Comunidades Autnomas podrn solicitar del Gobierno la adopcin de un proyecto
de ley o remitir a la Mesa del Congreso una proposicin de ley, delegando ante dicha Cmara un mximo
de tres miembros de la Asamblea encargados de su defensa.
Una ley orgnica regular las formas de ejercicio y requisitos de la iniciativa popular para la presentacin
de proposiciones de ley. En todo caso se exigirn no menos de 500.000 firmas acreditadas.
No proceder dicha iniciativa en materias propias de ley orgnica, tributarias o de carcter internacional,
ni en lo relativo a la prerrogativa de gracia.
PROCEDIMIENTO LEGISLATIVO. Los proyectos de ley sern aprobados en Consejo de Ministros, que los
someter al Congreso, acompaados de una exposicin de motivos y de los antecedentes necesarios para
pronunciarse sobre ellos.
La tramitacin de las proposiciones de ley se regular por los Reglamentos de las Cmaras, sin que la
prioridad debida a los proyectos de ley impida el ejercicio de la iniciativa legislativa en los trminos
constitucionales.
Las proposiciones de ley que tome en consideracin el Senado se remitirn al Congreso para su trmite
en ste como tal proposicin.
Aprobado un proyecto de ley ordinaria u orgnica por el Congreso de los Diputados, su Presidente dar
inmediata cuenta del mismo al Presidente del Senado, el cual lo someter a la deliberacin de ste.
El Senado en el plazo de dos meses, a partir del da de la recepcin del texto, puede, mediante mensaje
motivado, oponer su veto o introducir enmiendas al mismo. El veto deber ser aprobado por mayora
absoluta. El proyecto no podr ser sometido al Rey para sancin sin que el Congreso ratifique por mayo
ra absoluta, en caso de veto, el texto inicial, o por mayora simple, una vez transcurridos dos meses desde
la interposicin del mismo, o se pronuncie sobre las enmiendas, aceptndolas o no por mayora simple.
El plazo de dos meses de que el Senado dispone para vetar o enmendar el proyecto se reducir al de
veinte das naturales en los proyectos declarados urgentes por el Gobierno o por el Congreso de los
Diputados.
El Rey sancionar en el plazo de quince das las leyes aprobadas por las Cortes Generales, y las promul
gar y ordenar su inmediata publicacin.
REFERNDUM. Las decisiones polticas de especial trascendencia podrn ser sometidas a referndum
consultivo de todos los ciudadanos.
El referndum ser convocado por el Rey, mediante propuesta del Presidente del Gobierno, previamente
autorizada por el Congreso de los Diputados.
Una ley orgnica regular las condiciones y el procedimiento de las distintas modalidades de referndum
previstas en la Constitucin.
1. LA CORONA
EL REY. El Rey es el Jefe del Estado, smbolo de su unidad y permanencia, arbitra y modera el funcionamien
to regular de las instituciones, asume la ms alta representacin del Estado espaol en las relaciones
internacionales, especialmente con las naciones de su comunidad histrica, y ejerce las funciones que le
atribuyen expresamente la Constitucin y las leyes.
Su ttulo es el de Rey de Espaa y podr utilizar los dems que correspondan a la Corona.
La persona del Rey es inviolable y no est sujeta a responsabilidad. Sus actos estarn siempre refrenda
dos en la forma establecida en la Constitucin (artculo 64), careciendo de validez sin dicho refrendo,
salvo la facultad de nombrar y relevar libremente a los miembros civiles y militares de su Casa (artculo
65.2).
SUCESIN. La Corona de Espaa es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos I de Borbn,
legtimo heredero de la dinasta histrica. La sucesin en el trono seguir el orden regular de primogeni
tura y representacin, siendo preferida siempre la lnea anterior a las posteriores; en la misma lnea, el
grado ms prximo al ms remoto; en el mismo grado, el varn a la mujer, y en el mismo sexo, la persona
de ms edad a la de menos.
El Prncipe heredero, desde su nacimiento o desde que se produzca el hecho que origine el llamamiento,
tendr la dignidad de Prncipe de Asturias y los dems ttulos vinculados tradicionalmente al sucesor de
la Corona de Espaa.
Extinguidas todas las lneas llamadas en Derecho, las Cortes Generales proveern a la sucesin en la
Corona en la forma que ms convenga a los intereses de Espaa.
Aquellas personas que teniendo derecho a la sucesin en el trono contrajeren matrimonio contra la
expresa prohibicin del Rey y de las Cortes Generales, quedarn excluidas en la sucesin a la Corona por
s y sus descendientes.
Las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en el orden de sucesin
a la Corona se resolvern por una ley orgnica.
LA REINA. La Reina consorte o el consorte de la Reina no podrn asumir funciones constitucionales, salvo
lo dispuesto para la Regencia.
MINORA DE EDAD, INHABILITACIN Y REGENCIA. Cuando el Rey fuere menor de edad, el padre o la madre
del Rey y, en su defecto, el pariente mayor de edad ms prximo a suceder en la Corona, segn el orden
Ed. TEMA DIGITAL Pgina 18
www.temariosenpdf.es
Si el Rey se inhabilitare para el ejercicio de su autoridad y la imposibilidad fuere reconocida por las Cortes
Generales, entrar a ejercer inmediatamente la Regencia el Prncipe heredero de la Corona, si fuere
mayor de edad. Si no lo fuere, se proceder de la manera prevista en el apartado anterior, hasta que el
Prncipe heredero alcance la mayora de edad.
Si no hubiere ninguna persona a quien corresponda la Regencia, sta ser nombrada por las Cortes
Generales, y se compondr de una, tres o cinco personas.
TUTOR DEL REY. Ser tutor del Rey menor la persona que en su testamento hubiese nombrado el Rey
difunto, siempre que sea mayor de edad y espaol de nacimiento; si no lo hubiese nombrado, ser tutor
el padre o la madre mientras permanezcan viudos. En su defecto, lo nombrarn las Cortes Generales, pero
no podrn acumularse los cargos de Regente y de tutor sino en el padre, madre o ascendientes directos
del Rey.
JURAMENTOS. El Rey, al ser proclamado ante las Cortes Generales, prestar juramento de desempear
fielmente sus funciones, guardar y hacer guardar la Constitucin y las leyes y respetar los derechos de
los ciudadanos y de las Comunidades Autnomas.
El Prncipe heredero, al alcanzar la mayora de edad, y el Regente o Regentes al hacerse cargo de sus
funciones, prestarn el mismo juramento, as como el de fidelidad al Rey.
b) Convocar y disolver las Cortes Generales y convocar elecciones en los trminos previstos en la
Constitucin.
d) Proponer el candidato a Presidente del Gobierno y, en su caso, nombrarlo, as como poner fin a sus
funciones en los trminos previstos en la Constitucin.
f) Expedir los decretos acordados en el Consejo de Ministros, conferir los empleos civiles y militares
y conceder honores y distinciones con arreglo a las leyes.
g) Ser informado de los asuntos de Estado y presidir, a estos efectos, las sesiones del Consejo de
Ministros, cuando lo estime oportuno, a peticin del Presidente del Gobierno.
i) Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podr autorizar indultos generales.
El Rey acredita a los embajadores y otros representantes diplomticos. Los representantes extranje
ros en Espaa estn acreditados ante l.
Al Rey corresponde manifestar el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por
medio de tratados, de conformidad con la Constitucin y las leyes.
Al Rey corresponde, previa autorizacin de las Cortes Generales, declarar la guerra y hacer la paz.
REFRENDO. Los actos del Rey sern refrendados por el Presidente del Gobierno y, en su caso, por los
Ministros competentes. La propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno, y la disolucin
prevista en el artculo 99, sern refrendados por el Presidente del Congreso.
De los actos del Rey sern responsables las personas que los refrenden.
CASA REAL. El Rey recibe de los Presupuestos del Estado una cantidad global para el sostenimiento de su
Familia y Casa, y distribuye libremente la misma.
PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD. El Estado garantiza la realizacin efectiva del principio de solidaridad consa
grado en el artculo 2 de la Constitucin, velando por el establecimiento de un equilibrio econmico,
adecuado y justo entre las diversas partes del territorio espaol, y atendiendo en particular a las circuns
tancias del hecho insular.
Las diferencias entre los Estatutos de las distintas Comunidades Autnomas no podrn implicar, en
ningn caso, privilegios econmicos o sociales.
DERECHOS Y OBLIGACIONES. Todos los espaoles tienen los mismos derechos y obligaciones en cualquier
parte del territorio del Estado.
Ninguna autoridad podr adoptar medidas que directa o indirectamente obstaculicen la libertad de
circulacin y establecimiento de las personas y la libre circulacin de bienes en todo el territorio espaol.
LA PROVINCIA. La provincia es una entidad local con personalidad jurdica propia, determinada por la
agrupacin de municipios y divisin territorial para el cumplimiento de las actividades del Estado.
Cualquier alteracin de los lmites provinciales habr de ser aprobada por las Cortes Generales mediante
ley orgnica.
En los archipilagos, las islas tendrn adems su administracin propia en forma de Cabildos o Consejos.
HACIENDAS LOCALES. Las Haciendas locales debern disponer de los medios suficientes para el desempeo
de las funciones que la ley atribuye a las Corporaciones respectivas y se nutrirn fundamentalmente de
tributos propios y de participacin en los del Estado y de las Comunidades Autnomas.
La iniciativa del proceso autonmico corresponde a todas las Diputaciones interesadas o al rgano
interinsular correspondiente y a las dos terceras partes de los municipios cuya poblacin represente, al
menos, la mayora del censo electoral de cada provincia o isla. Estos requisitos debern ser cumplidos
en el plazo de seis meses desde el primer acuerdo adoptado al respecto por alguna de las Corporaciones
locales interesadas.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL. Las Cortes Generales, mediante ley orgnica, podrn, por motivos de inters
nacional:
b) Autorizar o acordar, en su caso, un Estatuto de autonoma para territorios que no estn integrados
en la organizacin provincial.
Los Estatutos podrn prever los supuestos, requisitos y trminos en que las Comunidades Autnomas
podrn celebrar convenios entre s para la gestin y prestacin de servicios propios de las mismas, as
como el carcter y efectos de la correspondiente comunicacin a las Cortes Generales. En los dems
supuestos, los acuerdos de cooperacin entre las Comunidades Autnomas necesitarn la autorizacin
de las Cortes Generales.
PROYECTO DE ESTATUTO. El proyecto de Estatuto ser elaborado por una asamblea compuesta por los
miembros de la Diputacin u rgano interinsular de las provincias afectadas y por los Diputados y
Senadores elegidos en ellas y ser elevado a las Cortes Generales para su tramitacin como ley.
b) La delimitacin de su territorio.
d) Las competencias asumidas dentro del marco establecido en la Constitucin y las bases para el
traspaso de los servicios correspondientes a las mismas.
La reforma de los Estatutos se ajustar al procedimiento establecido en los mismos y requerir, en todo
caso, la aprobacin por las Cortes Generales, mediante ley orgnica.
6. Los puertos de refugio, los puertos y aeropuertos deportivos y, en general, los que no desarrollen
actividades comerciales.
10. Los proyectos, construccin y explotacin de los aprovechamientos hidrulicos, canales y rega
dos de inters de la Comunidad Autnoma; las aguas minerales y termales.
13. El fomento del desarrollo econmico de la Comunidad Autnoma dentro de los objetivos marca
dos por la poltica econmica nacional.
14. La artesana.
Transcurridos cinco aos, y mediante la reforma de sus Estatutos, las Comunidades Autnomas podrn
ampliar sucesivamente sus competencias dentro del marco establecido en el artculo 149 (sobre compe
tencias exclusivas del Estado).
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS DEL ESTADO. El Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes
materias:
1. La regulacin de las condiciones bsicas que garanticen la igualdad de todos los espaoles en el
ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales.
3. Relaciones internacionales.
5. Administracin de Justicia.
6. Legislacin mercantil, penal y penitenciaria; legislacin procesal, sin perjuicio de las necesarias
especialidades que en este orden se deriven de las particularidades del derecho sustantivo de las
Comunidades Autnomas.
7. Legislacin laboral; sin perjuicio de su ejecucin por los rganos de las Comunidades Autnomas.
8. Legislacin civil, sin perjuicio de la conservacin, modificacin y desarrollo por las Comunidades
Autnomas de los derechos civiles, forales o especiales, all donde existan. En todo caso, las reglas
relativas a la aplicacin y eficacia de las normas jurdicas, relaciones jurdicociviles relativas a las
formas de matrimonio, ordenacin de los registros e instrumentos pblicos, bases de las obligaciones
contractuales, normas para resolver los conflictos de leyes y determinacin de las fuentes del Dere
cho, con respeto, en este ltimo caso, a las normas de derecho foral o especial.
11. Sistema monetario: divisas, cambio y convertibilidad; bases de la ordenacin de crdito, banca
y seguros.
16. Sanidad exterior. Bases y coordinacin general de la sanidad. Legislacin sobre productos
farmacuticos.
17. Legislacin bsica y rgimen econmico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecucin de
sus servicios por las Comunidades Autnomas.
18. Las bases del rgimen jurdico de las Administraciones pblicas y del rgimen estatutario de sus
funcionarios que, en todo caso, garantizarn a los administrados un tratamiento comn ante ellas;
el procedimiento administrativo comn, sin perjuicio de las especialidades derivadas de la organiza
cin propia de las Comunidades Autnomas; legislacin sobre expropiacin forzosa; legislacin bsica
sobre contratos y concesiones administrativas y el sistema de responsabilidad de todas las Adminis
traciones pblicas.
19. Pesca martima, sin perjuicio de las competencias que en la ordenacin del sector se atribuyan
a las Comunidades Autnomas.
21. Ferrocarriles y transportes terrestres que transcurran por el territorio de ms de una Comuni
dad Autnoma; rgimen general de comunicaciones; trfico y circulacin de vehculos a motor;
correos y telecomunicaciones; cables areos, submarinos y radiocomunicacin.
23. Legislacin bsica sobre proteccin del medio ambiente, sin perjuicio de las facultades de las
Comunidades Autnomas de establecer normas adicionales de proteccin. La legislacin bsica sobre
montes, aprovechamientos forestales y vas pecuarias.
24. Obras pblicas de inters general o cuya realizacin afecte a ms de una Comunidad Autnoma.
27. Normas bsicas del rgimen de prensa, radio y televisin y, en general, de todos los medios de
comunicacin social, sin perjuicio de las facultades que en su desarrollo y ejecucin correspondan a
las Comunidades Autnomas.
28. Defensa del patrimonio cultural, artstico y monumental espaol contra la exportacin y la
expoliacin; museos, bibliotecas y archivos de titularidad estatal, sin perjuicio de su gestin por parte
de las Comunidades Autnomas.
29. Seguridad pblica, sin perjuicio de la posibilidad de creacin de policas por las Comunidades
Autnomas en la forma que se establezca en los respectivos Estatutos en el marco de lo que disponga
una ley orgnica.
Sin perjuicio de las competencias que podrn asumir las Comunidades Autnomas, el Estado considerar
el servicio de la cultura como deber y atribucin esencial y facilitar la comunicacin cultural entre las
Comunidades Autnomas, de acuerdo con ellas.
Las materias no atribuidas expresamente al Estado por esta Constitucin podrn corresponder a las
Comunidades Autnomas, en virtud de sus respectivos Estatutos. La competencia sobre las materias que
no se hayan asumido por los Estatutos de Autonoma corresponder al Estado, cuyas normas prevalece
rn, en caso de conflicto, sobre las de las Comunidades Autnomas en todo lo que no est atribuido a la
exclusiva competencia de stas. El derecho estatal ser, en todo caso, supletorio del derecho de las
Comunidades Autnomas.
Sin perjuicio de la competencia de los Tribunales, en cada ley marco se establecer la modalidad del
control de las Cortes Generales sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autnomas.
El Estado podr transferir o delegar en las Comunidades Autnomas, mediante ley orgnica, facultades
correspondientes a materia de titularidad estatal que por su propia naturaleza sean susceptibles de
transferencia o delegacin. La ley prever en cada caso la correspondiente transferencia de medios
financieros, as como las formas de control que se reserve el Estado.
El Estado podr dictar leyes que establezcan los principios necesarios para armonizar las disposiciones
normativas de las Comunidades Autnomas, aun en el caso de materias atribuidas a la competencia de
stas, cuando as lo exija el inters general. Corresponde a las Cortes Generales, por mayora absoluta de
cada Cmara, la apreciacin de esta necesidad.
En el supuesto previsto en el apartado anterior, el procedimiento para la elaboracin del Estatuto ser
el siguiente:
3. Si se alcanzare dicho acuerdo, el texto resultante ser sometido a referndum del cuerpo electoral
de las provincias comprendidas en el mbito territorial del proyectado Estatuto.
4. Si el proyecto de Estatuto es aprobado en cada provincia por la mayora de los votos vlidamente
emitidos, ser elevado a las Cortes Generales. Los plenos de ambas Cmaras decidirn sobre el texto
mediante un voto de ratificacin. Aprobado el Estatuto, el Rey lo sancionar y lo promulgar como
ley.
Estatuto. En caso de ser aprobado por la mayora de los votos vlidamente emitidos en cada provin
cia, proceder su promulgacin en los trminos del prrafo anterior.
En los casos de los prrafos 4 y 5 del apartado anterior, la no aprobacin del proyecto de Estatuto por
una o varias provincias no impedir la constitucin entre las restantes de la Comunidad Autnoma
proyectada, en la forma que establezca la ley orgnica prevista en el apartado 1 de este artculo.
Un Tribunal Superior de Justicia, sin perjuicio de la jurisdiccin que corresponde al Tribunal Supremo,
culminar la organizacin judicial en el mbito territorial de la Comunidad Autnoma. En los Estatutos
de las Comunidades Autnomas podrn establecerse los supuestos y las formas de participacin de
aqullas en la organizacin de las demarcaciones judiciales del territorio. Todo ello de conformidad con
lo previsto en la ley orgnica del poder judicial y dentro de la unidad e independencia de ste.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la Constitucin sobre la jurisdiccin del Tribunal Supremo (artculo 123),
las sucesivas instancias procesales, en su caso, se agotarn ante rganos judiciales radicados en el mismo
territorio de la Comunidad Autnoma en que est el rgano competente en primera instancia.
Una vez sancionados y promulgados los respectivos Estatutos, solamente podrn ser modificados me
diante los procedimientos en ellos establecidos y con referndum entre los electores inscritos en los
censos correspondientes.
CONTROL DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS. El control de la actividad de los rganos de las Comunida
des Autnomas se ejercer:
b) Por el Gobierno, previo dictamen del Consejo de Estado, el del ejercicio de funciones delegadas
correspondientes a materias de titularidad estatal (artculo 150.2).
DELEGADO DEL GOBIERNO. Un Delegado nombrado por el Gobierno dirigir la Administracin del Estado
en el territorio de la Comunidad Autnoma y la coordinar, cuando proceda, con la administracin propia
de la Comunidad.
Para la ejecucin de las medidas previstas en el apartado anterior, el Gobierno podr dar instrucciones
a todas las autoridades de las Comunidades Autnomas.
AUTONOMA FINANCIERA. Las Comunidades Autnomas gozarn de autonoma financiera para el desarro
llo y ejecucin de sus competencias con arreglo a los principios de coordinacin con la Hacienda estatal
y de solidaridad entre todos los espaoles.
Las Comunidades Autnomas podrn actuar como delegados o colaboradores del Estado para la recauda
cin, la gestin y la liquidacin de los recursos tributarios de aqul, de acuerdo con las leyes y los Estatu
tos.
RECURSOS DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS. Los recursos de las Comunidades Autnomas estarn
constituidos por:
a) Impuestos cedidos total o parcialmente por el Estado; recargos sobre impuestos estatales y otras
participaciones en los ingresos del Estado.
Las Comunidades Autnomas no podrn en ningn caso adoptar medidas tributarias sobre bienes
situados fuera de su territorio o que supongan obstculo para la libre circulacin de mercancas o servi
cios.
Mediante ley orgnica podr regularse el ejercicio de las competencias financieras de las Comunidades
Autnomas, las normas para resolver los conflictos que pudieran surgir y las posibles formas de colabo
racin financiera entre las Comunidades Autnomas y el Estado.
Con el fin de corregir desequilibrios econmicos interterritoriales y hacer efectivo el principio de solidari
dad, se constituir un Fondo de Compensacin con destino a gastos de inversin, cuyos recursos sern
distribuidos por las Cortes Generales entre las Comunidades Autnomas y provincias, en su caso.
3. LA REFORMA CONSTITUCIONAL
No podr iniciarse la reforma constitucional en tiempo de guerra o de vigencia de alguno de los estados
de alarma, de excepcin y de sitio.
PROYECTOS DE REFORMA. Los proyectos de reforma constitucional debern ser aprobados por una
mayora de tres quintos de cada una de las Cmaras. Si no hubiera acuerdo entre ambas, se intentar
obtenerlo mediante la creacin de una Comisin de composicin paritaria de Diputados y Senadores, que
presentar un texto que ser votado por el Congreso y el Senado.
De no lograrse la aprobacin mediante el procedimiento del apartado anterior, y siempre que el texto
hubiere obtenido el voto favorable de la mayora absoluta del Senado, el Congreso, por mayora de dos
tercios, podr aprobar la reforma.
Aprobada la reforma por las Cortes Generales, ser sometida a referndum para su ratificacin cuando
as lo soliciten, dentro de los quince das siguientes a su aprobacin, una dcima parte de los miembros
de cualquiera de las Cmaras.
REVISIN TOTAL. Cuando se propusiere la revisin total de la Constitucin o una parcial que afecte al Titulo
preliminar, al Captulo segundo, Seccin primera del Ttulo I (sobre los derechos fundamentales y de las
libertades pblicas), o al Ttulo II (sobre la Corona), se proceder a la aprobacin del principio por
mayora de dos tercios de cada Cmara, y a la disolucin inmediata de las Cortes.
Las Cmaras elegidas debern ratificar la decisin y proceder al estudio del nuevo texto constitucional,
que deber ser aprobado por mayora de dos tercios de ambas Cmaras.
Aprobada la reforma por las Cortes Generales, ser sometida a referndum para su ratificacin.
El Estatuto de Autonoma de Extremadura fue aprobado inicialmente mediante Ley Orgnica 1/1983, de 25
de febrero, y modificado mediante Ley Orgnica 1/2011, de 28 de enero, a la que obedece su contenido
actual.
Su estructura es la siguiente:
TTULO PRELIMINAR
Disposiciones adicionales:
Disposicin derogatoria.
Disposicin final.
2. TTULO PRELIMINAR
Los poderes de la Comunidad Autnoma de Extremadura emanan del pueblo, de la Constitucin y del
presente Estatuto.
Son elementos diferenciales de Extremadura, y han de orientar la actuacin de los poderes pblicos, la
vitalidad de su reciente identidad colectiva, la calidad de su medioambiente y su patrimonio cultural, el
predominio del mundo rural, su proyeccin en Portugal e Iberoamrica, los condicionantes histricos de
su desarrollo socioeconmico y la baja densidad de su poblacin y su dispersin, entendida como dificul
tad relativa de acceso a los servicios y equipamientos generales. Los poderes pblicos adoptarn las
medidas necesarias para evitar que de tales diferencias se deriven desigualdades frente al conjunto del
Estado y para corregir las existentes.
TERRITORIO. El territorio de Extremadura, al que se extienden sus poderes, es el de los municipios com
prendidos dentro de los actuales lmites de las provincias de Badajoz y Cceres.
No obstante, las normas, disposiciones o actos de las instituciones extremeas podrn tener efectos
extraterritoriales cuando sea necesario para el pleno ejercicio de aquellas de sus competencias cuya
naturaleza lo requiera.
EXTREMEAS Y EXTREMEOS. A los efectos del presente Estatuto, ostentan la condicin poltica de extre
meos los ciudadanos espaoles que, de acuerdo con las leyes generales del Estado, tengan vecindad
administrativa en cualquiera de los municipios de Extremadura.
Igualmente, son extremeos los espaoles residentes en el extranjero que hayan tenido la ltima vecin
dad administrativa en Extremadura y acrediten esta condicin en la correspondiente representacin
diplomtica de Espaa. Sus descendientes inscritos como espaoles gozarn de esa condicin si as lo
solicitan en la forma que determine una ley del Estado.
Las comunidades extremeas asentadas fuera de Extremadura, con arreglo a lo establecido en la ley,
podrn solicitar el reconocimiento de la identidad extremea, entendida como el derecho a colaborar y
compartir la vida social y cultural del pueblo extremeo y sin que, en ningn caso, implique la concesin
de derechos polticos. La Comunidad Autnoma podr solicitar del Estado la celebracin de los oportunos
tratados o convenios internacionales con los Estados en los que existan dichas comunidades.
SMBOLOS. La bandera extremea est formada por tres franjas horizontales iguales, verde la superior,
blanca la central y negra la inferior.
El escudo y el himno de Extremadura se regularn por ley de la Asamblea aprobada por mayora de dos
tercios de los diputados.
El da de Extremadura es el 8 de septiembre.
La proteccin de los smbolos de Extremadura es la que corresponde a los dems smbolos del Estado,
de acuerdo con el ordenamiento jurdico.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS EXTREMEOS. Los derechos fundamentales de los extremeos son los
establecidos en la Constitucin. Adems, podrn ejercer frente a los poderes pblicos regionales aquellos
otros derechos contenidos en este Estatuto o en la legislacin, especialmente el de participar en los
asuntos pblicos directamente o por medio de representantes y el de peticin.
Para contribuir al bienestar colectivo, son deberes de los extremeos los previstos en la Constitucin y
en el resto del ordenamiento jurdico.
PRINCIPIOS RECTORES DE LOS PODERES PBLICOS EXTREMEOS. Los poderes pblicos regionales:
1. Ejercern sus atribuciones con las finalidades primordiales de promover las condiciones de orden
social, poltico, cultural o econmico, para que la libertad y la igualdad de los extremeos, entre s y con
el resto de los espaoles, sean reales y efectivas; remover los obstculos que impidan o dificulten su
plenitud; y facilitar la participacin de todos en la vida poltica, econmica, cultural y social de Extrema
dura, en un contexto de libertad, justicia y solidaridad.
3. Impulsarn activamente la equidad territorial y la cohesin social en sus polticas internas y en sus
relaciones con otras Comunidades Autnomas, con las instituciones generales del Estado y con las
europeas. Asimismo, alentarn el crecimiento demogrfico regional, apoyarn el retorno de los emigran
tes y lucharn contra la despoblacin de las zonas rurales.
5. Adoptarn activamente todo tipo de polticas para la consecucin del pleno empleo, especialmente
mediante medidas que promuevan la inversin productiva y que ajusten la oferta y la demanda de trabajo
en un marco de responsabilidad social empresarial.
8. Velarn por un uso racional del agua y por su distribucin solidaria entre los ciudadanos que la preci
sen, de acuerdo con el marco constitucional de competencias y las prioridades que seale la ley, sin
menoscabo de la calidad de vida de los extremeos, del desarrollo econmico de Extremadura confirma
do mediante estudios que garanticen las demandas actuales y futuras de todos los usos y aprovechamien
tos, y sin perjuicio de las compensaciones a que haya lugar.
11. Asumen como una aspiracin esencial la ms estricta garanta de los derechos a la salud, a la educa
cin y a la proteccin pblica en caso de dependencia.
12. Consideran un objetivo irrenunciable que informar todas las polticas regionales y la prctica de las
instituciones, la plena y efectiva igualdad de la mujer en todos los mbitos de la vida pblica, familiar,
social, laboral, econmica y cultural. Asimismo, removern los obstculos que impidan o dificulten la
igualdad real y efectiva mediante las medidas de accin positiva que resulten necesarias.
13. Promovern polticas para garantizar el respeto a la orientacin sexual y a la identidad de gnero de
todas las personas.
14. Velarn por la especial proteccin de aquellos sectores de poblacin con especiales necesidades de
cualquier tipo. La igualdad efectiva de los extremeos pasa inexcusablemente por la adopcin de polticas
especficas para la infancia, los mayores y cualquier otro sector social con necesidades especficas.
16. Cuidarn de la existencia de canales para la expresin de las opiniones de los jvenes, de la eficacia
de sus sistemas asociativos y del fomento de sus capacidades emprendedoras, asumiendo su participa
cin en la vida pblica como un elemento esencial para el desarrollo presente y futuro de la regin.
Tambin velarn por su orientacin profesional, su emancipacin familiar y su acceso a la vivienda.
17. La integracin de los inmigrantes que viven en Extremadura es un objetivo comn de las polticas
pblicas regionales y que estar orientado por los principios del mutuo conocimiento, el respeto por las
diferencias, la igualdad de derechos y deberes, en el marco de los principios y valores constitucionales.
18. Asumen que la Comunidad Autnoma de Extremadura es parte activa del proceso de integracin
europea, mediante los mecanismos de participacin en las instituciones de la Unin que se establezcan
por los tratados, las leyes nacionales o los acuerdos de mbito estatal o europeo, mediante su interven
cin en las asociaciones europeas de regiones y a travs de las actividades internas de difusin de las
polticas y los valores europeos.
19. Impulsarn todo tipo de relaciones con Portugal, tanto de las instituciones como de la sociedad
extremeas, bajo los principios de lealtad, respeto por la respectiva identidad, mutuo beneficio y solidari
dad. Asimismo, fomentarn las relaciones de cualquier naturaleza con los pueblos e instituciones de la
comunidad iberoamericana de naciones.
20. Entienden como una exigencia tica colectiva, la contribucin activa de la sociedad regional y de sus
instituciones a la paz y al desarrollo socioeconmico, poltico y cultural de todas las naciones y pueblos
del mundo, mediante sus propias acciones de cooperacin al desarrollo y su participacin en las que
realicen otras instancias espaolas o internacionales.
Asimismo, asume las competencias que le sean atribuidas, delegadas o transferidas por el Estado, de
conformidad con lo previsto en la Constitucin, y cualesquiera otras que le puedan corresponder de
acuerdo con esta, con los otros ttulos del presente Estatuto y con el resto del ordenamiento jurdico.
3. Organizacin territorial propia de la Comunidad Autnoma y rgimen local en los trminos del
ttulo IV de este Estatuto.
5. Especialidades del procedimiento administrativo. Normas procesales derivadas del derecho propio.
Regulacin del recurso gubernativo en aplicacin del derecho extremeo frente a la calificacin por
parte de registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles.
7. Fomento del desarrollo econmico y social de la Comunidad Autnoma dentro de los objetivos de
la poltica econmica nacional.
15. Industria, salvo lo regulado al respecto en la legislacin general sobre seguridad, sanidad, defensa,
minas e hidrocarburos.
16. Comercio interior, dentro de la unidad de mercado y conforme a la legislacin mercantil. Regula
cin y rgimen de control administrativo de las actividades y equipamientos comerciales, en especial
de las grandes superficies. Ferias y mercados no internacionales. Autorizacin para el establecimiento
de centros de contratacin de mercancas y bolsas de valores situados en el territorio de Extremadu
ra.
18. Consumo. Regulacin de las medidas de prevencin, proteccin y defensa de los consumidores
y usuarios, de sus derechos y de los rganos y procedimientos de mediacin. Lucha contra el fraude.
20. Artesana.
22. Investigacin, desarrollo e innovacin cientfica y tcnica, en coordinacin con el Estado. Coordi
nacin de la actividad investigadora financiada con fondos pblicos de la Comunidad Autnoma.
Innovacin y desarrollo tecnolgicos.
27. Accin social. En particular, la promocin y proteccin de los mayores y la prevencin, atencin
e insercin social de los colectivos afectados por cualquier tipo de discapacidad, dependencia o
cualesquiera otras circunstancias determinantes de exclusin social. Prestaciones econmicas de
asistencia social diferentes de las de seguridad social.
28. Polticas de integracin y participacin social, cultural, econmica y laboral de los inmigrantes,
en colaboracin con el Estado, y participacin en las polticas de inmigracin estatales.
33. Polticas y normas adicionales y complementarias de las del Estado en materia de proteccin
medioambiental y lucha contra el cambio climtico. Regulacin de los espacios naturales protegidos
propios y adopcin de medidas para su proteccin y puesta en valor. Mantenimiento, conservacin
y mejora de la dehesa.
34. Desarrollo sostenible del medio rural. Tratamiento especial de las zonas de montaa.
36. Ordenacin, planificacin y gestin de las aguas que discurran ntegramente por el territorio de
Extremadura, as como de los usos y aprovechamientos, incluida su concesin. Planificacin, cons
truccin y explotacin de las obras e infraestructuras hidrulicas, canales y riegos que no estn
calificados de inters general por el Estado ni afecten a otras Comunidades Autnomas. Aguas mine
rales y termales. Participacin, en la forma que determine la legislacin del Estado, en la gestin de
las aguas pertenecientes a cuencas intercomunitarias que discurran por el territorio de Extremadura.
38. Obras e infraestructuras pblicas de inters regional que no tengan la calificacin de inters
general del Estado y no afecten a otra Comunidad Autnoma, as como la participacin en la planifi
cacin y, en su caso, en la ejecucin y gestin de las infraestructuras de inters general en Extremadu
ra, en los trminos que establezca la legislacin estatal.
41. Coordinacin y dems facultades previstas en la ley orgnica correspondiente en relacin con las
policas locales.
43. Espectculos y actividades recreativas. Ordenacin general del sector y rgimen de intervencin
administrativa y control de espectculos pblicos.
44. Casinos, juegos y apuestas, incluidas las modalidades por medios telemticos cuando la actividad
se desarrolle exclusivamente en Extremadura.
45. Asociaciones y fundaciones de todo tipo que desarrollen principalmente sus funciones en Extre
madura. Fomento del voluntariado.
47. Cultura en cualquiera de sus manifestaciones. Patrimonio histrico y cultural de inters para la
Comunidad Autnoma. Folclore, fiestas y tradiciones populares. Proteccin de las modalidades
lingsticas propias. Academias cientficas y culturales de Extremadura.
48. Museos, archivos, bibliotecas y otros centros culturales y de depsito de inters para la Comuni
dad que no sean de titularidad estatal. Conservatorios de msica y danza, centros de artes escnicas
y de bellas artes.
49. Fomento, proteccin y promocin de las producciones y creaciones artsticas y literarias, cual
quiera que sea el medio en que se manifiesten y el soporte en que se comuniquen o contengan,
especialmente de la edicin de libros y publicaciones peridicas y de las producciones audiovisuales,
cinematogrficas, musicales y escnicas, as como la regulacin e inspeccin de las salas de exhibicin.
1. Rgimen jurdico de sus Administraciones Pblicas, de la contratacin del sector pblico, de las
concesiones y de los bienes de titularidad pblica de stas, de la responsabilidad patrimonial de la
Administracin de acuerdo con el sistema general de responsabilidad de las Administraciones
Pblicas y del rgimen estatutario de los empleados pblicos.
3. Ordenacin del crdito, banca, seguros, mutualidades de previsin social, entidades gestoras de
planes y fondos de pensiones.
6. Seguridad Social, con excepcin de las normas que configuran su rgimen econmico y sin perjuicio
de lo dispuesto en el artculo siguiente.
1. Sistema penitenciario.
6. Productos farmacuticos.
7. Trabajo y relaciones laborales, incluyendo la funcin pblica inspectora, que se coordinar con el
Estado. Las polticas activas de empleo, la intermediacin laboral, la seguridad y salud en el trabajo,
la formacin profesional para el empleo y, en su caso, la gestin de los fondos de proteccin del
desempleo.
8. Gestin del rgimen econmico de la seguridad social y de los servicios que integran el sistema, con
pleno respeto a los principios de unidad econmicopatrimonial y de solidaridad financiera.
10. Museos, archivos, bibliotecas y otras colecciones de naturaleza anloga de titularidad estatal cuya
gestin no se reserve el Estado.
11. Gestin de los parques nacionales y, en su caso, de los internacionales en el territorio de Extrema
dura, en el marco de los acuerdos que al respecto suscriba el Estado.
13. Fijacin, en colaboracin con el Estado, de las necesidades del mercado laboral que determinan
la concesin de las autorizaciones de trabajo de los extranjeros.
La Comunidad Autnoma ejecutar, asimismo, los tratados y convenios internacionales ratificados por
el Reino de Espaa en lo que afecten a materias de su competencia.
HOMOGENEIDAD COMPETENCIAL. Las instituciones estatutarias velarn para que el elenco competencial
de Extremadura sea actualizado en trminos de homogeneidad respecto del conjunto de las Comunidades
Autnomas. A tal efecto, adoptarn las iniciativas que procedan para reformar este Estatuto o para
solicitar al Estado la ampliacin de las competencias autonmicas mediante la adopcin de las leyes
pertinentes.
Las instituciones de la Comunidad ejercern sus funciones y competencias con sometimiento a la ley y
de conformidad con los principios de lealtad institucional, solidaridad, colaboracin, coordinacin,
cooperacin y mutua ayuda, entre s y con todos los poderes pblicos.
CARCTER Y ATRIBUCIONES. La Asamblea, que representa al pueblo extremeo, es elegida por cuatro aos,
es inviolable y no podr ser disuelta salvo en los supuestos previstos en el presente Estatuto. Goza de
autonoma reglamentaria, presupuestaria, administrativa y disciplinaria, en los trminos del presente
Estatuto.
e) Aprobar el estatuto del personal de la Asamblea en el marco del rgimen general de los empleados
pblicos de la Comunidad Autnoma.
f) Controlar el ejercicio de las delegaciones legislativas conferidas a la Junta y convalidar sus Decre
tosleyes.
i) Controlar la gestin financiera de la Hacienda regional y examinar sus propias cuentas y las de las
dems instituciones, organismos, empresas y entidades pblicas, incluidas las universidades, sin
perjuicio del control que corresponda al Consejo de Cuentas o, en su caso, al Tribunal de Cuentas del
Reino.
l) Designar de entre los diputados de la Asamblea a los senadores a que se refiere el artculo 69.5 de
la Constitucin tras las elecciones autonmicas, de acuerdo con la representacin proporcional de
los grupos de la Cmara y a propuesta de estos. Los diputados designados podrn optar por mantener
su escao autonmico o bien dimitir del mismo, sin perjuicio de su condicin de senadores con
mandato vinculado a la legislatura autonmica.
m) Proponer los nombramientos para las altas instituciones del Estado o de la Comunidad Autnoma
que sean de su competencia.
) Cualquier otra facultad o funcin que se derive de la Constitucin, del presente Estatuto y del
ordenamiento jurdico.
ELECCIONES. Los diputados de la Asamblea de Extremadura, en nmero mximo de 65, sern elegidos por
sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, de acuerdo con criterios de representacin proporcional.
Las elecciones sern convocadas mediante decreto del Presidente de la Comunidad Autnoma y sern
electores y elegibles los ciudadanos que, teniendo la condicin poltica de extremeos, estn en pleno uso
de sus derechos.
La ley electoral, cuya aprobacin requerir mayora de tres quintos de los diputados de la Asamblea,
regular la convocatoria de elecciones; el procedimiento y los sistemas electorales; la frmula de atribu
cin de escaos; las subvenciones, los gastos electorales y su control; y un sistema especfico de inelegibi
lidad e incompatibilidad de los candidatos y diputados. En todo caso, las candidaturas se compondrn
con criterios de igualdad de gnero.
La sesin constitutiva de la Asamblea electa ser convocada por el Presidente cesante dentro de los
quince das siguientes a la celebracin de las elecciones.
ESTATUTO DE LOS DIPUTADOS. Los diputados de la Asamblea, cuyos derechos y atribuciones se completan
en el Reglamento de la misma, representan a la totalidad de la regin y no estarn sujetos a mandato
imperativo.
Los diputados disponen, aun despus de haber cesado su mandato, de inviolabilidad por los votos y
opiniones que emitan en el ejercicio de su cargo. Durante su mandato, no podrn ser detenidos ni reteni
dos en el territorio de la Comunidad sino en caso de flagrante delito, correspondiendo decidir, en todo
caso, sobre su inculpacin, prisin, procesamiento y juicio al Tribunal Superior de Justicia de Extremadu
ra. Fuera de dicho territorio la responsabilidad penal ser exigible, en los mismos trminos, ante la Sala
de lo Penal del Tribunal Supremo.
Sin perjuicio de otras causas, los diputados cesan a los cuatro aos de su eleccin o en la fecha de publica
cin oficial del decreto de convocatoria de elecciones, tanto en el caso de disolucin anticipada como en
el de agotamiento de la legislatura. No obstante, los miembros de la Diputacin Permanente continan
en el ejercicio de sus funciones hasta la constitucin de la nueva Cmara.
RGANOS. La Asamblea elegir de entre sus miembros el Presidente, la Mesa y la Diputacin Permanente,
cuyos regmenes jurdicos y procedimientos de eleccin se determinarn en el Reglamento.
La Asamblea de Extremadura est representada por su Presidente, que dirige las sesiones de la misma,
sostiene su competencia, ejecuta su seccin presupuestaria dando cuenta a la Mesa, ejerce las facultades
administrativas y de polica en su sede y desempea aquellas otras funciones que le encomienden el
Estatuto, el Reglamento de la Cmara o la Ley.
La Diputacin Permanente sustituir al Pleno entre los perodos ordinarios de sesiones y asumir todas
las funciones de la Asamblea cuando sta hubiera sido disuelta anticipadamente o se hubiera agotado la
legislatura y hasta la constitucin de la nueva Cmara.
Solo sern vlidos los acuerdos del Pleno y de las Comisiones cuando se adopten en reuniones reglamen
tariamente convocadas, con asistencia de la mayora de sus miembros y obtengan la aprobacin de la
mayora simple de los votos emitidos, excepto en los casos en que este Estatuto o una ley exijan una
mayora cualificada.
Una ley regular la comparecencia de autoridades y empleados pblicos de Extremadura para informar,
a requerimiento de la Asamblea, en asuntos de inters de la Comunidad Autnoma, y la de estos y los
ciudadanos ante las Comisiones parlamentarias de investigacin, as como las sanciones que procedan
por incumplimiento.
Con las mismas limitaciones, el Pleno de la Asamblea podr delegar expresamente en la Junta de Extrema
dura la potestad de dictar normas con rango de ley, denominadas decretos legislativos, sobre materias
determinadas y con los fines, objetivos, alcance, prohibiciones, plazos y formas establecidos en los
artculos 82 y 83 de la Constitucin.
Sin perjuicio de los controles parlamentarios adicionales que pudieran establecerse en la ley de delega
cin, los textos articulados o refundidos se sometern, antes de su entrada en vigor, a una votacin de
totalidad en procedimiento de lectura nica en la Asamblea.
INICIATIVA LEGISLATIVA. Los diputados y los Grupos parlamentarios de la Asamblea ostentan la iniciativa
legislativa en los trminos que establezca el Reglamento de la Cmara.
Tambin dispone de esta iniciativa la Junta de Extremadura, que, adems, podr oponerse a la tramita
cin de iniciativas legislativas que afecten a una delegacin legislativa en vigor o que supongan minora
cin de ingresos o aumento de gastos en el ejercicio presupuestario corriente.
Con las condiciones de nmero y poblacin que se determinen en una ley aprobada por mayora absoluta,
las entidades locales podrn, asimismo, presentar iniciativas legislativas a la Asamblea en materias de
competencia de la Comunidad Autnoma.
Por ley se regular el estatuto del Presidente, el rgimen de ejercicio de sus funciones y sus relaciones
y las de la Junta de Extremadura con la Asamblea.
INVESTIDURA. El Presidente ser elegido por la Asamblea de Extremadura de entre sus miembros y nom
brado por el Rey.
En el plazo de quince das desde su constitucin, el Presidente de la Asamblea, previa consulta a los
Grupos parlamentarios, propondr un candidato a la Presidencia de entre los que le sean presentados,
al menos, por la cuarta parte de los miembros de la Cmara.
El candidato propuesto presentar su programa al Pleno de la Asamblea dentro de los quince das
siguientes a su designacin. Tras el correspondiente debate se proceder a la votacin de investidura, en
la que el candidato deber obtener mayora absoluta para ser proclamado Presidente.
De no obtener tal mayora, se proceder a una nueva votacin cuarenta y ocho horas despus de la
primera en la que se requerir mayora simple. El procedimiento podr repetirse, con los mismos o
diferentes candidatos, cuantas veces lo considere oportuno el Presidente de la Asamblea. Si en el plazo
de dos meses a partir de la primera votacin ninguno de los candidatos hubiera sido elegido, la Asamblea
quedar disuelta y el Presidente de la Comunidad Autnoma en funciones proceder a convocar nuevas
elecciones.
El mismo procedimiento se seguir en el caso de que la Presidencia quede vacante por cualquier otra
causa.
a) Ejercer la representacin de Extremadura en sus relaciones con las instituciones del Estado, con
otras Comunidades Autnomas y con las dems administraciones pblicas, y en el mbito interna
cional cuando proceda.
b) Suscribir convenios de colaboracin con el Estado y acuerdos de cooperacin con otras Comuni
dades Autnomas, sin perjuicio de su delegacin en otras autoridades.
a) Promulgar en nombre del Rey las leyes aprobadas por la Asamblea de Extremadura y dems
normas con rango de ley, ordenando su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura y, en su
caso, en el Boletn Oficial del Estado.
a) Establecer, de acuerdo con su programa poltico, las directrices generales de la accin de gobier
no e impulsar, dirigir y coordinar la accin del mismo.
c) Convocar las reuniones de la Junta de Extremadura; fijar el orden del da; presidir, suspender
y levantar sus sesiones; dirigir las deliberaciones; y velar por el cumplimiento de las decisiones
adoptadas.
d) Firmar los decretos y acuerdos adoptados por la Junta de Extremadura y ordenar su publicacin
oficial cuando proceda.
e) Ejercer las acciones que correspondan en va jurisdiccional, dando cuenta a la Junta de Extrema
dura.
f) Remitir a la Asamblea la informacin que sta requiera del Gobierno o Administracin regiona
les.
El decreto de disolucin no podr aprobarse cuando est en trmite una mocin de censura ni antes de
que transcurra un ao desde la anterior disolucin, salvo el supuesto regulado en el artculo 25.4 de este
Estatuto (repeticin de votaciones para eleccin del Presidente).
La confianza se entender otorgada cuando vote a favor de la misma la mayora simple de los miembros
de la Asamblea.
Si la Asamblea negara su confianza al Presidente, ste presentar su dimisin ante la Cmara, cuyo
Presidente convocar, en el plazo mximo de quince das, sesin plenaria para la eleccin de nuevo
Presidente, de acuerdo con el procedimiento de investidura previsto en este Estatuto.
MOCIN DE CENSURA. La Asamblea de Extremadura puede exigir la responsabilidad poltica del Presidente
de la Comunidad Autnoma mediante la adopcin por mayora absoluta de una mocin de censura que
habr de ser propuesta, al menos, por un quince por ciento de los miembros de la Cmara e incluir un
candidato a Presidente que presentar su programa alternativo.
No podr ser votada una mocin de censura hasta que transcurran cinco das desde su presentacin. En
los dos primeros das de dicho plazo podrn presentarse mociones alternativas.
Si la Asamblea aprobara una mocin de censura, el Presidente cesar automticamente en sus funciones
y el candidato propuesto en dicha mocin se entender investido de la confianza de la Cmara, dndose
cuenta al Rey para su nombramiento.
En una misma legislatura, los signatarios de una mocin de censura rechazada no podrn impulsar otra
hasta transcurrido un ao desde la presentacin de aquella.
OTRAS CAUSAS DE CESE DEL PRESIDENTE. El Presidente, adems de por la aprobacin de una mocin de
censura, cesa por la celebracin de nuevas elecciones y por dimisin voluntaria presentada por escrito
al Presidente de la Asamblea. En estos dos casos, el Presidente cesante continuar desempeando su
cargo en funciones hasta la eleccin de quien haya de sustituirle.
Cesa, adems, por fallecimiento, por inhabilitacin derivada de condena penal ejecutiva o resolucin
judicial que limite sus derechos civiles de modo incompatible con su alta funcin, por incompatibilidad
con el desempeo de otros cargos pblicos y por aquellas otras causas previstas en la ley, siendo sustitui
do provisionalmente por el miembro de la Junta de Extremadura que la ley determine.
CARCTER Y FUNCIN. La Junta de Extremadura es el rgano colegiado que ejerce las funciones propias
del Gobierno de la Comunidad Autnoma.
La Junta de Extremadura responde polticamente ante la Asamblea de forma solidaria, sin perjuicio de
la responsabilidad directa de cada uno de sus miembros por su gestin.
1. Establecer la poltica general de la Comunidad Autnoma en relacin con las competencias asumidas,
dirigir la Administracin regional y ejercer la potestad reglamentaria y la funcin ejecutiva.
3. Ejecutar las secciones del Presupuesto de la Comunidad en los trminos que establezca la ley.
4. Resolver los conflictos de competencias entre corporaciones locales cuando no se haya establecido
reserva a favor del Estado.
No pueden ser objeto de Decretoley la reforma del Estatuto, las leyes de presupuestos o las materias
objeto de leyes para las que se requiera una mayora cualificada.
Los Decretosleyes quedan derogados si en el plazo improrrogable de un mes desde su publicacin oficial
no son convalidados por la Asamblea, tras su debate y en votacin de totalidad.
La Asamblea puede tramitar los Decretosleyes como proyectos de ley por el procedimiento de urgencia,
dentro del plazo establecido en el apartado anterior.
COMPOSICIN. La Junta de Extremadura est compuesta por el Presidente, los Vicepresidentes, de haberlos,
y los Consejeros.
El Presidente nombra y separa libremente a los miembros de la Junta, dando cuenta a la Asamblea de
Extremadura. De igual forma establece las sustituciones que procedan entre ellos.
Los Vicepresidentes y, en su caso, los Consejeros suplirn al Presidente en caso de vacante, ausencia o
enfermedad, de acuerdo con las precedencias que disponga la ley.
ESTATUTO DE LOS MIEMBROS. El estatuto de los miembros de la Junta de Extremadura ser regulado por
ley de la Asamblea, determinndose en ella las causas de incompatibilidad.
En todo caso:
b) Los miembros de la Junta no podrn ejercer otras funciones representativas que las propias del
mandato parlamentario ni cualquier otra funcin pblica que no derive de su cargo. Tampoco podrn
desempear ninguna clase de actividad laboral, profesional o empresarial salvo en representacin
de participaciones o intereses pblicos.
c) La responsabilidad penal del Presidente y de los Consejeros ser exigible ante el Tribunal Superior
de Justicia de Extremadura por los actos delictivos cometidos dentro del territorio de la Comunidad
Autnoma. Fuera de este, la responsabilidad ser exigible ante la Sala de lo Penal correspondiente
del Tribunal Supremo. La responsabilidad civil por hechos relativos a su funcin ser exigible ante
aquel Tribunal Superior.
CESE. La Junta cesa cuando lo hace su Presidente, continuando en funciones hasta la toma de posesin del
nuevo Gobierno. La ley regular las dems causas de cese de los miembros del Gobierno.
En su actuacin, respetar los principios de buena fe, confianza legtima, transparencia, calidad en el
servicio a los ciudadanos, as como los establecidos en el artculo 15.3 de este Estatuto (principios de
lealtad institucional, solidaridad, colaboracin, coordinacin, cooperacin y mutua ayuda, entre s y con
todos los poderes pblicos).
a) La presuncin de legitimidad y el carcter ejecutivo de sus actos, as como los poderes de ejecucin
forzosa.
b) La potestad expropiatoria, para cuyo ejercicio la Comunidad Autnoma podr crear un rgano
propio de determinacin de justiprecios.
c) La potestad sancionadora, dentro de los lmites que establezcan la ley y las normas que la desarro
llen.
f) La exencin de la obligacin de prestar toda clase de cauciones o garantas ante los juzgados y
tribunales de cualquier jurisdiccin y ante los organismos pblicos.
h) La fe pblica de sus actos, acuerdos y contratos en los trminos que determine la ley.
MEDIDAS DE BUENA ADMINISTRACIN. Por ley de la Asamblea se regular la forma de creacin y funciona
miento de los rganos administrativos, bajo criterios de calidad en la prestacin de los servicios pblicos,
as como las formas de participacin de los ciudadanos en los procedimientos de elaboracin de las
disposiciones generales que les afecten.
La Comunidad Autnoma regular los procedimientos administrativos propios y adaptar los procedi
mientos generales para dar celeridad y transparencia a la tramitacin administrativa, para extender las
relaciones interadministrativas y con los ciudadanos por medios telemticos y para la simplificacin de
trmites.
Los poderes pblicos de Extremadura redactarn sus normas, acuerdos y actos con sencillez y claridad.
Se procurar la permanente ordenacin sistemtica y la codificacin de las normas autonmicas.
La materia sobre prevencin de riesgos est contenida en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin
de Riesgos Laborales (LPRL).
OBJETO Y CARCTER DE LA NORMA. La LPRL tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los
trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la
prevencin de riesgos derivados del trabajo.
A tales efectos, la LPRL establece los principios generales relativos a la prevencin de los riesgos profesio
nales para la proteccin de la seguridad y de la salud, la eliminacin o disminucin de los riesgos deriva
dos del trabajo, la informacin, la consulta, la participacin equilibrada y la formacin de los trabajadores
en materia preventiva, en los trminos sealados en la presente disposicin.
Para el cumplimiento de dichos fines, la LPRL regula las actuaciones a desarrollar por las Administracio
nes pblicas, as como por los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representa
tivas.
Las disposiciones de carcter laboral contenidas en la LPRL y en sus normas reglamentarias tendrn en
todo caso el carcter de Derecho necesario mnimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas
en los convenios colectivos.
MBITO DE APLICACIN. La LPRL y sus normas de desarrollo sern de aplicacin tanto en el mbito de las
relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en
el de las relaciones de carcter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administracio
nes Pblicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en la LPRL o en sus normas de
desarrollo. Ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones especficas que se establecen para
fabricantes, importadores y suministradores, y de los derechos y obligaciones que puedan derivarse para
los trabajadores autnomos. Igualmente sern aplicables a las sociedades cooperativas, constituidas de
acuerdo con la legislacin que les sea de aplicacin, en las que existan socios cuya actividad consista en
la prestacin de un trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa especfica.
Servicios operativos de proteccin civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catstrofe
y calamidad pblica.
No obstante, la LPRL inspirar la normativa especfica que se dicte para regular la proteccin de la
seguridad y la salud de los trabajadores que prestan sus servicios en las indicadas actividades.
En los centros y establecimientos militares ser de aplicacin lo dispuesto en la LPRL, con las particulari
dades previstas en su normativa especfica.
La LPRL tampoco ser de aplicacin a la relacin laboral de carcter especial del servicio del hogar
familiar. No obstante lo anterior, el titular del hogar familiar est obligado a cuidar de que el trabajo de
sus empleados se realice en las debidas condiciones de seguridad e higiene.
2. Se entender como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao
derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjun
tamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo.
3. Se considerarn como daos derivados del trabajo las enfermedades, patologas o lesiones sufridas
con motivo u ocasin del trabajo.
4. Se entender como riesgo laboral grave e inminente aquel que resulte probable racionalmente que
se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un dao grave para la salud de los trabajadores.
En el caso de exposicin a agentes susceptibles de causar daos graves a la salud de los trabajadores, se
considerar que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materiali
ce en un futuro inmediato una exposicin a dichos agentes de la que puedan derivarse daos graves para
la salud, aun cuando stos no se manifiesten de forma inmediata.
7. Se entender como condicin de trabajo cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan
especficamente incluidas en esta definicin:
a) Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles
existentes en el centro de trabajo.
c) Los procedimientos para la utilizacin de los agentes citados anteriormente que influyan en la
generacin de los riesgos mencionados.
d) Todas aquellas otras caractersticas del trabajo, incluidas las relativas a su organizacin y ordena
cin, que influyan en la magnitud de los riesgos a que est expuesto el trabajador.
8. Se entender por equipo de proteccin individual cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad
o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
1. Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de proteccin de los
trabajadores frente a los riesgos laborales.
Este deber de proteccin constituye, igualmente, un deber de las Administraciones pblicas respecto del
personal a su servicio.
El empresario desarrollar una accin permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin
de perfeccionar de manera continua las actividades de identificacin, evaluacin y control de los riesgos
que no se hayan podido evitar y los niveles de proteccin existentes y dispondr lo necesario para la
adaptacin de las medidas de prevencin sealadas en el prrafo anterior a las modificaciones que
puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realizacin del trabajo.
4. Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta Ley, la atribucin de funciones en materia de
proteccin y prevencin a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades
especializadas para el desarrollo de actividades de prevencin complementarn las acciones del empresa
rio, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber en esta materia, sin perjuicio de las acciones
que pueda ejercitar, en su caso, contra cualquier otra persona.
5. El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deber recaer en modo
alguno sobre los trabajadores.
3.1. INTRODUCCIN
La desigualdad de gnero supone una de las principales barreras en el desarrollo social, poltico y econmico
de todas las sociedades. Las especiales circunstancias histricas y las caractersticas estructurales de Extre
madura han condicionado el ejercicio de los derechos de ciudadana de las mujeres extremeas, y la supera
cin de un modelo androcntrico y sexista de relacin entre los sexos.
La superacin de esta desigualdad por razn de gnero ha sido impulsada de manera extraordinaria y ha
producido profundos cambios sociales, gracias a la aportacin fundamental de los movimientos feministas
y de las mujeres y el esfuerzo de todas las personas que desde el anonimato han trabajado en favor de los
derechos de las mujeres. Sin embargo, la plena efectividad de la igualdad material necesita an del esfuerzo
de los poderes pblicos.
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Gnero en
Extremadura aspira a conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, as como erradicar la
violencia de gnero. El principio de igualdad entre mujeres y hombres, as como la expresa prohibicin de
cualquier tipo de discriminacin por razn de sexo y el derecho a la atencin integral de las vctimas de
violencia de gnero estn recogidos en diferentes normas jurdicas.
La ley contiene 106 artculos y se estructura en un Ttulo Preliminar, seis Ttulos, dos disposiciones adiciona
les, una disposicin transitoria, una disposicin derogatoria y dos disposiciones finales.
El Ttulo Preliminar establece los conceptos esenciales en materia de igualdad de gnero y los principios
generales que han de presidir la actuacin de los poderes pblicos en relacin con la igualdad entre mujeres
y hombres. La igualdad que esta ley promueve es una igualdad en sentido amplio, referida no solo a las
condiciones de partida en el acceso a los derechos, al poder y a los recursos y beneficios econmicos y
sociales, sino tambin a las condiciones para el ejercicio y control efectivo de aqullos. Asimismo, es una
igualdad respetuosa con la diversidad e integradora de las especificidades de mujeres y hombres, que corrija
la tendencia actual a la imposicin y generalizacin del modelo masculino. Se trata, en suma, de que mujeres
y hombres sean iguales en la diferencia. Se pretende as evitar la comparacin sin ms entre la situacin de
las mujeres y de los hombres, que muchas veces plantea implcitamente una jerarqua en la que la situacin
de los hombres es la deseable y a la que las mujeres han de amoldarse renunciando a sus valores, deseos y
aspiraciones.
Los poderes pblicos de Extremadura, para lograr las finalidades establecidas en esta ley asumen el compro
miso con la efectividad del derecho de no discriminacin de las mujeres. Consideran el carcter estructural
y la naturaleza multidimensional de la violencia de gnero, en especial en cuanto a la implicacin de todos
los sistemas de atencin y recuperacin. Adoptan medidas de carcter integral, que tienen en cuenta todos
los daos que las mujeres, los menores y las menores sufren como consecuencia de la violencia de gnero,
tambin los daos sociales y econmicos y los efectos de esta violencia en la comunidad.
El Ttulo I regula las competencias, funciones, la organizacin institucional, la coordinacin entre las Admi
nistraciones Pblicas de Extremadura y la financiacin. Las competencias y funciones se establecen en el
Captulo I. El Captulo II regula la organizacin institucional, la cooperacin, coordinacin y consulta entre
las administraciones pblicas de Extremadura e instaura los rganos para asegurar los objetivos de la ley.
Se trata de la Comisin Interinstitucional para la Igualdad, la Comisin Interdepartamental para la Igualdad,
el Observatorio de la Igualdad, el Consejo Extremeo de Participacin de las Mujeres, la Comisin de Impacto
de Gnero en los presupuestos y la Comisin Permanente para la Prevencin y Erradicacin de la Violencia
de Gnero. Por su parte, el Captulo III regula el compromiso anual de financiacin para el ejercicio de las
funciones y la ejecucin de las medidas previstas en la ley.
La integracin de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas se contempla en el Ttulo II, que consta
de dos Captulos. El primero regula las medidas para la integracin de la perspectiva de gnero en las
polticas pblicas, partiendo de la nocin de transversalidad, mediante acciones concretas como la evalua
cin del impacto de gnero, los planes estratgicos y las estadsticas e investigaciones con perspectiva de
gnero. Por su parte, el Captulo II compromete la promocin de la igualdad de gnero por la Junta de
Extremadura en la representacin equilibrada de los rganos directivos y colegiados, la contratacin pblica,
las ayudas y subvenciones y otras medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad de gnero.
El Ttulo III est dedicado a la accin positiva en diferentes mbitos, que se estructura en siete Captulos. As
el Captulo I incorpora los desarrollos necesarios para la igualdad efectiva en la educacin, subrayando que
la Administracin educativa debe ser motor de cambio y sensibilizacin en la promocin de la igualdad de
gnero y en la prevencin y erradicacin de la violencia de gnero. El Captulo II se dedica a las polticas de
igualdad en el empleo, enuncia compromisos en el sector pblico y en el sector privado. El Captulo III
contempla la promocin de la conciliacin de la vida personal, laboral y familiar. Por su parte, los Captulos
IV, V, VI y VII establecen diferentes medidas para la proteccin de la salud y el bienestar social, la atencin
de las mujeres, la participacin social y poltica y la imagen y medios de comunicacin.
OBJETO DE LA LEY. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Gnero en Extremadura (LIMHVGEx) tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad
de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autnoma de Extremadura, y
combatir de modo integral la violencia de gnero, para avanzar hacia una sociedad extremea ms libre,
justa, democrtica y solidaria. A tal efecto:
a) Establece los principios generales a los que se somete la actuacin de los poderes pblicos de
Extremadura en materia de igualdad entre mujeres y hombres y en la erradicacin de la violencia de
gnero.
b) Regula las medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportuni
dades y de trato en todos los mbitos de la vida. En particular, establece las acciones orientadas a
favorecer la autonoma personal y a fortalecer la posicin social, laboral econmica y poltica de las
mujeres.
Ed. TEMA DIGITAL Pgina 60
www.temariosenpdf.es
En particular, ser de aplicacin a las personas fsicas y jurdicas, en los trminos establecidos en la
LIMHVGEx.
b) A las entidades que integran la Administracin Local, sus organismos autnomos, consorcios,
fundaciones y dems entidades con personalidad jurdica propia en los que sea mayoritaria la
representacin directa de dichas entidades.
c) A la Universidad de Extremadura.
d) A todas las entidades que realicen actividades educativas y de formacin cualquiera que sea su
tipo, nivel y grado.
e) A las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboracin con las Administra
ciones Pblicas de Extremadura o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellas.
PRINCIPIOS GENERALES. Para lograr los objetivos de la LIMHVGEx, los principios generales de actuacin
de los poderes pblicos de Extremadura, en el marco de sus competencias, sern:
1. La igualdad de trato entre mujeres y hombres. Que proscribe cualquier discriminacin, directa o
indirecta, por razn de sexo, en todos los mbitos de la vida, y singularmente en las esferas econmi
ca, social, laboral, cultural y educativa.
supresin de cualquier tipo de discriminacin y el fomento de la igualdad entre las mujeres y los
hombres.
4. El respeto a la diversidad y a la diferencia. Que implica para los poderes pblicos facilitar los
medios necesarios para que la igualdad entre mujeres y hombres se materialice, con respeto tanto
a la diversidad y a las diferencias existentes entre mujeres y hombres en cuanto a su biologa, condi
ciones de vida, aspiraciones y necesidades, como a la diversidad y diferencias existentes dentro de
los colectivos de mujeres y de hombres.
5. La eliminacin de roles y estereotipos en funcin del sexo. Los poderes pblicos de Extremadura
promovern la eliminacin de los roles sociales y estereotipos en funcin del sexo sobre los que se
asienta la desigualdad entre mujeres y hombres.
6. El reconocimiento de la maternidad como un valor social, evitando los efectos negativos en los
derechos de las mujeres, y la consideracin de la paternidad en un contexto familiar y social de
corresponsabilidad, de acuerdo con los nuevos modelos de familia.
8. Accin positiva. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional a la igualdad, los Poderes
Pblicos adoptarn medidas especficas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de
desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que sern aplicables en tanto subsis
tan dichas situaciones, habrn de ser razonables y proporcionadas en relacin con el objetivo perse
guido en cada caso.
9. La adopcin de medidas necesarias para la supresin del uso sexista del lenguaje y la promocin
y garanta de la utilizacin de una imagen de las mujeres y los hombres, fundamentada en la igualdad
de sexos, en todos los mbitos de la vida pblica y privada.
10. La integracin de la perspectiva de gnero. Que supone la consideracin sistemtica de las dife
rentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, incorporando
objetivos y actuaciones especficos dirigidos a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en
todas las polticas y acciones, a todos los niveles y en todas sus fases de diagnstico, planificacin,
ejecucin y evaluacin.
11. La interseccionalidad. Que comprende las tcnicas de anlisis y planificacin que tienen en cuenta
la interaccin que se produce entre el gnero y otros factores de discriminacin, con el objetivo de
atender a la diversidad de las mujeres, mediante la puesta en marcha de mecanismos antidiscrimina
cin de accin integral.
12. La representacin equilibrada. Los poderes pblicos extremeos adoptarn las medidas necesa
rias para lograr una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos mbitos de toma
de decisiones y para el fomento de la participacin o composicin equilibrada de mujeres y hombres
en los distintos rganos de representacin y de toma de decisiones, as como en las candidaturas a
las elecciones a la Asamblea de Extremadura.
13. La especial atencin y garanta de los derechos de las mujeres que viven en el medio rural, a fin
de favorecer y promover, en particular, su incorporacin a la vida laboral, garantizar su acceso a la
formacin y su participacin en el desarrollo sostenible de su entorno.
14. La coordinacin y colaboracin. Los poderes pblicos extremeos tienen la obligacin de colabo
rar y coordinar sus actuaciones en materia de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia
de gnero, para que sus intervenciones sean ms eficaces y acordes con una utilizacin racional de
los recursos.
15. El impulso de la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares.
16. La adopcin de medidas que aseguren la igualdad entre hombres y mujeres en lo que se refiere
al acceso al empleo, a la formacin, promocin profesional, igualdad salarial y a las condiciones de
trabajo.
17. La previsin de dotar a los poderes pblicos de Extremadura de los instrumentos necesarios para
erradicar la violencia de gnero en los mbitos preventivo, educativo, formativo, de los medios de
comunicacin, laboral, social y atencin como servicio pblico, todo ello bajo el principio de transver
salidad.
DEFINICIONES:
Se entiende por discriminacin directa la situacin en que se encuentra una persona que, en atencin
a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situacin homlo
ga.
Se entiende por discriminacin indirecta la situacin en que la aplicacin de una disposicin, criterio
o prctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto
a las personas del otro, salvo que la aplicacin de dicha disposicin, criterio o prctica pueda justificarse
objetivamente en atencin a una finalidad legtima, y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean
necesarios y adecuados.
Se entiende que cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo, la maternidad o la
paternidad constituye discriminacin directa por razn de sexo.
Se entiende por representacin equilibrada aquella situacin que garantice la presencia de mujeres y
hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por
ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.
Se entiende por acoso sexual la situacin en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal
o fsico de ndole sexual, con el propsito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en
particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
Se entiende por acoso por razn de sexo la situacin en que se produce un comportamiento relacionado
con el sexo de una persona, con el propsito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear
un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
DISPOSICIONES GENERALES. La Junta de Extremadura, sin perjuicio de las competencias que de acuerdo
con la ley correspondan a la Administracin General del Estado o a las administraciones locales, es la
administracin pblica competente para regular y asegurar las prestaciones y derechos establecidos por
la LIMHVGEx, garantizando los servicios de la Red Extremea de Atencin a Vctimas de la Violencia de
Gnero. Igualmente establecer las pautas, objetivos y lneas de intervencin en materia de prevencin,
sensibilizacin y deteccin de la violencia de gnero.
La Junta de Extremadura deber garantizar la accesibilidad de los servicios y recursos, para el ejercicio
de los derechos reconocidos en la LIMHVGEx, a todas las mujeres que habiten en el territorio de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
Sin perjuicio de las competencias que de acuerdo con la ley les corresponda, los municipios podrn
ejercer competencias propias de la Comunidad Autnoma de Extremadura por va de delegacin o
frmulas de gestin conjunta.
a) Definir la poltica general para luchar contra la violencia de gnero, a travs de los Planes de
Sensibilizacin, Prevencin y Erradicacin de la Violencia de Gnero.
c) Garantizar la adecuada coordinacin de la Red, los recursos, instituciones y medios, tanto materia
les, como humanos con la Administracin General del Estado e impulsar las frmulas de colaboracin,
cooperacin e informacin mutua que resulten necesarias para garantizar los derechos que establece
la LIMHVGEx.
d) Fijar la forma y el procedimiento para adecuar y compatibilizar los recursos regulados por la
LIMHVGEx con los recursos de las Administraciones Pblicas de Extremadura competentes, para
prestar servicios de educacin, trabajo, salud, servicios sociales y otros implicados en la lucha contra
la violencia de gnero y en la atencin a mujeres vctimas de esta violencia.
e) Impulsar la colaboracin y la cooperacin con las dems comunidades autnomas para garantizar
los derechos establecidos por la LIMHVGEx.
f) Cumplir todas las dems funciones que le atribuyen expresamente la LIMHVGEx y otras leyes de
la misma materia.
b) Colaborar con la gestin, en su caso, de los servicios de la Red de Atencin a Vctimas de violencia
de gnero, de acuerdo con lo que se establezca mediante convenio con la Administracin autonmica
c) Colaborar, a travs de los Servicios Sociales de Base, en la gestin de las prestaciones econmicas
y las subvenciones que la LIMHVGEx establece, as como en el desarrollo de las acciones de sensibili
zacin y prevencin de la violencia de gnero.
ENUNCIADOS
10. El estatuto de los trabajadores se regular: Tema 2. La Constitucin Espaola de 1978 (II):
La Corona. La Organizacin Territorial del Esta
A) Por ley do. La reforma constitucional.
B) Por ley orgnica
C) Por DecretoLey 16. El Jefe del Estado es:
D) Por Real Decreto
A) El Presidente del Gobierno
11. Respecto de la proteccin de la familia, los hijos B) El Rey
son iguales ante la ley con independencia de: C) El Presidente del Congreso
D) Ninguna de las contestaciones anteriores es
A) Su edad correcta
B) Su filiacin
C) Su nacimiento 17. Cuando el Rey fuera menor de edad, quin
D) Su raza entrar a ejercer la Regencia en primer lugar?:
14. El Congreso se compone de un mnimo de: 19. Podrn acumularse los cargos de Regente y de
tutor del Rey?:
A) 250 Diputados
B) 300 Diputados A) No, en ningn caso
C) 350 Diputados B) Solamente en su padre o madre
D) 375 Diputados C) Solamente en su padre, madre o ascendientes
directos
15. El mandato de los Senadores termina: D) Solamente en sus ascendientes directos o
colaterales hasta el tercer grado de parentesco
A) Cinco aos despus de su eleccin
B) El da siguiente a la disolucin de la Cmara
20. Corresponde al Rey:
C) Cuatro aos despus de su eleccin o el da de
la disolucin de la Cmara
A) Aprobar y promulgar las leyes
D) Cuatro aos despus de su eleccin o el da
B) Elegir y disolver las Cortes Generales
siguiente a la disolucin de la Cmara
C) Proponer la convocatoria de elecciones
A) No, solamente puede hacerlo el Presidente del 26. Las Haciendas locales se nutrirn fundamental
Gobierno mente de:
B) S, con arreglo a su criterio
C) S, con arreglo a la ley, pudiendo autorizar A) Tributos propios
indultos generales B) Participacin en los tributos del Estado
D) S, con arreglo a la ley, que no podr autorizar C) Participacin en los tributos de las Comunida
indultos generales des Autnomas
D) Todas las respuestas anteriores son correctas
22. La cantidad que el Rey recibe de los Presupues
tos del Estado, cmo la distribuye?: 27. Podrn acceder a su autogobierno y constituirse
en Comunidades Autnomas las provincias limtro
A) Equitativamente fes con caractersticas:
B) Libremente
C) Proporcionalmente A) Histricas comunes
D) Segn los criterios establecidos por el Ministe B) Histricas y culturales comunes
rio de Hacienda C) Histricas, culturales y econmicas comunes
D) Histricas, culturales, sociales y econmicas
23. Cmo se organiza territorialmente el Estado?: comunes
33. Los poderes de la Comunidad Autnoma de 37. La Comunidad Autnoma de Extremadura tiene
Extremadura no emanan: competencias de ejecucin sobre:
40. La confianza al Presidente de la Junta de Extre 43. En materia de seguridad y salud en el trabajo,
madura se entender otorgada cuando vote a favor los trabajadores tienen derecho:
de la misma:
A) A una proteccin general
A) La mayora simple de los miembros de la B) A una proteccin eficaz
Asamblea C) A una defensa eficaz
B) La mayora absoluta de los miembros de la D) A una seguridad integral
Asamblea
C) La mayora de dos tercios de los miembros de 44. Cualquier mquina, aparato, instrumento o
la Asamblea instalacin utilizada en el trabajo es:
D) La mayora de tres quintos de los miembros
de la Asamblea A) Un Equipo de Proteccin Individual (EPI)
B) Un Equipo de Emergencia
Tema 4. La Ley de Prevencin de Riesgos Labora C) Un Equipo de Trabajo
les: Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. D) Un Equipo de Prevencin
Derechos y obligaciones: derecho a la proteccin
frente a los riesgos laborales. Ley de Igualdad 45. A efectos de la LPRL, las enfermedades, patolo
entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de gas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del
Gnero en Extremadura: Disposiciones genera trabajo se considerarn:
les. Violencia de Gnero: Disposiciones Genera
les. A) Daos derivados del trabajo
B) Enfermedades profesionales
41. El conjunto de actividades o medidas adoptadas C) Enfermedades laborales
o previstas en todas las fases de actividad de la em D) Daos profesionales
presa con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo se denomina: 46. Quin desarrollar una accin permanente de
seguimiento de la actividad preventiva, con el fin de
A) Medidas de seguridad perfeccionar de manera continua las actividades de
B) Prevencin identificacin, evaluacin y control de los riesgos
C) Proteccin que no se hayan podido evitar y los niveles de pro
D) Medidas de emergencia teccin existentes?:
A) Discriminacin indirecta
B) Discriminacin directa
C) Discriminacin de gnero
D) Discriminacin objetiva
PLANTILLA DE CONTESTACIONES
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
1 11 21 31 41
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
2 12 22 32 42
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
3 13 23 33 43
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
4 14 24 34 44
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
5 15 25 35 45
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
6 16 26 36 46
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
7 17 27 37 47
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
8 18 28 38 48
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
9 19 29 39 49
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
10 20 30 40 50
G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G
CLAVES DE CONTESTACIN
10. El estatuto de los trabajadores se regular: Tema 2. La Constitucin Espaola de 1978 (II):
La Corona. La Organizacin Territorial del Esta
+ A) Por ley do. La reforma constitucional.
B) Por ley orgnica
C) Por DecretoLey 16. El Jefe del Estado es:
D) Por Real Decreto
A) El Presidente del Gobierno
11. Respecto de la proteccin de la familia, los hijos + B) El Rey
son iguales ante la ley con independencia de: C) El Presidente del Congreso
D) Ninguna de las contestaciones anteriores es
A) Su edad correcta
+ B) Su filiacin
C) Su nacimiento 17. Cuando el Rey fuera menor de edad, quin
D) Su raza entrar a ejercer la Regencia en primer lugar?:
14. El Congreso se compone de un mnimo de: 19. Podrn acumularse los cargos de Regente y de
tutor del Rey?:
A) 250 Diputados
+ B) 300 Diputados A) No, en ningn caso
C) 350 Diputados B) Solamente en su padre o madre
D) 375 Diputados + C) Solamente en su padre, madre o ascendientes
directos
15. El mandato de los Senadores termina: D) Solamente en sus ascendientes directos o
colaterales hasta el tercer grado de parentesco
A) Cinco aos despus de su eleccin
B) El da siguiente a la disolucin de la Cmara
20. Corresponde al Rey:
+ C) Cuatro aos despus de su eleccin o el da de
la disolucin de la Cmara
A) Aprobar y promulgar las leyes
D) Cuatro aos despus de su eleccin o el da
B) Elegir y disolver las Cortes Generales
siguiente a la disolucin de la Cmara
C) Proponer la convocatoria de elecciones
A) No, solamente puede hacerlo el Presidente del 26. Las Haciendas locales se nutrirn fundamental
Gobierno mente de:
B) S, con arreglo a su criterio
C) S, con arreglo a la ley, pudiendo autorizar A) Tributos propios
indultos generales B) Participacin en los tributos del Estado
+ D) S, con arreglo a la ley, que no podr autorizar C) Participacin en los tributos de las Comunida
indultos generales des Autnomas
+ D) Todas las respuestas anteriores son correctas
22. La cantidad que el Rey recibe de los Presupues
tos del Estado, cmo la distribuye?: 27. Podrn acceder a su autogobierno y constituirse
en Comunidades Autnomas las provincias limtro
A) Equitativamente fes con caractersticas:
+ B) Libremente
C) Proporcionalmente A) Histricas comunes
D) Segn los criterios establecidos por el Ministe B) Histricas y culturales comunes
rio de Hacienda + C) Histricas, culturales y econmicas comunes
D) Histricas, culturales, sociales y econmicas
23. Cmo se organiza territorialmente el Estado?: comunes
33. Los poderes de la Comunidad Autnoma de 37. La Comunidad Autnoma de Extremadura tiene
Extremadura no emanan: competencias de ejecucin sobre:
40. La confianza al Presidente de la Junta de Extre 43. En materia de seguridad y salud en el trabajo,
madura se entender otorgada cuando vote a favor los trabajadores tienen derecho:
de la misma:
A) A una proteccin general
+ A) La mayora simple de los miembros de la + B) A una proteccin eficaz
Asamblea C) A una defensa eficaz
B) La mayora absoluta de los miembros de la D) A una seguridad integral
Asamblea
C) La mayora de dos tercios de los miembros de 44. Cualquier mquina, aparato, instrumento o
la Asamblea instalacin utilizada en el trabajo es:
D) La mayora de tres quintos de los miembros
de la Asamblea A) Un Equipo de Proteccin Individual (EPI)
B) Un Equipo de Emergencia
Tema 4. La Ley de Prevencin de Riesgos Labora + C) Un Equipo de Trabajo
les: Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. D) Un Equipo de Prevencin
Derechos y obligaciones: derecho a la proteccin
frente a los riesgos laborales. Ley de Igualdad 45. A efectos de la LPRL, las enfermedades, patolo
entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de gas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del
Gnero en Extremadura: Disposiciones genera trabajo se considerarn:
les. Violencia de Gnero: Disposiciones Genera
les. + A) Daos derivados del trabajo
B) Enfermedades profesionales
41. El conjunto de actividades o medidas adoptadas C) Enfermedades laborales
o previstas en todas las fases de actividad de la em D) Daos profesionales
presa con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo se denomina: 46. Quin desarrollar una accin permanente de
seguimiento de la actividad preventiva, con el fin de
A) Medidas de seguridad perfeccionar de manera continua las actividades de
+ B) Prevencin identificacin, evaluacin y control de los riesgos
C) Proteccin que no se hayan podido evitar y los niveles de pro
D) Medidas de emergencia teccin existentes?:
A) Discriminacin indirecta
+ B) Discriminacin directa
C) Discriminacin de gnero
D) Discriminacin objetiva
Tema4.Lainformacinalpblicodeformadirectay/otelefnicaenrelacinconlosservicios
delaJuntadeExtremadura.
Tema5.Atencinalpblico.Derechosdelosadministrados.Relacionesconlosusuariosy
visitantesdeCentrosPblicos.
Tema7.Conocimiento,utilizacinyatencindeunserviciotelefnico.Manejoyutilizacin
deguastelefnicasyotrosmecanismosrelacionadoscondichoservicio.
Tema8.LacomunicacintelefnicacomoproyeccindelaimagenpositivadelaJuntade
Extremadura.Saberescuchar.Actitudconelinterlocutorensituacionesdifciles.
Tema9.Medidaspreventivasypautasdeactuacinanteunaemergencia.Prevencinde
incendios. Planes de emergencia y evacuacin. Nociones bsicas de riegos laborales y
prevencindeaccidentesparaordenanzas.
ooo0ooo
www.temariosenpdf.es
Segn la Definicin de funciones y competencias de las categoras profesionales incluida en el Anexo III
del V Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, el ORDENANZA:
Es el trabajador/a cuyas funciones consisten en la ejecucin de encargos oficiales dentro o fuera del
centro de trabajo, apertura y cierre puntual de las dependencias, controlando las entradas y salidas de
las personas ajenas al servicio. Informa y orienta al pblico. Realiza el porteo del material y enseres que
fueran necesarios. Franquea, deposita, entrega, recoge y distribuye la correspondencia.. Atiende las
pequeas centralitas telefnicas que no le ocupen permanentemente. Realiza copias y maneja mquinas
sencillas de oficina.
1. CERRAJERA
2. Caja de cerradura: Parte de una cerradura en la que se encuentran los pestillos y sus dis-
positivos.
3. Pestillo: Mecanismo de cierre de una puerta que consiste en una barra o pieza que se des-
liza o cae dentro de un orificio, a menudo se puede abrir por ambos extremos.
223
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
5. Cerradura de pomos: Cerradura que se emplea en puertas interiores, carece de llave y po-
see un pequeo dispositivo, a modo de cerrojo, que se acciona mediante un botn situado en el
pomo. Tambin llamada cerradura tubular.
6. Cerradura de caja: Cerradura que est fijada al tablero de una puerta, no empotrada en
uno de sus cantos.
7. Guarda: Obstruccin metlica de una cerradura que evita la introduccin de una llave que
no se corresponda con la cerradura.
8. Bocallave: Ranura en el cilindro de una cerradura para meter y guiar la llave.
9. Cerradura antipnico: Cerradura que permite liberar el cerrojo en general mediante barra
antipnico situada en la parte interior de una puerta de emergencia o un recorrido de evacuacin.
10. Bisagra embutida: Bisagra que se encuentra inserta en las superficies en contacto de la
puerta y la jamba. Tambin llamada bisagra a tope.
224
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
11. Bisagra continua: Bisagra cuyas paletas ocupan toda la superficie sobre la que estn apli-
cadas.
12. Bisagra de muelle de doble accin: Bisagra que va provista interiormente de muelles en
espiral que impulsa el movimiento de cierre de una puerta; se usa en puertas oscilantes.
13. Pomo: Mango por el que se abre o cierra una puerta. Tambin llamado empuadura, ma-
necilla, picaporte.
14. Llave: Instrumento metlico dentado o mecanizado con diversos mtodos que se introduce
en una cerradura y acciona su pestillo.
En primer lugar se debe comprobar que la hoja de la puerta tiene la holgura correcta con res-
pecto al marco (6 mm en la cara a abisagrar y a 3 mm en los bordes restantes). A continuacin se
coloca la puerta calzndola con cuas en el suelo y se marca el lugar donde van a ponerse las bi-
sagras.
Las bisagras se ponen siempre primero en la puerta, y luego se ajustan al marco. Al marcar su
tamao sobre el canto de la madera hay que asegurarse que est perfectamente paralela al canto
de la puerta y que la espiga (parte articulada) sobresale un poco del perfil. Una vez marcado el
lugar se procede a abrir con un formn el rebaje, el formn debe marcar primero el permetro de
la bisagra. Luego con el bisel hacia abajo se descama la madera. Por ltimo, con el bisel hacia
arriba se termina de igualar la caja.
Una vez abierta la caja donde se va a encajar la bisagra se deben taladrar los agujeros en los
que irn los tornillos de anclaje de la bisagra. Hay que repetir la operacin sobre el marco. Una
vez atornillada la puerta se le quitan las cuas y se comprueba el giro de la hoja. En caso de que
la caja haya quedado demasiado profunda, la bisagra se hundir en ella y la puerta no cerrar
bien. Habr que calzarla con una pequea cua de cartn o de madera fina. Si se produce el
efecto opuesto, que la bisagra sobresalga del perfil de la caja, se deber profundizar utilizando el
formn o escoplo.
225
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
Se lleva a cabo, en primer lugar, el marcado del dimetro de la cerradura sobre la hoja de la
puerta: se seala el perfil de la cerradura por la cara interna de la hoja y con un punzn se marca
la posicin del ojo de la cerradura y, si lo tuviera, del pomo. A continuacin, se dibuja una lnea
por el centro del canto de la puerta a la altura a la que va a instalarse la cerradura.
Una vez realizadas las marcas se procede a abrir la caja con un taladro, usando una broca
de pala plana. Luego se labran los bordes de la caja con un punzn o escoplo. Hay que tener en
cuenta la profundidad de la caja, que sea justo la necesaria para embutir la cerradura. Posterior-
mente se abren los agujeros para el ojo de la cerradura y el pomo. Cuando ya se haya colocado
el cuerpo de la cerradura atornillndolo, se proceder a instalar la placa frontal que se sita so-
bre el marco de la puerta. Esta operacin es similar a la colocacin de una bisagra: se seala y
se abre la caja con un formn.
Una vez concluido el trabajo se procede a colocar los embellecedores y pomo correspondien-
tes, atornillndolos.
En cuanto a las bisagras, su mantenimiento exigir un engrase de aceite suave para evitar que
pueda producir ruidos. El engrase bastar con 1 o 2 veces al ao. En algunas ocasiones las puer-
tas se descuelgan o rozan con el suelo el marco de la puerta. Para corregir los rozamientos se
pueden introducir arandelas gruesas entre las bisagras para elevar 1 o 2 milmetros su altura. En
caso de que la puerta roce con el marco ser preciso cepillar con un cepillo de carpintero el canto
de la puerta. Esta operacin tendr que hacerse con la puerta descolgada y tumbada, dejando el
canto a cepillar hacia arriba.
Otras tareas como la apertura de cerrajera de mobiliario por olvido de llaves, etc. son tareas
que resultan muy tiles.
1. Martillo: Muy utilizado en diversos oficios en combinacin con otras herramientas como
cinceles, formones, punzones, etc. Consta de una cabeza o barra de hierro o acero acabado en
un extremo en forma cuadrada y en el otro extremo en bisel, ua de oreja y otras que permiten
realizar diversas funciones, como anclar cabezas de clavos y puntas u arrancarlas, etc.
2. Sierras: Presentan formas diversas. Poseen una hoja de acero dentado en uno de los lados
que permiten efectuar cortes de superficies y materiales.
226
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
Los tamaos y formas son ergonmicamente adaptados en funcin de la tarea para la que est
diseado y con el fin de optimizar su rendimiento. Entre los tipos diversos en funcin de la cabeza
del tornillo se tienen entre otros, ranurados, cruciformes, etc.
4. Barrena y punzn. Berbiques: Se utilizan para abrir en la madera pequeos agujeros o ini-
ciar un trabajo para su desarrollo mediante otras herramientas
6. Cepillo: Caja alargada en la que sobresale de su base lisa y plana una hoja metlica con
la funcin de cuchilla con la que se desbasta una superficie de madera. Existen diversos tipos
adaptados a funciones especializadas y tareas mltiples.
7. Escofina: Similar al cepillo pero con una manejabilidad ms de detalle, existen de diversas
formas y de densidad de malla diferentes que se adaptan a cada tarea concreta.
227
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
11. Sargento: Elemento de sujecin que permite inmovilizar piezas para la realizacin de ta-
reas sobre las mismas.
2. FONTANERA
Acometida: Tubera que enlaza la instalacin general del edificio con la red exterior de sumi-
nistro.
Ascendentes (o montantes): Tuberas verticales que enlazan el distribuidor principal con las ins-
talaciones interiores particulares o derivaciones colectivas.
Caudal: Volumen de agua suministrado por unidad de tiempo.
Contador divisionario: Aparato que mide el consumo particular de cada persona abonada y
el de cada servicio que as lo requiera en el edificio.
Contador general: Aparato que mide la totalidad de los consumos producidos en el edificio.
Depsito de acumulacin: Depsito que servir bsicamente, en los grupos de presin, para
la succin de agua por las electrobombas correspondientes sin hacerlo directamente desde la red
exterior; de reserva cuando el suministro habitual sea discontinuo o insuficiente.
Derivacin de aparato: Tubera que enlaza la derivacin particular o una de sus ramificacio-
nes con un aparato de consumo.
Dimetro nominal: Nmero convencional que sirve de referencia y forma parte de la identifi-
cacin de los diversos elementos que se acoplan entre s en una instalacin, pudindose referir al
dimetro interior o al dimetro exterior. Vienen especificados en las normas UNE correspondientes
a cada tipo de tubera.
Espesor nominal: Nmero convencional que se aproxima al espesor del tubo.
Fluxor: Elemento de descarga que dispone de cierre automtico y que al ser accionado permite
el paso de una gran caudal durante el tiempo que permanezca accionado.
Grupo de sobreelevacin: Equipo que permite disponer de una presin mayor que la que pro-
porciona la red de distribucin.
Local hmedo: Local en el que existen aparatos que consumen agua, alimentados por las deri-
vaciones de aparato de la instalacin interior particular.
Llave de paso: Llave colocada en el tubo de alimentacin para que pueda cortarse el paso del
agua hacia el resto de la instalacin interior.
Llave de registro: Llave colocada al final de la acometida para que pueda cerrarse el paso del
agua hacia la instalacin interior.
Presin de servicio: Presin manomtrica del suministro de agua a la instalacin en rgimen
estacionario.
Purgado: Consiste en eliminar o evacuar el aire de las tuberas de la instalacin.
Vlvula de retencin: Dispositivo que impide automticamente el paso de un fluido en sentido
contrario al normal funcionamiento de la misma.
228
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
Vlvula de seguridad: Dispositivo que se abre automticamente cuando la presin del circuito
sube por encima del valor de tarado (valor prefijado), descargando el exceso de presin a la at-
msfera. Su escape ser reconducido a desage.
1. Tuberas congeladas: Debe prevenirse esta situacin en las tuberas de agua en intemperie
ante el riesgo de heladas. Se har mediante el mantenimiento de un pequeo flujo de agua a tra-
vs de la misma.
Una vez producida la congelacin, la forma de desbloqueo del flujo se har mediante aporta-
cin de calor externo como el uso de trapos calientes u otras fuentes de calor.
2. Reparacin de escapes y roturas de tuberas: En previsin de los perjuicios o daos que se
puedan originar se aislar el ramal en donde se ha producido el escape o rotura mediante cierre
de la vlvula de corte ms prxima.
La reparacin provisional precisa de materiales apropiados tales como abrazaderas de torni-
llo, cintas de goma o sustitucin de piezas, y realizacin de juntas, etc.
3. Averas y reparacin de cisterna de WC:
1. Tapa.
2. Flotador.
3. Tapn embellecedor
4. Mecanismo de accionamiento y
descarga con tirante gua.
5. Junta de fondo de cubeta.
6. Tuerca de cierre del mecanismo.
7. Tirador.
8. Vstago del tirador.
9. Mecanismo de alimentacin.
10. Rebosadero.
11. Apoyo de la vlvula.
12. Junta de estanqueidad depsito-
cubeta.
13. Tornillos de fijacin taza-tanque.
Otra de las labores de mantenimiento ms frecuentes en el rea de la fontanera son las cister-
nas de inodoros y los depsitos de almacenamiento. Bsicamente la avera ms frecuente ser el
fallo de la vlvula del flotador, que impide que siga entrando agua cuando la cisterna o depsito
estn llenos, o de la vlvula de la charnela, que acciona el mecanismo de vaciado del depsito.
La vlvula del flotador tiene funcionamiento similar a un grifo. La salida del agua est sellada
mediante una zapata que obstruye la salida cuando el flotador sube su nivel. Su sustitucin es si-
milar a la de un grifo, desenroscando la tapa de la vlvula y retirando la zapata con un cuchillo
o destornillador. En cuanto a la vlvula de la charnela, suele ser una zapata de forma ancha que
puede cambiarse desenroscando el sifn. La salida continua de agua por el desage puede ser
debida a la arandela que sella el sifn y asegurarse de que la arandela nueva es idntica a la an-
tigua para evitar nuevos goteos.
Otra avera frecuente en los inodoros es la regulacin del nivel del agua en el depsito. A ve-
ces, la boya o flotador se encuentra deteriorado o simplemente no tiene ningn mecanismo para
regular el paso del agua por la tubera de entrada. Aunque funcione bien la vlvula de entrada,
sta nunca llega a cerrarse hasta que pasa mucho tiempo, debido a que el flotador no termina
nunca de subir. La solucin a este problema se centra en la comprobacin de las condiciones de
la boya; si no est en buen estado probablemente quedar parcialmente sumergida en el agua.
Habr que sustituirla por otra nueva. Tambin se puede jugar con la varilla que soporta el flotador
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para que su llenado sea ms rpido. Una ligera inclinacin hacia arriba o hacia abajo regular el
caudal del depsito, cuando no poseemos mecanismo de regulacin sobre la vlvula de entrada.
Un ltimo problema de los inodoros es la reparacin o sustitucin de la tapa de la taza. La ma-
yora de las tapas van enroscadas a la parte trasera de la taza. Bastar con desenroscar la anti-
gua tapa y fijar la nueva. Si las tuercas eran antiguas, a veces quedan bloqueadas por su desuso
y la acumulacin de pequeos residuos. Ser necesario entonces proceder con un desengrasante
o desincrustante, que dejar el mecanismo limpio para poder sacar las piezas.
1. Alicates: Se trata de unas tenazas de acero cuyos puntos cnicos o planos pueden realizar
diversas funciones sobre los elementos de trabajo tales como tubos, puntas, hierros, etc. Existen di-
versos tipos con formas adaptadas a la tipologa de tarea; tales como alicates, pico de loro y otras
con diversas funciones.
2. Llaves: Son las que sirven para apretar o desmontar tuercas de cabeza hexagonal o cua-
drada. Los tipos ms frecuentes son la llave fija, ajustable, de cadena y correa.
3. Cortatubos: Constan de cuerpo slido de fundicin que aloja en uno de sus lados una cu-
chilla circular giratoria y en el extremo opuesto unos rodillos que permiten el deslizamiento del
tubo.
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6. Soldadores: Con el fin de unir tubos mediante calor y la aportacin de material de unin
de las piezas de cobre o hierro.
Se emplea el gas butano u otras mezclas en funcin de la naturaleza de las piezas a soldar.
7. Desatascadores: Manuales, qumicos, elctricos en funcin del dimetro y material del tubo
as como de la naturaleza de la incrustacin prevista.
3. SANEAMIENTO
Acometida: Conjunto de conducciones, accesorios y uniones instalados fuera de los lmites del
edificio, que enlazan la red de evacuacin de ste a la red general de saneamiento o al sistema
de depuracin.
Aguas pluviales: Aguas procedentes de precipitacin natural, bsicamente sin contaminar.
Aguas residuales: Las aguas residuales que proceden de la utilizacin de los aparatos sanita-
rios comunes de los edificios.
Aparato sanitario: Dispositivo empleado para el suministro local de agua para uso sanitario en
los edificios, as como para su evacuacin.
Bajantes: Canalizaciones que conducen verticalmente las aguas pluviales desde los sumideros
sifnicos en cubierta y los canalones y las aguas residuales desde las redes de pequea evacua-
cin e inodoros hasta la arqueta a pie de bajante o hasta el colector suspendido.
Colector: Canalizacin que conduce las aguas desde las bajantes hasta la red de alcantari-
llado pblico.
Pozo general del edificio: Punto de conexin entre las redes privada y pblica, al que acome-
ten los colectores procedentes del edificio y del que sale la acometida a la red general.
Red de evacuacin: Conjunto de conducciones, accesorios y uniones utilizados para recoger y
evacuar las aguas residuales y pluviales de un edificio.
Reflujo: Flujo de las aguas en direccin contraria a la prevista para su evacuacin.
Sistema de desage: Es el formado por los equipos y componentes que recogen las aguas a
evacuar y las conducen al exterior de los edificios.
Sistema de elevacin y bombeo: Conjunto de dispositivos para la recogida y elevacin auto-
mtica de las aguas procedentes de una red de evacuacin o de parte de la misma, hasta la cota
correspondiente de salida al alcantarillado.
Sistema separativo: Aqul en el que las derivaciones, bajantes y colectores son independientes
para aguas residuales y pluviales.
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4. ELECTRICIDAD
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10. Iluminacin: Los tipos de lmpara ms usual son las fluorescentes, incandescentes y hal-
genas.
El Reglamento Electrotcnico de Baja Tensin prescribe que las instalaciones elctricas debern
ser realizadas nicamente por personas instaladoras autorizadas.
Toda instalacin elctrica deber ir acompaada de unas instrucciones generales de uso y
mantenimiento de las mismas.
Uno de los anexos a entregar a la persona titular dentro de los mismos podr consistir en las
recomendaciones siguientes:
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1. Alicates: Herramienta comn a diversos oficios si bien los hay especficos para el oficio de
electricidad que permiten realizar cortes de cables, pelado de aislamientos, con dimetros ajusta-
bles al grosor de los cables.
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5. CARPINTERA
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1. Clavar: Introducir clavos o puntas mediante el uso del martillo golpeando perpendicular-
mente a la cabeza de los mismos.
2. Atornillar: Introducir tornillos mediante uso de destornillador de tipo coincidente con la ca-
beza de aqullos mediante giro en el sentido de las agujas de reloj.
3. Aserrar: Corte a realizar con herramienta manual o de accionamiento automtico apro-
piada a la materia de aqul.
4. Cepillar: Consiste en la igualacin de una terminacin de una superficie.
5. Taladrar: Manual o elctrica mediante brocas de dimetro adecuado. En su caso se contro-
lar la profundidad de la perforacin apropiada mediante sealizacin correspondiente.
6. Limar: Se deber controlar al movimiento y la presin ejercida as como el sentido del
mismo respecto a la veta de la madera.
7. Otras tareas bsicas relacionadas son el pulido, encolado, entablado, as como ensambla-
jes de piezas.
8. Reparacin de una persiana rota: Frecuentemente se produce la rotura de la cinta de ac-
cionamiento de la misma que deber sustituirse. En caso de tener que sustituir alguna lmina de la
persiana se deber:
a) Desatornillar el cajn superior.
b) Desatornillar los topes de la ltima lmina que impiden su salida de los rieles de la ventana.
c) Sacar las lminas hasta llegar a la que hay que sustituir.
d) Volver a realizar todos los pasos al contrario para reponer la persiana a su situacin origi-
nal.
6. ALBAILERA
1. Mortero de cemento: Mortero que se realiza con una mezcla de cemento, agua y arena.
Las diferentes denominaciones al uso en relacin con el mortero de cemento se refieren a mo-
dos de utilizacin o tcnicas de aplicacin, aditivos y caractersticas que le confieren los mis-
mos, etc.
2. Enlucido: Capa fina de cemento o mortero destinado a alisar la superficie de albaile-
ra, con objeto de sellarla posteriormente contra la humedad; se consigue mediante una llana de
acero; la finalidad tambin puede ser decorativa. Tambin se aplica con yeso.
3. Enyesado: Mezcla de yeso, agua y arena aplicado en estado plstico sobre superficies de
paredes y techos que se deja secar y endurecer. Tambin llamado yeso. Se le pueden aplicar di-
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versos aditivos que le confieren caractersticas adicionales tales como dureza, resistencia trmica,
resistencia al fuego, etc.
4. Baldosa cermica: Pieza esmaltada en general de forma plana que se emplea para revestir
paredes, suelos, etc.
5. Revestimiento: Aplicacin a una superficie de una capa o terminacin, para protegerla de
la humedad, del deterioro, de la corrosin o por razones estticas. Los ms frecuentes son los apla-
cados, chapados, forros de madera, etc.
Esptulas y llanas: Con hojas de acero de diversas formas y tamaos, mangos y asas adapta-
dos ergonmicamente a las diferentes tareas.
Cincel: Herramienta de 20 a 30 cm de largo, con boca acerada y recta de doble bisel, que
sirve para labrar a golpe de martillo piedras y metales.
Martillo: Herramienta comn a mltiples oficios si bien en este gremio los hay de gran varie-
dad de tamaos. Se sealan los destinados a derribos.
Palas: Cuadradas o de forma de corazn y con asas de mango en anilla o muleta.
Carretilla: Para transporte de tierra, masa, etc.
Los conceptos relacionados con esta materia son de cierta complejidad ya que para su clara
comprensin requieren de conocimientos tericos en materia de fsica y qumica especficos y tam-
bin de la tecnologa utilizada en la maquinaria.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Nociones bsicas de cerrajera, fontanera, saneamiento, electricidad, carpintera, albailera, calefaccin...
Para la funcin que aqu se pretende, se asume cierta simplificacin que permite ilustrar
las cuestiones ms importantes y dar una imagen de conjunto de esta materia que pueda ser
til.
Se trata de calentar y/o enfriar un fluido mediante mquinas del tipo siguiente:
A. Caldera-quemador
Caldera mural
Las calderas y sus elementos asociados forman un conjunto que va alojado en un recinto deno-
minado Sala de Caldera. La construccin de este recinto est sujeta a una reglamentacin espe-
cfica y debe cumplir unas medidas estrictas de seguridad. Los combustibles ms utilizados son el
gas natural y el gasleo.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
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Algunas mquinas de este tipo presentan una peculiaridad: pueden invertir el ciclo frigorfico
en el que se basan para enfriar, consiguiendo calentar el agua. Se las denomina bomba de ca-
lor y existen de diferentes tipos. En este caso puede emplearse una nica mquina para producir
calor y fro seleccionndose el modo de funcionamiento en funcin de la demanda tipo invierno o
verano.
C.1. Radiadores
Los sistemas de calefaccin utilizan en general los tpicos radiadores para calentar los loca-
les. Los hay de chapa de acero y de aluminio, y pueden ser modulares para adaptarse a la de-
manda del local. Disponen de una vlvula manual o automtica que permite el paso del agua al
radiador. En este ltimo caso el paso del agua se controla termostticamente en funcin de la
temperatura.
Se suelen situar adosados en paredes junto a la ventana.
C.2. Fancoils
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C.3. Climatizadoras
Climatizadora
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El personal subalterno en el control de accesos
Sumario: 1. Concepto, objetivos y medios. 1.1. Definicin y tipos. 1.2. Objetivos del con-
trol de accesos. 1.3. Ventajas destacables del control de acceso. 1.4. Control de accesos y mo-
vimientos de personas en un centro pblico. 1.5. Recursos o medios que facilitan la actividad.
1.6. La importancia de la acreditacin. 1.7. Tarjeta de control e identificacin.2. Funciones
y tareas generales. 2.1. Funciones y tareas generales. 2.2. Apertura de edificios. 2.3. Encen-
dido de luces y apertura de puertas. 2.4. Puerta de acceso del personal laboral. 2.5. Acceso
a plantas. 2.6. Puerta de servicio. 2.7. Puertas de emergencia. 2.8. Finalizacin del servicio.
2.9. Descripcin de personas. 2.10. Control de bultos o paquetes sospechosos. 2.11. Registro
de novedades e incidencias. 2.12. Custodia y control de llaves. 2.13. Rondas. 2.14. reas
sensibles. 2.15. Emergencia-evacuacin.3. La atencin a la ciudadana. 3.1. Atencin al p-
blico. 3.2. Reglas bsicas para la recepcin de visitas. 3.3. Servicios de consigna.
El control de accesos es una medida preventiva de seguridad para supervisar y regular el trn-
sito de personas, vehculos y mercancas a travs de una o varias zonas, reas o dependencias
de un determinado lugar, instalaciones o edificio pblico o privado definidas como reas seguras
para la prevencin y proteccin de riesgos. Tambin nos referimos al control de accesos como el
espacio fsico donde se realizan las operaciones propias de esta actividad integrando medidas
tcnicas y organizativas de seguridad fsica y electrnica para la proteccin de bienes y personas.
Como filtro de seguridad, puede estar gestionado por una o varias personas, asistidas o no
por sistemas electrnicos que faciliten el control y registro administrativo de visitas y mercancas de
tal modo que permita conocer la identidad de las personas y sus movimientos por uno o varios de-
partamentos o reas del edificio.
Desde este punto de vista se establece una clasificacin que unifica los sistemas de control te-
niendo en cuenta a qu o quin van dirigidos:
Personas.
Vehculos.
Objetos y mercancas.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
EL PROCESO
Entendemos este proceso como el conjunto de operaciones cuyo objetivo consiste en permitir la
entrada y salida a las personas autorizadas y denegrsela al resto de personas, incluidos los obje-
tos por ellas portados. Estableciendo como objetivo secundario la obtencin de informacin (iden-
tidad, hora de entrada y salida, destino, etc.) de cuantas personas acceden, lo intentan o estn
presentes en el edificio.
En el desarrollo de este proceso el personal subalterno en el control de accesos seguir los si-
guientes pasos:
Requerir la identificacin de la persona mediante la exhibicin del DNI, cuya numeracin
se anotar en un libro oficial de registro o aplicacin informtica habilitada para tal fin. En
dicho libro o aplicacin, adems de la numeracin del DNI, se consignarn los datos perso-
nales (nombre y apellidos) y persona a quien se dirige o dependencia a la que se dirige en-
tregndole, si fuese el caso, una acreditacin identificativa que deber portar en lugar visible
durante su estancia en las instalaciones. Dicha acreditacin ser devuelta a la finalizacin de
su visita y salida del edificio.
Solicitar la identificacin, procedencia y destino de los objetos y mercancas que pretendan
introducir o sacar de las instalaciones, consignando en el libro de registro o aplicacin infor-
mtica los datos que permitan identificar claramente tanto al o a la transportista como a la
mercanca y su destinatario o destinataria.
En caso de que existiera en el edificio aparato de deteccin por Rayos X (escner), supervi-
sado por personal homologado de seguridad, se someter al paquete a la inspeccin corres-
pondiente para asegurarse de la ausencia de objetos o armas peligrosas.
Para conseguir una correcta ejecucin de las tareas propias del control de accesos es impres-
cindible disponer de:
Medios de identificacin: humanos y electrnicos.
Medios de anotacin o registro: documentos o equipos informticos.
Medios de acreditacin: elementos fsicos o electrnicos.
Medios de inspeccin: pasivos, humanos, equipos electrnicos o animales.
Medios de canalizacin y control de paso: elementos fsicos.
MEDIOS HUMANOS
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
muebles o instalaciones pblicas o privadas, por lo que en ningn caso podrn solicitar y retener
la documentacin personal de los y las visitantes. Se limitarn exclusivamente a tomar nota de los
datos facilitados por la persona interesada, indicando el objeto y destino de su visita, dotndola,
cuando as se determine en las instrucciones de seguridad propias del edificio, de una credencial
que le permita el acceso y circulacin por el interior del inmueble. Esta credencial ser devuelta al
finalizar la visita.
MEDIOS FSICOS
Son medios que permitirn al personal subalterno en labores de control de acceso canali-
zar adecuadamente los flujos de personal para acceder al edificio por itinerarios especficos,
con el objetivo de dirigirlos ordenadamente hacia puntos de inters concretos. Estos medios
pueden ser:
Arquitectnicos: inherentes a la propia estructura del edificio, empleando elementos construc-
tivos para encaminar las personas (muros, muretes, barandillas, etc.).
Medios fsicos auxiliares: elementos portables de configuracin flexible (cordones, cinta enro-
llable, jardineras, paneles, maceteros, etc.).
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
Generalmente con formato de plstico que se utiliza en mltiples aplicaciones. Contiene infor-
macin codificada en una banda magntica incrustada en el elemento. Admite dos formas de uti-
lizacin sobre el lector: introduccin o pasada, y opera al comparar y reconocer el cdigo de ba-
rras particular, procediendo a la apertura de un acceso o bloqueando el paso.
Incorpora un emisor de ondas de radio frecuencia que son reconocidas o rechazadas por el re-
ceptor, permitiendo o denegando el acceso, respectivamente. Tambin se conoce como manos li-
bres al no ser precisa la introduccin o deslizamiento por el lector. Son tarjetas que proporcionan
un alto nivel de seguridad al permitir la identificacin de cada persona usuaria por medio de un c-
digo nico e irrepetible grabado en fabricacin y que no se puede modificar, falsificar o duplicar.
En la tarjeta se imprime un cdigo de barras, compuesto por una sucesin en paralelo de ba-
rras y espacios, que ser la referencia de comparacin y anlisis por el lector para facilitar o im-
pedir la apertura del acceso.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
Las tarjetas de infrarrojos contienen un cdigo grabado que permite su lectura mediante un haz
luminoso emitido por un lector sin requerir un contacto directo. Son tarjetas que ofrecen una alta
fiabilidad y seguridad, siempre que quien la porta sea persona autorizada.
Esta tecnologa es similar a la empleada por las tarjetas magnticas ya que tambin el lector
debe identificar el cdigo almacenado en la banda magntica, pero en este modelo el cdigo se
graba en unos cables integrados en la banda magntica. Cada cable posee unas cualidades mag-
nticas diferenciadas permitiendo su modificacin y borrado, as como la posibilidad de cifrar el
cdigo. Estas tarjetas pueden ser ledas sin requerir el contacto directo con el lector evitando su
desgaste y alargando la vida til tanto del lector como de la tarjeta.
Las labores de control de accesos, recepcin y atencin a las usuarias y usuarios en un centro
pblico puede suponer (cuando as lo determine la persona titular de la administracin general del
edifico) la asuncin de tareas orientadas a regular el acceso y a garantizar la seguridad de perso-
nas y bienes. Para ello el personal subalterno en funciones de control de accesos se orientar segn
lo dispuesto en las normas y protocolos establecidos por la administracin general del edificio.
Realizar la ronda de seguridad exterior de los accesos al edificio, verificando que no existan
desperfectos en la fachada u obstculos que impidan o dificulten los accesos al edificio. Que
no existen personas, vehculos, objetos o paquetes sospechosos que requieran tratamiento
especfico de seguridad.
Realizar la ronda interior de seguridad segn normas y protocolos establecidos por la admi-
nistracin general del edificio.
Realizar el control de reas sensibles (ver reas sensibles).
Identificar a toda persona que permanezca en el edificio sin autorizacin fuera del horario
laboral normalizado y de atencin al pblico, anotndolo en el libro oficial de incidencias y
comunicndolo en tiempo y forma a la persona titular de la administracin general del edificio.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
Controlar los accesos y movimientos por el edificio del personal de contratas y servicios ex-
ternos que realicen su trabajo fuera del horario laboral normalizado.
La apertura del edificio se realizar teniendo en cuenta unas mnimas normas de seguridad
consistentes en la inspeccin visual de los elementos estructurales de acceso exteriores compro-
bando el estado de escaleras, rampas, puertas, ventanas, etc.
Realizar desconexin del sistema de alarma y revisar planta por planta el estado de las zo-
nas de trabajo y uso pblico, as como la ausencia de incidencias que requieran una atencin es-
pecial.
Una vez finalizada la ronda o en el transcurso de la misma se encendern las luces principales
del edificio, abriendo a la hora concertada las puertas de acceso, supervisando que la entrada se
realice segn las normas y protocolos establecidos por el administrador o administradora.
Cuando el edificio disponga de una puerta de entrada y salida diferente para el personal labo-
ral o de un horario diferente, el personal subalterno encargado del control de accesos supervisar
que la entrada y/o salida se realice segn las normas y protocolos establecidos por la administra-
cin. El personal subalterno de seguridad no deber facilitar el acceso al personal laboral que pre-
tenda entrar o salir sin cumplir protocolos de acceso establecidos por la administracin.
Cuando el personal subalterno en funciones de control de acceso sea el nico responsable de
la apertura y cierre de las puertas del edificio, deber realizar esta tarea con diligencia y puntuali-
dad, facilitando el acceso de las personas interesadas a la hora convenida.
Cuando el control de acceso a las plantas interiores del edifico (reas de trabajo, despachos y
otras dependencias de los departamentos y servicios) sea responsabilidad del personal subalterno
se realizar previa retirada de la tarjeta acreditativa para la planta a visitar que debern portar
en lugar visible durante su estancia en el edificio, anotando en el libro de registro o aplicacin in-
formtica los datos de inters conforme a las normas y protocolos establecidos por la administra-
cin.
En caso de contar el edificio con puertas de acceso destinadas para el personal de manteni-
miento, limpieza y otros servicios, el personal subalterno en funciones de control de acceso se en-
cargar de su atencin, supervisando el acceso correcto por las personas autorizadas.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
Considerando que un control de accesos es simplemente un filtro de seguridad que nos permite
verificar el paso de personas a una o varias reas determinadas del edificio o instalaciones, el
personal subalterno en estas funciones es la nica persona del edificio o recinto por el que pasan
todas las personas usuarias y trabajadoras que acceden al interior, siendo importantes destrezas
personales como la observacin y descripcin de personas, espacios y sucesos.
Los rasgos ms importantes a tratar en una descripcin de personas:
Caractersticas principales: sexo, raza o color de la tez, edad, altura y peso aproximado, su
postura o su actitud.
Caractersticas especiales:
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
2.13. Rondas
La ronda de seguridad es una tarea a realizar en la apertura y cierre del edificio que tiene
como principal funcin la inspeccin de seguridad del edificio al inicio y finalizacin de la jor-
nada laboral diaria, verificando el estado general de las instalaciones en materia de seguridad, y
el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de deteccin y alarma.
La ronda se realizar antes de la apertura del edificio al personal laboral y al pblico en ge-
neral y al finalizar la jornada laboral cuando todo el personal haya abandonado el edificio. Reali-
zando el recorrido planta a planta, inspeccionando y asegurando cada una de ellas, de tal forma
que su labor contribuya a garantizar el control de incidencias y la seguridad general en el edificio.
Para la adecuada realizacin de esta tarea es preciso que el personal subalterno conozca de-
talladamente el edificio, as como el funcionamiento de los equipos y sistemas de seguridad dispo-
nibles
Se entiende por reas sensibles aquellas zonas, salas o despachos que por circunstancias con-
cretas requieran de una atencin de seguridad especfica. Las reas sensibles ms destacables y
que exigen de un mayor control de seguridad pueden ser:
La inspeccin se realizar todos los das a partir de la finalizacin del horario laboral normali-
zado, cuando la direccin o alto cago y su secretaria o secretario hayan abandonado el edificio.
Se comprobar si el despacho y las salas anexas estn cerradas, en caso contrario se compro-
bar la presencia e identidad de quien permanezca en su interior; a la salida se cerrarn las puer-
tas registrando el hecho como incidencia en el libro oficial de incidencias o aplicacin informtica
correspondiente.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
Durante la inspeccin no es preciso entrar en los despachos si las puertas estn cerradas o no
se detectan irregularidades desde el exterior. nicamente se acceder a ellos cuando la compro-
bacin as lo exija por razones evidentes de seguridad.
En estas salas o cuartos tcnicos es necesario inspeccionar que todo est, aparentemente, en
orden, comprobar que no permanecen en su interior personas no autorizadas y que las puertas es-
tn o se queden cerradas.
2.15. Emergencia-Evacuacin
3. LA ATENCIN A LA CIUDADANA
Las tareas del personal subalterno en funciones de control de accesos (entradas, salidas, recep-
cin y atencin de personas usuarias) de un centro pblico suponen realizar un filtro de los contac-
tos que desea mantener la ciudadana con el personal de la Administracin, recibiendo a los y las
visitantes con diligencia y cortesa, registrando los datos personales y de inters en el libro oficial
de registro o aplicacin informtica, y orientando de forma adecuada a los y las visitantes hacia
su destino.
Cuando as lo determine la direccin del centro se extendern las tareas de control y vigilancia al
resto de dependencias y accesos del inmueble, efectuando rondas de comprobacin conforme a las
instrucciones de la gestora o gestor del centro para determinar la normalidad en las instalaciones.
Estas funciones podrn efectuarse en uno o varios turnos de maana, tarde y noche, elabo-
rando el parte de incidencias que ser remitido a la persona gestora o titular del centro una vez
finalizado el servicio, sin excluir la comunicacin inmediata y directa de cualquier incidencia o cir-
cunstancia que as lo exija durante su turno.
La atencin personal en la informacin es el servicio final buscado por las ciudadanas y ciuda-
danos como clientes de un servicio pblico. Cualquier error o exceso burocrtico en el trato puede
suponer una percepcin pblica de insatisfaccin en la solucin de las necesidades personales.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
LA ATENCIN PERSONALIZADA
No todas las personas son iguales y no todas reciben los servicios de la misma forma. Para
la ciudadana un buen servicio es el que tiene que ver con las expectativas que tiene de ser aten-
dida y no con nuestro modo de atenderlo. Percepcin y expectativa son dos conceptos diferen-
tes:
Percepcin: es el proceso mental consistente en seleccionar, organizar e interpretar informa-
cin con la finalidad de darle un significado. Es la visin de la realidad que una persona se
hace.
Expectativa: es lo que una persona cree que puede o debe ocurrir. Est condicionada por
referencias externas o por experiencias anteriores.
Por ello debemos procurar conocer los intereses de los ciudadanos y ciudadanas en su relacin
con la Administracin, para darles un trato adecuado y personalizado para intentar solucionar su
problema. Primero ser la persona y luego su problema.
En general la ciudadana cliente espera de la Administracin que nos preocupemos por sus
problemas y los resolvamos con eficacia y eficiencia.
ACOGIDA
Es importante ofrecer una clida acogida a la ciudadana que a veces se encuentra despistada
o perdida por desconocimiento del edificio. La acogida se realizar interesndose sobre el motivo
y la persona destinataria de su visita. Si no se le puede atender directamente, se le invitar a espe-
rar unos segundos mientras comunicamos al interesado o interesada la presencia de la visita y el
motivo si fuese conocido. La acogida consta de cuatro partes:
recepcin;
saludo;
presentacin y
puesta a disposicin.
RESPUESTA A LA CIUDADANA
Una vez conocido el motivo e inters de la visita se atender con prontitud, facilitando la infor-
macin precisa y forma correcta, evitando tecnicismos y explicaciones innecesarias, convenciendo
y persuadiendo, en ningn caso negociando.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
El personal subalterno en el control de accesos
LA ESCUCHA FSICA
LAS RECLAMACIONES
Cualquiera que sea el origen de una reclamacin, el objetivo a lograr es la satisfaccin del
cliente. No siempre se puede responder positivamente a las reclamaciones, pero siempre se deben
atender correctamente. La pauta a seguir en esta situacin consiste en disminuir la tensin, escu-
char objetivamente y proponer soluciones. En ningn caso se dejar de atender una reclamacin
ni se tomar como algo personal.
Al final la persona visitante recordar la forma en que se le ha atendido y agradecer los es-
fuerzos realizados para satisfacerle. No olvidemos que la irritacin explcita se va a focalizar so-
bre la primera persona que lo reciba.
La calidad en el trato y atencin al pblico, por parte del personal responsable de la recepcin
y control de accesos al edificio, son un reflejo importante que permitir valorar el estilo de acogida
del centro.
Una de las atenciones fundamentales hacia el personal que visita el centro es el servicio de
consigna, consistente en el depsito y custodia temporal de las prendas y objetos que no vayan
a necesitar durante la estancia en el edificio y que dificulten la comodidad de los y las asistentes.
Para este depsito las personas responsables de la administracin del centro deben habilitar una
estancia en la que depositar, debidamente clasificadas y organizadas, todas las prendas y objetos
para que una vez finalizado el acto puedan retirarlas mediante la presentacin del tique o ficha
entregada en el momento del depsito de su prenda.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
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Apoyo a actividades de reunin y de comunicacin:
Preparacin de salas y dependencias, de mobiliario
(mesas de reunin, mesas presidenciales, sillas, etc.)
y de medios materiales (pizarras, papelgrafos, rotuladores).
Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales:
proyectores, sistemas de audio (altavoces y micrfonos), etc.
Sumario: 1. Salas exclusivamente con mobiliario.2. Salas con proyector y/o traduccin
simultnea. 2.1. Proyector. 2.2. Equipos de traduccin simultnea.3. Salas de prensa y sa-
ln de actos.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Apoyo a actividades de reunin y de comunicacin
Medios adicionales: comprobar que el papelgrafo tiene suficiente papel, que hay rotula-
dores y que funcionan, que hay suficientes folios y bolgrafos, etc.
Si en esta primera comprobacin faltase algn elemento o estos no funcionaran correctamente
habra que avisar al personal responsable del mantenimiento del edificio y al almacn para la re-
posicin de los elementos que falten.
Si en esta comprobacin se encontrasen materiales de reuniones previas habra que guardar-
los y localizar a las personas asistentes para entregarlo.
Hay que tener en cuenta que durante la reunin se debe estar disponible para dotar de dife-
rentes materiales si fuera necesario, televisiones, videos...
Las salas con este tipo de material necesitan, aparte de la comprobacin anteriormente ci-
tada, la puesta en marcha y la verificacin del correcto funcionamiento de los aparatos mencio-
nados.
2.1. Proyector
Piloto encendido
Objetivo
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Apoyo a actividades de reunin y de comunicacin
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Apoyo a actividades de reunin y de comunicacin
Emisores infrarrojos multicanal con los que dotar a toda la sala de una buena recepcin.
Cabinas aisladas donde se sita cada intrprete y emite en el idioma respectivo.
Cmara y monitor de video para que cada intrprete vea la sala.
Micrfonos inalmbricos para las intervenciones de los y las asistentes.
Para verificar el buen funcionamiento del equipo debemos:
Comprobar los receptores individuales y los auriculares; si los receptores son de batera re-
cargable comprobar que tienen carga suficiente y si son de pilas cambiarlas regularmente.
Comprobar que los micrfonos de sobremesa funcionan correctamente.
Cambiar las pilas de los micrfonos inalmbricos regularmente.
Comprobar que los pupitres de traduccin reciben y emiten el sonido adecuadamente.
Comprobar que la cmara emite al monitor una buena imagen de la sala.
Los eventos que pueden darse en estas salas son del tipo: conferencias, entregas de premios,
ruedas de prensa, exposiciones, presentacin de eventos, etc.
En este tipo de eventos suelen realizarse ensayos, simulacros con anterioridad debido a la im-
portancia de dichos actos
En estas salas se comprueba todo los anteriormente citado y adems:
Se colocan los elementos de ornato necesarios: flores, carteles, etc.
Se colocan carteles informativos en los pasillos de acceso para la localizacin de la sala.
Mesa presidencial: se deben seguir las directrices del personal responsable del evento, de
protocolo o de Prensa. Para ello debemos tener en cuenta:
Colocar a cada ponente agua y vaso.
Colocar y comprobar los rtulos anunciadores de cada ponente en el orden correcto.
Si en el evento se va a servir un lunch o refrigerio habr que tener en cuenta lo siguiente:
Colocar biombos para separar la sala de la zona del refrigerio.
Determinar dnde y cmo se va a almacenar la comida antes del evento.
Determinar la forma de acceder al centro del equipo de la empresa de catering para, si fuera
posible, no colapsar las entradas principales.
En estos eventos es importante avisar al servicio de seguridad del edificio para que est al
tanto del nmero de personas que accedern a las instalaciones durante ese tiempo.
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
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Es un medio de comunicacin rpida por escrito. Enva y recibe, adems de documentacin escrita, incluso
a mano, todo tipo de dibujos, planos o similares. El canal mediante el que se realiza el envo de la informacin
es la lnea telefnica, y los instrumentos necesarios para ello son dos unidades de fax, aparatos preparados
para transmitir o recibir informacin, conectados a dicha lnea telefnica.
En la unidad emisora se coloca el documento que se quiere transmitir, y se llama telefnicamente, desde
su mismo teclado, al nmero donde se encuentra la unidad receptora.
La unidad receptora recibe la llamada y se conecta preparndose para recibir la informacin. Durante
este proceso, el documento es ledo por el fax emisor y transmitido, va telefnica, al fax receptor para
imprimirlo.
Una vez terminada la transmisin, la unidad emisora manda la seal de fin, que una vez recibida por
el receptor da por finalizado el proceso. En este momento en la unidad receptora se encontrar una copia
idntica a la que ha sido leda y enviada por la unidad emisora, en donde queda constancia, asimismo, del
envo.
Los elementos imprescindibles, por tanto, de cualquier tipo de fax son: un telfono, o teclado incorporado
a la unidad emisora, para enviar la informacin; dos unidades: una emisora y otra receptora; una lnea
telefnica; y un soporte de papel que reciba la informacin.
Los faxes ms antiguos utilizaban papel trmico, en rollos de diversos tamaos. Los inconvenientes de este
papel son su alto precio, la mala calidad de la reproduccin y que la impresin acaba borrndose con el
tiempo. Hoy da se ha extendido el uso de papel normal (generalmente DIN A4).
Es tambin posible enviar mensajes de fax desde un ordenador personal, si se trata de una informacin
contenida en el mismo, con la ayuda de un mdem conectado a la lnea telefnica y de un programa especfi
co. Tambin se pueden recibir en el ordenador.
Para un correcto funcionamiento del fax, deben limpiarse regularmente, con un pao humedecido en alcohol,
tanto los rodillos como los cabezales. Nunca debe utilizarse agua ni detergente para la limpieza del fax.
Modelo n KX-FP215
Informacin importante
2
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Tabla de Contenidos
1. Introduccin e instalacin
1. Tabla de Contenidos
Accesorios
1.1 Informacin sobre los accesorios................. 4
Instalacin
1.2 Pelcula de tinta ............................................ 4
1.3 Cable para microtelfono ............................. 5
1.4 Bandeja para papel ...................................... 5
1.5 Soporte del papel ......................................... 6
1.6 Papel de impresin....................................... 6
2. Preparacin
Conexiones y configuracin
2.1 Conexiones................................................... 7
Programacin inicial
2.2 Fecha y hora................................................. 7
2.3 Su logotipo ................................................... 8
2.4 Su nmero de fax ......................................... 8
3. Telfono
Marcacin automtica
3.1 Almacenamiento de nombres y nmeros
telefnicos en el directorio telefnico ........... 9
3.2 Realizacin de una llamada telefnica usando
el directorio telefnico .................................. 9
3.3 Marcacin directa ......................................... 9
4. Fax
Envo de faxes
4.1 Envo manual de faxes ............................... 10
4.2 Envo de faxes usando el directorio telefnico y
la marcacin directa ................................... 10
Recepcin de faxes
4.3 Seleccin de la forma de utilizar el fax ....... 11
5. Contestador automtico
Mensaje de saludo
5.1 Grabacin de un mensaje de saludo.......... 12
Mensajes entrantes
5.2 Escuchar mensajes grabados .................... 12
6. Ayuda
Mensajes de error
6.1 Mensajes de error Pantalla...................... 13
7. Informacin general
Especificaciones
7.1 Especificaciones......................................... 15
3
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1. Introduccin e instalacin
1 Introduccin
1Para
Accesorios
obtener ayuda,
e instalacin
visite http://www.panasonic.com/consumersupport
4
1
4
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1. Introduccin e instalacin
Nota:
L Cuando utilice papel tamao carta, no ser
necesario que instale las guas de papel A4.
L Cambie el tamao del papel de impresin a A4
(Funcin #16).
5
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1. Introduccin e instalacin
Nota:
L Retire todo el papel instalado antes de aadir
papel.
6
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2. Preparacin
2 Preparacin
2Para
Conexiones
obtener
y configuracin
ayuda, visite http://www.panasonic.com/consumersupport Programacin inicial
7
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2. Preparacin
8
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3. Telfono
3 Telfono automtica
Marcacin
9
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4. Fax
4 Fax de faxes
Envo
10
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4. Fax
Recepcin de faxes
AUTO ANSWER
{FAX START}
11
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5. Contestador automtico
5. Contestador
Mensaje de saludo
automtico Mensajes entrantes
{MIC}
AUTO ANSWER
{ERASE}
{SET}
{STOP}
{GREETING CHECK}
{SET}
{GREETING REC} {ERASE}
1 {GREETING REC} i {SET} {PLAYBACK}
L Se oir un pitido largo.
2 Hable claramente a una distancia aproximada de 20 Pulse {PLAYBACK}.
cm (8 pulgadas) del {MIC}. L Slo se reproducirn los mensajes nuevos.
3 Cuando termine de grabar, pulse {STOP}.
5.2.2 Borrado de los mensajes grabados
Para verificar el mensaje de saludo
Para borrar un mensaje especfico
Pulse {GREETING CHECK}.
L La unidad reproducir el mensaje de saludo. Pulse {ERASE} mientras escucha el mensaje que
desea borrar.
5.1.1 Borrado del mensaje de saludo
Para borrar todos los mensajes
grabado
Pulse {ERASE}. i {SET}
1 {GREETING CHECK}
L Para cancelar el borrado, pulse {STOP}.
2 {ERASE}
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6. Ayuda
6 Ayuda
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6. Ayuda
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De un modo u otro, el ser humano siempre ha tenido la necesidad de reproducir o copiar textos, imgenes
o dibujos, ya fuera sobre piedra, papel, tejido, metal u otros materiales. As, entre las formas ms antiguas
de impresin, podemos mencionar tanto las pinturas rupestres como el uso de moldes para reproducir
piezas de varios materiales, as como la labor de los monjes de la Europa medieval en la realizacin de copias
manuscritas de libros.
El primer precedente de los sistemas de reprografa en la era moderna es la imprenta, atribuida a Johannes
Gutenberg hacia el ao 1450, y caracterizada por ser un mtodo industrial de reproduccin de textos e
imgenes sobre papel o materiales similares, mediante la aplicacin de tinta oleosa sobre piezas metlicas
que la transfieren al papel por presin.
Ya a mediados del siglo XX, se generaliz el uso de la fotocopiadora, basada en procesos electrostticos o
xerografa.
El impacto social que ha tenido el surgimiento de la fotocopiadora ha sido muy importante desde su inven
cin pues facilita el copiado de documentos de una forma fcil y rpida.
La evolucin tecnolgica experimentada desde la primera revolucin industrial hasta nuestros das posibilita
hoy la existencia de mltiples mtodos de impresin y reproduccin, ya sea por medios electrnicos, como
la fotocopia o el fax, o por medios digitales, gracias a los cuales es posible el envo de pedidos mediante
correo electrnico, la impresin de documentos online o el uso de formatos universales como el PDF.
Para el tratamiento de este tema, resultan fundamentales las siguientes aclaraciones previas:
Las mquinas copiadoras usan un proceso de formar imgenes para crear reproducciones de un origi
nal, y se clasifican en multicopistas y fotocopiadoras.
3.1. MULTICOPISTAS
Definicin y caractersticas:
La multicopista es la mquina que reproduce en numerosas copias sobre lminas de papel textos impre
sos, mecanografiados o manuscritos, dibujos, grabados, etc., sirvindose de diversos procedimientos. Por
lo que multicopiar es reproducir en copias por medio de multicopista.
Con el uso de la multicopista se obtiene, a gran velocidad, un alto nmero de copias de cada original a
partir de un clich, lo que abarata el coste de ste.
Estas mquinas pueden ser manuales o automticas, as como los clichs que pueden ser de tipo manual
o electrnico. Los clichs manuales suelen consistir en un papel encerado para ser perforado por un
punzn o una mquina de escribir, y los clichs electrnicos deben ser procesados en una mquina
electrnica para la confeccin de clichs para multicopistas.
3.2. FOTOCOPIADORAS
a) Definicin y caractersticas
La fotocopiadora es una mquina capaz de obtener una copia exacta de un documento original mediante un
proceso electrosttico. A la vez, puede ampliar o reducir el documento, copiar por las dos caras y clasificar,
encuadernar o grapar las copias.
Las fotocopiadoras ms modernas han adoptado otras funciones, como por ejemplo, la de la impresora, el
fax o el escner, y emplean muchos tipos de papel, aunque la gran revolucin lleg con las copias a color: la
imagen se analiza tres veces, se expone a travs de tres filtros y se reproduce con los colores secundarios
(amarillo, magenta y cian).
Las fotocopiadoras reproducen imgenes o textos directamente sobre papel, sin necesidad de utilizar clichs.
Alimentacin automtica.
Copia por ambos lados (Duplexing).
Control de exposicin automtico.
Contador de copia.
Auditor de copia.
Terminacin.
Color.
Recuperacin de tarea.
Tecla Reset (Regreso automtico).
Reduccin y ampliacin.
Edicin automtica.
Encendido inmediato.
Interruptor.
Diagnstico automtico.
Botn Ayuda.
Cdigo de acceso.
Existe una gran cantidad de marcas y modelos, por lo que aqu se tratarn elementos y manejo bsicos y
nociones generales comunes a la gran mayora.
1. El documento original es barrido por un rayo de luz intensa que proyecta la imagen sobre un
tambor giratorio de superficie fotosensible (ste se carga electrostticamente en correspondencia
con la imagen).
2. Sobre el tambor se distribuye un polvo pigmentado (tner) que se adhiere a las zonas electriza
das (donde hay imagen), reproduciendo el escrito o dibujo original.
1. La imagen a reproducir se proyecta directamente sobre el papel, cuya superficie queda sensibili
zada con cargas elctricas.
2. El papel se somete luego a un bao de tner y las partculas se fijan en las zonas electrizadas de
ste dando lugar a la copia definitiva.
Hoy todas las marcas de fotocopiadoras emplean bsicamente el mismo proceso xerogrfico (utilizan tinta
en polvo, funcionan aprovechando la electricidad esttica y son capaces de imprimir muchas copias por
minuto). Debido a que en el proceso no intervienen diluyentes, originalmente se ha denominado Xerografa,
del griego xeros que significa seco.
Una nueva generacin de fotocopiadoras invade ahora el mercado, usando tecnologa digital, cuyas ventajas
ms notables son la mayor calidad de imagen, facilidad de operacin, bajo ruido, bajo consumo de energa,
menos mantenimiento tcnico y mayor velocidad al procesar las fotocopias. Lo ms atractivo de la genera
cin digital es que incorpora equipos multifuncionales, prestando tambin servicio de impresora, fax y/o
escner, con conexin a uno o varios ordenadores.
Personales: es la gama ms simple y de tamao ms pequeo. Suelen hacer copias al mismo tamao que
el original, por lo que no cabe la reduccin o ampliacin. No van provistas de casete de alimentacin, por
lo que la colocacin de papel se hace de manera manual de uno en uno.
Otras veces estas mquinas incorporan un mdulo (que suele llamarse UIT), donde se encuentra el
tambor, la lmpara y el tner, y que una vez consumido se cambia por uno nuevo en su totalidad.
Ed. TEMA DIGITAL Pgina 5
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La capacidad de reproduccin de estas fotocopiadoras no sobrepasan las 10 copias por minuto, y por ello
estn dirigidas a un consumo muy pequeo.
De oficina: es la gama ms generalizada en el mercado y hay una gran variedad dentro de ella.
Como elementos comunes podemos citar: sistema de ampliacin y reduccin del original; utilizan, al
menos, dos tipos de papel (DIN A3 y DIN A4); el tner est en un depsito que se debe ir reponiendo
regularmente; llevan incorporados, opcionalmente, introductores automticos de originales y clasificado
res de copias, y llegan a alcanzar una velocidad de reproduccin que oscila entre 12 y 40 copias por
minuto.
Profesionales o de alta produccin: es la gama ms alta, tanto por su capacidad como por las posibilida
des de automatizacin de sus funciones y tamao.
Poseen todas las cualidades de las de Oficina, a las que se aaden otras especficas como son: copia
automtica a dos caras de los originales, alzado, grapado de juegos, separacin de imgenes, diagnsticos
automticos de calidad y puesta a punto, y sobre todo, una alta capacidad de produccin que en algunos
tipos llegan a alcanzar las 120 copias por minuto.
Fotocopiadoras de tner en polvo: van provistas de un depsito donde se almacena o donde se coloca
un cartucho que lo contiene, de donde la mquina va retirando poco a poco la cantidad que necesita. Este
tipo de tner puede ser de dos clases:
Bicomponente: el cual debe ser mezclado con otro producto llamado develper, que le sirve de
base para su difusin por el tambor y que tiene una vida limitada, por lo que ha de ser cambiado
regularmente cada cierto nmero de copias.
Fotocopiadoras de tner lquido: este tipo almacena el tner en unas cubetas donde se disuelve en un
lquido llamado dispersante. Se utiliza para conseguir un coste ms bajo en las copias realizadas.
Los elementos bsicos de una fotocopiadora (aunque cada fabricante puede incorporar los accesorios que
desee para una mayor rentabilidad) son:
Bandeja de papel: aqu est depositado el papel que se va a utilizar para reproducir el original. Al pulsar
la tecla de copiado automticamente la mquina toma el papel situado en ella.
Cargador de transferencia del papel: Tambin llamado corona; impulsa el papel elctricamente al
pulsar la tecla de copiado para que la mquina pueda recibirlo y efectuar sobre l la reproduccin del
original.
Tambor: recibe la imagen del documento original, gracias a la lmpara de exposicin, y reproduce la
imagen que est en el vidrio de contacto.
Lmpara de exposicin: mediante ella se transmite la imagen original al tambor para su reproduccin.
Tner: est depositado cerca del tambor y cuando el papel pasa junto a l, que mantiene reflejada la
imagen del documento original, al estar cargado elctricamente, atrae las partculas de tner que van
formando sobre l la reproduccin exacta del original.
Fusor: el rodillo fusor acta fijando mediante el calor las partculas de tner que se han depositado
sobre el papel, realizando la copia del original y evitando as que caigan o se disgreguen impidiendo la
reproduccin.
A continuacin se muestra una tabla con las distintas piezas de una fotocopiadora:
Como acabamos de ver, dentro de cualquier fotocopiadora convencional hay una pieza llamada tambor, que
se puede cargar con electricidad esttica. Tambin existe un depsito de tner, cuyas partculas pueden ser
atradas por el tambor cargado con electricidad esttica. Las principales funciones del tambor y el tner
dirigidas a la formacin de imgenes para su reproduccin son las siguientes:
El tambor puede ser cargado selectivamente, es decir, hay partes del mismo que atraen las partculas
de tner y otras partes que no. Bsicamente, lo que se busca es que donde el papel es negro el tambor se
cargue y que donde sea blanco no, todo ello a travs de la luz y de su actividad electrosttica.
De alguna forma el tner tiene que ser plasmado desde el tambor a una hoja de papel. Esto se logra
cargando la hoja de papel, utilizando como vehculo transmisor el correspondiente rodillo, de tal manera
que las partculas de tner sean removidas del tambor y se adhieran en el papel. Las partes negras de la
imagen no reflejan luz, por lo que la carga positiva permanece, haciendo que el tner se adhiera y repro
duciendo por tanto las partes negras del original.
Las partculas del tner son sensibles al calor, de tal modo que cuando stas tocan al papel quedan
impregnadas por el calor que genera rodillo fusor.
d) Funcionamiento de la fotocopiadora
Encendido: Para poner en marcha una fotocopiadora es necesario encender el interruptor principal.
Generalmente, la palabra ON indica que est encendida y la palabra OFF que est apagada.
Calentamiento: Una vez encendida, comenzar el calentamiento de la mquina. Durante este perodo
de tiempo no se pueden realizar copias. La fotocopiadora mostrar en el panel frontal, mediante un
indicador, cundo est lista para empezar. El tiempo de calentamiento se puede utilizar para colocar los
originales de forma vertical u horizontal, segn el tamao del original y el tipo de copia a realizar, y
cerrando la tapa superior para evitar que la luz de la lmpara moleste cuando empiece a funcionar.
Comprobacin: Antes de fotocopiar cualquier documento hay que asegurarse de que no existe ningn
impedimento para el correcto funcionamiento. Cualquier anomala queda reflejada en el panel frontal,
el cual hay que consultar con antelacin. Adems, habr que comprobar que la bandeja de papel contiene
el necesario para efectuar las copias que deseemos hacer y si est colocado correctamente.
Fotocopiado: Una vez realizadas las operaciones previas de encendido, calentamiento y comprobacin,
se procede a fotocopiar siguiendo los siguientes pasos:
Colocacin del original en el vidrio de contacto. En el teclado del panel se introduce el nmero exacto
de copias a realizar, as como el tamao de las mismas (si no se indica, la fotocopiadora realizar una
sola copia y del mismo tamao que el original). A continuacin se pulsa la tecla de impresin y
automticamente la mquina proceder a realizar la fotocopia. Las copias terminadas sern expulsa
das y almacenadas en la bandeja de recepcin.
Cuando se quiera fotocopiar un nuevo documento, se retirar el original anterior del vidrio de
contacto, lo cual se har despus de que la luz de la lmpara se haya apagado. A partir de este momen
to se puede repetir la operacin cuantas veces sea necesario.
b) Problemas ms habituales
Los problemas ms habituales que se pueden presentar en el manejo de este tipo de mquinas son los
siguientes:
Parpadeo o destello del indicador de suministro de papel: indica qu, o no tiene o est colocado incorrec
tamente. En estos casos se proceder a introducir papel o a colocarlo correctamente.
Encendido del indicador de reposicin de tner: se abre la cubierta delantera, se agita el nuevo cartucho
de tner para ablandarlo y se inserta dentro de los carriles guiadores, debiendo empujar ligeramente
para que quede seguro en su posicin. A continuacin se cierra la cubierta y se hace funcionar la mquina
continuamente durante un corto perodo de tiempo.
Cuando no salga ninguna copia es necesario observar el siguiente procedimiento. Se vigilar, en primer
lugar, que la cubierta frontal no est abierta. Si el indicador de aadir papel est encendido, habr que
reponer papel. Si el que se enciende es el indicador de atasco de papel ser necesario proceder a revisar
si hay alguna obstruccin de papel. Si se enciende el indicador eliminacin de tner, habr que reempla
zar la botella de deshecho.
Si realizadas estas operaciones an no saliera ninguna copia, se deber avisar al servicio tcnico de la
mquina.
Cuando las copias salen excesivamente claras, lo ms normal ser que falte tner, para lo cual se proce
der a cambiar el cartucho.
c) Mantenimiento
Para el correcto mantenimiento de una fotocopiadora habr que observar las siguientes precauciones:
La limpieza del vidrio de contacto se realizar con un pao humedecido en alcohol o detergente muy
suave. No se deber usar nunca disolventes o diluyentes.
En caso de que la fotocopiadora no se vaya a utilizar durante un amplio perodo de tiempo, se deber
sacar el enchufe de la corriente elctrica, pues aunque el interruptor de funcionamiento est apagado
(OFF), es posible que an funcione un calentador para prevenir la condensacin.
OBSERVACIN: Como complemento de este apartado se acompaa una Gua de Uso de una Fotocopiadora
Multifuncin.
Contenido
Espaol
Instalacin de la impresora WorkCentre 4250/4260....................................3
Encendido de la mquina........................................................................................5
Su WorkCentre 4250/4260 .....................................................................................7
Conexin a la red..................................................................................................... 11
Instalacin de controladores de impresin ................................................... 13
Configuracin de e-mail........................................................................................ 15
Configuracin de fax.............................................................................................. 17
Instalacin de kits de opciones.......................................................................... 18
Realizacin de copias............................................................................................. 20
Funciones de copia adicionales.......................................................................... 22
Impresin de un documento ............................................................................... 23
Envo de fax............................................................................................................... 25
Exploracin de red .................................................................................................. 28
Envo de un correo electrnico ........................................................................... 32
Mejora de la productividad de su impresora WorkCentre........................ 35
Resolucin de problemas...................................................................................... 37
Ayuda .......................................................................................................................... 40
Diferencia horaria con el meridiano de Greenwich..................................... 42
Espaol
Exploracin - Estndar Estndar Estndar
Espaol
extraiga con cuidado la llave.
2 Conecte el cable de alimentacin a la mquina y a una toma de corriente adecuada.
3 Encienda la mquina.
4 Inserte la llave de activacin del producto en la ranura del lector de tarjetas ubicada
en la parte de atrs de la mquina.
LED verde
Espaol
5
Bandejas de papel:
La bandeja 2 y el alimentador 4
de alta capacidad son Bandeja especial:
componentes estndar de Se utiliza para
WorkCentre 4250/4260XF y materiales de impresin
opcionales en otras no estndar
configuraciones.
Estado de Parar
la mquina Teclado numrico
Visor y Comenzar
Idioma pantalla tctil Correccin
Elemento Descripcin
Cancelar todo Pulse el botn una vez para borrar una entrada actual.
Plselo dos veces para regresar a los valores prefijados.
Espaol
Carga de papel en las bandejas para papel
1 Abra la bandeja para papel y coloque all
el papel. Asegrese de que el papel NO Guas
supere la lnea de llenado mximo.
2 Ajuste las guas para sujetar el papel en
el lado derecho de la bandeja.
3 Cuando cierre la bandeja, aparecer la
ventana Opcin del papel. Introduzca el
tamao, tipo y color del papel que ha
cargado y seleccione Confirmar.
Espaol
Conexin de red con TCP/IP
Puede configurar la conexin de la red TCP/IP mediante uno de los mtodos
siguientes:
DHCP: Utilice este mtodo para permitir que un servidor DHCP asigne
automticamente una direccin IP. sta es la opcin prefijada de fbrica.
Direccin IP esttica: Utilice este mtodo para asignar manualmente una
direccin IP suministrada por el administrador de la red.
Cuando se enciende la mquina, DHCP se utiliza de forma automtica para obtener
la configuracin de la red. Para utilizar una direccin IP esttica, debe desactivar
DHCP y deben introducirse manualmente la direccin IP, la direccin de la puerta de
acceso, la mscara de subred y la direccin de servidor DNS.
Espaol
1
de CD.
2 Si el CD no se ejecuta automticamente, vaya al men Inicio, haga clic en Ejecutar
y acceda a la unidad de CD. Haga clic en Configuracin y haga clic en Aceptar.
Haga clic en Aceptar para comenzar el procedimiento de instalacin.
3 Seleccione el idioma de la instalacin y haga clic en Continuar. Aparece la pantalla
del controlador.
NOTA: Las selecciones posibles son:
Instalar controladores de impresin y escaneado: Instala tanto los controladores
de impresin como los del escner.
Instalar el controlador de la impresora : Slo instala los controladores de
impresora.
Instalar el controlador del escner : Slo instala los controladores del escner.
Para la instalacin de los controladores de impresin, consulte las instrucciones a
continuacin.
4 Haga clic en Instalar controladores.
5 Haga clic en Instalar el controlador de la impresora.
NOTA: El controlador PCL6 se instala de manera prefijada.
6 Para instalar los controladores de impresin PCL 5 o PS, haga clic en Opcin y
marque las casillas de los controladores que necesite.
7 Introduzca la direccin IP de la impresora, el nombre de DNS o la ruta UNC de la
mquina.
Espaol
mquina y estn funcionando correctamente. Consulte Configuracin de la red
con una direccin IP esttica en la pgina 12.
Obtenga la direccin IP de un servidor de correo SMTP en funcionamiento que
acepte trfico de correo entrante.
Asegrese de que las opciones de DNS estn configuradas correctamente y
obtenga la direccin del nombre del dominio, si corresponde.
Cree una cuenta de E-mail para que la mquina la utilice como direccin De
prefijada.
Pruebe la cuenta de E-mail enviando un mensaje a la cuenta de la mquina
Xerox. Esta tarea debe realizarse en un cliente de correo de su red que admita
SMTP (Simple Mail Transfer Protocol - protocolo simple de transferencia de
correo) y POP3 (Post Office Protocol 3 - protocolo de oficina de correo 3).
Deber utilizar Servicios de Internet de CentreWare para configurar las opciones de
E-mail. Podr acceder a estos servicios a travs del explorador web.
1 Abra el navegador web e introduzca la direccin TCP/IP de la mquina en la barra de
direccin. Pulse Intro.
2 Haga clic en Propiedades > Conectividad > Protocolos > TCP/IP.
3 Introduzca el nombre del dominio en el cuadro Nombre de dominio (por ejemplo:
abc.xyx.empresa.com). Slo es necesario configurar las opciones de DNS si no se
utilizan Nombres de host.
NOTA: Si se ha seleccionado Direccionamiento dinmico en la mquina (DHCP o
BootP), no se podr acceder al nombre del dominio. Si necesita modificarlo,
seleccione Esttica en la lista del men Resolucin de direcciones IP.
4 Desplcese hasta la parte inferior de la pantalla y haga clic en el botn Aplicar para
implementar los cambios.
Espaol
botn Conexin/Desconexin y, Conector
a continuacin, introduzca la clave de lnea
de administrador [1111] y
seleccione Intro.
5 Pulse el botn Estado de la
mquina y luego seleccione
Herramientas > Interfaz de usuario > Activaciones de servicio > Fax interno.
Aparecer la pantalla Instalacin del fax.
6 Seleccione el lugar/pas (o zona ms cercana) donde se encuentre; para ello
seleccione una entrada de la lista Configuracin de pas y seleccione Siguiente.
7 Seleccione el mtodo de marcacin requerido. Para una marcacin por tonos,
seleccione Tono. Para una marcacin de 10 pulsos por segundo, seleccione Pulso.
Si tiene dudas, seleccione Tono.
8 Seleccione el smbolo del teclado para Nmero de fax e introduzca el nmero de
telfono del fax del equipo multifuncin.
9 Seleccione el smbolo del teclado para Nombre de la mquina e introduzca un
nombre personalizado para el equipo multifuncin.
10 Seleccione Guardar y Cerrar. El equipo multifuncin se reiniciar. La mquina
puede ahora enviar y recibir transmisiones de fax usando las opciones prefijadas.
Si desea cambiar la configuracin de fax, ingrese a las funciones principales de
Herramientas como se describe en los pasos 4 y 5, y seleccione Herramientas >
Interfaz de usuario > Opciones del servicio de fax. Se pueden seleccionar y
modificar las diversas opciones del fax.
Contabilidad de red
La funcin Contabilidad de red ofrece la posibilidad de administrar el uso de la
mquina con funciones de anlisis detallado de gastos.
Puede realizar el seguimiento de los trabajos de impresin, exploracin, fax y copia
en la mquina y guardar los resultados en un historial de trabajos. Los usuarios deben
introducir su ID de usuario e ID de cuenta para acceder a la mquina y la informacin
sobre el nmero de trabajos realizados se registra en un historial de trabajos.
Instalacin del kit
Instale el kit. Consulte Instalacin de kits de opciones en la pgina 18.
Fax de servidor
Espaol
La funcin Fax de servidor permite a los usuarios enviar documentos a una o a varias
mquinas de fax a travs de la red telefnica sin necesidad de disponer de una lnea
de telfono dedicada exclusivamente para la mquina. Basta con tener conectada la
mquina a un Servidor de fax en red que pueda administrar las transmisiones de fax
de una organizacin.
Instalacin del kit
1 Instale el kit. Consulte Instalacin de kits de opciones en la pgina 18.
Activacin del Fax de servidor
2 En el panel de control, pulse el botn Conexin/Desconexin y, a continuacin,
introduzca la clave de administrador [1111] y seleccione Intro.
3 Pulse el botn Estado de la mquina y luego seleccione Herramientas >
Interfaz de usuario > Activaciones de servicio > Fax de servidor.
4 Seleccione Activar.
5 Seleccione Guardar.
6 Pulse el botn Conexin/Desconexin y seleccione Confirmar para desconectarse
y cerrar el men Herramientas.
NOTA: Consulte la Gua de administracin del sistema para obtener ms
informacin.
Guardar trabajo
permite guardar
un trabajo en el
dispositivo
multifuncin
Espaol
continuacin, pulse Comenzar.
NOTA: Para confirmar el trabajo de copia, pulse el botn Estado de trabajos en el
Panel de control para mostrar la pantalla Estado de trabajos. El trabajo de copia
aparecer en la cola.
Creacin de folletos
Se puede copiar un juego de originales a 1 2 caras para crear
folletos tiles. La mquina produce automticamente impresiones
a 2 caras que, al plegarse, forman un folleto con todas las pginas
en el orden correcto. La mquina tambin reducir la imagen y la
colocar en la posicin correcta en la hoja seleccionada para que
se ajuste a ella.
Para utilizar esta opcin, cargue los originales en el alimentador de
documentos y seleccione la ficha Formato de salida y Creacin
de folletos.
Imgenes mltiples
Esta funcin se utiliza para copiar dos o ms documentos, en
tamao reducido, sobre una hoja de papel. Es la funcin ideal para
crear materiales de distribucin, guiones grficos o documentos
para archivar. Para utilizar esta opcin, cargue los originales en el
alimentador de documentos y seleccione la ficha Formato de
salida e Formato de pgina. Puede copiar 1, 2 4 originales por
separado sobre un lado de una hoja de papel.
Espaol
propiedades.
Utilice la ficha Papel/Salida para
elegir el tipo de trabajo, el tipo,
tamao y color de papel, y las
opciones de salida, como la
impresin a 2 caras.
La ficha Formato/Marca de agua
tiene varias opciones para agregar
marcas de agua a las pginas,
cambiar la orientacin de la pgina
(vertical u horizontal) y activar la
impresin de folletos e imgenes mltiples.
La ficha Avanzadas contiene varias fuentes y opciones de impresin, como
la de reducir y ampliar la imagen.
Elija las opciones requeridas para el trabajo de impresin y haga clic en Aceptar para
imprimir el documento.
4 El trabajo de impresin se enviar a la mquina y aparecer en la cola Trabajos
activos hasta que se imprima. Para ver la cola en el equipo multifuncin, presione el
botn Estado de trabajos en el panel de control.
Opciones guardadas
Las opciones que se usan con frecuencia (o casi nunca) en un trabajo
de impresin se pueden guardar con la opcin Opciones guardadas.
Esto le permite designarle un nombre, guardar y recuperar casi todas
las opciones que se pueden seleccionar en un trabajo de impresin.
Puede guardar hasta 50 opciones de trabajo diferentes. Para utilizar
esta opcin, haga clic en la ficha Papel/Salida, y luego en la flecha
hacia abajo Opciones guardadas. Seleccione Guardar como para
guardar las opciones actuales, o bien seleccione una opcin
guardada anteriormente.
Ahorro de tner
Si va a imprimir borradores, puede reducir el tner empleado con la
funcin Modo borrador. La imagen ser ms clara de lo normal, pero
legible e ideal para revisar o verificar un documento. Para usar esta
opcin, seleccione la ficha Avanzadas y haga clic en Opciones
imagen. En Modo borrador seleccione S.
Espaol
el nmero con el teclado
numrico.
Marcacin manual: si el equipo multifuncin tiene conectado un auricular,
seleccione Marcacin manual y marque el nmero en el telfono o utilice el
teclado numrico para marcar.
Marcacin rpida: seleccione Marcacin rpida y, a continuacin, elija un
nmero de marcacin rpida predeterminado.
Agregar: agregue varios destinatarios a la Lista envo para enviar un fax a
varios destinatarios. Este botn le permite acceder al directorio de
marcacin para individuos y grupos.
Seleccione las funciones de fax que desee de la siguiente tabla:
Enviar texto de
cabecera
agrega informacin
al comienzo del fax
Buzones
enva un fax al buzn
local o remoto
Funciones de envo
de fax
especifica la
velocidad de la lnea
que se utiliza al
comienzo de la
transmisin de faxes
Informes de faxes
selecciona la
confirmacin del fax
o el informe de error
Cambio de la resolucin
La resolucin afecta el aspecto del fax en el fax receptor. Para utilizar
Espaol
esta opcin, seleccione la ficha Fax y elija las opciones que desee en
Resolucin. Puede seleccionar Estndar para la mayora de los
documentos de texto; Fina para dibujos y fotos; y Superfina para
grficos y fotos de alta resolucin.
Informes de faxes
Se pueden imprimir varios informes de faxes. Para acceder a las
opciones de informes de faxes, seleccione la ficha Opciones de fax
y, a continuacin,Informes de faxes. Seleccione el informe de fax
deseado.
O bien, pulse el botn Estado de la mquina y seleccione
Informacin de mquina > Pginas de informacin > y, a
continuacin, el informe deseado.
Actualizar
plantillas:
permite utilizar una
Espaol
plantilla actualizada
recientemente antes
de que el sistema la
agregue
automticamente a
la lista de plantillas
Espaol
Configuracin Opciones de
E-mail Ajuste de formato
avanzada e-mail
Resolucin Resolucin
de 72x72 a de 72x72 a
600x600 ppp 600x600 ppp
Espaol
NOTA: Para confirmar el trabajo, pulse el botn Estado de trabajos del Panel de
control. El trabajo aparecer en la cola.
Espaol
necesidades, como la bandeja de papel prefijada, los porcentajes de reduccin
personalizados y la copia a 2 caras para ahorrar papel.
Para examinar las opciones, acceda a Herramientas y observe los Valores
prefijados de funciones y las Opciones del servicio de copia.
Administracin remota
Esta mquina multifuncin contiene su propio sitio de Servicios de
Internet de CentreWare. Se accede al sitio mediante el navegador web.
Como usuario, puede obtener informacin sobre la mquina y sobre
cualquier trabajo enviado a la mquina desde la comodidad de su
escritorio.
Las diversas fichas de la pgina web contienen diferentes opciones para
evaluar el estado de la mquina, el papel que contiene, los trabajos en
cola y las configuraciones del administrador. Incluso puede enviar un
trabajo listo para impresin por Internet con esta funcin.
Simplemente abra el navegador web e introduzca la direccin IP del
equipo multifuncin.
Documentos valiosos
La mquina no es simplemente una impresora normal y corriente; puede
utilizar la mquina para imprimir y crear documentos que se ajusten a sus
necesidades, ya sean presentaciones, materiales de distribucin o notas de
reuniones.
Problema Solucin
Espaol
Panel de control. Toque la pantalla de la interfaz del usuario para
volverla a activar.
Verifique que el cable de alimentacin est correctamente
instalado.
Coloque el botn de encendido/apagado en la posicin de
encendido (I).
Atascos de papel Cargue el papel en las bandejas con la cara que coincide con la
unin del envoltorio hacia arriba.
Cargue el papel en la bandeja especial con la cara que coincide con
la unin del envoltorio hacia abajo.
Si el papel se curva demasiado, grelo en la bandeja
correspondiente.
Utilice papel de un paquete nuevo.
No se puede enviar un Compruebe que la mquina est conectada a una lnea telefnica
documento por fax. activa y compruebe que haya tono de marcacin.
Compruebe que la opcin Fax est activada. Consulte Configuracin
de fax en la pgina 17.
1b 1a 1c
Espaol
Cuando se le solicite que realice esta
Baje la
accin, vuelva a ordenar los
palanca de
documentos como al principio y la cubierta
colquelos de nuevo en el de despeje
alimentador de documentos. Los de atascos
documentos se reciclarn
automticamente para restaurar la
integridad del trabajo.
En el equipo multifuncin
Pulse Ayuda en cualquier momento para
acceder a las pantallas de ayuda en lnea.
Los mensajes, las instrucciones en pantalla y
los grficos proporcionan informacin
adicional.
Documentacin
La mayora de las respuestas a sus preguntas
estn incluidas en la documentacin que se
suministra en el CD de la impresora de la
serie WorkCentre 4250/4260. O bien, puede
acceder a los documentos desde
www.xerox.com/support.
Gua del usuario: Contiene instrucciones e informacin sobre todas las
funciones del equipo multifuncin.
Gua de administracin del sistema: Proporciona informacin e instrucciones
detalladas sobre la conexin de la mquina a la red y la instalacin de
funciones opcionales.
En el controlador de impresin
Haga clic en Ayuda en la pantalla del
controlador de impresin o presione [F1] en
el teclado de su PC para obtener informacin
sobre la pantalla del controlador de
impresin que se muestra.
Espaol
4. ENCUADERNADORAS
Las que taladran el papel: van provistas de unos punzones que hacen unos orificios en los que
posteriormente se insertan unos canutillos o espirales que mantienen unidas las hojas.
Termoencuadernadoras: incorporan al borde del papel una sustancia que calienta la misma mqui
na, y que al enfriarse deja unidas las hojas.
Encuadernadoras que, antes de aplicar la sustancia, fresan el papel para que el adhesivo caliente
penetre en los cortes y mantenga mejor la unin.
OBSERVACIN: Como complemento de este apartado se acompaan unas instrucciones de uso de una
encuadernadora.
ENCUADERNADORAS
POR QU ENCUADERNAR?
QU ENCUADERNAR?
46 La encuadernacin se puede utilizar para una gran variedad de actividades y tipos de documentos tanto en el hogar como en el lugar de trabajo.
EN EL HOGAR: EN EL LUGAR DE TRABAJO:
Tareas y trabajos para casa Recursos Humanos Dpto. de Compras Administracin Comercial y Marketing
lbum de recortes y Documentos de Propuestas de Detalles de los Propuestas de ventas
fotografas normativas proveedores proveedores Informes de ventas
Recetas Manuales para cursos Contratos y Acuerdos Cuentas anuales Planes de Marketing
Planes de desarrollo Diseo de productos Informes mensuales
Manuales
QU ENCUADERNADORA ELEGIR?
A la hora de elegir una encuadernadora es importante plantearse las siguientes preguntas:
1. QUE TIPO DE ENCUADERNACIN NECESITA?
ENCUADERNACIN
ENCUADERNACIN DE ESPIRAL METLICO
CANUTILLO DE PLSTICO ENCUADERNACIN EN ENCUADERNACIN Es la encuadernacin ms utilizada en
La encuadernacin de canutillo de plstico es WIRE ( DOBLE ESPIRAL) TRMICA Espaa, permite una total apertura del
actualmente el sistema de popular y econmico dado La encuadernacin de wire da a sus La encuadernacin trmica es una manera documento a 360, facilidad en el
que es prctico, fcil de utilizar y muy flexible, crear documentos un acabado con estilo, de rpida, fcil de dar a cualquier documento fotocopiado. Indesgastable a pesar de un
un documento profesional en minutos calidad superior un finalizado perfecto de libro. intensivo uso.
BENEFICIOS son ideales para las BENEFICIOS son ms fciles de BENEFICIOS Crea trabajos BENEFICIOS Mquinas robustas
Rentable: los presentaciones. Documento leer y fotocopiar y Proteccin profesionales sin Mtodo seguro y y resistentes
canutillos de plstico Flexible: puede completamente son ideales para las permanente de todo tener que agujerear resistente Pueden
son fuertes y encuadernar del seguro, no se puede presentaciones. su material de su documento. Apertura de 360 desencuadernarse
reutilizables. documento mas reabrir Estilo referencia para una fcil Ideales para
Rpido y sencillo: se pequeo de solo dos Crea el mismo contemporneo,
adapta a una amplia paginas hasta 500 importante consulta y cualquier volumen
gama de necesidades paginas formato duradero elegante y serio, Limpio y plano, fotocopiado de documentos
del usuario. Pueden utilizado por ideal para las hace que sea fcil
Los documentos son desencuadernarse y imprentas empresas de almacenar,
fciles de utilizar: se actualizar cuando se profesionales manejar y enviar
pueden abrir casi quiera Los documentos son
completamente, as Ideal para colegios, fciles de utilizar:
son ms fciles de empresas y casi pueden abrir
leer y fotocopiar y universidades completamente y as
Encuadernadoras 2008:Layout 1 11/1/08 18:08 Pgina 50
ENCUADERNADORAS
Canutillo de plstico
COMO ENCUADERNAR?
Las caractersticas de utilizacin de Fellowes hacen cada paso del proceso de encuadernacin ms fcil.
1, SELECCIONE EL TAMAO CORRECTO DE CANUTILLO Todas las encuadernadoras de Fellowes Solamente algunos modelos de la
tienen una bandeja de almacenaje de competencia tienen diferentes clases de gua
canutillo y un selector del canutillo a utilizar de seleccin de canutillo
Utilice la gua para seleccionar el canutillo El documento final puede que tenga un
adecuado canutillo muy grande
Bandeja de fcil almacenaje para El usuario puede que tenga que cambiar el
guardar los canutillos donde los necesite canutillo casi al final del proceso
Ninguna otra encuadernadora tiene una
bandeja de almacenamiento
2. COLOQUE EL CANUTILLO Todas las encuadernadoras de fellowes Algunos modelos de la competencia tienen
tienen todo el mecanismo metlico un sistema de carga de plstico
50
3. PERFORE LAS PAGINAS Todas las encuadernadoras tienen carga Muchos de los modelos de la competencia
de papel vertical y una gua de corte fcil utilizan carga horizontal
Los modelos de Fellowes permiten la carga Los usuarios que no pueden cargar bien
de papel y taladro de papel al mismo las paginas despus de perforarlas
tiempo necesitan mas espacio de trabajo.
El ngulo de 15 grados hace que sea fcil Un ngulo vertical hace difcil poner las
poner la pginas en el canutillo paginas en el canutillo
correctamente despus de perforarlas.
5. BANDEJA DE RESIDUOS VACA Todas las encuadernadoras de Fellowes Solo algunos modelos de la competencia
tienen una bandeja de salida de residuos tienen bandeja de residuos que eviten las
obstrucciones.
La bandeja de residuos se abre Un bandeja llena de residuos obstruye la
automticamente hacia el lateral cuando
esta llena para evitar el bloqueo encuadernadora porque no se pueden
Fcil de manejar y fcil de tirar a la perforar mas paginas
papelera. Es un gran inconveniente no tener una
bandeja
www.temariosenpdf.es
5. DESTRUCTORAS
Su nica funcin es la destruccin de papel, de forma que quede absolutamente inservible e ilegible.
El personal responsable de utilizar esta mquina deber estar pendiente del vaciado de la bolsa para
evitar que sta se llene en exceso y dificulte la entrada de ms papel.
Se trata de mquinas que, si bien pueden presentar distintos tamaos, suelen ser siempre de fcil manejo;
basta con colocar el papel en la boca de entrada para que la mquina lo trague y lo convierta en finsi
mas tiras, de aproximadamente un milmetro de anchura, que se irn depositando en la bolsa.
Estas mquinas tienen dimensiones y capacidad variable, llegando las industriales a admitir grandes
cantidades de hojas juntas, incluso con grapas, sin que se altere su funcionamiento.
Papelera no insertada
Trituradora de papel y DVD o CD Sobrecalentamiento
Sobrecarga
de micro corte para 10 hojas
DX-PS10MC
Indicador LED
Encendido Se ilumina color verde cuando la trituradora se est usando.
Se apaga cuando la trituradora est en espera (modo de ahorro de energa).
Papelera no Se ilumina color amarillo si la papelera de la trituradora est abierta o
insertada instalada incorrectamente.
Sobrecalentamiento/ Se ilumina color rojo cuando la trituradora est atascada o sobrecalentada.
Sobrecarga El papel insertado es ms que lo recomendado o la trituradora se us por un
perodo demasiado largo.
Reduzca el nmero de hojas o deje de triturar hasta que se apague la LED.
Interruptor de encendido
AUTO La trituradora comienza a triturar cuando se inserte un elemento en la ranura para papel
o disco.
Cuando el elemento ha pasado por la ranura, la trituradora se detendr.
Cuidado: siempre introduzca el papel tan recto cmo sea posible.
Cuidado: no inserte ms de diez hojas de papel, una tarjeta de crdito o un disco a la vez.
REV Use la marcha atrs para liberar un papel atascado o extraer el papel no triturado.
(Inversa) Cuidado: nunca trate de liberar elementos atascados usando la marcha atrs (REV) cuando
la papelera est llena. De hacerlo puede empeorar el atasco.
Apagado Apaga la trituradora.
Advertencia: siempre apague la trituradora cuando no se usa.
GUA DE INSTALACIN RPIDA
Preparacin de la trituradora Instrucciones importantes de seguridad
1 Monte el cabezal de la trituradora firmemente sobre la papelera No intente reparar la trituradora usted mismo. Las reparaciones tienen que
suministrada. Esta trituradora incluye un mecanismo de seguridad hacerse por un tcnico calificado.
integrado que requiere que la trituradora se coloque correctamente en la En ningn caso modifique la trituradora o el cable de alimentacin.
papelera. Ten cuidado de no tocar la parte inferior del cabezal de la No use la trituradora si el cable de alimentacin se ha daado de cualquier
trituradora para evitar el contacto con las cuchillas afiladas. manera.
Nota: no forre la papelera con bolsas de plstico. Siempre desenchufe el cable de alimentacin cuando se desplace la
2 Conecte el cable de alimentacin a un tomacorriente. trituradora o si no se intenta usarla por un perodo de tiempo largo.
Uso de la trituradora No triture papel hmedo, papel carbn, vinilo o bolsas de plstico. La
1 Deslice el botn de encendido desde OFF (Apagado) a AUTO. trituracin de estos artculos puede afectar el rendimiento de la trituradora o
2 Inserte el papel en la ranura para papel o una tarjeta de crdito, o un disco causar un choque elctrico o lesiones.
(CD/DVD) en la ranura para disco. La trituradora tritura automticamente Vace la papelera regularmente para asegurar que la ranura para el papel nos
lo que se inserta. se bloquee.
Cuidado: no inserte ms de 10 pginas, una tarjeta de crdito o un disco a No use bolsas para basura con esta trituradora. Las bolsas para basura
la vez. Podra daar la trituradora. pueden impedir que la papelera de la trituradora no sea correctamente
Especificaciones instalada, afectando el funcionamiento de la trituradora.
Aunque nuestras trituradoras estn seguras para triturar de vez en cuando
Capacidad de hojas 10 hojas de papel de carta de 20 lb sujetapapeles circulares (n. 2 y 3), no triture sujetapapeles industriales o no
Nmero de tarjetas de crdito Una a la vez estndar (n. 4 y 8) en esta trituradora.
Nmero de discos Uno a la vez IM
MAX UM
Tamao de las tiras de Tiras de 0.12 0.35 pulg. (0.3 cm 0.9 cm) 10
SH S
EET
papel triturado La trituradora No inserte sus Evite que ropa No roce ni Evite acercar el No triture No inserte ms
ADVERTENCIA
Voltaje 120 V ~ 60 Hz 3.2 A no fue
diseada para
dedos en la
ranura para
suelta o joyas
toquen la
tenga ningn
producto en
cabello a la
ranura para
sujetapapeles de diez
industriales o pginas.
ser utilizada papel o en la ranura para aerosol dentro papel o a la no estndar en
Localizacin y correccin de fallas por nios. ranura para papel o la o alrededor de ranura para la trituradora.
disco ptico. ranura para la trituradora. disco ptico.
Si un atasco se produce y que las cuchillas se paran, deslice el botn de disco ptico.
encendido a la posicin REV (Marcha atrs) y extraiga el papel atascado.
Garanta limitada de un ao
Si el papel est atascado en las cuchillas de la trituradora, deslice el botn de
Visite www.dynexproducts.com para ms informacin.
encendido a la posicin OFF (Apagado), desenchufe el cable de alimentacin
y extraiga el papel de la entrada y de la salida de la ranura para papel o disco. Comunquese con Dynex:
Si la trituradora est en funcionamiento continuo por un periodo de tiempo Para servicio al cliente favor llamar al 1-800-305-2204
extendido y que el motor se sobrecaliente, un dispositivo de seguridad apaga www.dynexproducts.com
automticamente la trituradora. Si esto ocurre, deslice el botn de encendido
en la posicin OFF y no use la trituradora por 50 minutos. Distribuido por Best Buy Purchasing, LLC
7601 Penn Avenue South, Richfield, MN 55423-3645 E.U.A.
Mantenimiento 2012 BBY Solutions, Inc., todos los derechos reservados. DYNEX es una marca
comercial de BBY Solutions, Inc.
Esparza aceite vegetal o de cocina (no use aceite de petrleo) sobre algunas Registrada en ciertos pases. Todos los otros productos y los nombres de marca UPC: 600603151101
son marcas comerciales de sus respectivos dueos. ESPAOL 12-0834
hojas de papel e insrtelas a travs de la trituradora una vez al mes.
www.temariosenpdf.es
TEMA3.LAADMINISTRACINDELACOMUNIDADAUTNOMADEEXTREMADU
RA:LASDIFERENTESCONSEJERAS:SUESTRUCTURAYORGANIZACIN.EDIFICIOS
AUTONMICOS:LOCALIZACINDELASSEDESDELOSRGANOSPRINCIPALESY
DELASENTIDADESADSCRITASODEPENDIENTESDELASCONSEJERAS.
1.LAADMINISTRACINDELACOMUNIDADAUTNOMA
LosrganosdeGobiernoyAdministracindelaComunidadAutnomason:
ElPresidentedelaJuntadeExtremadura
LaJuntadeExtremadura
LosConsejeros
ELPRESIDENTE.ElPresidentedelaComunidadAutnomadeExtremaduraostentalamsaltarepresenta
cindeExtremaduraylaordinariadelEstadoenlaComunidadAutnomayejercecuantasfuncionesle
atribuyanlasleyes.
Igualmente,presidelaJuntadeExtremadura,dirigesuaccinycoordinalasfuncionesdesusmiembros.
LAJUNTADEEXTREMADURA.EselrganocolegiadoqueejercelasfuncionespropiasdelGobiernodela
ComunidadAutnoma.
Asimismo,deacuerdoconlasdirectricesgeneralesdelPresidente,establecelapolticageneralydirige
laAdministracindelaComunidadAutnomayejercelafuncinejecutivaylapotestadreglamentaria
enelmarcodelaConstitucinydelEstatutodeAutonoma.
EstcompuestaporsuPresidente,VicepresidenteoVicepresidentes,siloshubiere,ylosConsejeros.Cada
ConsejeroestaralfrentedeunaConsejera.
LosmiembrosdelaJuntadeExtremadurasernnombradosyseparadoslibrementeporelPresidente,
dandocuentaalaAsamblea.
CONSEJERAS.LaAdministracinPblicadelaComunidadAutnomadeExtremaduraseestructuraen
Consejeras,alfrentedelascualesseencuentraunConsejero,delquedependentodoslosrganose
institucionesadscritosalamisma.
Las Consejeras estarn integradas por rganos administrativos jerrquicamente ordenados bajo la
superiordireccindesutitular.
PorDecretodelPresidentesepodrvariarelnmero,denominacinycompetenciasdelasdistintas
Consejeras,dandoinmediatacuentaalaAsamblea.
ConsejeradeEmpleo,EmpresaeInnovacin
ConsejeradeAdministracinPblica
ConsejeradeEconomayHacienda
ConsejeradeFomento,Vivienda,OrdenacindelTerritorioyTurismo
ConsejeradeAgricultura,DesarrolloRural,MedioAmbienteyEnerga
ConsejeradeEducacinyCultura
ConsejeradeSaludyPolticaSocial
ESTRUCTURA.BajolasuperiorautoridaddelConsejero,cadaConsejeraseestructuraenlossiguientes
rganos:
a)SecretaraGeneral.
b)DireccionesGenerales.
c)Excepcionalmentepodrnconstituirserganosconnivelasimiladoalosdosanteriores,loscuales
tendrnelmismoestatutojurdicoquestos,cualquieraqueseasudenominacin.
Estosrganosseestructuranenservicios,seccionesynegociadosounidadesasimiladas.
Podrnexistirademsrganosconsultivosodeparticipacin,cuyosinformesnosernpreceptivosni
vinculantes,salvoqueporleysedispongaotracosa.
LosSecretariosGenerales:
1. Los Secretarios Generales ejercen la jefatura superior de las Consejeras despus del Consejero.
Desempeanlajefaturadepersonal,coordinanyorganizanelrgimeninternodelosserviciosyactan
comorganodecomunicacinconlasdemsConsejerasyconlosorganismosyentidadesquetengan
relacinconlaConsejera.
2.Asimismolescorrespondelaelaboracindelosproyectosdeplanesgeneralesdeactuacinylos
programasdenecesidadesdelaConsejera,prestanasistenciatcnicayadministrativaalConsejeroy
aquellasotrasquelesotorguenlosdistintosDecretosdeestructuraorgnicadelaConsejeraylasque
expresamentelesdelegueelConsejero.
AlosDirectoresGeneralesdelaAdministracinAutonmicalescorrespondedirigirygestionar los
serviciosyresolverlosasuntosdelaConsejeraqueseandesucompetencia,proponeralConsejerola
resolucin que estimen procedente en los asuntos que sean de su competencia y cuya tramitacin
correspondaalaDireccinGeneral,y,engeneral,aquellasotrasquelesotorguenlosdistintosDecretos
deestructuraorgnicadesuConsejera,sinperjuiciodelasespecficasqueexpresamenteledelegueel
Consejero.
LasDireccionesTerritoriales:
LaAdministracindelaComunidadAutnomapodrdisponerdeDireccionesTerritorialesenBadajoz
y Cceres, que ejercern la coordinacin, la inspeccin y la supervisin de todos los servicios de la
Administracin Autonmica situados en su territorio, en los trminos que determine el Decreto de
estructuraorgnicadelaConsejeraqueejerzalasfuncionesdePresidencia.
Losservicios,seccionesynegociados:
1.LosserviciossonlosrganosdesuperiornivelfuncionarialdelasConsejeras,alosquecorresponde,
ademsdelascompetenciasespecficasquetenganatribuidas,lasfuncionesdeplanificacin,coordina
cin,direccinycontroldelasseccionesounidadesasimiladasdeellosdependientes.
2.Lasseccionessonunidadesorgnicasinternasdelosserviciosylescorrespondenlasfuncionesde
ejecucin,informeypropuestaalsuperiorjerrquicodelascuestionespertenecientesalreacompeten
cialquetienenatribuida,ascomolacoordinacin,direccinycontroldelasactividadesdesarrolladas
porlosnegociadosounidadesdeellasdependientes.
3.Losnegociadossonunidadesorgnicasinternasdelasseccionesyselesatribuyenlasfuncionesde
tramitacin,inventario,siprocede,yarchivodelosasuntosquetenganasignados.
2.DIRECTORIODELAJUNTADEEXTREMADURA
SeincluyeacontinuacinelDirectoriooficialdelaJuntadeExtremadura,porConsejeras.
EsteDirectorioesaccesibleenInternetatravsdelsiguienteenlaceoficialdelGobiernodeExtremadura:
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/directorio
PRESIDENCIA
CENTRALITA GABINETE
PLAZA DEL RASTRO, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003438 / Fax: 924 00 34 41 Jefa de Gabinete - DA. CARMEN MARTINEZ GARCIA
http://www.gobex.es/pres/view/main/index/index.php PLAZA DEL RASTRO S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003405
Correo: carmen.martinez@gobex.es
PRESIDENTE
Jefa del Gabinete del Sr. Presidente - DA. GUADALUPE SECRETARA GENERAL DE COMUNICACIN
MARTINEZ GARCIA (GABINETE DE LA PRESIDENCIA)
PLAZA DEL RASTRO S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924008251 / Fax: 924008244 / 55
Correo: guadalupe.martinez@gobex.es Secretario General - D. JUAN RODRGUEZ PLAZA
PLAZA DEL RASTRO, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003414 / Fax: 924003455
Jefe de Protocolo - D. JOSE JAVIER CASTAO JABATO Correo: dgc.presidencia@gobex.es
PLAZA DEL RASTRO S/N , 06800 , MERIDA http://www.gobex.es/vic/view/main/index/standardPage.php?id=8
Telfono: 924003407 / Fax: 924003455
Correo: jcastano@gobex.es
SERVICIO DE PRENSA Y PUBLICIDAD
PLAZA DEL RASTRO S/N , 06800 , MERIDA
VICEPRESIDENCIA Y PORTAVOCA Telfono: 924003928 / Fax: 924003493
Correo: prensa@gobex.es
http://www.gobex.es/vic/view/main/index/standardPage.php?id=12
Vicepresidenta y Portavoz - DA. CRISTINA ELENA
TENIENTE SNCHEZ
PLAZA DEL RASTRO, S/N , 06800 , MERIDA
SECRETARA GENERAL DE ANLISIS Y
Telfono: 924003449 / Fax: 924003611
ASUNTOS PBLICOS (GABINETE DE LA
Correo: vpyceeei@gobex.es
PRESIDENCIA)
http://www.gobex.es/vic/view/main/index/standardPage.php?id=2
Pgina 1 de 7
SERVICIO DE ANLISIS Y DOCUMENTACIN DELEGACIN DE LA JUNTA DE EXTREMADURA EN
PLAZA DEL RASTRO, S/N , 06800 , MERIDA EUROPA
Telfono: 924003432 / Fax: 924003454
Correo: franciscojavier.diaz@gobex.es GABINETE DE INICIATIVAS TRANSFRONTERIZAS
PLAZA DEL RASTRO S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003680 / Fax: 924003670
SECRETARA GENERAL (GABINETE DE LA
Correo: git@gobex.es
PRESIDENCIA)
http://www.gitextremadura.com
Pgina 2 de 7
COORDINADOR GRAL. DE LA FUNDACIN JVENES Y DEPORTE
PRESIDENCIA Y RELACIONES PASEO DE ROMA, S/N MODULO E-2 PLANTA , 06800 , MERIDA
INSTITUCIONALES Telfono: 924004859 / 924930284 / Fax: 924930280
Correo: administracion.fjyd@org.gobex.es
http://www.deportejoven.es/nosotros/convenios/con-
Coordinador General - D. JUAN PAREJO FERNNDEZ fundaciones/item/177-fundaci%C3%B3n-j%C3%B3venes-y-deporte-de-
extremadura
PLAZA DEL RASTRO, S/N. , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003610 / Fax: 924003412
Correo: coordinador.general@gobex.es ORGANISMO AUTNOMO: INSTITUTO DE
http://www.gobex.es/presidencia/coordinador.php LA JUVENTUD
Pgina 3 de 7
EMPERADOR CARLOS V ESPACIOS PARA LA CREACIN JOVEN
CARRETERA NACIONAL 110, KM 367 , 10612 , JERTE
Telfono: 927014940 / Fax: 927014941
Correo: juanluis.gutierrez@gobex.es ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE
ALBURQUERQUE
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/albergues/
PLAZA DE SAN JUAN DE DIOS GONZLEZ S/N. , 06510 ,
ALBURQUERQUE
Telfono: 924401722 / Fax: 924 401 723
FACTORIA JOVEN Correo: ecjalburquerque@gobex.es
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui
erdo/pagina_0005.html
FACTORA JOVEN DE MRIDA
CAMINO DE MIRANDILLA, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924318163 / Fax: 924308163 ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE
Correo: factoriamerida@gobex.es ALMENDRALEJO
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui C/ RAFAEL ALBERTI, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
erdo/pagina_0006.html Telfono: 924017656 / Fax: 924 01 76 57
Correo: ecjalmendralejo@gobex.es
FACTORA JOVEN DE PLASENCIA http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui
erdo/pagina_0005.html
C/ JUEZ MARINO BARBERO, 2 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 92705257 / Fax: 927405256
Correo: factoriaplasencia@gobex.es ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE ARROYO
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui DE LA LUZ
erdo/pagina_0006.html AVDA. VIRGEN DE GUADALUPE, 26 , 10900 , ARROYO DE LA LUZ
Telfono: 927271504 / Fax: 927 271 541
Correo: ecjarroyodelaluz@gobex.es
COMIT DE GARANTAS ELECTORALES DE http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui
LAS FEDERACIONES DEPORTIVAS erdo/pagina_0005.html
EXTREMEAS
ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE
COMIT EXTREMEO DE DISCIPLINA DEPORTIVA CASTUERA
PASEO DE ROMA, S/N MODULO E , 06800 , MERIDA C/ CUESTA DE LA FUENTE 41 , 06420 , CASTUERA
Telfono: 924007434 / Fax: 924 00 74 42 Telfono: 924761734 / Fax: 924760691
Correo: isidro.sanchez@gobex.es Correo: ecjcastuera@gobex.es
http://gobex.es/ddgg001/view/main/index/standardPage.php?id=5 http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui
erdo/pagina_0005.html
Pgina 4 de 7
ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE FREGENAL ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE MONTIJO
DE LA SIERRA AVDA. DE LA ESTACIN S/N (ANTIGUAS INSTALACIONES DE LA
C/FUENTE MIRANDA, 14 (ANTIGUO CONVENTO DE SAN GUARDIA CIVIL) , 06480 , MONTIJO
FRANCISCO) , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA Telfono: 924004950/450143 / Fax: 924 00 49 51/450144
Telfono: 924700268 / Fax: 924 720 218 Correo: ecjmontijo@gobex.es
Correo: ecjfregenal@gobex.es http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/ecj/ficha_ge erdo/pagina_0005.html
neral_0014.html
Pgina 5 de 7
ESPACIO PARA LA CREACIN JOVEN DE REGISTRO DE ENTIDADES DEPORTIVAS
VILLANUEVA DE LA SERENA
C/ ADELARDO COVARS /ESQUINA PASEO DE CASTELAR
(ANTIGUO DEPSITO DE AGUA), 36 , 06700 , VILLANUEVA DE LA REGISTRO DE ENTIDADES DEPORTIVAS
SERENA
PASEO DE ROMA, S/N MODULO E , 06800 , MERIDA
Telfono: 924845633 / Fax: 924 845265
Telfono: 924007435 / Fax: 924007437
Correo: ecjvillanueva@gobex.es
http://deportextremadura.gobex.es/index.php/registro-entidades-
http://juventudextremadura.gobex.es/opencms/opencms/ijex/menu_izqui deportivas
erdo/pagina_0005.html
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CIUDAD DEPORTIVA (CCERES) CENTRO NACIONAL
DE TECNIFICACIN
AVDA. EL BROCENSE, S/N. , 10002 , CACERES
Telfono: 927 00 68 50/51/52 / Fax: 927 00 68 53
http://www.ciudaddeportivacaceres.com/home.htm
Pgina 7 de 7
DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
Jefa de Gabinete
PLAZA DEL RASTRO, S/N , 06800 , MERIDA D. GRAL. DE TRABAJO
Telfono: 924003405
Correo: carmen.martinez@gobex.es
Directora General - DA. MARIA DE LOS NGELES
MUOZ MARCOS
SECRETARA GENERAL DE EMPLEO, PASEO DE ROMA, S/N. MODULO D , 06800 , MERIDA
ACTIVIDAD EMPRESARIAL E INNOVACION Telfono: 924005262 / Fax: 924004468
TECNOLOGICA Correo: dgt.eeei@gobex.es
http://www.gobex.es/cons005/view/main/index/standardPage.php?id=5
SECRETARA GENERAL
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SERVICIO DE SOCIEDADES COOPERATIVAS Y D.GRAL. DE EMPRESA Y ACTIVIDAD
SOCIEDADES LABORALES EMPRENDEDORA
PASEO DE ROMA S/N. MODULO D , 06800 , MERIDA
Telfono: 924005288 / Fax: 924004482
Correo: indalecio.moreno@gobex.es Directora General - DA. CANDELARIA CARRERA
http://www.gobex.es/cons005/view/main/index/standardPage.php?id=5 ASTURIANO
PASEO DE ROMA, S/N. MDULO C PLANTA BAJA , 06800 , MERIDA
Telfono: 924005475 / Fax: 924005495
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Correo: dgeyae.eeei@gobex.es
PASEO DE ROMA, S/N. MODULO D , 06800 , MERIDA http://www.extremaduraempresarial.es
Telfono: 924005248 / Fax: 924005895
Correo: francisco.rajo@gobex.es
http://www.gobex.es/cons005/view/main/index/standardPage.php?id=5 SERVICIO DE PROMOCIN EMPRESARIAL
PASEO DE ROMA, S/N MDULO D 1 PLANTA , 06800 , MERIDA
Telfono: 924005489 / Fax: 924005669
UNIDAD DE MEDIACIN, ARBITRAJE Y Correo: luis.zamorano@gobex.es
CONCILIACIN-BADAJOZ http://www.extremaduraempresarial.es
AVDA DE HUELVA, 6 , 06004 , BADAJOZ
Telfono: 924014400 / Fax: 924014401
SERVICIO DE INCENTIVOS Y FINANCIACIN
EMPRESARIAL
UNIDAD DE MEDIACIN, ARBITRAJE Y PASEO DE ROMA, S/N MDULO C PLANTA BAJA , 06800 , MERIDA
CONCILIACIN-CCERES Telfono: 924005676 / Fax: 924005495
POLIGONO INDUSTRIAL LAS CAPELLANAS. PARCELA 15 , 10005 , Correo: juanangel.calderon@gobex.es /
CACERES informacion@extremaduraempresa.es
Telfono: 927005761 / Fax: 927005757 http://www.extremaduraempresarial.es
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SERVICIO DE COMERCIO FUNDACIN FUNDECYT-PARQUE CIENTIFICO Y
PASEO DE ROMA, S/N. MDULO A 3 PLANTA , 06800 , MERIDA TECNOLGICO DE EXTREMADURA
Telfono: 924005633 / Fax: 924005662 AVDA. ELVAS, S/N. CAMPUS UNIVERSITARIO.EDIFICIO PARQUE
CIENTFICO TECNOLGICO , 60071 , BADAJOZ
Correo: rocio.esteban@gobex.es
Telfono: 924014600 / Fax: 924001996
http://www.gobex.es/cons005/view/main/index/standardPage.php?id=7
Correo: info@fundecyt.es
http://www.fundecyt.es/
SECCIN PROVINCIAL DE COMERCIO DE BADAJOZ
AVDA. DE HUELVA, 6 , 06005 , BADAJOZ
CENTRO DE CIRUGA DE MNIMA INVASIN (C.C.M.I.)
Telfono: 924014400/0854 / Fax: 924010870
CTRA. NACIONAL 521 (CAMPUS UNIVERSITARIO) , 10071 ,
Correo: jose.grande@gobex.es CACERES
http://www.gobex.es/cons005/view/main/index/standardPage.php?id=7 Telfono: 927181032 / Fax: 927181033
Correo: ccmi@ccmijesususon.com
http://www.ccmijesususon.com/
SECCIN PROVINCIAL DE COMERCIO DE CCERES
AVDA. PRIMO DE RIVERA, 2 (EDIFICIO SERVICIOS MLTIPLES) ,
10001 , CACERES
PLAN DE ALFABETIZACIN TECNOLGICA Y
Telfono: 927005677 / Fax: 927005669 SOFTWARE LIBRE DE EXTREMADURA
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(SEXPE) DIRECCIN GERENCIA (SEXPE) SECRETARA GENERAL
Director Gerente - SERGIO VELZQUEZ VIOQUE Secretario General - D. MIGUEL LOZANO ALA
SAN SALVADOR, 9 , 06800 , MERIDA C/ SAN SALVADOR, 9 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924005835 / Fax: 924027347 Telfono: 924027344 / Fax: 924930226
Correo: dgsexpe.eeei@gobex.es Correo: sg.sexpe@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es http://www.extremaduratrabaja.es
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SERVICIO DE FOMENTO DEL EMPLEO CENTRO DE FORMACIN PARA EL EMPLEO DE DON
PASEO DE ROMA, MDULO D, 3 PLANTA , 06800 , MERIDA BENITO
Telfono: 924004519 / Fax: 924004469 AVDA. VEGAS ALTAS, 117 (CTRA. DON BENITO-VILLANUEVA, KM.
4,600) , 06400 , DON BENITO
Correo: dgempleo.sexpe@extremaduratrabaja.net
Telfono: 924021460 / Fax: 924 02 17 30
http://www.extremaduratrabaja.es
Correo: cformacin.donbenito@extremaduratrabaja.net
http://www.empleaextremadura.com/index.php?id=152&zona=formacion
SERVICIO DE ECONOMA SOCIAL Y AUTOEMPLEO
PASEO DE ROMA, S/N MDULO C, 3 PLANTA , 06800 , MERIDA
CENTRO DE FORMACIN PARA EL EMPLEO DE
Telfono: 924005281 / Fax: 924004482 CCERES
Correo: dgempleo.sexpe@extremaduratrabaja.net AVDA. LOS PILARES S/N , 10002 , CACERES
http://www.extremaduratrabaja.es Telfono: 927005950 / Fax: 927 00 69 44
Correo: cformacion.caceres@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es
(SEXPE) D. GRAL. DE FORMACIN PARA EL
EMPLEO
CENTRO DE INVESTIGACIONES
Directora General - DA. MARA JOS NEVADO DEL CIENTFICAS Y TECNOLGICAS DE
CAMPO EXTREMADURA (CICYTEX)
SAN SALVADOR, 9 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924027380 / Fax: 924 02 73 47
Director - D. GERMN PUEBLA OVANDO
Correo: dgfe.sexpe@extremaduratrabaja.net
FINCA LA ORDEN-VALDESEQUERA A5 KM 372 (GUADAJIRA), S/N ,
http://www.extremaduratrabaja.es 06187 , MERIDA
Telfono: 924014012 / Fax: 924 014001
Correo: german.puebla@gobex.es / info@iprocor.org
SERVICIO DE FORMACIN PARA EL EMPLEO
http://iprocor.gobex.es
C/ SAN SALVADOR, 9 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924027397 / Fax: 924027360
Correo: dgfe.sexpe@extremaduratrabaja.net SERVICIO DE COORDINACIN DE CENTROS DE
http://www.extremaduratrabaja.es INVESTIGACIN
FINCA LA ORDEN-VALDESEQUERA A5 KM 372 ( GUADAJIRA) ,
06187 , BADAJOZ
SERVICIO DE ESCUELAS TALLER Y PROGRAMAS Telfono: 924014009 / Fax: 924014001
ESPECIALES Correo: transferencia.laorden@juntaextremadura.net
C/ SAN SALVADOR, 9 , 06800 , MERIDA http://centrodeinvestigacionlaorden.gobex.es
Telfono: 924027304 / Fax: 924027345
Correo: escuelastaller@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es SERVICIO DE ADMINISTRACIN DEL CICYTEX
FINCA LA ORDEN-VALDESEQUERA A5 KM 372 , 06187 , BADAJOZ
Telfono: 924014102 / Fax: 924014001
ESCUELA SUPERIOR DE HOSTELERA Y Correo: gustavo.barbero@gobex.es
AGROTURISMO DE EXTREMADURA
http://centrodeinvestigacionlaorden.gobex.es
AVDA. DEL RIO S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924488100
Correo: eshaex@extremaduratrabaja.net INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGRARIAS FINCA
http://extremaduratrabaja.gobex.es/ciudadanos/formacion/escuela- "LA ORDEN VALDESEQUERA"
hosteleria-agroturismo-extremadura CARRETERA EX-100. P.K. 64,800 , 06071 , BADAJOZ
Telfono: 924001852 / Fax: 924 00 18 52
Correo: info@iprocor.org
http://centrodeinvestigacionlaorden.gobex.es
Pgina 5 de 10
INSTITUTO TECNOLGICO AGROALIMENTARIO Centro de Innovacin INNOVEEX Cceres: Centro de
(INTAEX) Ciruga de Mnima Invasin (CCMI)
FINCA SANTA ENGRACIA (CTRA. DE SAN VICENTE, SN.) , 06071 , Ctra. Nacional 521, Km 41,8 (CAMPUS UNIVERSITARIO) , 10071 ,
BADAJOZ CACERES
Telfono: 924012650 / Fax: 924 01 26 74 Telfono: 927181032 / Fax: 924181033
Correo: info@iprocor.org Correo: ccmi@ccmijesususon.com
http://intaex.juntaextremadura.net http://www.ccmi.es/
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CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE CENTRO DE EMPLEO DE BARCARROTA
AGUADULCE, S/N , 06160 , BARCARROTA
Telfono: 924025794 / Fax: 924 02 57 95
CENTRO DE EMPLEO DE ALBURQUERQUE Correo: cempleo.barcarrota@extremaduratrabaja.net
C/ MONJAS, 18 , 06510 , ALBURQUERQUE http://extremaduratrabaja.gobex.es
Telfono: 924015588 / Fax: 924 01 55 89
Correo: cempleo.alburquerque@jextremaduratrabaja.net
http://extremaduratrabaja.gobex.es CENTRO DE EMPLEO DE CABEZA DEL BUEY
PLAZA DE LA FUENTE, 1 , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Telfono: 924019774 / Fax: 924 01 97 75
CENTRO DE EMPLEO DE ALMENDRALEJO Correo: cempleo.cabezadelbuey@extremaduratrabaja.net
AVENIDA RAFAEL ALBERTI, 12 , 06200 , ALMENDRALEJO http://extremaduratrabaja.gobex.es
Telfono: 924017390 / Fax: 924 01 76 29
Correo: cempleo.almendralejo@extremaduratrabaja.net
http://extremaduratrabaja.gobex.es/ CENTRO DE EMPLEO DE CAMPANARIO
VIRGEN DE GUADALUPE, 3 - 1 , 06460 , CAMPANARIO
Telfono: 924021897 / Fax: 924 02 18 98
CENTRO DE EMPLEO DE AZUAGA Correo: cempleo.campanario@extremaduratrabaja.net
C/ INDUSTRIA, 23 , 06920 , AZUAGA http://extremaduratrabaja.gobex.es
Telfono: 924018790 / Fax: 924 01 87 92
Correo: cempleo.azuaga@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es CENTRO DE EMPLEO DE CASTUERA
C/ YUSTE, 1. , 06420 , CASTUERA
Telfono: 924020546 / Fax: 924 02 05 39
CENTRO DE EMPLEO -BADAJOZ URBANA II- Correo: cempleo.castuera@extremaduratrabaja.net
C/ GORRIN, 6 , 06008 , BADAJOZ http://extremaduratrabaja.gobex.es
Telfono: 924013800 / Fax: 924 01 35 34
Correo: cempleo.badajoz.u2@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es CENTRO DE EMPLEO DE DON BENITO
MANCHITA, S/N , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924021997 / Fax: 924 02 19 96
CENTRO DE EMPLEO -BADAJOZ URBANA III- Correo: cempleo.donbenito@extremaduratrabaja.net
CALLE REPUBLICA DOMINICANA, 10 , 06011 , BADAJOZ http://www.extremaduratrabaja.es
Telfono: 924012807 / Fax: 924 01 28 10
Correo: cempleo.badajoz.u3@extremaduratrabaja.net
http://www.empleaextremadura.com/modulos/mod_empresas/pub/ficha.p CENTRO DE EMPLEO DE FREGENAL DE LA SIERRA
hp?id=426&zona=empleo VASCO DAZ TANCO, 12 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA
Telfono: 924022448 / Fax: 924 02 24 50
Correo: cempleo.fregenaldelasierra@extremaduratrabaja.net
CENTRO DE EMPLEO-BADAJOZ URBANA I-
http://www.extremaduratrabaja.es
AVDA. JUAN CARLOS I, 9 , 06001 , BADAJOZ
Telfono: 924010150 / Fax: 924 01 31 54
Correo: cempleo.badajoz.u1@extremaduratrabaja.net
http://extremaduratrabaja.gobex.es
Pgina 7 de 10
CENTRO DE EMPLEO DE FUENTE DE CANTOS CENTRO DE EMPLEO MRIDA I
CARMELITAS, S/N , 06240 , FUENTE DE CANTOS CRISTOBAL COLN, 5 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924023658 / Fax: 924 02 36 59 Telfono: 924003035 / Fax: 924 00 48 17
Correo: cempleo.fuentedecantos@extremaduratrabaja.net Correo: cempleo.merida.u1@extremaduratrabaja.net
http://www.extremaduratrabaja.es http://www.extremaduratrabaja.es
Pgina 8 de 10
CENTRO DE EMPLEO DE VILLANUEVA DE LA CENTRO DE EMPLEO DE CAAMERO
SERENA LOPE DE VEGA, S/N , 10136 , CAAMERO
CONCEPCIN, 4 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA Telfono: 927369232 / Fax: 927369078
Telfono: 924021912 / Fax: 924 02 19 11 Correo: cempleo.canamero@extremaduratrabaja.net
Correo: cempleo.villanuevadelaserena@extremaduratrabaja.net http://www.extremaduratrabaja.es
http://www.extremaduratrabaja.es
Pgina 9 de 10
CENTRO DE EMPLEO DE NAVALMORAL DE LA MATA
AVDA. DE MAGISTERIO, S/N , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927016060 / Fax: 927 01 60 68
Correo: cempleo.navalmoraldelamata@extremaduratrabaja.net
http://extremaduratrabaja.gobex.es/
SEDE DE LA COMISIN
PASEO DE ROMA S/N , 06800
Telfono: 924005248/5253 / Fax: 924 00 58 95
Correo: francisco.rajo@gobex.es
Pgina 10 de 10
DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
Pgina 1 de 7
JEFATURA DEL REA DE LOS SERVICIOS SERVICIO DE SELECCIN Y PROVISIN DE
CONTENCIOSOS PUESTOS
AVDA. VALHONDO, S/N EDIFICIO III MILENIO - MDULO 1 - 2 AVDA. VALHONDO, S/N EDIFICIO III MILENIO - MDULO 2 - 1
PLANTA , 06800 , MERIDA PLANTA , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003910 / Fax: 924 00 39 35 Telfono: 924170158 / Fax: 924 48 40 91
Correo: jose.escalona@gobex.es Correo: antonia.polo@gobex.es
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http://ssprl.gobex.es/ssprl/web/guest;jsessionid=3884FFAD8D265D48FC
039FACDEDAA56A
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AGENCIA EXTREMEA DE COOPERACIN CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO ALCNTARA
C/ CUATRO CALLES, 1 , 10980 , ALCANTARA
(AEXCID)
Telfono: 927018520 / Fax: 927 01 85 21
Correo: cadalcantara@gobex.es
SEDE DE LA AGENCIA EXTREMEA DE http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
COOPERACIN INTERNACIONAL PARA EL
DESARROLLO (AEXCID)
AVDA. VALHONDO, S/N EDIFICIO III MILENIO - MDULO 1 - 2 CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
PLANTA , 06800 , MERIDA ALMENDRALEJO
Telfono: 924003300 / Fax: 924 00 33 01 AVDA. JUAN CARLOS RODRGUEZ IBARRA, S/N , 06200 ,
Correo: aexcid@gobex.es ALMENDRALEJO
http://www.gobex.es/aexcid/view/main/index/index.php Telfono: 924017225 / Fax: 924 01 72 29
Correo: cadalmendralejo@gobex.es
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
OFICINAS DE RESPUESTA
PERSONALIZADA
CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
AZUAGA
ORP BADAJOZ AVDA. SANTO TOMS DE AQUINO, S/N , 06920 , AZUAGA
AVDA DE HUELVA, 2 PLANTA BAJA , 06005 , BADAJOZ Telfono: 924018206 / Fax: 924 01 82 16
Telfono: 924012086/87/88/ / Fax: 924 01 20 67 Correo: cadazuaga@gobex.es
Correo: orpbadajoz@gobex.es http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-orp-
oficinas#pest
CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
CABEZA DE BUEY
ORP CCERES C/ BENTEZ MONTERO, 5 , 06600 , CABEZA DEL BUEY
AVDA. DEL GENERAL PRIMO DE RIVERA, 2 , 10002 , CACERES Telfono: 924019972 / Fax: 924 01 99 73
Telfono: 927001523/21/22 / Fax: 927 00 15 25 Correo: cadcabeza@gobex.es
Correo: orpcaceres@gobex.es http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-orp-
oficinas#pest
CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE CASAR
DE PALOMERO
ORP MRIDA PLAZA MAYOR, 1 , 10640 , CASAR DE PALOMERO
PASEO DE ROMA, S/N MDULO E PLANTA BAJA , 06800 , MERIDA Telfono: 927015738 / Fax: 927 01 57 39
Telfono: 901601601 / Fax: 924 00 53 14 Correo: cadcasar@gobex.es
Correo: orpmerida@gobex.es http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada
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CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
CASTUERA HERRERA DEL DUQUE
JUAN SEBASTIAN ELCANO S/N , 06420 , CASTUERA C/ ANGEL BAUELO, N 1 , 06670 , HERRERA DEL DUQUE
Telfono: 924020776 / Fax: 924 02 07 77 Telfono: 924280423 / Fax: 924 28 04 25
Correo: cadcastuera@gobex.es Correo: cadherrera@gobex.es
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
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CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
LLERENA MORALEJA
AVDA. JESS DE NAZARET, 40 , 06900 , LLERENA RONDA DE LOS MOLINOS, 4 , 10840 , MORALEJA
Telfono: 924026533 / Fax: 924 02 65 37 Telfono: 927013702 / Fax: 927 51 54 28
Correo: cadllerena@gobex.es Correo: cadmoraleja@gobex.es
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
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CENTRO DE ATENCIN ADMINISTRATIVA DE
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
C/ CALDERN DE LA BARCA, 2 , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS
BARROS
Telfono: 924028226 / Fax: 924 02 82 34
Correo: cadvillafranca@gobex.es
http://ciudadano.gobex.es/web/portal/atencionpersonalizada-cad
GPEX
C/ BENITO ARIAS MONTANO, 1 ESCALERA 2 - 4 PLANTA , 06800 ,
MERIDA
Telfono: 924488050 / 924387250 / Fax: 924302963
Correo: informacion@gpex.es
http://www.gpex.es/
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DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
INTERVENCIN GENERAL
SECRETARA GENERAL
Interventora General - D. CARMEN CABRERA
Secretaria General - DA. MARA GUARDIOLA HERRERA
MARTN PASEO DE ROMA, S/N MDULO B 1 PLANTA , 06800 , MERIDA
PASEO DE ROMA, S/N MDULO C 2 PLANTA , 06800 , MERIDA Telfono: 924005357 / Fax: 924 00 52 51
Telfono: 924005747 / Fax: 924 00 54 27 Correo: ig.eyh@gobex.es
Correo: sg.eyh@gobex.es http://www.gobex.es/ig/view/main/index/index.php
http://www.gobex.es/cons003/view/main/index/standardPage.php?id=3
SERVICIO DE AUDITORA
SERVICIO DE ADMINISTRACION GENERAL Y PASEO DE ROMA, S/N MDULO B 1 PLANTA , 06800 , MERIDA
PERSONAL Telfono: 924005799 / Fax: 924 00 57 29
PASEO DE ROMA, S/N MDULO A 2 PLANTA , 06800 , MERIDA Correo: josejulian.boyero@gobex.es
Telfono: 924005590 / Fax: 924 00 61 55
Correo: jesus.romerom@gobex.es
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SERVICIO DE FISCALIZACIN SERVICIO DE POLTICAS SECTORIALES Y
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B 3 PLANTA , 06800 , MERIDA TERRITORIALES
Telfono: 924005599 / Fax: 924 00 53 32 PASEO DE ROMA, S/N MDULO C 2 PLANTA , 06800
Correo: sebastian.murillo@gobex.es Telfono: 924005612 / Fax: 924 00 55 29
Correo: daniel.perez@gobex.es
SERVICIO DE CONTABILIDAD
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B PLANTA BAJA , 06800 , MERIDA SERVICIO DE ESTUDIOS Y ANLISIS
Telfono: 924005558 / Fax: 924 00 61 11 PASEO DE ROMA, S/N MDULO C 2 PLANTA , 06800 , MERIDA
Correo: jesusmaria.rojo@gobex.es Telfono: 924005480 / Fax: 924 00 55 29
Correo: juanjesus.parralejo@gobex.es
D. GRAL. DE PRESUPUESTOS
JURADO DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA DE
EXTREMADURA
Director General - D. PEDRO ROMERO GMEZ
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B 3 PLANTA , 06800 , MERIDA
Sede
Telfono: 924005361 / Fax: 924 00 53 63
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B , 06800 , MERIDA
Correo: dgp.eyh@gobex.es
Telfono: 924488020
http://www.gobex.es/cons003/view/main/index/standardPage.php?id=4
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SERVICIO DE VALORACIONES FUENTE DE CANTOS
PASEO DE ROMA, S/N MDULO A PLANTA BAJA , 06800 C/ JESS, 82 A , 06240 , FUENTE DE CANTOS
Telfono: 924006393 / Fax: 924 00 51 42 Telfono: 924500163 / Fax: 924 50 01 26
Correo: santiago.mayordomo@gobex.es Correo: fuentedecantos.ol@registrodelapropiedad.org
MRIDA LLERENA
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B PLANTA BAJA , MERIDA C/ ARRABAL DE TEJEIRO, 12 , 06900 , LLERENA
Telfono: 924005309 / Fax: 924 00 56 54 Telfono: 924870015 / Fax: 924 87 25 02
Correo: llerena@registrodelapropiedad.org
PLASENCIA
AVDA. DOLORES IBARRURI, S/N , PLASENCIA OLIVENZA
Telfono: 927017493 / Fax: 927 01 74 91 C/ INFANTE, S/N , 06100 , OLIVENZA
Telfono: 924490127 / Fax: 924 49 08 01
Correo: olivenza@registrodelapropiedad.org
ALMENDRALEJO
AVDA. SAN ANTONIO, 19 , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924677114 / Fax: 924 67 15 19 PUEBLA DE ALCOCER
Correo: almendralejo@registrodelapropiedad.org C/ RUIZ DE LA SERNA, 1 , 06630 , PUEBLA DE ALCOCER
Telfono: 924620004 / Fax: 924 62 02 77
Correo: puebladealcocer@registrodelapropiedad.org
CASTUERA
C/ JOAQUN TENA ARTIAGA, 6 , 06420 , CASTUERA
Telfono: 924772266 / Fax: 924 77 25 10 VILLANUEVA DE LA SERENA
Correo: castuera@registrodelapropiedad.org C/ RAMN Y CAJAL, 26 PISO 1 , 06700 , VILLANUEVA DE LA
SERENA
Telfono: 924840290 / Fax: 924 84 44 56
DON BENITO Correo: villanuevadelaserena@registrodelapropiedad.org
C/ GROIZARD, 10 1 B , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924800337 / Fax: 924 81 16 69
ZAFRA
Correo: donbenito@registrodelapropiedad.org
C/ TENIENTE CORONEL ROMERO BALTASAR, 13 , 06300 , ZAFRA
Telfono: 924550298 / Fax: 924 55 30 31
FREGENAL DE LA SIERRA Correo: zafra@oficinaliquidadora.org
C/ LIBERTAD, 42 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA
Telfono: 924700108 / Fax: 924 70 03 29
Correo: fregenaldelasierra@registrodelapropiedad.org
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ALCNTARA NAVALMORAL DE LA MATA
C/ SAN ANTN, S/N , 10980 , ALCANTARA C/ VERGARA, 1 - 1 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927390147 / Fax: 927 39 00 93 Telfono: 927530077 / Fax: 927 53 55 44
Correo: alcantara@registrodelapropiedad.org Correo: navalmoraldelamata@registrodelapropiedad.org
CORIA TRUJILLO
AVDA. MONSEOR RIBERI, 36 BAJO , 10800 , CORIA C/ SOLA, 16 , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927500734 / Fax: 927 50 39 62 Telfono: 927320079 / Fax: 927 32 03 83
Correo: coria@registrodelapropiedad.org Correo: trujillo@registrodelapropiedad.org
HOYOS
AVDA. DE ESPAA, 2 , 10850 , HOYOS TESORERO/A
Telfono: 927514020 / Fax: 927 51 41 41 PASEO DE ROMA, S/N MODULO B, PLANTA BAJA , 06800 , MERIDA
Correo: hoyos@registrodelapropiedad.org Telfono: 924006353 / Fax: 924 00 54 17
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SERVICIO DE CONTROL DE FONDOS FINALISTAS
PASEO DE ROMA, S/N MDULO B 3 PLANTA , 06800 , MERIDA
Telfono: 924005391 / Fax: 924 00 54 18
Correo: cristina.cortes@gobex.es
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DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
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SERVICIO TERRITORIAL DE BADAJOZ SERVICIO DE URBANISMO
AVDA. DE EUROPA, 10 , 06002 , BADAJOZ AVDA. DE LAS COMUNIDADES, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924010600 / 924010648 / 924070662 / Fax: 924 01 06 67 Telfono: 924332163 / Fax: 924 33 24 03
Correo: sonia.sanchezh@gobex.es Correo: juan.peromingo@gobex.es
http://fomento.gobex.es http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/organigrama-
funciones/organigrama-2.html
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SERVICIO DE PLANIFICACIN Y GESTIN DE SERVICIO DE PROMOCIN DEL TURISMO
AYUDAS DE VIVIENDA AVENIDA DE LAS COMUNIDADES, S/N , 06800 , MERIDA
AVDA. DE LAS COMUNIDADES, S/N , 06800 , MERIDA Telfono: 924332463 / Fax: 924 33 23 79
Telfono: 924332000 / Fax: 924 33 24 05 Correo: paloma.garcia@gobex.es
Correo: mariajose.nogales@gobex.es http://www.turismoextremadura.com
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/organigrama-
funciones/organigrama.html
INSPECCIN TERRITORIAL DE TURISMO BADAJOZ
AVDA. DE HUELVA, 2 , 06071 , BADAJOZ
SERVICIO DE PROYECTOS Y OBRAS
Telfono: 924012099 / Fax: 924012096
AVDA. DE LAS COMUNIDADES, S/N , 06800 , MERIDA
Correo: tramitesturismo@gobex.es
Telfono: 924332423 / Fax: 924 33 24 02
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
Correo: evamaria.aparicio@gobex.es 1.html
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/organigrama-
funciones/organigrama.html
INSPECCIN TERRITORIAL DE TURISMO DE
CCERES
SERVICIO DE COORDINACIN DE AYUDAS AVDA. PRIMO DE RIVERA, 2 (planta 8) , 10001 , CACERES
AVDA. DE LAS COMUNIDADES, S/N , 06800 , MERIDA Telfono: 927005630 / Fax: 927005653
Telfono: 924332012 / Fax: 924 33 23 86 Correo: piedad.alonso@gobex.es
Correo: carlos.gonzalezm@gobex.es http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/organigrama- 1.html
funciones/organigrama.html
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Sede Mrida CASTUERA
AVDA. DE EXTREMADURA, 5-1 PLANTA , MERIDA CTRA. PUEBLA DE ALCOCER, S/N , 06420 , CASTUERA
Telfono: 924332000 / Fax: 927214250 Telfono: 924020533 / Fax: 924 02 05 32
Correo: merida@urvipesa.es Correo: juanantonio.lopez@gobex.es
http://www.urvipesa.es
MRIDA
UNIDADES PROVINCIALES DEL PARQUE C/ ARENAL DE PAN CALIENTE, S/N , 06800 , MERIDA
MVIL Y DE CONSERVACIN DE Telfono: 924009735 / Fax: 924 00 97 34
CARRETERAS Correo: carmen.leonm@gobex.es
BADAJOZ ZAFRA
AVDA. MLAGA, 3 , 06006 , BADAJOZ CTRA. DE LOS SANTOS, S/N , 06300 , ZAFRA
Telfono: 924013662/646475250 / 924013663 / Fax: 924 01 36 64 Telfono: 924029812 / 924029813 / Fax: 924 02 98 14
Correo: antonio.ortizr@gobex.es Correo: francisco.cerrato@gobex.es
http://fomento.gobex.es/fomento/live/index.html
CCERES
CCERES C/ AMBERES, S/N , 10001 , CACERES
C/ AMBERES, S/N , 10001 , CACERES Telfono: 927006760 / 927006761 / Fax: 927 00 67 62
Telfono: 927006760 / 927006761 / Fax: 927 00 67 62 Correo: santos.garcia@gobex.es
Correo: joseantonio.sevilla@gobex.es http://fomento.gobex.es/fomento/live/index.html
http://fomento.gobex.es/fomento/live/index.html
CORIA
AVDA. ALFONSO VII, S/N. APARTADO DE CORREOS, 91. , 10800 ,
LABORATORIOS DE CONTROL DE CALIDAD CORIA
EN INFRAESTRUCTURAS Telfono: 927013058 / Fax: 927 01 30 59
Correo: fermin.baile@gobex.es
BADAJOZ
POLGONO INDUSTRIAL EL NEVERO, PARC. G-6. C/ FRANCISCO
RODRGUEZ ROMERO, 13 , 06006 , BADAJOZ PLASENCIA
CTRA. MALPARTIDA DE PLASENCIA, S/N , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 924001801 / 924001800 / Fax: 924 00 18 03
Telfono: 927017878 / Fax: 927 01 78 79
Correo: joaquin.pagador@gobex.es
Correo: juanjose.alejandro@gobex.es
http://fomento.gobex.es/fomento/live/informacion-
ciudadano/carreteras/control-calidad.html
TRUJILLO
CCERES CTRA. N-V, KM. 250 , 10200 , TRUJILLO
C/ AMBERES, S/N , 10001 , CACERES Telfono: 927027792 / Fax: 927 02 77 93
Telfono: 927006968 / Fax: 927 00 69 69 Correo: florentino.rodrigue1@gobex.es
Correo: miguelangel.perez@gobex.es
http://fomento.gobex.es/fomento/live/informacion-
ciudadano/carreteras/control-calidad.html ESTACIONES DE INSPECCIN TCNICA DE
VEHCULOS (I.T.V)
UNIDADES DE CONSERVACIN DE
CARRETERAS Y PARQUES DE
MAQUINARIA
BADAJOZ
AVDA. DE MLAGA, 3 , 06006 , BADAJOZ
Telfono: 924013665 / Fax: 924 01 36 66
Correo: carlosherminio.diaz@gobex.es
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio.html
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CITA PREVIA I.T.V. - CCERES
Telfono: 902488000 / 927622011 CTRA. NACIONAL 630, KM. 558 , 10195 , CACERES
http://citapreviaitv.gobex.es Telfono: 927006793 / 927006792 / Fax: 927 00 67 95
Correo: itv.caceres@gobex.es
http://www.citapreviaitv.gobex.es
I.T.V.- ALMENDRALEJO
VEREDA CORONA, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 659740223 I.T.V.- CORIA
http://www.citapreviaitv.gobex.es CTRA. EX-108. CORIA-NAVALMORAL, KM. 1,5 , 10800
Telfono: 927013092 / Fax: 927 01 30 93
Correo: itv.coria@gobex.es
I.T.V.- BADAJOZ
http://www.citapreviaitv.gobex.es
AVDA. MIGUEL DE FRABRA, S/N. (POLGONO INDUSTRIAL , 06071 ,
BADAJOZ
Telfono: 924013706 / Fax: 924 01 37 08 I.T.V. - MORALEJA
Correo: itv.badajoz@gobex.es POLIGONO INDUSTRIAL "LA CAADA" C/ CHORRERN S/N , 10840
http://www.citapreviaitv.gobex.es , MORALEJA
Telfono: 927013706 / Fax: 927 01 37 07
Correo: itv.moraleja@gobex.es
I.T.V. - MRIDA
http://www.citapreviaitv.gobex.es
CARRETERA MRIDA-MONTIJO, KM. 0,5 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924009800 / Fax: 924 00 98 03
Correo: itv.merida@gobex.es I.T.V. - NAVALMORAL DE LA MATA
http://www.citapreviaitv.gobex.es ZONA DEL GOCHE.ANTIGUA N- V. KM. 179 , 10300 , NAVALMORAL
DE LA MATA
Telfono: 927016644 / 927016645 / Fax: 927 01 66 46
I.T.V.- OLIVENZA Correo: itv.navalmoral@gobex.es
CTRA. DE VILLANUEVA DEL FRESNO, S/N , 06100 , OLIVENZA http://www.citapreviaitv.gobex.es
Telfono: 924492972 / Fax: 924490108
Correo: gestion.itv.olivenza@intevex.es
http://www.citapreviaitv.gobex.es I.T.V. - PLASENCIA
C/ GOICOECHEA , 1 (Polgono Industrial) , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017882 / Fax: 927 01 78 83
I.T.V. - VILLANUEVA DE LA SERENA Correo: itv.plasencia@gobex.es
POLGONO INDUSTRIAL "LA BARCA" S/N , 06700 , VILLANUEVA DE http://www.citapreviaitv.gobex.es
LA SERENA
Telfono: 924021938/37 / Fax: 924 02 19 39
Correo: itv.villanueva@gobex.es I.T.V. - TRUJILLO
http://www.citapreviaitv.gobex.es POLIGONO LA S DEHESILLAS , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927027616/17 / Fax: 927 02 76 18
Correo: itv.trujillo@gobex.es
I.T.V. - ZAFRA
http://www.citapreviaitv.gobex.es
POLGONO INDUSTRIAL "LOS CAOS" C/ RIO BODIN 12 , 06300 ,
ZAFRA
Telfono: 924029976 / Fax: 924 02 99 78
Correo: itv.zafra@gobex.es
http://www.citapreviaitv.gobex.es
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RED DE CENTROS DE SERVICIOS AL CORIA
TRANSPORTE CTRA. DE NAVALMORAL DE LA MATA, S/N , 10800 , CORIA
Telfono: 927 50 80 31 / Fax: 927 50 80 31
Correo: gemtraexcoria@grupomagenta.com
CENTRO REGIONAL DE SERVICIOS AL TRANSPORTE
CTRA. EX-209 MRIDA - MONTIJO KM. 0,5 , 06800 , MERIDA
Telfono: 902102322 / Fax: 924 31 48 41 NAVALMORAL DE LA MATA
Correo: jfernandez@grupomagenta.com ANTIGUA CTRA. NACIONAL V, KM. 179 , 10300 , NAVALMORAL DE
LA MATA
Telfono: 927538167 / Fax: 927 538167
ALMENDRALEJO Correo: ctnavalmoral@grupomagenta.com
AUTOMOCION, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924667674 / Fax: 924667674
PLASENCIA
C/ GOYCOCHEA, 14 , 10600 , PLASENCIA
AZUAGA Telfono: 927425145 / Fax: 927 42 51 45
C/ ESTALAJE, S/N , 06920 , AZUAGA Correo: gemtraexplasencia@grupomagenta.com
Telfono: 924892231 / Fax: 924 89 22 31
CCERES
CTRA. N-630, KM. 558. (FRENTE A ITV) , 10195 , CACERES OFICINA COMARCAL DE VIVIENDA DE D.
Telfono: 927 23 92 00 / Fax: 927 23 92 23 BENITO(CONVENIO CON DIP. DE BADAJOZ)
C/ JERTE 7, 2 PLTA. , 06400 , DON BENITO
Correo: ctcaceres@grupomagenta.com
Telfono: 924805065 / Fax: 924 81 35 54
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
2/directorio-oficinascomarcales.html
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OFICINA COMARCAL DE VIVIENDA DE FREG. OFICINA COMARCAL DE VIVIENDA DE VILLAF.
SIERRA(CONVENIO CON DIP. DE BADAJOZ) BARROS (CONVENIO CON DIP. DE BADAJOZ)
C/ SAN FRANCISCO, 33 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA C/ INFANTA ELENA, S/N , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924701126 / Fax: 924 70 11 98 Telfono: 924520120 / Fax: 924 52 01 12
Correo: mcaballero.urbanismo@dip-badajoz.es http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
2/directorio-oficinascomarcales.html
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
2/directorio-oficinascomarcales.html
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OFICINA COMARCAL DE VIVIENDA (CORIA) OFICINA COMARCAL DE VIVIENDA VALENCIA DE
PLAZA DE ESPAA, 6 , 10800 , CORIA ALCANTARA (MANC. SIERRA DE SAN PEDRO)
Telfono: 927013084 / Fax: 927 01 30 85 PLAZA DE LA CONSTITUCIN, N 3 , 10500 , VALENCIA DE
ALCANTARA
Correo: gregorio.sierra@juntaextremadura.net /
registro.fomento.ocvcoria@juntaextremadura.es Telfono: 927580514 / Fax: 927 66 81 57
http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio- Correo: d-itas@hotmail.com
2/directorio-oficinascomarcales.html http://fomento.gobex.es/fomento/live/consejeria/directorio/directorio-
2/directorio-oficinascomarcales.html
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OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC MUNICIPIOS OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC. MUNICIPIOS
CJARA-SIBERIA 1) LA VERA)
C/ CANTARRANAS, 9 , 06607 , HERRERA DEL DUQUE PLAZA D. JUAN DE AUSTRIA, N2 , 10430 , CUACOS DE YUSTE
Telfono: 924650205 / Fax: 924650969 Telfono: 927172208 / Fax: 927 17 22 29
Correo: gerente@mancomunidadvera.es
OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC. MUNICIPIOS OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC. MUNICIPIOS
VALLE DEL JERTE) CAMPO ARAUELO)
PARAJE VIRGEN DE PEAS ALBAS , 10610 , CABEZUELA DEL PLAZA DE EXTREMADURA, 1 , 10529 , MAJADAS
VALLE Telfono: 927577327 / Fax: 927547461
Telfono: 927472134 / Fax: 927 47 23 44
Correo: presidente@mancomunidadvalledeljerte.com
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OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC. MUNICIPIOS OFICINAS DE INFORMACIN TURSTICA
SIERRA DE MONTANCHEZ)
MUNICIPALES
C/ PEPITO SNCHEZ, S/N , 10189 , RUANES
Telfono: 927337009 / Fax: 927337009
ALANGE
C/ TRINIDAD, 19 , 06840 , ALANGE
OFICINA DE GESTIN URBANSTICA (MANC. MUNICIPIOS
RIVERA DE FRESNEDOSA) Telfono: 924365219 / Fax: 924365039
PLAZA MAYOR, 1 , 10830 , TORREJONCILLO Correo: turismo@alange.es
Telfono: 927303150 / Fax: 927303150 http://www.alange.es
ALMENDRALEJO
OFICINAS DE INFORMACIN TURSTICA PLAZA DE LA IGLESIA, 16 , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924666967 / Fax: 924677557
BADAJOZ Correo: turismo@almendralejo.es
PLAZA DE LA LIBERTAD, 3 , 06005 , BADAJOZ http://www.almendralejo.es
Telfono: 924013659 / Fax: 924 013658
Correo: otbadajoz@eco.juntaex.es AZUAGA
http://www.turismoextremadura.com PLAZA MERCED, 12 , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924137838 / Fax: 924 137838
CCERES Correo: otazuaga@dip-badajoz.es
PLAZA MAYOR, 3 , 10003 , CACERES http://www.azuaga.es
Telfono: 927010836 / 927010834 / Fax: 927 010835
Correo: ofturismo.caceres@juntaextremadura.net BADAJOZ
http://www.turismoextremadura.com PASAJE DE SAN JUAN, S/N , 06002 , BADAJOZ
Telfono: 924224981 / Fax: 924 21 02 32
PLASENCIA Correo: turismo@aytobadajoz.es
PLAZA DE LA TORRE DE LUCA, S/N , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017840 / Fax: 927 017841 BADAJOZ - C.I.T.A.V. (Centro de Informacin Turstica
Correo: ofturismo.plasencia@juntaextremadura.net y Acogida de Visitantes)
http://www.turismoextremadura.com PLAZA DE SAN JOS, 18 , 06001 , BADAJOZ
Telfono: 924201369 / Fax: 924 23 97 98
Correo: casasmudejares@aytobadajoz.es
VILLARREAL DE SAN CARLOS
Centro de Informacin del Parque Natural de Monfrage (Villareal de
San Carlos) , 10695 , SERRADILLA
Telfono: 927199134 / Fax: 927 198212
Correo: doc_monfrage@hotmail.com
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DON BENITO JEREZ DE LOS CABALLEROS
VILLANUEVA, 1 , 06400 , DON BENITO AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 1 , 06380 , JEREZ DE LOS
CABALLEROS
Telfono: 924805350 / 924808084 / Fax: 924 80 53 50
Telfono: 927730372 / Fax: 924730204
Correo: turismo@donbenito.es
Correo: turismo@jerezcaballeros.es
http://www.donbenito.org
http://www.jerezcaballeros.es
FERIA
C/ POZO, 1 , 06230 , FERIA LLERENA
AURORA, 2 , 06900 , LLERENA
Telfono: 636430652 / 924694111 / Fax: 924 694 114
Telfono: 924870551 / Fax: 924 870551
Correo: oficinaturismofria@hotmail.com
Correo: oficinaturismo@llerena.org
http://www.feria.es
http://www.llerena.org/
FREGENAL DE LA SIERRA
C/ EL ROLLO, 1 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA LOS SANTOS DE MAIMONA
PLAZA ESPAA, 9 , 06230 , SANTOS DE MAIMONA (LOS)
Telfono: 924700000 / 924001376 / Fax: 924700383
Telfono: 924544801 / Fax: 924 54 48 01
Correo: turismofregenal@yahoo.es
Correo: oficinadeturismo@lossantosdemaimona.org
http://www.audinex.es/fregenal
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MONTIJO ALISEDA
AVDA. DE LA ESTACIN, S/N , 06480 , MONTIJO C/ GABRIEL Y GALN, 8 A , 10550 , ALISEDA
Telfono: 924459045 / Fax: 924 453503 Telfono: 606306281
Correo: oitmontijo@dip-badajoz.es Correo: centroialiseda@gmail.com
BAOS DE MONTEMAYOR
TALARRUBIAS (Centro de Interpretacin de la Fauna C/ MAYOR, 78 , 10750 , BAOS DE MONTEMAYOR
Rupcola-Embalse de Puerto Pea) Telfono: 927488012 / Fax: 927488075
N-460 KM 169 (frente a camping) Ayuntamiento de Talarrubias , Correo: turismobanosdemontemayor@hotmail.com
TALARRUBIAS
http://www.valledelambroz.com
Telfono: 924631151
Correo: oit_talarrubias@hotmail.com
http://www.talarrubias.net BELVS DE MONROY
C/ REAL, S/N , 10394 , BELVIS DE MONROY
Telfono: 927575968 / Fax: 927 57 57 84 (Ayuntamiento)
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
PLAZA DE ESPAA, 1 , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924520835 / Fax: 924520835 CACERES
Correo: turismo@villafranca.dip-badajoz.es C/ ANCHA, 7 , 10003 , CACERES
http://www.villafrancadelosbarros.es Telfono: 927247172
ZAFRA
PLAZA DE ESPAA, 8 , 06300 , ZAFRA CORIA
PLAZA DE SAN PEDRO, 1 , 10800 , CORIA
Telfono: 924551036 / Fax: 924551036
Telfono: 927508000 / Fax: 927 500735
Correo: turismo@ayto-zafra.com
Correo: oficinaturismo@coria.org
http://www.zafraturismo.com
http://www.coria.org/
ALCANTARA
AVDA. DE MERIDA, 21 , 10980 , ALCANTARA GARGANTA LA OLLA (Punto de Informacin
Turstica)
Telfono: 924390863 / Fax: 924390863
C/ GRADAS, 2 , 10412 , GARGANTA LA OLLA
Correo: ofiturismo@alcantara.es
Telfono: 927179706
http://www.e-alcantara.net
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GUADALUPE MALPARTIDA DE CCERES
PLAZA SANTA MARIA DE GUADALUPE, S/N , 10140 , GUADALUPE C/ MUOZ TORRERO, S/N , 10910 , MALPARTIDA DE CACERES
Telfono: 927154128 / Fax: 927 15 41 28 Telfono: 927276723 / Fax: 927276723
Correo: ayuntamientodeguadalupe@hotmail.com Correo: turismo@aytomalpartidacc.com
http://www.puebladeguadalupe.net/ http://www.aytomalpartidacc.com
MANCOMUNIDAD DE TRASIERRA-TIERRAS DE
HOYOS GRANADILLA
MARIALBA, 10 , 10850 , HOYOS PLAZA POBLADO GABRIEL Y GALN , 10712
Telfono: 927514585 / Fax: 927 51 4585 Telfono: 927439476-927024390 / Fax: 927 43 96 66
Correo: turismohoyos@airtel.net Correo: gerencia@tierrasdegranadilla.org
JERTE MONTEHERMOSO
AVDA. RAMN Y CAJAL, S/N , 10612 , JERTE PLAZA DE LA CONSTITUCIN S/N. , 10810 , MONTEHERMOSO
Telfono: 927470453 / Fax: 927 47 03 79 Telfono: 927430672 / Fax: 927 67 50 03
Correo: oficinadeturismodejerte@hotmail.com Correo: oficinaturismomontehermoso@hotmail.com
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NAVALMORAL DE LA MATA VALENCIA DE ALCNTARA
C/ ANTONIO CONCHA, 91 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA HERNN CORTS, S/N , 10500 , VALENCIA DE ALCANTARA
Telfono: 927532328 / Fax: 927 53 53 60 Telfono: 927 58 21 84 / Fax: 927 58 21 84
Correo: turismonavalmoral@hotmail.com Correo: valturismo2000@yahoo.es turismo@valenciadealcantara.net
http://www.valenciadealcantara.net/
PLASENCIA
PLAZA DE SANTA CLARA, S/N , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927423843 / Fax: 927425594
Correo: turismo@aytoplasencia.es
http://www.plasencia.com
TORREJN EL RUBIO
MADROO, 1 (URB. CERCA DEL OLIVO) , 10694 , TORREJON EL
RUBIO
Telfono: 927455292 / Fax: 927 45 52 34
Correo: turismotorejonelrubio@gmail.com
TRUJILLO
PLAZA MAYOR, S/N , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927322677 / Fax: 927659140
Correo: turismo@trujillo.es
http://www.ayto-trujillo.com
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DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
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SERVICIO DE PRODUCCIN AGRARIA SERVICIO DE DIVERSIFICACIN Y DESARROLLO
AVDA. LUIS RAMALLO, S/N , 06800 , MERIDA RURAL
Telfono: 924002341 / Fax: 924 00 21 26 AVDA. LUIS RAMALLO, S/N , 06800 , MERIDA
Correo: josemaria.guerrero@gobex.es Telfono: 924332894 / Fax: 924 33 28 87
http://aym.juntaex.es/organizacion/agricultura/ Correo: joseluis.nieto@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/desarrollo/
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SERVICIO DE REGISTRO DE EXPLOTACIONES Y SERVICIO DE ORDENACIN Y GESTIN FORESTAL
ORGANISMO PAGADOR AVDA. LUIS RAMALLO, S/N , 06800 , MERIDA
AVDA. LUIS RAMALLO, S/N , 06800 , MERIDA Telfono: 924003362 / Fax: 924 93 00 19
Telfono: 924002317 / Fax: 924 00 24 13 Correo: joseluis.pozo@gobex.es
Correo: reayop.dgpac.adrmaye@gobex.es http://extremambiente.gobex.es/index.php
http://aym.juntaex.es/organizacion/pac/
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SERVICIO DE GENERACIN DE ENERGA SECCIN DE ORGANIZACIN DE SERVICIOS DE DON
AVDA. LUIS RAMAYO, S/N , 06800 , MERIDA BENITO
Telfono: 924332831 / 924002728 / Fax: 924003364 CTRA. DE MIAJADAS, KM 2,5 , 06400 , DON BENITO
Correo: olga.garcia@gobex.es Telfono: 924021491 / 924021480 / Fax: 924021519
http://aym.juntaex.es/organizacion/energia/
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OFICINA COORDINADORA DE ZONA NORTE DE O.C.A DE AZUAGA
CACERES AVDA. SANTO TOMS DE AQUINO, S/N. , 06920 , AZUAGA
EDIFICIO ADMINISTRATIVO. AVDA. DOLORES IBARRURI, S/N. , Telfono: 924018206 / Fax: 924 01 82 16
10600 , PLASENCIA
Correo: cadazuaga@gobex.es
Telfono: 927017474 / Fax: 927 01 74 77
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
Correo: ocz.plasencia@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE BADAJOZ
CARRETERA DE CCERES, 3 , 06007 , BADAJOZ
OFICINA COORDINADORA DE ZONA SUR-BADAJOZ
Telfono: 924011072 / 924011282 / Fax: 924 01 12 83
CTRA. DE LOS SANTOS, S/N , 06300 , ZAFRA
Correo: oca.badajoz@gobex.es
Telfono: 924029623/24 / Fax: 924 02 96 29
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
Correo: ocz.zafra@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE BARCARROTA
C/ BADAJOZ, 72 , 06160 , BARCARROTA
OFICINAS COMARCALES AGRARIAS Telfono: 924025709 / Fax: 924 02 57 10
(O.C.A.) Correo: oca.barcarrota@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE ALBURQUERQUE
AVDA. PABLO LAPEA, 13 , 06510 , ALBURQUERQUE O.C.A DE CABEZA DEL BUEY
Telfono: 924015545 / Fax: 924 01 55 46 C/ BENITEZ MONTERO,5 , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Correo: cadalburquerque@gobex.es Telfono: 924019972 / Fax: 924 01 99 73
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ Correo: cadcabeza@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE ALCNTARA
C/ CUATRO CALLES, 1. , 10980 , ALCANTARA O.C.A DE CCERES
Telfono: 927018520 / Fax: 927 01 85 21 c/ ARROYO DE VALHONDO, 2 (APDO. CORREOS:435) , 10071 ,
Correo: cadalcantara@gobex.es CACERES
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ Telfono: 927006208/05 / Fax: 927 00 62 44
Correo: oca.caceres@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE ALMENDRALEJO
AVDA. PRESIDENTE JUAN CARLOS RODRIGUEZ IBARRA, S/N ,
06200 , ALMENDRALEJO O.C.A DE CAMPILLO DE LLERENA
Telfono: 924017225/26/27 / Fax: 924 01 72 29 PLAZA CVICA, S/N. , 06443 , CAMPILLO DE LLERENA
Correo: cadalmendralejo@gobex.es Telfono: 924020554/55/57 / Fax: 924 02 05 58
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ Correo: oca.campillo@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
OC.A DE ARROYO DE LA LUZ
PLAZA DIVINO MORALES, 52 , 10900 , ARROYO DE LA LUZ
Telfono: 927010808 / Fax: 927 01 08 09
Correo: oca.arroyo@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
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O.C.A. DE CASAR DE PALOMERO O.C.A DE FUENTE DE CANTOS
PLAZA MAYOR, 1 (AYUNTAMIENTO-2 PLANTA) , 10640 , CASAR DE C/ NICOLS MEGAS, 19 , 06240 , FUENTE DE CANTOS
PALOMERO Telfono: 924023623 / Fax: 924 02 36 22
Telfono: 927015738 / Fax: 927 01 57 39 Correo: cadfuente@gobex.es
Correo: oca.casarpalomero@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE GALISTEO
O.C.A. DE CASTAAR DE IBOR PLAZA DE ESPAA, 14 , 10691 , GALISTEO
PLAZA DE ESPAA, S/N , 10340 , CASTAAR DE IBOR Telfono: 927017905 / Fax: 927 01 79 04
Telfono: 927554695 / Fax: 927 55 44 63 Correo: oca.galisteo@gobex.es
Correo: cadcastanar@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE GUADALUPE
O.C.A DE CASTUERA AVDA. ALFONSO EL ONCENO, 65 , 10140 , GUADALUPE
Juan Sebastin el Cano, s/n , 06420 , CASTUERA Telfono: 927022513 / Fax: 927 02 25 12
Telfono: 924174000 / Fax: 924 02 07 77 Correo: oca.guadalupe@gobex.es
Correo: cadcastuera@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A DE GUAREA
O.C.A DE CORIA CTRA. OLIVA DE MERIDA, S/N. , 06470 , GUAREA
AVDA. VIRGEN DE ARGEME, 1 , 10800 , CORIA Telfono: 924024538/40 / Fax: 924 02 45 41
Telfono: 927013250 / Fax: 927 01 32 51 Correo: cadguarena@gobex.es
Correo: oca.coria@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
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O.C.A DE HOYOS O.C.A DE MADRIGALEJO
C/ MARIALBA, 14. , 10850 , HOYOS C/ GABRIEL Y GALN, 4 , 10110 , MADRIGALEJO
Telfono: 927013856 / Fax: 927 01 38 57 Telfono: 927029601/00 / Fax: 927 02 96 02
Correo: cadhoyos@gobex.es Correo: oca.madrigalejo@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE MONESTERIO
O.C.A. DE JARANDILLA DE LA VERA RAMN Y CAJAL, 55 , 06260 , MONESTERIO
AVDA. SOLEDAD VEGA ORTZ, 1 , 10450 , JARANDILLA DE LA VERA Telfono: 924023626/27 / Fax: 924 02 36 28
Telfono: 927016820 / Fax: 927 01 68 21 Correo: cadmonesterio@gobex.es
Correo: oca.jarandilla@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE MONTNCHEZ
O.C.A. DE JEREZ DE LOS CABALLEROS PLAZA DE ESPAA, S/N. , 10170 , MONTANCHEZ
ERMITA DE SAN ANTN, S/N. , 06380 , JEREZ DE LOS Telfono: 927023558/56 / Fax: 927 02 35 57
CABALLEROS
Correo: cadmontanchez@gobex.es
Telfono: 924025205/03 / Fax: 924 02 52 16
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
Correo: oca.jerez@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE MONTEHERMOSO
CTRA.DE PLASENCIA, 45 , 10810 , MONTEHERMOSO
O.C.A DE LOGROSN
Telfono: 927015814/16 / Fax: 927 01 58 15
DR. RIERO DE SORAPN , 16 , 10120 , LOGROSAN
Correo: cadmontehermoso@gobex.es
Telfono: 927022572/73 / Fax: 927 02 25 74
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
Correo: oca.logrosan@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE MONTIJO
EXTREMADURA, 1 , 06480 , MONTIJO
O.C.A DE LLERENA
Telfono: 924450611 / 924450613 / 924450614 / Fax: 924 45 70 73
AVDA. JESS DE NAZARET, 40 , 06900 , LLERENA
Correo: cadmontijo@gobex.es
Telfono: 924026532/33 / Fax: 924 02 65 37
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
Correo: cadllerena@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
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O.C.A. DE MORALEJA O.C.A. DE SANTA MARTA DE LOS BARROS
RONDA DE LOS MOLINOS, 4 , 10840 , MORALEJA AVDA. EXTREMADURA, S/N , 06150
Telfono: 927013700/02 / Fax: 927 51 54 28 Telfono: 924017740 / Fax: 924 01 77 41
Correo: cadmoraleja@gobex.es Correo: oca.santamarta@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE TALAYUELA
O.C.A. DE OLIVENZA C/ MANUEL MAS, 1 , 10310 , TALAYUELA
AVDA. VILLANUEVA DEL FRESNO, S/N , 06100 , OLIVENZA Telfono: 927016160 / 927016786 / Fax: 927 01 67 88
Telfono: 924014530/34 / Fax: 924 01 45 32 Correo: oca.talayuela@gobex.es
Correo: cadolivenza@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.C.A. DE TRUJILLO
O.C.A. DE ORELLANA LA VIEJA C/ FRANCISCO BECERRA, 2 , 10200 , TRUJILLO
ESPRONCEDA, 1 , 06740 , ORELLANA LA VIEJA Telfono: 927027200 / Fax: 927 02 72 12
Telfono: 924021744/45 / Fax: 924 02 17 46 Correo: oca.trujillo@gobex.es
Correo: oca.orellana@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
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O.C.A. DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS O.V.Z. DE BADAJOZ
C/ CALDERN DE LA BARCA, 2 , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS CTRA. DE SAN VICENTE, 3 , 06071 , BADAJOZ
BARROS Telfono: 924011108 / 924011074 / Fax: 924 01 10 84
Telfono: 924028226 / Fax: 924 02 82 34 http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
Correo: oca.villafranca@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.V.Z. DE CCERES
ARROYO DE VALHONDO, 2 (APDO. CORREOS:435) , 10071 ,
O.C.A. DE VILLANUEVA DE LA SERENA CACERES
C/TENTUDIA, 2 B. , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA Telfono: 927006056 / 927006065 / 927006063 / Fax: 927 00 60 84
Telfono: 924021874 / Fax: 924 02 18 75 http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
Correo: cadvillanueva@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/
O.V.Z. DE CASTUERA
C/ JUAN SEBASTIAN EL CANO, 1 , 06420 , CASTUERA
O.C.A. DE VILLANUEVA DE LA SIERRA Telfono: 924174000 / 924174003 / Fax: 924 02 07 87
C/ SANTA JULITA Y QUIRICO, 2 , 10812 , VILLANUEVA DE LA http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
SIERRA
Telfono: 927015894 / Fax: 927 01 58 95
Correo: oca.vsierra@gobex.es O.V.Z. DE CORIA
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ AVDA. VIRGEN DE ARGEME, 1 , 10800 , CORIA
Telfono: 927013272 / 927013266 / Fax: 927 01 32 62
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
O.C.A. DE VILLANUEVA DE LA VERA
PLAZA CORONA, 1 , 10470 , VILLANUEVA DE LA VERA
Telfono: 927016608 / Fax: 927 01 66 09 O.V.Z. DE DON BENITO
Correo: oca.villanueva@gobex.es CTRA.MIAJADAS KM 2,5 , 06400 , DON BENITO
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ Telfono: 924021508 / 924021509/10 / 9240215011 / Fax: 924 02 15 16
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
O.C.A. DE ZAFRA
CTRA. DE LOS SANTOS, S/N. , 06300 O.V.Z. DE HERRERA DEL DUQUE
Telfono: 924029607 / 924029610 / Fax: 924 02 96 08 C/ ANGEL BAUELOS, 1 , 06670 , HERRERA DEL DUQUE
Correo: oca.zafra@gobex.es Telfono: 924280431 / 924280432 / Fax: 924 28 04 29
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/comarcales/ http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
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O.V.Z. DE NAVALMORAL DE LA MATA CENTRO REGIONAL DE ACUICULTURA "LAS VEGAS
CTRA. NACIONAL MADRID - LISBOA, KM 79 , 10300 , NAVALMORAL DEL GUADIANA"
DE LA MATA CTRA. NACIONAL V, KM 391,700 VILLAFRANCO DEL GUADIANA ,
Telfono: 927016616 / 927016617 / Fax: 927 53 53 45 06195 , BADAJOZ
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/ Telfono: 924012950 / 924012966 / Fax: 924 01 29 69
Correo: maria.trujillo@gobex.es
http://pescayrios.juntaextremadura.es/pescayrios/web/guest/centro-
O.V.Z. DE PLASENCIA acuicultura-vegas-guadiana
AVDA. DOLORES IBARRURI, S/N. -EDIFICIO ADMINISTRATIVO- ,
10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017452 / 924017502 / Fax: 927 01 74 54 CENTRO DE FORMACIN DEL MEDIO RURAL - DON
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/ BENITO
CTRA. DON BENITO-MIAJADAS, KM. 2 (APDO CORREOS 71) , 06400
Telfono: 924021420 / Fax: 924 02 14 21
O.V.Z. DE TRUJILLO Correo: cfmr.donbenito@gobex.es
C/ CAMPO DE SAN JUAN, 1 , 10200 , TRUJILLO http://aym.juntaex.es/servicios/formacion/centros/cfa_donbenito.htm
Telfono: 927027776 / 927027775 / 927027774 / Fax: 927 02 77 77
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/
CENTRO DE FORMACIN DEL MEDIO RURAL -
MORALEJA
O.V.Z. DE VALENCIA DE ALCNTARA AVDA. LUSITANIA S/N , 10840 , MORALEJA
C/ ESTEBAN LPEZ, 20 , 10500 , VALENCIA DE ALCANTARA Telfono: 927013330 / 927013860/61 / Fax: 927 01 38 62
Telfono: 927028202 / 927028203 / 92702820204 / Fax: 927 02 82 01 Correo: gabriel.sancho@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/veterinarias/ http://aym.juntaex.es/servicios/formacion/centros/cfa_moraleja.htm
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DIRECCIN DE PROGRAMAS DE SEMILLAS, LABORATORIO DE SANIDAD VEGETAL- CCERES
PLANTAS DE VIVEROS E INSPECCION C/. ARROYO DE VALHONDO, 2 , 10071
FITOSANITARIA Telfono: 927006411 / 927006400/03 / Fax: 927 00 64 29
FINCA LA ORDEN , 06187 , LOBON Correo: luisfernando.naveiro@gobex.es
Telfono: 924014030/29 / Fax: 924 01 40 01
Correo: fernando.bigeriego@gobex.es
LABORATORIO AGROALIMENTARIO DE
EXTREMADURA
ESTACIN ENOLGICA C/ ARROYO DE VALHONDO N 2 , 10071 , CACERES
AVDA. PRESIDENTE JUAN CARLOS RODRIGUEZ IBARRA, S/N , Telfono: 927006300 / Fax: 927 00 60 40
06200 , ALMENDRALEJO
Correo: lab.agroalimentario@gobex.es
Telfono: 924017200 / 924017201 / 924017202 / Fax: 924 01 72 06
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/laboratorio_caceres/
Correo: emiliano.zamora@gobex.es
http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/enologica/
LABORATORIO REGIONAL DE SANIDAD Y
PRODUCCION ANIMAL
LABORATORIO GEOTCNICO Camino de Santa Engracia, s/n , 06007 , BADAJOZ
C/ ARROYO DE VALHONDO, 2 (APARTADO 435) , 10071 , CACERES Telfono: 924012240 / Fax: 924012242
Telfono: 927628099/98 / Fax: 927 62 81 80 Correo: Isa.badajoz@gobex.es
Correo: gregorio.garcia@gobex.es http://aym.juntaex.es/organizacion/centros/laboratorio_animal/
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CENTROS DE INTERVENCIN DE MRIDA
CEREALES ( SILOS ) LABORDE, 8 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924009769 / Fax: 924 02 97 69
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es
AZUAGA http://aym.juntaex.es
CTRA. BADAJOZ-GRANADA, S/N. , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924450130 / Fax: 924 45 01 29
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es TRUJILLO
http://aym.juntaex.es CALLE CAMPO DE SAN JUAN, 1 , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927027780 / Fax: 927 02 77 81
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es
CCERES http://aym.juntaex.es
AVDA. DE BADAJOZ, S/N , 10195 , CACERES
Telfono: 927016218 / Fax: 927 01 61 95
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es VILLAFRANCA DE LOS BARROS
http://aym.juntaex.es CTRA. DE LA FUENTE, S/N. , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS
BARROS
Telfono: 924021976 / Fax: 924 021977
CAMPO- LUGAR Correo: sayrm.dgpac@gobex.es
CRUCE DE APERTURA-CAMPO LUGAR, S/N , 10134 , CAMPO http://aym.juntaex.es
LUGAR
Telfono: 927027780 / Fax: 927 02 77 81
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es BADAJOZ
http://aym.juntaex.es CTRA. CAMPOMAYOR, S/N , 06007 , BADAJOZ
Telfono: 924011322 / Fax: 924 01 12 69
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es
SILO- A (DON BENITO) http://aym.juntaex.es
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 88 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924021976 / Fax: 924 02 19 77
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es MONTIJO
http://aym.juntaex.es CTRA. DE LA ESTACIN, S/N , 06480 , MONTIJO
Telfono: 924450130 / Fax: 924450129
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es
SILO- B (DON BENITO) http://aym.juntaex.es
AVDA. DE BADAJOZ, 13 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924021980 / Fax: 924 02 19 81
Correo: sayrm.dgpac@gobex.es RED DE EQUIPAMIENTOS Y RECURSOS
http://aym.juntaex.es AMBIENTALES
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JUNTAS RECTORAS DE ESPACIOS PARQUE NATURAL TAJO INTERNACIONAL
NATURALES AVDA. LUIS RAMALLO, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924003366 / Fax: 924 93 00 19
Correo: jesus.gonzalvez@gobex.es
PARQUE NATURAL DE CORNALVO http://extremambiente.gobex.es/index.php
AVDA. LUIS RAMALLO, S/N. , 06800 , MERIDA
Telfono: 924930033 / Fax: 924 93 00 54
Correo: extremambiente@gobex.es RESERVA DE LA BIOSFERA
http://extremambiente.gobex.es/index.php?option=com_content&view=ar C/ ARROYO DE VALHONDO N 2 , 10071 , CACERES
ticle&id=998&Itemid=87 Telfono: 927006164
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RO AMBROZ (HERVS) EL RUBIACO (NUOMORAL)
MAPA I.G.N. 575 , 10700 , HERVAS RIO HURDANO. MAPA I.G.N 551 , 10626 , NUOMORAL
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230 Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
AVELLANAR (PINOFRANQUEADO)
PUENTE JARANDA (JARANDILLA DE LA VERA) RIO ESPERABN-ARROYO AVELLANAR MAPA I.G.N 551 , 10630 ,
GARGANTA JARANDA. MAPA I.G.N. 576 , 10450 , JARANDILLA DE PINOFRANQUEADO
LA VERA Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230 Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
EL ROBLEDO (PINOFRANQUEADO)
PANTANO BROVALES (JEREZ DE LOS RIO ESPERABN MAPA I.G.N. 551 , 10630 , PINOFRANQUEADO
CABALLEROS)
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
MAPA I.G.N. 753 , 06380 , JEREZ DE LOS CABALLEROS
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
RO MALENA (ROBLEDILLO DE GATA)
MAPA I.G.N. 551 , 10867 , ROBLEDILLO DE GATA
PUENTE ROMANO (JERTE)
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
GARGANTA INFIERNOS MAPA I.G.N 576 , 10612 , JERTE
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
PLAYA DE EXTREMADURA (ROMANGORDO)
RIO TAJO MAPA I.G.N. 652 , 10359 , ROMANGORDO
LAS MESTAS (LADRILLAR)
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
RIO MALO O BALBELLIDO MAPA I.G.N 551 , 10625 , LADRILLAR
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
PUERTO PEA (TALARRUBIAS)
RO GUADIANA MAPA I.G.N 756 , 06640 , TALARRUBIAS
GARGANTA ALARDOS (MADRIGAL DE LA VERA)
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
MAPA I.G.N. 577 , 10480 , MADRIGAL DE LA VERA
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
LICENCIAS DE CAZA Y PESCA
AVDA. LUIS RAMALLO, S/N. , 06800 , MERIDA
ARAYA- OLIVAR (BADAJOZ)
Telfono: 924008411 / 924008412/13/14 / 924008415/16/17 / Fax:
RIO GUADIANA, MAPA I.G.N. 775 , 06071 , BADAJOZ 924008419
Telfono: 924011245 / Fax: 924011230
Correo: antonio.torrescusa@gobex.es
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DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
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SERVICIO DE INSPECCIN SERVICIO TERRITORIAL DE CULTURA
AVDA. DE EUROPA, 2 , 06004 , BADAJOZ AVDA. PRIMO DE RIVERA, 2 PLANTAS 5 Y 6 , 10002 , CACERES
Telfono: 924012457 / Fax: 924012440 Telfono: 927001312 / Fax: 927222443
Correo: dp.dpba@edu.juntaex.es Correo: jseradm.dpcc@edu.juntaex.es
SERVICIO DE EQUIPAMIENTOS
AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 5 , 06800
Telfono: 924007726 / Fax: 924007774
Correo: jserequipa@edu.juntaex.es
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SERVICIO DE ADMINISTRACIN GENERAL DEL Director General - D. FRANCISCO JAVIER HIERRO
REA DE CULTURA HIERRO
AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 4 , 06800 , AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 5 , 06800 ,
MERIDA MERIDA
Telfono: 924007098 / Fax: 924007035 Telfono: 924009213 / Fax: 924009214
Correo: juanantonio.gallardo@juntaextremadura.net Correo: dgfpu.eyc@gobex.es
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INSTITUTO HISTRICO HOFFMEYER (IHH) UNIDAD DE GESTIN DE SERVICIOS
AVDA. DE LA CONSTITUCIN 114 (EDIFICIO) , 10400 , JARAIZ DE LA COMPLEMENTARIOS
VERA AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 5 , 06800 ,
Telfono: 927170646 / Fax: 927 17 06 45 MERIDA
Correo: hoffmeyer@iam.csic.es Telfono: 924007903 / Fax: 924 00 79 17
http://www.hoffmeyer.iam.csic.es/ Correo: ejudgestion@edu.untaex.es
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I.E.S. CAROLINA CORONADO I.E.S. CASTELAR
C/ ALFONSO X, 5 , 06200 , ALMENDRALEJO AVDA. RAMN Y CAJAL, 2 , 06001 , BADAJOZ
Telfono: 924017380 / Fax: 924 017757 Telfono: 924013496 / Fax: 924 013500
Correo: ies.carolinacoronado@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.castelar@edu.juntaextremadura.net
http://iescoronado.juntaextremadura.net http://iescastelar.juntaextremadura.net
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I.E.S. SAN FERNANDO I.E.S. MUOZ TORRERO
AVDA. AUGUSTO VZQUEZ, 1 , 06006 , BADAJOZ AVDA. NUESTRA SRA. DE BELN, S/N , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Telfono: 924013444/5 / Fax: 924 013447 Telfono: 924019758 / Fax: 924 019759
Correo: ies.sanfernando@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.munoztorrero@edu.juntaextremadura.net
http://iessanfernando.juntaextremadura.net/ http://iesmunoztorrero.juntaextremadura.net/
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I.E.S. JOS MANZANO I.E.S.0. GVORA
FUENTE DE LOS BARROS, 2 , 06400 , DON BENITO C/ LOS EDUCADORES, S/N , 06180 , BADAJOZ
Telfono: 924021832 / Fax: 924 021834 Telfono: 924011900 / Fax: 924 011 906
Correo: ies.josemanzano@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.gevora@edu.juntaextremadura.net
http://iesjosemanzano.juntaextremadura.net/ http://iesogevora.juntaextremadura.net/
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I.E.S. ALBARREGAS I.E.S. EXTREMADURA
CAMINO VIEJO DE MIRANDILLA, S/N , 06800 , MERIDA AVDA. EL PROGRESO, 21 , 06480 , MONTIJO
Telfono: 924009856/7/8 / Fax: 924009859 Telfono: 924450674 / Fax: 924450677
Correo: ies.albarregas@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.extremaduramontij@edu.juntaextremadura.net
http://iesalbarregas.juntaextremadura.net http://iesextremaduramo.juntaextremadura.net/
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I.E.S. PEDRO ALFONSO DE ORELLANA I.E.S. SIERRA DE SAN PEDRO
GUADALUPE, S/N , 06740 , ORELLANA LA VIEJA FRAY ALONSO MANZANETE, S/N. , 06190 , ROCA DE LA SIERRA
(LA)
Telfono: 924021752/3 / Fax: 924021754
Telfono: 924280000 / Fax: 924280001
Correo: ies.pedroalfonsodeorellana@edu.juntaextremadura.net
Correo: ieslaroca@edu.juntaextremadura.net
http://iespadeorellana.juntaextremadura.net/
http://www.sierradesanpedro.org/
I.E.S. DE LLERENA
AVDA. ANCHA DE SEVILLA, 47 , 06900 , LLERENA I.E.S.O. SIERRA LA MESTA
AVDA. DE ORDICIA, 1 , 06410 , SANTA AMALIA
Telfono: 924026558/59/60 / Fax: 924026559
Telfono: 924021400 / Fax: 924021403
Correo: ies.llerena@edu.juntaextremadura.net
Correo: ies.sierralamesta@edu.juntaextremadura.net
http://iesllerena.juntaextremadura.net
http://iesoslamesta.juntaextremadura.net/
I.E.S. VALDEMEDEL
VIRGILIO GUTIRREZ, S/N. , 06225 , RIBERA DEL FRESNO I.E.S IDELFONSO SERRANO
AVDA. DE EXTREMADURA, S/N. , 06270 , SEGURA DE LEON
Telfono: 924281470 / Fax: 924 281472
Telfono: 924280700 / Fax: 924280718
Correo: ieso.ribera@edu.juntaextremadura.net
Correo: iesseguraleon@edu.juntaextremadura.net
http://iesovaldemedel.juntaextremadura.net/
http://iesildefserrano.juntaextremadura.net/
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I.E.S.O. VIRGEN DE ALTAGRACIA I.E.S. MELNDEZ VALDS
AVDA. DE BADAJOZ, 2 , 06650 , SIRUELA SAN IGNACIO, S/N , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924019916 / Fax: 924 019919 Telfono: 924028606 / Fax: 924 524721
Correo: ieso.desiruela@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.melendezvaldes@edu.juntaextremadura.net
http://iesodesiruela.juntaextremadura.net/ http://iesmelendezval.juntaextremadura.net/
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I.E.S. SUREZ FIGUEROA I.E.S. LUIS DE MORALES
AVDA. FUENTE DEL MAESTRE, S/N. , 06300 , ZAFRA CARLOS BARRIGA, 13 , 10900 , ARROYO DE LA LUZ
Telfono: 924029924/5/6 / Fax: 924029927 Telfono: 927005260/1 / Fax: 927 005265
Correo: ies.suarezdefigueroa@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.luisdemorales@edu.juntaextremadura.net
http://iessfigueroa.juntaextremadura.net/public_html/ http://www.iesluisdemorales.org/
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I.E.S. NORBA CAESARINA SECCIN DEL I.E.S. ZURBARN-NAVALMORAL DE
STA. LUISA DE MARILLAC, S/N , 10002 , CACERES LA MATA
Telfono: 927010948 / Fax: 927 010952 CARRASCAL S/N , 10340 , CASTAAR DE IBOR
Correo: ies.norbacaesarina@edu.juntaextremadura.net Telfono: 927016636 / Fax: 927 554237
http://www.iesnorba.com/ Correo: cp.rodrigodavilamartin@edu.juntaextremadura.net
http://ieszurbarannav.juntaextremadura.net/
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I.E.S. VALLE DE AMBROZ I.E.S.O. CERRO PEDRO GMEZ
BRAULIO NAVAS, 20 , 10700 , HERVAS C/ VALENCIA, S/N , 10210 , MADROERA
Telfono: 927014924/5 / Fax: 927 014926 Telfono: 927027300 / Fax: 927027310
Correo: ies.valledeambroz@edu.juntaextremadura.net Correo: ieso.cerropedrogomez@edu.juntaextremadura.net
http://iesvalledeambroz.juntaextremadura.net http://iesomadroniera.juntaextremadura.net/
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I.E.S. JALAMA I.E.S. PARQUE DE MONFRAGE
C/ BLASCO IBEZ, 1 , 10840 , MORALEJA AVDA. DE EXTREMADURA, S/N , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927013882/3 / Fax: 927013885 Telfono: 927017762/3/4/5 / Fax: 927 421507
Correo: ies.jalama@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.parquedemonfrague@edu.juntaextremadura.net
http://iesjalama.juntaextremadura.net/ http://iespdemonfrague.juntaextremadura.net
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I.E.S.O. GABRIEL GARCA MRQUEZ I.E.S. SAN ROQUE
CTRA. DE ROSALEJO, S/N. , 10319 , TALAYUELA C/ LINO DUARTE INSUA, S/N , 06009 , BADAJOZ
Telfono: 927185740 / Fax: 927185750 Telfono: 924013582 / Fax: 924263560
Correo: ies.tietar@edu.juntaextremadura.net Correo: ies.sanroque@edu.juntaextremadura.net
http://iesodetietar.juntaextremadura.net http://iessanroque.juntaextremadura.net/
I.E.S. TURGALIUM
I.E.S.O. LA VERA ALTA
CTRA. NACIONAL V, KM 252 , 10200 , TRUJILLO
C/ HUERTA PALACIO, S/N , 10470 , VILLANUEVA DE LA VERA
Telfono: 927321307 / Fax: 927 027785
Telfono: 927185720 / Fax: 927 18 57 30
Correo: ies.turgalium@edu.juntaextremadura.net
Correo: ieso.villanuevadelavera@edu.juntaextremadura.net
http://iesturgalium.juntaextremadura.net/
http://iesovvavera.juntaextremadura.net
I.E.S. LOUSTAU-VALVERDE
AVDA. DIPUTACIN, S/N , 10500 , VALENCIA DE ALCANTARA COLEGIOS PBLICOS
Telfono: 927028528/29 / Fax: 927 028530
Correo: ies.loustauvalverde@edu.juntaextremadura.net C.E.I.P. 12 DE OCTUBRE (HERNN CORTS)
http://iesloustauval.juntaextremadura.net/ SONORA, S/N , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924021927 / Fax: 924 021926
Correo: cp.12deoctubre@edu.juntaextremadura.net
I.E.S.O VAL DE XLIMA
http://cpdocedeoctubre.juntaextremadura.net
AVDA. DE LA LIBERTAD, S/N , 10890 , VALVERDE DEL FRESNO
Telfono: 927013726 / Fax: 927 013727
Correo: ieso.valdexalima@edu.juntaextremadura.net C.E.I.P. ADOLFO DIAZ AMBRONA
http://iesovaldexalima.juntaextremadura.net/ LA VARA, S/N , 06185 , VALDELACALZADA
Telfono: 924001826/001827 / Fax: 924 001828
Correo: cp.adolfodiazambrona@edu.juntaextremadura.net
http://cpadiazambrona.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. ALCALDE JUAN BLANCO C.E.I.P. ANTONIO HERNNDEZ GIL
RAMOS, 12 , 06230 , SANTOS DE MAIMONA (LOS) GENERAL MARTN CEREZO, 18 , 06630 , PUEBLA DE ALCOCER
Telfono: 924029574 / Fax: 924 029575 Telfono: 924019940 / Fax: 924 019941
Correo: cp.alcaldejuanblanco@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.antoniohernandezgil@edu.juntaextremadura.net
http://cpalcaldejblanco.juntaextremadura.net/ http://cpahernandezgil.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. ARMANDO BARBOSA C.E.I.P. CAMPO ARAUELO
PARAJE DE LA COLINA, S/N , 10610 , CABEZUELA DEL VALLE AVDA. DEL MAGISTERIO, 2 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927014932 / Fax: 927 014933 Telfono: 927016700 / Fax: 927 016701
Correo: cp.armandobarbosa@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.campoaranuelo@edu.juntaextremadura.net
http://cparmandobarbosa.juntaextremadura.net/ http://cpcampoaranuelo.juntaextremadura.net/
AULA HOSPITALARIA SAN PEDRO DE ALCNTARA C.E.I.P. CARMEN GONZALEZ GUERRERO( LOS
AVDA. PABLO NARANJO, S/N (HOSP. SAN PEDRO DE ALCNTARA) GUADALPERALES)
, 10003 , CACERES ESCUELAS, S/N , 06730 , ACEDERA
Telfono: 927256382 Telfono: 924021790 / Fax: 924 021791
Correo: cp.aulahospitalaria@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.carmengonzalezguerrero@edu.juntaextremadura.net
http://cpaulahospitalar.juntaextremadura.net/ http://cpcglezguerrero.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. CERVANTES C.E.I.P. CRISTO DE LA SALUD
AVDA. CERVANTES S/N , 10005 , CACERES CONSTITUCIN, S/N , 06750 , ORELLANA DE LA SIERRA
Telfono: 927010984 / Fax: 927 010985 Telfono: 924021764 / Fax: 924 021765
Correo: cp.cervantes@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.cristodelasalud@edu.juntaextremadura.net
http://cpcervantescace.juntaextremadura.net/ http://cpctodelasalud.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. DE PRACTICAS
C.E.I.P. CONQUISTADORES AVDA VIRGEN DE LA MONTAA, 14 , 10004 , CACERES
MONFRAGE, S/N , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA Telfono: 927006874 / Fax: 927 006875
Telfono: 924021960 / Fax: 924 021961 Correo: cp.practicas@edu.juntaextremadura.net
Correo: cp.conquistadores@edu.juntaextremadura.net http://cppracticas.juntaextremadura.net/
http://cpconquistadores.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. DELICIAS C.E.I.P. DONOSO CORTS
PLAZA DE ARGEL S/N , 10004 , CACERES C/ JUAN BAUTISTA CMARA, 1 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 927010976 / Fax: 927 010977 Telfono: 924021820 / Fax: 924 021821
Correo: cp.delicias@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.donosocortesdonben@edu.juntaextremadura.net
http://cpdelicias.juntaextremadura.net/ http://cpdonosocortesdb.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. EL PILAR C.E.I.P. ENRIQUE IGLESIAS GARCA
AVDA. DE EXTREMADURA, 10 , 10600 , PLASENCIA C/ VIRGILIO VINIEGRA, S/N , 06009 , BADAJOZ
Telfono: 927017886 / Fax: 927 017887 Telfono: 924013604 / Fax: 924 013605
Correo: cp.elpilar@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.enriqueiglesiasgarcia@edu.juntaextremadura.net
http://cpelpilar.juntaextremadura.net/ http://cpeiglesiasgcia.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. EXTREMADURA C.E.I.P. FERNANDEZ Y MARIN
C/ HROES DE BALER, 25 , 10004 C/ NGEL UTRERO CALDERN, S/N , 06640 , TALARRUBIAS
Telfono: 927010996 / Fax: 927 010997 Telfono: 924019726 / Fax: 924 019727
Correo: cp.extremadura@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.fernandezymarin@edu.juntaextremadura.net
http://cpextremaduracac.juntaextremadura.net/ http://cpfernandezmarin.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. FRANCISCO MONTERO ESPINOSA C.E.I.P. FRANCISCO SEGUR PANADERO (VEGAS DE
C/ MANUEL E. VIVAS SANTILLN, 2 , 06200 , ALMENDRALEJO CORIA)
Telfono: 924017766 / Fax: 924 017767 C/ VALENTIN GUTIERREZ DURAN, S/N , 10623 , NUOMORAL
Correo: cp.franciscomonteroespinosa@edu.juntaextremadura.net Telfono: 927015824 / Fax: 927 015825
http://cpfmespinosa.juntaextremadura.net/ Correo: cp.franciscosegurpanadero@edu.juntaextremadura.net
http://cpfcospanadero.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. GABRIELA MISTRAL C.E.I.P. GREGORIA COLLADO
PLAZA COLEGIO NUEVO, S/N , 06209 , SOLANA DE LOS BARROS AVDA. DE LA MONTAA, S/N , 10400 , JARAIZ DE LA VERA
Telfono: 924017704 / Fax: 924 017706 Telfono: 927014986 / Fax: 927 014987
Correo: cp.gabrielamistral@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.gregoriacollado@edu.juntaextremadura.net
http://cpgmistral.juntaextremadura.net/ http://cpgcollado.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. INMACULADA CONCEPCION C.E.I.P. JIMENEZ ANDRADE
C/ EL CASTO, 25 , 06210 , TORREMEJIA C/ BADAJOZ, S/N , 06191 , PUEBLA DE OBANDO
Telfono: 924004833 / Fax: 924 004834 Telfono: 924015500 / Fax: 924 015501
Correo: cp.inmaculadaconcepciontorrem@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.jimenezandrade@edu.juntaextremadura.net
http://cpinmaculadactor.juntaextremadura.net/ http://cpjimenezandrade.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. JOSE PAVON C.E.I.P. JUAN XXIII
PASEO JOSE ANTONIO PAVON, 32 , 15020 , CASATEJADA C/ GARCIA LASO DE LA VEGA, S/N , 06300 , ZAFRA
Telfono: 927016936 / Fax: 927 016937 Telfono: 924029904 / Fax: 924 029905
Correo: cp.josepavon@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.juanxxiiizafra@edu.juntaextremadura.net
http://cpjosepavon.juntaextremadura.net/ http://cpjuanxxiiizafra.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. LA PAZ C.E.I.P. LICINIO DE LA FUENTE
C/ PABLO IGLESIAS, S/N , 10600 , PLASENCIA CTRA DE PLASENCIA, S/N , 10672 , VALDEOBISPO
Telfono: 927017778 / Fax: 927 017780 Telfono: 927017972 / Fax: 927 017973
Correo: cp.lapaz@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.liciniodelafuentevaldeo@edu.juntaextremadura.net
http://cplapazplasen.juntaextremadura.net/ http://cpldelafuenteva.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. LUCIO GARCIA C.E.I.P. LUIS VIVES
CAMINO BERROCALEJO, 1 , 10335 , PERALEDA DE LA MATA POLIG. GARCA MARTN, S/N , 06008 , BADAJOZ
Telfono: 927016962 / Fax: 927 016963 Telfono: 924013520 / Fax: 924 013521
Correo: cp.luciogarcia@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.luisvives@edu.juntaextremadura.net
http://cpluciogarcia.juntaextremadura.net/ http://cpluisvives.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. MANUEL ORDOEZ. MAESTRO C.E.I.P. MAURICIO TINOCO
AVDA GUADALUPE, S/N. , 06689 , VALDECABALLEROS C/ MRIDA, 16 , 06230 , SANTOS DE MAIMONA (LOS)
Telfono: 924019792 / Fax: 924 019793 Telfono: 924029570 / Fax: 924 029571
Correo: cp.manuelordonezmaestro@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.mauriciotinoco@edu.juntaextremadura.net
http://cpmanuelomaestro.juntaextremadura.net/ http://cpmauriciotinoco.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. MIGUEL GARRAYO C.E.I.P. MUOZ TORRERO
C/ RASCN, 4 , 06360 , FUENTE DEL MAESTRE PLAZA MAGDALENA, S/N , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Telfono: 924028756 / Fax: 924 028757 Telfono: 924019714 / Fax: 924 019715
Correo: cp.miguelgarrayo@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.munoztorrero@edu.juntaextremadura.net
http://cpmiguelgarrayo.juntaextremadura.net/ http://cpmunoztorrero.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. NTRA. SRA. ASUNCION C.E.I.P. NTRA. SRA. DE FATIMA
PASEO DEL PICO, 8-14 , 06498 , LOBON PIZARRO, S/N , 10670 , CARCABOSO
Telfono: 924001808 / Fax: 924 001809 Telfono: 927017900 / Fax: 927 017901
Correo: cp.ntrasraasuncion@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradefatimacarcab@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsasuncion.juntaextremadura.net/ http://cpnsdefatimacar.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LA ASUNCION (HELECHAL) C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LA JARA
C/ CONVENTILLO S/N , 06613 , BENQUERENCIA DE LA SERENA CTRA. DE ORELLANA, S/N , 06730 , ACEDERA
Telfono: 924019750 / Fax: 924 017951 Telfono: 924021786 / Fax: 924 021787
Correo: cp.ntrasradelaasuncionhelech@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradelajara@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsasuncionhel.juntaextremadura.net/ http://cpnsdelajara.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LA ASUNCION C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LA PAZ (LA CARDENCHOSA)
C/ CACERES, 7 , 10818 , CASILLAS DE CORIA C/ SAN JUAN, S/N , 06929 , AZUAGA
Telfono: 927013000 / Fax: 927 013001 Telfono: 924018752 / Fax: 924 018753
Correo: cp.ntrasradelaasuncion@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradelapaz@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsasuncioncas.juntaextremadura.net/ http://cpnsdelapaz.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LA SOLEDAD (GARGLIGAS) C.E.I.P. NTRA. SRA. DE PIEDRAESCRITA
C/ LA MERCED, 6 , 06711 , DON BENITO C/ FLIX RODRGUEZ DE LA FUENTE, 33 , 06460 , CAMPANARIO
Telfono: 924021940 / Fax: 924 021941 Telfono: 924021866 / Fax: 924 021867
Correo: cp.ntrasradelasoledad@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradepiedraescrita@edu.juntaextremadura.net
http://cpnssoledadgar.juntaextremadura.net/ http://cpspiedraescrita.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LOS REMEDIOS C.E.I.P. NTRA. SRA. DEL CONSUELO
C/ VILLANUEVA, 13 , 06468 , MAGACELA C/ LOS MAESTROS, S/N , 10120 , LOGROSAN
Telfono: 924021768 / Fax: 924 021769 Telfono: 927022534 / Fax: 927 022535
Correo: cp.ntrasradelosremedios@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradelconsuelo@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsremediosmag.juntaextremadura.net/ http://cpnsdelconsuelo.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. NTRA. SRA. DE LOS SANTOS C.E.I.P. NTRA. SRA. DEL PILAR
C/ HERNANDO DE SOTO, 4 , 06133 , TALIGA C/ ZALAMEA, 30 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924016440 / Fax: 924 016441 Telfono: 924021840 / Fax: 924 021841
Correo: cp.ntrasradelossantos@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.ntrasradelpilar@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsdelosantos.juntaextremadura.net/ http://cpnsdelpilar.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. NTRA. SRA. DEL ROSARIO (PUEBLONUEVO C.E.I.P. NTRA.SRA. DE LA SOLEDAD
DEL GUADIANA) C/ PORVENIR, S/N , 06008 , BADAJOZ
RONDA PONIENTE, 1 , 06184 , BADAJOZ Telfono: 924013632 / Fax: 924 013633
Telfono: 924013578 / Fax: 924 013579 Correo: cp.ntrasradelasoledadbadajo@edu.juntaextremadura.n
Correo: cp.ntrasradelrosariopueblo@edu.juntaextremadura.net http://cpnssoledadbad.juntaextremadura.net/
http://cpnsrosariopue.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. NUESTRA SEORA DE FUENTESANTA C.E.I.P. NUESTRA SEORA DEL SALOR
C/ ANIMAS, 1 , 10130 , ZORITA (VALDESALOR)
Telfono: 927029524 / Fax: 927 029525 C/ FERNANDO DE MAGALLANES, S/N. , 10164 , CACERES
Correo: cp.ntrasradefuentesanta@edu.juntaextremadura.net Telfono: 927023544 / Fax: 927 023545
http://cpnsfuentesanta.juntaextremadura.net/ Correo: cp.ntrasradelsalor@edu.juntaextremadura.net
http://cpnsdelsalor.juntaextremadura.net/joomla15/
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C.E.I.P. PADRE MANJON C.E.I.P. PEDRO MARQUEZ
C/ SALMERN, 36 , 06480 , MONTIJO C/ SANTIAGO, S/N , 06510 , ALBURQUERQUE
Telfono: 924450046 / Fax: 924 450047 Telfono: 924015582 / Fax: 924 015583
Correo: cp.padremanjon@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.pedromarquez@edu.juntaextremadura.net
http://cppadremanjon.juntaextremadura.net/ http://cppedromarquez.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. PRINCIPE DE ASTURIAS C.E.I.P. RODRIGO DAVILA MARTIN
C/ PUERTA DEL SOL, 54 , 06480 , MONTIJO C/ CARRASCAL, S/N , 10340 , CASTAAR DE IBOR
Telfono: 924450196 / Fax: 924450195 Telfono: 927016636 / Fax: 927 016637
Correo: cp.principedeasturias@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.rodrigodavilamartin@edu.juntaextremadura.net
http://cpppeasturiasmon.juntaextremadura.net/ http://cprdavilamartin.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SAN BARTOLOME C.E.I.P. SAN FRANCISCO
C/ LAS HERAS, S/N , 10320 , BOHONAL DE IBOR RONDA DE SAN FRANCISCO, 7 , 10005 , CACERES
Telfono: 927016932 / Fax: 927 016933 Telfono: 927010956 / Fax: 927 010957
Correo: cp.sanbartolome@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.sanfrancisco@edu.juntaextremadura.net
http://cpsanbartolome.juntaextremadura.net/ http://cpsfranciscocac.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SAN ISIDRO (GUADIANA ) C.E.I.P. SAN JOSE
C/ CONSTITUCIN, S/N , 06186 , BADAJOZ AVDA. DE LA CONCORDIA, S/N , 06140 , TALAVERA LA REAL
Telfono: 924013557 / Fax: 924 013558 Telfono: 924013490 / Fax: 924 013488
Correo: cp.sanisidroguadia@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.sanjosetalave@edu.juntaextremadura.net
http://cpsanisidroguad.juntaextremadura.net/ http://cpsanjosetala.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SAN JOS OBRERO (LCARA) C.E.I.P. SAN MIGUEL (BARQUILLA DE PINARES)
C/ SAN MARCOS, 4 , 06489 , MONTIJO PLAZA DE AMERICA, 5 , 10318 , TALAYUELA
Telfono: 924203300 / Fax: 924203301 Telfono: 927016924/5 / Fax: 927 016925
Correo: cp.lacara@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.sanmiguel@edu.juntaextremadura.net
http://cpsjoseobrerolac.juntaextremadura.net/ http://cpsanmiguel.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SAN PEDRO APOSTOL C.E.I.P. SAN ROQUE
AVDA. VIRGEN GUADALUPE, 2 , 06442 , RETAMAL DE LLERENA C/ PANAM, 2 , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924020730 / Fax: 924 020731 Telfono: 924017750 / Fax: 924 017751
Correo: cp.sanpedroapostol@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.sanroque@edu.juntaextremadura.net
http://cpspedroapostol.juntaextremadura.net/ http://cpsanroque.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SANTA FLORENTINA C.E.I.P. SANTA MARIA MAGDALENA
C/ FUENTE VIEJA, 22 , 10480 , MADRIGAL DE LA VERA C/ MARQUS DE LA ENCOMIENDA, 20 , 06891 , MIRANDILLA
Telfono: 927016958 / Fax: 927 016959 Telfono: 924009924 / Fax: 924 009925
Correo: cp.santaflorentina@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.santamariamagdalena@edu.juntaextremadura.net
http://cpstaflorentina.juntaextremadura.net/ http://cpsmmagdalena.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SANTIAGO RAMON Y CAJAL C.E.I.P. SANTISIMO CRISTO DE LA SALUD
C/ EXTRAMUROS S/N , 06940 , AHILLONES C/ LA MATA, S/N , 10700 , HERVAS
Telfono: 924026500 / Fax: 924 026501 Telfono: 927014908 / Fax: 927014909
Correo: cp.santiagoramonycajal@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.santisimocristodelasalud@edu.juntaextremadura.net
http://cpsramoncajalahi.juntaextremadura.net/ http://cpsctosaludher.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. SEBASTIAN MARTIN C.P. SUAREZ SOMONTE
AVDA. RO ALAGN, 28 , 10810 , MONTEHERMOSO C/ SUREZ SOMONTE, 12 , 06800 , MERIDA
Telfono: 927015801 / Fax: 927 015800 Telfono: 924009928 / Fax: 924 009929
Correo: cp.sebastianmartin@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.suarezsomonte@edu.juntaextremadura.net
http://cpsebastianm.juntaextremadura.net/ http://cpssomontemer.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. VIRGEN DE BARBAO C.E.I.P. VIRGEN DE LA ANTIGUA
C/ VIRGEN DE BARBAO, S/N , 06480 , MONTIJO CARRETERA DE QUINTANA, 50 , 06714 , HABA (LA)
Telfono: 924450799 / Fax: 924450302 Telfono: 924021915 / Fax: 924 021914
Correo: cp.virgendebarbano@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.virgendelaantigua@edu.juntaextremadura.net
http://cpvdebarbano.juntaextremadura.net/ http://cpvdelantigua.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. VIRGEN DE LA PEA C.E.I.P. VIRGEN DEL CARMEN
C/ ALFEREZ VIDAL, 3 , 10896 , PERALES DEL PUERTO C/ MARIA CRISTINA, 92 , 10664 , MOHEDAS DE GRANADILLA
Telfono: 927013836 / Fax: 927 013836 Telfono: 927015866 / Fax: 927 015867
Correo: cp.virgendelapena@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.virgendelcarmen@edu.juntaextremadura.net
http://cpvirgendelapena.juntaextremadura.net/ http://cpvdelcarmen.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. VIRGEN DE LOS REMEDIOS C.E.I.P. VIRGEN DEL PILAR (SANTA MARA DE LAS
C/ VASCO NEZ DE BALBOA, S/N , 06770 , CASAS DE DON LOMAS)
PEDRO C/ 12 DE DE OCTUBRE, 1 , 10318 , TALAYUELA
Telfono: 924864011 / Fax: 924864012 Telfono: 927016640 / Fax: 927 016641
Correo: cp.fermingalancuevas@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.virgendelpilar@edu.juntaextremadura.net
http://cpvdelosremedios.juntaextremadura.net/ http://cpvdelpilarlomas.juntaextremadura.net/
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C.E.I.P. ZURBARAN C.E.I.P. LOS DOLMENES
C/ VAPOR, 46 , 06400 , DON BENITO 10515 , VALENCIA DE ALCANTARA
Telfono: 924021808 / Fax: 924 021809 Telfono: 927015766 / Fax: 927015767
Correo: cp.zurbarandonben@edu.juntaextremadura.net Correo: cp.losdolmenes@edu.juntaextremadura.net
http://cpzurbarandonben.juntaextremadura.net/
C.E.I.P. EL PILAR
C/ FELIPE CHECA, S/N , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924028620 / Fax: 924028621
Correo: cp.elpilarvilla@edu.juntaextremadura.net
http://cepaelpilar.juntaextremadura.net/
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C.R.A. LA RAYA C.R.A. GLORIA FUERTES
PLAZA DE LAS ESCUELAS, S/N , 06109 , OLIVENZA C/ ESCUELAS, S/N , 06183 , BADAJOZ
Telfono: 924013175/79 / Fax: 924 013180/76 Telfono: 924013590 / Fax: 924 013591
Correo: cra.laraya@edu.juntaextremadura.net Correo: cra.gloriafuertesnoveld@edu.juntaextremadura.net
http://cralaraya.juntaextremadura.net/ http://cragloriafuertesng.juntaextremadura.net/
C.R.A. LACIPEA
C/ REYES HUERTAS, 19 , 06716 , VILLAR DE RENA C.R.A. DE GARLITOS
C/ LAS ERAS, S/N , 06656 , GARLITOS
Telfono: 924021948 / Fax: 924 021949
Telfono: 924019949 / Fax: 924 019948
Correo: cralacipea@edu.juntaextremadura.net
Correo: cra.garlitos@edu.juntaextremadura.net
http://cralacipea.juntaextremadura.net/
http://cradegarlitos.juntaextremadura.net/
C.R.A. LA ESPIGA
C/ SAN AGUSTN, S/N , 06712 , VILLANUEVA DE LA SERENA C.R.A. EL OLIVAR
AVDA. LOS NARANJOS, 8 , 10869 , TORRECILLA DE LOS ANGELES
Telfono: 924021944 / Fax: 924 021945
Telfono: 927015890 / Fax: 927 015632
Correo: cra.zurbaran@edu.juntaextremadura.net
Correo: cra.elolivar@edu.juntaextremadura.net
http://crazurbaran.juntaextremadura.net/
http://craelolivar.juntaextremadura.net/
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C.R.A. VIA DE LA PLATA C.R.A. AMBROZ
C/ ERAS S/N , 10750 , BAOS DE MONTEMAYOR C/ LAS CRUCES, S/N , 10710 , ZARZA DE GRANADILLA
Telfono: 927488350 / Fax: 927488350 Telfono: 927014978 / Fax: 927 014979
Correo: cra.viadelaplata@edu.juntaextremadura.net Correo: cra.ambroz@edu.juntaextremadura.net
http://craviadelaplata.juntaextremadura.net/ http://craambroz.juntaextremadura.net/
C.R.A. MONTELLANO
C.R.A. LOS CUATRO LUGARES AVDA. GLORIETA, 62 , 10250 , GARCIAZ
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, S/N , 10193 , TALAVAN Telfono: 927027720 / Fax: 927 027720
Telfono: 927006838 / Fax: 927 006839 Correo: cra.montellano@edu.juntaextremadura.net
Correo: cra.loscuatrolugares@edu.juntaextremadura.net http://cramontellano.juntaextremadura.net/
http://craloscuatrolugares.juntaextremadura.net/
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C.R.A. TRAS LA SIERRA C.R.A. LA PAZ
C/ LA CARRERA, S/N , 10617 , TORNO (EL) C/ EJIDO, 12 , 10666 , SANTIBAEZ EL BAJO
Telfono: 927014836 / Fax: 927 014837 Telfono: 927015644 / Fax: 927 015645
Correo: cra.traslasierra@edu.juntaextremadura.net Correo: cra.lapaz@edu.juntaextremadura.net
http://cratraslasierra.juntaextremadura.net/ http://cralapaz.juntaextremadura.net/
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CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MSICA CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MSICA
ALMENDRALEJO "GARCA MATOS"
AVDA. SAN ANTONIO, 1 , 06200 , ALMENDRALEJO C/ TRUJILLO, 27 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 924017732 / Fax: 924017735 Telfono: 927411435 / Fax: 927422002
Correo: comprof.almendralejo@edu.juntaextremadura.net Correo: conservatoriocstamaria@dip-caceres.es
http://conservatorioalmendralejo.iespana.es/ http://www.dip-caceres.es/temas/cultura-y-turismo/cultura/institucion-
cultural-el-brocense/educacion/conservatorio-garcia-matos-
plasencia.html
CONSERVATORIO SUPERIOR DE MSICA
"BONIFACIO GIL"
PLAZA DE LA SOLEDAD, 8 , 06001 , BADAJOZ ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS (E.O.I.)
Telfono: 924229778 / Fax: 924 221 835
Correo: conservatorio@dip-badajoz.es ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE ALMENDRALEJO
http://www.csmbadajoz.es/presentacion.php CTRA. SANTA MARTA, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924017602 / Fax: 924017794
Correo: eoi.amendralejo@edu.juntaextremadura.net
CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MSICA "JUAN
VZQUEZ" http://www.eoialmendralejo.com/
C/ DUQUE DE SAN GERMN, 6 , 06001 , BADAJOZ
Telfono: 924212468 / Fax: 924224771 ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE BADAJOZ
Correo: conservatorio@dip-badajoz.es PLAZA DE PORRINA, S/N , 06001 , BADAJOZ
http://www.dip-badajoz.es/cultura/conservatorio/index.php Telfono: 924013512 / Fax: 924013514
Correo: eoi.badajoz@edu.juntaextremadura.net
CONSERVATOTIO PROFESIONAL DE MSICA http://www.eoibadajoz.com/
"HERMANOS BERZOSA"
RONDA DE SAN FRANCISCO, S/N , 10005 , CACERES
ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE MRIDA
Telfono: 927006736/7 / Fax: 927006739
MARIO ROSO DE LUNA, S/N , 06800 , MERIDA
Correo: comprof.hnosberzosa@edu.juntaextremadura.net
Telfono: 924003018 / Fax: 924003010
http://conservatoriocc.juntaextremadura.net/
Correo: eoi.mrida@edu.juntaextremadura.net
http://eoimerida.juntaextremadura.net/
CONSERV PROFESIONAL DE MSICA DON BENITO
AVDA. PRIMERO DE MAYO, 48 , 06400 , DON BENITO
ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE MONTIJO
Telfono: 924802751 / Fax: 924811498
AVDA. EL PROGRESO, N2 , 06480 , MONTIJO
Correo: comprof.donbenito@dip-badajoz.es
Telfono: 924450691 / Fax: 924450692
Correo: eoi.montijo@edu.juntaextremadura.net
CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MSICA http://eoimontijo.juntaextremadura.net/
"ESTEBAN SNCHEZ"
C/ CALVARIO, 2. APTDO. CORREOS 187 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924330660 / Fax: 924330701 ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE VILLANUEVA DE
LA SERENA-DON BENITO
Correo: conservatorio@merida.es
NAZARENO, 14 (C.P. EL CRISTO) , 06700 , VILLANUEVA DE LA
http://conservatorioestebansanchez.wordpress.com/author/blogconseres SERENA
tebansanchez/
Telfono: 924021704 / Fax: 924021705
Correo: eoi.villanueva-donbenito@edu.juntaextremadura.net
CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MSICA DE http://eoivilladonbe.juntaextremadura.net/
MONTIJO
PLAZA. DE ESPAA, S/N , 06480 , MONTIJO
Telfono: 924456758 / Fax: 924 453 503
Correo: comprof.montijo@edu.juntaextremadura.net
http://www.conservatoriodemontijo.org/
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ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE ZAFRA CENTRO E.P.A. MIGUEL DE CERVANTES DE AZUAGA
AVDA. DE LA FUENTE, S/N (IES. SUAREZ DE FIGUEROA) , 06300 , C/ CAROLINA CORONADO, 20 , 06920 , AZUAGA
ZAFRA Telfono: 924018756 / Fax: 924018757
Telfono: 924029920 / Fax: 924029928 Correo: cepa.migueldecervantes@edu.juntaextremadura.net
Correo: eoi.zafra@edu.juntaextremadura.net https://eda.educarex.es/portaleda/
http://www.eoizafra.juntaextremadura.net
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AULA E.P.A. DE CABEZA DEL BUEY AULA E.P.A. FUENTE DEL MAESTRE
C/ MAESTRO YEZ, S/N , 06420 , CABEZA DEL BUEY C/ SEVILLA, S/N , 06360 , FUENTE DEL MAESTRE
Telfono: 924600822 Telfono: 924028760 / Fax: 924028761
Correo: cepa.quintanadelaserena@edu.juntaextremadura.net Correo: cepa.fuentedelmaestre@edu.juntaextremadura.net
https://eda.educarex.es/portaleda/ https://eda.educarex.es/portaleda/
CENTRO E.P.A. GINER DE LOS RIOS DE DON BENITO CENTRO E.P.A. CERVANTES DE JEREZ DE LOS
AVDA. ALONSO MARTN, 4 , 06400 , DON BENITO CABALLEROS
Telfono: 924021800 / Fax: 924021801 PLAZA DE LA ALCAZABA S/N , 06380 , JEREZ DE LOS CABALLEROS
Correo: cepa.ginerdelosrios@edu.juntaextremadura.net Telfono: 924025787 / Fax: 924025786
https://eda.educarex.es/portaleda/ Correo: cepa.cervantes@edu.juntaextremadura.net
https://eda.educarex.es/portaleda/
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CENTRO E.P.A. LEGION V DE MRIDA AULA E.P.A. QUINTANA DE LA SERENA
C/ LEGIN V, 2 , 06800 , MERIDA C/ VASCO NUEZ, 17 , 06450 , QUINTANA DE LA SERENA
Telfono: 924009932 / Fax: 924009935 Telfono: 924020720 / Fax: 924 020721
Correo: cepa.legionv@edu.juntaextremadura.net Correo: cepa.quintanadelaserena@edu.juntaextremadura.net
https://eda.educarex.es/portaleda/ https://eda.educarex.es/portaleda/
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CENTRO E.P.A. ANTONIO MACHADO DE ZAFRA CENTRO E.P.A. FUNDACIN ECCA DE CCERES
PLAZA CONSTITUCIN, 17 , 06300 , ZAFRA AVDA. HERNN CORTS, 4 BAJO , 10001 , CACERES
Telfono: 924029900 / Fax: 924029901 Telfono: 927240102 / Fax: 927240102
Correo: cepa.antoniomachado@edu.juntaextremadura.net Correo: ced.fundacionecca@edu.juntaextremadura.net
https://eda.educarex.es/portaleda/ https://eda.educarex.es/portaleda/
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AULA E.P.A. HERVS CENTRO DE EDUCACIN DE ADULTOS DE ZALAMEA
PLAZA GONZLEZ FIORI, 5 , 10700 , HERVAS DE LA SERENA
Telfono: 927014855 C/ CAMINO ANCHO, 78-1 , 06430 , ZALAMEA DE LA SERENA
Correo: cepa.hervas@edu.juntaextremadura.net Telfono: 924-020758 / Fax: 924-020759
https://eda.educarex.es/portaleda/ Correo: cepa.zalamea@edu.juntaextremadura.net
http://www.educarex.es/dgfpap/adultosdistancia/directorio/directoriocentr
osEPA.pdf
AULA E.P.A. ZALAMEA DE LA SERENA
C/ PABLO IGLESIAS, 6 , 06430 , ZALAMEA DE LA SERENA
CENTRO DE EDUCACIN DE ADULTOS DE
Telfono: 924020758 / Fax: 924 020759 MIAJADAS
Correo: cepa.zalamea@edu.juntaextremadura.net CTRA. MADRID-LISBOA, KM 292 APDO. 90 , 10100 , MIAJADAS
https://eda.educarex.es/portaleda/ Telfono: 927 029541 / Fax: 927 029540
Correo: cepa.miajadas@edu.juntaextremadura.net
CENTRO E.P.A. JARAIZ DE LA VERA http://www.educarex.es/dgfpap/adultosdistancia/directorio/directoriocentr
osEPA.pdf
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 7 , 10400 , JARAIZ DE LA VERA
Telfono: 927014825 / Fax: 927014706
Correo: cepa.jaraizdelavera@edu.juntaextremadura.net CENTRO DE EDUCACIN DE ADULTOS DE
https://eda.educarex.es/portaleda/ MORALEJA
CARRERAS, S/N , 10840 , MORALEJA
Telfono: 927013874 / Fax: 927013875
AULA E.P.A. LOGROSN Correo: cepa.moraleja@edu.juntaextremadura.net
AVDA. HERNNDEZ SERRANO, S/N , 10120 , LOGROSAN http://www.educarex.es/dgfpap/adultosdistancia/directorio/directoriocentr
Telfono: 927022540 / Fax: 927 022541 osEPA.pdf
Correo: cepa.logrosan@edu.juntaextremadura.net
https://eda.educarex.es/portaleda/
CENTRO DE EDUCACIN DE ADULTOS DE
NAVALMORAL DE LA MATA
AULA E.P.A. LOSAR DE LA VERA AVDA. SAN ISIDRO, 10-12 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
AVDA. CARLOS V, 1 , 10460 , LOSAR DE LA VERA Telfono: 927016886 / Fax: 927016887
Telfono: 927016954 Correo: cepa.navalmoraldelamata@edu.juntaextremadura.net
Correo: cepa.losardelavera@edu.juntaextremadura.net http://www.educarex.es/dgfpap/adultosdistancia/directorio/directoriocentr
osEPA.pdf
https://eda.educarex.es/portaleda/
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AULA E.P.A. MADRIGALEJO AULA E.P.A. VALENCIA DE ALCNTARA
ROSA VELLN, S/N , 10110 , MADRIGALEJO PLAZA DE GEGRORIO BRAVO, S/N , 10500 , VALENCIA DE
ALCANTARA
Telfono: 927029528 / Fax: 927 029529
Telfono: 927028535 / Fax: 927 024536
Correo: cepa.madrigalejo@edu.juntaextremadura.net
Correo: cepa.valenciadealcantara@edu.juntaextremadura.net
http://aepamadrigalejo.juntaextremadura.net/
http://aepavalenciaalc.juntaextremadura.net/
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"ANTONIO TOMILLO" "PONCE DE LEN"
CTRA. LOS SANTOS DE MAIMONA, S/N , 06300 , ZAFRA CARLOS I, 9 , 06480 , MONTIJO
Telfono: 924029984 / Fax: 924029985 Telfono: 924456568 / Fax: 924 454727
Correo: cee.antoniotomillo@edu.juntaextremadura.net
http://ceeantoniotomi.juntaextremadura.net/
"NTRA. SRA. DE LA AURORA"
CTRA. LA HABA, S/N , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA
COLEGIO RESIDENCIA "PROA" Telfono: 924 842412 / Fax: 924 847825
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 36. (ALDEA MORET ) , 10195 ,
CACERES
Telfono: 927006804 / Fax: 927 006808 CENTRO DE ATENCIN DE AUTISTAS DE APNABA
Correo: cee.proa@edu.juntaextremadura.net FLIX FERNNDEZ TORRADO, S/N , 06011 , BADAJOZ
http://ceeproacc.juntaextremadura.net/ Telfono: 924258905 / Fax: 924 258905
AZUAGA
"JENARA CARRASCO" MIGUEL HERNNDEZ, S/N. , 06920 , AZUAGA
PASEO DE SAN ANTN, NM. 12 , 06900 , LLERENA Telfono: 924018715 / Fax: 924018714
Telfono: 924 870293 / Fax: 924873806 Correo: cpr.azuaga@edu.juntaextremadura.net
http://cprazuaga.juntaextremadura.net/
BADAJOZ
AVDA. DE COLN, 15 , 06005 , BADAJOZ
Telfono: 924014660 / Fax: 924013722
Correo: cpr.badajoz@edu.juntaextremadura.net
http://cprbadajoz.juntaextremadura.net/
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CASTUERA BROZAS
SAN BENITO, S/N , 06420 , CASTUERA BARRIADA STA. LUCA, S/N. , 10950 , BROZAS
Telfono: 924020762 / Fax: 924020764 Telfono: 927018550 / Fax: 927018549
Correo: cpr.castuera@edu.juntaextremadura.net Correo: cpr.brozas@edu.juntaextremadura.net
http://cprcastuera.juntaextremadura.net/ http://cprbrozas.juntaextremadura.net/
MRIDA CAMINOMORISCO
LEGIN V, 2 , 06800 , MERIDA AVDA. DE LAS HURDES, 15 , 10620 , CAMINOMORISCO
Telfono: 924009933 / Fax: 924009934 Telfono: 927015886 / Fax: 927 015 887
Correo: cpr.merida@edu.juntaextremadura.net Correo: cpr.caminomorisco@edu.juntaextremadura.net
http://cprmerida.juntaextremadura.net/ http://cprcaminomorisco.juntaextremadura.net/
TALARRUBIAS CORIA
AVDA. CONSTITUCIN, 104 , 06640 , TALARRUBIAS C/ PELIGRO, 5 , 10800 , CORIA
Telfono: 924019400 / Fax: 924 019913 Telfono: 927503053 / Fax: 927500403
Correo: cpr.talarrubias@edu.juntaextremadura.net Correo: cpr.coria@edu.juntaextremadura.net
http://cprtalarrubias.juntaextremadura.net/ http://cprcoria.juntaextremadura.net/joomla15/
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NAVALMORAL DE LA MATA E.O.E,P. CASTUERA
AVDA. SAN ISIDRO, 10 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA REYES HUERTAS, 18 , 06420 , CASTUERA
Telfono: 927 016720 / Fax: 927 01721 Telfono: 924 020522 / Fax: 924 020522
Correo: cpr.navalmoral@edu.juntaextremadura.net Correo: eg.castuera@edu.juntaextremadura.net
http://cprnavalmoral.juntaextremadura.net/
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E.O.E.P. VILLANUEVA DE LA SERENA E.O.E.P. LA VERA
MANZANEDO, 17 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 7 , 10400 , JARAIZ DE LA VERA
Telfono: 924 021871/2 / Fax: 924 021871/3 Telfono: 927 014707 / Fax: 927 014708
Correo: eg.villanuevadelaserena@edu.juntaextremadura.net Correo: eoep.jaraizdelavera@edu.juntaextremadura.net
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EQUIPO DE ATENCIN A DEFICIENTES E.A.T. DE NAVALMORAL DE LA MATA
VISUALES(SUBSEDE) PLASENCIA AVD. SAN ISIDRO, 16 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
AVENIDA JUAN CARLOS I (ONCE) , 10600 , PLASENCIA Telfono: 927 016723 / Fax: 927 016721
Telfono: 927 421814 / Fax: 927 418880 Correo: eat.navalmoraldelamata@edu.juntaextremadura.net
E.A.T. MRIDA
LEGIN V, 2 , 06800 , MERIDA "ESCUELA HOGAR SAN VICENTE"
Telfono: 924009936 / Fax: 924009937 C/ NUEVA, 11 , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Correo: eoep.temprana@edu.juntaextremadura.net Telfono: 924 019700 / Fax: 924 019701
Correo: eh.sanvicente@edu.juntaextremadura.net
E.A.T. ZAFRA
CTRA. LOS SANTOS, S/N (C.E.E. ANTONIO TOMILLO) , 06300 , ESCUELA HOGAR MARCOS BEAS
ZAFRA
C/ PIZARRO, 19 , 10850 , HOYOS
Telfono: 924 029938 / Fax: 924 029935
Telfono: 927 013804 / Fax: 927 013805
Correo: eoep.tempranazafra@edu.juntaextremadura.net
Correo: eh.marcosbeas@edu.juntaextremadura.net
E.A.T. CCERES
"ESCUELA HOGAR SAGRADOS CORAZONES"
PLAZA DE SANTIAGO, 1 , 10003 , CACERES
AVDA. DE LA MONTAA, 80 , 10400 , JARAIZ DE LA VERA
Telfono: 927 005710 / Fax: 927 005712
Telfono: 927 014800 / Fax: 927 014801
Correo: equipoatenciontempranacacere@edu.juntaextremadura.net
Correo: eh.sagradoscorazones@edu.juntaextremadura.net
E.A.T. CORIA
ESCUELA HOGAR NTRA. SRA. DE SOTERRAA
AVDA. SIERRA DE GATA, 36 , 10800 , CORIA
PLAZA JUAN HOYAS, S/N , 10400 , MADROERA
Telfono: 927 013032 / Fax: 927 013032
Telfono: 927 027724 / Fax: 927 027725
Correo: eat.coria@edu.juntaextremadura.net
Correo: eh.ntrasradesoterrana@edu.juntaextremadura.net
E.A.T. PLASENCIA
"ESCUELA HOGAR PLACENTINA"
CTRA. DEL PUERTO, S/N.RESIDENCIA VALCORCHERO. , 10600 ,
PLASENCIA C/ SANCHO POLO, 1 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017950 / Fax: 927 420511 Telfono: 927017818 / Fax: 927017819
Correo: equipoatenciontemprana@edu.juntaextremadura.net
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"ESCUELA HOGAR GUILLN CANO BOTE" D. JOS MARA GODOY MAYORAL
AVDA. MONFRAGE, 58 , 10200 , TRUJILLO AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 4 , 06800 ,
MERIDA
Telfono: 927 321010 / Fax: 927 322516
Telfono: 924006759 / Fax: 924006800
Correo: eh.guillencanobote@edu.juntaextremadura.net
Correo: c.escolar.ext@edu.juntaex.es
BADAJOZ
"RESIDENCIA I.E.S. GREGORIO MARAON" AVDA. ANTONIO MASA CAMPOS, 26 -RESIENCIA UNIVERSITARIA ,
FACTORA LOS NGELES, S/N , 10620 , CAMINOMORISCO 06011 , BADAJOZ
Telfono: 927015708 / Fax: 927 015709 Telfono: 924013621 / Fax: 924013620
Correo: ch.residenciaesecundariacamino@edu.juntaextremadura.net Correo: badajoz@platea.pntic.mec.es
http://www.mentor.mec.es
RESIDENCIA DE HERVS
AVDA. DE ESPAA, 8 , 10700 , HERVAS CCERES
Telfono: 927014845 / Fax: 927014846 PLAZA DE SANTIAGO, S/N (PALACIO DE GODOY) , 10003 ,
CACERES
Correo: direhervas@edu.juntaex.es
Telfono: 927 005714 / Fax: 927 005715
Correo: caceres@platea.pntic.mec.es
"RESIDENCIA I.E.S. ZURBARN" http://www.mentor.mec.es
C/ ISABEL LA CATLICA, 42 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927 530233 / Fax: 927 530233
DON BENITO
Correo: ch.residenciaesecundaria@edu.juntaextremadura.net
C/ SAN JUAN, 3 (DENTRO DEL , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924 021956 / Fax: 924 021957
RESIDENCIA COMPLEJO EDUCATIVO Correo: dbenito@platea.pntic.mec.es
AVDA. VIRGEN DEL PUERTO, 2 , 10600 , PLASENCIA http://www.mentor.mec.es
Telfono: 927 017003 / Fax: 927 017002
PLASENCIA
PUEBLO ABANDONADO DE GRANADILLA AVDA. VIRGEN DEL PUERTO, 37 , 10600 , PLASENCIA
CARRETERA S/N , 10710 , ZARZA DE GRANADILLA Telfono: 927017025 / Fax: 927017026
Telfono: 927014974 / Fax: 927 014974 Correo: plasencia@boj.pntic.mec.es
http://www.mentor.mec.es
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CORIA MUSEO PROVINCIAL DE BELLAS ARTES DE BADAJOZ
PLAZA DE SANTIAGO, 5 , 10800 , CORIA C/ DUQUE DE SAN GERMN, 3 , 06001 , BADAJOZ
Telfono: 927 013044 / Fax: 927 013045 Telfono: 924212469 / Fax: 924 25 40 63
Correo: aulcoria@almez.pntic.mec.es Correo: museo@dip-badajoz.es
http://www.mentor.mec.es http://www.dip-badajoz.es
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SEDE DEL CEMART BIBLIOTECA DE EXTREMADURA
AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 4 , 06800 , PLAZUELA IBN MARWAN, S/N , 06001 , BADAJOZ
MERIDA Telfono: 924014481/84 / Fax: 924014483
Telfono: 924007174 / Fax: 924 007028 Correo: biex@juntaextremadura.net
Correo: escena.cultura@juntaextremadura.net http://bibliotecasdeextremadura.gobex.es/
http://www.cemart.es
FILMOTECA DE EXTREMADURA
SALA TRAJANO
C/ MUZA, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924009809/7056 / Fax: 924 001937 SEDE CENTRAL
http://www.cemart.es RINCN DE LA MONJA, 6 , 10003 , CACERES
Telfono: 927005480 / Fax: 927 00 54 81
Correo: filmoteca@juntaextremadura.net
ESCUELA SUPERIOR DE ARTE DRAMTICO DE
http://filmotecaextremadura.gobex.es/
EXTREMADURA
PLAZA DE SAN JORGE, 8 , 10071 , CACERES
Telfono: 9270054500 / 927005485 / Fax: 927 22 77 53 OTROS CENTROS Y ORGANISMOS
Correo: esad.extremadura@juntaextremadura.net
http://www.cemart.es/
PALACIO DE CONGRESOS DE BADAJOZ
RONDA DEL PILAR, S/N , 06002 , BADAJOZ
BIBLIOTECAS PBLICAS Telfono: 924939000
Correo: nfobadajoz@palcongrex.es
http://www.palcongrex.es/index.php?modulo=palacios&id=2
BIBLIOTECA PBLICA DEL ESTADO "JESS
DELGADO VALHONDO"
AVDA. DE LA LIBERTAD, S/N. , 06800 , MERIDA PALACIO DE CONGRESOS Y EXPOSICIONES DE
Telfono: 924003070/72 / Fax: 924003074 MRIDA
Correo: biblioteca.merida@juntaextremadura.net AVDA. DEL RO, S/N. , 06800 , MERIDA
http://www.bibliotecaspublicas.es/merida/index.jsp Telfono: 924007300/08 / 608038555 / Fax: 924 007301
Correo: infomerida@palcongrex.es
http://www.palcongrex.es/
BIBLIOTECA PBLICA DEL ESTADO "BARTOLOM J.
GALLARDO"
AVDA. DEL GUADIANA, S/N , 06011 , BADAJOZ PALACIO DE CONGRESOS DE CCERES
Telfono: 924012313 / Fax: 924 012300 AVDA. DE LA HISPANIDAD, S/N , 10005 , CACERES
Correo: biblioteca.badajoz@juntaextremadura.net Telfono: 927010862/63 / 608038555 / Fax: 927 000864
http://www.bibliotecaspublicas.es/badajoz/index.jsp Correo: infocaceres@palcongrex.es
http://www.palcongrex.es/index.php?modulo=palacios&id=1
BIBLIOTECA PBLICA DEL ESTADO "A. RODRGUEZ-
MOINO / M. BREY"
ESCENA: CULTURA Y FESTIVALES DE
C/ ALFONSO IX, 26 , 10004 , CACERES EXTREMADURA
Telfono: 927001600 / Fax: 927 00 68 62 AVDA. VALHONDO, S/N EDIF. III MILENIO MDULO 4 , 06800 ,
Correo: biblioteca.caceres@juntaextremadura.net MERIDA
http://bibliotecaspublicas.es/caceres/index.jsp Telfono: 924007065 / Fax: 924007028
Correo: escena.cultura@juntaextremadura.net
http://cemart.gobex.es/
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REGISTRO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE FUNDACIONES, CONSORCIOS Y OTRAS
EXTREMADURA ORGANIZACIONES
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RESIDENCIAS UNIVERSITARIAS C.E.I. EL PARQUE
PARQUE DE CERVANTES, S/N , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924018760/1 / Fax: 924018760
JUAN XXIII Correo: eei.elparque@edu.juntaextremadura.net
RONDA DEL PILAR, 18 , 06002 , BADAJOZ
Telfono: 924012890 / Fax: 924 01 29 09
Correo: ru.juanxxiii@juntaextremadura.net C.E.I. LA ALBAYADA
http://rujuntaex.es/ JOSE CASCALES MUOZ, S/N. (BDA. LA PICURIA) , 06009 ,
BADAJOZ
Telfono: 924001884 / Fax: 924 011885
DIEGO MUOZ TORRERO Correo: cei.albayada@juntaextremadura.es
RONDA DE SAN FRANCISCO, 2 , 10005 , CACERES http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
Telfono: 927006888 / Fax: 927 00 68 92
Correo: ru.munoztorrero@juntaextremadura.net
C.E.I. LA LUNETA
http://rujuntaex.es/
SAN MARCIAL, 77 (BDA. LA LUNETA) , 06007 , BADAJOZ
Telfono: 924001856 / Fax: 924 001857
MARIO ROSO DE LUNA Correo: cei.laluneta@juntaextremadura.es
AVDA. DE LA UNIVERSIDAD, S/N , 10004 , CACERES http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
Telfono: 927006898 / Fax: 927 00 69 02
Correo: ru.rosodeluna@juntaextremadura.net
C.E.I. LA SERENA
http://rujuntaex.es/
LINO DUARTE INSUA, S/N. , 06009 , BADAJOZ
Telfono: 924001888 / Fax: 924001889
RESIDENCIA DEL COMPLEJO EDUCATIVO Correo: cei.laserena@juntaextremadura.es
AVDA. VIRGEN DEL PUERTO, 2 , 10600 , PLASENCIA http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
Telfono: 927017003 / Fax: 927 01 70 02
Correo: ru.ceplasencia@juntaextremadura.net
C.E.I. LAS ACACIAS
http://rujuntaex.es/
BARRIADA LA LUNETA , 60007 , BADAJOZ
Telfono: 924001860 / Fax: 924001861
CENTROS DE EDUCACIN INFANTIL Correo: cei.lasacacias@juntaextremadura.es
http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
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C.E.I. VIRGEN DE LA MONTAA C.E.I. SANTA BRBARA
PASEO DE IBARROLA, S/N , 10002 , CACERES TRAVESA DE LOS ARTESANOS, S/N. , 10195 , CACERES
Telfono: 927006728 / Fax: 927 00 67 29 Telfono: 927006896 / Fax: 927 006897
Correo: cei.virgendelamontaa@juntaextremadura.es Correo: cei.santabarbara@juntaextremadura.es
http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4 http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
C.E.I. LA ROSALEDA
C/ SECO MOYANO, S/N , 06600 , CABEZA DEL BUEY C.E.I. LAS PALOMAS
C/ CALZADA, 28 , 06460 , CAMPANARIO
Telfono: 924019988 / Fax: 924 019989
Telfono: 924021858 / Fax: 924 021859
Correo: cei.larosaledad@juntaextremadura.es
Correo: cei.laspalomas@juntaextremadura.es
http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
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C.E.I. LA ENCINA C.E.I. SANTA ANA
AVDA. EL PILAR, 153 , 06400 , DON BENITO AVDA. DE LA LIBERTAD, 11 , 06900 , LLERENA
Telfono: 924021988 / Fax: 924 021989 Telfono: 924026547 / Fax: 924 026546
Correo: cei.laencina@juntaextremadura.es
http://escolarizacion.educarex.es/?op=esc4
C.E.I. LOS GURUMELOS
BARRIADA REPBLICA ARGENTINA, S/N. , 06800 , MERIDA
C.E.I. LOS JUNCOS Telfono: 924009852 / Fax: 924 009853
C/ CARRETERA, 43 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA Correo: cigurumelos@bs.juntaex.es
Telfono: 924022428 / Fax: 924022429
Correo: cijuncos@bs.juntaex.es
C.E.I. NUESTRA SEORA DE LA PAZ
AVDA. JUAN CARLOS I, 40 , 06800 , MERIDA
C.E.I. SANTA OLALLA Telfono: 924009848 / Fax: 924 009849
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 18 , 06800 , MERIDA Correo: eei.ntrasradelapaz@edu.juntaextremadura.net
Telfono: 924009880 / Fax: 924009881
Correo: eei.santaolalla@edu.juntaextremadura.net
C.E.I. ARCO IRIS
C/SEVILLA, 38 , 10100 , MIAJADAS
C.E.I. LOS BOLINDRES Telfono: 927019356 / Fax: 927 019357
AVDA. DEL MATADERO, S/N. , 10400 , JARAIZ DE LA VERA Correo: ciarcoiris@bs.juntaex.es
Telfono: 927014874 / Fax: 927014875
Correo: cibolindres@bs.juntaex.es
C.E.I. LOS COLORINES
C/ CILLEROS, S/N. , 10840 , MORALEJA
C.E.I. ESPRITU SANTO Telfono: 927013895 / Fax: 927 013894
CTRA. DE VILLANUEVA, S/N. , 06380 , JEREZ DE LOS CABALLEROS
Telfono: 924025762 / Fax: 924025763
C.E.I. NUESTRA SEORA DE LAS ANGUSTIAS
C/ SITIO DEL POZN, 4 , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
C.E.I. JOAQUN BALLESTEROS Telfono: 927016714 / Fax: 927 016715
AVDA. CONSTITUCIN, S/N , 06800 , MORALEJA Correo: ceisangustias@juntaextremadura.es
Telfono: 924013742 / Fax: 924013743
Correo: eei.joaquinballesteros@edu.juntaextremadura.net
C.E.I. EL ESCONDITE
PARQUE DE LOS PINTASILGOS, S/N. , 06100 , OLIVENZA
C.E.I. LAS ADELFAS Telfono: 924013408 / Fax: 924 013409
BARRIADA DEL POMAR , 06380 , JEREZ DE LOS CABALLEROS Correo: eei.elescondite@edu.juntaextremadura.net
Telfono: 924025766 / Fax: 924 025767
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C.E.I. NUESTRA SEORA DEL PUERTO
C/ CRISTO DE LAS BATALLAS, 3 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017968 / Fax: 927 017969
Correo: cinspuerto@bs.juntaex.es
C.E.I. EL CHAPARRO
AVDA. DEL SANTUARIO, 4 , 06230 , SANTOS DE MAIMONA (LOS)
Telfono: 924029558 / Fax: 924 029559
Correo: cichaparro@bs.juntaex.es
C.E.I. ALBANTA
CTRA. DE PALOMAS, S/N. , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924028782 / Fax: 924 028783
Correo: cialbanta@bs.juntaex.es
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DIRECTORIO - GOBIERNO DE EXTREMADURA
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SERVICIO DE AUTORIZACIN, ACREDITACIN, INSPECCIN DE CONSUMO DE BADAJOZ
EVALUACIN Y CALIDAD AVDA. HUELVA, 2 , 06005 , BADAJOZ
AVENIDA DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA Telfono: 924012078 / 924012092 / Fax: 924 20 59 81
Telfono: 924004194 / Fax: 924004122 Correo: consultas@incoex.org
Correo: yolanda.anes@gobex.es http://www.incoex.org/
http://www.gobex.es/cons007/view/main/index/standardPage.php?id=4
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SERVICIO DE PRESTACIONES SOCIALES SUBDIRECCIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
ANTONIO RODRIGUEZ MOINO,2 , 06800 AVDA. DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924006060 / Fax: 924006000 Telfono: 924382637 / Fax: 924382596
Correo: pilar.martinez@juntaextremadura.es Correo: alberto.mateos@ses.gobex.es
http://www.gobex.es/ddgg005/view/main/index/index.php http://saludextremadura.gobex.es/
Pgina 3 de 36
SUBDIRECCIN DE SELECCIN Y PROVISIN DE SUBDIRECCIN DE ATENCIN PRIMARIA
PERSONAL ESTATUTARIO AVDA. DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA
AVDA.DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA Telfono: 924382524 / Fax: 924382579
Telfono: 924382662/2733 / Fax: 924382685 Correo: joseignacio.cardenal@ses.gobex.es
Correo: mariamontana.garcia@ses.gobex.es http://saludextremadura.gobex.es/
http://saludextremadura.gobex.es/
SUBDIRECCIN DE FARMACIA
SUBDIRECCIN DE TESORERIA AVDA. DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA
AVENIDA DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA Telfono: 924382638 / Fax: 924382579
Telfono: 924382513 Correo: gesfarm@ses.juntaextremadura.net
Correo: secretaria.general@ses.gobex.es http://saludextremadura.gobex.es/
http://saludextremadura.gobex.es/
Pgina 4 de 36
SUBDIRECCIN DE SALUD ALIMENTARIA Y DIRECTOR DE SALUD DE AREA DE PLASENCIA
AMBIENTAL TRAVESIA SEGUNDA DE CAADA REAL S/N
AVDA. DE LAS AMRICAS, 1 , 06800 , MERIDA Telfono: 927428414 / Fax: 927428419
Telfono: 924-382620 / Fax: Fax: 924-382568 Correo: dirsal.plasencia@ses.juntaextremadura.net
Correo: mariaelena.ruiz@ses.gobex.es http://saludextremadura.gobex.es/
http://saludextremadura.gobex.es/
Pgina 5 de 36
DIRECTOR DE SALUD DEL AREA DE DON BENITO - DIRECTOR DE SALUD DEL AREA DE CORIA
VILLANUEVA C/ CERVANTES,75 , 10800 , CORIA
AVDA. ALONSO MARTIN S/N Telfono: 927149227 / Fax: 927149221
Telfono: 924382804 / Fax: 924382872 Correo: juanisaac.enrique@ses.juntaextremadura.net
http://saludextremadura.gobex.es/ http://saludextremadura.gobex.es/
DIRECTOR DE SALUD DEL AREA DE LLERENA - ZAFRA Directora Gerente - DA. CRISTINA HERRERA SANTA
CECILIA
AVDA. DE HUELVA,8 , 06071 , BADAJOZ
AVDA. DE LAS AMRICAS, 4 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924877415 / Fax: 924877405
Telfono: 924003801 / Fax: 924 00 85 21
Correo: joaquin.carazo@ses.juntaextremadura.net
Correo: cristina.herrera@juntaextremadura.es
http://saludextremadura.gobex.es/
http://sepad.gobex.es/
Pgina 6 de 36
(SEPAD) GERENCIAS TERRITORIALES FUNDACIN PARA LA FORMACIN Y LA
INVESTIGACIN DE LOS PROFESIONALES
DE LA SALUD DE EXTREMADURA
GERENCIA TERRITORIAL DE BADAJOZ
(FUNDESALUD)
RONDA DEL PILAR, 5 , 06002 , BADAJOZ
DION CASIO, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924010147/010134/939339
Telfono: 924009309 / Fax: 924009304
Correo: visitacion.munoz@juntaextremadura.net
Correo: fundesalud@salud.juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/
http://fundesalud.es/w1/fundesalud/php/fundesalud/view/index/index.php
Pgina 7 de 36
JEFE DE INSPECCIN DE CACERES CCERES - NUEVO CACERES
10002 JUAN SOLANO PEDRERO,1 , 10002 , CACERES
Telfono: 927222417 / Fax: 927246054 Telfono: 927622048/49 / Fax: 927233960
http://saludextremadura.gobex.es/ http://saludextremadura.gobex.es/
CORIA
CENTROS DE ORIENTACIN FAMILIAR SAN FRANCISCO S/N , 10800 , CORIA
Telfono: 927149236 / Fax: 927 500582
http://saludextremadura.gobex.es/
MRIDA
AVDA. VICENTE ALEXAINDRE S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924370662 / Fax: 924330305 DON BENITO
http://saludextremadura.gobex.es/ C/ HUMANISTAS, S/N , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924804455 / Fax: 924803030
http://saludextremadura.gobex.es/
ALCNTARA
C/ VIRGEN DE LOS HITOS , S/N. , 10980 , ALCANTARA
Telfono: 927390804 / Fax: 927390804 FREGENAL DE LA SIERRA
http://saludextremadura.gobex.es/ URBANIZACIN JUAN CARLOS I, 2 , 06340 , FREGENAL DE LA
SIERRA
Telfono: 924700343 / Fax: 924 700343/0739
ALMENDRALEJO http://saludextremadura.gobex.es/
C/ ALFONSO X, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
Telfono: 924664306 / Fax: 924666303
http://saludextremadura.gobex.es/ JARAZ DE LA VERA
C/ PABLO PICASSO, S/N. , 10400
Telfono: 927170183 / Fax: 927461125
AZUAGA http://saludextremadura.gobex.es/
C/ LA LUZ, S/N , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924891686 / Fax: 924892412
http://saludextremadura.gobex.es/ JEREZ DE LOS CABALLEROS
BARRIADA DEL POMAR,S/N. , 06380 , JEREZ DE LOS CABALLEROS
Telfono: 924730270 / Fax: 924731002
BADAJOZ (C.S. VALDEPASILLAS) http://saludextremadura.gobex.es/
AVDA. JAIME MONTERO DE ESPINOSA, S/N. , 06010 , BADAJOZ
Telfono: 924218008 / Fax: 924218009
http://saludextremadura.gobex.es/ LOGROSN
C/ GRAN VA, S/N. , 10120 , LOGROSAN
Telfono: 927158053 / Fax: 927 158184
BADAJOZ (C.S. CIUDAD JARDN) http://saludextremadura.gobex.es/
C/.RETAMA, S/N , 06071 , BADAJOZ
Telfono: 924248333 / Fax: 924 21 83 28
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LLERENA VILLAFRANCA DE LOS BARROS
CONVENTO DE LOS DOMINICOS, S/N , 06900 , LLERENA C/ COLOMBIA, S/N , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924872260 / Fax: 924 872245 Telfono: 924526036 / Fax: 924 526036
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MONTIJO
CTRA. ESPARRAGALEJO S/N , 06480 , MONTIJO ZAFRA
Telfono: 924454010 / Fax: 924 454810 PADRE MANJON S/N , 06300 , ZAFRA
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 924550187
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NAVALMORAL DE LA MATA
AVDA. DE LAS ANGUSTIAS S/N. , 10300 , NAVALMORAL DE LA CABEZA DEL BUEY
MATA NTRA. SRA. DE BELN, S/N , 06600 , CABEZA DEL BUEY
Telfono: 927532759 / Fax: 927 532220 Telfono: 924601186 / Fax: 924 600453
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TALARRUBIAS ALBURQUERQUE
AVDA. DE LA CONSTITUCIN, 130 , 06640 , TALARRUBIAS Telfono: 924401010 / Fax: 924400011
Telfono: 924630426 / Fax: 924 630426 http://saludextremadura.gobex.es/
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CASTUERA
TRUJILLO FEDERICO GARCIA LORCA S/N
AVDA. RAMN Y CAJAL, S/N. , 10200 , TRUJILLO Telfono: 924760194 / Fax: 924760670
Telfono: 927322020 http://saludextremadura.gobex.es/
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HERRERA DEL DUQUE CENTRALITA
AVENIDA DE EXTREMADURA,1 , 06670 POLIGONO NUEVA CIUDAD S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924630426/650281 / Fax: 924630426/651032 Telfono: 924381000
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SUBDIRECTOR MEDICO
AVDA. DAMIN TLLEZ LAFUENTE S/N , 06010 HOSPITAL DE ZAFRA
Telfono: 924215111 / Fax: 924215108 CTRA. BADAJOZ-GRANADA, KM. 72 , 06300 , ZAFRA
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 924-029200 / Fax: 924- 029320
Correo: dirmedzafra.hllz@hllz.ses.juntaex.es
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HOSPITAL DE MRIDA
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UNIDAD DE HOSPITALIZACIN BREVE "H. INFANTA BADAJOZ
CRISTINA" RONDA DEL PILAR, 22 , 06002 , BADAJOZ
AVDA. DE ELVAS, S/N , 06008 , BADAJOZ Telfono: 924215368 / Fax: 924 229859
Telfono: 924218100 / Fax: 924 218073 http://www.drogasextremadura.com/
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CCERES
HOSPITAL PSIQUITRICO 'ADA' RONDA DEL CARMEN,6 , 10002 , CACERES
CTRA. VALVERDE DE MRIDA, KM 2 , 06800 , MERIDA Telfono: 927225941/1640 / Fax: 927 220203
Telfono: 924388081 http://www.drogasextremadura.com/
Correo: hsiquiatrico@dip-badajoz.es
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CORIA
C/ SAN FRANCISCO S/N , 10800 , CORIA
HOSPITAL PERPETUO SOCORRO MATERNO Telfono: 927149236 / Fax: 927 501394
INFANTIL http://www.drogasextremadura.com/
SUBDIRECTOR MEDICO
FREGENAL DE LA SIERRA
LA VIOLETA,3
AVDA. JUAN CARLOS I,2 , 06340 , FREGENAL DE LA SIERRA
Telfono: 924215060/61 / Fax: 924215054
Telfono: 924700427 / Fax: 924 701175
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CENTROS DE DA
MIAJADAS
LOS MANZANOS S/N , 10100 , MIAJADAS
GARCA LORCA Telfono: 927160388 / Fax: 927 348580
JARANDILLA, S/N. BDA. SAN LZARO , 06800 , MERIDA
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Telfono: 924004955 / Fax: 924 004954
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PLASENCIA "CENTRO DE ESPECIALIDADES LUIS DE
TORO"
CENTROS DE DROGODEPENDENCIAS AVDA. DE LASALLE,24 3 PLANTA , 10600 , PLASENCIA
EXTREMEOS (CEDEX) Telfono: 927427129 / Fax: 927 414760
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LLERENA
CRTA. CIRCUNVALANCIN, S/N , 06900 , LLERENA AZUAGA
Telfono: 924-871481 C/ BEATO,1 , 06920 , AZUAGA
http://www.drogasextremadura.com Telfono: 924892625 / Fax: 924 891835
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DON BENITO RESIDENCIA DE MAYORES: "FUENTE ATENOR"
AVDA. DEL PILAR, S/N , 06400 , DON BENITO C/ FUENTE ATENOR, S/N. , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924812284 / Fax: 924 829658 Telfono: 924018738 / Fax: 924018739
http://www.drogasextremadura.com/ Correo: rm.fuenteatenor@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/
ZAFRA
BARRIADA ANTONIO ZOIDO, S/N , 06300 , ZAFRA RESIDENCIA-CLUB DE MAYORES " ALONSO DE
Telfono: 924550187 / Fax: 924 553208 MENDOZA"
http://www.drogasextremadura.com/ AVDA. DEL PILAR, 155 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 924021850 / Fax: 924 021851
Correo: rm.alonsodemendoza@juntaextremadura.net
VILLAFRANCA DE LOS BARROS http://sepad.gobex.es/
C/ CUBA, S/N , 06220 , VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Telfono: 924525486 / Fax: 924 525486
http://www.drogasextremadura.com/ RESIDENCIA DE MAYORES DE FUENTE DE CANTOS
PLAZA DE LA CRUZ, 1 , 06240 , FUENTE DE CANTOS
Telfono: 924500335 / Fax: 924 500225
CASTUERA Correo: r.mayores@fuentesdecantos.es
FEDERICO GARCA LORCA S/N , 06420 , CASTUERA http://sepad.gobex.es/
Telfono: 924760000 / Fax: 924 761519
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RESIDENCIA-CLUB DE MAYORES DE GATA
AVDA. VIRGEN DE GUADALUPE, S/N , 10680 , GATA
JARAZ DE LA VERA Telfono: 927015705 / Fax: 924 015704
PABLO PICASSO S/N , 10400 , JARAIZ DE LA VERA Correo: rm.sierradegata@untaextremadura.net
Telfono: 927170183/Urgencias927170500 / Fax: 927 46 11 28 http://sepad.gobex.es/
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CENTRO DE DA RESIDENCIA DE MAYORES: "SAN FRANCISCO"
AVDA. JUN CARLOS I, S/N. , 06800 , MERIDA C/ SAN FRANCISCO, 14 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA
Telfono: 924009820 / Fax: 924 009821 Telfono: 924021882 / Fax: 924 021883
Correo: hm.trajano@juntaextremadura.net Correo: rm.sanfrancisco@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/ http://sepad.gobex.es/
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HOGAR DE MAYORES DE ALMENDRALEJO HOGAR DE MAYORES DE CASTUERA
AVDA. SAN ANTONIO, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO C/ REYES HUERTAS, S/N , 06420 , CASTUERA
Telfono: 924017716 / Fax: 924 017717 Telfono: 924020794 / Fax: 924 020795
Correo: hm.almendralejo@juntaextremadura.net Correo: hm.castuera@juntextremadura.net
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HOGAR DE MAYORES DE QUINTANA DE LA SERENA HOGAR DE MAYORES DE ALCNTARA
PLAZA DE LA ERMITA, S/N , 06450 , QUINTANA DE LA SERENA PLAZA DE PORTUGAL,14 , 10980 , ALCANTARA
Telfono: 924020716 / Fax: 924 020718 Telfono: 927018534 / Fax: 927 018535
Correo: hm.quintana@juntaextremadura.net Correo: hm.alcantara@juntaextrema.net
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HOGAR DE MAYORES DE TRUJILLO HOGAR DE MAYORES DE BURGUILLOS DEL CERRO
AVDA.CORONACIN, S/N , 10200 , TRUJILLO AVDA.DEL PENSIONISTA, S/N , 06370 , BURGUILLOS DEL CERRO
Telfono: 927027662 / Fax: 927 027663 Telfono: 924029989 / Fax: 924 029988
Correo: hm.trujillo@juntaextremadura.net Correo: hmburguillos@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/ http://sepad.gobex.es/
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RESIDENCIA DE MAYORES DE CORIA HOSPITAL "CIUDAD DE CORIA"
C/ EL SALVADOR, S/N , 10800 , CORIA
Telfono: 927500561/0225 / Fax: 927 500735
HOSPITAL CIUDAD DE CORIA
Correo: francisco@coria.infomail.es
C/ CERVANTES,75 , CORIA
http://sepad.gobex.es/
Telfono: 927149200 / Fax: 927149200
Correo: serdir.hccr@ses.juntaextremadura.net
CENTRO DE MAYORES "TRAJANO" http://saludextremadura.gobex.es/
AVDA. JUAN CARLOS I S/N , MERIDA
Telfono: 924009820 / Fax: 924009821 DIRECTOR MEDICO DE ANTENCION ESPECIALIZADA
Correo: rm.trajano@juntaextremadura.net C/ CERVANTES,75 , 10800 , CORIA
http://sepad.gobex.es/ Telfono: 927149203 / Fax: 927501898
Correo: serdir.hccr@ses.juntaextremadura.net
RESIDENCIA DE MAYORES "JUAN CARLOS http://saludextremadura.gobex.es/
RODRIGUEZ IBARRA"
C/ CUBA S/N , 06800 , MERIDA
HOSPITAL "CAMPO ARAUELO"
Telfono: 924175600 / Fax: 924175621
Correo: cr.rodriguez.ibarra@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/ HOSPITAL "CAMPO ARAUELO"
AVDA. DEL HOSPITAL, S/N , 10300 , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927548900 / Fax: 927548908
CENTRO RESIDENCIAL "EL VALLE" Correo: dirmed.navalmoral@ses.juntaex.es
C/ ALMAGRO S/N , 06480 , MONTIJO
http://saludextremadura.gobex.es/
Telfono: 924459279 / Fax: 924455257
Correo: cad.montijo@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/ DIRECTOR MEDICO DE ATENCIN ESPECIALIZADA
AVDA. DEL HOSPITAL, S/N , NAVALMORAL DE LA MATA
Telfono: 927548902 / Fax: 927548908
CENTROS HOSPITALARIOS (PROVINCIA DE Correo: dirmed.navalmoral@ses.juntaex.es
CCERES) http://saludextremadura.gobex.es/
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HOSPITAL "VIRGEN DEL PUERTO" C.S. CIUDAD JARDIN
PARAJE VALCORCHERO S/N , 10600 , PLASENCIA LA RETAMA S/N , 06010 , BADAJOZ
Telfono: 927428300 / Fax: 927423633 Telfono: 924248333 / Fax: 924 218328
Correo: gencia.hvpt@ses.juntaex.es http://saludextremadura.gobex.es/
http://saludextremadura.gobex.es/
C.S. "ACEUCHAL"
LA CERCA, S/N , 06207 , ACEUCHAL C.S. LA PAZ
Telfono: 924687424 / Fax: 924 687408 REPBLICA DOMINICANA, S/N , 06011 , BADAJOZ
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 924233100 / Fax: 924 245 551
http://saludextremadura.gobex.es/
C.S. "ALBURQUERQUE"
SANTIAGO, S/N , 06510 , ALBURQUERQUE C.S. "SAN ROQUE"
Telfono: 924400650/1264 / Fax: 924 400011 TERESA ISTURZ, S/N , 06008 , BADAJOZ
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 924242459 / Fax: 924 244805
http://saludextremadura.gobex.es/
C.S. "ALCONCHEL"
ENRIQUE TIERNO GALVN S/N , 06131 , ALCONCHEL C.S. "SAN FERNANDO"
Telfono: 924420263/23 / Fax: 924 420219 ANTONIO MACHADO, S/N. , 06007 , BADAJOZ
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 902112014/924274900/2358 / Fax: 924 274610
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C.S. "ALMENDRALEJO"
ALFONSO X, S/N , 06200 , ALMENDRALEJO EQUIPO DE SALUD MENTAL
Telfono: 924662144/670280 / Fax: 924 660762 DAMIN TLLEZ LAFUENTE, S/N , 06010 , BADAJOZ
http://saludextremadura.gobex.es/ Telfono: 924245541/1153 / Fax: 924 215172
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C.S. AZUAGA
LA LUZ, S/N , 06920 , AZUAGA
Telfono: 924891686/0118 / Fax: 924 892412
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C.S. CABEZA DEL BUEY C.S. "GUAREA"
AVDA. NTRA. SRA. DE BELN, S/N , 06600 , CABEZA DEL BUEY PLAZA RAMN Y CAJAL, S/N. , 06470 , GUAREA
Telfono: 924601186/600992 / Fax: 924 600453 Telfono: 924350306/2020 / Fax: 924 350233
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C.S. "FUENTE DE CANTOS" C.S. MRIDA URBANO III " OBISPO PAULO"
PLAZA AURORA, S/N , 06420 , FUENTE DE CANTOS CTRA. DE DON ALVARO, S/N , 06800 , MERIDA
Telfono: 924580192/500951 / Fax: 924 500810 Telfono: 924303261/77 / Fax: 924 330305
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C.S. MRIDA URBANO II C.S. "PUEBLONUEVO DEL GUADIANA"
SAN LUIS, S/N , 06800 , MERIDA TRAVESA CONSTITUCIN, S/N , 06184 , BADAJOZ
Telfono: 924302411/310200 / Fax: 924 317925 Telfono: 924473086/4100 / Fax: 924 474057
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C.S. "MONESTERIO"
PIEDRA DEL AGUILA,2 , 06260 , MONESTERIO C.S. "SANTA AMALIA"
HERNN CORTS, S/N , 06410 , SANTA AMALIA
Telfono: 924516070/6562 / Fax: 924 516587
Telfono: 924830318 / Fax: 924 830297
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C.S. "MONTIJO"
ESPARRAGALEJO,2 , 06480 , MONTIJO C.S. "SAN VICENTE DE ALCNTARA"
AVDA. BADAJOZ, 83 , 06500 , SAN VICENTE DE ALCANTARA
Telfono: 924453500/4950 / Fax: 924 454810
Telfono: 924411123/0356 / Fax: 924 410475
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C.S. "OLIVENZA"
P DE HERNN CORTS, S/N , 06100 , OLIVENZA C.S. "SIRUELA"
CRUZ CHIQUITA, S/N , 06650 , SIRUELA
Telfono: 924491211/1161 / Fax: 924 491041
Telfono: 924626180/6850 / Fax: 924 626850
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C.S. "TALAVERA LA REAL" C.S. "LA ZARZA"
AVDA. DE EXTREMADURA S/N , 06140 , TALAVERA LA REAL LOS CERRATOS, 26 , 06830 , ZARZA (LA)
Telfono: 924441607/1319 / Fax: 924 441449 Telfono: 924367262 / Fax: 924 367219
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C.S. EL PROGRESO
C.S. ZAFRA I SERENA S/N , 06007
PADRE MANJN S/N , 06300 , ZAFRA Telfono: 924286778/277445 / Fax: 924274843
Telfono: 924554571/4831 / Fax: 924 552012 http://saludextremadura.gobex.es/
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C.S. "ALDEANUEVA DEL CAMINO" C.S. "ZONA CENTRO"
RODEO, S/N , 10740 , ALDEANUEVA DEL CAMINO AVDA. HERNN CORTS, 1 , 10001 , CACERES
Telfono: 927479144 / Fax: 927 479051 Telfono: 927217300 / Fax: 927 217361
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C.S. "HERVS" C.S. MORALEJA
EL PRADO S/N , 10700 , HERVAS CILLEROS,S/N , 10840 , MORALEJA
Telfono: 927473291 / Fax: 927 473196 Telfono: 927147343/00 / Fax: 927 515523
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C.S. LOGROSAN
GRAN VA, S/N , 10120 , LOGROSAN C.S. NUOMORAL
EDUARDO DATO, S/N. , 10626 , NUOMORAL
Telfono: 927360808/0718/0769 / Fax: 927 360792
Telfono: 927433016/3301 / Fax: 927 433067
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C.S. "MIAJADAS"
LOS MANZANOS S/N , 10100 , MIAJADAS C.S. PLASENCIA I
LUIS DE TORO, 5 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927160663 / Fax: 927 160643
Telfono: 927423380/3436 / Fax: 927 423388
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C.S. SALORINO C.S. "VALDEFUENTES"
AVDA. MIRASIERRA, 1 , 10570 , SALORINO AVDA. DE EXTREMADURA, 33 , 10180 , VALDEFUENTES
Telfono: 927593156 / Fax: 927 593189 Telfono: 927388550 / Fax: 927 388575
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C.S. "TORREJONCILLO"
AVDA. DEL PARQUE, 1 , 10830 , TORREJONCILLO C.S. AHIGAL
AGAPITO MONFORTE,S/N , 10650 , AHIGAL
Telfono: 927304270URGENCIA927304266 / Fax: 927 304242
Telfono: 927439291 / Fax: 927 439123
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C.S. TRUJILLO
PLAZA MOLINILLO, S/N , 10200 , TRUJILLO C.S. CASAR DE CACERES
BARRIONUEVO BAJO,49 , 10190
Telfono: 927322363/2016 / Fax: 927 322156
Telfono: 927291531 / Fax: 927291578
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C.S. NUEVO CACERES EQUIPO DE SALUD MENTAL ZAFRA
JUAN SOLANO PEDRERO,1 , 10005 CRTA. SANTOS MAIMONA, S/N , 06300 , ZAFRA
Telfono: 927622047 / Fax: 927233960 Telfono: 924553608 / Fax: 924 552012
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EQUIPO DE SALUD MENTAL DE LLERENA EQUIPO DE SALUD MENTAL DE MONTIJO
CTRA. DE CIRCUNVALACIN, S/N , 06900 , LLERENA CTRA. DE ESPARRAGALEJO,2 , 06480
Telfono: 924872260 / Fax: 924 872245 Telfono: 924454950 / Fax: 924454810
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COORDINACIN REGIONAL DE
EQUIPO DE SALUD MENTAL DE ALMENDRALEJO
TRANSPLANTES
ALFONSO X S/N , 06200 , ALMENDRALEJO
AVDA. DE LAS AMRICAS, 2 , 06800 , MERIDA
Telfono: 924660354 / Fax: 924 660354
Telfono: 924382755/900720738 / Fax: 924382725
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Correo: gema.guerrero@ses.juntaextremadura.net
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EQUIPO DE SALUD MENTAL CIUDAD JARDIN
BADAJOZ
LA RETAMA S/N , 06010 CENTROS DE ESPECIALIDADES
Telfono: 924245541 / Fax: 924213832
http://saludextremadura.gobex.es/ C.E BADAJOZ
AVDA. DAMIN TLLEZ LA FUENTE, S/N. , 06010 , BADAJOZ
EQUIPO DE SALUD MENTAL VALDEPASILLAS Telfono: 924215176 / Fax: 924 215177
AVDA. JAIME MONTERO DE ESPINOSA S/N http://saludextremadura.gobex.es/
Telfono: 924218004 / Fax: 924218005
http://saludextremadura.gobex.es/
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C.E. HOSPITAL DE MRIDA BADAJOZ
POLGONO NUEVA CIUDAD, S/N. , 06800 , MERIDA PLAZA DE MINAYO, S/N. , 06002 , BADAJOZ
Telfono: 924381000 / Fax: 924 381013 Telfono: 924262550 / Fax: 924 26 25 51
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CORIA CAMP, CO Y UNIDAD FAMILIAR NUESTRA SRA. DE
AVDA. DE CERVANTES,75 "HOSPITAL CIUDAD DE CORIA" , 10800 , LAS CRUCES
CORIA AVDA. ALONSO MARTN, 16 , 06400 , DON BENITO
Telfono: 927500207 / Fax: 927501898 Telfono: 924021564 / Fax: 924 021560
http://saludextremadura.gobex.es/ Correo: camp.donbenito@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/es
CENTROS DE ATENCIN A LA
DISCAPACIDAD (CADEX) CENTRO OCUPACIONAL
FINCA EL EJIDO, S/N , 10100 , MIAJADAS
Telfono: 927029632 / Fax: 927 029633
CENTRO BASE DE BADAJOZ
Correo: co.miajadas@juntaextremadura.net
AGUSTINA DE ARAGN, 18- A , 06004 , BADAJOZ
http://sepad.gobex.es/es
Telfono: 924009500/25 / Fax: 924 009502
Correo: cadex.badajoz@gobex.es
http://sepad.gobex.es/es RED EXTREMEA DE OFICINAS DE
IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO
CENTRO BASE DE CCERES
PLAZA DE GANTE, 3 , 10001 , CACERES OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
Telfono: 927005501 / Fax: 927 005500 LA MANCOMUNIDAD DE AGUAS Y SERV. DE
Correo: cadex.caceres@juntaextremadura.net LLERENA
http://sepad.gobex.es/es CAMINO DEL INSTITUTO, S/N. , 06900 , LLERENA
Telfono: 924872079 / Fax: 924 87 05 52
Correo: oillerena@igualdadenred.com
CENTROS DE ESTANCIAS DIURNAS PARA http://imex.gobex.es/
ENFERMOS DE ALZHEIMER
OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
MRIDA LA MANCOMUNIDAD GUADIANA
AVDA. DE LA LIBERTAD, S/N , 06800 , MERIDA PLAZA DE HERNN CORTS, N 3 , 06411 , MEDELLIN
Telfono: 924009580 / Fax: 924 372211 Telfono: 924822525/28 / Fax: 924 82 27 49
http://sepad.gobex.es/es Correo: oiguadiana@igualdadenred.com
http://imex.gobex.es/
CCERES
AVDA. DE CERVANTES, 19 , 10002 , CACERES OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
Telfono: 927005570 / Fax: 927 005601 LA MANCOMUNIDAD DE LCARA-LOS BALDOS
http://sepad.gobex.es/es C/ GUARDIA CIVIL, 3 , 06192 , VILLAR DEL REY
Telfono: 924414064 / Fax: 924 41 42 13
Correo: oilacaralosbaldios@igualdadenred.com
PLASENCIA http://imex.gobex.es/
SAN MARCOS, 8 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017340 / Fax: 927 017367
http://sepad.gobex.es/es OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
LA MANCOMUNIDAD MUNICIPIOS CENTRO
POLIG. INDUSTRIAL DEHESA DEL REY, ACCESO CTRA. N-630 ,
06810 , CALAMONTE
CENTROS DE ATENCIN DE
Telfono: 924324106
MINUSVLIDOS PSQUICOS
Correo: oimunicipioscentro@igualdadrenred.com
http://imex.gobex.es/
CAMP. M JESS LPEZ HERRERO
C/ PEDRO FCO. GONZLEZ, 2 , 10600 , PLASENCIA
Telfono: 927017270 / Fax: 927 017308
Correo: camp.plasencia@juntaextremadura.net
http://sepad.gobex.es/es
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OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
LA MANCOMUNIDAD DE OLIVENZA LA MANCOMUNIDAD DE TENTUDA
PLAZA DE HERNN CORTS, S/N , 06100 , OLIVENZA PASEO DE EXTREMADURA, 196 1 PLTA. , 06260 , MONESTERIO
Telfono: 924492305 / Fax: 924 49 23 05 Telfono: 924516108 / Fax: 924 51 61 18
Correo: oiolivenza@igualdadenred.com Correo: oitentudia@igualdadenred.com
http://imex.gobex.es/ http://imex.gobex.es/
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OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
DON BENITO LA MANCOMUNIDAD SIERRA DE GATA
C/ SAN JUAN, 3 CENTRO EDUCATIVO MUNICIPAL , 06400 , DON C/ FEDERICO GARCA LORCA, 11 , 10896 , PERALES DEL PUERTO
BENITO Telfono: 927514337 / Fax: 927 51 41 84
Telfono: 924800404 Correo: oisierradegata@igualdadenred.com
Correo: oidonbenito@igualdadenred.com http://imex.gobex.es/
http://imex.gobex.es/
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OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GNERO
LA MANCOMUNIDAD DE LA VERA DE LA MANCOMUNIDAD DE TRASIERRA-TIERRAS DE
PLAZA JUAN DE AUSTRIA, 2 , 10430 , CUACOS DE YUSTE GRANADILLA
Telfono: 927172208 / Fax: 927 17 22 29 PLAZA DEL POBLADO S/N POBLADO DEL PANTANO GABRIEL Y
GALN , 10712 , GUIJO DE GRANADILLA
Correo: oivera@igualdadenred.com
Telfono: 927024390
http://imex.gobex.es/
Correo: oigranadilla@igualdadenred.com
http://imex.gobex.es/
OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
LA MANCOMUNIDAD VILLUERCAS-IBORES-JARA
C/ IGLESIA, 36 , 10120 , LOGROSAN OFICINA DE IGUALDAD Y DE VIOLENCIA DE GNERO
DE LA MANCOMUNIDAD VALLE DEL AMBROZ
Telfono: 927159812 / Fax: 927 36 04 78
PLAZA GONZLEZ FIORI, 5 , 10700 , HERVAS
Correo: oivilluercasiboresjara@igualdadenred.com
Telfono: 927481271
http://imex.gobex.es/
Correo: oivalledelambroz@igualdadenred.com
http://imex.gobex.es/
OFICINA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GNERO DE
LA MANCOMUNIDAD ZONA CENTRO
CAMINO DE LA VASCOSA, 1O POL. INDUSTRIAL 1 DE MAYO , OFICINA DE ATENCIN Y ASESORAMIENTO
10100 , MIAJADAS INTEGRAL A LAS MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA
Telfono: 927345117 / Fax: 927 16 05 46 RONDA DE SAN FRANCISCO S/N , 10002 , CACERES
Correo: oizonacentro@igualdadenred.com Telfono: 927010868 / Fax: 927010872
http://imex.gobex.es/ Correo: casamujercc@juntaextremadura.es
http://imex.gobex.es/
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PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA DE FREGENAL PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA DE HERVS
DE LA SIERRA PLAZA GONZLEZ FIORI, 6 , 10700 , HERVAS
C/ LAMO, S/N. CENTRO CULTURAL NERTBRIGA , 06340 , Telfono: 927481544
FREGENAL DE LA SIERRA
Correo: paphervas@rednoviolenciagex.com
Telfono: 924700000
http://imex.gobex.es/
http://imex.gobex.es/
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PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA DE CCERES "ANA BOLAOS"
AVDA. DE LA UNIVERSIDAD, S/N EDIFICIO VALHONDO , 10002 , C/ SAN PEDRO, S/N , 06100 , OLIVENZA
CACERES Telfono: 924013640 / Fax: 924 013641
Telfono: 927249600 http://sepad.gobex.es/es
Correo: papcaceres@rednoviolenciagex.com
http://sepad.gobex.es/es
"VALCORCHERO"
CTRA. VIRGEN DEL PUERTO, S/N. , 10600 , PLASENCIA
CASA DE LA MUJER DE BADAJOZ Telfono: 927017814/15 / Fax: 927 017 816
C/ PADRE TOMS S/N , 06011 http://sepad.gobex.es/es
Telfono: 924001924/25/26 / Fax: 924001927
Correo: casamujerba@juntaextremadura.es
http://sepad.gobex.es/es "FRANCISCO PIZARRO"
CTRA.MADRID-LISBOA, KM.250 , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927027600 / Fax: 927 027602
CASA DE LA MUJER DE CACERES http://sepad.gobex.es/es
RONDA DE SAN FRANCISCO,9 , 10002 , CACERES
Telfono: 927010868 / Fax: 927010872
Correo: casamujercc@juntaextremadura.es "PEDRO DE VALDIVIA"
http://sepad.gobex.es/es AVDA. DE CHILE, 17 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA
Telfono: 924021890 / Fax: 924 021891
http://sepad.gobex.es/es
CENTROS DE ACOGIDA DE MENORES
"V. MARCELO NESSI" (CENTRO DE CUMPLIMIENTO
"ANTONIO MACHADO" DE MEDIDAS JUDICIALES)
AVDA. REINA SOFA, S/N , 06800 , MERIDA CTRA. CAMPOMAYOR, S/N , 06007 , BADAJOZ
Telfono: 924009832 / Fax: 924 009833 Telfono: 924001900/01 / Fax: 924 001992
http://sepad.gobex.es/es http://sepad.gobex.es/es
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PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA DE CCERES "ANA BOLAOS"
AVDA. DE LA UNIVERSIDAD, S/N EDIFICIO VALHONDO , 10002 , C/ SAN PEDRO, S/N , 06100 , OLIVENZA
CACERES Telfono: 924013640 / Fax: 924 013641
Telfono: 927249600 http://sepad.gobex.es/es
Correo: papcaceres@rednoviolenciagex.com
http://sepad.gobex.es/es
"VALCORCHERO"
CTRA. VIRGEN DEL PUERTO, S/N. , 10600 , PLASENCIA
CASA DE LA MUJER DE BADAJOZ Telfono: 927017814/15 / Fax: 927 017 816
C/ PADRE TOMS S/N , 06011 http://sepad.gobex.es/es
Telfono: 924001924/25/26 / Fax: 924001927
Correo: casamujerba@juntaextremadura.es
http://sepad.gobex.es/es "FRANCISCO PIZARRO"
CTRA.MADRID-LISBOA, KM.250 , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927027600 / Fax: 927 027602
CASA DE LA MUJER DE CACERES http://sepad.gobex.es/es
RONDA DE SAN FRANCISCO,9 , 10002 , CACERES
Telfono: 927010868 / Fax: 927010872
Correo: casamujercc@juntaextremadura.es "PEDRO DE VALDIVIA"
http://sepad.gobex.es/es AVDA. DE CHILE, 17 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA
Telfono: 924021890 / Fax: 924 021891
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CENTROS DE ACOGIDA DE MENORES
"V. MARCELO NESSI" (CENTRO DE CUMPLIMIENTO
"ANTONIO MACHADO" DE MEDIDAS JUDICIALES)
AVDA. REINA SOFA, S/N , 06800 , MERIDA CTRA. CAMPOMAYOR, S/N , 06007 , BADAJOZ
Telfono: 924009832 / Fax: 924 009833 Telfono: 924001900/01 / Fax: 924 001992
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PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA DE CCERES "ANA BOLAOS"
AVDA. DE LA UNIVERSIDAD, S/N EDIFICIO VALHONDO , 10002 , C/ SAN PEDRO, S/N , 06100 , OLIVENZA
CACERES Telfono: 924013640 / Fax: 924 013641
Telfono: 927249600 http://sepad.gobex.es/es
Correo: papcaceres@rednoviolenciagex.com
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"VALCORCHERO"
CTRA. VIRGEN DEL PUERTO, S/N. , 10600 , PLASENCIA
CASA DE LA MUJER DE BADAJOZ Telfono: 927017814/15 / Fax: 927 017 816
C/ PADRE TOMS S/N , 06011 http://sepad.gobex.es/es
Telfono: 924001924/25/26 / Fax: 924001927
Correo: casamujerba@juntaextremadura.es
http://sepad.gobex.es/es "FRANCISCO PIZARRO"
CTRA.MADRID-LISBOA, KM.250 , 10200 , TRUJILLO
Telfono: 927027600 / Fax: 927 027602
CASA DE LA MUJER DE CACERES http://sepad.gobex.es/es
RONDA DE SAN FRANCISCO,9 , 10002 , CACERES
Telfono: 927010868 / Fax: 927010872
Correo: casamujercc@juntaextremadura.es "PEDRO DE VALDIVIA"
http://sepad.gobex.es/es AVDA. DE CHILE, 17 , 06700 , VILLANUEVA DE LA SERENA
Telfono: 924021890 / Fax: 924 021891
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CENTROS DE ACOGIDA DE MENORES
"V. MARCELO NESSI" (CENTRO DE CUMPLIMIENTO
"ANTONIO MACHADO" DE MEDIDAS JUDICIALES)
AVDA. REINA SOFA, S/N , 06800 , MERIDA CTRA. CAMPOMAYOR, S/N , 06007 , BADAJOZ
Telfono: 924009832 / Fax: 924 009833 Telfono: 924001900/01 / Fax: 924 001992
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1.1. CONCEPTO
El diccionario de la Real Academia de la Lengua Espaola, entre otras acepciones, dice que informar significa
enterar, dar noticia de una cosa.
Ms explcita y ajustada a la materia del presente curso es la definicin de informacin administrativa que
se contiene en el artculo 1 del Real Decreto 208/1996, por el que se regulan los servicios de informacin
administrativa y atencin al ciudadano, que califica a dicha informacin como cauce adecuado a travs del
cual los ciudadanos pueden acceder al conocimiento de sus derechos y obligaciones, y a la utilizacin de los
bienes y servicios pblicos.
Referida a los requisitos jurdicos o tcnicos que las disposiciones impongan a los proyectos, actuaciones
o solicitudes que los ciudadanos se propongan realizar
Este tipo de informacin se facilitar obligatoriamente a los ciudadanos, sin exigir para ello la acredita
cin de legitimacin alguna.
Adems, cuando resulte conveniente una mayor difusin, la informacin de carcter general deber
ofrecerse a los grupos sociales o instituciones que estn interesados en su conocimiento.
Se utilizarn los medios de difusin que en cada circunstancia resulten adecuados, potenciando aquellos
que permitan la informacin a distancia, ya se trate de publicaciones, sistemas telefnicos o cualquier
otra forma de comunicacin que los avances tecnolgicos permitan.
b) Informacin particular:
Igualmente podr referirse a los datos de carcter personal que afecten de alguna forma a la intimidad
o privacidad de las personas fsicas. La informacin sobre documentos que contengan datos de esta
naturaleza estar reservada a las personas a que se refieran con las limitaciones y en los trminos
establecidos en la Ley Orgnica 15/1999, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, y en el artculo
37 de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Admi
nistrativo Comn.
Esta informacin ser aportada por las unidades de gestin de la Administracin General del Estado, de
las Comunidades Autnomas, de la Administracin Local y de los dems entes y organismos pblicos
(como el caso de las Universidades). No obstante, para asegurar una respuesta gil y puntual a los
interesados, podrn estar dotadas de las oportunas conexiones con las unidades y oficinas de informacin
administrativa que colaborarn con aqullas cuando as se establezca.
b) Informacin externa, dirigida a los ciudadanos o a los grupos en que stos se integran.
c) Informacin de retorno (feed back, o tambin informacin ascendente) que se produce en direccin
contraria, es decir, de los ciudadanos hacia la Administracin (sugerencias, iniciativas, propuestas,
quejas). Esta informacin puede ser utilizada como una encuesta permanente sobre las necesidades que
el ciudadano siente, y tambin para valorar el conocimiento que aqul tiene de las entidades pblicas.
a) Informacin presencial, que se ofrece directamente al ciudadano, mediante su presencia fsica en las
oficinas pblicas.
c) Informacin escrita, que se facilita bien mediante contestaciones a consultas concretas de los ciudada
nos, o bien mediante la edicin y distribucin de folletos informativos, manuales y publicaciones oficiales
de todo tipo.
2. LA ATENCIN AL PBLICO
Las acciones de informacin y la atencin al pblico estn ntimamente unidas: habitualmente, cuando el
personal de la Administracin atiende al pblico lo hace para informarle de sus derechos y obligaciones,
aunque pueda efectuarlo tambin para otras cuestiones (requerimiento de documentacin, notificaciones,
etc).
a) De recepcin y acogida a los ciudadanos, al objeto de facilitarles la orientacin y ayuda que precisen
en el momento inicial de su visita, y, en particular, la relativa a la localizacin de dependencias y funciona
rios.
Esta forma de facilitar a los ciudadanos el ejercicio de sus derechos, en ningn caso podr entraar una
interpretacin normativa, a la que se refiere el artculo 37.10 de la Ley 30/1992, ni consideracin jurdica
o econmica, sino una simple determinacin de conceptos, informacin de opciones legales o colabora
cin en la cumplimentacin de impresos o solicitudes.
d) De recepcin de las iniciativas o sugerencias formuladas por los ciudadanos, o por los propios emplea
dos pblicos para mejorar la calidad de los servicios, incrementar el rendimiento o el ahorro del gasto
pblico, simplificar trmites o suprimir los que sean innecesarios, o cualquier otra medida que suponga
un mayor grado de satisfaccin de la sociedad en sus relaciones con la Administracin General del Estado
y con las entidades de derecho pblico vinculadas o dependientes de la misma.
e) De recepcin de las quejas y reclamaciones de los ciudadanos por las tardanzas, desatenciones o por
cualquier otro tipo de actuacin irregular que observen en el funcionamiento de las dependencias
administrativas.
f) De asistencia a los ciudadanos en el ejercicio del derecho de peticin, reconocido por los artculos 29
y 77 de la Constitucin.
Las unidades de informacin administrativa orientarn a los ciudadanos sobre la naturaleza y el modo
de ejercer este derecho, as como sobre las autoridades y rganos a los que hayan de dirigir sus escritos;
sin perjuicio de ello, estas unidades debern elevar a los rganos competentes las peticiones que reciban,
en las que no figure el destinatario o conste errneamente.
Como consecuencia de la multiplicidad de tareas acometidas por el Estado, que se convierte en un Estado
social y deja de ser tan slo un Estado gendarme, o de orden, actuando en sectores que antes estaban en
manos privadas, se produce sobre todo a partir de la II Guerra Mundial una proliferacin de organismos
pblicos, en los que se tramitan y resuelven asuntos que afectan prcticamente a la totalidad de los sectores
econmicos, sociales y culturales de un pas. Esta multitud de organismos ya no forman una sola Administra
cin Pblica, sino que se integran en las diferentes Administraciones del Estado y de los dems entes pbli
cos territoriales, que a su vez pueden diferenciarse en Central, Perifrica, Institucional, y relacionndose con
todas ellas la llamada Administracin Corporativa, e infinidad de empresas y consorcios de carcter pblico.
Consecuencia tambin de la multiplicidad de tareas, para cuya ejecucin no resultaban adecuadas las
antiguas estructuras administrativas, es el alto grado de especializacin que caracteriza a los organismos
modernos, que adoptan estructuras y formas de actuar desconocidos hasta ahora en la Administracin.
Por ltimo, en un afn de acercar la Administracin al administrado, y hacerla por ende ms eficaz en
provecho de ste, se ha producido un proceso de descentralizacin territorial, que origina una mayor
complejidad en la relacin AdministracinCiudadano.
Las reformas administrativas emprendidas en los ltimos tiempos deben beneficiar en principio al ciudada
no, y con la finalidad de proteger y hacer efectivos sus derechos se han promovido las directrices de especia
lizacin funcional y descentralizacin territorial, as como en general el mayor intervencionismo del Estado,
aunque queda la duda de si se han conseguido estos objetivos.
La informacin administrativa no es slo una funcin pblica, ni un simple derecho subjetivo del ciudadano,
sino que eminentemente es un presupuesto necesario para la participacin de todos los ciudadanos en la
vida poltica, econmica, cultural y social.
El artculo 103.1 establece que la Administracin Pblica sirve con objetividad los intereses generales y acta
de acuerdo con los principios de eficacia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin, con
sometimiento pleno a la Ley y al Derecho. Servir con objetividad los intereses generales implica poner al
alcance de todos los ciudadanos la informacin y los conocimientos necesarios acerca de la Administra
cin, de sus rganos y servicios, de forma que se haga realidad en la vida cotidiana el principio de igual
dad de oportunidades en el ejercicio de los derechos y en la utilizacin de los bienes y servicios pblicos.
El artculo 9.2. proclama que corresponde a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad
y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstculos
que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participacin de todos los ciudadanos en la vida poltica,
econmica, cultural y social.
El artculo 20 consagra en su apartado 1.d) el derecho a comunicar o recibir libremente informacin veraz
por cualquier medio de difusin. La ley regular el derecho a la clusula de conciencia y al secreto profesio
nal en el ejercicio de estas libertades. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningn
tipo de censura previa.
El artculo 105.b) establece que la ley regular el acceso de los ciudadanos a los archivos y registros adminis
trativos, salvo en lo que afecte a la seguridad y defensa del Estado, la averiguacin de delitos y la intimidad
de las personas.
El artculo 18.4 ordena que la ley limitar el uso de la informtica para garantizar el honor y la intimidad
personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.
Estos dos mandatos han sido cumplidos por el legislador: por una parte, el artculo 37 de la Ley 30/1992
regula el acceso de los ciudadanos a los Archivos y Registros administrativos; y por otra, la Ley Orgnica
15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
La informacin administrativa y atencin al ciudadano podr ser general o particular e incluir las quejas
y sugerencias que stos formulen.
La informacin general se facilitar obligatoriamente a los ciudadanos, sin exigir para ello acreditacin
de legitimacin alguna.
Podr solicitarse verbalmente, por escrito o por cualquier otro medio de comunicacin, siendo resuelta
de la misma forma, y, si es posible, en el mismo momento o en los siguientes tres das hbiles.
Cuando resulte conveniente una mayor difusin, la informacin de carcter general podr ofrecerse a los
grupos sociales o instituciones que estn interesados en su conocimiento, autorizndose, en su caso, la
redifusin de esta informacin.
Se utilizarn los medios de difusin que en cada circunstancia resulten adecuados, potenciando aquellos
que permitan la informacin a distancia, ya se trate de publicaciones, sistemas telefnicos o cualquier
otra forma de comunicacin que los avances tecnolgicos permitan.
Cuando la informacin al ciudadano se refiera a los datos de carcter personal que afecten de alguna
forma a la intimidad o privacidad de las personas fsicas, la informacin se proporcionar con las limita
ciones y en los trminos establecidos en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de
datos de carcter personal, y en el artculo 37 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
La informacin al ciudadano de carcter particular ser aportada a las unidades de informacin adminis
trativa por los funcionarios de la Junta de Extremadura que gestionen el expediente concreto sobre el que
haya de versar la informacin. Para asegurar una respuesta gil y puntual a los interesados, las unidades
de informacin administrativa podrn estar dotadas de las oportunas conexiones con las bases de datos
de las unidades de gestin, cuando as se establezca. Toda automatizacin de procedimientos que se inicie
en la Junta de Extremadura, deber incluir, necesariamente, un mdulo de informacin al ciudadano.
En el supuesto de que las unidades de informacin hubieren de realizar consulta por escrito a algn
centro, organismo o unidad administrativa de la Junta de Extremadura, encargada directamente del
asunto, lo har en el plazo de 24 horas, a partir de la fecha en que se solicit la informacin por el intere
sado, cumplimentando ste el modelo de solicitud que se establezca al efecto.
La informacin de carcter particular no tendr vinculacin alguna con el procedimiento al que se refiera,
y en este sentido, no podr ser invocada a efectos de interrupcin o paralizacin de plazos, caducidad,
prescripcin, ni servir de instrumento de notificacin en el expediente a que haga referencia.
Esta forma de facilitar a los ciudadanos el ejercicio de sus derechos, en ningn caso podr suponer
respuesta alegable en el procedimiento, a la que se refiere el artculo 37.10 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administra
tivo Comn, ni tener trascendencia jurdica o econmica, sino una simple determinacin de concep
tos, informacin de opciones legales o colaboracin en la cumplimentacin de impresos o solicitudes.
c) De recepcin de las sugerencias formuladas por los ciudadanos, o por los propios empleados
pblicos para mejorar la calidad de los servicios, incrementar el rendimiento o el ahorro del gasto
pblico, simplificar trmites o suprimir los que sean innecesarios, o cualquier otra medida que
suponga un mayor grado de satisfaccin de la sociedad en sus relaciones con la Administracin de
la Comunidad Autnoma de Extremadura y con las entidades de derecho pblico vinculadas o depen
dientes de la misma. Aqullas que se presenten en las unidades de informacin administrativa se
tramitarn mediante las hojas del Libro de Quejas y Sugerencias con arreglo a las prescripciones
contenidas en el Captulo VI de este Decreto.
d) De recepcin de las quejas de los ciudadanos. Las quejas que se formulen ante las unidades de
informacin administrativas se tramitarn, igualmente, de acuerdo con lo dispuesto en el Captulo
VI de este Decreto.
e) De asistencia a los ciudadanos en el ejercicio del derecho de peticin, reconocido por el artculo
29 de la Constitucin.
Las unidades de informacin administrativa orientarn a los ciudadanos sobre la naturaleza y el modo
de ejercer este derecho, as como sobre las autoridades y rganos a los que hayan de dirigir sus escritos;
sin perjuicio de ello, estas unidades debern elevar a los rganos competentes las peticiones que reciban,
en las que no figure el destinatario o conste el destinatario errneamente.
La Estructura de este Sistema, a los efectos de este Decreto, queda integrada por las siguientes unidades
de informacin administrativa:
Todas las unidades de informacin administrativa estarn situadas en el lugar ms accesible para el pblico
y ms prximo a la entrada de las distintas sedes donde estn situadas.
En todo caso, si existen varios accesos, en cada uno de ellos se indicar mediante un sistema de sealizacin
que, sin necesidad de consulta, encamine al pblico fcilmente a dichas unidades.
f) Realizar cuantas otras funciones, dentro de su esfera de competencias, le sean encomendadas en orden
a lograr la mejor comunicacin entre los administrados y la Junta de Extremadura.
A efectos de conseguir la mxima eficacia en las funciones de la Oficina de Informacin, Iniciativas y Reclama
ciones, las distintas unidades de gestin debern facilitar a la Direccin General de Coordinacin e Inspec
cin:
b) El material informativo editado en cualquier soporte, as como el que patrocine o en el que participe.
e) Los soportes de las distintas aplicaciones con las que ofrezcan informacin telemtica a los ciudadanos.
Los centros de atencin administrativa realizarn las funciones descritas en el Captulo I de este Decreto, as
como las de gestin, en relacin con los procedimientos administrativos, que comprendern la recepcin de
todo escrito, comunicacin u oficio dirigido a cualquier rgano de cualquiera de las administraciones
pblicas, procediendo a remitirlos sin dilacin a la dependencia, servicio o seccin que corresponda.
De igual forma realizarn cuantas funciones dentro de su esfera de competencias le sean encomendadas, en
orden a lograr la mejor comunicacin entre los ciudadanos y la Junta de Extremadura.
La Direccin General de Coordinacin e Inspeccin ser la encargada de dirigir, programar y coordinar las
actividades que desarrollen los Centros de Atencin Administrativa en materia de informacin administrati
va y recepcin de documentos.
En los impresos normalizados a rellenar por parte de los ciudadanos, en los que se haga referencia a los
lugares de presentacin que aparezcan en los Decretos y dems disposiciones de inferior rango normativo
que publique la Junta de Extremadura, donde se regulen procedimientos en los que sea necesaria la entrega
de documentos por parte de los ciudadanos, debern resear en el texto de dichos impresos que cualquier
entrega o recepcin de los mismos podr hacerse en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de
Extremadura.
En todos los Centros de Atencin Administrativa se llevar, para todas las dependencias radicadas en el
mismo inmueble, un nico Registro, en el que se har el correspondiente asiento de todo escrito, comunica
cin u oficio que sea presentado o que se reciba en cualquiera de dichas dependencias, y de los provedos
de oficio que hayan de iniciar el procedimiento, cuando as lo acordare la autoridad que los adopte.
Actuarn como Centros de Atencin Administrativa las Oficinas Comarcales Agrarias situadas en las siguien
tes localidades:
a) Provincia de Badajoz: Alburquerque, Almendralejo, Azuaga, Cabeza del Buey, Castuera, Don Benito,
Fregenal de la Sierra, Fuente de Cantos, Guarea, Herrera del Duque, Jerez de los Caballeros, Llerena,
Monesterio, Montijo, Olivenza, Talarrubias, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena y Zafra.
b) Provincia de Cceres: Alcntara, Casar de Palomero, Castaar de Ibor, Coria, Hervs, Hoyos, Jaraz de
la Vera, Logrosn, Miajadas, Montnchez, Montehermoso, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Trujillo y
Valencia de Alcntara.
Los Centros de Atencin Administrativa de las ciudades de Badajoz y Cceres estarn dotados con personal
dependiente orgnica y funcionalmente de la Consejera de Presidencia. El personal de los mismos realizar
funciones de informacin administrativa y atencin al ciudadano.
Las funciones del Centro de Atencin Administrativa de la ciudad de Mrida se realizarn por personal de
la Oficina de lnformacin, Iniciativas y Reclamaciones.
El personal de los Centros de Atencin Administrativa relacionados en el apartado primero de este artculo
ser el de las propias Oficinas Comarcales Agrarias, estando adscrito funcionalmente a la Consejera de
Presidencia en el ejercicio de las funciones que le atribuye este Decreto, que podr dictar cuantas instruccio
nes sean necesarias para la prestacin del servicio, sin perjuicio de su dependencia orgnica y funcional de
la Consejera de Agricultura y Medio Ambiente, con la que se coordinarn dichas instrucciones.
Los Centros de Atencin Administrativa se dotarn de personal dedicado a tareas de informacin administra
tiva y atencin al ciudadano, en la medida que la demanda del servicio lo requiera y las disponibilidades
presupuestarias lo permitan. Este personal depender orgnica y funcionalmente de la Consejera de
Presidencia.
Las Unidades Departamentales de Informacin de las Consejeras tendrn la funcin de informar y atender
al ciudadano en las materias competencia de la Consejera respectiva.
Las unidades de gestin de cada Consejera proporcionarn a sus Unidades Departamentales toda la infor
macin general o particular que precisen para el ejercicio de sus funciones.
Desarrollarn, dentro de sus respectivas Consejeras, las funciones reguladas en el Captulo I de este Decreto,
y especficamente las siguientes:
b) Recopilar, ordenar y poner a disposicin de los ciudadanos todo el material informativo proveniente
de los distintos centros directivos y entidades de derecho pblico vinculadas o dependientes de la
Consejera.
c) Elaborar y mantener actualizado un catlogo de las publicaciones que realice la Consejera, comunican
do las variaciones que se produzcan a la Oficina de Informacin, Iniciativas y Reclamaciones.
La imagen es la visin global que el pblico tiene de un organismo determinado. Se trata de una imagen
mental, no visual, que es la resultante de mltiples factores y diversos mensajes que, acumulados en la
memoria colectiva, configuran una globalidad significativa capaz de influir en los comportamientos y deter
minarlos.
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La imagen de la Administracin pblica y la calidad del servicio a los ciudadanos descansan, en buena
medida, sobre la actuacin del colectivo de profesionales que realiza su trabajo en contacto directo con el
pblico.
Dicha imagen no implica en s misma una valoracin positiva o negativa, pero suele asociarse a un valor, y
predispone a una cierta actitud que tiene que ver con estereotipos y prejuicios.
La imagen de un organismo pblico, una vez formada tiene cierta inercia o autonoma, y puede no correspon
derse exactamente con la realidad que representa (es decir, dicho organismo puede funcionar bien y tener
mala imagen, o al revs).
Es evidente que los ciudadanos no tienen un buen concepto de la Administracin, que sta no goza de buena
prensa. Es este un fenmeno bastante extendido que no se circunscribe slo a Espaa. Pero centrndonos
en nuestro pas, observamos que los espaoles, en general, esperamos mucho del Estado, y al mismo tiempo
consideramos al Estado desde fuera, como algo ajeno a nuestros propios intereses que no nos da lo que
esperamos y nos exige ms de lo debido.
Por otra parte, existen dos prejuicios fuertemente arraigados. El primero, que los empleados pblicos no
trabajan, que no pegan ni golpe, y el segundo, que sobran empleados pblicos. Ideas ambas que no son
ciertas. Respecto a la primera, la contesta nuestra propia experiencia, y en cuanto a la segunda, hay que decir
que nuestro pas tiene un porcentaje de empleados pblicos respecto a su poblacin activa de los ms bajos
de la Unin Europea.
En resumen, a pesar de todas las crticas que pueden y deben hacerse sobre la Administracin, se puede
afirmar que la actitud de los espaoles y de los mismos empleados pblicos es una actitud distante y no
comprometida, conformada por prejuicios asumidos acrticamente que no se corresponden totalmente con
la realidad.
La imagen que los empleados pblicos tienen de s mismos es tambin bastante negativa. En general, hay
descontento hacia el trabajo y hacia la organizacin, sensacin de impotencia y espritu fatalista.
Para corregirlos, es evidente que hay que romper ciertos mitos y matizar ms las opiniones. No hay que dejar
llevarse por el desaliento y por los estereotipos ms o menos consolidados como la Administracin no
funciona, esto no lo cambia nadie, a m que me sigan pagando, etc., que slo sirven para perpetuar
actitudes inmovilistas. Tenemos que asumir que la Administracin tambin somos nosotros, y que en la
medida en que nos tomemos el trabajo con profesionalidad, la organizacin mejorar.
No obstante, es evidente que no puede existir una buena informacin en el sentido amplio de la palabra si
no va avalada por una buena gestin. INFORMACIN y GESTIN son dos momentos distintos del proceso
administrativo que no se entienden el uno sin el otro. Son las dos caras de la misma moneda. Cada uno es
parte y condicin de los buenos resultados del otro.
Una buena informacin constituye un instrumento valioso de apoyo a la gestin, de la misma manera que
una buena gestin fundamenta y da consistencia a la informacin que se facilita al exterior.
Condiciones profesionales:
Caractersticas personales:
Funciones bsicas:
Atender las consultas del ciudadano, tratando de dar una informacin completa.
Ante una imposibilidad de atencin directa al ciudadano, localizar la fuente de informacin idnea
(superior jerrquico, funcionario dedicado a la materia especfica de la consulta, organismo u oficina
pblica competente, etc), para evitar ser un mero indicador de direcciones.
Existen tres actitudes primarias que condicionan de manera esencial el xito o el fracaso de cualquier
relacin con el pblico:
Consideracin positiva incondicional hacia el ciudadano. El ciudadano que demanda informacin debe
ser considerado con derecho a pedirla, merecedor de nuestro respeto, consideracin, tiempo y dedica
cin. No es posible realizar un buen trabajo si partimos de un menosprecio hacia el pblico que se dirige
a nosotros, si no nos merece el mayor respeto en sus pretensiones y no aceptamos su peculiar manera
de ser y manifestarse.
Dar oportunidad al ciudadano de expresar con libertad sus sentimientos, peculiaridades y proble
mas, sin emitir juicios de valor.
Si hay que contradecirles, hacerlo con delicadeza y con razones objetivas, en la confianza de que se
har cargo de los argumentos.
En la autenticidad estn implcitos una serie de valores como son la honradez, definida como voluntad
expresa y consciente de veracidad, de sinceridad con nuestro interlocutor, la coherencia, el conocimiento
de s mismo, y una cierta capacidad autocrtica.
Empata. Es la capacidad de sumergirse en el mundo subjetivo de los dems, conectando con sus ms
ntimas experiencias, sensaciones y opiniones.
La empata proporciona la sensibilidad personal y social necesarias para comprender las necesidades y
pretensiones de los dems.
Atencin para captar el mensaje (no slo el qu se dice, sino el cmo se dice).
Investigar la pregunta, si no se ha captado en profundidad.
Ponerse en el nivel y la perspectiva del ciudadano.
Crear una situacin gil de dilogo.
El Gobierno de Extremadura ha puesto en marcha el PORTAL Ciudadano 2.0, a travs del enlace:
http://ciudadano.gobex.es
Es un portal Web con un nivel superior de garantas y seguridad en los contenidos e informaciones que
el Gobierno de Extremadura ofrece a los ciudadanos.
A ciudadanos, empresas y entidades que quieran o necesiten informacin sobre un amplio abanico de
cuestiones sobre el Gobierno de Extremadura, como su Directorio, Organigrama, empleo pblico, etc.
Buzn de informacin:
De acuerdo con lo establecido en el artculo 24 del Decreto 139/2000, por el que se regula la informacin
administrativa y atencin a la ciudadana, se puede solicitar informacin administrativa de la Junta de
Extremadura cumplimentando el formulario de esta pantalla.
Quejas y sugerencias:
Si del texto no se dedujese queja o sugerencia en el sentido estricto regulado por el Decreto 139/2000,
la citada comunicacin ser archivada sin trmite alguno.
Qu es la Sede Electrnica?:
Es un portal Web con un nivel superior de garantas y seguridad en los contenidos y trmites electrnicos
donde usted puede realizar consultas, registros y trmites de forma telemtica.
Qu necesito? Requerimientos:
Necesita tener instalado un navegador, Internet Explorer o Mozilla y el Certificado Raz facilitado por la
FNMT.
Qu es la firma electrnica?:
La Firma electrnica es un sistema de acreditacin que permite verificar la identidad de las personas con
el mismo valor que la firma manuscrita, autentificando las comunicaciones generadas por el firmante.
La posesin de la Firma electrnica permite a su titular disfrutar de los servicios online que la Junta de
Extremadura y otras Administraciones Pblicas ponen a disposicin de los ciudadanos en sus pginas
webs.
Las gestiones para la obtencin de la Firma electrnica y el correspondiente Certificado digital, acreditati
vo de la misma, deben realizarse ante una Autoridad de Certificacin.
Si ya posee dicho Certificado Clase 2CA, o lo ha solicitado anteriormente por otros motivos, no es necesa
rio solicitar uno nuevo, ya que le servir el que actualmente tenga.
http://www.cert.fnmt.es/index.php?cha=cit&sec=obtain_cert
Siga los pasos que en la misma se indican, el segundo de los cuales es la acreditacin de la identidad del
solicitante de manera presencial.
Adems de las oficinas de la Junta de Extremadura, el registro fsico para la obtencin del certificado
podr realizarlo en las siguientes oficinas:
Oficina de Registro de Certificados Electrnicos, en los Servicios Centrales del Ministerio de Econo
ma (P de la Castellana, 162, planta baja, 28071 Madrid. 915 8 374 00 / 913 49 35 00)
Los medios de identificacin y autenticacin de los ciudadanos para poder interactuar con la Administra
cin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, a travs de su Sede Electrnica, en las que se requiere
identificacin segura, son los que recoge el artculo 13.2 de la Ley 11/2007, de acceso electrnico de los
ciudadanos a los servicios pblicos:
Sistemas de firma electrnica avanzada, incluyendo los basados en certificado electrnico reconoci
do, admitidos por las Administraciones Pblicas.
Otros sistemas de firma electrnica, como la utilizacin de claves concertadas en un registro previo
de usuario, la aportacin de informacin conocida por ambas partes u otros sistemas no criptogrfi
cos, en los trminos y condiciones que en cada caso se determinen.
La comunicacin cara a cara es la forma idnea de comunicacin. En ella utilizamos no slo la palabra sino
toda una gama de recursos expresivos como el gesto, la mirada, la postura, es decir, lo que se ha denominado
el lenguaje corporal, que contribuyen a una mejor comunicacin.
Es una comunicacin inmediata, no transcurre ningn lapso de tiempo entre la formulacin de la pregunta
y la respuesta.
Hay una interrelacin mutua, a travs del mecanismo de retroalimentacin que va depurando la comunica
cin de elementos accesorios y subjetivos hasta lograr una correcta interpretacin de los mensajes.
Es de sobras conocido el influjo que el medio fsico, es decir, la configuracin del espacio y los elementos a
l incorporados ejercen sobre la conducta.
La comunicacin puede verse facilitada o dificultada por el ambiente en que se produce. Por ello, las oficinas
de informacin deberan cumplir ciertos requisitos en cuanto a emplazamiento, caractersticas y organiza
cin del local:
Debern situarse en puntos estratgicos de las ciudades, con buenas comunicaciones. Su acceso deber
ser directo desde la calle y contar con la sealizacin adecuada.
El local debe ser amplio, bien iluminado, de uso exclusivo, con mobiliario funcional y distribuido de
forma que permita preservar la intimidad de las comunicaciones, que garantice unas condiciones de
mnimo confort tanto para el informador como para su interlocutor, que ofrezca facilidades para la
lectura y la consulta de documentos.
Hay que evitar en la medida de lo posible la formacin de colas y, cuando no puedan evitarse, deben
organizarse (nmeros, turnomatic...) procurando que exista un lugar de espera con asientos.
Tambin debe disponerse de un espacio con mesas y sillas para que el pblico pueda consultar documen
tos, tomar notas, rellenar impresos, etc.
En cuanto al sistema de atencin al pblico, hay que eliminar las barreras arquitectnicas, como ventani
llas o mostradores que producen la impresin de que la Administracin es un coto cerrado diferenciado y
enfrentado a los ciudadanos. Es conveniente combinar el mostrador para consultas breves y entrega de
formularios, instancias, etc. con las mesas individuales donde se ofrece una informacin ms detallada.
Saludar al interlocutor
Invitarle a sentarse
Preguntarle qu desea.
Eliminando del mensaje todo aquello que lo entorpece, como barreras culturales, estados afectivos, etc.
Cooperando fsicamente con el interlocutor a travs de los gestos: mirada atenta, gestos de asentimiento
y otros, de manera que perciba que le estamos comprendiendo.
Reformulando el mensaje con nuestras propias palabras para comprobar hasta qu punto hemos
captado la informacin.
Remisiones. Si no podemos dar una respuesta, es preciso remitir al ciudadano a la persona que s puede.
Hay que hacer esta remisin correctamente, cerciorndonos de quin puede contestarle, en qu unidad
se encuentra, cul es su direccin, horario y nmero de telfono.
Debemos evitar a toda costa el enviar a la gente al sitio incorrecto y que vaya pasando de oficina en
oficina o de telfono en telfono sin obtener la solucin a su problema.
Errores del ciudadano. Hay veces que el pblico recurre a las oficinas de informacin a solicitar lo que ah
no puede drsele:
Se confunde la oficina con una asesora jurdica que puede tomar las decisiones por l y en su lugar.
Se piensa que la oficina es una segunda instancia que puede interceder ante el rgano que est
tramitando el asunto o incluso invadir sus competencias.
Se tienen grandes expectativas sobre la informacin, confundindola con la gestin y lo que se les
proporciona les parece insuficiente o intil.
En todos estos casos, el informador tiene la tarea de ir instruyendo a los ciudadanos sobre la Administra
cin y su funcionamiento. Los rganos de informacin deben elevar el nivel de conocimientos del ciuda
dano sobre los servicios pblicos, los rganos encargados de gestionarlos y los procedimientos a travs
de los cuales se obtienen las prestaciones.
Errores del informador. Hay una serie de errores en la informacin que deben evitarse:
Hablar de cuestiones tcnicas que el ciudadano no tiene por qu conocer: no puedo acceder a consulta
en el terminal porque se ha cado la lnea.
Citar a otros empleados pblicos como si fueran conocidos por todo el mundo: hoy no ha venido
Antonio, que es el que lleva este asunto.
Solidarizarse con el ciudadano para atacar al organismo: tiene Vd. razn, esto no funciona bien, noso
tros tambin nos quejamos.
Desviar hacia la cspide las quejas del ciudadano: eso dgaselo Vd. al Director..., al Ministro...
A veces, a pesar de que hemos proporcionado una informacin que nos parece adecuada, clara y correcta,
nuestro interlocutor se muestra reticente, pone pegas y sigue pidiendo aclaraciones.
Hay dos clases de objeciones, las sinceras y las de protesta. En las primeras, el ciudadano desea obtener
mayor informacin o tener ms elementos de juicio para tomar su decisin. En las segundas, lo que se
manifiesta es oposicin a la influencia del emisor, se pretende darse importancia o se resisten a modificar
sus anteriores ideas.
Se puede distinguir un tipo y otro de objeciones por la actitud del interlocutor, el momento en que estn
hechas, el grado de precisin. Cuando se presenten objeciones del primer tipo, habr que ir proporcionando
la informacin adicional solicitada de forma gradual.
En las segundas, lo que se manifiesta no es una necesidad de informacin adicional, sino un rechazo a lo que
se dice. En este caso es importante no entrar en la dinmica que se nos propone. Debemos ser nosotros
quienes mantengamos las riendas de la conversacin y seguir las normas siguientes:
Responder brevemente.
No desolidarizarnos con el resto de la organizacin.
Escuche con una mente abierta. No establezca juicios previos, centre su atencin en el mensaje y
decdase a sacar el mayor provecho posible del encuentro.
Haga que su interlocutor se sienta cmodo. Deje de hacer cualquier otra cosa que no sea escuchar,
ayude a la persona a hablar libremente, elimine todo gesto, actitud o movimiento de rechazo. Muestre
inters atendiendo para comprender y no se muestre predispuesto para rebatir.
Elimine las distracciones. No mueva papeles ni tamborilee con los dedos, prevenga o elimine cualquier
posible interferencia, si hay mucho ruido externo cierre la puerta o vaya a un rea ms aislada.
Conserve la calma. Sea paciente, no se precipite en hacer juicios, no interrumpa, espere a que la otra
persona termine de hablar antes de dar una respuesta. No se aleje o corte la comunicacin bruscamente.
No pierda el control, una persona irritada puede malinterpretar o tergiversar la comunicacin.
Muestre empata con los que hablan. Trate de ponerse mentalmente en el lugar de su interlocutor y
ver las cosas desde su perspectiva.
Centre su atencin en las ideas principales. Identifique las ideas principales de lo que su interlocutor
dice, esto ser lo que deber recordar ms tarde, detectando la esencia de la conversacin, el resto se
recordar como ideas de soporte.
Escuche la totalidad del mensaje. Evite por otro lado la tendencia a resumir, no tenga prejuicios o crea
adivinar lo que le van a decir con las primeras palabras que dice su interlocutor, ni lo corte dando por
supuesto el resto. Usted puede estar equivocado y adelantando juicios errneos.
Haga preguntas. Esto estimula al hablante y le muestra su inters y que lo est escuchando. Por otra
parte, hacer preguntas permite la retroalimentacin o correcciones a tiempo de las malas interpretacio
nes. Adems, hacer preguntas ayuda a conocer mejor los argumentos o razones del que habla.
Evite en lo posible las discusiones y las crticas. Tanto unas como otras suelen poner a la gente a la
defensiva y como reaccin pueden enconcharse encerrndose en s mismos o enojarse.
No se deje llevar por sus emociones. Ciertas palabras, frases o el tono de voz en que se dicen provocan
emociones en el oyente, aprenda a controlarse para no interrumpir la comunicacin, ni asumir una
actitud negativa o ponerse a la defensiva.
No suee despierto. Muchos malos oyentes se van mentalmente de la conversacin porque empiezan
a pensar en otras cosas, a veces se conectan y se desconectan de la comunicacin perdiendo gran parte
del mensaje. Sintonice con su interlocutor y evite cualquier pensamiento que le distraiga tomando una
parte activa en la conversacin, haciendo preguntas, identificando los elementos clave, leyendo lo que
dice el hablante entre lneas. Examine las evidencias y saque sus conclusiones sobre la situacin.
Enfrntese al material complicado. Algunos temas son de difcil comprensin para el que escucha y
resultan difciles de seguir. No se intimide, aproveche para aprender, realice preguntas. No se asle ni deje
que una presentacin complicada lo desanime.
Recuerde que:
La naturaleza nos ha dado dos odos y una lengua, lo cual podra indicar que debemos emplear el doble
del tiempo en escuchar ms que en hablar.
As como disponemos de dos odos, deberamos utilizar uno para entender y otro para sentir.
Los que toman decisiones y no saben escuchar tienen una mayor probabilidad de equivocarse en sus
decisiones, porque cuentan con menos informacin que puede ser til para tomar buenas decisiones.
Comportamientos a evitar
Evitar levantar el tono de voz o gritar cuando hablamos con un compaero que no est a nuestro lado.
Es mejor levantarse o bien llamarlo a su telfono.
Evitar dar explicaciones de temas concernientes a otros Organismos o Instituciones, aunque creamos
que conocemos el tema. Es mejor encaminar al ciudadano al lugar correcto que arriesgarse a dar alguna
informacin que pueda ser incorrecta.
Si se reciben llamadas personales que hay que atender por algn motivo concreto, es mejor canalizarlas
a algn lugar que no este a la vista del pblico.
Evitar las conversaciones con otros empleados pblicos en el puesto de atencin al pblico.
Evitar demostrar demasiada familiaridad en el trato con algunos ciudadanos conocidos o clientes
habituales (por ejemplo de gestoras, o despachos profesionales). El resto de los ciudadanos que aguar
dan la cola pueden malinterpretar lo que estn viendo como una seal de favoritismo o de prdida de
tiempo.
Intentar respetar el orden de espera de la cola. Cuando esto no se cumple, la impresin que causa en
los ciudadanos que estn aguardando su turno es nefasta y puede ocasionar conflictos. No solo hay que
respetar el orden, sino que tambin hay que evitar que otras situaciones que realmente no suponen
alterarlo provoquen la misma impresin. Incluso hay que tener cuidado con algo tan simple como que
otro empleado del mismo Organismo se acerque a un puesto de atencin al pblico por cualquier motivo,
aunque sea justificado.
No podemos dedicarnos a otras cosas mientras el ciudadano est hablando. Si tenemos algn tema
urgente para terminar, es mejor terminarlo despus. Tambin es posible que mientras el ciudadano
hable, nosotros empecemos a consultar el ordenador, precisamente para empezar a resolver lo que se
nos esta planteando o revisemos la documentacin que nos presenta, en este caso, lo advertiremos a
nuestro interlocutor, para que la situacin no d lugar a equvocos.
Utilizar palabras demasiado tcnicas, o demasiado familiares o ambiguas: conviene ser sencillo en el
lenguaje.
Inquietar a nuestro interlocutor: dar la sensacin de que no dominamos nuestro trabajo, o reforzar las
preocupaciones que haya podido expresar durante la entrevista.
2. BARRERAS COMUNICATIVAS
Entendemos por barreras comunicativas todos aquellos factores que impiden la comunicacin, deformando
el mensaje, o obstaculizando el proceso general de sta, y pueden ser de varias clases.
Barreras semnticas. Se refieren al significado de las palabras orales o escritas. Cuando no precisamos su
sentido, stas se prestan a diferentes interpretaciones y as el receptor entiende no lo que dijo el emisor,
sino lo que su contexto cultural le indica. Por ejemplo; si el emisor dice carta blanca significando
confianza, crdito, puede originarse una barrera al entender el receptor una marca de cerveza. Otro
ejemplo es el trmino salario. En las discusiones relativas al convenio colectivo de trabajo la palabra
significa conquista del trabajador, mejor nivel de vida, etc., para una parte; mientras que para la otra,
implica elevacin de costes, reduccin de beneficios, y as sucesivamente.
Barreras psicolgicas. Hay muchos factores mentales que impiden aceptar o comprender una idea:
Todos estos factores influyen en la persona que escucha para que acepte o rechace las ideas que le han
sido comunicadas. Para obtener resultados se necesita algo ms que hablar. Generalmente a una persona
es necesario explicarle, convencerla, observar su actuacin y tambin dejar que ella le hable a usted. Esto
nos trae a nuestro objetivo final: comprender a otros.
Algunas de las causas que contribuyan para formar barreras psicolgicas son:
Altos status
Poder para emplear o despedir
Uso de sarcasmo
Actitud desptica
Crtica punzante
Uso de conocimientos precisos y detallados
Facilidad en el uso del lenguaje
Maneras demasiado formales
Apariencia fsica imponente
Interrumpir a los dems cuando hablan
Barreras fisiolgicas
De este tipo son las que impiden emitir o recibir con claridad y precisin un mensaje, debido a los defec
tos fisiolgicos sobre el emisor o receptor. Tales defectos pueden afectar a cualquiera de los sentidos. Un
ciego, un tartamudo, un mudo, un sordo..., pueden ser los ejemplos ms claros, pero tambin debemos
considerar a las personas que sin llegar a esos extremos tienen algn problema y no ven, no escuchan o
no hablan bien debido a algn defecto orgnico.
Barreras fsicas. La distancia y el exceso de ruido dificultan la comunicacin, as como las interferencias en
el radio o el telfono. Estos son ejemplos de barreras fsicas que debemos tomar en cuenta al comunicar
nos, a fin de eliminarlas lo ms posibles.
Barreras administrativas. Son aquellas causadas por las estructuras organizativas, como mala planificacin
y deficiente funcionamiento de los canales comunicativos. Las siguientes recomendaciones podran
ayudar al administrador a salvar algunos de los tipos de barreras administrativas.
Inters en la retroalimentacin, para verificar si el mensaje se recibi bien o no, o si la reaccin del
receptor es la deseada.
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Conocimiento del significado preciso de los conceptos, para eliminar malos entendidos.
Empleo de mltiples canales de comunicacin a fin de asegurarse de que la informacin llegue hasta
donde nos hemos propuesto.
Aprovechamiento oportuno de las situaciones para transmitir el mensaje, pues las circunstancias
emotivas en las que se encuentre el receptor pueden alterar el contenido del mensaje.
Reforzar las palabras con hechos (por lo general este punto se descuida).
3. COMUNICACIN EFICAZ
Todos conocemos y podramos citar en teora cules son los principios bsicos para lograr una correcta
comunicacin, pero, tal vez por presuponerlo frecuentemente nos olvidamos de ellos. Algunas de las estrate
gias que podemos emplear son tan sencillas como las siguientes:
Uno de los principios ms importantes y difciles de todo el proceso comunicativo es el saber escuchar. La
falta de comunicacin que se sufre hoy da se debe en gran parte a que no se sabe escuchar a los dems. Se
est ms tiempo pendiente de las propias opiniones, y en esta necesidad propia de comunicar se pierde la
esencia de la comunicacin, que es la de poner en comn, compartir con los dems.
Existe la creencia errnea de que se escucha de forma automtica, pero no es as. Escuchar requiere un
esfuerzo superior al que se hace al hablar, y tambin del que se ejerce al escuchar sin interpretar lo que se
oye. Pero, qu es realmente la escucha activa?.
La escucha activa significa escuchar y entender la comunicacin desde el punto de vista del que habla. Cul
es la diferencia entre el or y el escuchar?. Existen grandes diferencias. El or es simplemente percibir
vibraciones de sonido. Mientras que escuchar es entender, comprender o dar sentido a lo que se oye. La
escucha efectiva tiene que ser necesariamente activa por encima de lo pasivo. La escucha activa se refiere
a la habilidad de escuchar no slo lo que la persona est expresando directamente, sino tambin los senti
mientos, ideas o pensamientos que subyacen a lo que se est diciendo. Para llegar a entender a alguien se
precisa asimismo cierta empata, es decir, saber ponerse en el lugar de la otra persona.
Observar al otro: identificar el contenido de lo que dice, los objetivos y los sentimientos.
Expresar al otro con comunicacin verbal que le escuchas (ya veo..., hummm..., uh..., etc.) y no verbal
(contacto visual, gestos, inclinacin del cuerpo, etc.).
No juzgar.
No rechazar lo que el otro est sintiendo, con frmulas como No te preocupes, eso no es nada.
No contraargumentar. Por ejemplo: cuando el otro dice me siento mal y t respondes y yo tambin.
Evitar el sndrome del experto: ya tienes las respuestas al problema de la otra persona, antes incluso
de que te haya contado la mitad de su situacin.
Mostrar empata. Escuchar activamente las emociones de los dems es tratar de "meternos en su
pellejo" y entender sus motivos. Es escuchar sus sentimientos y hacerles saber que "nos hacemos cargo",
intentar entender lo que siente esa persona. No se trata de mostrar alegra, ni siquiera de ser simpticos,
simplemente que somos capaces de ponernos en su lugar. Sin embargo, no significa aceptar ni estar de
acuerdo con la posicin del otro. Para demostrar esa actitud, usaremos frases como: entiendo lo que
sientes..., noto que....
Parafrasear. Este concepto significa verificar o decir con las propias palabras lo que parece que el
emisor acaba de decir. Es muy importante en el proceso de escucha ya que ayuda a comprender lo que
el otro est diciendo y permite verificar si realmente se est entendiendo y no malinterpretando lo que
se dice. Un ejemplo de parafrasear puede ser: Entonces, segn veo, lo que pasaba era que..., Quieres
decir que te sentiste...?.
Emitir palabras de refuerzo o cumplidos. Pueden definirse como verbalizaciones que suponen un
halago para la otra persona o refuerzan su discurso al transmitir que uno aprueba, est de acuerdo o
comprende lo que se acaba de decir. Algunos ejemplos seran: "Esto es muy divertido"; "Me encanta
hablar contigo" o "Debes ser muy bueno jugando al tenis". Otro tipo de frases menos directas sirven
tambin para transmitir el inters por la conversacin: "Bien", "Hummm..." o "Estupendo!".
Resumir. Mediante esta habilidad informamos a la otra persona de nuestro grado de comprensin o
de la necesidad de mayor aclaracin. Expresiones de resumen seran:
"Es correcto?"
"Estoy en lo cierto?"
Al criticar a otra persona, hablar de lo que hace, no de lo que es. Las etiquetas no ayudan a que la
persona cambie, sino que refuerzan sus defensas. Hablar de lo que es una persona sera: "Te has vuelto
a olvidar de sacar la basura. Eres un desastre"; mientras que hablar de lo que hace sera: "Te has vuelto
a olvidar de sacar la basura. ltimamente te olvidas muchas cosas".
Discutir los temas de uno en uno, no aprovechar que se est discutiendo, por ejemplo sobre la impun
tualidad de la pareja, para reprocharle de paso que es un despistado, un olvidadizo y que no es carioso.
No ir acumulando emociones negativas sin comunicarlas, pues produciran un estallido que conducira
a una hostilidad destructiva.
No hablar del pasado. Rememorar antiguas ventajas, o sacar a relucir los trapos sucios del pasado no
slo no aporta nada provechoso, sino que despierta malos sentimientos. El pasado slo debe sacarse a
colacin constructivamente, para utilizarlo de modelo cuando ha sido bueno e intentamos volver a poner
en marcha conductas positivas quizs algo olvidadas. Pero es evidente que el pasado no puede cambiarse;
por tanto hay que dirigir las energas al presente y al futuro.
Ser especfico, concreto, preciso, es una de las normas principales de la comunicacin. Tras una comuni
cacin especfica, hay cambios; es una forma concreta de avanzar. En cambio, cuando se es inespecfico
rara vez se moviliza nada.
Evitar las generalizaciones. Los trminos "siempre" y "nunca" raras veces son ciertos y tienden a formar
etiquetas. Es diferente decir: "ltimamente te veo algo ausente" que "siempre ests en las nubes". Para
ser justos y honestos, para llegar a acuerdos, para producir cambios, resultan ms efectivas expresiones
del tipo: La mayora de veces, En ocasiones, Algunas veces, Frecuentemente. Son formas de
expresin que permiten al otro sentirse correctamente valorado.
Ser breve. Repetir varias veces lo mismo con distintas palabras, o alargar excesivamente el planteamien
to, no es agradable para quin escucha. Produce la sensacin de ser tratado como alguien de pocas luces
o como un nio. En todo caso, corre el peligro de que le rehyan por pesado cuando empiece a hablar. Hay
que recordar que: Lo bueno, si breve, dos veces bueno.
La comunicacin no verbal debe de ir acorde con la verbal. Decir le ayudar en todo lo que pueda
con cara de fastidio dejar a la otra persona peor que si no se hubiera dicho nada.
Contacto visual. Es el porcentaje de tiempo que se est mirando a los ojos de la otra persona. El
contacto visual debe ser frecuente, pero no exagerado.
Afecto. Es el tono emocional adecuado para la situacin en la que se est interactuando. Se basa en
ndices como el tono de voz, la expresin facial y el volumen de voz (ni muy alto ni muy bajo).
Elegir el lugar y el momento adecuados. En ocasiones, un buen estilo comunicativo, un modelo coheren
te o un contenido adecuado pueden irse al traste si no hemos elegido el momento adecuado para transmi
tirlo o entablar una relacin. Es importante cuidar algunos aspectos que se refieren al momento en el que
se quiere establecer la comunicacin:
Si vamos a criticar o pedir explicaciones debemos esperar a estar a solas con nuestro interlocutor.
Si vamos a elogiarlo, ser bueno que est con su grupo u otras personas significativas.
Si ha comenzado una discusin y vemos que se nos escapa de las manos o que no es el momento
apropiado utilizaremos frases como: si no te importa podemos seguir discutiendo esto en otro
momento..., o ms tarde.
La atencin a personas con algn tipo de discapacidad requiere ciertas pautas especficas de actuacin. A
continuacin se enumeran algunas de ellas:
Llevemos la iniciativa en el saludo para que capte nuestra presencia, estableciendo un leve contacto de
nuestra mano con su brazo y preguntando en qu podemos ayudar.
Hablaremos con un volumen de voz moderado (los invidentes no ven pero oyen perfectamente).
Utilizaremos con naturalidad las expresiones verbales relacionadas con la visin (Ver, como no tiene
ningn problema..., Vamos a ver..., etc. ). Estas expresiones son parte del lenguaje que utiliza un
invidente.
Utilizaremos un lenguaje explcito en s mismo, ya que la persona ciega no ve los gestos que hacemos
con las manos ni capta nuestro lenguaje corporal.
Concretar las posiciones de elementos fsicos tomando como referencia a la persona en cuestin: A su
izquierda..., Justo detrs de usted..., etc.
Antes de hablarles, asegurmonos de que nos mira o llamemos su atencin con un gesto que indique
que comenzamos a hablar.
Acompaemos nuestros mensajes con gestos y palabras escritas tantas veces como sea necesario.
Dmosles la ayuda que necesiten para compensar las dificultades de manipulacin y desplazamiento
que tengan.
Evitemos actuar por ellos: escucharles y preguntar para clarificar sus consultas.
Tengamos paciencia.
Debe tenerse en cuenta que el colectivo de personas mayores representan cada vez una proporcin mayor
de la poblacin. Por tanto, merecen que nos acerquemos a su realidad especfica para poder satisfacer sus
necesidades concretas. Su atencin no implica criterios diferentes a los del resto, pero s implica poner ms
nfasis en algunos aspectos para adaptarnos a sus caractersticas:
Solidarizarnos con los temas que nos planteen, pero siempre con un matiz de optimismo, sin dar nunca
puntos de vista pesimistas.
Resumir las instrucciones o los datos generales con notas breves, siempre escritas con letra grande y
clara.
Si les damos documentacin escrita, hay que explicarles resumidamente la informacin que pueden
encontrar en ella.
4.3. EXTRANJEROS
Tomar en consideracin que sus costumbres, educacin, religin y cultura pueden ser muy distintas a
las nuestras.
Si se hace entrega de documentacin escrita, realizar una explicacin detallada de la informacin que
contiene
Tener en cuenta que, debido a las dificultades que conlleva este colectivo, gran parte de las demandas
pueden tener una respuesta diferida a otra unidad o administracin.
Estn recogidos en el art. 35 de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, en los siguientes trminos.
Los ciudadanos, en sus relaciones con las Administraciones Pblicas, tienen los siguientes derechos:
a) A conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitacin de los procedimientos en los que tengan
la condicin de interesados, y obtener copias de documentos contenidos en ellos.
b) A identificar a las autoridades y al personal al servicio de las Administraciones Pblicas bajo cuya
responsabilidad se tramiten los procedimientos.
c) A obtener copia sellada de los documentos que presenten, aportndola junto con los originales, as
como a la devolucin de stos, salvo cuando los originales deban obrar en el procedimiento.
d) A utilizar las lenguas oficiales en el territorio de su Comunidad Autnoma, de acuerdo con lo previsto
en esta Ley y en el resto del Ordenamiento Jurdico.
e) A formular alegaciones y a aportar documentos en cualquier fase del procedimiento anterior al trmite
de audiencia, que debern ser tenidos en cuenta por el rgano competente al redactar la propuesta de
resolucin.
f) A no presentar documentos no exigidos por las normas aplicables al procedimiento de que se trate, o
que ya se encuentren en poder de la Administracin actuante.
g) A obtener informacin y orientacin acerca de los requisitos jurdicos o tcnicos que las disposiciones
vigentes impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes que se propongan realizar.
h) Al acceso a los registros y archivos de las Administraciones Pblicas en los trminos previstos en la
Constitucin y en sta u otras Leyes.
i) A ser tratados con respeto y deferencia por las autoridades y funcionarios, que habrn de facilitarles
el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
j) A exigir las responsabilidades de las Administraciones Pblicas y del personal a su servicio, cuando as
corresponda legalmente.
Enunciacin de la Carta de Derechos de los Ciudadanos. Los ciudadanos y ciudadanas, y cuantas personas
fsicas o jurdicas, actuando en nombre propio o en virtud de representacin, establezcan una relacin
con la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, tienen reconocidos los siguientes
derechos y sus correspondientes manifestaciones en que se concretan:
1.1. Recibir informacin general y actualizada sobre el funcionamiento de la Administracin y los requisi
tos genricos de sus procedimientos.
1.2. Identificar con claridad y precisin las dependencias a las que puede dirigirse.
1.3. Obtener informacin sobre los horarios de atencin al pblico de manera visible en las sedes de los
rganos.
1.4. Acceder sin barreras fsicas ni limitaciones a cualquier edificio de la Junta de Extremadura.
1.5. Conocer el contenido actualizado de las normas de nuestra Comunidad Autnoma, del Estado y de
la Unin Europea mediante sistemas de datos fcilmente accesibles.
1.6. Disponer gratuitamente de los formularios de solicitud normalizados necesarios para iniciar un
procedimiento o solicitar la prestacin de un servicio.
1.7. Recibir comunicacin de que sus instancias, peticiones o solicitudes presentadas por error en un
rgano que no resulte competente para conocer de dichos documentos, han sido inmediatamente trasla
dadas al que s tenga atribuida la competencia para su tramitacin.
1.8. Acceder a los archivos y registros con efectividad en los trminos dispuestos por el ordenamiento
jurdico.
2.1. Obtener de los empleados pblicos con los que se interrelacione un tratamiento respetuoso, diligente
y confidencial.
2.2. Igualdad en el trato, sin discriminacin alguna por razones de sexo, raza, religin, condicin social,
nacionalidad, origen u opinin.
2.3. Se garantizar a los ciudadanos afectados por cualquier tipo de discapacidad sensorial, fsica o
psquica el pleno ejercicio de los derechos reconocidos en esta Carta y en el resto del ordenamiento
jurdico.
2.5. Que la comparecencia ante un rgano de la Administracin le resulte lo menos gravosa posible y que
no sea obligatorio acudir a una oficina pblica, salvo por causa de imperativo legal o por resultar impres
cindible para la gestin de un asunto.
2.6. Obtener la ayuda e informacin necesarias para cumplimentar las instancias que se dirijan a la Junta
de Extremadura.
2.7. Que las notificaciones contengan trminos sencillos y utilicen un lenguaje que, respetando las exigen
cias tcnicas necesarias, resulte comprensible para todo ciudadano.
3.2. Obtener, desde cualquier oficina y por telfono, informacin relativa a la denominacin, direccin
postal y horario de las unidades administrativas a las que debe dirigirse para realizar cualquier trmite.
3.3. Conocer el estado de tramitacin de los procedimientos en los que tenga un inters legtimo de
acuerdo con lo dispuesto en las leyes.
3.5. Conocer, en los diez das siguientes a la recepcin de su peticin en el registro del rgano competente
para resolverla, el plazo mximo de que dispone ste para dictar resolucin y para realizar las notificacio
nes de los procedimientos, as como los efectos que haya de producir el silencio administrativo.
4.1. Tramitacin gil de los asuntos que le afecten, que debern resolverse dentro del plazo legalmente
previsto, y a conocer, en su caso, el motivo concreto del eventual retraso.
4.2. No tener que aportar documentos que obren en poder de la Administracin autonmica, salvo que
las normas procedimentales expresamente lo requieran y cuya validez legal no haya precluido. Para
poder hacer efectivo este derecho, el ciudadano ha de identificar la dependencia administrativa en la que
se entregaron los documentos, as como la fecha de su aportacin.
4.3. No tener que aportar documentos que hayan de ser expedidos por rganos de la Administracin de
la Junta de Extremadura.
4.4. Comunicacin con la Administracin autonmica a travs de correo electrnico y otros medios
telemticos con plena validez y eficacia siempre que quede acreditada la autenticidad conforme a los
requisitos normativamente previstos.
5.2. Recibir el auxilio y orientacin de los funcionarios responsables de los Libros de Quejas y Sugerencias
para la formulacin y constancia de aqullas que los ciudadanos estimen conveniente plantear.
5.3. Recibir respuesta a sus reclamaciones, quejas y sugerencias con la mayor celeridad posible y, en todo
caso, dentro del plazo de un mes desde su formulacin.
5.4. Exigir las responsabilidades por los daos ocasionados en sus bienes o derechos como consecuencia
del funcionamiento normal o anormal de los servicios pblicos.
6.1. Ser consultados peridicamente y con regularidad sobre su grado de percepcin de la calidad de los
servicios que recibe de la Administracin autonmica por medio de los instrumentos que se habiliten
para ello.
6.2. Obtener la informacin necesaria para participar en los procedimientos en los que figuren como
interesados.
6.3. Exigir una formacin de calidad para los profesionales del sector pblico autonmico, que redunde
en una mejor prctica aplicada a la actuacin administrativa.
Eficacia de la Carta de Derechos de los Ciudadanos. Los ciudadanos podrn exigir el cumplimiento de los
derechos reconocidos en esta Carta, que vincula a autoridades y empleados pblicos al servicio de la
Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Todas las Consejeras adoptarn las medidas oportunas y proveern los medios necesarios para garanti
zar la efectividad y el pleno respeto de los derechos reconocidos en la Carta de Derechos de los Ciudada
nos.
Aquellos ciudadanos que expresamente lo soliciten, recibirn un ejemplar de la Carta de Derechos de los
Ciudadanos por correo y de forma gratuita.
El fin de las actuaciones pblicas est centrado en las personas fsicas o jurdicas. Para designarlas, los textos
jurdicos y administrativos han ido utilizando distinta terminologa, que ha ido evolucionando a travs de
los tiempos.
As, tradicionalmente, la legislacin ha utilizado el trmino de administrado para referirse a quien entabla
una relacin jurdica con la Administracin Pblica.
La Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, desde la exposicin de motivos incorpora el trmino ciudadano para designar a toda aquella
persona que se relaciona con la Administracin Pblica.
Como sociedad vivimos en un proceso de cambio continuo. Cambian nuestros valores, percepciones, necesi
dades. En los ltimos aos, dentro del marco de modernizacin de la Administracin y la visin de sta como
Empresa de Servicios, est cobrando protagonismo el concepto de ciudadano/a desde el enfoque de cliente.
En este sentido, las demandas de la ciudadana van en aumento: cada vez se piden servicios ms avanzados
y complejos. Cobra especial relevancia su experiencia en la relacin con la Administracin. Teniendo en
cuenta que las personas son el eje de las actuaciones administrativas, este concepto sugiere una actitud ms
activa y exigente del servicio pblico, y produce la necesidad de una mayor personalizacin del servicio.
La ciudadana deja de comportarse como administrada (sujetos pasivos) y pasa a ejercer de cliente estratgi
co, participativo, dinamizador de los cambios, crecientemente ms exigente, menos tolerante a fallos, y ms
acostumbrada a demandar calidad en el servicio, autnticos clientes cargados de derechos.
En lo que respecta al servicio, no podemos evitar mencionar al cliente interno, por la relevancia e implicacin
que tiene en la prestacin de un servicio de calidad.
Dentro de la Administracin hay departamentos que tienen un trato directo con la ciudadana y otros que,
sin cumplir esa funcin, juegan un papel fundamental en el buen funcionamiento del servicio pblico. Para
que a la ciudadana le llegue la informacin en la forma y el fondo exigido, la coordinacin y buen funciona
miento de ambos es crucial.
En este sentido, tengan o no contacto directo con la ciudadana, todas las personas en la Administracin
deben ser conscientes de que trabajan para clientes y de que su trabajo va a impactar en el servicio ofrecido
y en la imagen transmitida.
La acogida es la llegada del usuario/a a nuestro trabajo y el inicio de la relacin. Produce una primera
impresin en l que es fundamental para el posterior desarrollo de la comunicacin.
Ser y mostrarse accesible/disponible es el primer paso en un buen servicio. A ello contribuye la organi
zacin fsica y visual del entorno y nuestras actitudes o acciones (gesto expectante, mirada de reconoci
miento, atender sin demora).
La prioridad es estar disponible para el pblico, ofreciendo la impresin de que jams interrumpe,
evitando transmitir la sensacin de tener otra ocupacin (mucho menos ajena al trabajo). No se puede
dejar a una persona pendiente para atender a otra, pero nadie debe tener que esperar a que resolvamos
asuntos internos, ni mucho menos particulares. El telfono se atender prioritariamente, por el ruido,
pero la resolucin del problema recibido por esa va se demorar frente a lo presencial, tomando nota
si demanda tiempo. As, si el telfono suena mientras atendemos a un usuario, le advertiremos voy a
coger el telfono porque si no hace mucho ruido. Le diremos a la persona al telfono que estamos
ocupados y que ms tarde le llamamos.
Los mostradores y despachos pblicos deben estar siempre atendidos, y planificado por tanto el
rgimen de sustituciones y turnos para conseguirlo. El personal que los atiende ser accesible fsica y
visualmente, facilitando el acercamiento. No conviene estar escondido, de espaldas o de lado, etc., sino
entrar en contacto visual con nuestro pblico: mirarles y que nos vean. Si excepcionalmente hay que dejar
el mostrador sin atencin, conviene dejar un cartel de aviso advirtiendo de ello y explicando que en unos
minutos estar la persona que les va a atender.
Cuando veamos personas desorientadas, dubitativas o expectantes, debemos ofrecer ayuda, interesar
nos (Puedo ayudarle en algo?, Est Vd. atendida?, Encuentra lo que busca?). Conviene provocar
el dilogo si la otra parte no lo inicia, animar a que se exprese, ser proactivos.
Hemos de tener a mano bien actualizada y clasificada la documentacin necesaria (folletos, impresos,
horarios, normas, listados y material de apoyo) para facilitar las respuestas o relaciones ms comunes.
Es recomendable que el lugar de trabajo, que es de atencin al pblico, est ordenado, tenga aspecto
agradable e invite a recabar ayuda. No debe parecer un almacn o una oficina con trabajo atrasado. En
los mostradores y salas pblicas no hablamos por nuestro mvil, leemos peridicos o revistas, tomamos
el caf, etc.
La frase de apertura del dilogo que resume nuestra filosofa de la atencin al usuario (deseamos poder
ayudar) es Buenas tardes, en qu puedo ayudarle/te?.
Es imprescindible tomar los recados para compaeros o compaeras ausentes o hacerse cargo perso
nalmente de la demanda, no terminar con un no est, no s, vuelva Vd. ms tarde. Los recados deben
tomarse por escrito, con nombre del destinatario, da, hora, datos personales (nombre, telfono, correo
electrnico, etc.) y asunto o mensaje.
En cuanto sea oportuno, es bueno identificarse con el nombre (Yo me llamo y Vd? o t segn
convenga) para personalizar la relacin, crear confianza y establecer vnculos.
Conviene hacer transparente el compromiso personal con la resolucin del problema que nos plantean
(En cuanto tenga un momento, lo consulto y te llamo, Yo me encargo)
Debemos tener en cuenta que algunas personas o problemas pueden requerir confidencialidad o
discrecin, aun cuando nos parezcan asuntos inocuos. Cuando lo detectemos, actuaremos en consecuen
cia (Pase a este despacho, por favor)
En la atencin por telfono es imprescindible, al tomar una llamada, identificar el servicio lo primero
y saludar, mediante una frmula del tipo: Consejera de ..., buenos das, dgame Nada hay tan imperso
nal como responder con un Diga?.
La atencin por correo electrnico permite demorar la resolucin completa de la demanda si sta es
compleja y requiere cierta calma, pero siempre se debe acusar recibo del mensaje tan pronto como se
pueda para que quien nos ha escrito sepa que nos estamos ocupando, firmar el mensaje (aunque se enve
desde un buzn impersonal), saludar y despedirse.
CONCEPTO DE DOCUMENTO
Segn la RAE, un documento se define como diploma, carta, relacin u otro escrito que ilustra acerca de algn
hecho, principalmente de los histricos, y tambin como escrito en que constan datos fidedignos o susceptibles
de ser empleados como tales para probar algo.
Como definicin legal, la Ley 16/1985, del Patrimonio Histrico Espaol, entiende por documento toda
expresin en lenguaje natural o convencional y cualquier otra expresin grfica, sonora o en imagen, recogi
das en cualquier tipo de soporte material, incluso los soportes informticos, excluyendo los ejemplares no
originales de ediciones.
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
La actividad administrativa se distingue por su carcter documental, es decir, por reflejarse en documentos
que constituyen el testimonio de la mencionada actividad. Los documentos administrativos son el soporte
en el que se materializan los distintos actos de la Administracin Pblica, la forma externa de dichos actos.
Funciones de los documentos administrativos: Son dos las funciones primordiales que cumplen los docu
mentos administrativos:
Funcin de comunicacin. Los documentos administrativos sirven como medio de comunicacin de los
actos de la Administracin. Dicha comunicacin es tanto interna entre las unidades que componen la
organizacin administrativa como externa de la Administracin con los ciudadanos y con otras organi
zaciones.
Caractersticas: Se pueden apreciar una serie de caractersticas que determinan el que un documento pueda
ser calificado como documento administrativo:
Producen efectos. No cabe calificar de documento administrativo a aquellos documentos que no estn
destinados a la produccin de efecto alguno como son, por ejemplo, los resmenes, extractos... Los
documentos administrativos siempre producen efectos frente a terceros o en la propia organizacin
administrativa.
Son emitidos por un rgano administrativo. El emisor de un documento administrativo (aqul que lo
produce) es siempre uno de los rganos que integran la organizacin de una Administracin Pblica
Su emisin es vlida. Un documento es vlido cuando su emisin cumple con una serie de requisitos
formales y sustantivos, exigidos por las normas que regulan la actividad administrativa.
P Documentos de iniciacin:
P Documentos de instruccin:
P Documentos de terminacin:
Una tarea importante del personal subalterno es la relacionada con el archivo y distribucin de la correspon
dencia y documentacin. Corresponde a este personal su recogida, traslado y distribucin entre las distintas
unidades administrativas ubicadas en el edificio, actividad que en ocasiones se lleva a cabo a travs de unos
casilleros instalados al efecto. A su vez, se encargar del franqueo y preparacin de toda la correspondencia
oficial.
Recepcin
Clasificacin
Distribucin
Toda la correspondencia y paquetera que se recepciona, ya sea mediante correo interno, agencias de
transporte y paquetera, correos, servicios de mensajera, etc., pasa necesariamente por las instalaciones
principales donde se realizan los controles previos e incluso se recepcionan en depsito para su posterior
distribucin.
El personal recepcionar los envos de correspondencia (correo normal, correo certificado, correo urgente),
as como la paquetera y materiales con destino a los servicios generales del centro, administracin y
direccin.
A la recepcin del correo, es conveniente sealar las cartas y documentos con un sello que indica la fecha,
al objeto de conocer la verdadera fecha de recepcin, independientemente de la que conste en el encabeza
miento de la carta.
Respecto de la paquetera que llegue a nombre de Departamentos o miembros de los mismos, ser informado
el o la transportista de la dependencia donde deben entregarla. Solo en el caso de que no haya nadie en el
Departamento que pueda recepcionar dicha paquetera o materiales se har cargo de la misma el personal
de la Conserjera del centro, salvo instrucciones de servicio que dispongan otra cosa.
En este ultimo caso se realizar un seguimiento especial consistente en la comprobacin del albarn, persona
destinataria, nmero y estado de los bultos (por si hubiera que reclamar debido a desperfectos o apertura
indebida), agencia de transporte etc., tomando nota oportunamente de estos datos, y se depositar la
mercanca en el correspondiente casillero. Si existe casillero, en el caso de que fuera imposible dejar los
bultos en el mismo se depositarn en la parte baja del armario y se dejar una nota de su existencia en el
propio casillero.
b) Facturas.
c) Comunicaciones bancarias.
Esta primera seleccin permite repartir a los departamentos y dependencias que correspondan las cartas
con identificacin personal, los impresos y el material de publicidad. Con el resto de la correspondencia se
proceder conforme a las reglas que se enuncian a continuacin:
La lectura atenta debe ser una de las primeras tareas de la jornada. En ocasiones las demoras, como se
ha dicho, pueden provocar dificultades en negocios pendientes de resolucin.
Los anexos deben sujetarse a las cartas con clip u otro sistema.
En el caso que falte la fecha en algunas de las cartas, se puede indicar, en un pequeo recuadro sobre el
borde superior derecho, la que registre en el matasellos del correo.
Si faltara algn anexo en algunas de las cartas deber hacerse constar esta circunstancia acompaando el
texto con una pequea nota.
La correspondencia generada desde los distintos Departamentos para su entrega en correos o en agencias
de mensajera deber recogerse slo cuando est debidamente preparada (franqueo, impresos de franqueo
pagado, impresos de certificacin, aviso a empresa de mensajera, etc.), por lo que si es necesario, se facilitar
a las personas usuarias los medios necesarios para su preparacin (pesacartas, tarifas de correos, etc.). No
obstante, esta funcin puede estar encomendada tambin al personal subalterno.
Las distintas anotaciones del lugar donde debe repartirse la correspondencia se mantendr actualizada y
accesible para todo el personal.
Los acuses de recibo sern firmados preferentemente por las personas destinatarias. En el caso de que no
pudiera ser as, por cada carta que se haya firmado un acuse de recibo se cumplimentar otro con los datos
de dicho envo, que una vez firmado por la persona interesada o autorizada ser archivada correctamente
en el archivo correspondiente.
Las cartas que se han de remitir al exterior exigen la realizacin de una serie de tareas puntuales, que se
enumeran a continuacin:
Una mquina automtica para cerrar sobres puede engomar y sellar hasta veinte mil en una hora.
Las franqueadoras automticas imprimen en los sobres el importe del franqueo y en un dispositivo de
registro van sumando los gastos. Su empleo debe estar autorizado por el servicio de correos.
Adems del registro, el despacho de correspondencia debe cuidar dos aspectos fundamentales:
SERVICIO DE MENSAJERA
En ciertos casos, cuando se quiere garantizar una distribucin rpida y segura de la correspondencia u otra
clase de material, se puede recurrir a los servicios de mensajera. stos realizan entregas a domicilio con
certificado de acuse de recibo y carga asegurada.
La Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, regula la notificacin de resoluciones y actos administrativos en los trminos siguientes.
NOTIFICACIN. Se notificarn a los interesados las resoluciones y actos administrativos que afecten a sus
derechos e intereses, en los trminos siguientes:
Toda notificacin deber ser cursada dentro del plazo de diez das a partir de la fecha en que el acto
haya sido dictado, y deber contener el texto ntegro de la resolucin, con indicacin de si es o no
definitivo en la va administrativa, la expresin de los recursos que procedan, rgano ante el que
hubieran de presentarse y plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados pueden
ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Las notificaciones que, conteniendo el texto ntegro del acto, omitiesen alguno de los dems requisi
tos previstos en el apartado anterior surtirn efecto a partir de la fecha en que el interesado realice
actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance de la resolucin o acto objeto de
la notificacin o resolucin, o interponga cualquier recurso que proceda.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, y a los solos efectos de entender cumplida la
obligacin de notificar dentro del plazo mximo de duracin de los procedimientos, ser suficiente
la notificacin que contenga cuando menos el texto ntegro de la resolucin, as como el intento de
notificacin debidamente acreditado.
PRCTICA DE LA NOTIFICACIN. Las notificaciones se practicarn por cualquier medio que permita tener
constancia de la recepcin por el interesado o su representante, as como de la fecha, la identidad y el
contenido del acto notificado. La acreditacin de la notificacin efectuada se incorporar al expediente.
En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, la notificacin se practicar en el lugar que ste
haya sealado a tal efecto en la solicitud. Cuando ello no fuera posible, en cualquier lugar adecuado a tal
fin, y por cualquier medio conforme a lo dispuesto en el prrafo anterior.
Si nadie pudiera hacerse cargo de la notificacin, se har constar esta circunstancia en el expediente,
junto con el da y la hora en que se intent la notificacin, intento que se repetir por una sola vez y en
una hora distinta dentro de los tres das siguientes.
En el caso de que el ltimo domicilio conocido radicara en un pas extranjero, la notificacin se efectuar
mediante su publicacin en el tabln de anuncios del Consulado o Seccin Consular de la Embajada
correspondiente.
Las AA.PP. podrn establecer otras formas de notificacin complementarias a travs de los restantes
medios de difusin, que no excluirn la obligacin de notificar conforme a los prrafos anteriores.
a) Cuando el acto tenga por destinatario a una pluralidad indeterminada de personas, o cuando la
Administracin estime que la notificacin efectuada a un solo interesado es insuficiente para garanti
zar la notificacin a todos, siendo, en este ltimo caso, adicional a la notificacin efectuada.
Deber constar la fecha, identidad, nmero del documento nacional de identidad o del documento que
lo sustituya y firma del interesado o persona que pueda hacerse cargo de la notificacin en los trminos
previstos en el prrafo anterior, en la documentacin del empleado del operador postal y, en su caso,
aviso de recibo que acompae dicha notificacin, aviso en el que el empleado del operador postal deber
hacer constar su firma y nmero de identificacin.
Supuestos de notificaciones con dos intentos de entrega. Si intentada la notificacin en el domicilio del
interesado, nadie pudiera hacerse cargo de la misma, se har constar este extremo en la documentacin
del empleado del operador postal y, en su caso, en el aviso de recibo que acompae a la notificacin, junto
con el da y la hora en que se intent la misma, intento que se repetir por una sola vez y en una hora
distinta dentro de los tres das siguientes.
Si practicado el segundo intento, ste resultase infructuoso por la misma causa consignada en el prrafo
anterior o bien por el conocimiento sobrevenido de alguna de las previstas en el artculo siguiente, se
consignar dicho extremo en la oportuna documentacin del empleado del operador postal y, en su caso,
en el aviso de recibo que acompae a la notificacin, junto con el da y la hora en que se realiz el segundo
intento.
Una vez realizados los dos intentos sin xito, el operador al que se ha encomendado la prestacin del
servicio postal universal deber depositar en lista las notificaciones, durante el plazo mximo de un mes,
a cuyo fin se proceder a dejar al destinatario aviso de llegada en el correspondiente casillero domicilia
rio, debiendo constar en el mismo, adems de la dependencia y plazo de permanencia en lista de la
notificacin, las circunstancias expresadas relativas al segundo intento de entrega. Dicho aviso tendr
carcter ordinario.
Si estando en el domicilio la persona que pueda recibir la notificacin, se niega a aceptarla y a manifestar
por escrito dicha circunstancia con su firma, identificacin y fecha en la documentacin del empleado del
operador postal, se entender que no quiere hacerse cargo de la misma, hacindose constar este extremo
en la expresada documentacin del empleado del operador postal y, en su caso, en el aviso de recibo que
acompae a la notificacin, junto con el da y la hora en que se intent la misma, intento que se repetir
por una sola vez y en una hora distinta dentro de los tres das siguientes.
Si practicado el segundo intento, ste resultase infructuoso por la misma causa consignada en el prrafo
anterior o bien por el conocimiento sobrevenido de alguna de las previstas en el artculo siguiente, se
consignar dicho extremo en la oportuna documentacin del empleado del operador postal y, en su caso,
en el aviso de recibo que acompae a la notificacin, junto con el da y la hora en que se realiz el segundo
intento. A partir de este momento, dicha notificacin tendr el mismo tratamiento que las que hubieren
sido rehusadas o rechazadas.
En todos los supuestos previstos en los prrafos anteriores, el empleado del operador postal deber hacer
constar su firma y nmero de identificacin en el aviso de recibo que, en su caso, acompae a la notifica
cin y en el aviso de llegada si el mismo procede.
Supuestos de notificaciones con un intento de entrega. No proceder un segundo intento de entrega en los
supuestos siguientes:
a) Que la notificacin sea rehusada o rechazada por el interesado o su representante, debiendo hacer
constar esta circunstancia por escrito con su firma, identificacin y fecha, en la documentacin del
empleado del operador postal.
e) Cualquier causa de anloga naturaleza a las expresadas, que haga objetivamente improcedente el
segundo intento de entrega.
En los supuestos previstos anteriormente, el empleado del operador postal har constar en la documen
tacin correspondiente la causa de la no entrega, fecha y hora de la misma, circunstancias que se habrn
de indicar en el aviso de recibo que, en su caso, acompae a la notificacin, aviso en el que dicho emplea
do del operador postal har constar su firma y nmero de identificacin.
Asimismo, podrn entregarse en el Registro general del organismo pblico de que se trate, bastando, en
este caso, la estampacin del correspondiente sello de entrada en los documentos citados en el prrafo
anterior.
179
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
remisin en rgimen de servicio postal universal, siempre que sta se lleve a cabo con arreglo a
alguna de las modalidades previstas en el apartado anterior.
Los recibos, las facturas, los estados financieros y otros mensajes no idnticos no tendrn la
consideracin de publicidad directa. Tampoco tendrn este carcter las comunicaciones que acom-
paen la publicidad directa con otros objetos, dentro de la misma envoltura.
El servicio postal universal incluir, igualmente, la prestacin de los servicios accesorios de
certificado y de valor declarado. Los servicios de certificado y de valor declarado permiten otor-
gar una mayor proteccin al usuario frente a los riesgos de deterioro, robo o prdida, mediante el
pago al operador de una cantidad predeterminada, en el primer caso, o de una cantidad propor-
cional al valor que unilateralmente les atribuya la persona remitente, en el segundo.
Cada servicio integrado en el servicio postal universal, incluir, por lo menos, las siguientes
prestaciones:
a. La recogida, admisin, clasificacin, tratamientos, curso, transporte, distribucin y entrega de
cartas y tarjetas postales de hasta 2 kg de peso.
b. La recogida, admisin, clasificacin, tratamiento, curso, transporte, distribucin y entrega de
los paquetes postales cuyo peso no exceda de 10 kg.
c. Los servicios de envo certificado y los envos con valor declarado, accesorios de los estable-
cidos en las letras a) y b) de este apartado.
Se atribuye la obligacin de prestar el servicio postal universal en los trminos y condiciones
previstos en la Ley 24/1998, de 13 de julio, del servicio postal universal y de liberalizacin de los
servicios postales a la Sociedad Estatal Correos y Telgrafos, Sociedad Annima.
Quedan reservados, con carcter exclusivo, al operador al que se encomienda la prestacin
del servicio postal universal:
1. El servicio de giro.
2. La recogida, admisin, clasificacin, entrega, tratamiento, curso, transporte y distribucin de
envos interurbanos, certificados o no, de cartas y de tarjetas postales, siempre que su peso
sea igual o inferior a 100 gramos desde el 1 de enero de 2003 y en 50 gramos desde el 1
de enero 2006. No se aplicarn dichos lmites desde el 1 de enero de 2003 si el precio es
igual o superior a tres veces la tarifa pblica de un envo de correspondencia de la primera
escala de pesos de la categora ms rpida y, desde el 1 de enero de 2006, si el precio es
igual o superior dos veces y media a dicha tarifa.
3. El servicio postal transfronterizo de entrada y salida de cartas y tarjetas postales, con los
mismos lmites de peso y precio del apartado anterior.
4. La recepcin, como servicio postal, de las solicitudes, escritos y comunicaciones que la ciuda-
dana dirija a rganos de las Administraciones Pblicas.
Es un derecho especial atribuido al operador al que se encomienda la prestacin del servicio
postal universal, entre otros:
Para garantizar la prestacin del servicio postal universal, se otorgan al operador que presta
dicho servicio los siguientes derechos exclusivos:
1. Establecimiento de apartados postales destinados a la entrega de la correspondencia, siem-
pre que no incorporen servicios liberalizados.
2. Preferencia de despacho en el control aduanero para los envos incluidos en el mbito del
SPU.
3. La distribucin de los sellos de Correos u otros medios de franqueo a los que se refiere el
punto siguiente, pudiendo realizarse la venta al por menor, a travs de la red postal pblica
o a travs de terceras personas.
180
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
A los efectos de dicho Reglamento, se entender por envo postal el envo con destinatario,
preparado en la forma definitiva en la que deba ser transportado por el operador del servicio pos-
tal universal.
En todo caso, son envos postales, las cartas, tarjetas postales, paquetes postales, los envos de
publicidad directa, libros, catlogos y publicaciones peridicas.
2. En el mbito de aplicacin de este Reglamento, se entender por:
A. Carta: todo envo cerrado cuyo contenido no se indique ni pueda conocerse, as como toda
comunicacin materializada en forma escrita sobre soporte fsico de cualquier naturaleza,
que tenga carcter actual y personal y toda aqulla que, aun no reuniendo los requisitos
antedichos, cumpla los restantes que establece el presente Reglamento para su admisin con
arreglo a esta modalidad.
En todo caso, tendrn la consideracin de carta los envos de recibos, facturas, documentos
de negocios, estados financieros y cualesquiera otros mensajes que no sean idnticos.
B. Tarjeta postal: toda pieza rectangular de cartulina consistente o material similar, lleve o no
el ttulo de tarjeta postal, que circule al descubierto y que contenga un mensaje de carcter
actual y personal.
La indicacin del trmino de tarjeta postal en los envos individuales implica automtica-
mente esta clasificacin postal, aunque el objeto correspondiente carezca de texto actual y
personal.
C. Paquetes postales: los envos que contengan cualquier objeto, producto o materia, con o sin
valor comercial, cuya circulacin por la red postal no est prohibida y todo envo que, conte-
niendo publicidad directa, libros, catlogos, publicaciones peridicas, cumpla los restantes
requisitos establecidos en este Reglamento para su admisin bajo esta modalidad. Cuando
estos envos contengan objetos de carcter actual y personal, deber manifestarse expresa-
mente, en su cubierta, dicha circunstancia.
No podrn constituir paquetes postales los lotes o agrupaciones de las cartas o cualquier
otra clase de correspondencia actual y personal.
D. Publicidad directa: el envo que, destinado a la promocin y venta de bienes y servicios,
rena adems los siguientes requisitos :
a. Que est formado por cualquier comunicacin que consista nicamente en anuncios,
estudios de mercado o publicidad.
b. Que contenga un mensaje similar, aunque el nombre, la direccin y cualesquiera nme-
ros concretos de identificacin que se asignen a sus destinatarios, sean distintos en cada
caso.
c. Que se remita a ms de quinientos destinatarios.
d. Que se dirija a las seas indicadas por el remitente en el objeto mismo o en su envol-
tura.
e. Que su distribucin se efecte en sobre abierto, para facilitar la expresin P. D. a efectos
de facilitar la identificacin de estos envos.
Las comunicaciones que combinen la publicidad directa con otro objeto en el mismo envol-
torio, tendrn la consideracin postal que, por su naturaleza, pudiera corresponder a dicho
objeto, con independencia del tratamiento que reciban a efectos de tarificacin.
E. Libros: las publicaciones, cualquiera que sea su soporte, encuadernadas o en fascculos,
remitidas por empresas editoras, distribuidoras, establecimientos de venta y centros de ense-
181
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
anza por correspondencia autorizados, siempre que no contengan otra publicidad que la
que eventualmente figure en la cubierta.
El material fonogrfico y videogrfico tendr el mismo tratamiento que los libros.
F. Catlogos: el envo que, destinado a la promocin y venta de bienes y servicios, rena ade-
ms los siguientes requisitos:
a. Que est formado por cualquier comunicacin que contenga direcciones, puntos de venta
u oferta de productos.
b. Que contenga un mensaje similar, aunque el nombre, la direccin y el nmero de identi-
ficacin que se asigne a sus destinatarios sean distintos en cada caso.
c. Que se remita a ms de quinientos destinatarios.
d. Que se dirija a las seas indicadas por el remitente en el objeto mismo o en su envol-
tura.
e. Que su distribucin se efecte en sobre abierto, para facilitar la inspeccin postal.
f. Que en su cubierta figure la leyenda catlogos, a efectos de facilitar la identificacin de
estos envos.
Las comunicaciones que combinen el catlogo con otro objeto en el mismo envoltorio, ten-
drn la consideracin postal que, por su naturaleza, pudiera corresponder a dicho objeto
con independencia del tratamiento que reciban a efectos de tarificacin.
G. Publicaciones peridicas: los objetos que se editan peridicamente, con el mismo ttulo re-
petido en cada ejemplar y cuyo texto o contenido sea de ndole o naturaleza diversa, distin-
guindose por la variedad de enunciados, trabajos, informaciones o noticias.
3. SISTEMAS DE FRANQUEO
1. El sello de correos tiene poder liberatorio del importe del franqueo en la cuanta que en el
mismo se consigna.
2. El franqueo, mediante sellos, requerir su incorporacin a la cubierta del envo de que se
trate, adhirindose siempre que sea posible, en una nica fila horizontal, en el ngulo superior de-
recho de la misma en que figura la direccin.
En el lado de la direccin de los envos slo podrn adherirse sellos de correos o etiquetas de
servicio, pero nunca vietas o etiquetas benficas, publicitarias o de cualquier otra clase, salvo au-
torizacin concedida por el operador al que se ha encomendado la prestacin del servicio postal
universal.
En las vietas o etiquetas benficas, publicitarias y similares no podrn figurar las palabras Es-
paa o Correos, ni indicacin alguna relativa al valor o de otra clase que pueda inducir a confu-
sin con cualquier elemento de franqueo.
Servirn como franqueo, siempre que estn oficialmente emitidos, los sellos o signos distintivos
que estn incorporados a la cubierta del envo postal, siendo la venta de la cubierta (sobres, tarje-
tas y cartas-sobre) y la realizacin del franqueo efectuadas simultneamente.
La emisin de signos de franqueo, entendiendo por stos los sellos de correos, tanto ordinarios
como conmemorativos, as como los sobres, las tarjetas y las cartas-sobre con sellos previamente
182
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
estampados ser propuesta por el operador al que se ha encomendado la prestacin del servicio
postal universal y autorizado, conjuntamente, por los Ministerios de Fomento y de Economa y Ha-
cienda.
El operador al que se ha encomendado la prestacin del servicio postal universal llevar un re-
gistro de todas las emisiones de signos de franqueo que se acuerden, al objeto de informar al p-
blico sobre la legalidad y vigencia de los que figuren en los envos depositados en sus dependen-
cias.
Los signos de franqueo sern confeccionados por el suministrador que determine el operador
al que se ha encomendado la prestacin del servicio postal universal.
1. Los envos postales cursados a travs de la red del operador al que se ha encomendado la
prestacin del servicio postal universal podrn circular con otros medios de pago alternativos al
franqueo, entre los que se encuentran las impresiones de mquinas de franquear, las estampillas
de franqueo, el franqueo de pago diferido, el franqueo en destino y el prepago.
2. La autorizacin por parte del operador al que se ha encomendado la prestacin del servi-
cio postal universal del uso, en su caso, de cualquiera de estos medios de pago alternativos a enti-
dades pblicas o privadas y a personas fsicas estar justificada por razones tcnicas, operativas
o comerciales que beneficien la prestacin de los servicios postales por aqul. Estas mismas razo-
nes, junto con el incumplimiento de los trminos o instrucciones fijadas en la autorizacin, motiva-
rn la retirada de la misma.
El franqueo de los envos postales puede efectuarse, en sustitucin de los sellos o simultnea-
mente con ellos, por medio de impresiones o estampaciones realizadas con mquinas de fran-
quear de modelos autorizados por el operador al que se ha encomendado la prestacin del servi-
cio postal universal.
Los troqueles, tarjetas vale, precintos de garanta u otros medios de control de uso de la m-
quina sern confeccionados por el suministrador que determine el operador al que se ha encomen-
dado la prestacin del servicio postal universal.
Cuando se trate de objetos cuyas dimensiones no permitan la estampacin o impresin di-
recta, sta podr obtenerse en una etiqueta o faja en la que figuren impresos el nombre y la
direccin del remitente y del destinatario, y que habr de adherirse en toda su extensin a los
envos respectivos. Este procedimiento no podr, en ningn caso, aplicarse a la corresponden-
cia asegurada.
Las estampillas de franqueo reflejarn el valor de la tarifa o precio exigido por la prestacin
del servicio de que se trate, adhirindose a la cubierta de los envos en los trminos que esta-
blezca el operador al que se ha encomendado la prestacin del servicio postal universal.
Previo contrato con el remitente, los envos circularn con una identificacin de este medio
de pago, procedindose al pago del servicio correspondiente en el momento, lugar y condicio-
nes que establezca el operador al que se ha encomendado la prestacin del servicio postal uni-
versal.
183
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
En funcin de sus peculiaridades, este sistema podr admitir distintas modalidades de pago,
tales como el franqueo pagado, concertado y otras que se determinen por dicho operador.
En los casos y con los requisitos y condiciones que determine el operador al que se ha enco-
mendado la prestacin del servicio postal universal, el pago por la prestacin del servicio corres-
pondiente podr efectuarse no en origen, sino en destino.
3.9. Prepago
El sistema de prepago permite que los sobres o embalajes que contengan los envos postales
incorporen el precio o tarifa de la prestacin postal.
MBITO
CARACTERSTICAS FSICAS
Dimensiones mximas:
Sobre o caja: Largo + Alto + Ancho = 90 cm, sin que la mayor dimensin exceda de 60 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 104 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
90 cm.
Dimensiones mnimas:
Sobre o caja: 14 9 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 17 cm, sin que la mayor dimensin sea inferior a
10 cm.
Los envos con dimensiones inferiores a las mnimas debern llevar una etiqueta anexa de
10 7 cm en la que figure la direccin y el franqueo.
MBITO
Nacional e internacional.
184
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
CARACTERSTICAS FSICAS
Dimensiones mximas:
23,5 cm 12 cm.
Dimensiones mnimas:
14 cm 9 cm.
Entregas en las que se garantiza la recepcin mediante la firma del destinatario o una persona
autorizada. Si no pudiera entregarse, se advertir al receptor mediante un aviso de que dispone
de 15 das para recoger el envo en una oficina de Correos.
MBITO
CARACTERSTICAS FSICAS
Dimensiones mximas:
Sobre o caja: Largo + Alto + Ancho = 90 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
60 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 104 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
90 cm.
Dimensiones mnimas:
Sobre o caja: 14 9 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 17 cm, sin que la mayor dimensin sea inferior a
10 cm.
Los envos con dimensiones inferiores a las mnimas debern llevar una etiqueta anexa de
10 7 cm en la que figure la direccin y el franqueo.
Peso:
Hasta 2 kg
SERVICIOS ADICIONALES
Aviso de recibo.
Valor declarado (pases que admitan este servicio).
Reembolso.
Entrega en propia mano (segn pas).
185
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
MBITO
CARACTERSTICAS FSICAS
Dimensiones mximas:
Sobre o caja: Largo + Alto + Ancho = 90 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
60 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 104 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
90 cm.
Dimensiones mnimas:
Sobre o caja: 14 9 cm.
Rollo/tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 17 cm, sin que la mayor dimensin sea inferior a
10 cm.
Los envos con dimensiones inferiores a las mnimas debern llevar una etiqueta anexa de
10 7 cm en la que figure la direccin y el franqueo
SERVICIOS ADICIONALES
MBITO
CARACTERSTICAS FSICAS
186
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
SERVICIOS ADICIONALES
Este producto dispone de un tratamiento exclusivo que garantiza en el mbito nacional, la en-
trega de documentos en un mximo de 48 horas, a domicilio y bajo firma. En el mbito interna-
cional, el plazo es de dos das para los envos dirigidos a las principales ciudades de Europa y
EE.UU.
Se puede realizar un seguimiento del envo a travs de la pgina web de Correos o telfono, y
complementarlo con Aviso de recibo, Reembolso o Seguro.
MBITO
Espaa y Andorra.
CARACTERSTICAS FSICAS
Dimensiones mximas:
Sobre/Caja: Largo + Alto + Ancho = 200 cm, sin que la mayor dimensin exceda de
100 cm.
Rollo/Tubo: Largo = 100 cm, Dimetro = 15 cm.
Dimensiones minimas:
Sobre/Caja: 14 9 cm.
Rollo/Tubo: Largo + 2 veces el dimetro = 17 cm, sin que la mayor dimensin sea inferior a
10 cm.
Los envos con dimensiones inferiores a las mnimas debern llevar una etiqueta de 10 7 cm
en la que figure la direccin y el franqueo.
A los envos voluminosos se les aplicar el criterio peso/volumen (167 kilogramos/metro c-
bico), segn la siguiente frmula: Largo x ancho x alto (en centmetros) / 6.000.
Peso:
Hasta 20 kg.
Servicio de envo de documentos de hasta 2 kilogramos con carcter urgente y seguimiento in-
formatizado. Para el envo de documentos a las principales ciudades de Europa de forma rpida y
econmica.
MBITO
187
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
CARACTERSTICAS FSICAS
El Correo Digital permite enviar una carta o tarjeta postal desde el ordenador. Puede configu-
rar su carta o postal desde el ordenador, a partir de documentos propios (Word o PDF) o compo-
nindolo online, y Correos se encarga de imprimir en blanco y negro o color, ensobrar y depositar
en el buzn.
Puede enviar un documento a mltiples destinatarios, tanto ordinario como certificado y a cual-
quier destino. Y enviar una postal con una imagen personalizada o alguna de las que ofrece Correos.
4.9. Telegramas
Se entiende como tal todo mensaje escrito destinado a ser transmitido a travs de la red de te-
lecomunicaciones.
Pueden darse las siguientes modalidades:
Telegrama nacional: Envo urgente de mensajes cuya entrega se produce el mismo da, a do-
micilio y bajo firma. Disponible desde cualquier oficina de Correos, telfono u online. Puede
complementarse con los servicios de Acuse de Recibo y Copia certificada.
Telegrama internacional: Envo de mensajes internacionales, ordinarios o urgentes. Pueden
cursarse por medio del telfono, sin necesidad de personarse en las oficinas de Correos, y
puede complementarse con los servicios de Acuse de Recibo y Copia certificada.
Telegrama internacional urgente: La prioridad en la trasmisin y la entrega a domicilio son
sus principales caractersticas.
Telegrama on-line: Permite preparar el contenido de un telegrama, indicar los destinatarios y en-
viarlo a travs de Internet sin moverse del ordenador. Se entrega en el da y cuenta con el mismo
valor legal y caractersticas que un telegrama tradicional. Disponible para Espaa y Andorra.
Radiotelegrama: Es aquel telegrama cuyo origen o destino es una estacin mvil ( buque,
aeronave, plataforma etc..), por lo que es necesario el empleo de medios radioelctricos de
la estacin costera correspondiente.
4.10. Burofax
Envo urgente y bajo firma de documentos relevantes que tienen carcter de prueba frente a
terceras personas. El envo se puede realizar, con plena validez legal, desde el propio ordenador
a travs de Correos online o bien acudiendo a cualquiera de las oficinas de Correos.
188
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
Puede combinarse con los servicios adicionales de Acuse de Recibo, Aviso de Servicio y Copia
Certificada, que proporciona una copia autentificada del contenido del Burofax enviado.
5. PAQUETERA
El servicio de paquetera de Correos comprende aquellos productos que permiten a los clientes
realizar envos a cualquier destino nacional o extranjero, que contenga objetos, productos o mate-
rias, con o si valor comercial
Postal Exprs: Son envos de paquetera con entrega garantizada en 48 horas. Se entregan
bajo firma, con una amplia cobertura en todo el territorio nacional y tarifas sin suplementos de re-
expedicin para cualquier poblacin del territorio nacional, trazabilidad y seguimiento online.
Puede complementar su envo con Prueba de entrega, Reembolso o Seguro, adems de reali-
zar su seguimiento a travs de la pgina web de Correos o telfono.
EMS Postal Exprs: Para paquetes que necesitan ser enviados con carcter urgente y bajo
firma en el mbito internacional.
Paquete azul: Envo de paquetes o documentos voluminosos a Espaa y Andorra. Circulan re-
gistrados y se entregan bajo firma en el domicilio del destinatario. En caso de que no sea posible
proceder a la entrega, pueden recogerse posteriormente en la oficina de Correos ms cercana al
domicilio del destinatario.
Pueden aadirse servicios adicionales como Aviso de Recibo, Reembolso (hasta 1.000 ) o Va-
lor Declarado (mximo 3.000 ).
EMS Postal Exprs: Para paquetes que necesitan ser enviados con carcter urgente y bajo
firma.
Se puede realizar un seguimiento del envo a travs de la pgina web de Correos o telfono, y
complementarlo con Seguro.
Paquete Internacional Prioritario: Envo preferente de mercanca y objetos. Se entregan al desti-
natario bajo firma y cuenta con una completa garanta por prdida o extravo.
Paquete internacional Ecnomico: Envos de mercancas y objetos de la forma ms econmica.
Se entrega bajo firma y dispone de garanta fija por prdida o extravo. Puede combinarse con
Aviso de Recibo, Reembolso y Valor Declarado.
Paquete Prepagado Internacional: Paquetes prepagados para envos internacionales con justifi-
cante del envo realizado.
Giro inmediato (a abonar en oficina de Correos): Servicio que permite el envo de dinero
con disponibilidad instantnea en cualquier oficina de Correos por parte del destinatario o des-
tinataria.
189
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
7. EL REEMBOLSO: CARACTERSTICAS
Cobro de una venta a distancia a la entrega de la mercanca. Tiene cobertura nacional e inter-
nacional.
En el territorio nacional el envo puede combinarse con Carta Certificada, Paquete Postal, Pa-
quete Azul, Postal Exprs, Correo Prisma y Paquete Postal Venta por Correo. En el Internacional
con Carta Certificada Internacional y Paquete Internacional Econmico.
Puede ser de mbito nacional e internacional. La modalidad del giro reembolso puede ser: a
abonar en cuenta, a pagar mediante cheque postal y a pagar en metlico. Permite como servicio
adicional, la eleccin de la forma de pago ms conveniente: efectivo, cheque postal o ingreso en
cuenta corriente. El reembolso se puede imponer en cualquier oficina de Correos, para el envo de
mercancas se puede combinar con Carta Certificada, Postal Exprs, Correo Prisma, Paquete Pos-
tal y Paquete Azul.
8. EL APARTADO POSTAL
Se trata de un cajetn de recepcin en el que se puede recibir cualquier tipo de objeto pos-
tal y al que puede accederse dentro del horario de oficina, con el fin de que sea posible recibir
la correspondencia en la localidad que se elija, sin necesidad de tener domicilio social en ella.
Puede contratarse el servicio de entrega a domicilio.
La correspondencia recibida se deposita en el casillero a disposicin del titular del apartado.
Aporta la garanta de confidencialidad en el contenido de los envos depositados en el apar-
tado.
9. VALOR DECLARADO
Este servicio permite asegurar el envo por el valor declarado por el remitente, en caso de pr-
dida, sustraccin o deterioro.
Se puede aplicar a los siguientes productos: carta certificada, carta certificada urgente, pa-
quete azul, paquete internacional.
190
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Correspondencia y paquetera
11 AVISO DE SERVICIO
Permite al remitente saber a quin ha sido entregado un envo y las circunstancias de la en-
trega, obteniendo a la vez una prueba con constancia legal.
191
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
ANEXO: ALGUNOS MODELOS DE ENVOS POSTALES
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POSTAL EXPRS NACIONAL
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CARTA CERTIFICADA
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IMPRESO DE ADUANAS
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SOBRE DE FRANQUEO EN DESTINO
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www.temariosenpdf.es
A) CONCEPTO
Un almacn es el espacio fsico que alberga los artculos necesarios para la prestacin de un servicio. Tam
bin se refiere el trmino al conjunto de productos y materiales que estn alojados en ese espacio durante
un periodo de tiempo determinado.
Resulta imprescindible que un almacn disponga de una cantidad y variedad de materiales mnima para
poder garantizar el correcto funcionamiento de una empresa u organizacin.
Por tanto, el objetivo de cualquier almacn debe ser el de aprovisionar existencias en cantidad y variedad
suficiente. para ello debern marcarse las necesidades con suficiente antelacin temporal, valorar las ofertas
del mercado y adquirir los productos necesarios.
En un centro administrativo el servicio de almacn facilita los materiales y equipamientos necesarios en los
diferentes servicios, y no persigue beneficio econmico alguno.
B) FUNCIONES
Dentro de una empresa o institucin pblica el servicio de almacn es el encargado de las siguiente funcio
nes:
Recibir las mercancas y controlarlas para almacenar las que estn en perfecto estado y devolver las que
no lo estn.
Abastecer a las diferentes estructuras de la empresa u organizacin de los materiales necesarios para
la prestacin de servicios.
Revisas peridicamente los artculos para retirar los que estn caducados o alterados, y reponerlos si
fuera necesario.
Elaborar la documentacin necesaria para realizar un correcto control y una adecuada gestin de las
existencias.
A modo de resumen, se puede decir que el almacn se encarga de comprar, depositar y distribuir el material
necesario a las distintas reas de una empresa u organizacin.
Los almacenes son lugares donde se guardan diferentes tipos de mercanca. La funcin de los
almacenes es diversa, pudiendo destacar los siguientes objetivos:
Mantener las mercancas protegidas de deterioros, robos o incendios. Tambin podrn estar
acondicionadas en funcin de las caractersticas fsicas de los productos que deben alber-
gar.
Permitir un acceso fcil, rpido y seguro a las personas autorizadas.
Mantener un sistema de informacin sobre las existencias en el mismo y vigilar que no se
agoten.
Control minucioso sobre las entradas y salidas, es decir el movimiento de materiales.
Un eficiente sistema de almacn permite evitar retrasos en el abastecimiento de materiales y
hacer suministros completos. Adems ayuda a hacer una gestin de compras eficiente en trminos
econmicos y de rapidez en cuanto a la atencin de necesidades.
Un factor que puede aumentar mucho la eficiencia total y la flexibilidad del almacenamiento
es el uso de equipos adecuados a nivel compartimento. Tambin resulta importante la eleccin
de estanteras, casilleros, cajas en tamaos adecuados a los materiales a almacenar.
La eleccin del sistema de almacenamiento de materiales depende de los siguientes facto-
res:
1. Espacio disponible.
2. Tipo y tamao de los materiales a almacenar.
3. Nmero de artculos guardados.
4. Tipo de embalaje.
5. Velocidad de atencin necesaria.
Algunas tcnicas de almacenamiento de materiales son:
1. Carga unitaria a travs de una plataforma denominada pallet que es un estrado de madera
de diversas dimensiones pero cuyo patrn ms normalizado es de 800 mm 1.200 mm para
adecuarse a los diversos medios de transporte y almacenamiento internacional.
197
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Almacenamiento de materiales
2. Cajas o cajones. Se utilizan para materiales de pequeas dimensiones como tornillos, mate-
riales de oficina, etc. Hay gran variedad de tamaos y formas pudiendo ser de las propias
unidades productivas de donde proceden las mercancas.
4. Columnas: Se utilizan para acomodar piezas largas y estrechas como tubos, barras, etc.
5. Apilamientos: Se trata de una variacin de almacenamiento de cajas para aprovechar al
mximo el espacio vertical. Las cajas o plataformas son apiladas una sobre otra, con un re-
parto adecuado de cargas. De esta forma se reduce el nmero de divisiones en las estanteras
ya que se forma un nico estante de gran dimensin.
6. Contenedores flexibles (en fotografa de la pgina siguiente): Una tcnica reciente que utiliza
un saco de tejido resistente para almacenar y mover slidos a granel.
Para el funcionamiento racional del almacenaje, existen en general los siguientes locales en
funcin de la operativa:
1. Recepcin: A su vez consta de reas especficas:
Recepcin de los materiales.
Espera de las mercancas antes de la conformidad de entrada y de registro en el sis-
tema.
Desembalaje de los productos, caso de ser necesario.
2. rea de almacenamiento: Almacenamiento propiamente dicho.
3. rea de entrega: La mercanca que ha sido tomada del rea de almacenamiento y trasla-
dada con el medio mecnico ms adecuado, se entrega previa su salida y registro en el
sistema.
198
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Almacenamiento de materiales
Existe una normativa que regula las condiciones de seguridad mnimas que se deben dar para
el almacenamiento y manejo de productos industriales, ya se trate de materias primas o productos
elaborados. Esta normativa es ms especfica cuando se trata de productos peligrosos.
Se entiende por sustancia peligrosa aqulla que es clasificable como tal de acuerdo a la des-
cripcin que recoge el Reglamento sobre Notificacin de Sustancias Nuevas y Clasificacin, Enva-
sado y Etiquetado de Sustancias Peligrosas de marzo de 1995.
Se citan y describen los siguientes tipos:
Explosivos.
Comburentes.
Inflamables.
Txicos y muy txicos.
Nocivos, corrosivos, irritantes, etc.
Adems se tienen unas instrucciones tcnicas complementarias que completan la reglamenta-
cin y que desarrollan las particularidades que deben observarse para los almacenamientos ob-
jeto de los mismos. Por ejemplo, los productos tales como el cloro, xido de etileno, botellas de
gases licuados o comprimidos, etc. deben ser almacenados segn las condiciones especficas que
en dichas instrucciones figuran.
Estas instrucciones determinan la forma y periodicidad en las que se ejercern las revisiones e
inspecciones por parte de la Administracin de la Comunidad Autnoma, en concreto el rgano
competente en materia de industria.
La forma en la que habitualmente se realiza dicho control es mediante los organismos de con-
trol autorizado que acreditan la conformidad de las instalaciones con los preceptos de la instruc-
cin tcnica complementaria o, en su caso, con los trminos de la autorizacin concedida.
199
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
19
Control de existencias de material.
Registros, fichas, albaranes, etc.
1. ARTCULOS
Se presentan una serie de conceptos que ayudarn a una correcta clasificacin y localizacin
de los materiales en el almacn.
Codificacin de materiales: Para facilitar la localizacin de los materiales se deben usar
sistemas de codificacin. Es importante sobre todo en el caso de existir un gran nmero de
artculos, lo que hace casi imposible su identificacin por sus respectivos nombres.
Codificar significa representar cada artculo mediante un cdigo que contiene las informacio-
nes necesarias y suficientes por medio de nmeros y letras.
El sistema alfabtico codifica los materiales con un conjunto de letras, cada una de las cuales
identifica determinadas caractersticas y especificacin. El sistema numrico limita el nmero
de artculos y es de difcil memorizacin por lo que es poco utilizado.
El sistema alfanumrico es una combinacin de letras y nmeros. Las letras representan la
clase de material y su grupo en esta clase, mientras que los nmeros representan el cdigo
indicador del artculo.
Catalogacin: Para poder codificar bien se debe primero disponer de un catlogo que d
una idea conjunta de todos los artculos a nivel de coleccin.
Simplificar: Se debe reducir en la medida de lo posible el nmero de artculos empleados
mediante la normalizacin, es decir, adoptar un nico artculo para cada fin.
Especificacin: Significa tener bien detallados y descritos los materiales, es decir, conocer la
informacin necesaria respecto a los artculos y sus funcionalidades.
Estandarizar, normalizar: Son conceptos que ayudan a agrupar, ordenar y optimizar.
201
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Control de existencias de material
2. ENTRADAS Y SALIDAS
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TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
Movimientos de material y equipos:
Maquinaria a utilizar y otros tiles
MOVIMIENTOS DE MATERIALES
Existen gran variedad de sistemas para el movimiento de materiales en los almacenes, desde
manuales para pequeos pesos y volmenes hasta automticos para los que adems requ ieren
gran nmero de movimientos.
Movimientos horizontales
- Carros de plataforma para diversas cargas mediante aparatos de transporte manuales con
variadas formas y protecciones, en general con ruedas de maniobra con o sin freno, de tipo
neumtico, materiales plsticos, metlicos recubiertos de poliamidas, etc .
Son muy verstiles y de diseo muy variado adaptndose a gran nmero de accesorios y
equipos auxiliares para las diversas funciones:
- Carretillas de transporte con pala fija o para apilar, plegables o no, para cargas y formas
diversas, gran variedad de diseos posibles .
- Transpaletas manuales. En general para cargas de hasta 2.000 kg. Son muy robustas y
disponen de horquillas adaptadas a los palets estandarizados de 1 . 150 mm , aproximada-
mente. Pueden disponer de accesorios tipo balanzas, batera, frenos, etc . La altura de eleva-
cin tpica es de 200 mm .
Existen transpaletas con una capacidad de elevacin mayor si bien la carga suele estar ms
limitada .
Movimientos de material y equipos
Transpaletas elctricas. Tambin existen carros elctricos con la misma funcionalidad si bien
tienen capacidad de desplazamiento y elevacin incluso para transporte de personas me-
diante plataformas, etc. Se denominan en general transpaletas elctricas y las hay con per-
sona conductora o sin persona conductora.
Otros medios.
Mesas de rodillo
Las mquinas ms frecuentes para estos trabajos de almacn son las apiladoras
que pueden ser sin persona conductora o con persona conductora, manuales o au-
tomticas con accionamientos diversos.
Tambin son utilizadas las gras propias de los camiones y las autnomas.
En general todos los equipos, maquinaria y tiles asociados al manejo de ma-
teriales debern contar del marcado CE y dispondrn de manual de uso.
211
TEMARIO: CUERPO DE SUBALTERNOS - IVAP
www.temariosenpdf.es
El uso de una centralita telefnica evita conectar todos los telfonos de una oficina de manera separada a
la red de telefona local pblica (RTC), evitando a su vez que se tenga que tener una lnea propia con salidas
de llamadas y cargos mensuales hacia la central telefnica que regresan nuevamente para establecer
comunicacin interna. En oficinas pequeas se utilizan los telfonos con lneas directas a la central pblica,
en este caso no habra necesidad de realizar llamadas internas en caso de ser muy pequea fsicamente.
Una centralita telefnica puede automatizar los procesos de trfico de llamadas de una oficina gracias a sus
mltiples funciones, eliminando en algunos casos la necesidad de que la recepcionista o secretaria atienda
la totalidad de las llamadas entrantes, utilizando contestadoras automticas que interactan con el llamante
mediante el teclado del telfono. En todo caso, hace ms rpida la comunicacin con el destinatario final.
Una centralita requiere poco mantenimiento y tiene un promedio de 1015 aos de vida til, para el cual se
habra vuelto obsoleto, defectuoso, o simplemente la capacidad no dara abasto para el crecimiento de la
compaa. Este ltimo problema se ha solucionado con la capacidad de expansin que tienen las centralitas;
es decir, se colocaran, en ranuras destinadas para ello, tarjetas de expansin que contienen puertos con
conectores telefnicos para aumentar el nmero de lneas troncales conectadas a la centralita y/o ms
extensiones internas.
FUNCIONES
Adems existen los denominados servicios adicionales, la mayora de ellos atribuibles dependiendo del
modelo y/o mdulos instalados en ella:
Marcado Automtico
Contestador automtico
Servicio de directorio automatizado (usuarios pueden ser ruteados a la extensin deseada tecleando
o diciendo verbalmente las iniciales o el nombre del empleado)
Transferencia de llamadas
Llamada en espera
Mensaje de Bienvenida
NoMolestar (DND)
Sgame (programar desvo de llamadas desde cierta extensin desde una distinta)
Msica en espera
FUNCIONAMIENTO
Los centralitas de gran escala instaladas en grandes oficinas funcionan como dispositivos fsicos que admi
nistran el trfico de llamadas, incluso contabilizan las llamadas para uso financiero y de facturacin (infor
macin utilizada por la compaa de telfono, quien programar la central adems para hacerla compatible
y reconozca otras centrales de su entorno de redes telefnicas primarias).
Hoy en da una centralita no es ms que una computadora especializada, siendo el usuario quien podr
configurar los parmetros de las llamadas entrantes y salientes. Generalmente el usuario conecta la centrali
ta por un nico enlace digital, utilizando tan solo 2 pares de cables en lugar de 2n hilos para las n lneas
externas contratadas. Generalmente estos enlaces tienen capacidad de portar hasta 30 lneas sin llegar a
comprimir la informacin de la voz lo suficiente como para degradarla.
Las llamadas internas son llamadas gratuitas, ya que es la propia compaa la duea de los dispositivos. El
usuario marca directamente la extensin deseada sin pasar sta por ninguna lnea externa.
Todos los aparatos telefnicos de una Administracin tienen en exclusiva un nmero de extensin (*). Suele
ser un nmero de 4 cifras que est comprendido en determinados rangos 1000~1999, 5900~5999,
6400~6599, 7000~7099, 8800~8999, etc. Todas o alguna de estas extensiones tienen como caracterstica
adicional la marcacin directa desde el exterior (lo que se conoce como lneas directas): anteponiendo 924
XX o 927 XX al nmero de extensin se obtiene el nmero de marcacin directa desde el exterior.
Adems, a los telfonos mviles institucionales tambin se les suele asignar un nmero de 4 cifras mediante
el cual pueden ser llamados, y desde los mviles institucionales tambin se puede llamar a cualquier
extensin del organismo mediante su nmero de cuatro cifras.
(*) Dada la gran variedad de sistemas telefnicos existentes en cualquier Administracin, cada uno de
ellos tendr un sistema concreto de gestin de llamadas, desvos, etc., en cuanto a extensiones, combina
ciones de nmeros y signos, operaciones complejas, etc. En estos casos suele existir un Manual corporati
vo o unas instrucciones bsicas de uso para que los usuarios internos puedan gestionar sus llamadas.
1.3. RECIBIR UNA LLAMADA: TONOS DE LLAMADA
Las centralitas telefnicas disponen de diferentes tonos de llamada, en funcin del origen de la misma, como
en los siguientes ejemplos:
Para poder realizar una llamada, una extensin debe tener los suficientes permisos. Pueden existir hasta
cinco tipos de permisos para las llamadas salientes, dependiendo de su destino: Interno, Provincial, Nacional
sin mviles, Nacional incluso mviles, e Internacional.
Si una extensin no tiene los permisos para realizar determinado tipo de llamadas, la centralita responder
con un mensaje del tipo siguiente: Esta maniobra no est autorizada. Por favor, infrmese.
Para llamar a cualquier extensin de la Institucin, tan slo es necesario descolgar el telfono y, tras
escuchar el tono de invitacin, marcar las cuatro cifras de la extensin con la que se quiere comunicar.
En el caso de marcar una extensin inexistente la centralita responder con un tono de nmero inaccesi
ble (BIP BIP BIP BIP BIP BIP ).
Para poder establecer una comunicacin con el exterior es necesario que la extensin tenga los permisos
adecuados. En este caso, simplemente marcando el 0 accedemos a una lnea externa.
En caso de hacer una llamada internacional (si tenemos permisos), despus del 0 marcaramos el prefijo
00 de acceso internacional, y a continuacin el indicativo del pas y el nmero de telfono.
En el caso de marcar un telfono para el que no tenemos permisos, la centralita responder con el
mensaje Esta maniobra no est autorizada. Por favor, infrmese.
No es necesario esperar tono de confirmacin para marcar los nmeros de telfono. En el caso de llama
das internacionales, tras marcar el 00, la central no da el tono caracterstico de llamadas internacionales.
Normalmente se puede llamar al puesto de operadora de la centralita marcando un nico nmero desde
cualquier extensin de la Institucin. Es equivalente a llamar a la ext. 5400, o al nmero 924 XX 5400
desde el exterior.
Todas las facilidades o prestaciones descritas a continuacin son utilizables por todos los usuarios del
sistema.
Puesta en espera
Se puede poner en espera al interlocutor (quien escuchar una meloda) marcando una tecla determinada.
La llamada se recupera volviendo a marcar.
Rellamada automtica
El sistema telefnico institucional facilita la comunicacin con una extensin institucional que comunica o
no contesta, sin tener que llamar repetidas veces hasta lograr establecer la llamada.
Si un usuario llama a una extensin interna y est ocupada (escuchando el mensaje Puede activar la rellama
da automtica marcando el X), puede registrar una peticin de rellamada marcando el X. Al quedar libre la
extensin ocupada, la llamada se producir automticamente.
Si un usuario llama a una extensin interna y no contesta, puede registrar una peticin de rellamada marcan
do el X. La rellamada se efectuar en cuanto el usuario de la extensin que no contestaba descuelgue por
primera vez.
Para anular una solicitud de rellamada automtica, basta con volver a llamar a la extensin en cuestin.
No es conveniente hacer demasiadas rellamadas simultneas debido a la confusin que puede originar el no
saber a quin estamos rellamando.
Consulta/Transferencia de llamadas
Durante cualquier conversacin telefnica puede surgir la necesidad de hablar con otro usuario sin terminar
la conversacin inicial.
Para ello, durante la conversacin con el primer interlocutor, debemos pulsar la tecla X para ponerlo en
espera y obtener tono de marcado, y entonces marcar la extensin o telfono del segundo interlocutor.
En situacin de consulta, cuando estamos hablando con el segundo interlocutor y tenemos en espera al
primero podemos realizar tres cosas:
Terminar la 2 llamada y volver a hablar con el primer interlocutor. Basta con colgar y descolgar
Hablar alternativamente con ambos interlocutores. Pulsar la tecla X + X para alternar entre uno y otro.
Poner en comunicacin a los otros dos interlocutores, abandonando la llamada (se conoce normalmente
como "pasar llamadas"). Basta con colgar. La transferencia se puede tambin realizar antes de que
conteste el segundo interlocutor. Si el segundo interlocutor no recoge la llamada sta volver a sonar en
nuestra extensin.
Hablar al mismo tiempo con ambos interlocutores (conferencia a tres). Pulsar la tecla X + X para conver
sar los tres a la vez. Si usted cuelga, la comunicacin contina entre los otros dos interlocutores. Para
terminar la conferencia a tres, terminando la segunda llamada y recuperando al primer interlocutor,
basta con volver a teclear X + X.
Desvo de llamada
Se puede evitar perder las llamada cuando estamos hablando por nuestra extensin o cuando no estamos
en nuestro puesto de trabajo. Podemos activar el desvo de llamada para cualquiera de estas situaciones a
un telfono alternativo. En ese caso, cuando nos llamen, la llamada ser desviada a dicho telfono.
Al mantener descolgado durante unos segundos un telfono desviado, se provocar una llamada al telfono
destino del desvo.
Desvo incondicional: Toda llamada dirigida a nuestra extensin ser desviada a otra extensin o telfono.
Se programa mediante un nmero especfico + n de telfono de destino.
Desvo si ocupado: Cuando nuestra extensin est ocupada, toda llamada dirigida a nuestra extensin ser
desviada a otra extensin. Se programa mediante un nmero especfico + n de telfono de destino (no
se permiten nmeros externos). Se anula mediante un nmero especfico.
Desvo si no respuesta: Cuando recibamos una llamada y no descolguemos el telfono, transcurridos unos
segundos ser desviada a otra extensin o telfono. Se programa mediante un nmero especfico + n de
telfono de destino (si el n de destino es un nmero externo, deber incluir el 0 para el acceso al
exterior). Se anula mediante un nmero especfico.
Desvo si ocupado o no respuesta: Cuando recibamos una llamada y nuestra extensin est ocupada o no
descolguemos el telfono, la llamada ser desviada a otra extensin o telfono. Se programa mediante
un nmero especfico + n de telfono de destino (no se permiten nmeros externos). Se anula mediante
un nmero especfico.
Candado electrnico
Es posible activar el candado electrnico (un nmero especfico) en una extensin, de manera que slo
conociendo la clave asignada (inicialmente 0000, se cambia con un nmero especfico) se podran realizar
llamadas al exterior de la Institucin.
Cuando necesitemos utilizar un mdem a travs de una extensin es posible y conveniente desactivar las
posibles interrupciones en la lnea (debidas a las llamadas en espera o cualquier otro tipo de tono de aviso)
en el transcurso de una llamada concreta. Para ello, la llamada se debe efectuar anteponiendo al nmero
telefnico una secuencia especfica.
1.6. PRESTACIONES AVANZADAS
Las siguientes prestaciones necesitan ser activadas por el gestor del sistema.
Grupos
Las extensiones pertenecientes a una misma rea, departamento o grupo de trabajo, que se encuentren
fsicamente prximas, se pueden integrar en un mismo grupo de captura. Este grupo tendr asignado un
nmero como si fuera una extensin ms, de forma que al llamar a dicho nmero se producir una llamada
de grupo.
Las llamadas dirigidas al nmero del grupo, se distribuyen entre los terminales del mismo de una manera
que puede ser programada (en un orden preestablecido, cclicamente, o simultneamente).
Llamada en espera
De forma general, las extensiones de la Institucin que estn en conversacin darn tono de ocupacin al
recibir una segunda llamada.
Es posible solicitar la activacin de la llamada en espera. En tal caso, cuando estemos en conversacin una
segunda llamada ser indicada mediante un BEEP. Si pulsamos unas teclas determinadas atenderemos a
la segunda llamada, dejando en espera a la primera.
Al colgar, el primer interlocutor originar una llamada sobre nuestro terminal y podremos continuar la
conversacin inicial.
Llamada automtica
Si es necesario, se puede solicitar la programacin de una extensin para que al descolgar llame automtica
mente a un nmero determinado. La marcacin puede ser inmediata o temporizada (en este caso dispone
mos de unos segundos para marcar otro nmero diferente del programado).
MultiConferencia programada
A una hora convenida, usted puede participar en una conferencia telefnica que puede reunir a varios
participantes internos o externos. Para usar esta facilidad, se deber solicitar al gestor del sistema con la
suficiente antelacin.
1.7. QU HACER EN CASO DE AVERA?
Al detectar una avera y antes de comunicarla, primero identifique los sntomas para una asistencia ms
eficiente. En muchos casos el fallo puede subsanarse en el mismo instante con una mnima colaboracin por
parte del usuario.
El telfono no da seal:
Lo primero que debemos comprobar es que la conexin a la roseta es correcta. Tal vez est mal conecta
do, o conectado a la toma de datos.
Si la conexin est bien, y el telfono sigue sin funcionar, si tiene oportunidad pruebe a conectar otro
aparato para saber si el problema es del aparato o de la lnea.
Comunique la avera detectada a la Unidad Tcnica, informando de las comprobaciones hechas para una
resolucin ms rpida.
En la mayora de los casos se debe a un terminal estropeado. Si tiene oportunidad pruebe a conectar otro
aparato para comprobar si el problema es del aparato o de la lnea.
Comunique la avera detectada a la Unidad Tcnica, informando de las comprobaciones hechas para una
resolucin ms rpida.
1.3. TELEFONA IP
En la mayora de las Instituciones pblicas espaolas se ha estandarizado la Telefona IP (VoIP: Voice over
IP), que es una tecnologa que permite integrar en una misma red basada en protocolo IP las comunicacio
nes de voz y datos. Muchas veces se utiliza el trmino de redes convergentes o convergencia IP, aludiendo
a un concepto un poco ms amplio de integracin en la misma red de todas las comunicaciones (voz, datos,
vdeo, etc.).
Esta tecnologa hace ya aos que est en el mercado (desde finales de los 90) pero no ha sido hasta hace poco
que se ha generalizado gracias, principalmente, a la mejora y estandarizacin de los sistemas de control de
la calidad de la voz (QoS) y a la universalizacin del servicio Internet.
Cuando hablamos de un sistema de telefona IP estamos hablando de un conjunto de elementos que debida
mente integrados permiten suministrar un servicio de telefona a la institucin. Los elementos bsicos que
forman este sistema son: la centralita IP, el Gateway IP y los diferentes telfonos IP.
ELEMENTOS
EL CLIENTE:
El Cliente establece y origina las llamadas realizadas de voz, esta informacin se recibe a travs del
micrfono del usuario (entrada de informacin) se codifica, se empaqueta y, de la misma forma, esta
informacin se decodifica y reproduce a travs de los altavoces o audfonos (salida de la informacin).
Un Cliente puede ser un usuario de Skype o un usuario de alguna empresa que venda sus servicios de
telefona sobre IP a travs de equipos como ATAs (Adaptadores de telfonos analgicos) o telfonos IP
o Softphones, que es un software que permite realizar llamadas a travs de una computadora conectada
a Internet.
LOS SERVIDORES:
Los Servidores se encargan de manejar operaciones de base de datos, realizadas tanto en tiempo real
como fuera de l. Entre estas operaciones se tienen la contabilidad, la recoleccin, el enrutamiento, la
administracin y control del servicio, el registro de los usuarios, etc.
Usualmente en los Servidores se instala software denominados Switches o IPPBX (Conmutadores IP).
Ejemplos de switches pueden ser "Voipswitch", "Mera", "Nextone" entre otros, un IPPBX es Asterisk uno
de los ms usados y de cdigo abierto.
LOS GATEWAYS:
Los Gateways brindan un puente de comunicacin entre todos los usuarios, su funcin principal es la de
proveer interfaces con la telefona tradicional adecuada, la cual funcionar como una plataforma para los
usuarios (clientes) virtuales.
Los Gateways se utilizan para "terminar" la llamada, es decir el cliente Origina la llamada y el Gateway
termina la llamada. Cuando un cliente llama a un telfono fijo o mvil, debe existir la parte que hace
posible que esa llamada que circula por Internet logre conectarse con un cliente de una empresa telefni
ca fija o mvil.
CENTRAL VOIP:
a) QU ES
La Central Telefnica VOIP es una central IP basada en software que reemplaza una central tradicional y
brinda a los empleados la posibilidad de hacer, recibir o transferir llamadas.
Las llamadas son enviadas como informacin sobre la red de datos, en lugar de la red telefnica tradicional.
Mediante pasarelas (gateways) se obtiene una integracin con las lneas telefnicas existentes, lo que
permite realizar y recibir llamadas a travs de las lneas normales.
La Central Telefnica VOIP utiliza los telfonos SIP estndar ya sean basados en hardware o software. Provee
comunicacin interna, as como tambin llamadas entrantes o salientes a travs de la red de telfonos
estndar y mediante un servicio VOIP.
b) BENEFICIOS
Cualquier persona con conocimientos de informtica puede instalar y configurar la central. Una central
propietaria normalmente requiere un instalador con conocimientos especficos. Habitualmente tiene una
interfaz de configuracin basada en Web, sencilla de utilizar.
Permite una sencilla interconexin entre oficinas/sucursales o usuarios remotos a travs de Internet o
una red WAN. Las llamadas realizadas entre estos sitios no tendrn costo.
De manera sencilla se puede incorporar un proveedor de telefona VOIP que permite la realizacin de
llamadas de larga distancia, nacional e internacional, a precios considerablemente menores que las
compaas de telefona convencional.
Uso remoto:
Utilizando el entorno Windows, iPhone o Android, los usuarios pueden utilizar sus extensiones, realizar
y recibir llamadas utilizando la central telefnica de la empresa, desde cualquier lugar a travs de su
telfono u ordenador porttil.
La central telefnica VOIP brinda un conjunto de funcionalidades muy completo, incluyendo auto res
puesta, correo de voz, cola de llamadas, conferencias. Estas opciones son normalmente bastante costosas
en sistemas propietarios.
Los cableados existentes en la mayora de las empresas soportan sin ningn inconveniente la implemen
tacin de la Central Telefnica VOIP.
Se puede utilizar la mayora de los telfonos y pasarelas SIP VOIP. Una central propietaria muchas veces
requiere telfonos diseados especficamente para ella.
Escalable:
Los sistemas propietarios no permiten incrementar su capacidad con facilidad. El agregar ms lneas
telefnicas o extensiones requiere actualizaciones de hardware costosas. A veces, se necesita un nuevo
sistema telefnico completo.
La central telefnica VOIP puede manejar un gran nmero de lneas telefnicas y extensiones.
La central telefnica VOIP almacena la informacin de las llamadas entrantes y salientes en una base de
datos, permitiendo informes detallados de costes y trfico de llamadas.
A travs del Panel de Control basado en web se pueden realizar fcilmente conferencias, grabacin o
transferencia de llamadas desde una interfaz grfica y amigable.
El portal web muestra claramente qu usuarios estn disponibles para recibir llamadas (presencia). Un
supervisor puede controlar si los ciudadanos estn siendo atendidos en tiempo y forma.
ManualdeusodetelfonosIP
UsodelostelfonosCiscoIPPhoneSPA502G,LinksysIPPhoneSPA922ySPA942
LaslneastelefnicasIP,ofrecenentreotrosservicios,telefonaatravsdelareddedatos,loquenospermiteutilizarunamismatomaparavozydatos.La
gestindeestetipodetelfonosserealizadesdeunServidordeVoIP,enlazadoconlascentralitasdelsistemaIbercom,enelquesehaintentadoquelos
serviciosseansimilaresalosdelostelfonosanalgicosydigitales,yensucasomejorarlos.
LosterminalesIPPhoneSPA,sonmuyintuitivos,graciasasupantallaLCDyelusodeteclasauxiliares.Laalimentacinelctricaseproporcionaatravsdel
mismocabledevoz/datos,porloquenonecesitafuentedealimentacinexterna,salvoencasosexcepcionalesenelquenosedispongadesistemaPOE.
ElServiciodeInformticalerecomiendanomanipularlaconfiguracinpredeterminadadelterminal,yaqueseconfiguraparauncorrectousodelsistema,
rogndolequeparacualquierincidenciautiliceloscaucesadecuadosparaponerseencontadoconeladministrador.
Lneasybotonesdeltelfono
Nota:lasteclasdelnea(4)solosonparaSPA942
Usodelhardwareydeaccesoriosdeltelfono
USODELALTAVOZ
Parautilizarelaltavoz,pulseelbotnAltavoz(elauricularpuedeestarcolgadoodescolgado).
USODEAURICULARESCONELTELFONOIP
Pararealizarunallamadaconunosauricularesconcable,pulseelbotnAuriculareseneltelfonoymarqueelnmero.Asimismo,pulsedichobotnparacontestarauna
llamada.
Siutilizaauricularesinalmbricos,deberdescolgarelauriculardeltelfonoparapoderhablaroescucharatravsdeellos.
CAMBIOENTREELAURICULARDELTELFONO,LOSAURICULARESYELALTAVOZDURANTEUNALLAMADA
Sepuedeutilizarcualquieradeestosdispositivosdeaudioduranteunallamada,aunquenodeformasimultnea.
Alutilizarlafuncindealtavozodeauriculares,elauriculardeltelfonopodrpermanecercolgado.Siestutilizandoelauriculardeltelfonoyvaacambiaralaltavoz,
antesdecolgarcompruebequesehailuminadolaluzdelaltavozodelosauriculares.(Sinembargo,sicambiaalosauricularesinalmbricos,nocuelgueelauriculardel
telfonoyaqueseinterrumpirlallamada.)
Ajustedelvolumendellamadaylafuncindesilencio
AJUSTEDELVOLUMENDELLAMADA
Paraajustarelvolumendelauriculardeltelfonoodelaltavoz,descuelgueelauricularopulseelbotnAltavoz.EnelbotnVolumen,pulse+parasubirelvolumenopara
bajarlo.PulseAceptar.
AJUSTEDELVOLUMENDELTIMBRE
Paraajustarelvolumendeltimbre,pulseelbotnVolumencuandoelauricularestcolocadoeneltelfonoyelbotndelaltavozestapagado.PulseAceptar.
USODELAFUNCINDESILENCIO
Parasilenciarelmicrfonodeltelfono,elaltavozoelmicrfonodelosauriculares,pulseelbotnSilenciodeltelfono(estebotnseiluminarenrojo).Vuelvaapulsarel
botnSilencioparadesactivarestafuncin.
Realizacinorespuestadellamadas
TCNICASBSICASPARAREALIZAROCONTESTARUNALLAMADA:
Descuelgueelauriculardeltelfono.
PulseelbotnAltavoz.
PulseelbotnAuriculares.
Pulseunbotndelneaconfigurado(pararealizarunallamada)ounbotndelneaintermitentedecolorverde(paracontestarunallamada).(soloparaSPA942.)
TCNICASPARAREALIZARUNALLAMADASINMARCARUNNMERO:
PulseRellamadaparamarcarelltimonmero.
Sihaconfiguradomarcacionesrpidas,pulseelcdigodemarcacinrpidaasigna.
Cuidemoselmedioambiente
1
Piensasiesnecesarioimprimirestedocumentototaloparcialmente
ManualdeusuariotelfonosIP
ServiciodeInformtica
UniversidaddeJan
VicerrectoradodeTecnologasdelaInformacinylaComunicacin
Ultimaactualizacin1562011
LlamadasInternas LlamadasExternas
Marqueelninteriordeseado. Marqueel0.
Descuelgueeltelfono. Marqueelndeseado.
Esperetonodemarcar. Descuelgueeltelfono.
Esperetonodemarcar.
Usodelasfuncionesdeesperayrecuperacin Usodelafuncindesilencio
Paraponerunallamadaenespera,pulseelbotnEnespera.Lapersona Alactivarestafuncin,puedeoralaspersonasqueparticipanenlallamada,peroellasno
quellamaescucharmsicaounaseriedepitidosqueindicanquela lepuedenescuchar.Puedeutilizarestafuncinenelauriculardeltelfono,elaltavozolos
llamadaestenespera. auriculares.
Pararecuperarlallamada,pulseelbotnrecup(enambosterminales)o Paraactivarlafuncindesilencio,pulseelbotnSilencio.SeencenderelLED.
elbotndelneaintermitentedecolorrojocorrespondiente(solopara Paradesactivarestafuncin,pulseelbotnSilencio.
SPA942).
Sitienevariasllamadas,todassepondrnenesperaexceptolallamada
activa.
Sientraunallamadamientrasestatendiendootra,pulseelbotnde
lneaintermitentedecolorrojooelbotnEnesperaparaponerla
llamadaactivaenesperaycontestaralallamadaentrante.Para
recuperarlaprimerallamada,pulseelbotndelneacorrespondientea
estaoseleccinelaconlasflechasarribaoabajodelbotndenavegacin
ypulselateclaprogramadarecup
Finalizacindellamadas Transferenciadellamadas
Parafinalizarunallamada: PASO1Duranteunallamadaactiva,pulseTransferir(xfer).Lallamadasepondrenespera
Siestutilizandoelauriculardeltelfono,culguelo. yseabrirunanuevalneaparamarcarelnmero.
Siestutilizandoelaltavoz,pulseelbotnAltavoz. PASO2Introduzcaelnmeroalquedeseatransferirlallamaday,acontinuacin,pulse
Siestutilizandolosauriculares,pulseelbotnAuriculares(sisonconcable) Marcaroespereunossegundos.
ocuelgueelauriculardeltelfono(sisoninalmbricos). PASO3Realiceunadelassiguientesacciones:
Paratransferirlallamadasinesperaraquelaotrapersonaconteste,pulseTransferir
(xferLx)encuantoempieceasonareltelfono.Acontinuacin,cuelgue.Sicuelga
antesdequesuenelasegundallamada,nosepodrrealizarlatransferenciayse
desconectarlaprimerallamada.Siseequivocaalmarcar,vuelvaapulsarelbotn
delneapararecibireltonodellamada
Pararealizarunatransferenciatrashablarenprivadoconlaotrapersona,pulse
Transferir(xfer)encualquiermomentodelaconversacin.
Multiconferencia Capturadellamadas
Parainiciarunallamadadeconferencia: Marque*8seguidodelninteriorqueestsiendollamado(ejemplo*88XXXX).
PASO1Duranteunallamadaactiva,pulseMsy,acontinuacin,Confer.La Descuelgueeltelfono.
primerallamadasemantieneenespera,seabreunasegundalneayse Esperelaentradadelallamada
escuchauntonodellamada.
PASO2Marqueelnmerodetelfonodelasegundapersona.
PASO3Cuandorespondalasegundapersona,vuelvaapulsarlatecla
programadaConfer.
Lostresinterlocutoresestarnconectadosalallamadadeconferencia.
NOTAParacancelarlaconferencia,pulselateclaprogramadaCancelarantes
deconectarlasllamadas.Cuandocuelgue,sedesconectaralosotrosdos
interlocutores.
Rellamadadeunnmero Comprobacinydevolucindellamadasperdidas
Paravolveramarcarelltimonmeroalquesellam,pulsedosveceslatecla EnlapantallaLCDdeltelfonoIPsemuestraunavisoencasodequenosehaya
programadaRellamada. respondidoaunallamadaentrante.Paradevolverunallamadaperdida:
Paravolveramarcarotronmero: PASO1Pulselateclaprogramadaperdidas(perdid)yseleccioneelnmerodeseado.
PASO1PulselateclaprogramadaRellamada(rellam)yseleccioneelnmero PASO2(Optativo)Pulseeditarparaseleccionarunnmeroymodificarlo(porejemplo,
deseado. paraagregarel0desalidaexterna).Cuandohayaterminado,pulseOk.
PASO2(Optativo)Pulseeditarparaseleccionarunnmeroymodificarlo(por
ejemplo,paraagregarel0desalidaexterna).Cuandohayaterminado,pulse
Ok.
Desvodetodaslasllamadasaotronmero ActivacindelafuncinNomolestar
Cuandodesdesuubicacinnopuedaaccederasutelfono,puededesviar PASO1UtilicelafuncinNomolestar(noMol)paraqueeltelfononosuenealrecibir
todaslasllamadasaotrotelfonoIPdelsistematelefnico llamadasentrantes.Lapantallaindicaquehayunallamadaentrante,peroeltelfonono
PASO1PulselateclaprogramadaDesvo. suena.Lallamadasincontestarseadministrarsegnlaconfiguracinestablecida.
PASO2Introduzcaelnmeroalquedeseadesviartodaslasllamadas,por PASO2Estasllamadasnoaparecenregistradasenlalistadellamadasperdidas.
ejemplo,subuzndevoz,uotraextensin ParadesactivarNomolestar,pulselateclaprogramadaNoMol.
PASO3PulseMarcar.EnlapantallaLCDapareceLlamadasdesviadas.
PASO4Cuandovuelvaateneraccesoaltelfono,puededeshabilitareldesvo
detodaslasllamadasmediantelateclaprogramadadesv.
UsodeldirectoriolocalAgenda Usodelaslistasdelregistrodellamadas
Eneldirectoriolocaloagenda,seenumeranlosnmerosdetelfonoyde Parautilizarlaslistasdelregistrodellamadas:
extensinguardadas.Paraaccederdirectamente PASO1PulseelbotnConfigurar.
PASO1Pulseelbotnagenda. PASO2DesplcesealRegistrodellamadasypulseSeleccionar.
PASO2Sepodrseleccionarelnumerodeseadooaadirunonuevo. PASO3Vayaalalistadelregistrodellamadasquedeseever:
Llamadasperdidas:muestralasltimas60llamadasperdidas.
Cuidemoselmedioambiente
2
Piensasiesnecesarioimprimirestedocumentototaloparcialmente
ManualdeusuariotelfonosIP
ServiciodeInformtica
UniversidaddeJan
VicerrectoradodeTecnologasdelaInformacinylaComunicacin
Ultimaactualizacin1562011
Llamadasrecibidas:muestraelId.dellamadadelasltimas60llamadascontestadas.
Llamadasenviadas:muestralosltimos60nmerosmarcadoseneltelfono.
PASO4Parallamaraunnmerodelalista,desplcesehastaunaentradaypulseMarcar
paramarcarelnmero.PulseEditarmarcacinparacambiarelnmeroantesdemarcar.
PulseCancelarparasalir.
ELIMINACINDETODOSLOSNMEROSDELALISTADELLAMADASENVIADAS
PASO1EnlalistaLlamadasenviadas,pulselateclaprogramadaBorrarparaeliminartodos
losnmerosdelalista.
PASO2PulseAceptar.
Accesoalbuzndevoz CdigodeAutorizacin
Paraaccederalbuzndevoz,pulseelbotnMensajesdeltelfono.El Existelaposibilidaddeasignaraunaextensinunaseriedecdigospersonalesde
administradordelsistemadebeconfigurareltelfonoconelnmerodebuzn autorizacin,segncategoradeltrfico,conobjetodebloquearlasllamadassalientesde
devozcorrectodeformaque,alpulsarelbotnMensajes,sellame lareferidacategoradetrfico.
automticamentealsistemadebuzndevoz. Debesersolicitadaaladministradordelsistema.
UsodelbuzndevozdelostelfonosCiscoIPPhoneSPA502G,LinksysIPPhoneSPA922ySPA942
(soloPDIyJefesdenegociadodedepartamentos)
ParalosusuariosdelserviciodeTelefonaFijatradicionaldelaUniversidaddeJan,sehapuestoenserviciounsistemade"BuzndeVoz",quepermitira
losusuariosconfigurarelbuzndesuextensin,escuchar,reenviar,guardarmensajesdevoz,todoellodeunaformafcilyguiadadesdeelpropiosistema.
Estebuznsecreaparalaextensin,noparaelusuario.
ParasucorrectofuncionamientoesnecesariosolicitaralServiciodeInformticaelalta/bajadelmismo.
Queselbuzndevoz?.Enquconsiste? Cmosolicitarelbuzndevoz?
ParadardealtaelbuzndevozsenecesitalaSolicituddelServiciodeTelefona
EsunsistemaqueseencuentraintegradoconlacentralitadelServiciode
Fija,cumplimentandolosdatosdelasiguienteforma:
TelefonaFija,cuyamisinesalmacenarygestionar,siustedlodesea,los
Sisetratadeunanuevaextensin:EnDATOSSOLOPARAALTA,marcando
mensajesdelaspersonasquelellaman,cuandoustedestausente.
lacasilladebuzndevoz.
Siyaposeelaextensin:DATOSSOLOPARAMODIFICACIN,marcandola
casillaCrearbuzndeVoz.
Cmodardebajaelbuzn? ysitengoproblemasconelbuzn?
ParadardebajalaextensinsenecesitalaSolicituddelServiciodeTelefona Paraincidenciasconelbuzn,Elserviciodeinformticahadispuestoenla
Fija,enDATOSSOLOPARABAJA,marcandolacasillaEliminarbuzndevoz. solicituddeMurphydeincidenciasdeTelefonaFija,unacasillaProblemas
conelbuzndeVoz.
Cmoactivarydesactivarsubuzndevoz? Cmoaccederasubuzndevoz?
Puedeactivarydesactivardichoserviciosiemprequedesee,dedosformas Llamealnmerodelbuznqueesel83000.
diferentes: Descuelgueyescuchetonodemarcar.
Activandoydesactivandolateclanomolestar(noMol). Elbuzndevozsolicitalaintroduccindesucdigodeseguridadquepor
Activandoodesactivandoundesvodellamadas. defectoeselnmerodelaextensin.
OtraopcinespulsardirectamenteelbotnMensajes.
Usodelbuzndevoz.
Una vez realizada la llamada, solamente tendremos que seguir las instrucciones de la locucin. De este modo, podremos escuchar los mensajes que se hayan
grabado,ascomomodificarlaconfiguracindenuestrobuzndevoz:grabarmensajedenodisponible,grabarmensajedeocupado,grabarnombre,grabarmensaje
temporal,grabarcontrasea,etc.
Cuidemoselmedioambiente
3
Piensasiesnecesarioimprimirestedocumentototaloparcialmente
www.temariosenpdf.es
El servicio telefnico nacional estuvo gestionado en rgimen de monopolio durante dcadas por una sola
entidad: CTNE (Compaa Telefnica Nacional de Espaa), conocida popularmente como Telefnica.
Este rgimen de monopolio concluy tras la entrada de Espaa en la Unin Europea, lo que tambin ha
afectado a la gestin de la informacin telefnica, pues mientras que durante el rgimen de monopolio la gua
telefnica era la de la propia CTNE, hoy en da coexisten mltiples operadores de telefona, tanto fija como
mvil: Movistar, Vodafone, Orange, Yoigo, Ono, Simyo, Euskaltel...
Adems, de la edicin en papel se ha pasado a la gua digital, que es ofrecida a travs de diversas web,
relacionadas o no con las operadoras telefnicas. Estas ediciones digitales de la gua telefnica siguen
respetando el anterior formato de Pginas Blancas para la informacin telefnica de particulares, y Pginas
Amarillas para las empresas, establecimientos, etc. He aqu algunas de ellas:
http://blancas.paginasamarillas.es/jsp/home.jsp
http://www.paginasamarillas.es
http://paginasblancas.ya.com
http://blancas.guias11811.es
Tomando la primera como referencia, el sistema de bsqueda una vez que se ha accedido a la misma es muy
similar en todas ellas:
De lunes a viernes por las maanas de 08:30 a 14:30 horas y por las tardes de 16:00 a 18:00 horas.
Durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos includos, los agentes
slo atendern llamadas en horario de maana.
Fuera de este horario, se podr dejar un mensaje en el buzn de voz que ser atendido y contestado el da
hbil siguiente.
El calendario de das hbiles para este servicio es el establecido para la ciudad de Mrida.
Asimismo tambin dispone de un servicio de respuesta automtica de llamadas para las consultas personali
zadas en:
A travs de este Telfono puede acceder a un servicio de directorio con transferencia automtica de llamada
para Unidades dependientes de la Administracin General de la Comunidad Autnoma (Consejeras, Direc
ciones Generales y Servicios).
La informacin telefnica est adquiriendo una importancia creciente, pues acude a ella tanto el ciudadano
del medio rural, por la distancia entre su domicilio y la oficina que tramita su asunto, como el ciudadano
urbano, por la dificultad de acceso a la oficina, comodidad o falta de tiempo.
En las oficinas de informacin es conveniente (se podra decir que hasta imprescindible) separar la informa
cin telefnica de la presencial para evitar interferencias mutuas y lograr mayor eficacia de ambas. Las lneas
telefnicas estarn mejor atendidas adaptando el nmero de lneas a los recursos humanos de los que
dispongamos.
La voz
El lenguaje
El silencio
La sonrisa
LA VOZ:
Es el instrumento bsico de esta comunicacin. La voz que oye el ciudadano es la imagen del informador, y
por lo tanto, de la Administracin informante.
La voz, con sus diferentes matices, puede dar confianza, sugestionar, persuadir, dar seguridad, etc.
ENTONACIN:
ARTICULACIN:
ELOCUCIN:
El ritmo de una conversacin telefnica debe ser de 100 a 120 palabras por minuto, teniendo en
cuenta que en una comunicacin presencial suele ser de 180 palabras por minuto.
Es conveniente adaptar nuestra velocidad de conversacin a la del ciudadano: si una persona com
prende y habla rpido, podemos hablar ms deprisa de lo normal, pero con otra persona que hable
ms lentamente, hay que bajar el ritmo de conversacin.
EL LENGUAJE:
Utilizar un tipo u otro de vocabulario est siempre en funcin de que el ciudadano lo comprenda. Cuando
nos comunicamos, utilizamos expresiones que hay que saber evitar, por ejemplo:
Expresiones que provocan agresividad, dudando de la palabra del ciudadano: est Vd. en un error..., no
es cierto..., no me ha entendido...
Expresiones vacilantes, que manifiestan inseguridad: yo creo que..., no estoy seguro de...
Personales: hay que hablarle de l y su problema, no de nosotros constantemente, como por ejemplo:
nuestro Ministerio..., nosotros..., yo, personalmente,...
Debemos hablar en presente, pues este es el tiempo de accin, el pasado y el condicional impiden que el
estilo sea positivo.
EL SILENCIO:
El silencio es POSITIVO si en la comunicacin con el ciudadano se adopta una actitud de escucha activa,
indicndole que estamos escuchando, pero sin interrumpirle. Para reforzar esta postura, se pueden emplear
expresiones como desde luego..., le escucho..., s...
LA SONRISA:
La sonrisa se oye por telfono. La voz y la elocucin son ms atractivas, la imagen se optimiza, la sonrisa
humaniza y es un elemento importante de personalizacin. Amortiza la agresividad.
Para iniciar la entrevista telefnica es preciso estar disponible. En el momento de descolgar el auricular o
conectar la lnea, el resto del mundo debe, en cierta medida, desaparecer para que podamos focalizar
nuestra atencin en la persona que tenemos al otro lado de la lnea y dedicar toda la atencin y el tiempo
necesarios a la resolucin del problema que se nos plantea. Debemos ser exhaustivos y llegar hasta el final
de la informacin.
La atencin telefnica, como la presencial, tambin tiene carcter inmediato. Sin embargo, la comunicacin
se realiza nicamente a travs de la palabra, por lo que es primordial, no slo el mensaje comunicado, sino
la forma de comunicarlo y, sobre todo, nuestro tono de voz. ste deber adecuarse a las circunstancias de
la conversacin, vocalizando y a una velocidad menor que si se tratara de una atencin presencial.
Al igual que ocurre en la atencin presencial, el contacto inicial con el ciudadano puede marcar el resto
de la conversacin telefnica. Por este motivo, presentarse correctamente es fundamental para causar
una buena primera impresin al ciudadano.
Centro de Atencin Administrativa de ..., buenos das, le atiende Antonio Gonzlez, en qu puedo ayudar
le?
Escuchar el mensaje:
Tras identificarnos y saludar al ciudadano, escucharemos con inters y sin interrupciones al interlocu
tor hasta que finalice la formulacin de su consulta, sin anticiparnos ni presuponer lo que va a decir.
Una vez que ha terminado de hablar, nos cercioraremos de haberle entendido resumiendo la informa
cin que nos ha transmitido y mostrando nuestra comprensin del problema utilizando breves comenta
rios.
S, le comprendo. Efectivamente...
Si no le entendido mal, usted necesita...
Si el mensaje transmitido por el ciudadano no ha quedado suficientemente claro, ser necesario realizar
una serie de preguntas para obtener la informacin hasta llegar a identificar con claridad su problema.
En el caso de que el mensaje transmitido por el ciudadano sea confuso, se realizar una aproximacin
paulatina mediante preguntas abiertas.
Si nuestra duda hace referencia a algn punto o cuestin concreta de la conversacin y disponemos de
informacin general suficiente, realizaremos preguntas cerradas.
Reformular la pregunta:
Una vez entendida la consulta, transmitiremos la informacin que nos solicita el interlocutor de la
manera ms clara posible.
Nuestra respuesta debe ser concisa e inteligible para el ciudadano, formulada en un lenguaje sencillo
y adaptada a su nivel cultural. En el caso de tener que utilizar trminos tcnicos en nuestra explicacin,
deberemos aclarar previamente su significado.
Asimismo, preguntaremos si existe alguna duda o cuestin que considere deba ser aclarada y le hare
mos partcipe de las conclusiones de la consulta.
Finalmente, repetiremos o aclararemos aquellos puntos que nos sean requeridos o que consideremos
que deben de ser especificados de nuevo.
Como le he comentado, para poder solicitar una ayuda domiciliaria tiene que cumplir los siguientes
requisitos...
En el caso de no poder dar una respuesta adecuada al ciudadano, le facilitaremos el contacto de una
persona que s pueda hacerlo. Si fuera posible, intentaremos pasarle directamente con el nuevo interlocu
tor y, si la lnea est ocupada, le mantendremos informado de nuestra gestin.
Es importante recordar que, mientras el ciudadano siga al telfono, debemos evitar, en la medida de lo
posible, ruidos y conversaciones paralelas con nuestros compaeros.
Despedirse:
La ltima imagen que el ciudadano se lleva del servicio recibido se produce durante la despedida. Por
ello, es importante recordar que cualquier mal detalle producido durante esta fase puede estropear la
buena impresin que el ciudadano pueda tener de nosotros, fruto de nuestro buen trabajo desarrollado
durante toda la conversacin.
Por ello, siempre que sea posible, despediremos a nuestro interlocutor por su nombre, de manera
amable y cordial, le agradeceremos el haber utilizado nuestros servicios y le invitaremos a que vuelva
a contactar con nosotros siempre que lo necesite.
Seora Castro, muchas gracias por utilizar el servicio de informacin telefnica de la Junta de Extrema
dura.
Para cualquier otra aclaracin, por favor, no dude en volver a ponerse en contacto con nosotros; que
tenga un buen da.
INTENTAR EVITAR
Utilizar un tono de voz suave y sosegado, al Hacer esperar al ciudadano en el telfono,
mismo tiempo que seguro y convincente. tanto antes de que el empleado coja el telfono
como durante la llamada. Si este ltimo caso
Adaptar el nivel de nuestro leguaje al de la fuese inevitable, al menos explicar la causa y
persona con la que estamos hablando, con el disculparse.
fin de que nos entienda.
Hablar deprisa, no vocalizando correctamente
Hablar empleando trminos positivos para y omitiendo palabras.
empatizar con nuestro interlocutor y evitar
los negativos. El silencio total mientras escuchamos los
problemas del ciudadano, no haciendo uso de
Sonrer mientras dure la comunicacin, ya frases cortas que le confirmen que estamos
que se nota en el tono de la voz. escuchando y comprendiendo su mensaje.
La escucha activa es una herramienta muy til en el proceso de la comunicacin, tanto presencial como
telefnica, pues permite obtener informacin til de la persona que nos est hablando, adems de hacerle
sentir que se le est respetando, y facilitando el entendimiento y la comprensin.
Es por esto que no solo basta con or sino que es necesaria una escucha donde se requiere un esfuerzo
aadido por nuestra parte. Consiste en poner atencin a lo que dice, a lo que silencia y a lo que deja entrever
entre lneas el ciudadano que requiere informacin administrativa.
Intentando tener un mnimo nivel de confianza en nosotros mismos y no sentirnos dubitativos ante
nuestro interlocutor.
Sabiendo elegir los momentos oportunos, ralentizando la conversacin y abordndola con precisin.
Eliminando la prevencin
Proporcionando privacidad.
La mayora de las personas creen que el proceso de escucha se caracteriza simplemente por escuchar y
responder, pero este consta de cuatro fases:
EVALUAR: Fase donde se valora la informacin que hemos recibido, su forma de utilizacin, y en qu
momento tenemos la suficiente para poder responder.
Entre las ventajas que proporciona la escucha activa se pueden enumerar las siguientes:
Reduce la tensin.
Las siguientes tcnicas nos van a ayudar a realizar una verdadera escucha activa:
Tener una formacin acorde con los contenidos que queremos transmitir.
Preguntar.
Tomar notas.
Saber preguntar: solicitar aclaraciones, bien porque no se ha entendido, bien porque se desee conocer
ms detalladamente el asunto.
Escuchar las ideas, no las palabras: escuchar entre lneas, tratando de descubrir en las palabras la
opinin de nuestro interlocutor.
Mantener una actitud positiva. Para sacar el mximo partido de las ideas.
Cuando Vd. contesta un telfono oficial encuentra que hay muchas cosas que estn fuera de su control, pero
lo que s podemos controlar es nuestra actitud, para ser asertivos. Cualquier trabajo puede ser aburridsimo
o emocionante y gratificador. As que cuando conteste el telfono, la actitud que asuma es cuestin de
eleccin. Puede controlarse y hacer muy bien su trabajo y que sea esto la base para una actitud asertiva que
incluya su vida personal. Usted elige!
Palabras amortiguadoras
Las palabras amortiguadoras son aquellas que empleamos para establecer un lazo de confianza y cordialidad
con la persona que nos est llamando. Los siguientes son ejemplos de algunas palabras amortiguadoras:
Lo hace en persona, no? cuando se dirige a alguien durante una fiesta, le extiende la mano y le dice: Mucho
gusto o cmo le va? o Qu tal? mi nombre es ... y usted?
Todas esas son palabras amortiguadoras para dar calor a la relacin. Porqu no hacer lo mismo en todas las
llamadas telefnicas.
Rebote burocrtico
Pero frente al rebote burocrtico hay una cura: conocer la Institucin. Sin importar si quien llama quiere
saber acerca de su Organizacin Administrativa, su respuesta debera ser: Esa es una buena pregunta,
permtame averiguarlo. Porque usted podr averiguar si lo intenta. Puede obtener la informacin. Es su
trabajo, su responsabilidad, ayudar al emisor, una vez que usted contesta el telfono. Si no sabe, averige.
Ayude a todos los que llaman.
Cuando contesta el telfono en nombre de la Junta de Extremadura ciertamente ha aceptado el 100 por
ciento de la responsabilidad por la llamada telefnica. La clave es el conocimiento del trabajo y la capacita
cin. Sepa quin es el Consejero de su Departamento, averige los nombres de los Directores Generales, Jefes
de Servicio, de Seccin..., y qu hacen; est al tanto de los servicios de la Junta.
Recuerde que usted est en la lnea delantera. Est representando a la Junta y a s mismo. Asuma total
responsabilidad por la llamada telefnica. Si no puede proporcionar la respuesta, tome el nombre y nmero
de telfono de modo que usted o alguien ms pueda llamarle ms tarde. Elimine el rebote burocrtico con
una actitud de atencin y conocimiento de la Administracin autonmica.
A veces, el emisor salta de un tema a otro o se deja llevar por un tema que nada tiene que ver con su Servicio
o con la llamada inicial. Esta situacin puede aceptarse cuando Vd. tiene algo de tiempo y trata de promover
simpata por telfono. Pero usualmente no tiene tiempo para charlas sin sentido. Tal vez haya otras llamadas,
u otra tarea importante que requiera su atencin inmediata.
Lo que necesita hacer en este caso es controlar la conversacin. La tcnica recomendada se llama Vuelta al
redil. Por ejemplo, usted pregunta: Y cundo puede venir para entrevistarse con el Jefe de ...? Podemos
programar como fecha el mircoles por la maana o el viernes por la tarde.
Si no puede pensar en una pregunta relacionada, pruebe el siguiente mtodo ms directo: Ah, qu bien!,
es muy interesante lo que me est contando, pero como llam para concertar una cita con el Jefe de ..., qu
da prefiere?.
Tomar el control de la conversacin le permite servir al emisor y evitar que la conversacin divague, as que
no pasar ms tiempo en la llamada que el absolutamente necesario.
Emisores iracundos
Comience con el pie derecho. Reconozca que el ciudadano enfadado airado no est descontento con usted
sino con la situacin. No tome a ttulo personal la hostilidad, Vd. es el pararrayos, no el blanco.
Puede hacer mucho para desarmar la ira del emisor incluso antes de coger el telfono. Cmo? Sonriendo
antes de contestar la llamada. De veras puede escucharse la sonrisa en su voz por telfono. A su emisor le
costar ms trabajo ser grosero con quien es educado, clido y amistoso.
Disclpese y reconozca los sentimientos del emisor. Tal vez emplee el 80% de su tiempo calmndolo y
cerca del 20% resolviendo el problema. Reconocer los sentimientos es la clave: Siento que la informacin
que le dieron fuera incorrecta, con razn est molesto.
Simpatice con el emisor, establezca empata: pngase en el lugar del emisor, imagine cmo se sentira
si Vd. estuviera llamando con esta queja o problema. Puede mostrar su inters en el caso haciendo
afirmaciones como: no le culpo por sentirse molesto, ha de ser muy frustrante.
Acepte la responsabilidad. Cuando contesta el telfono a nombre de su Institucin est aceptando al cien
por cien la responsabilidad de la llamada. Puede decir: Veamos cmo puedo ayudarle. Soy Julia, del
Centro de Atencin Administrativa de ..., y su nombre es?. Siempre presntese, y si desempea algn
cargo administrativo es el momento de usarlo para crear credibilidad.
Preprese para ayudar. Exprese que sinceramente le importa el problema del ciudadano. Y asegrese
de usar el nombre del emisor, lo que usualmente ayuda a desarmar la ira. Una vez que lo haya hecho
comience a enterarse de lo sucedido. Luego, comience a hacer preguntas: Gracias, Sr. lvarez, le repito
mi nombre, Julia. Ahora veamos cmo puedo ayudarle.
No invente excusas. Nadie quiere or: Ha ocurrido un problema informtico o No hay nadie ms en
la oficina. Ese problema es de Vd., no del que llama. Cuando da una excusa, el ciudadano oye no voy a
ayudarle ahora porque no quiero.
Evite transferir la llamada si est en su mano resolverla. A veces no podr solucionar el problema al
momento. A menudo necesitar ms informacin de otro Departamento, o tal vez la llamada deba contes
tarla otra persona. Pero si est en su mano, resuelva la situacin por s mismo.
Cuando necesite ms informacin, dgaselo al ciudadano, pregntele si puede esperar mientras la obtiene,
o si prefiere que Vd. le llame. Evite frases falsas como espere un momentito. Nada se hace en un momentito.
Si necesita transferir la llamada, dgale el nombre de la persona a quien hablar. Explique porqu incorpora
a un tercero. Seor, le paso con Aurora Prez, de la Seccin de Reclamaciones, que es la encargada de estos
asuntos. En caso de que se corte la llamada, su extensin es la 431.
Cuando se ponga en contacto con el empleado pblico que tratar el problema, asegrese de explicrselo
resumidamente. Eso evitar que el emisor tenga que repetirlo y tal vez se enoje todava ms.
Sonra
En algn curso de formacin oir que necesita sonrer cuando est en el telfono, pero esa es una verdad
a medias. Es incluso mejor sonrer antes de tomar el telfono. Sea amistoso antes de saber quin es. Luego,
puede ser demasiado tarde. Se puede or una sonrisa? Claro que s, su tono de voz ser indudablemente ms
amable. Sonra ates de levantar el auricular y siga sonriendo mientras habla en el telfono. La sonrisa da la
bienvenida al emisor y prepara el ambiente para una comunicacin positiva y productiva.
En persona, Vd. es como un televisor: tiene buena imagen, sonido, color y movimiento. Pero al telfono es
como en la radio: lo nico que tiene es su voz, su tono de voz y la imaginacin del que escucha. No hay
seales visuales, as que el tono de la voz adquiere un papel ms importante, como dispositivo que enva
seales.
Cada persona es un ser nico y percibe la realidad de una forma particular, por lo que es importante que las
personas de atencin al pblico puedan identificar rasgos comunes y conozcan sencillas tcnicas que les
ayuden a realizar una atencin exitosa.
Persona que se muestra conflictiva: Suele hablar en tono alto, nada parece agradarle, busca la discusin
eterna y considera que siempre tiene razn. Ante este tipo de comportamientos optaremos por no
discutir ni entrar en su provocacin constante. Habr que ser paciente, dejarle hablar y mantener la
calma.
Persona indecisa: No parece escuchar, pregunta varias veces lo mismo, su expresin es ausente y
distrada. En este caso habr que velar por concentrar su atencin en los aspectos ms crticos de la
comunicacin.
Persona tmida: Se comunica con dificultad, no termina las frases, utiliza un tono de voz muy bajo y no
expresa con claridad lo que quiere. Ante estas personas se velar por crear un clima de confianza, ofrecer
una explicacin amplia, asegurando que nos entienda, ya que difcilmente nos dir que no ha entendido
algo.
Persona acelerada: Son personas impacientes que no soportan la idea de perder el tiempo y que en la
escucha suelen obviar lo que no consideran fundamental. Se les escuchar con atencin para dar una
respuesta clara y concisa, fijando su atencin en los puntos bsicos.
Persona reflexiva: En general son personas de comunicacin lenta. Se les escuchar con atencin y se
repetirn las explicaciones en distintos trminos.
Persona altanera: Sabe ms que nadie de todo y suele ofrecer soluciones a sus propios problemas.
Orgullosa y de carcter impositivo. Habr que escuchar con atencin y dar importancia a sus ideas,
tratando de presentar la mejor opcin como si fuera la propuesta por ella.
Persona minuciosa y preparada: Comunica con gran claridad lo que quiere y desea informacin exacta,
profesional y concreta. En este caso ser especialmente crtica la demostracin de eficiencia y profesiona
lidad.
La forma de interactuar con la ciudadana va a depender, tambin, de nuestra posicin en la relacin. Esto
es, si en la tramitacin se encuentra en juego el cumplimiento de una norma o un bien comn, nuestra actitud
ser rgida, y no ser en ningn caso colaborativa. Si por el contrario, la persona tiene parte de razn,
buscaremos la cooperacin, el compromiso y el bien comn.
TEMA9.MEDIDASPREVENTIVASYPAUTASDEACTUACINANTE
UNAEMERGENCIA.PREVENCINDEINCENDIOS.PLANESDEEMERGENCIA
YEVACUACIN.NOCIONESBSICASDERIEGOSLABORALESYPREVENCIN
DEACCIDENTESPARAORDENANZAS.
1.MEDIDASPREVENTIVASYPAUTASDEACTUACINANTEUNAEMERGENCIA
1.1.CONCEPTODEEMERGENCIA
Lasemergenciassoncircunstanciasoacontecimientosinesperadosquealteranladinmicanormalenel
centrodetrabajoyque,enmuchasocasiones,adems,ponenenriesgoalaspersonasoalpatrimoniodela
entidad.
Lasemergenciaspuedenserdemuchostipos:
Incendios
Explosiones
Emergenciasanitaria
Accidentelaboral
Amenazadebomba
Robo
Escapesdesustanciastxicasopeligrosas
Catstrofenatural,etc.
Lascuatroprimerassonlasmshabituales,aunquetodashandesercontempladas.Enlamayorpartedelos
casosaparecelanecesidaddeevacuaro,enalgunoscasos,deaislaralosafectados.
1.2.GRADUACINDELASEMERGENCIAS
Lassituacionesdeemergenciaseclasificanenfuncindelagravedaddelasconsecuenciasdesumaterializa
cin.Siguiendouncriteriodemenoramayorgravedadnosencontramosconunaclasificacin,generalmente
referidaalosincendios:
Conatodeemergencia:situacinquepuedeserneutralizadaconlosmedioscontraincendiosyemer
genciasdisponiblesenellugardondeseproduce,porelpersonalpresenteenellugardelincidente.
Emergenciaparcial:situacindeemergenciaquenopuedeserneutralizadadeinmediatocomoun
conatoyobligaalpersonalpresenteasolicitarlaayudadeungrupodeluchamspreparadoquedispone
demayoresmedioscontraincendiosyemergencias.
Enfuncindecadatipodeemergenciaseplantearnlasactuacionesmsoperativascomo,porejemplo,las
queacontinuacinsesealan:
Avisaralresponsabledeemergencias.
Socorreralherido.
Sofocarelconatodeincendio.
Desalojarunazonadelcentrodetrabajootodoelcentro.
Avisaralosrecursosexternos.
Etc.
ComodesarrollodeesteapartadoseincluyeacontinuacinunaGUADEACTUACINENCASODEEMER
GENCIA.
EnlacealPortaldelmbitoPreventivo
delaAdministracinGeneraldelGobiernodeExtremadura:
http://ssprl.gobex.es/ssprl/web/guest/home
PRL
NDICE
5 INTRODUCCIN
5
CONCEPTOS BSICOS
7 EMERGENCIAS
9 SOBRE LA ACTIVIDAD
13 RECURSOS MATERIALES
18 RECURSOS HUMANOS
20 PLAN DE ACTUACIN
ANEXO 4: FORMULARIO
51 EN CASO DE AMENAZA DE BOMBA
1. INTRODUCCIN
En la actividad laboral de una empresa se pueden presentar circunstancias ines-
peradas y sbitas que tengan como consecuencia la aparicin de situaciones de
peligro para la colectividad total o parcial de los trabajadores y, en ciertos casos,
7
la clientela y/o la poblacin externa. Todo ello podra ir unido a un riesgo de dao
a las instalaciones y al medio ambiente. Cuando ocurre alguna de estas circuns-
tancias, se dice que hay una situacin de emergencia.
A veces, los elementos implicados son tan complejos que la elaboracin de planes
de emergencia requiere la orientacin de un especialista. Sin embargo, esta gua
pretende ser una herramienta sencilla y eficaz para acercar las obligaciones en
materia de emergencia y la forma de abordarlas de manera comprensible para
que, de este modo, todas las personas involucradas en una emergencia sepan
con claridad cules son los procedimientos de actuacin a seguir.
8
Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL) que, en su artculo 20, medidas de emer-
gencia, establece que "el empresario, teniendo en cuenta el tamao y la actividad de la
empresa, as como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deber analizar las
posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de prime-
ros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin de los trabajadores, designando para ello
al personal encargado de poner en prctica estas medidas y comprobando peridicamen-
te, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deber poseer la formacin
necesaria, ser suficiente en nmero y disponer del material adecuado, en funcin de las
circunstancias antes sealadas".
Por otra parte, la normativa tcnica que refleja las medidas de prevencin de in-
cendios, un tipo de emergencia de especial importancia, se encuentra recogida
fundamentalmente en el Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se
aprueba el Cdigo Tcnico de la Edificacin, y en el Real Decreto 2267/2004, de 3
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad contra incendios
en establecimientos industriales.
Definiciones iniciales
Algunos conceptos se usan de forma indistinta pero tienen significados diferentes: me-
didas de emergencia, plan de emergencia, manual de autoproteccin, plan de autopro-
teccin, procedimientos de actuacin ante emergencias, plan de evacuacin, etc.
9
del plan de emergencia o a un documento especialmente diseado para describir
la evacuacin en un espacio de trabajo.
Tipos de emergencias
Incendios.
Explosiones.
Emergencia sanitaria.
Accidente laboral.
Amenaza de bomba.
Robo.
Escapes de sustancias txicas o peligrosas.
Catstrofe natural, etc.
Las cuatro primeras son las ms habituales, aunque todas han de ser contem-
pladas. En la mayor parte de los casos aparece la necesidad de evacuar o, en
algunos casos, de aislar a los afectados.
Conato de emergencia: situacin que puede ser neutralizada con los me-
dios contra incendios y emergencias disponibles en el lugar donde se pro-
duce, por el personal presente en el lugar del incidente.
Emergencia parcial: situacin de emergencia que no puede ser neutraliza-
da de inmediato como un conato y obliga al personal presente a solicitar
la ayuda de un grupo de lucha ms preparado que dispone de mayores
medios contra incendios y emergencias.
Emergencia general: situacin de emergencia que supera la capacidad de
los medios humanos y materiales contra incendios y emergencias estable-
cidos en el centro de trabajo y obliga a alterar toda la organizacin habitual
de la empresa, sustituyndola por otra de emergencia y tenindose que
solicitar ayuda al exterior.
1 0
Avisar al responsable de emergencias.
Socorrer al herido.
Sofocar el conato de incendio.
Desalojar una zona del centro de trabajo o todo el centro.
Avisar a los recursos externos.
Etc.
Deficiencias iniciales
Antes de poner en marcha un plan de emergencia hay que evaluar los riesgos a
los que estamos sometidos y los recursos disponibles. Adems, habr que com-
pensar las posibles deficiencias del establecimiento.
11
tos. Los procesos y sus instalaciones auxiliares son la fuente principal de riesgos
en la empresa.
Por tanto resulta importante definir la secuencia operativa que sigue la empre-
sa, descomponindola en las diferentes etapas productivas, e identificar aquellos
puntos del proceso que pueden resultar crticos desde el punto de vista de segu-
ridad, bien sea por las variables de operacin o por los equipos o corrientes de
materiales y energa en juego.
Incendio
Explosin
Golpes o cortes
Cadas desde el mismo plano
Cadas desde alturas
Quemaduras
Contactos elctricos
Exposicin a agentes biolgicos, qumicos y fsicos
Ubicacin de la actividad
Para el diseo de los planes de emergencia hay algunas condiciones que se han
de tener en cuenta y que se relacionan con la ubicacin del centro de trabajo:
As, podemos encontrar que la normativa exige unos anchos de puertas para los
accesos e incluso la existencia de puertas de emergencia en algunos casos, por
ejemplo en stanos cuando se supera cierta superficie.
Superficie y distribucin
La superficie determinar el nmero de personas que hay que evacuar y servir
para dimensionar los recursos en los que se apoye la actuacin ante emergencias.
Tiene especial relevancia la distribucin que se haya hecho del espacio. Se han
de tener en cuenta las actividades que se desarrollan en cada rea o sector, la
superficie que ocupa cada una de ellas, la ubicacin y caractersticas de las mis-
mas, etc.
Por ejemplo, un extintor o una boca de incendios equipada (BIE) puede cubrir un
espacio limitado bajo su accin; el dato de la superficie servir para dimensionar
el nmero de elementos que hay que tener disponibles.
Clculo de ocupacin
El clculo de ocupacin es importante para dimensionar las salidas en caso de ne-
cesidad de evacuacin. Hay que calcular la ocupacin habitual teniendo en cuenta
tanto a los trabajadores como a los clientes.
INSTALACIN OBSERVACIONES
Esto no afectara a los stanos que a veces se usan exclusivamente como alma-
cenes y en los que no suele haber ms que algn aseo. Pero cada caso debe
valorarse con el apoyo en un especialista.
15
tancias de la actividad.
Extintores
Uno de los principales recursos es el extintor, un aparato que contiene un agente
o sustancia extintora que puede ser proyectada y dirigida sobre un fuego por la
accin de una presin interna.
Los extintores, como aparato a presin, deben ir provistos del marcado CE, acom-
paado del nmero de identificacin del organismo notificado encargado de la
certificacin, y de una etiqueta de ca-
ractersticas. Las pruebas peridicas se
debern realizar cada cinco aos por los
fabricantes o entidades autorizadas por
la Consejera de Industria de las Comu-
nidades Autnomas. A los 20 aos de
vida til, se desechar el extintor.
Una de las preguntas a las que hay que responder es cundo se deben instalar
extintores? La respuesta es, siempre que no se trate de un sector de riesgo nulo,
ser preceptiva la instalacin de extintores para que, bajo su accin, queden cu-
biertos todos los recintos.
1 6
criterios para determinar el nmero de extintores que se debe instalar:
Toda la superficie del centro de trabajo debe estar cubierta por esta insta-
lacin.
El nmero mnimo de extintores es de 2 unidades.
Al menos uno, se debe colocar prximo a los accesos.
El recorrido mximo, desde cualquier origen de evacuacin hasta un extin-
tor, debe ser de 15 metros.
BIEs
Las bocas de agua contra incendio son sistemas de extincin fijos formados por
un conjunto de elementos necesarios para transportar y proyectar agua, desde un
punto fijo de una red de abastecimiento de agua, hasta el lugar del fuego.
El emplazamiento de las BIEs estar, siempre que sea posible, a una distancia
mxima de 5m de las puertas o salidas de cada sector de incendio y la distancia
entre las bocas no dejar zonas sin proteccin. Se considera como radio de accin
la longitud de la manguera incremen-
tada en el alcance del agua proyec-
tada, estimado en 5m. La separacin
mxima entre cada BIE y su ms cer-
cana ser de 50m. La distancia des-
de cualquier punto del local protegido
hasta la BIE ms prxima no deber
exceder de 25m.
Alumbrado de emergencia
En el ANEXO IV del RD 486/1997 se recoge lo siguiente:
Los lugares de trabajo, o parte de los mismos, en los que un fallo del alumbrado
normal suponga un riesgo para la seguridad de los trabajadores, dispondrn de un
alumbrado de emergencia, de evacuacin y de seguridad.
Botiqun
1 8
Todo centro de trabajo debe estar dotado de un botiqun con material para pri-
meros auxilios, que suelen suministrar las mutuas, y que contiene, al menos, lo
siguiente:
Desinfectantes y antispticos autorizados, gasas estriles, algodn
hidrfilo, venda, esparadrapo, apsitos adhesivos, tijeras, pinzas y
guantes desechables.
Ventilacin natural
Una instalacin importante es la de evacuacin natural de humos en caso de in-
cendios. Se consigue mediante huecos abiertos al exterior o que puedan abrirse.
Sealizacin de emergencia
Los centros de trabajo deben tener la sealizacin que establece la normativa y en
particular los elementos siguientes:
19
Seal Ubicacin
* Seal de salida En accesos y salidas de emergencia.
En los puntos que permitan orientar
* Seal de va de evacuacin hacia la salida a los ocupantes.
En aquellas zonas que no permitan la
* Seal de SIN SALIDA salida al espacio exterior.
Sobre cada elemento indicando su
* Seal de extintores presencia.
Sobre cada elemento indicando su
* Seal de BIE presencia.
Sobre cada elemento indicando su
* Seal de botiqun presencia.
En almacn, zona de produccin y
* Seal de PROHIBIDO FUMAR
oficina
* Seal de peligro de contacto elctrico Sobre el cuadro elctrico
* Prohibido depositar objetos En zonas de trnsito reservadas y se-
alizadas
Directorio de emergencia
Se trata de un documento, que debe estar visible y accesible, en el que figuren
los datos de los telfonos y cualquier otra informacin de inters en caso de una
emergencia. Generalmente, se recomienda que contenga estos datos:
Jefe de emergencias:
Sustituto del Jefe de Emergencias:
Responsables de primera intervencin:
Equipo de evacuacin:
EMERGENCIAS: 112
GUARDIA CIVIL: 062
COMPAA ELCTRICA:
CENTRO SANITARIO MS PRXIMO:
SERVICIO SANITARIO DEL INSALUD:
HOSPITALES:
AMBULANCIAS DE URGENCIAS:
SERVICIO DE INFORMACIN TOXICOLOGICA: 91 562 04 20
SAMUR. URGENCIAS: 061
MUTUA DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO:
Estos datos deben ser revisados de forma peridica para incluir posibles cambios.
7. RECURSOS HUMANOS
Personal, horarios, turnos
Uno de los principales recursos de actuacin en caso de emergencia son los hu-
2 0
manos.
La implantacin de un plan de
emergencia requiere la formacin
del personal en funcin de las tareas
asignadas.
21
nas que sean necesarias, ordenando la evacuacin y actuando de interlo-
cutor con las autoridades del exterior.
El resto del personal, debe conocer las consignas generales, actuar de acuerdo a
las instrucciones de los responsables y, colaborar coordinadamente con la reso-
lucin de la emergencia.
J.E.
E.A.E. E.P.I.
C.C. C.C.
8. PLAN DE ACTUACIN
Un plan de actuacin es, en cierto sentido, un plan de emergencia orientado a
que se puedan llevar a cabo las acciones siguientes:
2 2
La alerta: De la forma ms rpida posible se ponen en accin los equipos
interiores de intervencin y la ayuda de intervencin exterior, en su caso.
La alarma: Para la evacuacin de los ocupantes.
La intervencin: Para el control de emergencia.
El apoyo: Para la recepcin e informacin de los servicios de ayuda exterior.
ALERTA
ALARMA EVACUACIN
APOYO EXTERNO
INTERVENCIN
FIN DE LA EMERGENCIA
ANLISIS DE
ANLISIS DE LA
LA EMERGENCIA
EMERGENCIA
En el plan de actuacin se debe responder a qu, quin, cundo, cmo y dnde.
Una intervencin bsica en caso de emergencia puede llevarse a cabo siempre que:
En esta gua se acompaan unas fichas para ayudar a explicar la actuacin en las
distintas funciones que forman la organizacin para emergencias.
Punto de reunin
Se trata de un lugar alejado del centro de trabajo, que
se determina para que sirva de referencia en caso de
evacuacin. Ser el punto hacia el que se oriente al
personal y a los clientes en la evacuacin.
Implantacin
La implantacin del Plan de Emergencia, incluye un conjunto de acciones que han
de llevarse a cabo para asegurar su correcta aplicacin, stas se agrupan en los
siguientes bloques:
Definir funciones y responsabilidades del personal, para actuacin en caso
de emergencia, y del responsable de mantener y revisar el plan.
23
Identificar medios materiales y valorar su disponibilidad.
Establecer un programa de revisiones y mantenimiento de instalaciones.
Prever la revisin, actualizacin y mejora del plan.
Planificar simulacros.
PLAN
MANTENIMIENTO FORMACIN ACTUALIZACIN
Y MEJORA
SIMULACRO
El documento
Debe existir un documento que se denomina Plan de emergencia que ha de acom-
paarse de otros que le complementen como, por ejemplo, la relacin de trabaja-
dores y sus funciones.
Y para qu sirve este documento?
Finalmente, hay que recordar que las plantillas cambian y que tambin crecen,
eventualmente o de forma permanente. En cualquier caso, un documento de estas
caractersticas sirve para tener previstas y analizadas las emergencias, as como
la forma en la que actuar en ellas y de transmitir a cualquier trabajador nuevo que
se incorpore, su papel en una situacin de emergencia.
(*) Los que podemos denominar casos frontera hacen referencia a esas circunstancias que
ninguna normativa contempla especficamente pero que en la realidad son frecuentes
9. FUNCIONES DEL
PERSONAL EN CASO DE
EMERGENCIA
2 4
J.E.
JEFE DE EMERGENCIA
ANTES DE LA EMERGENCIA
Es el responsable de la implantacin del Plan de Autoproteccin.
Organiza los medios humanos y materiales para la implantacin y el mantenimiento del
Plan de Autoproteccin.
Revisa y actualiza el Plan de Emergencia, al menos anualmente.
Establece los pactos de colaboracin con otros centros de trabajo.
Establece las relaciones con los medios de ayuda exterior.
Organiza el mantenimiento de todos los medios materiales de lucha contra incendios.
Organiza la formacin de todo el personal del centro de trabajo.
Organiza el mantenimiento de todas las instalaciones capaces de producir una
emergencia: electricidad, instalacin cmara frigorfica, almacenamiento, etc.
Organiza la realizacin peridica (generalmente anual) de un simulacro de emergencia.
Mantiene actualizado el directorio de emergencia.
DURANTE LA EMERGENCIA
Se convierte en la mxima autoridad de la empresa.
Decide si una emergencia es parcial o general.
Consigue nuevos medios de lucha contra incendios.
Solicita medios de ayuda exterior.
Se relaciona con la prensa y los Organismos Pblicos.
Corta cualquier conversacin telefnica que no sea urgente.
EMERGENCIA
INCENDIO AVISO DE BOMBA OTRAS
SANITARIA
Dirige la actuacin Dirige la Ordena al EPI que se Dirige la actuacin del
del EPI. actuacin del rena en un lugar seguro. EPI.
Se mantiene EPI. Ordena al EAE que recoja Se mantiene informado
informado del Solicita la el botiqun y se renan en del nmero de heridos y
nmero de heridos ayuda mdica un centro seguro. gravedad de las lesiones.
y gravedad de las que se Trata de identificar y Solicita la ayuda mdica
lesiones. necesita. descartar posibles bultos que se necesita.
Solicita la ayuda sospechosos (sin tocarlos). En funcin de la
mdica que se Colabora con la polica emergencia decide si
necesita. identificando los lugares es necesario evacuar el
donde puede esconderse edificio o es ms seguro
una bomba. permanecer en l.
DESPUS DE LA EMERGENCIA
Organiza la investigacin de las causas de la emergencia.
Decide e implementa las actuaciones a tomar en funcin del resultado de la
investigacin.
Asigna los medios necesarios para volver a la normalidad.
Cuando sea necesario, dar informacin a la prensa y organismos oficiales.
E.P.I.
EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIN
ANTES DE LA EMERGENCIA
Asiste a las sesiones de formacin y prcticas que organiza el JE.
Colabora en el mantenimiento de los medios disponibles para emergencias,
extintores, acceso a vlvulas de gas, interruptores generales, etc.
Conoce la situacin de los riesgos y de todos los medios disponibles para la
25
emergencia.
Conoce la situacin de las vlvulas de corte de agua y gas, as como la
situacin de los cuadros elctricos.
Est familiarizado con el Plan de Emergencia del centro de trabajo.
DURANTE LA EMERGENCIA
EMERGENCIA AVISO DE
INCENDIO OTROS
SANITARIA BOMBA
DESPUS DE LA EMERGENCIA
Colabora en los trabajos para volver a la normalidad.
E.A.E.
EQUIPO DE ALARMA Y EVACUACIN
ANTES DE LA EVACUACIN
Asiste a las sesiones de formacin y prcticas que organiza el JE.
Colabora en mantener las vas de evacuacin siempre libres de
obstculos.
Revisa el material de primeros auxilios, desecha el caducado y solicita su
2 6
reposicin.
DURANTE LA EVACUACIN
EMERGENCIA AVISO DE
INCENDIO OTROS
SANITARIA BOMBA
Cuando le Asiste a los Cuando le Cuando le comunican
comunican el accidentados y comunican el la emergencia o se
incendio o se los prepara para aviso, ordena activa la alarma,
activa la alarma, la evacuacin. y controla la ordena y controla la
ordena y controla Si se evacua a evacuacin. evacuacin del centro
la evacuacin del alguien toma La evacuacin de trabajo.
centro de trabajo. los datos del se realizar con Antes de abandonarlo,
Antes de trabajador, cualquier excusa, comprueba que no
abandonarlo, ambulancia, pero no informar queda nadie.
comprueba que no hora, hospital de de que es un Recoge el material de
quede nadie. destino. aviso de bomba. primeros auxilios.
Recoge el material Mantiene Recoge el En el punto de reunin
de primeros al resto del material de cuenta al personal e
auxilios. personal primeros auxilios. informa al JE de si
En el punto de lejos de los En el punto de estn todos.
reunin cuenta al accidentados. reunin cuenta Si se ordena
personal e informa al personal e permanecer en el
al JE de si estn informa al JE de centro de trabajo,
todos. si estn todos. rene al personal,
explica la situacin y
trata de mantener la
calma del personal.
DESPUES DE LA EVACUACIN
Entregan al JE una relacin de todo el personal accidentado.
Entregan al JE una relacin de todo el personal evacuado, gravedad
aparente de las lesiones, ambulancia, hora de evacuacin y hospital.
Revisan el material de primeros auxilios y solicitan la reposicin del mismo
C.C.
CENTRO DE COMUNICACIONES
ANTES DE LA EMERGENCIA
Mantiene actualizado el directorio de emergencia.
Comunica cualquier aviso de emergencia al JE
DURANTE LA EMERGENCIA
Comunica la emergencia a una lista de personas, segn orden de prioridad.
27
Mantiene las lneas telefnicas libres y termina todas las llamadas que no
tengan relacin con la emergencia.
Filtra todas las llamadas y las dirige hacia la persona indicada.
A peticin del JE avisa a los centros de trabajo prximos.
A peticin del JE avisa a los medios de ayuda exterior.
DESPUS DE LA EMERGENCIA
Reanuda las comunicaciones normales de la empresa.
Deriva al JE todas las llamadas solicitando informacin.
DURANTE LA EMERGENCIA
EMERGENCIA QUE NO
INCENCIO U OTRA EMERGENCIA QUE IMPLIQUE IMPLIQUE EVACUAR EL
EVACUAR EDIFICIO
Al recibir la orden de evacuar, dejar la tarea que se
est realizando.
Cuando sea posible, apagar las mquinas, cerrar Permanecer en la zona
vlvulas, quitar presin de los calderines.
Acudir al punto de reunin sin perder tiempo pero sin indicada por el EAE.
No abandonar el centro de
correr. trabajo hasta que lo autorice
No volver nunca a hacer o recoger algo. el JE.
No quedarse a ayudar a los equipos de emergencia. Seguir las rdenes del JE.
Facilitar que el EAE realice el recuento de personal.
Permanecer en el punto de reunin hasta que lo NO usar nunca los
ascensores.
indique el JE.
Seguir las ordenes del JE.
NO usar nunca los ascensores
SALVO QUE LO SOLICITE EL JE, NO HACER NADA MS. EN UNA EMERGENCIA
ES TAN IMPORTANTE SABER LO QUE HACER COMO LO QUE NO HAY QUE
HACER.
DESPUS DE LA EMERGENCIA
Volver al puesto de trabajo o abandonar el centro de trabajo, siempre
siguiendo las rdenes del JE.
10. ACTUACIN EN CASO
DE EMERGENCIAS
2 8
10.1. Anlisis de diferentes emergencias
En los primeros apartados de esta gua se explicaron algunos conceptos relacio-
nados con los tipos de emergencias. Ahora queremos profundizar en algunas de
estas situaciones para comprender bien la estrategia de actuacin en cada caso.
Avisar sin alarmar a los ocupantes para que desalojen los espacios que se
pueden ver afectados.
29
Controlar, reducir y extinguir el fuego si se dispone de los medios y la pre-
paracin suficientes. Por ejemplo, el uso de un extintor es sencillo y suele
ser conocido por todos los trabajadores.
Fugas de gas
En aquellos establecimientos en los que se usa el gas como combustible, hay que
estar alerta ante posibles fugas que se identifican, sobre todo, por el olor que des-
prende. Las actuaciones en estos casos se deben centrar en lo siguiente:
3 0
aeronaves. En cualquier caso, la actuacin se debe regir por las normas generales
y la intuicin de los ocupantes, ponindose en marcha el plan de actuacin frente
a emergencias.
Emergencia sanitaria
En este apartado podemos incluir cualquier incidente, en el centro de trabajo, que
provoque lesiones fsicas a los trabajadores o la sbita indisposicin de cualquier
ocupante con todos los niveles de gravedad que podamos imaginar.
Para intervenir en una emergencia sanitaria hay que estar formado en materia de
primeros auxilios. Cuando la intervencin en una emergencia sanitaria se realiza
sin la debida preparacin las consecuencias para el accidentado pueden ser muy
negativas.
Emergencia psicosocial
Vamos a considerar en este apartado un conjunto de situaciones no contempla-
das en apartados anteriores y generalmente provocadas por la intervencin de
delincuentes, terroristas o agentes de naturaleza similar.
31
Evite la curiosidad y aljese de los puntos de visin directa. En estos casos
la mejor proteccin es la distancia.
3 2
Acrquese al fuego y dirija el chorro de
agente extintor al objeto que arde impri-
miendo un movimiento de abanico (zig-
zag) a la boquilla.
Ataque el fuego en la base de las llamas
desde unos 3 metros y luego avance ha-
cia l segn se vaya apagando.
Si es posible, se ha de procurar actuar
con el viento a favor, de este modo, no
slo nos afectar menos el calor, si no
que las llamas no reincendiarn zonas
ya apagadas.
11.2. Heridas
Qu son?
Se producen por la prdida de continuidad en la piel ocasionada por un traumatis-
mo. Pueden ser:
Leves:
Erosiones
Heridas incisas
Heridas punzantes
Una herida slo puede suturarse si han
pasado menos de 6 horas, desde que se ha
producido. A estas primeras seis horas se
le conoce como periodo de oro.
Graves:
3 4
Con rotura de venas/arterias
Heridas abiertas con salida de huesos al exterior
Heridas penetrantes en el abdomen
Cmo actuar?
En caso de heridas leves:
Los traslados de los afectados deben realizarse por personal formado y con expe-
riencia en este tipo de actuaciones.
11.3. Traumatismos
Qu son?
Cualquier agresin que sufre el cuerpo humano a consecuencia de la accin de
agentes fsicos o mecnicos. Pueden ser:
Traumatismos articulares:
Cmo actuar?
En caso de esguinces:
35
Aplicar fro local
Inmovilizar la articulacin afectada
Elevar la articulacin y mantener en reposo
No aplicar pomadas ni analgsicos
Trasladar a un centro sanitario.
En caso de luxaciones:
En caso de fracturas:
Los traslados de los afectados deben realizarse por personal formado y con expe-
riencia en este tipo de actuaciones.
En caso de traumatismos, no
mover al accidentado a no
ser que sea imprescindible,
especialmente en caso de
afeccin de la columna vertebral.
Nunca mover a un paciente que
presente sospechas de lesiones
medulares.
Los traslados de los afectados
deben realizarse por personal
formado y con experiencia en este
tipo de actuaciones.
Qu es?
Traumatismo que afecta a la columna vertebral y/o la mdula espinal. Son muy
graves ya que pueden producir parlisis y prdida de sensibilidad del cuerpo por
debajo del lugar afectado. Pueden provocar paraplejia, tetraplejia y hasta la muer-
te por afectacin de centros nerviosos centrales.
Cmo actuar?
Pautas generales:
Los traslados de los afectados deben realizarse por personal formado y con expe-
riencia en este tipo de actuaciones.
11.4. Hemorragias
Qu son?
Es la prdida de sangre de los vasos sanguneos como consecuencia de la rotura
de stos.
Segn la naturaleza:
Externas
Internas
Por orificios naturales
Segn el vaso sangrante o lesionado:
Cmo actuar?
37
Pautas generales:
Un torniquete es una
actuacin extrema
que tiene varias
contraindicaciones como
la falta de oxigenacin
del miembro afectado, lo
que puede acabar en una
amputacin.
Shock hipovolmico
Qu es?
Es un estado clnico donde la cantidad de sangre es insuficiente para realizar sus
funciones normales (aporte de oxgeno a los tejidos y mantenimiento de la tempe-
ratura corporal).
3 8
Los principales sntomas son:
Palidez corporal
Frialdad generalizada
Desasosiego, sed
Pulso dbil y rpido
Respiracin lenta
Disminucin del nivel de consciencia
Cmo actuar?
Pautas generales:
Qu son?
Es la prdida de sangre producida por la rotura de vasos que sale al exterior por
orificios naturales del organismo:
Odos (Otorragia)
Nariz (Epistaxis)
Cmo actuar?
En caso de otorragia:
11.5. Quemaduras
Qu son?
39
Es toda lesin producida por el calor en cualquiera de sus formas. Pueden ser:
Cmo actuar?
Recomendaciones bsicas en caso de quemaduras:
4 0
iniciar la reanimacin cardiopulmonar
Cubrir con paos limpios la zona afectada (zona de entrada y salida de la
corriente)
Trasladar urgentemente a un Centro Sanitario
Cmo actuar?
Pautas generales:
Ataques epilpticos
Qu son?
41
La epilepsia es un trastorno provocado por el aumento de la actividad elctrica de
las neuronas en alguna zona del cerebro. La persona afectada puede sufrir una
serie de convulsiones o movimientos corporales incontrolados de forma repetitiva
(ataque epilptico).
Distintos signos de alarma que advierten que se est produciendo un ataque epi-
lptico son:
Cmo actuar?
Pautas generales:
4 2
La vctima puede hablar, toser, respirar, aunque sea con dificultad
El accidentado no puede respirar
Cmo actuar?
En adultos conscientes con obstruccin incompleta o parcial:
En adultos inconscientes:
Tumbar al accidentado en una superficie dura y lisa boca arriba con las
manos por encima del ombligo
Realizar presiones bruscas y secas hacia arriba (hacia la cabeza de la
vctima)
Si expulsa el cuerpo extrao y sigue sin respiracin, iniciar la respiracin
artificial
Cmo actuar?
Pautas generales:
4 4
Si se eleva el abdomen en lugar del trax, el aire no penetra bien (va al
estmago) y debe corregirse la hiperextensin del cuello y la posicin de
la boca
Cuerpos extraos
45
Quemaduras o abrasiones
Traumatismos
Cmo actuar?
Cuerpos extraos libres (insectos, arenilla, pestaas, etc.)
No intentar su extraccin
Acudir sin demora a un centro sanitario
Si se forma un halo de xido alrededor del ojo, acudir a un centro sanitario
para eliminarlo
Traumatismos oculares
4 6
Por va digestiva (ingestin)
Por va respiratoria (inhalacin)
Por la piel o mucosas (por contacto)
Cmo actuar?
Intoxicacin por ingestin (por alimentos mal conservados, medicamentos, dro-
gas, etc.)
No provocar el vmito
Poner a la persona en posicin de seguridad (tumbada lateralmente)
Aflojarle las ropas
Abrigar al accidentado
Pedir ayuda sanitaria
Intoxicacin por inhalacin (al respirar un gas txico como butano, monxido de
carbono, gas natural, etc.)
5 0
a realizar, el P.A.S.
PROTEGER.
AVISAR.
SOCORRER.
Evaluacin primaria:
a. Consciencia: permeabilidad de la va area, necesaria para que el
aire llegue a los pulmones.
b. Respiracin: existencia de respiracin espontnea, si falta, se debe
restablecer de forma inmediata.
c. Pulso: existencia de latido cardiaco, de hemorragias severas, trau-
matismos severos, etc. Si falta el pulso carotdeo, debern iniciarse las
maniobras de RCP.
Evaluacin secundaria:
Cabeza
Buscar heridas y contusiones en
cuero cabelludo y cara.
51
Salida de sangre por nariz, boca y
Cuello odos.
Lesiones en los ojos.
Aspecto de la cara (piel fra, plida,
Tomar el pulso sudorosa).
carotdeo
durante un
minuto.
Aflojar las
prendas Trax
ajustadas.
Dirigir la atencin hacia
los huesos que lo
conforman, su simetra, su
deformidad.
Heridas.
Dolor y dificultad al
respirar.
Abdomen
Heridas.
Muy duro o muy
depresible al
tacto.
Dolor.
Edemas.
Exposicin de
vsceras.
Extremidades
Examinar brazos y piernas
en busca de heridas y
deformidades.
Valorar la sensibilidad
para descartar lesiones en
la mdula.
LO QUE NO SE DEBE HACER
Emitir nuestra opinin sobre el estado de salud al lesionado.
Permitir que el lesionado se enfre.
Cegarnos por la aparatosidad de la sangre o la herida.
Mover o trasladar al lesionado (salvo necesidad absoluta).
5 2
Dejar que el lesionado se levante o se siente.
Administrar comida, agua, caf o licor.
Medicar.
ACTIVACIN DEL
SISTEMA DE EMERGENCIA P.A.S
1 PROTEGER
2 AVISAR
3 SOCORRER RECONOCIMIENTO
SIGNOS VITALES
EVALUACIN CONSCIENCIA
PRIMARIA RESPIRACIN
PULSO
CABEZA
EVALUACIN CUELLO
SECUNDARIA TRAX
ABDOMEN
EXTREMIDADES
ANEXO 2: DECLOGO DE
PRIMEROS AUXILIOS
Los primeros auxilios son el conjunto de actuaciones y tcnicas orientadas a la
atencin inmediata de un accidentado hasta que llegue la asistencia mdica pro-
fesional, con el objetivo de que las lesiones o el estado del herido no empeoren.
Conservar la calma
y actuar
rpidamente 53
Evitar
aglomeraciones
Saber imponerse
No mover al herido
Examinar al herido
Tranquilizar al
accidentado
Mantener al herido
caliente
Avisar al personal
sanitario
Traslado adecuado
No medicar
ANEXO 4: FORMULARIO EN
AMENAZA DE BOMBA
Fecha Hora Duracin
5 4
Voz:
Espaol Q Extranjero Q
SONIDOS DE FONDO
Ruidos de calle Q Maquinaria Q Msica Q Radio - TV Q Aviones Q
Trenes Q Barcos Q Mquina escribir Q Sirenas Q Cafetera Q
Oficina Q Animales Q Cabina telefnica Q Conferencia Q
LENGUAJE DE LA AMENAZA
Correcto Q Vulgar Q Incoherente Q
Mensaje ledo Q Grabado Q
OBSERVACIONES
Telfono
www.temariosenpdf.es
2.PREVENCINDEINCENDIOS
Todoslosaccidentesocurrenporquehayunaomscausasquelosprovocan,noseproducenpormala
suerte,casualidadoazar.
Losactosdelaspersonasylascondicionesdelambientesonelorigendelosaccidentes.Unapersonaque
cometaunactoinseguropuedesufriry/oprovocarunaccidente.Deigualformaunainstalacin,maquina,
equipooambienteinseguropuedegenerarlaocurrenciadeunaccidente.
ComounIncendioesunAccidente,parapoderevitarloesnecesarioconocerclaramentelascausasquelo
provocan,ypreocuparsedeellasenformasistemticayefectiva.
Hayvariosactosinsegurosquesontpicosycomunesalamayoradelasempresas,quedebentenerseen
cuentaalrealizarunanlisisdelriesgodeincendios:
Fumarenzonasprohibidasy/opeligrosas.
Trabajaratemperaturasexcesivas.
Manipularlquidos,combustiblesoinflamablessinautorizacin.
Manipularlquidos,combustiblesoinflamablessinseguirel procedimientocorrecto.
Mantenerdesordenadosloslugaresdetrabajo.
Almacenarmaterialescombustiblesoinflamablescercadellamasofuentesdecalor.
Dejardelubricaroefectuarmantenimientosaequipos.
Utilizarcomolimpiadores:lquidoscombustiblesoinflamables.
Ponerfueradeserviciolosdispositivosdeseguridad.
Sobrecargarenchufesyfusibles
Noobservarlasmedidasgeneralesdeprevencin.
Tambinexistenejemplostpicosdecondicionesinseguras:
Equiposenmalestadooherramientasdefectuosas.
Gases,vapores,humos,polvossobreloslimitesmximospermitidos.
Proteccionesinadecuadas.
Congestin.
Combustiblesmalalmacenados.
Sealizacionesinadecuadasoinsuficientes.
Paraeliminarlascausasdelosincendiosyasevitarprdidaseconmicasyhumanas,esimportantesaber
cmoydndecomienzan.
Comodesarrollodeesteapartadoseincluyeacontinuacin:
GUABSICASOBREPREVENCINDEINCENDIOSdeFREMAP.
Manualdeusodeunextintor
Pgina
Introduccin. ............................................................. 5
01. La Naturaleza del Fuego......................................... 7
1.1. Calor
1.2. Oxgeno
1.3. Combustible
02. Productos de la Combustin ................................... 11
03. Clases de Fuego ..................................................... 12
04. Mtodos de Extincin ............................................. 12
05. Agentes Extintores ................................................. 13
5.1. Agua
5.2. Espuma
5.3. Polvo Seco
5.4. Polvo Polivalente
5.5. Agentes Especiales
5.6. Anhdrido Carbnico
5.7. Halones
06. Extintores de Incendios .......................................... 16
07. Red de Agua contra Incendios ................................ 17
7.1. Hidrantes
7.2. Bocas de Incendios Equipadas
7.3. Rociadores Automticos (SPRINKLERS)
08. Deteccin Automtica ............................................ 18
09. Otros Sistemas Fijos de Extincin ............................ 19
10. Nuevas Tecnologas en los Agentes
Extintores: Sustitutos de los Halones........................ 20
3
ndice
Pgina
11. Organizacin de los Servicios de
Prevencin contra Incendios .................................. 20
11.1. Jefe de Emergencia (J.E.)
11.2. Equipo de Intervencin (E.I.)
11.2.1. Formacin y entrenamiento
12. Plan de Emergencia en caso de Incendio................. 23
13. Normas Bsicas de Prevencin
de Incendios .......................................................... 24
14. Instalacin y Mantenimiento de los
Equipos de Proteccin contra Incendios .................. 25
4
Introduccin
5
1 La Naturaleza del Fuego
Cuando se ponen en contacto dos o ms sustancias en ciertas condiciones, stas pueden combinarse
entre s obtenindose sustancias diferentes. Se dice entonces que se ha producido una reaccin qumica.
Las reacciones qumicas pueden ser de muy diferentes tipos o clases, siendo la reaccin de oxidacin la
ms importante al estudiar la naturaleza del fuego.
Bsicamente, se define la reaccin de oxidacin como aquella que se produce al combinarse cualquier
sustancia con el oxgeno.
La corrosin que sufre el hierro al ponerse en contacto con el oxgeno del aire es un ejemplo de reac-
cin de oxidacin.
Las reacciones qumicas pueden ir acompaadas de fenmenos energticos tales como la luz, electrici-
dad, etc. De todos estos fenmenos, el ms importante y evidente es el calor.
Al producirse algunas reacciones stas desprenden calor y reciben el nombre de exotrmicas. Por el
contrario, existen reacciones que slo se producen si reciben una determinada cantidad de calor, a
stas se las denomina endotrmicas.
El fuego no es ms que la manifestacin energtica de la reaccin qumica conocida con el nombre de
COMBUSTIN.
Se define la combustin como una reaccin qumica de oxidacin muy viva en la cual se desprende
una gran cantidad de calor.
Para que una combustin sea posible, se requiere la presencia simultnea de un material combustible,
un comburente, normalmente el oxgeno del aire, y unas condiciones de temperatura determinadas.
Para explicar el proceso de la combustin, y con fines didcticos, se utili-
za el llamado Tringulo del Fuego.
Cada uno de los lados del tringulo representa a un elemento necesario CO
E
M
IBL
RE
BU
E(
CO
CALOR
Cuando una sustancia se calienta, desprende unos vapores o gases. Este
fenmeno se conoce con el nombre de pirolisis.
Estos vapores se combinan con el oxgeno del aire que, en presencia de una fuente de ignicin, arden.
Hasta este momento la combustin se ha comportado como una reaccin endotrmica, es decir, nece-
sita el aporte de calor para que pueda iniciarse.
Una vez que estos vapores empiezan a arder, se desprende calor y la reaccin es exotrmica. Si la can-
tidad de calor desprendida no es suficiente para generar ms vapores del material combustible, el fuego
se apagar; por el contrario, si la cantidad de calor desprendida es elevada, el material combustible
seguir descomponindose y desprender ms vapores que se combinarn con el oxgeno, se inflama-
rn y el fuego aumentar.
Este proceso lo podemos representar por el siguiente diagrama:
7
Esta descripcin del proceso de combustin es vlida, tanto si el combustible se encuentra en estado
slido como lquido. Por el contrario, los gases no necesitan calentarse. Por este motivo, los gases com-
bustibles son muy peligrosos y su combustin muy rpida.
Segn la velocidad de propagacin de la combustin, fenmeno conocido como velocidad de la reac-
cin, podremos establecer la siguiente clasificacin:
- Si la reaccin es lenta, es OXIDACIN; no hay aumento de la temperatura (oxidacin del hie-
rro, amarilleo del papel). Se produce sin emisin de luz y poca emisin de calor que se disipa en el
ambiente.
- Si la reaccin es normal, es COMBUSTIN; se produce con emisin de luz (llama) y calor, que
es perceptible por el ser humano. El frente de llama tiene unos valores de varios centimetros por
segundo.
- Si la reaccin es rapida, es DEFLAGRACIN; combustin que se produce cuando la velocidad
de propagacin del frente de llama es menor que la del sonido; su valor se sita en el orden de
metros por segundo. Ondas de presin 1 a 10 veces la presin inicial.
- Si la reaccin es muy rapida, es DETONACIN; combustin que se produce cuando la velocidad
de la propagacin del frente de llama es mayor que la del sonido. Se alcanzan velocidades de kilo-
metros por segundo. Ondas de presin de hasta 100 veces la presin inicial.
En algunos combustibles slidos se observa que su combustin pasa por fases claramente distintas.
As, por ejemplo, al hacer arder un trozo de madera durante un cierto tiempo, su combustin se produ-
ce con llama. Despus la llama desaparece, si bien la combustin contina. A este tipo de combustin
sin llama se la conoce con el nombre de incandescencia. Tambin se la suele denominar combustin
en fase slida y se explica en funcin del fenmeno de carbonizacin que experimentan algunos sli-
dos despus de estar sometidos a un calentamiento durante cierto tiempo.
Este tipo de combustin es muy lenta. Por el contrario, la combustin con llama es ms rpida.
Una incandescencia, combustin sin llama, se puede representar por el ya citado tringulo del fuego
pero en una combustin con llama se necesita, adems de los tres elementos (combustible, oxgeno y
calor), que los vapores desprendidos reaccionen con el oxgeno del aire y produzcan una mezcla infla-
mable. Para representar este tipo de combustin se usa el tetraedro del fuego.
Un tetraedro es una figura formada por cuatro caras triangulares.
Cada cara representa un elemento o condicin para que la combustin sea posible.
Las reacciones en cadena se han de producir entre los vapores del combustible y el oxgeno, por lo que
si se impiden estas reacciones, el fuego no se iniciar.
Analicemos a continuacin, las caractersticas ms importantes de los elementos que intervienen en la
combustin:
COMBUSTIBLE COMBURENTE
(O2)
REACCIN
EN CADENA
CALOR
8
1.1 Calor
El calor es un tipo de energa. Su contribucin al inicio de un fuego es tan importante que se dice que
todo fuego comienza por el calor.
Recordemos que para que una combustin se inicie, necesitamos que el combustible desprenda vapores
y esto se consigue mediante el calor. Para que la mezcla de vapores combustibles y oxgeno comience a
arder, necesitamos una fuente de ignicin que puede ser: un fuego, una chispa, un cigarrillo encendido,
etc., es decir, calor.
El calor se propaga de tres formas:
- CONDUCCIN:
a travs de los cuerpos.
- RADIACIN:
emisin de rayos infrarrojos.
- CONVECCIN:
el aire caliente se eleva por ser ms ligero.
La forma ms importante de propagacin es la conveccin y es por este motivo por el que los fuegos se
propagan ms rpidamente hacia arriba. La propagacin en sentido horizontal, entre otros factores, se
debe a la radiacin y la conduccin del calor. En sentido hacia abajo el fuego se propaga muy lenta-
mente e incluso en muchos casos se extingue.
Por ejemplo, piense en una cerilla. Si una vez encendida la coloca en posicin vertical, con la llama en
el extremo superior, es muy fcil que se apague sola y si no lo hace, tardar un tiempo en quemarse por
completo. Por el contrario, si la coloca con la llama en el extremo inferior se consumir rpidamente.
1.2 Comburente
El comburente es normalmente el oxgeno del aire. La importancia de este elemento se centra funda-
mentalmente en la violencia con que se produzca la combustin.
As, por ejemplo, en una atmsfera pura de oxgeno se
consigue hacer arder el hierro. Por el contrario, si la con-
centracin de oxgeno es muy baja, el fuego no aumentar
o incluso se extinguir.
En condiciones normales, la concentracin de oxgeno en
el aire es de un 21% pero cerca de depsitos de oxgeno o
en almacenes donde existan botellas o botellones de ox-
geno, en caso de fuga, esta concentracin puede aumentar
y favorecer el inicio del fuego.
Algunas sustancias qumicas que desprenden oxgeno bajo
ciertas condiciones como el Nitrato Sdico (Na NO3), y el
Clorato Potsico (KClO3), son agentes oxidantes cuya
presencia puede provocar la combustin en ausencia de
comburente.
9
1.3 Combustible
Se denomina combustible a toda sustancia que es capaz de experimentar una reaccin de combustin.
Los aspectos ms importantes a conocer de los materiales combustibles son:
a) Punto de inflamacin (Flash Point).
Es la temperatura a la cual una sustancia comienza a desprender vapores o gases en cantidad sufi-
ciente para mantener la combustin. Se expresa en grados centgrados.
Este dato es un indicativo de la peligrosidad de un combustible. Cuanto ms bajo sea el punto de
inflamacin ms fcilmente desprender vapores un combustible.
As, por ejemplo, la gasolina tiene un punto de inflamacin de -43 C a -38 C, dependiendo de
su octanaje. El punto de inflamacin del aceite de soja es de 282 C, que evidentemente, es
menos peligroso que la gasolina, pues se necesita una fuente de calor mayor para hacer alcanzar
esta temperatura al aceite de soja.
b) Temperatura de ignicin.
Es la temperatura a la cual una sustancia empieza a arder espontneamente. Se la denomina tam-
bin temperatura de autoinflamacin o autoignicin.
c) Punto de autoinflamacin.
Es aquella temperatura mnima a la cual un combustible emite vapores, que en presencia de aire
u otro comburente, comienzan a arder sin necesidad de aporte de una fuente de ignicin.
d) Lmites de inflamabilidad.
La combustin slo es posible cuando la concentracin de los gases est comprendida entre los
valores especficos para cada combustible.
A la mnima concentracin necesaria para mantener la combustin se la denomina Lmite Inferior de
Inflamabilidad (L.I.I.)
La concentracin por encima de la cual la combustin no es posible, recibe el nombre de Limite Supe-
rior de Inflamabilidad (L.S.I.). El lmite de inflamabilidad de una sustancia nos indica tambin la peli-
grosidad de la misma, as, cuanto mayor sea el margen entre el lmite inferior y el lmite superior, ms
peligroso ser este momento.
En la tabla siguiente se reflejan las caractersticas de inflamabilidad de algunos productos:
Lmites de inflamabilidad
Punto de Temperatura
en % de volumen en aire
Producto inflamacin de autoignicin
en C en C Inferior Superior
Gasolina 100
-37,8 456,1 1,4 7,4
octanos
10
e) Energa mnima de activacin.
Como ya se ha dicho, para que
los vapores combustibles, una
vez mezclados con el oxgeno,
comiencen a arder se necesita
una fuente de ignicin que pro-
duzca una cantidad mnima de
energa.
A esta cantidad mnima de energa se la denomina energa mnima de activacin.
f) Tamao.
Aunque no es propiamente una caracterstica del material combustible, s es una condicin que
facilitar o dificultar el inicio de un fuego.
Cuanto ms finamente est dividido un combustible, menos cantidad de calor necesitar para
alcanzar la temperatura de ignicin o el punto de inflamacin.
Esta condicin es tan importante, fundamentalmente en los combustibles slidos, que algunos
materiales al estar finamente pulverizados se comportan como combustibles muy peligrosos.
Como ejemplo se puede tomar la harina que al estar pulverizada en la atmsfera puede arder tan
violentamente que da lugar a explosiones.
2 Productos de la Combustin
Como en toda reaccin qumica, las sustancias reaccionantes en una combustin dan lugar a otras
totalmente distintas.
De entre todas ellas, las ms importantes son: el humo y los gases txicos.
a) El humo est formado por diminutas partculas slidas y vapor condensado. Estas partculas
pueden ser de color, dimensiones o cantidad tales, que dificultan la visibilidad, impidiendo la
identificacin de las salidas o su sealizacin.
b) Los gases txicos que se desprenden en una com-
bustin son muy diversos dependiendo del mate-
rial combustible. Los ms comunes son el monxi-
do de carbono y el anhdrido carbnico.
El monxido de carbono envenena por asfixia al combi-
narse con la hemoglobina de la sangre, impidiendo el
transporte del oxgeno que el cuerpo necesita.
El anhdrido carbnico estimula el ritmo de la respira-
cin. Esta circunstancia, combinada con la disminucin
de oxgeno en el aire, puede provocar la asfixia.
En presencia de humo, camina lo ms agachado que puedas por debajo del mismo y siempre
que sea posible, cubrindote las vas respiratorias con un trapo o un pauelo hmedo
11
3 Clases de Fuego
4 Mtodos de Extincin
En virtud de la composicin del tetraedro del fuego, existen las siguientes formas de extincin, depen-
diendo del factor sobre el que se acte:
ENFRIAMIENTO: Consiste en actuar sobre el calor eliminndolo.
SOFOCACIN: Consiste en actuar sobre el oxgeno, evitando su aportacin sobre el combustible o
reduciendo su concentracin hasta valores que no permitan continuar la combustin.
ELIMINACIN DEL COMBUS-
TIBLE: Consiste en retirar los com-
bustibles presentes en un incendio
antes de que sean afectados por el
mismo. Una variante es la DILU-
CIN, que se basa en diluir en agua
determinados lquidos inflamables
solubles.
INHIBICIN: Consiste en la neu-
tralizacin qumica de los radicales
libres que dan lugar a la reaccin en
cadena y, por tanto, a la combustin.
12
5 Agentes Extintores
5.1 Agua
Por su eficacia y abundancia, es el agente extintor por excelencia.
Posee un alto calor especfico que le confiere una importante capacidad de absorcin de caloras.
Acta por:
ENFRIAMIENTO: Tiene gran capacidad refrigerante.
SOFOCACIN: La evaporacin de la misma da lugar a un desplazamiento momentneo del aire
circulante.
En ocasiones se utiliza para diluir determinados lquidos inflamables hidrosolubles.
Ventajas:
- Econmica.
- Abundante.
- Inerte.
- Eficaz.
Inconvenientes:
- Conduce la corriente elctrica.
- Extiende la mayora de los fuegos de lquidos inflamables.
- No debe utilizarse sobre metales (riesgo de explosin).
- Puede causar importantes daos materiales.
- Es preciso tener en cuenta el riesgo de congelacin.
El agua se puede proyectar tambin de forma pulverizada, aumentando y permitiendo, si la pulveriza-
cin es buena, su utilizacin sobre determinados fuegos elctricos sin riesgo para el usuario.
13
Inconvenientes:
- Puede conducir la corriente elctrica.
- Puede causar daos materiales.
- No debe aplicarse sobre metales (riesgo de explosin).
14
5.6 Anhdrido carbnico
Es un gas incoburente, ms pesado que el aire, que se envasa a presin en recipientes, de tal forma que
en estas condiciones se encuentra en fase lquida.
Cuando sale del recipiente pasa al estado gaseoso, producindose un rpido enfriamiento.
Acta fundamentalmente por:
SOFOCACIN: Al desplazar al aire.
ENFRIAMIENTO: Como consecuencia de la absorcin de caloras.
Ventajas:
- Se autoimpulsa.
- No conduce la corriente elctrica.
- Penetrante.
- Es un agente extintor limpio y no produce daos.
Inconvenientes:
- En proporciones altas puede ser asfixiante.
- Poco eficaz frente a brasas.
- Es preciso envasarlo en recipientes robustos y, por tanto, muy pesados.
5.7 Halones
Bajo este epgrafe, se agrupan los hidrocarburos halogenados resultantes de sustituir tomos de hidr-
geno de la molcula de un hidrocarburo saturado por tomos de halgenos.
Los productos as obtenidos actan fundamentalmente por:
INHIBICIN: Al neutralizar eficazmente los radicales libres.
ENFRIAMIENTO: Absorbiendo energa calorfica. El efecto de enfriamiento es menos importante
que en el agua o espuma, pero ms que en el polvo o el dixido de carbono.
Hay diversos tipos de hidrocarburos halogenados pero, actualmente en uso, son vlidos los siguientes:
- HALN 1211 o Bromoclorodifluormetano (CF2Cl Br).
- HALN 1301 o Bromotrifluormetano (CF3 Br).
* DESDE EL 1 DE ENERO DE 1994, SEGUN EL PROTOCOLO DE MONTREAL (1987)
Y DEL ACUERDO DE COPENHAGUE (1992), SE PROHIBE SU FABRICACION Y
DISTRIBUCION, PERMITIENDOSE SU UTILIZACION HASTA EL AO 2000,
DADO EL EFECTO NEGATIVO QUE TIENEN ESTOS SOBRE LAS CONDICIONES
MEDIOAMBIENTALES. (Destruccin de la capa de Ozono, efecto invernadero, etc.)
Ventajas:
- No conducen la corriente elctrica.
- Muy limpios.
Inconvenientes:
- Poco eficaces frente a brasas.
- Precio elevado.
15
Utilizacin de agentes extintores en funcin de la clase de fuego:
6 Extintores de Incendios
Son aparatos que permiten proyectar y dirigir un agente extintor sobre un fuego.
Dependiendo del sistema de presurizacin, los extintores se dividen en:
A) EXTINTORES PERMANENTEMENTE PRESURIZADOS
En este grupo se incluyen aquellos en que el agente extintor es gaseoso y proporciona su propia presin
de impulsin, tales como los de CO2 (fig. 1) y los que tienen agentes extintores slidos, lquidos o gase-
osos cuya presin de impulsin se consigue por un gas aadido (fig. 2). Estos ltimos deber estar dota-
dos de manmetro.
B) EXTINTORES CUYA PRESURIZACIN SE REALIZA EN EL MOMENTO DEL EMPLEO
En este grupo se incluyen aquellos extintores cuyo gas propelente se encuentra en un botelln auxiliar.
a. Figura 2 b.
Figura 1
16
7 Red de Agua contra Incendios
7.1 Hidrantes
Son dispositivos de lucha contra incendios constituidos por una
columna dotada de racores de conexin rpida y vlvulas de apertura y
cierre de paso de agua.
Estos dispositivos se sitan en el exterior de las edificaciones y pueden
suministrar agua a depsitos, bombas de los servicios de extincin o a
mangueras acopladas directamente a ellos.
Con objeto de paliar los efectos de las heladas, se suelen utilizar
hidrantes denominados de columna seca, que tienen la particulari-
dad de que, al cerrar las vlvulas generales, el agua contenida en la
columna se va a travs de una pequea vlvula de drenaje al terreno
circundante, quedando vaco el hidrante. Hidrante de columna
17
7.3 Rociadores automtiicos (SPRINKLERS)
Son instalaciones de proteccin contra incendios capaces de detectar y extinguir un incendio en su
inicio. Constan bsicamente de una vlvula de alarma y control, y una red de tuberas derivadas de la
principal de suministro de agua. Estas tuberas disponen de orificios en los que van montados los rocia-
dores o Sprinklers.
Un rociador es una vlvula cuya apertura automtica se produce trmicamente mediante la fusin de
un elemento o mediante la rotura de una ampolla termosensible.
Una vez realizada la apertura, se produce la descarga de agua sobre un elemento deflector que distribu-
ye parablicamente el agua sobre la zona del incendio.
Cuando el fuego se ha extinguido, es preciso reponer la cabeza rociadora.
DEPSITO DE AGUA
BOMBA DE INCENDIOS
TUBERA ASCENDENTE
ENTRADA ALIMENTACIN
ROCIADORES AUTOMTICOS
RAMALES
RED PBLICA
8 Deteccin Automtica
Est basada en la activacin de un equipo sensible a alguna de las manifestaciones que acompaan
al fuego.
En la evolucin de un fuego se distinguen las siguientes fases:
- IONIZACIN.
- DESPRENDIMIENTO DE HUMOS.
- APARICIN DE LLAMAS.
- RPIDO AUMENTO DE LAS TEMPERATURAS.
Los tipos de detectores ms comunes son:
INICOS. En una pequea cmara de ionizacin por radioelementos, el aire se hace conductor. Si en
esa cmara se introducen gases de combustin o humos, vara la conductividad y el aparato da la seal.
DE HUMOS. Son clulas fotoelctricas que emiten una corriente elctrica variable con el flujo
luminoso que reciben. Al oscurecerse el aire por humo, emiten una seal.
DE LLAMAS. Son clulas fotoelctricas sensibles a la variacin de la radiacin infrarroja de la
llama.
TRMICOS. Son elementos sensibles a la elevacin de la temperatura. Los ms comunes son los
termovelocimtricos que se activan cuando la velocidad de aumento de temperatura excede de un
cierto valor.
18
Cualquiera que sea el elemento Detectores trmicos
detector elegido ha de estar unido
elctricamente a una central de
Temperatura
sealizacin y control que,
mediante seales pticas y acsti- Detector ptico de llamas
cas, indica diversas situaciones
(activacin de detectores, averas, Detector ptico de humos
fallos de alimentacin, etc.) o acti- Detector inico
van los dispositivos de alarma que
se hayan establecido.
Incubacin humos invisibles
Normalmente, en este tipo de ins- Pequea radiacin energa
Humos invisibles Llamas
Constan de un suministro de agente extintor (polvo, CO2, etc.), contenido normalmente en bote-
llas cuya descarga se produce de forma automtica a travs de unas canalizaciones sobre la zona a
proteger.
El sistema se puede activar
mecnicamente mediante la
DETECTORES AUTOMTICOS
ruptura de un fusible que libera
CONDUCCIN Fe
un contrapeso o a travs de la MANDO
VLVULAS DIFUSORES
seal emitida por un detector de
incendios. Tambin pueden ser
activados manualmente.
Los de CO2 actan por lo gene- CO2 CO2 CO2 CO2
TRAFOS
ral por inundacin total, por lo
que es preciso dotarles de un sis- CONTRAPESO
tema de alarma que advierta
antes de producirse la descarga,
con objeto de que el personal
abandone el recinto. Sistema fijo de extincin por anhdrido carbnico
19
10 Nuevas Tecnologas en los Agentes Extintores:
Sustitutos de los Halones
El inters creciente sobre los efectos contaminantes de determinados agentes extintores en las perso-
nas y el medio ambiente, ha permitido el desarrollo de algunos agentes con iguales propiedades de
extincin que los halones. Estos se pueden clasificar en:
- Agentes extintores gaseosos sustitutivos de los halones o agentes limpios: no dejan rastro despus
de utilizarlos y no conducen la electricidad.
Agentes inertes: Actan por sofocacin mediante la disminucin la concentracin del oxgeno
del aire del lugar donde se ha producido el fuego a una proporcin inferior al 12%. Su composi-
cin suele ser una mezcla de gases constitutivos del aire como por ejemplo, nitrgeno, argn o
dixido de carbono.
- Tcnicas alternativas: en esta clasificacin se incluiran las mtodos que empleen tcnicas de
nebulizacin de agua y aerosoles en polvo.
- Gases inertes: Gases o mezclas de gases que reducen la concentracin de oxgeno hasta alcanzar
un valor inferior al requerido para mantener la combustin. Este tipo de gases no daan la capa de
ozono al estar compuesto por gases presentes en la atmsfera.
Los medios humanos que componen los servicios de prevencin contra incendios deben
ser formados de forma peridica, tanto de manera prctica como terica.
20
En todo caso, debe respetarse el siguiente organigrama estructural:
Emergencia
Activa un pulsador
de incendios Humana Deteccin Automtica
Aviso en centralita
Aviso al J.E. y E.I.
Se llama a J.E. y E.I.
Acuden al punto de la
emergencia
emergencia real?
J.E. llama a los Fin de la
bomberos Emergencia
Valoracin de la emergencia
Fin de la emergencia
Esta organizacin de los medios humanos debe complementarse con una serie de programas y planes
que aseguren la dotacin apropiada de medidas de seguridad, su mantenimiento, la formacin del per-
sonal y su actuacin en caso de incendio.
21
11.2 Equipo de Intervencin (E.I.)
El Equipo de Intervencin es el conjunto de personas especialmente preparadas para la extincin de
incendios, que desempean un puesto de trabajo y que en caso de emergencia se incorporan a la misma.
Sus miembros debern poseer formacin terica y prctica suficiente para realizar las tareas necesarias
en la extincin de incendios.
22
12 Plan de Emergencia en Caso de Incendio
Al producirse un incendio en un establecimiento, se plantea una situacin de grave peligro para las
personas y los bienes materiales que ocupan el local. El comportamiento de las personas en caso de
incendio, si stas no han recibido formacin e instrucciones previas, se presenta inoperante en la
mayora de los casos, por el nerviosismo y precipitacin lgicos y la falta de preparacin.
Con frecuencia ese comportamiento abstencionista o equivocado agrava el siniestro, que puede des-
embocar en un balance catastrfico. Una actuacin positiva y adecuada del conjunto de personas que
componen la empresa, habra controlado el incendio desde su descubrimiento y los daos quedaran
limitados.
Resulta fundamental tener previstas todas las actuaciones a desarrollar por el personal en caso de
incendio con anterioridad a la concurrencia del siniestro. Estas actuaciones, tanto de tipo general
como especficas, forman el Plan de Emergencia, que debe ponerse en conocimiento del personal, a ser
posible por escrito o en carteles.
La redaccin del Plan de Emergencia correr a cargo del Jefe de Seguridad, que coordinar todos los
aspectos del mismo y los diferentes medios humanos de la Empresa para conseguir un Plan flexible y
efectivo ante cualquier emergencia. Dentro de ste se incluirn todas las actuaciones bsicas al descu-
brir un incendio, as como aquellas otras concernientes a la evacuacin del personal de la Empresa.
La existencia de un Plan de Emergencia en una Empresa no es fiable si ste no va acompaado de una
comprensin y familiarizacin de todos los operarios con el mismo.
Para depositar la confianza en tal Plan de Emergencia, ste previamente ha de ser divulgado entre
todos los operarios, para a continuacin, ponerlo en prctica, parcial o totalmente, mediante simula-
cros inesperados, comprobando la efectividad y observancia de todas las instrucciones contenidas en el
Plan de Emergencia.
Es recomendable efectuar simulacros al menos una vez cada ao, evitando la coincidencia de fechas y
monotona de los supuestos de emergencia.
23
Identifica los medios de lucha contra incendios y las vas de evacuacin de tu rea y familiarzate con
ellos.
Recuerda la prohibicin de fumar en los centros de trabajo.
24
Manual DNDE INSTALAR EL EXTINTOR
Un extintor se debe montar:
del usuario Cerca, pero no sobre ni en el interior de una fuente potencial
Extintors de incendios de calor y/o incendio, como un horno o cocina.
En un lugar de fcil acceso, cerca de una ruta de salida o
escape de la habitacin.
En una ubicacin prctica, despejada y a 1,06 a 1,52 metros
(3 1/2 a 5 pies) del suelo.
Coloque el extintor lo suficientemente alto para que quede
fuera del alcance de los nios pequeos.
En una superficie limpia y seca donde la temperatura no
supere los 49 C (120 F) ni sea inferior a 40 C (40 F).
GARANTA LIMITADA
BRK Brands, Inc. ("BRK"), el fabricante de los productos marca First
Alert, garantiza que por un perodo de 10 aos a partir de la fecha
de compra, este producto estar libre de defectos de material y de
Rompa el sello y Dirija la boquilla Presione la palanca fabricacin. BRK, a su eleccin, reparar o reemplazar este producto
tire del pasador hacia la base para descargar o cualquiera de sus componentes que esten defectuosos, durante el
de seguridad del fuego el polvo perodo de vigencia de su garanta. El reemplazo sera hecho con un
producto o componente nuevo reparado. Si el producto ya no
1. Levante el extintor para extraerlo del dispositivo de montaje y retire estuviera disponible, el reemplazo sera hecho con un producto similar
la boquilla de la banda de sujecin. Si el extintor vino provisto con de igual o mayor valor. Esta es su garanta exclusiva.
un soporte metlico, desabroche la banda metlica para retirarlo Esta garanta es vlida para el comprador original, a partir de la fecha
del dispositivo de montaje. de compra y no es transferible. Conserve el recibo de compra original.
2. Sostenga firmemente la unidad en posicin vertical. Tire del Se requiere comprobante de compra para hacer vlida su garanta.
pasador de seguridad para romper el sello de seguridad o el Representantes de BRK, centros de servicio o tiendas al menudeo que
indicador de manipulacin indebida. Cercirese de que la boquilla vendan productos de BRK no estan autorizados a alterar, modificar o
del extintor apunte en direccin contraria a usted. cambiar en modo alguno los trminos y condiciones de esta garanta.
3. Permanezca por lo menos 3 metros (10 pies) del fuego, y Esta garanta no cubre el desgaste normal de las partes o el dao
cercirese de que nada se interponga entre usted y la ruta de como resultado de lo siguiente: uso negligente o mal uso de el
salida. producto, uso con voltaje o corriente incorrecto, uso contrario a las
instrucciones de operacin, desensamble, reparacin o alteraciones
4. Sostenga verticalmente el extintor y dirija la boquilla hacia la base hechas por personal o centro de servicio no autorizado por BRK.
del fuego. Ademas, esta garanta no cubre actos impredecibles como incendio,
5. Presione la palanca para descargar el polvo. inundaciones, huracanes y tornados.
BRK no sera responsable por daos accidentales o a consecuencia
6. Roce el contenido sobre la base del material en combustin de el incumplimiento de cualquier garanta expresa o implcita.
con movimientos rpidos de lado a lado. (Retroceda si el roco Excepto hasta donde lo prohiba la ley vigente, toda garanta implcita
dispersa el fuego.) de comercialidad o idoneidad para fines particulares esta limitada en
7. Avance lentamente hacia el fuego a medida que el roco empuja duracin al perodo de la garanta actual. Algunos estados, provincias
el fuego hacia atrs. Mantenga en todo momento una distancia o jurisdicciones no permiten la exclusin o limitacin de daos
de 3 metros (10 pies) entre usted y las llamas ms cercanas. accidentales o consecuenciales, ni un lmite en la duracin de una
garanta implcita, por lo que las limitaciones o exclusiones anteriores
8. Descargue completamente el contenido del extintor y cercirese pueden no ser pertinentes para su caso particular. Esta garanta le
de que el fuego est completamente apagado. Los rebrotes son otorga derechos legales especficos, y puede que tenga otros
comunes en los incendios. derechos que varien de una jurisdiccin a otra.
9. En caso de incendios en la cocina, intente apagar inmediatamente Como obtener el servicio de garanta
las hornillas o quemadores si es posible, o apenas sea seguro. Servicio: Si requiere de servicio, no regrese el producto a la tienda en
10. Si cree que el fuego se origin por un desperfecto elctrico, donde lo compr. Para obtener el servicio de garanta, comunquese
desconecte la energa elctrica si es posible, sin obstruir su ruta con el departamento de Atencin al Cliente (Consumer Affairs Division)
de escape. No toque ningn cable ni artefacto elctrico. al telfono 1-800-323-9005, de 7:30 AM a 5:00 PM, tiempo del centro
(Estados Unidos), de Lunes a Viernes. Para poder brindarle un mejor
11. Tras descargar el contenido del extintor abandone el inmueble y servicio, por favor tenga a la mano el numero de modelo y fecha de
cierre todas las puertas. compra al momento de llamar.
Direccin: 303 Nelson Avenue, Neosho, MO 64850-8806
First Alert es una marca registrada de First Alert Trust usada bajo
2 licencia. M08-0158-001 M 10/05
www.temariosenpdf.es
3.PLANESDEEMERGENCIAYEVACUACIN
Comodesarrollodeesteapartadoseincluyeacontinuacin:
PlanesdeEmergenciayEvacuacin
DocumentosobrePlanesdeEmergenciayEvacuacinelaboradoporelServiciodeSaludyPrevencin
deRiesgosLaborales(adscritoalaDireccinGeneraldeRecursosHumanos,ConsejeradeAdministra
cinPblica).
EnlacealPortaldelmbitoPreventivo
delaAdministracinGeneraldelGobiernodeExtremadura:
http://ssprl.gobex.es/ssprl/web/guest/home
PLAN DE EMERGENCIA
El objetivo de la Prevencin de Riesgos Laborales, segn el artculo 2 de
la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, es promover las condiciones de seguridad y
salud mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades
necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.
Revisin peridica
19
EMERGENCIA, EVAC. 19/12/05 12:47 Pgina 20
DESIGNACIN
PERSONAL
ANLISIS ADOPCIN
EMPRESARIO SITUACIONES DE MEDIDAS SERVICIOS
DE EMERGENCIA NECESARIAS EXTERNOS
COMPROBACIN
PERIDICA
TAMAO
SEGN ACTIVIDAD
PERSONAS AJENAS
20
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DISPONER DE GARANTIZAR LA
PERSONAS FIABILIDAD
ORGANIZADAS, DE LOS MEDIOS
EVITAR EL ORIGEN
FORMADAS Y DE PROTECCIN
DE LAS POSIBLES
ADIESTRADAS
EMERGENCIAS
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QU SE HAR?
QUIN LO HAR?
CUANDO?
DNDE SE HAR?
CMO?
Conato de emergencia:
Puede ser controlada por el personal y los medios de proteccin del
edificio de forma sencilla y rpida.
Emergencia parcial:
Requiere la actuacin de los equipos de emergencia, puede ser
necesaria la evacuacin de un sector.
Emergencia general:
Necesita la actuacin de todos los equipos y medios de proteccin
y la ayuda de medios de socorro y salvamento exteriores, sera
necesario la evacuacin total del edificio.
Organizacin de Autoproteccin
23
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Comit de Emergencia
COMIT DE EMERGENCIA
Recursos humanos
Comit de emergencia
Jefe de emergencia
Jefe de edificio
Jefe de planta
Plan de emergencia
JEFE DE EMERGENCIA
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Jefe de emergencia
25
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26
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Velar junto con los jefes de planta, por el estado y uso de las
instalaciones de proteccin contra incendios y la observancia de las
instrucciones que se indican en el plan.
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Jefe de Planta
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31
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Implantacin
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Equipo de Apoyo
33
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Reuniones informativas a las que acudirn todos los empleados y en las que
se explicar el Plan de Emergencia, entregndose a cada uno de ellos un folleto
con las actuaciones bsicas en caso de emergencia, que se referirn al menos a:
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35
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Aviso de bomba:
Avisar a la polica
Detener actividad
Evacuar el edificio
Centro de comunicaciones:
No perder la calma
Preguntar y escribir los mximos datos posibles:
Lugar, motivo...
voz, acento, idioma....
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Plan de evacuacin
Plan de Evacuacin
INSTALACIONES
FIJAS DE EXTIN.
DETECCIN EQUIPOS
AUTOMTICA DE
ESI EVACUACIN
37
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La superficie a desalojar.
Salida de emergencia
Lugar de encuentro
Implantacin y Mantenimiento
del Plan de Emergencia
Se debe contemplar:
Adiestramiento y formacin de los Equipos de Emergencia
Hay que tener en cuenta que en las empresas, adems de los trabajadores
de la propia empresa, pueden estar presentes en sus instalaciones trabajadores
de otras empresas subcontratadas:
visitantes y clientes.
Simulacros de Emergencia
39
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Programa de mantenimiento
- Inspecciones de seguridad
- Simulacros de Emergencia.
40
PLANES
DE EMERGENCIA
Y EVACUACIN
NDICE
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PAUTAS DE ACTUACIONES ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA POR:..........Pg. 10
A) INCENDIO:
Pauta general
Alerta
Conato de incendio (deteccin humana)..............................................Pg. 11
Conato de incendio (deteccin automtica)..........................................Pg. 12
Emergencia parcial............................................................................Pg. 13
Emergencia general...........................................................................Pg. 14
B) AMENAZA DE BOMBA............................................................................Pg. 15
Pauta de actuacin............................................................................Pg. 16
D) AGRESIN............................................................................................Pg. 18
FICHAS DE INTERVENCIN.............................................................................Pg. 19
Todos los trabajadores del centro
Jefe de la emergencia..............................................................................Pg. 20
Encargado de Primeros Auxilios.................................................................Pg. 21
Ordenanza del Centro de Control
Equipo de Alarma y Evacuacin.................................................................Pg. 22
ANEXOS.................................................................................................... Pg.23
MEDIDAS PARA LA PREVENCIN DE INCENDIOS............................................Pg.24
EXTINTORES
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DEFINICIN DE EMERGENCIA
Es aquella situacin de peligro o desastre que requiere de una accin inmediata por la
capacidad de causar dao, en trminos de lesiones a las personas, a la propiedad, al
medio ambiente o una combinacin de ambos (Incendio, fuga de gas, explosin,
enfermedad grave repentina en un trabajador, etc.)
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CENTROS QUE DEBEN DE TENER UN PLAN DE EMERGENCIAS (PE)
En todos aquellos centros de trabajo de la Junta de Extremadura en los que no sea
obligatorio la confeccin de un plan de autoproteccin debern confeccionar un Plan de
Emergencias (PE).
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Cuando en un mismo edificio coincidan varias unidades administrativas de igual o
diferentes Consejeras debern elaborar de manera coordinada un nico plan de
emergencias.
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Los simulacros son una forma de entrenamiento operativo de los procedimientos de
actuacin, o tcnico en el uso de los equipos de lucha contra incendios. Las
caractersticas bsicas que deben reunir son:
Parten de una situacin de emergencia predeterminada.
Comprueban la mecnica interna y funcional del plan o de la parte que corresponda
al simulacro (tambin tiempos de respuesta).
Comprueban el grado de capacitacin y formacin del personal.
Pueden ser parciales, o generales cuando afectan al conjunto del Plan.
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PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIN ANTE LAS EMERGENCIAS
Las distintas emergencias requerirn la intervencin de personas y medios para
garantizar en todo momento:
La deteccin y Alerta.- Mediante la alerta se comunicar, de la forma ms rpida
posible, la situacin de emergencia para poner en accin a la organizacin
humana establecida en el centro, con el fin de garantizar su intervencin y la
toma de precauciones especficas. Ante una situacin de emergencia por
incendio, sta podr ser humana o automtica.
La alarma.- Mediante la cual se informa a las personas para que sigan instrucciones
especficas ante situaciones de emergencia, por ejemplo, la evacuacin del
centro en caso de un incendio incontrolado.
La persona encargada de dar la alarma dispondr de un listado de telfonos de
emergencias: Centro de atencin de urgencias y emergencias 112; etc.
La intervencin.- Para el control de las emergencias deben constituirse los equipos
humanos necesarios para garantizar la intervencin ante la misma, con el fin de
proteger y socorrer a las personas y los bienes.
Recepcin de las ayudas externas: La coordinacin e informacin entre el
personal de centro y la ayuda externa es fundamental para controlar la
emergencia.
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Equipo de Segunda Intervencin (E.S.I.).
Trabajadores encargados de actuar cuando la emergencia no ha podido ser controlada
por los equipos de primera intervencin (EPI). Apoyarn, cuando sea necesario, a los
Servicios de ayuda exteriores.
Sus componentes deben tener formacin y adiestramiento adecuados. La constitucin
de este equipo de intervencin podr obviarse en aquellos centros de trabajo de
determinadas caractersticas: Baja ocupacin, poca superficie, fciles de evacuar, con
salida directa al exterior...
Equipo de Alarma y Evacuacin (E.A.E.).
Trabajadores encargados de garantizar que se ha dado la alarma y asegurar una
evacuacin total y ordenada del centro.
Equipo de Primeros Auxilios (E.P.A.)
Trabajador/es, con conocimientos en la materia, cuya misin ser proporcionar la
asistencia sanitaria a las vctimas de una eventual emergencia, mientras llega la ayuda
externa.
Centro de Control o Comunicaciones (C.C.).
Lugar del centro donde convergen y desde donde se coordinan las comunicaciones
entre los diversos equipos internos que actan ante la emergencia, y entre estos y el
exterior (Ejemplo: centralita, conserjera, etc.)
Puntos de reunin (P.R.).
Sern aquellos lugares exteriores al edificio donde los trabajadores debern
concentrarse una vez realizada la evacuacin, con el objeto de verificar a travs de los
Equipos de Alarma y Evacuacin si algn trabajador se encuentra an dentro de las
instalaciones.
Equipo de apoyo (E.A.)
Trabajadores encargados de prestar ayuda a otros equipos durante la emergencia, a
criterio del jefe de la emergencia. Estos trabajadores no forman parte de ninguno de los
equipos de intervencin establecidos de antemano.
Seal de habitacin siniestrada:
Es el signo inequvoco de que en una habitacin o dependencia del centro se ha
declarado una emergencia. Puede ser, colocar un extintor delante de la puerta.
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ORGANIZACIN HUMANA:
JEFE
EMERGENCIA
CENTRO
CONTROL
JEFE
INTERVENCIN
(ESI)
(EPI) EQUIPO DE (EAE) (EPA)
EQUIPO SEGUNDA (EA)
EQUIPO DE EQUIPO DE EQUIPO DE
PRIMERA INTERVENCIN ALARMA Y PRIMEROS
INTERVENCIN (si el centro lo APOYO
requiere)
EVACUACIN AUXILIOS
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PAUTAS DE ACTUACIN ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA POR:
A) INCENDIO:
PAUTA GENERAL .-
En general, la pauta de actuacin a seguir ante un incendio se resume mediante el
acrnimo:
ALERTA:
Descubrimiento de
de la
emergencia por
incendio
S NO
Centro Control avisa a FALSA
Jefe Emergencia ALARMA
Conato
Emergencia parcial
Emergencia general
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CONATO DE INCENDIO (Deteccin humana)
DESCUBRO UN CONATO
INCENDIO
FIN SI Se controla
EQUIPO DE PRIMERA EMERGENCIA el incendio?
INTERVENCIN
INTERVENCIN
Provistos de
extintores
porttiles
intentan NO
controlar
DEFINE EMERGENCIA
PARCIAL O GENERAL
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CONATO DE INCENDIO: (Deteccin automtica)
ACTIVACIN EN
CENTRAL DETECCIN Y
ALARMA
TRABAJADOR
DEL CENTRO DE
CONTROL
ORDENANZA?
Avisa a JEFE EMERGENCIA /
J. INTERVENCIN
INTERVENCIN
Se dirige a
zona
emergencia
Acude al
lugar
del siniestro
CONFIRMA
EMERGENCIA?
Se
NO FIN SI controla el
EMERGENCIA incendio
incendio?
io
SI
AVISA A COMPAERO Y NO
CONSTITUYEN EQUIPO CENTRO DE CONTROL
DE PRIMERA (JEFE DE EMERGENCIA)
INTERVENCIN
(EPI)
Provistos de
extintores
porttiles
DEFINE EMERGENCIA
intentan
PARCIAL O GENERAL
controlar
CONATO DE INCENDIO
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EMERGENCIA PARCIAL:
La distincin de la emergencia parcial est dirigida fundamentalmente hacia
aquellos centro de trabajo de difcil evacuacin y que suelen tener
compartimentacin en sectores de incendio, por ejemplo: Centros Residenciales
de Mayores, hospitales, etc. Puede requerir la constitucin del Equipos de
Segunda Intervencin (E.S.I.).
EMERGENCIA
PARCIAL
CENTRO DE
CONTROL
Avisa a
EQUIPO DE
SEGUNDA
INTERVENCIN
(E.S.I)
SI Se controla No
el incendio?
Avisa
CENTRO DE CONTROL
FIN DE LA (JEFE DE EMERGENCIA)
EMERGENCIA
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EMERGENCIA GENERAL:
EMERGENCIA GENERAL
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B) AMENAZA DE BOMBA:-
En caso de amenaza de bomba, intentar recabar todos los datos posibles que se
indican en el siguiente modelo:
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La pauta de actuacin en caso de amenaza de bomba
ser:
Se recibe amenaza de
bomba por telfono
(centralita)
Recabar el mximo de
Avisar a
informacin posible Jefe de Emergencia Acude al
(segn modelo) (JE) Centro de
Control
Estima creble la
amenaza?
FUERZAS DE Avisa a
SEGURIDAD 112
(recepcin por J.E.)
SI NO
Equipo de
Alarma y
Evacuacin
(EAE) Ordena evacuacin
edificio
FIN DE LA
EMERGENCIA
Comunican y
dirigen la
evacuacin hacia
el :
PUNTO DE
REUNIN
(Control de ausencias)
ausencias)
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C) ACCIDENTE O ENFERMEDAD REPENTINA
GRAVE.-
En general, la pauta de actuacin a seguir ante un herido o enfermo grave repentino
se resume mediante el acrnimo:
Descubro un
accidentado o
enfermo repentino Aviso a CENTRO
( Actuacin PAS DE CONTROL
permanezco Ordenanza?
junto a la vctima)
Avisa a
Jefe de Emergencia
Encargado de
(JE)
Primeros Auxilios
(EPA)
acude y
asiste
a la acude
junto
a la
VCTIMA
Si es preciso
avisa a
112
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D) AGRESIN .-
Deberemos intentar manejar la tensin existente ante aquellas conductas
susceptibles de violentar e intimidar, procurando en todo momento mantener la
calma
QU NO HACER
Responder a las agresiones
verbales, encararse, desafiar o
agredir.
Permanecer en la estancia si la
huda es posible
QU HACER SIEMPRE
Detecto un
conato de
agresin
Aviso Seguridad u
Compaero Ordenanza
prximo del C.C
Avisa
Acuden
junto al JEFE DE EMERGENCIA
agredido
mientras
se recibe ayuda
Si es preciso,
avisa a
112
Agredido
Acuden junto al
agredido mientras se
recibe ayuda
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Fichas de intervencin:
A continuacin, se adjuntan unos modelos de fichas de intervencin de los diferentes
equipos y personas que intervendran en caso de producirse una emergencia en el centro de
trabajo. En estas fichas se resumen las actuaciones a realizar por dichos equipos y personas.
Tambin puede ser necesario confeccionar fichas de intervencin con las instrucciones de
actuacin bsicas para las contratas y visitas del centro de trabajo.
1) PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL CENTRO
QU HAGO SI?
Descubro un incendio.
1. Si hay alguien en peligro intento rescatarle sin exponerme intilmente RACE -
2. Aviso a un compaero prximo y se lo comunico al Ordenanza del C.C (Tlf: ................)-ALERTA
ALERTA
3. Junto con el compaero constituiremos el Equipo de Primera Intervencin (E.P.I)
4. Con un extintor cada uno intentaremos apagar el fuego, sin correr riesgo intilmente.
5. Seguiremos las instrucciones que nos transmita el J.E.
6. No utilizaremos las BIE, a menos que recibamos la autorizacin del JE.
7. Si no podemos sofocar el fuego cerraremos las puertas de la dependencia donde se localice y la sealizaremos
colocando un extintor delante.
QU HAGO SI?
Me comunican
comunican que se ha producido un incendio.
1. Acudo al lugar del siniestro para recabar toda la informacin posible.
2. Si el conato no se controla o amenaza con convertirse en emergencia general, desde el
Centro de Control solicito ayuda externa (112 ).
3. Comunico a los miembros del Equipo de Alarma y Evacuacin que ordenen la evacuacin del
edificio.
4. Reno informacin sobre las personas evacuadas.
5. Suministro a los bomberos la informacin que soliciten a su llegada.
6. Si es necesario organizo la evacuacin de los vehculos.
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3) Ficha de intervencin para el Encargado de Primeros Auxilios
QU HAGO SI?
QU HAGO
HAGO SI?
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5) Ficha de intervencin para el Equipo de Alarma y Evacuacin.
QU HAGO SI?
1. Comunicar verbalmente a todos los compaeros del sector que tengo asignado, ......................., la
evacuacin total y ordenada del edificio
2. Saldremos los ltimos, despus de comprobar que no queda nadie en despachos, aseos u otros
recintos.
3. Se impedir el regreso de los ocupantes al interior del centro, una vez abandonado, hasta que sea
autorizado por los Bomberos
4. Dirigir el flujo de los usuarios o visitantes hacia el Punto de reunin
5. En el punto de reunin, se proceder al recuento de los evacuados comprobando que no hay
ausencias.
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ANEXOS
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MEDIDAS PARA LA PREVENCIN DE INCENDIOS
- No fumes en los centros de trabajo. Recuerda que adems de estar prohibido, puedes
provocar un incendio
- Algunos equipos de trabajo, tales como los de soldadura, radiales, sopletes, etc. pueden
provocar incendios al generar calor, chispas o llamas. Utilzalos con precaucin.
- Los equipos de trabajo pueden generar otros riesgos aadidos en funcin del lugar donde
los uses (por ejemplo, la utilizacin de una radial en un almacn de productos inflamables,
puede producir un incendio). Por ello, presta atencin al entorno donde los utilices.
No utilices estufas de
No sobrecargues los enchufes! infrarrojos. Son ms seguros
los radiadores de aceite
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----------------------------------------------------------
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CMO UTILAR LOS MEDIOS DE EXTINCIN DE
INCENDIOS.-
EXTINTORES
Los medios de extincin de incendios ms habituales en los centros de trabajo de la
Junta de Extremadura son los extintores manuales de polvo ABC.
Para su utilizacin debes tener en cuenta que:
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MANEJO DE UN EXTINTOR
Nota: Si el extintor es de
anhdrido carbnico (CO2), coger
la manguera por el mango
previsto para ello. No tocar el
cono, ya que el agente extintor
es expulsado a temperaturas
muy bajas.
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BOCAS DE INCENDIO EQUIPADAS (B.I.E)
Algunos centros de trabajo de la Junta de Extremadura disponen de Bocas de
Incendio Equipadas (BIE). Bsicamente existen dos tipos de BIE, las de manguera
flexible de 45 mm y las de manguera rgida de 25 mm.
UTILIZACIN DE BIES
Para su utilizacin ten en cuenta lo siguiente:
9. Abrir el armario o, si es
necesario, romper el cristal que
lo protege, con precaucin para
no cortarse.
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www.temariosenpdf.es
4.NOCIONESBSICASDERIEGOSLABORALESYPREVENCINDEACCIDENTESPARAORDENANZAS
Manipulacinmanualdecargas:
Durantelamanipulacinmanualdecargassedebernadoptarposturasadecuadas,teniendoencuenta
que:
Paralevantarunacargahayqueaproximarseaella.Elcentrodegravedaddelhombredebeestarloms
prximoqueseaposible,yporencima,delcentrodegravedaddelacarga.
Laformacorrectadecogerunacargaeshacerloconlapalmadelamanoylabasedelosdedos.
Lascargasdebenlevantarsemanteniendolacolumnavertebralrectayalineada.
Utilizar los msculos de las piernas para realizar el primer impulso al levantar la carga. Para ello
flexionaremoslaspiernas,doblandolasrodillas,sinllegarasentarnosenlostalones
Losmsculosdelosbrazosdebentrabajaratraccinsimple,esdecirestirados.
Losbrazosdebensermantenidasuspendidalacarga,peronoelevarla.
Cuandosetratededesplazarcarrosmviles,losbrazosdebenestarextendidosybloqueadosparaque
nuestropesosetransmitantegroalcarro.
Lascargaspesadasdebensertransportadas,siemprequeseaposible,pormediosmecnicos,encaso
contrarioserealizarentrevariaspersonas.
Escalerasdemano:
Las escaleras de mano tendrn la resistencia, elementos de apoyo y sujecin necesarios para que
puedanserutilizadasconseguridad.
Lasescalerasdetijeradispondrndeelementosdeseguridad(tensores)queimpidansuaperturaalser
utilizadas.
Noutilizarescalerasdemanodecuyaresistencianosetienengarantas.
Estprohibidoutilizarescalerasdemanodeconstruccinimprovisada.
Noutilizarescalerasdemanodemsde5metrosdelongitud.
Antesdeutilizarunaescalerademanosedebeasegurarsesuestabilidad.
Labasedelaescaleraestarslidamenteasentada.
Lasescalerasdemanonoestarnpintadas,yaquedificultanladeteccindesusposiblesdefectos.
Lasescalerasdemanonoseutilizarnpordosomspersonassimultneamente.
Mantenerentodomomentoelcuerpodentrodeloslargueros.
Utilizacindelasfotocopiadoras:
Lamanipulacindelpapelserealizarponiendolamanoperpendicularmenteasuslaterales,teniendo
laprecaucindequelamanonosedeslicesobreellosenevitacindepequeoscortes.
Cuandoserealicenfotocopiaslacubiertadelamismadeberestarsiemprepuestasobreeldocumento
afotocopiar.
Seaconsejaqueestnubicadasenlugaresventilados.
Siseprodujeraneventualesderramesdetnersulimpiezaserealizarporaspiracinopormedios
hmedos.
Repartodedocumentacin:
Paratransportarladocumentacinmanualmenteentrelosdiferentescentrosdetrabajo,seaconseja
lautilizacindecarterasquetenganlaposibilidaddeserasidasmanualmenteocolocadastipobandolera.
Guillotinasdepapel:
Lostrabajosconestetipodemquinassernrealizadosporunsolotrabajador.
Lazonadecorteestarprotegidademodoquenoseaposiblelaintroduccindelamanoenlazonade
corte.
Cuandonoseutilicelaguillotina,sucuchillaestarprotegidaporsudefensacorrespondiente,oensu
defectosesituarensuposicinmsbaja,deformaquenoseaposiblecontactarconlazonadecorte.
Encuadernadodedocumentos:
Larealizacindeestetipodetrabajosseefectuarporunasolapersona.
Elcortedelgusanillomediantelastenazasserealizardeformatal,queelelementodesprendidono
seproyectesobrelacaradeltrabajador.
Estastenazasseutilizarnnicamenteparaestetipodetrabajos.
Cuandonoseutiliceestetipodeherramientassuhojadecorteestarprotegida.
Laformaderealizarelcorteserealizaralejandodichoutensiliodelcuerpo.
Trituradorasdepapel.
Respetelasproteccionesqueimpidanelaccesoalascuchillasdelamquina.
Notenerropasuelta,sedebetenerespecialcuidadolascorbatas.
Sisemanipuladentrodelamquina,lamquinaestarsiempreparada.
Atencinalpblico:
LastareasyactividadesqueimplicaneltratodirectoconpersonasexternasalaAdministracin(intere
sadosenlosprocedimientos,alumnos,usuariosdeserviciospblicos,pacientes,etc.)esmuyvariadoy
conllevacondicionesdetrabajomuydispares.Tambinlosmediosdetrabajopuedensermuydiversos,
desdelosinformticosytelefnicosalasvisitasdomiciliariasolaatencinpersonalenoficinas,despa
chos,consultas,aulas,etc.Enocasiones,larelacinyeltratodirectoconelpblico,puedeocasionarfatiga
debidaa:
Latensingeneradapordesbordamientosdediversotipocomoprisas,plazosestrictos,implicacin
emocionalconlosinteresados,trabajoaislado,trabajodenoche,etc.
Tambin,porfaltadeclaridaddelaspeticionesrealizadas,delosobjetivos,delasprioridadesdel
trabajo,delaautonomaenlatomadedecisiones,etc.Ellopuedeproducirincertidumbresobrelos
resultadosolasconsecuenciasdelasdecisionestomadas,especialmente,respectoalniveldesatisfaccin
delosusuariosoelcumplimientodelosobjetivosfijadosporlossuperiores.
Sepuedenproducir,igualmente,sobrecargasosaturacionesmentales,comoelproducidoporelmante
nimientosimultneodelaatencinylacomunicacin,convariossistemasalavezcomolosinformti
costelfonopersonas.
Estrs:
Diezconsejosparamanejarelestrspersonal(adaptadodelaFundacinEuropeaparalaMejoradelas
CondicionesdeVidaydeTrabajoFEMCVT):
1.Aprendaareconocersusreaccionesalestrs.Valascomounaviso.
2.Preciselascausasinmediatasdesuestrs.Trabajo,familia,dinero?Seesttalvezexigiendo
demasiado?
4.Noseatormenteporlosysi.Comoalguiendijo:Mividahaestadollenadepreocupaciones.
Lamayoraporcosasquenuncasucedieron.
5.Nopierdalacabezasobreloquenotieneremedio.Respireprofundo(esdifcildecreersinose
hanexperimentadoloquepuedenhaceralgunosejerciciosrespiratorios).
6.Busquecompensaciones.Siloestpasandomaleneltrabajobusqueapoyoenlafamilia,yenel
trabajosifallalavidafamiliar.
7.Dyacepteapoyosocial.Compartalascargas.
8.Searealistayevitelucharcontrafantasmas.
9.Hagaejerciciofsicoparadescargarlaenergacontenidaporelestrs.Eviteloslicoresyeltabaco.
10.Cambieloquepuedacambiar.Acepteloquenopuede,eintenteunacompensacinsilasituacin
esseriaoduradera.
Comocomplementodeesteapartadoseincluyenacontinuacinlossiguientesdocumentos:
RiesgosvinculadosalastareasdeOrdenanza
NormasdeutilizacindebotiquinesencentrosdetrabajodelaJuntadeExtremadura
Medidas preventivas:
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3.1.2. Cadas a distinto nivel
Las escaleras de mano tambin pueden ser una fuente de riesgo para el
trabajador, debido a su incorrecta utilizacin, mala ubicacin, apoyo deficiente,
etc.
Medidas preventivas:
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En los centros de trabajo tambin se producen muchos accidentes por cadas
o tropiezos en las escaleras fijas de los edificios. Para prevenir estas cadas
hay que tener en cuenta los siguientes consejos:
Medidas preventivas:
Medidas preventivas:
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3.1.5. Riesgo elctrico
Los accidentes debidos a la tensin elctrica se van a producir por dos vas:
1. Por contacto directo: el trabajador toca directamente una parte que est
en tensin habitualmente, por ejemplo un enchufe.
Medidas preventivas:
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superiores, producidos por sobreesfuerzos. Estas lesiones se generan tanto por
mover un peso excesivo, como por la repeticin de la actividad de manipulacin
a lo largo del tiempo.
Medidas preventivas:
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o Si el levantamiento es desde el suelo
hasta cierta altura, por ejemplo, a la
altura de los hombros o ms, hay que
realizarlo de forma espaciada,
apoyando la carga a medio camino
para poder cambiar el agarre.
o Para depositar la carga, hacerlo
suavemente, invirtiendo los pasos y
fases descritos.
Medidas preventivas:
No todas las personas que ocupan el mismo puesto de trabajo poseen las
mismas medidas, por lo que se utilizan criterios de diseo genrico, que son
vlidos para la mayor parte de los usuarios.
Pgina 11 de 15
3.5.1. Ambiente luminoso
Medidas preventivas
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intelectual implica tambin cierto esfuerzo fsico, aunque solo sea para mantener
una determinada postura.
3.6.2. La fatiga
Se puede definir la fatiga como la disminucin de la capacidad fsica y mental
de un individuo despus de haber realizado un trabajo durante un periodo de
tiempo determinado. Se caracteriza porque el trabajador baja su ritmo de
actividad, nota cansancio, los movimientos se hacen ms torpes e inseguros,
todo ello se traduce en un aumento del riesgo de accidente, en una disminucin
del rendimiento y de la calidad del trabajo y en un aumento de la insatisfaccin
personal.
Para prevenir esta situacin se debe actuar sobre la organizacin del trabajo,
favoreciendo la participacin en la planificacin de las tareas, favoreciendo el
trabajo en grupo, evitando en la medida de lo posible trabajos repetitivos y
montonos o planificando las tareas para potenciar las aptitudes de los
trabajadores.
Hay que aprender a manejar este tipo de situaciones para tratar de prevenir
sus consecuencias.
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- Estar pendiente de cualquier indicio que pudiera estar asociado con una
agresin inminente por parte del usuario:
Pgina 14 de 15
NORMAS DE UTILIZACIN DE
BOTIQUINES EN
CENTROS DE TRABAJO DE LA
JUNTA DE EXTREMADURA
JUNTA DE EXTREMADURA
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 2 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
NDICE
1. Objeto............................................................................................. ..3
6. Recursos existentes....................................................................... 17
2
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 3 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1. OBJETO.
- Conservar la vida.
- Ayudar a la recuperacin.
2. MBITO DE APLICACIN.
3
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 4 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS.
Botiqun de primeros auxilios: Recurso bsico para las personas que prestan un primer
auxilio, ya que en l se encuentran los elementos indispensables para dar atencin
satisfactoria a las vctimas de un accidente o enfermedad repentina y en muchos casos
pueden ser decisivos para salvarlos.
Lugar de trabajo: reas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los
trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razn de su trabjo. Se
consideran includos los servicios higinico, locales de descanso, locales de primeros
auxilios y comedores.
4
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 5 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
4. MARCO LEGAL
- Organizacin de las relaciones que sean necesarias con servicios externos para
garantizar la rapidez y eficacia de las actuaciones en materia de primeros auxilios y
asistencia mdica de urgencias.
5
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 6 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Con el fin de dar capacidad a los centros para adoptar las medidas necesarias en materia
de primeros auxilios, se les informa de la obligacin establecida por el Real Decreto
486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las Disposiciones Mnimas de
Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo, que en su Artculo 10. Material y locales de
primeros auxilios expone: Los lugares de trabajo dispondrn del material y, en su
caso, de los locales necesarios para la prestacin de primeros auxilios a los
trabajadores accidentados, ajustndose a lo establecido en el Anexo VI.
6
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 7 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
A los lugares de trabajo ya utilizados antes de la fecha de entrada en vigor del presente
Real Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplen o
transformen despus de dicha fecha, les sern de aplicacin las disposiciones de la parte
A del presente Anexo con las modificaciones que se sealan en el prrafo siguiente.
7
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 8 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
8
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 9 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
BOTIQUN PORTTIL
DESINFECTANTES Y ANTISPTICOS
APSITOS ADHESIVOS
GASES ESTRILES
TIJERAS
ALGODN HIDRFILO
PINZAS
VENDA
GUANTES DESECHABLES
ESPARADRAPO
BOTIQUN
CAMILLA
- BOTIQUIN DE VIAJE
9
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 10 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Tanto el material como los locales debern estar claramente sealizados, conforme al
apartado 3.5 del anexo III del R.D. 485/1997, de 14 de abril (B.O.E. n 97, de 23 de abril)
sobre sealizacin de seguridad y salud en el trabajo. (Ver figura 2)
10
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 11 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1. DEPORTE.
11
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 12 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
2. EDIFICIOS ADMINISTRATIVOS.
Auditorios (tipo A)
Formacin (tipo A)
O.V.Z (tipo A)
Otros
- Algifem (tipo A)
- CESSLAs (tipo A)
12
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 13 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Sexpe (tipo A)
Servicios (tipo A)
13
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 14 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
3. FORESTAL.
Forestal (tipo C)
4. INFRAESTRUCTURAS.
BADAJOZ
Intaex (tipo C)
ITV (tipo C)
La orden (tipo C)
Valdesequera (tipo C)
CACERES
14
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 15 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
5. LABORATORIOS.
Silo Don Benito a y b , Azuaga, Cceres, Llerena, Mrida, Montijo, Trujillo (tipo C)
Valdesequera (tipo C)
15
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 16 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
6. SERVICIOS SOCIALES.
Cedex (tipo A)
Hogares (tipo A)
Otros
16
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 17 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
6. RECURSOS EXISTENTES.
- BOTIQUIN DE VIAJE
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 18 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1 Venda elstica de 10 x 10
1 Venda elstica de 5 x 5
1 Tijera
1 Pinza de Pean
6 Guantes desechables
1 Manta termoaislante
1 Lpiz amoniacal
1 Frasco de alcochol de 70
18
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 19 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1 pinza
1 tijera
1 Solucin salina, suero fisiolgico de lavado, 250cc 100 cc (para limpieza de heridas y/o
lavado ocular)
Este contenido mnimo ha de ampliarse siempre que existan riesgos particulares. Se ha de calibrar
la necesidad de disponer de una o varias camillas, de ciertas prendas de proteccin como
delantales, batas, mascarillas... Este material no debera estar en el botiqun de primeros auxilios,
sino en otro lugar y siempre al cuidado del que sepa usarlo.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 20 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1 pinza
1 tijera
1 Solucin salina, suero fisiolgico de lavado, 250cc 100 cc (para limpieza de heridas y/o
lavado ocular)
Este contenido mnimo ha de ampliarse siempre que existan riesgos particulares. Se ha de calibrar
la necesidad de disponer de una o varias camillas, de ciertas prendas de proteccin como
delantales, batas, mascarillas... Este material no debera estar en el botiqun de primeros auxilios,
sino en otro lugar y siempre al cuidado del que sepa usarlo
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 21 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1 pinza
1 tijera
1 Solucin salina, suero fisiolgico de lavado, 250cc 100 cc (para limpieza de heridas y/o
lavado ocular)
Este contenido mnimo ha de ampliarse siempre que existan riesgos particulares. Se ha de calibrar
la necesidad de disponer de una o varias camillas, de ciertas prendas de proteccin como
delantales, batas, mascarillas... Este material no debera estar en el botiqun de primeros auxilios,
sino en otro lugar y siempre al cuidado del que sepa usarlo.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 22 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
En el caso de que algn trabajador del centro tenga formacin en primeros auxilios, en
especial si la ha recibido por actividades formativas organizadas por la Junta de
Extremadura, asumir las funciones que a continuacin se refieren:
Si ningn empleado pblico ha recibido esta formacin, se nombrar a uno de ellos para
realizar el mantenimiento del botiqun. En el caso de tener que socorrer a un accidentado
se actuar como se indica en este documento.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 23 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
7. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIN
A de AVISAR: Siempre que sea posible daremos aviso a los servicios sanitarios de la
existencia del accidente, y as activaremos el sistema de emergencia, para
inmediatamente empezar a socorrer en espera de ayuda.
7.2. Actuacin en primeros auxilios ms bsicos. (Esta parte del documento sera
conveniente que estuviera dentro del botiqun).
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 24 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
TT de pequeas heridas.
1. Limpiar la herida con abundante agua y jabn o con un producto antisptico con el
fin de conseguir arrastar los posibles cuerpos extraos de la superficie de la herida
(tierra, restos de tejidos)
2. Limpiar la herida con gasas o compresas estriles (nunca con algodn) desde el
centro a la periferia (para evitar introducir grmenes).
3. Desinfectar la herida aplicando un producto antisptico.
4. Si la herida rezuma o sangra, se cubrir con un apsito de gasa estril y
esparadrapo (nunca con algodn).
5. Ante cualquier herida que no sea eminentemente superficial, se colocar un
apsito estril y se trasladar al herido a un centro asistencial.
6. NO UTILICE pomadas o polvos de antibiticos o sulfamidas.
TT de hemorragias externas.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 25 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
TT de urgencia en quemaduras.
Alcalis Leja, cal viva, amonaco, sosa penetra en poco tiempo en los tejidos.
Actuar con mucha rapidez en este caso.
Importante: Es conveniente sospechar una quemadura por arco voltaico cuando tras
6-10 horas de exposicin el paciente nota un dolor muy intenso en el ojo, lagrimeo,
dificultad para abrir los prpados y le mlesta la luz.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 26 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
1. Los cuerpos extraos pueden ser: insectos, granos de polvo, restos de madera,
restos de metal, restos de vidrio
2. Pueden estar enclavados o ser superficiales.
3. Lavar el ojo con suero fisiolgico o agua destilada.
4. Si hay buena iluminacin se puede intentar extraer suavemente con una gasa o
con el borde de un pauelo los cuerpos extraos alojados en los prpados o en la
parte anterior del globo ocular, siempre que no estn enclavados.
5. Si el cuerpo extrao est enclavado, colocar una gasa estril sobre el ojo sin que
comprima, sujetar con una venda o esparadrapo y trasladar al sercivicio de
urgencias.
6. Las partculas metlicas, especialmente las de hierro y cobre deber ser siempre
extradas por un especialista, ya que sufren cambio degenerativos que ocasionan
daos en los tejidos oculares.
7. NO APLICAR pomadas o colirios.
8. NO INTENTAR EXTRAER un cuerpo extrao que est enclavado.
9. NO APLICAR un vendaje compresivo.
Se aplicar hielo o paos humedecidos con agua fra sobre la zona contusionada, en
perodos de 10 minutos.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 27 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Formacin bsica.
Formacin complementaria.
Formacin especfica.
Formacin bsica.
Considerado como la formacin bsica o mnima, el socorrista debe estar capacitado para
atender situaciones de emergencia mdica, como:
- Prdida de conocimiento.
- Paros cardiorrespiratorios.
- Hemorragias y shock.
- Todo socorrista debe comocer cmo evitar posibles contactos cona agentes biolgicos
nocivos (SIDA-HEPATITIS).
Formacin complementaria.
Permite atender situaciones consideradas como urgencia mdica, (siendo stas las que
pueden esperar la llegada de los servicios mdicos). No obstante, si disponemos de
material procederemos a socorrer hasta la llegada de los mismos. Para este tipo de
situaciones es principalemten para las que se habilita el botiqun de primeros auxilios.
- Quemaduras
- Heridas
- Intoxicaciones en general.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 28 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Formacin especfica.
- Oxigenoterapia.
- Quemaduras qumicas.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 29 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Para general conocimiento de los usuarios de los botiquines y del personal designado en
primeros auxilios, exponemos a continuacin una breve descripcin e indicaciones de
algunos productos que recomendamos como contenido de los botiquines de empresa:
Paquetes Compresas de gasa estril 50x50: mismas indicaciones que las gasas
hidrfilas 20x20.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 30 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Agua oxigenada de 250 cc: Desinfectante, indicado para limpieza de heridas sucias,
especialmente donde no tengamos acceso a agua y jabn.
Alcohol 70: Mal desinfectante de heridas, debe usarse exclusivamente para limpieza
de tejidos sanos o de materiales (tijeras, pinzas, etc.).
30
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 31 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
El paracetamol es eficaz para reducir el dolor y la fiebre, se utiliza para el alivio del dolor de
intensidad moderada, como dolor musculoesqueltico, artrosis (afeccin degenerativa de las
articulaciones), artritis reumatoide (inflamacin de las articulaciones, incluyendo habitualmente las
de manos y pies, dando lugar a hinchazn y dolor), cefalea (dolor de cabeza), dolor dental o
dismenorrea (menstruacin dolorosa). Estados febriles.
No tome paracetamol :
- Si presenta alguna enfermedad del rin, corazn o del pulmn o tiene anemia (disminucin
de la tasa de hemoglobina en la sangre, a causa o no de una disminucin de glbulos rojos),
deber consultar con su mdico antes de tomar el medicamento.
- No se debe exceder la dosis recomendada. Debe consultar al mdico para usarlo en nios
menores de 15 aos o en tratamientos de ms de 10 das.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 32 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
- Para evitar el riesgo de sobredosis, deber controlar que usted no toma otros medicamentos
que contengan paracetamol.
- No se recomienda el uso prolongado y simultneo del paracetamol con salicilatos debido a que
la administracin crnica y a dosis elevadas de ambos analgsicos aumenta significativamente
el riesgo de toxicidad en el rin.
- En particular si est utilizando alguno de los siguientes medicamentos puede ser necesario
modificar la dosis de algunos de ellos o la interrupcin del tratamiento:
- Antibiticos (cloranfenicol)
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 33 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
- Tampoco debe utilizarse con otros analgsicos (medicamentos que disminuyen el dolor) sin
consultar con su mdico.
- Si le van a hacer alguna prueba diagnstica (anlisis de sangre, orina, etc) comunique a su
mdico que est en tratamiento con paracetamol comprimidos ya que puede alterar los
resultados.
Embarazo y lactancia:
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 34 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
- Se toma por va oral. Los comprimidos deben ser tragados enteros sin masticar. Ingiera los
comprimidos con una cantidad suficiente de lquido un vaso de agua.
- Adultos: Dosis de medio comprimido (325 mg) a 1 comprimido (650 mg) cada 4-6 horas. No se
exceder de 6 comprimidos (4 g) cada 24 horas.
- Nios: De 6 a 11 aos: la dosis habitual es de medio comprimido (325 mg) cada 4-6 horas. No
se debe tomar ms de 2 comprimidos y medio cada 24 horas. De ms de 12 aos: la dosis
habitual es 1 comprimido (650 mg) cada 4-6 horas. No se tomarn ms de 5 comprimidos cada
24 horas.
- Los sntomas de sobredosis pueden ser: mareos, vmitos, prdida de apetito, coloracin
amarillenta de la piel y los ojos (ictericia) y dolor en el abdomen.
- Los pacientes en tratamiento con barbitricos o los alcohlicos crnicos, pueden ser ms
susceptibles a la toxicidad de una sobredosis de paracetamol.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 35 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
- Si tiene cualquier otra duda sobre el uso de este producto, pregunte a su mdico o
farmacutico.
- Al igual que todos los medicamentos, paracetamol puede tener efectos adversos, aunque no
todas las personas los sufran.
- Segn las frecuencias, los efectos adversos se definen como: muy frecuentes (ms de 1 de 10
personas) frecuentes (ms o igual de 1 de 100 personas y menos de 1 de 10 personas) poco
frecuentes (ms o igual de 1 de 1.000 personas y menos de 1 de 100 personas) raros (ms o
igual de 1 de 10.000 personas y menos de 1 de 1.000 personas) muy raros (menos de 1 de
10.000 personas, incluidos casos aislados)
- Raras: Malestar
- Muy raras: Reacciones alrgicas (hipersensibilidad) que oscilan, entre una simple erupcin
cutnea (enrojecimiento o inflamacin de la piel) o una urticaria (ronchas) y shock anafilctico
(tipo de reaccin alrgica grave).
Trastornos gastrointestinales:
- Muy raras: Hepatotoxicidad (toxicidad del higado) e ictericia (color amarillento de piel y
mucosas).
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 36 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Trastornos vasculares:
- Si observa stos o cualquier otro efecto adverso no descritos anteriormente en este prospecto,
consulte a su mdico o farmacutico.
36
NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 37 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Es un antibitico del grupo de las sulfamidas (medicamento til para el tratamiento de infecciones).
Est indicado en el tratamiento y prevencin de infecciones en quemaduras de segundo y tercer
grado, as como en lceras varicosas y de decbito.
- En caso de lesiones de gran superficie en nios recin nacidos, prematuros, durante los ltimos
das del embarazo o durante la lactancia.
- Si padece una reduccin del nmero de glbulos blancos en la sangre, su mdico le realizar
recuentos de control.
- No debe exponer la zona tratada con Sulfadiacina argentica a la luz directa del sol, ya que puede
producirse una decoloracin de la piel, as como una coloracin gris de la crema.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 38 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
Embarazo y lactancia:
- Si est embarazada o cree que pudiera estarlo, consulte a su mdico o farmacutico antes de
utilizar cualquier medicamento.
- No debe usar Sulfadiacina argntica durante los ltimos das del embarazo o durante el
periodo de lactancia.
- Es poco probable que la Sulfadiacina argntica ejerza algn efecto sobre la capacidad para
conducir vehculos o manejar maquinaria.
- Inicialmente debe lavar y limpiar la herida. Despus, con una esptula estril o con la mano
cubierta con un guante estril, debe aplicar una capa de 3 mm de espesor sobre la superficie
lesionada, cubrindola con un vendaje adecuado.
- Normalmente la renovacin del vendaje se realizar 1-2 veces al da, pudiendo renovarse cada
4-6 horas en el caso de heridas muy contaminadas.
- En cada cambio de vendaje y reposicin del medicamento, se deben eliminar primero los
restos de la aplicacin anterior, lavando cuidadosamente la herida con agua hervida tibia o
solucin salina isotnica.
- Si olvida aplicar una dosis, aplquesela en cuanto se acuerde. No use una dosis doble para
compensar las dosis olvidadas.
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NORMAS DE UTILIZACIN DE Pgina 39 de
JUNTA DE EXTREMADURA
BOTIQUINES 39
- Al igual que todos los medicamentos, Sulfadiacina Argntica puede tener efectos adversos,
aunque no todas las personas los sufran.
- Reacciones alrgicas
- Reacciones cutneas como sensacin de quemazn o dolor
- Decoloracin gris de la piel en la zona de la aplicacin por exposicin solar
- Reduccin del nmero de glbulos blancos en la sangre (leucopenia)
- Aumento de osmolalidad en suero
- Si considera que alguno de los efectos adversos que sufre es grave o si aprecia cualquier
efecto adverso no mencionado en este prospecto, informe a su mdico o farmacutico.
39