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ACTOS INSEGUROS Y

CONDICIONES INSEGURAS

Actos inseguros
Un individuo entra a la oficina corriendo.
Otro anda hacia la puerta, pero no mira donde va.
Una seora camina mientras lee.
Un hombre se inclina hacia atrs en su silla, apoyada esta en las dos patas traceras
Alguien repara una cortina subido en una caja que est sobre una silla.
Un hombre se suministra a s mismo los primeros auxilios.
La seorita que lee mientras camina, lleva tambin zapatos de tacn alto.
Condiciones inseguras
Derrame de lquido en el piso
Gaveta de escritorio abierto.
Hay un cigarrillo encendido que descansa en el borde del escritorio.
Hay unas tijeras abiertas, con las puntas que sobresalen hacia afuera.
Una botella descansa en el antepecho de la ventana.
Las gavetas superiores de los archivos estn abiertas.
Tomacorriente elctricos en el piso.
Cordn elctrico que descansa sobre el piso.
Botella rota en el cesto de papeles.
Cesto de papeles rebosando con desperdicios.
Material apilado desordenadamente en la parte superior de los archivos.
Un ventilador elctrico sobre un escritorio.

Un trapo que sobresale de la gaveta de un escritorio.


Los escritorios estn llenos de objetos desorganizados.
Por qu es importante una actuacin Medioambiental correcta?
Existen una serie de beneficios potenciales por los cuales se evidencian las ventajas de
mantener una correcta actuacin en trminos ambientales:
rea

Beneficios Potenciales

Legal

Evita demandas judiciales, multas, costes legales, de limpieza de


imagen u responsabilidades civiles.

Imgen

Mejora la imagen corporativa y el atractivo de la empresa para sus


empleados.

Financier
Aumenta la confianza de legisladores, inversores y aseguradoras.
a
Gestin

Mayor coherencia en las actuaciones y en el empleo del tiempo.

Refuerzo de las estrategias de diferenciacin de productos,


obtencin de etiquetas ecolgicas, aumento en la cuota de mercado
Marketing e incremento de las mrgenes comerciales. Puede facilitar ciertas
inversiones, mejorar el control de costes y abrir oportunidades de
diversificacin y adquisicin de otras empresas.
Qu son las ISO 14000?
Son normas internacionales que se refieren a la gestin ambiental de las organizaciones.
Bsicamente tienen por objeto promover la estandarizacin de las formas de producir y
prestar servicios que protejan al ambiente, minimizando los efectos dainos que puedan
ocasionar las actividades organizacionales.
Los estndares que promueven las normas ISO 14000 estn diseados para proveer un
diseo eficaz de Sistemas de Gestin Ambiental (SGA), facilitar el desarrollo comercial
y econmico mediante el establecimiento de un lenguaje comn en lo referido al medio
ambiente y promover planes de gestin estratgicos en la industria y el estado.
Qu es un Sistema de Gestin Ambiental (SGA)?
Es un sistema de gestin que incluye la estructura organizativa, la planificacin de las
actividades, las responsabilidades, las practicas, los procedimientos, los procesos y los
recursos para desarrollar, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al da la poltica
ambiental. Adems establece un compromiso de cumplimiento de las normativas legales
vigentes en materia ambiental y de continuar mejorando el comportamiento ambiental
de la organizacin.
Qu es la Poltica Ambiental?
Es una declaracin pblica y formalmente documentada, por parte de la alta direccin,
sobre las intenciones y principios de accin de la organizacin acerca de su actuacin

medioambiental, en la que se destacan sus objetivos generales, incluido el cumplimiento


de todos los requisitos normativos correspondientes al medio ambiente.
Qu es un Aspecto Ambiental?
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organizacin que puede
interactuar con el medio ambiente.
Qu es un Impacto Ambiental?
Impacto Ambiental es un cambio proyectado en el valor de una o ms medidas de la
calidad ambiental. En un sentido ms integral, impacto ambiental es la diferencia entre
el estado futuro del ambiente si la accin tuviera lugar y el estado si la misma no
ocurriera.
Qu es una Auditoria de Calidad?
La Norma ISO 14001 define una auditoria de calidad como "un examen sistemtico e
independiente para determinar si las actividades de calidad y resultados relacionados
cumplen con las disposiciones planificadas y si estas disposiciones estn implementadas
efectivamente y son adecuadas para alcanzar los objetivos". (ISO1990)
Cules son los beneficios de una Auditoria?
La auditoria no slo verifica que en una organizacin se ha implementado el SGM de
acuerdo a las disposiciones planeadas, sino que ofrece oportunidades para identificar
reas de Mejora Continua. La auditoria de SGM, adems, alienta el conocimiento del
empleado y proporciona datos importantes para la gerencia para evaluar la
conveniencia, idoneidad y efectividad del SGM.
Qu tienen en comn los Sistemas de Gestin ISO?
Tienen en comn el concepto de "MEJORA CONTINUA", este concepto encierra 4
elementos importantes: Planificacin-Aplicacin-Medicin- Revisin.
Qu es un Residuo Peligroso?
Segn la ley Nacional 24.051 se considera un Residuo Peligroso, todo residuo que
pueda causar dao, directa o indirectamente, a seres vivos o contaminar el suelo, el
agua, la atmsfera o el ambiente en general.
Qu es un Residuo Industrial?
Segn la ley Nacional 25.612, se entiende por residuo industrial a cualquier elemento,
sustancia u objeto en estado slido, semislido, lquido o gaseoso, obtenido como
resultado de un proceso industrial, por la realizacin de una actividad de servicio, o por
estar relacionado directa o indirectamente con la actividad, incluyendo eventuales
emergencias o accidentes, del cual su poseedor productor o generador no pueda
utilizarlo, se desprenda o tenga la obligacin legal de hacerlo.

Qu es una Evaluacin de Impacto Ambiental (EIA)?


La EIA es un conjunto de procedimientos administrativos y estudios tcnicos que
permiten estimar las alteraciones netas producidas en el ambiente como consecuencia de
la ejecucin de un determinado proyecto, obra o actividad.
Qu es una Evaluacin de Riesgos (ERA)?
La ERA es un proceso mediante el cual puede estimarse la probabilidad o frecuencia de
que se produzca un dao o riesgo debido a la ocurrencia de un evento potencialmente
perjudicial. Generalmente se aplica a la estimacin de los efectos sobre un determinado
medio receptor debidos a la liberacin de un determinado compuesto o conjunto de
compuestos.
Qu es un Estudio de Impacto Ambiental (EsIA)?
Es una parte del procedimiento de la Evaluacin Impacto Ambiental, es un estudio
tcnico que implica el diagnstico del sistema receptor de la actividad a evaluar, la
prediccin de los efectos sobre tal sistema y su ponderacin o valoracin cualicuantitativa. Permite la toma de decisiones sobre la viabilidad ambiental del proyecto,
obra o actividad.
Qu es el Desarrollo Sustentable?
El concepto de Desarrollo Sustentable fue acuado en el marco del Informe Brundland,
el que defini al mismo como "un estilo de desarrollo que satisfaga las necesidades del
presente
sin
comprometer
las
de
las
generaciones
futuras".
Podra entenderse como un proceso de cambio en el que la explotacin de los recursos,
la direccin de las inversiones, la orientacin del progreso tecnolgico y la modificacin
de las instituciones se compatibilizan y permiten que las potencialidades presentes y
futuras satisfagan las necesidades y aspiraciones del hombre.
Qu es un accidente de trabajo?
Es un acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo, o
en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (in itinere).
Qu es una enfermedad profesional?
Se consideran enfermedades profesionales aquellas que son producidas en el mbito o a
causa del trabajo. El Sistema reconoce previamente como profesionales a una lista de
enfermedades en donde adems se identifica el agente de riesgo, cuadros clnicos,
exposicin y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades.
Cul es la ley que contempla estas circunstancias?
Ya en el ao 1996 se sancion la Ley 24.557 Ley de Riesgos de Trabajo y modific
sustancialmente las estructuras y disposiciones que vena utilizando el rgimen
tradicional regulatorio de los accidentes y enfermedades profesionales.

Cules son sus conceptos bsicos?


Disminuir la cantidad y gravedad de accidentes y enfermedades profesionales por medio
de la prevencin. Dentro de los postulados primarios de la Ley se incorpora el tema de
prevencin y se ponen de manifiesto en acciones concretas, cada trabajo tiene asociado
un riesgo, el objetivo de sta es detectarlos de manera tal que no sean causas de peligro
para la salud psicofsica del trabajador los que como bien sabemos pueden ser evitados
si se toman las prevenciones adecuadas.
Qu es la SRT y qu funciones cumple?
La SRT es una entidad en jurisdiccin del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social
de
la
Nacin,
que
tiene
como
funciones:
Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
Fiscalizar el funcionamiento de las ART, supervisando el otorgamiento de las
prestaciones.
Dictar las disposiciones complementarias para la actualizacin del marco legal relativo
a
riesgos
laborales.

Supervisar
y
fiscalizar
a
las
empresas
autoaseguradas.
Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
Qu es una ART y qu funciones tiene?
La gestin de las prestaciones y dems acciones previstas en la Ley de Riesgos del
Trabajo estn a cargo de entidades privadas, autorizadas por la SRT, y por la
Superintendencia de Seguros de la Nacin, denominadas "Aseguradoras de Riesgo del
Trabajo" (ART), que deben reunir los requisitos de solvencia financiera y capacidad de
gestin.
Sus
funciones
principales
son:
Desempear un papel activo en la promocin, control y supervisin del cumplimiento
de las normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo.
Ante un accidente o una enfermedad laboral brindar las prestaciones dinerarias y en
especie
que
correspondan.
Denunciar ante la SRT los incumplimientos de sus afiliados a las normas de higiene y
seguridad
en
el
trabajo.
Promover la aplicacin de normas de prevencin, informando a la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo acerca de los planes y programas exigidos a las Empresas.
Mantener un registro de enfermedades y accidentes ocurridos por cada
establecimiento.
Qu obligaciones tiene el Empleador?
El empleador tiene la obligacin de mantener y mejorar las condiciones de Seguridad e
Higiene acorde a la Ley 19.587 (Decreto 351/79) y puede ser sancionado por la SRT si
se detectaran incumplimientos o denuncias a cargo de la ART, el trabajador o su
representacin gremial.
Qu se debe hacer para evitar al mximo los Riesgos de Trabajo?

Se debe implementar las medidas de prevencin necesarias para cada puesto de trabajo
en la Empresa. La prevencin es la anticipacin a la produccin de un dao, para evitar
que se produzca o para disminuir sus efectos adversos. Prever un accidente o evitar una
enfermedad profesional significa ejecutar un conjunto de acciones (que responden a
leyes o normas) que apunten a mejorar la calidad de vida laboral de un trabajador.
En 1972 se sancion la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo que regula las
condiciones de seguridad y ambiente de los lugares de trabajo promoviendo el
desarrollo de actitudes adecuadas para prevenir accidentes y enfermedades.
Actualmente, con la ley 24.557 donde la prevencin ocupa un lugar preponderante, se
asume la necesidad de que las partes (empleador-trabajador-ART) adopten medidas que
la legislacin exige para la prevencin.
Qu normas mnimas de Seguridad e Higiene se debe cumplir?
La Ley 19.587/72 de Higiene y Seguridad y sus decretos reglamentarios han establecido
para las Empresas la obligacin legal (conforme a la actividad que desarrollan y la
cantidad de trabajadores que emplean) de contratar un ingeniero calificado que brinde el
Servicio
de
Higiene
y
Seguridad
en
el
Trabajo:
Decreto 351/79: establece qu tipo de Empresas debern contar con un Servicio de
Higiene y Seguridad, los requisitos que este servicio debe contar y realiza un detalle de
las medidas de seguridad que los establecimientos debern tomar en relacin a
caractersticas constructivas, condiciones de higiene en los ambientes laborales,
proteccin personal del trabajador, estadsticas de accidentes y enfermedades del
trabajo. Se amplan como anexos los siguientes temas: carga trmica, iluminacin, ruido
y
vibraciones,
instalaciones
elctricas,
proteccin
contra
incendios.
Decreto 911/96: adapta las normas establecidas por el Decreto 351, estableciendo
obligaciones
especficas
para
la
industria
de
la
construccin.
Decreto 1338/96: permite la tercerizacin de los Servicios de Higiene y Seguridad.
Redefine la cantidad de horas-profesional por trabajador. Fija la misin fundamental del
Servicio de Higiene y Seguridad como tendiente a determinar, promover y mantener
adecuadas
condiciones
ambientales
en
los
lugares
de
trabajo.
Decreto 617/97: establece el "Reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad
Agraria".
Qu Empresas estn obligadas a contar con un Servicio de Seguridad e Higiene en el
Trabajo?
Todas las Empresas debern contar, por s o a travs de la contratacin de un tercero,
con un Servicio brindado por profesionales calificados con el fin de dar cumplimiento a
las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Segn el Art. 14 del Decreto 1.338/96,
quedan exceptuadas de la obligacin de tener asignacin de profesionales de Seguridad
e
Higiene
las
siguientes
entidades:
Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que tengan
hasta
15
trabajadores
permanentes.

Las
explotaciones
agrcolas
por
temporada.
Los establecimientos dedicados exclusivamente a tareas administrativas de hasta 200

trabajadores.
Los establecimientos donde se desarrollen tareas comerciales o de servicios de hasta
100 trabajadores, siempre que no se manipulen, almacenen o fraccionen productos
txicos,
inflamables,
radioactivos
o
peligrosos
para
el
trabajador.

Los
servicios
mdicos
sin
internacin.

Los
establecimientos
educativos
que
no
tengan
talleres.
Los talleres de reparacin de automotores que empleen hasta 5 trabajadores
equivalentes.
Los lugares de esparcimiento pblico que no cuenten con reas destinadas al
mantenimiento,
de
menos
de
3
trabajadores.
Es importante destacar que esta excepcin se refiere a la obligacin de la empresa de
contar con profesionales tcnicos propios y no a la obligacin que tiene todo tipo de
establecimiento, sin excepcin, de cumplir con las normas que impone el Decreto
351/79.

Sistemas de Gestin
La implementacin de un Sistema de Gestin Ambiental (SGA), permite a las empresas
identificar y evaluar sus impactos ambientales reales y potenciales, para lograr una
mayor eficiencia y un mejor desempeo en materia ambiental, as como tambin reducir
costos y prevenir gastos devenidos de deficiencias en el desempeo ambiental.
ISO 14001: 2004 "Sistemas de Gestin Ambiental Requisitos con orientacin
para su uso".
Es la norma internacional de estandarizacin que da marco al Sistema Gestin
Ambiental (SGA), establece pautas estructuradas para alcanzar el mejoramiento
continuo, las mismas pueden adaptarse a cada empresa dependiendo de su tamao,
situacin econmica, etc. Priorizando la prevencin antes que la correccin.
Es una herramienta que permite a las empresas auto controlar de forma sistemtica su
desempeo ambiental, para alcanzar el ptimo que la empresa fij, previamente, para s.
El Sistema de Gestin Ambiental (SGA) proporciona orden y criterio a la hora de
considerar las problemticas ambientales, estructura la asignacin de recursos,
responsabilidades, y posibilita la evaluacin contina de prcticas, procedimientos y
procesos.
La ISO 14001 est diseada para ajustarse correctamente a grandes, medianas y
pequeas empresas; y adems para facilitar su articulacin con sistemas de gestin ISO
9001 Y OSHAS 18001. Existen numerosos beneficios derivados de su implementacin,
a modo de ejemplo: hace que los temas de gestin ambiental sean dependientes del
sistema, en lugar de depender de las personas; todo el personal de la empresa desde la
alta gerencia hasta los contratistas on site se ven implicados en el proceso de gestin
ambiental, la consolidacin de objetivos y consignas ambientales se basa en los aspectos
e impactos ambientales significativos, es decir, que va ms all de los simples
requerimientos legales, y permite flexibilidad para incluir reas adicionales de mejora
ambiental.
Beneficios
asociados
con
un
SGA
efectivo:
Estos beneficios pueden verse reflejados en 11 aspectos diferentes, a continuacin
algunos ejemplos de cada uno de ellos:

COSTOS: Detectar, eliminar y controlar gastos excesivos de materias primas,


insumos y los asociados a la generacin de residuos.

IMPACTO AMBIENTAL: Tener identificados la mayor parte de los impactos


que se generan y los que potencialmente podran generarse reduciendo as las
perturbaciones del equilibrio ecolgico, dirigir los esfuerzos y recursos hacia las
reas ms significativas en relacin con la generacin de impactos, encontrar
nuevas alternativas para disminucin, reutilizacin y eliminacin de residuos de
manera ambientalmente responsable y viable econmicamente.

UTILIZACIN DE LOS RECUERSOS NATURALES: Optimizar la


utilizacin de la energa y el consumo de recursos naturales no renovables,
valorizacin de los residuos propios y de terceros como por ejemplo
combustibles y materiales alternativos.

LEGISLACIN: Identificar de manera precisa todos los requisitos legales


aplicables y a todos aquellos a los que la empresa suscriba, como por ejemplo
requisitos legales internacionales, y el cumplimiento de los mismos de forma
continua.

AUTORIDADES: Rpida obtencin de permisos y autorizaciones.

PERSONAL: Mejora el ambiente laboral y la relacin con los empleados,


garantiza la capacitacin del personal de todas las reas, en especial de las reas
crticas, fomenta la conciencia e iniciativa del personal hacia el logro de los
objetivos ambientales.

COMUNICACIN: Mejora la comunicacin interna y externa de la empresa a


todos los niveles, provee un marco sistemtico eficiente dar respuesta de manera
eficiente a reclamos, dudas y quejas, a todos las partes interesadas,

COMUNIDAD: Mejora la imagen de la empresa, ya que permite demostrar un


compromiso real en pos de reducir los impactos ambientales generados por las
actividades de la misma, suma elementos para la consolidacin de la
responsabilidad social corporativa.

CLIENTES: Permite demostrar a los clientes que la empresa produce


preservando el Medio Ambiente, cuidando cada una de las etapas de fabricacin
del producto; mejora la calificacin como proveedores, especialmente con
aquellas empresas que ya cuentan con un SGA.

COMPETITIVIDAD: Permite que la empresa se vuelva flexible, dinmica y


adaptable para llevar un desarrollo econmico compatible con el ambiente,
dependiendo del sector a la que pertenezca la misma puede convertirse en lder
en el cuidado ambiental respecto de otras empresas del mismo rubro.

CRDITOS, SEGUROS E INVERSIONES: Mejor calificacin frente a las


aseguradoras, aumento de posibilidades relativas al acceso a crditos, etc.

Implementacin Sistema de Gestin Ambiental

El sistema de gestin ambiental est sustentado por 5 principios:

Poltica Ambiental. La empresa define su propia poltica ambiental y all


asegura
su
compromiso
con
el
sistema
de
gestin.
Es importante el compromiso y liderazgo de la Direccin General, a fines de
lograr la mejora en el desempeo ambiental prevista a travs de la
implementacin del SGA. La direccin a su vez deber encargarse de que los
objetivos ambientales queden integrados dentro de la planificacin estratgica de
la empresa y asegurar que los mismos sean compatibles con el resto de los
objetivos
empresariales.
La Poltica Ambiental engloba los objetivos primordiales y generales en cuanto a
la proteccin ambiental, el compromiso de mejora continua y el cumplimiento
de
los
requisitos
legales
ambientales.
Para que exista una gestin ambiental efectiva es de vital importancia que todas
las reas y niveles de la empresa estn incluidos y comprometidos con el SGA.

Planificacin. Para cumplir correctamente con la poltica ambiental, es


sustantivo
un
buen
plan
de
accin.
Dicho Plan de Accin, es necesario al momento de cumplir con los
compromisos asumidos en la Poltica Ambiental. Determina los Objetivos y
Metas, la prioridad de las mismos, la designacin de responsabilidades y destina
los RRHH, tcnicos y econmicos necesarios para su cumplimiento.

Implementacin. Para la puesta en prctica de las polticas, objetivos y


consignas, la empresa deber generar los mecanismos y contar con las
capacidades
necesarias
para
alcanzarlos.
En esta parte, esencialmente se definen las responsabilidades, las cuales deben
ser correctamente comunicadas a quienes corresponda y documentadas, para

alcanzar
una
gestin
ambiental
efectiva.
Una vez ms, la Direccin deber proveer los recursos necesarios para la
implementacin y control del SGA.

Medicin y evaluacin. Para asegurar que el SGA est implementado como se


planific, las empresas debern medir, monitorear y evaluar su desempeo
ambiental.
La empresa deber establecer e implementar procedimientos para supervisar, y
medir, de manera regular, los puntos clave de sus operaciones y actividades,
factibles de generar impactos significativos en el Medio Ambiente.
Para lograr el cumplimiento eficaz y ordenado de estas mediciones y
evaluaciones ser necesario desarrollar un Sistema de Monitoreo Ambiental,
donde estn incluidos todos los aspectos medibles, la informacin obtenida
tambin
deber
registrarse
debidamente.
Para manejar, comprobar causas y corregir las potenciales no conformidades, la
empresa deber establecer los procedimientos necesarios, identificar sus causas,
para luego implementar las acciones correctivas pertinentes; implementar o
modificar los controles necesarios para evitar que la no conformidad se repita, y
por ltimo, registrar la informacin de todos los cambios en los procedimientos
ya documentados anteriormente, que se obtengan de las acciones correctivas.

Revisin y mejoramiento. En este punto la empresa deber revisar y mejorar


de forma continua su Sistema de Gestin Ambiental, con el objeto de asegurar,
principalmente, su efectividad en el logro de sus objetivos ambientales y por
consiguiente
de
su
desempeo
ambiental
general.
Es en esta etapa donde, la empresa hace posible la promesa de MEJORA
CONTINUA, expresada en su poltica ambiental. Y se alcanza con la
evaluacin regular, contrarrestando los resultados obtenidos despus de
implementado el sistema, con los objetivos y metas ambientales fijados
previamente; identificando luego, OPORTUNIDADES DE MEJORA para
alcanzar un ptimo desempeo ambiental. Una vez determinadas las causas
fundamentales de las no conformidades, para continuar con el proceso de mejora
continua, se proceder a crear e implementar uno o ms planes de acciones
correctivas y preventivas, documentando los cambios en los procedimientos.

La certificacin de la Norma ISO 14001:2004 a travs de Ambiente Laboral le


permitir demostrar el compromiso con el cuidado del Medio Ambiente,
fortaleciendo su buena imagen, principalmente ante clientes, autoridades y dems
partes interesadas. Y fundamentalmente generar oportunidades de reduccin de
costos que aseguren la competitividad empresarial.

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN: ISO 14001 Y OHSAS 18001


Los conceptos de gestin ambiental y gestin de prevencin de riesgos laborales, son en
esencia, muy similares, ya que se basan en las mismas premisas, tales como el
mejoramiento continuo, el cumplimiento de los requisitos legales, entre otros. Por lo
que es factible una integracin eficiente de los mismos de manera de lograr una
sinergia, para el logro del conjunto de los objetivos de la empresa.

Ambiente Laboral le brinda asesoramiento en la bsqueda de las mejores alternativas


posibles para garantizar la seguridad de sus trabajadores e instalaciones y la proteccin
del medio ambiente, y por sobretodo potenciar la productividad y competitividad de su
Empresa.

Estudios de Impacto Ambiental


La mayora de las provincias de nuestro pas han sancionado a la fecha una Ley de
Impacto Ambiental. Si bien cada provincia crea su propia ley, en trminos generales, se
puede afirmar que son similares, dado que tienen todas el mismo objetivo final:
mantener el equilibrio ecolgico, la calidad de vida de la personas, la proteccin de los
recursos naturales y culturales de la provincia.
La Ley define como Impacto Ambiental a cualquier cambio neto, positivo o negativo,
que se provoca sobre el ambiente como consecuencia, directa o indirecta, de acciones
que puedan producir alteraciones susceptibles de afectar la salud o el bienestar de las
generaciones presentes o futuras, la capacidad productiva de los recursos naturales y los
procesos ecolgicos esenciales.
Dentro del mbito de aplicacin de la Ley, se encuentran todas las actividades,
proyectos, programas o emprendimientos que modifiquen directa o indirectamente el
ambiente que realicen o proyecten realizar personas fsicas o jurdicas, pblicas o
privadas.
La Ley establece, como primera medida la presentacin de la manifestacin de impacto
ambiental; luego la presentacin del estudio tcnico (EsIA) solicitado por la autoridad
de aplicacin; la participacin ciudadana a travs de la presentacin de denuncias,
opiniones recibidas por la Subsecretara de Medio Ambiente y finalmente el dictamen
tcnico que lleva a la declaracin del impacto ambiental.
El Estudio de Impacto Ambiental (EsIA) es un componente muy importante dentro del
proceso tcnico-administrativo que se lleva a cabo durante la Evaluacin de Impacto
Ambiental (EIA), el EsIa es la parte tcnica del procedimiento, que implica el
Diagnstico del sistema ambiental receptor de la actividad a evaluar, la Prediccin de
los efectos y su Valoracin cuali-cuantitativa y por ltimo establecer la Estrategia de
Respuesta diseando Planes de Gestin Ambiental (PGA).
En un EsIA se desarrollan los siguientes tems:

Marco Legal Institucional: Identificacin, anlisis y resumen de la normativa


vigente que influye al proyecto.

Seleccin y Descripcin de los aspectos relevantes del proyecto para el


anlisis ambiental

Definicin y Caracterizacin del sistema ambiental: Medio natural y


antrpico, problemticas ambientales actuales, reas de patrimonio natural y
cultural.

Determinacin y evaluacin de los Impactos Ambientales potenciales.

Anlisis de Alternativas: Proponer, valorar y comparar las alternativas que


maximicen los Impactos Positivos y minimicen los negativos: de localizacin
diseo, etc.

Elaboracin de una Propuesta Ambiental: Disear distintos planes y medidas


tendientes a componer, mitigar maximizar beneficios; recuperar, eliminar y
reducir los Impactos Adversos.

Elaboracin de un Plan de Monitoreo: Este plan tiene por objeto el


seguimiento y control de los Impactos ambientales y del comportamiento y
eficacia de las acciones propuestas.

Ambiente Laboral presta servicios de asesoramiento y elaboracin de Estudios de


Impacto Ambiental proponiendo siempre las mejores soluciones para cada caso en
particular.

Produccin Limpia
La Produccin Sustentable tiene como premisa la mejora de la performance ambiental,
econmica y social de las empresas. En este sentido, la Produccin Limpia es un
mtodo vital para que las empresas lo incorporen a sus procesos productivos y
contribuyan a evitar el deterioro del medio ambiente, generando ahorros en materia
prima, insumos y energa, mejorando la competitividad y garantizando la viabilidad
econmica de las mismas.
Esto se traduce en la aplicacin continua de una estrategia de Prevencin de la
contaminacin, considerando a la contaminacin como una consecuencia de la
ineficiencia de los procesos industriales, por lo que se pone el acento en incrementar la
eficiencia en la utilizacin de los recursos y minimizar la generacin de residuos.
El concepto de Produccin Limpia puede aplicarse a los procesos desarrollados en
cualquier tipo de industria, a los productos en s mismos y a la prestacin de servicios.
La Produccin + Limpia permite a las empresas establecer los lineamientos de gestin
en base a un enfoque preventivo implica adems la utilizacin de buenas prcticas en
cuanto a seguridad e higiene laboral.

BENEFICIOS
Entre los principales beneficios se puede citar:

Reduccin de prdidas de materiales.

Reduccin de fallas en equipos.

Minimizacin de las emisiones y residuos en forma progresiva.

Reduccin de costos por un uso eficiente de materias primas e insumos.

Reduccin de costos por un mejor manejo de los recursos energticos.

Reduccin de costos por un mejor manejo de los residuos generados.

Mejora las condiciones de seguridad y salud ocupacional.

Aumento de la eficiencia de los procesos.

Mejora las condiciones de infraestructura de la planta productiva.

Genera nuevos conocimientos dentro de la empresa.

Genera efectos positivos en el personal.

Mejora las relaciones con la comunidad, autoridad y otros actores sociales


interesados.

Incremento de las ventas.

Diversificacin de productos a partir de la utilizacin de materiales reciclados,


recuperados y reutilizados.

Mejoramiento de la imagen de mercado.

Acceso a nuevos mercados, crditos, etc.

Disminucin de los costos de tratamiento y/o disposicin final

IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE PRODUCCIN +


LIMPIA

Para la implementacin de un Programa de Produccin + Limpia se deben desarrollar


las siguientes fases:

Fase I: Planeacin y organizacin

o Involucrar y obtener el compromiso de la Gerencia


o Establecer el equipo conductor del proyecto
o Establecer las metas de P+L
o Identificar barreras y soluciones

Fase II: Evaluacin previa

o Desarrollo del diagrama de flujo del proceso


o Medir las entradas y salidas
o Seleccionar las metas de P+L

Fase III: Evaluacin

o Elaborar el balance de materiales


o Evaluar las causas
o Generar opciones de P+L
o Seleccionar las opciones de P+L

Fase IV: Estudio de factibilidad

o Evaluacin preliminar
o Evaluacin tcnica
o Evaluacin econmica
o Evaluacin Ambiental
o Seleccionar opciones factibles

Fase V: Implementacin

o Preparar el plan de P+L


o Implantar las opciones de P+L
o Supervisar y evaluar el avance
o Mantener las actividades de P+L
Ambiente Laboral presta servicios de asesoramiento y capacitacin a medida de cada
Empresa sobre las acciones ms adecuadas que garanticen la implementacin de
prcticas de Produccin + Limpia.

Gestion de Residuos
Actualmente existen diferentes Requisitos Legales tanto a nivel nacional, provincial y
municipal que exigen una correcta gestin de los residuos generados durante los
procesos industriales, tendientes principalmente a garantizar: la preservacin ambiental
y la calidad de vida de la poblacin. Por lo tanto, hoy en da la empresa no puede
prescindir de un buen Plan de Gestin de Residuos que le facilite el cumplimiento
tanto de las leyes vigentes como de las normas a las que adhiera de manera voluntaria.
Un buen Plan de Gestin de Residuos est enfocado principalmente en la
minimizacin de los mismos, buscando la forma de prevenir, siempre dentro de lo
posible, su generacin. Para ello es fundamental contar con un balance de masa, un
inventario de residuos y su correspondiente caracterizacin. Adems se ocupa de su
correcto tratamiento, transporte y posterior disposicin final. Teniendo como fin
minimizar los riesgos potenciales de los residuos en todas las etapas de la gestin
integral.
Existen en la actualidad diversos tratamientos, dependiendo de la caractersticas del
residuo, que pueden dar solucin a los problemas asociados a los mismos. A modo de
ejemplo podramos citar alguno de ellos:

Fsicos: filtrado, centrifugado, decantado.

Qumicos: neutralizaciones, reacciones de distinto tipo.

Biolgicos: fermentaciones, digestiones por microorganismos.

Utilizando cualquiera de ellos se consigue transformar el producto txico, peligroso, etc.


en otros que lo son menos y pueden ser destinados a vertederos o utilizar como materia
prima para otros procesos.

Ambiente Laboral le provee a su empresa soluciones para el manejo integral de sus


residuos industriales y/o peligrosos y/o especiales, de acuerdo con la legislacin
Municipal, Provincial y Nacional vigente, de forma personalizada, con propuestas
diseadas a la medida de cada cliente y problema especfico. Teniendo en cuenta
siempre la mejor tecnologa disponible, costos econmicos proporcionados y la
factibilidad tcnica.