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CONCEPTO DE LA FAMILIA

La familia es un grupo de personas unidas por el parentesco, es la


organizacin ms importante de las que puede pertenecer el hombre. Esta
unin se puede conformar por vnculos consanguneos o por un vnculo
constituido y reconocido legal y socialmente, como es el matrimonio o la
adopcin.
VALORES DE LA FAMILIA
Los Valores familiares entre los miembros de una familia se establecen
relaciones personales que entraan afinidad de sentimientos, de afectos e
intereses que se basan en el respeto mutuo de las personas.
La familia es la comunidad donde desde la infancia se ensean los valores y el
adecuado uso de la libertad. Las relaciones personales y la estabilidad familiar
son los fundamentos de la libertad, de la seguridad, de la fraternidad en el seno
de la sociedad. Es por esto que en la familia se inicia a la vida social.
ORIGEN DE LA FAMILIA
Su origen se remonta hasta la misma prehistoria, ya que, an cuando para
aquella poca no exista la institucin del matrimonio, base de dicha
comunidad, haba as la relacin de parentesco importante dentro de la misma.
Entre las principales teoras que tratan de explicar el origen de la familia:
Teora evolucionista: ha sido sostenida por Bachofen y Morgan. Est
basada en la promiscuidad primitiva.
Segn esta teora entre los primeros humanos las relaciones sexuales eran
semejantes a las de muchos animales: totalmente indiferenciadas. Todos los
hombres simultneamente esposos de todas las mujeres. Esta confusin
sexual hizo que surgiera el matriarcado. Al no poder precisar quin era el padre
del hijo tuvo que ser la madre quien se hiciera por decirlo as, cargo de la
familia.
IMPORTANCIA DE LA FAMILIA
Su importancia se puede establecer en las siguientes puntualizaciones:
La familia perpeta la especie humana, ya que se basa en el matrimonio
y ste tiene entre sus fines primordiales la procreacin.
La salud, el desarrollo fsico, intelectual y moral del nio y de los
adolescentes, dependen del alto grado de la existencia y de la calidad
del grupo familiar.

En la familia se adquieren hbitos indispensables para la existencia de


toda la sociedad organizada. Esos hbitos son necesarios para la
actuacin del individuo dentro del mbito social: cumplimiento de
deberes, ejercicio de derechos, respeto al derecho de los dems,
convivencia, cooperacin, entre otros.
La familia cumple funciones morales,
educativas, culturales, tcnicas, entre otros.

religiosas,

econmicas,

Los procesos y las funciones que se desenvuelven en la familia tienen carcter


continuo y exigen mltiples esfuerzos constantes. En tiempos de calamidades
pblicas los hombres pueden trabajar, luchar y morir por su pas, pero se
afanan por su familia todos los das a lo largo de su vida.
CONCEPTO DE ESTUDIO
Es el desarrollo de aptitudes y habilidades mediante la incorporacin
de conocimientos nuevos. El sistema de educacin mediante el cual se
produce la socializacin de la persona, tiene como correlato que se dedique
una elevada cantidad de horas al anlisis de diversos temas. Es por ello que se
han desarrollado una serie de estrategias con el fin de que la tarea de estudiar
sea ms simple y que se logren alcanzar mejores resultados. Si bien estos
mtodos son variados, es posible destacar una serie de pautas recurrentes.
VALORES DEL ESTUDIO
Los valores son reglas que expresan la razn del ser, los anhelos, los sueos, y
los propsitos compartidos.
Los estudiantes son los actores principales en el proceso de formacin
acadmica, por lo tanto es necesario contar con un ambiente propicio, apoyado
en valores para que la tica se fundamente en stos permitiendo forjar el perfil
que la Universidad pretende dar a los futuros profesionales.
Veamos algunos valores individuales que deben poseer los estudiantes:
La veracidad. Se hace necesaria en las ideas, actitudes, palabras,
hechos. Los estudiantes deben recibir una educacin tica orientada a la
bsqueda de la verdad. Deben proceder con autenticidad en el
planteamiento de problemas que requieren solucin adoptando criterios
responsables.
Honestidad. Es la relacin entre lo que se siente, piensa, dice y hace. Un
estudiante honesto es fiel a s mismo, consciente de la responsabilidad
social y de la rectitud que debe tener y reflejar en sus actos. Esto implica
no defraudar en ningn sentido a sus compaeros y profesores y a la
comunidad universitaria en general haciendo uso adecuado de los

bienes y recursos de la Institucin.


Equidad. Igualdad, equilibrio. Es el dar a cada uno lo que le pertenece;
es reconocer que todo estudiante tiene algo que por derecho le
corresponde, con el fin de armonizar intereses encontrados y tomar
decisiones que beneficien a la colectividad, siendo justo en las
relaciones interpersonales e imparcial a la hora de tomar decisiones.
Servicio. Facilitar el desarrollo de procesos permitiendo la satisfaccin
de necesidades de los miembros de la comunidad universitaria,
Respeto. Es atencin, reverencia, consideracin. El estudiante
respetuoso honra la vida en todas sus formas y las actividades que
realice, valora y comprende a los dems integrantes de la comunidad
estudiantil de una manera culta, proyectando una buena imagen.
Solidaridad. Es compartir ideas, sueos, emociones y esfuerzos a travs
del vnculo universitario apoyando a los dems, reconociendo el
profundo nexo humano que los une y asumiendo como propias sus
necesidades. Prestndoles ayuda en forma desinteresada.
Dignidad. Todo estudiante debe tener respeto de si mismo, gozar de
honra, de intimidad y se le deben valorar sus capacidades.
Tolerancia. El estudiante debe aprender a soportar con cierto grado de
indulgencia las actitudes y comportamientos de compaeros, profesores
y dems personas con quienes tiene algn tipo de vnculo.
Transparencia. El estudiante debe obrar con absoluta claridad y pulcritud
en sus acciones no dejando duda en sus actuaciones.
ORIGEN DEL ESTUDIO
El estudio acta hoy en da como un mtodo de seleccin social. Esto es as ya
que aquellos que pueden acceder a algn tipo de educacin (ya sea esta
primaria, secundaria, terciaria o universitaria, as como tambin informal) son
aquellos que luego pueden encontrar mayores posibilidades de crecimiento a lo
largo de su vida profesional, lo cual permite a su vez llevar adelante un estilo
de vida ms estable, seguro y cmodo. Aquellas personas que por razones de
fuerza o por tener que cubrir otras necesidades ms urgentes (por ejemplo,
trabajar para ganar un sustento) permanecen insertas en una especie de
crculo vicioso que no les permite crecer y que los lleva a quedar marginados
de una sociedad
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO

La importancia del estudio como uno de los elementos ms


caractersticos de la sociedad actual. De acuerdo a los avances y
transformaciones sociales de los ltimos dos siglos, el estudio, o la
posibilidad de perfeccionarse y recibir conocimientos de manera
sistemtica, no aparece ya como un privilegio de unos pocos si no que
es hoy en da un elemento comn a todas las clases y grupos sociales.
CONCEPTO DE SOCIEDAD
El concepto de sociedad humana se define como una agrupacin de personas
interrelacionadas a travs de un conjunto de actividades econmicas, sociales,
culturales y polticas, que cumplen, con la cooperacin de sus integrantes. Su
origen no es muy claro se presentan tres teoras de las cuales tratan el origen
de la sociedad humana.
VALORES DE LA SOCIEDAD
Son todos aquellos practicados por los seres humanos, son cualidades que
podemos encontrar en el mundo que nos rodea, dentro de estos existen una
clasificacin son complejos y de diversas clases y existen infinidad de valores
que se van formando durante la historia algunos desaparecen otros cambian de
nombre, pero siempre estn presente en la vida del individuo y al final
coinciden en una consumacin ltima que es mejorar la calidad de vida en
general de los individuos.
ORIGEN DE LA SOCIEDAD
La sociedad humana es un trmino que engloba la agrupacin humana
buscando solucin a sus necesidades, por lo que mantiene un estrecho vnculo
o trato basado en la solidaridad de grupo. Debido a que la sociedad ha
evolucionado culturalmente se han ido creando disciplinas o ciencias para
investigar y comprender de mejor manera su organizacin y sus mecanismos
de respuesta a su necesidad. Estas son las ciencias sociales. Entre las
disciplinas dedicadas a investigar la sociedad tenemos: la geografa, la historia,
la economa, la arqueologa, antropologa, sociologa entre otros.
IMPORTANCIA DE LA SOCIEDAD
Es de gran importancia ya que permite que cada miembro pueda alcanzar sus
objetivos mucho ms fcilmente que sin una sociedad; le permite tener un
estndar de vida mejor. Por ejemplo, muchos de nosotros no tenemos el
conocimiento de un arquitecto o las mquinas de una compaa de
construccin. De manera que dejamos que ellos construyan nuestra casa en
vez de hacerlo nosotros mismos. Finalmente, en una sociedad y por
cooperacin mutua, resulta ms fcil la defensa comn. La sociedad es mucho
ms fuerte que los miembros individuales.

CONCEPTO DE AMIGO
Un amigo es una persona con quien se mantiene una amistad. Una amistad es
una relacin afectiva entre dos personas, construida sobre la base de la
reciprocidad y el trato asiduo. Valores fundamentales en una amistad son la
lealtad, el amor, la solidaridad, la incondicionalidad, la sinceridad y el
compromiso.
VALORES DE AMIGO
La esencia principal de la amistad, radica en los valores que son el cimiento de
las relaciones duraderas, porque nuestra amistad sobrepasa con mucho la
superficialidad. Siempre quedamos en lo anecdtico, la broma, el buen
momento pasivamente en disposicin para lo que se ofrezca.
Es de gran utilidad considerar la gran importancia que tienen los valores para
fortalecer el valor de la amistad, entre los ms importantes se encuentran:
La Coherencia: Es de fundamental importancia mostrar una personalidad
nica con todas las personas y en todos los ambientes: vocabulario, modales,
actitudes, opinin, y nuestra conducta en general. Nada es ms desconcertante
que descubrir distintas formas de ser en una misma persona, esto afecta
significativamente la comunin expedita, a la vez provoca desconfianza y
demuestra falta de madurez.
La Flexibilidad: Es la adaptacin a los distintos ambientes, y facilita la
comunicacin y permite a su vez acrecentar nuestro crculo de amistades.
La Comunicacin: La verdadera comunicacin, no es una agradable
conversacin que muchas veces puede ser tambin superficial. Comunicarse
significa participar de nuestro yo a nuestros amigos, con la sinceridad de las
palabras, transmitiendo de verdad nuestros verdaderos punto de vista, y la
manera de sentir, slo as existe un intercambio real y verdadero de
pensamientos que desembocan en la comprensin y el entendimiento formal.
ORIGEN DE AMIGO
La palabra amigo (del latin amicus) podra derivar del verbo amore (amar) o
bien de animi (alma) y custos (custodia); en este caso, significara el guarda
alma.
Pero hay quien dice que proviene del griego a (sin) y ego (yo) y que
equivaldra a sin yo, es decir, sin ego.
Una tercera opinin sostiene que "mor" en latn es muerte y que amor sera la
negacin de la muerte; pero como "a" en latn no es una negacin a la manera
griega, sino que significa "de" o "desde", visto as, sera "de la muerte" o "desde

la muerte".
Ms all de las disquisiciones etimolgicas, un proverbio turco previene que "el
que busca un amigo sin defectos se queda sin amigos"; en tanto que para el
refranero espaol "la casualidad nos hace hermanos pero el corazn nos hace
amigos"
IMPORTANCIA DE AMIGO
La amistad es una relacin afectiva que puede involucrar a dos o ms
personas. Es sin lugar a dudas una de las relaciones interpersonales ms
importantes que tiene el ser humano ya que cumple con una funcin de apoyo
social que puede generar sentimientos de aceptacin. Esta persona cercana se
vuelve en un confidente, en un apoyo y en un consejero.
Las relaciones sociales son la mejor medicina a nuestro alcance, existen ms
de 100 estudios que demuestran como la amistad brinda beneficios como una
mejor salud mental y un sistema inmunolgico fuerte.
CONCEPTO DE TRABAJO
Se entiende por trabajo cualquier actividad realizada por el ser humano
destinada a transformar, crear o producir algo nuevo.
Tambin es una actividad propia del hombre. Con la finalidad de producir
bienes o servicios. Que requiere un esfuerzo fsico o mental. Para desarrollar
toda tarea sobre una materia prima
ORIGEN DE TRABAJO
Origen del trabajo revolucin industrial edad moderna edad antigua prehistoria
edad media
Prehistoria edad antigua 3.500 A.C. 4.500 A.C. De la rueda El hierro El
hombre trabaja en la construccin Comienza el trabajo para la
construccin 2.680 2.544 A.C. Grandes templos Balanzas
Edad media edad moderna Siglo VIII Siglo XI Comienza el feudalismo
El campesino trabaja para el seor feudal Surgen los gremios Aprendiz
durante 4 o 5 aos Sin sueldo Oficial y maestros Con sueldo En el siglo
XI el hombre trabaja en la invencin de objetos necesarios para: La
navegacin: La brjula La Investigacin del espacio: el telescopio
Revolucion industrial Lo provoca la invencin de la maquina a vapor.
50 Millones de europeos provoc muchos problemas laborales

Causando la inmigracin de En los siglos XVIII y IXI. Se traslada a Europa


occidental Estados unidos Produciendo trabajo en diversas reas laborales.
VALORES DE TRABAJO
Los valores en el lugar de trabajo son de gran ayuda a mantener el orden,
garantizar que una empresa funcione sin problemas y siga siendo rentable.
Cada empresa tiene sus valores ticos y casi inmediatamente despus de
contratar a un empleado, o muchas veces, durante el proceso de entrevista. Y
en muchas empresas, no importa lo bien que un empleado trabaje, si no sigue
los valores ticos en el lugar de trabajo, puede resultar en despido.
IMPOTANCIA DE TRABAJO
Permite mantener Una sociedad sin ocio. Satisface necesidades Econmicas.
Contribuye con el pas
1.2-

TICA CONCEPTO ORIGEN E IMPORTANCIA

Concepto
La tica es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma
como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual
formulamos principios y criterios acerca de cmo debemos comportarnos y
hacia donde debemos dirigir nuestra accin, designamos con la palabra "tica"
el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.
Tambin se puede definir tica como: orientar acciones racionalmente durante
toda la vida, hacia bienes.
Origen
tica (del griego ethika, de ethos, 'comportamiento', 'costumbre'), principios o
pautas de la conducta humana, a menudo y de forma impropia llamada moral
(del latn mores, 'costumbre'). La palabra tica proviene del griego thikos
(carcter).
Importancia
Es de gran impotancia debido a que en este punto es donde empezamos a
distinguir El Bien y El Mal, teniendo por un lado aquello que apunta hacia los
cuidados y el bienestar propio y ajeno, mientras que en contraposicin estamos
realizando un dao o perjuicio hacia otros como a nuestra vida, siendo esto
siempre elegido y estando al tanto de nuestras Responsabilidades y
Obligaciones en cada uno de los actos que llevemos a cabo.

1.3-

TICA PROFESIONAL CONCEPTO ORIGEN E IMPORTANCIA

Concepto
La profesin puede definirse como "la actividad personal, puesta de una
manera estable y honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a
impulsos de la propia vocacin y con la dignidad que corresponde a la persona
humana".
En un sentido estricto esta palabra designa solamente a las carreras
universitarias. Y en sentido amplio, abarca tambin los oficios y trabajos
permanentes y remunerados, aunque no requieran un ttulo universitario.
En virtud de su profesin, el sujeto ocupa una situacin que le confiere deberes
y derechos, de los cuales se deriva:
Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparacin
especial en triple sentido: capacidad intelectual, capacidad moral y
capacidad fsica.
La capacidad intelectual, consiste en el conjunto de conocimientos que
dentro de su profesin, lo hacen apto para desarrollar trabajos
especializados. Estos conocimientos se adquieren bsicamente durante
los estudios universitarios, pero se deben actualizar mediante las
revistas, conferencias y las consultas a bibliotecas.
La capacidad moral, es el valor del profesional como persona, lo cual
da una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio.
Abarca no slo la honestidad en el trato y en los negocios, no slo en el
sentido de responsabilidad en el cumplimiento de lo pactado, sino
adems la capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera
profesional en un horizonte mucho ms amplio.
Origen
Se deriva de la palabra griega Ethos y significa accin, costumbres, hbitos,
modo de ser, carcter.
El primero en utilizar la palabra fue el poeta Homero, quien entenda por Ethos
lugar abatido por hombres y animales. En este sentido Martn Heidegger, se
refiere a Ethos como lugar o morada y por ello dice que la morada o ethos del
hombre es el ser. Por otra parte Zenon de Cito sostiene que el Ethos es la
fuente de la vida de la que manan los actos singulares.La acepcin ms
conocida y difundida del vocablo Ethos se presenta a partir de Aristteles,

Importancia
En todo mbito de nuestra vida tenemos la adquisicin de Derechos y
Obligaciones, pudiendo contraerlos en forma natural o bien mediante la
aceptacin de un Contrato o Reglamento, teniendo por un lado a las Normas
Explcitas que consisten en leyes o normativas redactadas, emitidas y
promulgadas por un organismo competente a un mbito determinado, mientras
que por otro lado tenemos Normas Implcitas que giran en torno a los usos y
costumbres que apuntan a una convivencia o bien al Bienestar Social de un
grupo determinado.
1.4-

LA TICA EN EL CAMPO LABORAL

La tica en el campo laboral


Una buena actuacin tica es simultneamente una buena actuacin
profesional. La tica descubre en los hombres algo de ms valor que la simple
actuacin.
La tica empresarial es una exigencia de la persona, cualquiera que sea su
trabajo. Si genuinamente se mantiene una preocupacin por los empleados
proporcionndoles "dignidad y respeto", el trabajador estar feliz y motivado
por producir calidad.
En muchas empresas inmersas en la competitividad y falta de tiempo para
todo, los trabajadores son el "recurso humano". Esto puede al menos
interpretarse como sujetos que no son personas sin recursos (con todas las
implicaciones ticas que esto signifique). Estos recursos son atractivos en la
medida que cumplan con juventud, dedicacin, resultados, identificacin con la
empresa, esfuerzo que vaya ms all de la estricta responsabilidad, ser capaz
de trabajar en equipo, ser agradables, saber de computacin y tener un idioma
alternativo.
1.5-

RELACIN DE LA TICA CON LA ENFERMERA

El profesional de enfermera tiene diversas obligaciones que cumplir en su


desempeo profesional, las cuales estn estrechamente relacionadas con las
aptitudes valores y capacidades de liderazgo con el que desempeamos una
relacin tico /moral.
pese a todo esto es fundamental la formacin que recibimos ya que son los
cimientos de los principios que nos identificaran en nuestro quehacer, nosotras
como enfermeras debemos tener siempre claro que existe un bien mayor que
es mantener el bienestar del usuario otorgando atencin y los cuidados que
sean siempre de calidad y por supuesto esto debe complementarse con todo el
respaldo valrico del cdigo de tica que pueda ser aplicado a cada paciente
con sus propios requerimientos, dentro del equipo de salud tenemos la

responsabilidad de velar siempre por el acatamiento de todas estas normas,


salvaguardando siempre la ejecucin del principalsimo en cada una de las
actividades que realizamos.
1.6-

UNIDAD DE LA TICA

La unidad de la tica es una armona entre las personas de un grupo. La


unidad se mantiene al concentrar energa y dirigir el pensamiento, al aceptar y
apreciar el valor de la rica indumentaria de los participantes y la contribucin
nica que cada uno puede hacer y al permanecer leal no slo el uno al otro
sino tambin a la tarea.
La unidad se construye a partir de una visin compartida, una esperanza
anhelada, un fin altruista o una causa para el bien comn. La unidad da
sustento, fuerza y valor para hacer que lo imposible se haga posible. Junto con
la determinacin y el compromiso, la unidad hace que la tarea ms difcil
parezca fcil.
1.7- FUENTES DE LA ETICA
Aristteles, temperamento, costumbres, hbito, modo de ser carcter del
que emana las virtudes.
Zenn de Citio, (filosofo griego) manifiesta que el ETHOS, es la fuente
de la vida, de la que emanan los actos humanos.
Homero, primero en utilizar la palabra ETHOS, para l es lugar habitado
por hombres y animales.
Scrates, primero en utilizar el concepto TICA, seala que es la teora
o ciencia del comportamiento moral de las personas en sociedad, o sea
ciencia de la conducta humana.
Martn Heidegger (pensador contemporneo) se refiere al ETHOS como
a lugar o morada y por ello dice que la morada o ETHOS del hombre
esel ser.
Karol Wojttyla- Papa Juan Pablo II Rama de la filosofa que se dedica al
estudio Crtico del deber ser de la conducta humana: una ciencia
normativa.
Arnulfo Pinilla: Colombia, Estudio de los actos humanos con relacin al

bien y al mal, buscando caminos para orientar la accin concreta de los


seres humanos hacia su realizacin personal y social, o mejor, el estudio
u bsqueda de los fines de existencia humana y los medios para lograrlo

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