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Programación
y enseñanza
Serie documentos para capacitación semipresencial
Educación Secundaria 1º año (7º ESB)
Programación
y enseñanza
Índice
Carta de presentación ........................................................................................................ 3
Consideraciones previas ............................................................................................. 5
Objetivos .......................................................................................................................... 9
Contenidos ...................................................................................................................... 10
Carta de presentación
Bibliografía ....................................................................................................................... 15
Evaluación......................................................................................................................... 18
Unidad I ................................................................................................................................... 21 La Plata, 13 de septiembre de 2006
Unidad II................................................................................................................................... 49
Unidad III ................................................................................................................................. 85
Unidad IV ................................................................................................................................. 115 Estimados directores y docentes de primer año
Glosario .................................................................................................................................... 183 de Educación Secundaria Básica:
8 9
Unidad II: Currículum y situaciones de enseñanza. Tipos de currículum. La estructura de Introducción: se presenta la utilidad de la unidad, la estructura de los contenidos, sus
contenidos en las Materias del Diseño Curricular. Transposición de saberes. Los saberes relaciones con la unidad de la que forman parte y con las otras, además de detalles que
en la escuela. convenga considerar en la lectura.
Unidad III: La gestión curricular y el rol del director en Educación Secundaria Básica: Esquema de contenidos: conceptos y apartados clave de la unidad. Permiten visualizar
líneas de trabajo e instrumentos para el asesoramiento. la estructura lógica de la misma.
Unidad IV: Los proyectos institucionales (P.E.I. – P.C.I). La planificación del docente. Desarrollo de los contenidos de la unidad /Actividades: presentación de los
Diferentes alternativas de organización. Componentes. Unidad didáctica. Proyecto. contenidos, alternando con actividades que lo acompañarán en la profundización y
Materiales curriculares. El docente autor de su planificación y analista de su propia comprensión de los conceptos, su aplicación y transferencia.
práctica.
Lecturas y actividades complementarias: se sugieren otros textos en formato digital
o impreso para que aquellos capacitandos que así lo deseen puedan tener otras fuentes
La modalidad semipresencial de consulta. También se acompañan de actividades que favorecerán su comprensión y
la articulación con la práctica.
Este curso está organizado con un total de 32 horas-reloj distribuidas en tres encuentros
presenciales de 3 horas-reloj cada uno (en el tercer encuentro se realizará la evaluación Actividades integradoras: se proponen con el fin de revisar, integrar, confrontar,
en fecha y lugar que serán informados oportunamente) y de 23 horas de trabajo modificar posiciones, puntos de vista, acciones relacionadas con la tarea específica a la
autónomo del capacitando (ver “Distribución de las acciones y del tiempo”). luz del material teórico y empírico trabajado.
El período entre encuentros deberá convertirse en un espacio de autoformación que Evaluación del material y del capacitando en el proceso de autoaprendizaje: al
incluirá lectura del Módulo ad hoc, relevamiento de datos en terreno, elaboración final de cada unidad se encontrará una propuesta que apunta a analizar el proceso
de las actividades y evaluación del material y del capacitando en el proceso de de autoaprendizaje y retroalimentar la tarea del capacitador y de los materiales como
autoaprendizaje. soporte de la modalidad semipresencial.
Se sugiere llevar un registro de las dudas, dificultades o consultas para trabajarlas en el Bibliografía: incluye las citas bibliografías de los textos utilizados por los autores.
encuentro.
10 11
El módulo está organizado en cuatro unidades, de acuerdo con los contenidos del curso
que mantienen la siguiente estructura.
1. Una lectura detallada de la Guía del curso, presentada hasta aquí, para comprender
globalmente la propuesta y expectativas del capacitador, analizando el grado de Distribución de las acciones y del tiempo
coincidencia con las expectativas personales de los capacitandos.
El cuadro que se presenta a continuación le permitirá organizar su tiempo de estudio,
2. El curso presenta una carga horaria de 23 horas no presenciales, por lo tanto se
-base fundamental de cualquier proceso de aprendizaje - pero que se inviste de mayor
sugiere la organización de un cronograma personal de acuerdo a los tiempos reales
importancia en la modalidad semipresencial, donde el capacitando es el artífice
del cursante, teniendo en cuenta no sólo los períodos de lectura de bibliografía sino principal del mismo. Recuerde que se estima una carga no presencial de 23 horas reloj
las previsiones necesarias para concretar las actividades que demanden acciones en que deberá utilizar para el trabajo autónomo.
escenarios específicos.
Trabajo no
De lectura, análisis y reflexión
sobre el Diseño Curricular, Correspondientes a las
Bibliografía para capacitadores
presencial o el módulo y los datos Unidades I y II
autónomo institucionales pertinentes a las
Amantea, A., Cappelletti, G., Cols, E. y Feeney, S., Concepciones sobre Currículum, el
Unidades I y II.
Contenido Escolar y el Profesor en los procesos de elaboración de textos curriculares en
Se trabajará en pequeños
Argentina. Education Policy Analysis Archives, 12(40), http://epaa.asu.edu/epaa/v12n40/,
grupos con el propósito
de conocer las realidades (2004, August 9).
3
institucionales de los
Encuentro horas Ardoino, J., Complejidad y formación. Pensar la educación desde una mirada epistemológica.
cursantes y las dudas
Integrador y participativo de
presencial surgidas de la lectura de Buenos Aires, Novedades Educativas, 2005.
dura-
las unidades I y II, a fin de
ción
ajustar la propuesta para Astolfi, Jean P., “Conceptos clave en la didáctica de las disciplinas” Díada Sevilla, 2001
atender a las mismas.
Bernstein, Basil, Clases, códigos y control. La estructura del discurso pedagógico. Madrid,
De lectura, análisis y reflexión Morata, 1993.
Trabajo no sobre el Diseño Curricular, Correspondientes a las
presencial o el módulo y los datos unidades III y IV Bernstein,B., Hacia una sociología del discurso pedagógico. Magisterio, Bogotá, 2000.
autónomo institucionales pertinentes a las
Unidades III y IV Camillioni, Alicia, Celman, Susana y otros, La evaluación de los aprendizajes en el debate
Trabajo con los datos de didáctico contemporáneo. Buenos Aires, Paidós, 1988, caps.3 y 5.
campo que permitan pensar
3 Díaz Barriga, A., Currículum.Tensiones conceptuales y prácticas, en Revista Electrónica de
estrategias institucionales
Encuentro horas
que a partir de lo trabajado Investigación Educativa, 5(2). http:/redie.uabc.mx/vol5no2/contenido-diazbarriga.html,
Integrador y participativo de
presencial en la capacitación aporten a 2003.
dura-
mejorar las Planificaciones y
ción
proyectos de las materias. Dussel, I., “Estudio sobre gestión y desarrollo curricular en países de A. Latina” - Ponencia
presentada en el contexto de la Segunda Reunión del Comité Intergubernamental del Proyecto
Trabajo no Relectura de los materiales Regional de Educación para América Latina y el Caribe (PRELAC) - Santiago de Chile, 11 al 13
De revisión de todo lo trabajado
y del texto paralelo que se
presencial o con el objeto de preparar la de mayo de 2006.
sugirió elaborar durante todo
autónomo Evaluación
el recorrido.
Eggen, P. y Kauchak, D., Estrategias docentes. México, Fondo de Cultura Económica, 1999.
Integradora de las reflexiones Tres
Encuentro y construcciones sobre los horas Elmore, R y Sykes, G., Política Curricular, en Jackson, P. (ed.), Handbook of research on currículo.
14 unidades desarrolladas durante el Evaluación de New York, Macmillan, 1992. 15
presencial curso y los datos institucionales dura-
relevados.. ción Frigerio, Graciela (comp.), Currículum presente, ciencia ausente. Normas, teorías y críticas.
Tomo 1, Buenos Aires, Miño y Dávila, 1991.
Granja Castro, J., Despuntes, notas para problematizar lo normativo y la gestión, en Ezpeleta, J.
y Furlán, A. (comps.), La gestión pedagógica en la escuela. Santiago de Chile, Unesco / Orealc,
Para los capacitandos 1992.
Bibliografía obligatoria
Diseño Curricular de Educación Secundaria Básica
16 17
b. Enuncie acciones que como Director debería realizar para intervenir En esta primera parte encontrará toda la información que le permita avanzar
adecuadamente en el asesoramiento pedagógico a los docentes. libremente, apropiarse eficaz y profundamente de los materiales a su disposición y
focalizar su atención en los aspectos esenciales.
c. Fundamente sus decisiones en el Diseño Curricular y en los conceptos
trabajados en el curso.
• Capacidad de argumentar
Conserve por escrito las respuestas y revíselas a medida que avanza en la lectura.
Coteje, compare, corrija. Será un elemento valioso para la autoevaluación.
• ¿de qué manera se ha acercado hasta ahora a los Diseños Curriculares en las diferentes
reformas que su historia laboral le ha planteado participar?
• ¿qué pistas, líneas, dimensiones suele buscar al contactarse con un nuevo Diseño
Curricular? ¿porqué? ¿desde dónde? 21
Pos-estructuralista
Procesuales -
prácticos
IDENTIDAD.
DIFERENCIA.
DESIGUALDAD Y
22 CIUDADANIA 23
“Hace unos días escuché una anécdota de Chesterton que viene muy bien al caso para Introducción. La Educación Secundaria del Sistema Educativo Provincial
pensar la cuestión curricular. Contaba el orador que, en uno de sus viajes, Chesterton
visitó un lugar en que se estaba trabajando en una construcción, aún iniciándose. Se ACTIVIDAD
acercó a uno de los operarios y le preguntó qué hacía. Le respondió que estaba picando
una piedra para dejarla cuadrada y lisa. Se acercó luego a otro que respondió a su Caracterice la Educación Secundaria del Sistema Educativo Provincial a partir
pregunta señalando que él preparaba unos postes para sostener la pared. Y así cada uno de la lectura de la introducción y del apartado correspondiente.
a los que fue interrogando, le fue diciendo cuál era su trabajo. Cuando repitió la misma Identifique los propósitos para este tránsito educativo de seis años.
pregunta a otro obrero, éste le dijo que estaba haciendo una catedral. Organice un esquema conceptual que permita visualizar las relaciones entre
los propósitos desarrollados en el Marco General de Educación Secundaria.
No sé cual habrá sido la moraleja de Chesterton, pero resulta evidente cual quiero sacar
yo. Este último obrero tenía una mentalidad curricular. Podríamos decir, aún a riesgo de Conserve este esquema para:
simplificar, que sus compañeros de trabajo tenían una mentalidad técnica en su sentido
más próximo a rutinario, puntual y específico.” Miguel Zabalza a. retomarlo, ajustarlo, modificarlo a medida que se apropie cada vez más
profundamente del Diseño Curricular.
¿Qué le sugiere la anécdota de Chesterton vinculándola a sus respuestas a las preguntas b. cotejarlo con otros capacitandos en encuentros presenciales.
iniciales?
ACTIVIDAD
Contraste sus conclusiones con lo desarrollado en el apartado “Principales A continuación se desarrolla una síntesis de las ideas de la especialista Alicia de Alba
criterios técnicos” que le proveerá de elementos para comprender y que se ha elaborado en función de responder a las preguntas planteadas al inicio, para
fundamentar dicha estructura. que ud. pueda cotejar sus reflexiones iniciales y repensarlas en función del Diseño
Curricular de Secundaria.
-Económica:
La dimensión económica se refiere al problema de la determinación
económica. Algunas teorías ( las de la reproducción, por ejemplo) hacen
hincapié en la relación entre aparato productivo, mercado de trabajo y
30 escuela. Otras han demostrado que la dinámica escolar posee un nivel de 31
complejidad que no puede pensarse en una relación determinante con lo
económico.
¿Qué pistas, líneas, dimensiones suele buscar al contactarse con un nuevo Diseño Expresa la relación con las dimensiones generales para dar cuenta de las características
Curricular ? ¿por qué? ¿desde dónde? esenciales de dicho curriculum.
Se sugieren las siguientes dimensiones: Estas dimensiones se refieren al nivel educativo, al tipo de educación, a la población a la
que va dirigida el curriculum, etc.
a) Dimensión institucional:
Esta dimensión es el espacio privilegiado del curriculum porque es precisamente Estas dimensiones requieren la comprensión teórica de aspectos particulares como:
en la institución educativa donde se concreta la síntesis de elementos culturales que
• el carácter histórico y no mecánico y lineal del devenir de los curricula en las instituciones
conforman una propuesta académico -política.
sociales educativas: el carácter histórico aparece y se justifica en la complejidad
misma de la práctica, la que no puede entenderse sólo como la aplicación de lo
La dimensión social amplia se expresa y desarrolla en la escuela a través de mediaciones estructural-formal porque tiene sus propias particularidades
y particularidades.
• los niveles de significación: estos niveles se encuentran relacionados con el discurso,
Entre los aspectos más significativos de esta dimensión se encuentran: la organización es decir, con la producción que relaciona los significantes y los significados.
de tiempos y espacios, el manejo del contenido, la dinámica particular de relaciones y Entendiéndose a estos niveles como “construcciones conceptuales que nos permiten
de trabajo, la jerarquía escolar, la burocracia dentro de la institución, la certificación, pensar en el tipo de significaciones constitutivas de la síntesis de contenidos culturales
que determinan a un curriculum , así como de aquellas que se van generando en su
entre otros.
devenir histórico-social” (De Alba, 1991, p.48)
32 33
“Es importante concebir a la institución en relación a su fuerza instituida y a su • Las significaciones pueden se explícitas, implícitas, directas, indirectas, manifiestas o
capacidad instituyente.” (De Alba, 1991, p.47) latentes; de ellas se derivan los estudios realizados sobre el curriculum oculto.
Ud. podrá enriquecer la comprensión de los conceptos del Marco General con la lectura Las concepciones que consideran al conocimiento como una construcción social,
de los textos que a continuación se presentan. es decir, como el producto de un proceso dialéctico complejo donde intervienen
factores culturales, socio – políticos, psicológicos, ya han sido consideradas en el campo
epistemológico, pero recientes en las preocupaciones ligadas a políticas educativas
Entel, A. (1988) “Escuela y Conocimiento” Miño y Dávila Editores Buenos Aires
vigentes.
El conocimiento, sus características y su significado para la definición de lo humano
quizá constituyan las preocupaciones que provocaron más reflexiones, polémicas, Tres conceptos son indispensables para aproximarnos a las cuestiones del
búsquedas metafísicas y reconocimiento de las posibilidades y limitaciones humanas conocer:
desde Platón(República) hasta los trabajos sobre inteligencia artificial (Neisser, U 1981).
1- Idea de proceso,
Dentro de la cultura escolar, tanto en los decretos emitidos por los funcionarios de 2- Intención totalizadora
la educación, en las planificaciones de los docentes como en la práctica misma, ha
predominado la noción de conocimiento como algo a lo que hay que “acceder” o es 3- La advertencia del error que significa operar unilateralmente para eliminar
adecuado “adquirir”, un bien preciado, homogéneo, cerrado en sí mismo. Y la creencia contradicciones, cuando éstas constituyen momentos indispensables en la actividad
34 de que ese dado sólo podía ser incorporado si se lo parcelaba en unidades discretas y de conocer. 35
fácilmente asimilables. Estas ideas tienen que ver en general con la herencia iluminista
y el positivismo.
Siguiendo a Popkewitz, 1987 en el cuestionamiento al carácter de“inevitabilidad”con Entonces, cuando se escucha insistentemente en las escuelas hablar de “respetar
que nuestros esquemas del lenguaje nombran a toda condición de la escolaridad y la diversidad”, podríamos preguntarnos con las autoras “¿qué se entiende por
no como construcción social, nos permitiría pensar en los discursos de la diversidad, diversidad?¿Todas las diversidades deben recibir el mismo tratamiento?¿Qué
no como inevitables, sino como construcciones sujetas a rupturas necesarias, significa aceptar, respetar, integrar, tolerar las diferencias en las escuelas?”
movimientos del pensamiento que permitirían abrir nuevos interrogantes. En tal Muchas diversidades se nombran en las escuelas desde las discapacidades, la
sentido Abramowski.A y Dussel, I, cuestionan “ ¿cuánto ha cambiado?¿qué pasa pertenencia a religiones minoritarias, a diferentes niveles de aprendizaje, etc, pero
con la tensión entre igualdad universal y derecho a la diferencia?¿alcanza con la también se nombra la pobreza y la miseria como diversidad. Entonces, seguimos
tolerancia o la celebración de todas las identidades?¿porqué aparecen justamente preguntándonos “¿De qué está hablando la apelación de la diversidad cuando
en contextos de profunda fragmentación y polarización social discursos de la se trata de desigualdades e injusticias?¿Es sólo una cuestión de nombres?¿Cuáles
tolerancia? “ serían las consecuencias de nombrar la desigualdad como diversidad?¿Por qué
tratar a la pobreza como diversidad contribuiría a una aceptación tácita de las
En esta dirección también, Bhabha, citado por Skliar,C y Duschatzky,S, critica la desigualdades existentes?” (Abramowski,Dussel,2005.) Retomando a Nancy Fraser,
noción de diversidad cuando es usada dentro de un discurso liberal para referir mientras que la diferencia de la desigualdad debe ser denunciada y suprimida, la
la importancia de las sociedades plurales y democráticas. Afirma que junto con la diferencia cultural merece el reconocimiento y el respeto.
diversidad sobreviene una “norma transparente”, construida y administrada por la
sociedad que hospeda, y que crea un falso consenso, y una falsa convivencia, una Para finalizar, es necesario también reflexionar sobre la reconstrucción propiamente
estructura normativa que contiene a la diferencia cultural: “la universalidad, que escolar de la desigualdad. La institución escolar no solamente reproduce las
paradójicamente permite la diversidad, enmascara las normas etnocéntricas”.Estos desigualdades sociales sino que produce sus propias marcas exclusoras ( Dubet,
autores, además, plantean que el discurso de la tolerancia podría instalarnos en 2003). La escuela recibe alumnos con trayectorias ya desiguales pero también
42 la indiferencia y en el pensamiento débil, concretamente en la educación podría sanciona y profundiza esa desigualdad, o no alcanza a revertirla. Hay, en primer 43
implicar la naturalización e indiferencia frente a lo extraño y excesiva comodidad lugar, problemas de acceso y distribución de la educación. Pero también es
frente a lo familiar. “La TOLERANCIA promueve eufemismos, como por ejemplo necesario analizar, en un registro cualitativo, las interacciones cotidianas al interior
44 45
Hemos realizado juntos hasta aquí un recorrido que permitió tener un acercamiento A. Muy alta
al nuevo Diseño Curricular de la ESB, comenzar a abordarlo y ayudarlo a pensar en
estrategias de acción para su implementación en la escuela donde se desempeña. B. Alta
C. Media
Para ir cerrando este proceso realizado, le solicitamos que complete esta evaluación
al final de cada eje y la entregue al capacitador en los encuentros presenciales D. Baja
correspondientes. 2.Cómo fue su participación en este curso con respecto a:
UTILICE LA SIGUIENTE ESCALA: • Lectura A B C D
A. Totalmente • Elaboración de esquemas conceptuales
• Reflexionar sobre su rol en la escuela 5. Señale tres aspectos positivos y tres características negativas del presente
eje.
• Elaborar estrategias de acción
6. Desarrolle libremente aquellos comentarios que considere pertinentes.
• Organizar de otro modo su tarea
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En el detalle de los apartados del módulo le indicábamos que estas preguntas debe
responderlas previo a la lectura del material como un relevamiento de sus saberes,
opiniones, puntos de vista, dudas, aproximaciones.
Conserve por escrito las respuestas y revíselas a medida que avanza en la lectura.
Coteje, compare, corrija. Será un elemento valioso para la autoevaluación.
¿cómo se organiza el mapa curricular del Diseño Curricular ? ¿qué permanece y qué se
ha modificado? ¿cómo fundamentaría dichas permanencias y cambios? ¿de qué manera
impactan o impactarán en la institución qué dirige o donde se desempeña?
¿cómo se han acercado los docentes al nuevo Diseño Curricular? ¿qué tipo de ayudas les
ha brindado el equipo directivo?
¿se han discutido posibles situaciones de curriculum nulo? en caso de respuesta
afirmativa ¿cuáles serían las posibles causas?
¿ha observado en la institución posibles situaciones de curriculum oculto? ¿se han 49
revelado? ¿analizado? ¿discutido? en caso de respuesta negativa ¿qué acciones
implementaría para su identificación y análisis?
A partir de las decisiones y consideraciones enunciadas es que esta Unidad propone una
Introducción: serie de actividades para el abordaje de las materias que si bien pueden originariamente
En el desarrollo de esta unidad lo acompañaremos en una lectura focalizada de resolverse en soledad, es muy importante que se socialicen, discutan, profundicen en
las distintas materias del Mapa Curricular del Plan de Estudios para Primer Año de las instituciones educativas por docentes de una misma materia, de materias afines,
Secundaria Básica. de todas las materias con el equipo directivo a fin de avanzar en el conocimiento y
profundización de lo explicitado teniendo en cuenta que (…)el documento curricular
Decimos focalizada por que consideramos que el Director debe apropiarse de todos reviste un carácter fundamental en tanto propuesta de trabajo que requiere de cambios
aquellos aspectos que se presentan y que serán de utilidad en el ejercicio de la gestión en las prácticas institucionales y por lo tanto constituye un desafío a futuro, una apuesta
curricular en el marco de la dimensión pedagógico didáctica. a transformar la enseñanza y mejorar los aprendizajes de los alumnos y las alumnas de
las escuelas.» (Diseño Curricular, Secundaria,2006)
La bibliografía central de esta unidad es el desarrollo materia por materia que despliega
el Diseño Curricular y categorías fundamentales como Orientaciones Didácticas,
Orientaciones para la Evaluación, Propósitos, Expectativas de logro, trabajando junto
al docente especializado en la materia con el objetivo de construir un saber que
permita pensar las planificaciones como una forma de comunicación (aspecto que se
profundizará en la Unidad IV) de permanente intercambio, de retroalimentación para
alcanzar verdaderas innovaciones en la enseñanza que permitan recorrer un camino
hacia la concreción de los propósitos de cada materia en Educación Secundaria Básica.
“La “formación escolar” la que la Escuela pretende dar, la que se puede adquirir en El saber –ha mostrado Chevallard– adquiere sentidos diferentes en diferentes
ella debe hacer entrar a las jóvenes generaciones en las obras de que se compone la instituciones, funciona de un modo en la institución que lo produce y de otro en la
sociedad. (Chevallard, 1996)” institución encargada de comunicarlo. No es lo mismo aprender algo en la institución
escuela o en la institución familia. Todo saber, toda competencia, están moderados por
“La creación de saberes es, casi siempre, cosa de unos pocos. Y la transposición de el aquí y ahora de la situación institucional en la que se producen.
saberes es cosa de una sociedad, y no es una simple transferencia como se hace con
las mercancías sino, cada vez, nueva creación. El aggiornamento de la Escuela requiere La escuela tiene la finalidad de comunicar a las nuevas generaciones el conocimiento
una movilización formidable de energías y competencias: por parte de los maestros, elaborado por la sociedad. Para hacer realidad este propósito, el objeto de conocimiento
políticos, “sabios”, didácticos, y también por parte de la gente que debe reunirse bajo un –el saber científico o las prácticas sociales que se intenta comunicar – se convierte en
lema esencial: Saberes para la Escuela. (Chevallard, 1996).” “objeto de enseñanza”. Al transformarse en objeto de enseñanza, el saber o la práctica
a enseñar se modifican: es necesario seleccionar algunas cuestiones en vez de otras, es
“ Para cada Unidad de Contenidos se ha optado por un objeto de estudio que tiene necesario privilegiar ciertos aspectos, hay que distribuir las acciones en el tiempo, hay
su anclaje en los saberes sabios que ha construido el conocimiento “científico”. Es un que determinar una forma de organizar los contenidos.
objeto de estudio que deberá sufrir ciertas transformaciones que lo harán apto para ser
enseñando. Los siguientes ítems procuran actuar orientando al docente sobre distintos La necesidad de comunicar el conocimiento lleva a modificarlo. La presión del tiempo
tipos de conceptos que contribuyen al pasaje de un objeto de estudio a un objeto apto es uno de los fenómenos que, en la institución escolar, marca en forma decisiva el
para ser enseñado. (DC Secundaria 2006 Ciencias Sociales)” tratamiento de los contenidos. El conocimiento se va distribuyendo a través del tiempo,
y esta distribución hace que adquiera características particulares, diferentes de las del
“En las aulas, se debe establecer una comunidad de prácticas en la que los alumnos objeto original. La graduación del conocimiento lleva a la parcelación del objeto.
sean capaces de construir desde sus saberes previos (con ellos, a favor o en contra)
las concepciones que den cuenta de los fenómenos naturales y tecnológicos según El conocimiento erudito es transformado en conocimiento a enseñar por los especialistas
los modelos científicos actuales. Sin embargo, la ciencia escolar no es la ciencia de los que producen los diseños curriculares, que son los que prescriben los contenidos de
científicos, sino una versión “transpuesta” para su uso en los ámbitos escolares. El camino conocimiento a enseñar en el sistema educativo.
a recorrer será, entonces, desde los saberes previos de los alumnos, tratando de acercar
la mirada, la comprensión, la interpretación hacia los modelos y teorías científicas. (DC A su vez, los productores de libros y materiales didácticos toman como base el
Secundaria 2006 Ciencias Naturales)” diseño curricular para hacer una selección en función de lo que creen propicio para
sus libros de texto y materiales reestructurando también el contenidos a enseñar.
56 “Establecer un diálogo genuino entre la cultura escolar y la cultura social significa que Los docentes también aportamos a la selección del conocimiento a enseñar a partir 57
la escuela debe apropiarse de aquellos universos discursivos que circulan socialmente de las prescripciones institucionales y los libros de texto y materiales didácticos que
y convertirlos en objeto de enseñanza, descontextualizando y recontextualizando los elegimos.
ACTIVIDAD
El orden de presentación de los ejes no implica necesariamente su tratamiento El tránsito por la Educación Secundaria Básica debe garantizar a los alumnos la iniciación
60 secuencial ya que desde el enfoque adoptado en el presente diseño, cuando se trabaja en el modo de pensar matemático, es decir, debe propiciar la descontextualización 61
mediante la resolución de problemas y la reflexión sobre lo realizado, se involucran y las generalizaciones que acerquen los conocimientos construidos a los saberes de la
contenidos de diversos ejes, cada uno con determinado nivel de profundidad. matemática.”
Acciones que podría realizar el docente al planificar la clase y durante el El cuerpo humano como sistema.
transcurso de la misma.
Acciones que podrían realizar los alumnos.
- Los materiales y sus propiedades
¿Qué tipo de aprendizaje se propicia? Ejemplificar.
Concepción de enseñanza de la matemática que sustenta el diseño curricular. Las mezclas
Justifique.
Concepciones de enseñanza de la matemática que implícitamente critica el El agua
diseño curricular. Justifique.
- Energía diversidad y cambio
Palabras clave:
Resolución de problemas - Interacción – Justificación – Validación – Intercambios de energía
Argumentación – Contextualización – Descontextualización – Institucionalización Los movimientos
de los conocimientos
La enseñanza de las Ciencias Naturales - Los objetos del Sistema Solar y sus movimientos
En el Diseño Curricular de Secundaria la materia Ciencias Naturales se presenta
organizada en: ACTIVIDAD
Ejes Temáticos: Identifique los párrafos que en Ciencias Naturales remiten a los siguientes
Los materiales y sus transformaciones conceptos:
Alfabetización – Enseñanza – Ciudadanía – Datos – Información - Sujeto
Energía,cambio y movimiento – Ciencia escolar –Ciencia – Aprendizaje –Error.
Establezca todas las relaciones posibles con los conceptos identificados en la
La interacción y la diversidad en los sistemas biológicos. trama del Marco General.
La ciencia escolar:
II- Antes de continuar leyendo, confeccione un listado con las tareas de
Analice con el/los docente/s de la materia : enseñanza realizadas por ud. o el equipo docente de la institución que
Lo que implica enseñar ciencia en la escuela. dirige.
Las tensiones y desajustes que se producen.
Solicite a el/los docentes/ de la materia un registro de clase. Deje esta lista a un costado y lea detenidamente las tareas de enseñanza
Analícelo a la luz de lo trabajado hasta aquí. desplegadas por los autores.
Establezca líneas de trabajo que permitan realizar a justes a partir de la distancia Compare en cantidad y calidad ambas propuestas.
o cercanía de lo que habitualmente se hace en la escuela y lo que el Diseño
Curricular propone. Proponga al menos tres estrategias de intervención para socializar esta
información entre los docentes que dictan la materia y póngalas en
práctica.
Orientaciones didácticas: Si es docente propóngase la inclusión de las mismas en la próxima
Los autores de la Materia Ciencias Naturales afirman: planificación que elabore.
“Lo propio de la escuela -y en lo que resulta irremplazable como institución social-, Actividades que propician aprendizajes específicos en Ciencias Naturales:
es generar una comunidad de prácticas culturales. Entre esas prácticas culturales
tienen su lugar los modos de hacer y pensar específicos de las ciencias naturales Lea detenidamente este apartado.
que deben ponerse a circular para ser construidos y distribuidos, de modo que Identifique las actividades que se vienen concretando en la enseñanza de la
la actividad humana vinculada al hacer ciencia, cobre sentido en todas sus materia en su escuela.
dimensiones e implicancias: lógicas, éticas, epistemológicas. El docente ocupa Organice un Plan específico de desarollo de la materia en su escuela que permita
un lugar central como adulto formado en ese ámbito y capaz de desplegar las la paulatina incorporación de aquellas que no se utilizan. Trabaje en estrecha
estrategias necesarias y pertinentes para acompañar y enriquecer los procesos de colaboración con los docentes de la materia.
construcción de conocimiento en los alumnos.”
64
Tenga en cuenta esta elaboración a la hora de abordar las Planificaciones según lo
65
que se presenta en la Unidad IV.
-Corporeidad y sociomotricidad
Las consignas de actividades de aprendizaje;
- Corporeidad y motricidad en relación con el ambiente”
Identifique los aspectos que debe incluir el docente en las consignas de aprendizaje.
Núcleos:
ACTIVIDAD
Dentro de cada eje se incluyen núcleos sintéticos de contenidos que constituyen objetos
culturales valiosos para la disciplina y reconocidos como significativos para el contexto Analice la clase presentada en el diseño teniendo en cuenta lo elaborado a
sociocultural actual y para la formación del alumno. partir de la lectura de los distintos apartados.
“Constitución corporal. Conciencia corporal. Habilidades motrices. Registre una clase propia o de un profesor de la institución y realice el mismo
La construcción del juego deportivo y el deporte escolar. Comunicación corporal. ejercicio.
La conciencia ecológica. La vida cotidiana en ámbitos naturales. Las acciones motrices Elabore una propuesta de mejora de la clase observada a partir de las
en la naturaleza.” sugerencias del Diseño Curricular.
ACTIVIDAD
La enseñanza de las Ciencias Sociales
Lea el apartado que lleva por título “La enseñanza de la Educación Física en la
Educación Secundaria Básica” Las Ciencias Sociales se organizan en:
Identifique los párrafos donde se desarrollan los conceptos de la trama Unidades de contenidos:
66 conceptual en relación con la materia. 67
Elabore un esquema conceptual que le permita visualizar las vinculaciones “Cada unidad de contenidos posee su propio objeto de estudio que será enseñado
entre los conceptos y este apartado. a través de sus correspondientes contenidos”
Orientaciones didácticas:
Ejes: En esta materia se incluyen particulares reflexiones respecto al uso del tiempo
• Prácticas del lenguaje en el ámbito de la literatura: didáctico. Establezca la importancia de las mismas en la planificación de la enseñanza.
Práctica involucrada: Leer literatura A partir de la lectura de Las prácticas del lenguaje en tanto prácticas de lectura,
• Prácticas del lenguaje en el ámbito de estudio escritura y oralidad, elabore con el equipo de docentes de la materia Estrategias
didácticas que tengan en cuenta la diversidad, atendiendo a que este es uno de los
Práctica involucrada: Buscar información - Registrar, posicionarse críticamente conceptos enunciados en el Marco General.
y organizar información para construir el conocimiento – Dar cuenta de los
conocimientos adquiridos.
Identifique las concepciones acerca de la didáctica de la materia que se Establezcan acuerdos que permitan revisar, modificar y mejorar las mismas teniendo en
presentan en este apartado. cuenta la organización de la materia en el Diseño Curricular, a saber:
Analice la presencia o ausencia de las mismas en la institución donde trabaja y
el impacto provocado hasta ahora. Se organiza en Ejes: “considerados como escenarios de prácticas comunicativas, cuya
Caracterice el cambio de perspectiva propuesto en el Diseño Curricular, definición responde a las características que posee el idioma inglés como instrumento
atendiendo especialmente a: de comunicación internacional, herramienta para acceder a los avances técnico
72 73
- la continuidad pedagógica –científicos y nexo para relacionarse con otras culturas a través de la literatura” (Diseño
Curricular Secundaria,2006).Dichos ejes son:
-la diversidad
Que presentan una : La enseñanza de Educación Artística se organiza en Ejes y Núcleos temáticos
por Disciplina.” Si bien cada disciplina tiene su especificidad todas organizan sus
Dimensión contextual: Situaciones comunicativas y una Dimensión textual: aspecto contenidos en torno a núcleos temáticos que varían en cantidad y carácter según
lexical – aspecto gramatical y aspecto fonológico. el caso” (Diseño Curricular, Secundaria,2006 Educación Artística)
A su vez, dentro de cada núcleo temático se diferencian el Eje del Lenguaje, el Eje
Palabras clave: de la Producción, el Eje de la Recepción y el Eje del Contexto Sociocultural. Estos
Ejes no separan contenidos por tema, sino que constituyen formas de aproximarse
Competencia comunicativa - contexto – temas y situaciones –nociones y funciones
al contenido. Es decir, la mención de cada Eje dentro del núcleo temático no es un
– texto –gramática - fonología
orden de contenidos consecutivos sino una forma de problematizar ese contenido.
Los Ejes ayudan a tener presente que cada contenido de la disciplina artística
Las estrategias y las macrohabilidades: está relacionado con un elemento del Lenguaje, con las formas de producir
(Producción), con las formas en que se percibe y se interpreta (Recepción), y con
Conceptualice “estrategia” en el marco del documento . Analice su vinculación con las el entorno en que una manifestación estética circula (Contexto Sociocultural). Es
macrohabilidades. decir, los Ejes indican que en forma permanente se deben tener en cuenta estas
cuatro maneras (Lenguaje, Producción, Recepción y Contexto Sociocultural) de
abordar un contenido para trabajarlo en la clase. Los propósitos de la Educación
El material didáctico Artística para la ESB se definen por disciplina / lenguaje artístico”. (Diseño
Establezca relaciones entre las sugerencias de uso del material didáctico en Inglés y Curricular, Secundaria,2006 Educación Artística)
profundice sus alcances a partir de la lectura de “Los Materiales curriculares” desarrollado
en la Unidad IV. Seleccione un material y analícelo con el equipo docente de la materia a
partir de la Guía que se propone.
La enseñanza de lenguajes artísticos en 1º año de ESB:
Contextualice “cultura” según lo expuesto en este apartado.
Relacione con el concepto de cultura e interculturalidad expuestos en el Marco General
La planificación por proyecto y en el Eje II.
En esta materia se presenta una interesante propuesta para planificar por proyectos. Lea Vincule lo trabajado con las concepciones habituales sobre la educación artística y
lo que sobre el tema se expone en la Unidad IV y organice con los docentes de Inglés una explique claramente la concepción sustentada en este Diseño Curricular.
Planificación por proyectos, contextualizada en la Institución.
74 75
POR SUPERFICIALIDAD
POR FALTA DE INCENTIVO
Se trata de programas o puntos de la programación, que son tratados en una forma muy
Se da cuando puntos importantes del programa diseñado, se ofrecen al discente con superficial, cuando en el ejercicio profesional serían de gran interés por su aplicabilidad.
78 displicencia, falta de interés y hasta restándole importancia al contenido, cuando por el 79
La superficialidad puede obedecer a diversos factores; guarda relación con otros
contrario, el contenido en cuestión, puede que sea imprescindible en el futuro ejercicio tipos de currículum nulo, como la falta de preparación adecuada del docente, apatía y
profesional. desactualización, (…)
POR TRADICIÓN
Algunas asignaturas se mantienen en la programación de una carrera, únicamente porque
se supone que siempre han estado o por un malentendido respeto al docente que las
administra.
ACTIVIDAD :
Analice las posibles causas del currículum nulo presentadas ¿cuáles considera
preponderantes en la escuela de SB donde trabaja ? Ejemplifique
80 81
C. Media
Para ir cerrando este proceso realizado, le solicitamos que complete esta evaluación
al final de cada eje y la entregue al capacitador en los encuentros presenciales D. Baja
correspondientes.
2.Cómo fue su participación en este curso con respecto a:
UTILICE LA SIGUIENTE ESCALA: A B C D
• Lectura
A. Totalmente • Elaboración de esquemas conceptuales
B. Medianamente • Concreción de actividades propuestas
C. Poco • Relación con la práctica cotidiana
D. Nada • Reformulación de estrategias de acción
1.Considera que a partir del trabajo con este módulo Ud. ha logrado:
A B C D
• Conocer conceptos básicos sobre el D.C. 3-De las actividades realizadas cuales considera que le permitieron reformular algunas
de sus prácticas.
• Comprender conceptos básicos sobre el D.C.
4-¿Cuáles serían las inquietudes o dudas que necesitaría que sean trabajadas en los
• Integrar conocimientos
encuentros presenciales?
• Reflexionar sobre su rol en la escuela
5.Señale tres aspectos positivos y tres características negativas del presente eje.
• Elaborar estrategias de acción
6.Desarrolle libremente aquellos comentarios que considere pertinentes.
• Organizar de otro modo su tarea
La Unidad I y II se trabajarán en el primer encuentro presencial, le sugerimos
• Delinear un nuevo perfil de director concurrir al mismo con el Diseño Curricular, el Módulo y las actividades de las
correspondientes unidades realizadas.
También es muy importante que lleve registradas las dudas, inquietudes,
82 83
consultas que hayan surgido en este período de estudio autónomo.
En el detalle de los apartados del módulo le indicábamos que estas preguntas debe
responderlas previo a la lectura del material como un relevamiento de sus saberes ,
opiniones, puntos de vista, dudas, aproximaciones.
Conserve por escrito las respuestas y revíselas a medida que avanza en la lectura.
Coteje, compare, corrija. Será un elemento valioso para la autoevaluación.
Introducción
85
La Educación Secundaria transita por una época de crisis, provocada por múltiples y
diferentes causas, algunas de vieja data y otras como consecuencia de los efectos de las
Estas dos consideraciones constituyen el marco insoslayable, dentro del cual las
instituciones deben llevar adelante la implementación del Diseño Curricular para 1 ° año
de SB.
La complejidad que supone una tarea con tales características, requiere del esfuerzo
conjunto de directivos y docentes, de un trabajo en equipo, que sea capaz de asumir
en forma complementaria las tareas y roles para enfrentar los desafíos que lo escolar
plantea. La gestión curricular desde la perspectiva del director, debe ser entendida
86 dentro del proceso de gestión educativa, pero focalizado sobre aquellos saberes centrales 87
dentro de la institución escolar, es decir, los relacionados con la dimensión pedagógico
– didáctica. Se trata en primera y última instancia, de la gestión de los aprendizajes que
Sólo para analizar brevemente la tarea del director reflexione sobre las ¿Con qué asociaría gestión curricular? Anote las 5 primeras ideas que se le
siguientes preguntas: ocurren.
También introducimos aquí un planteo de Silvia Duschatzky y Alejandra Birgin en torno El eje objetivo o técnico, que está ligado al desarrollo perceptivo conciente y al
a la gestión para complementar la idea que venimos construyendo: cumplimiento de las tareas (que nos permite reflexionar sobre ideas y conceptos) y
“La gestión no es poner en marcha algo dado, una determinación, una materialidad
que nos excede, sino hacer que una experiencia ocurra. Lo interesante de una gestión El eje subjetivo, que es el que depende de la forma en que cada uno asume y
no se mide por lo realizado sino por la capacidad de crear condiciones para que algo se desempeña su rol (nos habla de las representaciones sobre ese mismo rol, que es el que
movilice en los sujetos y en las matrices culturales de la escuela. No es hacer bien lo ya determina nuestra forma y estilos de ser profesional)
diseñado, lo ya pensado, sino un hacer apoyado en la capacidad de “leer” las situaciones
y de decidir frente a su singularidad.”
90 91
Al pensar en los roles, tanto del Director como del Vicedirector, se nos presentan unos
Esto nos lleva a concluir que cada uno de nosotros tenemos un imaginario de primeros interrogantes: ¿cómo aprendieron a desempeñarse como tales?, ¿quién les
nuestro rol y de la escuela mostró cómo hacerlo?
Marta A. Tenutto, nos explica que probablemente surjan algunos nombres de directores,
tal vez de docentes que en algún momento de la vida dejaron su impronta. Pero existen
otras personas, que aún sin saberlo ni quererlo, imprimieron sus marcas, no siempre en
ACTIVIDAD forma consciente, en la historia personal y profesional de los directivos. Durante muchos
años fuimos estudiantes, y como tales adquirimos saberes pero también creencias y
“Todo sujeto que desempeña un rol, es un actor.” representaciones, que configuran de manera singular el ejercicio de la profesión.
Justifique brevemente su acuerdo o desacuerdo con esta afirmación. Se espera que tanto Director como Vicedirector realicen determinadas tareas, entre las
cuales no puede estar ausente lo relativo a la toma de decisiones pero no se trata sólo
………………………………………………………………………………………… de querer hacer algo, sino también de prever cómo hacerlo: con que medios, con que
………………………………………………………………………………………… instrumentos, en que tiempos, en cuales espacios, y con que actores implicados.
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………… ¿Cuando hablamos de gestión curricular, de qué estamos hablando?
……………………………………………………..
Ya mencionamos que la noción de gestión está cargada de diferentes significados,
Si tomamos la definición de rol como el patrón de comportamiento que se le adjudica ahora recordaremos que uno de ellos es el que proviene del lenguaje empresarial,
a una persona que ocupa un status particular en el que se sintetizan y organizan asociado al direccionamiento y a los resultados. Es una visión economicista que asocia
significaciones sociales y personales específicas vemos que el rol está relacionado con a la escuela y al fenómeno educativo en términos de costo – beneficio; generalmente
aquello que se espera de una persona, que tiene una posición específica, en este caso el los docentes tenemos aprehensión a este reduccionismo, porque esta lógica desconoce
Director y/o Vicedirector, en la escuela. la singularidad del proceso educativo. Otro, es tomar a la gestión como proceso de
intervención para “que las cosas sucedan” de otra manera.
Moreno y otros autores, en su libro “Poder, educación y conciencia” (1988) utilizan el
concepto de actor y hacen referencia a que cada uno de nosotros tenemos un margen Podemos decir que la gestión no es una acción, sino que es un proceso que incluye
de libertad al interpretar nuestro rol. múltiples y complejas variables, que están atravesadas por distintas dimensiones, entre
ellas el tiempo.
Siguiendo esta línea de pensamiento G. Frigerio analiza la teoría del rol, como resultante
92 de una analogía entre las situaciones de la vida cotidiana real y la representación de Gestionar es intervenir, es entrometerse, es tener ingerencia, es provocar un quiebre en 93
una obra teatral. Los sujetos se consideran como actores que interpretan un rol. En esta lo cotidiano para que el escenario cambie, algo ya no es igual a como era después de
interpretación influyen la interacción entre los actores que comparten la escena, el esa intervención.
Debemos recordar las palabras de C. Dejours “trabajar es creación de inéditos…”, es La tarea del Director/a es compleja
decir que el trabajo del director no sólo tiene que ver con aspectos técnicos, sino que
refiere a relaciones, a comunicaciones, a convivencia, a resolución de problemas.
La gestión curricular implica volver a centrar la escuela alrededor de la enseñanza y el
Construir un saber sobre lo curricular nos remite a la observación de las prácticas
aprendizaje, pero sin dejar de desconocer las otras actividades y funciones que tiene a
institucionales y áulicas para poder analizarlas.
su cargo, ya sea dentro o fuera de la escuela.
¿Cómo intervenir y asesorar cuando el director/a no es especialista en la materia?
Pero al reconocer que las enseñanzas y los aprendizajes se desarrollan dentro de
la institución escolar y que hacen poner en juego rupturas y conflictos cognitivos,
Una de las dificultades que se le presenta al directivo de la ESB es como hacer para
podemos afirmar como lo expresa Poggi (1992) que:
compatibilizar las demandas de los docentes, ya sea como especialista disciplinar o
como generalista, pues en algún momento se nos reclama que conozcamos “un poco
de todo” y en otro se nos demanda que seamos “más especialistas” en la materia. El ejercicio del rol directivo se despliega entre ser un “provocador” de rupturas y
un constructor de algunas certezas que puedan volver a ponerse en cuestión en
Una sensación de incertidumbre es la que se le presenta a un directivo cuando tiene otro momento.
que asesorar a su equipo de docentes en las materias que no conoce profundamente.
La gestión curricular no va a decirle como organizar pedagógicamente su escuela, lo
Le sugerimos recuperar en este momento las actividades desarrolladas en la que va a hacer es ayudarla/o a preguntarse y a que sus docentes se pregunten cómo se
Unidad II para que pudiera interiorizarse acerca de la enseñanza de las distintas está enseñando y cómo se está aprendiendo en su escuela y que entre todos puedan
materias del Diseño Curricular de primer Año de SB reformular algunas prácticas.
Para continuar le acercamos una sugerencia de P. Sadowsky, quien nos dice que el aporte
más significativo que puede realizar el directivo será el de interrogar la enseñanza de
cada materia ayudando al docente a precisar los supuestos subyacentes en cada una
de las acciones que realiza, es decir que los docentes puedan discutir las diferentes
posiciones que tienen, argumentar, llegar a acuerdos sobre qué y cómo enseñar .
Formación de equipos
docentes
Inclusión
Asignación de tareas
Permanencia
Delegación de funciones
Terminalidad
Organización pedagógica
Atención a la diversidad
de la POF
Abandono prematuro
Construcción,
sistematización y uso de la Relación familia-escuela
información Acuerdos intersectoriales
96 Toma de decisiones Construcción de redes 97
Orientación de las prácticas
Formulación de acuerdos
§ los modos de organizar y promover rituales y rutinas que hagan posible la convivencia
Registre en pocos renglones ¿Cómo haría para que todos los docentes de su
democrática en la escuela,
establecimiento conocieran y trabajaran con el nuevo Diseño Curricular de la
§ las formas de establecer un vínculo real con la comunidad en la búsqueda de lazos ESB?
que hagan lugar a las nuevas generaciones.
Compare con el esbozo del Plan elaborado al final de la Unidad II.
Para analizar las propuestas de los diseños curriculares hay que ponerlas en diálogo con
las prácticas de enseñanza de los docentes, los diversos contextos institucionales, las
realidades de los alumnos y la cultura de esta época.
Diseño Curricular y funciones del director
Habitar hoy la escuela es tener certeza de la incertidumbre, es el riesgo de equivocarnos, G.Frigerio y M. Poggi nos aportan sobre algunas cuestiones relacionadas con
pero también la posibilidad de pensar más allá de los posibles para empezar otra vez y funciones que tienen los directivos, tomaremos sólo aquellas que tienen relación con la
esto sólo es viable si nos permitimos el encuentro con los otros. dimensión curricular.
98 99
Es necesario encontrar nuevas respuestas para dar lugar a pensamientos que permitan
avanzar en la generación de nuevas posibilidades y soluciones de las problemáticas a
• Contener la ansiedad producida por las dificultades o por los interrogantes que traen
los docentes con respecto a la implementación del nuevo diseño curricular.
Transmisor (1)
• Evaluar las necesidades de intervención específicas.
• Facilitar una mayor comprensión de las dificultades de los docentes.
• Acompañar el proceso de implementación del diseño curricular.
Asesor (2)
• Retroalimentar para sostener el logro de resultados.
Para ello tendrá que:
Orientador (3) • Reconocer la capacidad del docente para elegir la estrategia que considera más
adecuada para su necesidad, entonces su tarea es ayudarlo a elegir la opción más
(1) El directivo cotidianamente necesita comunicar. La comunicación adquiere en conveniente.
toda institución un lugar destacado, no ahondaremos en la teoría de la comunicación,
• Entender que asesorar no es un acontecimiento, sino un proceso caracterizado
pero haremos referencia a la comunicación lateral (donde predomina la transmisión
por distintas acciones orientadas a la concreción de metas (en este caso, de la
de ideas, de órdenes, de consignas de modo casi unilateral por parte del directivo) y
implementación del Diseño Curricular de la ESB)
la comunicación recíproca (en la que se posibilita el intercambio de funciones entre el
emisor y el receptor y que permite un proceso de retroalimentación). • Comprender que asesorar no es solamente una tarea de uno a uno, que puede incluir
grupos de docentes y que de esa forma la tarea será más enriquecedora.
El directivo es el trasmisor natural, dentro de la institución, de la Política Educativa
de la Provincia de Buenos Aires, en este caso es de su responsabilidad que todos los Idea clave
docentes conozcan el nuevo Diseño Curricular y por lo tanto tendrá que organizar
y habilitar los canales comunicacionales de la mejor manera posible para garantizar El directivo como asesor no tiene como tarea proporcionar soluciones a los
que ésto suceda. problemas, sino ayudar a que los demás adopten sus propias soluciones.
“En cuanto a la intertextualidad, el encuentro entre asesor y asesorado pone en Líneas de trabajo e instrumentos para el asesoramiento
circulación un conjunto de relatos, historias, novelas que se entraman y entrecruzan
en cada situación de manera particular. Este entretejido de textos incluye lo sabido y Le proponemos una “caja de herramientas” con técnicas e instrumentos que le
conocido por unos y otros – como los significados que aluden al ámbito organizacional permitirán analizar la implementación del Diseño Curricular de la ESB; para poder
y grupal en el cual se desarrolla el trabajo de asesoramiento- y simultáneamente enlaza abordar, abrir interrogantes, proporcionar ideas para la indagación, el cuestionamiento
saberes propios de las trayectorias académicas y profesionales que el asesor y los y para la reformulación de la prácticas docentes. No son una “receta”, son medios de
asesorados ponen en juego. los cuales puede hacer uso como director/a, y no se agotan, ud. puede recrearlos,
potenciarlos, modificarlos, de acuerdo a sus necesidades.
Junto a lo sabido y conocido, también forman parte de esta intertextualidad los
significados nuevos e inéditos que se construyen en el encuentro con el otro. Hablar Vamos a abrir algunas de las herramientas que contienen elementos necesarios para
de intertexto supone, por lo tanto, sostener una actitud deliberativa, mantener una el abordaje de la enseñanza de las materias del Diseño curricular, en contextos tan
disposición permanente a observar, captar y comprender diferentes puntos de vista, complejos y cambiantes como los actuales.
estar atento a las posiciones institucionales de quienes comparten el espacio de
102 asesoramiento. .....”..(Nicastro,S. Andreozzi,M; 2003) Conocer la opinión de los docentes, es de vital importancia para el funcionamiento de 103
una institución, se puede recoger de manera directa mediante una entrevista individual
o colectiva, o de manera indirecta, mediante encuestas o cuestionarios con preguntas
También es importante que utilice las visitas áulicas para poder conocer y comprender
lo que está sucediendo en el aula.
104 105
• La observación no es lo que se mira, sino lo que se interpreta de esa realidad, - confrontar observaciones realizadas por observadores diferentes (y aquí no se puede
entonces el escenario que se observa puede ser el mismo, pero la significación olvidar que el docente, cuando es observado, también él es observador de sus
distinta según el sujeto cognoscente y sus esquemas cognitivos, sus saberes y sus propias prácticas), para enriquecer el conocimiento producido a partir de la puesta
representaciones. Así cae el mito de la “objetividad” de la observación. El peso de en común de representaciones, concepciones, teorías, marcos conceptuales que se
las concepciones, creencias, saberes, representaciones, debería ser reconocido en el evidencian en los discursos y las prácticas;
recorte de la observación.
- orientar la acción, es decir, revisar la marcha de una experiencia pedagógica, ajustar
• No toda observación debería derivarse en una evaluación, pero hay que tener en el perfeccionamiento de los docentes, prever nuevas acciones para las situaciones
cuenta que la evaluación de las prácticas institucionales no puede ser realizada didácticas en la sala de clase, etc.;
sin observación, complementada con otros recursos para relevar información.
Es necesario explicitar que el propósito de la observación es construir un saber - contribuir a la elaboración de una memoria de la institución en cuanto a sus prácticas
pedagógico a partir de lo observado y no sólo sobre lo observado. institucionales y pedagógicas, a partir de los registros de observaciones.” (Poggi
M,1998)
• Es importante determinar el foco de la observación. Es decir efectuar un recorte del
conjunto de situaciones y condiciones que atraviesan la situación observada y los Como mencionamos en párrafos anteriores, al referirnos a la observación, es importante
actores involucrados. El mismo dependerá de cada situación y de los propósitos de la recortar, focalizar y definir claramente una situación, un problema, para organizar y
observación. operar sobre ella. Es imposible observarlo todo, por lo que será necesario también,
delimitar sobre qué aspectos se focalizará la devolución.
• La observación de clase es un dispositivo que nos permite aprehender las situaciones
de la cotidianeidad institucional con una mirada y una comprensión más abarcadora.
También deberíamos incluir otras actividades que directivos y docentes realizan en ACTIVIDAD
las escuelas: las reuniones con personal, los encuentros, las jornadas de capacitación
en servicio, los encuentros en salas de maestros, las reuniones de padres, conjunto
Transitando este período de transformación curricular de Secundaria Básica
de tareas que se realizan en las instituciones y que merecen nuestra observación,
¿Qué aspectos considera Ud. deberían tenerse en cuenta al momento de
análisis y reflexión.
desarrollar estos dispositivos de observación?, ¿Cuáles podrían ser el foco o los
• Es necesario también detenerse a considerar el grado de participación previsto en focos de observación de las clases?
relación al docente observado en la interpretación de la información relevada.
Posteriormente a la observación debería plantearse un trabajo con el docente
de devolución, es decir planificar un espacio y un tiempo para el asesoramiento
Esta concepción de la observación y su cristalización en nuevas prácticas institucionales
y la orientación didáctica.
debería concluir en la construcción de un saber reflexivo sobre el conocimiento
involucrado en el propio proceso de observación. Según Margarita Poggi (1998) esto
Registre una clase observada por ud. de cualquiera de las materias. Analícela
supondría:
106 a la luz de las orientaciones didácticas del nuevo Diseño Curricular. Elabore un 107
listado de las sugerencias que haría al docente, recuperando los aspectos a
“- introducir la explicitación del contrato que organiza la observación, a partir de
modificar y aquellos que deben permanecer.
esclarecer el cuadro teórico que la sustenta; en este sentido, cabe señalar que los
Las propuestas que a continuación se presentan, previamente organizadas, serán ¨ Escalas numéricas.
de gran utilidad como insumo para verificar como se está implementando el diseño
¨ Escalas gráficas
¨ Escalas descriptivas
curricular y poder realizar a partir de lo observado, un acompañamiento a los docentes
en este nuevo desafío.
En estos instrumentos a diferencia de lo que se realiza en las listas de cotejo el observador
ya no tilda la presencia o ausencia de un rasgo de comportamiento, sino que debe
La entrevista: se recurre a una guía que puede ser un formulario previamente apreciar o estimar la intensidad de dicha conducta al menos en tres categorías.
preparado o un bosquejo de cuestiones para orientar la conversación tratándose en
general de preguntas abiertas que son respondidas dentro de una conversación. Las En estos casos se crea una cierta dificultad; la de emitir juicio de valor al observar lo que
preguntas abiertas son aquellas que el interrogado contesta sin hallar ningún límite ejecuta el docente en términos de: “bueno”, “regular” o “malo” o bien: “siempre”, “a veces”,
alternativo para su respuesta, diciendo cuanto desea sobre la cuestión. “nunca” u otras formas descriptivas más complejas.
El cuestionario: se realiza mediante la formulación escrita de una serie de preguntas A partir de la información relevada en la aplicación de las técnicas e instrumentos
que, respondidas por los sujetos de la encuesta, permiten estudiar el hecho propuesto sugeridos ud. podrá :
en la investigación o verificar hipótesis formuladas.
§ Planificar cuidadosamente las reuniones a partir de un conocimiento del estado de
Tanto la entrevista como el cuestionario son procedimientos a los que suelen implementación del Diseño Curricular.
considerarse como formas de encuesta, puesto que ambos permiten recopilar datos
§ Elaborar circulares internas o boletines pedagógicos que inviten a la reflexión y
mediante las respuestas de las personas interrogadas.
sugieran intervenciones docentes para el mejoramiento de las prácticas.
108 109
A modo de cierre le acercamos para que lo acompañe en la continuidad de la tarea
en las siguientes unidades las palabras de Oscar Tolosa expresadas en “Charlas del
recreo” Buenos Aires, Ediciones La obra, 1947, (Frigerio, G,Poggi,M. 1989)
A partir del diagnóstico de la escuela donde se desempeña, elabore un plan de Nicastro, S; Andreozzi, M. (2003) “Asesoramiento Pedagógico en Acción “La novela del asesor
acción sobre: Paidos B.A.
§ cómo propondría el abordaje del Diseño Curricular de la ESB Poggi M. (2001) “La formación de directivos de instituciones educativas” IIPE – UNESCO - Bs.
As.
§ cómo facilitaría la implementación del mismo en el 1º año
Poggi M. (compiladora) (1995) “Apuntes y aportes para la gestión curricular” Editorial
§ cómo realizaría el seguimiento pedagógico.
Kapelusz.
Sustente sus hipótesis de trabajo en el material trabajado hasta ahora y en las
P. Oscar Tolosa, en “Charlas del recreo” Buenos Aires, Ediciones La obra, 1947, citado por G.
actividades de las Unidades precedentes.
Frigerio – M. Poggi, en “La supervisión” Bs. As. 1989
110 111
Hemos realizado juntos hasta aquí un recorrido que permitió tener un acercamiento A. Muy alta
al nuevo Diseño Curricular de la ESB, comenzar a abordarlo y ayudarlo a pensar
en estrategias de acción para su implementación en la escuela donde Ud. se B. Alta
desempeña. C. Media
Para ir cerrando este proceso realizado, le solicitamos que complete esta evaluación D. Baja
al final de cada eje y la entregue al capacitador en los encuentros presenciales
correspondientes. 2. Cómo fue su participación en este curso con respecto a:
A B C D
• Lectura
UTILICE LA SIGUIENTE ESCALA:
• Elaboración de esquemas conceptuales
A. Totalmente
• Concreción de actividades propuestas
B. Medianamente
• Relación con la práctica cotidiana
C. Poco
• Reformulación de estrategias de acción
D. Nada
3. De las actividades realizadas cuales considera que le permitieron reformular algunas
1 Considera que a partir del trabajo con este módulo Ud. ha logrado: de sus prácticas.
• Conocer conceptos básicos sobre el D.C. A B C D 4. ¿Cuáles serían las inquietudes o dudas que necesitaría que sean trabajadas en los
encuentros presenciales?
• Comprender conceptos básicos sobre el D.C.
5. Señale tres aspectos positivos y tres características negativas del presente eje.
• Integrar conocimientos
6. Desarrolle libremente aquellos comentarios que considere pertinentes.
• Reflexionar sobre su rol en la escuela
112 113
Introducción
En el módulo introductorio de esta propuesta de capacitación, leíamos que la
dimensión más sensible en las instituciones educativas es la pedagógico - didáctica
y en ella, la secuencia decisional que atraviesa los diferentes niveles de concreción
curricular, es de vital importancia. Pero sin duda una de las diarias preocupaciones de
los directivos está vinculada a las concretas experiencias de enseñanza y aprendizaje
que acontecen en la escuela, preocupación que empieza a encontrar respuesta en el
análisis de las programaciones curriculares .
116 117
No obstante el reconocimiento del claro contenido pedagógico que tiene la escuela, por
La construcción del PEI es en ocasiones sentida como un pesado trámite burocrático,
ser ésta una institución creada por la sociedad a fin de dar respuesta a sus necesidades
convirtiéndose en muchos casos en una declaración de buenas intenciones
educativas, el Proyecto Institucional debe atender a las características del medio social
circundante y propiciar ámbitos de intercambio con él.
¿Quiénes participaron en su elaboración?
¿Lo conocen todos los docentes? El Proyecto representa una anticipación del futuro, pero como concreción exige el
conocimiento de la realidad presente: en otros términos: exige un análisis de situación.
¿De qué se compone el PEI?
Este análisis permite reconocer los logros y las dificultades y resolver los problemas de
acuerdo con las metas formuladas.
A partir de su propia apertura y flexibilidad, el Proyecto Educativo Institucional (P.E.I.) Los aspectos por analizar son las características:
podrá recoger las propuestas de la comunidad educativa, seleccionar las pertinentes y
viables, en un clima de participación y compromiso. • De la institución,
Tradicionalmente se suele organizar la labor institucional en tres dimensiones, las • De los equipos docentes,
que constituyen, en realidad, una red de interrelaciones recíprocas: • De la población escolar,
Estas dimensiones sólo se consideran a fin de ordenar su presentación, ya que sus La realidad escolar está sujeta a un dinamismo que obliga a un análisis permanente y
componentes, en muchos casos, pertenecen a más de una de ellas, según el aspecto éste debe ser fuente de una actualización constante del Proyecto.
considerado. Esto último refuerza la concepción de que la institución constituye una
unidad. En el desarrollo de esta dimensión se deben explicitar los siguientes componentes,
en consonancia con la normativa vigente:
En cada una de las dimensiones se proponen objetivos y metas y todas confluyen en un a. Expectativas de Logro por año y por materia.
118 119
único propósito: cumplir con la responsabilidad social que tiene asignada la institución
b. Selección de Contenidos según las expectativas formuladas.
escolar.
c. Estrategias didácticas, que incluyan criterios y pautas de evaluación acerca de:
El PCI (Proyecto Curricular Institucional) hace al PEI el aporte específicamente -los alumnos entre sí
pedagógico, en tanto es el conjunto de decisiones consensuadas y articuladas que -los docentes
hace explícitas las intenciones y objetivos de enseñanza y aprendizaje , gestionando
y organizando desde una institución y para una población particular , la acción -los miembros del equipo directivo
educativa
-el equipo directivo y el equipo docente
Por lo tanto el PCI es -el equipo directivo y los miembros de la comunidad.
ACTIVIDAD:
“La planificación no es una cuestión de hacer y tomar decisiones sobre lo
que proyectamos hacer, sino una actitud, una posición intelectual, reflexiva
Le proponemos ahora realizar una tarea de indagación
y consciente desde la que intentamos legitimar, fundamentar y dotarnos de
razones y propósitos para dar sentido a lo que pretendemos proyectar” (Escudero-
Con la intención de conocer cuáles son las dificultades con que se encuentran
Muñoz,1999)
los docentes a la hora de elaborar las planificaciones le pedimos que entregue
a cada uno de ellos la grilla que se presenta a continuación
En este parte del recorrido profundizaremos aspectos que hacen a la organización
de la planificación didáctica. Parte de los conceptos que a continuación se abordan
fueron publicados en el año 2001.
2 . Indique con qué frecuencia siente que los items abajo citados - parte del proceso de El pensamiento del profesor en la planificación
planificación - constituyen un problema
Cuando Philip Jackson (1975) describía cómo piensan los docentes en lo que respecta a
los modos de encarar su labor, distinguía tres tipos de pensamiento que se diferencian
Poca Mucha atendiendo a:
Incluir en la planificación una justificación/ fundamentación
ü los distintos momentos en que el docente se encuentra en el momento de la
Formular expectativas de logro reflexión
Jerarquizar y secuenciar los contenidos ü la naturaleza de los problemas que quiere solucionar
Proponer estrategias adecuadas para abordar los contenidos ü la relación que establece entre sus conocimientos teóricos y prácticos
Promover estrategias adecuadas para despertar el deseo de aprender ü al modo en que pone en juego su experiencia..
de los alumnos/interesarlos
La planificación es una hipótesis Elija dos materias del Diseño Curricular de Secundaria Básica.
Relea las orientaciones didácticas.
La planificación constituye una hipótesis indispensable para llevar a la práctica la Identifique elementos consignados en las mismas que oriente los distintos
tarea docente. La calidad de la enseñanza depende, en buena medida, de la calidad momentos del pensamiento del profesor.
de la planificación. Sin embargo, no es sino una conjetura que debe ser comprobada y
validada en la práctica. En la misma el docente elabora, analiza, se formula preguntas,
elige y decide. Componentes de la planificación
Es una hipótesis de trabajo que organiza las ideas, los pensamientos y las imágenes. No hay una única manera de planificar, las decisiones a tomar varían según se trate
Estas decisiones se ratifican o rectifican en el aula cuando el docente está enseñando. de planificaciones anuales, por eje, por unidad, también varían en función de las
Por las razones que antes mencionamos, no queda concluida en el trabajo que se características de cada disciplina. Muchos otros factores determinan también el cómo
realiza previamente al desarrollo de la tarea con los alumnos sino que recién queda se planifica, lo que nos interesa destacar y recuperar es el valor de la planificación
completada cuando se han introducido todos los cambios que la enseñanza impone. docente como organizador válido para el trabajo pedagógico.
La planificación, por lo tanto, lleva la impronta efectiva y concreta de la práctica y
queda cumplida recién cuando el docente cierra el ciclo de su pensamiento acerca de Con esa intención, nos centraremos en ciertas cuestiones que –a nuestro criterio-,
lo que supone programar ese proceso particular de enseñanza. Como se ve, entonces, constituyen condiciones necesarias a ser consideradas en su formulación:
una etapa importante ocurre mientras el docente realiza su tarea de enseñar y no sólo
126 - la determinación de todos sus componentes 127
previamente a ésta y concluye, por último, cuando evalúa su actuación, incluyendo
la programación previa y su actividad de implementación y modificación de lo - la interrelación entre el propósito que la orienta y el formato que asume y
programado. especialmente
- las actividades del docente y de los alumnos que permitirán el tratamiento de los Proyecto
mismos No es proyecto todo lo que se le parece ( Hernández, F. 1997), por ejemplo:
- las estrategias didácticas que constituyen “los procedimientos que el profesor o • Un recorrido descriptivo por un tema
agente de enseñanza utiliza de manera flexible, adaptativa, autorregulada y reflexiva • Una presentación de lo que sabe el profesor, que es el protagonista de las decisiones
para promover el logro de aprendizajes significativos en los alumnos.” (Diaz Barriga sobre la información y que es el único que encarna la verdad del saber
- los recursos (materiales curriculares) que apoyarán el trabajo, • Una presentación lineal de un tema, basada en una secuencia estable y única de pasos
y vinculada a una tipología de información ( la que se encuentra en los libros de
- el tiempo necesario para realizar lo planificado texto)
128 Este último componente daría cuenta de un trabajo de indagación previa por parte del 129
docente que le permita profundizar los contenidos e identificar las interrelaciones entre
materias, posibles y necesarias
• Predominio de la actitud de cooperación, siendo el profesor un aprendiz y no un • Proceso de construcción que vincula el “saber ser” y “saber hacer” en la producción
experto de conocimientos. Los requerimientos del hacer son los que obligan a tomar contacto
con el ambiente, el producto orienta el trabajo para encontrar respuestas necesarias
• Un recorrido que busca establecer conexiones y que cuestiona la idea de una versión
única de la realidad • Plan que implica un fuerte compromiso de los alumnos en su realización.
Criterios de selección.
Cada recorrido es singular y se trabaja con diferentes tipos de información
• Que sea significativo para el grupo de alumnos y que parta de un problema.
• El docente enseña a escuchar, de lo que los otros dicen también podemos aprender
• Que para su elaboración sea necesario realizar una indagación tendiente al
• Diferentes maneras de aprender cumplimiento del propósito del proyecto. Para arribar al producto final es preciso
ampliar los conocimientos relacionados con él.
• Un acercamiento actualizado a los problemas de las disciplinas y los saberes .
• Que tanto los procesos de indagación como los de elaboración representen desafíos
posibles de enfrentar por el grupo de alumnos
El recorrido de los proyectos ( Hernández, F. y Ventura, M.1992) • Que los alumnos tengan conocimiento de las distintas etapas de elaboración a fin de
concretarlo.
• Se establecen criterios de ordenación e interpretación
Organización
ACTIVIDAD
Sistematización de tareas
Solicite a docentes de la escuela planificaciones elaboradas como Proyecto o
Articulación de actividades
como Unidad Didáctica.
134 Analícelas según las características de cada una presentadas en el cuadro. • PUESTA EN PRÁCTICA DE LO PROYECTADO 135
Compare con las sugerencias para la elaboración de Proyectos incluidas en la
materia Inglés. Proceso de desarrollar en la práctica lo previamente planificado
• Tiempo 1º momento
• Forma Las nociones /adquisiciones conceptuales que el docente, a partir del conocimiento
de las características del grupo de alumnos y en relación al Diseño curricular como
En segundo lugar, creemos que el formato elegido para la presentación de una marco normativo, considera prioritarias.
planificación debe ser coherente con el propósito que la orienta.
ü Analizar el grado de abstracción y complejidad de los mismos para que sean
accesibles a la vez que promuevan nuevos aprendizajes
Esto significa que si se está intentando efectuar interrelaciones de materias , no puede
aparecer en la planificación una división taxativa de estrategias o actividades por ü Convertir las nociones núcleos en objetivos generales.
materias o disciplinas escolares.
En tercer término, sostenemos que el documento elaborado debe dar cuenta de una
clara adecuación a la institución donde el docente y los alumnos están involucrados en
los procesos de enseñanza y de aprendizaje.
{
Operaciones mentales consignas precisas en su
4º momento
formulación y
Un objetivo general generales respecto a su
ü Reformulación
supone ejecución
ü Transposición
Conjunto instrumental Documentos
ü Evaluación
Objetivos
Instrumentos
En el que los alumnos explicitan trayectos recorridos, lo aprendido y construido,
2º momento permitiendo así la transferencia de la acción
ü Elaborar situaciones problemas
ü Seleccionar el conjunto instrumental que se propondrá a los alumnos: Un alto porcentaje de docentes sienten y manifiestan como uno de los mayores
obstáculos en las prácticas de enseñanza “la falta de interés de los alumnos, la ausencia
. textos del deseo de aprender. Ante esta ausencia de deseo ¿dónde se sitúa el docente? Si
. documentos
entendemos que construir conocimientos, que aprender supone la participación activa
y efectiva del alumno; P. Meirieu se pregunta si “queda acaso todavía un lugar para una
. experiencias gestión pedagógica del deseo” Sabemos que ignorar el deseo de aprender supondría
ignorar al otro que es quien le da sentido al ser docente y por lo tanto sólo unos pocos
. observaciones, etc
aprenderán; pero esperar, sin mediar, a que el deseo surja en el alumno tampoco es
posible.
ü Elaborar consignas – metas, que informen al alumno del resultado esperado y lo
orienten en su actividad La tarea del docente reside entonces en “crear el enigma”, “promover un enigma con
el saber: promover un saber con el enigma, no anticiparse a la demanda “(...) decir o
enseñar lo suficiente a fin de que se entrevea el interés de lo que se dice así como su
3º momento
riqueza, y callarse a tiempo para despertar el interés por el descubrimiento”. Desde este
lugar se plantea al docente poner a los alumnos en una situación problema accesible
ü Desarrollar la propuesta de actividades que permitan resolver el problema
y difícil al mismo tiempo, cuyo anclaje sean los saberes, las hipótesis e ideas de los
Proponiendo: alumnos. Por lo tanto una de las tareas del docente es hacer deseables los objetos
culturales, “entrever el futuro cuestionando lo dado, construir el futuro apoyándose en
lo dado”
• Múltiples actividades Que posibiliten al alumno seleccionar
138 • Situaciones diversas los trayectos a recorrer en función de sus 139
P Meirieu afirma que “ un dispositivo didáctico no se genera por la definición de
• Diferentes herramientas necesidades y las estrategias de que dispone
un objetivo sino por la hipótesis de la operación mental necesaria para alcanzarlo” (
Pág 118) sin embargo en el proceso de planificación la construcción de un objetivo
2. INDUCCIÓN
• De lo particular a lo general
• De los hechos, a la hipótesis
• Poniendo en contrapunto hechos, ejemplos, observaciones, hasta que surja el elemento
140 141
común (leyes, teorías, conceptos)
Existen concepciones amplias junto a otras restringidas, recursos simples junto a otros
más complejos que suelen ser considerados materiales curriculares con la misma
relevancia, en el logro de las intencionalidades del curriculum y de la enseñanza en el
aula.
ACTIVIDAD
• Materiales de apoyo a la planificación, desarrollo y evaluación de la enseñanza, por Por ello, es posible reconocer diferentes racionalidades en la elaboración de los
lo general dirigidos a los docentes: la principal característica es que son elaborados materiales curriculares que condicionan la modalidad de empleo. En este sentido,
con la intención de diseminar ciertos cambios y de apoyar la puesta en práctica de se reconocen los denominados materiales curriculares “ a prueba de profesores “, y
reformas e innovaciones educativas. Se puede citar como ejemplo los módulos de aquellos que son producto de la participación de los docentes, enmarcados en una
capacitación elaborados por la D.G.C y E de la provincia de Bs.As con anterioridad a la lógica práctica. Los elaborados bajo la primera racionalidad entienden que la función
presentación de los diseños curriculares, las revistas pedagógicas que circulan en el
de los docentes es aplicar mecánicamente lo que emana de los libros, los enmarcados
mercado editorial, entre otros.
bajo una lógica práctica entienden que los profesores pueden “moldear” los materiales
• Materiales curriculares de apoyo al aprendizaje de los alumnos: se trata de recursos de acuerdo a las necesidades del grupo concreto con que trabajan, favoreciendo de
que tienen como finalidad el desarrollo de los aprendizajes de los alumnos en un esta manera la autonomía y profesionalización docente.
determinado nivel educativo y en diferentes áreas de conocimiento. Por ejemplo:
libros de texto, videos didácticos, fichas de trabajo, software educativo.
ACTIVIDAD
Tal como plantea Sacristán (1997) los materiales curriculares almacenan el
conocimiento escolar mediante formas y códigos de representación que facilitan I
el desarrollo del trabajo de enseñanza en el aula. Así estos instrumentos de trabajo De las definiciones aportadas hasta aquí ¿con cuál acuerda? Fundamente la
reúnen algunas de las siguientes características: respuesta.
Vuelva a la definición planteada en la actividad previa a la lectura y compare,
• Permiten realizar aprendizajes mediados figurativa y simbólicamente y posibilitan revise , ajuste y/o reformule la misma a partir de las definiciones.
que los estudiantes puedan manifestar y expresar sus propias ideas en los proceso de
aprendizaje ( M Area Moreira, 1999) II
Lea y explique la siguiente afirmación:
• Los materiales curriculares no son soportes neutros, pues realizan una selección,
construcción o representación de la realidad.
146 147
• Se trata de instrumentos que condicionan las prácticas de la enseñanza en el aula
pues establecen el marco de la toma de decisiones de quien las desarrolle. Así, si bien
( Martinez Bonafé; 1998) • Los materiales son un pretexto para reorganizar y reformular los espacios y ambientes
de aprendizaje de las instituciones educativas sustentadas en una perspectiva de
Escriba un ejemplo de cómo esta afirmación cobra sentido en la cotidianeidad colaboración.
de la escuela donde usted se desempeña.
Identifique las sugerencias (explícitas o implícitas) de materiales curriculares
Finalmente, observemos los principios que establece M. Area Moreira (1999) para
presentes en las Orientaciones didácticas de las materias.
la elaboración de materiales curriculares que resulta potencialmente fértil para la
enseñanza y los docentes encargados de realizarla.
Racionalidad de los materiales curriculares.
• El material curricular de apoyo a los profesores debe surgir de las expectativas reales
Desde la lógica técnica y racional sobre la innovación del currículum, los materiales y prácticas de grupos de profesores .
asumen las siguientes características:
• La elaboración de los materiales es una estrategia para el desarrollo profesional de los
docentes.
• El diseño de materiales debe ser responsabilidad de expertos técnicos sin la
participación de los docentes. • Deben estar redactados en forma comprensible para sus destinatarios.
• El material es parte del diseño curricular y, como consecuencia, se elabora a partir de • Deben combinar la descripción de la práctica con la fundamentación y justificación
la lógica y estructura del currículum, sin considerar el conocimiento y las necesidades de la misma.
generadas desde las situaciones de desarrollo práctico del mismo.
• En el supuesto de presentar experiencias reales, debe dar cuenta de las tres fases:
• Los materiales presentan una estructura cerrada y poco flexible, y están concebidos diseño, desarrollo y evaluación.
para un modelo tipo de alumno y contexto cultural.
• Debe incluirse tanto el proceso desarrollado para lograr un producto, como la
• Existe una excesiva confianza en estos materiales para que los docentes desarrollen presentación de dichos productos.
prácticas coherentes con el diseño curricular innovador.
• Los materiales deben describir en términos de actividad docente lo que hay que
• El uso que debiera realizar en el aula requiere de la aplicación fiel y mecánica del hacer en el aula para desarrollar ciertos principios innovadores.
docente.
• Los materiales deben describir el contexto de desarrollo de una experiencia así como
dejar claramente explicitado que no podrá ser aplicada mecánicamente.
Los materiales diseñados bajo la lógica práctica asumen otras características:
• El desarrollo de experiencias presentadas en el material debe incluir las valoraciones e
148 interpretaciones de las experiencias que se describen para que puedan ser sometidas 149
• La producción de materiales no descansa en instancias técnicas únicamente, sino
que los docentes tienen responsabilidad importante en su elaboración individual o al análisis y crítica.
colectiva.
b) La idea básica implícita en todo libro de texto es que no está para crear conocimiento, 3) Deformaciones: se trata de seleccionar y ordenar los datos de tal forma que se alteren
ni tampoco para presentar conocimientos nuevos sino para reproducir algunos, ya los significados de los acontecimientos, elementos, objetos o personas sobre los que
sabidos y asentados (...) se proporciona información. Dentro de esta clase de operación de manipulación se
distinguen tres modalidades:
c) Es también un presupuesto básico de los libros de texto que el conocimiento que
presentan ha de ser fácilmente “ controlado “ por el profesorado. Esto implica que más a) Deformaciones cuantitativas: se trata de la exageración o minimización de los
que hablar de conocimiento adquirido por los estudiantes y, sobre todo mostrado, datos.
habría que hablar de rendimiento. b) Deformaciones cualitativas: se producen de tres formas: con mentiras sobre la
e) Todo lo anterior apunta a la idea de que el libro de texto no puede leerse como identidad de los personajes, acontecimientos, lugares, etc.; con mentiras sobre
uno quiere, sino que contiene instrucciones o aspectos que regulan su lectura; las características y condiciones de un suceso, personaje u objeto; y con mentiras
puesto que su objetivo es reproducir conocimientos asentados, debe leerse como relativas a losa motivos de una acción.
una representación auténtica y única de aquella parcela del mundo exterior que c) Denominación por el contrario o inversión de la acusación: este tipo de
representan y el conocimiento ser considerado como algo objetivo, verdadero y deformación se produce cuando la cantidad de información llega a transformar
necesario “ ( Blanco ; 1994: 271) la cualidad. Consiste en deformar un acontecimiento o personaje hasta hacerle
Coherente con ello, desde el marco de un universo más amplio, diversos sujetos e significar todo lo contrario. Otro procedimiento similar es el de volver una
acusación contra el adversario.
152 instituciones legitimados por la política curricular realizan un recorte o traducción 153
pedagógica de aquello que debe enseñarse y aprenderse. Esto supone una tradición 4) Desviar la atención: se realiza llamando la atención sobre otro acontecimiento,
selectiva, estos es “ aquello que dentro de los términos de la cultura dominante efectiva, personaje, lugar u objeto, o bien dando tantos rodeos alrededor de un tema en
cuestión que se logre su casi desaparición.
⇒ La vinculación con el contexto y las intenciones educativas. 4) Visión general del conjunto de los materiales: El sentido de un material puede
estar en el conjunto de una secuencia didáctica específica pero también en el
⇒ El rigor científico conjunto de los recursos didácticos que se usan o prevén usar.
⇒ El modelo o las secuencias de enseñanza y aprendizaje que plantean o los valores 5) Reflexión sobre los valores que se reflejan en el material: Los programas, libros,
que transmiten tanto implícita como explícitamente. apuntes de cátedra ,propuestas de actividades y otros materiales de circulación en el
aula y en la institución no son neutros. En la misma selección de lo que va a enseñarse,
Un análisis como el descripto forma parte de las decisiones sobre cómo enseñar , y
cómo y mediante qué, existen una serie de supuestos ideológicos y éticos.
por lo tanto, sus conclusiones permiten abordar qué elementos faltan y los modos de
utilización concreta de cada uno de los materiales curriculares disponibles.
156 157
Por su parte Daniel Cassany en un análisis de los contenidos implícitos en los materiales ⇒ Plantear que los objetivos de la evaluación son ayudar a seleccionar o elaborar los
de enseñanza de la lengua, pero que puede adaptarse a otras materias , propone los materiales más idóneos y establecer criterios para su uso.
siguiente ejes: Partiendo de estos supuestos y observando las características básicas de los
materiales, es posible posicionarse desde diferentes ámbitos para realizar un
- Modelo de lengua: relevado a partir del análisis del vocabulario empleado, la análisis más profundo, atendiendo por ejemplo a :
ausencia o presencia de apelación al destinatario en las consignas( por ejemplo:
realizar, realice, realiza, realicen ), la presencia o ausencia de formas coloquiales, etc)
Ø Las intenciones educativas: la intencionalidad de la enseñanza es un rasgo de la
- Modelo de cultura y sociedad, en relación con el relevamiento de datos de la escolaridad. Por lo tanto las decisiones curriculares se deberían poder justificar
tipología propuesta por Torres, resultando deseable un modelo caracterizado por la en función de esas intenciones . De esta manera, la selección y elaboración de
diversidad y el dinamismo. los materiales debe tener en cuenta qué se pretende enseñar y qué se pretende
158 que aprendan los alumnos. Por ello, es imprescindible analizar la coherencia de los 159
- Modelos didácticos que suponen determinadas concepciones de la enseñanza y del materiales con lo expresado en el Diseño Curricular y los acuerdos que guían la
aprendizaje y determinadas relaciones entre el sujeto de aprendizaje, el contenido y gestión institucional. Este análisis permitirá efectuar cambios, agregados, supresiones
el material. o adaptaciones de contenidos.
Elija dos libros de texto que estén utilizando los profesores de 1er. año de la Si los textos incluyen secuencia de actividades considere:
ESB en su institución y analícelos teniendo en cuenta las cuestiones indicadas
en el cuadro. Valoración
Utilice la escala 0, 1 y 2 para valorar el grado de valoración de las mismas. Cuestiones observadas 0 1 2
0= No, en absoluto. No consta
a) Se proponen actividades o se sugieren pautas
1= Bastante, en gran medida. Casi se podría decir que sí. para la evaluación inicial
2= Sí, totalmente. b) Se dan actividades que promueven la
motivación y ayudan a relacionar con la realidad
Tenga en cuenta el ámbito de análisis en función de los requisitos favorecedores c) Se proponen actividades de
del aprendizaje: materiales informativos o de consulta. descontextualización y/o ejercitación comprensiva
Marque con una cruz en la columna seleccionada. d) Se proponen actividades de memorización y/
ejercitación comprensiva
e) Se proponen actividades de
160 descontextualización y de aplicación 161
f ) Existen actividades de síntesis
En una ESB en la que se está implementando el nuevo Diseño Curricular (DC), la Directora
Fundamente su respuesta
solicitó a dos docentes que le presenten por escrito y fundamentadas, las propuestas de
Escriba tres sugerencias que le haría a los profesores respecto de los textos
evaluación que implementaban en sus materias. Lo hizo porque los alumnos de cursos
analizados.
paralelos y sus padres se quejaban de las diferencias de criterio y que, la aprobación de
la materia, dependía del docente que “les tocaba en suerte”.
ACTIVIDAD
Estas son las síntesis que recibió:
Diseñe y aplique una entrevista a docentes de la escuela donde usted se Docente A:
desempeña para conocer la importancia que tiene el libro de texto en su
práctica diaria. “Considero que la evaluación de esta Materia es compleja ya que en la misma
A partir de la información : intervienen muchas variables. En mi caso trato de tener la mayor cantidad y variedad de
Analizar e interpretar el potencial curricular de estos materiales en la voces posibles, ya que si estamos implementando un nuevo Diseño Curricular para que
enseñanza. los alumnos trabajen en la construcción de ciudadanía, la evaluación debe contemplar
Realice una reunión con otros integrantes de su escuela ( que concurran o no esta posibilidad.
al curso) y comparta la información trabajada en el mismo.
Revisar las decisiones tomadas en el P.E.I. y el P.C.I. acerca de los materiales En este sentido, a la hora de evaluar el desempeño de los alumnos, tomo en cuenta
162 curriculares. la evaluación de otros docentes, del mismo alumno, de sus compañeros. Son 163
Si es necesario y posible: consensuar nuevas decisiones y proponer nuevas apreciaciones que aportan información muy rica. Además, me parece muy importante
formas de trabajo. tener en cuenta una variada y abundante documentación, como: sus producciones
Una vez terminado cada período evaluativo, me reúno con los otros docentes para
“La evaluación en esta materia la realizo registrando todo en mi libreta. Por ejemplo,
conocer sus ideas sobre la actuación de los alumnos y alumnas en otras materias,
cada vez que un alumno da una clase. Una vez que terminan de dar la clase les doy una
escucho las estrategias que les dieron resultado con aquellos que representaron un
devolución oral acerca de cómo fue su actuación y lo que debe mejorar. A continuación
mayor desafío como sugerencias y propuestas de mejora para mi práctica docente.
vuelco la nota que se merece en mi libreta para que quede un registro de la misma y
le hago firmar al alumno como notificado. Primero utilizo una planilla de calificación,
Luego realizo una reunión con los alumnos y alumnas del curso. Para la misma
con los parámetros de regular, bueno, muy bueno. Los ítems de la planilla se refieren a
planifico un dispositivo de evaluación, que puede ser como el siguiente:
todos los contenidos que deben aprender durante el año, tanto desde lo conceptual,
procedimental y actitudinal, de manera de hacer una evaluación formativa y sumativa
Realizo una reunión con todo el grupo, explicito los objetivos del encuentro: evaluar
de la clase.
lo realizado en la materia por el grupo y por cada uno de los integrantes, hacer aportes
para la mejora, tanto individual como grupal.
Al finalizar el trimestre hago el promedio de notas obtenidas en el trimestre. A fin de
año promedio las tres notas que obtuvieron en los tres trimestres y esa es la nota final.
Comienzo con la evaluación del grupo. En tarjetas escriben los logros del grupo y los
A los alumnos de 1º año de SB los evalúo, teniendo en cuenta su predisposición para la
obstáculos, que se van leyendo y pegando en un papelógrafo. Seguidamente realizo
realización de los trabajos prácticos y la carpeta. En todos los casos también tengo en
164 la devolución y aporto mi propia evaluación. Se hace una reflexión general acerca del 165
cuenta la asistencia, que no puede ser menor a lo establecido en la normativa vigente.
funcionamiento del grupo, cuáles serían las tareas a realizar para mejorar su dinámica y
resolver-en caso de que sea necesario-los conflictos que aparecen.
Para realizar previsiones, planificar las acciones, el docente debe poseer informaciones
1. ¿Qué diferencias puede haber encontrado la directora en estas dos propuestas, de distinto tipo. Los modos de conseguir información van desde la observación
respecto a la concepción de evaluación que sustentan las docentes en sus sistemática o asistemática hasta la obtención de datos en situaciones especialmente
prácticas? diseñadas. Pero para que haya una evaluación con sentido, tienen que existir criterios
que permitan construir juicios de valor acerca de los que la información recogida
2. Analice las estrategias utilizadas por cada una en relación al enfoque de evaluación
significa en términos de logros de enseñanza..
que subyace y sus coincidencias o discrepancias con las Orientaciones para la
Evaluación del Diseño Curricular.
La eficacia de la evaluación depende de la pertinencia de la combinación de diferentes
3. Desde su rol de director, ¿ qué propondría para responder a las quejas de los instrumentos, de cómo se administran y de la propiedad del análisis e interpretación de
alumnos y sus padres en el marco de las Orientaciones del Diseño? sus resultados..
Evaluación de la planificación:
Es el momento de reflexionar sobre lo que se anticipó, lo desarrollado y los resultados
alcanzados con la misma.
El mejor método con el que el profesor pueda estimular el desarrollo de formas activas
y creativas de aprendizaje es trasparentar, en sus clases, los procesos que él mismo puso
en juego al aprender; sus dudas, sus criterios, sus opciones, sus hipótesis; de este modo
se aprende epistemología, democratización de las relaciones interpersonales, actitudes
no dogmáticas hacia el conocimiento, etc.
166 167
Es posible mejorar la evaluación y transformarla en herramienta de conocimiento y
deberán cumplirse para ello, dos condiciones
REGULACIÓN
R (Retroalimentación)
Es por eso que el análisis del proceso de preparación de una clase se centra de a
poco en los procesos cognitivos y afectivos llevados a cabo por el docente.
Como lo escribe Clark (citado por Donnay, Charller, 1990. p 37), la preparación
es” un proceso psicológico en el curso del cual el docente, visualiza el futuro,
hace un inventario de los medios y de los fines, construyendo una estructura de
base que orientará su acción futura”.
176 Estas investigaciones intentan describir los procesos mentales puestos en 177
marcha por los docentes en la fase de planificación a partir de entrevistas,
verbalizaciones, recuerdos estimulados, que se basan en la anticipación y las
Altet,M “Préparation et planification” en Houssaye “La pedagogie une enciclopedye pour Young, M ( 1988) Una aproximación al estudio del currículum como conocimiento
aujourd hui”.ESF Editeur Paris 1993 Traducción: Graciela Ferro.Revisión: Viviana Massobrio socialmente organizado, en M. Landesman ( comp). Currículum, racionalidad y conocimiento.
México: Universidad Nacional de Sinaola,
Apple, M ( 1989) Maestros y textos. Una economía política de las relaciones de clase y de
sexo en educación. Barcelona: Paidos. MEC. Zabalza, M.A. (1995) “Diseño y desarrollo curricular” Madrid Narcea
Blanco, N (1994) Materiales curriculares: los libros de texto, en ANGULO, F y Blanco, N ( coord)
Teoría y desarrollo del currículum, Málaga : Aljibe.
A. Muy alta
Hemos realizado juntos hasta aquí un recorrido que permitió tener un acercamiento
al nuevo Diseño Curricular de la ESB, comenzar a abordarlo y ayudarlo a pensar en B. Alta
estrategias de acción para su implementación en la escuela donde Ud. se desempeña. C. Media
Para ir cerrando este proceso realizado, le solicitamos que complete esta evaluación D. Baja
al final de cada eje y la entregue al capacitador en los encuentros presenciales
2.Cómo fue su participación en este curso con respecto a:
correspondientes.
A B C D
• Lectura
D. Nada
3.De las actividades realizadas cuales considera que le permitieron reformular algunas
1.Considera que a partir del trabajo con este módulo Ud. ha logrado: de sus prácticas.
• Conocer conceptos básicos sobre el D.C. A B C D 4.¿Cuáles serían las inquietudes o dudas que necesitaría que sean trabajadas en los
encuentros presenciales?
• Comprender conceptos básicos sobre el D.C.
5.Señale tres aspectos positivos y tres características negativas del presente eje.
• Integrar conocimientos
6.Desarrolle libremente aquellos comentarios que considere pertinentes.
• Reflexionar sobre su rol en la escuela
180 También es muy importante que lleve registradas las dudas, inquietudes, 181
consultas que hayan surgido en este período de estudio autónomo.
• Criterios de evaluación: aspectos de los procesos de enseñanza y de aprendizaje • Evaluación: proceso que, a partir de la obtención de información permite emitir un
que elegimos, con fundamentos claros y contundentes para evaluar. Por un lado, juicio de valor acerca de un aspecto de la realidad en la cual se interviene: el proceso
están relacionados con un marco teórico, y por otro, con indicadores empíricos didáctico.
la calidad de la bibliografía que el alumno utiliza, la manera cómo articula los Es un proceso de problematización sobre la práctica, que tiene por objetivo
conceptos, la variedad de material que emplea, la presentación formal de los trabajos, proporcionar información para comprender lo que sucede en el aula, en la institución
la coherencia del texto, la creatividad, etc. (Bixio, C) y en el conjunto del sistema educativo.
• Currículum: recorrido que pretende articular experiencias de enseñanza y de • Expectativas de logro: son metas a alcanzar previstas al finalizar un año, un ciclo o
aprendizaje, inserto en un sistema educativo, que es estructurado, intencional, y un nivel (también por área). Expresan las competencias que se espera que el alumno
persigue siempre una finalidad. No es sólo un asunto académico o pedagógico, es logre. (DC Tomo I)
esencialmente político, sin que por ello se olviden sus implicaciones científicas.
Sus alcances deben especificarse a través de los objetivos. Están subjetivadas y tienen
Según Margarita Pansza González “el currículum representa una serie estructurada funciones orientativas. (Cols, Estela)
de experiencias de aprendizaje que en forma intencional son articuladas con una
finalidad concreta: el producir los aprendizajes deseados. Presenta dos aspectos En el diseño curricular para 7º (primer año de SB) “siguen siendo el componente
diferenciados y al mismo tiempo interconectados: el diseño y la acción. Implica una que expresa los objetivos de aprendizaje. En este diseño se definen para 7ª año
concepción de la realidad, del conocimiento y del aprendizaje” (Pansza, 1990: 16). por materia”. Describen lo que debe aprender cada alumno alcanzando niveles de
Cabe recalcar que el currículum está definición específicos, de manera tal que se vinculen claramente con los contenidos,
las orientaciones didácticas y las orientaciones para la evaluación en cada materia.
Alicia de Alba lo define como “la síntesis de elementos culturales (conocimientos,
valores, costumbres, creencias, hábitos) que conforman una propuesta político- • Finalidades o metas: son aspiraciones más amplias. Tienen una carga política. Están
educativa pensada e impulsada por diversos grupos y sectores sociales cuyos al comienzo del DC y deberían amalgamar (Cols, Estela)
intereses son diversos y contradictorios, aunque algunos tiendan a ser dominantes o
hegemónicos, y otros tiendan a oponerse y resistirse a tal dominación o hegemonía. • Indicadores: son las referencias que usamos para “ver” en la evaluación. Son
Síntesis a la cual se arriba a través de diversos mecanismos de negociación e datos empíricos a los que atendemos y que se manifiestan en los instrumentos de
184 185
imposición social. Propuesta conformada por aspectos estructurales- formales evaluación que vamos a emplear. A cada criterio le corresponden sus indicadores. Por
y procesuales-prácticos que interactúan en el devenir de los currículos en las ejemplo, ante el criterio: calidad de la bibliografía que utiliza, veremos qué autores
consultó, si son pertinentes, actuales, reconocidos, etc. Ante el criterio: creatividad
• Materiales curriculares: en una concepción amplia se considera a todos aquellos “ • Planificación es una instancia de mediación entre el texto curricular y las
instrumentos y medios que proveen al educador de pautas y criterios para la toma de oportunidades formativas de los alumnos.
decisiones, tanto en la planificación como en la intervención directa en los procesos de
enseñanza y su evaluación” Consiste en “ establecer una serie de actividades en un contexto y en un tiempo
determinado para enseñar unos contenidos con la pretensión de conseguir varios
( Zabala, citado en Nieves Blanco, 1994:263). En esta definición suele incluirse los objetivos” ( Antúnez, del Carmen, Imbernón, Pacercerisa, Zabala )
libros de texto, los textos teóricos o prácticos sobre didáctica general o las didácticas
específicas, las experiencias de innovación , etc. “La planificación no es una cuestión de hacer y tomar decisiones sobre lo que
proyectamos hacer, sino una actitud, una posición intelectual, reflexiva y consciente
• Objetivos: son formulaciones que expresan la intencionalidad pedagógica de lo que desde la que intentamos legitimar, fundamentar y dotarnos de razones y propósitos
se espera del alumno. Ofrecen criterios para evaluar el aprendizaje. (Cols, Estela). Los para dar sentido a lo que pretendemos proyectar” (Escudero-Muñoz, 1999)
objetivos señalan la dirección del proceso de enseñanza y de aprendizaje, responden a
contextos institucionales y áulicos particulares, son traducidos en términos pedagógico- • Promoción: constituyen un acto mediante el cual se toman decisiones vinculadas
didácticos por el docente a partir de un diagnóstico real de la situación de su grupo de con el pasaje de un tramo a otro de la escolaridad a partir de criterios definidos.
alumnos. (Camillioni)
• PCI: Proyecto Educativo Curricular. Nivel de concreción curricular que implica un “ • Propósitos: formulación de la intención pedagógica de quien enseña. Se convierten
proceso de toma de decisión por el cual la escuela (equipo directivo y equipo docente) en un criterio para evaluar la enseñanza. Siempre son ambiciosos mas no siempre
establece, a partir del análisis del contexto en el que está inserta (observación, son evaluados. En la base de las definiciones de propósitos se encuentra las
interpretación o consulta a la comunidad), una serie de acuerdos acerca de las variables representaciones finalizantes del docente ( qué espera ofrecer , qué tipo de propuesta
que integran los procesos de enseñanza y aprendizaje, constituyéndose en el encuadre pedagógica, qué espera que tenga lugar)
didáctico pedagógico del accionar institucional” Generalmente se explicitan en la fundamentación., aunque no siempre están en las
186 187
• PEI: Proyecto Educativo Institucional. “Facilita la explicitación de la propuesta planificaciones.
institucional y sintetiza la oferta educativa de una escuela a la comunidad. Define
Son una explicación de la aspiración que orienta el quehacer educativo y que expresan
los aspectos deseables o que se quieren conseguir. Los propósitos nos permiten tener
claro el desde dónde, para qué, el qué, el cómo del proceso pedagógico; el sentido y
finalidad que pretende alcanzar.
188
GOBERNADOR
Sr. Daniel Scioli
SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN
Lic. Daniel Belinche
Programación y enseñanza
Serie documentos para capacitación semipresencial
Educación Secundaria 1º año (7º ESB)