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Liquidacion Laboral
Liquidacion Laboral
Resuelve
todas tus dudas.
LIQUIDACIN comprende los conceptos que
a continuacin se mencionan:
o
Aguinaldo
Vacaciones
Prima Vacacional
Das Laborados
Prima de Antigedad
Indemnizacin Constitucional. Y
EJEMPLO
DE
LIQUIDACIN:
CLCULO
DE
11.- Para determinar el monto del salario, se estar a lo dispuesto en los artculos 485 y 486;
111.- La prima de antigedad se pagar a los trabajadores que se separen voluntariamente de
su empleo, siempre que hayan cumplido quince aos de servicio, por lo menos. Asimismo se
pagar a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo,
independientemente de la justificacin o injustificacin del despido.
ART: 486 LFT: Para determinar las indemnizaciones a que se refiere ste ttulo, si el salario
que percibe el trabajador excede del doble del salario mnimo del rea geogrfica de
aplicacin a que corresponda el lugar de prestacin de trabajo, se considerar esa cantidad
como salario mximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes reas geogrficas, el
salario mximo ser el doble del promedio de los salarios mnimos respectivos.
ART: 518 LFT: Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean
separados del trabajo. La prescripcin corre a partir del da siguiente a la fecha de la
separacin.
3 meses de sueldo
Salario diario integrado x 20 das por cada ao de servicios, ms la parte proporcional que
corresponde a 300 das
$ 237.21 x 20 = $ 4,744.20
Para la parte proporcional de los 300 das tenemos:
237.21 x 20 / 360 = 13.1783 das proporcionales.
13.1783 x 300 = $ 3,953.49
20 das por ao tenemos $4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70
2.3 Prima de antigedad 12 das de salario por cada ao de servicio
Salario diario integrado X 12 das por 1 ao de servicio, ms la parte proporcional
correspondiente a 300 das.
En trminos de lo dispuesto en el art 486 de la ley en la materia tenemos:
Finiquito:
4.- Clculo de Vacaciones y Prima vacacional
En el entendido de que el trabajador disfrut del periodo correspondiente al 1er ao de
servicio, nos abocamos exclusivamente al clculo para el 2do ao laborado.
De acuerdo con LFT corresponden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo omitiremos el
descuento por inasistencias, permisos, incapacidades, y otros conceptos que pudieran afectar
directamente a este rubro, por lo que se procedi a hacer el clculo de la parte proporcional
Vacaciones:
Prima vacacional
$ 1,520.89 X .25 = $ 380.22
Prima vacional a pagar = $ 380.22
Deducciones:
Conforme a lo dispuesto en la LISR de los conceptos anteriores solo se tiene con exencin del
impuesto la parte proporcional de aguinaldo y Prima vacacional $808.70
$ 214.28
2
8
$ 263.01
$ 65.75
$ 493.14
$ 19285.20
$ 8571.20
$ 3229.92
$ 31908.22
$ 214.28
2
8
Vacaciones:
Prima Vacacional :
Aguinaldo :
Liquidacin Total :
$ 263.01
$ 65.75
$ 493.14
$ 821.90
$ 214.28
2
8
$ 263.01
$ 65.75
$ 493.14
$ 821.90