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GESTION DEL CAPITAL HUMANO

Desafos de la gestin del capital humano.


Ejemplos:
El principal desafi de los administradores de recursos humanos es lograr el
mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, hacindolas ms
eficientes y eficaces.
Un uso ms eficaz de sus recursos significa producir bienes y servicios aceptables
para la sociedad, un uso ms eficiente implica que la organizacin debe utilizar solo
la cantidad mnima de recursos necesarios para la produccin de sus bienes y
servicios. La suma de estos dos factores conduce a mejores niveles de
productividad.
DESAFIOS COMPETITIVOS: RETO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL
RETO LOCAL: Los desafos de carcter externo se originan en factores como los
cambios tecnolgicos, econmicos y culturales, y los generados por el sector
pblico. Los sindicatos juegan un papel importante y sin duda es un reto tanto ellos,
como las organizaciones gremiales constituyen un desafi cuando operan dentro de
una organizacin y un desafi potencial en las organizaciones no sindicalizadas.
Falta de cultura empresarial, es decir, administrativamente hablando, falta de
tecnologa como parte de la actualizacin que debe llevarse a cabo dentro de la
organizacin.
Todava es evidente que en cuestiones internas de organizacin existe una falta
de jerarquizacin y una clara falta de liderazgo.
RETO NACIONAL: Cambios Econmicos Las dificultades econmicas
experimentadas por las economas latinoamericanas durante los ltimos aos,
ejemplos claros son: cambios en las polticas monetarias, la devaluacin de la
moneda, el incremento del precio en el dlar, as como los constantes cambios
polticos fundamentalmente generadores de los cambios econmicos vividos dentro
de la sociedad.
En la economa industrial, las empresas creaban valor con sus activos materiales,
transformando las materias primas en productos terminados pero esto ha ido
cambiando.

Polticas monetarias
Cambios polticos
Aumento del precio del dlar

GESTION DEL CAPITAL HUMANO

RETO INTERNACIONAL: Como parte de este desafo representa la clara


competitividad que existe a nivel internacional, donde cada vez es ms evidente la
diferencia dentro de las organizaciones, los avances tecnolgicos son mayores
apoyndose de nuevas aplicaciones, as como el uso constante de un bombardeo
mercadolgico, competencia en los precios e innovaciones en los productos donde
cada vez es mayor la calidad y la satisfaccin de las necesidades de los clientes.

Uso de publicidad
Mercadotecnia masiva
Productos nuevos
Mejoras en los precios
Creacin de necesidades