Está en la página 1de 4

TIPOS DE CANDIDATOS

:
A. TÍMIDO: Encara la entrevista con miedo, embarazo y esperanza, como no
sabe qué exactamente se espera de él, teme ser inferior o no saber
responder. Esta ansiedad es lo que le inhibe y también su propio
sentimiento de inseguridad. La mejor manera de tratarlo es brindándole
apoyo, utilizando las tácticas consistentes que proporcionen confianza,
como ser ECO, INVITACIÓN Y USO DEL AGRADO para hacerle sentir que
sus comentarios son aceptados.
B. MANIPULADOR: S e necesita mucha astucia por parte del entrevistador,
pues este tipo de individuos sabe que todos los seres humanos somos
vanidosos y siempre tratará de manejarnos por medio de la adulación.
Se debe diferenciar entre un tipo sincero y amable, se debe utilizar el ECO,
CONFRONTACIÓN, PREGUNTAS SITUACIONALES, PRESIÓN EMOCIONAL,
PRESIÓN DE TIEMPO Y USO DEL DESAGRADO.
C. SUJETO EMBUSTERO: Tienden a inflar las cosas con engaños, podemos
suponer que detrás de esta acción hay escondidos sentimientos de
inferioridad, por lo tanto hay que ser cauteloso. Se debe manejar la
CONFRONTACIÓN.
D. SUJETO GENUINO: Son quienes denotan seguridad en sí mismas. Se
muestran sin mentiras, con un trato amable y manifestando su deseo de
superación, son normalmente emprendedores, con iniciativa y estables
emocionalmente. Estas entrevistas no son difíciles, ya que al lanzar una
pregunta no titubean en contestar. Se puede utilizar cualquier tipo de táctica
para profundizar alguna pregunta.

EL TÍMIDO AGRESIVO Introvertidos Tímidos Sumisos Sentimentales Mediocres Nostálgicos Depresivo Desconfiado Sarcásticos Irónicos Cínicos Extrovertidos Impulsivos Inestables Agresivos Irascibles AutoSuficientes Sociables con reservas MANIPULADOR EMBUSTERO Egocéntricos Excéntricos Creativos Flexibles Líder Parlanchines Políticos Simuladores Mentirosos Parlanchines GENUINO Ecuánime Seguro de sí mismo Sincero Honesto Tratable Con iniciativa Emprendedor Estable Sencillo .

Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. . Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible.Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Usted debe representar el rol que se le asignó tiene 5 minutos para definir como lo hará. Esfuércese por hacerlo lo mejor posible.

ENTREVISTADOR ENTREVISTADOR ENTREVISTADOR ENTREVISTADOR .