COMPORTAMIENTO DEL MEXICANO.

1. Saludos.
apretn

El

de

saludo

manos.

prolongado.

ms

Un

veces

utilizado

apretn

para

en

de

realzar

Mxico

manos

este

es

el

fuerte

saludo

se

toma

del antebrazo e incluso se propina una palmada en el

hombro. Pero para este saludo hay que tener una cierta
confianza.

Si

las

personas

son

bastante

conocidas

familiares, se puede llegar al abrazo y al beso en la

mejilla.
A las mujeres se las saluda cuando ellas extienden su
brazo. En el caso de familiaridad o cercana tambin se
puede dar dos beses a una mujer.
El

apretn

de

manos

es

vlido

tanto

para

las

presentaciones como para las despedidas.

2. Recibir y acompaar. Los mexicanos son muy atentos y
les gusta tratar muy bien a sus invitados. Por eso no
se

extrae

acompaan
reuniones.

si
a

la
Esta

salen

recibirle

salida

de

su

cortesa

es

mexicanos

son

la

despacho
muy

puerta
o

habitual

le

sala

de

en

los

mexicanos.
3. Espacio.

Los

muy

cercanos

eso

se

puede ver cuando se habla con ellos. El espacio fsico

es muy pequeo, les gusta la cercana. Por eso no trate
de alejarse demasiado, puede ser interpretado como un

signo de hostilidad. Adems retroceder puede que no le

sirva

de

nada,

pues

seguramente,

su

interlocutor

se

acercara de nuevo a usted.

4. Gestos. Las manos en los bolsillos es una falta de
educacin cuando se est hablando con alguien. Mantenga
siempre las manos fuera de sus bolsillos. El gesto de
"ponerse en jarras" (las manos apoyadas en las caderas)
es un signo de reto o desafo. Por eso debe evitar esta
postura. Tampoco suelen utilizar el signo de OK que los
americanos hacen con las manos, para ellos es una cosa
bastante vulgar y yanki. Tampoco es correcto rascarse,
hurgarse

la

nariz

el

odo

cualquier

otro

gesto

similar cuando est frente a otras personas.

5. Religin. La mayor parte de la poblacin mexicana es
catlica; por eso debe evitar cualquier tipo de ofensa
o burla a esta religin o a Dios. Tambin, en la medida
de lo posible, evite cualquier tipo de crtica a esta
religin o sus representantes.
6. De

compras.

Cuando

vaya

de

comprar

por

la

tiendas

tenga muy presente que los mexicanos dan el dinero a la

mano, no lo posan sobre el mostrador o cualquier otro
lugar. El dinero debe darse a la mano. Ponerlo en el
mostrador
desprecio.

puede

ser

interpretado

como

un

gesto

de

7. Propinas. Los mexicanos empiezan a tomar costumbres

americanas y algunos ya la incluyen en el precio. Pero
en

su

mayor

parte

an

conservan

las

costumbres

ms

espaolas y la propina se da voluntariamente. Se da en

restaurantes,

hoteles,

limpiabotas,

taxis

otros

servicios.
8. Puntualidad. Si viaja a la capital tenga en cuenta
la

hora

de

sus

citas,

tanto

laboral

como

social.

La

capital tiene un trfico muy intenso, por no decir algo

catico, y puede que tarde ms de lo previsto en llegar
a su destino. Tngalo en cuenta a la hora de planificar
el da.

El mexicano en el trabajo:
Dependencia
Siempre esperamos a que nos den rdenes y lneas muy precisas
para actuar. Por desgracia el mexicano prefiere que le digan
qu hacer en lugar de asumir riesgos.
Este comportamiento se basa en el temor o inseguridad a
equivocarnos, debido a las fuertes represiones que esto puede
involucrar lo que frena la creatividad, la capacidad
de innovar y asumir riesgos.
Respeto al orden jerrquico
El
mexicano
es
muy
respetuoso
ante
la estructura
organizacional, tiende a pensar que los puestos superiores
deben tener las ideas, deben ser los que guan y que son los
que saben hacer las cosas; esto no slo afecta su propia
creatividad, sino que tambin baja la productividad de su
entorno laboral.
Mala comunicacin

Los mexicanos creemos que si no lo hablamos, no pasa. Sabas

que el 60% de los problemas en las empresas es por falta de
una comunicacin adecuada? Y esto no slo involucra a los
trabajadores, la mayora de los problemas de comunicacin son
debido a los jefes y directivos. La comunicacin es esencial
para que las empresas funcionen, si no existe, se crean
problemas
para
lograr
objetivos,
para
asignar
tareas
especficas,
se
anula
la
posibilidad
de
haber retroalimentacin y los problemas se convierten en
asunto de los otros.
Falta de perspectivas profesionales
Esto es una realidad, la mayora de los profesionistas no
tienen visin a futuro o un plan de carreradefinido, lo que
boicotea el crecimiento personal que se ver reflejado en
inconformidades laborales.
Una encuesta realizada por el portal Trabajando.com asegur
que el 74% de los empleados est inconforme con su empleo
actual,
colocando
entre
las
principales
razones
el
estancamiento
de
carrera
y
la
falta
de desarrollo
profesional.