-Seleccin del personal : el

empleador disponen que trabajadores

va a emplear en su empresa, en
funcin del activo y capacidad que
deben poseer.

-Organizacin Art. 64 : El
empleador tiene facultades suficientes
para organizar econmica y
tcnicamente la empresa, explotacin
o establecimiento.

- Modificar Condiciones de trabajo

N 66
o Puede realizar cambios relativos a la
forma de trabajo, mientras que estos
no perjudiquen al trabajador
Aplicar Sanciones N 67

o Puede aplicar medidas disciplinarias

por incumplimientos por parte del
trabajador.
o No puede aplicar sanciones que
modifiquen el contrato de trabajo.
Controlar al Personal N 70
o Puede aplicar controles siempre que
se considere la dignidad del
trabajador.
Salud del Personal: N 74
o Debe prestar proteccin a la vida y
los bienes del trabajador cuando este
en el establecimiento.
Preferencia Sobre Inventos N 82
Deber ser preferido en iguales
condiciones que otros, si el trabajador
le da los derechos del descubrimiento

Ocupacin N 78
o Tiene derecho a ocuparse de acuerdo
a su categora profesional, recibiendo
una remuneracin en caso de tener
que ocuparse de tareas superiores.
Dignidad y Seguridad N 75
o Tiene derecho a trabajar en un
mbito que cumpla con las normas
legales de higiene y seguridad.
o Los daos que el trabajador sufra por
el incumplimiento de estas normas
debern ser reparados por el
empleador.
Libertad art. 73
No Discriminacin N 81
o Tienen derecho a recibir igual trato en
iguales situaciones sin importar sexo,
religin o raza.
Remuneracin N 74
o Tiene derecho a recibir una
remuneracin por el trabajo que haya
realizado.
Vivienda N 77
o Tiene derecho a ser provisto de una
vivienda, la cual deber ser adecuada
a sus necesidades.
Certificados N 80
o El trabajador debe recibir certificado
que documente la extincin de la
relacin de trabajo entre las partes.
Propiedad de los Inventos N 83
o Las invenciones del trabajador son
propiedad de ste.
Formacin Art. S/N
La Promocin profesional y la
formacin en el trabajo en
condiciones igualitarias de acceso y
trato ser un derecho fundamentalin