PREVENCIN Y PROTECCIN

PRINCIPIOS DE LA ACCIN PREVENTIVA, NECESIDAD DE

INTEGRAR LA PREVENCIN EN TODA EMPRESA.

INTRODUCCION
Las actividades industriales mineras, generan riesgos laborales como los
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales (a veces de carcter
irreversible); estos daos constituyen una realidad elocuente y dolorosa del estado
de imprevisin en la higiene y seguridad en el trabajo, ya que los elementos
nocivos que emanan de la extraccin de minerales, de las cavidades subterrneas
de las minas, complejas operaciones de refinera de metales y plantas
concentradoras de mineral son generadores de los agentes fsicos, polvos de
minerales, agentes qumicos, agentes radioactivos, emanaciones de antimonio y
otros. Frente a esta realidad, solamente con la prevencin es posible evitar o
atenuar el dao que masivamente afecta a los trabajadores mineros
A los riesgos propios de cualquier actividad, el ser humano, con su trabajo,
introduce una serie de factores que modifican las condiciones naturales, creando
las circunstancias que en forma de agentes causales son las culpables de las
patologas que se derivan de la actividad laboral. Por lo tanto, no resulta difcil
concluir que la actividad profesional genera, habitualmente, riesgos importantes
para los trabajadores que tienen como consecuencia daos importantes, y a
veces, irreparables en la salud. Los datos estadsticos avalan, peridicamente, la
afirmacin anterior. Las circunstancias descritas desembocan, de modo
permanente, en una situacin de conflicto en el mbito laboral; de modo que los
sindicatos, como representantes de los trabajadores, demandan medidas contra el
importante aumento de la siniestralidad laboral.
En concreto, adems de un esfuerzo de sensibilizacin, informacin y formacin
en los mbitos empresariales y laborales, reclaman, asimismo, el cumplimiento
estricto de la normativa sobre seguridad y salud laboral.

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ANLISIS DE RIESGOS: CAUSAS Y PREVENCIN
El trmino riesgo, determina siempre la existencia de un dao, futuro e hipottico,
cuya produccin no est completamente determinada por los acontecimientos o
condiciones causales que somos capaces de identificar y caracterizar. De esta
manera, cuando la forma de realizar un trabajo supone la posibilidad de sufrir un
dao en la salud, hablaremos de riesgo laboral. Normalmente los riesgos laborales
son consecuencia de unas condiciones de trabajo inadecuadas.
Por regla general, los elementos nocivos que actan sobre el medio ambiente y
sobre la salud se clasifican agrupndolos en torno a unos agentes genricos
denominados: mecnicos, fsicos, qumicos, biolgicos y psicosociales.
Los agentes mecnicos como elementos slidos consistentes, y en ocasiones
tambin los agentes fsicos, originan la traumatologa del trabajo, actuando sobre
la anatoma humana y ocasionndole heridas, fracturas, contusiones,
amputaciones, e incluso la muerte.
Por agentes fsicos se entienden los elementos de carcter energtico (ruido,
vibraciones, radiaciones, etc...) capaces de provocar golpes de calor,sorderas,
enfermedades por radiaciones y, en otros casos, tambin lesiones traumticas.
Los agentes qumicos son los productos o sustancias que pueden originar, desde
simples irritaciones hasta cnceres e intoxicaciones mortales.
Por tanto, los riesgos se identifican aludiendo al dao al que se refieren (por
ejemplo riesgo de cada a distinto nivel, riesgo de contacto elctrico o a la
exposicin que se considera causante del dao (riesgos higinicos por exposicin
al ruido, riesgos asociados a la manipulacin de cargas)
En fin, a efectos de la normativa de prevencin, se entender por riesgo

PROTECCIN

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Hace referencia a las medidas que se toman para hacer frente a un riesgo que no
se puede eliminar durante el trabajo.
Algunas medidas de proteccin:

Gorros o sombreros para proteger la cabeza.

Calzado y cubre calzado de proteccin contra el calor, fro o la electricidad.
Pantallas para la soldadura (de mano, de cabeza, acoplables al casco)
Equipos de proteccin contra las cadas de altura (arneses, cinturones...)
Cascos anti ruido.

PREVENCION
Hace referencia a la deteccin, evaluacin y eliminacin de riesgos en el trabajo
antes de que se produzca.
Algunas medidas de prevencin: Evitar los riesgos sin importar los costes.
Adaptar el puesto de trabajo a la persona, los equipos y los mtodos de trabajo y
produccin, para atenuar el trabajo montono y repetitivo y reducir los daos en la
salud.
Sustituir o peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.
Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.

DIFERENCIA ENTRE PREVENCIN Y PROTECCIN

PREVENCIN --> ACTA SOBRE EL CAUSANTE

PROTECCIN --> ACTA SOBRE EL TRABAJADOR

Mediante la utilizacin de Tcnicas de Prevencin (tcnicas encaminadas a

actuar directamente sobre los riesgos antes de que se puedan materializar).

Mediante la utilizacin de Tcnicas de Proteccin. (Cabe sealar que hay

que anteponer la prevencin a la proteccin).

Prevencin de Riesgos Laborales

Para la Prevencin de los Riesgos Laborales concurren varias disciplinas:

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La Seguridad en el Trabajo: Estudia las condiciones materiales que ponen en
peligro la integridad fsica de los trabajadores pudiendo ocasionar accidentes. Las
tcnicas de seguridad son un conjunto de actuaciones dirigidas a identificar y
corregir los factores de riesgo que pueden producir patologas laborales.
La Higiene Industrial: Conocimientos y tcnicas dedicadas a reconocer, evaluar
y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo que pueden causar
enfermedades o deteriorar la salud. Est relacionada con el diagnostico y la
prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos
variables: el hombre y su ambiente de trabajo. Tiene como objetivos:
Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar
enfermedad en los trabajadores.
Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de
riesgo a la salud.
Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente
laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
La Psicosociologa: Se centra en el contenido y la organizacin del trabajo en
sus dimensiones psquica y social. Estudia las interacciones entre el trabajo, el
medio y las condiciones de organizacin, en relacin con las capacidades y las
necesidades del trabajo.
La Ergonoma: Busca el ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del
trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.
La Medicina en el Trabajo: Estudia los medios preventivos para conseguir el
ms alto grado de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en
relacin con la capacidad de stos, con las caractersticas y riesgos de su trabajo,
en el mbito laboral y la influencia de ste en su entorno. Tambin, como
promover los medios para el diagnstico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin, y
calificacin de la patologa producida o condicionada por el trabajo.

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1. Integracin de la Prevencin
La integracin de la prevencin en el conjunto de las actividades de la empresa
implica que debe proyectarse en los procesos tcnicos, en la organizacin del
trabajo y en las condiciones en que ste se preste. Adems, es necesario que las
funciones preventivas de cada trabajador estn claramente definidas y sean
totalmente comprendidas y asumidas por ellos, para garantizar su seguridad y su
salud en el lugar de trabajo.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales,
determina en su Art. 14 que "en el marco de sus responsabilidades, el empresario
realizar la prevencin de los riesgos laborales mediante la integracin de la
actividad preventiva en la empresa y la adopcin de cuantas medidas sean
necesarias para la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores".
Asimismo, el Reglamento de los Servicios de Prevencin, norma de desarrollo de
la citada Ley 31/1995, aprobado por el Real Decreto 39/1997, establece en su art.
1.1 que la actividad preventiva "deber integrarse en el conjunto de actividades y
decisiones, tanto en los procesos tcnicos, en la organizacin del trabajo y en las
condiciones en las que ste se preste, como en la lnea jerrquica de la empresa,
incluidos todos los niveles de la misma. La integracin de la prevencin en todos
los niveles jerrquicos de la empresa implica la atribucin a todos ellos y la

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asuncin por stos de la obligacin de incluir la prevencin de riesgos en cualquier
actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten".
2. Definicin de Integracin
La integracin de la actividad preventiva en la empresa, como su propio nombre
indica, se puede definir como la inclusin de la prevencin en el conjunto de
actividades de la empresa, afectando a todos los niveles jerrquicos de sta,
obligndoles a incluirla en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas
las decisiones que adopten.
Los trabajadores y sus representantes debern contribuir a la integracin de la
prevencin de riesgos laborales en la empresa y colaborar en la adopcin y el
cumplimiento de las medidas preventivas a travs de su participacin.
La integracin de la actividad preventiva en la empresa tiene por objeto promover
la seguridad y la salud de los trabajadores para la prevencin de riesgos derivados
del trabajo.
La Direccin es quien debe definir y dar a conocer el organigrama general de la
empresa en el que se determinen las funciones a desarrollar por cada uno de sus
miembros. Dentro de ese organigrama habra que definir las funciones de
prevencin de riesgos laborales, en coherencia con la propia poltica de
prevencin que la empresa quiera desarrollar, y tambin, de su organizacin
general. La definicin por escrito de las funciones preventivas de los miembros de
una organizacin y velar por su cumplimiento es no slo algo necesario, sino
adems, un medio esencial para lograr el grado de compromiso y de autocontrol
que se precisa para desarrollar una cultura empresarial basada en las personas y
un eficaz desarrollo del sistema preventivo adoptado.
En cuanto a la eleccin de la modalidad preventiva la empresa tiene las opciones
siguientes:
Asuncin personal por el empresario de las funciones de prevencin
(salvo la vigilancia de la salud de sus trabajadores). Podr asumir el empresario
de forma personal la actividad preventiva si cumple con los siguientes
requisitos:
- Su empresa tiene menos de seis trabajadores
- Su actividad no sea considerada de especial riesgo. No est incluida en el
anexo 1 del Reglamento de Servicios de Prevencin, (RD 39/1997 )
- El empresario desarrolle su actividad en el centro de trabajo de forma
habitual.

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-

Tenga la formacin adecuada a los riesgos (curso de nivel bsico, de 30

horas o 50 impartido por una entidad formativa acreditada por la autoridad
laboral autonmica)
Designacin de trabajadores. Son los trabajadores de la empresa que
compatibilizan su actividad laboral con el desarrollo de actividades de
prevencin. Para ello, deben tener la capacidad necesaria en funcin de la
actividad a desarrollar, disponer del tiempo y de los medios precisos y ser
suficientes, teniendo en cuenta el tamao de la empresa y de los riesgos.
El empresario les facilitar el acceso a la informacin y documentacin
necesaria para sus tareas (curso de nivel bsico, intermedio o superior)
Servicios de Prevencin. Si la designacin de uno o varios trabadores
fuera insuficiente para la realizacin de las actividades de prevencin
propia o ajena. En ambos casos, se trata del conjunto de medios humanos
y materiales necesarios para realizar las actividades de asesoramiento y
apoyo que precise en funcin de los tipos de riesgo en ella existentes.

DESIGNACIN DE UNO O VARIOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

MENOS DE 250 TRABAJADORES
-

El empresario puede designar a uno o varios trabajadores para ocuparse

de la actividad preventiva en la empresa.
Las actividades preventivas para cuya realizacin no resulte suficiente la
designacin de uno o varios trabajadores debern ser desarrolladas a
travs de uno o ms servicios de prevencin propios o ajenos.
Para el desarrollo de la actividad preventiva, los trabajadores designados
debern tener la capacidad correspondiente a las funciones a desempear.

LOS PRINCIPIOS BASICOS DE LA PREVENCION

-

Evitar los riesgos en el trabajo

Evaluar los riesgos que no se pueden evitar

Combatir los riesgos en su origen

Adaptar el trabajo a la persona, en particular lo que respecta a la

concepcin de los puestos de trabajo, as como la eleccin de los
produccin con miras, en particular, a atenuar el trabajo montono y
repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud

Tener en cuenta la evolucin de la tcnica para hacer lugares y puestos de

trabajo ms seguros y mejor adaptados al trabajador

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-

Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que extraen poco o ningn
peligro

Planificar las actividades preventivas en la empresa

Adoptar medidas de proteccin tendentes a anteponer la proteccin de los

trabajadores

Dar las instrucciones debidas a los trabajadores en esta materia

CONSTITUCIN SERVICIO DE PREVENCIN PROPIO

EMPRESAS DE MAS DE 250 TRABAJADORES/A
El servicio de prevencin propio constituye una unidad organizativa
especfica y sus integrantes dedican de forma exclusiva su actividad en la
empresa a la finalidad del mismo.
Los servicios de prevencin proporcionan a la empresa el asesoramiento y
apoyo necesario en funcin de los tipos de riesgo en ella existentes y en lo
referente a:
-

El diseo, implantacin y aplicacin de un plan de prevencin de riesgos

laborales que permita la integracin de la prevencin en la empresa.

La evaluacin de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y

la salud de los trabajadores

La planificacin de la actividad preventiva y la determinacin de las

prioridades en la adopcin de las medidas preventivas y la vigilancia de su
eficacia.

La informacin y formacin de los trabajadores.

La prestacin de los primeros auxilios y planes de emergencia.

La vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con los

riesgos derivados del trabajo.

TECNICAS MEDICAS DE PREVENCION

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Reconocimiento Mdicos Preventivos.- tcnica habitual para controlar el estado
de salud de un colectivo de trabajadores a fin de detectar precozmente las
alteraciones que se produzcan en la salud de estos (chequeos de salud)
Tratamientos Mdicos Preventivos.- tcnica para potenciar la salud de un
colectivo de trabajadores frente a determinados agresivos ambientales
(vacunaciones, dietas alimenticias, etc.)
Seleccin de Profesional.- tcnica que permite adaptar las caractersticas de la
persona a as del trabajo q va realizar, (orientacin profesional medica)
Educacin Sanitaria.- constituye una tcnica complementaria de las tcnicas
mdico - preventivas a fin de aumentar la cultura de la poblacin para tratar de
conseguir hbitos higinicos (folletos, charlas, cursos , etc.)

TECNICAS NO MDICAS DE PREVENCION

Seguridad del Trabajo.- tcnica de prevencin de los accidentes del trabajo que
acta analizando y controlando riesgos originados por los factores mecnicos
ambientales.
Higiene del trabajo.- tcnica de prevencin de enfermedades profesionales que
acta identificando, cuantificando, valorando y corrigiendo los factores fsicos,
qumicos y biolgicos ambientales para hacerlos compatibles con el poder de
adaptacin de los trabajadores expuestos a ellos.
Ergonoma.- Tcnica de prevencin de la fatiga que acta mediante la adaptacin
del ambiente al hombre, (diseo de ambiente, tcnicas de concepcin,
organizacin del trabajo, proyecto de instalaciones, etc.)

DEFINICIN DE PROTECCIN

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Etimolgicamente PROTECCIN proviene del latn PROTECTIO que significa

accin y efecto de proteger. En el sentido semntico PROTECCIN se puede
interpretar como un conjunto de medidas empleadas por un sistema protector.
Este sistema protector normalmente est diseado e integrado por medidas
aplicables en funcin de lo que se requiera proteger para preservar y garantizar la
seguridad de los bienes, de las personas y del Estado en su amplio contexto.
Al analizar este concepto podemos reflejar que la proteccin deja de ser algo
abstracto, siendo tangible en funcin de todas aquellas medidas que se apliquen.
Cuando construimos un muro alrededor de una instalacin, instalamos un eficiente
alumbrado protector, aplicamos controles en las puertas de acceso a una
instalacin o reas a ser protegidas, diseamos y ponemos en funcionamiento un
sistema de alarma, ejecutamos patrullajes y ejercemos acciones de vigilancia;
estamos en presencia de una serie de medidas claramente tangibles las cuales
forman parte de un sistema protector.
Es importante considerar que para obtener la seguridad deseada en una
instalacin debemos estar conscientes que ello se lograra en la medida que
podamos contar con un personal de vigilancia bien organizado, entrenado y
equipado que sea capaz de garantizar la proteccin fsica requerida.
No todas las barreras y dispositivos de proteccin que se diseen producirn el
efecto deseado aunque tengan las mejores bondades tecnolgicas. Mientas estos
elementos no dispongan del apoyo adecuado de una fuerza de proteccin humana
que los respalde, as como tambin puedan operar y controlar a estos dispositivos
con el mayor grado de habilidad, destreza y eficiencia; difcilmente se lograr
generar una efectiva proteccin.
Normalmente los dispositivos de proteccin cumplen la funcin de retardar la
penetracin de los intrusos. No la impiden mientras estos intrusos dispongan de
medios adecuados y los utilicen en condiciones favorables a su causa para
contrarrestar o burlar la accin de los dispositivos de proteccin

Equipos de Proteccin Personal

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-

Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas

de diversos diseos que emplea el trabajador para protegerse contra
posibles lesiones.

Los equipos de proteccin personal (EPP) constituyen

uno de los conceptos ms bsicos en cuanto a la
seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios
cuando los peligros no han podido ser eliminados por
completo o controlados por otros medios como por
ejemplo: Controles de Ingeniera.

La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y

Enfermedades Profesionales, en su Artculo n 68
establece que: las empresas debern proporcionar a
sus trabajadores, los equipos e implementos de
proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno
cobrarles su valor.

Requisitos de un E.P.P.
-

Proporcionar mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible con

la eficiencia en la proteccin.

No debe restringir los movimientos del trabajador.

Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la

empresa.

Debe ser construido de acuerdo con las normas de construccin.

Debe tener una apariencia atractiva.

Clasificacin de los E.P.P.

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1. Proteccin a la Cabeza (crneo).
2. Proteccin de Ojos y Cara.
3. Proteccin a los Odos.
4. Proteccin de las Vas Respiratorias.
5. Proteccin de Manos y Brazos.
6. .Proteccin de Pies y Piernas.
7. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
8. Ropa de Trabajo
9. Ropa Protectora.

1 Proteccin a la Cabeza.
-

Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se

reducen a los cascos de seguridad.

Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de

impactos y penetracin de objetos que caen sobre la cabeza.

Los cascos de seguridad tambin pueden proteger contra

choques elctricos y quemaduras.

El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las

actividades de trabajo, para evitar esto puede usarse una
correa sujetada a la quijada.

Es necesario inspeccionarlo peridicamente para detectar

rajaduras o dao que pueden reducir el grado de proteccin
ofrecido.

2 Proteccin de Ojos y Cara.

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- Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operacin que pueda poner en
peligro sus ojos, dispondrn de proteccin apropiada para estos rganos
- Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que
requieran empleo de sustancias qumicas corrosivas o similares, sern fabricados
de material blando que se ajuste a la cara, resistente al ataque de dichas
sustancias.
Para casos de desprendimiento de partculas deben usarse lentes con lunas
resistentes a impactos.
- Para casos de radiacin infrarroja deben usarse pantallas protectoras provistas
de filtro.
- Tambin pueden usarse caretas transparentes para proteger la cara contra
impactos de partculas.

2.1 Proteccin para los ojos: son elementos diseados para la

proteccin de los ojos, y dentro de estos encontramos:
- Contra proyeccin de partculas.

- Contra lquido, humos, vapores y gases

- Contra radiaciones.
2.2 Proteccin a la cara: son elementos diseados para la
proteccin de los ojos y cara, dentro de estos tenemos:
- Mascaras con lentes de proteccin (mascaras de soldador),
estn formados de una mscara provista de lentes para filtrar los
rayos ultravioletas e infrarrojos.
- Protectores faciales, permiten la proteccin contra partculas y
otros cuerpos extraos. Pueden ser de plstico transparente,
cristal templado o rejilla metlica.
3 Proteccin de los Odos.

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- Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es
considerado como lmite superior para la audicin normal, es
necesario dotar de proteccin auditiva al trabajador.
- Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho o
orejeras ( auriculares).
- Tapones, son elementos que se insertan en el conducto
auditivo externo y permanecen en posicin sin ningn dispositivo
especial de sujecin.
- Orejeras, son elementos semiesfricos de plstico, rellenos
con absorbentes de ruido (material poroso), los cuales se
sostienen por una banda de sujecin alrededor de la cabeza.
4 Proteccin Respiratoria.
- Ningn respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes del
aire a la zona de respiracin del usuario. Los respiradores ayudan a proteger
contra determinados contaminantes presentes en el aire, reduciendo las
concentraciones en la zona de respiracin por debajo del TLV u otros niveles de
exposicin recomendados. El uso inadecuado del respirador puede ocasionar una
sobre exposicin a los contaminantes provocando enfermedades o muerte.
Limitaciones generales de su uso.
- Estos respiradores no suministran oxgeno.
- No los use cuando las concentraciones de los contaminantes sean peligrosas
para la vida o la salud, o en atmsferas que contengan menos de 16% de oxgeno.
- No use respiradores de presin negativa o positiva con mscara de ajuste facial
si existe barbas u otras porosidades en el rostro que no permita el ajuste
hermtico.

Tipos de respiradores.

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- Respiradores de filtro mecnico: polvos y neblinas.
- Respiradores de cartucho qumico: vapores orgnicos y gases.
- Mscaras de depsito: Cuando el ambiente esta viciado del
mismo gas o vapor.
- Respiradores y mscaras con suministro de aire: para atmsferas
donde hay menos de 16% de oxgeno en volumen.

5 Proteccin de Manos y Brazos.

- Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados
de acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a
la necesidad de movimiento libre de los dedos.
- Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en
buenas condiciones.
- No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria
en movimiento o giratoria.
- Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con
materiales qumicos no deben ser utilizados.

Tipos de guantes.
- Para la manipulacin de materiales speros o con bordes filosos se recomienda
el uso de guantes de cuero o lona.
- Para revisar trabajos de soldadura o fundicin donde haya el riesgo de
quemaduras con material incandescente se recomienda el uso de guantes y
mangas resistentes al calor.
- Para trabajos elctricos se deben usar guantes de material aislante.

Tipos de calzado.

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- Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos
contundentes tales como lingotes de metal, planchas, etc.,
debe dotarse de calzado de cuero con puntera de metal.
- Para trabajos elctricos el calzado debe ser de cuero sin
ninguna parte metlica, la suela debe ser de un material
aislante.
- Para trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma
con suela antideslizante.
- Para trabajos con metales fundidos o lquidos calientes el
calzado se ajustar al pie y al tobillo para evitar el ingreso de
dichos materiales por las ranuras.
- Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales
fundidos s e dotar de polainas de seguridad, las cuales
deben ser resistentes al calor.

7 Cinturones de seguridad para trabajo en altura.

- Son elementos de proteccin que se utilizan en trabajos

efectuados en altura, para evitar cadas del trabajador.

- Para efectuar trabajos a ms de 1.8 metros de altura del

nivel del piso se debe dotar al trabajador de Cinturn o
Arns de Seguridad enganchados a una lnea de vida.

8 Ropa de Trabajo.

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- Cuando se seleccione ropa de trabajo se debern tomar en consideracin los
riesgos a los cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionar aquellos
tipos que reducen los riesgos al mnimo.
Restricciones de Uso.
- La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado por
las piezas de las mquinas en movimiento.
- No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales
explosivos o inflamables
- Es obligacin del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la empresa
mientras dure la jornada de trabajo.
9 Ropa Protectora.
- Es la ropa especial que debe usarse como proteccin contra ciertos riesgos
especficos y en especial contra la manipulacin de sustancias custicas o
corrosivas y que no protegen la ropa ordinaria de trabajo.
Tipo de ropa protectora.
- Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores
expuestos a sustancias corrosivas u otras sustancias dainas
sern de caucho o goma.
- Para trabajos de funcin se dotan de trajes o mandiles de
asbesto y ltimamente se usan trajes de algodn aluminizado
que refracta el calor.
-Para trabajos en equipos que emiten radiacin (rayos x), se
utilizan mandiles de plomo
- En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las
necesidades, mantenciones y reposiciones.
- Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.
Consideraciones Generales.
Para que los elementos de proteccin personal resulten
eficaces se deber considerar lo siguiente:
- Entrega del protector a cada usuario.

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- Le responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del
trabajador es usarlos. El nico EPP que sirve es aquel que ha sido seleccionado
tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al riesgo.
- Capacitacin respecto al riesgo que se est protegiendo.
- Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente de
los EPP.
- Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso y
mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos cada
vez que este expuesto al riesgo.
- En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,
mantenciones y reposiciones.
- Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.

Consideraciones Generales.
Para que los elementos de proteccin personal resulten eficaces se deber
considerar lo siguiente:
- Entrega del protector a cada usuario.
- Le responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del
trabajador es usarlos. El nico EPP que sirve es aquel que ha sido seleccionado
tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al riesgo.
- Capacitacin respecto al riesgo que se esta protegiendo.
- Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente de
los EPP.
- Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso y
mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos cada
vez que este expuesto al riesgo.