Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
FERREYCORP
Cajamarca, 01 de Diciembre del 2014.
Seora:
xxxxx
Presidenta del Comit de Desarrollo Organizacional de la empresa Ferreycorp
S.A.A. Presente.De mi mayor consideracin:
En representacin de los miembros de nuestro Sindicato nico, hago llegar, en primer
trmino, nuestro cordial saludo. Asimismo, procedemos a presentar y poner a su
consideracin el Pliego de Reclamos Enero Diciembre 2015, el mismo que hacemos
llegar a su despacho, adjunto a la presente.
Solicitamos, ordenar a quien corresponda, se inicie el proceso de negociacin
colectiva, respecto al documento presentado, que permita arribar a acuerdos para el
periodo indicado.
Asimismo, hacemos de su conocimiento que, por acuerdo de Asamblea de fecha 28
de Noviembre del 2014, se ha nombrado como representantes de la comisin paritaria
por parte de los trabajadores, para el proceso de negociacin colectiva, a las
siguientes personas:
xxxxxx
xxxxxx
xxxxx
Secretario de Disciplina.
xxxxx
xxxxx
xxxxx
Secretaria de Organizacin.
xxxxx
Delegado de Ventas.
xxxxx
Secretaria de Defensa.
xxxxx
xxxxx
xxxxx
Secretario Econmico.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
PROYECTO DE NEGOCIACIN COLECTIVA PARA EL PERIODO ENERO
DICIEMBRE 2015
Para la Negociacin del presente Pliego de Reclamos, se presentan de una parte:
El Sindicato de Trabajadores de la empresa Ferreycorp S.A.A, con N de Registro
en el Ministerio de Trabajo N 00015- MTP y con domicilio legal en Av. Caminos
del Inca N 515, debidamente representado por los siguientes trabajadores:
xxxxx
xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxx
xxxxx
INCREMENTO REMUNERATIVO
PRIMERO: AUMENTO DE REMUNERACIONES.- Solicitamos un incremento
de nuestras remuneraciones en S/. 70 sobre la remuneracin bsica percibida
mensualmente, que ser en beneficio para los empleados y tcnicos de la
empresa, por motivo de aumento de inflacin del mes de Junio del presente
ao en 3.45%.
TRABAJADORES DE
FERREYCORP
Funcionarios
Empleados
Tcnicos
TOTA
201
2
139
201
3
154
3,16
9
2,92
9
6,23
3,51
8
2,84
7
6,51
PROYECCIN
2014 231
3,98
6
2,79
3
7,01
TOTAL DE
REMUNERACIN
TOTAL
REMUENRACI
FERREYCORP
N
INCREMEN
TOTAL DE
TRABAJAD
TO
BSICA
ORES
Empleados
S/.PERCIBI
S/.
S/.
3,98
Tcnicos
S/.
S/.
S/.
2,79
2,760.00
3
Total de
S/.
S/.
S/.
6,77
GASTO TOTAL
POR
INCREMENTO
DE REM. BS.
S/.
S/.
S/.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
II.
BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES
SEGUNDO: BONIFICACIN POR EL DIA DEL TRABAJADOR.- Solicitamos
una Bonificacin por el 1 de Mayo de S/. 60 para todos los trabajadores,
siempre y cuando tengan una antigedad de 5 aos laborados ininterrumpidos.
TRABAJADO
RES CON 5 BONIFICACI GASTO
N
TOTAL
AOS DE
ANTIGUEDA
141 S/.
S/.
1,105 S/.
S/.
846 S/.
S/.
2,092 S/.
S/.
125,520.00
FERREYCORP
2014
Funcionarios
Empleados
Tcnicos
Total Ferreycorp
III.
FERREYCORP
Funci ona ri os
Cantidad
Total de
equipos de
cmputo
Pantallas Antirreflejo
Negro
"Manhattan"
Precio
unitario
Total de gastos
231
231
S/.
87.39
S/.
20,187.09
Empl ea dos
3986
443
S/.
87.39
S/.
38,704.06
Tcni cos
2793
279
S/.
87.39
S/.
24,408.03
7010
953
S/.
262.17
S/.
83,299.18
TOTAL
DETALLE:
El clculo ha sido efectuado sobre la proyeccin que se ha hecho de
personal para el 2014, puesto que no se tiene datos especficos.
De los funcionarios se ha considerado que todos tienen equipos de
cmputo, razn por la cual lo solicitado es para todos.
De los empleados se ha considerado que solo una novena parte de
tiene equipos de cmputo.
De los tcnicos se ha considerado que solo la dcima parte cuenta
con equipos de cmputo.
CUARTO: SEGURIDAD PARA LA COLUMNA.- Solicitamos a la empresa una
adecuada implementacin de sillas ergonmicas para una correcta postura de
la columna vertebral de los trabajadores que laboran a diario en sus escritorios.
Trabajadores
Funcionarios
Empleados
Tcnicos
Total
231
3986
2793
7010
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
DETALLE:
De los funcionarios se ha considerado que todos requieren las sillas
ergomtricas, razn por la cual lo solicitado es para todos.
De los empleados se ha considerado que solo una novena parte que
necesitan esta herramienta.
De los tcnicos se ha considerado que solo la dcima.
QUINTO: CONVENIO CON GIMNASIO.- Solicitamos que la empresa contrate
los servicios de Fitness Center Anger Romero SAC por un trimestre, para los
dos (2) mejores trabajadores por rea con el fin de incentivar a cada uno de
ellos a contribuir con el desarrollo de la empresa y tambin con su salud. En
horario disponible de cada trabajador sin afectar el horario laboral.
FITNESS CENTER
Rason social
FITNESS CENTER ANGER ROMERO S.A.C
RUC
205232748
22 - LIMA - SANT IAGO DE
AV. INT IHUAT ANA NRO. 707 URB
Direc. Principal
Jirn El Bosque Mz. L - Lote 19
Direc. Cajamarca SURCO
CONVENIO CON GIMNASIO PARA TRABAJADORES QUE GENEREN
N de
Total
Costo Costo
trabajador
Total
Costo
trabajado
trimestral por
reas
es
trimest
res
los 48
Ferreycorp
escogidos
ral
escogido
trabajadores
2014
por rea 2
24
48 S/.
S/.
IV.
250.00
ASPECTO ECONMICO
12,000.00
HOMBRES
154
1547
956
2,65
MUJERES
77
2,43
9
1,83
7
4,35
TOTAL
231
3986
2793
7,01
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
MONTALVO SPA PELUQUERIA
Rason social
RUC
Direc. Principal
Direc. Cajamarca
OCTAVO: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA LOS TRABAJADORES.Solicitamos a la empresa que brinde becas universitarias completas para el
mejor trabajador del rea tcnica, el mismo que haya demostrado eficiencia en
sus respectivas labores. La beca ser cubierta para 10 ciclos acadmicos en el
programa de Working Adult que ofrece la Universidad, el mismo que ser
realizado por la noche y fin de semana.
Detalle:
Beca de estudios universitarios
Cantidad de rea de trabajo N de veces
personal
del personal
premiado
Requisitos
Haber sido premiado por lo menos 2 aos consecutivos como el
mejor trabajador del ao.
Demostrar dificultad para cubrir gastos de estudios en otra
especialidad originados por la carga familiar y posibles deudas.
Tcnico
Gastos
Universidad
UPN
Carrera
Matrcula
Tiempo de
duracin
Pensin
Administracin
S/.
200.00
S/.
360.00
Contabilidad y Finanzas
S/.
200.00
S/.
360.00
Ingeniera Civil
Ingeniera Industrial
Ingeniera de Minas
S/.
S/.
S/.
200.00
200.00
200.00
S/.
S/.
S/.
415.00
385.00
415.00
Ingeniera Ambiental
Derecho y Ciencias Polticas
S/.
S/.
200.00
200.00
S/.
S/.
415.00
360.00
Debido a que se
desarrollan 3
ciclos por ao, la
carrera dura 3
aos y medio
Proyeccin por
ciclo
Proyeccin para
10 ciclos
S/.
1,640.00
S/.
16,400.00
S/.
1,640.00
S/.
16,400.00
S/.
S/.
S/.
1,860.00
1,740.00
1,860.00
S/.
S/.
S/.
18,600.00
17,400.00
18,600.00
S/.
S/.
1,860.00
1,640.00
S/.
S/.
18,600.00
16,400.00
M2 POR
CASA
150
PRECIO POR
CASA
S/.
TOTAL
S/.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
V.
250
70%
30%
Distribucin de
Inversin
S/.
S/.
Tota
l
100
%
S/.
TOTAL DE
TRABAJADO
RES
398
6
279
3
677
TRABAJADO
REMUNERACI
RES CON 5
N
AOS DE
BSICA
ANTIGUED
110
S/.
5
846
S/.
Total
195
S/.
Ferreycorp
9
1
DCIMO PRIMERO: LICENCIA POR EMBARAZO.- Solicitamos a la empresa
que brinde aprobacin para que las trabajadoras gestantes cuenten con un
permiso pre y posnatal de un total de 6 meses remunerados.
MUJERES
Funcionarias
Empleadas
Tcnicas
CANTIDAD
77
243
9
183
7
MUJERES
EN EDAD
FRTIL
13
61
21
REMUENERA
CIN
BSICA
S/.
S/.
S/.
GASTO POR
LICENC
UNA
IA
TRABAJAD
(MESE
3
S/.
3
S/.
3
S/.
Costo
mensual
S/.
VI.
Periodos
(meses)
36
Costo
Total
S/.
43,200.00
TRABAJADORES
UNIFORMES
TOTAL EQUIPO EQUIPO
TOTAL
JUGADO
COSTO
1
DE
DE
DE
DE
GASTO
RE S POR
UNITAR
PUEST
REAS VOLEY FTBOL
JUGADOR
REA
IO
O
ES 288
(MUJERE
(HOMBR
24
6
6
12
S/.
S/.
S/.
25.00
7,200.00 1,200.00
PREMIO
1
PUEST
O
S/.
1,200.00
GASTO
TOTAL
GASTO (UNIFORME
S+
S/.
S/.
2,400.00 9,600.00
SINDICATO DE TRABAJADORES DE
FERREYCORP
DCIMO
CUARTO:
INCENTIVACIN
POR
LA
CULTURA
CAJAMARQUINA.- Solicitamos a la empresa la organizacin de un evento
anual en el cual difundamos la cultura cajamarquina celebrando el Festival
Folklrico haciendo partcipe a todas las reas de la institucin, la empresa
deber asumir los gastos de vestuario y premios.
VESTUARIO
TOTAL TRABAJAD
TOTAL DE (SUPUESTO)
COSTO
DE
ORE S PARTICIPAN
GASTO 1
UNITAR
PUESTO
REAS
TES
IO
24
4
96
S/.
S/.
S/.
1,920.00 1,000.00
PREMIO
GASTO
S
TOTAL
2
GASTO (VESTUARI
PUESTO
S/.
S/.
S/. O +
1,800.00 3,720.00
Acuerdo final
Solicitamos que el presente pliego de reclamos se apruebe, ya que son de mucha
importancia para un mejor rendimiento laboral y as por sentirnos identificados con la
empresa.