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GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:
CARGO
ESPECIALIDAD
Medicina Fsica y
Rehabilitacin
Medicina Fsica y
Rehabilitacin
Mdico
Mdico
CODIGO
DE
CARGO
REMUNERACION
AREA
CANTIDAD
MENSUAL
SOLICITANTE
MEDS-001
S/. 7,200.00
01
MEDS-002
S/. 6,600.00
01
Mdico
Nefrologa
MEDS-003
S/. 5,000.00
02
Mdico
Patologa Clnica
MEDS-004
S/. 6,500.00
02
Mdico
Radiologa
MEDS-005
S/. 6,500.00
03
Mdico
Ocupacional
MEDS-006
S/. 6,500.00
01
MED-001
S/. 5,000.00
01
Mdico
Enfermera (o)
----------
ENF-001
S/. 3,400.00
02
Profesional
Economa
PRO-001
S/. 3,400.00
01
----------
TEN-001
S/. 1,500.00
02
----------
DIG-001
S/. 1,200.00
01
Tcnico de
Enfermera
Digitador
Asistencial
TOTAL CARGOS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
LUGAR DE LABORES
Red Asistencial Ayacucho
Red Tumbes
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Gerencia de Prestaciones
Primaria
Oficina de Planeamiento e
Inteligencia Sanitaria
Gerencia de Prestaciones
Primarias
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Oficina de Planeamiento e
Inteligencia Sanitaria
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
17
2.
3.
4.
Base legal
a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011,Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva N 01GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c) Resolucin N 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al numeral 3 de
la Directiva N 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d)
e)
f)
II.
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
COD. MEDS-004
COD. MED-001
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
COD. MEDS-005
COD. MEDS-001
DETALLE
ESPECIFICOS
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
COD.
MEDS-006
DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Estudios de Maestra y/o especialidad concluidos en
Salud Ocupacional (obligatorio)
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones en
el rea de Salud Ocupacional en servicios de salud y/o
empresas, posterior a la obtencin del Ttulo Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Acreditacin mnima de 150 horas en actividades afines al
cargo en reas de Salud Ocupacional, realizada a partir
del ao 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtencin
del Ttulo profesional. (Indispensable)
Contar con conocimientos en elaboracin de anlisis y
evaluacin de la situacin de la seguridad y salud
ocupacional en instituciones pblicas y privadas
(Indispensable)
Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
COD. MEDS-002
COD. MEDS-003
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
ENFERMERA (2)
COD. ENF-001
REQUISITOS
ESPECIFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
TEN-001
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo
COD. DIG-001
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin General
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo
Experiencia Laboral
COD.
PRO-001
DETALLE
Formacin General
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria.
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas a partir de la culminacin del SERUMS (en los
casos que corresponda) y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantas, ni prcticas.
III.
a) Trasladar al paciente segn indicacin de la Enfermera y conducirlo con la mayor seguridad a los diferentes
procedimientos, tratamientos, interconsultas u otros requerimientos.
b) Cumplir con las funciones establecidas en normatividad vigente en actividades de consulta ambulatoria, y
emergencia.
c) Preparar los consultorios asignados, equipndolos con material mdico, formatos y equipos (tensimetro,
estetoscopio, instrumental).
d) Preparar, limpiar y esterilizar el material, equipos e instrumental mdico quirrgico de los consultorios
asignados, segn las normas de bioseguridad.
e) Proveer y cambiar la ropa hospitalaria limpia a cada consultorio asignado; as como apoyar en el control de
la misma.
f) Devolver la historia clnica y entregar el parte diario de atencin al trmino de la jornada.
g) Atender las consultas de los pacientes sobre informacin referida al Hospital.
h) Participar en la atencin de enfermera en casos de emergencia y desastres.
i) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
j) Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la institucin, con los niveles de acceso autorizados,
los datos e informacin para el correcto empleo de los aplicativos de su mbito.
k) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe Inmediato sobre las actividades que desarrolla y
cumplir otras funciones afines que le asigne.
l) Apoyar a la Enfermera en la vigilancia epidemiolgica de casos de influenza en el mbito de su jurisdiccin.
m) Apoyar a la Enfermera en brindar informacin sanitaria sobre enfermedades epidemiolgicas prevalentes,
con nfasis en casos de influenza.
n) Realizar, en el mbito de su competencia, otras funciones que le asigne su Jefe inmediato
DIGITADOR ASISTENCIAL
Principales Funciones a Desarrollar:
a) Colaborar en el diseo y descripcin de los medios de almacenamiento de datos y su organizacin utilizando
tcnicas de base de datos de ltima generacin.
b) Ingresar documentacin estadstica variada en el rea asistencial.
c) Ejecutar mantenimiento de los programas, segn las nuevas necesidades del servicio asistencial
d) Participar en actividades de capacitacin.
e) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.
IV.
V.
DETALLE
A Nivel Nacional, de acuerdo al Objeto 1 de Convocatoria.
Inicio : Abril de 2015
Trmino: Junio del 2015 (Sujeto a renovacin)
------
MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, debern seguir
los pasos siguientes:
a)
b)
El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a las
ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.
c)
De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado por el postulante,
seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra pre calificado en la etapa
curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La
informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser
eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
d)
Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05) debern entregarse
conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo
presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante
la etapa que corresponda.
VI.
FECHA Y HORA
Aprobacin de la Convocatoria
26 de Marzo de 2015
Publicacin de la Convocatoria en el
Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web institucional
3
y marquesinas informativas
2
de
Del 20 al 22 de Abril de 2015
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
5
6
7
8
9
10
11
23 de Abril de 2015
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
24 Y 27 de Abril de 2015
Recepcin de C.V.s documentados de de 8:30 a 16:00 horas, en la Oficina de Administracin
postulantes pre calificados
Documentaria de la Secretara General de EsSalud,
sito en Av. Arenales N 1402 Jess Mara Lima
Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida
28 de Abril de 2015
30 de Abril de 2015
Publicacin de resultados de la Evaluacin
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
Curricular u Hoja de Vida
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
Evaluacin de Conocimientos
4 de Mayo de 2015 a las 11:00 horas
4 de Mayo de 2015,
Publicacin de resultados de la Evaluacin
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
de Conocimientos
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
Entrevista Personal
5 de Mayo de 2015 a las 10:00 horas
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Pre Curricular
12
13
6 de Mayo de 2015
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
15
(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada
las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 que fueron enviadas por el SISEP
automticamente a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como condicin para
rendir la Evaluacin Psicotcnica, la cual se efectuar en la fecha indicada por disponibilidad de espacios para la
misma.
VII.
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carcter
eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de Conocimientos se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal si no se obtiene un
puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MNIMO
18
PUNTAJE
MXIMO
30
VIII.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes
recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente
sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de Ias Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al
lugar donde haya realizado el SERUMS en relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley).
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.
2.
Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3 y 5) y Currculum Vitae documentado y foliado, detallando los
aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la
pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI).
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web: www.essalud.gob.pe
(link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias).
IX.
3.
4.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.