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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)


CODIGO DE PROCESO: P. S. 015-CAS-SCENT-2015
I.

GENERALIDADES
1.

Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:

CARGO

ESPECIALIDAD
Medicina Fsica y
Rehabilitacin
Medicina Fsica y
Rehabilitacin

Mdico
Mdico

CODIGO
DE
CARGO

REMUNERACION
AREA
CANTIDAD
MENSUAL
SOLICITANTE

MEDS-001

S/. 7,200.00

01

MEDS-002

S/. 6,600.00

01

Mdico

Nefrologa

MEDS-003

S/. 5,000.00

02

Mdico

Patologa Clnica

MEDS-004

S/. 6,500.00

02

Mdico

Radiologa

MEDS-005

S/. 6,500.00

03

Mdico

Ocupacional

MEDS-006

S/. 6,500.00

01

MED-001

S/. 5,000.00

01

Mdico
Enfermera (o)

----------

ENF-001

S/. 3,400.00

02

Profesional

Economa

PRO-001

S/. 3,400.00

01

----------

TEN-001

S/. 1,500.00

02

----------

DIG-001

S/. 1,200.00

01

Tcnico de
Enfermera
Digitador
Asistencial

TOTAL CARGOS

Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS
Sede Central
GCPS

LUGAR DE LABORES
Red Asistencial Ayacucho
Red Tumbes
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Gerencia de Prestaciones
Primaria
Oficina de Planeamiento e
Inteligencia Sanitaria
Gerencia de Prestaciones
Primarias
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Oficina de Planeamiento e
Inteligencia Sanitaria
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins
Hospital Edgardo
Rebagliati Martins

17

2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Gerencia Central de Prestaciones de Salud Sede Central

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin


Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera de la Gerencia Central de Gestin de las Personas (OSPCGCGP)

4.

Base legal
a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011,Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011,
Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin
Administrativa de Servicios CAS.
b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva N 01GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c) Resolucin N 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al numeral 3 de
la Directiva N 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.

d)
e)
f)
II.

Resolucin N 050 GCGP-OGA-ESSALUD-2013, que modifica numerales de la Directiva N 01


GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
Ley N 29973-Ley General de la Personas con Discapacidad.
Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios

PERFIL DE LOS PUESTOS


HOSPITAL NACIONAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS
MEDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGIA CLINICA (2)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

COD. MEDS-004

Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensables)
Acreditar un (01) ao de experiencia en Banco de Sangre,
incluyendo el Residentado Mdico. (Indispensable)
Contar con experiencia en procedimientos tcnicos de la
especialidad, pruebas cruzadas, pruebas de elisa y
afresis sangunea. (de preferencia)

Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin


profesional afines al cargo convocado, como mnimo de
40 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la fecha, con
posterioridad a la obtencin del
Ttulo Profesional
(Indispensable)

Contar con conocimientos tericos de aspectos


esenciales de la donacin de sangre fraccionamiento,
inmunohematologa,
inmunoserologa,
terapia
transfusional, afresis y control de calidad en Banco de
Sangre. (Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

GERENCIA DE PRESTACIONES PRIMARIAS


MEDICO GENERAL (1)
REQUISITOS
ESPECIFICOS
Formacin General

COD. MED-001
DETALLE

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario


de Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrase


Experiencia Laboral

Acreditacin capacitacin o actividades de actualizacin


en Salud Pblica y/o Administracin de Servicios de
Salud, Auditoria, equivalente a 60 horas, realizadas a
partir del ao 2010 a la fecha ,con posterioridad a la
obtencin del Ttulo Profesional (Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
( Indispensable)

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

Colegiado y Habilitado y Resolucin del SERUMS


correspondiente a la Profesional (Indispensables)
Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo
de actividades afines a la profesin, con posterioridad a la
obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS.
(Indispensable)

GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES HOSPITALARIAS


MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (3)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General

Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensables)

Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones


afines a la especialidad, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)

Acreditar capacitacin mnima de 40 horas afines a la


profesin, a partir del ao 2008 a la fecha con
posterioridad a la obtencin del
Ttulo Profesional
( Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

COD. MEDS-005

GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD (RED AYACUCHO)


MEDICO ESPECIALISTA EN FISICA Y REHABILITACION (1)
REQUISITOS

COD. MEDS-001

DETALLE

ESPECIFICOS

Formacin General

Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones


afines a la especialidad, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)

Acreditar capacitacin mnima de 40 horas afines a la


profesin, a partir del ao 2009 a la fecha,
con
posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional.
(Indispensable)
Conocimientos de Rehabilitacin Basada en la
Comunidad (RBC) (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensables)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

OFICINA DE PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA SANITARIA


MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL (1)
REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

COD.

MEDS-006

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Estudios de Maestra y/o especialidad concluidos en
Salud Ocupacional (obligatorio)
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones en
el rea de Salud Ocupacional en servicios de salud y/o
empresas, posterior a la obtencin del Ttulo Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Acreditacin mnima de 150 horas en actividades afines al
cargo en reas de Salud Ocupacional, realizada a partir
del ao 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtencin
del Ttulo profesional. (Indispensable)
Contar con conocimientos en elaboracin de anlisis y
evaluacin de la situacin de la seguridad y salud
ocupacional en instituciones pblicas y privadas
(Indispensable)


Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto,
Hoja de clculo, Presentadores y Correo
electrnico. (Indispensable)
Manejo de programas para anlisis de datos (SPSS, otros)
(Indispensable)

GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD (RED TUMBES)


MEDICO ESPECIALISTA EN FISICA Y REHABILITACION (1)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General

Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensables)

Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones


afines a la especialidad, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)

Acreditar capacitacin mnima de 40 horas afines a la


profesin, a partir del ao 2009 a la fecha,
con
posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional.
(Indispensable)
Conocimientos de Rehabilitacin Basada en la
Comunidad (RBC) (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

COD. MEDS-002

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD (HOSPITAL EDGARDO REBAGLIATI)


MEDICO ESPECIALISTA EN NEFROLOGIA (2)
REQUISITOS
ESPECIFICOS

COD. MEDS-003
DETALLE

Formacin General

Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones


afines a la especialidad, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)

Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines a


la profesin, realizada a partir del ao 2009 con
posterioridad al Ttulo Profesional. (Indispensable)
Conocimientos de Dilisis peritoneal, Hemodilisis,
Trasplante renal y experiencia en colocacin de catteres
venosos
centrales
temporales
y
permanentes.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.
ENFERMERA (2)

Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin.
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
emitida por la Universidad; de no contar con ella,
presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensables)

COD. ENF-001

REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

TECNICO DE ENFERMERIA (2)


REQUISITOS ESPECIFICOS

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario,


Diploma de Colegiatura, Constancia de Habilidad
Profesional Vigente y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
De preferencia, contar con Especialidad en Nefrologa
(Deseable)
Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia laboral
en el rea de Nefrologa, con posterioridad a la obtencin
de ttulo profesional, excluyendo el SERUMS.
(Indispensable)
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin
relacionadas a la especialidad de Nefrologa, equivalente
a 40 horas, realizadas a partir del ao 2009 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de clculo y Correo electrnico
(Indispensable)

TEN-001
DETALLE

Presentar copia simple del Titulo Tcnico en Enfermera de


Instituto Superior a nombre de la nacin. (mnimo 03 aos
de estudios) (Indispensable)

Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de


actividades afines a las actividades de Enfermera, a la
obtencin del Ttulo Tcnico. (Indispensable)

Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al


servicio convocado, realizada a partir del ao 2008 a la
fecha (Indispensable)

Acreditar capacitacin mnima de 20 horas relacionadas a


la atencin de pacientes crticos (Deseable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo, Presentadores y Correo electrnico.
(Indispensable)

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo

DIGITADOR ASISTENCIAL (2)

COD. DIG-001

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin General

DETALLE

Experiencia Laboral

Acreditar Actividades de Capacitacin y/o actualizacin


afines al cargo convocado mnimo 30 horas, realizada a
partir del ao 2008 a la fecha. (Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de


texto, Hoja de clculo, Presentadores y Correo electrnico.
(Indispensable)

Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo

PROFESIONAL ECONOMISTA (1)


REQUISITOS
ESPECIFICOS

Experiencia Laboral

COD.

PRO-001
DETALLE

Formacin General

Presentar copia simple del ttulo


de Tcnico en
Computacin e informtica (mnimo 01 ao de estudios).
(Indispensable)
Acreditar experiencia mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones a fines al cargo convocado con
posterioridad a la obtencin del Ttulo Tcnico.
(Indispensable)

Profesional universitario y titulado en Economa


(Indispensable)
Colegiatura y Habilitacin profesional vigente de acuerdo
a ley (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en
temas relacionados a proyectos de inversin,
planeamiento estratgico, evaluacin econmica y
financiera o en temas relacionados a la economa de la
salud, acreditados con los certificados, constancias o
contratos correspondientes en la oportunidad que le sean
solicitadas. (Indispensable)
Acreditar Experiencia y responsabilidad directa en la
formulacin
de
anlisis
econmico
financiero.
(Indispensable)

Capacitacin

Conocimientos
complementarios para el
puesto y/o cargo.

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin


afines al cargo, equivalente a 40 horas realizadas a partir
del ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Acreditar cursos en costos y/o temas administrativos
realizadas a partir del ao 2010 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de clculo , Correo electrnico y programas
para anlisis de datos ( Indispensable)

Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria.
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas a partir de la culminacin del SERUMS (en los
casos que corresponda) y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantas, ni prcticas.
III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


MDICO ESPECIALISTA:
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos en las reas de su competencia.
b) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen,
segn Indicacin establecida en la contrarreferencia.
c) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato
ENFEMERA(O)
Principales funciones a desarrollar:
a) Cumplir con las actividades asistenciales correspondientes al mbito de su competencia.
b) Apoyar en los procedimientos relativos al rea asignada
c) Otras actividades que sean encargadas por la Jefatura inmediata.
PROFESIONAL EN ECONOMIA:
Principales Funciones a Desarrollar:
a) Anlisis socioeconmico de las estrategias y planes de accin en salud ocupacional, a ser implementados
en las empresas y centros asistenciales, a travs de los centros de Prevencin de Riesgos en el Trabajo y
las Unidades de Salud Ocupacional Hospitalaria.
b) Seguimiento y costeo de los lineamientos de poltica y objetivos institucionales en prevencin de riesgos del
trabajo.
c) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
d) Formular estudios de costo efectividad de las prestaciones de salud.
e) Informar permanentemente al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla
f) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe Inmediato sobre las actividades que desarrolla y
realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne.
g) Apoyo con la estadstica del Boletn de Salud Ocupacional institucional
h) Costear estrategias y planes de accin en prevencin y manejo de daos a la salud en el ambiente laboral
i) Costear y generar reportes sobre las actividades de los Planes Anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo
de los CAS.
TECNICO DE ENFERMERIA
Principales Funciones a Desarrollar:

a) Trasladar al paciente segn indicacin de la Enfermera y conducirlo con la mayor seguridad a los diferentes
procedimientos, tratamientos, interconsultas u otros requerimientos.
b) Cumplir con las funciones establecidas en normatividad vigente en actividades de consulta ambulatoria, y
emergencia.
c) Preparar los consultorios asignados, equipndolos con material mdico, formatos y equipos (tensimetro,
estetoscopio, instrumental).
d) Preparar, limpiar y esterilizar el material, equipos e instrumental mdico quirrgico de los consultorios
asignados, segn las normas de bioseguridad.
e) Proveer y cambiar la ropa hospitalaria limpia a cada consultorio asignado; as como apoyar en el control de
la misma.
f) Devolver la historia clnica y entregar el parte diario de atencin al trmino de la jornada.
g) Atender las consultas de los pacientes sobre informacin referida al Hospital.
h) Participar en la atencin de enfermera en casos de emergencia y desastres.
i) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
j) Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la institucin, con los niveles de acceso autorizados,
los datos e informacin para el correcto empleo de los aplicativos de su mbito.
k) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe Inmediato sobre las actividades que desarrolla y
cumplir otras funciones afines que le asigne.
l) Apoyar a la Enfermera en la vigilancia epidemiolgica de casos de influenza en el mbito de su jurisdiccin.
m) Apoyar a la Enfermera en brindar informacin sanitaria sobre enfermedades epidemiolgicas prevalentes,
con nfasis en casos de influenza.
n) Realizar, en el mbito de su competencia, otras funciones que le asigne su Jefe inmediato
DIGITADOR ASISTENCIAL
Principales Funciones a Desarrollar:
a) Colaborar en el diseo y descripcin de los medios de almacenamiento de datos y su organizacin utilizando
tcnicas de base de datos de ltima generacin.
b) Ingresar documentacin estadstica variada en el rea asistencial.
c) Ejecutar mantenimiento de los programas, segn las nuevas necesidades del servicio asistencial
d) Participar en actividades de capacitacin.
e) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.
IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Otras condiciones esenciales del
Contrato.

V.

DETALLE
A Nivel Nacional, de acuerdo al Objeto 1 de Convocatoria.
Inicio : Abril de 2015
Trmino: Junio del 2015 (Sujeto a renovacin)
------

MODALIDAD DE POSTULACION

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, debern seguir
los pasos siguientes:
a)

Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el Sistema de


Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo electrnico consignado del
postulante el usuario y clave.

b)

El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a las
ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.

c)

De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado por el postulante,
seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra pre calificado en la etapa
curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La

informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser
eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
d)

Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05) debern entregarse
conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo
presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante
la etapa que corresponda.

VI.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

Aprobacin de la Convocatoria

26 de Marzo de 2015

Publicacin de la Convocatoria en el
Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web institucional
3
y marquesinas informativas
2

Inscripcin a travs del Sistema


Seleccin de Personal (SISEP):

10 das anteriores a la convocatoria

A partir del 15 de Abril de 2015

de
Del 20 al 22 de Abril de 2015

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
5

6
7
8
9
10
11

23 de Abril de 2015
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
24 Y 27 de Abril de 2015
Recepcin de C.V.s documentados de de 8:30 a 16:00 horas, en la Oficina de Administracin
postulantes pre calificados
Documentaria de la Secretara General de EsSalud,
sito en Av. Arenales N 1402 Jess Mara Lima
Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida
28 de Abril de 2015
30 de Abril de 2015
Publicacin de resultados de la Evaluacin
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
Curricular u Hoja de Vida
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
Evaluacin de Conocimientos
4 de Mayo de 2015 a las 11:00 horas
4 de Mayo de 2015,
Publicacin de resultados de la Evaluacin
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
de Conocimientos
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional
Entrevista Personal
5 de Mayo de 2015 a las 10:00 horas
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Pre Curricular

12

Publicacin de resultados de la Entrevista


Personal

13

Publicacin del Resultado Final

6 de Mayo de 2015
a partir de las 16:00 horas, en las marquesinas del
lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


14

Suscripcin del Contrato

15

Registro del Contrato

A partir del 8 de Mayo de 2015

(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada
las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 que fueron enviadas por el SISEP
automticamente a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como condicin para

rendir la Evaluacin Psicotcnica, la cual se efectuar en la fecha indicada por disponibilidad de espacios para la
misma.
VII.
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carcter
eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de Conocimientos se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal si no se obtiene un
puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE
MNIMO
18

PUNTAJE
MXIMO
30

EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)


30%
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
50%
26
50
EVALUACIN PERSONAL
20%
11
20
PUNTAJE TOTAL
100%
55
100
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VIII.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes
recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente
sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de Ias Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al
lugar donde haya realizado el SERUMS en relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley).
DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1.

De la presentacin de la Hoja de Vida


La informacin consignada en el Currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.

2.

Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3 y 5) y Currculum Vitae documentado y foliado, detallando los
aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la
pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI).
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web: www.essalud.gob.pe
(link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias).

IX.
3.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO


Declaratoria del Proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en
las etapas de evaluacin del proceso.

4.

Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad.

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

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