En 1970 se publica en E.U.A.

La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional cuyo

objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer trabaje en
lugares seguros y agradables lo cual permitir preservar sus cuerpos.
ANTECEDENTES:
1857 Constitucin Poltica de los Estados Unidos mexicanos, estableci los
preceptos para proteger a los trabajadores.

1904 La Ley Villada proteccin al trabajador

Ley de Reyes: Establece normas en cuanto tiempo, modo y lugar para el

desarrollo de trabajo.
1917 Constitucin Poltica de los Estados Unidos mexicanos establece las
buenas condiciones de trabajo, las indemnizaciones y sanciones en los

casos necesarios
1931 Ley Federal del Trabajo.

1973 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.

1978 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 1986 Reformas

de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.

1991 Instructivos del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
1993 Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Seguridad e Higiene Industrial
1997 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de Trabajo.
1997 Reformas de ley del Instituto Mexicano del Seguro Social. CO

CONCEPTOS.
SEGURIDAD: Conjunto de medidas, tcnicas educacionales, mdicas y psicolgicas
empleados para prevenir accidentes tendientes a eliminar las condiciones inseguras del
ambiente y al instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de la
implementacin de prcticas preventivas preservacin de accidentes de trabajo.
HIGIENE: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la
integridad y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las
tarea a cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan prevencin de enfermedades de
trabajo.

SEGURIDAD E HIGIENE: Son los procedimiento, tcnicas y elementos que se aplican en

los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluacin y control de los agentes nocivos
que interviene en los procesos y actividades de trabajo.

OBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

Establecer medidas y acciones para la prevencin de accidentes o enfermedades de

trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores, as como
evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo.

Enfermedades profesionales
Se clasifican:

Provocadas por agentes fsicos (sordera profesional, afecciones visual, patologas

respiratorias, etc.)
Provocadas por agentes qumicos (intoxicacin por plomo, dermatosis, etc.)
Provocadas por agentes biolgicos (ttanos, brucelosis)

COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

Una comisin o comit de seguridad es un medio eficaz para interesar y educar a

grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Puede tambin
constituir un mtodo para obtener cooperacin, coordinacin e intercambio de
ideas entre personas que de otra manera no se reuniran en forma regular; pueden
ser

eficaces

en

la

adopcin

de

amplias

lneas

polticas.

ANTECEDENTES
En 1911 nace la creacin del Departamento del Trabajo, l cual tena como
propsito solucionar los problemas laborales que se gestaban en plena revolucin.
En 1928 se crea en la seccin de higiene y seguridad para atender las consultas y

reclamaciones por riesgos laborales en el trabajo la cual dependa del

Departamento del Trabajo y ste a su vez de la Secretara de Industria y
Comercio. En 1931 fue la promulgacin de la primera Ley Federal del Trabajo,
como consecuencia el Departamento del Trabajo obtuvo su autonoma en 1932
con las siguientes funciones: aplicar la Ley Federal del Trabajo, buscar soluciones
a los conflictos laborales y desarrollar una poltica de previsin social e
inspeccin.
QU SON LAS COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD?
Esta Comisin Mixta General es la encargada de determinar las labores que se
consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de
trabajo, elementos de proteccin, higiene y prevencin, y en general de los riesgos
profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales
para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevencin de
accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros
de trabajo. La Comisin Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una
en cada empresa: Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: En Cada
empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene
que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmeros de representantes de
los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y
enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Al iniciar una comisin, debe prepararse una declaracin escrita indicando:
a)

Misin

responsabilidad

del

comit.

b)

Autoridad.

c) Presupuesto. d) Procedimientos, es decir: frecuencia de las reuniones, orden

del da, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etctera.
OBJETIVO:
Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica
de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas a que se les
proporciones sus derechos y obligaciones.

Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene debern integrarse con igual

nmero de representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 das
a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de
inmediato en donde no existan. El nmero total de representantes en las
Comisiones, debe ser en relacin con el nmero de trabajadores que laboren en
cada divisin, planta o unidad, en la siguiente forma:
a). Para un nmero de trabajadores no mayor de veinte, un representante de los
trabajadores y uno de los patrones.
b). De veintiuno a cien trabajadores, dos representantes de los trabajadores y dos
de los patrones.
c). Para un nmero mayor de cien trabajadores, cinco representantes de los
trabajadores y cinco de los patrones.
d). Se podrn nombrar ms representantes si as se considera necesario. Por
cada

representante

propietario,

se

debe

designar

un

suplente.

RECOMENDACIONES
Dada su importancia en el poco provecho que se ha obtenido de ellas, a
continuacin haremos algunas recomendaciones para que las comisiones mixtas
funcionen adecuadamente.
1. Integrar la comisin de acuerdo con las normas que marca la ley pero tratando
de que las participaciones sean voluntarias.
2. Darle a la Comisin la importancia y el apoyo que necesitan. Esto influye dar las
facilidades a los miembros para que asistan a las juntas, hacerles caso, hagan
caso los requerimientos a la administracin correspondiente reconocindole su
trabajo y esfuerzo, as como mantener a sus integrantes informados sobre los
resultados de programa de seguridad.

3. Cumplir con el programa de la Comisin mixta, no suspender las reuniones, ser

puntual al iniciarlas y al terminarlas, elaborar las actas e informes oportunamente y
distribuir en tres todos los involucrados, si algn directivo se compromete a algo
ante la comisin se debe cumplir e informar de lo realizado.
4. Sugerimos en las reuniones de la comisin sean atractivas, dinmicas y que
todos los integrantes participen en alguna forma que se pueda incluso, con cierto
tiempo, rotar cargos y las funciones durante las secciones.
5. Mantener un programa de capacitacin para los miembros de la comisin. Si
una de sus funciones es la de investigar los accidente y otra la de efectuar
inspecciones, por lgica devn de saber hacerlo.
6. Motivarlos continuamente para mantener su compromiso de que los integrantes
de la comisin utilicen las reuniones para atacar a los accidentes que se generan
a una organizacin como es la industria, y con esto se evita a centrarlos en lo que
deben de hacer y los beneficios que con este van adquirir sus compaeros de
trabajo y que la empresa beneficiara a partir de los accidentes.
IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES

Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrn

conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:
El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para
evitar sanciones o accidentes.
Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida
de la maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo.
Aplicacin de polticas de seguridad e higiene: por parte del patrn se debe
cumplir con la creacin y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad
e higiene para encontrar los actos inseguros y de riesgo, para los compaeros de
trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algn accidente de trabajo,
pudiendo llegar a perder hasta la vida.
Participacin de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la

secretara de trabajo y previsin social debe exigir, orientar y ayudar al patrn,

este a su vez debe exigir formar y ayudar a organizar las comisiones mixtas de
seguridad e higiene.
Aplicacin de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrn debe
capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la
disminucin de los accidentes.
Ser eficientes en los sistemas de informacin del trabajador: esto se logra
poniendo un peridico mural, junto de evaluacin e informativo, cartas personales.
Manejo adecuado del equipo de proteccin personal: motivar y capacitar al
personal para usar la maquinaria que se utiliza.
EL TRABAJADOR DEBER:

Denunciar los riesgos de trabajo en la empresa a su comisin mixta de seguridad

e higiene: a fin de levantar un acta para que quede constancia del el previo aviso a
fin de que alguien que no lo ha visto salga daado o muerto de ese acto inseguro.
Proponer mejorar en los procesos de trabajo: esto es con el fin de que el
trabajador est ms a gusto, rinda ms y evitar un accidente por apata o
descuido, logrando un mejor desempeo de su tarea.
Participar en las actividades de seguridad e higiene: esto se logra motivando al
trabajador con asociar al trabajador con los dems compaeros.
EL SINDICATO DEBERA:
Vigilar el cumplimiento de las normas referentes a la seguridad e higiene: esto se
logra denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su rea laboral, ya
que la unin de los trabajadores es muy fuerte.
LAS AUTORIDADES LABORALES DEBERAN:
Percatarse, a travs de las actas de las comisiones los riesgos mayores que
estn presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con
mayor efectividad; la secretara del trabajado no debe pasar por alto las

condiciones inseguras de los trabajadores, informando al patrn para evitar un

accidente.