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El área está integrada con 27 empleados en total. Se desvincularon 2 personas del programa uno de ellos fue desvinculado por iniciativa de la organización, ya que por varias faltas cometidas fue necesario que el Gerente tomara dicha decisión
El área está integrada con 27 empleados en total. Se desvincularon 2 personas del programa uno de ellos fue desvinculado por iniciativa de la organización, ya que por varias faltas cometidas fue necesario que el Gerente tomara dicha decisión
El área está integrada con 27 empleados en total. Se desvincularon 2 personas del programa uno de ellos fue desvinculado por iniciativa de la organización, ya que por varias faltas cometidas fue necesario que el Gerente tomara dicha decisión
El rea est integrada con 27 empleados en total. Se desvincularon 2 personas del programa uno de ellos fue desvinculado por iniciativa de la organizacin, ya que por varias faltas cometidas fue necesario que el Gerente tomara dicha decisin. La otra persona o empleado se desvinculo por iniciativa propia, ya que se senta insatisfecha con el trabajo que le corresponda hacer y porque le brindaron una mejor oferta de trabajo, por lo que decidi retirarse del rea de operaciones. Posteriormente al retiro de dichas personas fue necesario contratar a 3 nuevas personas, 2 para que cubrieran las vacantes y 1 persona nueva para que atendiera nueva rea de trabajo. La siguiente formula indica el nivel de rotacin. FORMULA INDICE DE ROTACION DE PERSONAL ndice de Rotacin de Personal = A+D/2*100/PE A+D/2*100/PE = 3+2/2*100/10.5= 23.81% PE= empleados al inicio del ao 27, al final del ao 11 empleados 27+11=38/2=19 El ndice es del 19% positivo, lo que indica adems que la Organizacin est creciendo. A= admisin de personas durante el periodo D= desvinculacin de personal durante el periodo PE= promedio efectivo del periodo considerado. Se obtiene sumando los empleados existentes al comienzo y al final del periodo dividido entre dos.