ENTREVISTA:

NOMBRE: Jos Pablo Ramrez

PUESTO: Administrador
NOMBRE DE LA COMPAA: CFE

1. Qu entiende por mtodo de evaluacin del desempeo?

R: Es un manera de verificar como el personal est llevando sus
actividades

2. Para qu cree que se utilizan los mtodos de evaluacin?

R: Se utilizan para eso, para verificar el desempeo del personal y
mejorar el mismo

3. Qu tan importante cree que sea utilizar un mtodo de evaluacin?

R: si lo son porque sin ellos yo no sabra cmo est laborando mi
personal operativo

4. En su empresa utilizan alguno?

R: Si

5. Cul?
R: Si el de escalas graficas de calificacin

6. Cmo le ha ayudado este mtodo?

R: En lo absoluto este un mtodo muy efectivo, el formato me lo
enviaron desde mexico y es efectivo a evaluar al personal de oficina que
es donde estoy la mayor parte del tiempo.
7. Ha tenido ventajas/desventajas al usar ese mtodo? Mencinelo
R: Para no ha tenido ninguna desventaja, bueno solo una es que a veces
tiende a ser muy subjetivo y cuando lo realiza el supervisor hay mucha
diferencia, la ventaja ms grande es que lo entend muy rpido porque
me enviaron el formato como te mencione adems de las instrucciones a
segur.
8. Tiempo estimado de las horas que tardo en elaborar el mtodo de
evaluacin?

R: El tiempo fue de una hora y treinta minutos.

9. Cree que utiliza el mtodo de la manera ms eficiente?

R: Si lo hago bien, hasta ahora todo ha estado funcionando bien en la
empresa.
10-Si no es as, mencione como podra lograrlo.
R: