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Sustentabilidad 2011
Divisin Salvador
Informe
Sustentabilidad
2011
Divisin
Salvador
Carta del
Gerente General
Informe
Sustentabilidad
2011
Somos Codelco,
la gran empresa
minera de Chile
Dsseldorf / Alemania
Codelco Kpferhandel GmBh
Shangai / China
Representante
de ventas
Divisin
Salvador
CODELCO:
Qu pas en 2011?
Nuestros
principales hitos
Informe
Sustentabilidad
2011
CODELCO:
Estrategia de
Sustentabilidad,
una nueva mirada
Chile tiene grandes retos, los chilenos lo saben y Codelco tambin. Por eso, pondremos todo de nuestra
parte para cumplir nuestra agenda productiva, sin olvidar que formamos parte de una industria y una
comunidad que miran hacia el futuro. Por eso, aspiramos a tener una relacin cada vez ms colaborativa con
nuestros grupos de inters, mediante una mayor participacin en alianzas pblico-privadas.
En nuestra tarea, nos proponemos entregar productos de calidad, tiles y beneficiosos para la sociedad, en
cuyo proceso productivo estemos velando por la seguridad y la salud de todos los trabajadores, optimizando
el uso de los recursos, mitigando impactos ambientales, aportando a las comunidades aledaas a nuestras
operaciones y defendiendo y promoviendo el mercado del cobre. Es decir, incorporando la sustentabilidad en
todos los procesos como un eje estructural del quehacer de la empresa, siempre teniendo como norte el bien
comn y las necesidades del entorno.
El valor de la sustentabilidad
Procuramos ser respetuosos e integrarnos efectivamente a las comunidades en que vivimos
y trabajamos. Queremos influir positivamente en su bienestar y calidad de vida y ser reconocidos como buenos vecinos (Carta de Valores, 7.2).
Divisin
Salvador
CODELCO:
Los nuevos
proyectos
estructurales
Qu es un proyecto estructural?
Es un proyecto de gran magnitud, fundamental para el desarrollo futuro de Codelco y sin el
cual la empresa dejara de operar.
2
Asegurar el cumplimiento
normativo en todas
nuestras actividades
1
Identificar y eliminar
nuestras vulnerabilidades
socio-ambientales
Desarrollar estndares
corporativos ambientales,
territoriales y comunitarios
4
Generar en Codelco
una cultura ms slida
de responsabilidad
ambiental y social
Informe
Sustentabilidad
2011
CODELCO:
Focos de gestin
Eliminar o controlar
accidentes graves y fatales
Foco 1:
Estndar de Control
de Fatalidades (ECF)
Foco 4:
Seguridad
conductual
Foco 2:
Estndar de Salud
en el Trabajo
Garantizar un ambiente de
trabajo sano y seguro
Gestin de los
comportamientos
de los trabajadores
Reportabilidad,
investigacin de
eventos y sus
aprendizajes
Foco 5:
Aprendizaje
Divisin
Salvador
Principales hitos
de la Divisin Salvador
durante 2011
hitos econmicos
> Gracias al Control de Demanda Mxima de la Energa Elctrica, durante el ao 2011 logramos un ahorro
de 1,3 millones de dlares.
> En apoyo al desarrollo de la Provincia de Chaaral, se inici un contrato con Minera Franke para el uso del
Terminal de Acido Sulfrico en el puerto Barquito.
> Debido a la positiva gestin de seguridad, la cotizacin adicional de Administracin fue rebajada desde
un 3,11 % a un 2,04%, significando un ahorro de ms de $114 millones anuales para la Divisin.
hitos comunitarios
>
>
>
>
hitos transversales
>
>
>
>
Desempeo en
sustentabilidad
Divisin
Salvador
Aporte econmico
de Divisin Salvador
al Estado
Produccin de cobre
Produccin de molibdeno
El aporte de excedentes que Codelco entreg al Estado durante 2011 alcanz los US$ 7.033 millones, de los
cuales el 3% corresponde a lo generado por la Divisin Salvador.
Respecto a la produccin de cobre, Salvador realiz un aporte de un 4% del total producido anualmente
por Codelco y la produccin de molibdeno, por su parte, tambin alcanz el 4% de la produccin total de la
Corporacin.
Cabe destacar que esta operacin es una de las ms antiguas de la Corporacin y tomando en cuenta las
mejores perspectivas de largo plazo del mercado del cobre, durante 2010 el Directorio de Codelco acord
revertir la decisin de cierre de esta Divisin, programada inicialmente para diciembre de 2011. Las leyes de
cobre durante 2011 promediaron un 0,6% entre todos los yacimientos.
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Informe
Sustentabilidad
2011
Quines trabajan
en Salvador?
trabajadores
Propios
18.247
1.551
24%
Contratistas
45.064
4.838
76%
Total
63.311
6.389
100%
La dotacin total en Divisin Salvador suma 6.389 trabajadores, lo que corresponde al 10,1% de la dotacin
total de Codelco. De estos trabajadores, el 76% son contratistas y el 24% son propios, proporcin muy similar a la corporativa.
De la dotacin propia, el 92% de los contratos son de tipo indefinido y el 7% lo conforman mujeres. Siendo la
segunda divisin de la Corporacin con el mayor porcentaje de dotacin femenina, superando la proporcin
de la industria minera en Chile, cercana al 6%.
Contrato temporal
92%
7%
8%
93%
En materia de desarrollo laboral, fueron capacitadas 1.108 trabajadores con un total de 33.969
horas de instruccin por persona.
Sindicalizacin 2011
86,6%
N de
Sindicatos
por Divisin
88,1%
26
Codelco
Salvador
12
Divisin
Salvador
Seguridad y
salud de los
trabajadores
dotacin
accidentes
fatales
2010
2011
2010
2011
2010
2011
2010
2011
2010
2011
Propios
0,26
0,33
1,39
1,77
193
197
0,00
0,00
Contratistas
0,35
0,14
1,69
0,70
2.155
103
69,96
0,00
Global
0,32
0,19
1,62
0,94
1.676
124
51,23
0,00
tasa de
accidentabilidad
Nmero de accidentes con tiempo
perdido por cada
100 trabajadores.
Incluye accidentes
fatales.
tasa de frecuencia
(decreto supremo 40)
Nmero de accidentes con tiempo perdido por cada milln
de horas trabajadas.
Incluye accidentes
fatales.
tasa de gravedad
(decreto supremo 40)
Nmero de das
perdidos por cada
milln de horas trabajadas. Incluye das
cargo por accidentes.
tasa de frecuencia
de fatalidad
Nmero de accidentes fatales por
cada milln de horas
trabajadas.
En el mbito de la seguridad laboral y salud ocupacional, durante 2011 la Divisin Salvador registr el mejor
indicador de accidentabilidad de su historia, con un 0,94 en la Tasa de Frecuencia Global.
Adems, por tercer ao consecutivo certific su Sistema de Gestin Integral, ante una empresa internacional sin No Conformidades. Asimismo, el Centro Audiomtrico divisional es el nico en su tipo que fue
certificado con la nueva norma del Programa de Evaluacin Externa de la Calidad de los Centros Audiomtricos, PEECCA, en la zona norte del pas, prestando servicios a otras divisiones de la Corporacin, la Isapre San
Lorenzo y el Instituto de Seguridad Laboral, ISL.
En trminos de participacin activa de la dotacin propia y contratista, los encuentros mensuales denominadas Jornadas de la Seguridad y Sustentabilidad, permitieron reforzar el compromiso y conductas en esos
mbitos y la realizacin de cursos de Cultura Preventiva, involucraron a ms de 1.100 personas.
Durante 2011, la Divisin Salvador fue certificada, por segunda vez, por el Ministerio de
Salud Atacama como Lugar de Trabajo Saludable debido a su gestin en materia de calidad
de vida y promocin de estilos de vida saludable. En esta materia, ms de 1.000 trabajadores - tanto de la dotacin propia como contratistas - recibieron charlas sobre prevencin en
el consumo de alcohol, drogas y tabaco; alimentacin saludable; prevencin de diabetes
mellitus y enfermedades de transmisin sexual. Gracias a la aplicacin de la Poltica de Alcohol, Drogas y Tabaco, 301 personas, entre trabajadores, supervisores y ejecutivos fueron
testeados preventivamente durante la jornada laboral y el SENDA regional reconoci a la
Divisin Salvador por su participacin - como nica empresa minera presente - en la primera
feria Expo Laboral Preventiva.
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Informe
Sustentabilidad
2011
Gestin
ambiental
uso del agua
25.900
174.891
Agua recirculada
16.656
490.165
% de recirculacin
39%
74%
38.219
El total de agua captada por Divisin Salvador durante 2011 correspondi al 14,8% del total captado por
Codelco y el porcentaje de recirculacin de agua alcanz el 39%, inferior a la cifra corporativa.
Del total de agua captada por la Divisin, el 81% proviene de fuentes superficiales y slo 19% proviene de
aguas subterrneas.
A pesar de mantener sus 3 puntos de descarga, durante 2011 Divisin Salvador no descarg
RILes debido a una mejora significativa en la recirculacin en sus procesos productivos.
2,1 PJ
21,03 PJ
1,99 PJ
24,01 PJ
149.450 tm CO2 eq
1.403.485 tm CO2 eq
216.174 tm CO2 eq
3.670.286 tm CO2 eq
14
Divisin
Salvador
Durante 2011, Divisin Salvador represent el 10% del consumo directo de energa de la Corporacin, que corresponde al uso de combustibles, y el 8,3% del consumo indirecto, que se asocia a la electricidad, generada
por fuentes externas.
El 99,5% del consumo de combustibles de la divisin corresponde a petrleo y derivados, y el 0,5% restante
a carbn.
Respecto a los Gases de Efecto Invernadero (GEI), existen dos tipos de emisiones que se asocian al consumo de energa: las emisiones directas y las indirectas. stas ltimas corresponden a las emitidas por los
sistemas interconectados en Chile, SIC y SING, y determinan el 72% del total de las emisiones asociadas al
proceso productivo de Codelco.
En este sentido, la emisin de GEI correspondiente a la Divisin Salvador representa el 11% de las emisiones
directas de Codelco, y el 5,9% de las emisiones indirectas, que corresponden al SIC.
Gracias al control de demanda mxima de la energa elctrica, durante el 2011 Divisin Salvador logr un ahorro de 1,3 millones de dlares. Esta iniciativa emana del Plan de Eficiencia Energtica que busca reducir el consumo de energa indirecta en horarios punta.
emisiones de fundiciones
Divisin Salvador se preocupa por controlar las emisiones al aire y disminuir el riesgo de contaminacin a la
atmsfera y sus potenciales impactos a la poblacin, agua, suelo y biodiversidad.
62
97,4
100
0,85
1,1
5,5
Arsnico (As)
0,46
0,6
0,8
A pesar de registrar leves alzas en las emisiones de la fundicin Potrerillos, durante 2011 en Divisin Salvador se consolidaron una serie de monitoreos en la estacin Cine Inca de material particulado respirable,
con el objetivo principal de controlar las emisiones al aire y disminuir los riesgos de contaminacin del aire,
aguas, suelo y afectacin de la poblacin y biodiversidad del lugar.
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Informe
Sustentabilidad
2011
residuos slidos
9.779
150.492
Residuos no peligrosos
3.062
103.151
60.621.000
644.217.000
Los residuos peligrosos generados durante 2011 por Divisin Salvador corresponden al 6,5% del total
generado por Codelco. Los residuos no peligrosos generados por la divisin representan slo el 3% del total
corporativo. A pesar de ser una operacin antigua, es una de las divisiones que registra la menor cantidad de
residuos slidos industriales, peligrosos y no peligrosos.
Respecto a los residuos mineros masivos, stos se caracterizan por sus grandes volmenes y diversas formas
de disposicin. Si bien no implican un alto riesgo para la salud humana y el medio ambiente cuando son
debidamente manejados, requieren soluciones innovadoras y creativas para incentivar su reutilizacin y
reciclaje.
Durante 2011, este tipo de residuo en Divisin Salvador alcanz las 60.621 miles de toneladas, que corresponden al 9,4% del total generado por Codelco. La mayor parte de ellos (71%) corresponde a estriles y el
segundo en importancia, con un 17%, se asocia a relaves.
Es importante destacar que la totalidad de los residuos generados es dispuesta en depsitos de seguridad,
rellenos sanitarios o enviados a empresas re-procesadoras de residuos autorizadas, lo que en el caso de
los residuos peligrosos es registrado por el Sistema de Declaracin y Seguimiento de Residuos Peligrosos
(SIDREP) del Ministerio de Salud.
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Divisin
Salvador
Desarrollo
comunitario
El trabajo que la Divisin Salvador impuls durante 2011 en la Provincia de Chaaral, con las comunidades
vecinas a sus operaciones y proyectos, tuvo cuatro lneas de accin que permitieron configurar proyectos
asociados a educacin, capacitacin, emprendimiento y pueblos originarios.
Este informe da cuenta de las principales actividades ejecutadas durante el perodo, junto con los hitos
asociados a estas iniciativas comunitarias, las cuales beneficiaron a ms de 2.800 personas.
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Informe
Sustentabilidad
2011
De este modo, Divisin Salvador ejecut un proyecto relacionado con medioambiente y, al mismo tiempo, permiti que los procesos de enseanza aprendizaje de los alumnos de todos los establecimientos
participantes se focalicen en la temtica medioambiental. Por otro lado, se favoreci la inclusin social de
los menores de la Escuela Especial Jos Luis Olivares en cuanto a sus posibilidades de esparcimiento y reconocimiento social, gracias a la implementacin del sistema de aguas grises, que permiti un mayor grado de
involucramiento de los alumnos en la huerta hidropnica que posee el establecimiento.
> 4 escuelas.
> 250 alumnos beneficiados directos y 2.000 indirectos.
> Proyecto Fondo de Inversin Social (FIS).
3. aulas tecnolgicas
Divisin Salvador, como una forma de contribuir al mejoramiento de la educacin en la Provincia (lo cual
fue sealado como mencin espontnea en los resultados de la encuesta Codelco Sustentable 2010), implement cuatro aulas tecnolgicas en los liceos Federico Varela de Chaaral y Manuel Magalhaes de Diego de
Almagro, que son los nicos liceos municipales de la Provincia, con el objeto de potenciar los procesos de
enseanza aprendizaje de los alumnos.
Esto permiti a los docentes de dichos establecimientos implementar nuevas estrategias de enseanza a
los educandos, por lo que la entrega de los contenidos de los planes y programas educativos se ve potenciada con el uso de nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin (TICS). Para ello se realiz un curso
dirigido a los docentes, que permita el correcto uso de estos nuevos recursos educativos.
El equipamiento para convertir las salas de clases en aulas tecnolgicas consisti en la instalacin de una
pizarra electrnica, un proyector y un computador para poder disminuir la brecha digital existente en los
alumnos de ambos liceos.
> 4 aulas implementadas.
> 1.270 alumnos beneficiados.
> Capacitaciones a docentes y entrega de software educativo.
> Proyecto Fondo de Inversin Social (FIS).
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Divisin
Salvador
5. empresa y comunidad
En funcin de los resultados de la encuesta Codelco Sustentable, la definicin del rea de influencia
directa y el Plan de Negocios y Desarrollo de la Divisin Salvador, se ha detectado que existe una constante
preocupacin de la comunidad de la Provincia de Chaaral por el desarrollo de actividades que fomenten la
educacin, disminuyan el impacto en el medioambiente y existan espacios en que Codelco acerque su quehacer hacia la comunidad. Es por ello que se desarroll el proyecto Empresa y Comunidad con el objetivo de
generar un espacio comn donde se interacte en torno a la educacin y la participacin en actividades de
inters, que buscan el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.
Se realizaron actividades masivas abiertas a la comunidad, como -por ejemplo- una muestra de la poltica
y sistema de gestin respecto a medioambiente y comunidad en escuelas de Diego de Almagro y Chaaral.
Asimismo, se celebr del Da del Nio en cuatro localidades de la Provincia (Chaaral, El Salado, Inca de Oro
y Diego de Almagro). Tambin se ejecutaron talleres educativos en establecimientos educacionales bsicos,
caminatas familiares para acercar a la comunidad a la realizacin de actividades deportivas y fiestas de
Navidad en Diego de Almagro y Chaaral.
De esta manera, la Divisin desarroll un proyecto relacionado con la comunidad en toda la Provincia de
Chaaral, logrando que las personas que participan de estas actividades, perciban a Salvador como una
empresa cercana y preocupada por el mejoramiento de sus condiciones de vida.
> Muestras itinerantes de medio ambiente.
> Caminatas familiares.
> Celebracin Da del Nio.
> Fiestas de Navidad.
> Ms de 400 personas participantes.
6. artesana y destrezas
En nuestro camino de integracin efectiva con las comunidades, desarrollamos 18 talleres en alianza con
las Uniones Comunales de Juntas de Vecinos de la Provincia de Chaaral, que potenciaron habilidades y
destrezas de ms de 300 personas, principalmente mujeres. Esta iniciativa consider distintos rubros que
permiten a los beneficiarios disminuir sus gastos familiares, ya que estarn en condiciones de aplicar lo
aprendido al interior del seno familiar, pudiendo -incluso- desarrollar un trabajo remunerado.
Para Divisin Salvador resulta estratgico gestionar aspectos sociales claves en relacin a los requerimientos y anhelos de las comunidades aledaas a sus operaciones, y debido a esto identifica proyectos que den
respuesta sustentable a sus necesidades.
> 18 talleres.
> Ms de 300 personas capacitadas.
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