Auxiliar Administrativo del Servicio Canario de la Salud

TEST TEMA 3

1.

El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es del ao:
a) 1986.
b) 2007.
c) 1994.
d) 2003.

2.

El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se estructura

en:
a) 14 Ttulos.
b) 14 Captulos.
c) 14 Secciones
d) Ninguna es correcta.

3.

El personal nocturno trabajar:

a) En todo caso, no ms de 12 horas ininterrumpidas.
b) En ningn caso, ms de 12 horas ininterrumpidas.
c) A solicitud del propio trabajador, ms de 12 horas ininterrumpidas.
d) Todas son incorrectas.

4.

No es una situacin del personal estatutario:

a) Excedencia por prestacin de servicios bajo otro rgimen jurdico.
b) Excedencia para el cuidado de familiares.
c) Excedencia por prestacin de servicios en el sector pblico.
d) Excedencia voluntaria por inters particular.

5.

El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud:

a) Tiene el carcter de norma bsica, de acuerdo con el artculo 149.1.7 CE.
b) Tiene el carcter de norma bsica, de acuerdo con el artculo 149.1.18 CE.
c) Ambas son correctas.
d) Ninguna es correcta.

6.

Se aplicar al personal estatutario la legislacin sobre funcin pblica:

a) En todo caso.
b) En algunos casos.
c) En ningn caso.
d) A solicitud del interesado.

7.

Los nombramientos de personal estatutario a tiempo parcial:

a) Quedan expresamente prohibidos.
b) Podrn expedirse atendiendo a circunstancias organizativas, funcionales o asistenciales.
c) Se prevn slo para personal estatutario temporal.
d) Ninguna es correcta.

8.

Se exige aceptacin por escrito del personal para la realizacin de:

a) La jornada ordinaria.
b) La jornada anual.
c) La jornada complementaria.
d) La jornada especial.

9.

La jornada ordinaria en los centros de trabajo:

a) Se determinar en las normas, pactos o acuerdos.
b) No podr superar, en ningn caso, las siete horas diarias.
c) Se fijar por acuerdo de las organizaciones sindicales.
d) No podr superar, salvo excepciones, las 48 horas semanales de media en cmputo
semestral.

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10. Siempre que la duracin de una jornada exceda de seis horas continuadas, deber
establecerse un perodo de descanso durante la misma:
a) No inferior a 15 minutos.
b) No es obligatorio establecer un perodo de descanso, aunque s aconsejable.
c) De 15 minutos de duracin.
d) No inferior a 25 minutos.
11. A los efectos de lo establecido en la Seccin 1 del Captulo X del Estatuto Marco del
personal estatutario de los servicios de salud, se entiende por personal:
a) El que presta sus servicias en los centros e instituciones sanitarias.
b) El personal estatutario de los centros sanitarios.
c) El personal funcionario, transferido o integrado, adems del personal estatutario.
d) El personal laboral integrado, adems del personal estatutario.
12. Se fija como lmite anual mximo a realizar en rgimen de jornada especial, sobre lo
establecido para la complementaria:
a) 100 horas.
b) 150 horas.
c) 200 horas.
d) 250 horas.
13. Anualmente, el personal tendr derecho a una vacacin retribuida:
a) De un mes de duracin.
b) Que se fijar conforme a lo que prevea al respecto la programacin funcional del correspondiente centro.
c) Que podr ser sustituida por una compensacin econmica, cuando as lo decida el
trabajador.
d) Todas son correctas.
14. El personal estatutario tendr derecho a disfrutar del rgimen de fiestas y permisos
que se establezca:
a) En el mbito de cada una de las comunidades autnomas.
b) En el mbito del Sistema Nacional de Salud.
c) En el mbito de cada servicio autonmico de salud.
d) En el mbito de cada centro o establecimiento sanitario.
15. El Estatuto Marco se estructura en:
a) Siete Disposiciones Transitorias.
b) Catorce Disposiciones Transitorias.
c) Siete Disposiciones Adicionales.
d) Siete Disposiciones Finales.
16. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico es del ao:
a) 1984.
b) 2003.
c) 2001.
d) 2007.
17. A los efectos del Estatuto Marco, se entiende por tiempo de trabajo:
a) nicamente el perodo en el que el personal permanece en el centro sanitario.
b) Los servicios prestados durante la jornada ordinaria de trabajo, solamente.
c) En ciertos casos, los servicios prestados fuera del centro sanitario.
d) El tiempo transcurrido desde su incorporacin al centro
18. El perodo de disfrute de la vacacin anual se fijar conforme a lo que prevea:
a) La Constitucin Espaola.
b) La normativa bsica aplicable.
c) La legislacin estatutaria.
d) La programacin funcional del centro.

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19. Mediante la programacin funcional del centro:

a) Se podrn establecer jornadas de hasta 24 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
b) El personal de determinadas categoras o unidades de los mismos desarrollar una
jornada especial en la forma en que se establezca.
c) Ambas respuestas son correctas.
d) Ninguna es correcta.
20. El personal estatutario tendr derecho a disfrutar del rgimen de fiestas y permisos:
a) Que se establezca en el mbito de cada una de las comunidades autnomas.
b) Establecido para los funcionarios pblicos.
c) Previsto en el Estatuto Marco del Personal Estatutario.
d) Ninguna es correcta.
21. Tiene la consideracin de personal por turnos:
a) El que realice normalmente, durante el perodo nocturno, una parte no inferior a tres
horas de su tiempo de trabajo diario.
b) No existe en el Estatuto Marco la referencia al personal por turnos.
c) El que acude en distintos horarios, segn decisin propia, al centro de trabajo.
d) El personal cuyo horario de trabajo se ajuste a un rgimen de trabajo por turnos.
22. El personal que se encuentre en situacin de goza de todos los derechos y queda
sometido a todos los deberes inherentes a su condicin:
a) Servicios especiales.
b) Servicio activo.
c) Ambas son correctas.
d) Ninguna es correcta.
23. La excedencia para el cuidado de familiares:
a) Tendr una duracin de 3 aos.
b) Permite participar en los cursos de formacin al personal estatutario que se encuentre
en esta situacin.
c) Ambas son correctas.
d) Ninguna es correcta.
24. La excedencia para las funcionarias vctimas de la violencia de gnero:
a) No exige haber prestado un tiempo mnimo de servicios previos.
b) Exige un plazo mnimo de 2 aos de permanencia en la misma.
c) Se aplicar al personal estatutario, si as lo prevn las normas sobre funcin pblica.
d) Todas son correctas.
25. El derecho a ausentarse una hora al trabajo a que se refiere el permiso por lactancia:
a) Se prev para los funcionarios con hijos menores de 9 meses.
b) Podr sustituirse por una reduccin de la jornada normal en una hora al inicio y al final de la jornada.
c) Sustituye al permiso por maternidad.
d) Podr ser ejercido por uno u otro progenitor, en el caso de que ambos trabajen.
26. El personal estatutario tendr derecho a disfrutar del rgimen de permisos y licencias:
a) Que se establezca en el mbito de cada una de las comunidades autnomas.
b) Establecido para los funcionarios pblicos.
c) Previsto en el Estatuto Marco del Personal Estatutario.
d) Regulado en su propio convenio colectivo.
27. No es una situacin del personal estatutario:
a) Suspensin provisional.
b) Servicios especiales.
c) Servicios bajo otro rgimen jurdico.
d) Todas son situaciones del personal estatutario.

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28. Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado de algn menor
de doce aos:
a) Tendr derecho a la excedencia para el cuidado de familiares.
b) Tendr derecho a la reduccin de su jornada de trabajo, con la disminucin de sus retribuciones que corresponda.
c) Ambas son correctas.
d) Ninguna es correcta.
29. Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico o personal y por
deberes relacionados con la conciliacin de la vida familiar y laboral, el funcionario
tendr derecho a disfrutar de un permiso:
a) Por un da.
b) De hasta 3 das.
c) Durante los das de su celebracin.
d) Por el tiempo indispensable.
30. Tiene la consideracin de personal nocturno:
a) El que realice normalmente, durante el perodo nocturno, una parte no inferior a tres
horas de su tiempo de trabajo diario.
b) El personal que solicite el horario nocturno.
c) El personal que trabaja fundamentalmente de noche.
d) No existe en el Estatuto Marco la referencia al personal nocturno.
31. La excedencia voluntaria por agrupacin familiar:
a) Quedar subordinada a las necesidades del servicio.
b) No podr concederse a quien est sometido a un expediente disciplinario.
c) Ninguna es incorrecta.
d) Ambas son falsas.
32. En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutar de la excedencia para el cuidado de familiares por el mismo sujeto causante:
a) La Administracin podr limitar su ejercicio simultneo.
b) No podr procederse a su ejercicio simultneo.
c) Podr procederse a su ejercicio simultneo, en todo caso.
d) Dos funcionarios no pueden generar el derecho a disfrutar de dicha excedencia por el
mismo sujeto causante.
33. El permiso por parto a que se refiere el Estatuto Bsico del Empleado Pblico:
a) Tendr una duracin de diecisis semanas ininterrumpidas en todo caso.
b) Se distribuir a opcin de la funcionaria siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto.
c) En los casos de disfrute simultneo de periodos de descanso, la suma de los mismos
no podr exceder, en ningn caso, de las diecisis semanas.
d) Todas son correctas.
34. El permiso por paternidad por nacimiento de hijo, adopcin o acogimiento:
a) Es independiente del disfrute compartido de los permisos por parto y adopcin o acogimiento.
b) En caso de adopcin, se contar a partir de la decisin administrativa por la que se
constituya.
c) Ambas son correctas.
d) Ambas son incorrectas.
35. El permiso por concurrir a exmenes finales y dems pruebas definitivas de aptitud
se conceder:
a) Por un da.
b) Durante los das de su celebracin.
c) Por el tiempo indispensable.
d) Al personal estatutario fijo.

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36. Las funcionarias vctimas de violencia de gnero:

a) Tendrn derecho a la reserva del puesto de trabajo durante dos meses, prorrogables
hasta dieciocho.
b) Durante los seis primeros meses tendrn derecho a percibir las retribuciones ntegras
y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
c) Tendrn derecho a que se les compute dicho perodo a efectos de antigedad, carrera y derechos del rgimen de Seguridad Social que sea de aplicacin.
d) Todas son correctas
37. El perodo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo se contar:
a) Desde la fecha del nacimiento o acogimiento del primero de ellos.
b) Desde la fecha del nacimiento o acogimiento del ltimo de ellos.
c) Ambas son correctas.
d) Ninguna es correcta
38. La suspensin firme:
a) Determina la prdida de la condicin de personal estatutario fijo cuando exceda de
seis meses.
b) La debida a condena criminal se impondr como pena, en los trminos acordados en
la sentencia.
c) La debida a sancin disciplinaria no podr exceder de seis meses.
d) Determina la prdida del puesto de trabajo en todo caso.
39. Cmo se computa el tiempo de trabajo?
a) Desde el primer da que el personal empieza a trabajar hasta su jubilacin
b) Tanto al comienzo como al final de la jornada
c) Anualmente
d) Por perodos mensuales
40. Se entiende por personal nocturno:
a) El que realice normalmente, durante
horas de su tiempo de trabajo diario
b) El que realice normalmente, durante
horas de su tiempo de trabajo diario
c) El que realice normalmente, durante
horas de su tiempo de trabajo diario
d) El que realice normalmente, durante
horas de su tiempo de trabajo diario

el perodo nocturno, una parte no inferior a 4

el perodo nocturno, una parte no inferior a 3
el perodo nocturno, una parte no inferior a 2
el perodo nocturno, una parte no inferior a 5

41. Seale la respuesta correcta respecto de la jornada complementaria:

a) No tendr en ningn caso la condicin ni el tratamiento establecido para las horas extraordinarias
b) Tendr el tratamiento establecido para las horas extraordinarias
c) Ninguna es incorrecta.
d) Ambas son incorrectas
42. Los excesos de jornada sobre lo establecido en el art. 48.2 de la Ley 55/2003 tendrn
el carcter de jornada complementaria y un lmite mximo de:
a) 250 horas al ao
b) 100 horas al ao
c) 200 horas al ao
d) 150 horas al ao
43. Con carcter excepcional y mediante la programacin funcional de los centros se
podrn establecer jornadas de hasta:
a) 10 horas
b) 12 horas
c) 17 horas
d) 24 horas

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44. El descanso mnimo diario est previsto en la Ley 55/2003 en el artculo:

a) 31.2
b) 41.2
c) 51.2
d) 61.2
45. Qu Ley aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud?
a) La Ley 55/2003
b) La Ley 53/2005
c) La Ley 53/2003
d) La Ley 55/2005
46. Actualmente, el personal tendr derecho a una vacacin retribuida cuya duracin no
ser inferior:
a) 30 das naturales
b) 30 das completos
c) 30 das hbiles
d) Todas son correctas
47. El personal a turnos:
a) Disfrutar de un nivel de proteccin de su seguridad que ser equivalente al aplicable
al resto del personal del centro sanitario
b) Disfrutar de un nivel de proteccin de su salud que ser equivalente al aplicable al
resto del personal del centro sanitario
c) Ambas son correctas
d) Ninguna es correcta
48. Las Comunidades Autnomas, en el mbito de sus competencias, determinarn la
limitacin mxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa con
el lmite mximo del:
a) 55% de la jornada ordinaria
b) 65% de la jornada ordinaria
c) 75% de la jornada ordinaria
d) 85% de la jornada ordinaria
49. Proceder declarar al personal estatutario en excedencia por prestacin de servicios en el sector pblico:
a) Cuando presten servicios en otra categora de personal estatutario, como funcionario
o como personal laboral, en cualquiera de las Administraciones Pblicas, salvo que
hubiera obtenido la oportuna autorizacin de compatibilidad
b) Cuando presten servicios en organismos pblicos y no les corresponda quedar en
otra situacin
c) Ambas son correctas
d) Ninguna es correcta
50. Podr concederse excedencia voluntaria:
a) Al personal estatutario cuando lo solicite por inters particular
b) Por agrupacin familiar
c) Por prestacin de servicios en el sector pblico
d) Todas son correctas
51. La duracin mxima conjunta de los tiempos de trabajo de la jornada complementaria y la jornada ordinaria ser, de media en cmputo semestral, de:
a) 48 horas semanales
b) 24 horas semanales
c) 36 horas semanales
d) 72 horas semanales

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TEST TEMA 3

52. Cuando la jornada de trabajo exceda de 6 horas continuadas, deber establecerse

un perodo de descanso de, al menos:
a) 15 minutos
b) 30 minutos
c) 25 minutos
d) 45 minutos
53. Puede ser sustituido el perodo de vacaciones por una compensacin econmica?
a) S, siempre
b) S
c) No, en ningn caso
d) De oficio o a solicitud del interesado
54. El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria no exceder de:
a) 12 horas ininterrumpidas
b) 14 horas ininterrumpidas
c) 17 horas ininterrumpidas
d) 24 horas ininterrumpidas
55. Cul de las siguientes situaciones no es propia del personal estatutario fijo?
a) Servicio activo
b) Servicios bajo otro rgimen jurdico
c) Servicios especiales
d) Servicios especficos
56. Cuando el personal estatutario preste los servicios correspondientes a su nombramiento, as como cuando desempee puestos de trabajo de las relaciones de puestos de trabajo de otras Administraciones Pblicas abierto al personal estatutario, se
encuentra en:
a) Servicio activo
b) Servicios bajo otro rgimen jurdico
c) Servicios especiales
d) Servicios especficos
57. La suspensin firme determinar la prdida del puesto de trabajo cuando exceda de:
a) 3 meses
b) 6 meses
c) 3 aos
d) 6 aos
58. La suspensin firme por sancin disciplinaria no podr exceder de:
a) 3 meses
b) 6 meses
c) 3 aos
d) 6 aos
59. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es:
a) La Ley 55/2003
b) La Ley 53/2005
c) La Ley 53/2003
d) Ninguna es correcta
60. La duracin mnima del perodo nocturno es:
a) 5 horas
b) 3 horas
c) 6 horas
d) 7 horas

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61. El perodo nocturno se define por las normas, pactos y acuerdos, debiendo incluir
necesariamente el perodo comprendido entre:
a) Las 0 horas y las 6 horas
b) Las 0 horas y las 5 horas
c) Las 0 horas y las 7 horas
d) Ninguna es correcta
62. En ausencia de tal definicin, se considera perodo nocturno el comprendido entre:
a) Las 23 horas y las 5 horas
b) Las 0 horas y las 6 horas
c) Las 23 horas y las 6 horas
d) Ninguna es correcta
63. Se consideran centros sanitarios:
a) Los comprendidos en el artculo 26 de la Ley General de Sanidad
b) Los comprendidos en el artculo 27 de la Ley General de Sanidad
c) Los comprendidos en el artculo 28 de la Ley General de Sanidad
d) Los comprendidos en el artculo 29 de la Ley General de Sanidad
64. En cmputo anual, la duracin de la jornada de trabajo asciende a:
a) 1521 horas, cuando se realice de 8 a 22 horas
b) 1521 horas, cuando se realice de 7 a 22 horas
c) 1512 horas, cuando se realice de 8 a 22 horas
d) 1512 horas, cuando se realice de 7 a 22 horas
65. En el caso de la jornada ordinaria de trabajo, en horario nocturno cada hora de trabajo que se realice equivaldr a:
a) 1,12 horas de trabajo realizado en horario diurno
b) 1,10 horas de trabajo realizado en horario diurno
c) 1,08 horas de trabajo realizado en horario diurno
d) Ninguna es correcta
66. Cuando se tengan que prestar servicios de atencin continuada para garantizar una
atencin permanente adecuada al usuario de los centros sanitarios, se desarrollar
por el personal de determinadas categoras o unidades una jornada que ser:
a) Extraordinaria
b) Ordinaria
c) Complementaria
d) Especial
67. La realizacin de la jornada complementaria slo se aplicar a:
a) Al personal de las categoras o unidades que con anterioridad a la vigencia del Estatuto Marco realizasen una cobertura de atencin continuada mediante la realizacin
de guardias u otro sistema anlogo
b) Al personal de aquellas otras categoras o unidades que se determinen previa negociacin en las Mesas correspondientes
c) Ambas son correctas
d) Ninguna es correcta
68. La duracin mxima conjunta de la jornada complementaria y la ordinaria ser de:
a) 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral
b) 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral, salvo que
mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cmputo
c) 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral
d) 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral, salvo que
mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cmputo

69. En los casos de jornada especial, los excesos de jornada tendrn el carcter de:

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a)
b)
c)
d)

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Jornada complementaria, y un lmite mximo de 150 horas al ao

Jornada complementaria, y un lmite mximo de 80 horas al ao
Jornada extraordinaria, y un mximo de 80 horas al ao
Jornada extraordinaria, y un lmite mximo de 150 horas al ao

70. El perodo de descanso ser:

a) De 30 minutos, si la jornada excede de seis horas
b) De 15 minutos, en cualquier caso
c) De 25 minutos, si la jornada excede de ocho horas
d) Ninguna es correcta

71. El perodo de descanso est supeditado a:

a) El mantenimiento de la atencin de los servicios
b) Lo previsto en la normativa reglamentaria
c) Lo solicitado por el trabajador
d) Lo previsto en la normativa complementaria
72. El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria no exceder de:
a) 17 horas ininterrumpidas
b) 14 horas ininterrumpidas
c) 24 horas ininterrumpidas
d) 12 horas ininterrumpidas
73. El personal tendr derecho a un perodo mnimo de descanso ininterrumpido entre
el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente de:
a) 12 horas
b) 17 horas
c) 10 horas
d) 24 horas
74. Respecto al descanso semanal, el personal tendr derecho a un perodo mnimo de
descanso ininterrumpido con una duracin media de:
a) 24 horas semanales, incrementado con el mnimo de descanso diario
b) 48 horas semanales, incrementado con el mnimo de descanso diario
c) 36 horas semanales, incrementado con el mnimo de descanso diario
d) 72 horas semanales, incrementado con el mnimo de descanso diario
75. El personal estatutario tendr derecho a disfrutar del rgimen de permisos y licencias establecido en:
a) La Ley 39/1999
b) La Ley Orgnica 3/2007
c) Ninguna es correcta
d) Ambas son correctas
76. El personal tendr derecho a vacaciones anuales retribuidas de duracin:
a) No inferior a 30 das naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en
funcin del tiempo de servicios
b) No inferior a un mes, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del
tiempo de servicios
c) Ambas son correctas
d) Ninguna es correcta
77. La excedencia voluntaria para el cuidado de cada hijo no podr exceder de:
a) 2 aos
b) 6 meses
c) 3 aos
d) 9 meses
78. Es requisito necesario para obtener la excedencia voluntaria por inters particular:

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a)
b)
c)
d)

TEST TEMA 3

Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Pblicas durante los 5 aos inmediatamente anteriores
Haber prestado servicios efectivos en cualquier Administracin Pblica durante al
menos 5 aos
Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Pblicas durante los 2 aos inmediatamente anteriores
Haber prestado servicios efectivos en cualquier Administracin Pblica durante al
menos 2 aos

79. No se mantendrn en la situacin de servicio activo quienes:

a) Estn en comisin de servicios
b) Estn suspendidos provisionalmente
c) Disfruten de vacaciones o permisos
d) Pasen a servicios especiales
80. Cuando el personal estatutario acceda a una plaza de formacin sanitaria especializada mediante residencia, ser declarado en situacin de:
a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Excedencia
d) Servicios bajo otro rgimen jurdico
81. La situacin de excedencia voluntaria se declarar:
a) De oficio
b) De oficio o a solicitud del interesado
c) A solicitud del interesado
d) Discrecionalmente
82. Respecto de la excedencia voluntaria del personal estatutario (seale la incorrecta):
a) En ningn caso ser necesaria su motivacin
b) Podr concederse aunque est sustancindose expediente disciplinario
c) No exige un perodo previo de servicios efectivos
d) Queda subordinada a las necesidades del servicio
83. En relacin con el personal estatutario en situacin de excedencia voluntaria:
a) No devengar retribuciones
b) Se computa el tiempo de permanencia en tal situacin a efectos de carrera profesional
c) Devengar nicamente las retribuciones bsicas
d) Se computa el tiempo de permanencia en tal situacin a efectos de trienios
84. El perodo nocturno tendr una duracin mnima de:
a) 6 horas
b) 3 horas
c) 7 horas
d) 8 horas
85. Los excesos de jornada sobre la duracin mxima conjunta de las jornadas ordinaria y complementaria tendrn un mximo de:
a) 150 horas al ao
b) 200 horas al ao
c) 250 horas al ao
d) 100 horas al ao
86. Quienes sean declarados en suspensin provisional de funciones se encuentran en
situacin de:
a) Suspensin
b) Servicio activo
c) Excedencia
d) Ninguna es correcta

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TEST TEMA 3

87. La duracin mxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria, salvo acuerdo, pacto o convenio colectivo que establezca otro cmputo, ser de:
a) 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral
b) 72 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral
c) 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral
d) 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral

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SOLUCIONES
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