GESTION PERSONAL

FACULTAD DE CIENCIA DE LA EMPRESA

EAP ADMINISTRACION

TEMA

CUESTIONARIO

DOCENTE

Alfredo Manuel Canaza Masco

ALUMNA

Gisela Yuriko Rodriguez Mamani

SEMESTRE

VI

PERU 2015

GESTION PERSONAL

Cuestionario:
1. Estudie Ud. Cada caso cuidadosamente, comparando las caractersticas de cada
uno de los postulantes con los requisitos para el puesto;
PUESTO JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES
Seleccin de personal:
Edad entre 28 y 40 aos, casado buena salud.
Buena apariencia, seguridad de s mismo.
Estudios en relaciones industriales.
Experiencia con personal con entrenamiento en capacitacin y desarrollo
personal.
Paciencia, con inters en su carrera y no como medio de subsistencia.
Imparcial emocionalmente estable, maduro, con deseo de progreso y de xito.
Capacidad de convencimiento a la alta gerencia
No tener rabo de paja.
Postulantes:
Agapito Lpez
Con 30 aos con experiencia no es una persona segura, vida familiar en
deficiente, con actual trabajo y asegurarse con el nuevo puesto de trabajo, con
bachiller en letras, afiliado a un partido poltico, de buenas condiciones de
salud.
Maximiliano Garca
Con 32 aos casado con 4 hijos, lo acusaron en su otra empresa y fue despedido
adems tuvo un accidente que le dejo de una conmocin cerebral de segundo
grado con algo de experiencia en relaciones industriales, con ambiciones en su
sueldo.
Se nota que conoce de la legislacin de trabajo y no aparentaba anormalidades.

GESTION PERSONAL

Demetrio rea
Con 30 aos casado sin hijos algo inseguro, guiado por sus padres y esposa con
experiencia en puesto de trabajo por accionar de sus padres, con experiencia en el
departamento de personal de EEUU.
Presento una carta de empleo muy buena de buen porte, con simpata, conocedor
de las tcnicas de las relaciones industriales, seguro de s mismo personal
normal y no tena trauma psquico.
2. Elija Ud. Al candidato que a su juicio mejor encajara en la empresa watusi co.
Demetrio rea
Una persona con 30 aos estado civil casado sin hijos con bastantes
caractersticas para el puesto de jefe de relaciones industriales.
Como son los siguientes:
Edad entre 28 y 40 aos, casado buena salud.
Buena apariencia, seguridad de s mismo.
Estudios en relaciones industriales.
Experiencia con personal con entrenamiento en capacitacin y desarrollo
personal.
Imparcial emocionalmente estable, maduro, con deseo de progreso y de xito.
Capacidad de convencimiento a la alta gerencia
3. Fundamente Ud. Las razones que lo han motivado para su eleccin y que ha visto
en los otros dos candidatos para no tomarlos en consideracin;
Considero que es la persona idnea para el puesto porque cumple con los requisitos
para la seleccin de personal, ya que los compare por un lado el perfil a cumplir y
al otro lado sus caractersticas de cada candidato.
4. Ud. Puede desechar a lo tres candidatos si as lo juzgar convenientemente. Si este
fuera el caso, srvase indicar las causas de su rechazo, al mismo tiempo
puntualice cual candidato sera el ms apto si se tratara de escoger, de todas
maneras, a uno.
Bueno si se podra desechar a los tres candidatos por no alcanzar al perfil exigido
pero eso solo depender del rgano que lo empleara y esa decisin debe tomarla el
gerente.

GESTION PERSONAL

Si fuera mi decisin creo que seguira eligiendo a Demetrio Rea.

5. Sea Ud. Breve, preciso y conciso en sus comentarios. No se extienda demasiado en
analizar los pro y los contra; Ud. Sebe seleccionar un candidato par jefe de
relaciones industriales y no simplemente para cubrir una vacante, con cualquier
ave de paso.
Sucede que los candidatos Maximiliano Garca y Agapito Lpez cumple tambin
en varios requisitos pero sus contra son mayores como participar en poltica y no
ser confiable porque no dijeron u ocultaron algunos aspectos que consideraron no
les favoreca, para el seor Demetrio rea habra una leve duda de si dejara el
trabajo ya que la influencia que ejerce sus padres y esposa es mayor a su
seguridad de decisin de quedarse en el trabajo.