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Informacin laboral sanitaria

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Te puedes poner en contacto con nosotros/as a travs de:


INTERSINDICAL -SALUT
Javier Sancho: 695.195.914
salut.drpeset@intersindical.org

SEPTIEMBRE 2016

SENTENCIAS DEL TRIBUNAL DE


JUSTICIA EUROPEO

INTERSINDICAL SALUT PIDE


UNA REFORMA LEGAL PARA
ADAPTAR LA LEGISLACION AL
MARCO EUROPEO

PREPARACION EXAMEN DE VALENCIANO JQ.

SEPTIEMBRE 2016

SEPTIEMBRE 2016

Preparacin de exmenes de valenciano para la Junta Cualificadora.


Informacin con descuentos para la afiliacin de Intersindical Salut.

Intersindical Salut, informacin


laboral sanitaria es una publicacin de informacin de actualidad y opinin sobre los temas
mas interesantes que afectan
al personal estatutario del Hospital Peset, del Hospital Padre
Jofre y sus centros de Atencin
Primaria, e informacin general.
Si deseas obtener ms informacin sobre los temas presentados
puedes ponerte en contacto con la
seccin sindical de Intersindical
Salut en el Hospital.

A lAcadmia Albanta ja estem preparant els cursos per a presentar-te a les proves de la JQCV.
La dinmica dels cursos utilitza models dexamen de la mateixa JQCV, exercicis prctics,
interacci oral i altres activitats per tal que els nostres alumnes aconsegueixen el desitjat

AFILIATE A INTERSINDICAL SALUT.

APTE gaudint mentre aprenen la llengua dAusis March i Joanot Martorell.


Reserva la teua plaa presentant la fulla dinscripci i abonant 25 en concepte de reserva, si

CRECEMOS CONTIGO

necessites ms informaci no dubtes en ficar-te en contacte amb nosaltres. Ens trobars al


correu electrnic i per telfon: 96.355.91.96
Salutacions.
Lorena Iranzo
Administracin
Tel. +34 963 559 196
idiomas@academia-albanta.com

Puedes visitar tambin nuestro


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Per a la convocatoria de novembre tenim els segents grups:

intersindical salut.es

- Divendres vesprada, de 17 a 20 hores. 27 hores en total per un preu de 155,00.-)


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*Preu especial de 110 per a afiliats a Intersindical Salut


- INTENSIU de dilluns a dimecres de 17:30 a 19:30 hores (40 hores en total per un preu de
199,00.-) *Preu especial de 169 per a afiliats a Intersindical Salut
-

INTENSIU de dilluns a dimecres de 19:30 a 21:30 hores (40 hores en total per un preu de

199,00.-) *Preu especial de 169 per a afiliats a Intersindical Salut


Respecte a la convocatria de juny els cursos solen comenar a desembre o gener i tots sn
de 3 hores setmanals i el cost es de 69 per els vostres afiliats tenen un descompte de 10
mensuals i no han de pagar matrcula.

SEPTIEMBRE 2016

Informacin laboral sanitaria

14

CALENDARIO LABORAL 2017

SEPTIEMBRE 2016

SENTENCIAS TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO

Informacin laboral sanitaria

ALGO NO ENCAJA EN NUESTRA NORMATIVA LABORAL

El Pleno del Consell ha aprobado los doce das festivos correspondientes a


fiestas de mbito nacional y autonmico para el calendario laboral del ao
2017.
A 12 das de fiesta de mbito nacional y autonmico, habr que sumar otros
dos das de fiestas locales que aprobarn los plenos de los respectivos
ayuntamientos.
El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicar en el
mbito de la Comunitat Valenciana ser 14 das.
De esta forma, el calendario laboral trata de combinar un respeto a la cultura
y las tradiciones de los municipios de la Comunitat con la actividad econmica
y laboral.
Los das festivos de mbito nacional y autonmico sern los siguientes:
- 6 de enero: Epifana del Seor (viernes)
- 13 de abril: Jueves Santo - 14 de abril: Viernes Santo
- 17 de abril: Lunes de Pascua
- 1 de mayo: Da del Trabajo (lunes)
- 15 de agosto: Asuncin de la Virgen (martes)
- 9 de octubre: Da de la Comunitat (lunes)
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de Espaa (jueves)
- 1 de noviembre: Fiesta de Todos los Santos (mircoles)
- 6 de diciembre: Da de la Constitucin (mircoles)
- 8 de diciembre: Da de la Inmaculada Concepcin (viernes)
- 25 de diciembre: Navidad (lunes)
Informacin laboral sanitaria

13

En el mes de septiembre varias sentencias del TJE han revolucionado el mbito


laboral tanto por el nmero de sentencias como por el fondo de las mismas.
No conviene mezclar las cosas ya que se pueden sacar conclusiones equivocadas. Hace ya unos cuantos aos la Conselleria de Sanidad acumul miles
de plazas bsicas que eran necesarias para el normal funcionamiento de sus
instituciones sanitarias bajo la modalidad contractual de acumulaciones de
tareas que eran a todas luces de carcter estructural pero que sin embargo se
prolongaban en el tiempo si ser puestas a disposicin de las Ofertas de Empleo
Pblico. Un proceso de conversin a plazas vacantes puso fin a unas 3.500
de estas.
Sin embargo el problema de la alta temporalidad no se solucion con esta
conversin porque de hecho seguan siendo plazas temporales. La causa de
los porcentajes de alta temporalidad fue la desidia del gobierno del Partido
Popular que no quiso gestionar de forma profesional y eficiente sus recursos humanos mediante una legislacin consensuada con los sindicatos con
representacin en mesa de negociacin y que actualizara las necesidades
de gestin a los que nos enfrentamos.
La injustas medidas contra la crisis tambin siguen haciendo mella sobre el
personal estatutario con la todava en vigor tasa de reposicin.
Ahora con el cambio de gobierno, la conselleria de sanidad y los sindicatos
estamos haciendo una labor muy importante de consenso al actualizar el
marco normativo para poder ofrecer unas garantas de seguridad jurdica laboral y poder modernizar las estructuras sanitarias a los tiempos que corren.
El calendario es frentico, negociacin de normativa sobre seleccin y
provisin de plazas, normativa sobre la gestin de recursos humanos, gestin de conflictos, orden de bolsa de trabajo, publicacin de ofertas de
empleo pblico, mas todos aquellos temas que van surgiendo por el camino
como las sentencias sobre la el derecho de los interinos estatutarios a percibir
una indemnizacin a la finalizacin del contrato correspondiente.
Por tanto Intersindical Salut reclama desde ahora mismo de la Conselleria
de Sanidad que de forma urgente articule sus responsabilidades para que
solicite y adapte una reforma legal sobre la indemnizacin a interinos y la
reduccin de la temporalidad.
SEPTIEMBRE 2016

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

PACTO POR LA REDUCCIN DE LA TEMPORALIDAD

Informacin laboral sanitaria

SEPTIEMBRE 2016

INTERSINDICAL SALUT FIRMA EL PACTO CON LA CONSELLERIA


Con el acto pblico de firma del PACTO POR LA REDUCCIN DE LA TEMPORALIDAD en el mbito de la sanidad valenciana se formaliza el acuerdo al
que llegaron el pasado mes de marzo la Consejera de Sanidad Universal y
Salud Pblica y los sindicatos representado en Mesa Sectorial de Sanidad.

Informa:
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO CONSELLERIA DE SANITAT
CATEGORIA PROFESIONAL

2014

T.L

2015

P.I

ENFERMERIA

2016

T.L P.I
188

101

T.L
450

P.I
158

897

ENFERMERIA SAMU

FISIOTERAPEUTA

20

27

MATRONA

16

22

T.E ANATOMIA PAT.

12

16

T.E LABORATORIO

55

20

75

T.E RADIODIAGNOSTICO

50

18

68

T.E RADIOTERAPIA

T.E DOC. SANITARIA

T.E EMERGENCIAS

10

14

TRABAJO SOCIAL

140

626

TECNICO F. ADTVA.

GESTION F. ADTVA

25

25

AUX. ENFERMERIA

ADMINISTRATIVO/A

56

62

30

400

55
56

35

175

61

327

CELADOR/A

56

30

250

88

424

INGENIERO APLICACIONES

10

15

ANALISTA

25

34

TECNICO INFORMATICA

15

20

11

As mismo, desde SIMAP-INTERSINDICAL SALUT-IV, consideramos que la


firma de este pacto ha sido posible por la voluntad mutua de la administracin y sindicatos, de trabajar en esta lnea, hecho que se est materializando
en la negociacin de herramientas, como el nuevo Decreto de Seleccin
y Provisin y el Plan de Ordenacin de Recursos Humanos, que buscan la
consolidacin del empleo en las necesidades estructurales del sistema sanitario

117

AUX. ADTVO/A

ENFERMERO S. PUBLICA

Con este pacto, la Consellera da carta de validez a una de las principales reivindicaciones de este sindicato, la precariedad en la ocupacin de la
plantilla sanitaria, con un elevado porcentaje de temporalidad laboral, y asume el compromiso de eliminar los obstculos a los procesos de estabilidad
en las plantillas.

TOTAL

20

T.L TURNO LIBRE


P.I - PROMOCION INTERNA

SEPTIEMBRE 2106

Informacin laboral sanitaria

12

TECNICOS ESPECIALISTAS

Informacin laboral sanitaria

PREPARACION DE OPOSICIONES

SEPTEIMBRE 2106

Informa:
El curso de preparacin de oposiciones de TCNICO EN
RADIODIAGNSTICO, tiene previsto comenzar el 25 de octubre, y
estamos trabajando intensamente en colaboracin con los
docentes para poder ofrecer programacin y metodologa la
primera semana de octubre.
CURSO:

OPOSICIONES TCNICO RADIODIAGNSTICO

FECHA INICIO: 25 de octubre de 2016


HORARIO: martes, de 16:30 A 20:30
LUGAR: C. E. Albanta, C/Vicente Clavel, 14 de Valencia.
PRECIO: 25 DE MATRCULA y 70/MES, AFILIADOS A
INTERSINDICAL SALUT 50/MES. Afiliad@s y antigu@s alumno@s
no pagan matrcula.
Respecto al material, se os pasar de cada uno de los temas del
temario en un PDF con el desarrollo del tema (conceptos ms
importantes) y varios test. A estos documentos esenciales se
aadirn anexos interesantes para el estudio del tema as como
resmenes y/o mapas conceptuales orientativos.

Te puedes poner en contacto con nosotros/as a travs de:


INTERSINDICAL SALUT Javier Sancho: 695.195.914
salut.drpeset@intersindical.org
SEPTEIMBRE 2106

11

Informacin laboral sanitaria

REIVINDICACIONES

SEPTIEMBRE 2016

10

INTERSINDICAL SALUT SOLICITO CON FECHA 21 DE ENERO DE ESTE AO


A LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA CONSELLERIA
APLICAR LA LEY Y MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TECNICOS ESPECIALISTAS. ESPERAMOS UNA RESPUESTA FAVORABLE EN BREVE.

Informacin laboral sanitaria

TURNICIDAD EN PRIMARIA

SEPTIEIMBRE 2016

BOLSA DE TRABAJO

Informacin laboral sanitaria

LA CONSELLERIA DE SANIDAD NO CUMPLE CON SU OBLIGACIN DE ABRIR LAS


BOLSA DE TRABAJO EN LOS DEPARTAMENTOS PRIVATIZADOS Y SIGUE CONSINTIENDO LA SUSTITUCIN CON PERSONAL LABORAL

LA CONSELLERIA DE SANIDAD SIGUE SIN PAGAR LA TURNICIDAD


EN ATENCIN PRIMARIA A LOS GRUPOS A2 Y C1
INTERSINDICAL SALUT solicita mediante escrito dirigido a la Direccin General
de Recursos Humanos y Econmicos de la Conselleria de Sanidad que modifique las
tablas retributivas para que los grupos A2 y C1 de los Equipos de Atencin Primaria
(Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales y Tcnicos) puedan cobrar la turnicidad y de
esta forma acabar con la discriminacin actual.
Solicitamos a la Conselleria que a la mayor brevedad posible, se articule la modificacin en las tablas retributivas correspondientes para la inclusin de los grupos
A2 y C1 (categoras profesionales Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, y Tcnicos.)
de EAP, en el complemento de turnicidad.

INTERSINDICAL SALUT solicita mediante escrito dirigido a la Direccin General


de Recursos Humanos y Econmicos de la Conselleria de Sanidad a que se constituyan las bolsas de trabajo en los departamentos de salud gestionados por
concesin administrativa.
INTERSINDICAL SALUTdenunci ante el Sindic de Greuges los contratos de
sustitucin que se realizan en el Dpto. de Manises del personal estatutario, ya
que la Concesin administrativa es la encargada de contratar personal laboral
para cubrir temporalmente plazas estatutarias.

A la vista de las instrucciones emitidas, y dado que en ningn momento se cuestiona el pago de dicho complemento dando como nica condicin que se cumplan los
requisitos propios de realizacin de turno rodado, entendiendo por tal, aquel que
se realice con carcter habitual una rotacin mnima de una semana al mes, o as
como aquellos que, teniendo asignado un turno de maana, tarde o noche, lo vean
modificado en, al menos, una semana en computo bimestral.
Pasado ya ms de un ao de nuestra solicitud entendemos que es suficiente
tiempo para que la Conselleria de Sanidad del nuevo gobierno bipartito asuma sus
promesas y se diferencie en este asunto de pasados gobiernos del PP.
En realmente incomprensible que la Conselleria de Sanidad no subsane este trato
discriminatorio a decenas de compaeros y compaeras de la Comunidad Valenciana que realizan efectivamente un cambio de turno en Atencin Primaria tal y como
la norma establece.

Informacin laboral sanitaria

El Sindic de Greuges emiti dictamen en la que inequvocamente reconoce que


la sustitucin de personal estatutario debe de formalizarse mediante la Orden
de Conselleria de sanidad de 5 de octubre del 2009, y recomienda a la Conselleria que aplique dicha normativa para la sustitucin del personal estatutario en
las concesiones privadas.
INTERSINDICAL SALUT solicita por tanto y debido a que en la actualidad se
encuentran cerradas las bolsas de trabajo de las concesiones administrativas,
situacin que a perjudicado el derecho de miles de compaeros y compaeras
a lo largo de 15 aos de que pudieran ser contratadas, que se constituyan las
bolsas de trabajo a la mayor brevedad posible con el fin de subsanar esta bochornosa situacin.

SEPTIEMBRE 2016

Informacin laboral sanitaria

SEPTIEMBRE 2106

AFILIATE A INTERSINDICAL SALUT

EL SINDICATO QUE CRECE CONTIGO

SEPTEIMBRE 2016

Informacin laboral sanitaria

Informacin laboral sanitaria

SEPTIEMBRE 2106

AFILIATE A INTERSINDICAL SALUT

EL SINDICATO QUE CRECE CONTIGO

SEPTEIMBRE 2016

Informacin laboral sanitaria

TURNICIDAD EN PRIMARIA

SEPTIEIMBRE 2016

BOLSA DE TRABAJO

Informacin laboral sanitaria

LA CONSELLERIA DE SANIDAD NO CUMPLE CON SU OBLIGACIN DE ABRIR LAS


BOLSA DE TRABAJO EN LOS DEPARTAMENTOS PRIVATIZADOS Y SIGUE CONSINTIENDO LA SUSTITUCIN CON PERSONAL LABORAL

LA CONSELLERIA DE SANIDAD SIGUE SIN PAGAR LA TURNICIDAD


EN ATENCIN PRIMARIA A LOS GRUPOS A2 Y C1
INTERSINDICAL SALUT solicita mediante escrito dirigido a la Direccin General
de Recursos Humanos y Econmicos de la Conselleria de Sanidad que modifique las
tablas retributivas para que los grupos A2 y C1 de los Equipos de Atencin Primaria
(Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales y Tcnicos) puedan cobrar la turnicidad y de
esta forma acabar con la discriminacin actual.
Solicitamos a la Conselleria que a la mayor brevedad posible, se articule la modificacin en las tablas retributivas correspondientes para la inclusin de los grupos
A2 y C1 (categoras profesionales Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, y Tcnicos.)
de EAP, en el complemento de turnicidad.

INTERSINDICAL SALUT solicita mediante escrito dirigido a la Direccin General


de Recursos Humanos y Econmicos de la Conselleria de Sanidad a que se constituyan las bolsas de trabajo en los departamentos de salud gestionados por
concesin administrativa.
INTERSINDICAL SALUTdenunci ante el Sindic de Greuges los contratos de
sustitucin que se realizan en el Dpto. de Manises del personal estatutario, ya
que la Concesin administrativa es la encargada de contratar personal laboral
para cubrir temporalmente plazas estatutarias.

A la vista de las instrucciones emitidas, y dado que en ningn momento se cuestiona el pago de dicho complemento dando como nica condicin que se cumplan los
requisitos propios de realizacin de turno rodado, entendiendo por tal, aquel que
se realice con carcter habitual una rotacin mnima de una semana al mes, o as
como aquellos que, teniendo asignado un turno de maana, tarde o noche, lo vean
modificado en, al menos, una semana en computo bimestral.
Pasado ya ms de un ao de nuestra solicitud entendemos que es suficiente
tiempo para que la Conselleria de Sanidad del nuevo gobierno bipartito asuma sus
promesas y se diferencie en este asunto de pasados gobiernos del PP.
En realmente incomprensible que la Conselleria de Sanidad no subsane este trato
discriminatorio a decenas de compaeros y compaeras de la Comunidad Valenciana que realizan efectivamente un cambio de turno en Atencin Primaria tal y como
la norma establece.

Informacin laboral sanitaria

El Sindic de Greuges emiti dictamen en la que inequvocamente reconoce que


la sustitucin de personal estatutario debe de formalizarse mediante la Orden
de Conselleria de sanidad de 5 de octubre del 2009, y recomienda a la Conselleria que aplique dicha normativa para la sustitucin del personal estatutario en
las concesiones privadas.
INTERSINDICAL SALUT solicita por tanto y debido a que en la actualidad se
encuentran cerradas las bolsas de trabajo de las concesiones administrativas,
situacin que a perjudicado el derecho de miles de compaeros y compaeras
a lo largo de 15 aos de que pudieran ser contratadas, que se constituyan las
bolsas de trabajo a la mayor brevedad posible con el fin de subsanar esta bochornosa situacin.

SEPTIEMBRE 2016

PERMISOS Y LICENCIAS

Informacin laboral sanitaria

REIVINDICACIONES

SEPTIEMBRE 2016

INTERSINDICAL SALUT SOLICITO CON FECHA 21 DE ENERO DE ESTE AO


A LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA CONSELLERIA
APLICAR LA LEY Y MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TECNICOS ESPECIALISTAS. ESPERAMOS UNA RESPUESTA FAVORABLE EN BREVE.

SEPTIEMBRE 2106

Informacin laboral sanitaria

10

TECNICOS ESPECIALISTAS

Informacin laboral sanitaria

PREPARACION DE OPOSICIONES

Informa:

SEPTEIMBRE 2106

El curso de preparacin de oposiciones de TCNICO EN


RADIODIAGNSTICO, tiene previsto comenzar el 25 de octubre, y
estamos trabajando intensamente en colaboracin con los
docentes para poder ofrecer programacin y metodologa la
primera semana de octubre.
CURSO:

OPOSICIONES TCNICO RADIODIAGNSTICO

FECHA INICIO: 25 de octubre de 2016


HORARIO: martes, de 16:30 A 20:30
LUGAR: C. E. Albanta, C/Vicente Clavel, 14 de Valencia.
PRECIO: 25 DE MATRCULA y 70/MES, AFILIADOS A
INTERSINDICAL SALUT 50/MES. Afiliad@s y antigu@s alumno@s
no pagan matrcula.
Respecto al material, se os pasar de cada uno de los temas del
temario en un PDF con el desarrollo del tema (conceptos ms
importantes) y varios test. A estos documentos esenciales se
aadirn anexos interesantes para el estudio del tema as como
resmenes y/o mapas conceptuales orientativos.

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OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

PACTO POR LA REDUCCIN DE LA TEMPORALIDAD

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SEPTIEMBRE 2016

INTERSINDICAL SALUT FIRMA EL PACTO CON LA CONSELLERIA

Informa:

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO CONSELLERIA DE SANITAT


CATEGORIA PROFESIONAL

2014

T.L

2015

P.I

ENFERMERIA

2016

T.L P.I
188

101

T.L
450

158

897

FISIOTERAPEUTA

20

27

MATRONA

16

22

T.E ANATOMIA PAT.

12

16

T.E LABORATORIO

55

20

75

T.E RADIODIAGNOSTICO

50

18

68

T.E RADIOTERAPIA

T.E DOC. SANITARIA

T.E EMERGENCIAS

10

14

140

626

TECNICO F. ADTVA.

GESTION F. ADTVA

25

25

ADMINISTRATIVO/A

56

62

30

400

55
56

35

175

61

327

CELADOR/A

56

30

250

88

424

INGENIERO APLICACIONES

10

15

ANALISTA

25

34

TECNICO INFORMATICA

15

20

11

As mismo, desde SIMAP-INTERSINDICAL SALUT-IV, consideramos que la


firma de este pacto ha sido posible por la voluntad mutua de la administracin y sindicatos, de trabajar en esta lnea, hecho que se est materializando
en la negociacin de herramientas, como el nuevo Decreto de Seleccin
y Provisin y el Plan de Ordenacin de Recursos Humanos, que buscan la
consolidacin del empleo en las necesidades estructurales del sistema sanitario

117

AUX. ADTVO/A

ENFERMERO S. PUBLICA

Con este pacto, la Consellera da carta de validez a una de las principales reivindicaciones de este sindicato, la precariedad en la ocupacin de la
plantilla sanitaria, con un elevado porcentaje de temporalidad laboral, y asume el compromiso de eliminar los obstculos a los procesos de estabilidad
en las plantillas.

P.I

AUX. ENFERMERIA

TOTAL

ENFERMERIA SAMU

TRABAJO SOCIAL

Con el acto pblico de firma del PACTO POR LA REDUCCIN DE LA TEMPORALIDAD en el mbito de la sanidad valenciana se formaliza el acuerdo al
que llegaron el pasado mes de marzo la Consejera de Sanidad Universal y
Salud Pblica y los sindicatos representado en Mesa Sectorial de Sanidad.

20

T.L TURNO LIBRE


P.I - PROMOCION INTERNA

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12

CALENDARIO LABORAL 2017

SEPTIEMBRE 2016

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ALGO NO ENCAJA EN NUESTRA NORMATIVA LABORAL

El Pleno del Consell ha aprobado los doce das festivos correspondientes a


fiestas de mbito nacional y autonmico para el calendario laboral del ao
2017.
A 12 das de fiesta de mbito nacional y autonmico, habr que sumar otros
dos das de fiestas locales que aprobarn los plenos de los respectivos
ayuntamientos.
El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicar en el
mbito de la Comunitat Valenciana ser 14 das.
De esta forma, el calendario laboral trata de combinar un respeto a la cultura
y las tradiciones de los municipios de la Comunitat con la actividad econmica
y laboral.
Los das festivos de mbito nacional y autonmico sern los siguientes:
- 6 de enero: Epifana del Seor (viernes)
- 13 de abril: Jueves Santo - 14 de abril: Viernes Santo
- 17 de abril: Lunes de Pascua
- 1 de mayo: Da del Trabajo (lunes)
- 15 de agosto: Asuncin de la Virgen (martes)
- 9 de octubre: Da de la Comunitat (lunes)
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de Espaa (jueves)
- 1 de noviembre: Fiesta de Todos los Santos (mircoles)
- 6 de diciembre: Da de la Constitucin (mircoles)
- 8 de diciembre: Da de la Inmaculada Concepcin (viernes)
- 25 de diciembre: Navidad (lunes)
Informacin laboral sanitaria

13

En el mes de septiembre varias sentencias del TJE han revolucionado el mbito


laboral tanto por el nmero de sentencias como por el fondo de las mismas.
No conviene mezclar las cosas ya que se pueden sacar conclusiones equivocadas. Hace ya unos cuantos aos la Conselleria de Sanidad acumul miles
de plazas bsicas que eran necesarias para el normal funcionamiento de sus
instituciones sanitarias bajo la modalidad contractual de acumulaciones de
tareas que eran a todas luces de carcter estructural pero que sin embargo se
prolongaban en el tiempo si ser puestas a disposicin de las Ofertas de Empleo
Pblico. Un proceso de conversin a plazas vacantes puso fin a unas 3.500
de estas.
Sin embargo el problema de la alta temporalidad no se solucion con esta
conversin porque de hecho seguan siendo plazas temporales. La causa de
los porcentajes de alta temporalidad fue la desidia del gobierno del Partido
Popular que no quiso gestionar de forma profesional y eficiente sus recursos humanos mediante una legislacin consensuada con los sindicatos con
representacin en mesa de negociacin y que actualizara las necesidades
de gestin a los que nos enfrentamos.
La injustas medidas contra la crisis tambin siguen haciendo mella sobre el
personal estatutario con la todava en vigor tasa de reposicin.
Ahora con el cambio de gobierno, la conselleria de sanidad y los sindicatos
estamos haciendo una labor muy importante de consenso al actualizar el
marco normativo para poder ofrecer unas garantas de seguridad jurdica laboral y poder modernizar las estructuras sanitarias a los tiempos que corren.
El calendario es frentico, negociacin de normativa sobre seleccin y
provisin de plazas, normativa sobre la gestin de recursos humanos, gestin de conflictos, orden de bolsa de trabajo, publicacin de ofertas de
empleo pblico, mas todos aquellos temas que van surgiendo por el camino
como las sentencias sobre la el derecho de los interinos estatutarios a percibir
una indemnizacin a la finalizacin del contrato correspondiente.
Por tanto Intersindical Salut reclama desde ahora mismo de la Conselleria
de Sanidad que de forma urgente articule sus responsabilidades para que
solicite y adapte una reforma legal sobre la indemnizacin a interinos y la
reduccin de la temporalidad.
SEPTIEMBRE 2016

PREPARACION EXAMEN DE VALENCIANO JQ.

SEPTEIMBRE 2016

SEPTIEMBRE 2016

Preparacin de exmenes de valenciano para la Junta Cualificadora.


Informacin con descuentos para la afiliacin de Intersindical Salut.

Intersindical Salut, informacin


laboral sanitaria es una publicacin de informacin de actualidad y opinin sobre los temas
mas interesantes que afectan
al personal estatutario del Hospital Peset, del Hospital Padre
Jofre y sus centros de Atencin
Primaria, e informacin general.
Si deseas obtener ms informacin sobre los temas presentados
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seccin sindical de Intersindical
Salut en el Hospital.

A lAcadmia Albanta ja estem preparant els cursos per a presentar-te a les proves de la JQCV.
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interacci oral i altres activitats per tal que els nostres alumnes aconsegueixen el desitjat

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- Divendres vesprada, de 17 a 20 hores. 27 hores en total per un preu de 155,00.-)


*Preu especial de 125 per a afiliats a Intersindical Salut

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- Divendres de mat de 10 a 13 hores. (27 hores en total per un preu de 155,00.-)


*Preu especial de 125 per a afiliats a Intersindical Salut
- Dissabtes de mat de 10 a 13 hores. (24 hores en total per un preu de 140,00.-)

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SEPTIEMBRE 2016

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SEPTIEMBRE 2016

SENTENCIAS DEL TRIBUNAL DE


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