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PROGRAMA ANUAL

ACTIVIDAD

N
1

RESPONSABLE

FRECUENCIA

ACCIONISTAS INVERSIONISTA
Gerencia
General/Gerencia
Adjunta

Anual

1.2 Aprobacion del programa de RSE 2015

Gerencia
General/Gerencia
Adjunta

Anual

1.3 Aprobacion del presupuesto de implementacion de RSE 2015

Gerencia
General/Gerencia
Adjunta

Anual

1.4 Revision del Programa de RSE 2016

Gerencia
General/Gerencia
Adjunta

Anual

1.1

Revisin del plan de RSE

Plan

Real

Plan

Real

Plan

Real

Plan
Real

COLABORADORES Y SUS FAMILIAS

2.1 Reuniones entre colaboradores y la Alta direccin de la empresa de fin de ao

2.2

ENERO FEBRERO

Organizacin de la Visita programada de los grupos seleccionados de los


colaboradores a los proyectos que ejecuta GERENPRO.

Jefe de
Administracin/Jefe de
RRHH

Plan
Anual
Real
Plan

Jefe de RRHH/Jefe de
Seguridad

Anual

Jefe de RRHH

Anual

Real
Plan

2.3 Capacitacion de" trabajo en equipo" de los colaboradores de la empresa

Real

2.4 Organizacin de campeonato para los colaboradores de la empresa

2.5 Verificacion del plan de Capacitacion del Personal de GERENPRO

Jefe de RRHH/Jefe de
Calidad/Jefe de
Seguridad
Jefe de RRHH/Jefe de
Calidad/Jefe de

Plan
Semestral
Real
Plan
Semestral

PROGRAMA ANUAL
N
ACTIVIDAD
2.5 Verificacion del plan de Capacitacion del Personal de GERENPRO
Verificacion de la gestin de Pago de todos los beneficios laborales de los

2.6 colaboradores (horario de trabajo, horas extras, vacaciones, pago de


remuneraciones, etc)

2.7

2.8

Verificar los lugares de trabajo que cumplan las normas en seguridad y salud
ocupacional

Verificar el cumplimiento de equipos de emergencia en los proyectos que ejecute


GERENPRO

FRECUENCIA

JefeRESPONSABLE
de RRHH/Jefe de
Calidad/Jefe de
Seguridad

Semestral

Jefe de RRHH/Jefe de
Calidad

Mensual

Jefe de seguridad

Permanente

Jefe de seguridad

Real
Plan

Real

Plan

Real

Plan

Real

Permanente

3 CLIENTES
Elaborar un plan para mejora de los sistemas de Gestin de Calidad y Seguridad

3.1 segn los lineamientos del ISO 9001 y OHSAS 18001 respectivamente para el
Ao 2016

Plan

Jefe de calidad/Jefe de
Seguridad/Jefe de
RRHH

Mensual

Jefe de logistica

Mensual

Real

4 PROVEEDORES Y SUBCONTRATISTAS
4.1

4.2

Verificacion del avance de la directiva del cumplimiento de la politicas


responsabilidad social de los proveedores.

Plan
Real

Verificacion del avance de la directiva del cumplimiento de la politicas


responsabilidad social de los subcontratistas.

Jefe de calidad/Jefe de
Seguridad

Plan
Mensual
Real

5 GOBIERNO
Verificar el cumplimiento de normas legales emitidas por las

5.1 instituciones gubernamentales aplicables a GERENPRO

Plan
Real

Jefe de Contabilidad /
Jefe de RRHH

6 COMUNIDAD
Verificar la contratacion de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusion

6.1 social, mano de obra local en los proyectos que ejecute GERENPRO en funcin

Jefe de seguridad

ENERO FEBRERO

Segn Obra

Plan

PROGRAMA ANUAL
N Verificar la contratacion de personas
ACTIVIDAD
desfavorecidas o en riesgo de exclusion
6.1 social, mano de obra local en los proyectos que ejecute GERENPRO en funcin

FRECUENCIA

RESPONSABLE
Jefe de seguridad

Segn Obra

7.1 Campaa de Medio Ambiente segregacion de residuso solidos

Jefe de seguridad

Semestral

7.2 Verificar Difusin de charlas respecto al Medio Ambiente

Jefe de seguridad

Semestral

de inicio , ubicacin, tamao y geografia de la Obra.

ENERO FEBRERO

Real

7 MEDIO AMBIENTE

Totales Actividades Planeadas


Totales Actividades Realizadas
Leyenda:

Planeado
Realizado
No Realizado

Plan
Real
Plan
Real

5
5

4
4

ELABORADO POR:
JEFE DE MASS
EDDINSON PANDURO

NUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2016

Totale
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE

NOVIEMBREDICIEMBRE Total
1
1
1
1
1
1

1
0

1
0

1
0

2
0

2
1

NUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2016

Totale
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE Total


0

12
6

12
2

12
8

1
0

1
0

1
0

1
0

NUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2016

Totale
MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE Total


0

1
0
1
0

3
2

4
2

3
3

3
2

REVISADO POR:
JEFE DE RRHH
JUAN CARLOS MANRIQUE

6
1

3
1

5
0

7
0
REVISADO POR:
JEFE DE CALIDAD
HUGO ICANAQUE

4
0

8
0

55
20

APROBADO POR
GERENTE ADJU
JUAN SUSFFALI

16
Totales
Cumplimiento

100%

100%

100%

0%

0%

0%

0%

50%

0%

Comentarios

16
Totales
Cumplimiento

0%

50%

17%

67%

0%

0%

0%

0%

0%

Comentarios

16
Totales
Cumplimiento

0%

0%
0%
36%
APROBADO POR
GERENTE ADJUNTO
JUAN SUSFFALICH

Comentarios

ACCIONES REALIZADAS CUMPLIMIENTO


PLANEADO REALIZADO
5
5
100%

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE