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Ejemplo 2.

4-4

(Modelo de nivelacin de la produccin para mltiples periodos)

Una compaa est planeando fabricar un producto para marzo, abril, mayo y junio del prximo
ao. Las cantidades demandadas son 520, 720, 520 y 620 unidades, respectivamente. La
compaa tiene una fuerza de trabajo permanente de 10 empleados pero puede satisfacer las
necesidades de produccin fluctuantes contratando y despidiendo trabajadores temporales. Los
costos adi- cionales de contratar y despedir un trabajador temporal en cualquier mes son de
$200 y $400, respectivamente. Un trabajador de planta produce 12 unidades por mes; y uno
temporal, que no tiene la misma experiencia, produce 10. La compaa puede producir ms de
lo necesario en cualquier mes y guardar el excedente para el mes subsiguiente a un costo de
retencin de $50 por unidad por mes. Desarrolle una poltica ptima de contratacin y despido
durante el hori- zonte de planificacin de 4 meses.
Modelo matemtico: Este modelo es semejante al del ejemplo 2.4-3 en el sentido de que cada
mes tiene su produccin, demanda e inventario final. La nica excepcin es el manejo de una
fuerza de trabajo permanente comparada con una fuerza de trabajo temporal.
El trabajo realizado por los trabajadores permanentes se toma en cuenta restando las unidades que producen de la demanda mensual respectiva. La demanda restante se satisface entonces contratando y despidiendo trabajadores temporales. Por lo tanto
Demanda restante para marzo = 520 12 3 10 = 400 unidades
Demanda restante para abril = 720 12 3 10 = 600 unidades
Demanda restante para mayo = 520 12 3 10 = 400 unidades
Demanda restante para junio = 620 12 3 10 = 500 unidades
Las variables del modelo para el mes i se definen como sigue
xi = Cantidad neta de trabajadores temporales al inicio del mes i despus de cualquier
contratacin o despido
Si = Cantidad de trabajadores temporales contratados o despedidos al inicio del mes i
Ii = Unidades del inventario final para el mes i

Por definicin, xi e Ii son no negativas, en tanto que Si es irrestricta en cuanto a signo porque es
igual a la cantidad de trabajadores contratados o despedidos en el mes i. ste es el primer caso
en este captulo del uso de una variable irrestricta. Como se ver en breve, se requiere una sustitucin especial para permitir la contratacin y despido en el modelo.
En este modelo, el desarrollo de la funcin objetivo requiere construir primero las restricciones. La cantidad de unidades producidas en el mes i por xi trabajadores temporales es 10xi.
As pues, tenemos las siguientes restricciones del inventario:
10x1 = 400 + I1

(Marzo)

I1 + 10x2 = 600 + I2 (Abril)


I2 + 10x3 = 400 + I3 (Mayo)
I3 + 10x4 = 500

(Junio)

x1, x2, x3, x4 0, I1, I2, I3 0


Para contratacin y despido, la fuerza de trabajo temporal se inicia con x1 trabajadores a principios de marzo. A principios de abril x1 se ajustar (hacia arriba o hacia abajo) con S2 trabajadores temporales para generar x2. La misma idea se aplica a x3 y x4, lo que conduce a las siguientes
ecuaciones de restricciones
x1 = S1
x2 = x1 + S2
x3 = x2 + S3
x4 = x3 + S4
S1, S2, S3, S4 Irrestrictas en cuanto a signo
x1, x2, x3, x4 0
A continuacin desarrollamos la funcin objetivo. La meta es minimizar el costo del inventario ms el costo de contratacin y despido. Como en el ejemplo 2.4-3.
Costo de retencin de inventario = 50(I1 + I2 + I3)
El modelado del costo de contratacin y despido es un poco complicado. Dado que los costos de
contratar y despedir a un trabajador temporal son de $200 y $400, respectivamente, tenemos
Costo de
= 200
Cantidad de trabajadores + 400
Cantidad de trabajadores
contratacin
temporales contratados al
temporales despedidos al
P y despido Q
P principio de cada mes Q
P principio de cada mes Q

Si la variable Si es positiva, la contratacin ocurre en el mes i. Si es negativa, entonces ocurre el


despido. Esta valoracin cualitativa se traduce matemticamente aplicando la sustitucin
Si = Si- - S+i , donde S-i , Si+ 0
2

Ahora la variable irrestricta Si es la diferencia entre las dos variables no negativas S y S .

Podemos pensar en S2como la cantidad de trabajadores temporales contratados, y en S1como la


i

de despedidos. Por ejemplo, si S25 5 y S15 0, entonces S = 5 0 = + 5, lo que representa


i

contratacin. Si S25 0 y 15 7, entonces S = 0 7 = 7, lo que representa despido. En el prii

i
-

mer caso, el costo de contratacin correspondiente es 200Si = 200 * 5 = $1000, y en el segun+

do caso el costo de despido correspondiente es 400Si = 400 * 7 = $2800.

La sustitucin Si = S -i - S +i es la base para el desarrollo del costo de contratacin y despido. Primero tenemos que responder una posible pregunta: Qu pasa si tanto Si - y como Si + son
positivos? La respuesta es que esto no puede suceder porque implica tanto contratacin como
despido en el mismo mes. De manera interesante, la teora de la PL (captulo 7) nos dice que Si- y
S +i no pueden ser positivos al mismo tiempo, un resultado matemtico confirmado por intuicin.
Ahora podemos escribir el costo total de contratacin y despido como
Costo de contratacin = 200(S1- + S-2 + S3- + S4-)
Costo de despido = 400(S1+ + S+2 + S3+ + S4+ )
El modelo completo es
Minimizar z = 50(I1 + I2 + I3 + I4) + 200(S1- + S-2 + S-3 + S-4 )
+ 400(S1+ + S2+ + S3+ + S4+)
sujeto a
10x1 = 400 + I1
I1 + 10x2 = 600 + I2
I2 + 10x3 = 400 + I3
I3 + 10x4 = 500
x1 = S 1

- S1+

x2 = x1 + S-2 - S+2
x3 = x2 + S3- - S+3
x4 = x3 + S4- - S+4
-+
+

S1 , S1 , S2 , S2 , S3 , S3 , S4 , S4 0
x1, x2, x3, x4 0
I1, I2, I3 0
Solucin:
La solucin ptima (obtenida utilizando el archivo amplEx2.4-4.txt) es z = $19,500, x1 = 50,
x2 = 50, x3 = 45, x4 = 45, S1 =- 50, S3 =+ 5, I1 = 100, I3 = 50. Todas las dems variables son
cero. La solucin requiere contratar 50 trabajadores temporales en marzo 1(S - = 50), y conservar la fuerza de trabajo permanente hasta mayo, cuando se despida a 5 trabajadores temporales (S +
otra contratacin o despido hasta finales de junio cuando,
3= 5). No se recomienda ninguna
presuntamente, todos los trabajadores temporales sern despedidos. Esta solucin requiere que se
conserven 100 unidades de inventario hasta mayo, y 50 unidades hasta junio.