Universidad Catlica Santa Mara la Antigua

Facultad de Ciencias y Tecnologa

Escuela de Ingeniera Industrial Administrativa

Gestin del Talento Humano

Seminario ADIDAS
Facilitador:
Pal Prez

Integrantes:
Castillero Anais
Mora Mario
Quintero Grettel

Grupo:
D02

Fecha:
18 de Abril del 2016

MISIN
Fabricar y comercializar ropa deportiva a nivel nacional e internacional. Y
ofrecerles a nuestros clientes productos de alta calidad, para as cumplir con
las necesidades de nuestros clientes ofrecindoles mayor calidad y comodidad.
VISIN
Nuestra visin es poder llegar a ser en el 2012 una empresa muy reconocida a
nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos a nuestros
clientes.
VALORES
Rendimiento
pasin
integridad
diversidad

Seminario Adidas
El talento debe ser considerado toda persona que colabora dentro de una
organizacin, no importa el grado, aos de experiencia, jerarqua o incluso
desempeo. Estas fueron las palabras de nuestro seminarista Rodrigo Hill,
Gerente de Recursos Humanos de Adidas para Panam y Latinoamrica.
Responsabilidades de La organizacin:
Herramientas de auto desarrollo online.
Plataforma de IDP (Individual development plan)
Desarrollo presencial para generar networking.
Excelente comunicacin de visin y cultura deseada.
Separacin Liderazgo, cultura y organizacin.
Responsabilidad del talento:
- Lderes de departamentos:
Apertura total. Programas de rotacin
Transparencia
Compartir conocimientos con humildad
Actitud desinteresada para desarrollar a otros
Conciencia 70-20-10
- Todos:
Flexibilidad
Colaboracin
Creatividad
Ser disruptivo