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MATRIZ DE REQU

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA
X

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

AO DE EMISION
DISPOSICION QUE REGULA

DECRETO 1072

ART. APLICABLE

2015
Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo

Resolucion CST
Diciembre 16 de 1951Resolucion CST

Art 2.2.4.6.25.

56, 57, 205, 206, 216, 220, 340, 348, 349

LEY 100
LEY 100
de l1 al 30, del 10 al 151, del 31 alMayo
58, del
22 59
de al
1979
112, del 113 al 151, (152-248 ) (152-176) (177-200) (201-224) (225-233) (234-241) (242-248)(24
X
X

Proteccin y conservacin de la Audicin, ruido ambiental


Audiometras

Resolucin 8321 Agosto 4 de 1983Resolucin 8321

Decreto 614

Marzo 14 de 1984Por el cual se determinan las bases par ART:1,2,3,6,8,9,24,25,26,28,29,30,31

Resolucin 2013 Junio 6 de 1986 Resolucin 2013 TODO

Ley 46

1988

Departamento administrativo del sistema de prevencion, atencion y recuperacion de desastres

Ley 46

Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaba
Decreto 2177
Septiembre 21 de 1989
Decreto 2177

Decreto 919

Por el cual se
organiza
el
Sistema
Nacional
Mayo 1 de 1989 para la Prevencin
y
Atencin
de
desastres.

1, 4, 17-22, 30, 31, 72

Resolucin 13824
Octubre 2 de 1989

Suspendi en todo el Territorio Nacional la prueba de la aubreugrafa (fotofluorografa) como examen de rutina para ingreso en establecimientos, entidades o instituciones tanto pblicas como

Resolucin 1016Marzo 31 de 1989

Reglamentacin de la organizacin y funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el Pas.

Decreto 786

Abril 16 de 1990

Constitucin poltica

Practica de autopsias clnicas y medico legales.

1991

49. La atencin de la salud y el saneamiento ambiental son servicios pblicos a cargo del Estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promocin, proteccin y recuperacin de la

Decreto 559 Febrero 25 de 1991

Prevencin de ETS, en especial VIH/SIDA, establece cuando se debe tomar la prueba VIH, condiciones de entrega de resultados, la necesidad de educacin por parte de las instituciones de sa

Decreto
1127 artculos
Abril 29 3dey 1991
Reglamenta
21 de la Ley 50 de 1990, incluyendo la prrroga de los contratos a trmino fijo entre 30 das y un ao.
Decisiones en relacin con el consumo del cigarrillo
Resolucin 7036 Mayo 31 de 1991
Procedimientos
relacionados
con el funcionamiento y operacin de equipos de Rayos X y otros emisores de Radiaciones Ionizantes
Resolucin 9031
Julio 12 de
1991
Resolucin 6398
Diciembre 29 dePor
1991
el cual se establecen procedimientos en materia de Salud Ocupacional.
Resolucin 1075Marzo 24 de 1992
Por el cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional
Decreto 2222Noviembre
1993 el Reglamento de Salud Ocupacional (No hay sugerencias) Mineras a Cielo Abierto.
Por el cual 5
sede
expide
Sobre la seguridad en la utilizacin de los
productos qumicos en el trabajo
Ley 55
Julio 2 de 1993
PARTE IV

Decreto 35

Enero 10 de 1994

Disposiciones para seguridad minera


- Objeto, control y vigilancia
- Medidas de seguridad: sanciones

Decreto 1108
Mayo
31 de 1994
n con el porte y consumo de estupefacientes.
Aspectos
relacionados
con el cdigo nacional de trnsito terrestre. El incumplimiento constituye justa causa para termina
Decreto
Ley 1295Junio
22 de 1994
Por el cual se determina
la organizacin
y administracin
del Sistema General de Riesgos Profesionales. Demandados artculos 34 a 55, 96 y 98 (todo
inexequibles:
pargrafos 1 y 2 delReembolsos
artculo 34, 36, 27, 39, 40, 41, 42, 45, 46, 48, 49-54, 96
Decreto 1771 Declararon
Agosto 3 de
1994
Prestaciones
asistencialesaly Sistema
econmicas
Decreto 1772 Por
Agosto
3 de
el cual
se1994
reglamenta la afiliacin
y las cotizaciones
General de Riesgos Profesionales.
Calificacin de invalidez
Decreto 1542
1994
Derogado expresamente por el
por decreto
455 de 1999
Decreto 1832 Agosto 3 de 1994 Por el cual seAdicionado
adopta la Tabla
de enfermedades
Profesionales
Decreto 1833 Agosto 3 de 1994Administracin y funcionamiento del fondo de riesgos profesionales
Modificado por Decreto 676
Decreto 1938 Agosto 5 de 1994
Derogado por Decreto 8
Resolucin 4050
Diciembre 6 de 1994
Por la cual se aclara una resolucin Reglamenta el examen de ingreso.
Decreto 2644

Noviembre 29 de 1994

Presidencia de la Repblica

Decreto 745
Mayo
de 1995
Por el 5cual
se corrige un yerro tipogrfico del Decreto 1281 (Actividades de alto riesgo - periodistas)
Decreto de
2100
NoviembreEconmicas
29 de 1995para el Sistema General de Riesgos Profesionales (deroga Decreto 1831/94, derogado por Dec
Tabla de Clasificacin
Actividades
Convenio OIT Seguridad en la utilizacin de
Decreto 1973Noviembre 8 de 1995 1, 7, 8, 10
productos qumicos en el trabajo.
Formato nico de accidente de trabajo y
enfermedad profesional Campo de aplicacin,
obligaciones,
objeto,
Formato,
Resolucin 4059
Diciembre 22 de 19951 al 3, 22 al 23
diligenciamiento, instructivo, codificaciones,
Plazo y vigencia. Derogado por la Resolucin
156 de 2005

Resolucin 1995 Junio 9 de 1995

Decreto 1530 Agosto 26 de 1996

14, 16

Por la cual se establecen normas para el


manejo de la Historia Clnica
Por el cual se reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y el Decreto ley

1 al 4

Resolucin
681 Junio
18para
de 1996
Formulario
nico
la solicitud de reembolso de la EPS a las ARP por concepto de la atencin de Riesgos Profesionales
Resolucin 2709 Agosto 8 de1996
Licencias de salud ocupacional
Por la cual se establecen mecanismos e integracin social de las personas con limitacin
Ley 361

Febrero 7 de 1997

Circular 1

1997

Circular 2

1997

Circular 3

1997

Circular 4

1997

Circular 5

1997

Decreto 1543

22-31, 47

Junio 17 de 1997

Ley 361

Febrero 7 de 1997

Ley 378

Julio 9 de 1997

Ley 400

Agosto 19 de 1997

Resolucin 4252
Noviembre 14 de 1997

Decreto 3075

1997

Circular 1

1998

Circular 2

1998

Circular 31

1998

Decreto 24

Enero 6 de 1998

Decreto 33

Febrero 3 de 1998

Decreto 606

Marzo 26 de 1998

Decreto 806

Abril 30 de 1998

Decreto 1482

Julio 31 de 1998

Decreto 1515

1998

Ley 436

1998

Circular 1

1999

Circular 2

1999

Circular 3

1999

Decreto 455

Marzo 11 1999

Decreto 917

1999

Decreto 1122

Junio 22 de 1999

Decreto 1128

Junio 29 de 1999

Decreto 1406

Julio 28 de 1999

Ley 516

Agosto 5 de 1999

Resolucin 1995 Julio 8 de 1999

Decreto 2676Diciembre 29 de 2000

Ley 584

Junio 13 de 2000

Ley 600

Julio 24 de 2000

Resolucin 612 Marzo 10 de 2000


Resolucion2521
Diciembre 20 de 2000

Ley 717

Diciembre 24 de 2001

Decreto 2463Noviembre 20 de 2001

Circular 1 Noviembre 20 de 2001

Circular 2

2001

Decreto 873

Mayo 18 de 2001

Decreto 875

Mayo 18 de 2001

Decreto 889

Mayo 11 de 2001

Ley 712

Diciembre 5 2001

Ley 717

Diciembre 24 de 2001

Ley 166

Febrero 1 de 2001

Resolucin 1875

2001

Decreto 231 Febrero 11 de 2002


Decreto 1270

Por el cual se modifica el artculo 2 del Decreto 2656 de 1998.


Se adiciona un literal al artculo 50 del Decreto 3075 de 1997

Junio 17 de 2002

Normas que regulan los flujos de caja y la utilizacin oportuna y eficiente de los recursos del sector salud y su utilizacin e
Decreto 1281 Junio 19 de 2002

na enfermedad profesional, la A.R.P. que asume las prestaciones podr repetir proporcionalmente por el valor pagado a su empleador de haber tenido periodos sin cob

Ley 776

Diciembre 17 de 2002

Decreto 1607

1, 4, 8

Julio 31 de 2002
Derogaart
los1,2,3,4
Decretos 1831 del 03/08/94 y en especial el Decreto 2100 de 1995Modifica la tabla de C
Adopta medidas para promover y controlar la afiliacin y el pago de aportes en el Sistema de Seg

Decreto 1703 Agosto 2 de 2002

Se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relacin con la prestacin del servicio pblico de aseo, y el Decreto Ley 2811 de

Decreto 1713 Agosto 6 de 2002

Decreto 1775 Agosto 6 de 2002

Decreto 2309 Octubre 15 de 2002

Decreto 2768Noviembre 26 de 2002

Ley 755

Julio 23 de 2002

Ley 762

Julio 31 de 2002

Ley 769

Agosto 6 de 2002

Ley 776

Diciembre 17 de 2002

Ley 789

Diciembre 27 de 2002

Resolucin 19

Abril 25 de 2002

Resolucin 414

2002

Resolucin 645

2002

Resolucin 1164

2002

Resolucin 1434
Diciembre 5 de 2002

Resolucin 1474
Noviembre 7 de 2002

Resolucin 1920
Diciembre 20 de 2002

Resolucin 9606
Noviembre 14 de 2003

Acuerdo 25

Febrero 20 de 2003

Acuerdo 79

Enero 20 de 2003

Acuerdo 244

Enero 31de 2003

Acuerdo 546

2003

Acuerdo 547

2003

Circular 1

2003

Circular 55

2003

Decreto 205

2003

Decreto 448 Febrero 27 de 2003

Decreto 502

Marzo 5 de 2003

Decreto 933

Abril 11 de 2003

Decreto 1140

Mayo 7 de 2003

Decreto 1175 Mayo 19 de 2003

Decreto 1505

Junio 4 de 2003

Decreto 2090

Julio 26 de 2003

Decreto 2286 Agosto 12 de 2003

Decreto 2585
Septiembre 12 de 2003

Decreto 2800
Septiembre 29 de 2003

Ley 797

2003

Ley 822

Julio 10 de 2003

Resolucin 8321 Agosto 4 de 2003

23, 36, 37, 41

Ley 828

Julio 10 de 2003

Decreto 2800 Octubre 2 de 2003

Ley 860

Diciembre 26 de 2003

1, 7

3, 9

Resolucin 486

Abril 4 de 2003

Resolucin 1045
Septiembre 26 de 2003

Resolucin 1605

2003

Resolucin 2918
Diciembre 10 de 2003

Resolucin 5666 Julio 23 de 2003

Resolucin 2183 Julio 9 de 2004

Resolucin 2108Octubre 8 de 2004

Resolucin 2730
Septiembre. 28 de 2004

Resolucin 1672 Mayo 25 de 2004

1, 2

DECRETO 1443 Mayo 7 de 2004

DECRETO 2879
Septiembre 7 de 2004

DECRETO 2996
Septiembre 16 de 2004

DECRETO 3555Octubre 28 de 2004

DECRETO 3667Noviembre 8 de 2004

RESOLUCIN 816Marzo 24 de 2004

RESOLUCIN 5400
Diciembre 31 de 2004

Resolucin 00336Agosto 30 de 2004

Resolucin 18 0398Abril 7 de 2004

Circular unificada

2004

Resolucin 2263 Julio 14 de 2004

Acuerdo 2

Marzo 29 de 2005

Acuerdo 6

Mayo 16 de 2005

Acuerdo 304 Octubre 14 de 2005

Decreto 187

Enero 31 de 2005

Decreto 620

Enero 31 de 2005

Decreto 1465 Mayo 10 de 2005

Decreto 2233

Junio 30 de 2005

Decreto 2576

Julio 27 de 2005

Decreto 3615 Octubre 10 de 2005

Decreto 4690Diciembre 21 de 2005

Decreto 4741Diciembre 30 de 2005

DIRECTIVA PRESIDENCIAL
Mayo412 de 2005

LEY 962

Julio 8 de 2005

LEY 972

Julio 15 de 2005

LEY 1303

Mayo 11 de 2005

LEY 1570

Junio 2 de 2005

RESOLUCIN 1645Julio 29 de 2005

RESOLUCIN 2106 Julio 7 de 2005

RESOLUCIN 2310Julio 22 de 2005

RESOLUCIN 3104
Septiembre 13 de 2005

RESOLUCIN 3577
Octubre 12 de 2005

RESOLUCIN 3800
Enero 31 de 2005

Decreto 195

Enero 31 de 2005

Resolucin 156 Enero 27 de 2005

Resolucin No. 004007

2005

Titulo 2

Titulo 2

Resolucin 1515 Junio 27 de 2005

Ley 949

Marzo 17 de 2005

Ley 1010

Enero 23 de 2006

Circular 10

2006

Decreto 231

Enero 26 de 2006

Decreto 1931

Junio 12 de 2006

Decreto 2313

Julio 12 de 2006

Decreto 3518 Octubre 9 de 2006

Decreto 4369 Diciembre 4 de 2006

Decreto 4588Diciembre 27 de 2006

RESOLUCIN 627 Abril 7 de 2006

RESOLUCIN 634Marzo 6 de 2006

RESOLUCIN 734Marzo 15 de 2006

RESOLUCIN 1317Abril 25 de 2006

Decreto 1030

2007

Resolucin 58 Enero 15 de 2007

Resolucin 1401 Mayo 14 de 2007

Resolucin 2346 Julio 11 de 2007

Circular 46

Julio 30 de 2007

Resolucin 2527 Julio 25 de 2007

Resolucin 2417 Junio 26 de 2007

Resolucin 2844Agosto 16 de 2007

Resolucin 3085Agosto 15 de 2007

Resolucin 2684Agosto 3 de 2007

Resolucin 3212
Septiembre 12 de 2007

Resolucin 3975octubre 31 de 2007

Resolucin 3578

2007

Decreto 4747 Diciembre 7 de 2007

Decreto 4982Diciembre 27 de 2007

Circular 32

Mayo 23 de 2007

Decisin 584

2007

Resolucin 1043

2007

Ley 1122

Enero 9 de 2007

Resolucin 736 Marzo 16 de 2007

Resolucin 1190 Abril 24 de 2007

Decreto 1670 Mayo 14 de 2007

Resolucin 93 Enero 15 de 2008

Resolucin 301 Enero 31 de 2008

Resolucin 252 Enero 25 de 2008

Decreto 600 Febrero 29 de 2008

Decreto 728

Marzo 7 de 2008

Decreto 767

2008

Resolucin 966 Marzo 14 de 2008

Resolucin 1157 Abril 7 de 2008

Resolucin 1457 Abril 29 de 2008

Resolucin 1414 Abril 24 de 2008

Resolucin 1458 Abril 29 de 2008

Resolucin 01457 Abril 29 de 2008

Resolucin 1956 Mayo 30 de 2008

Ley 1209

Julio 14 de 2008

Resolucin 2646 Julio 17 de 2008

Resolucin 1747 Mayo 21 de 2008

Decreto 2060

Junio 11 de 2008

Resolucin 2377 Junio 26 de 2008

Ley 1233

Julio 22 de 2008

Ley 1221

Julio 16 de 2008

Resolucin 2733 Julio 23 de 2008

Resolucin 3121Agosto 21 de 2008

Ley 1239

Julio 25 de 2008

Resolucin 1013Marzo 25 de 2008

Resolucin 3755Octubre 8 de 2008

Ley 1250 Noviembre 27 de 2008

Circular 18061
Diciembre 23 de 2008

Circular 230042 Agosto 8 de 2008

Resolucin 3673
Septiembre 26 de 2008

Sentencia C1155
Diciembre 2 de 2008

Ley 1280

Enero 5 de 2009

Resolucin 413Febrero 14 de 2009

Resolucin 416Febrero 18 de 2009

RESOLUCIN 504
Febrero 25 de 2009

Resolucin 736 Marzo 13 de 2009

Resolucin 1348 Abril 30 de 2009

1348

Decreto 1800 Mayo 19 de 2009

Resolucion 1622 Mayo 22 de 2009

Resolucin 1486 Junio 4 de 2009

Resolucion 1918 de 2009


Junio 5 de 2009

1800

Decreto 2566 de 2009


Julio 7 de 2009

Decreto 2172 de 2009


Junio 10 de 2009

Resolucion 2249 de 2009


Junio 26 de 2009

Ley 1326 de 2009Julio 25 de 2009

Ley 1335 de 2009Julio 21 de 2009

Decreto 2742 de 2009


Julio 24 de 2009

Sentencia C428 de 2009


Julio 10 de 2009

Resolucion 3123 de 2009


Agosto 26 de 2009

Resolucion 3119 de 2009


Agosto 26 de 2009

Ley 1355 de 2009


Octubre 14 de 2009

Circular 070 de 2009


Noviembre 13 de 2009

Decreto 5053 de 2009


Diciembre de 2009

Decreto 073 de 2010


Enero 18 de 2010

Decreto 075 de 2010


Enero 18 de 2010

Decreto 126 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 127 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 128 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 129 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 130 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 131 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 132 de 2010


Enero 21 de 2010

Decreto 133 de 2010


Enero 21 de 2010

Resolucion 530 de 2010


Febrero 11 de 2010

Resolucion de 2010
Enero 25 de 2010

Decreto 966 de 2010


Marzo 24 de 2010

Decreto 692 de 2010


Marzo 4 de 2010

Decreto 965 de 2010


marzo 24 de 2010

Decreto 1038 de 2010


Marzo 30 de 2010

Resolucion 1220 de 2010


Abril 8 de 2010

Resolucion 2291 22 junio de 2010

Decreto 2390 de 2010


2 de Julio de 2010

CIRCULAR 038 9 de julio de 2010.

Resolucion 269215 de julio de 2010

Resolucion 1555 30 julio de 2010

LEY 1393

12 Julio de 2010

Resolucin 30576 Agosto de 2010

DECRETO 41929 Noviembre de 2010

LEY 1429

29 Diciembre de 2010

DECRETO 483430 Diciembre de 2010

DECRETO 4835
31 Diciembre de 2010

DECRETO 015

6 Enero de 2011

DECRETO 033 11 Enero de 2011

LEY 1438

19 Enero de 2011

DECRETO 130

20 Enero de 2011

CONCEPTO 344011 Enero de 2011

RESOLUCION 333
10 Febrero de 2011

RESOLUCION 61011 Febrero de 2011

DECRETO 415 14 Febrero de 2011

DECRETO 545 25 Febrero de 2011

RESOLUCION 661 7 Marzo de 2011

RESOLUCION 77315 Marzo de 2011

CONCEPTO 089341
31 Marzo de 2011

ACUERDO 022 DE 2011


31 Marzo de 2011

RESOLUCION 1018 DE 31
2011
Marzo de 2011

RESOLUCION 1019 DE 31
2011
Marzo de 2011

RESOLUCION 1020 DE 31
2011
Marzo de 2011

DECRETO 0971 31 Marzo de 2011

DECRETO 1362 DE 2011


29 Abril de 2011

RESOLUCION 1470 DE 2011


3 Mayo de 2011

DECRETO 1700 23 Mayo de 2011

DECRETO 2025

8 Junio de 2011

LEY 1450 DE 201116 Junio de 2011

CIRCULAR 017 29 Junio de 2011

LEY 1468

30Junio de 2011

CIRCULAR 17 29 de Junio de 2011

Decreto 2923 12 Agosto de 2011

CIRCULAR 055 4 Octubre de 2011

RESOLUCION 4726
12 Octubre de 2011

Acuerdo 00618 de octubre de 2011

Decreto 407931 de Octubre de 2011

Decreto 41072 Noviembre de 2011

Decreto 41082 Noviembre de 2011

RESOLUCION 3140
4 Noviembre de 2011

DECRETO 4465
25 Noviembre de 2011

DECRETO 469112 Diciembre de 2011

LEY 1496

29 Diciembre de 2011

DECRETO 4919Diciembre 30 de 2011

DECRETO 4693
Diciembre 30 de 2011

DECRETO 0019 10 Enero de 2012

DECRETO 17727 DE Enero de 2012

DECRETO 10020 DE Enero de 2012

RESOLUCION 610
21 de Marzo de 2012

LEY 1523

Abril 24 de 2012

CIRCULAR EXTERNA 018


Abril 16 de 2012

Decreto 884 30 de Abrilo de 2012

Resolucion 65230 de Abril de 2012

DECRETO 0917 3 mayo de 2012

Resolucion 7207 de mayo de 2012

Ley 1539

26-Jun-12

Decreto 1450 3 de julio de 2012

Ley 1562

11 de julio de 2012

Resolucion 135618 de julio de 2012

Resolucion 140923 de julio de 2012

LEY 1575 21 de agosto de 2012

SENTENCIA C-744/12
26 de Septiembre de 2012

Ley 1580

1 de Octubre de 2012

DECRETO 2368
22 Noviembre de 2012

DECRETO 2464 Diciembre de 2012

Resolucin 4502
Diciembre 28 de 2012

Decreto 2734Diciembre 27 de 2012

LEY 1610

Enero 2 de 2013

LEY 1616

Enero 21 de 2013

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

,AA__

DESCRIPCION DEL REQUISITO

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

RESPONSABLE

Formular el plan de emergencias para responder ante i

Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

Conjunto de normas que regulan las


relaciones entre el empleador y el trabajador.

Elaborar, y ejecutar u programa de higiene, medicina y seguridad. Art. 249. Reglamento de Higiene y
seguridad

Gerente, persona encargada de SST.

Se crea el sistema de seguridad social


integral. Reglamentada por 305/95, 1530/96,

Afiliacin de los trabajadores


al SGSS
verificando que
la tencion de
las diferentes
enfermedades,
accidentes
e indemnizaciones
sean
cubiertas p
persona
encargada
de SST
asistente
de recursoso
humanos
1406/99,
797/2003
- cada entidad AFP, EPS; ARP cumpla con las labores y responsabilidades designadas por ley y velando por que Gerente,

nservacin de la Audicin, ruido ambiental


Audiometras

Mantener los niveles de ruido segn la zona y jornada en que se trabaje. Cumplir con las normas
generales para emisin de ruido. Niveles mximos de ruido de 90 db. Realizacin de mediciones
Gerente,
ambientales de ruido y audiometras

persona encargada de SST.

Bases para la organizacin de Administracin Ejecutar del programa de Salud ocupacional. Constituir y poner en
funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y Seguridad Industrial.
de Salud Ocupacional en el Pas.

Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades


profesionales que se presenten. Divulgar los riesgos a los que
estn
Gerente,
persona encargada de SST. Personal
sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y
as mismo brindar la capacitacin pertinente.

Reglamentacin
de
la
organizacin
y
funcionamiento de los comits de medicina,
higiene y seguridad industrial en los lugares
de trabajo

Conformar un comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, con


representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. (dos
representantes por cada una de las partes) Propender y permitir las
reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario
Gerente,de
persona encargada de SST. Personal
trabajo. Vigilar que el comit cumpla con las funciones otorgadas por
esta resolucin y por el artculo 26 del Decreto 614 de 1984.

Organizacin del sistema Nacional por las personas designadas por


Gerente,de
persona encargada de SST. Personal
Por la cual se crea y organiza el sistema nacional parel Gobierno, Seguimiento del proceso para declaracin y control
emergencias o desastres.

s invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse


la invalidez
si recupera
su capacidad
de trabajo.
Readaptacin
profesional
y empleo
de las personas
invlidas a travs del
reintegro laboral despus de accidentes o enfermedades que generen
invalidez o limitaciones.

desastres o de calamidad. Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los parmetros legales del presente decreto en caso de declararse una situacin de desastre. Ejecutar activida

No realizacin de Fotofluorografia dentro de los exmenes ocupacionales.

upacional de acuerdo a la actividad econmica, riesgos reales y potenciales y nmero de trabajadores. Destinar los recursos humanos, financieros y fsicos necesarios para el desarrollo y

ar por la obligatoriedad de las autopsias en casos de muertes en las cuales se sospeche que han sido causadas por enfermedad profesional o accidente de trabajo (entre otras)

Velar por el cuidado y proteccin de la Salud en los ambientes laborales,

garantizando seguridad social, atencin en salud, capacitacin,


adiestramiento, descanso, proteccin a la maternidad, a la mujer y al
menor
de edad.
icios de promocin, proteccin y recuperacin de la salud. Toda persona tiene
el deber
de procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad. Artculo 54. Es obligacin del Estado y de los emp

Garantizar confidencialidad con los casos de ETS . NO solicitar la prueba


con fines de seleccin o permanencia en el trabajo. Desarrollar programas
de bioseguridad en instituciones de salud. Tener en cuenta que los
trabajadores no estn obligados a informar a sus empleadores su estado
respecto a la infeccin, pero los infectados si deben comunicarlo al
mdico tratante.

dad de educacin por parte de las instituciones de salud a sus trabajadores, as como en otras instancias de la sociedad con fines de prevencin.

yendo de salud ocupacional), procurando la integracin de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales, programadas durante la jornada pero sin afectar el normal fu

con el consumo del cigarrillo

Prohibir el

consumo de cigarrillo en entidades de salud, despachos


cerrados con acceso al pblico, incluyendo centros de enseanza, y
vuelos nacionales. Reforzar actividades educativas relacionadas

Procedimientos necesarios segn la actividad a utilizarlo :Licencia de funcionamiento del equipo de Rayos X, carn de los
operadores,
carn
de cargo
proteccin
reglamento
de seguridad sobre
su uso,
licencia instituto
de asuntos
nucleares,
misin a los aspirantes
a ocupar
algn
en la radiolgica,
empresa. Respetar
la confidencialidad
y reserva
profesional
de los exmenes
y dems
documentos clnicos que constituyan la historia c
autorizaciones
para la prestacin
servicios la
deprevencin
proteccin radiolgica
grama de medicina preventiva, adelantar campaas
especficas,
tendientes de
a fomentar
y el control de la frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo.
jadores al SGRP, control, almacenamiento y sealizacin, transporte y utilizacin de explosivos, cables areos y otros medios de transporte, silos y tolvas, uso de equipos elctricos, maq
Todos los productos qumicos utilizados en el trabajo deben estar debidamente etiquetados o marcados. Escoger los
productos qumicos que eliminen o reduzcan al mnimo el grado de riesgo. Limitar la exposicin a los productos qumicos
peligrosos para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
Medidas de prevencin,
medidas de seguridad, las sanciones y los procedimientos

Prohibicin de presentarse al sitio de trabajo y conducir bajo influencia de estas sustancias, consumirlas o incitar a su consumo.
de programas
permanentes
de prevencin
integral.
acin. Notificar a la A.R.P. los accidentes deAdopcin
trabajo yobligatoria
las enfermedades
profesionales.
Registrar
ante el Ministerio
de Trabajo el comit paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones

aciones asistenciales por la Entidad correspondiente o reembolso en caso de ser atendido por otra entidad. Monto del pago de las prestaciones econmicas segn ingreso base de liquidacin.

a el efecto. Durante la vigencia de la relacin laboral, el empleador deber efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Profesionales, las cuales deber cancelar de

Derogado expresamente por el Decreto 16 de 1997

mplementar medidas de prevencin. Minimizar los factores de riesgo a los que se ve expuesto el trabajador, que pueden ocasionar una enfermedad profesional o su causalidad.
creacin y administracin correcta del fondo de Riesgos Profesionales. Garantizar el recaudo de los fondos

Derogado por Decreto 806 de 1998

los riesgos a que puedan verse expuestos en la ejecucin de la labor respectiva. No puede pedirse la practica de prueba de embarazo como requisito de vinculacin a la trabajadora, sa
Tabla nica para las indemnizaciones
Calificar los montos de las indemnizaciones por prdida de la capacidad
laboral entre el 5% y el 49.99% segn corresponde a la tabla.

acin de la exposicin a los factores de riesgo se realizar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Direccin Tcnica de Seguridad Social por direccin tcnica de riesgos profesi
Clasificacin de la actividad econmica de la empresa segn tabla.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad por lo empleadores: etiquetado, clasificacin de peligros, transvase, informacin, hojas de seguridad.

Reporte de Accidentes de trabajo en FURAT y FUREP.

servndolas en condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin adulteracin o alteracin de la informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los casos, n

almente la ley 100 de 1993 y el Decreto ley 1295 de 1994

Reclasificacin de la empresa por centros de trabajo segn clases de


riesgo presentes. Investigacin de accidentes de trabajo mortales dentro
de los 15 das hbiles siguientes al evento. Velar por el buen
funcionamiento de los corredores de seguros y ARP bajo lineamientos de
la direccin tcnica de riesgos profesionales. Afiliacin y cotizacin al
SGRP para trabajadores en misin temporales. Realizacin de Induccin
en Salud ocupacional a personal en misin, practica de exmenes
ocupacionales.

s de riesgos profesionales debern rembolsar los costos de la atencin mdico asistencial que hayan recibido sus afiliados, con ocasin de accidentes de trabajo o enfermedad profesiona
Renovacin de Licencias en salud ocupacional por las Seccionales o Locales de Salud presentando la licencia anterior y el pago correspondiente.
acin social de las personas con limitacin y se dictan otras disposiciones.
La limitacin de una persona, no podr ser motivo para obstaculizar una
vinculacin laboral.
Ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado
por razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin de la oficina de
Trabajo.
Reformar arquitectnicamente lugar de trabajo.

No se est aplicando
Modificada por Circular Unificada de 2004

Anexo a la afiliacin de las empresas al sistema general de riesgos


profesionales (actividades de promocin y prevencin ofrecidas por la
ARP)

Regulacin del comportamiento de las ARPS y La A.R.P. No pueden devolver dinero en efectivo de las cotizaciones a las
empleadores en el S.G.R.P.Modificada por empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular, falsear o
Circular Unificada de 2004

desarrollar actividades que desven los fines y responsabilidades de los


actores del S.G.R.P.

Sistema de informacin del Sistema General de Riesgos Profesionales:


Modificada por Circular Unificada de 2004

- ATEP
- Actividades econmicas y empresas segn frecuencia de ATEP

Clasificacin y pago de cotizaciones de Cotizar a la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales conforme a


conformidad con la tabla de clasificacin de la clase de actividad econmica consagrada en el Decreto 2100 de 199 y
actividades econmicas Modificada por bajo la cual se afilio a la empresa.
Circular Unificada de 2004

Traslado de Entidad Administradora de Realizar traslados de entidad Administradora de Riesgos


Riesgos Profesionales Modificada por Circular Profesionales solamente una vez cada ao, contado la afiliacin
Unificada de 2004
inicial o ltimo traslado.
Reglamenta el manejo de la infeccin por el
Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), La historia clnica es un registro obligatorio de las condiciones de salud de
Sndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida la persona, como tal es un documento privado sometido a reserva, por lo
(SIDA) y las otras Enfermedades de tanto solo puede ser conocido por terceros previa autorizacin del titular.
Transmisin Sexual (ETS): Incluye aspectos de
promocin,
prevencin,
vigilancia
epidemiolgica, bioseguridad y el manejo de
las pruebas

Mecanismos de integracin social de las Integracin social de las personas con limitacin
- Integracin laboral
personas con limitacin

- Readaptacin y habilitacin profesional


-Eliminacin de barreras arquitectnicas
- Programa de empleo protegido
- Acciones de promocin del SENA
- Beneficios para empleadores de personas con limitacin mayor al 25%

Se aprueba el "Convenio nmero 161, sobre Mantenimiento de Servicios de Salud en el trabajo:


los servicios de salud en el trabajo" adoptado - Proteccin de los trabajadores contra enfermedades y accidentes
por la 71 Reunin de la Conferencia General - Medidas para mantener un ambiente de trabajo sano y seguro
de la Organizacin Internacional del Trabajo,
OIT.
Se adoptan normas sobre construcciones Proveer construcciones sismo resistentes garantizando a travs de
sismo resistentes
materiales,
mtodos
de
construccin
y
constructores
especializados.
Requisitos esenciales para servicios de salud. Adopcin de manuales de bioseguridad, proteccin contra la radiacin,
Derogada por la Resolucin 1439 de 2002

normas de limpieza y desinfeccin

Se reglamenta la ley 09 de 1979 y se dictan Mantener reguladas todas las actividades que puedan generar factores
otras disposiciones. Se reglamenta la ley 09 de riesgo por el consumo de alimentos: buenas practicas de
de 1979

manufacturas, condiciones de herramientas y utensilios e instalaciones


locativas, materia prima, envases y fabricacin, almacenamiento,
transporte y distribucin. Aplicacin de medidas para evitar
contaminacin cruzada de alimentos. Mantenimiento del registro sanitario

Requerimientos a las ARP Modificada por Requerimientos a las ARP:


Circular Unificada de 2004
- Carnetizacin
- Poltica de salud ocupacional, derechos y deberes de los
trabajadores
- Tasa de accidentalidad
- Informacin sobre empresas y trabajadores afiliados a la ARP
- Guas tcnicas por actividades econmicas
Juntas de calificacin de invalidez:

La calificacin de invalidez no puede ser realizada por La ARP

Fue dejada sin efecto por la circular 002 de Las ARP pueden calificar incapacidad parcial (con derecho a
2001
reclamacin)

Honorarios de Las Juntas


Constitucin de reservas para prestaciones por enfermedad profesional
Informacin a los trabajadores sobre el sistema general de riesgos
profesionales
Obligacin de informacin por parte de las ARP a Superintendencia sobre
afiliaciones, autoliquidacin, pago de cotizaciones, formularios a utilizar
en su operacin
Necesidad del libro de registro de reclamaciones por siniestros

Reglamenta las actividades de las empresas Derechos de trabajadores en misin, seguridad social y prohibiciones.
de servicios temporales Derogado por el
decreto 4369 de 2006

Normas
colombianas
de
diseo
y Consultar en el diario oficial No. 43.229 DEL 3 DE FEBRERO DE 1998.
construccin sismo resistente
Se reglamenta parcialmente el artculo 300 Pago de pensiones por entidades aseguradoras
del Estatuto Orgnico del Sistema Financiero, Reservas para pensiones y riesgos profesionales
en concordancia con la Ley 100 de 1993

Se reglamenta la afiliacin al Rgimen de


Seguridad Social en Salud
y la prestacin de los beneficios del servicio
pblico esencial de Seguridad Social
en Salud y como servicio de inters general,
en todo el territorio nacional

Afiliacin, permanencia, traslado, beneficios y funcionamiento del


rgimen. Es requisito para la afiliacin y permanencia en el Sistema
General de Seguridad Social en Salud que el trabajador dependiente se
encuentre afiliado y permanezca como tal, en el sistema de riesgos
profesionales.

Por el cual se adicionan y modifican Adiciona la definicin de plaguicida genrico.


parcialmente los artculo 3 y 143 del Decreto
nmero 1843 de 199
Regular la garanta de pensiones, incluyendo Garanta de pensiones; la garanta de pensiones de riesgos profesionales;
las pensiones de riesgos profesionales y los la garanta aplicable a los planes alternativos de pensiones, as como la
garanta en los casos de seguros previsionales.
casos de seguros previsionales.

Por medio de la cual se aprueba el Convenio Medidas de prevencin y proteccin. Vigilancia del medio ambiente de
162 sobre Utilizacin del Asbesto en trabajo y de la salud de los trabajadores. informacin y educacin.
Condiciones de Seguridad
Problemas computacionales de las ARP por cambio de milenio
Sin vigencia
Modificada por Circular Unificada de 2004

Informes mensuales por parte de las ARP sobre pago de aportes al Fondo
Modificada por Circular Unificada de 2004

de Riesgos Profesionales y empresas afiliadas

Intermediarios de seguros
Derogada por Circ 001/2002
Modificada por Circular Unificada de 2004

Reporte extemporneo de ATEP por parte de las empresas


desafiliadas automticamente por no pago a las ARP
Control sobre la clasificacin y cotizacin de las empresas afiliadas
Reclasificacin de las empresas
Actividades de prevencin y promocin por partes de las ARP
Funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez

Se adiciona el artculo 3 del Decreto 1771 de Reembolsos EPS - ARP


1994 .
Manual nico de calificacin de invalidez
Modifica decreto 692 de 1995

Por el cual se dictan normas para suprimir Decreto anti-tramitologa, suprime la inscripcin de empresas de alto
trmites, facilitar la actividad de los riesgo
ciudadanos
Fue declarado inexequible por la Corte

Se reestructura el ministerio de trabajo y Nueva estructura del Ministerio de Trabajo y Seguridad social, incluye
- Direccin general de salud ocupacional y riesgos profesionales
seguridad social
- Consejo nacional de riesgos profesionales como organismo asesor

Se
adoptan
unas
disposiciones Registro nico de aportantes en Seguridad Social
reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se Definiciones del Sistema de Seguridad Social. Lugar y plazo de pago de
reglamenta parcialmente el artculo 91 de la
Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan
disposiciones para la puesta en operacin del
Registro nico de Aportantes al Sistema de
Seguridad Social Integral, se establece el rgimen
de recaudacin de aportes que financian dicho
Sistema

aportes de seguridad social (segn tipo de aportante y NIT). Los errores y


omisiones del empleador que atenten contra el cubrimiento o la
operatividad de la afiliacin son su responsabilidad. Efectividad de la
afiliacin desde el da siguiente al que se inicie la relacin laboral,
siempre que se haya diligenciado de forma correcta la afiliacin
Imputacin de pagos en el sistema de riesgos profesionales (primero
intereses y saldos en mora antes del ltimo mes)

Se aprueba el "Cdigo Iberoamericano de


Seguridad Social", acordado por unanimidad
en la "Reunin de Ministros - Mximos
Responsables de Seguridad Social de los
Pases Iberoamericanos", celebrada en Madrid
(Espaa

prestacin y pensiones de vejez, invalidez, supervivencia, asistencia

Normas para el manejo de la historia clnica.

Normas para el manejo de la historia clnica: es un documento privado,

sanitaria, prestaciones por enfermedad, prestaciones o auxilios por


desempleo, prestaciones por accidente de trabajo y enfermedades
profesionales.

obligatorio y sometido a reserva, solo puede ser conocido por terceros


previa autorizacin del paciente o en los casos previstos por la ley, el
registro debe ser cronolgico, los registros deben ser simultneos o
inmediatos despus de la atencin, debe ser legible y sin siglas, cada
anotacin debe llevar fecha y firma del autor, la identificacin del usuario
debe ser completa. Los anexos son los documentos que sirven como
sustento legal, tcnico, cientfico y/o administrativo de la atencin al
usuario. Los exmenes complementarios pueden entregarse al paciente,
dejando constancia firmada en la historia, caso en el que se le traslada la
responsabilidad. Debe existir un archivo nico de historias, respetando las
normas de custodia. La historia clnica debe conservarse por un perodo
mnimo de 20 aos contados a partir de la fecha de la ltima atencin.

Reglamenta la gestin integral de los residuos Clasificacin de los residuos hospitalarios y similares. obligaciones del
generador. Obligaciones de las personas prestadoras del servicio especial
hospitalarios y similares

de aseo. Gestin integral de residuos hospitalarios y similares.


Tecnologas. Autorizaciones para la gestin y manejo externo de los
residuos hospitalarios y similares, Situaciones de accidentes o
emergencias.

Por la cual se derogan y se modifican algunas Los funcionarios del Ministerio de Trabajo podrn hacer comparecer o
disposiciones del Cdigo Sustantivo del entrar sin previo aviso en toda empresa y ordenar las medidas
preventivas que consideren necesarias para impedir que se violen las
Trabajo.
disposiciones relativas a las condiciones de trabajo y a la proteccin de
los trabajadores en el ejercicio de su profesin. Dichos funcionarios no
quedan facultados para declarar derechos individuales ni definir
controversias.

Cdigo de Procedimiento Penal

Se incluyen los artculos sobre cadena de custodia para los elementos de


prueba para asegurar su autenticidad, estado y la condicin de las
personas que interactan con ellos.

Asigna unas funciones a las juntas de


calificacin de invalidez
Estatuto de Cobro Coactivo para el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social

calificacin de perdidas de capacidad laboral y origen. Servir de auxiliares


de la justicia para autoridades judiciales.

Principios,

competencia,
obligaciones,
ejecutoria
de
actos
administrativos, cobro persuasivo y coactivo, prescripciones, excepciones,
nulidades, medidas cautelares y otros

Trminos para el pago reconocimiento de la Velar por el pago de la pensin de sobreviviente segn trminos definidos
pensin de sobreviviente.

Por el cual se reglamenta la integracin, Velar por que las perdida de capacidad laboral y calificaciones de origen
se realicen bajo los parmetros descritos y sean realizados por las juntas
financiacin y funcionamiento
de calificacin de invalidez segn procedimiento.
de las Juntas de Calificacin de Invalidez.

No ha sido publicada en el diario oficial


Modificada por Circular Unificada de 2004

Pago de prestaciones por parte de la ARP

Modificada por Circular Unificada de 2004

Ratifica la derogatoria del decreto 1346 de 1994 y la vigencia del decreto

Actividades de promocin y prevencin a cargo de los empleadores y las


ARP
Diseo de sistemas tcnicos y de gestin, incluyendo el desarrollo de
actividades que formen parte de los sistemas de vigilancia
epidemiolgica a cargo de la ARP
Derecho del empleador al retracto respecto al cambio de ARP

2463 de 2001
- Decreto 2463 entra en vigencia desde el 22 de noviembre de 2001 - En
procesos ya calificados previos queda vigente el decreto 1346 - Para
revisin de calificaciones se aplica decreto 2463 - Para los procesos en
curso se aplica la nueva norma
Integracin inmediata de los equipos interdisciplinarios de las ARP para
calificar el origen y la prdida de la capacidad laboral -La calificacin que
hagan las Instituciones de Seguridad Social debe acogerse al Decreto
2463 -Las Juntas de Calificacin deben cumplir a partir de su
nombramiento con los trminos y horarios hbiles establecidos en el
decreto
Para definir la calificacin, segn el tiempo acumulado de la incapacidad,
se requiere concepto por parte de rehabilitacin integral.

Por el cual se promulga el "Convenio nmero Los servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones
161 sobre los Servicios de Salud en el siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa
para la salud en el trabajo. Organizacin de los servicios de salud.
Trabajo"
Condiciones de funcionamiento.

Promulga el Convenio 162 sobre Utilizacin Legislacin nacional para uso de asbesto. Medidas de prevencin y
proteccin. Vigilancia del medio ambiente y salud de los trabajadores.
del Asbesto en Condiciones de Seguridad
Informacin y educacin.

Disposiciones para el funcionamiento del Registro nico de aportantes en Seguridad Social


Registro nico de Aportantes al Sistema de -Obligaciones de las entidades administradoras
- Entidades administradoras deben remitir informacin de sus afiliados
Seguridad Social
- Habr cruces de informacin en el RUA.

Cdigo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Trmites, instancias (incluyendo controversias del sistema de seguridad
social), contenido de las demandas y anexos, formas de notificacin,
Social
acciones en casos de renuencia de las partes a la inspeccin (se tendrn
como probados en su contra los hechos), tipos de recursos que proceden,
causales de revisin y otros aspectos.

Reconocimiento de pensin de sobrevivientes Plazo de respuesta dos (2) meses despus de radicada la solicitud por el
peticionario, las peticiones con mas de un ao de antigedad tienen un
plazo de 1 mes para dar respuesta.

Se establece el Da de la Salud en el Mundo Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevencin


- Campaas de educacin e informacin de carcter nacional
del Trabajo

- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo de Riesgos Profesionales

Se crea el Subsistema de Informacin de Sistema de informacin nico de salud ocupacional:


- Definicin y objetivos
Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.
- Principios y caractersticas
- Financiacin por el Fondo de Riesgos Profesionales
- Fuentes, validacin y cruces de informacin

culo 2 del Decreto 2656 de 1998.


culo 50 del Decreto 3075 de 1997

Reserva de siniestros ocurridos no avisados (ARP)


Todos los alimentos o bebidas que se expendan bajo marca de fbrica y
con nombres determinados, requerirn de registro sanitario

s recursos del sector salud y su utilizacin en la prestacin deFlos


lujoservicios
de caja del
dergimen
salud acontributivo,
la poblacinsubsidiado,
del pas recursos del Fosyga.

empleador de haber tenido periodos sin cobertura. Tener afiliados


Velaralpor
100el%pago
de los
detrabajadores
las diferentes
conindemnizaciones
el fin de que lasa prestaciones
las que tieneasistenciales y econmicas (revividas po
derecho un trabajador en la ocurrencia de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y los diferentes grados de incapacidad como:
temporal, permanente parcial, invalidez o muerte. Al terminar el perodo
de incapacidad temporal, si el trabajador recupera su capacidad de
trabajo ubicarlo en el cargo que desempeaba, o reubicarlo en cualquier
otro para el cual est capacitado, de la misma categora.

Decreto 2100 de 1995Modifica la tabla de Clasificacin de las empresas segn el peligro relativo de la actividad econmica principal de la empresa.
n y el pago de aportes en el Sistema de Seguridad en Salud La afiliacin requiere la presentacin de los documentos que acreditan las
condiciones de los miembros del ncleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se
presenten en su grupo familiar y que constituyan causal de extincin del
derecho del beneficiario -En los contratos en donde est involucrada la
ejecucin de un servicio por una persona natural, tales como contratos de
obra, arrendamiento de servicios, prestacin de servicios, consultora,
asesora y cuya duracin sea superior a 3 meses, la parte contratante
debe verificar la afiliacin y pago de aportes al Sistema de Salud
verificando que el ingreso base de cotizacin corresponda con el valor
mensualizado del contrato -En los contratos de vigencia indeterminada, el
Ingreso Base de Cotizacin ser el equivalente al 40% del valor bruto
facturado en forma mensualizada -Para la afiliacin de trabajadores
dependientes cuya jornada de trabajo sea inferior a la mxima y el salario
sea inferior al mnimo legal mensual vigente, se deber completar por el
empleador y el trabajador en las proporciones correspondientes, el monto
faltante para que la cotizacin sea igual al 12% de un salario mnimo
legal mensual -Se establecen controles para trabajadores de
construccin, transporte y vigilancia -Las empresas de servicios
temporales deben enviar a la empresa usuaria documentacin que
acredite el pleno cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema

pblico de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de


1993 en relacin
Integral
de Residuos
Reglamenta
aspectoscon
de la Gestin
prestacin
del servicio
pblico Slidos.
de aseo y la
Gestin Integral de Residuos Slidos - Es responsabilidad de los
municipios asegurar que se preste a sus habitantes el servicio pblico de
aseo de manera eficiente, sin afectar la salud humana ni el medio
ambiente - El prestador del servicio es responsable por los efectos sobre
la salud y el ambiente - El almacenamiento y presentacin (incluyendo
limpieza y desinfeccin) de los residuos slidos son obligaciones del
usuario - Se reglamentan los servicios ordinarios y especiales de
recoleccin - Presenta los derechos y deberes de los usuarios de servicios
de aseo

Reglamenta el funcionamiento de la subcuenta de compensacin Disposiciones


interna del rgimen contributivo del Fondo de Solidaridad y generales de la
subcuenta
de
Garanta, Fosyga

compensacin
interna
del
rgimen
contributivo
del
Fosyga. Recaudo
de cotizaciones al
rgimen
contributivo
del
Sistema
General
de
Seguridad
Social en Salud .
Proceso
de
compensacin.
Trata
solo
de
temas
de
compensacin
referentes a las
EPS y EOC.

Define el sistema obligatorio de garanta de calidad de la atencin Organizacin


sistema
de salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud

del

obligatorio
de
garanta
de
calidad
de
la
atencin de salud
del
sistema
general
de
seguridad
social
en
salud.
del
sistema
de
habilitacin. De la
habilitacin
de
entidades
promotoras
de
salud,
las
administradoras
del
rgimen
subsidiado,
las
entidades
adaptadas y las
empresas
de
medicina
prepagada. de los
procesos
de
auditoria para el
mejoramiento de
la calidad de la
atencin de salud.
sistema nico de
acreditacin.
sistema
de
Por el cual se promulgan los Estatutos de la Organizacin Carcter, fines y
Iberoamericana de Seguridad Social, adoptados por el XI Congreso funciones de los
Iberoamericano de Seguridad Social, celebrado en Punta del Este, estatutos
organizacin
Uruguay, en diciembre de 1995
iberoamericana de
seguridad social

Ley Mara: Licencia de paternidad

El

esposo
o
compaero
permanente
de
una
mujer
en
licencia
de
maternidad tendr
derecho a 4 das
de
licencia
remunerada
de
paternidad
(a
cargo de la EPS),
si slo l esta
cotizando
al
Sistema de Salud
o a 8 das si
ambos
padres
cotizan
Se
debe
presentar a la EPS,
en los 30 das
siguientes
al
nacimiento
el
Registro Civil de
Nacimiento
- Se requiere una
cotizacin previa
de 100 semanas

Aprueba la Convencin Interamericana para la Eliminacin de Los Estados Parte


se comprometen a
Discriminacin contra las Personas con Discapacidad".

adoptar
las
medidas
de
carcter
legislativo, social,
educativo, laboral
o de cualquier otra
ndole, necesarias
para eliminar la
discriminacin
contra
las
personas
con
discapacidad
y
propiciar su plena
integracin en la
sociedad,
as
como a trabajar en
la prevencin de
todas las formas
de
discapacidad
prevenibles
Tambin a trabajar
en la deteccin
temprana
e
intervencin,
tratamiento,
rehabilitacin,
educacin,
formacin
ocupacional y el
suministro
de

Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre modificado por ley 1239/08

Las

vallas
publicitarias
no
deben afectar la
concentracin de
los
conductores.
Normas locales no
pueden modificar
el
cdigo
de
trnsito
Registro
nico
nacional
de
trnsito
con
informacin
de
conductores,
vehculos,
licencias,
accidentes,
etc.,
cuando est listo
el registro en el
mismo
es
obligatorio.
Tambin
se
implementar un
sistema integrado
de
informacin
sobre las multas e
infracciones, para
hacer trmites se
debe estar a paz y
salvo. Las nuevas
licencias tendrn
sistemas
de
Pargrafo 1 del artculo 1 declarado inexequible por la sentencia Por la cual se
dictan
normas
c425 de 2005 la Corte Constitucional
sobre
la
organizacin,
administracin
y
prestaciones
del
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales,
despus
de
la
demanda
del
Decreto 1295 de
1994.
Habla
bsicamente
de
prestaciones
econmicas en los
eventos de ATEP,
menciona
los
criterios para la
determinacin de
cotizacin
para
riesgos
profesionales,
variacin de su
monto,
traslado
entre
ARP
(el
traslado desde el
ISS es de dos
aos) y fondo de
riesgos
profesionales.

Normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccin social

Los

Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses: por el cual


se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con el
examen de embriaguez y alcoholemia, con base en el decreto 261
de febrero de 2000. Aclarada por la Resolucin del Instituto de

Maneras

empleadores
de
estudiantes
entre 16 y 25 aos
con jornada de
estudio diaria de
al menos 4 horas,
que trabajen en
jornadas hasta de
4 horas diarias o
24
horas
semanales,
sin
exceder la jornada
diaria de 6 horas,
deben efectuar los
aportes
para
seguridad social,
usando como base
mnima
de
cotizacin
un
salario
mnimo
mensual
legal
vigente
Modifica
los
horarios de trabajo
ordinario
(6:00
a.m. - 10:00 p.m.)
y nocturno (10:00
p.m. - 6:00 a.m.)
Las EPS no pueden
desafiliar
al
trabajador ni a sus
beneficiarios,
Regulacin aplicable a la reposicin y mantenimiento de cilindros y Obligaciones
de
tanques estacionarios utilizados en la prestacin del servicio de Gas los distribuidores.
Licuado de Petrleo (GLP), de acuerdo con lo establecido en la Ley Interventora del
esquema
de
689 de 2001
reposicin
y
mantenimiento.
Funciones
y
obligaciones
del
Comit Fiduciario.
Obligaciones
del
Fideicomitente

Medicina Legal 453 de 2002

de
determinar
la
alcoholemia,
interpretacin de
resultados,
cadena
de
custodia a todas
las
muestras
,
requerimiento
para
las
instituciones que
practiquen estas
pruebas

Se asignan competencias a los grupos de inspeccin y


vigilancia, y trabajo, empleo y seguridad social

Se

asignan
competencias
a
los
grupos
de
inspeccin
y
vigilancia y de
trabajo, empleo y
seguridad social,
considerando
reestructuracin
del Ministerio de
Trabajo. Dentro de
los temas a cargo
de los grupos de
inspeccin
y
vigilancia
estn
los programas de
salud ocupacional
de las empresas,
de promocin y
prevencin de las
ARP, as como las
juntas
de
calificacin
de
invalidez; lo cual
incluye
las
investigaciones
administrativas y
la imposicin de
sanciones.
Los
Coordinadores del
Grupo de Trabajo,
Empleo
y
Manual de Procedimientos para la Gestin Integral de los residuos Procedimientos,
procesos,
hospitalarios y similares.
actividades
y
estndares
establecidos en el
manual para la
gestin integral de
los
residuos
hospitalarios
y
similares, sern de
obligatorio
cumplimiento por
los
generadores
de
residuos
hospitalarios
y
similares
y
prestadores de los
servicios
de
desactivacin
y
especial de aseo

Por la cual se adopta el Reglamento de Proteccin y Seguridad Responsabilidades


y
Obligaciones
Radiolgica.

Generales,
Inspecciones,
requisitos
tcnicos.
Proteccin
Radiolgica.
Verificacin de la
Seguridad.
Vigilancia
Radiolgica
y
Evaluacin de la
Exposicin
Individual.
Vigilancia
Radiolgica de los
Puestos
de
Trabajo.
Exposiciones
Mdicas.
Dosis
mximas

Manual de Estndares de Acreditacin de Instituciones Prestadoras


de Servicios de Salud y el Manual de Estndares de las Entidades
Promotoras de Salud, Administradoras del Rgimen Subsidiado,
Entidades Adaptadas y Empresas de Medicina Prepagada del
Sistema nico de Acreditacin

Bases
conceptuales de la
acreditacin
de
instituciones
prestadoras
de
servicios de salud.
estndares
de
acreditacin
de
instituciones
prestadoras
de
servicios de salud.
escalas
de
calificacin.
Instructivo
para
calificar.
estndares
del
proceso
de
atencin al cliente
- asistencial

Se reglamenta la implementacin y uso del cinturn de seguridad. Vigilar que todos


los
vehculos
automotores
porten
en
los
asientos
delanteros
el
cinturn
de
seguridad.

se establecen los requisitos tcnicos de seguridad para los Implementar


el
uso de dispositivos
dispositivos especiales de sujecin de contenedores

que cumplan con


requerimientos
tcnicos para la
sujecin
de
contenedores
durante
su
transporte.

Define la poltica y se sealan los lineamientos generales para el


desarrollo del programa de salud ocupacional en el Ministerio de
Defensa Nacional, Fuerzas Militares y Polica Nacional (es un
documento con cosas buenas, definiciones, organizacin de
elementos del programa, etc.)

Lineamientos
generales para el
desarrollo
del
sistema de gestin
del programa de
Salud
Ocupacional.
Responsabilidades
del Ministerio de
Defensa Nacional,
Fuerzas Militares y
Polica
Nacional.
Funciones
del
grupo asesor en
Salud Ocupacional
de cada Unidad
Ejecutora
del
Ministerio
de
Defensa Nacional,
Fuerzas Militares y
Polica
Nacional.
Responsabilidades
de
los
coordinadores de
Salud Ocupacional
de las diferentes
reas de trabajo
(Unidades
Militares
y
de
Polica,
establecimientos
de Sanidad Militar

cdigo de polica de Bogota

Cdigo de Polica
de Bogot: incluye
aspectos como un
equivalente a las
leyes del buen
samaritano,
cumplimiento de
normas
ambientales,
relaciones
de
vecindad
(mantener el lugar
de
trabajo
en
condiciones
de
seguridad),
aspectos
generales
de
seguridad,
de
control
de
incendios,
salud
pblica,
construcciones,
del
espacio
pblico,
de
establecimientos
industriales
y
comerciales, entre
otros.

se definen la forma y las condiciones de operacin del Rgimen Regimen


subsidiado
Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud

Instrumento andino de seguridad social.

de
salud: No podrn
ser beneficiarias
personas
que
tengan
vnculo
laboral vigente, o
quienes perciban
ingresos o renta
suficientes
para
afiliarse
al
Rgimen
Contributivo,
quienes
estn
pensionados,
o
quienes
como
beneficiarios
de
otra persona estn
afiliados
al
Sistema
de
Seguridad Social
en Salud o a
cualquiera de los
regmenes
de
excepcin
establecidos en la
normatividad
vigente. Cuando el
afiliado cabeza del
ncleo
familiar
ingrese al rgimen
contributivo como
Garantizar
la
adecuada
proteccin social
de los migrantes
laborales en la
comunidad
Andina,
para
proteger
sus
derechos sociales.
Hay una serie de
definiciones muy
adecuadas
respecto
a
seguridad social.

Instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo.

Garantizar

la
proteccin de la
salud
y
la
seguridad en el
trabajo
en
los
pases del Pacto
Andino, mediante
la aprobacin de
unas
normas
fundamentales al
respecto para los
pases
de
la
regin,
las
propuestas estn
muy dirigidas a
sistemas
de
gestin de SISO.
De nuevo, hay una
serie
de
definiciones muy
interesantes.

Lineamientos del Ministerio de Proteccin Social sobre vigilancia y Afiliacin


control para la afiliacin, promocin y prevencin de riesgos pequeas
profesionales, dirigida a ARP y empresas. Modificada por Circular empresas
Unificada de 2004

de

y
servicio
domstico,
2.
Control de evasin
y
elusin,
3.
Desafiliacin
automtica
y
cobro coactivo, 4.
Devolucin
en
dinero, bienes y
servicios
a
las
empresas,
5.
Examen
mdico
ocupacional,
6.
Suministro
de
personal,
dependencias
o
departamentos de
salud ocupacional,
7.
Vigilancia,
control y asesora
a los programas
de
salud
ocupacional,
8.
Derecho de las
empresas
a
solicitar asesora
en SO, 9. Brigadas
y
planes
de
emergencia,
10.
Dirigida a EPS,
Fosyga y EOC,
establece
los
procedimientos
operativos
para
casos
de
multiafiliados,
multicompensados
o fallecidos.

Objetivos, la estructura orgnica y las funciones del Ministerio de la Una


de
funciones
Proteccin Social

sus
es
definir y velar por
la ejecucin de las
polticas
y
programas
de
riesgos
profesionales. La
Direccin General
de
Riesgos
Profesionales
depende de
la
oficina
del
Viceministro
de
Salud y Bienestar.
El
Fondo
de
Riesgos
profesionales
es
uno de los seis
fondos especiales.
Se
definen
las
funciones de la
Direccin
de
riesgos
profesionales. La
vigilancia y control
de los servicios de
las
ARP
son
funciones de la
unidad especial de
inspeccin,
vigilancia y control
plazo especial para la autoliquidacin de aportes en el Sistema de Por el cual se
establece un plazo
Seguridad Social Integral
especial para la
autoliquidacin de
aportes
en
el
Sistema
de
Seguridad Social
Integral
en el
caso
de
los
incrementos
retroactivos
en
empresas
pblicas.

se reglamenta la Decisin Andina 436 de 1998 para el registro y Registro y control


de
plaguicidas
control de plaguicidas qumicos de uso agrcola

qumicos de uso
agrcola,
incluye
aspectos
de
registro y control,
registro
de
fabricantes,
formuladores,
importadores,
exportadores,
envasadores
y
distribuidores; as
como requisitos de
envasado
y
etiquetado.

Reglamenta el
disposiciones.

Contrato

de

Aprendizaje

se

dictan

Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1713 de 2002,

Modifica parcialmente el Decreto 3075 de 1997

otras Contrato

de
aprendizaje, como
forma especial de
vinculacin donde
se reconoce un
apoyo
de
sostenimiento que
no
constituye
salario. Establece
las
formalidades
del contrato, la
edad mnima del
aprendiz
(14
aos), la afiliacin
obligatoria
al
sistema
de
seguridad social a
cargo
de
la
entidad
patrocinadora
(tomando
como
base de cotizacin
un salario mnimo
mensual), tambin
determina la cuota
de aprendices por
empresa.
Establece
los
trminos
generales para los
programas
de
capacitacin para
En relacin con el
tema
de
las
unidades
de
almacenamiento
de
residuos
slidos. Establece
las
condiciones
locativas
y
de
mantenimiento de
los
lugares
de
almacenamiento
colectivo
de
residuos,
almacenamiento
selectivo
y
derechos de los
usuarios.
Las
plazas
de
mercado,
cementerios,
mataderos
y/o
frigorficos deben
establecer
programas
internos
de
almacenamiento y
presentacin
de
residuos de tal
manera que se
reduzca
la
heterogeneidad de
los
mismos
y
Expedicin
del
certificado
de
inspeccin
sanitaria
para
exportacin
de
alimentos.
Los
costos
por
pruebas
requeridas
los
debe asumir el
exportador.

Modifica parcialmente el Decreto 1713 de 2002

Adiciona

Deroga el artculo 168 del Decreto 407 de 1994, los Decretos 1281,
1835, 1837, el artculo 5 del Decreto 691 de 1994, el Decreto 1388
y el artculo 117 del Decreto 2150 de 1995 y el Decreto 1548 de
1998.

Modifica

Se reglamenta el artculo 13 de la Ley 789 de 2002, en lo relacionado


con la acreditacin de condiciones y el procedimiento para la exclusin
del pago de aportes al Rgimen del Subsidio Familiar, Servicio Nacional
de Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar, ICBF

unas
definiciones,
tambin
obligaciones para
los
distritos
y
municipios. Trata
sobre aspectos de
reciclaje
y
regulacin de la
labor
de
recicladores.

las
condiciones de las
pensiones
especiales por alto
riesgo.
Quedan
definidas
como
tales: (1) Trabajos
en
minera
en
socavones
o
subterrneos, (2)
Exposicin a altas
temperaturas, por
encima
de
los
valores
lmites
permisibles,
(3)
Exposicin
a
radiaciones
ionizantes,
(4)
Exposicin
a
sustancias
comprobadamente
cancergenas, (5)
Tcnicos
aeronuticos con
funciones
de
controladores de
trnsito areo con
licencia, (6) En
Bomberos,
quienes actan en
operaciones
de
extincin
de
Acreditacin
de
condiciones y el
procedimiento
para la exclusin
del
pago
de
aportes
parafiscales para
los
empleadores
que
vinculen
trabajadores
discapacitados
(25%
o
ms),
reclusos
o
reinsertados
adicionales a los
que
tenan
en
promedio en el
ao
2002
(reglamenta
artculo 13 de la
Ley 789 de 2002)

El contrato de aprendizaje y se adiciona el Decreto 933 de 2003.

Establece

que
todas
las
empresas privadas
(excepto
construccin) con
ms
de
15
trabajadores estn
obligadas
a
vincular
aprendices, cuyo
periodo no puede
superar dos aos
(un
ao
en
estudiantes
tcnicos
y
tecnlogos).
Cuando
la
formacin de los
aprendices
sea
impartida por el
empleador
directamente o a
travs
de
un
tercero diferente
al
Sena,
el
empleador podr
solicitar
el
reembolso
econmico de este
costo
en
proporcin de los
aprendices
Por el cual se reglamenta parcialmente el literal b) del artculo 13 Reglamenta
la
afiliacin de los
del Decreto-ley 1295 de 1994.
independientes al
sistema de riesgos
profesionales. Solo
puede
hacerse
cuando el contrato
establezca
especficamente la
actividad, el lugar
donde se van a
desarrollar
funciones,
as
como el valor y
tiempo de labor.
La afiliacin se
har a travs del
contratante (por lo
tanto se afilia a la
respectiva
ARP),
pero
an
est
pendiente
la
expedicin
del
formulario
respectivo,
aprobado por la
Superintendencia
Bancaria. En el
contrato
debe
aparecer
la
intencin
del
trabajador
de

Se reforman algunas disposiciones del


pensiones previsto en la ley 100 de 1993.

sistema

general

de Se establece la
obligatoriedad
de
cotizacin
para
los
empleados
independientes.
Artculo
20.
Monto de las
cotizaciones. La
tasa de cotizacin
continuar en el
13.5% del ingreso
base
de
cotizacin. A partir
del 1 de enero del
ao
2004
la
cotizacin
se
incrementar
en
un uno por ciento
(1%)
sobre
el
ingreso base de
cotizacin.
Los
empleadores
pagarn el 75% de
la cotizacin total
y los trabajadores
el 25% restante

Agroqumicos genricos

Establecer

los
requisitos
y
procedimientos
concordados para
el registro, control
y
venta
de
agroqumicos
genricos en el
territorio nacional,
incluidos
sus
ingredientes
activos
grado
tcnico
y
sus
formulaciones,
para minimizar los
riesgos
de
la
salud humana y
su impacto en el
medio ambiente

Normas sobre proteccin y conservacin de la audicin, de la salud Garantizar que la


exposicin de los
y el bienestar de las personas

trabajadores
a
niveles de ruido
no
exceda
lo
permitido por la
ley. Y en caso de
hacerlo
verificar
que se tomen las
medidas
pertinentes
para
el
control
del
riesgo en fuente,
medio
y
trabajador.

Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasin del Mantener al


los
aportes
Sistema de Seguridad Social.

da
en
salud, pensiones y
riesgos
profesionales.
Cancelar
los
aportes
a
la
seguridad social y,
al ICBF, SENA y
Cajas
de
Compensacin
Familiar.
Brindar
informacin
verdadera
al
sistema
general
de
seguridad
social.

Por la cual se reglamenta la afiliacin de los trabajadores En caso de utilizar


los servicios de
independientes al Sistema General de Riesgos Profesionales.

Se reforman algunas disposiciones del Sistema


Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993

General

trabajadores
independientes se
realizara afiliacin
al SGSS mediante
contratos civiles,
comerciales
diferentes
a
laborales,
esta
afiliacin se har
en
las mismas
condiciones
y
trminos
establecidos en el
Decreto
Ley
1295/94. Una vez
el trabajador le
manifieste
al
contratante
su
intencin
de
afiliarse
al
Sistema,
ste
deber afiliarlo a
su A.R.P. dentro de
los
dos
das
siguientes a la
celebracin
del
respectivo
contrato. El monto
de la cotizacin
ser asumido en
de Requisitos
para
obtener
pensin
de invalidez (50
semanas
de
cotizacin en los
ltimos 3 aos o
26 semanas en
menores de 20
aos), pensin por
vejez
por
exposicin a alto
riesgo
(DAS),
amortizacin
y
pago del clculo
actuarial
de
pensionados
en
las empresas del
sector privado.

Modifica parcialmente la Resolucin 001439 del 1o. de noviembre Registro especial


de prestadores de
de 2002

servicios de salud,
incluyendo
requisitos
financieros,
tcnicos
y
cientficos.
Modifica
varios
estndares
anteriores
respecto
a
personal, dotacin
y requisitos, por
ejemplo
de
mantenimiento.
Adems
se
modifican
los
formularios
de
inscripcin
y
notificacin
de
novedades
respectivos.

Por la cual se adopta la metodologa para la elaboracin de los Elaboracin


de
estos planes por
Planes de Gestin Integral de Residuos Slidos
parte
de
municipios
prestadores
servicio.

Pago y consignacin de multas al Fondo de Riesgos Profesionales

Procedimientos de
remisin
consignacin
multas.

trmites internos ante el Instituto de Seguros Sociales

los
y
del

y
de

Derecho

de
peticin,
solicitudes
de
informacin,
consultas,
certificaciones,
quejas y reclamos,

Por la cual se reglamentan las caractersticas tcnicas de las Caractersticas de


de
salidas de emergencia en los vehculos de transporte colectivo de salidas
emergencias
en
pasajeros,

vehculos
incluyendo
ventanas, puertas
y
escotillas.
Tambin establece
los mtodos de
verificacin y la
obligatoriedad de
vigilar
este
aspecto dentro de
las
revisiones
anuales.

Se adopta el manual de buenas practicas de esterilizacin para Implementar


manual de buenas
prestadores de servicios de salud

practicas
de
esterilizacin que
incluya:
garanta
de
la
calidad
del
proceso
de
esterilizacin
calificacin
y
entrenamiento del
personal
trabajador
expuesto
Saneamiento
bsico
Higiene personal
Normas
y
protocolo
de
bioseguridad
Instalaciones para
esterilizacin:
agua, aire, vapor,
instalaciones
locativas, equipos,
materiales
y
rtulos
de
empaque

reglamenta la construccin y ubicacin de nuevas granjas avcolas. Cumplimiento

de
normas de Higiene
y seguridad en la
construccin
y
desarrollo
de
granjas avcolas

Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad Verificar que todo
vehculo en el cual
vial de las carreteras Nacionales y departamentales

se
transporte
personal
de
la
empresa
mantenga
las
luces
medias
exteriores
encendidas
a
partir de las 18
horas hasta las 6
horas
del
da
siguiente,
sin
importar
las
condiciones
del
clima reinantes.

Por la cual se adopta el Manual de Buenas Prcticas de Manufactura Cumplir


normas
de los Gases Medicinales.

con

las

establecidas para
fabricacin
de
gases industriales:
control de calidad,
Saneamiento
y
quejas, calibracin
de
equipos
y
sistemas
de
medicin,
auto
inspeccin
en
partes
criticas,
personal
capacitado
y
entrenado, buenas
practicas
de
produccin,
envasado

Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto-ley 2811 de Prevencin


control
de
1974, la Ley 253 de 1996, y la Ley 430 de 1998

y
la

contaminacin
ambiental por el
manejo
de
plaguicidas
y
desechos
o
residuos
peligrosos
provenientes
de
los mismos, y se
toman
otras
determinaciones

Derogado por Decreto 2996

Por

Deroga Decreto 2879

La reglamentacin

el cual se
adoptan medidas
para controlar la
evasin y elusin
de
aportes
parafiscales y se
dictan
disposiciones
en
materia
de
Cooperativas
y
Precooperativas
de
Trabajo
Asociado,
Empresas
Asociativas
de
Trabajo
(actividades
permitidas
y
prohibidas,
controles,
sanciones)

de la cooperativas
y precooperativas
de
trabajo
asociado
deben
establecer
la
obligatoriedad de
aportes al sistema
de
seguridad
social
integral,
adems de los
aportes
parafiscales,
tomando
como
base
de
liquidacin
las
compensaciones
ordinarias
permanentes y las
que el trabajador
reciba en forma
habitual
y
peridica, sin que
pueda ser inferior
a
un
salario
mnimo mensual.
Est vigente
a
partir de 1 de
noviembre
de
2004.

Modifica Decreto 2996

El Decreto 2996 le
ordenaba a las
Cooperativas
de
Trabajo modificar
sus
estatutos,
reglamentos
y
regmenes, con el
fin de establecer
en
ellos
la
obligacin
de
cotizar al sistema
de
seguridad
social integral y a
la parafiscalidad. a
partir del primero
de noviembre de
2004. Con este
decreto el plazo
para
que
las
Cooperativas
cumplan con la
norma legal, se
extiende hasta el
da primero de
enero
del
ao
2005.

Reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley 89 Por medio de la


presente norma, el
de 1988 y la Ley 100 de 1993

Gobierno Nacional
ordena que a ms
tardar el 1 de
febrero del ao
2005,
la
autoliquidacin y
pago de aportes al
Sistema
de
Seguridad Social
Integral
y
de
aportes
parafiscales
deber realizarse
mediante en un
formulario nico o
integrado.

Por la cual se regula la difusin, acceso y utilizacin de la


informacin en los Sistemas de Seguridad Social Integral y de
Proteccin Social administrados por el Ministerio de la Proteccin
Social.

Circulacin
restringida
y
reserva
en
el
manejo
de
los
datos. Disposicin
de
informacin.
Administracin y
suministro de la
informacin
contenida en las
bases de datos.
Solicitud
de
informacin
general. Solicitud
de
datos
o
informacin
especfica.
.
Propiedad
intelectual.

Se modifican y adicionan unos numerales a la parte cuarta de los Tiempos mximos


de vuelo, servicio
Reglamentos Aeronuticos de Colombia,

y descanso para
tripulantes

Por la cual se adopta al Reglamento Tcnico nmero 001 RTC-MADR


de requisitos para el empaque de los productos agropecuarios que
se importen, se produzcan y se comercialicen en el territorio
nacional.

Aplica

Sustituido por Resolucin 18 1294 de 2008

RETIE:

para
productores
de
empaque,
productores
del
producto,
transportadores y
comerciantes.

Reglamento
tcnico
de
instalaciones
elctricas. Segn
se indica en el
artculo 2 (campo
de
aplicacin),
este
debe
ser
aplicado a toda
nueva instalacin
o ampliacin, en
los procesos de
generacin,
transmisin,
transformacin,
distribucin
y
utilizacin de la
energa elctrica.

Por la cual se unifican las ultimas disposiciones.

Practicar

los
exmenes
mdicos
ocupacionales de
ingreso, peridicos
y de retiro los
cuales son a cargo
del
empleador.
Brindar
a
los
trabajadores
la
adecuada
informacin,
capacitacin
y
asistencia tcnica
para el desarrollo
de los programas
de
Salud
Ocupacional,
en
aras de garantizar
el bienestar, la
salud y seguridad.
Realizar traslados
de
A.R.P.
solamente
despus de haber
cumplido
el
tiempo
de
permanencia
definido por la ley
(un
ao).
Suministros
los
trabajadores
de
establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los Aplicacin
de
medidas
de
centros de esttica y similares y se dictan otras disposiciones.
control para el
control del riesgo
biolgico, qumico
y fsico

Metodologa para dar cumplimiento al Decreto 620 de 2005

Para efectos de la

expedicin
del
listado de oficios y
ocupaciones,
de
conformidad con
los
criterios
establecidos en el
Decreto 620 de
marzo de 2005, el
Sena, a travs de
las Direcciones de
Formacin
Profesional,
de
Empleo
y
del
Sistema Nacional
de Formacin para
el
Trabajo,
debern
realizar
los
correspondientes
estudios
por
sectores
productivos, en un
plazo
que
no
exceda de tres
meses (agosto de
2005). Mientras se
expide el nuevo
listado
y
se
regulan las cuotas
de aprendizaje las
Direcciones
Se establece el listado de oficios y ocupaciones para determinar la Los
Directores
Regionales
con
cuota de contratacin de aprendices para el Sector Confecciones.
base
en
lo
dispuesto en el
presente acuerdo,
debern proceder
dentro de un plazo
que no exceda de
un
(1)
mes,
contado a partir
de la fecha de
publicacin
del
presente Acuerdo,
a regular la cuota
de
aprendizaje
para
los
empleadores
del
sector
de
confecciones
(a
partir del 16 de
junio de 2005)

Modifica el Acuerdo 244 de 2003.

Modifica el Decreto 3667 de 2004

Modifica el Decreto 3667 de 2004

Establece que el
afiliado
que
ingrese al rgimen
contributivo
despus de su
afiliacin
al
rgimen
subsidiado
(sisben)
debe
informar
a
la
entidad territorial
en
un
plazo
mximo de 15
das para que esta
suspenda
su
afiliacin y la de
su grupo familiar
por un periodo de
hasta
1
ao,
durante el cual la
afiliacin
al
Rgimen
Subsidiado podr
activarse
nuevamente si se
cumplen
los
requisitos
establecidos.
Si
transcurrido el ao
la
persona
contina afiliada al
Rgimen
Amplia el plazo
para disponer del
modelo
del
formulario
nico
para
la
autoliquidacin y
pago de aportes al
sistema
de
seguridad social y
aportes
parafiscales
(de
obligatorio
uso
para los medios
electrnicos
de
pago) al 30 de
junio de 2005

Establece

los
criterios que debe
considerar el SENA
para elaborar el
listado de oficios u
ocupaciones
objeto del contrato
de
aprendizaje.
Define
la
metodologa para
determinar
la
cuota
de
aprendices en las
empresas.

se reglamentan los artculos 9 de la Ley 21 de 1982, el pargrafo


1 del artculo 1 de la Ley 89 de 1988, 287 de la Ley 100 de 1993,
el numeral 4 del artculo 30 de la Ley 119 de 1994, 15 de la Ley 797
de 2003 y 10 de la Ley 828 de 2003.

Modifica el inciso 2 del artculo 1 del Decreto 1465 de 2005

Se ordena a las
Administradoras
del Sistema de
Seguridad Social
Integral y el SENA,
el ICBF y las Cajas
de Compensacin
Familiar, permitir a
los aportantes el
pago
de
sus
aportes mediante
la
Planilla
Integrada
de
Liquidacin
de
Aportes,
por
medio electrnico,
la
cual
ser
adoptada
mediante
resolucin
del
Ministerio de la
Proteccin Social.
Para tal efecto,
deben disponer a
ms tardar el 30
de junio de 2005
los
medios
necesarios
para
recibir
la
informacin
relacionada
con
sus aportantes y/o
Establece que las
entidades
que
recaudan aportes
de
seguridad
social
y
parafiscales deben
disponer a ms
tardar el 30 de
junio de 2005 los
medios necesarios
para
realizar,
durante el primer
mes de operacin,
las pruebas que
permitan recibir la
informacin
relacionada
con
sus aportantes y/o
afiliados, as como
lo relacionado con
los
pagos
efectuados,
los
registros
que
habiliten
el
mecanismo, y los
requerimientos de
interconexin
requeridos.
A
partir
de
este
plazo
se
debe
lograr la operacin
plena
del

Corrige un yerro en el ttulo del Acto Legislativo nmero 01 de Se


refiere
al
sistema pensional
2005, "por el cual se adiciona el artculo 48 de la Constitucin Poltica

Modificado por decreto 2313 de 2006

y
su
sostenibilidad, el
respeto por los
derechos
adquiridos,
la
prohibicin
de
dejar de pagar,
congelar o reducir
el valor de la
mesada pensional,
la obligacin de
cumplir todas las
condiciones para
adquirir el derecho
a la pensin, no
habr regmenes
especiales,
ni
disposiciones
fuera del Sistema
General
de
Pensiones
(no
pueden
establecerse
en
pactos
o
similares).
Ninguna pensin
podr ser inferior
al salario mnimo
legal
mensual
vigente. A partir
Por el cual se
reglamenta
la
afiliacin de los
trabajadores
independientes de
manera colectiva
al
Sistema
de
Seguridad Social
Integral, a travs
de agremiaciones
o
asociaciones,
previa
autorizacin
del
Ministerio (mnimo
500 afiliados y
otros requisitos).
Para el caso de la
ARP
se
debe
definir el riesgo y
se deben definir
por
escrito
los
parmetros
de
das,
horarios,
tareas y espacio a
los cuales se limita
el cubrimiento. La
afiliacin
debe
hacerse
a
la
misma ARP de la
agremiacin
o
asociacin.
El
reporte de ATEP

reglamenta el artculo 41 de la Ley 789 de 2002

Se refiere a los
alumnos del SENA
de estratos 1 y 2,
en
las
fases
lectiva y prctica,
cuando no tienen
contrato
de
aprendizaje.
Deben
estar
amparados por un
seguro de vida
(incluyendo
la
parte prctica), las
actividades
de
prevencin
y
promocin
se
efectuarn en el
rea de salud y
bienestar de los
alumnos, los EPP
se
determinarn
de
acuerdo
al
programa
de
formacin
no
menciona
quien
los suministra.

Reglamenta parcialmente la prevencin y manejo de los residuos o Clasificacin,


caracterizacin,
desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral

identificacin
y
presentacin
de
los
residuos
o
desechos
peligrosos.
obligaciones
y
responsabilidades.
de la gestin y
manejo
de
los
empaques,
envases,
embalajes
y
residuos
de
productos
o
sustancias
qumicas
con
propiedad
o
caracterstica
peligrosa. registro
de generadores de
residuos
o
desechos
peligrosos.
importacin,
exportacin
y
transito
de
residuos
o
desechos
peligrosos

La presidencia emite orden para el pago Integrado de los aportes al


Sistema de la Proteccin Social, al SENA, ICBF, Cajas de
Compensacin Familiar, ESAP y para las Escuelas Industriales e
Institutos Tcnicos, a partir del 30 de junio de 2005.

Planilla nica para


el pago integrado,
mediante
mecanismos
electrnicos,
de
los
aportes
al
Sistema
de
Seguridad Social
Integra

Nueva ley anti-trmites

Las ARP y EPS son

en
primera
instancia quienes
definen el grado
de
prdida
de
capacidad y su
origen. Las juntas
regionales actan
en
caso
de
desacuerdo,
que
debe
ser
manifestado
dentro de los 5
das siguientes a
la
notificacin.
Hay una anotacin
no clara sobre la
obligacin
de
acudir a la junta
regional "cuando
la
incapacidad
declarada por las
entidades
sea
inferior
en
no
menos del 10% a
los lmites que
califican el estado
de
invalidez".
Establece criterios
para la seleccin
de los miembros
de
las
juntas
Normas para mejorar la atencin por parte del Estado colombiano Si
el
paciente
pierde
el
trabajo
el
de la poblacin que padece de enfermedades ruinosas o
sistema de salud
catastrficas, especialmente el VIH/Sida.
debe continuar su
manejo.
Se
establecern
mecanismos para
el control de los
costos
de
medicamentos
e
insumos
relacionados.

Derogada por la Resolucin 634 de 2006

Por

la cual se
adopta
el
contenido
del
formulario nico o
Planilla Integrada
de Liquidacin de
Aportes.

Establecen las variables y mecanismos para recoleccin de Establece


en
unificada
informacin del Subsistema de Informacin en Salud Ocupacional y forma
las
variables,
Riesgos Profesionales

datos,
mecanismos
de
recoleccin
y
envo
de
la
informacin
que
las ARP, EPS y
juntas
de
calificacin
de
invalidez,
deben
remitir
a
la
Direccin General
de
Riesgos
Profesionales del
Ministerio de la
Proteccin Social,
relacionada con el
reporte, atencin,
rehabilitacin
y
costos
de
los
eventos
profesionales, as
como
de
los
procesos
de
determinacin del
origen
y
calificacin de la
prdida
de
capacidad laboral.
De igual forma
Reglamenta el Decreto 195 de 2005, sobre exposicin a campos Definicin de las
electromagnticos.
fuentes
inherentemente
conformes,
el
formato
de
declaracin
de
conformidad
de
emisin
radioelctrica, el
procedimiento de
ayuda para definir
el porcentaje de
mitigacin en el
caso
de
la
superacin de los
lmites
mximos
de exposicin, la
metodologa
de
medicin
para
evaluar
la
conformidad
de
las
estaciones
radioelctricas
y
los
parmetros
para las fuentes
radiantes
con
frecuencias
menores a 300
MHz.

Se precisan los efectos de las pruebas de la Planilla Integrada de Las


inconsistencias
Liquidacin de Aportes.

Modifica la Resolucin 1303 de 2005.

Modificada por la Resolucin 634 de 2006

originadas en la
ejecucin de las
pruebas
que
afecten
la
oportunidad en el
cumplimiento de
las
obligaciones
de los aportantes
frente al Sistema
de la Proteccin
Social, durante el
plazo de un mes
establecido por el
artculo
1
del
Decreto 2233 de
2005,
para
aquellas entidades
incluidas
en
dichas pruebas, no
generarn
responsabilidad
para
los
aportantes,
siempre y cuando
hubieren
adelantado
y
ejecutado
todas
las acciones que
les correspondan
para
dar
Modifica
el
formulario nico o
integrado para la
autoliquidacin y
pago de aportes al
Sistema
de
la
Proteccin Social.

Precisa

algunos
aspectos
del
procedimiento de
pago
integrado
realizado a travs
de
la
Planilla
Integrada
de
Liquidacin
de
Aportes
(especificaciones
tcnicas
estructura de los
archivos,
para
efectos
de
la
interconexin
prevista)

Se precisan algunos aspectos del procedimiento de pago integrado Convenios para la


realizado a travs de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes exoneracin de los
pagos
parafiscales,
aclaracin
sobre
Ingreso Base de
Cotizacin,
Universidades con
sistema propio de
seguridad
social
en salud.

Se adoptan limites de exposicin de las personas a campos Por la cual se fijan


electromagnticos, se adecuan procedimientos para la instalacin los requisitos y
procedimientos
de estaciones radioelctricas

para conceder los


permisos para el
transporte
de
cargas indivisibles,
extrapesadas,
extradimensionad
as,
y
las
especificaciones
de los vehculos
destinados a esta
clase
de
transporte. Es una
norma
del
Ministerio
de
Transporte,
con
aspectos
que
interesan a los
departamentos de
seguridad
(sealizacin, plan
de seguridad vial
y condiciones de
seguridad)

Se adoptan limites de exposicin de las personas a campos Garantizar que los


de
electromagnticos, se adecuan procedimientos para la instalacin niveles
exposicin
de estaciones radioelctricas

mximos
a
campos
electromagnticos
no se excedan,
Realizar
mediciones de los
limites
de
radiacin.

Por la cual se adoptan los formatos de accidente de trabajo y de


enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones Deroga la
Resolucin 4059 de 1995 Articulo 8 derogado por resolucin 1570
de 2005

Reporte de

los
accidentes
de
trabajo
y
enfermedades
profesionales, a la
entidad
administradora de
riesgos
profesionales y a
la
entidad
promotora
de
salud, conforme a
lo sealado en el
artculo 62 del
Decreto-ley 1295
de 1994.

Por la cual se dicta


Deroga la resolucin 2730 de septiembre de 2004.

una
medida
tendiente
a
mejorar
la
seguridad vial de
las
carreteras
nacionales
y
departamentales.

por la cual se reglamenta el procedimiento para obtener el


Certificado de Aptitud Fsica, Mental y de Coordinacin Motriz para
conducir y se establecen los rangos de aprobacin de la evaluacin
requerida.

Verificar

en
personal
de
conductores
la
practica
de
pruebas
para
reconocimiento de
aptitudes fsicas,
mentales
y
de
coordinacin
motriz en centros
de reconocimiento
de
conductores
certificados por el
ministerio
de
transporte RUNT

Normas para el ejercicio de la profesin de terapia ocupacional y se Velar por que el


personal
establece el cdigo de tica y el rgimen disciplinario

terapeuta
ocupacional
desarrolle
actividades
para
las
cuales
se
encuentre
homologado:
asesoria
en
prevencin,
estudio de puestos
de
trabajo,
calificacin
de
invalidez
y
atencin
de
discapacitados

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y Fomentar


sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de actividades
prevencin,
las relaciones de trabajo

de

y
sanciones a las
diversas formas de
agresin, maltrato,
vejmenes, trato
desconsiderado y
ofensivo
y
en
general
todo
ultraje
a
la
dignidad humana
en el contexto de
la relacin laboral.

Del Ministerio de
la
Proteccin
Social:
Instrucciones
sobre la atencin
oportuna
a
la
poblacin,
especialmente
cuando est en
peligro la vida de
los
pacientes.
Incluye
obligatoriedad de
realizar triage y
atencin en casos
de urgencias, sin
que
medien
autorizaciones
o
pagos previos. No
aplican
los
periodos
de
carencia en estos
casos, incluyendo
procedimientos
quirrgicos
y
atencin
en
unidades
de
cuidados
intensivos, cuando
se
requiere
estabilizacin de
pacientes
en
Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 Los empleadores
debern
adaptar
de 2006
el reglamento de
trabajo
a
los
requerimientos de
la ley, dentro de
los tres (3) meses
siguientes a su
promulgacin
(deca
4
en
nmero).

Establece las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Fechas


1
de
Integrada de Liquidacin de Aportes y pagos va internet. modifica agosto de 2006
en lo pertinente el Decreto 1465 de 2005

(empresas 1500 y
ms aportantes), 1
de octubre (500 y
ms cotizantes), 1
de diciembre (100
o ms), 1 de
febrero de 2007
(30 o ms), 1 de
abril (menos de 30
e independientes).
Establece
condiciones
de
operacin
para
administradores,
operadores
de
informacin
y
operadores
financieros.
Los
convenios
suscritos
son
motivo de control
por parte de la
Superintendencia
Rige a partir de
agosto de 2006 y

Por el cual se reglamenta la afiliacin de los trabajadores La afiliacin a la


independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad asociacin se debe
acreditar
por
Social. Modifica el decreto 3615 de 2005

escrito, sin que se


constituya vnculo
laboral.
Debe
haber
afiliacin
previa a salud y
pensiones.
Se
deben definir por
escrito: tiempos,
das,
horarios,
tareas y espacio a
los cuales se limita
el
cubrimiento,
estableciendo
adems si hay
disponibilidad
permanente.
La
ARP debe exigir
copia del contrato.
Las asociaciones
deben
ser
constituidas
al
menos
un
ao
antes del trmite
ante las ARP y
deben
tener
mnimo
500
afiliados, adems
de otros requisitos
(ver artculo 3), se
Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud No
est
reglamentado,
Pblica .
pero
establece
que cuando se
trate de hechos
graves
que
afecten la salud,
toda
persona
natural o jurdica
que conozca del
hecho deber dar
aviso en forma
inmediata
a la
autoridad sanitaria
competente,
so
pena de hacerse
acreedor
a
las
sanciones
establecidas en el
presente decreto.
Tambin dice que
quien disponga de
informacin
relacionada con la
ocurrencia de un
evento de inters
en salud pblica,
est obligado a
permitir su acceso a la autoridad
sanitaria
y,
en
ningn
caso,

Se reglamenta el ejercicio de las empresas de servicios temporales. Se

definen
los
casos en que se
pueden usar estos
servicios
y
los
plazos mximos.
Siempre
debe
haber
contrato
entre la temporal
y la usuaria (art.
8), incluyendo una
pliza
que
garantice
las
obligaciones
laborales,
actualizada cada
ao. La temporal
debe
afiliar
y
pagar aportes de
seguridad social y
parafiscales,
informando a la
usuaria
en
los
primeros 10 das
de cada mes sobre
esto,
en
caso
contrario
debe
notificar el hecho
al Ministerio en los
siguientes 5 das,
en caso contrario
se
entiende
responsabilidad
Reglamenta la organizacin y funcionamiento de las Cooperativas y Se insiste en su
naturaleza
Precooperativas de Trabajo Asociado.
solidaria
y
aspectos
de
autogestin.
No
aplica
la
legislacin laboral
ordinaria, sino por
la
legislacin
cooperativa.
El
incumplimiento de
las prohibiciones
sobre contratacin
(art. 17) genera la
dependencia
del
trabajador de la
empresa usuaria y
responsabilidad
solidaria frente a
las
obligaciones
econmicas. Estas
entidades
solo
podrn afiliar al
sistema
de
seguridad social a
sus
asociados.
Debe haber un
rgimen
de
trabajo asociado,
aprobado por el
Ministerio de la
Proteccin Social,
Deroga los decretos 24 y 503 de 1998.

Establece la norma nacional de emisin de ruido y ruido ambiental

Aunque

es una
norma de carcter
ambiental implica
el
control
de
fuentes emisoras
de
ruido
para
asegurar
los
niveles permitidos.
En el artculo 27
establece que las
alarmas
de
seguridad
no
deben emitir al
ambiente un nivel
de ruido mayor de
85 dB(A) medidos
a 3 metros de
distancia en la
direccin
de
mxima emisin.

Deroga Res. 1303 de 2005, modifica la Res. 3104 de 2005. Por la cual se
adopta el diseo y
Modificada por Res. 1747 de 2008

contenido
del
Formulario nico o
Planilla Integrada
de Liquidacin de
Aportes,
en
desarrollo de lo
sealado en los
Decretos 3667 de
2004 y 187 de
2005, y en el
Decreto-ley
205
de 2003. Rige a
partir del 1 de
mayo de 2006.

Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los Se anexa una gua
instructivo
reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006. o
bsico
para
adaptar
el
reglamento
de
trabajo
en
concordancia.

Deroga la Resolucin 1303 de 2005 y modifica las Resoluciones Prorroga


entrada
3104 de 2005 y 634 de 2006

la
en
vigencia
y
modifica
la
Resolucin 634 de
2006 mediante la
cual se adopt el
contenido
del
Formulario nico o
Planilla Integrada
de Liquidacin de
Aportes.
Rige a partir del 1
de junio de 2006,

Se expide reglamento tcnico sobre dispositivos para la salud visual Realizar


campaas
de
salud
visual
solamente con la
adopcin
de
medidas sanitarias
adecuadas,
a
travs de personal
especializado
.
Verificar que las
prescripciones
cumplan
con
especificaciones
descritas en la
legislacin.

Deroga resolucin 1715 de 2005 -Tiempo de archivo de las historias Cumplir


clnicas

con el
diligenciamiento,
administracin,
conservacin,
custodia
y
confidencialidad
de las historias
clnicas.

Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y Realizar


investigacin
accidentes de trabajo

la
de
todos
los
accidentes
e
incidentes
de
trabajo ocurridos a
travs
de
un
equipo
investigador
conformado
por
las
diferentes
partes:
copaso,
responsable
SO,
ARP. Realizar la
investigacin
en
formato
que
cumpla
con
la
informacin
solicitada
por
legislacin.
Remitir copia de la
investigacin
de
AT
graves
y
mortales a la ARP
dentro del plazo
definido.

Por la cual se regula la prctica de las evaluaciones mdicas Asegurar


ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas practica de
evaluaciones
ocupacionales.

la
las

medicas
ocupacionales de
ingreso, peridicas
y
de
retiro,
especificas a los
riesgos.
Garantizar que la
evaluacin medica
tenga el contenido
mnimo. Velar por
que las historias
clnicas
permanezcan
archivadas en la
entidad
que
realiza el examen
Manteniendo los
conceptos
de
aptitud.

Pago de aportes en planilla integrada.

Aplaza las fechas


lmite establecidas
por
el
decreto
1670
de
2007
para
que
los
pequeos
aportantes
y
trabajadores
independientes
realicen pago de
aportes
a
seguridad social a
travs de la PILA:
para el 1 de
septiembre (NIT 0,
1,
2),
1
de
octubre (3, 4, 5) y
1 de noviembre
(6 a 9)

Establece el procedimiento para la autoliquidacin y pago a travs El procedimiento


de la PILA de los aportes patronales a seguridad social y se aplica a travs
del operador de
parafiscales regulados mediante el decreto 1636 de 2006.

informacin para
las
entidades
oficiales
(La
Nacin).
Define
que las entidades
empleadoras
deben
abrir
cuentas maestras
para
este
fin.
Define
las
obligaciones
del
operador
de
informacin.

Modifica el decreto 4588 de 2006

Ampla

el plazo
para adecuar los
estatutos
y
el
rgimen
de
trabajo
y
compensaciones
para
las
cooperativas
y
precooperativas
de
trabajo
asociado hasta el
30 de septiembre
de 2007.

Por la cual se adoptan las guas de atencin integral de salud Se


presentan
como un referente
ocupacional basadas en la evidencia.

tcnico
de
carcter
obligatorio
para
los
SVE
respectivos.
Incluyen 5 guas:
(1) dolor lumbar y
enfermedad
discal,
(2)
desrdenes
msculo
esquelticos
relacionados con
movimientos
repetitivos
de
MMSS, (3) hombro
doloroso,
(4)
neumoconiosis, y
(5) ruido. Vigencia
a partir del 16 de
agosto de 2007

Se reglamenta parcialmente el artculo 44 de la Ley 1122 de 2007

Por medio del cual


se reglamenta la
declaracin anual
de ingreso base de
cotizacin para los
trabajadores
independientes.
Ellos
deben
presentar
una
declaracin anual
a ms tardar en el
mes de febrero de
cada ao, que se
tendr en cuenta
para liquidar sus
aportes a partir
del mes de febrero
de cada ao y
hasta enero del
ao siguiente. Si
no la realiza se
aplica el sistema
de presuncin de
ingresos. Si en el
ao se presentan
cambios en el IBC
debe
presentar
novedades
de
variacin
permanente
o
temporal
de
salario.

Por la cual se establece el procedimiento para la autorizacin de los La aprobacin o


regmenes de trabajo asociado y de compensaciones de las reforma de los
estatutos debe ser
Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.
informada
al
Ministerio de la
Proteccin Social,
adjuntando
los
documentos
indicados.
Las
Cooperativas solo
podrn contratar
con personas de
derecho pblico o
privado, con la
autorizacin
previa
de
los
regmenes
expedida por el
Ministerio de la
Proteccin Social.
El Ministerio tiene
la
competencia
para
conocer,
revisar y autorizar
los regmenes y
ejercer funciones
de inspeccin y
vigilancia.

Modifica la Res. 2527 de 2007 (art. 6)

La aplicacin de la
PILA
para
las
entidades oficiales
comenzar a regir
a partir del 15 de
enero de 2008

Modificada por la Resolucin 2733 de 2008

Establece medidas
en materia del
pago integrado y
progresivo
de
liquidacin
de
aportes
para
independientes y
pequeos
cotizantes,
en
cumplimiento del
instructivo 22 de
octubre de 2007
la
Procuradura
General
de
la
Nacin. Se definen
las
responsabilidades
de cada uno de los
actores
del
sistema
en
el
manejo
de
la
informacin.

Modifica el Decreto 2417 de 2007

Se amplia hasta el

da 30 de mayo de
2008,
el
plazo
para
que
las
Cooperativas
y
Precooperativas
de
Trabajo
Asociado ajusten
sus estatutos y el
Rgimen
de
Trabajo
y
Compensaciones a
lo dispuesto en el
Decreto 4588 de
2006 y la Ley
1151 de 2007.
Igualmente,
se
amplia para la
misma fecha, el
plazo
para
presentar
las
solicitudes
al
Ministerio de la
Proteccin Social,
a
la
Superintendencia
de la Economa
Solidaria y dems
Superintendencias
que
vigilen
y
controlen
la
actividad
Regula aspectos de las relaciones entre prestadores y entidades El
triage
es
obligatorio en los
responsables del pago de servicios de salud.
servicios
de
urgencias y se
realiza antes de
verificar
los
derechos de los
afiliados.
La
verificacin y las
autorizaciones son
responsabilidad de
la
IPS,
podr
hacerse a travs
del documento de
identidad u otro
mecanismo y slo
podr exigirse el
carn de afiliacin
cuando la entidad
responsable
del
pago
est
obligada
a
entregarlo y el
usuario lo porte.
No
pueden
exigirse al usuario
copias
o
autenticaciones de
ningn
documento.
Las
entidades
responsables del
Incremento en la cotizacin para el Sistema General de Pensiones a A partir del 1 de
enero
del
ao
partir del ao
2008, la tasa de
2008
cotizacin
al
Sistema
General
de Pensiones ser
del
16%
del
ingreso base de
cotizacin

Personas excluidas del Sistema General de Pensiones, en razn a la Por medio de la


presente
edad.

disposicin,
el
Ministerio
de
Proteccin Social
precisa,
las
personas que por
razn de su edad,
estn exentas de
cotizar al Sistema
General
de
Pensiones. Aclara
que
la
implementacin
de la PILA, no
modific
las
responsabilidades
y
obligaciones
propias
de
los
actores,
ni
los
aspectos
sustanciales de la
normatividad
en
materia
de
la
Proteccin Social .

Adoptar el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Decisin

de
la
Comunidad
Andina,
que
adopta
el
instrumento
andino
de
seguridad y salud
en el trabajo, que
sirva
para
la
gradual
y
progresiva
armonizacin
de
leyen
en
los
pases miembros.
Se incluye porque
Colombia
ha
establecido que va
a emplear esta
definicin
de
accidente
de
trabajo (artculo
1), mientras se
adelanta
un
proceso legislativo
a raz de una
demanda
constitucional a la
definicin
respectiva
del
Decreto de 1295
1994.

Establece las condiciones de los prestadores de servicios de salud La


consulta
mdica en SO o
para habilitar sus servicios.
medicina
del
trabajo y otras
profesiones en la
SO
debe
ser
realizada
por
mdico
con
postgrado en SO o
medicina
del
trabajo
u
otro
profesional de la
salud especialista
en
salud
ocupacional

Modificaciones al Sistema General de Salud. Para el programa de Aseguramiento de


los independientes
salud ocupacional

Modificada por la Resolucin 2733 de 2008

Por la cual se modifica la Resolucin 736 de 2007.

contratistas
de
prestacin
de
servicios.
Los
independientes
contratistas
de
prestacin
de
servicios cotizarn
al Sistema General
de
Seguridad
Social en Salud el
porcentaje
obligatorio
para
salud sobre una
base
de
la
cotizacin mxima
de un 40% del
valor
mensualizado del
contrato.
El
contratista podr
autorizar
a
la
entidad
contratante
el
descuento y pago
de la cotizacin
sin
que
ello
genere
relacin
laboral.
-Movilidad
entre
Regmenes. Con el
Se
precisa
la
operacin
del
pago asistido a
travs
de
la
Planilla Integrada
de Liquidacin de
Aportes. Establece
las
obligaciones
del operador de
informacin,
indicaciones sobre
las operaciones de
pago asistido y la
vigencia (a partir
del 16 de marzo
de 2007)

Prorroga el plazo
para las pruebas
de
la
autoliquidacin y
pago
asistido
hasta el 31 de
mayo de 2007

Modifica los art. 20, 21 y 24 del decreto 1406 de 1999 y deroga Cambia las fechas
para
normas contrarias

autoliquidacin y
pago
de
los
aportes al Sistema
de
Seguridad
Social:
Empresas
de
ms
de
200
trabajadores:
8
primeros
das
hbiles segn el
nmero del NIT
Empresas
de
menos
de
200
trabajadores:
13
primeros
das
hbiles segn el
nmero del NIT
Trabajadores
independientes:
15 primeros das
hbiles segn el
nmero del NIT
El uso obligatorio
de
PILA
para
empresas
de
menos
de
20
aportantes
y
trabajadores
independientes se
aplaza para el 1
Modifica el artculo 6 de la Resolucin 2527 de 2007 modificado Procedimiento
para
la
por la Resolucin 3212 de 2007.
autoliquidacin y
pago a travs de
la PILA de los
Aportes Patronales
regulados (para la
Nacin) mediante
el Decreto 1636
de 2006. Estaba
en
el
1
de
octubre de 2007.

Prohbe el uso de los Cloroflurocarbonos (CFC).

Prohbe el uso de
los
cloroflurocarbonad
os (CFC) como
propelentes
y
solventes en los
productos
farmacuticos
y
en los de aseo,
higiene y limpieza;
y
como
coadyuvantes, en
sistemas
de
esterilizacin,
funcionamiento o
mantenimiento de
equipamiento
biomdico o de
uso industrial y en
desarrollo
de
nuevas
tecnologas.
Hay
plazos para agotar
existencias hasta
31
dic
09,
o
solicitar ante el
Protocolo
de
Montreal
autorizacin
de
uso esencial hasta
30 jun 10.

Modifican las Resoluciones 634 de 2006 y 736 de 2007

Hace

algunos
ajustes
al
formulario de la
PILA, que aplican
bsicamente a los
administradores
del sistema.

Reglamenta parcialmente el artculo 155 de la Ley 1151 de 2007 en Regula


determinados
materia de riesgos profesionales

aspectos para que


el
Instituto
de
Seguros Sociales
ceda sus negocios
de
riesgos
profesionales a La
Previsora Vida SA
Compaa
de
Seguros.

fechas de la obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Aplaza


Liquidacin
de
Aportes
para
pequeos
aportantes
de nuevamente las
independientes
fechas
para
realizar
la
autoliquidacin y
pago a travs de
la
PILA
para
empresas con 10
o
menos
cotizantes (2 de
mayo de 2008) y
para
los
trabajadores
independientes
(1 de julio de
2008)

Modifica art. 6 de Res. 2527 de 2007, modificado por Res. 093 de Aplazando
cumplimiento
2008,

el
de
autoliquidacin y
pago a travs de
la PILA de los
Aportes Patronales
regulados para la
Nacin a partir del
1 de mayo de
2008.

Modifica la Resolucin 634 de 2006

Se

Deroga la Resolucin 1157 de abril de 2007

Inscripcin

realiza
un
ajuste al formato
de reporte de las
PILA, incluyendo la
opcin
de
cotizante
del
rgimen
de
pensiones
exceptuado o de
regmenes
especiales
propios.
Solo
puede ser aplicado
cuando la persona
est en el registro
establecido
para
tal fin por el
Ministerio de la
Proteccin Social.
Los
aportes
a
pensiones no se
efectuarn
a
travs
de
la
Planilla sino que
se
realizarn
directamente a la
entidad receptora
de
aportes
utilizando
el
procedimiento
o
mecanismo
diseado por ella
Modifica el artculo 13 de la Resolucin 001016 de 1989. Derogada Se
elimina
la
obligacin a cargo
por la Res. 1457 de 2008
del empleador, de
registrar
el
COPASO ante el
Ministerio de la
Proteccin.
Toda
empresa,
tanto
pblica
como
privada,
deber
constituir
un
COPASO.
El
cumplimiento de
estas obligaciones
ser verificado a
travs
del
Inspector
de
Trabajo,
solicitando
informacin en su
despacho
o
a
travs de visitas a
las
instalaciones
de la respectiva
empresa.

del
Copaso ante el
ministerio
de
proteccin social

Modifica la Res. 634 de 2006

Todas

las
personas
obligadas
a
efectuar aportes al
Sistema
de
la
Proteccin Social,
incluidas
las
personas
con
ingresos que no
provengan de una
relacin laboral o
legal
y
reglamentaria,
debern hacerlo a
travs de la PILA,
en su modalidad
electrnica
o
asistida

Se modifica la Comisin Nacional de Salud Ocupacional del Sector Velar


por
cumplimiento
Asbesto.

el
de
de

las
normas
seguridad,
estndares,
sistemas
de
vigilancia
epidemiolgicas
establecidas por la
comisin para el
sector Asbesto.

Mediante la Resolucin 1457 del 2008, el Gobierno Nacional derog


la Resolucin 1157 de 2008 y revive la obligacin por parte del
empleador de registrar el Comit Paritario de Salud Ocupacional
ante el Ministerio de la Proteccin Social sigue vigente.

Registro

del
comit
paritario
de
salud
Ocupacional ante
el ministerio de
proteccin social.

Por la cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de Prohibicin


de
fumar en reas de
cigarrillo o tabaco

la empresa y sitios
de trabajo.
Aplicacin de la
poltica prohibicin
consumo
no
alcohol y drogas.

Establecer las normas tendientes a brindar seguridad y adecuar las


instalaciones de piscinas con el fin de evitar accidentes. problemas
de salud y proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de
lo que dispongan otras normas que, con carcter concurrente
puedan series de aplicacin.

Programa para el
manejo
de
piscinas:
proteccin
para
entrampamientos,
sealizacin
de
profundidad,
proteccin
a
menores
y
salvavidas,

Establece disposiciones y se definen responsabilidades para la


identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo
permanente de la exposicin a factor de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinacin del origen de las patologas
causadas por estrs ocupacional

Realizar

Modifica la Resolucin 634 de 2006


Modificada por la Resolucin 2377 de 2008

Adopta el diseo y

programas
de
prevencin para el
riesgo psicosocial
que incluyan:
Identificar
y
evaluar
los
factores
psicosociales en el
trabajo
y
sus
efectos
Intervencin
de
los
factores
psicosociales en el
trabajo.
Determinacin del
origen
de
las
patogias
presuntamente
causadas por el
estrs

contenido para el
Formulario nico o
Planilla Integrada
de Liquidacin y
pago de aportes al
Sistema
de
Seguridad Social
Integral
y
de
aportes
parafiscales
(PILA).

Reglamenta parcialmente el art. 40 de la Ley 1151 de 2007 (Plan Aplica a todos los
empleadores,
Nacional de Desarrollo 2006-2010),

personas
naturales
con
trabajadores cuya
labor se pacte y se
preste
por
periodos inferiores
a un mes. Seala
las condiciones de
la afiliacin a las
coberturas
sociales en saludrgimen
subsidiado, a un
ahorro
programado
de
largo
plazo,
a
travs del aporte
social
complementario y
al sistema general
de
riesgos
profesionales.

Modifica la resolucin 1747 y es modificada por la Resolucin 3121 Aclara


definicin
de 2008

Se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la


seguridad social, se crean las contribuciones especiales a cargo de
las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, con
destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de
Compensacin Familiar

la
de
independiente
y
modifica
el
contenido de la
PILA. Ratifica que
los
aportes
a
riesgos
profesionales
de
los independientes
no son obligatorios
y que en caso de
hacerlos
puede
haber aportes a
ms de una ARP.
El
artculo
4
establece los tipos
de cotizantes y en
el 5 dice que si se
cotizan menos de
30 das de riesgos
profesionales
se
debe establecer la
novedad
correspondiente.
Los cotizantes sin
ingresos con pago
por
terceros
pueden
cotizar
solo salud. Los
cambios se deben
implementar antes

1. Obliga a las
cooperativas
y
precooperativas
a
realizar
aportes (9% de
IBC)
a
parafiscales
(Sena, ICBF y
Cajas
de
Compensacin)
por
los
trabajadores
asociados
que
tenga, a partir
del 1 de enero
de 2009. Quedan
excluidas las CTA
que facturan al
ao menos de
435 smmlv.
2.
Ningn
trabajador
asociado puede
recibir menos de
1
smmlv
si
labora
jornada
ordinaria.
3. Se debe hacer
la afiliacin y

Establecen normas para promover y regular el Teletrabajo

Define

Modifica las Resoluciones 736 y 3975 de 2007

Establece
que
las
administradoras
del sistema de
proteccin social
deben asumir los
valores de las
transacciones
financieras que
se generen en la
recaudacin de
los
aportes
correspondientes
, para lo cual
deben suscribir
los convenios a
los
que
haya
lugar.

Modifica la Resolucin 2377 de 2008

el
teletrabajo
y
determina que el
pas debe formular
la poltica pblica
de
fomento
al
teletrabajo, como
forma
de
incorporacin de
poblacin
vulnerable.
Adems
de
mencionar
principios
de
implementacin,
menciona
los
lineamientos para
vigilancia y control
del Ministerio de la
Proteccin
para
garantizar
el
cumplimiento de
la
legislacin
laboral
del
teletrabajo.
Adems de otros
aspectos
menciona que el
empleador
debe
contemplar estos
puestos
en
el
programa de salud

Hasta el 28 de
febrero de 2009
estn
exceptuados de
liquidar y pagar
a travs de la
PILA los casos de
pagos de UPC
adicional,
correcciones
y
liquidaciones de
aportes
a
periodos
anteriores
a
febrero de 2009.
Los aportantes a
los regimenes de
excepcin
pueden
seguir
usando
los
mecanismos
actuales
para
pago de aportes.

Modifica la Ley 769 de 2002 (Cdigo Nacional de Trnsito)

Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud


Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional,
trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la
colinesterasa, dermatitis de contacto y cncer pulmonar
relacionados con el trabajo.

Establece nuevos
lmites
de
velocidad, en vas
urbanas hasta 80
km/h (en zonas
escolares
y
residenciales
hasta 30 km/h, y
hasta 60 km/h
para
servicio
pblico, de carga y
transporte
escolar).
En
carretera
hasta
120
km/h
(80
km/h para servicio
pblico, de carga y
transporte
escolar).
En
ambos casos las
velocidades
mnimas
y
mximas
deben
ser determinadas
y sealizadas por
la autoridad de
trnsito
competente.
Establece normas
para
motos
(transitar
ocupando
un
Adoptar las Guas
de
Atencin
Integral de Salud
Ocupacional
Basadas
en
la
Evidencia para:
a)
Asma
ocupacional;
b)
Trabajadores
expuestos
a
benceno y sus
derivados;
c)
Cncer
pulmonar
relacionado con el
trabajo;
d) Dermatitis de
contacto
relacionada con el
trabajo;
e)
Trabajadores
expuestos
a
plaguicidas
inhibidores de la
colinesterasa.

Modifica la Resolucin 2455 de 2008

Por

la cual se
modifica el anexo
tcnico
de
la
Resolucin
2455
de 2008, en sus
artculos
5
(reporte del 100%
de la informacin
del RUAF de las
administradoras
de
los
Subsistemas para
el 31 de julio de
2010),
3 (las
administradoras
podrn unirse o
asociarse para el
proceso),
y
6
(vigencia a partir
del 1 de febrero
de 2009)

Modifica la Ley 100 de 1993, la Ley 797 de 2003 y la Ley 1122 de La


cotizacin
mensual
al
2007

rgimen
contributivo
de
salud
de
los
pensionados ser
del 12% del IBC.
Las personas con
ingresos
mensuales
inferiores o iguales
a
un
salario
mnimo
legal
mensual,
que
registren
dicho
ingreso conforme
al procedimiento
que para el efecto
determine
el
Gobierno Nacional,
no estn obligadas
a
cotizar
a
Pensiones durante
los prximos 3
aos.
La presente ley
rige a partir de la
fecha
de
su
publicacin
(noviembre 27 de
2008)

calibracin de equipos proteccin radiolgica.

Los

usuarios de
materiales
radiactivos en el
territorio
colombiano deben
obtener
certificados
de
calibracin de los
equipos utilizados
en
radio
proteccin,
el
plazo inicial (1
dic/08)
se
extiende hasta el
31 de agosto de
2009.

Competencias, procedimientos, derechos obligaciones y facultades Velar


por
el
de los diferentes actores en relacin con las incapacidades reconocimiento de
las incapacidades
temporales en el Sistema general de riesgo profesionales.

temporales
y
cobro oportuno a
las
entidades
pertinentes.
Realizar
reubicacin
y
rehabilitacin de
trabajadores que
hayan presentado
incapacidades
temporales.

Establece el reglamento tcnico para trabajo seguro en alturas


(labores a mas de 1.50 metros), aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades econmicas de los sectores formales e informales de la
economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de
cadas.Deroga las disposiciones de la Resolucin 2400 y 2413 que
le sean contrarias

Identificar

Inexequible el artculo 11 del Decreto 1295 de 1994, mediante el


cual el Gobierno Nacional estableci la definicin de enfermedad
profesional. las normas que se aplicarn en adelante, para definir si
una enfermedad es profesional o no, sern aquellas que estaban
vigentes antes de ser expedido el Decreto Ley 1295 de 1994.

Garantizar que la

las
tareas criticas que
se desarrollen a
mas
de
1.50
metros
tomando
las medidas de
prevencin
especificas
en
cuanto
a
capacitacin
y
entrenamiento por
entrenador
en
intensidad horaria
acorde al tipo de
trabajo en alturas
desarrollado,
elementos
de
proteccin
personal
certificados,
puntos de anclaje,
y estndares de
seguridad.

calificacin
de
enfermedad
profesional
sea
realizada por las
entidades
competentes
a
travs
de
los
descrito
en
el
cdigo sustantivo
del trabajo.

Se adiciona el numeral 10 del articulo 57 del Cdigo Sustantivo del "Licencia


por
luto": en caso de
Trabajo y se establece la Licencia por Luto

fallecimiento
del
cnyuge
o
compaero
permanente o de
un familiar hasta
2
grado
de
consanguinidad,
1 de afinidad y 1
civil
(padres
adoptantes o hijos
adoptivos), sin
importar
la
modalidad
de
contratacin
o
vinculacin
laboral,
el
trabajador tendr
derecho a
una
licencia
remunerada de 5
das hbiles. Esta
licencia
se
adiciona
en
el
numeral 10 del
art. 57 del CST. El
trabajador
debe
demostrar
el
fallecimiento
mediante
documento
Dicta disposiciones sobre la actualizacin en la Base de Datos nica Establece
mecanismos
e
de Afiliados (BDUA)
implicaciones de
la
afiliacin
y
desafiliacin a la
EPS a travs del
formulario
de
autoliquidacin.

Modifica la Resolucin 3047 de 2008

Ratifica

que las
entidades
responsables del
pago (de servicios
de
salud)
no
podrn trasladar al
usuario
la
responsabilidad de
ampliacin
de
informacin clnica
o
documentos
adicionales para el
trmite
de
la
autorizacin
de
servicios electivos.
Establece normas
adicionales para la
relacin entre las
entidades
prestadoras
de
servicios de salud
y las entidades
responsables
de
su pago.

Modifica la Resolucin 2377 de 2008

Hasta el 31 de
mayo de 2009
estn exceptuados
de liquidar y pagar
a travs de la PILA
los pagos de UPC
Adicional
y las
correcciones
o
liquidaciones
de
aportes
de
periodos
anteriores a mayo
de 2009.
Los beneficiarios
del subsidio a la
cotizacin
en
pensiones
del
Fondo
de
Solidaridad
Pensional
y
aportantes de los
regmenes
de
excepcin podrn
seguir
utilizando
los
mecanismos
actuales para el
pago
de
sus
aportes
al
correspondiente
rgimen
de
excepcin.

Modifica parcialmente Resolucin 3673 de 2008

Velar por que el


personal
que
realice trabajo en
alturas
se
encuentre
certificado
y
entrenado por el
SENA.

Adopta el reglamento de salud ocupacional en los procesos de Plazo


de
(12)
generacin, transmisin y distribucin de energa elctrica en las meses contados a
partir
de
la
fecha
empresas del sector elctrico.
de publicacin de
la
presente
resolucin, para la
implementacin
del Reglamento de
Salud Ocupacional
en los procesos de
Generacin,
Transmisin
y
Distribucin
de
Energa Elctrica,
por parte de las
empresas pblicas
y privadas

Regulan las condiciones de operacin del Ahorro programado de Por medio de la


presente norma, el
largo plazo

Gobierno Nacional,
expidi
una
reglamentacin,
adicional a la ya
existente,
que
busca reglamentar
el aporte a los
Sistemas de Salud
y Pensiones, de
aquellas personas
que
devengan
menos
de
un
salario
mnimo
legal
mensual
vigente.

Modifican los artculos 18 y 19 de la Resolucin 2377 de 2008, Excepciones


de
para
modificados por las resoluciones 3121 y 4141 de 2008 y 0504 de aportantes
pago por planilla
2009
integrada. Plazo
hasta el 27 de
octubre
para
realizar
ajustes
que
deban
realizarse a los
sistemas de los
operadores
de
informacin y de
las
administradoras

Lineamiento para cumplir la resolucin 736 de 2009

Requisitos

Modifica resolucion 2346 de 2009

Los

para
entrenadores
y
certificacin
de
competencias por
parte del SENA .
Proceso
de
acreditacin.
Seguimiento a la
calidad
de
los
procesos por parte
del Sena.
evaluaciones
medicas
ocupacionales
pueden
ser
realizadas
por
medicos
especialistas que
formen parte del
servicio medico de
la empresa, es
sancionable si las
evaluaciones
medicas no se
realizan
por
medicos
especialistas
en
Salud Ocupacional
con licencia. La
custodia
de
la
Historia
Clinica
estara a cargo de
la entidad que la
realiza,
si
es
practicada en la
empresa por un
medico
especialista
en
Salud Ocupacional
ste
debe
custodiarla,
en
ningun caso se
pueden tener en

Modifica decreto 778 de 1987

Salvo

los casos
catalogados
y
descritos en el
decreto
o
la
determinacion de
relacion
de
causalidad,
los
demas
casos
seran catalogados
como de origen
comun.

Modifica el Decreto 3615 de 2005 (ya haba sido modificado por el Establece
decreto 2313 de 2006)
algunos cambios
y
nuevos
requisitos
para
las
agremiaciones y
asociaciones que
realizan afiliacin
y
pago
de
cotizaciones de
trabajadores
independientes.

Modifica las Resoluciones 1747 2377 de 2008 y 199, 990 y 1184 de Establece
2009
ajustes
a
los
sistemas de los
operadores
de
informacin en lo
que se refiere a
la descripcin de
las
novedades
generales y otra
informacin en la
PILA para tipos
especiales
de
cotizantes
(ahorro
programado de
largo
plazo
establecido para
cotizacin
por
das
en
independientes
con
bajos
ingresos).
Los
ajustes
deben
ser
implementados
antes del 31 de
agosto de 2009.

Modifica el artculo 110 del Cdigo Penal

Establece

las
circunstancias de
agravacin
punitiva para el
homicidio culposo
si al momento de
cometer
la
conducta
el
agente:
(1)
se
encontraba bajo el
influjo de bebida
embriagante,
droga o sustancia,
(2) abandona sin
justa
causa
el
lugar, (3) no tiene
licencia
de
conduccin o le ha
sido
suspendida
por autoridad de
trnsito,
(4)
transportaba
pasajeros o carga
pesada sin el lleno
de los requisitos
legales,
o
(5)
transportaba nios
o ancianos sin el
cumplimiento de
los
requisitos
legales

Ley

antitabaco:
Art. 11. Las ARP
deben desarrollar
estrategias
para
brindar
informacin
y
educacin
para
garantizar
ambientes
laborales
100%
libres de humo.
Las EPS deben
brindar
servicios
de
informacin,
deteccin
y
manejo. Art. 19.
Est prohibido el
consumo
de
productos
de
tabaco en reas
cerradas de los
lugares de trabajo,
incluyendo reas
de
atencin
al
pblico y salas de
espera. Art. 20.
Los empleadores
deben velar por el
cumplimiento de
las prohibiciones
establecidas, fijar
avisos
con
Por el cual se
adoptan
unas
disposiciones
relativas
a
tiempos de vuelo,
servicio
y
descanso
para
tripulantes
de
aeronaves.

Modifica la Ley 860 de 2003

Corte
Constitucional: 1
de julio de 2009:
Los afiliados que
soliciten
reconocimiento y
pago
de
una
pensin
por
invalidez
solo
deben demostrar
que han cotizado
50 semanas en los
tres
aos
anteriores a la
fecha en que se
configure
la
invalidez, elimina
la exigencia de
haber cotizado el
20% del tiempo
transcurrido entre
los 20 aos de
edad y la fecha de
configuracin
de
la invalidez.

modifica la Resolucin 990 de 2009.

Los pagos que se


realicen para los
perodos
de
diciembre de 2009
y siguientes, por
cotizantes 41 o
42,
requieren
inscripcin previa
en el Registro de
Independientes de
Bajos Ingresos

Aplaza

hasta
octubre
31
de
2009, la entrada
en vigencia de la
obligacin de las
administradoras,
de disponer de
medios necesarios
para
recibir
el
recaudo
y
la
informacin
relacionados
el
artculo 2 de la
Resolucin
2020
de 2009.

Se

define
la
obesidad y las
enfermedades
crnicas
no
transmisibles
asociadas a sta
como
una
prioridad de salud
pblica
y
se
adoptan medidas
para su control,
atencin
y
prevencin. En el
pargrafo
del
artculo 5 dice
que el Ministerio
de
Proteccin
Social
reglamentar
mecanismos para
que las empresas
promuevan
durante la jornada
laboral
pausas
activas para sus
empleados, para
lo cual contarn
con el apoyo y
orientacin de las
ARP.

Instruccines y determinaciones para trabajo en alturas.

Obligaciones

del
empleador y ARP
en el desarrollo de
las actividades del
programa
para
trabajo en alturas.
Practica de las
evaluaciones
medicas
y
examenes
de
aptitud psicofisica.
Funcionamiento
de la Brigada de
emergencias
y
equipos
necesarios
para
tratamiento
de
paciente
politraumatizados.
Aval
a
universidades con
Licencia en Salud
Ocupacional para
formacion
de
trabajadaores,
entrenadores
y
certificacion
de
evaluadores de
competencias
laborales
para
trabajo
en
alturas.Plazo hasta

Fija el salario
minimo legal

Emergencia Social

Medidas
excepcionales con
el fin de liberar
recursos de los
saldos excedentes
del Situado Fiscal
y
del
Sistema
General
de
Participaciones
Aportes Patronales
que
permitan
financiar
la atencin a la
poblacin
pobre
no asegurada y los
eventos
no
cubiertos por el
Plan
Obligatorio
de
Salud del Rgimen
Subsidiado, y se
dictan
otras
disposiciones.

Emergencia Social

Disposiciones para
agilizar la solucin
de
controversias
entre
las
diferentes
entidades
y
organismos
del
Sistema
General
de
Seguridad
Social en Salud.

Emergencia Social

Disposiciones

Emergencia Social

Se

Emergencia Social

Se

en
materia
de
Inspeccin,
Vigilancia
y
Control. de lucha
contra la
corrupcin en el
Sistema
General
de
Seguridad
Social en Salud, se
adoptan medidas
disciplinarias,
penales
y
se
dictan
otras
disposiciones

adoptan
medidas
en
materia tributaria
regulan
las
prestaciones
excepcionales en
salud y se dictan
otras
disposiciones

Emergencia Social

Se

Emergencia Social

Se

Emergencia Social

Se crea el Sistema

adoptan
medidas
en
materia de control
a la evasin y
elusin
de
cotizaciones
y
aportes al sistema
de la proteccin
social, y se dictan
otras
disposiciones

dictan
disposiciones del
monopolio
rentstico
de
juegos de suerte y
azar, en desarrollo
del Decreto 4975
del
23
de
diciembre
de
2009. Utilizacion
en el Sistema de
Salud

Tcnico Cientfico
en
Salud,
se
regula
la
autonoma
profesional y se
definen aspectos
del aseguramiento
del
Plan
Obligatorio
de
Salud y se
dictan
otras
disposiciones.

Emergencia Social

Se

Emergencia Social

Se

establecen
mecanismos para
administrar
y
optimizar el flujo
de recursos que
financian
el
Rgimen
Subsidiado
de
Salud del Sistema
General
de
Seguridad Social
en Salud y se
dictan
otras
disposiciones.

adoptan
medidas
tendientes
a
garantizar
el
acceso,
oportunidad,
continuidad,
calidad
y
eficiencia en la
prestacin de los
servicios de salud,
y se dictan otras
disposiciones.

Criterios

para
definir cupo de los
recursos
excedentes de la
subcuenta
ECAT
del FOSYGA

Reglamenta el articulo 30 del Decreto 133 de 2010

Contratacion
obligatoria
con
Instituciones
Publicas
prestadoras
del
servicio de salud

Reglamenta Decreto 074 de 2010

Modificaciones al
Rgimen
del
Fondo
de
Seguro
Obligatorio
de
Accidentes
de
Trnsito
FONSAT;Personas
con
derecho
a
reclamar
indemnizaciones
al fondo FONSAT o
entidad
aseguradora
SOAT, cubrimiento
de servicio medico
quirurgico,
indemnizacion por
incapacidad
permanente
parcial,
indeminizacion por
muerte,
gastos
funerarios, gastos
por transporte de
victimas,
se
especifican
,los
documentos
a
entregar cada una
de
las
reclamaciones.

de
Modifica el artculo 13 del Decreto 3615 de 2005 modificado por el Afiliacion
gremios
y
artculo 6 del
congregaciones
Decreto 2313 de 2006

religiosas
al
Sistema
integral
de
seguridad
social;
se
establece minimo
en patrimonio (el
cual puede ser
acreditado por una
persona
juridica
con
NIT)
y
miembros
religiosos,

Reglamenta parcialmente el articulo 4 del Decreto Ley 132 de Define


reglamenta
2010y

y
las
para

condiciones
determinar
la gradualidad de
la unificacin de
los
planes
obligatorios
de
salud
entre
el
Rgimen
Subsidiado y el
Rgimen
Contributivo y la
consecuente
transformacin de
recursos,
de
conformidad con
lo previsto en el
artculo
4
del
Decreto Ley 132
de 2010.

reglamenta parcialmente el Decreto legislativo 132 de 2010

Patrimonio
Autnomo
que
deben girar a las
Entidades
Promotoras
de
Salud segn el
nmero
de
afiliados
que
tengan registrados
y validados en el
instrumento
definido por el
Ministerio de la
Proteccin Social
para el efecto o a
las
Instituciones
Prestadoras
deServicios
de
Salud

Se establecen las
condiciones
y
requisttos para la
organizacin,
operacin
y
funcionamiento de
los
Centros
Reguladores
de
Urgencias,
Emergencias
y
Desastres, CRUE

El Ministerio de la Proteccin Social expidi esta resolucin por


medio de la cual se ampla el plazo contenido en el Artculo 4o de la
Resolucin 736 de 2009, mediante la que se les conceda a las
empresas un trmino de 14 meses para obtener la certificacin de
competencias laborales de sus trabajadores que realizan tareas en
alturas en los trminos de las Resoluciones 3673 de 2008 y 736 de
2009. El plazo inicialmente otorgado venca el prximo 24 de julio.

Solicitar ante en
Servicio Nacional
de
Aprendizaje
SENA o personas
autorizadas,
las
capacitaciones
y
entrenamientos
para
la
certificacion
de
trabajo en alturas
de cada una de las
personas
que
realiza
esta
actividad,
de
acuerdoa a los
plazos
establecidos
en
esta resolucion.

Reglamenta parcialmente el Sistema de Registro nico de Afiliados Adoptar


Formulario
al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Proteccin Social,

el
nico
Electrnico
de
Afiliacin y Manejo
de Novedades.

Lugares libres de Humo y Sustancias psicoactivas en las empresas. Se deben incluir

actividaes
mediante
el
Subprograma
de
Medicina
Preventiva,
campaas
especificas
tendientes
a
fomentar
la
prevencion y el
control
de
la
farmacodependen
cia, el alcoholismo
y
el
tabaquismo,de
todos
los
trabajadores de la
empresa.

Por la cual se adopta el formulario unico electronico de afiliacion y Adoptar


manejo de novedades al sistema de seguridad social integral y de Formulario
Electrnico
la proteccion social.

el
nico
de
Afiliacin y Manejo
de Novedades.

Remplazan a las adoptadas mediante la Resolucin 585 de 1994, se La


utilizarn a partir del prximo 1 de octubre, salvo la gradualidad Superintendencia
Financiera
prevista en la nueva disposicin.

estableci
las
nuevas tablas de
mortalidad
de
rentistas hombres
y mujeres, que
utilizarn
las
administradoras
de los sistemas
generales
de
pensiones y de
riesgos
profesionales y las
aseguradoras de
vida
en
la
elaboracin de sus
productos y los
clculos
actuariales
derivados de los
mismos.

por la cual se definen rentas de destinacin especfica para la


salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras
de recursos para la salud, para evitar la evasin y la elusin de
aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema
de salud y se dictan otras disposiciones

Las
empresas
contratantes
deben solicitar a
los contratistas la
afiliacion
al
Sistema
General
de
Seguridad
Social
(Salud,
pension y ARP).
El
contatante
debera
verificar
las
normas
y
estandares
de
seguridad en SO, y
el contratista debe
realizar
la
ejecucion
y
cumplimiento de
estas normas.
Los empleadores
deberan informar
a los trabajadores
el pago de aportes
a la proteccion
social o garantizar
que estos puedan
consultar
las
sumas abonadas.

por medio de la cual se establecen las medidas y precauciones que


se deben tener en cuenta para el manejo de sustancias codificadas
en fase de desarrollo para fines de investigacin en plaguicidas
qumicos de uso agrcola.

Adoptar medidas
y
precauciones
para el manejo de
sustancias
codificadas
en
fase de desarrollo
para
fines
de
investigacin
en
plaguicidas
qumicos de uso
agrcola con el fin
de minimizar los
riesgos para la
salud
de
las
personas que usen
y manejen estas
sustancias.

Por medio del cual se establecen las condiciones y requisitos para


la delegacin de funciones pblicas en Colegios Profesionales del
rea de la salud, se reglamenta El Registro nico Nacional y la
Identificacin nica del Talento Humano en Salud y se dictan otras
disposiciones

Delegar funciones
pblicas en los
colegios
profesionales del
rea de la salud,
en relacin con la
inscripcin en el
Registro
nico
Nacional
del
Talento
Humano
en
Salud,
la
expedicin de la
tarjeta
de
identificacin
nica del talento
humano en salud
y el otorgamiento
de los permisos
transitorios para el
ejercicio
profesional
de
personal de salud
extranjero.

Por la cual se expide la ley de forfalizacion y generacion de empleo. Formalizacin del

primer
empleo
que
en
su
contenido
suprimi
el
registro
del
COPASO
y
del
Reglamento
de
trabajoante
el
MPS.
Es
importante
tener en cuenta
que se aboli la
obligatoriedad de
registro, pero no la
de conformar el
COPASO
y
mantenerlo
en
funcionamiento.
Es decir, contina
vigente el Artculo
63 del Decreto Ley
1295

Por medio del cual se fija el salario mnimo legal a partir del 1 de Ajustar el salario
minimo legal a
enero de 2011 en $532500.
partir del 1 de
enero de 2011.

Por medio del cual se fija el auxilio de transporte a partir del 1 de Ajustar el auxilio
de transporte,
enero de 2011 en $63600.
partir del 1 de
enero de 2011.

los
Por el cual se establecen los lmites mximos de velocidad para Revisar
de
garantizar la seguridad vial en el Estado de Emergencia Econmica, programas
seguridad vial y
Social y Ecolgica

ajustarlos a esta
norma ya que, se
disminuye
la
velocidad mxima
permitida
en
carretera de 120 a
100 km por hora.
Dice
que
la
velocidad mxima
debe
ser
establecida por las
autoridades para
cada carretera en
particular.
Menciona
el
Decreto
que
donde no haya
sealizacin
la
velocidad mxima
permitida es de 80
km por hora.

Por el cual se modifica el artculo primero del Decreto 4834 del 30 Ajustar el Salario
Mnimo
Legal
de Diciembre de 2011
Mensual para los
trabajadores
de
los
sectores
urbano y rural, la
suma
de
QUINIENTOS
TREINTA Y DOS.
MIL
QUINIENTOS
($532.500,00)
pesos
moneda
corriente.

Por medio del cual se reforma el Sistema General en salud y se Esta


como
dictan otras disposiciones.

ley
tiene
objeto el
fortalecimiento del
Sistema
General
de
Seguridad
Social en Salud, a
travs
de
un
modelo
de
prestacin
del
servicio pblico en
salud que en el
marco
de
la
estrategia
Atencin Primaria
en Salud permita
la
accin
coordinada
del
Estado,
las
instituciones y la
sociedad para el
mejoramiento de
la
salud y la
creacin de un
ambiente sano y
saludable,
que
brinde servicios de
mayor
calidad,
incluyente
y
equitativo, donde
el
centro
y
objetivo de todos
los esfuerzos sean

Por medio del cual se modifica el decreto 016 de 2011" a travs del Las entidades del
Gobierno Nacional
cual se cre el empleo de emergencia.

Por medio del cual se aclara Frente a consulta de manifestar que


el permiso o autorizacin de despido de
que trata el artculo 26 de la Ley 361 de 1997, se debe solicitar
ante el inspector de
trabajo de la jurisdiccin donde ocurrieron los hechos.

Departamental,
Distrital
o
Municipal y las
empresas
Contratistas
del
estado
que
ejecuten
actividades
de
construccion
de
vivienda, mejora
de areas publicas
y
demas
actividades
conexas
o
complementarias
a estas que se
requieran para la
recuperacion
social, econocmica
y ecologica de las
zonas
afectadas
por el invierno,
deberan vincular
preferencialmente
a las personas que
cumplan
los
requisitos
para
acceder
aun
empleo
de
emergencia
de

Las
empresas
deberan
tener
adoptar
los
manifiestos
en
este
concepto,
cuando se quiera
dar
la
terminacin
de
los
contratos
de
trabajo en razn
de la limitacin
fsica
del
trabajador.

empresas
Se reglamenta el rotulado y etiquetado nutricional que deben Las
productoras,
cumplir los alimentos envasados para el consumo humano.

envasadoras
y
comercializadoras
de
alimentos
nacionales
e
importados
para
consumo humano,
deben rotular los
mismos
de
manera
que
brinden
una
informacin
nutricional clara al
consumidor y que
cumpla con los
requisitos
establecidos en la
presente
resolucin.

Adopta las modicificaciones hechas por la OACI ( Organizacin de Este


adopta
Aviacin Civil Internacional) en sus sesiones 166, 167, 169A y B

decreto
nuevas
definiciones
y
modifica
las
anteriores
establecidas en el
reglamento
aeronautico
de
Colombia.
As
mismo
introduce
modificaciones al
numeral segundo
del
reglamento
aeronautico,
referentes a las
licencias
y
valoracin mdica
para los pilotos,
controladores de
vuelo, ingenieros
de
vuelo,
auxiliares
de
servicio a bordo,
entre otros.

Por medio del cual se modifica el decreto 1965 de 2010. Por el cual
se dictan disposiciones para asegurar el flujo gil y efectivo de los
recursos que financian y cofinancian el rgimen subsidiado del
Sistema General de Seguridad Social en Salud

El
gobierno
nacional modifica
el procedimiento
para agilizar los
pagos
a
las
Entidades
Prestadoras
de
Salud
(EPS),
Instituciones
Prestadoras
de
Salud (IPS) del
rgimen
subsidiado.
As
mismo
determina que las
EPS
deben
devolver
los
dineros
de
las
UPC-S cuando su
liquidacin
se
haya derivado de
una
informacin
con inconsistencia.

Reglamentacin Parcial de los articulos 5,7, 48 y 50 de la ley 1429 En este decreto se


reglamentan
los
de 2010

beneficios para la
progresividad de
pagos
de
parafiscales
y
camara
de
comercio para las
pequeas
empresas
que
hayan iniciado su
actividad despus
de
la
promulgacin de
la ley 1429 de
2010

decreto
Por medio del cual se unifica el ingreso base de cotizacin del Este
modifica el IBC
Sistema General de Riesgos Profesionales al Rgimen Pensional.
Modifica la resolucin 1747 de 2008 "Diseo y contenido del para el Campo 44
de la planilla unica
Formulario de Pago nico o Planilla Integrada de Liquidacin"

de pagos.
"El
IBC
para
Riesgos
Profesionales solo
puede ser 0, si de
acuerdo con lo
definido en los
artculos 4, 10 y
11
no
es
obligatorio cotizar
a
Riesgos
Profesionales.
Este
IBC
no
puede
ser
superior a 25
smmlv
y
no
puede
ser
inferior 1 smmlv
para el nmero
de
das
cotizados
incluidos en el
campo
38
definido en el
artculo
10.
El
valor incluido en
este campo debe
cumplir las reglas
resolucin
Por medio del cual se modifican casillas del rea de aportantes de Esta
modifica y aclara
la Planilla nica de Pago PILA
el campo 7 de la
Planilla Unica de
Pago "Descripcion
detallada
del
Registro
del
Archivo
Tipo
1
Datos
del
Aportante"

Reentrenamiento del personal capacitado en trabajo en alturas

Los empleadores
que
tengan
trabajadores
expuestos
a
"Trabajos
en
Alturas", y
ya
hayan
sido
entrenados por el
SENA
deben
seguir
la
siguientes
recomendaciones:
1. El empleador
debe hacer un
programa
de
reentrenamiento
que debe ir anexo
al programa de
Salud
Ocupacional.
2.
El
reentrenamiento
de
los
trabajadores debe
ser anual,
y
puede
ser
realizado por la
ARP o a trves de
terceros.
3. Este programa
de
reentrenamiento

Definir el valor de la UPC (Unidad de Pago por Captacin del El Ministerio de


Rgimen Contributivo y Subsidiado)
Proteccin
Social, pide que
se
amplie
el
plazo
a
la
Comisin
de
Regulacin
en
Salud
para
definir el valor
de la UPC para el
rgimen
contributivo
y
subsidiado
Asignar recursos de la subcuenta de solidaridad del FOSYGA a las
Entidades Territoriales para garantizar hasta el 31 de marzo la
continuidad de afiliacin y el pago de los afiliados adicionales que
ingresaron al BDUA (Base de Datos nica de Afiliados)

Asignar recursos
de la subcuenta
de
solidaridad
del FOSYGA
a
las
Entidades
Territoriales para
garantizar hasta
el 31 de marzo la
continuidad
de
afiliacin y el
pago
de
los
afiliados
adicionales que
ingresaron
al
BDUA (Base de
Datos nica de
Afiliados)

Asignar recursos de la subcuenta de solidaridad del FOSYGA, sub


proyecto Subsidio a la Demanda - Rgimen Subsidiado para
reconocer el ajuste de las UPC-S correspondiente a los meses de
Enero, Febrero y Marzo de 2011.

Asignar recursos
de la subcuenta
de
solidaridad
del FOSYGA, sub
proyecto
Subsidio a
la
Demanda
Rgimen
Subsidiado para
reconocer
el
ajuste
de
las
UPC-S
correspondiente
a los meses de
Enero, Febrero y
Marzo de 2011.

Se asignan valores mximos para el recobro de los medicamentos Se


asignan
no incluidos en los planes de beneficio con cargo a los recursos del valores mximos
FOSYGA
para el recobro
de
los
medicamentos
no incluidos en
los planes de
beneficio
con
cargo
a
los
recursos
del
FOSYGA

Reglamenta los articulos No. 29 y 31 de la Ley 1438 de 2011

Este decreto tiene


por objeto definir
el procedimientos
de pago directo a
las IPS y EPS de
los recursos que
financian
el
rgimen
subsidiado.

Por el cual se otorga una autorizacin para la constitucin de una Establece


el
Entidad Descentralizada Indirecta y se reglamenta parcialmente el Sistema
de
Sistema de Registro nico de Afiliados.
Registro
nico
que comprende
el registro nico
de afiliados al
Sistema General
de Pensiones, al
Sistema
de
Seguridad Social
en
Salud,
al
Sistema General
de
Riesgos
Profesionales, al
SENA, ICBF y
Cajas
de
Compensacin
Familiar; y de los
beneficiarios de
la
red
de
proteccin
social;
la
integracin
de
los
pagos
de
cotizaciones
y
aportes a las
entidades
mencionadas; y,
el nmero nico
Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las Cuentas En
esta
Maestras de las Entidades Promotoras de Salud del Rgimen resolucin
se
Subsidiado de Salud.
dan
las
disposiciones
para:
1.
Condiciones
para
la
operacin
y
funcionamiento
de las cuentas.
2. Convenios de
las
cuentas
maestras.
3.
Beneficiaros
de las cuentas
maestras.
4. Procedimiento
del registro de
beneficiarios de
la
cuenta
maestra.
5. Procedimiento
para el registro
de
cuentas
maestras
por
parte de Nuevas
EPS.
6. Sustitucin de
cuentas

Modificacin del Decreto 971 de 2011

Define
el
mecanismo para
girar los recursos
del
Rgimen
Subsidiado a las
Entidades
Promotoras
de
Salud
e
Instituciones
Prestadoras
de
Servicios
de
Salud.

Por medio del cual, el Gobierno nacional determin multas y


sanciones para los casos en que las cooperativas y precooperativas
de trabajo asociado realicen prcticas no autorizadas y en
especfico de intermediacin laboral

Las cooperativas
y
precooperativas
deberan
incorporar a sus
trabajadores con
todas
las
garantias que la
ley exige.

Por medio de la cual, el gobierno nacional profiri el Plan Nacional


de Desarrollo 2010 - 2014. Dicha norma es el instrumento formal y
legal por medio del cual el gobierno se traza los objetivos que va a
desarrollar durante su perodo de mandato.

Art
110:
Suspension
y
caducidad
por
razones
de
seguridad
minera.
Art 113: Cargue
directo
de
carbon.
Art 151: Cajas de
compensacion
familiar.
Art
168:
Ampliacion
de
modalidad
de
contrato
de
aprendizaje.
Art
169:
Proteccion
de
desempleo.
Art 170: Empleo
de emergencia.
Art
171:
Vinculacion
laboral
por
periodos
inferiores a un
mes o por dias.
Art
173:
Adoptar acciones
concret5as
y
preventivas que
permitan
un
mayaor control
para la reduccion
de los riesgos de
la
actividad
minera.

Por medio de la cual, la Procuradura General de la Nacin inst a


todos los actores y participantes del Sistema de Riesgos
Profesionales para que se generen polticas pblicas sobre
seguridad minera y sus implicaciones en el sistema de seguridad
social y el trabajo decente

Con la entrada en vigencia de esta ley, a partir del 30 de junio de


2011,
correspondiente a la modificacin de la Licencia de
Maternidad, Colombia ingres al grupo de naciones que se ajustan
a los estndares recomendados por la Organizacin Internacional
del Trabajo, OIT, en cuanto a garantizarles a las mams
trabajadoras un tiempo mnimo de 14 semanas de descanso
remunerado para que puedan cuidar con tranquilidad de la salud y
de la vida de su beb.

Artculo
236.
Descanso
remunerado en
la
poca
del
parto En tiempo.
* Ampliacin a
14 semanas de
la Licencia de
Maternidad
remunerada.
*
Para
las
madres
con
embarazo
mltiple
o
gemelar ser de
16 semanas.
Inicio
obligatorio de la
Licencia

Erradicar lo mas pronto posible la mineria informal por su ejercicio


ilicito y las consecuencias fatales que origina: esta actividad opera
en nuetaro pais sin mayor supervision tecnica, sin el cumplimiento
de la normatividad de la normatividad vigente en materia de
seguridadminera, sin control ni fiscalizacion, estimulando el trabajo
informal y explotando a trabajadores adultos y nios.

La madre podr
escoger
entre
iniciar
su
Licencia entre la
semana 38 39
(una
o
dos
semanas
anteriores a la
se
ratifica
la
prohibicion
de
las
minas
ilegales
en
nuestro pais. Lo
ratifica
el
procurador
general de la
nacion.

por el cual se establece el Sistema de Garanta de Calidad del Se pretende que


Sistema General de Riesgos Profesionales.
las
Administradoras
de
Riesgos
Profesionales, los
empleadores
pblicos
y
privados,los
contratantes de
personal
bajo
modalidad
de
contrato
civil,
comercial
o
administrativo,
las
agramiaciones
que
afilian
trabajadores
independientes
al Sistema de
Seguridad Social
Integral,
entre
otros
actores,
presten
un
servicio
de
calidad, respecto
del cumplimiento
de
sus
responsabilidade

ASUNTO: INTERMEDIACIN LABORAL

El Ministerio de
la
Proteccin
Social,
en
el
marco de sus
competencias, y
en aplicacin de
las disposiciones
de rango legal,
relacionadas con
la
contratacin
de personal y
con el nimo de
unificar criterios
que permitan la
correcta
aplicacin de las
disposiciones
legales,
en
especial,
las
sealadas en el
artculo 63 de la
Ley
1429
de
2010 y en el
Decreto 2025 de
2011, reitera a
las
entidades
pblicas
y
privadas,
cooperativas
y
MPS design a los integrantes de las juntas nacional y regionales El Ministerio de
de calificacin de invalidez para los prximos tres aos.
Proteccin Social
suscribi
el
Contrato
Interadministrati
vo
con
la
Universidad
Nacional
de
Colombia, con el
objeto
de
Realizar
el
proceso
de
Seleccin de los
Miembros de las
Juntas
de
Calificacin
de
Invalidez
del
Pas.

Por el cual se reglamenta la organizacin y manejo de los Divulgar


expedientes pensionales
documentacion
exacta que se
exige
para
tramites
pensionales
Por el cual se reglamenta la afiliacin voluntaria de las madres las personas que
comunitarias al Sistema General de Riesgos Profesionales
se nombran en el
presente decreto
se podran afiliar
al
SGRP,
de
forma voluntaria:
(Madres
Comunitarias del
Programa
de
Hogares
Comunitarios del
Instituto
Colombiano
de
Bienestar
Familiar -ICBF)

por el cual se determinan los objetivos y la estructura del Ministerio Cumplir con las
de Salud y Proteccin Social y se integra el Sector Administrativo de nuevas
Salud y Proteccin Social.
directirices que
emita
el
ministerio
de
salud
y
proteccion socia.
por el cual se modifican los objetivos y la estructura del Ministerio Cumplir con las
del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo.
nuevas
directirices que
emita
el
ministerio
de
trabajo.
A travs de la Resolucin 3140 de 2011, la Superintendencia Las
empresas
Nacional de Salud fija el procedimiento sancionatorio a los sujetos que
estan
vigilados.
vigiladas bajo la
superintendencia
de
salud,
tendran
que
cumplir o seguir
cumpliendo las
exigencias, para
evitar
que
impartan
este
procedimiento
sancionatorio.

El Ministerio de Salud y Proteccin Social, por medio de la


expedicin del mencionado Decreto, ampli el plazo inicialmente
concedido para la vigencia de la figura de cotizante de bajos
ingresos, la cual podr operar hasta el 30 de junio de 2012.

Hasta el 30 de
junio de 2012,
los
afiliados
cuyos
ingresos
mensuales sean
inferiores
o
iguales
a
un
Salario
Mnimo
Legal
Mensual
Vigente
que
estn
inscritos
en el Registro de
Independientes
de
Bajos
Ingresos podran
continuar
afiliadas
al
Rgimen
Contributivo
hasta tanto se
defina
su
afiliacin
al
Rgimen
Subsidiado o al
Rgimen
Contributivo y al
Sistema General
de Pensiones.

El Ministerio de Salud y de la Proteccion Social realiz unos ajustes


a Planilla Integrada de Autoliquidacin de Aportes - PILA -, para
permitir la autoliquidacin y el pago de aportes al Sistema de
Seguridad Social Integral bajo la figura de Empleo de Emergencia".

Tener en cuenta
a la hora de
realizar
autoliquidacion y
pago de aportes
los
requisitos
bajo la figura de
"
Empleo
de
Emergencia"

Por medio de la presente norma, el Congreso de la Repblica, busca


conseguir la igualdad en materia salarial, entre hombres y mujeres.
Para el efecto describe los criterios que deben aplicar los
empleadores para definir la remuneracin de sus trabajadores y los
mecanismos de control que se implementarn, para garantizar el
cumplimiento de esta norma.

Los empeladores
deben
aplicar
criterios
para
definir
laremuneracion
de
sus
trabajadores

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, determina el Acoger


la
valor del salario mnimo legal auxilio de transporte, que recibirn decisin tomada
los trabajadores de los sectores urbano y rural.
el da 15 de
diciembre
del
2011
por
la
Comisin
Permanente de
Concertacin de
Polticas
Salariales
y
Laborales, en el
sentido de fijar a
partir
del
primero (1) de
enero de 2012,
el Salario Mnimo
Legal
Mensual
para
los
trabajadores de
los
sectores
urbano y rural, la
suma
de
quinientos
sesenta y seis
mil setecientos
pesos
($566.700,00)
moneda corriente.

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, determina el Fijar a partir del
valor del auxilio de transporte, que recibirn los trabajadores que primero (1) de
devenguen hasta dos salarios mnimos legales mensuales vigentes. enero de dos mil
doce (2012), el
auxilio
de
transporte a que
tienen
derecho
los
servidores
pblicos y los
trabajadores
particulares que
devenguen hasta
dos (2) veces el
salario
mnimo
legal
mensual
vigente, en la
suma de sesenta
y
siete
mil
ochocientos
pesos
($67.800,00)
moneda corriente,
mensuales, el cual
se pagar por los
empleadores
en
todos los lugares
del pas donde se
preste el servicio
pblico
de
transporte.

Se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, ARTICULO


9.
procedimientos y trmites innecesarios existentes en la Prohibicion
de
Administracin Pblica
exigir
documentos que
reposan en la
entidad.
ARTICULO
25.
Eliminacion
de
autenticaciones
y
reconocimientos.
ARTICULO
93.
Supresion
del
certificado
Judicial.
ARTCULO
110.
Historias Clinicas
ARTICULO
119.
Acreditacion de
los beneficiarios
de un cotizante,
mayores de 18
aosy menores
de 25 que sean
estudiantes.
ARTCULO
120.
Tramite
de
autorizacionpara
Modifica el art 7 del decreto numero 1362 de 2011, modificado por Se establece el
el art 1 del decreto numero 4022 de 2011.
trmino
de
entrada
en
vigencia
del
Registro nico de
afiliados (RUAF)
y la adecuacin
de las entidades
del sistema al
registro

Se establecen reglas para cancelar la multiafiliacin en el Sistema Las empresas no


General de Riesgos Profesionales
podran realizar
multiafiliacion a
Riesgos
Profesionales.
En los proximos
tres meses a
partir de la fecha
de vigencia de
este decreto, las
empresas
deberan realizar
solucion masiva
de los casos de
multiafiliacion,
incluir los cruces
de informacion,
actualizacion de
bases de datos,
informacion
masiva
o
individual de los
afiliados
aportantes.

Por la cual se modifica la Resolucin nmero 1747 de 2008,


modificada por la Resolucin nmero 2377 de 2008, que a su vez
fue modificada por las Resoluciones nmeros 3121, 4141 de 2008,
504 y 1622 de 2009 y por las Resoluciones nmeros 2249, 199,
990, 1184 de 2009, 1004 de 2010, 114, 661, 773, 2640, 2641,
3251, 475 y 476 de 2011 y se adopta el procedimiento mediante el
cual
los
operadores
de
informacin
debern
entregar
peridicamente la informacin resultante del proceso de recaudo al
administrador fiduciario de los recursos del Fondo de Solidaridad y
Garanta Fosyga

Verificar
la
presente
resolucin , la
cual modifica la
Resolucin
N
1747 de 2.008.
A
continuacin
relacionamos los
puntos
mas
relevantes en la
Resolucin
en
mencin:
Tipo
de
documento
del
aportarte Carn
diplomtico (CD).
*
Tipos
de
planilla:
Planilla
de
empleados
entidad
beneficiaria del
Sistema General
de
Participaciones.
- Planilla pago
patronal faltante,
de una entidad
beneficiaria
el
A travs de la LEY 1523 DE 2012 el Congreso de la Repblica, Se
adopta
la
adopt la poltica nacional de gestin del riesgo de desastres y politica nacional
estableci el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres para Gestin del
y se dictan otras disposiciones.
riesgo,
responsabilidad,
principios,
definiciones
y
Sistema Nacional
de Gestin del
Riesgo
de
Desastres.

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, precisa la


base sobre la cual los empleadores deben efectuar los aportes
parafiscales. En especial, la norma aclara la base que debe tomarse
para efectuar los aportes mencionados, cuando se trata de aportes
parafiscales durante vacaciones disfrutadas y compensadas, en
caso de salario integral y sobre sumas pactadas como no
constitutivas de factor salarial entre las partes.

Se recomienda,
leer
el
texto
completo de la
norma, con el
nimo de tener
informacin
suficiente sobre
el
contenido
integral de las
nuevas
directrices, para
efectuar
los
aportes
parafiscales.

El Gobierno Nacional profiri el Decreto 884 de 2012, por medio del


cual regul ciertos aspectos de la Ley 1221 de 2008, a travs de la
cual el Congreso de la Repblica haba fijado el marco normativo
del Teletrabajo.

Acoger la norma
la cual el , el
Gobierno
Nacional,
reglamenta
la
figura
del
teletrabajo
en
Colombia, con el
fin de garantizar
la
igualdad
laboral de los
teletrabajadores
frente
a
los
dems
trabajadores del
sector privado y
pblico

En la cual se establece para los empleadores pblicos y privados la


obligacin de conformar el comit de convivencia laboral, una de
las medidas preventivas de acoso laboral en los espacios de
trabajo, cuya finalidad es contribuir a proteger a los trabajadores
contra los riesgos psicosociales que afecten la salud en los lugares
de trabajo.

Todas
las
empresas deben
conformar
el
comit
de
convivencia
Laboral.

El gobierno firmo el decreto 971 de 2012, donde se modifica el


plazo para la entrada en vigencia de la ley 1500 sobre el Sistema
Oficial de Inspeccin, Vigilancia y Control de la Carne, Productos
Crnicos Comestibles y Derivados Crnicos Destinados para el
Consumo Humano y se fijaron los requisitos sanitarios y de
inocuidad que se deben cumplir en su produccin primaria,
beneficio, desposte, desprese, procesarniento, almacenamiento,
transporte, comercializacin. expendio, importacin o exportacin.

Las
empresas
que
tengan
manipulacion de
carnes tendran
deben cumplir
en cualquiera de
estos procesos:
produccin
primaria,
beneficio,
desposte,
desprese,
procesarniento,
almacenamiento,

transporte,
comercializacin.

expendio,
importacin
o
exportacin, las
disposiciones
descritas en el
presente
decreto.

se nombran los miembros de la Junta Nacional de Calificacion de la


presente
Invalidez de Nario.
resolucion
menciona
los
nombres de los
miembros de la
Junta
Nacional
de
Calificacion
de Invalidez de
Nario.

POR MEDIO DE LA CUAL SE IMPLEMENTA EL CERTIFICADO DE Artculo 1. Las


APTITUD PSICOFSICA PARA EL PORTE Y TENENCIA DE ARMAS DE personas
FUEGO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES".
naturales
que
sean vinculadas
o
que
al
momento de la
entrada
en
vigencia de la
presente
ley,
estn vinculadas
a los servicios de
vigilancia
y
seguridad
privada
(vigilantes,
escoltas
y
supervisores) y
que deban portar
o tener armas de
fuego, debern
obtener
el
certificado
de
aptitud
psicofsica para
el
porte
y
tenencia
de
armas de fuego,
el
que
debe
expedirse
con
A travs del Decreto 1450 de 2012 el gobierno nacional reglament Tener en cuenta
los artculos 21 y 22 del Decreto Ley 019 de 2012, en lo relativo al nuevas
trmite para la expedicin de los certificados de supervivencia.
disposiciones
para
realizar
tramite
de
supervivencia.
por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Profesionales y se
dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional", la
cual fue publicada en el Diario Oficial No. 48488 del 11 de Julio de
2012. La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del Sistema
General de Riesgos Profesionales, Ahora pasa a llamarse: Sistema
General de Riesgos Laborales.

La Ley 1562 de
2012 modifica el
nombre
del
Sistema General
de
Riesgos
Profesionales.
Ahora pasa a
llamarse:
Sistema General
de
Riesgos
Laborales.
En cuanto a la
Salud
Ocupacional, en
adelante
se
entender como
"Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo". Y l el
Programa
de
Salud
Ocupacional en
adelante
se
entender como
el Sistema de
Gestin de la
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo SG-SST.

Ministerio difundi la nueva Resolucin sobre conformacin del Se


amplia
el
Comit de Convivencia Laboral, donde se modifica la Resolucin plazo
para
652 de este mismo ao
conformacin
hasta el 31 de
diciembre
de
2012.
Se modifica el
nmero
de
miembros (2 por
la empresa, 2
por
los
trabajadores con
los
respectivos
supletes).
La
conformacin de
comits locales
se
vuelve
voluntaria
Las reuniones se
deben
realizar
cada tres meses
y cada vez que
haya una queja
por
acoso
laboral.
Adicionalmente
el
Ministerio
recomienda que
el reglamento de
El Ministerio del Trabajo expidi, con fecha Julio 23 de 2012, la La
Resolucin
Resolucin 1409 "por la cual se establece el Reglamento de 1409 de 2012 se
Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas".
aplica a todos los
empleadores,
empresas,
contratistas,
subcontratistas y
trabajadores de
todas
las
actividades
econmicas
de
los
sectores
formales
e
informales de la
economa,
que
desarrollen
trabajos
en
altura
con
peligros
de
cadas,
con
excepcin de las
siguientes
actividades:
1. Actividades de
atencin
de
emergencias
y
rescate; y
2.
Actividades
ldicas,

A travs de la Ley 1575 de 2012, el Congreso de la Repblica Con la nueva Ley


profiri el marco legal de los Bomberos en Colombia.
de Bomberos se
avanza en:
1.
Fortalecimiento
de
las
instituciones
bomberiles
en
Colombia
2.
Profesionalizaci
n de la carrera
bomberil
3.
Establecimiento
de
la
carrera
administrativa
bomberil en el
sector pblico
4.
Fortalecimiento
de
las
delegaciones
departamentales
como
entes
reguladores de la
actividad
bomberil en el
territorio.
No discriminacin a persona en situacin de discapacidad
Artculo 26. En
ningn caso la
limitacin de una
persona, podr
ser motivo para
obstaculizar una
vinculacin
laboral, a menos
que
dicha
limitacin
sea
claramente
demostrada
como
incompatible
e
insuperable en el
cargo que se va
a
desempear.
As
mismo,
ninguna
persona
limitada podr
ser despedida
o su contrato
terminado por
razn de su
limitacin,
salvo
que
medie
autorizacin

Por la cual se crea la pension Familiar.

Es aquella que
se reconoce por
la
suma
de
esfuerzos
de
cotizacin
o
aportes de cada
uno
de
los
cnyuges o cada
uno
de
los
compaeros
permanentes,
cuyo
resultado
es
el
cumplimiento de
los
requisitos
establecidos
para la pensin
de vejez en el
rgimen
de
prima media con
prestacin
definida
o
rgimen
de
ahorro individual
y de conformidad
con
lo
establecido en la
Ley 100 de 1993.

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012 y se dictan


Lasotraspersonas
disposiciones
que al momento
de la entrada en
vigencia de la
Ley
1539
de
2012
estn
vinculadas,
o
aquellas
que
llegaren
a
vincularse para
la prestacin de
servicios
de
vigilancia
y
seguridad
privada
(vigilantes,
escoltas
y
supervisores) y
cuyas
labores
impliquen
el
porte o tenencia
de
armas
de
fuego, debern
obtener
el
certificado
de
aptitud
psicofsica para
el
porte
y
tenencia
de

Este decreto, por su parte corrige un yerro de la Ley 1562 de 2012

Que
el
mencionado
artculo 1 de la
Ley
1562
de
2012
nicamente hace
referencia a las
definiciones del
Sistema General
de
Riesgos
Laborales, Salud
Ocupacional
y
Programa
de
Salud
Ocupacional, sin
hacer
consideracin
alguna
sobre
cotizaciones
o
personas
que
deban
efectuarlas y no
contiene literales
ni numerales.
Que el artculo
2 de la Ley
1562 de 2012,
modificatorio del
artculo 13 del
Reglamenta la expedicin de licencias para prestar servicios de Se reglamenta el
salud ocupacional a terceros y deroga la Resolucin 2318 de 1996. procedimiento,
requisiros para el
ototgamiento y
renovacion
de
las licencias en
Salud
Ocupacional.

Por el cual se reglamentan las medidas de atencin a las mujeres El


presente
vctimas de violencia
decreto tiene por
objeto establecer
los
criterios,
condiciones
y
procedimiento
para
el
otorgamiento de
las medidas de
atencin
definidas en el
artculo 19 de la
Ley
1257
de
2008, los cuales
sern
de
obligatorio
cumplimiento
por parte de los
diferentes
actores
del
Sistema General
de
Seguridad
Social en Salud
-SGSSS
y
las
autoridades
competentes
para ordenarlas
en el marco de
las

por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del Los Inspectores
trabajo y los acuerdos de formalizacin laboral.
de
Trabajo
y
Seguridad Social
ejercern
sus
funciones
de
inspeccin,
vigilancia
y
control en todo
el
territorio
nacional
y
conocern de los
asuntos
indi
viduales
y
colectivos en el
sector privado y
de
derecho
colectivo
del
trabajo
del
sector pblico.

Por medio del culal se expide la ley de salud mental y se dictan Ley
1616,
otras disposiciones.
garantiza
el
derecho
a
la
salud mental a la
poblacin
colombiana,
priorizando a los
nios
y
adolescentes
mediante
su
atencin integral
en el mbito del
Sistema General
de
Seguridad
Social en Salud.
La nueva norma
contempla, entre
otras, la creacin
de un sistema de
atencin
con
nfasis
en
la
promocin
y
prevencin,
la
implementacin
de acciones para
evitar conductas
como
el
denominado
matoneo escolar,

EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA


SI
X

rsona encargada de SST.

OBSERVACIONES

NO

Procurar a los trabajadores locales y elementos de proteccin adecuados para la realizacin de sus labores, y para la proteccin contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Prestar inmediatam

rsona encargada de SST.

a encargada de SST. Personal

a encargada de SST. Personal

a encargada de SST. Personal

Simulacros y registros de capacitacin y entrenamiento

e trabajo y enfermedades profesionales. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP.

MATRIZ DE REQUISITOS L
NORMA

ART.

FECHA

Resolucion CST

56, 57, 205,


206, 216,
220, 340,
348, 349

Diciembre 16 de 1951

Ley 9

80-129

Enero 24 de 1979

Resolucin 2400

1, 3, 4-9, 1216-21, 2329, 37-45,


63, 64, 7072, 79-84,
86, 87, 91,
92, 93, 114,
121-127,
129-130,
134, 136,
151, 155156, 160,
170-177,
181-188217, 220234, 266295, 355387, 562,
703, 704,
709-710

Mayo 22 de 1979

Resolucin 2413

LEY 100

Resolucin 8321

Art 4 al 117
10, 84 al 93,
94 al 97, 98
al 99, 100 al
101, 103,
104

Mayo 22 de 1979

de l1 al 30,
del 10 al
151, del 31
al 58, del 59
al 112, del
113 al 151,
(152-248 )
(152-176)
(177-200)
Diciembre 23 de 1993
(201-224)
(225-233)
(234-241)
(242-248)
(249-256)
(249-254)
(255-256) P
(257-263).

Agosto 4 de 1983

Decreto 614

1 al 3 , 9,
24 al 32, 45,
48

Marzo 14 de 1984

Resolucin 2013

Junio 6 de 1986

Decreto 1335

Julio 15 de 1987

Ley 46

1988

Decreto 94

Enero 11 de 1989

Decreto 2177

16-18

Septiembre 21 de
1989

Decreto 919

1, 4, 17-22,
30, 31, 72

Mayo 1 de 1989

Resolucin 13824

Octubre 2 de 1989

Resolucin 1016

Marzo 31 de 1989

Decreto 775

Abril 16 de 1990

Decreto 786

Abril 16 de 1990

Ley 50

Diciembre 28 1990

Resolucin 1792

Mayo 3 de 1990

Constitucin poltica

1991

Decreto 559

Febrero 25 de 1991

Decreto 1127

Abril 29 de 1991

Decreto 1843

Julio 22 de 1991

Resolucin 7036

Mayo 31 de 1991

Resolucin 9031

Julio 12 de 1991

Resolucin 6398

Diciembre 29 de 1991

Resolucin 1075

Marzo 24 de 1992

Decreto 2222

Noviembre 5 de 1993

Decreto 2605

Diciembre 23 de 1993

Ley 55

PARTE IV

Julio 2 de 1993

Decreto 35

Enero 10 de 1994

Decreto 1108

Mayo 31 de 1994

Decreto 1281

Junio 22 de 1994

Decreto 1294

Junio 22 de 1994

Decreto Ley 1295

Junio 22 de 1994

Decreto 1771

Agosto 3 de 1994

Decreto 1772

Agosto 3 de 1994

Decreto 1346

Junio 27 de 1994

Decreto 1542

1994

Decreto 1832

Agosto 3 de 1994

Decreto 1833

Agosto 3 de 1994

Decreto 1834

Agosto 3 de 1994

Decreto 1835

Agosto 3 de 1994

Decreto 1837

Agosto 3 de 1994

Decreto 1938

Agosto 5 de 1994

Decreto 2925

Diciembre 31 de 1994

Resolucin 2284

Abril 14 de 1994

Resolucin 3716

Noviembre 3 de 1994

Resolucin 4050

Diciembre 6 de 1994

Decreto 2644

Noviembre 29 de 1994

Decreto 303

Febrero 10 de 1995

Decreto 305

Febrero 10 de 1995

Decreto 676

Abril 26 de 1995

Decreto 745

Mayo 5 de 1995

Decreto 1388

Agosto 18 de 1995

Decreto 1557

Septiembre 15 de 1995

Decreto 1859

Octubre 26 de 1995

Decreto 2100

Noviembre 29 de 1995

Decreto 2150

Diciembre 5 de 1995

Decreto 2345

Diciembre 29 de 1995

Decreto 2347

Diciembre 29 de 1995

Ley 181

Decreto 1973

Resolucin 4059

Enero 18 de 1995

1, 7, 8, 10

Noviembre 8 de 1995

1 al 3, 22 al
Diciembre 22 de 1995
23

Resolucin 1995

14, 16

Junio 9 de 1995

Decreto 1530

1 al 4

Agosto 26 de 1996

Circular 1

1996

Circular 2

1996

Decreto 190

Enero 25 de 1996

Decreto 898

Mayo 21 de 1996

Ley 320

Septiembre 20 de 1996

Ley 322

Octubre 4 de 1996

Ley 324

Octubre 11 de 1996

Resolucin 681

Junio 18 de 1996

Resolucin 2318

Julio 15 de 1996

Resolucin 2709

Agosto 8 de1996

Resolucin 4445

1996

RESOLUCIN 5042

1996

Ley 361

Circular 1

22-31, 47

Febrero 7 de 1997

1997

Circular 2

1997

Circular 3

1997

Circular 4

1997

Circular 5

1997

Decreto 1543

Junio 17 de 1997

Ley 352

Enero 23 de 1997

Ley 361

Febrero 7 de 1997

Ley 378

Julio 9 de 1997

Ley 400

Agosto 19 de 1997

Resolucin 4252

Noviembre 14 de 1997

Decreto 3075

1997

Circular 1

1998

Circular 2

1998

Circular 31

1998

Decreto 24

Enero 6 de 1998

Decreto 33

Febrero 3 de 1998

Decreto 606

Marzo 26 de 1998

Decreto 806

Abril 30 de 1998

Decreto 1482

Julio 31 de 1998

Decreto 1515

1998

Decreto 1548

Agosto 4 de 1998

Decreto 2655

Diciembre 29 de 1998

Decreto 2656

Diciembre 29 de 1998

Ley 436

1998

Circular 1

1999

Circular 2

1999

Circular 3

1999

Decreto 455

Marzo 11 1999

Decreto 917

1999

Decreto 1122

Junio 22 de 1999

Decreto 1128

Junio 29 de 1999

Decreto 1406

Julio 28 de 1999

Ley 516

Agosto 5 de 1999

Resolucin 1995

Resolucin 2569

Julio 8 de 1999

12

Septiembre. 1 de 1999

Circular 1

2000

Circular 2

2000

Decreto 1

2000

Decreto 1796

Septiembre 14 de 2000

Decreto 2140

Octubre 25 de 2000

Decreto 2676

Diciembre 29 de 2000

Ley 584

Junio 13 de 2000

Ley 600

Julio 24 de 2000

Resolucin 612

Marzo 10 de 2000

Resolucion2521

Diciembre 20 de 2000

Ley 717

Diciembre 24 de 2001

Decreto 2463

Noviembre 20 de 2001

Circular 1

Noviembre 20 de 2001

Circular 2

2001

Decreto 170

Febrero 5 de 2001

Decreto 173

Febrero 5 de 2001

Decreto 873

Mayo 18 de 2001

Decreto 875

Mayo 18 de 2001

Decreto 889

Mayo 11 de 2001

Decreto 2015

Septiembre 24 de 2001

Ley 685

Agosto 15 de 2001

Ley 712

Diciembre 5 2001

Ley 717

Diciembre 24 de 2001

Ley 166

Febrero 1 de 2001

Resolucin 935

Mayo 25 de 2001

Resolucin 983

Junio 4 de 2001

Resolucin 988

Junio 5 de 2001

Resolucin 989

Junio 5 de 2001

Resolucin 1875

2001

Circular 1

2002

Circular 2

2002

Circular 3

2002

Circular 52

2002

Decreto 60

Enero 18 de 2002

Decreto 231

Febrero 11 de 2002

Decreto 1270

Junio 17 de 2002

Decreto 1281

Junio 19 de 2002

Ley 769

1, 2, 207,
42, 50, 60,
61, 74, 82,
85, 86, 106108.

Agosto 6 de 2002

Ley 776

1, 4, 8

Diciembre 17 de 2002

Decreto 1607

art 1,2,3,4

Julio 31 de 2002

Decreto 1609

Julio 31 de 2002

Decreto 1669

Agosto 2 de 2002

Decreto 1703

Agosto 2 de 2002

Decreto 1713

Agosto 6 de 2002

Decreto 1775

Agosto 6 de 2002

Decreto 2309

Octubre 15 de 2002

Decreto 2768

Noviembre 26 de 2002

Ley 755

Julio 23 de 2002

Ley 762

Julio 31 de 2002

Ley 769

Agosto 6 de 2002

Ley 776

Diciembre 17 de 2002

Ley 789

Diciembre 27 de 2002

Resolucin 19

Abril 25 de 2002

Resolucin 414

2002

Resolucin 645

2002

Resolucin 1164

2002

Resolucin 1434

Diciembre 5 de 2002

Resolucin 1474

Noviembre 7 de 2002

Resolucin 1920

Diciembre 20 de 2002

Resolucin 9606

Noviembre 14 de 2003

Acuerdo 25

Febrero 20 de 2003

Acuerdo 79

Enero 20 de 2003

Acuerdo 244

Enero 31de 2003

Acuerdo 546

2003

Acuerdo 547

2003

Circular 1

2003

Circular 55

2003

Decreto 205

2003

Decreto 448

Febrero 27 de 2003

Decreto 502

Marzo 5 de 2003

Decreto 933

Abril 11 de 2003

Decreto 1140

Mayo 7 de 2003

Decreto 1175

Mayo 19 de 2003

Decreto 1505

Junio 4 de 2003

Decreto 2090

Julio 26 de 2003

Decreto 2286

Agosto 12 de 2003

Decreto 2585

Septiembre 12 de 2003

Decreto 2800

Septiembre 29 de 2003

Ley 797

2003

Ley 822

Julio 10 de 2003

Resolucin 8321

23, 36, 37,


41

Agosto 4 de 2003

Ley 828

1, 7

Julio 10 de 2003

Decreto 2800

3, 9

Octubre 2 de 2003

Ley 860

Diciembre 26 de 2003

Resolucin 486

Abril 4 de 2003

Resolucin 1045

Septiembre 26 de 2003

Resolucin 1605

2003

Resolucin 2918

Diciembre 10 de 2003

Resolucin 5666

Julio 23 de 2003

Resolucin 2183

Julio 9 de 2004

Resolucin 2108

Octubre 8 de 2004

Resolucin 2730

1, 2

Septiembre. 28 de
2004

Resolucin 1672

Mayo 25 de 2004

DECRETO 1443

Mayo 7 de 2004

DECRETO 2879

Septiembre 7 de 2004

DECRETO 2996

Septiembre 16 de 2004

DECRETO 3555

Octubre 28 de 2004

DECRETO 3667

Noviembre 8 de 2004

RESOLUCIN 816

Marzo 24 de 2004

RESOLUCIN 5400

Diciembre 31 de 2004

Resolucin 00336

Agosto 30 de 2004

Resolucin 18 0398

Abril 7 de 2004

Circular unificada

2004

Resolucin 2263

Julio 14 de 2004

Acuerdo 2

Marzo 29 de 2005

Acuerdo 6

Mayo 16 de 2005

Acuerdo 304

Octubre 14 de 2005

Decreto 187

Enero 31 de 2005

Decreto 620

Enero 31 de 2005

Decreto 1465

Mayo 10 de 2005

Decreto 2233

Junio 30 de 2005

Decreto 2576

Julio 27 de 2005

Decreto 3615

Octubre 10 de 2005

Decreto 4690

Diciembre 21 de 2005

Decreto 4741

Diciembre 30 de 2005

DIRECTIVA PRESIDENCIAL
4

Mayo 12 de 2005

LEY 962

Julio 8 de 2005

LEY 972

Julio 15 de 2005

LEY 1303

Mayo 11 de 2005

LEY 1570

Junio 2 de 2005

RESOLUCIN 1645

Julio 29 de 2005

RESOLUCIN 2106

Julio 7 de 2005

RESOLUCIN 2310

Julio 22 de 2005

RESOLUCIN 3104

Septiembre 13 de 2005

RESOLUCIN 3577

Octubre 12 de 2005

RESOLUCIN 3800

Titulo 2

Enero 31 de 2005

Decreto 195

Titulo 2

Enero 31 de 2005

Resolucin 156

Enero 27 de 2005

Resolucin No. 004007

2005

Resolucin 1515

Junio 27 de 2005

Ley 949

Marzo 17 de 2005

Ley 1010

Enero 23 de 2006

Circular 10

2006

Decreto 231

Enero 26 de 2006

Decreto 1931

Junio 12 de 2006

Decreto 2313

Julio 12 de 2006

Decreto 3518

Octubre 9 de 2006

Decreto 4369

Diciembre 4 de 2006

Decreto 4588

Diciembre 27 de 2006

RESOLUCIN 627

Abril 7 de 2006

RESOLUCIN 634

Marzo 6 de 2006

RESOLUCIN 734

Marzo 15 de 2006

RESOLUCIN 1317

Abril 25 de 2006

Decreto 1030

2007

Resolucin 58

Enero 15 de 2007

Resolucin 1401

Mayo 14 de 2007

Resolucin 2346

Julio 11 de 2007

Circular 46

Julio 30 de 2007

Resolucin 2527

Julio 25 de 2007

Resolucin 2417

Junio 26 de 2007

Resolucin 2844

Agosto 16 de 2007

Resolucin 3085

Agosto 15 de 2007

Resolucin 2684

Agosto 3 de 2007

Resolucin 3212

Septiembre 12 de 2007

Resolucin 3975

octubre 31 de 2007

Resolucin 3578

2007

Decreto 4747

Diciembre 7 de 2007

Decreto 4982

Diciembre 27 de 2007

Circular 32

Mayo 23 de 2007

Decisin 584

2007

Resolucin 1043

2007

Ley 1122

Enero 9 de 2007

Resolucin 736

Marzo 16 de 2007

Resolucin 1190

Abril 24 de 2007

Decreto 1670

Mayo 14 de 2007

Resolucin 93

Enero 15 de 2008

Resolucin 301

Enero 31 de 2008

Resolucin 252

Enero 25 de 2008

Decreto 600

Febrero 29 de 2008

Decreto 728

Marzo 7 de 2008

Decreto 767

2008

Resolucin 966

Marzo 14 de 2008

Resolucin 1157

Abril 7 de 2008

Resolucin 1457

Abril 29 de 2008

Resolucin 1414

Abril 24 de 2008

Resolucin 1458

Abril 29 de 2008

Resolucin 01457

Abril 29 de 2008

Resolucin 1956

Mayo 30 de 2008

Ley 1209

Julio 14 de 2008

Resolucin 2646

Julio 17 de 2008

Resolucin 1747

Mayo 21 de 2008

Decreto 2060

Junio 11 de 2008

Resolucin 2377

Junio 26 de 2008

Ley 1233

Julio 22 de 2008

Ley 1221

Julio 16 de 2008

Resolucin 2733

Julio 23 de 2008

Resolucin 3121

Agosto 21 de 2008

Ley 1239

Julio 25 de 2008

Resolucin 1013

Marzo 25 de 2008

Resolucin 3755

Octubre 8 de 2008

Ley 1250

Noviembre 27 de 2008

Circular 18061

Diciembre 23 de 2008

Circular 230042

Agosto 8 de 2008

Resolucin 3673

Septiembre 26 de 2008

Sentencia C1155

Diciembre 2 de 2008

Ley 1280

Enero 5 de 2009

Resolucin 413

Febrero 14 de 2009

Resolucin 416

Febrero 18 de 2009

RESOLUCIN 504

Febrero 25 de 2009

Resolucin 736

Marzo 13 de 2009

Resolucin 1348

1348

Abril 30 de 2009

Decreto 1800

1800

Mayo 19 de 2009

Resolucion 1622

Mayo 22 de 2009

Resolucin 1486

Junio 4 de 2009

Resolucion 1918 de 2009

Junio 5 de 2009

Decreto 2566 de 2009

Julio 7 de 2009

Decreto 2172 de 2009

Junio 10 de 2009

Resolucion 2249 de 2009

Junio 26 de 2009

Ley 1326 de 2009

Julio 25 de 2009

Ley 1335 de 2009

Julio 21 de 2009

Decreto 2742 de 2009

Julio 24 de 2009

Sentencia C428 de 2009

Julio 10 de 2009

Resolucion 3123 de 2009

Agosto 26 de 2009

Resolucion 3119 de 2009

Agosto 26 de 2009

Ley 1355 de 2009

Octubre 14 de 2009

Circular 070 de 2009

Noviembre 13 de 2009

Decreto 5053 de 2009

Diciembre de 2009

Decreto 073 de 2010

Enero 18 de 2010

Decreto 075 de 2010

Enero 18 de 2010

Decreto 126 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 127 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 128 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 129 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 130 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 131 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 132 de 2010

Enero 21 de 2010

Decreto 133 de 2010

Enero 21 de 2010

Resolucion 530 de 2010

Febrero 11 de 2010

Resolucion de 2010

Enero 25 de 2010

Decreto 966 de 2010

Marzo 24 de 2010

Decreto 692 de 2010

Marzo 4 de 2010

Decreto 965 de 2010

marzo 24 de 2010

Decreto 1038 de 2010

Marzo 30 de 2010

Resolucion 1220 de 2010

Abril 8 de 2010

Resolucion 2291

22 junio de 2010

Decreto 2390 de 2010

2 de Julio de 2010

CIRCULAR 038

9 de julio de 2010.

Resolucion 2692

15 de julio de 2010

Resolucion 1555

30 julio de 2010

LEY 1393

12 Julio de 2010

Resolucin 3057

6 Agosto de 2010

DECRETO 4192

9 Noviembre de 2010

LEY 1429

29 Diciembre de 2010

DECRETO 4834

30 Diciembre de 2010

DECRETO 4835

31 Diciembre de 2010

DECRETO 015

6 Enero de 2011

DECRETO 033

11 Enero de 2011

LEY 1438

19 Enero de 2011

DECRETO 130

20 Enero de 2011

CONCEPTO 3440

11 Enero de 2011

RESOLUCION 333

10 Febrero de 2011

RESOLUCION 610

11 Febrero de 2011

DECRETO 415

14 Febrero de 2011

DECRETO 545

25 Febrero de 2011

RESOLUCION 661

7 Marzo de 2011

RESOLUCION 773

15 Marzo de 2011

CONCEPTO 089341

31 Marzo de 2011

ACUERDO 022 DE 2011

31 Marzo de 2011

RESOLUCION 1018 DE
2011

31 Marzo de 2011

RESOLUCION 1019 DE
2011

31 Marzo de 2011

RESOLUCION 1020 DE
2011

31 Marzo de 2011

DECRETO 0971

31 Marzo de 2011

DECRETO 1362 DE 2011

29 Abril de 2011

RESOLUCION 1470 DE
2011

3 Mayo de 2011

DECRETO 1700

23 Mayo de 2011

DECRETO 2025

8 Junio de 2011

LEY 1450 DE 2011

16 Junio de 2011

CIRCULAR 017

29 Junio de 2011

LEY 1468

30Junio de 2011

CIRCULAR 17

29 de Junio de 2011

Decreto 2923

12 Agosto de 2011

CIRCULAR 055

4 Octubre de 2011

RESOLUCION 4726

12 Octubre de 2011

Acuerdo 006

18 de octubre de 2011

Decreto 4079

31 de Octubre de 2011

Decreto 4107

2 Noviembre de 2011

Decreto 4108

2 Noviembre de 2011

RESOLUCION 3140

4 Noviembre de 2011

DECRETO 4465

25 Noviembre de 2011

DECRETO 4691

12 Diciembre de 2011

LEY 1496

29 Diciembre de 2011

DECRETO 4919

Diciembre 30 de 2011

DECRETO 4693

Diciembre 30 de 2011

DECRETO 0019

10 Enero de 2012

DECRETO 177

27 DE Enero de 2012

DECRETO 100

20 DE Enero de 2012

RESOLUCION 610

21 de Marzo de 2012

LEY 1523

Abril 24 de 2012

CIRCULAR EXTERNA 018

Abril 16 de 2012

Decreto 884

30 de Abrilo de 2012

Resolucion 652

30 de Abril de 2012

DECRETO 0917

3 mayo de 2012

Resolucion 720

7 de mayo de 2012

Ley 1539

26-Jun-12

Decreto 1450

3 de julio de 2012

Ley 1562

11 de julio de 2012

Resolucion 1356

18 de julio de 2012

Resolucion 1409

23 de julio de 2012

LEY 1575

21 de agosto de 2012

SENTENCIA C-744/12

26 de Septiembre de
2012

Ley 1580

1 de Octubre de 2012

DECRETO 2368

22 Noviembre de 2012

DECRETO 2464

Diciembre de 2012

Resolucin 4502

Diciembre 28 de 2012

Decreto 2734

Diciembre 27 de 2012

LEY 1610

Enero 2 de 2013

LEY 1616

Enero 21 de 2013

QUISITOS LEGALES S&SO AO 2


EMITE

Congreso de la
Repblica

DESCRIPCION
Conjunto de normas que
regulan las relaciones entre el
empleador y el trabajador.

Normas
para
preservar,
conservar y mejorar la salud
de los individuos en sus
ocupaciones.
Congreso de la
Repblica

Por la cual se establecen


algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de
trabajo

Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social

Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social

Reglamento de higiene y
seguridad
industrial
para
obras de construccin:

Se
crea
seguridad

el sistema
de
social
integral.

Reglamentada por 305/95,


1530/96, 1406/99, 797/2003 Derogado el literal b) y el par del
art 27 por la ley 344 de 1996
articulo 44), adems de las
modificaciones incluidas por la
ley 797 de 2003; el inciso
segundo del articulo 94 fue
derogado por la ley 510 de 1999
art 123; derogado el ultimo
inciso del art 157 por la ley 715
de 2001 art 113; el art 170 fue
modificado por el dec 2150 de
1995 art 119 de la presidencia
de la republica; el numeral 6 del
art 173 fue derogado por el dec
1280 de 2002 art 10o de
minsalud;
derogado
el
par
segundo del art 221 por la ley
344 de 1996 art 44; los arts 264,
265 y 266 fueron derogados por
la ley 179 de 1994 el articulo 71,
derogado por el decreto 111 de
1996 articulo 126 del ministerio
de hacienda y crdito publico.

Proteccin y conservacin de
la Audicin, ruido ambiental
Ministerio de Salud Audiometras

Presidencia de la
Repblica

Bases para la organizacin de


Administracin
de
Salud
Ocupacional en el Pas.

Reglamentacin
de
la
organizacin y funcionamiento
Ministerio de
de los comits de medicina,
Trabajo y Seguridad higiene y seguridad industrial
Social y Ministerio en los lugares de trabajo
de Salud

Ministerio de Minas
y Energa

Congreso de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Reglamento de seguridad en
labores subterrneas.

Organizacin
del
sistema
nacional para la atencin y
prevencin de desastres
Reforma el estatuto de la
capacidad
psicofsica,
incapacidades, invalidez e
indemnizaciones del personal
de Oficiales y Suboficiales de
las Fuerzas Militares y de la
Polica Nacional, Soldados,
Grumetes, Agentes, Alumnos
de las Escuelas de Formacin
y personal civil del Ministerio
de Defensa y la Polica
Nacional.

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Ministro de Salud

Todos los patronos pblicos o


privados estn obligados a
reincorporar a los trabajadores
invlidos, en los cargos que
desempeaban
antes
de
producirse la invalidez si
recupera su capacidad de
trabajo.
Por el cual se organiza el
Sistema Nacional para la
Prevencin y Atencin de
desastres.

Suspendi en todo el Territorio


Nacional la prueba de la
aubreugrafa (fotofluorografa)
como examen de rutina para
ingreso en establecimientos,
entidades o instituciones tanto
pblicas como privadas, as
como examen peridico

Reglamentacin
de
la
organizacin y funcionamiento
y forma de los programas de
Ministerio de
Salud Ocupacional que deben
Trabajo y Seguridad desarrollar los empleadores en
Social y Ministerio el Pas.
de Salud

Por el cual se reglamenta


Ministro de Salud

parcialmente la Ley 09 de
1979, sobre uso y manejo de
plaguicidas.

Presidencia de la
Repblica

Practica de autopsias clnicas


y medico legales.
Modifica varios artculos del
Cdigo Sustantivo de Trabajo.

Congreso de la
Repblica

Se reemplaza el trmino patrono


por empleador

Valores lmites permisibles


Ministerio de
para la exposicin ocupacional
Trabajo y Seguridad al ruido.
Social
Artculo 25. El trabajo es un

Presidencia de la
Repblica

derecho y una obligacin social y


goza, en todas sus modalidades,
de la especial proteccin del
Estado. Toda persona tiene
derecho
a
un
trabajo
en
condiciones dignas y justas.
Artculo 49. La atencin de la
salud
y
el
saneamiento
ambiental son servicios pblicos
a cargo del Estado. Se garantiza
a todas las personas el acceso a
los servicios de promocin,
proteccin y recuperacin de la
salud. Toda persona tiene el
deber de procurar el cuidado
integral de su salud y la de su
comunidad. Artculo 54. Es
obligacin del Estado y de los
empleadores ofrecer formacin y
habilitacin profesional y tcnica.
El Estado debe garantizar a los
minusvlidos el derecho a un
trabajo
acorde
con
sus
condiciones de salud.

Presidencia de la
Repblica

Prevencin
de
ETS,
en
especial VIH/SIDA, establece
cuando se debe tomar la
prueba VIH, condiciones de
entrega de resultados, la
necesidad de educacin por
parte de las instituciones de
salud a sus trabajadores, as
como en otras instancias de la
sociedad
con
fines
de
prevencin.

Reglamenta artculos 3 y 21
de la Ley 50 de 1990,
incluyendo la prrroga de los
contratos a trmino fijo entre 30
das y un ao.

Presidencia de la
Repblica

se Reglamentan parcialmente
Presidencia de la
Repblica

Ministro de Salud

Ministro de Salud

los Ttulos III, y, VI, VII y XI


de la Ley 09 de 1979, sobre
uso y manejo de plaguicidas

Decisiones en relacin con el


consumo del cigarrillo

Procedimientos relacionados
con el funcionamiento y
operacin de equipos de
Rayos X y otros emisores de
Radiaciones Ionizantes

Por el cual se establecen


procedimientos en materia de
Ministerio de
Trabajo y Seguridad Salud Ocupacional.
Social

Por el cual se reglamentan


Ministerio de
actividades en materia de
Trabajo y Seguridad
Salud Ocupacional
Social
Por el cual se expide el
Reglamento
de
Salud
Ocupacional
(No
hay
Ministerio de
trabajo y seguridad sugerencias) Mineras a Cielo
Abierto.
social

Presidencia de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Rgimen
aplicable
a
intermediarios de seguros y
reaseguros
Sobre la seguridad en la
utilizacin de los productos
qumicos en el trabajo

Disposiciones para seguridad


minera
- Objeto, control y vigilancia
- Medidas de seguridad:
sanciones

Se sistematizan, coordinan y
reglamentan disposiciones en
relacin con el porte y
consumo de estupefacientes.
Aspectos relacionados con el
cdigo nacional de trnsito
terrestre. El incumplimiento
Ministerio de
constituye justa causa para
Justicia y derecho terminacin
unilateral
del
contrato de trabajo. captulo X
hay disposiciones de control,
relacionadas con el trabajo.

Pensiones para tareas de alto


riesgo. Reglamentado por
Ministerio de la
republica

Ministerio de la
republica

decreto
1837
de
decreto
1388
de
decreto 1548 de 1998

1994,
1995,

Normas para la autorizacin


de las sociedades sin animo
de lucro que pueden asumir
los riesgos derivados del
trabajo

Por el cual se determina la


organizacin y administracin
del
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales.
Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Demandados artculos 34 a
55, 96 y 98 (todo modificado
por Ley 776)
Declararon
inexequibles:
pargrafos 1 y 2 del artculo
34, 36, 27, 39, 40, 41, 42, 45,
46, 48, 49-54, 96

Reembolsos
Prestaciones asistenciales
econmicas
Calificacin de invalidez

Adicionado por decreto 455


de 1999

Por el cual se reglamenta la


afiliacin y las cotizaciones al
Sistema General de Riesgos
Profesionales.

Derogado por el Decreto 2463


Ministerio de
Trabajo y Seguridad de 2001
Social

Presidencia de la
Repblica

Derogado expresamente por


el Decreto 16 de 1997
Por el cual se adopta la Tabla
de
enfermedades
Profesionales

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Administracin
y
funcionamiento del fondo de
riesgos profesionales
Modificado por Decreto 676

Consejo Nacional de Riesgos


Profesionales
Reglamentado
2922 de 1994

por

decreto

Actividades de alto riesgo de


los servidores pblicos
Modificado por decreto 898
de 1996

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Reglamenta
Rgimen
periodistas

Decreto
pensional

1281:
para

Derogado por Decreto 806 de


1998

Monto del patrimonio tcnico


saneado que deben acreditar
las entidades aseguradoras

Licencias
de
salud
ocupacional:
Delega
en
Ministerio de Salud direcciones
seccionales
y
locales de salud
Prueba
de
embarazo
en
empresas de alto riesgo
Ministerio de
Trabajo y Seguridad (todas)
Modificada por Res. 3941 y
Social
4050

Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social

Presidencia de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Por la cual se aclara una


resolucin
Reglamenta
el
examen de ingreso.

Tabla
nica
indemnizaciones

para

las

Vigencia de las Juntas de


Calificacin de Invalidez
Define sociedades fiduciarias
para fines de Juntas de
Calificacin
Modifica unos artculos
Decreto 1833 de 1994

del

Por el cual se corrige un yerro


tipogrfico del Decreto 1281
(Actividades de alto riesgo periodistas)
Se reglamenta parcialmente el
Decreto-ley 1281 de 1994 y se
modifica
parcialmente
el
Decreto
1837
de
1994
(pensiones especiales para
periodistas)

Presidencia de la
Repblica

Reglamenta la integracin y
funcionamiento de la Junta
Especial de Calificacin de
Invalidez
(para
aviadores
civiles)

Reglamenta parcialmente las


Ministerio de
trabajo y seguridad inversiones del Fondo de
Riesgos profesionales
social

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Tabla de Clasificacin de
Actividades Econmicas para
el Sistema General de Riesgos
Profesionales (deroga Decreto
1831/94, derogado por Dec.
1607 de 2002)

suprimen
y
reforman
regulaciones, procedimientos
o
trmites
innecesarios
existentes
en
la
Administracin Pblica.
Reservas tcnicas especiales
para el ramo de seguros
previsionales de pensin y
sobrevivencia
Modificado por decreto 2655
de 1998 y decreto 001 de
2000

Reservas tcnicas especiales


para el ramo de riesgos
profesionales
Modificado por decreto 2656
de 1998 y decreto 231 de
2002

Artculo 23. En cumplimiento


del artculo 21 de la Ley 50 de
1990,

Congreso de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Convenio OIT Seguridad en la


utilizacin
de
productos
qumicos en el trabajo.
Formato nico de accidente de
trabajo
y
enfermedad
profesional
Campo
de
aplicacin,
obligaciones,
objeto,
Formato,
diligenciamiento, instructivo,
codificaciones,
Plazo
y
vigencia. Derogado por la
Resolucin 156 de 2005

Por la cual se establecen


normas para el manejo de la
Historia Clnica
Ministerio de Salud

Presidencia de la
Repblica

Por el cual se reglamenta


parcialmente la ley 100 de
1993 y el Decreto ley 1295 de
1994

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Se reglamenta la
docente-asistencial
seguridad social

relacin
en

Por el cual se corrige un yerro


tipogrfico que modifica el
decreto 1835 de 1994 (alto
riesgo de servidores pblicos)
Adopcin de normas en el
trabajo .para la gente del mar-

Congreso de la
Repblica

creacin
del
bomberos

cuerpo

de

Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Normas
a
favor
de
la
poblacin sorda, centros de
rehabilitacin
laboral
y
profesional

Formulario nico para la


solicitud de reembolso de la
Superintendencia EPS a las ARP por concepto de
de salud
la
atencin
de
Riesgos
Profesionales
Licencias de salud ocupacional
Ministerio de Salud

Ministerio de Salud

Licencias de salud ocupacional

Se dictan normas para el


cumplimiento del contenido
del
condiciones
sanitarias
hospitales
y
similares
complementa Titulo IV de la
Ley 09 de 1979

Ministerio de Salud

Cumplimiento del contenido


del
condiciones
sanitarias
hospitales
y
similares
Modifica
Ministerio de Salud
Resolucin 4445 de 1996:

Congreso de la
Repblica

Por la cual se establecen


mecanismos
e integracin
social de las personas con
limitacin y se dictan otras
disposiciones.
No se est aplicando
Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Regulacin
del
comportamiento de las ARPS y
empleadores
en
el
S.G.R.P.Modificada
por
Circular Unificada de 2004
Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Clasificacin
y
pago
de
cotizaciones de conformidad
con la tabla de clasificacin de
actividades
econmicas
Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Traslado
de
Entidad
Administradora de Riesgos
Profesionales Modificada por
Circular Unificada de 2004

Presidencia de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Reglamenta el manejo de la
infeccin por el Virus de
Inmunodeficiencia
Humana
(VIH),
Sndrome
de
la
Inmunodeficiencia
Adquirida
(SIDA)
y
las
otras
Enfermedades de Transmisin
Sexual (ETS): Incluye aspectos
de promocin, prevencin,
vigilancia
epidemiolgica,
bioseguridad y el manejo de
las pruebas

Reestructura el Sistema de
Salud y se dictan otras
disposiciones en materia de
Seguridad Social para las
Fuerzas Militares y la Polica
Nacional

Mecanismos de integracin
social de las personas con
limitacin
Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Se aprueba el "Convenio
nmero
161,
sobre
los
servicios de salud en el
trabajo" adoptado por la 71
Reunin de la Conferencia
General de la Organizacin
Internacional del Trabajo, OIT.
Se adoptan normas
construcciones
resistentes

sobre
sismo

Requisitos esenciales para


servicios de salud. Derogada

Ministerio de Salud por la Resolucin 1439 de


2002

Se reglamenta la ley 09 de
1979 y se dictan otras
disposiciones. Se reglamenta
Ministerio de Salud

la ley 09 de 1979

Requerimientos

Modificada
por
Unificada de 2004

Juntas de
invalidez:

las

ARP

Circular

calificacin

de

Fue dejada sin efecto por la


circular 002 de 2001

Presidencia de la
Repblica

Reglamenta las actividades de


las empresas de servicios
temporales Derogado por el
decreto 4369 de 2006

Ministerio de
desarrollo
econmico

Normas
colombianas
de
diseo y construccin sismo
resistente

Presidencia de la
Repblica

Se reglamenta parcialmente el
artculo 300 del Estatuto
Orgnico
del
Sistema
Financiero, en concordancia con

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

la Ley 100 de 1993

Se reglamenta la afiliacin al
Rgimen de Seguridad Social
en Salud
y
la
prestacin
de
los
beneficios del servicio pblico
esencial de Seguridad Social
en Salud y como servicio de
inters general, en todo el
territorio nacional

Por el cual se adicionan y


modifican parcialmente los
artculo 3 y 143 del Decreto
nmero 1843 de 199

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Regular
la
garanta
de
pensiones,
incluyendo
las
pensiones
de
riesgos
profesionales y los casos de
seguros previsionales.
Reglamenta parcialmente el
Decreto-ley 1281 de 1994
y se modifica el Decreto 1388
de 1995 regular la garanta de
pensiones para periodistas

Calculo de plizas en las


aseguradoras para siniestros
ocurridos no avisados.

Presidencia de la
Repblica

Modifica el artculo 3o. del


Decreto
2347
de
1995
(Reservas
para
siniestros

Congreso de la
Repblica

Por medio de la cual se


aprueba el Convenio 162
sobre Utilizacin del Asbesto
en Condiciones de Seguridad

ocurridos no avisados)

Sin vigencia
Modificada
por
Unificada de 2004
Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Circular

Derogada por Circ 001/2002


Modificada
por
Circular
Unificada de 2004

Presidencia de la
Repblica

Se adiciona el artculo 3 del


Decreto 1771 de 1994 .

Presidencia de la
Repblica

Modifica decreto 692 de 1995

Presidencia de la
Repblica

Por el cual se dictan normas


para
suprimir
trmites,
facilitar la actividad de los
ciudadanos

Ministerio de
trabajo y seguridad
social

Fue declarado
por la Corte

inexequible

Se reestructura el ministerio
de trabajo y seguridad social

Se adoptan unas disposiciones


reglamentarias de la Ley 100

Presidencia de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

de
1993,
se
reglamenta
parcialmente el artculo 91 de
la Ley 488 de diciembre 24 de
1998, se dictan disposiciones
para la puesta en operacin del
Registro nico de Aportantes al
Sistema de Seguridad Social
Integral, se establece el rgimen
de recaudacin de aportes que
financian dicho Sistema

Se
aprueba
el
"Cdigo
Iberoamericano de Seguridad
Social",
acordado
por
unanimidad en la "Reunin de
Ministros
Mximos
Responsables de Seguridad
Social
de
los
Pases
Iberoamericanos", celebrada
en Madrid (Espaa

Normas para el manejo de la


historia clnica.

Ministerio de Salud

Por la cual se reglamenta el


proceso de calificacin del
origen de los eventos de salud
en primera instancia, dentro
del Sistema de Seguridad
Ministerio de Salud Social en Salud.
Actualmente no es vigente

Anulada por circular 002 de


2000
Deja sin efecto circular 001 de
2000
Seguros previsionales. por el
cual
se
modifican
los
Decretos 2345 de 1995 y
2655 de 1998.

Evaluacin
de
capacidad
psicofsica en la Fuerza Pblica
Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

se
crea
la
Comisin
Intersectorial
para
la
Proteccin de la Salud de los
Trabajadores

Reglamenta la gestin integral


de los residuos hospitalarios y
similares

Por la cual se derogan y se


modifican
algunas
disposiciones
del
Cdigo
Sustantivo del Trabajo.

Cdigo
Penal

de

Procedimiento

Asigna unas funciones a las


Ministerio de
trabajo y seguridad juntas de calificacin de
invalidez
social
Estatuto de Cobro Coactivo
Ministerio de
trabajo y seguridad para el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
social
Congreso de la
Repblica

Trminos
para
el
pago
reconocimiento de la pensin
de sobreviviente.

Por el cual se reglamenta la


integracin, financiacin y
Ministerio de
funcionamiento
trabajo y seguridad de las Juntas de Calificacin
social
de Invalidez.

No ha sido publicada en el
diario oficial
Modificada
por
Circular
Unificada de 2004

Modificada
por
Unificada de 2004

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Transporte
pasajeros.
anterior:

Circular

terrestre
de
Adems de lo

Obligaciones de las empresas


de transporte:

Por el cual se promulga el


"Convenio nmero 161 sobre
los Servicios de Salud en el
Trabajo"
Promulga el Convenio 162
sobre Utilizacin del Asbesto
en Condiciones de Seguridad

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Disposiciones
para
el
funcionamiento del Registro
nico
de
Aportantes
al
Sistema de Seguridad Social
Expedicin de licencias de
urbanismo y construccin con
posterioridad a la declaracin
de situacin de desastre o
calamidad pblica
Cdigo de Minas

Congreso de la
Repblica

Cdigo Procesal del Trabajo y


de la Seguridad Social
Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Reconocimiento de pensin de
sobrevivientes

Se establece el Da de la
Salud en el Mundo del Trabajo
Ministerio de
trabajo y seguridad
social
Conforma
la
Comisin
Nacional de Salud Ocupacional
Ministerio de
trabajo y seguridad del Sector Asbesto
social
Se conforma la Comisin
Nacional de Salud Ocupacional
Ministerio de
trabajo y seguridad del Sector Elctrico
social

Se conforma la Comisin
Nacional de Salud Ocupacional
Ministerio de
del
Sector
de
las
trabajo y seguridad Telecomunicaciones
social
Se conforma la Comisin
Nacional de Salud Ocupacional
Ministerio de
trabajo y seguridad del Sector Pblico
social
Se crea el Subsistema de
Informacin
de
Salud
Ministerio de
Ocupacional
y
Riesgos
trabajo y seguridad
Profesionales.
social
Modificada
por
Circular
Unificada de 2004. Deja sin
efectos la circular 003 de
1999
Suspendida
por
la
circular 003 de 2002
Modificada
por
Circular
Unificada
de
2004.
Suspendida por la circular 003
de 2002

Modificada
por
Unificada de 2004

Circular

Presidencia de la
Repblica

Se promueve la aplicacin del


sistema de anlisis de peligros
y puntos de control critico
HACCP en las fabricas de
alimentos y el proceso de
certificacin.

Presidencia de la
Repblica

Por el cual se modifica el


artculo 2 del Decreto 2656
de 1998.

Presidencia de la
Repblica

Se adiciona un literal al
artculo 50 del Decreto 3075
de 1997

Presidencia de la
Repblica

Normas que regulan los flujos


de caja y la utilizacin
oportuna y eficiente de los
recursos del sector salud y su
utilizacin en la prestacin de
los servicios de salud a la
poblacin del pas
Por el cual se expide el Cdigo
Nacional de Transito.

Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Por la cual se dictan normas


sobre
la
organizacin,
Administracin y prestaciones
del
Sistema
General
de
Riesgos Profesionales. Cuando
se presente una enfermedad
profesional, la A.R.P. que
asume las prestaciones podr
repetir proporcionalmente por
el valor pagado a su
empleador de haber tenido
periodos sin cobertura. Tener
afiliados al 100 % de los
trabajadores con el fin de que
las prestaciones asistenciales
y econmicas (revividas por
esta
ley,
anteriormente
contempladas en el decreto
1295/94
declaradas
inexequibles ) sean cubiertas
por la A.R.P. correspondiente.

Deroga los Decretos 1831 del


03/08/94 y en especial el
Decreto 2100 de 1995Modifica
la tabla de Clasificacin de las
empresas segn el peligro
relativo
de
la
actividad
econmica principal de la
empresa.

Por el cual se reglamenta el


manejo y transporte terrestre
automotor
de
mercancas
peligrosas por carretera.
Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Modifica
parcialmente
el
Decreto 2676 sobre manejo de
desechos biolgicos
Adopta
medidas
para
promover
y
controlar
la
afiliacin y el pago de aportes
en el Sistema de Seguridad en
Salud

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Se reglamenta la Ley 142 de


1994, la Ley 632 de 2000 y la
Ley 689 de 2001, en relacin
con la prestacin del servicio
pblico de aseo, y el Decreto
Ley 2811 de 1974 y la Ley 99
de 1993 en relacin con la
Gestin Integral de Residuos
Slidos.

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Reglamenta el funcionamiento
de
la
subcuenta
de
compensacin
interna
del
rgimen
contributivo
del
Fondo
de
Solidaridad
y
Garanta, Fosyga
Define el sistema obligatorio
de garanta de calidad de la
atencin de salud del Sistema
General de Seguridad Social
en Salud

Por el cual se promulgan los


Estatutos de la Organizacin
Iberoamericana de Seguridad
Social, adoptados por el XI
Congreso Iberoamericano de
Seguridad Social, celebrado
en Punta del Este, Uruguay,
en diciembre de 1995

Ley
Mara:
paternidad
Congreso de la
Repblica

Licencia

de

Congreso de la
Repblica

Aprueba
la
Convencin
Interamericana
para
la
Eliminacin de Discriminacin
contra
las
Personas
con
Discapacidad".

Cdigo Nacional de Trnsito


Terrestre modificado por ley
1239/08

Presidencia de la
Repblica

Pargrafo 1 del artculo 1


declarado inexequible por la
sentencia c425 de 2005 la
Corte Constitucional
Congreso de la
Repblica

Normas para apoyar el empleo


y ampliar la proteccin social

Congreso de la
Repblica

Comisin de
regulacin de
minas y energa.

Regulacin aplicable a la
reposicin y mantenimiento
de
cilindros
y
tanques
estacionarios utilizados en la
prestacin del servicio de Gas
Licuado de Petrleo (GLP), de
acuerdo con lo establecido en
la Ley 689 de 2001

Instituto Nacional de Medicina


Legal y Ciencias Forenses: por
el cual se fijan los parmetros
cientficos
y
tcnicos
relacionados con el examen
Instituto nacional de embriaguez y alcoholemia,
de medicina legal y con base en el decreto 261 de
ciencias forenses. febrero de 2000. Aclarada por
la Resolucin del Instituto de
Medicina Legal 453 de 2002

Se asignan competencias a los


grupos de inspeccin y
vigilancia, y trabajo, empleo y
seguridad social

Ministerio de
trabajo y seguridad
social

Manual de Procedimientos
para la Gestin Integral de los
Ministerio de medio residuos
hospitalarios
y
ambiente y
similares.
Ministerio de Salud
Por la cual se adopta el
Reglamento de Proteccin y
Ministerio de Minas
Seguridad Radiolgica.
y Energa
Manual de Estndares de
Acreditacin de Instituciones
Prestadoras de Servicios de
Salud
y
el
Manual
de
Estndares de las Entidades
Promotoras
de
Salud,
Ministro de trabajo
Administradoras del Rgimen
y seguridad social
Subsidiado,
Entidades
Adaptadas y Empresas de
Medicina
Prepagada
del
Sistema nico de Acreditacin

Ministerio de
Transporte

Se
reglamenta
la
implementacin
y uso del
cinturn de seguridad.

Ministerio de
Transporte

se establecen los requisitos


tcnicos de seguridad para los
dispositivos
especiales
de
sujecin de contenedores

Define la poltica y se sealan


los lineamientos generales
para
el
desarrollo
del
programa
de
salud
Consejo Superior ocupacional en el Ministerio
de Defensa Nacional, Fuerzas
de Salud de las
Fuerzas Militares y Militares y Polica Nacional (es
un documento con cosas
de la Polica
buenas,
definiciones,
Nacional
organizacin de elementos del
programa, etc.)

cdigo de polica de Bogota


Consejo de Bogota

se definen la forma y las


condiciones de operacin del
Rgimen
Subsidiado
del
Sistema General de Seguridad
Social en Salud

Ministerio de la
Proteccin Social

andino
Consejo andino de Instrumento
seguridad social.
ministros de
relaciones
exteriores
Instrumento
Consejo andino de seguridad y
trabajo.
ministros de
relaciones
exteriores

de

andino
de
salud en el

Lineamientos del Ministerio de


Proteccin
Social
sobre
vigilancia y control para la
afiliacin,
promocin
y
prevencin
de
riesgos
profesionales, dirigida a ARP y
empresas. Modificada por
Circular Unificada de 2004

Objetivos,
la
estructura
orgnica y las funciones del
Ministerio de la Proteccin
Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

plazo
especial
para
la
autoliquidacin de aportes en
el Sistema de Seguridad Social
Integral

Presidencia de la
Repblica

se reglamenta la Decisin
Andina 436 de 1998 para el
registro
y
control
de
plaguicidas qumicos de uso
agrcola
Reglamenta el Contrato de
Aprendizaje y se dictan otras
disposiciones.

Presidencia de la
Repblica

Por el cual se modifica


parcialmente el Decreto 1713
de 2002,
Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica

Modifica
parcialmente
Decreto 3075 de 1997

el

Modifica
parcialmente
Decreto 1713 de 2002

el

Deroga el artculo 168 del


Decreto 407 de 1994, los
Decretos 1281, 1835, 1837, el
artculo 5 del Decreto 691 de
1994, el Decreto 1388 y el
artculo 117 del Decreto 2150
de 1995 y el Decreto 1548 de
1998.
Presidencia de la
Repblica

Se reglamenta el artculo 13
de la Ley 789 de 2002, en lo

Presidencia de la
Repblica

relacionado con la acreditacin


de
condiciones
y
el
procedimiento para la exclusin
del pago de aportes al Rgimen
del Subsidio Familiar, Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA,
e Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF

El contrato de aprendizaje y
se adiciona el Decreto 933 de
2003.

Presidencia de la
Repblica

Por el cual se reglamenta


parcialmente el literal b) del
artculo 13 del Decreto-ley
1295 de 1994.

Presidencia de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Se
reforman
algunas
disposiciones
del
sistema
general de pensiones previsto
en la ley 100 de 1993.

Agroqumicos genricos
Congreso de la
Repblica
Normas sobre proteccin y
conservacin de la audicin,
Ministerio de Salud de la salud y el bienestar de
las personas
Congreso de la
Repblica

Por la cual se expiden normas


para el Control a la Evasin
del Sistema de Seguridad
Social.

Ministerio de la
Proteccin Social

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Por la cual se reglamenta la


afiliacin de los trabajadores
independientes al Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales.

Se
reforman
algunas
disposiciones
del
Sistema
General de Pensiones previsto
en la Ley 100 de 1993
Modifica
parcialmente
la
Resolucin 001439 del 1o. de
noviembre de 2002

Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial,

Por la cual se adopta la


metodologa
para
la
elaboracin de los Planes de
Gestin Integral de Residuos
Slidos

direccin general
de riesgos
profesionales.

Pago y consignacin de multas


al
Fondo
de
Riesgos
Profesionales

Presidencia del
Instituto de
Seguros Sociales,

trmites
internos
ante el
Instituto de Seguros Sociales

Ministerio de
Transporte

Por la cual se reglamentan las


caractersticas tcnicas de las
salidas de emergencia en los
vehculos
de
transporte
colectivo de pasajeros,

Se adopta el manual de
buenas
practicas
de
esterilizacin para prestadores
de servicios de salud
Ministerio de la
Proteccin Social

Gerencia ICA

reglamenta la construccin y
ubicacin de nuevas granjas
avcolas.

Ministerio de
Transporte

Por la cual se dicta una


medida tendiente a mejorar la
seguridad
vial
de
las
carreteras
Nacionales
y
departamentales

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

Por la cual se adopta el


Manual de Buenas Prcticas
de Manufactura de los Gases
Medicinales.

Por el cual se
parcialmente el
2811 de 1974, la
1996, y la Ley 430

reglamenta
Decreto-ley
Ley 253 de
de 1998

Derogado por Decreto 2996


Presidencia de la
Repblica

Deroga Decreto 2879

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica Decreto 2996

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Director General de
la Unidad
Administrativa
Especial de
Aeronutica Civil

Reglamentan
algunas
disposiciones de la Ley 21 de
1982, la Ley 89 de 1988 y la
Ley 100 de 1993
Por la cual se regula la
difusin, acceso y utilizacin
de la informacin en los
Sistemas de Seguridad Social
Integral y de Proteccin Social
administrados por el Ministerio
de la Proteccin Social.

Se modifican y adicionan unos


numerales a la parte cuarta
de
los
Reglamentos
Aeronuticos de Colombia,

Viceministro de
agricultura

Por la cual se adopta al


Reglamento Tcnico nmero
001 RTC-MADR de requisitos
para el empaque de los
productos agropecuarios que
se importen, se produzcan y
se
comercialicen
en
el
territorio nacional.

Sustituido por Resolucin 18


1294 de 2008
Ministerio de minas
y energa

Por la cual se unifican las


ultimas disposiciones.

direccin general
de riesgos
profesionales.

Ministerio de la
Proteccin Social

establecen los requisitos para


la apertura y funcionamiento
de los centros de esttica y
similares y se dictan otras
disposiciones.

Metodologa
para
dar
cumplimiento al Decreto 620
de 2005
Consejo Directivo
Nacional, del
Servicio Nacional
de Aprendizaje,
Sena

Consejo Directivo
Nacional, del
Servicio Nacional
de Aprendizaje,
Sena

Se establece el listado de
oficios y ocupaciones para
determinar
la
cuota
de
contratacin de aprendices
para el Sector Confecciones.
Modifica el Acuerdo 244 de
2003.

Consejo Nacional
de Seguridad Social
en Salud

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Modifica el Decreto 3667 de


2004

Modifica el Decreto 3667 de


2004

Presidencia de la
Repblica

se reglamentan los artculos


9 de la Ley 21 de 1982, el
pargrafo 1 del artculo 1 de
la Ley 89 de 1988, 287 de la
Ley 100 de 1993, el numeral 4
del artculo 30 de la Ley 119
de 1994, 15 de la Ley 797 de
2003 y 10 de la Ley 828 de
2003.

Modifica el inciso 2 del


artculo 1 del Decreto 1465
de 2005
Presidencia de la
Repblica

Corrige un yerro en el ttulo


del Acto Legislativo nmero 01
de 2005, "por el cual se adiciona
el artculo 48 de la Constitucin
Poltica

Presidencia de la
Repblica

Modificado por decreto 2313


de 2006

Presidencia de la
Repblica

reglamenta el artculo 41 de la
Ley 789 de 2002
Presidencia de la
Repblica

Reglamenta parcialmente la
prevencin y manejo de los
Ministerio de
residuos
o
desechos
Ambiente, Vivienda peligrosos generados en el
y Desarrollo
marco de la gestin integral
Territorial,

Presidencia de la
Repblica

La presidencia emite orden


para el pago Integrado de los
aportes al Sistema de la
Proteccin Social, al SENA,
ICBF, Cajas de Compensacin
Familiar, ESAP y para las
Escuelas
Industriales
e
Institutos Tcnicos, a partir del
30 de junio de 2005.

Nueva ley anti-trmites

Congreso de la
Repblica

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Normas
para
mejorar
la
atencin por parte del Estado
colombiano de la poblacin
que padece de enfermedades
ruinosas
o
catastrficas,
especialmente el VIH/Sida.
Derogada por la Resolucin
634 de 2006
Establecen las variables y
mecanismos para recoleccin
de informacin del Subsistema
de Informacin en Salud
Ocupacional
y
Riesgos
Profesionales

Reglamenta el Decreto 195 de


2005,
sobre
exposicin
a
campos electromagnticos.

Ministerio de
Comunicaciones

Se precisan los efectos de las


pruebas
de
la
Planilla
Integrada de Liquidacin de
Aportes.
Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Resolucin 1303 de


2005.
Modificada por la Resolucin
634 de 2006

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

Se precisan algunos aspectos


del procedimiento de pago
integrado realizado a travs
de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes
Se
adoptan
limites
de
exposicin de las personas a
campos electromagnticos, se
adecuan procedimientos para
la instalacin de estaciones
radioelctricas

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de
Transporte

Ministerio de
transporte

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Se
adoptan
limites
de
exposicin de las personas a
campos electromagnticos, se
adecuan procedimientos para
la instalacin de estaciones
radioelctricas
Por la cual se adoptan los
formatos de accidente de
trabajo y de enfermedad
profesional y se dictan otras
disposiciones
Deroga
la
Resolucin 4059 de 1995
Articulo
8
derogado
por
resolucin 1570 de 2005
Deroga la resolucin 2730 de
septiembre de 2004.

por la cual se reglamenta el


procedimiento para obtener el
Certificado de Aptitud Fsica,
Mental y de Coordinacin
Motriz para conducir y se
establecen los rangos de
aprobacin de la evaluacin
requerida.
Normas para el ejercicio de la
profesin
de
terapia
ocupacional y se establece el
cdigo de tica y el rgimen
disciplinario
Por medio de la cual se
adoptan
medidas
para
prevenir, corregir y sancionar
el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Por medio del cual se corrige


un yerro de la Ley 1010 de
enero 23 de 2006
Establece
las
fechas
de
obligatoriedad del uso de la
Planilla
Integrada
de
Liquidacin de Aportes y
pagos va internet. modifica
en lo pertinente el Decreto
1465 de 2005

Por el cual se reglamenta la


afiliacin de los trabajadores
independientes de manera
colectiva
al
Sistema
de
Seguridad Social. Modifica el
Presidencia de la
Repblica

decreto 3615 de 2005

Por el cual se crea y


reglamenta el Sistema de
Vigilancia en Salud Pblica .
Presidencia de la
Repblica

Se reglamenta el ejercicio de
las empresas de servicios
temporales.
Deroga
los
decretos 24 y 503 de 1998.

Presidencia de la
Repblica

Reglamenta la organizacin y
funcionamiento
de
las
Cooperativas
y
Precooperativas de Trabajo
Asociado.

Presidencia de la
Repblica

Establece la norma nacional


de emisin de ruido y ruido
Ministerio de
Ambiente, Vivienda ambiental
y Desarrollo
Territorial,

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Deroga Res. 1303 de 2005,


modifica la Res. 3104 de 2005.
Modificada por Res. 1747 de
2008

Por la cual se establece el


procedimiento para adaptar
los reglamentos de trabajo a
las disposiciones de la Ley
1010 de 2006.
Deroga la Resolucin 1303 de
2005
y
modifica
las
Resoluciones 3104 de 2005 y
634 de 2006
Se expide reglamento tcnico
sobre dispositivos para la
salud visual
Deroga resolucin 1715 de
2005 -Tiempo de archivo de las
historias clnicas

Por la cual se reglamenta la


investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo

Por la cual se regula la


prctica de las evaluaciones
mdicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las
historias
clnicas
ocupacionales.

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Pago de aportes en planilla


integrada.

Establece el procedimiento
para la autoliquidacin y pago
a travs de la PILA de los
aportes
patronales
a
seguridad social y parafiscales
regulados mediante el decreto
1636 de 2006.
Modifica el decreto 4588 de
2006

Por la cual se adoptan las


guas de atencin integral de
salud ocupacional basadas en
la evidencia.

Se reglamenta parcialmente el
artculo 44 de la Ley 1122 de
2007
Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Por la cual se establece el


procedimiento
para
la
autorizacin de los regmenes
de trabajo asociado y de
compensaciones
de
las
Cooperativas
y
Precooperativas de Trabajo
Asociado.

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Res. 2527 de 2007


(art. 6)
Modificada por la Resolucin
2733 de 2008

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica el Decreto 2417 de


2007

Regula
aspectos de las
relaciones entre prestadores y
entidades responsables del
pago de servicios de salud.
Presidencia de la
Repblica

Presidente de la
republica

Ministerio de la
Proteccin Social

Incremento en la cotizacin
para el Sistema General de
Pensiones a partir del ao
2008
Personas
excluidas
del
Sistema General de Pensiones,
en razn a la edad.

Adoptar
el
Instrumento
Andino de Seguridad y Salud
consejo andino de en el Trabajo
ministros de
relaciones
exteriores

Establece las condiciones de


los prestadores de servicios de
salud
para
habilitar
sus
servicios.
Modificaciones
al
General de Salud.
programa
de
ocupacional

Sistema
Para el
salud

Presidencia de la
Repblica

Modificada por la Resolucin


2733 de 2008
Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Por la cual se modifica la


Resolucin 736 de 2007.

Modifica los art. 20, 21 y 24


del decreto 1406 de 1999 y
deroga normas contrarias

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica el artculo 6 de la
Resolucin 2527 de 2007
modificado por la Resolucin
3212 de 2007.
Prohbe
el
uso
de
Cloroflurocarbonos (CFC).

los

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social
Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Modifican las Resoluciones


634 de 2006 y 736 de 2007
Reglamenta parcialmente el
artculo 155 de la Ley 1151 de
2007 en materia de riesgos
profesionales
fechas de la obligatoriedad del
uso de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes para
pequeos
aportantes
de
independientes
Modifica art. 6 de Res. 2527
de 2007, modificado por Res.
093 de 2008,

Modifica la Resolucin 634 de


2006
Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica el artculo 13 de la
Resolucin 001016 de 1989.
Derogada por la Res. 1457 de
2008

Deroga la Resolucin 1157 de


abril de 2007
Modifica la Res. 634 de 2006

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Se modifica la Comisin
Nacional de Salud Ocupacional
del Sector Asbesto.
Mediante la Resolucin 1457
del 2008, el Gobierno Nacional
derog la Resolucin 1157 de
2008 y revive la obligacin por
parte
del
empleador
de
registrar el Comit Paritario de
Salud Ocupacional ante el
Ministerio de la Proteccin
Social sigue vigente.

Por la cual se adoptan


medidas en relacin con el
consumo de cigarrillo o tabaco

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

Establecer
las
normas
tendientes a brindar seguridad
y adecuar las instalaciones de
piscinas con el fin de evitar
accidentes.
problemas
de
salud y proteger la vida de los
usuarios de estas, sin perjuicio
de lo que dispongan otras
normas que, con carcter
concurrente puedan series de
aplicacin.

Establece disposiciones y se
definen
responsabilidades
para
la
identificacin,
evaluacin,
prevencin,
intervencin
y
monitoreo
permanente de la exposicin a
factor de riesgo psicosocial en
el
trabajo
y
para
la
determinacin del origen de
las patologas causadas por
estrs ocupacional
Modifica la Resolucin 634 de
2006
Modificada por la Resolucin
2377 de 2008
Reglamenta parcialmente el
art. 40 de la Ley 1151 de 2007
(Plan Nacional de Desarrollo
2006-2010),

Modifica la resolucin 1747 y


es
modificada
por
la
Resolucin 3121 de 2008
Ministerio de la
Proteccin Social

Congreso de la
Repblica

Se precisan los elementos


estructurales
de
las
contribuciones a la seguridad
social,
se
crean
las
contribuciones especiales a
cargo de las Cooperativas y
Precooperativas de Trabajo
Asociado, con destino al
Servicio
Nacional
de
Aprendizaje, Sena, al Instituto
Colombiano
de
Bienestar
Familiar, ICBF, y a las Cajas de
Compensacin Familiar

Establecen
promover
Teletrabajo

normas
para
regular
el

Congreso de la
Repblica

Modifica las Resoluciones 736


y 3975 de 2007
Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Resolucin 2377 de


2008
Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Ley 769 de 2002


(Cdigo Nacional de Trnsito)

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Por la cual se adoptan las


Guas de Atencin Integral de
Salud Ocupacional basadas en
la
evidencia
para
asma
ocupacional,
trabajadores
expuestos
a
Benceno,
plaguicidas inhibidores de la
colinesterasa, dermatitis de
contacto y cncer pulmonar
relacionados con el trabajo.

Modifica la Resolucin 2455 de


2008
Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Ley 100 de 1993,


la Ley 797 de 2003 y la Ley
1122 de 2007
Congreso de la
Repblica

calibracin
de
equipos
Ministerio de minas proteccin radiolgica.
y energa

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Competencias,
procedimientos,
derechos
obligaciones y facultades de
los diferentes actores en
relacin con las incapacidades
temporales en el Sistema
general
de
riesgo
profesionales.
Establece
el
reglamento
tcnico para trabajo seguro en
alturas (labores a mas de 1.50
metros), aplica a todos los
empleadores,
empresas,
contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las
actividades econmicas de los
sectores formales e informales
de
la
economa,
que
desarrollen trabajos en alturas
con peligro de cadas.Deroga
las
disposiciones
de
la
Resolucin 2400 y 2413 que le
sean contrarias

Corte
constitucional

Inexequible el artculo 11 del


Decreto
1295
de
1994,
mediante el cual el Gobierno
Nacional
estableci
la
definicin
de
enfermedad
profesional. las normas que se
aplicarn en adelante, para
definir si una enfermedad es
profesional
o
no,
sern
aquellas que estaban vigentes
antes de ser expedido el
Decreto Ley 1295 de 1994.

Se adiciona el numeral 10 del


articulo
57
del
Cdigo
Sustantivo del Trabajo y se
establece la Licencia por Luto

Congreso de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Dicta disposiciones sobre la


actualizacin en la Base de
Datos nica de Afiliados
(BDUA)
Modifica la Resolucin 3047 de
2008

Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica la Resolucin 2377 de


2008

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Presidencia de la
Repblica

Ministerio de la
Proteccin Social

Director del
Servicio nacional
de aprendizaje
SENA

Modifica
parcialmente
Resolucin 3673 de 2008
Adopta el reglamento de salud
ocupacional en los procesos
de generacin, transmisin y
distribucin
de
energa
elctrica en las empresas del
sector elctrico.
Regulan las condiciones de
operacin
del
Ahorro
programado de largo plazo

Modifican los artculos 18 y 19


de la Resolucin 2377 de
2008, modificados por las
resoluciones 3121 y 4141 de
2008 y 0504 de 2009
Lineamiento para cumplir la
resolucin 736 de 2009

Modifica resolucion 2346 de


2009

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social

Modifica decreto 778 de 1987

Modifica el Decreto 3615 de


2005
(ya
haba
sido
modificado por el decreto
2313 de 2006)
Modifica
las
Resoluciones
1747 2377 de 2008 y 199, 990
y 1184 de 2009

Ministerio de la
proteccion social

Modifica el artculo 110 del


Cdigo Penal
Congreso de la
republica

Congreso de la
Repblica

Presidente de la
republica
Modifica la Ley 860 de 2003

Corte
constitucional

Ministerio de la
proteccion social

Ministerio de la
proteccion social

Congreso de la
Republica

modifica la Resolucin 990 de


2009.

Instruccines
y
determinaciones para trabajo
en alturas.

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social
Emergencia Social

Presidente de la
republica

Emergencia Social
Presidente de la
republica
Emergencia Social
Ministerio de
Haciernda y credito
Publico
Emergencia Social
Ministerio de
Haciernda y credito
Publico
Presidente de la
Republica
Presidente de la
Republica
Presidente de la
Republica

Emergencia Social
Emergencia Social

Emergencia Social

Emergencia Social
Presidente de la
Republica
Emergencia Social
Presidente de la
Republica
Emergencia Social
Presidente de la
Republica

Ministerio de la
Proteccion Social
Ministerio de la
Proteccion Social

Reglamenta el articulo 30 del


Decreto 133 de 2010
Reglamenta Decreto 074 de
2010

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

Modifica el artculo 13 del


Decreto
3615
de
2005
modificado por el artculo 6
del
Decreto 2313 de 2006
Reglamenta parcialmente el
articulo 4 del Decreto Ley 132
de 2010y

reglamenta parcialmente el
Decreto legislativo 132 de
2010

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

Ministerio de la
Proteccion Social

El Ministerio de la Proteccin
Social expidi esta resolucin
por medio de la cual se ampla
el plazo contenido en el
Artculo 4o de la Resolucin
736 de 2009, mediante la que
se
les
conceda
a
las
empresas un trmino de 14
meses
para
obtener
la
certificacin de competencias
laborales de sus trabajadores
que realizan tareas en alturas
en los trminos de las
Resoluciones 3673 de 2008 y
736 de 2009. El plazo
inicialmente otorgado venca
el prximo 24 de julio.

Reglamenta parcialmente
Sistema de Registro nico
Afiliados
al
Sistema
Seguridad Social Integral y
la Proteccin Social,

el
de
de
de

Lugares libres de Humo y


Sustancias psicoactivas en las
empresas.

Ministerio de la
Proteccion Social

Por la cual se adopta el


formulario unico electronico
de afiliacion y manejo de
novedades al sistema de
seguridad social integral y de
la proteccion social.

Remplazan a las adoptadas


mediante la Resolucin 585 de
1994, se utilizarn a partir del
prximo 1 de octubre, salvo
Superintendencia la gradualidad prevista en la
Financiera de
nueva disposicin.
Colombia

Congreso de la
Republica

Ministerio de la
proteccion social

por la cual se definen rentas


de destinacin especfica para
la salud, se adoptan medidas
para promover actividades
generadoras de recursos para
la salud, para evitar la evasin
y la elusin de aportes a la
salud,
se
redireccionan
recursos al interior del sistema
de salud y se dictan otras
disposiciones
por medio de la cual se
establecen las medidas y
precauciones que se deben
tener en cuenta para el
manejo
de
sustancias
codificadas
en
fase
de
desarrollo
para
fines
de
investigacin en plaguicidas
qumicos de uso agrcola.

Presidente de la
republica

Congreso de la
republica

Por
medio
del
cual
se
establecen las condiciones y
requisitos para la delegacin
de funciones pblicas en
Colegios
Profesionales
del
rea
de
la
salud,
se
reglamenta El Registro nico
Nacional y la Identificacin
nica del Talento Humano en
Salud y se dictan otras
disposiciones

Por la cual se expide la ley de


forfalizacion y generacion de
empleo.

Ministerio de la
proteccion social

Por medio del cual se fija el


salario mnimo legal a partir
del 1 de enero de 2011 en
$532500.

Ministerio de la
proteccion social

Por medio del cual se fija el


auxilio de transporte a partir
del 1 de enero de 2011 en
$63600.

Presidente de la
republica

Ministerio de la
proteccion social

Por el cual se establecen los


lmites mximos de velocidad
para garantizar la seguridad
vial
en
el
Estado
de
Emergencia Econmica, Social
y Ecolgica

Por el cual se modifica el


artculo primero del Decreto
4834 del 30 de Diciembre de
2011

Por medio del cual se reforma


el Sistema General en salud y
se dictan otras disposiciones.
Congreso de la
republica

Por medio del cual se modifica


el decreto 016 de 2011" a
travs del cual se cre el
empleo de emergencia.
Ministerio de la
proteccion social

Ministerio de la
proteccion social

Ministerio de la
Proteccin Social

Por medio del cual se aclara


Frente a
consulta
de
manifestar que el permiso o
autorizacin de despido de
que trata el artculo 26 de la
Ley 361 de 1997, se debe
solicitar ante el inspector de
trabajo de la jurisdiccin
donde ocurrieron los hechos.

Se reglamenta el rotulado y
etiquetado nutricional que
deben cumplir los alimentos
envasados para el consumo
humano.

Adopta las modicificaciones


hechas
por
la
OACI
Director General de ( Organizacin de Aviacin
la Unidad
Civil Internacional) en sus
Administrativa
sesiones 166, 167, 169A y B
Especial de la
Aeronautica Civil

Presidente de la
Repblica

Presidente de la
Repblica

Ministerio de la
proteccin social

Ministerio de la
proteccin social

Por medio del cual se modifica


el decreto 1965 de 2010. Por
el cual se dictan disposiciones
para asegurar el flujo gil y
efectivo de los recursos que
financian y cofinancian el
rgimen
subsidiado
del
Sistema General de Seguridad
Social en Salud

Reglamentacin Parcial de los


articulos 5,7, 48 y 50 de la ley
1429 de 2010
Por medio del cual se unifica
el ingreso base de cotizacin
del
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales
al
Rgimen Pensional.
Modifica la resolucin 1747 de
2008 "Diseo y contenido del
Formulario de Pago nico o
Planilla
Integrada
de
Liquidacin"

Por
medio
del
cual
se
modifican casillas del rea de
aportantes de la Planilla nica
de Pago PILA

Reentrenamiento del personal


capacitado en trabajo en
alturas

Ministerio de la
proteccin social

Presidente de la
Comisin de
Regulacin en
Salud

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Definir el valor de la UPC


(Unidad
de
Pago
por
Captacin
del
Rgimen
Contributivo y Subsidiado)
Asignar
recursos
de
la
subcuenta de solidaridad del
FOSYGA
a las Entidades
Territoriales para garantizar
hasta el 31 de marzo la
continuidad de afiliacin y el
pago
de
los
afiliados
adicionales que ingresaron al
BDUA (Base de Datos nica
de Afiliados)

Asignar
recursos
de
la
subcuenta de solidaridad del
FOSYGA,
sub
proyecto
Subsidio a la Demanda Rgimen
Subsidiado
para
reconocer el ajuste de las
UPC-S correspondiente a los
meses de Enero, Febrero y
Marzo de 2011.

Ministerio de la
Proteccin Social

Se asignan valores mximos


para el recobro de los
medicamentos no incluidos en
los planes de beneficio con
cargo a los recursos del
FOSYGA

Ministerio de la
Proteccin Social

Reglamenta los articulos No.


29 y 31 de la Ley 1438 de
2011

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Ministerio de la
Proteccin Social

Miniosterio de la
proteccion social

Por el cual se otorga una


autorizacin
para
la
constitucin de una Entidad
Descentralizada Indirecta y se
reglamenta parcialmente el
Sistema de Registro nico de
Afiliados.

Por
la
cual
se
dictan
disposiciones relacionadas con
las Cuentas Maestras de las
Entidades
Promotoras
de
Salud del Rgimen Subsidiado
de Salud.

Modificacin del Decreto 971


de 2011
Por medio del
cual, el
Gobierno nacional determin
multas y sanciones para los
casos en que las cooperativas
y precooperativas de trabajo
asociado realicen prcticas no
autorizadas y en especfico de
intermediacin laboral

Congreso de la
Republica

Procuraduria
General de la
nacion

Por medio de la cual, el


gobierno nacional profiri el
Plan Nacional de Desarrollo
2010 - 2014. Dicha norma es
el instrumento formal y legal
por medio del cual el gobierno
se traza los objetivos que va a
desarrollar durante su perodo
de mandato.

Por medio de la cual, la


Procuradura General de la
Nacin inst a todos los
actores y participantes del
Sistema
de
Riesgos
Profesionales para que se
generen
polticas
pblicas
sobre seguridad minera y sus
implicaciones en el sistema de
seguridad social y el trabajo
decente

Congreso de la
Republica

Procuraduria
General de la
nacion

Con la entrada en vigencia de


esta ley, a partir del 30 de
junio
de
2011,
correspondiente
a
la
modificacin de la Licencia de
Maternidad, Colombia ingres
al grupo de naciones que se
ajustan a los estndares
recomendados
por
la
Organizacin Internacional del
Trabajo, OIT, en cuanto a
garantizarles a las mams
trabajadoras
un
tiempo
mnimo de 14 semanas de
descanso remunerado para
que
puedan
cuidar
con
tranquilidad de la salud y de la
vida de su beb.

Erradicar
lo
mas
pronto
posible la mineria informal por
su ejercicio ilicito y las
consecuencias fatales que
origina: esta actividad opera
en nuetaro pais sin mayor
supervision tecnica, sin el
cumplimiento
de
la
normatividad
de
la
normatividad
vigente
en
materia de seguridadminera,
sin control ni fiscalizacion,
estimulando
el
trabajo
informal
y
explotando
a
trabajadores adultos y nios.

por el cual se establece el


Sistema
de
Garanta
de
Calidad del Sistema General
de Riesgos Profesionales.
Presidencia de la
Repblica

ASUNTO:

INTERMEDIACIN

LABORAL

Ministerio de la
proteccion social

Ministerio de la
proteccion social

MPS design a los integrantes


de las juntas nacional y
regionales de calificacin de
invalidez para los prximos
tres aos.

Por el cual se reglamenta la


organizacin y manejo de los
El consejp Directivo
expedientes pensionales
del archivo General
de la Nacion.

Ministerio de la
proteccion social

Presidente de la
Republica

Presidente de la
Republica

Por el cual se reglamenta la


afiliacin voluntaria de las
madres
comunitarias
al
Sistema General de Riesgos
Profesionales

por el cual se determinan los


objetivos y la estructura del
Ministerio
de
Salud
y
Proteccin Social y se integra
el Sector Administrativo de
Salud y Proteccin Social.
por el cual se modifican los
objetivos y la estructura del
Ministerio del Trabajo y se
integra
el
Sector
Administrativo del Trabajo.

A travs de la Resolucin 3140


de 2011, la Superintendencia
Nacional de Salud fija el
Superintendencia procedimiento sancionatorio a
de salud
los sujetos vigilados.

El Ministerio de Salud y
Proteccin Social, por medio
de
la
expedicin
del
mencionado Decreto, ampli
el
plazo
inicialmente
Ministerio de Salud concedido para la vigencia de
y Proteccion Social. la figura de cotizante de bajos
ingresos, la cual podr operar
hasta el 30 de junio de 2012.

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Repblica

El Ministerio de Salud y de la
Proteccion Social realiz unos
ajustes a Planilla Integrada de
Autoliquidacin de Aportes PILA -, para permitir la
autoliquidacin y el pago de
aportes
al
Sistema
de
Seguridad Social Integral bajo
la figura de Empleo de
Emergencia".
Por medio de la presente
norma, el Congreso de la
Repblica, busca conseguir la
igualdad en materia salarial,
entre hombres y mujeres. Para
el efecto describe los criterios
que
deben
aplicar
los
empleadores para definir la
remuneracin
de
sus
trabajadores
y
los
mecanismos
que se
Por
medio de
de control
la presente
implementarn,
para
norma,
el Gobierno Nacional,
garantizar el cumplimiento
de
determina
valor del salario
esta norma.
mnimo
legal
auxilio
de
transporte, que recibirn los
trabajadores de los sectores
urbano y rural.

Por medio de la presente


norma, el Gobierno Nacional,
determina el valor del auxilio
de transporte, que recibirn
los
trabajadores
que
devenguen hasta dos salarios
mnimos legales mensuales
vigentes.

Se
dictan
normas
para
suprimir
o
reformar
regulaciones, procedimientos
y
trmites
innecesarios
existentes
en
la
Administracin Pblica

Presidencia de la
Repblica

Presidencia de la
Republica

Presidencia de la
Republica

Modifica el art 7 del decreto


numero
1362
de
2011,
modificado por el art 1 del
decreto numero 4022 de
2011.
Se establecen reglas para
cancelar la multiafiliacin en
el Sistema General de Riesgos
Profesionales

Por la cual se modifica la


Resolucin nmero 1747 de
2008,
modificada
por
la
Resolucin nmero 2377 de
2008, que a su vez fue
modificada
por
las
Resoluciones nmeros 3121,
4141 de 2008, 504 y 1622 de
2009 y por las Resoluciones
nmeros 2249, 199, 990, 1184
de 2009, 1004 de 2010, 114,
661, 773, 2640, 2641, 3251,
475 y 476 de 2011 y se
Ministerio de Salud adopta
el
procedimiento
y Proteccin Social mediante
el
cual
los
operadores de informacin
debern
entregar
peridicamente la informacin
resultante del proceso de
recaudo
al
administrador
fiduciario de los recursos del
Fondo
de
Solidaridad
y
Garanta Fosyga

Presidente de la
Republica

A travs de la LEY 1523 DE


2012 el Congreso de la
Repblica, adopt la poltica
nacional de gestin del riesgo
de desastres y estableci el
Sistema Nacional de Gestin
del Riesgo de Desastres y se
dictan otras disposiciones.

Ministerio de
Trabajo

Presidente de la
republica

Ministerio de
Trabajo

Por medio de la presente


norma, el Gobierno Nacional,
precisa la base sobre la cual
los
empleadores
deben
efectuar
los
aportes
parafiscales. En especial, la
norma aclara la base que
debe tomarse para efectuar
los
aportes
mencionados,
cuando se trata de aportes
parafiscales
durante
vacaciones
disfrutadas
y
compensadas, en caso de
salario integral y sobre sumas
pactadas
como
no
constitutivas de factor salarial
entre las partes.

El Gobierno Nacional profiri el


Decreto 884 de 2012, por
medio del cual regul ciertos
aspectos de la Ley 1221 de
2008, a travs de la cual el
Congreso de la Repblica
haba
fijado
el
marco
normativo del Teletrabajo.
En la cual se establece para
los empleadores pblicos y
privados la obligacin de
conformar
el
comit
de
convivencia laboral, una de
las medidas preventivas de
acoso laboral en los espacios
de trabajo, cuya finalidad es
contribuir a proteger a los
trabajadores contra los riesgos
psicosociales que afecten la
salud en los lugares de
trabajo.

Ministerio de
Trabajo

Ministerio de
Trabajo

Congreso de la
Republica

El gobierno firmo el decreto


971 de 2012, donde se
modifica el plazo para la
entrada en vigencia de la ley
1500 sobre el Sistema Oficial
de Inspeccin, Vigilancia y
Control
de
la
Carne,
Productos
Crnicos
Comestibles
y
Derivados
Crnicos Destinados para el
Consumo Humano y se
fijaron
los
requisitos
sanitarios y de inocuidad
que se deben cumplir en su
produccin
primaria,
beneficio,
desposte,
desprese,
procesarniento,
almacenamiento, transporte,
comercializacin.
expendio,
importacin o exportacin.

se nombran los miembros de


la
Junta
Nacional
de
Calificacion de Invalidez de
Nario.
POR MEDIO DE LA CUAL SE
IMPLEMENTA EL CERTIFICADO
DE APTITUD PSICOFSICA PARA
EL PORTE Y TENENCIA DE
ARMAS DE FUEGO Y SE
DICTAN
OTRAS
DISPOSICIONES".

A travs del Decreto 1450 de


2012 el gobierno nacional
reglament los artculos 21 y
22 del Decreto Ley 019 de
2012, en lo relativo al trmite
para la expedicin de los
certificados de supervivencia.
por la cual se modifica el
Sistema
de
Riesgos
Profesionales y se dictan otras
disposiciones en materia de
Salud Ocupacional", la cual
fue publicada en el Diario
Oficial No. 48488 del 11 de
Julio de 2012. La Ley 1562 de
2012 modifica el nombre del
Sistema General de Riesgos
Profesionales, Ahora pasa a
llamarse: Sistema General de
Riesgos Laborales.
Presidente de la
Republica

Ministerio de
Trabajo

Ministerio difundi la nueva


Resolucin
sobre
conformacin del Comit de
Convivencia Laboral, donde se
modifica la Resolucin 652 de
este mismo ao

El
Ministerio
del
Trabajo
expidi, con fecha Julio 23 de
2012, la Resolucin 1409 "por
la cual se establece el
Reglamento
de
Seguridad
para proteccin contra cadas
en trabajo en alturas".
Ministerio de
Trabajo

A travs de la Ley 1575 de


2012, el Congreso de la
Repblica profiri el marco
legal de los Bomberos en
Colombia.

Congreso de la
republica

No discriminacin a persona
en situacin de discapacidad

Corte
Constitucional

Por la cual se crea la pension


Familiar.
Congreso de la
Republica

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012 y se dictan o

Presidente de la
republica

Este decreto, por su parte


corrige un yerro de la Ley
1562 de 2012

Presidencia de la
Republica

Ministerio de la
proteccion social

Reglamenta la expedicin de
licencias para prestar servicios
de
salud
ocupacional
a
terceros
y
deroga
la
Resolucin 2318 de 1996.

Por el cual se reglamentan las


medidas de atencin a las
mujeres vctimas de violencia
Ministerio de Salud
y de Trabajo

Congreso de la
Republica

por la cual se regulan algunos


aspectos
sobre
las
inspecciones del trabajo y los
acuerdos de
formalizacin
laboral.
Por medio del culal se expide
la ley de salud mental y se
dictan otras disposiciones.

Congreso de la
Republica

ES S&SO AO 2013
CONTROLES
Procurar a los trabajadores locales y elementos de proteccin
adecuados para la realizacin de sus labores, y para la proteccin
contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Prestar
inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar, y
ejecutar u programa de higiene, medicina y seguridad. Art. 249.
Reglamento de Higiene y seguridad

Cumplimiento de un programa permanente de medicina, higiene y


seguridad. Velar que las edificaciones destinadas a lugar de trabajo
cumplan con las disposiciones sobre demarcacin, sealizacin,
evacuacin. Adoptar las medidas necesarias para evitar la presencia
de agentes qumicos y biolgicos
en el aire en
niveles que
representen peligro
para la salud de los trabajadores y de la
poblacin en general. Garantizar adecuadas condiciones de
iluminacin, ventilacin, vibracin, niveles de ruido. Establecimiento y
cumplimiento de un programa de Salud ocupacional.

Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad


Industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes
de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores
utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal,
Garantizando que los lugares de trabajo estn construidos y
conservados de tal manera que propendan a la seguridad de los
trabajadores y del pblico en general. As mismo suministrar servicios
de Higiene suficientes y en las condiciones que demanda la ley.
Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para
la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la temperatura,
humedad, calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo
en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo
laboral.

Verificar el cumplimiento de todas las normas de seguridad en


empresas usuarias dedicadas a obras de construccin garantizando
tambin la utilizacin de elementos de proteccin personal
y
funcionamiento del programa de salud ocupacional.

Afiliacin de los trabajadores al SGSS verificando que cada entidad


AFP, EPS; ARP cumpla con las labores y responsabilidades designadas
por ley y velando por que la tencion de las diferentes enfermedades,
accidentes e indemnizaciones sean cubiertas por el sistema
correspondiente.

Mantener los niveles de ruido segn la zona y jornada en que se


trabaje. Cumplir con las normas generales para emisin de ruido.
Niveles mximos de ruido de 90 db. Realizacin de mediciones
ambientales de ruido y audiometras

Ejecutar del programa de Salud ocupacional. Constituir y poner en


funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y Seguridad Industrial.
Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los riesgos a
los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas
correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.

Conformar un comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, con


representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. (dos
representantes por cada una de las partes) Propender y permitir las
reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de
trabajo. Vigilar que el comit cumpla con las funciones otorgadas por
esta resolucin y por el artculo 26 del Decreto 614 de 1984.

Cumplimiento de responsabilidades, obligaciones de los trabajadores,


Conformacin y funcionamiento del comit de medicina higiene y
seguridad industrial, autoridad, Control de incendios, Garantizar
iluminacin, EPP, servicio medico y paramdico.

Organizacin del sistema Nacional por las personas designadas por el


Gobierno, Seguimiento del proceso para declaracin y control de
emergencias o desastres.

Tablas para la calificacin de la invalidez en las fuerzas militares


El personal civil vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100
de 1993, contina rigindose en lo relacionado con indemnizaciones y
pensiones de invalidez por los artculos 87 a 94 del Decreto 94 de
1989, por expresa disposicin del inciso segundo del artculo 1 del
Decreto 1796 de 2000.
Modificado por decreto 1796 de 2000, aparte de lo anotado, el
decreto fue Derogado en su totalidad

Readaptacin profesional y empleo de las personas invlidas a travs


del reintegro laboral despus de accidentes o enfermedades que
generen invalidez o limitaciones.

Tener, divulgar, ejecutar el plan de emergencia y contingencia, para


la prevencin y atencin de desastres o de calamidad. Colaborar con
las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los parmetros
legales del presente decreto en caso de declararse una situacin de
desastre. Ejecutar actividades de entrenamiento y capacitacin para
planes de contingencia.

No

realizacin
ocupacionales.

de

Fotofluorografia

dentro

de

los

exmenes

Adelantar la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de la


actividades de Medicina preventiva, Higiene y Seguridad Industrial.
Desarrollar el Programa de Salud Ocupacional de acuerdo a la
actividad econmica, riesgos reales y potenciales y nmero de
trabajadores. Destinar los recursos humanos, financieros y fsicos
necesarios para el desarrollo y cumplimiento del programa. Evaluar el
Programa de Salud Ocupacional cada seis meses como mnimo y
reajustarlo anualmente si es necesario.

Consultar al consejo nacional y regional de plaguicidas sobre normas


y disposiciones. Clasificar los plaguicidas utilizados y tener en cuenta
DL50. Prohibir uso de plaguicidas con efectos cancerigenos o
teratogenicos. Contar con las medidas exigidas para la
experimentacin con plaguicidas. Velar por que el almacenamiento,
envasado, transporte y utilizacin se realice bajo las normas de
seguridad establecidas.

Velar por la obligatoriedad de las autopsias en casos de muertes en


las cuales se sospeche que han sido causadas por enfermedad
profesional o accidente de trabajo (entre otras)

Realizacin de dos horas para actividades de capacitacin o


recreacin en empresas de ms de 50 empleados que laboren 48
horas por semana
En empresas temporales cumplir con la responsabilidad por el
programa de salud ocupacional, elementos de proteccin personal y
programas de capacitacin en el tema

Valores lmites permisibles para la exposicin ocupacional al ruido: 85


dB para 8 horas con tasa de recambio de 5 dB

Velar por el cuidado y proteccin de la Salud en los ambientes


laborales, garantizando seguridad social, atencin en salud,
capacitacin, adiestramiento, descanso, proteccin a la maternidad, a
la mujer y al menor de edad.

Garantizar

confidencialidad con los casos de ETS . NO solicitar la


prueba con fines de seleccin o permanencia en el trabajo.
Desarrollar programas de bioseguridad en instituciones de salud.
Tener en cuenta que los trabajadores no estn obligados a informar a
sus empleadores su estado respecto a la infeccin, pero los
infectados si deben comunicarlo al mdico tratante.

Desarrollar programas de capacitacin que correspondan a dos horas


dentro de la jornada de trabajo de 48 semanales, que pueden
acumularse hasta por un ao. Incluyendo actividades recreativas,
culturales, deportivas y de capacitacin (incluyendo de salud
ocupacional), procurando la integracin de los trabajadores, el
mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales,
programadas durante la jornada pero sin afectar el normal
funcionamiento de la empresa. La asistencia de los trabajadores es
obligatoria. La ejecucin puede ser a travs del SENA, cajas de
compensacin, centros culturales, de estudio e instituciones que
presten el servicio.

Modificaciones en uso, almacenamiento, transporte y aplicacin


productos plaguicidas.

Prohibir el consumo de cigarrillo en entidades de salud, despachos


cerrados con acceso al pblico, incluyendo centros de enseanza, y
vuelos nacionales. Reforzar actividades educativas relacionadas

Procedimientos necesarios segn la actividad a utilizarlo :Licencia de


funcionamiento del equipo de Rayos X, carn de los operadores,
carn de proteccin radiolgica, reglamento de seguridad sobre su
uso, licencia instituto de asuntos nucleares, autorizaciones para la
prestacin de servicios de proteccin radiolgica

Practicar examen mdico preocupacional o de admisin a los


aspirantes a ocupar algn cargo en la empresa. Respetar la
confidencialidad y reserva profesional de los exmenes y dems
documentos clnicos que constituyan la historia clnica del trabajador.

Dentro

del Subprograma de medicina preventiva, adelantar


campaas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el
control de la frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo.

Garantizar la implementacin de medidas de prevencin en labores


mineras: Registros y planos, afiliacin de trabajadores al SGRP,
control, almacenamiento y sealizacin, transporte y utilizacin de
explosivos, cables areos y otros medios de transporte, silos y tolvas,
uso de equipos elctricos, maquinas, equipos y herramientas,
medidas de seguridad para explotacin de materiales,

Prestacin de servicios de intermediacin de seguros con el


conocimiento y experiencia mayor a 2 aos. Vigilancia por
Superintendencia Financiera en caso de superar los montos de
comisiones sealados en la legislacin

Todos los productos qumicos utilizados en el trabajo deben estar


debidamente etiquetados o marcados. Escoger los productos
qumicos que eliminen o reduzcan al mnimo el grado de riesgo.
Limitar la exposicin a los productos qumicos peligrosos para
proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

Medidas de prevencin,
medidas de seguridad, las sanciones y los procedimientos

Prohibicin de presentarse al sitio de trabajo y conducir bajo


influencia de estas sustancias, consumirlas o incitar a su consumo.
Adopcin obligatoria de programas permanentes de prevencin
integral.

Reglamenta las actividades de alto riesgo respecto a pensin


especial:
- Altas temperaturas
- Minera subterrnea
- Radiacin ionizante
- Sustancias cancergenas
Reglamentado por decreto 1837 de 1994, decreto 1388 de 1995,
decreto 1548 de 1998

Como Entidad aseguradora cumplir con: las condiciones legales,


creacin del fondo y experiencia para asumir riesgos derivados del
trabajo como enfermedad profesional y accidente de trabajo

Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo


desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones
cumplidamente a la A.R.P. correspondiente. Programar, ejecutar y
controlar el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional.
Procurar su financiacin. Notificar a la A.R.P. los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de
Trabajo el comit paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones
en materia de Salud Ocupacional. Informar a la A.R.P. las novedades
laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez
cumplan lo dispuesto en el programa de Salud Ocupacional y las
leyes en aras de la conservacin de su integridad.

Pago de las prestaciones asistenciales por la Entidad correspondiente


o reembolso en caso de ser atendido por otra entidad. Monto del
pago de las prestaciones econmicas segn ingreso base de
liquidacin.

Afiliacin desde el momento en que nace el vnculo laboral, mediante


el diligenciamiento del formulario provisto para el efecto. Durante la
vigencia de la relacin laboral, el empleador deber efectuar
cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Profesionales,
las cuales deber cancelar dentro de los 10 primeros das comunes
del mes siguiente a aquel objeto de la cotizacin.

Funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez,

Integracin

funcionamiento

del

comit

nacional

de

salud

ocupacional

Hacer seguimiento a las posibles enfermedades profesionales que se


pueden generar segn la actividad econmica e implementar
medidas de prevencin. Minimizar los factores de riesgo a los que se
ve expuesto el trabajador, que pueden ocasionar una enfermedad
profesional o su causalidad. Realizar efectivos exmenes mdicos
preocupacionales para detectar enfermedades ya contradas.

creacin

y administracin correcta del fondo


Profesionales. Garantizar el recaudo de los fondos

de

Riesgos

Asignar el numero de candidatos si se pertenece a las organizaciones


gremiales citadas y Administradoras de Riesgos profesionales para la
conformacin del Comit Nacional de Riesgos Profesionales.

Rgimen especial de Pensin para personal de detectives, agente,


funcionarios de la jurisdiccin penal. Magistrados, Jueces Regionales,
Jueces Penales del Circuito, Fiscales y empleados de los Cuerpos de
Seguridad de la Fiscala General de la Nacin, profesionales judiciales
especiales, profesionales universitarios judiciales I y II, jefes de
seccin de criminalstica, investigadores judiciales I y II, tcnicos
judiciales I y II y escoltas I y II. Procuradores Delegados en lo Penal,
Procuradores Delegados para los derechos humanos, Procuradores
Delegados ante la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia.
Tcnicos aeronuticos con funciones de controladores de trnsito
areo, radio operadores. cuerpos de bomberos: Capitanes, Tenientes,
Subtenientes, Sargentos I, Sargentos II, Cabos, Bomberos

Pensiones especiales de periodistas por su actividad de alto riesgo


Reglamenta el plan de beneficios del sistema de salud, incluye:
- El sistema de salud garantizar la atencin en salud derivada de
eventos de ATEP
- Los servicios sern prestados por la EPS que repetir contra la ARP

Contar con el Patrimonio profesional, de pensiones y de seguros


profesionales mnimo planteado.

Desarrollo de Actividades de Salud Ocupacional con Licencia dada por


la entidad competente designada.

Realizacin de pruebas de embarazo durante el proceso de


contratacin solamente a mujeres expuestas a tareas de alto riesgo
que puedan afecta su salud.

Se debe informar tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo como


a los trabajadores vinculados los riesgos a que puedan verse
expuestos en la ejecucin de la labor respectiva. No puede pedirse la
practica de prueba de embarazo como requisito de vinculacin a la
trabajadora, salvo que la actividad a desarrollar este catalogada como
de alto riesgo.

Calificar los montos de las indemnizaciones por prdida de la


capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% segn corresponde a la
tabla.

Se crean las juntas calificacin de invalidez a partir del 1 de abril de


1995.

Sociedades fiduciarias de naturaleza pblica aquellas en las cuales el


Estado tenga participacin superior al 50% del capital social.

Fondo de Riesgos
-

Sistema de informacin del Fondo


Manejo de recursos
Recaudo por sociedad fiduciaria
Cobro de multas

Se cambia el prrafo: La comprobacin de la exposicin a los


factores de riesgo se realizar ante el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, Direccin Tcnica de Seguridad Social por direccin
tcnica de riesgos profesionales

Requisitos para pensin de periodistas: Tener tarjeta profesional


vigente, Haber cumplido 55 aos de edad. Haber cotizado un mnimo
de 1.250 semanas."

Conformacin de la junta:un (1) secretario, quien deber ser abogado


titulado, con seis (6) aos de experiencia profesional. Ser nombrado
por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social de temas presentadas
por la Asociacin Colombiana de Aviadores Civiles, Acdac, y la
Asociacin de Transportadores Areos Colombianos, Atac.
Participantes en la audiencia: El aviador civil activo o pensionado,
sujeto de la evaluacin, Los peritos o expertos que la Junta
determine; y Un representante de Acdac Caxda de profesin mdico.

Modificaciones de los planes de inversin del fondo de riesgos


profesionales

Clasificacin de la actividad econmica de la empresa segn tabla.

Suprimen y se reforman procedimientos o trmites innecesarios:


- Sanciones
- Inscripcin de empresas de alto riesgo
- Pensiones especiales de vejez

Las aseguradoras de vida que hayan explotado el ramo de seguros


previsionales de invalidez y sobrevivencia por al menos tres aos
consecutivos podrn calcular esta reserva pliza a pliza, Si por
efecto del cambio de metodologa para el clculo de esta reserva se
produce liberacin de reserva, sta debe ser tenida en cuenta para
efectos del clculo de utilidades de la pliza.

Las entidades que cuenten con autorizacin de la Superintendencia


Bancaria para operar como administradoras de riesgos profesionales,
tienen la obligacin de calcular, constituir y mantener las reservas
tcnicas.

Las empresas con ms de 50 trabajadores programarn eventos


deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin directamente,
a travs de las cajas de compensacin familiar o mediante convenio
con entidades especializadas. Las cajas debern desarrollar
programas de fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento
del tiempo libre y la participacin comunitaria para los trabajadores
de las empresas afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas
de compensacin familiar darn prioridad a la celebracin de
convenios con el Instituto Colombiano del Deporte - Coldeportes, y
con los entes deportivos departamentales y municipales.

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad por lo


empleadores: etiquetado, clasificacin
informacin, hojas de seguridad.

de

peligros,

transvase,

Reporte de Accidentes de trabajo en FURAT y FUREP.

Archivar las historia clnicas (exmenes preocupacionales, peridicos,


prevencin ...) en un rea restringida, con acceso limitado al personal
de salud autorizado, conservndolas en condiciones que garanticen
la integridad fsica y tcnica, sin adulteracin o alteracin de la
informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los
casos, nica y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la
ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la
reserva legal.

Reclasificacin de la empresa por centros de trabajo segn clases de


riesgo presentes. Investigacin de accidentes de trabajo mortales
dentro de los 15 das hbiles siguientes al evento. Velar por el buen
funcionamiento de los corredores de seguros y ARP bajo lineamientos
de la direccin tcnica de riesgos profesionales. Afiliacin y cotizacin
al SGRP para trabajadores en misin temporales. Realizacin de
Induccin en Salud ocupacional a personal en misin, practica de
exmenes ocupacionales.

Inscripcin de empresas de alto riesgo (clases IV y V)

Inscripcin de empresas de alto riesgo


Por el cual se dictan normas que reglamentan la relacin docenteasistencial en el Sistema General de Seguridad Social en Salud:
afiliacin a seguridad social (EPS y ARP) de los estudiantes de la salud
en postgrado durante sus prcticas hospitalarias

Se incluye a los funcionarios que laboran en los Cuerpos de Bomberos


en las tareas de alto riesgo

Aprobacin del convenio de la OIT sobre prevencin de accidentes


industriales mayores
- Disposiciones sobre trabajo nocturno
- Condiciones de trabajo en hoteles, restaurantes y establecimientos
similares
Convenio 174: Prevencin de accidentes industriales mayores
- Se refiere bsicamente a sustancias peligrosas: identificacin,
sistema documentado de prevencin de riesgos, evaluacin de
riesgos, formacin y dotacin del personal, planes de emergencias,
medidas de control e investigacin de accidentes o casi accidentes
- Derechos y obligaciones de los trabajadores
Convenio 181: Prevencin de accidentes industriales mayores
- Menciona las prcticas de seguridad satisfactorias en las
instalaciones expuestas a riesgos de accidentes mayores incluyendo
la gestin de los sistemas de seguridad y la seguridad de los
procedimientos de trabajo

Sistema Nacional de Bomberos de Colombia: Establece que la


prevencin de incendios es responsabilidad de todas las autoridades
y de los habitantes del territorio colombiano. Cuando un cuerpo de
bomberos particular decide participar en una emergencia, acta bajo
rdenes de los cuerpos de bomberos oficiales o voluntarios, adems
los Bomberos no pueden solicitar pago por la atencin de las
emergencias.

El Estado garantizar que los establecimientos o empresas del orden


Nacional, Departamental, Distrital y Municipal en que tenga
participacin, se vincule laboralmente un porcentaje de limitados
auditivos

Las entidades administradoras de riesgos profesionales debern


rembolsar los costos de la atencin mdico asistencial que hayan
recibido sus afiliados, con ocasin de accidentes de trabajo o
enfermedad profesional.

Se delega y reglamenta la expedicin de licencias de salud


ocupacional para personas naturales y jurdicas, su vigilancia y
control por las direcciones seccionales y locales de salud, Se adoptan
el procedimiento para su expedicin.

Renovacin de Licencias en salud ocupacional por las Seccionales o


Locales de Salud presentando la licencia anterior y el pago
correspondiente.

Condiciones sanitarias de establecimientos hospitalarios y similares,


incluye:
- Requisitos para la construccin y ubicacin
- Suministro de agua y eliminacin de residuos lquidos
- Instalaciones sanitarias
- Manejo y almacenamiento de residuos slidos (decreto 605 de 1996)
- Requisitos de las instalaciones, asepsia, antisepsia
- reas de circulacin, salida y sealizacin
- Caractersticas de las reas, incluye proteccin de unidades
radiolgicas, aspectos sanitarios, de seguridad, limpieza y
desinfeccin
- Medidas de prevencin de accidentes
- Sanciones

Disposiciones de seguridad para instituciones de salud respecto a


salidas de emergencia, calderas, corredores o pasillos y escaleras de
incendios

La limitacin de una persona, no podr ser motivo para obstaculizar


una vinculacin laboral.
Ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato
terminado por razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin
de la oficina de Trabajo.
Reformar arquitectnicamente lugar de trabajo.
Anexo a la afiliacin de las empresas al sistema general de riesgos
profesionales (actividades de promocin y prevencin ofrecidas por la
ARP)

La A.R.P. No pueden devolver dinero en efectivo de las cotizaciones a


las empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular,
falsear o desarrollar actividades que desven los fines y
responsabilidades de los actores del S.G.R.P.

Sistema

de informacin del Sistema General de Riesgos


Profesionales:
- ATEP
- Actividades econmicas y empresas segn frecuencia de ATEP

Cotizar a la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales


conforme a la clase de actividad econmica consagrada en el
Decreto 2100 de 199 y bajo la cual se afilio a la empresa.

Realizar traslados de entidad Administradora de Riesgos


Profesionales solamente una vez cada ao, contado la afiliacin
inicial o ltimo traslado.

La historia clnica es un registro obligatorio de las condiciones de


salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a
reserva, por lo tanto solo puede ser conocido por terceros previa
autorizacin del titular.

Estructura del subsistema de salud de la polica nacional y las fuerzas


militares.

Integracin social de las personas con limitacin


- Integracin laboral
- Readaptacin y habilitacin profesional
-Eliminacin de barreras arquitectnicas
- Programa de empleo protegido
- Acciones de promocin del SENA
- Beneficios para empleadores de personas con limitacin mayor al
25%

Mantenimiento de Servicios de Salud en el trabajo:


- Proteccin de los trabajadores contra enfermedades y
accidentes
- Medidas para mantener un ambiente de trabajo sano y seguro

Proveer construcciones sismo resistentes garantizando a travs


de materiales, mtodos de construccin y constructores
especializados.
Adopcin de manuales de bioseguridad, proteccin contra la
radiacin, normas de limpieza y desinfeccin

Mantener reguladas todas las actividades que puedan generar


factores de riesgo por el consumo de alimentos: buenas practicas de
manufacturas, condiciones de herramientas y utensilios e
instalaciones locativas, materia prima, envases y fabricacin,
almacenamiento, transporte y distribucin. Aplicacin de medidas
para evitar contaminacin cruzada de alimentos. Mantenimiento del
registro sanitario

Requerimientos a las ARP:


- Carnetizacin
- Poltica de salud ocupacional, derechos y deberes de los
trabajadores
- Tasa de accidentalidad
- Informacin sobre empresas y trabajadores afiliados a la ARP
- Guas tcnicas por actividades econmicas
La calificacin de invalidez no puede ser realizada por La ARP
Las ARP pueden calificar incapacidad parcial (con derecho a
reclamacin)
Honorarios de Las Juntas

Constitucin

de

reservas

para

prestaciones

por

enfermedad

profesional
Informacin a los trabajadores sobre el sistema general de riesgos
profesionales
Obligacin de informacin por parte de las ARP a Superintendencia
sobre afiliaciones, autoliquidacin, pago de cotizaciones, formularios
a utilizar en su operacin
Necesidad del libro de registro de reclamaciones por siniestros

Derechos de trabajadores en misin, seguridad social y prohibiciones.

Consultar en el diario oficial No. 43.229 DEL 3 DE FEBRERO DE 1998.

Pago de pensiones por entidades aseguradoras


Reservas para pensiones y riesgos profesionales

Afiliacin, permanencia, traslado, beneficios y funcionamiento del


rgimen. Es requisito para la afiliacin y permanencia en el Sistema
General de Seguridad Social en Salud que el trabajador dependiente
se encuentre afiliado y permanezca como tal, en el sistema de
riesgos profesionales.

Adiciona la definicin de plaguicida genrico.

Garanta de pensiones; la garanta de pensiones de riesgos


profesionales; la garanta aplicable a los planes alternativos de
pensiones, as como la garanta en los casos de seguros previsionales.

Del rgimen de transicin creado para que los periodistas accedan a


la pensin especial de vejez se tendr en cuenta la suma de las
semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de dicha ley, al
Instituto de Seguros Sociales o a cualquier Caja, Fondo o Entidad del
sector pblico, as como el tiempo de servicio como servidores
pblicos cualquiera sea el cargo desempeado, el nmero de
semanas cotizadas o el tiempo de servicio

A partir del primero de enero del ao 2000 las aseguradoras de vida


que hayan operado el ramo de seguros previsionales de invalidez y
sobrevivencia en forma consecutiva por un perodo de cinco aos,
podrn calcular para cada una de sus plizas, las reservas para
siniestros ocurridos no avisados

El monto de esta reserva se determinar trimestralmente segn


criterios definidos.

Medidas de prevencin y proteccin. Vigilancia del medio ambiente


de trabajo y de la salud de los trabajadores. informacin y educacin.

Problemas computacionales de las ARP por cambio de milenio

Informes mensuales por parte de las ARP sobre pago de aportes al


Fondo de Riesgos Profesionales y empresas afiliadas

Intermediarios de seguros
Reporte extemporneo de ATEP por parte de las empresas
desafiliadas automticamente por no pago a las ARP
Control sobre la clasificacin y cotizacin de las empresas afiliadas
Reclasificacin de las empresas
Actividades de prevencin y promocin por partes de las ARP
Funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez

Reembolsos EPS - ARP

Manual nico de calificacin de invalidez


Decreto anti-tramitologa, suprime la inscripcin de empresas de alto
riesgo

Nueva estructura del Ministerio de Trabajo y Seguridad social, incluye


- Direccin general de salud ocupacional y riesgos profesionales
- Consejo nacional de riesgos profesionales como organismo asesor

Registro nico de aportantes en Seguridad Social


Definiciones del Sistema de Seguridad Social. Lugar y plazo de pago
de aportes de seguridad social (segn tipo de aportante y NIT). Los
errores y omisiones del empleador que atenten contra el cubrimiento
o la operatividad de la afiliacin son su responsabilidad. Efectividad
de la afiliacin desde el da siguiente al que se inicie la relacin
laboral, siempre que se haya diligenciado de forma correcta la
afiliacin
Imputacin de pagos en el sistema de riesgos profesionales (primero
intereses y saldos en mora antes del ltimo mes)

prestacin y pensiones de vejez, invalidez, supervivencia, asistencia


sanitaria, prestaciones por enfermedad, prestaciones o auxilios por
desempleo, prestaciones por accidente de trabajo y enfermedades
profesionales.

Normas para el manejo de la historia clnica: es un documento


privado, obligatorio y sometido a reserva, solo puede ser conocido
por terceros previa autorizacin del paciente o en los casos previstos
por la ley, el registro debe ser cronolgico, los registros deben ser
simultneos o inmediatos despus de la atencin, debe ser legible y
sin siglas, cada anotacin debe llevar fecha y firma del autor, la
identificacin del usuario debe ser completa. Los anexos son los
documentos que sirven como sustento legal, tcnico, cientfico y/o
administrativo de la atencin al usuario. Los exmenes
complementarios pueden entregarse al paciente, dejando constancia
firmada en la historia, caso en el que se le traslada la
responsabilidad. Debe existir un archivo nico de historias,
respetando las normas de custodia. La historia clnica debe
conservarse por un perodo mnimo de 20 aos contados a partir de la
fecha de la ltima atencin.

Para la adecuada calificacin del origen de las enfermedades de los


trabajadores realizar dentro del subprograma de medicina preventiva
y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo
biolgico que contenga las pruebas clnicas, paraclnicas y
complementarias en relacin con los factores de riesgo del trabajo
segn su severidad. Programacin de exmenes peridicos, pruebas
clnicas, paraclnicas o complementarias a cada trabajador segn su
comportamiento histrico, estadstico, o estimado de los factores de
riesgo.

Al final del primer trimestre del ao 2003, las aseguradoras de vida


que hayan operado el ramo de seguros previsionales de invalidez y
sobrevivencia en forma consecutiva por un perodo de siete aos,
podrn calcular para cada una de sus plizas, la reserva para
siniestros ocurridos no avisados

Alumnos de las Escuelas de Formacin y sus equivalentes en la


Polica Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa
Nacional y de las Fuerzas Militares y personal no uniformado de la
Polica Nacional
exmenes de aptitud, practica y vigencia. Funcionamiento de la junta
medico militar

Participacin de los Ministerios de Trabajo y Salud


- Crean grupo tcnico intersectorial
- Estudian aspectos relacionados con: Cobertura (independientes,
sector informal), polticas y programas de promocin y prevencin,
criterios de calificacin y prestacin de servicios, informacin de
vigilancia epidemiolgica, promocin del plan nacional de salud
ocupacional, establecimiento de mecanismos de coordinacin

Clasificacin de los residuos hospitalarios y similares. obligaciones del


generador. Obligaciones de las personas prestadoras del servicio
especial de aseo. Gestin integral de residuos hospitalarios y
similares. Tecnologas. Autorizaciones para la gestin y manejo
externo de los residuos hospitalarios y similares, Situaciones de
accidentes o emergencias.

Los funcionarios del Ministerio de Trabajo podrn hacer comparecer o


entrar sin previo aviso en toda empresa y ordenar las medidas
preventivas que consideren necesarias para impedir que se violen las
disposiciones relativas a las condiciones de trabajo y a la proteccin
de los trabajadores en el ejercicio de su profesin. Dichos funcionarios
no quedan facultados para declarar derechos individuales ni definir
controversias.

Se incluyen los artculos sobre cadena de custodia para los elementos


de prueba para asegurar su autenticidad, estado y la condicin de las
personas que interactan con ellos.

calificacin de perdidas de capacidad laboral y origen. Servir de


auxiliares de la justicia para autoridades judiciales.

Principios,

competencia,
obligaciones,
ejecutoria
de
actos
administrativos, cobro persuasivo y coactivo, prescripciones,
excepciones, nulidades, medidas cautelares y otros

Velar por el pago de la pensin de sobreviviente segn trminos


definidos

Velar por que las perdida de capacidad laboral y calificaciones de


origen se realicen bajo los parmetros descritos y sean realizados por
las juntas de calificacin de invalidez segn procedimiento.

Pago de prestaciones por parte de la ARP


Actividades de promocin y prevencin a cargo de los empleadores y
las ARP
Diseo de sistemas tcnicos y de gestin, incluyendo el desarrollo de
actividades que formen parte de los sistemas de vigilancia
epidemiolgica a cargo de la ARP
Derecho del empleador al retracto respecto al cambio de ARP

Ratifica la derogatoria del decreto 1346 de 1994 y la vigencia del


decreto 2463 de 2001
- Decreto 2463 entra en vigencia desde el 22 de noviembre de 2001 En procesos ya calificados previos queda vigente el decreto 1346 Para revisin de calificaciones se aplica decreto 2463 - Para los
procesos en curso se aplica la nueva norma
Integracin inmediata de los equipos interdisciplinarios de las ARP
para calificar el origen y la prdida de la capacidad laboral -La
calificacin que hagan las Instituciones de Seguridad Social debe
acogerse al Decreto 2463 -Las Juntas de Calificacin deben cumplir a
partir de su nombramiento con los trminos y horarios hbiles
establecidos en el decreto
Para definir la calificacin, segn el tiempo acumulado de la
incapacidad, se requiere concepto por parte de rehabilitacin integral.

Condiciones de seguridad de los vehculos


- Programa de mantenimiento preventivo
- Ficha tcnica de revisin y mantenimiento

Exigir que los conductores porten documentos


- Capacitar a los trabajadores en manejo de cargas peligrosas
- Que los conductores estn afiliados al sistema de seguridad social
- Contratos de trabajo de los conductores

Los servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones


siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la
empresa para la salud en el trabajo. Organizacin de los servicios de
salud. Condiciones de funcionamiento.

Legislacin nacional para uso de asbesto. Medidas de prevencin y


proteccin. Vigilancia del medio ambiente y salud de los trabajadores.
Informacin y educacin.

Registro nico de aportantes en Seguridad Social


-Obligaciones de las entidades administradoras
- Entidades administradoras deben remitir informacin de sus
afiliados
- Habr cruces de informacin en el RUA.

Evaluacin de edificaciones. Requisitos y documentos para licencias.

Seguridad de personas y bienes. En la construccin de las obras y en


la ejecucin de los trabajos de explotacin, se debern adoptar y
mantener las medidas y disponer del personal y de los medios
materiales necesarios para preservar la vida e integridad de las
personas vinculadas a la empresa y eventualmente de terceros, de
conformidad con las normas vigentes sobre seguridad, higiene y
salud ocupacional.

Trmites, instancias (incluyendo controversias del sistema de


seguridad social), contenido de las demandas y anexos, formas de
notificacin, acciones en casos de renuencia de las partes a la
inspeccin (se tendrn como probados en su contra los hechos), tipos
de recursos que proceden, causales de revisin y otros aspectos.

Plazo de respuesta dos (2) meses despus de radicada la solicitud


por el peticionario, las peticiones con mas de un ao de antigedad
tienen un plazo de 1 mes para dar respuesta.

Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevencin


- Campaas de educacin e informacin de carcter nacional
- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo de Riesgos Profesionales

Conforma la Comisin Nacional de Salud Ocupacional del Sector


Asbesto, Participacin del gobierno, los empleadores, trabajadores y
ARPs respectivas con el fin de promover acciones de prevencin y
promocin en el sector. Define las bases de su funcionamiento.

Se conforma la comisin nacional de salud ocupacional del sector


elctrico con participacin del gobierno, los empleadores,
trabajadores y ARPs respectivas con el fin de promover acciones de
prevencin y promocin en el sector. Define las bases de su
funcionamiento.

Se conforma la comisin nacional de salud ocupacional del sector de


telecomunicaciones con participacin del gobierno, los empleadores,
trabajadores y ARPs respectivas con el fin de promover acciones de
prevencin y promocin en el sector. Define las bases de su
funcionamiento.

Se conforma la comisin nacional de salud ocupacional del sector


pblico con participacin del gobierno, los empleadores, trabajadores
y ARPs respectivas con el fin de promover acciones de prevencin y
promocin en el sector. Define las bases de su funcionamiento.

Sistema de informacin nico de salud ocupacional:


-

Definicin y objetivos
Principios y caractersticas
Financiacin por el Fondo de Riesgos Profesionales
Fuentes, validacin y cruces de informacin

Inscripcin de equipos de medicina laboral de las ARP


Normas para las Juntas de Calificacin de Invalidez

Plan de trabajo anual en salud ocupacional, (2) Polticas, planeacin y


organizacin del plan, (3) Ejecucin, evaluacin y acciones
correctoras, (4) Sistemas de vigilancia epidemiolgica, (5)
Cubrimiento de toda la poblacin laboral, (6) Empresas de alto riesgo,
(7) Traslado de ARP, (8) Intermediarios de seguros, (9) Plan de
promocin y prevencin de las ARP, (10) Programas de rehabilitacin
integral, (11) Control de riesgos en la fuente y el medio, (12)
Actividades de publicidad de las ARP

Sustenta y suspende las circulares 01 y 02 de 2002


Superintendencia bancaria: Disposiciones Especiales Aplicables a las
Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras, incluyendo autorizacin
de ramos, reglas sobre plizas y tarifas, informes para
superintendencia (como primas y siniestros), comisiones de
intermediarios, control de reaseguros, prcticas inseguras.
3.4.2 Es sobre administracin del sistema de riesgos profesionales
donde se tratan aspectos de afiliacin y reporte de novedades.

Es prerrequisito el cumplimiento de BPM del decreto 3075. Establece


las definiciones y bases de HACCP, as como los requisitos del plan
respectivo. Las condiciones de certificacin se establecen, esta puede
solicitarse al INVIMA o la direccin territorial de salud.

Reserva de siniestros ocurridos no avisados (ARP)

Todos los alimentos o bebidas que se expendan bajo marca de fbrica


y con nombres determinados, requerirn de registro sanitario

Flujo de caja del rgimen contributivo, subsidiado, recursos del


Fosyga.

Obligatorio el uso del cinturn de seguridad por parte del conductor


Todo vehculo automotor deber tener encendidas las luces exteriores
a partir de las dieciocho (18) horas hasta las seis (6) horas del da
siguiente, y cuando las condiciones de visibilidad sean adversas. Sin
embargo, las autoridades de trnsito podrn fijar horarios de
excepcin. Todo vehculo debe estar amparado por un seguro
obligatorio. El dueo o tenedor del vehculo automotor debe
mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas y de seguridad. El
aprovisionamiento de combustible debe realizarse con el motor
apagado. Se debe portar completo el equipo de prevencin y
seguridad, bajo los trminos del artculo 30. Respetar los lmites de
velocidad, de acuerdo a los artculos 106-108 de la presente ley.

Velar por el pago de las diferentes indemnizaciones a las que tiene


derecho un trabajador en la ocurrencia de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y los diferentes grados de incapacidad
como: temporal, permanente parcial, invalidez o muerte. Al terminar
el perodo de incapacidad temporal, si el trabajador recupera su
capacidad de trabajo ubicarlo en el cargo que desempeaba, o
reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma
categora.

Garantizar que la empresa se encuentre clasificada bajo la clase de


riesgo acorde a las actividades desarrolladas en la empresa.

Garantizar la aplicacin de medidas de prevencin para el transporte


de mercanca peligrosa: Embalaje y envase rotulado y etiquetado,
Sujecin de la carga, sistema antichispas, dispositivos para
descargue, sealizacin UN, tarjeta para transporte de mercanca
peligrosa, programa de capacitacin y entrenamiento (curso bsico
obligatorio para conductores de vehculos que transporten
mercancas peligrosas, tarjeta de emergencia, plan de contingencia
para derrames y control de incendios, control de materiales
radioactivos,

Ampla el alcance a laboratorios farmacuticos y productores de


insumos mdicos, adems modifica algunos aspectos puntuales del
manejo integral de residuos

La afiliacin requiere la presentacin de los documentos que


acreditan las condiciones de los miembros del ncleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se
presenten en su grupo familiar y que constituyan causal de extincin
del derecho del beneficiario -En los contratos en donde est
involucrada la ejecucin de un servicio por una persona natural, tales
como contratos de obra, arrendamiento de servicios, prestacin de
servicios, consultora, asesora y cuya duracin sea superior a 3
meses, la parte contratante debe verificar la afiliacin y pago de
aportes al Sistema de Salud verificando que el ingreso base de
cotizacin corresponda con el valor mensualizado del contrato -En los
contratos de vigencia indeterminada, el Ingreso Base de Cotizacin
ser el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma
mensualizada -Para la afiliacin de trabajadores dependientes cuya
jornada de trabajo sea inferior a la mxima y el salario sea inferior al
mnimo legal mensual vigente, se deber completar por el empleador
y el trabajador en las proporciones correspondientes, el monto
faltante para que la cotizacin sea igual al 12% de un salario mnimo
legal mensual -Se establecen controles para trabajadores de
construccin, transporte y vigilancia -Las empresas de servicios
temporales deben enviar a la empresa usuaria documentacin que
acredite el pleno cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema
General de Seguridad Social en Salud -Las IPS reportarn a la
Superintendencia
los de
eventos
de personas
que pblico
han demandado
Reglamenta aspectos
la prestacin
del servicio
de aseo y
la Gestin Integral de Residuos Slidos - Es responsabilidad de los
municipios asegurar que se preste a sus habitantes el servicio pblico
de aseo de manera eficiente, sin afectar la salud humana ni el medio
ambiente - El prestador del servicio es responsable por los efectos
sobre la salud y el ambiente - El almacenamiento y presentacin
(incluyendo limpieza y desinfeccin) de los residuos slidos son
obligaciones del usuario - Se reglamentan los servicios ordinarios y
especiales de recoleccin - Presenta los derechos y deberes de los
usuarios de servicios de aseo

Disposiciones generales de la subcuenta de compensacin interna del


rgimen contributivo del Fosyga. Recaudo de cotizaciones al rgimen
contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud .
Proceso de compensacin. Trata solo de temas de compensacin
referentes a las EPS y EOC.

Organizacin del sistema obligatorio de garanta de calidad de la


atencin de salud del sistema general de seguridad social en salud.
del sistema de habilitacin. De la habilitacin de entidades
promotoras de salud, las administradoras del rgimen subsidiado, las
entidades adaptadas y las empresas de medicina prepagada. de los
procesos de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la
atencin de salud. sistema nico de acreditacin. sistema de
informacin para la calidad.

Carcter,

fines y funciones de
iberoamericana de seguridad social

los

estatutos

organizacin

El esposo o compaero permanente de una mujer en licencia de


maternidad tendr derecho a 4 das de licencia remunerada de
paternidad (a cargo de la EPS), si slo l esta cotizando al Sistema de
Salud o a 8 das si ambos padres cotizan
- Se debe presentar a la EPS, en los 30 das siguientes al nacimiento
el Registro Civil de Nacimiento
- Se requiere una cotizacin previa de 100 semanas

Los Estados Parte se comprometen a adoptar las medidas de carcter


legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier otra ndole,
necesarias para eliminar la discriminacin contra las personas con
discapacidad y propiciar su plena integracin en la sociedad, as
como a trabajar en la prevencin de todas las formas de discapacidad
prevenibles
Tambin a trabajar en la deteccin temprana e intervencin,
tratamiento, rehabilitacin, educacin, formacin ocupacional y el
suministro de servicios globales para asegurar un nivel ptimo de
independencia y de calidad de vida para las personas con
discapacidad

Las vallas publicitarias no deben afectar la concentracin de los


conductores. Normas locales no pueden modificar el cdigo de
trnsito
Registro nico nacional de trnsito con informacin de conductores,
vehculos, licencias, accidentes, etc., cuando est listo el registro en
el mismo es obligatorio. Tambin se implementar un sistema
integrado de informacin sobre las multas e infracciones, para hacer
trmites se debe estar a paz y salvo. Las nuevas licencias tendrn
sistemas de seguridad, las licencias que no tengan estos elementos
deben ser renovadas. Se implementar un examen de conduccin,
para expedir o refrendar la licencia, el cual se debe presentar cada 5
aos
Define que incluye el examen de capacidad fsica. Licencias servicio
particular con vigencia indefinida, 3 aos para servicio pblico
Define las condiones mecnicas mnimas. Los vehculos sern
revisados cada ao (servicio pblico) o dos aos (otros), la misma
periodicidad aplica a la revisin de gases.

Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y


prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, despus
de la demanda del Decreto 1295 de 1994. Habla bsicamente de
prestaciones econmicas en los eventos de ATEP, menciona los
criterios para la determinacin de cotizacin para riesgos
profesionales, variacin de su monto, traslado entre ARP (el traslado
desde el ISS es de dos aos) y fondo de riesgos profesionales.

Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 aos con jornada de


estudio diaria de al menos 4 horas, que trabajen en jornadas hasta de
4 horas diarias o 24 horas semanales, sin exceder la jornada diaria de
6 horas, deben efectuar los aportes para seguridad social, usando
como base mnima de cotizacin un salario mnimo mensual legal
vigente
Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00 a.m. - 10:00 p.m.) y
nocturno (10:00 p.m. - 6:00 a.m.)
Las EPS no pueden desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios,
hasta por 6 meses, cuando el empleador retiene los recursos pero no
los gira a la entidad, sin perjuicio de la responsabilidad del empleador
Para
ejercer el derecho de movilidad de ARP o Caja de
Compensacin, el empleador se debe estar al da con los sistemas de
salud y pensiones
Las Cmaras de Comercio deben exigir prueba del cumplimiento de
las obligaciones con el Sistema de Seguridad Social
Las horas de trabajo diario podrn repartirse de manera variable
durante la semana, entre 4 y 10 horas diarias sin lugar a recargo por
trabajo suplementario, cuando no se excedan 48 h/semana

Obligaciones de los distribuidores. Interventora del esquema de


reposicin y mantenimiento. Funciones y obligaciones del Comit
Fiduciario. Obligaciones del Fideicomitente

Maneras de determinar la alcoholemia, interpretacin de resultados,


cadena de custodia a todas las muestras , requerimiento para las
instituciones que practiquen estas pruebas

Se asignan competencias a los grupos de inspeccin y vigilancia y de


trabajo, empleo y seguridad social, considerando reestructuracin del
Ministerio de Trabajo. Dentro de los temas a cargo de los grupos de
inspeccin y vigilancia estn los programas de salud ocupacional de
las empresas, de promocin y prevencin de las ARP, as como las
juntas de calificacin de invalidez; lo cual incluye las investigaciones
administrativas y la imposicin de sanciones. Los Coordinadores del
Grupo de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, son competentes para
aprobar los reglamentos de trabajo, los reglamentos de higiene y
seguridad industrial, registrar los comits paritarios de salud
ocupacional y vigas ocupacionales presentados por las empresas de
su jurisdiccin, as como velar porque el empleador cumpla la
obligacin de reubicar al trabajador discapacitado o limitado.

Procedimientos, procesos, actividades y estndares establecidos en el


manual para la gestin integral de los residuos hospitalarios y
similares, sern de obligatorio cumplimiento por los generadores de
residuos hospitalarios y similares y prestadores de los servicios de
desactivacin y especial de aseo

Responsabilidades

Obligaciones Generales, Inspecciones,


requisitos tcnicos. Proteccin Radiolgica. Verificacin de la
Seguridad. Vigilancia Radiolgica y Evaluacin de la Exposicin
Individual. Vigilancia Radiolgica de los Puestos de Trabajo.
Exposiciones Mdicas. Dosis mximas

Bases conceptuales de la acreditacin de instituciones prestadoras de


servicios de salud. estndares de acreditacin de instituciones
prestadoras de servicios de salud. escalas de calificacin. Instructivo
para calificar. estndares del proceso de atencin al cliente asistencial

Vigilar que todos los vehculos automotores porten en los asientos


delanteros el cinturn de seguridad.

Implementar el uso de dispositivos que cumplan con requerimientos


tcnicos para la sujecin de contenedores durante su transporte.

Lineamientos generales para el desarrollo del sistema de gestin del


programa de Salud Ocupacional. Responsabilidades del Ministerio de
Defensa Nacional, Fuerzas Militares y Polica Nacional. Funciones del
grupo asesor en Salud Ocupacional de cada Unidad Ejecutora del
Ministerio de Defensa Nacional, Fuerzas Militares y Polica Nacional.
Responsabilidades de los coordinadores de Salud Ocupacional de las
diferentes reas de trabajo (Unidades Militares y de Polica,
establecimientos de Sanidad Militar y de Polica, dependencias,
departamentos, secciones, etc.), que conforman el Ministerio de
Defensa Nacional, Fuerzas Militares y Polica Nacional.

Cdigo de Polica de Bogot: incluye aspectos como un equivalente a


las leyes del buen samaritano, cumplimiento de normas ambientales,
relaciones de vecindad (mantener el lugar de trabajo en condiciones
de seguridad), aspectos generales de seguridad, de control de
incendios, salud pblica, construcciones, del espacio pblico, de
establecimientos industriales y comerciales, entre otros.

Regimen subsidiado de salud: No podrn ser beneficiarias personas


que tengan vnculo laboral vigente, o quienes perciban ingresos o
renta suficientes para afiliarse al Rgimen Contributivo, quienes estn
pensionados, o quienes como beneficiarios de otra persona estn
afiliados al Sistema de Seguridad Social en Salud o a cualquiera de
los regmenes de excepcin establecidos en la normatividad vigente.
Cuando el afiliado cabeza del ncleo familiar ingrese al rgimen
contributivo como beneficiario, los dems familiares que se
encuentren afiliados al Rgimen Subsidiado continuarn como
beneficiarios del Rgimen Subsidiado y la persona de mayor edad del
grupo adoptar la condicin de cabeza del ncleo familiar. Cuando el
afiliado informe a la entidad territorial que ha ingresado al rgimen
contributivo temporalmente posteriormente la entidad territorial
suspender esta afiliacin por un trmino no mayor a tres meses.
Esta afiliacin se activar nuevamente, una vez el afiliado informe su
desvinculacin al Rgimen Contributivo.

Garantizar la adecuada proteccin social de los migrantes laborales


en la comunidad Andina, para proteger sus derechos sociales. Hay
una serie de definiciones muy adecuadas respecto a seguridad social.

Garantizar la proteccin de la salud y la seguridad en el trabajo en los


pases del Pacto Andino, mediante la aprobacin de unas normas
fundamentales al respecto para los pases de la regin, las propuestas
estn muy dirigidas a sistemas de gestin de SISO. De nuevo, hay
una serie de definiciones muy interesantes.

Afiliacin de pequeas empresas y servicio domstico, 2. Control de


evasin y elusin, 3. Desafiliacin automtica y cobro coactivo, 4.
Devolucin en dinero, bienes y servicios a las empresas, 5. Examen
mdico ocupacional, 6. Suministro de personal, dependencias o
departamentos de salud ocupacional, 7. Vigilancia, control y asesora
a los programas de salud ocupacional, 8. Derecho de las empresas a
solicitar asesora en SO, 9. Brigadas y planes de emergencia, 10.
Medidas de seguridad personal (EPP), 11. Sanciones.

Dirigida a EPS, Fosyga y EOC, establece los procedimientos


operativos
fallecidos.

para

casos

de

multiafiliados,

multicompensados

Una de sus funciones es definir y velar por la ejecucin de las


polticas y programas de riesgos profesionales. La Direccin General
de Riesgos Profesionales depende de la oficina del Viceministro de
Salud y Bienestar. El Fondo de Riesgos profesionales es uno de los
seis fondos especiales.
Se definen las funciones de la Direccin de riesgos profesionales. La
vigilancia y control de los servicios de las ARP son funciones de la
unidad especial de inspeccin, vigilancia y control de trabajo. Adems
debe dirigir, coordinar, desarrollar y evaluar las acciones de
prevencin, inspeccin, vigilancia y control en el territorio nacional,
con el fin de garantizar el cumplimiento de las normas sobre trabajo y
seguridad social en el sector pblico y privado
Las direcciones territoriales deben atender los asuntos relacionados
con proteccin social, trabajo, formacin del talento humano y el
Sistema de Seguridad Social Integral y ejercer prevencin, inspeccin,
vigilancia y control segn las normas del Ministerio (incluyendo las
acciones relacionadas con riesgos profesionales)

Por el cual se establece un plazo especial para la autoliquidacin de


aportes en el Sistema de Seguridad Social Integral en el caso de los
incrementos retroactivos en empresas pblicas.

Registro y control de plaguicidas qumicos de uso agrcola, incluye


aspectos de registro y control, registro de fabricantes, formuladores,
importadores, exportadores, envasadores y distribuidores; as como
requisitos de envasado y etiquetado.

Contrato de aprendizaje, como forma especial de vinculacin donde


se reconoce un apoyo de sostenimiento que no constituye salario.
Establece las formalidades del contrato, la edad mnima del aprendiz
(14 aos), la afiliacin obligatoria al sistema de seguridad social a
cargo de la entidad patrocinadora (tomando como base de cotizacin
un salario mnimo mensual), tambin determina la cuota de
aprendices por empresa. Establece los trminos generales para los
programas de capacitacin para insercin laboral del Ministerio de
proteccin Social.

En relacin con el tema de las unidades de almacenamiento de


residuos slidos. Establece las condiciones locativas y de
mantenimiento de los lugares de almacenamiento colectivo de
residuos, almacenamiento selectivo y derechos de los usuarios.
Las plazas de mercado, cementerios, mataderos y/o frigorficos deben
establecer programas internos de almacenamiento y presentacin de
residuos de tal manera que se reduzca la heterogeneidad de los
mismos y facilite el manejo y posterior aprovechamiento, en especial
los de origen orgnico

Expedicin del certificado de inspeccin sanitaria para exportacin de


alimentos. Los costos por pruebas requeridas los debe asumir el
exportador.

Adiciona unas definiciones, tambin obligaciones para los distritos y


municipios. Trata sobre aspectos de reciclaje y regulacin de la labor
de recicladores.

Modifica las condiciones de las pensiones especiales por alto riesgo.


Quedan definidas como tales: (1) Trabajos en minera en socavones o
subterrneos, (2) Exposicin a altas temperaturas, por encima de los
valores lmites permisibles, (3) Exposicin a radiaciones ionizantes,
(4) Exposicin a sustancias comprobadamente cancergenas, (5)
Tcnicos aeronuticos con funciones de controladores de trnsito
areo con licencia, (6) En Bomberos, quienes actan en operaciones
de extincin de incendios, (7) La actividad de custodia y vigilancia de
los internos en establecimientos carcelarios, con excepcin de los
administrados por la fuerza pblica.
Establece las condiciones para acceder a la pensin especial de vejez
en estos casos, condiciones vigentes hasta el ao 2014, cuando los
trabajadores entrarn al plan normal de pensiones. Tambin
establece la obligatoriedad de estos trabajadores de trasladarse al
regimen de Prima media en los prximos tres meses.

Acreditacin de condiciones y el procedimiento para la exclusin del


pago de aportes parafiscales para los empleadores que vinculen
trabajadores discapacitados (25% o ms), reclusos o reinsertados
adicionales a los que tenan en promedio en el ao 2002 (reglamenta
artculo 13 de la Ley 789 de 2002)

Establece que todas las empresas privadas (excepto construccin)


con ms de 15 trabajadores estn obligadas a vincular aprendices,
cuyo periodo no puede superar dos aos (un ao en estudiantes
tcnicos y tecnlogos). Cuando la formacin de los aprendices sea
impartida por el empleador directamente o a travs de un tercero
diferente al Sena, el empleador podr solicitar el reembolso
econmico de este costo en proporcin de los aprendices
capacitados, cuyo monto ser definido por el Sena considerando los
costos equivalentes en que incurre el Sena en cursos de formacin
similares, sin que pueda superar el 50% del valor de los aportes
parafiscales al Sena de la empresa.

Reglamenta la afiliacin de los independientes al sistema de riesgos


profesionales. Solo puede hacerse cuando el contrato establezca
especficamente la actividad, el lugar donde se van a desarrollar
funciones, as como el valor y tiempo de labor. La afiliacin se har a
travs del contratante (por lo tanto se afilia a la respectiva ARP), pero
an est pendiente la expedicin del formulario respectivo, aprobado
por la Superintendencia Bancaria. En el contrato debe aparecer la
intencin del trabajador de afiliarse o no al sistema (la afiliacin es
voluntaria). La afiliacin debe realizarse dentro de los dos das
siguientes a la celebracin del contrato. Establece el orden de
afiliacin: salud, pensiones y riesgos. La cotizacin corre a cargo del
trabajador
independiente.
El
ingreso
base
de
cotizacin
corresponder al 40% del valor neto de la remuneracin (no puede
ser inferior al estimado para salud)

Se establece la obligatoriedad de cotizacin para los empleados


independientes. Artculo 20. Monto de las cotizaciones. La tasa
de cotizacin continuar en el 13.5% del ingreso base de cotizacin.
A partir del 1 de enero del ao 2004 la cotizacin se incrementar en
un uno por ciento (1%) sobre el ingreso base de cotizacin. Los
empleadores pagarn el 75% de la cotizacin total y los trabajadores
el 25% restante

Establecer los requisitos y procedimientos concordados para el


registro, control y venta de agroqumicos genricos en el territorio
nacional, incluidos sus ingredientes activos grado tcnico y sus
formulaciones, para minimizar los riesgos de la salud humana y su
impacto en el medio ambiente

Garantizar que la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no


exceda lo permitido por la ley. Y en caso de hacerlo verificar que se
tomen las medidas pertinentes para el control del riesgo en fuente,
medio y trabajador.

Mantener al da los aportes en salud, pensiones y riesgos


profesionales. Cancelar los aportes a la seguridad social y, al ICBF,
SENA y Cajas de Compensacin Familiar. Brindar informacin
verdadera al sistema general de seguridad social.

En caso de utilizar los servicios de trabajadores independientes se


realizara afiliacin al SGSS mediante contratos civiles, comerciales
diferentes a laborales, esta afiliacin se har en las mismas
condiciones y trminos establecidos en el Decreto Ley 1295/94. Una
vez el trabajador le manifieste al contratante su intencin de afiliarse
al Sistema, ste deber afiliarlo a su A.R.P. dentro de los dos das
siguientes a la celebracin del respectivo contrato. El monto de la
cotizacin ser asumido en su totalidad por el trabajador
independiente.

Requisitos para obtener pensin de invalidez (50 semanas de


cotizacin en los ltimos 3 aos o 26 semanas en menores de 20
aos), pensin por vejez por exposicin a alto riesgo (DAS),
amortizacin y pago del clculo actuarial de pensionados en las
empresas del sector privado.

Registro especial de prestadores de servicios de salud, incluyendo


requisitos financieros, tcnicos y cientficos. Modifica varios
estndares anteriores respecto a personal, dotacin y requisitos, por
ejemplo de mantenimiento. Adems se modifican los formularios de
inscripcin y notificacin de novedades respectivos.

Elaboracin de estos planes por parte de los municipios y prestadores


del servicio.

Procedimientos de remisin y consignacin de multas.

Derecho

de peticin, solicitudes
certificaciones, quejas y reclamos,

de

informacin,

consultas,

Caractersticas de salidas de emergencias en vehculos incluyendo


ventanas, puertas y escotillas. Tambin establece los mtodos de
verificacin y la obligatoriedad de vigilar este aspecto dentro de las
revisiones anuales.

Implementar manual de buenas practicas de esterilizacin que


incluya:
garanta de la calidad del proceso de esterilizacin
calificacin y entrenamiento del personal trabajador expuesto
Saneamiento bsico
Higiene personal
Normas y protocolo de bioseguridad
Instalaciones para esterilizacin: agua, aire, vapor, instalaciones
locativas, equipos, materiales y rtulos de empaque

Cumplimiento de normas de Higiene y seguridad en la construccin y


desarrollo de granjas avcolas

Verificar que todo vehculo en el cual se transporte personal de la


empresa mantenga las luces medias exteriores encendidas a partir
de las 18 horas hasta las 6 horas del da siguiente, sin importar las
condiciones del clima reinantes.

Cumplir con las normas establecidas para fabricacin de gases


industriales: control de calidad, Saneamiento y quejas, calibracin de
equipos y sistemas de medicin, auto inspeccin en partes criticas,
personal capacitado y entrenado, buenas practicas de produccin,
envasado

Prevencin y control de la contaminacin ambiental por el manejo de


plaguicidas y desechos o residuos peligrosos provenientes de los
mismos, y se toman otras determinaciones

Por el cual se adoptan medidas para controlar la evasin y elusin de


aportes parafiscales y se dictan disposiciones en materia de
Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, Empresas
Asociativas de Trabajo (actividades permitidas y prohibidas, controles,
sanciones)

La reglamentacin de la cooperativas y precooperativas de trabajo


asociado deben establecer la obligatoriedad de aportes al sistema de
seguridad social integral, adems de los aportes parafiscales,
tomando como base de liquidacin las compensaciones ordinarias
permanentes y las que el trabajador reciba en forma habitual y
peridica, sin que pueda ser inferior a un salario mnimo mensual.
Est vigente a partir de 1 de noviembre de 2004.

El Decreto 2996 le ordenaba a las Cooperativas de Trabajo modificar


sus estatutos, reglamentos y regmenes, con el fin de establecer en
ellos la obligacin de cotizar al sistema de seguridad social integral y
a la parafiscalidad. a partir del primero de noviembre de 2004. Con
este decreto el plazo para que las Cooperativas cumplan con la
norma legal, se extiende hasta el da primero de enero del ao 2005.

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional ordena que a


ms tardar el 1 de febrero del ao 2005, la autoliquidacin y pago de
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes
parafiscales deber realizarse mediante en un formulario nico o
integrado.

Circulacin restringida y reserva en el manejo de los datos.


Disposicin de informacin. Administracin y suministro de la
informacin contenida en las bases de datos. Solicitud de informacin
general. Solicitud de datos o informacin especfica. . Propiedad
intelectual.

Tiempos mximos de vuelo, servicio y descanso para tripulantes

Aplica para productores de empaque, productores del producto,


transportadores y comerciantes.

RETIE: Reglamento tcnico de instalaciones elctricas. Segn se


indica en el artculo 2 (campo de aplicacin), este debe ser aplicado a
toda nueva instalacin o ampliacin, en los procesos de generacin,
transmisin, transformacin, distribucin y utilizacin de la energa
elctrica.

Practicar los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos


y de retiro los cuales son a cargo del empleador. Brindar a los
trabajadores la adecuada informacin, capacitacin y asistencia
tcnica para el desarrollo de los programas de Salud Ocupacional, en
aras de garantizar el bienestar, la salud y seguridad. Realizar
traslados de A.R.P. solamente despus de haber cumplido el tiempo
de permanencia definido por la ley (un ao). Suministros los
trabajadores de elementos de proteccin, cuya fabricacin, duracin
y resistencia estn sujetos a las norma de calidad y seguridad
Industrial.
Recibir asesora de la A.R.P correspondiente sobre la conformacin,
adiestramiento, y capacitacin de las brigadas de emergencia.

Aplicacin de medidas de control para el control del riesgo biolgico,


qumico y fsico

Para efectos de la expedicin del listado de oficios y ocupaciones, de


conformidad con los criterios establecidos en el Decreto 620 de
marzo de 2005, el Sena, a travs de las Direcciones de Formacin
Profesional, de Empleo y del Sistema Nacional de Formacin para el
Trabajo, debern realizar los correspondientes estudios por sectores
productivos, en un plazo que no exceda de tres meses (agosto de
2005). Mientras se expide el nuevo listado y se regulan las cuotas de
aprendizaje las Direcciones Regionales se abstendrn el imponer
sanciones a los empleadores, con base en las cuotas reguladas con la
normatividad anterior.

Los Directores Regionales con base en lo dispuesto en el presente


acuerdo, debern proceder dentro de un plazo que no exceda de un
(1) mes, contado a partir de la fecha de publicacin del presente
Acuerdo, a regular la cuota de aprendizaje para los empleadores del
sector de confecciones (a partir del 16 de junio de 2005)

Establece que el afiliado que ingrese al rgimen contributivo despus


de su afiliacin al rgimen subsidiado (sisben) debe informar a la
entidad territorial en un plazo mximo de 15 das para que esta
suspenda su afiliacin y la de su grupo familiar por un periodo de
hasta 1 ao, durante el cual la afiliacin al Rgimen Subsidiado podr
activarse nuevamente si se cumplen los requisitos establecidos. Si
transcurrido el ao la persona contina afiliada al Rgimen
Contributivo, se cancelar su afiliacin y la de su grupo familiar. Si la
persona no informa la afiliacin al rgimen contributivo y se detecta
la dobel afiliacin la entidad territorial debe retirarla del Rgimen
Subsidiado.

Amplia el plazo para disponer del modelo del formulario nico para la
autoliquidacin y pago de aportes al sistema de seguridad social y
aportes parafiscales (de obligatorio uso para los medios electrnicos
de pago) al 30 de junio de 2005

Establece los criterios que debe considerar el SENA para elaborar el


listado de oficios u ocupaciones objeto del contrato de aprendizaje.
Define la metodologa para determinar la cuota de aprendices en las
empresas.

Se ordena a las Administradoras del Sistema de Seguridad Social


Integral y el SENA, el ICBF y las Cajas de Compensacin Familiar,
permitir a los aportantes el pago de sus aportes mediante la Planilla
Integrada de Liquidacin de Aportes, por medio electrnico, la cual
ser adoptada mediante resolucin del Ministerio de la Proteccin
Social. Para tal efecto, deben disponer a ms tardar el 30 de junio de
2005 los medios necesarios para recibir la informacin relacionada
con sus aportantes y/o afiliados, as como lo relacionado con los
pagos efectuados y con los requerimientos de interconexin
necesarios.

Establece que las entidades que recaudan aportes de seguridad


social y parafiscales deben disponer a ms tardar el 30 de junio de
2005 los medios necesarios para realizar, durante el primer mes de
operacin, las pruebas que permitan recibir la informacin
relacionada con sus aportantes y/o afiliados, as como lo relacionado
con los pagos efectuados, los registros que habiliten el mecanismo, y
los requerimientos de interconexin requeridos. A partir de este plazo
se debe lograr la operacin plena del mecanismo.

Se refiere al sistema pensional y su sostenibilidad, el respeto por los


derechos adquiridos, la prohibicin de dejar de pagar, congelar o
reducir el valor de la mesada pensional, la obligacin de cumplir
todas las condiciones para adquirir el derecho a la pensin, no habr
regmenes especiales, ni disposiciones fuera del Sistema General de
Pensiones (no pueden establecerse en pactos o similares). Ninguna
pensin podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente. A
partir de este Acto solo habr 13 mesadas pensinales al ao. Se
establece la revisin de las pensiones reconocidas con abuso del
derecho. A partir del 31 de julio de 2010 no podrn causarse
pensiones superiores a 25 salarios mnimos legales mensuales
vigentes.

Por el cual se reglamenta la afiliacin de los trabajadores


independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social
Integral, a travs de agremiaciones o asociaciones, previa
autorizacin del Ministerio (mnimo 500 afiliados y otros requisitos).
Para el caso de la ARP se debe definir el riesgo y se deben definir por
escrito los parmetros de das, horarios, tareas y espacio a los cuales
se limita el cubrimiento. La afiliacin debe hacerse a la misma ARP de
la agremiacin o asociacin. El reporte de ATEP debe hacerse por
intermedio de la entidad en el trmino de 2 das hbiles. La cobertura
se presta cuando existe afiliacin y pago oportuno y se suspende
despus de 2 meses de mora.

Se refiere a los alumnos del SENA de estratos 1 y 2, en las fases


lectiva y prctica, cuando no tienen contrato de aprendizaje. Deben
estar amparados por un seguro de vida (incluyendo la parte prctica),
las actividades de prevencin y promocin se efectuarn en el rea
de salud y bienestar de los alumnos, los EPP se determinarn de
acuerdo al programa de formacin no menciona quien los suministra.

Clasificacin, caracterizacin, identificacin y presentacin de los


residuos o desechos peligrosos. obligaciones y responsabilidades. de
la gestin y manejo de los empaques, envases, embalajes y residuos
de productos o sustancias qumicas con propiedad o caracterstica
peligrosa. registro de generadores de residuos o desechos peligrosos.
importacin, exportacin y transito de residuos o desechos peligrosos

Planilla nica para el pago integrado, mediante mecanismos


electrnicos, de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integra

Las ARP y EPS son en primera instancia quienes definen el grado de


prdida de capacidad y su origen. Las juntas regionales actan en
caso de desacuerdo, que debe ser manifestado dentro de los 5 das
siguientes a la notificacin. Hay una anotacin no clara sobre la
obligacin de acudir a la junta regional "cuando la incapacidad
declarada por las entidades sea inferior en no menos del 10% a los
lmites que califican el estado de invalidez". Establece criterios para
la seleccin de los miembros de las juntas regional y nacional.
Establece responsabilidades de entidades de seguridad social,
miembros de las juntas y profesionales que califiquen por los
dictmenes que produzcan perjuicios a los afiliados cuando el hecho
est probado.Se modifica el artculo 73 del CST, habla del
fortalecimiento del sistema de informacin de riesgos profesionales,
se autoriza la expedicin de carns para los trabajadores sin requerir
aprobacin de ninguna autoridad. Establece la supresin de la
revisin y aprobacin del reglamento de higiene y seguridad por el
Ministerio,
(modifica el artculo 349 del CST)

Si el paciente pierde el trabajo el sistema de salud debe continuar su


manejo. Se establecern mecanismos para el control de los costos de
medicamentos e insumos relacionados.

Por la cual se adopta el contenido del formulario nico o Planilla


Integrada de Liquidacin de Aportes.

Establece en forma unificada las variables, datos, mecanismos de


recoleccin y envo de la informacin que las ARP, EPS y juntas de
calificacin de invalidez, deben remitir a la Direccin General de
Riesgos Profesionales del Ministerio de la Proteccin Social,
relacionada con el reporte, atencin, rehabilitacin y costos de los
eventos profesionales, as como de los procesos de determinacin del
origen y calificacin de la prdida de capacidad laboral. De igual
forma extiende hasta el 31 de agosto el plazo para la implementacin
de los nuevos formatos de ATEP.

Definicin de las fuentes inherentemente conformes, el formato de


declaracin de conformidad de emisin radioelctrica, el
procedimiento de ayuda para definir el porcentaje de mitigacin en el
caso de la superacin de los lmites mximos de exposicin, la
metodologa de medicin para evaluar la conformidad de las
estaciones radioelctricas y los parmetros para las fuentes radiantes
con frecuencias menores a 300 MHz.

Las inconsistencias originadas en la ejecucin de las pruebas que


afecten la oportunidad en el cumplimiento de las obligaciones de los
aportantes frente al Sistema de la Proteccin Social, durante el plazo
de un mes establecido por el artculo 1 del Decreto 2233 de 2005,
para aquellas entidades incluidas en dichas pruebas, no generarn
responsabilidad para los aportantes, siempre y cuando hubieren
adelantado y ejecutado todas las acciones que les correspondan para
dar cumplimiento a lo previsto en los Decretos 3667 de 2004, 187 de
2005, 1465 de 2005 y 2233 de 2005 y a la Directiva Presidencial 04
de 2005.

Modifica el formulario nico o integrado para la autoliquidacin y


pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social.

Precisa algunos aspectos del procedimiento de pago integrado


realizado a travs de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes
(especificaciones tcnicas - estructura de los archivos, para efectos
de la interconexin prevista)

Convenios para la exoneracin de los pagos parafiscales, aclaracin


sobre Ingreso Base de Cotizacin, Universidades con sistema propio
de seguridad social en salud.

Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los


permisos para el transporte de cargas indivisibles, extrapesadas,
extradimensionadas, y las especificaciones de los vehculos
destinados a esta clase de transporte. Es una norma del Ministerio de
Transporte, con aspectos que interesan a los departamentos de
seguridad (sealizacin, plan de seguridad vial y condiciones de
seguridad)

Garantizar que los niveles de exposicin mximos a campos


electromagnticos no se excedan, Realizar mediciones de los limites
de radiacin.

Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,


a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad
promotora de salud, conforme a lo sealado en el artculo 62 del
Decreto-ley 1295 de 1994.

Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial


de las carreteras nacionales y departamentales.

Verificar en personal de conductores la practica de pruebas para


reconocimiento de aptitudes fsicas, mentales y de coordinacin
motriz en centros de reconocimiento de conductores certificados por
el ministerio de transporte RUNT

Velar

por
actividades
prevencin,
atencin de

que el personal terapeuta ocupacional desarrolle


para las cuales se encuentre homologado: asesoria en
estudio de puestos de trabajo, calificacin de invalidez y
discapacitados

Fomentar actividades de

prevencin, y sanciones a las diversas


formas de agresin, maltrato, vejmenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana en el
contexto de la relacin laboral.

Del Ministerio de la Proteccin Social: Instrucciones sobre la atencin


oportuna a la poblacin, especialmente cuando est en peligro la vida
de los pacientes. Incluye obligatoriedad de realizar triage y atencin
en casos de urgencias, sin que medien autorizaciones o pagos
previos. No aplican los periodos de carencia en estos casos,
incluyendo procedimientos quirrgicos y atencin en unidades de
cuidados intensivos, cuando se requiere estabilizacin de pacientes
en estado crtico.

Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los


requerimientos de la ley, dentro de los tres (3) meses siguientes a su
promulgacin (deca 4 en nmero).

Fechas 1 de agosto de 2006 (empresas 1500 y ms aportantes), 1 de


octubre (500 y ms cotizantes), 1 de diciembre (100 o ms), 1 de
febrero de 2007 (30 o
ms), 1 de abril (menos de 30 e
independientes).
Establece condiciones de operacin para administradores, operadores
de informacin y operadores financieros. Los convenios suscritos son
motivo de control por parte de la Superintendencia
Rige a partir de agosto de 2006 y

La afiliacin a la asociacin se debe acreditar por escrito, sin que se


constituya vnculo laboral. Debe haber afiliacin previa a salud y
pensiones. Se deben definir por escrito: tiempos, das, horarios,
tareas y espacio a los cuales se limita el cubrimiento, estableciendo
adems si hay disponibilidad permanente. La ARP debe exigir copia
del contrato. Las asociaciones deben ser constituidas al menos un
ao antes del trmite ante las ARP y deben tener mnimo 500
afiliados, adems de otros requisitos (ver artculo 3), se establecen
los deberes de la asociacin, incluyendo la constitucin de una
reserva especial de garanta mnima. Se definen condiciones
especiales para congregaciones religiosas.

No est reglamentado, pero establece que cuando se trate de hechos


graves que afecten la salud, toda persona natural o jurdica que
conozca del hecho deber dar aviso en forma inmediata a la
autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse acreedor a las
sanciones establecidas en el presente decreto. Tambin dice que
quien disponga de informacin relacionada con la ocurrencia de un
evento de inters en salud pblica, est obligado a permitir su acceso a la autoridad sanitaria y, en ningn caso, podr considerarse el
secreto profesional como un impedimento para suministrarla.

Se definen los casos en que se pueden usar estos servicios y los


plazos mximos. Siempre debe haber contrato entre la temporal y la
usuaria (art. 8), incluyendo una pliza que garantice las obligaciones
laborales, actualizada cada ao. La temporal debe afiliar y pagar
aportes de seguridad social y parafiscales, informando a la usuaria en
los primeros 10 das de cada mes sobre esto, en caso contrario debe
notificar el hecho al Ministerio en los siguientes 5 das, en caso
contrario se entiende responsabilidad solidaria. La SO es
responsabilidad de la temporal (art. 14). Dentro de las razones para
cobro de la pliza de seguros est la mora en pagos de aportes de
seguridad social (ms de 45 das o ms de tres veces en un ao). Hay
multas hasta 100 SMLMV para la usuaria si se contratan servicios con
empresas no autorizadas o contraviniendo las normas para hacerlo
(art. 7).

Se insiste en su naturaleza solidaria y aspectos de autogestin. No


aplica la legislacin laboral ordinaria, sino por la legislacin
cooperativa. El incumplimiento de las prohibiciones sobre
contratacin (art. 17) genera la dependencia del trabajador de la
empresa usuaria y responsabilidad solidaria frente a las obligaciones
econmicas. Estas entidades solo podrn afiliar al sistema de
seguridad social a sus asociados. Debe haber un rgimen de trabajo
asociado, aprobado por el Ministerio de la Proteccin Social, que
incluya aspectos como jornadas, compensaciones y aspectos de salud
ocupacional y prevencin de riesgos. Existe la obligacin de afiliacin
y pago de aportes al sistema de seguridad social, no pueden ser
beneficiarios de ningun regimen especial. La base de cotizacin no
puede ser inferior a un salario mnimo mensual vigente. Existe
obligacin de enviar las planillas de pago de seguridad social a los
beneficiarios del trabajo en los primeros 10 das de cada mes.

Aunque es una norma de carcter ambiental implica el control de


fuentes emisoras de ruido para asegurar los niveles permitidos. En el
artculo 27 establece que las alarmas de seguridad no deben emitir al
ambiente un nivel de ruido mayor de 85 dB(A) medidos a 3 metros de
distancia en la direccin de mxima emisin.

Por la cual se adopta el diseo y contenido del Formulario nico o


Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes, en desarrollo de lo
sealado en los Decretos 3667 de 2004 y 187 de 2005, y en el
Decreto-ley 205 de 2003. Rige a partir del 1 de mayo de 2006.

Se anexa una gua o instructivo bsico para adaptar el reglamento de


trabajo en concordancia.

Prorroga la entrada en vigencia y modifica la Resolucin 634 de 2006


mediante la cual se adopt el contenido del Formulario nico o
Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.
Rige a partir del 1 de junio de 2006,

Realizar campaas de salud visual solamente con la adopcin de


medidas sanitarias adecuadas, a travs de personal especializado .
Verificar que
las prescripciones cumplan con especificaciones
descritas en la legislacin.

Cumplir con el diligenciamiento, administracin, conservacin,


custodia y confidencialidad de las historias clnicas.

Realizar la investigacin de todos los accidentes e incidentes de


trabajo ocurridos a travs de un equipo investigador conformado por
las diferentes partes: copaso, responsable SO, ARP. Realizar la
investigacin en formato que cumpla con la informacin solicitada por
legislacin. Remitir copia de la investigacin de AT graves y mortales
a la ARP dentro del plazo definido.

Asegurar la practica de las evaluaciones medicas ocupacionales de


ingreso, peridicas y de retiro, especificas a los riesgos. Garantizar
que la evaluacin medica tenga el contenido mnimo. Velar por que
las historias clnicas permanezcan archivadas en la entidad que
realiza el examen Manteniendo los conceptos de aptitud.

Aplaza las fechas lmite establecidas por el decreto 1670 de 2007


para que los pequeos aportantes y trabajadores independientes
realicen pago de aportes a seguridad social a travs de la PILA: para
el 1 de septiembre (NIT 0, 1, 2), 1 de octubre (3, 4, 5) y 1 de
noviembre (6 a 9)

El procedimiento se aplica a travs del operador de informacin para


las entidades oficiales (La Nacin). Define que las entidades
empleadoras deben abrir cuentas maestras para este fin. Define las
obligaciones del operador de informacin.

Ampla el plazo para adecuar los estatutos y el rgimen de trabajo y


compensaciones para las cooperativas y precooperativas de trabajo
asociado hasta el 30 de septiembre de 2007.

Se presentan como un referente tcnico de carcter obligatorio para


los SVE respectivos. Incluyen 5 guas: (1) dolor lumbar y enfermedad
discal, (2) desrdenes msculo esquelticos relacionados con
movimientos repetitivos de MMSS, (3) hombro doloroso, (4)
neumoconiosis, y (5) ruido. Vigencia a partir del 16 de agosto de 2007

Por medio del cual se reglamenta la declaracin anual de ingreso


base de cotizacin para los trabajadores independientes. Ellos deben
presentar una declaracin anual a ms tardar en el mes de febrero de
cada ao, que se tendr en cuenta para liquidar sus aportes a partir
del mes de febrero de cada ao y hasta enero del ao siguiente. Si no
la realiza se aplica el sistema de presuncin de ingresos. Si en el ao
se presentan cambios en el IBC debe presentar novedades de
variacin permanente o temporal de salario.

La aprobacin o reforma de los estatutos debe ser informada al


Ministerio de la Proteccin Social, adjuntando los documentos
indicados. Las Cooperativas solo podrn contratar con personas de
derecho pblico o privado, con la autorizacin previa de los
regmenes expedida por el Ministerio de la Proteccin Social. El
Ministerio tiene la competencia para conocer, revisar y autorizar los
regmenes y ejercer funciones de inspeccin y vigilancia.

La aplicacin de la PILA para las entidades oficiales comenzar a regir


a partir del 15 de enero de 2008

Establece medidas en materia del pago integrado y progresivo de


liquidacin de aportes para independientes y pequeos cotizantes, en
cumplimiento del instructivo 22 de octubre de 2007 la Procuradura
General de la Nacin. Se definen las responsabilidades de cada uno
de los actores del sistema en el manejo de la informacin.

Se amplia hasta el da 30 de mayo de 2008, el plazo para que las


Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado ajusten sus
estatutos y el Rgimen de Trabajo y Compensaciones a lo dispuesto
en el Decreto 4588 de 2006 y la Ley 1151 de 2007. Igualmente, se
amplia para la misma fecha, el plazo para presentar las solicitudes al
Ministerio de la Proteccin Social, a la Superintendencia de la
Economa Solidaria y dems Superintendencias que vigilen y
controlen la actividad socioeconmica de estas con el fin de obtener
la respectiva autorizacin, registro e inscripcin.

El triage es obligatorio en los servicios de urgencias y se realiza antes


de verificar los derechos de los afiliados. La verificacin y las
autorizaciones son responsabilidad de la IPS, podr hacerse a travs
del documento de identidad u otro mecanismo y slo podr exigirse
el carn de afiliacin cuando la entidad responsable del pago est
obligada a entregarlo y el usuario lo porte. No pueden exigirse al
usuario copias o autenticaciones de ningn documento. Las entidades
responsables del pago de los servicios son responsables de la
referencia, verificando la atencin del paciente. Plazo de 6 meses
para definir el desarrollo de este decreto.

A partir del 1 de enero del ao 2008, la tasa de cotizacin al Sistema


General de Pensiones ser del 16% del ingreso base de cotizacin

Por medio de la presente disposicin, el Ministerio de Proteccin


Social precisa, las personas que por razn de su edad, estn exentas
de cotizar al Sistema General de Pensiones.
Aclara que la
implementacin de la PILA, no modific las responsabilidades y
obligaciones propias de los actores, ni los aspectos sustanciales de la
normatividad en materia de la Proteccin Social .

Decisin de la Comunidad Andina, que adopta el instrumento andino


de seguridad y salud en el trabajo, que sirva para la gradual y
progresiva armonizacin de leyen en los pases miembros. Se incluye
porque Colombia ha establecido que va a emplear esta definicin de
accidente de trabajo (artculo 1), mientras se adelanta un proceso
legislativo a raz de una demanda constitucional a la definicin
respectiva del Decreto de 1295 1994.

La consulta mdica en SO o medicina del trabajo y otras profesiones


en la SO debe ser realizada por mdico con postgrado en SO o
medicina del trabajo u otro profesional de la salud especialista en
salud ocupacional

Aseguramiento de los independientes contratistas de prestacin de


servicios. Los independientes contratistas de prestacin de servicios
cotizarn al Sistema General de Seguridad Social en Salud el
porcentaje obligatorio para salud sobre una base de la cotizacin
mxima de un 40% del valor mensualizado del contrato. El contratista
podr autorizar a la entidad contratante el descuento y pago de la
cotizacin sin que ello genere relacin laboral.
-Movilidad entre Regmenes. Con el nimo de lograr la permanencia
en el Sistema, los afiliados al rgimen subsidiado que ingresen al
rgimen contributivo debern informar tal circunstancia a la entidad
territorial para que proceda a suspender su afiliacin la cual se
mantendr por un ao, trmino dentro del cual podr reactivarla.

Se precisa la operacin del pago asistido a travs de la Planilla


Integrada de Liquidacin de Aportes. Establece las obligaciones del
operador de informacin, indicaciones sobre las operaciones de pago
asistido y la vigencia (a partir del 16 de marzo de 2007)

Prorroga el plazo para las pruebas de la autoliquidacin y pago


asistido hasta el 31 de mayo de 2007

Cambia las fechas para autoliquidacin y pago de los aportes al


Sistema de Seguridad Social:
- Empresas de ms de 200 trabajadores: 8 primeros das hbiles
segn el nmero del NIT
- Empresas de menos de 200 trabajadores: 13 primeros das hbiles
segn el nmero del NIT
- Trabajadores independientes: 15 primeros das hbiles segn el
nmero del NIT
El uso obligatorio de PILA para empresas de menos de 20 aportantes
y trabajadores independientes se aplaza para el 1 de julio (NIT 0, 1,
2), 1 de agosto (3, 4, 5) y 1 de septiembre (6 a 9)

Procedimiento para la autoliquidacin y pago a travs de la PILA de


los Aportes Patronales regulados (para la Nacin) mediante el Decreto
1636 de 2006. Estaba en el 1 de octubre de 2007.

Prohbe el uso de los cloroflurocarbonados (CFC) como propelentes y


solventes en los productos farmacuticos y en los de aseo, higiene y
limpieza; y como coadyuvantes, en sistemas de esterilizacin,
funcionamiento o mantenimiento de equipamiento biomdico o de
uso industrial y en desarrollo de nuevas tecnologas. Hay plazos para
agotar existencias hasta 31 dic 09, o solicitar ante el Protocolo de
Montreal autorizacin de uso esencial hasta 30 jun 10.

Hace algunos ajustes al formulario de la PILA, que aplican


bsicamente a los administradores del sistema.

Regula determinados aspectos para que el Instituto de Seguros


Sociales ceda sus negocios de riesgos profesionales a La Previsora
Vida SA Compaa de Seguros.

Aplaza nuevamente las fechas para realizar la autoliquidacin y


pago a travs de la PILA para empresas con 10 o menos
cotizantes (2 de mayo de 2008) y para los trabajadores
independientes (1 de julio de 2008)

Aplazando el cumplimiento de autoliquidacin y pago a travs de la


PILA de los Aportes Patronales regulados para la Nacin a partir del 1
de mayo de 2008.

Se realiza un ajuste al formato de reporte de las PILA, incluyendo la


opcin de cotizante del rgimen de pensiones exceptuado o de
regmenes especiales propios. Solo puede ser aplicado cuando la
persona est en el registro establecido para tal fin por el Ministerio de
la Proteccin Social. Los aportes a pensiones no se efectuarn a
travs de la Planilla sino que se realizarn directamente a la entidad
receptora de aportes utilizando el procedimiento o mecanismo
diseado por ella para el efecto.

Se elimina la obligacin a cargo del empleador, de registrar el


COPASO ante el Ministerio de la Proteccin. Toda empresa, tanto
pblica como privada, deber constituir un COPASO. El cumplimiento
de estas obligaciones ser verificado a travs del Inspector de
Trabajo, solicitando informacin en su despacho o a travs de visitas
a las instalaciones de la respectiva empresa.

Inscripcin del Copaso ante el ministerio de proteccin social


Todas las personas obligadas a efectuar aportes al Sistema de la
Proteccin Social, incluidas las personas con ingresos que no
provengan de una relacin laboral o legal y reglamentaria, debern
hacerlo a travs de la PILA, en su modalidad electrnica o asistida

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, estndares,


sistemas de vigilancia epidemiolgicas establecidas por la comisin
para el sector Asbesto.

Registro del comit paritario de salud Ocupacional ante el ministerio


de proteccin social.

Prohibicin de fumar en reas de la empresa y sitios de trabajo.


Aplicacin de la poltica prohibicin consumo no alcohol y drogas.

Programa

para el manejo de
piscinas: proteccin para
entrampamientos, sealizacin de profundidad, proteccin a menores
y salvavidas,

Realizar programas de prevencin para el riesgo psicosocial que


incluyan:
Identificar y evaluar los factores psicosociales en el trabajo y sus
efectos
Intervencin de los factores psicosociales en el trabajo.
Determinacin del origen de las patogias presuntamente causadas
por el estrs

Adopta el diseo y contenido para el Formulario nico o Planilla


Integrada de Liquidacin y pago de aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral y de aportes parafiscales (PILA).

Aplica a todos los empleadores, personas naturales con trabajadores


cuya labor se pacte y se preste por periodos inferiores a un mes.
Seala las condiciones de la afiliacin a las coberturas sociales en
salud-rgimen subsidiado, a un ahorro programado de largo plazo, a
travs del aporte social complementario y al sistema general de
riesgos profesionales.

Aclara la definicin de independiente y modifica el contenido de la


PILA. Ratifica que los aportes a riesgos profesionales de los
independientes no son obligatorios y que en caso de hacerlos puede
haber aportes a ms de una ARP. El artculo 4 establece los tipos de
cotizantes y en el 5 dice que si se cotizan menos de 30 das de
riesgos profesionales se debe establecer la novedad correspondiente.
Los cotizantes sin ingresos con pago por terceros pueden cotizar solo
salud. Los cambios se deben implementar antes del 25 de agosto de
2008.

1. Obliga a las cooperativas y precooperativas a realizar aportes


(9% de IBC) a parafiscales (Sena, ICBF y Cajas de
Compensacin) por los trabajadores asociados que tenga, a
partir del 1 de enero de 2009. Quedan excluidas las CTA que
facturan al ao menos de 435 smmlv.
2. Ningn trabajador asociado puede recibir menos de 1 smmlv
si labora jornada ordinaria.
3. Se debe hacer la afiliacin y pagos a salud, pensin y ARP,
segn las normas laborales
4. Los asociados deben hacer un curso de 20 horas de
economa solidaria, acreditado por DANSOCIAL.
5. Las CTA no pueden actuar como empresas de intermediacin
laboral, la empresa contratante no puede participar en procesos
de seleccin del trabajador ni ejercer actos disciplinarios.

Define el teletrabajo y determina que el pas debe formular la poltica


pblica de fomento al teletrabajo, como forma de incorporacin de
poblacin vulnerable. Adems de mencionar principios de
implementacin, menciona los lineamientos para vigilancia y control
del Ministerio de la Proteccin para garantizar el cumplimiento de la
legislacin laboral del teletrabajo. Adems de otros aspectos
menciona que el empleador debe contemplar estos puestos en el
programa de salud ocupacional y contar con redes de atencin de
urgencias que los cubran.

Establece que las administradoras del sistema de proteccin


social deben asumir los valores de las transacciones financieras
que se generen en la recaudacin de los aportes
correspondientes, para lo cual deben suscribir los convenios a
los que haya lugar.

Hasta el 28 de febrero de 2009 estn exceptuados de liquidar y


pagar a travs de la PILA los casos de pagos de UPC adicional,
correcciones y liquidaciones de aportes a periodos anteriores a
febrero de 2009. Los aportantes a los regimenes de excepcin
pueden seguir usando los mecanismos actuales para pago de
aportes.
Establece nuevos lmites de velocidad, en vas urbanas hasta 80 km/h
(en zonas escolares y residenciales hasta 30 km/h, y hasta 60 km/h
para servicio pblico, de carga y transporte escolar). En carretera
hasta 120 km/h (80 km/h para servicio pblico, de carga y transporte
escolar). En ambos casos las velocidades mnimas y mximas deben
ser determinadas y sealizadas por la autoridad de trnsito
competente. Establece normas para motos (transitar ocupando un
carril, acompaante con casco y prenda reflectiva, uso de
direccionales y espejos retrovisores, uso permanente de luces
delanteras y traseras prendidas, no llevar objetos que disminuyan
visibilidad, incomoden u ofrezcan peligros).

Adoptar las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas


en la Evidencia para:
a) Asma ocupacional;
b) Trabajadores expuestos a benceno y sus derivados;
c) Cncer pulmonar relacionado con el trabajo;
d) Dermatitis de contacto relacionada con el trabajo;
e) Trabajadores expuestos a plaguicidas inhibidores
colinesterasa.

de

la

Por la cual se modifica el anexo tcnico de la Resolucin 2455 de


2008, en sus artculos 5 (reporte del 100% de la informacin del RUAF
de las administradoras de los Subsistemas para el 31 de julio de
2010), 3 (las administradoras podrn unirse o asociarse para el
proceso), y 6 (vigencia a partir del 1 de febrero de 2009)

La cotizacin mensual al rgimen contributivo de salud de los


pensionados ser del 12% del IBC.
Las personas con ingresos mensuales inferiores o iguales a un salario
mnimo legal mensual, que registren dicho ingreso conforme al
procedimiento que para el efecto determine el Gobierno Nacional, no
estn obligadas a cotizar a Pensiones durante los prximos 3 aos.
La presente ley rige a partir de la fecha de su publicacin (noviembre
27 de 2008)

Los usuarios de materiales radiactivos en el territorio colombiano


deben obtener certificados de calibracin de los equipos utilizados en
radio proteccin, el plazo inicial (1 dic/08) se extiende hasta el 31 de
agosto de 2009.

Velar por el reconocimiento de las incapacidades temporales y cobro


oportuno a las entidades pertinentes. Realizar reubicacin y
rehabilitacin de trabajadores que hayan presentado incapacidades
temporales.

Identificar las tareas criticas que se desarrollen a mas de 1.50 metros


tomando las medidas de prevencin especificas en cuanto a
capacitacin y entrenamiento por entrenador en intensidad horaria
acorde al tipo de trabajo en alturas desarrollado, elementos de
proteccin personal certificados, puntos de anclaje, y estndares de
seguridad.

Garantizar que la calificacin de enfermedad profesional sea


realizada por las entidades competentes a travs de los descrito en el
cdigo sustantivo del trabajo.

"Licencia por luto": en caso de fallecimiento del cnyuge o


compaero permanente o de un
familiar hasta 2 grado de
consanguinidad, 1 de afinidad y 1 civil (padres adoptantes o hijos
adoptivos), sin importar la modalidad de contratacin o vinculacin
laboral, el trabajador tendr derecho a una licencia remunerada de 5
das hbiles. Esta licencia se adiciona en el numeral 10 del art. 57 del
CST. El trabajador debe demostrar el fallecimiento mediante
documento emitido por la autoridad competente dentro de los 30
das siguientes al hecho. Establece que es obligacin de la EPS
prestar ayuda o asesora psicolgica a la familia.

Establece mecanismos e implicaciones de la afiliacin y desafiliacin


a la EPS a travs del formulario de autoliquidacin.

Ratifica que las entidades responsables del pago (de servicios de


salud) no podrn trasladar al usuario la responsabilidad de ampliacin
de informacin clnica o documentos adicionales para el trmite de la
autorizacin de servicios electivos. Establece normas adicionales para
la relacin entre las entidades prestadoras de servicios de salud y las
entidades responsables de su pago.

Hasta el 31 de mayo de 2009 estn exceptuados de liquidar y pagar


a travs de la PILA los pagos de UPC Adicional y las correcciones o
liquidaciones de aportes de periodos anteriores a mayo de 2009.
Los beneficiarios del subsidio a la cotizacin en pensiones del Fondo
de Solidaridad Pensional y aportantes de los regmenes de excepcin
podrn seguir utilizando los mecanismos actuales para el pago de sus
aportes al correspondiente rgimen de excepcin.

Velar por que el personal que realice trabajo en alturas se encuentre


certificado y entrenado por el SENA.

Plazo de (12) meses contados a partir de la fecha de publicacin de la


presente resolucin, para la implementacin del Reglamento de Salud
Ocupacional en los procesos de Generacin, Transmisin y
Distribucin de Energa Elctrica, por parte de las empresas pblicas
y privadas

Por medio de la presente norma, el Gobierno Nacional, expidi una


reglamentacin, adicional a la ya existente, que busca reglamentar el
aporte a los Sistemas de Salud y Pensiones, de aquellas personas que
devengan menos de un salario mnimo legal mensual vigente.

Excepciones de aportantes para pago por planilla integrada. Plazo


hasta el 27 de octubre para realizar ajustes que deban realizarse a
los sistemas de los operadores de informacin y de las
administradoras

Requisitos para entrenadores y certificacin de competencias por


parte del SENA . Proceso de acreditacin. Seguimiento a la calidad de
los procesos por parte del Sena.

Los evaluaciones medicas ocupacionales pueden ser realizadas por


medicos especialistas que formen parte del servicio medico de la
empresa, es sancionable si las evaluaciones medicas no se realizan
por medicos especialistas en Salud Ocupacional con licencia. La
custodia de la Historia Clinica estara a cargo de la entidad que la
realiza, si es practicada en la empresa por un medico especialista en
Salud Ocupacional ste debe custodiarla, en ningun caso se pueden
tener en la hoja de vida del trabajador, los responsable de la custodia
pueden entregar copia al trabajador. La persona que custodia la HC
puede solicitar copia de las evaluaciones en otras instituciones con
autorizacin del trabajador.

Salvo los casos catalogados y descritos en el decreto o la


determinacion de relacion de causalidad, los demas casos seran
catalogados como de origen comun.

Establece algunos cambios y nuevos requisitos para las


agremiaciones y asociaciones que realizan afiliacin y pago de
cotizaciones de trabajadores independientes.
Establece ajustes a los sistemas de los operadores de
informacin en lo que se refiere a la descripcin de las
novedades generales y otra informacin en la PILA para tipos
especiales de cotizantes (ahorro programado de largo plazo
establecido para cotizacin por das en independientes con
bajos ingresos). Los ajustes deben ser implementados antes del
31 de agosto de 2009.
Establece las circunstancias de agravacin punitiva para el homicidio
culposo si al momento de cometer la conducta el agente: (1) se
encontraba bajo el influjo de bebida embriagante, droga o sustancia,
(2) abandona sin justa causa el lugar, (3) no tiene licencia de
conduccin o le ha sido suspendida por autoridad de trnsito, (4)
transportaba pasajeros o carga pesada sin el lleno de los requisitos
legales, o (5) transportaba nios o ancianos sin el cumplimiento de
los requisitos legales

Ley antitabaco: Art. 11. Las ARP deben desarrollar estrategias para
brindar informacin y educacin para garantizar ambientes laborales
100% libres de humo. Las EPS deben brindar servicios de
informacin, deteccin y manejo. Art. 19. Est prohibido el consumo
de productos de tabaco en reas cerradas de los lugares de trabajo,
incluyendo reas de atencin al pblico y salas de espera. Art. 20. Los
empleadores deben velar por el cumplimiento de las prohibiciones
establecidas, fijar avisos con mensajes alusivos a los ambientes libres
de humo, y adoptar medidas especficas razonables a fin de disuadir
a las personas de que fumen en el lugar. Art. 31. Las sanciones
incluyen amonestacin, multas sucesivas de 1-100 SMLMV y
suspensin temporal o definitiva de la licencia sanitaria.

Por el cual se adoptan unas disposiciones relativas a tiempos de


vuelo, servicio y descanso para tripulantes de aeronaves.

Corte Constitucional: 1 de julio de 2009: Los afiliados que soliciten


reconocimiento y pago de una pensin por invalidez solo deben
demostrar que han cotizado 50 semanas en los tres aos anteriores a
la fecha en que se configure la invalidez, elimina la exigencia de
haber cotizado el 20% del tiempo transcurrido entre los 20 aos de
edad y la fecha de configuracin de la invalidez.

Los pagos que se realicen para los perodos de diciembre de 2009 y


siguientes, por cotizantes 41 o 42, requieren inscripcin previa en el
Registro de Independientes de Bajos Ingresos

Aplaza hasta octubre 31 de 2009, la entrada en vigencia de la


obligacin de las administradoras, de disponer de medios necesarios
para recibir el recaudo y la informacin relacionados el artculo 2 de
la Resolucin 2020 de 2009.

Se define la obesidad y las enfermedades crnicas no transmisibles


asociadas a sta como una prioridad de salud pblica y se adoptan
medidas para su control, atencin y prevencin. En el pargrafo del
artculo 5 dice que el Ministerio de Proteccin Social reglamentar
mecanismos para que las empresas promuevan durante la jornada
laboral pausas activas para sus empleados, para lo cual contarn con
el apoyo y orientacin de las ARP.

Obligaciones del empleador y ARP en el desarrollo de las actividades


del programa para trabajo en alturas. Practica de las evaluaciones
medicas y examenes de aptitud psicofisica. Funcionamiento de la
Brigada de emergencias y equipos necesarios para tratamiento de
paciente politraumatizados. Aval a universidades con Licencia en
Salud Ocupacional para formacion de trabajadaores, entrenadores y
certificacion de evaluadores de competencias laborales para trabajo
en alturas.Plazo hasta julio de 2010 para certificacion de
competencias laborales para trabajos en alturas. Aplicacion de
medidas de prevencion y proteccion inmediatamente. Opciones para
que las empresas puedan certificar a sus trabajadores. Guias tecnicas
de trabajo en alturas.

Fija el salario minimo legal


Medidas excepcionales con el fin de liberar recursos de los saldos
excedentes
del Situado Fiscal y del Sistema General de Participaciones - Aportes
Patronales que permitan financiar
la atencin a la poblacin pobre no asegurada y los eventos no
cubiertos por el Plan Obligatorio de
Salud del Rgimen Subsidiado, y se dictan otras disposiciones.

Disposiciones para agilizar la solucin de controversias entre las


diferentes
entidades y organismos del Sistema General de Seguridad Social en
Salud.

Disposiciones en materia de Inspeccin, Vigilancia y Control. de lucha


contra la
corrupcin en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, se
adoptan medidas disciplinarias,
penales y se dictan otras disposiciones

Se adoptan medidas en materia tributaria

Se regulan las prestaciones excepcionales en salud y se dictan otras


disposiciones

Se adoptan medidas en materia de control a la evasin y elusin de


cotizaciones y aportes al sistema de la proteccin social, y se dictan
otras disposiciones

Se dictan disposiciones del monopolio rentstico de juegos de suerte y


azar, en desarrollo del Decreto 4975 del 23 de diciembre de 2009.
Utilizacion en el Sistema de Salud

Se crea el Sistema Tcnico Cientfico en Salud, se regula la autonoma


profesional y se definen aspectos del aseguramiento del Plan
Obligatorio de Salud y se
dictan otras disposiciones.

Se establecen mecanismos para administrar y optimizar el flujo de


recursos que financian el Rgimen Subsidiado de Salud del Sistema
General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.

Se adoptan medidas tendientes a garantizar el acceso, oportunidad,


continuidad, calidad y eficiencia en la prestacin de los servicios de
salud, y se dictan otras disposiciones.

Criterios para definir cupo de los recursos excedentes de la


subcuenta ECAT del FOSYGA

Contratacion obligatoria con Instituciones Publicas prestadoras del


servicio de salud
Modificaciones al Rgimen del Fondo
de Seguro Obligatorio de Accidentes de Trnsito FONSAT;Personas con
derecho a reclamar indemnizaciones al fondo FONSAT o entidad
aseguradora SOAT, cubrimiento de servicio medico quirurgico,
indemnizacion por incapacidad permanente parcial, indeminizacion
por muerte, gastos funerarios, gastos por transporte de victimas, se
especifican ,los documentos a entregar cada una de las
reclamaciones.
Afiliacion de gremios y congregaciones religiosas al Sistema integral
de seguridad social; se establece minimo en patrimonio (el cual
puede ser acreditado por una persona juridica con NIT) y miembros
religiosos,
Define y reglamenta las condiciones para determinar
la gradualidad de la unificacin de los planes obligatorios de salud
entre el Rgimen Subsidiado y el Rgimen Contributivo y la
consecuente transformacin de recursos, de conformidad con lo
previsto en el artculo 4 del Decreto Ley 132 de 2010.
Patrimonio Autnomo que deben girar a las Entidades Promotoras de
Salud segn el nmero de afiliados que tengan registrados y
validados en el instrumento definido por el Ministerio de la Proteccin
Social para el efecto o a las Instituciones Prestadoras deServicios de
Salud

Se establecen las condiciones y requisttos para la organizacin,


operacin y funcionamiento de los Centros Reguladores de Urgencias,
Emergencias y Desastres, CRUE

Solicitar ante en Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o personas


autorizadas, las capacitaciones y entrenamientos para la certificacion
de trabajo en alturas de cada una de las personas que realiza esta
actividad, de acuerdoa a los plazos establecidos en esta resolucion.

Adoptar el Formulario nico Electrnico de Afiliacin y Manejo de


Novedades.

Se deben incluir actividaes mediante el Subprograma de Medicina


Preventiva, campaas especificas tendientes a fomentar la
prevencion y el control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo,de todos los trabajadores de la empresa.

Adoptar el Formulario nico Electrnico de Afiliacin y Manejo de


Novedades.

La Superintendencia Financiera estableci las nuevas tablas de


mortalidad de rentistas hombres y mujeres, que utilizarn las
administradoras de los sistemas generales de pensiones y de riesgos
profesionales y las aseguradoras de vida en la elaboracin de sus
productos y los clculos actuariales derivados de los mismos.

Las empresas contratantes deben solicitar a los contratistas la


afiliacion al Sistema General de Seguridad Social (Salud, pension y
ARP).
El contatante debera verificar las normas y estandares de seguridad
en SO, y el contratista debe realizar la ejecucion y cumplimiento de
estas normas.
Los empleadores deberan informar a los trabajadores el pago de
aportes a la proteccion social o garantizar que estos puedan consultar
las sumas abonadas.

Adoptar medidas y precauciones para el manejo de sustancias


codificadas en fase de desarrollo para fines de investigacin en
plaguicidas qumicos de uso agrcola con el fin de minimizar los
riesgos para la salud de las personas que usen y manejen estas
sustancias.

Delegar funciones pblicas en los colegios profesionales del rea de


la salud, en relacin con la inscripcin en el Registro nico Nacional
del Talento Humano en Salud, la expedicin de la tarjeta de
identificacin nica del talento humano en salud y el otorgamiento de
los permisos transitorios para el ejercicio profesional de personal de
salud extranjero.

Formalizacin del primer empleo que en su contenido suprimi el


registro del COPASO y del Reglamento de trabajoante el MPS.
Es importante tener en cuenta que se aboli la obligatoriedad de
registro, pero no la de conformar el COPASO y mantenerlo en
funcionamiento.
Es decir, contina vigente el Artculo 63 del Decreto Ley 1295

Ajustar el salario minimo legal a partir del 1 de enero de 2011.

Ajustar el auxilio de transporte, partir del 1 de enero de 2011.

Revisar los programas de seguridad vial y ajustarlos a esta norma ya


que, se disminuye la velocidad mxima permitida en carretera de 120
a 100 km por hora. Dice que la velocidad mxima debe ser
establecida por las autoridades para cada carretera en particular.
Menciona el Decreto que donde no haya sealizacin la velocidad
mxima permitida es de 80 km por hora.

Ajustar el Salario Mnimo Legal Mensual para los trabajadores de los


sectores urbano y rural, la suma de QUINIENTOS TREINTA Y DOS. MIL
QUINIENTOS ($532.500,00) pesos moneda corriente.

Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de


Seguridad Social en Salud, a travs de un modelo de prestacin del
servicio pblico en salud que en el marco de la estrategia Atencin
Primaria en Salud permita la accin coordinada del Estado, las
instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la
creacin de un ambiente sano y saludable, que brinde servicios de
mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de
todos los esfuerzos sean los residentes en el pas.

Las entidades del Gobierno Nacional Departamental, Distrital o


Municipal y las empresas Contratistas del estado que ejecuten
actividades de construccion de vivienda, mejora de areas publicas y
demas actividades conexas o complementarias a estas que se
requieran para la recuperacion social, econocmica y ecologica de las
zonas afectadas por el invierno, deberan vincular preferencialmente a
las personas que cumplan los requisitos para acceder aun empleo de
emergencia de conformidad con el articulo 3 de este decreto.

Las empresas deberan tener adoptar los manifiestos en este


concepto, cuando se quiera dar la terminacin de los
contratos de trabajo en razn de la limitacin fsica del
trabajador.

Las empresas productoras, envasadoras y comercializadoras de


alimentos nacionales e importados para consumo humano, deben
rotular los mismos de manera que brinden una informacin
nutricional clara al consumidor y que cumpla con los requisitos
establecidos en la presente resolucin.

Este decreto adopta nuevas definiciones y modifica las anteriores


establecidas en el reglamento aeronautico de Colombia.
As mismo introduce modificaciones al numeral segundo del
reglamento aeronautico, referentes a las licencias y valoracin
mdica para los pilotos, controladores de vuelo, ingenieros de vuelo,
auxiliares de servicio a bordo, entre otros.

El gobierno nacional modifica el procedimiento para agilizar los pagos


a las Entidades Prestadoras de Salud (EPS), Instituciones Prestadoras
de Salud (IPS) del rgimen subsidiado.
As mismo determina que las EPS deben devolver los dineros de las
UPC-S cuando su liquidacin se haya derivado de una informacin
con inconsistencia.

En este decreto se reglamentan los beneficios para la progresividad


de pagos de parafiscales y camara de comercio para las pequeas
empresas que hayan iniciado su actividad despus de la
promulgacin de la ley 1429 de 2010
Este decreto modifica el IBC para el Campo 44 de la planilla unica de
pagos.
"El IBC para Riesgos Profesionales solo puede ser 0, si de acuerdo con
lo definido en los artculos 4, 10 y 11 no es obligatorio cotizar a
Riesgos Profesionales. Este IBC no puede ser superior a 25
smmlv y no puede ser inferior 1 smmlv para el nmero de
das cotizados incluidos en el campo 38 definido en el artculo
10. El valor incluido en este campo debe cumplir las reglas de
redondeo o aproximacin para las cotizaciones, de acuerdo con las
normas vigentes.

Esta resolucin modifica y aclara el campo 7 de la Planilla Unica de


Pago "Descripcion detallada del Registro del Archivo Tipo 1 Datos del
Aportante"

Los empleadores que tengan trabajadores expuestos a "Trabajos en


Alturas", y ya hayan sido entrenados por el SENA deben seguir la
siguientes recomendaciones:
1. El empleador debe hacer un programa de reentrenamiento que
debe ir anexo al programa de Salud Ocupacional.
2. El reentrenamiento de los trabajadores debe ser anual, y puede
ser realizado por la ARP o a trves de terceros.
3. Este programa de reentrenamiento se debe ejecutar anualmente.

El Ministerio de Proteccin Social, pide que se amplie el plazo a


la Comisin de Regulacin en Salud para definir el valor de la
UPC para el rgimen contributivo y subsidiado
Asignar recursos de la subcuenta de solidaridad del FOSYGA a
las Entidades Territoriales para garantizar hasta el 31 de marzo
la continuidad de afiliacin y el pago de los afiliados adicionales
que ingresaron al BDUA (Base de Datos nica de Afiliados)

Asignar recursos de la subcuenta de solidaridad del FOSYGA,


sub proyecto Subsidio a la Demanda - Rgimen Subsidiado para
reconocer el ajuste de las UPC-S correspondiente a los meses
de Enero, Febrero y Marzo de 2011.

Se asignan valores mximos para el recobro de los


medicamentos no incluidos en los planes de beneficio con cargo
a los recursos del FOSYGA

Este decreto tiene por objeto definir el procedimientos de pago


directo a las IPS y EPS de los recursos que financian el rgimen
subsidiado.

Establece el Sistema de Registro nico que comprende el


registro nico de afiliados al Sistema General de Pensiones, al
Sistema de Seguridad Social en Salud, al Sistema General de
Riesgos Profesionales, al SENA, ICBF y Cajas de Compensacin
Familiar; y de los beneficiarios de la red de proteccin social; la
integracin de los pagos de cotizaciones y aportes a las
entidades mencionadas; y, el nmero nico de identificacin en
Seguridad Social Integral y la Proteccin Social.
En esta resolucin se dan las disposiciones para:
1. Condiciones para la operacin y funcionamiento de las
cuentas.
2. Convenios de las cuentas maestras.
3. Beneficiaros de las cuentas maestras.
4. Procedimiento del registro de beneficiarios de la cuenta
maestra.
5. Procedimiento para el registro de cuentas maestras por parte
de Nuevas EPS.
6. Sustitucin de cuentas maestras.
7. Solicitud de sustitucin y terminacin de una cuenta maestra.

Define el mecanismo para girar los recursos del Rgimen


Subsidiado a las Entidades Promotoras de Salud e Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud.
Las cooperativas y precooperativas deberan incorporar a sus
trabajadores con todas las garantias que la ley exige.

Art 110: Suspension y caducidad por razones de seguridad


minera.
Art 113: Cargue directo de carbon.
Art 151: Cajas de compensacion familiar.
Art 168: Ampliacion de modalidad de contrato de aprendizaje.
Art 169: Proteccion de desempleo.
Art 170: Empleo de emergencia.
Art 171: Vinculacion laboral por periodos inferiores a un mes o
por dias.
Art 173: Aplicacion de retencion en la fuente para trabajadores
independientes.
Art 244: Licencias de conduccion.

Adoptar acciones concret5as y preventivas que permitan un


mayaor control para la reduccion de los riesgos de la actividad
minera.

Artculo 236. Descanso remunerado en la poca del parto En


tiempo.
* Ampliacin a 14 semanas de la Licencia de Maternidad
remunerada.
* Para las madres con embarazo mltiple o gemelar ser de 16
semanas.
Inicio obligatorio de la Licencia
La madre podr escoger entre iniciar su Licencia entre la
semana 38 39 (una o dos semanas anteriores a la fecha
probable del parto, que es la semana 40). Cmo mnimo, segn
la adicin al Artculo 58, la mam deber tomar una de las dos
semanas que le otorga la norma. Para mayor seguridad de que
este mandato se cumpla, la Ley tambin le realiza una adicin
al Artculo 57, en la que seala que es una obligacin especial
del empleador conceder oportunamente el inicio de la Licencia
de Maternidad una o dos semanas antes a la fecha probable del
parto, segn la eleccin de la trabajadora.

se ratifica la prohibicion de las minas ilegales en nuestro pais.


Lo ratifica el procurador general de la nacion.

Se pretende que las Administradoras de Riesgos Profesionales,


los empleadores pblicos y privados,los contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las agramiaciones que afilian trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, entre
otros actores, presten un servicio de calidad, respecto del
cumplimiento de sus responsabilidades en materia de
prevencin de riesgos ocupacionales, desarollo del Programa de
Salud Ocupacional y aplicacin de los sistemas de gestin de
seguridad y la salud en eltrabajo.

El Ministerio de la Proteccin Social, en el marco de sus


competencias, y en aplicacin de las disposiciones de rango
legal, relacionadas con la contratacin de personal y con el
nimo de unificar criterios que permitan la correcta aplicacin
de las disposiciones legales, en especial, las sealadas en el
artculo 63 de la Ley 1429 de 2010 y en el Decreto 2025 de
2011, reitera a las entidades pblicas y privadas, cooperativas y
Precooperativas de trabajo asociado, SAS., empresas de
servicios temporales, de outsourcing, empresas asociativas de
trabajo, corporaciones, asociaciones, fundaciones, ONG, entre
otras, la prohibicin de realizar cualquier forma de
intermediacin laboral que afecte los derechos constitucionales,
legales y prestacionales de los trabajadores, consagrados en las
normas vigentes, so pena de incurrir en las sanciones
establecidas en el orden normativo sobre la materia.

El Ministerio de Proteccin Social suscribi el Contrato


Interadministrativo con la Universidad Nacional de Colombia,
con el objeto de Realizar el proceso de Seleccin de los
Miembros de las Juntas de Calificacin de Invalidez del Pas.

Divulgar documentacion exacta que se exige para tramites


pensionales

las personas que se nombran en el presente decreto se podran


afiliar al SGRP, de forma voluntaria: (Madres Comunitarias del
Programa de Hogares Comunitarios del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar -ICBF)

Cumplir con las nuevas directirices que emita el ministerio de


salud y proteccion socia.

Cumplir con las nuevas directirices que emita el ministerio de


trabajo.

Las empresas que estan vigiladas bajo la superintendencia de


salud, tendran que cumplir o seguir cumpliendo las exigencias,
para evitar que impartan este procedimiento sancionatorio.

Hasta el 30 de junio de 2012, los afiliados cuyos ingresos


mensuales sean inferiores o iguales a un Salario Mnimo Legal
Mensual Vigente que estn inscritos en el Registro de
Independientes de Bajos Ingresos podran continuar afiliadas al
Rgimen Contributivo hasta tanto se defina su afiliacin al
Rgimen Subsidiado o al Rgimen Contributivo y al Sistema
General de Pensiones.

Tener en cuenta a la hora de realizar autoliquidacion y pago de


aportes los requisitos bajo la figura de " Empleo de Emergencia"

Los empeladores deben aplicar


laremuneracion de sus trabajadores

criterios

para

definir

Acoger la decisin tomada el da 15 de diciembre del 2011 por


la Comisin Permanente de Concertacin de Polticas Salariales
y Laborales, en el sentido de fijar a partir del primero (1) de
enero de 2012, el Salario Mnimo Legal Mensual para los
trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de
quinientos sesenta y seis mil setecientos pesos ($566.700,00)
moneda corriente.

Fijar a partir del primero (1) de enero de dos mil doce (2012),
el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores
pblicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta
dos (2) veces el salario mnimo legal mensual vigente, en la
suma de sesenta y siete mil ochocientos pesos ( $67.800,00)
moneda corriente, mensuales, el cual se pagar por los empleadores
en todos los lugares del pas donde se preste el servicio pblico de
transporte.

ARTICULO 9. Prohibicion de exigir documentos que reposan en


la entidad.
ARTICULO
25.
Eliminacion
de
autenticaciones
y
reconocimientos.
ARTICULO 93. Supresion del certificado Judicial.
ARTCULO 110. Historias Clinicas
ARTICULO 119. Acreditacion de los beneficiarios de un cotizante,
mayores de 18 aosy menores de 25 que sean estudiantes.
ARTCULO 120. Tramite de autorizacionpara lla prestacion de
servicios de salud.
ARTCULO 121. Tramite de reconocimiento de incapacidades y
de licencias de maternida y paternidad.
ARTICULO 125. Autorizaciones de servicios de salud.
ARTICULO 137. No discriminacion a persona en situacion de
discapacidad.
ARTCULO 140. Aviso de la ocurrencia de un accidente de
trabajo.
ARTICULO 142. Calificacion del estado de invalidez
ARTCULO 160. Caracteristicas y requerimientos de las
entidades de certificacion.
ARTCULO 201. Revision periodica de los vehiculos.
ARTCULO 202. Primera revision de los vehiculos automotores.

Se establece el trmino de entrada en vigencia del Registro


nico de afiliados (RUAF) y la adecuacin de las entidades del
sistema al registro

Las empresas no podran realizar multiafiliacion a Riesgos


Profesionales.
En los proximos tres meses a partir de la fecha de vigencia de
este decreto, las empresas deberan realizar solucion masiva de
los casos de multiafiliacion, incluir los cruces de informacion,
actualizacion de bases de datos, informacion masiva o
individual de los afiliados aportantes.

Verificar la presente resolucin , la cual modifica la Resolucin


N 1747 de 2.008.
A continuacin relacionamos los puntos mas relevantes en la
Resolucin en mencin:
Tipo de documento del aportarte Carn diplomtico (CD).
* Tipos de planilla:
- Planilla de empleados entidad beneficiaria del Sistema General
de Participaciones.
- Planilla pago patronal faltante, de una entidad beneficiaria el
Sistemas General de Participaciones.
- Planilla pago seguridad social en cumplimiento de sentencia
judicial.
*
Novedad SLN (Suspensin Temporal del Contrato) por
comisin de servicios, es decir aplica para funcionarios de
Entidades Publicas.
* Modificacin en los archivos de salida.

Se adopta la politica nacional para


Gestin del riesgo,
responsabilidad, principios, definiciones y Sistema Nacional de
Gestin del Riesgo de Desastres.

Se recomienda, leer el texto completo de la norma, con el


nimo de tener informacin suficiente sobre el contenido
integral de las nuevas directrices, para efectuar los aportes
parafiscales.

Acoger la norma la cual el , el Gobierno Nacional, reglamenta la


figura del teletrabajo en Colombia, con el fin de garantizar la
igualdad laboral de los teletrabajadores frente a los dems
trabajadores del sector privado y pblico

Todas las empresas deben conformar el comit de convivencia


Laboral.

Las empresas que tengan manipulacion de carnes tendran


deben cumplir en cualquiera de estos procesos: produccin
primaria, beneficio, desposte, desprese, procesarniento,
almacenamiento, transporte, comercializacin. expendio,
importacin o exportacin, las disposiciones descritas en el
presente decreto.

la presente resolucion menciona los nombres de los miembros


de la Junta Nacional de Calificacion de Invalidez de Nario.

Artculo 1. Las personas naturales que sean vinculadas o que


al momento de la entrada en vigencia de la presente ley, estn
vinculadas a los servicios de vigilancia y seguridad privada
(vigilantes, escoltas y supervisores) y que deban portar o tener
armas de fuego, debern obtener el certificado de aptitud
psicofsica para el porte y tenencia de armas de fuego, el que
debe expedirse con base en los parmetros establecidos en el
literal d) del artculo 11 de la Ley 1119 de 2006, por una
institucin especializada registrada y certificada ante autoridad
respectiva y con los estndares de ley.

Tener en cuenta nuevas disposiciones para realizar tramite de


supervivencia.

La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del Sistema General


de Riesgos Profesionales. Ahora pasa a llamarse: Sistema
General de Riesgos Laborales.
En cuanto a la Salud Ocupacional, en adelante se entender
como "Seguridad y Salud en el Trabajo". Y l el Programa de
Salud Ocupacional en adelante se entender como el Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Quiere
decir lo anterior, que toda empresa deber administrar la Salud
Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestin.
Otros aspectos de especial importancia que contempla la Ley
1562 de 2012 son los siguientes:
Se define el accidente de trabajo, retornndose a la definicn
que contemplaba el Decreto 1295 de 1994, con algunas
modificaciones. Igualmente define la enfermedad laboral (ya no
hablaremos de enfermedad profesional);
afiliacin obligatoria de los trabajadoes independientes
vinculados mediante contratios de prestain de servicios de
duracin superior a un mes y aquellos que laboren en
actividades de lato riesgo;
pago de incapacidades al trabajador sin interrupcin hasta que
se defina la controversia relativa al origen;
inscripcin de los intermediarios de seguros ante el Ministerio
del Trabajo;
suspensin definitiva de actividades o cierre de las empresas
reincidentes por incumplimineto de sus obligaciones en Riesgos
Laborales;
naturaleza, administracin y funcionamiento de las Juntas de
Callificacin de Invalidez.

Se amplia el plazo para conformacin hasta el 31 de diciembre


de 2012.
Se modifica el nmero de miembros (2 por la empresa, 2 por los
trabajadores con los respectivos supletes). La conformacin de
comits locales se vuelve voluntaria
Las reuniones se deben realizar cada tres meses y cada vez
que haya una queja por acoso laboral.
Adicionalmente el Ministerio recomienda que el reglamento de
funcionamiento sea establecido por la administracin (empresa)
ojal previamente con aspectos como quorum, condiciones de
operacin, canales de comunicacin, etc.

La Resolucin 1409 de 2012 se aplica a todos los empleadores,


empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
las actividades econmicas de los sectores formales e
informales de la economa, que desarrollen trabajos en altura
con peligros de cadas, con excepcin de las siguientes
actividades:
1. Actividades de atencin de emergencias y rescate; y
2. Actividades ldicas, deportivas, de alta montaa o andinismo
y artsticas.
El Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en
trabajo en alturas ser de obligatoria aplicacin en todo trabajo
en el que exista el riesgo de caer a 1.50 mts o ms sobre un
nivel inferior. En el caso de la construccin de nuevas
edificaciones y obras civiles, la obligatoriedad ser una vez la
obra haya alcanzado una altura de 1.80 mts o ms sobre un
nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se
deber hacer desde la altura de 1.50 mts.

Con la nueva Ley de Bomberos se avanza en:


1. Fortalecimiento de las instituciones bomberiles en Colombia
2. Profesionalizacin de la carrera bomberil
3. Establecimiento de la carrera administrativa bomberil en el
sector pblico
4. Fortalecimiento de las delegaciones departamentales como
entes reguladores de la actividad bomberil en el territorio.
5. Fortalecimiento de los mecanismos financieros tanto del
presupuesto nacional como el de los entes territoriales e
incremento del porcentaje asignado al fondo de bomberos ante
las plizas de incendios.
6. Creacin del Fondo Nacional de Bomberos y los Fondos
Departamentales
7. Garantas y exenciones tributarias nacionales y territoriales.
8. Garanta de la seguridad social y otorgamiento del seguro de
vida para los bomberos.

Artculo 26. En ningn caso la limitacin de una persona, podr


ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral, a menos
que dicha limitacin sea claramente demostrada como
incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempear.
As mismo, ninguna persona limitada podr ser despedida
o su contrato terminado por razn de su limitacin, salvo
que medie autorizacin del Ministerio del Trabajo.

Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de


cotizacin o aportes de cada uno de los cnyuges o cada uno de
los compaeros permanentes, cuyo resultado es el
cumplimiento de los requisitos establecidos para la pensin de
vejez en el rgimen de prima media con prestacin definida o
rgimen de ahorro individual y de conformidad con lo
establecido en la Ley 100 de 1993.

Las personas que al momento de la entrada en vigencia de la


Ley 1539 de 2012 estn vinculadas, o aquellas que llegaren a
vincularse para la prestacin de servicios de vigilancia y
seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores) y cuyas
labores impliquen el porte o tenencia de armas de fuego,
debern obtener el certificado de aptitud psicofsica para el
porte y tenencia de armas de fuego
La vigencia del certificado de aptitud psicofsica para el porte y
tenencia de armas de fuego, expedido a las personas
mencionadas en el presente artculo tendr una vigencia La
vigencia del certificado de aptitud psicofsica para el porte y
tenencia de armas de fuego, expedido a las personas
mencionadas en el presente artculo tendr una vigencia. El
certificado de aptitud psicofsica a que hace referencia el
presente artculo, ser expedido sin ningn costo por las
ARL a la cual estn afiliados los trabajadores.

Que el mencionado artculo 1 de la Ley 1562 de 2012


nicamente hace referencia a las definiciones del Sistema
General de Riesgos Laborales, Salud Ocupacional y Programa de
Salud Ocupacional, sin hacer consideracin alguna sobre
cotizaciones o personas que deban efectuarlas y no contiene
literales ni numerales.
Que el artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, modificatorio del
artculo 13 del Decreto -Ley 1295 de 1994, seal los afiliados
al Sistema General de Riesgos Laborales, diferenciando los que
ingresaran en forma obligatoria y los que lo haran
voluntariamente.
Que el literal a), numeral 5 del artculo 2 de la Ley 1562 de
2012, dispuso dentro de los afiliados "En forma obligatoria" al
Sistema
de
Riesgos
Laborales
a
"Los
trabajadores
independientes que laboren en actividades catalogadas por el
Ministerio del Trabajo como de alto riesgo.

Se reglamenta el procedimiento, requisiros para el ototgamiento


y renovacion de las licencias en Salud Ocupacional.

El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios,


condiciones y procedimiento para el otorgamiento de las
medidas de atencin definidas en el artculo 19 de la Ley 1257
de 2008, los cuales sern de obligatorio cumplimiento por parte
de los diferentes actores del Sistema General de Seguridad
Social en Salud -SGSSS y las autoridades competentes para
ordenarlas en el marco de las responsabilidades que les fueron
asignadas mediante la Ley 1257 de 2008 y sus decretos
reglamentarios 4796 y 4799 de 2011 , Y las normas que los
modifiquen, adicionen o sustituyan

Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social ejercern sus


funciones de inspeccin, vigilancia y control en todo el territorio
nacional y conocern de los asuntos individuales y colectivos en
el sector privado y de derecho colectivo del trabajo del sector
pblico.
Ley 1616, garantiza el derecho a la salud mental a la poblacin
colombiana, priorizando a los nios y adolescentes mediante su
atencin integral en el mbito del Sistema General de
Seguridad Social en Salud. La nueva norma contempla, entre
otras, la creacin de un sistema de atencin con nfasis en la
promocin y prevencin, la implementacin de acciones para
evitar conductas como el denominado matoneo escolar, el
suicidio y las prcticas de hostigamiento. As mismo, establece
la obligacin de que diversas entidades del Estado articulen sus
acciones en este tema. Finalmente, seala que se deber incluir
en los planes de beneficios de todos los regmenes la cobertura
de salud mental en forma integral, incluyendo actividades,
procedimientos, intervenciones, insumos, dispositivos mdicos,
entre otros.