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EL DAO MORAL EN MATERIA LABORAL.

Generalidades.

DERECHOS DE LA PERSONALIDAD: Protegen la vida de las personas, su integridad fsica


y psquica, sus afectos, sentimientos y creencias, su honor, su reputacin, su nombre o
seudnimo, su presencia fsica, el secreto epistolar, telefnico, profesional, de comunicacin
tele impresa, su secreto testamentario, su vida privada y familiar. La violacin a tales
derechos da origen al dao moral.
Despido Injustificado = Violacin a Derechos de la personalidad = dao moral = Derecho del
Trabajo no prev esa figura jurdica, ocasionando un vacio, una ineficacia en la justifica de
sus rganos jurisdiccionales, una injusticia hacia la clase trabajadora, la cual se ve impotente
cuando el patrn a violado sus derechos de la personalidad, ocasionndole un dao moral y
econmico.
Debido a lo antes manifestado es importante se incorpore la figura jurdica del dao moral
en nuestro derecho laboral mexicano, extrayndola del Derecho Civil y adaptndola al del
Derecho del trabajo, pudiendo hacer posibles las indemnizaciones respectivas,
independientemente de la constitucional.
Derecho Civil, permite la realizacin del ORDN SOCIAL, aunque es un Derecho de
Particulares. La finalidad del Derecho es eminentemente social.
El hombre como ser dependiente de la sociedad. Sus necesidades y su interaccin social. El
hombre y el bien comn.
Derechos de personalidad = Indemnizacin = Justicia = Reparacin Perfecta.
Artculo 123 Constitucional = Fundamento Legal de la LFT y del D. Laboral, fue elaborado en
1917, respondiendo las necesidades de la sociedad de ese tiempo. Fijando el legislador una
indemnizacin rgida tarifaria y predeterminada, aplicable para todos los casos en que el
trabajador haya sido cesado injustificadamente de sus labores o haya acontecido un riesgo
profesional.
Despido = dao moral. Indemnizacin Constitucional no cubre los daos a los derechos de la
personalidad.
Al no contar la legislacin laboral con la figura del dao moral, el trabajador no ve resarcido ni
reparado su dao al ser despedido injustificadamente. Quedando incompleta la resolucin de
los Tribunales Laborales, en cuanto a la reparacin del dao que sufre el trabajador al ser
vctima de un despido injustificado.
De 1917 a 2012. Actualmente existe una crisis en las relaciones laborales = acrecentando el
Principio de Estabilidad en el Empleo = despidos masivos = influye en la sociedad.
Ineficacia en la indemnizacin constitucional, lo cual propicia la inestabilidad en el empleo.
Todos los casos de despido injustificado sea cual sea el dao producido, la antigedad del
trabajador, su puesto en la empresa, grado de preparacin, posicin social, estado civil, etc.,
siempre opera la misma cuantificacin indemnizatoria (tres meses de salarios). Debiendo
tomar en cuenta el prolongado tiempo en que transcurre el proceso laboral.
Motivos por los cuales la Ley no cumple con su cometido y por lo tanto es ineficaz.
Salarios cados o vencidos.
Debido al dinamismo de la sociedad cambiante, como es la sociedad mexicana, muchos
principios de los establecidos por los constituyentes de 1917 han sido superados en la

actualidad, como es el caso de la indemnizacin constitucional. Es por eso que en Mxico se


han implantado diversas instituciones jurdicas, las cuales se han ido interactuando de una
rama del derecho hacia otras, para as poder subsanar las irregularidades.
Estas indemnizaciones no satisfacen las demandas de justicia de la sociedad, es por eso que
el derecho laboral debe extraer del Derecho Civil, la institucin de la indemnizacin por
dao moral.
Al no existir una figura o institucin que repare dicho dao ni cubra las expectativas y
necesidades de los trabajadores cesados injustificadamente de sus labores, ha desalentado a
mucho obreros a acudir a los rganos jurisdiccionales para ver realizadas sus peticiones y
reclamos.
Modificarse los cuerpos legales por que el derecho no puede permanecer inmutable, sino que
debe adaptarse gradualmente a los procesos (fenmenos) sociales, tales como la ciencia, el
arte, la filosofa, la religin, etc., todo lo que es cultura.
La figura del dao moral en el derecho laboral no es solamente novedoso en Mxico sino en
todo el mundo, en Amrica latina tan solo en Argentina aparecen algunas pinceladas sobre
este tema.
Aspectos Histricos y Sociales.

Hombre primitivo + lenguaje = convivencia social.


De nmada a sedentario.
La cueva = familia.
Suma de cuevas = clanes o primera estructura colectiva (sociedad).
El Derecho nace enraizado en la religin.
Las Doce Tablas, en Roma, separa la religin del derecho, pero tambin los ricos de los
pobres, los nobles de los plebeyos.
El derecho social nace, afirmando que la tierra es de todos y niega consecuentemente el
derecho de propiedad originario.
La funcin del derecho social es proteger a los desposedos y devolverles lo que es suyo por
derecho de explotacin.
Queda claro la preeminencia del Derecho Social, ante el Derecho Individual o Privado.
Ignacio Ramrez el Nigromante, fue el abanderado del Derecho Social en Mxico, en 18561857. Con sus teoras sociales, encaminadas a proteger a nios, mujeres y trabajadores.
Creador del trmino Derecho Social. El cual no es para toda la sociedad, sino para los ms
desprotegidos.
Estado de Bienestar = Organizacin del beneficiario a favor de quienes menos tienen.
Francisco I. Madero despus de la Revolucin crea la Oficina del Trabajo, para regular las
relaciones obrero-patronales.
Fraccin XXII del artculo 123 Constitucional = Indemnizacin tarifaria y predeterminada.
Al socializarse el derecho este pretende corregir las injusticias sociales para garantizar el bien
comn.
ASPECTOS POLTICOS.

Es evidente que el Derecho Social est entrelazado con cuestiones de carcter econmico, y
desde luego tambin de carcter poltico.
El llamado Estado de Bienestar consiste en un modelo de sociedad que parte de la premisa
de que el gobierno de un estado, debe observar determinadas polticas sociales que
aseguren y garanticen el bienestar de los ciudadanos en renglones como la salud, la
educacin, la seguridad social, etctera.
Estos programas, financiados por el presupuesto pblico, deben ser gratuitos y cumplir con la
finalidad de redistribuir la riqueza beneficiando a las clases inferiores, las cuales no podran
acceder a mayores niveles por sus propios ingresos.
Se puede decir que el estado de bienestar es la realizacin de la inclusin poltica.
En la poltica del estado de bienestar se trata de dar preferencia a aquellos factores que
pueden reconvertir las prestaciones en ganancias para los dems. Estos factores son la
economa, la educacin y la salud.
Socializacin del derecho civil, a travs de la reparacin del derecho moral en el derecho
laboral. El Derecho, en especial el Civil, ya no puede observarse en su sentido tradicional de
ser un Derecho regulador de relaciones particulares, sino que su mbito debe escaparse, por
as decirlo, y tutelar intereses colectivos.
Por tal motivo y siguiendo los lineamientos del Estado de Bienestar, cuya caracterstica
principal es realizar el principio universal de compensacin, la socializacin del Derecho Civil
es cada vez ms urgente.
Un Derecho Civil que slo nombre actividades entre individuos particulares es aislamiento y
alejamiento de las cuestiones sociales que plantean constantemente las corporaciones.
Si no es posible, quiz por la fuerte influencia romanista, diluir las normas particulares en los
moldes sociales, al menos el Derecho Civil debe prestar al Derecho Social sus instituciones.
Esta transferencia de figuras civiles a los cnones de las normas colectivas enriquece no slo
a stas, sino que vendr a modificar las estructuras civilistas porque todo el fenmeno es de
influencia reciproca. Esto quiere decir que al pasar una norma civil al mbito social, esta se
transforma y a su vez influye en la norma civil. Siempre hay una accin de rebote al Derecho
Civil que ser absorbida por el Derecho Social, por el Derecho de las corporaciones, pues el
hombre es cada vez ms interdependiente y poco a poco se ir eliminando el elemento de la
autonoma de la voluntad, sin que esto quiera decir una inexistencia de dichos elementos,
sino de unos lmites, ms restringidos respecto de la liberta contractual, todo ello en beneficio
de las cuestiones sociales.
ASPECTOS JURDICOS.

Patrimonio.- Significa los bienes propios adquiridos por cualquier ttulo.


Marcel Planiol y Georges Ripert, el patrimonio es el conjunto de derecho y obligaciones que
pertenecen a una persona estimables en dinero. En dinero porque no existe otra manera en
que de manera prctica y exacta podamos valorar el patrimonio, aun el patrimonio moral debe
tasarse en ltima instancia en dinero.
El patrimonio tiene una ntima relacin con la personalidad, en efecto, slo las personas son
susceptibles de tener un patrimonio, pues son los nicos seres que de acuerdo con el
Derecho tienen capacidad activa y pasiva.
Toda persona tiene necesariamente un patrimonio, ya que ste no significa riqueza.

El patrimonio no puede separarse de la persona, es decir, el titular de un patrimonio no puede


transmitirlo a otra persona en su totalidad. El patrimonio es el todo y slo se enajenan partes
de ese patrimonio, de tal forma que es a ttulo particular. La transmisin total del patrimonio
slo puede hacerse por mortis causa.
Se divide en patrimonio pecuniario y patrimonio no pecuniario.
Solo las personas tienen patrimonio, debe tenerse necesariamente un patrimonio, solo se
puede tener un patrimonio; no puede el patrimonio desprenderse de la persona.
El derecho argentino define al BIEN.-Como objeto inmaterial susceptible de valor.
Para determinar si la cosa es corprea o no, debe atenderse a la concepcin de trfico y no a
las circunstancias fsicas, pues basta que sean perceptibles por cualquiera de los sentidos.
As, las energas extrahumanas, como la electricidad y otras, pueden considerarse cosas, ya
que se trata de un elemento material.
El valor de las cosas no slo debe referirse al aspecto econmico sino al afectivo, pues hay
objetos materiales que slo nos producen placer, pero no utilidad; por lo tanto, los objetos
materiales son cosas cuando tienen capacidad para satisfacer las necesidades del hombre.
La cosa es un bien en tanto tenga un provecho o utilidad para el sujeto de derecho.
La cosa presenta un valor econmico o moral para aquel que se la apropia.
Artculo 796 Cdigo Civil del Estado de Jalisco.- Son bienes todas las cosas que pueden ser
objeto de derechos
Artculo 797.- Pueden ser objeto de apropiacin todas las cosas que no estn excluidas dl
comercio.
El patrimonio est integrado por bienes, pero ellos no son nicamente aquellos de
valoracin econmica, sino tambin moral y social, pues el Cdigo Civil para el estado
de Jalisco distingue estas clases de bienes en sus artculos 41, 42, 43 y 44. (Elementos)
Se puede concluir que el patrimonio es el conjunto de bienes econmicos, morales y
sociales que pertenecen a la persona y que son una universalidad.
Sin ignorar que las cosas son bienes en tanto nos den una utilidad, afectibilidad y
comunidad o sociabilidad, los bienes constituyen valores de diversa ndole, siendo el
mayor de ellos el bien comn.
PATRIMONIO MORAL O NO PECUNIARIO

La connotacin del vocablo Moral, segn el diccionario hispnico universal quiere decir:
Que no cae bajo la jurisdiccin de los sentidos,
El patrimonio moral deber estar compuesto por todas aquellas sustancias que no son
perceptibles a los sentidos, ello de una manera amplia.
Jurdicamente hablando, los entes morales que son contenidos del patrimonio son los
llamados derechos de personalidad.
El diccionario hispnico universal define: Personalidad: Conjunto de cualidades que
constituyen a la persona Desde la perspectiva de la psicologa, personalidad es:
Organizacin integrada por todas las caractersticas cognoscitivas, afectivas, volitivas y
fsicas de un individuo, tal como se manifiesta a diferencia de otros.
Personalidad: Sistema, estructura, conjunto organizado y relativamente etapa de elementos
intra psquicos, como modalidades perspectivas y cognoscitivas, disposiciones de la
necesidad, apegos afectivos, pulsiones motivacionales, actitudes que se desarrollan en el

individuo a travs de la interaccin entre su dotacin biolgica, las particulares experiencias,


biografas, los sistemas sociales en que est inserto y la cultura a que est expuesto.

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