Para continuar con el proceso de estudio se invita al aprendiz a
reflexionar sobre mecanismos para verificar la aplicacin y cumplimiento del SG-SST, dando respuesta a las siguientes preguntas: Qu consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditora? R:/ No tener identificado los requisitos de la norma en el tema de auditoria demuestra que hay debilidad en los procesos de alta gerencia y esta a la vez no conoce sus responsabilidades como alta gerencia. Este desconocimiento ayuda a que no haya evidencia de cumplimiento ni que el proceso se haga de forma ordenada y siguiendo las recomendaciones de implementacin del SG-SST como primera medida. De acuerdo con la estructuracin de un programa de auditora, en su criterio: Qu elementos de idoneidad debe poseer la persona seleccionada como auditora? R:/Conocimiento sobre el SG-SST y la aplicacin de las herramientas como PHVA. Habilidades y destrezas en comunicacin Normatividad legal vigente y aplicable al proceso a auditar Competencias segn la norma para auditor Experiencia tcnica Con qu periodicidad se debe efectuar el proceso de auditora dentro de la empresa? y Cul debera ser la metodologa ideal para la presentacin de informes de auditora? R:/ Esto se debe hacer segn el proceso definido para esta actividad en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, la periodicidad depende de todo lo que se debe auditar. La metodologa ideal para la presentacin de los informes pueden no solo presentar datos que se encontrar con falencias, si no tambin posibles mejoras. Qu beneficios trae a la empresa el establecer procesos de investigacin de accidentes de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales; y, qu desventajas su desconocimiento?
R:/ Es fundamental investigar los accidentes pues dejan registros para
prevenirlos, como tratarlos y evitarlos., a la vez su anlisis aporta en muchos casos reportes inseguros de actividades que no estaban presentes en la matriz. El desconocimiento ayuda a que se presenten nuevamente y sobre el empleador multas por la falta de aplicacin del SG-SST y estas se dan en termino de responsabilidad laboral, civil, penal y administrativo.