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Frente a la Crisis Externa
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CAPITULO II
DE LOS OBJETIVOS Y COMPETENCIAS COMPARTIDAS.
Artculo 7. OBJETIVOS
La Municipalidad Distrital de Marcabamba, tiene como objetivo
promover el desarrollo econmico local con incidencia en pequea
y micro empresa a travs de los planes de desarrollo aprobados en
armona con las polticas y planes nacionales de desarrollo as
como el desarrollo social, el desarrollo de capacidades en la
equidad en nuestra respectiva circunscripcin.
Artculo 8.
La Municipalidad ejercer dentro de nuestra
jurisdiccin evitando la duplicidad y superposicin de funciones con
criterios de concurrencia y preeminencia del inters pblico. La
relacin entre los tres niveles de gobierno debe ser de cooperacin
y coordinacin sobre la base del principio de subsidiariedad.
Artculo 9.
La Municipalidad esta sujeto a las leyes y
disposiciones que de manera general y de conformidad con la
constitucin poltica del Per, regulan las actividades y el
funcionamiento del sector publico y a los sistemas administrativos
del estado que por su naturaleza son de observancia y de
cumplimiento obligatorio.
La competencia o funciones especficas municipales se cumplen en
armona con las polticas y planes nacionales, regionales y local de
desarrollo.
Artculo 10. El proceso de planeacin local es integral. En dicho
proceso se establecen polticas pblicas de nivel local, teniendo en
cuenta las competencia y funciones especficas exclusivas y
compartidas establecidas para las municipalidades provinciales y
distritales.
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CAPITULO III
DE LA ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artculo8.-ESTRUCTURA
La Municipalidad Distrital de Marcabamba, tiene se organizacin
concordante al Artculos 27 y 28 de la Ley Orgnica de
Municipalidades y la naturaleza de sus actividades, el volumen de
sus operaciones, sobre la base del criterio de racionalidad, equidad,
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RGANOS DES-CONCENTRADOS
1. Defensa Civil
2. Programa de Vaso de Leche
3. Comit Distrital de Seguridad Ciudadana
4. Junta de Delegados Vecinales Comunales
TITULO II
CAPITULO I
ORGANOS DE GOBIERNO LOCAL
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SUB CAPITULO II
ALCALDA
Artculo 12.- MXIMO RGANO DE GOBIERNO EJECUTIVO
El despacho de Alcalda es el mximo rgano de Gobierno
Ejecutivo de la Municipalidad Distrital de Marcabamba, le
corresponde aplicar las polticas integrales del desarrollo local
emanadas por el Concejo Municipal.
El despacho de Alcalda est a cargo del Alcalde, quien representa
legalmente a la Municipalidad y su mxima autoridad administrativa.
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CAPITULO II
RGANOS CONSULTIVOS, COORDINACION Y PARTICIPACIN
SUB CAPITULO I
COMISION DE REGIDORES
Artculo 14.- FUNCIN CONSULTIVA DE LOS REGIDORES
Las Comisiones de Regidores son organismos consultivos internos
del Concejo, constituido por Regidores en comisiones de trabajo y
tienen la finalidad de efectuar estudios, investigaciones, propuestas
y reglamentar los servicios de acuerdo al Artculos 10 y 11 de la
Ley
Orgnica
de
Municipalidades
N
27972.
Emiten dictmenes sobre asuntos concernientes a su comisin los
mismos que luego son puestos a consideracin del Concejo.
Las comisiones de los regidores se encuentra normado a travs del
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SUB CAPITULO II
CONCEJO DE COORDINACIN LOCAL DISTRITAL (CCLD)
Artculo 15.- DEFINICIN, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
El Concejo de Coordinacin Local Distrital, es un rgano de
coordinacin y concertacin de las Municipalidades Distritales. Est
integrado por el Alcalde Distrital que lo preside, pudiendo delegar tal
funcin en el Teniente Alcalde, y los regidores Distritales; por los
Alcaldes de Centros poblados de la respectiva jurisdiccin distrital y
por los representantes de las organizaciones sociales de base,
comunidades campesinas y nativas, asociaciones, organizaciones
de productores, gremios empresariales, juntas vecinales y cualquier
forma de organizacin de nivel distrital, con las atribuciones y
funciones que les seala la presente Ley.
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SUB CAPITULO I
GERENCIA MUNICIPAL
Artculo 20.- DEFINICIN Y FINALIDAD
Es el rgano de direccin del ms alto nivel tcnico administrativo
de la Municipalidad Distrital de Marcabamba; encargado de la
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en
los
plazos
establecidos
por
Ley.
h. Controlar las modalidades de adquisiciones adjudicacin
directa, concurso pblico, licitacin pblica y otras
establecidas
por
Ley.
i. Controlar la recaudacin de los ingresos municipales, as
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conformes
a
p. Otras afines y las que se le encargue.
Ley.
CAPITULO IV
DEL ORGANO DE APOYO
Artculo 24.- OBJETO Y COMPOSICIN
El rgano de apoyo encargado de realizar en forma ptima las
actividades administrativas de la Municipalidad Distrital de
Marcabamba, a fin de optimizar el cumplimiento de las
responsabilidades de las distintas dependencias de la
Municipalidad, es la Sub Gerencia de Administracin.
SUB CAPITULO I
SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIN
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la
estructura
programtica
anual.
b. Organizar y optimizar la administracin financiera de la
Municipalidad y proporcionar la informacin contable y con
oportunidad
para
facilitar
la
toma
de
decisiones.
c. Reportar en forma mensual la ejecucin de gastos.
d. Velar y dar cumplimiento de las normas legales internas y
Municipalidad.
h. Realizar el control preventivo y concurrente de la ejecucin
presupuestal y de los procedimientos administrativos en el
cumplimiento de las funciones de los sistemas a su cargo,
evaluando sus resultados y proponiendo las medidas de correccin.
i. Formular, coordinar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual de
acuerdo a los fines, objetivos y metas programados, as mismo
evaluar
permanentemente.
j. Planificar y ejecutar programas se sistematizacin integral para la
optimizacin de los recursos y la prestacin de un servicio eficiente
y
de
calidad
a
los
contribuyentes.
k. Administrar el servicio de mantenimiento y reparacin del equipo
mecnico
y
de
los
vehculos
de
la
Municipalidad.
l. Realiza las dems funciones que le asigne el Gerente Municipal y
que sean inherentes al cargo.
1. UNIDAD DE TESORERA.
ARTICULO 27.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
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de
tesorera.
s. Realizar el pago de sueldos y salarios del personal as como la
liquidacin
de
beneficios
sociales.
t. Formular los comprobantes de pago de girar los cheques para
efectivizar el pago de los compromisos de la Municipalidad.
u. Otras funciones que se les asigne.
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Sistema de pagos
i. Formular normas y procedimientos contables.
j. Puede corresponderle proponer transferencias de asignaciones
presupuestales.
4. UNIDAD DE PERSONAL
Articulo 30.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
La Unidad de Personal esta a cargo de un Jefe de rea. Siendo sus
funciones las siguientes:
a. Ejecutar y Coordinar Actividades Relacionadas con el Registro,
procesamiento, clasificacin, verificacin y Archivo del movimiento
documentarios.
b. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin
de normas y procedimientos tcnicos.
c. Conducir el sistema administrativo de personal de la
Municipalidad, de acuerdo con la poltica institucional y con las
disposiciones legales vigentes.
d. Controlar la asistencia y permanencia del personal.
e. Conducir y supervisar las actividades relacionadas con la
elaboracin de planillas de sueldos, salarios y liquidacin de
beneficios sociales.
f. Organizar y actualizarla informacin de los legajos y escalafn del
personal de la Municipalidad.
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CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE LINEA
SUB CAPITULO I
OBRAS INFRAESTRUCTURA Y PROYECTOS
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l. Elaborar el catastro del rea urbana y rural en coordinacin con
la
Unidad de Recaudacin.
m. Mantener y actualizar el registro de nomenclatura, clasificacin y
jerarqua de vas, de reas pblicas y urbanizaciones; el registro de
manzanas, lotes, construcciones y en general del estado fsico de
los predios inmuebles ubicados en la jurisdiccin.
n. Otras funciones que le delegue el Sub Gerente de Obras
Infraestructura y Proyectos.
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b.
b. Proponer los planes de desarrollo agropecuario, ecolgico y
turstico
del
distrito.
c. Asesora y orientar a los beneficiarios en temas agropecuarios.
d. Elaborar, supervisar y dirigir la formulacin de los Expediente
Tcnicos y los estudios especficos para la ejecucin de las
obras agropecuarias,
en
las diferentes modalidades
Administracin Directa, Contrata, Convenio, Encargo.
e. Formular proyectos productivos para gestionar la firma de
convenios para la bsqueda de financiamiento de la cooperacin
tcnica
nacional
e
internacional.
f. Propiciar campaas de forestacin y reforestacin de reas
verdes
con
participacin
de
las
comunidades.
g. Proponer la conservacin, creacin e implementacin de
jardines botnicos, viveros forestales, parques zoolgicos,
bosques naturales y parques recreativos; tendientes al fomento
del
turismo
en
la
zona.
h. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las
actividades
relacionadas
al
turismo
local.
i. Fomentar el turismo, elaborando los programas tursticos de
inters local.
j. Otros que le delegue dentro de su competencia.
SUB CAPITULO II
RENTAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
Artculo 38.- DEFINICIN Y FINALIDAD
La Sub Gerencia de Rentas y Servicios Municipales es el rgano
de lnea responsable de los tributos y rentas municipales, as
como de las actividades concernientes a la salud pblica, gestin
ambiental, ecologa, limpieza pblica, registro civil, defensora del
nio y el adolescente, discapacitados, comercializacin,
transportes y control del cumplimiento de las disposiciones
municipales.
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Artculo
39.-
FUNCIONES
ATRIBUCIONES
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seguridad ciudadana, transportes, defensa civil.
m. Coordinar con el Comit de Defensa Civil las acciones
necesarias para la atencin de las poblaciones damnificadas por
desastres naturales o de otra ndole.
n. Otras acciones que le sean asignadas.
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