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CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA

INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

CONTRATO 1382-2014
PAVIMENTACION DE LA VIA A CORDOBA TRONCAL PANAMERICANA, MODULO II K0+737K8+000
REVISIN 0

INFORMESOCIOAMBIENTAL No. 4
PERIODO COMPRENDIDO ENTRE
21 DE Octubre HASTA EL 21 DE Noviembre DE 2015
CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA
Crdoba, Nario Colombia
OCTUBRE DE 2015.
52

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

CONTROL DE MODIFICACIONES
FECHA

N. DE REVISIONES

ELABORO: AREA SOCIO AMBIENTAL


FECHA: 21 de Noviembre de 2015.

FIRMA__________________________

RESUMEN DEL CAMBIO

REVISO: RESIDENTE AMBIENTAL


FECHA: 21 de Noviembre de 2015.

FIRMA________________________

52

APROB: DIRECTOR DE OBRA


FECHA: 21 de Noviembre de 2015.

FIRMA_______________________

CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA


INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

CONTENIDO
1. INFORMACIN HSEQ (SALUD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD)

1.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1.1.1. EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES


6
1.1.2. AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
6, 7, 8, 9,10
1.1.3. COPASST Y PLAN DE TRABAJO
11
1.2. PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
12
1.2.1. INSPECCIONES PLANEADAS
12,13
1.2.2. PROGRAMA DE CAPACITACIONES
13,14
1.2.3. ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
15
1.2.4. ACTIVIDADES CRTICAS
16
1.2.5. MANEJO SUSTANCIAS QUIMICAS
17
1.2.6. DEMARCACION Y SEALIZACION DE AREAS Y OBRAS DE TRABAJO
18,19
1.2.7. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO MECANICO PREVENTIVO
20
1.2.8. INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO
21, 22,23
1.3. PLAN DE EMERGENCIAS
23
1.3.1. ENTRENAMIENTO Y SIMULACRO DE EVACUACION
24
1.4. PROGRAMA DEL COMPORTAMIENTO PACO REPORTE (PARTICIPACION Y
CONSULTA).
25
2. GESTIN AMBIENTAL
21
2.1. MANEJO DE INSTALACIONES PROVISIONALES, PRESTACION DE
SERVICIOS PUBLICOS Y ADECUACION DE AREAS COMUNES
23

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

2.2 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS


25
2.2.1
26
2.2.2
28

SEPARACION

EN

2.3
31

ALMACENAMIENTO

RECOLECCION

2.4.
33

LA
Y

FUENTE
TRANSPORTE

DE

MATERIALES

INSTALACIONES

PROVISIONALES

3.TRABAJO SOCIAL

38

3.1 AREA DE INFLUENCIA DE LA OBRA


3.2.
INFORMACION
40
3.2.1
REUNIONES
CON
40
3.2.2PQRS
42

40
CUIDADANA
LA

COMUNIDAD

3.3 INFORMACIN Y COMUNICACIN

44

3.3.1 COMUNICADOS Y OFICIOS


44
3.4 VEEDURIA CIUDADANA
45
3.5 MANO DE OBRA NO CALIFICADA
3.6
CAPACITACION
AL
47

PERSONAL

4.ANEXOS

DE

46
OBRA
50

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

1. INFORMACIN HSEQ (SALUD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD).


1.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.
El Subprograma de Medicina preventiva y del trabajo abarca un conjunto de actividades
encaminadas a la promocin y control de la salud de los trabajadores. En este Subprograma se
integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que
las dos tienden a garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores, protegindolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicndolos en un puesto
de trabajo acorde con sus condiciones psicofsicas y mantenindolos en aptitud de produccin
laboral.
Durante este periodo se realizaron exmenes de audiometra para el personal expuesto al ruido
(conductores, operadores, personal de taller y de laboratorio) para controlar los posibles
problemas auditivos generados por la exposicin al ruido y minimizar o eliminar el riesgo con el
objeto de priorizar la salud de nuestros trabajadores. Ver figura 1.
Exmenes de audiometra

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Figura 1

PR:6+190
Adems se realiza una encuesta a todo el personal en obra sobre prevencin integral de
lesiones osteomusculares, fase diagnostica prueba tamiz morbilidad sentida, la cual permite
identificar las principales molestias osteomusculares y planear actividades tendientes a
minimizar los efectos secundarios en la salud de los trabajadores, ver figura 2.
Ver anexo 1 Que contiene.

Figura 2

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Encuesta prevencin integral de lesiones osteomusculares


PR: 1+560
1.1.1. EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES.
Con respecto a la Medicina Preventiva y del trabajo se vienen realizando los exmenes mdicos
ocupacionales de ingreso y peridicos del personal, dando cumplimiento de las normas
legales vigentes en Salud Ocupacional, los cuales son realizados en el centro mdico de la
DOCTORA CLAUDIA FERNANDA MOLINA MUOZ-Medica ESPEIALISTA EN
SALUD
OCUPACIONAL con licencia 1374/2011.
Los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso y peridicos se realizan teniendo en cuenta el
profesiograma establecido por la organizacin, en la cual se detallan los exmenes mdicos
que se debe realizar al personal teniendo en cuenta el cargo. Se realizan evaluacin en examen
mdico ocupacional, osteomuscular, espirometra, audiometra, visometria; optometra y de
alturas de acuerdo al cargo.
1.1.2. AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
En el periodo comprendido octubre noviembre, en nuestra organizacin labora 116 personas;
las cuales se encuentran activamente afiliadas a la seguridad social (EPS, AFP, ARP y caja de
compensacin familiar) de acuerdo a la fecha de ingreso de cada trabajador.

Tabla listado de personal afiliado a la seguridad social.

52

CEDULA

13.073.963

87.104.195

1.085.909.3
28

13.073.091

5.349.479

70.828.418

1.126.325.3
08

1.088.590.0
12 38
14 12.975.635
1.087.958.5
15 22
16 10.548.334
17 13.074.181
1.053.784.4
18 53
1.082.104.6
20 89
21 87.100.945
23 66.994.979
24
1.086.301.2

NOMBRES

CARGO

ACOSTA MENA
SANDRO EMILIO
ACOSTA OROZCO
MIGUEL FERNANDO

AYUDANTE DE
OBRA
SUPERVISOR DE
MAQUINARIA

ALDAS ROSERO
JESUS IVAN
ASCUNTAR
CALDERON JOSE
EDUARDO
ASCUNTAR
CUASTUMAL EFREN
LIBARDO
BARRERA PARRA
EDUIN FERNANDO
BENAVIDES
GUEVARA
MERCEDES

AYUDANTE DE
OBRA

BOLAOS ROSERO
MARIO ALEJANDRO
BURBANO MORA
LUIS CARLOS
CAEZ YANDAR
JESUS ORLANDO
CAMPOS MUOZ
FERNANDO
ENRIQUE
CANACUAN
MONTENEGRO
WILSON FABIAN
CANO TAPASCO
FRANKIN
ALEXANDER

AYUDANTE DE
OBRA
OPERADOR DE
EXCAVADORA <35
TON
INSPECTOR DE
OBRA
INSPECTOR DE
OBRA
RESIDENTE DE
CONTROL DE
CALIDAD
DIRECTOR DE
OBRA

PLANTA

CANT.

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ARP

EPS

PENSIONES

CAJA DE
COMPENSACI
ON

FECHA
ULTIMO
EXAMEN
MEDICO

SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
COLFONDOS R

22/09/20
15
11/06/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

01/09/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R

21/02/20
15

COLPENSIO
NES

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

22/04/20
15
09/04/20
15

SUR
A
COOMEVA

COMFAMILIA
COLFONDOS R

27/03/20
15

PORVENIR

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

12/05/20
15
07/10/20
14

PORVENIR

PORVENIR

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

OFICIAL DE
CONTRUCCION

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

15/09/20
15

INSPECTOR DE
OBRA

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

20/03/20
15

AYUDANTE BOAL

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

02/06/20
15

SUR
A
COOMEVA

PORVENIR

COMFAMILIA
R

27/10/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

19/10/20
15

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

15/10/20
15
18/06/20
15
16/09/20
15

OPERADOR DE
MIXER
OPERADOR DE
CEBALLOS GARCIA
VIBROCOMPACTAD
JUAN CARLOS
OR DE SUELOS
CHACUA
CONDUCTOR
CHAMORRO
VOLQUETA DOBLE
HECTOR HUMBERTO TROQUE
CHAPUEL CUARAN
AUXILIAR
ANA LUCIA
OPERATIVO
CHAPUEL CULCHAC AYUDANTE DE
HENRY
OBRA

3
6
4

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP
SUR MALLAMAS
A

52

PORVENIR

PORVENIR
PORVENIR
PORVENIR

CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA


INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

15
26 16.944.261
1.085.939.7
27 94

CHAVEZ HECTOR
FAVIO

CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE

AYUDANTE DE
OBRA
REGULADOR DE
TRANSITO
AYUDANTE DE
OBRA

31 98.325.784

CHITAN CHALACA
KEVIN JHONATAN
CHITAN SORAIDA
ELIZABETH
COLIMBA SANDRO
RAMIRO
CORDOB.A
PASCUAZA JOSE
WILSON

1.086.300.6
32 47

CUARAN CUARAN
KARINA ELIZABETH

REGULADOR DE
TRANSITO

CUARAN CUELTAN
MANUEL MESIAS

AYUDANTE DE
OBRA

33 13.075.059

AYUDANTE BOAL

36 13.074.489

CUARAN ESTRADA
GERARDO ALBERTO
CUARAN GOMEZ
HERMES ORLANDO
CUARAN LUIS
ANTONIO

1.086.222.8
37 08

CUELTAN DE LA
CRUZ OSCAR

28 36.861.182
29 87.090.036

1.085.905.4
34 17
35 5.237.693

38 27.169.468
39 94.297.282
40 13.075.095
41 36.757.873
43 87.710.351
44 13.016.428
1.122.338.4
45 92
46 87.513.553
1.085.247.3
47 87

CUELTAN GUERRA
YENNI RAQUEL
CUELTAN LUIS
ALBERTO
CULCHAC CHAPID
JOSE SILVIO
DAVILA ZAMBRANO
KATHERINE
ELIZABETH
DELGADO CORAL
JORGE BAYARDO
DELGADO CORAL
WILLIAM ANTONIO
DIAZ ALVAREZ
EDIXON GERNEY
DUEAS ESCOBAR
JUAN CARLOS
EL THOMAR
TRIVIO MILENCO
ENMANUEL

MAESTRO DE
OBRA

20/05/20
15

PORVENIR
PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

04/06/20
15
10/04/20
15
27/10/20
15

4
4

SUR
A
SALUDCOOP

PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R

15/09/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

08/04/20
15

SUR
A
NUEVA EPS

COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R

22/09/20
15

PORVENIR

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

14/04/20
15
21/02/20
15
09/04/20
15

PORVENIR

COMFAMILIA
R

01/09/20
15

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

13/04/20
15
06/04/20
15
09/04/20
15

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
MALLAMAS

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

PORVENIR
COLPENSIO
NES

SUR
A
MALLAMAS
SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
NUEVA EPS

PROTECCIO
N

SUR
A
SANITAS
SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

19/03/20
15
01/09/20
15
14/04/20
15

SUR
A
COOMEVA
SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
COLFONDOS R
COMFAMILIA
PORVENIR
R

07/04/20
15
03/06/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PROTECCIO
N

20/03/20
15

2
4
4

RESIDENTE
SOCIAL

MECANICO 1

SOLDADOR 1

CADENERO 1
OPERADOR DE
MINICARGADOR

AUXILIAR DE
BODEGA 2

COMFAMILIA
COLFONDOS R

SUR
A
MALLAMAS
SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

7
AYUDANTE DE
OBRA
AYUDANTE DE
OBRA
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DE OBRA
AYUDANTE DE
OBRA
AYUDANTE DE
OBRA

SUR
A
NUEVA EPS

52

PORVENIR
PORVENIR

PORVENIR
PORVENIR

COMFAMILIA
R

CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA


INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

49 5.379.984
51 71.580.072
1.086.299.3
52 16

ERAZO EVER OMAR


FONNEGRA MORA
LUIS FERNANDO

OPERADOR DE
MOTONIVELADOR
A II
OPERADOR DE
MIXER

1.088.592.8
57 49

GUANCHA CHAPUEL
JOHN JAIRO
GUANCHA CHAPUEL
JULIO JAVIER
GUANCHA MILTON
HERNANDO
GUERRA AREVALO
JAVIER ARMANDO
HERNANDEZ
COQUE ANDRES
EFRAIN

58 87.218.746

HERNANDEZ TREJO
JORGE ADALBERTO

1.059.982.3
59 14

HURTADO VALENCIA AUXILIAR DE


JOHAN
LABORATORIO

1.087.128.5
60 49

LEON LEITON
WENDI YORDALY
MALES CALVACHE
HENRY EDMUNDO

53 13.074.362
54 98.342.176
55 98.073.630

63 98.346.483
64 13.072.031
66 14.317.995
1.085.900.4
69 04
70 87.100.808
1.085.246.9
73 75
74 98.385.872
75 10.292.282
76 97.436.844
1.094.918.7
77 35

AYUDANTE DE
OBRA
AYUDANTE DE
OBRA
OPERADOR DE
CARGADOR
OPERADOR DE
MIXER
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE

MAYA GARCIA
FABRICIO ULPIANO
MELO ESPITIA
RICARDO

INSPECTOR SISO
OPERADOR DE
MIXER
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE
INSPECTOR DE
OBRA

MORILLO ARTEAGA
WILBER EFREN
MUESES IVAN
AMILCAR

RESIDENTE
AMBIENTAL
REGULADOR DE
TRANSITO

NARVAEZ VALENCIA
DAYRON GIUSSEPP
OBANDO
HERNANDEZ JAIME
EDGAR
ORDOEZ
BETANCURT JHONNY
AXEL
ORDOEZ URBANO
FLOVER MARINO
OROZCO
CASTIBLANCO
VICTOR MARIO

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR
COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

27/04/20
15
27/10/20
15

SUR
A
SUR
A
SUR
A
SUR
A

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
PORVENIR
R
COMFAMILIA
COLFONDOS R
COMFAMILIA
PORVENIR
R

18/09/20
15
27/02/20
15
19/10/20
15
27/05/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

14/10/20
15

PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R

11/09/20
15

COMFAMILIA
COLFONDOS R

19/10/20
15

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
COLFONDOS R

09/04/20
15
05/03/20
15

COLPENSIO
NES
COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

16/06/20
15
13/05/20
15

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

13/03/20
15
30/07/20
15

3
3
4
4
3

7
7
3
3
2

MALLAMAS
NUEVA EPS
SALUDCOOP
SALUDCOOP

SUR
A
SALUDCOOP
SERVICIO
OCCIDENTAL
SUR DE SALUD
A
SOS
SUR
A
COOMEVA
SUR
A
COOMEVA
SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
NUEVA EPS

PORVENIR

PORVENIR

SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
MALLAMAS

SUPERVISOR
LOGISTICO 3

SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
COLFONDOS R

01/09/20
15

ADMINISTRADOR
DE OBRA

SUR
A
COOMEVA

PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R

12/05/20
15

SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
COLFONDOS R
COMFAMILIA
PORVENIR
R

07/07/20
15
09/04/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PROTECCIO
N

19/10/20
15

AUXILIAR DE
LABORATORIO
AUXILIAR DE
ACTAS
CADENERO 1

52

PORVENIR
PORVENIR

COMFAMILIA
R

CONSORCIO REGIONAL LA ESPERANZA


INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

79 87.216.743

PALACIOS CUARAN
JUAN PABLO

AYUDANTE DE
OBRA
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE

SUR
A
MALLAMAS

PORVENIR

COMFAMILIA
R

06/04/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

07/07/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R

21/02/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
COLFONDOS R

12/06/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

05/05/20
15

83 18.162.500

PAZMIO BASTIDAS
LUIS FERNANDO
PERENGUEZ
PINCHAO JOSE
LEONARDO

1.085.897.9
84 14

PEREZ CARLOS
ANDRES

85 18.146.733

PESILLO BRAVO
HERNAN GABRIEL

AUXILIAR
MECANICO
OPERADOR DE
VIBROCOMPACTAD
OR DE
GRANULARES

1.085.276.7
86 02

PIANDA PORTILLA
HERNANDO DARIO

OPERADOR DE
RETROCARGADOR

SUR
A
NUEVA EPS

PORVENIR

COMFAMILIA
R

06/04/20
15

1.004.577.7
87 80

PINCHAO DIAZ
MARTA RUDY

REGULADOR DE
TRANSITO

SUR
A
MALLAMAS

PORVENIR

COMFAMILIA
R

08/04/20
15

1.085.933.5
89 52

PINCHAO PINCHAO
LINO ELIBERTO

AYUDANTE DE
OBRA
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE

SUR
A
NUEVA EPS

PORVENIR

COMFAMILIA
R

09/04/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

21/02/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

08/04/20
15

82 87.104.510

90 71.174.611
91 27.168.308
1.086.299.1
92 53

PUCHANA FLOREZ
LUIS ALEXANDER
QUELAL
CHAGUEZAC MARIA
TERESA

1.085.902.7
96 37

QUELAL LUIS
ALBERTO
QUENGUAN PAGUAY
TELESFORO
QUINTERO HORTA
EDNA MILENA
QUIROZ
QUISTANCHALA
JOSE WILSON
QUIROZ ROSERO
CLAUDIA
ELIZABETH

97 87.712.710

RECALDE ROSERO
JUAN CARLOS

98 5.268.242
10
2 13.073.329
10
5 5.269.352

REVELO SANCHEZ
JHON JAROL
ROSALES TREJOS
PABLO EMILIO
TENGANAN
PINCHAO LUIS

93 13.073.475
94 65.830.740
95 5.268.428

AYUDANTE DE
OBRA

REGULADOR DE
TRANSITO
AYUDANTE BOAL
AYUDANTE DE
OBRA
DIRECTORA DE
CONSORCIO
AYUDANTE DE
OBRA
REGULADOR DE
TRANSITO
CONDUCTOR
VOLQUETA DOBLE
TROQUE
AUXILIAR TECNICO
DE MAQUINARIA Y
EQUIPO
OFICIAL DE
CONTRUCCION
AYUDANTE DE
OBRA

PROTECCIO
N

SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
NUEVA EPS
SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
PORVENIR
R
COMFAMILIA
COLFONDOS R

02/06/20
15
06/04/20
15
22/01/20
15

SUR
A
MALLAMAS

COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R

13/04/20
15

SUR
A
MALLAMAS

PORVENIR

COMFAMILIA
R

15/05/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

COMFAMILIA
R

14/10/20
15

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

07/07/20
15
19/03/20
15
09/04/20
15

7
4

2
4
4

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
NUEVA EPS
SUR SANITAS
A

52

PORVENIR
PORVENIR
PORVENIR
PORVENIR

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

MARCOS
10 1.086.724.6
6 13

11 1.086.301.7
4 71

AYUDANTE DE
OBRA
OPERADOR DE
VALLEJO GOMEZ
PLANTA DE
MANUEL TOBIAS
CONCRETO
VALLEJO
DESPACHADORA Y
HERNANDEZ LIZETH RECIBIDORA DE
CAROLINA
MATERIALES
VERDUGO RIVERA
AUXILIAR DE
MAYRA JOHANNA
TALENTO HUMANO
VILLARREAL
FUERTES REINA
REGULADOR DE
VIVIANA
TRANSITO
YAMA .CORDOBA
WILLIAM
AYUDANTE DE
ALEXANDER
OBRA

11 1.086.302.2
5 88
11
6 87.103.111

YAMA CUARAN
HANNIER IVAN
YARPAZ BAEZ
ORLANDO BOLIVAR

10
9 97.480.302
11 1.085.937.0
0 91
11
2 27.250.935
11 1.085.921.4
3 56

TENORIO GARCIA
DARMINSO ANDREY

AYUDANTE DE
OBRA
CONDUCTOR
CAMIONETA

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

13/04/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

26/05/20
15

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SANITAS

PORVENIR
COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

15/09/20
15
20/11/20
14

SUR
A
COOMEVA

PROTECCIO
N

COMFAMILIA
R

30/07/20
15

SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR

COMFAMILIA
R

29/09/20
15

SUR
A
SALUDCOOP
SUR
A
SALUDCOOP

PORVENIR
COLPENSIO
NES

COMFAMILIA
R
COMFAMILIA
R

23/09/20
15
24/06/20
15

4
3

1.1.3. COPASST Y PLAN DE TRABAJO.


COPASST (comit paritario de salud y seguridad en el trabajo) est conformado por parte del
empleador MAIRA VERDUGO (Auxiliar de Talento Humano) presidente, YENNY CUELTAN
(Secretaria Administrativa) y WILLIAM DELGADO (Soldador) presidente por parte del
trabajador. El copasst en compaa del rea HSE realiza inspecciones segn sus necesidades,
tanto en oficina como en obra , los trabajadores deben reportar condiciones y actos inseguros
para mejorar el ambiente de trabajo.
El comit paritario realiza reuniones mensuales donde se implementa mejoras en pro de la
salud fisica y mental de los trabajadore en el lugar de trabajo.
Tabla de control de oportunidades y mejoras a plan de accion COPASST

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Ver anexo 2 que contiene (Reunion copasst).

1.2. PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.


1.2.1. INSPECCIONES PLANEADAS.
Durante este periodo se realizo la verificacin de elementos de botiqun del campamento,
volquetas y maquinaria, inspeccin de uso y estado de elementos de proteccin personal,
inspeccin de estado de extintores, los extintores vencidos se enviaron a recargar y se
repusiero de forma pronta con el objetivo de atender oportunamente una eventual emergencia,
Ver figura 3, 4, 5, 6,7,8 y 9.
Inspeccin equipo de emergencia y herramienta menor
Figura 3

Figura 4

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Inspeccin de botiqun
PR: 6+190

Se realiz recarga de extintores vencidos y se


dispusieron en rea.
PR: 6+190

Figura 5

Figura 6

Inspeccin herramienta menor


PR: 6+190

Inspeccin herramienta menor


PR: 6+190

Figura 7

Figura 8

52

Figura 9

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Inspeccin de botiqun
PR: 1+560

Inspeccin de extintores
PR: 1+560

Inspeccin de vehculos
PR: 1+560

Ver anexo 3 que contiene (formato inspecciones planeadas).


1.2.2. PROGRAMA DE CAPACITACIONES.
Durante este periodo se realiz capacitaciones en el tema de extincin del fuego y manejo de
extintores, sistema de bloqueo y etiquetado de fuentes generadoras y equipos, uso adecuado
de proteccin respiratoria, estndar- procedimiento de trabajo seguro en alturas, importancia de
uso y estado de elementos de proteccin personal y cuidado de las manos.
Se realiza peridicamente capacitaciones en ergonoma e higiene postural, con el objeto de
concientizar al personal en el autocuidado y manejo de posturas adecuadas y se realizan dos
veces en semana pausas activas, Ver figura 10,11,12,13,14 y 15.
Capacitaciones
Figura10
Figura 11

Capacitacin sistema de bloqueo y etiquetado


fuentes generadoras y equipos.
PR: 6+190

Trabajo seguro en alturas uso de equipo


contra cadas.
PR: 6+190

Figura 12

Figura 13

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Uso adecuado de proteccin respiratoria.


PR: 6+190
Figura 14

Extinciones del fuego y manejo de extintores.


PR: 6+190
Figura 15

Pausas activas Octubre


PR: 3 +850

Pausas activas Octubre


PR: 2+300

Ver anexo 4 que contiene (Registro de asistencia a capacitaciones).

1.2.3. ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

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Se entrego una dotacin (camisa, jean) a cada uno de los colaboradores, adems se realizo
entrega de forma peridica de elementos de proteccin personal y calzado de seguridad por
reposicion por uso y desgaste.para cada trabajador se lleva un historial de la entrega de los
mismos, Ver figuras 16,17 y 18.
Entrega de dotacion y elementos de proteccion personal
Figura 16

Entrega de dotacin peridica a todo el personal


PR:6+190
Figura 17
Figura18

Reposicin de guantes y gafas.

Entrega de trajes especiales para actividad de


romper sacos.
Ver anexo 5 que contiene (listado de entrega de elementos de proteccion personal).
1.2.4. ACTIVIDADES CRTICAS.
Se socializo el procedimiento seguro de trabajo seguro en alturas y uso adecuado del equipo
contra cadas, se divulgo y realizo un anlisis de riesgos, se firm un permiso de trabajo junto
con los trabajadores encargados a realizar la actividad, (construccin de muros de contencin)

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adems se hace acompaamiento HSE permanente a las actividades de alto riesgo como
alturas por construccin de muros de contencin y trabajo en caliente, Ver figura 19 y 20.
Actividades crticas (trabajo seguro en alturas)
Figura 19

Figura 20

Construccin de muro de contencin


PR: 5+670
Ver anexo 6 que contiene (Permiso de trabajo y anlisis de riesgos de la tarea).

1.2.5. MANEJO DE SUSTANCIAS QUMICAS.


Durante este periodo del sitio para efectuar el almacenamiento del cemento, combustible y
otros que necesiten almacenar de acuerdo con el procedimiento para el almacenamiento y
suministro de combustible de maquinaria y equipo menor, de la misma forma se inspecciona de

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forma permanente que todas las sustancias qumicas permanezcan rotuladas identificadas, Ver
figura 21,22 y 23.
Figura 21

Figura22

Etiquetado y rotulado de sustancias qumicas


PR:6+190
Figura 23

Almacenamiento adecuado de combustible y Qumicos


PR:5+790

1.2.6. DEMARCACIN Y SEALIZACION DE AREAS Y OBRAS DE TRABAJO


Demarcacin de reas de trabajo; se demarco el rea del almacn, rea de combustible,
talleres y laboratorio, ver figura 24 y 25.

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Figura 24

Figura 25

Demarcacin de almacn
PR:6+190

Se garantiz la sealizacin en cada una de las obras realizadas en el km 4+734 a km 8+000,


Ver figura 26, 27, 28, 29, 30, 31,32, 33, 34 y 35.
Sealizacin mvil en km 4+734 a km 8+000
Figura 26

Figura 27

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PR: 5+610

PR: 8+00

Figura 28

Figura 29

PR:6+700

PR: 7+530

Figura 30

Figura 31

Figura 32

Sealizacin PR: 1.+980

PR: 3+500

PR:3+200

Figura 33

Figura 34

Figura 35

PR:3+800

PR:3+900

PR: 3+150

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

1.2.7. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO.


El rea de maquinaria cuenta con un respectivo programa de mantenimiento preventivo para
vehculos y maquinaria el cual se realiza peridicamente en los talleres de mecnica.
Durante el periodo se realiz Cambios de filtro y cambios de aceite de motor, reparacin de
daos en mixers como cambio de radiador por radiador nuevo, cambio de bujes de los muelles
traseros de las volquetas, calibracin de vlvulas del motor y correccin de fugas de aceites en
volquetas, cumpliendo al 100% con los mantenimientos programados reportador por parte de
personal de taller, Ver figura 36.
Mantenimiento preventivo en maquinaria amarilla y vehculos

Figura 36

PR: 6+190
1.2.8. INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.
En el transcurso del periodo de octubre Noviembre se reportaron 5 accidentes de trabajo
(investigacin de accidentes de trabajo).

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Descripcin de los hechos.


El da 07 de octubre a las 10 :00 de la maana se encontraba el seor LINO PINCHAO
realizando su labor encomendada en compaa de sus compaeros quien realizaban la misma
actividad, (cargue y descargue de formaleta); inicialmente cargaron las formaletas en el balde
de un cargador la transportaron 100 metros de distancia para ubicarla en otro sitio, uno de los
trabajadores (LINO PINCHAO ) sube al balde a una altura de 80 cm desde el suelo para pasar
las formaletas a sus compaeros y ubicarlas en ese lugar, el seor lino no se percata que las
formaletas tienes forma cncava y pisa en uno de los filos de una de ellas, esta se balancea
haciendo que pierda el equilibro y el seor cae, en ese momento que lino cae las formaletas
tambin se desploman cayendo una de ellas en el dorso de la espalda del seor lino
ocasionndole un trauma.

Fecha
Programada

Accin

Charla en concientizacin en la supervisin del


rea antes de realizar una actividad por parte de
los trabajadores
21-oct-15
Charla de seguridad en el autocuidado personal
y concentracin en la tarea
23-oct-15
Charla y concientizacin en el reporte de actos
inseguros por parte de todo el personal
(programa del comportamiento).
26-oct-15
Leccin aprendida

28-oct-15

Fecha
ejecutada

Responsable

3/11/2015

Wendy Leon

27/10/2015

Wendy Leon

29/10/2015

Wilmer Morillo

19/10/2015

Wendy Leon

Golpe en regin
dorsal

PARTES DEL CUERPO AFECTADAS POR ACCIDENTES LABORALES


OCURRIDOS 07 DE OCTUBRE DE 2015
Descripcin de los hechos

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se dirige al generador de la planta dosificadora para construir un dique en concreto, en el


trayecto de cruce entre el rea de acopio de materiales granulares, el rea de alimentacin de
las tolvas de la dosificadora y el rea destinado para la actividad; es impacto por un cargador
operado por el seor MILTON GUANCHA que se dirige a alimentar las tolvas de la planta
dosificadora; el operador siente una vibracin alza el balde y pasa por encima del trabajador
quedando este, en el medio de las dos llantas, de inmediato los brigadistas le prestan los
primeros auxilios y es trasladado al hospital civil de Ipiales.

Fecha
Programada

Accin

Fecha
ejecutada

Realizar una circular donde se prohba el uso


de circular mientras conduciendo o operando
una maquina planta o equipo.
23-oct-15
Delimitar en rea de circulacin de
maquinaria y volquetas
24-oct-15

24/10/2015

Construir un sendero peatonal con destino la


planta dosificadora
28-oct-15

28/10/2015

Capacitar a todo el personal en seguridad vial 28-oct-15


Capacitar brigadistas en atencin de
emergencias "primeros auxilios"
24-nov-15
Capacitar a conductores y operadores en
manejo defensivo
20-nov-15

Responsable

Wendy Leon
Wendy Leon
wendy
Leon
Luis
Carlos
Burbano
Miguel Acosta
Wendy Leon

Trauma en
miembros
inferiores

PARTES DEL CUERPO AFECTADAS POR ACCIDENTES LABORALES


OCURRIDOS 16 OCTUBRE DE 2015
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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Descripcin de los hechos.


Siendo las 11:30 de la maana del da 24 de Noviembre de 2015, el seor Vladimir Ramrez se
encontraba realizando toma de muestras de material para ser analizado en el laboratorio, al
momento de bajarse de la NPR de la empresa, se enreda y da un mal paso cayendo sobre el
piso ocasionando golpe en mano izquierda, se encontraba realizando sus funciones laborales,
dentro de su jornada normal y contaba con sus respectivos epps.
-Se realiza el seguimiento y atencin en el hospital civil de Ipiales por medio de la ARL
-Se realiza charla de seguridad sobre autocuidado
-Se realiza alerta temprana y se divulga al personal
Descripcin de los hechos.
Siendo las 9:00 de la maana del da 25 de Noviembre de 2015 el seor Omar Augusto Mueses
Pinchao, se encontraba cortando una lmina para ser utilizada en las formaletas con una
pulidora, al momento de estar manipulando esta herramienta le tira hacia su mano,
ocasionando corte en el pulgar de su mano izquierda, el trabajador se encontraba dentro de sus
funciones laborales, en su horario habitual y con sus respectivos epps.
-Se realiza el seguimiento y debida atencin en el hospital civil de Ipiales por parte de la ARL
-Se realiza charla de seguridad sobre cuidado de manos y zonas de atrapamiento
-Se realiza la alerta de seguridad y se divulga al personal.
Descripcin de los hechos.
Siendo las 8:00 de la maana el seor Jairo Novaldo Chalaca se encuentra levantando una
formaleta junto con dos compaeros de trabajo y siente un fuerte dolor en la zona lumbar,
impidiendo seguir con sus funciones, se encontraba dentro del rea laboral, en su jornada
habitual y portaba sus respectivos epps.
-Se realiza el seguimiento y debida atencin en el hospital civil de Ipiales por parte de la ARL
-Se realiza charla de seguridad tema Sobreesfuerzos.
-se realiza alerta de seguridad y se divulga al personal.

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

Ver anexo 7 que contiene (investigacin de accidente de trabajo).


1.3. PLAN DE EMERGENCIAS.
Durante este periodo se retroalimento a todo el personal, se capacito en el tema de rutas de
evacuacin, manejo uso adecuado de extintores y extincin del fuego.

1.3.1. ENTRENAMIENTO Y SIMULACRO DE EVACUACIN.


Durante este periodo se realiz un simulacro de evacuacin con simulacin de quemaduras por
incendio en el rea de taller de soldadura.
Registro fotogrfico simulacro de evacuacin por emergencia en la planta sector las delicias

Incendio por actividad de oxicorte.

Extincin del fuego.

Atencin y aseguramiento de la vctima en la camilla.

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Transporte de la victima en vehiculo con destino el hospital civil de ipiales.

PR:6+190

1.4. PROGRAMA DEL COMPORTAMIENTO PACO REPORTE (PARTICIPACIN Y


CONSULTA).
Con el objetivo de impulsar la comunicacin y consulta entre las partes interesadas el Director
del proyecto ha establecido mecanismos de comunicacin como son: Carteleras informativas
en todos los frentes de obra y zona industrial, tambin se encuentran los buzones donde se
pueden depositar los Paco reportes y papiros amigables, los cuales se encuentran ubicado en
oficina y en almacn, donde se publica informacin del proyecto y del SG-SST.
La cartelera se actualiza con noticias nuevas en cultura HSE adems se publica las fechas
especiales como los cumple aos de los colaboradores.
En el periodo de octubre noviembre, aumento el porcentaje en la participacin de reporte de
actos y condiciones inseguras por parte de los trabajadores con el objeto de minimizar los
riesgos y evitar los accidentes de trabajo.
Participacin y consulta (reporte de paco reporte y cartelera informativa).

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PR: 6+190

2. GESTIN AMBIENTAL.
Durante el mes de Octubre - Noviembre de 2015 se realizaron las siguientes actividades que
comprende la Gestin Ambiental:
2.1 MANEJO DE INSTALACIONES PROVISIONALES, PRESTACION DE SERVICIOS
PUBLICOS Y ADECUACION DE AREAS COMUNES.
Se establece las medidas que se deben implementar para la instalacin, operacin y desmantelamiento del campamento y sitios de acopio temporal, con el objeto de cumplir con la
normatividad ambiental vigente y prevenir, control y/o mitigar los impactos ambientales.
TIPO DE MEDIDA A EJECUTAR.
Control

Prevencin

Mitigacin x

IMPACTOS A MANEJAR.

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Correccin

Minimizar

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Conflictos con la comunidad


Generacin de accidentes
Afectacin de infraestructura existente.
ACCIONES A EJECUTAR.

El campamento se instalar en el predio obtenido por CONSORCIO REGIONAL LA


ESPERANZA para tal fin.
El campamento cumplir con los siguientes requerimientos ambientales:

Mantenerse ordenado y aseado.


Debe estar sealizado en su totalidad diferenciando cada una de las reas del mismo con
seales tales como, salidas de emergencia, ubicacin de extintores, almacn, uso de
elementos de proteccin personal y todas aquellas que se requieran para la prevencin de
accidentes, de acuerdo al panorama de riesgos y plan de contingencia.
Cumplir con el programa de orden y aseo
El campamento tiene un rea para la prestacin de primeros auxilios que estar dotada de:
Camilla. Botiqun que contendr por lo menos lo siguiente elementos: Agua destilada o
solucin salina, Apsitos de diferente tamao, Gasa, Guantes quirrgicos, Isodine espuma,
Isodine solucin, Copitos aplicadores, Vendas elsticas, Micropore, Curas, Bajalenguas,
Agua oxigenada, Tijeras, Jabn desinfectante.

Sitios de acopio temporal.


Para los sitios de acopio se tomarn las siguientes medidas:

El piso ser protegido con tableado o con plstico en el que se ir apilando el material por
utilizar.
Todo material que genere emisiones de partculas ser cubierto con lonas o plsticos
(materiales finos).
Las zonas de materiales permanecern sealizados y acordonados.
Los sitios de almacenamiento temporal de materiales y/o escombros estarn distantes de los
cuerpos de agua.
En caso de contingencias o accidentes, se ejecutarn las labores de limpieza de forma
inmediata y se toman las acciones correctivas que correspondan.

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Desmantelamiento de las instalaciones temporales.

Una vez se terminen las obras de construccin se deber desmantelar el campamento y


recuperar la zona intervenida para dejarla igual o en mejores condiciones a como se
encontr.
Todas aquellas obras de infraestructura o redes de servicio usadas debern ser
desmontadas.

2.1.1 INSTALACIONES PROVISIONALES.


Las instalaciones provisionales que se manejan en el proyecto son las siguientes:

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Oficina Administrativa: Ubicada en la vereda chair, en la cual se desarrollan las labores


administrativas, la recepcin de hojas de vida, entrevista al personal, afiliaciones a Seguridad
Social y logstica general del proyecto.
Campamento: El proyecto tiene contemplado la instalacin de un campamento, ubicado en la
vereda Chair, en el K6+190 del municipio de crdoba propiedad de la seora: Mara Eugenia
Vaca Arcos. En este se instalarn las siguientes reas: almacn, oficinas administrativas, SAU,
taller y laboratorio.
Dentro de la Mano de obra Calificada que es necesario para la ejecucin del contrato, se
encuentran:
Tabla 5: Relacin de personal contractual requerido para le ejecucin del proyecto

PERSONAL

CANTIDAD

OFICINAS
Director de Obra
Residente de Obra
Residente de Actas
Inspector de Obra
Residente SGI
Supervisor de Maquinaria y Equipo
Residente Ambiental
trabajadora Social
Administrador
Secretaria
Topgrafo
Encargados de obra
ALMACEN

2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2

Almacenista

LABORATORIO
Laboratorista

EQUIPO Y MAQUINARIA.
De acuerdo con las actividades a realizar se contar con el siguiente equipo y maquinaria:
Volquetas para el transporte de materiales de construccin y desalojo de material estril.
Buldceres
Motoniveladora
Retroexcavadora
Retrocargador

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Terminadora de asfalto (Finishers)


Compactador de llantas y cilindro
Compresores

Campamento Municipio de Crdoba.


2.1.2 PRESTACION DE SERVICIOS PUBLICOS DURANTE LA CONSTRUCCION Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES PROVISIONALES.
El campamento y la oficina administrativa cuenta con unidades sanitarias fijas, las cuales se
encuentran conectadas a la red de alcantarillado de la ciudad.

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En se instal dos unidades sanitarias, a las cuales se les realiza el mantenimiento Por parte
de la empresa SOLUBAOS semanalmente son 2 limpiezas.

Manteniemiento Bao portatil.


2.2. Manejo de Residuos Slidos.
Los residuos slidos domsticos provenientes de los frentes de obra sern recolectados y
almacenados temporalmente en el campamento de crdoba, para ser entregados a Empresas
Pblicas de crdoba quienes se encargaran de enviar a disposicin final (relleno) los residuos
ordinarios.

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Los residuos peligrosos derivados de los combustibles, aceites usados, lubricantes entre otros,
sern manejados por la empresa SERPRO, la cual cuenta con licencia ambiental No. 741 del 16
de noviembre de 2012.

Separacin residuos peligrosos.

Separacin residuos ordinarios.

El manejo inadecuado de los residuos


peligrosos es uno de los factores que
produce problemas de contaminacin, en
el campamento de Sonacol los sacos de
Cemento los empacamos en bolsas rojas

Los residuos ordinarios, no reciclables,


residuos
inertes,
envolturas
de
alimentos, residuos de barridos y
plstico no reciclado, los almacenamos
hasta que la empresa de servicios

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OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

hasta que SERPRO los retira de la obra. pblicos


de
crdoba
hace
Para hacer un manejo adecuado de recoleccin solo los das lunes.
estos.

Separacin material reciclable.

su

Separacin madera.

Dentro del campamento de Sonacol los La madera es ordenada de tal forma


residuos reciclables especialmente el que en lo posible se la pueda volver a
cartn es entregado a la empresa de reutilizar.
reciclaje de crdoba la cual los reutilizan
en procesos productivos como materia
prima.
2.2.1 SEPARACION EN LA FUENTE.
Esta actividad se realiza con el fin de disminuir la cantidad de residuos enviados al relleno
sanitario y darles un tratamiento especial a los que presenten algn grado de peligrosidad.
En cada frente de obra como en el campamento, se dispuso de un punto ecolgico, en el cual
se desarrolla la separacin de los residuos, teniendo en cuenta la Gua Tcnica Colombiana 24
de 2009, estos se recipientes se identificaran con un cdigo de colores de la siguiente manera:
Consumo de papel en el campamento de consorcio regional la esperanza.
Se tiene un consumo de papel de 0,5 resma de papel por persona (17 personal administrativo),
los principales usos son: correspondencia, fotocopias, formatos establecidos en el SGI, hubo un
incremento por impresin de actas de obra, es importante dar a conocer que se realiza las
reutilizacin de papel para pegar vales referentes al control de transporte de materiales ptreos

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INFORME SOCIOAMBIENTAL No 4
OCTUBRE -NOVIEMBRE DE 2015

y otros usos, siendo esta una medida que contribuye a la conservacin del medio ambiente. El
indicador se cumple y se encuentra bajo rango de la meta, para este mes se tiene un consumo
inferior respecto al mes anterior.

Consumo de agua en laboratorio.


El agua es cada vez ms escasa debido a diversos factores tales como las sequas o la
contaminacin; factores que no slo afectan la cantidad sino que tambin contribuyen a
empeorar la calidad. Teniendo en cuenta lo anterior, el equipo de trabajo del laboratorio de
Sonacol trata de reutilizar lo ms posible el agua que el carrotanque les surte una vez a la
semana, lo utilizan para lavados de agregados, finos y para las muestras de concreto.

Consumo energa administrativa.


El indicador de consumo de energa administrativa es de 340 KW por persona/ da con un total
de 17 personas q laboran dentro de las oficinas. Este indicador de energa se encuentra en un
nivel muy bajo debido a que en el campamento de Sonacol la energa solo la utilizan las

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oficinas, el taller, estando en un sector indgena el costo del consumo de energa es muy bajo
es por esto que en meses atrs el indicador no se ha incrementado de una manera elevada.

Generacin de residuos.
Los residuos generados en el campamento de Sonacol son entregados a la empresa de
servicio de aseo de crdoba hasta el momento los residuos de chatarra fueron reutilizados en el
campamento. No se ha generado residuos de vidrio tampoco de plstico, tambin se insisti en
el reciclaje en todas las reas de la planta. El conocimiento de los trabajadores de Sonacol, se
constituye en una informacin de extrema importancia en la gestin integral de residuos slidos,
puesto que la generacin de residuos est estrechamente relacionada con el nmero de
trabadores que en este momento se encuentran trabajando en la planta de Sonacol y en los
diferentes frentes, la importancia del reciclaje y el buen uso de los puntos ecolgicos es un buen
indicador para la disminucin de estos residuos.

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Recipiente Verde: Se dispondrn residuos ordinarios e inertes como: envolturas de mecato,


servilletas sucias, residuos de barrido, colillas, espumas, restos de vajillas y porcelanas,
residuos de alimentos y despus de su preparacin y cascaras de frutas y verduras.
Recipiente gris: Se dispondrn reciclables (papel y cartn) como: papel de archivo (impresos
y/o escritos en general), papel Kraft, cajas de cartn, peridicos, revistas, cuadernos, catlogos,
papeles de oficina, guas telefnicas, rollos de cartn y empaques de tetra pack.
Recipiente azul: Se dispondrn reciclables (plsticos) como: botellas, envases y frascos de
cualquier forma y color, bolsas desechables, vasos desechables, recipientes plsticos en
general.

INSTALACIN DE PUNTOS ECOLGICOS.

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2.2.2 RECOLECCION Y TRANSPORTE.


Tipo 1A, Residuos reciclable y/o reutilizables: corresponden a este grupo materiales como el
vidrio, aluminio, metales, plsticos, los cuales sern almacenados temporalmente en una
caneca de color verde debidamente rotulada.
Tipo 1B, Residuos reciclable y/o reutilizables: Corresponden a este grupo materiales como el
papel, cartn que ya han sido reutilizados sern recolectados y almacenados en el campamento
en cajas debidamente rotuladas, la cual estar localizada preferiblemente cerca de las oficinas.
Tipo 2. Residuos peligrosos o contaminados: Este tipo de residuo desde el momento de su
produccin, ser recolectado y colocado en una caneca de color rojo debidamente rotulada y
con tapa.
Tipo 3. Residuos orgnicos: Se espera que no se originen, en caso de que se produzcan estos
residuos sobrantes de comida y en general todos los desperdicios orgnicos, sern
almacenados en una caneca de color amarillo debidamente rotulada, para ser depositados en el
relleno municipal.
Tipo 4. Residuos no aprovechables basuras: Como su nombre los indica son residuos que no
tienen ningn valor y van normalmente a los rellenos sanitarios; sern almacenados hasta que
la empresa prestadora del servicio los recoja para su disposicin final, el tiempo de almacenaje
no ser mayor a 3 das. Se almacenarn en canecas negras debidamente rotuladas.
En el frente de obra se dispondrn bolsas de basura que diariamente se recogern y se
acopiarn en el campamento, para ser colocadas en las canecas que correspondan.
Nota: La convencin de colores puede variar siempre y cuando los recipientes se encuentren
debidamente identificados segn el tipo de residuo a disponer.
Disposicin final.
De acuerdo con la clasificacin, los residuos slidos sern dispuestos de la siguiente manera:
El TIPO 1A y 1B: Estos tipos de residuos se vendern o donarn para reciclaje, por lo cual
sern entregados a la Empresa de Servicios Pblicos del municipio de crdoba cada vez que se
vendan o donen estos residuos se firmara un acta o recibo que sirva como registro de la
actividad realizada, este registro debe contener, el nombre de la empresa, fundacin o entidad
que los recibe, el volumen y tipo; debe contener la fecha y debe estar firmado por quien lo
recibe y por quien lo entrega. Esta informacin debe ser entregada como anexo en los informes
de gestin ambiental y social.
El TIPO 2: Sern almacenados en un tiempo mximo de un ao segn lo establece el decreto
4741 y entregados a la empresa Serpro, en los anexos, se remite la documentacin de la
empresa Serpro. El traslado y manejo se har en bolsas de polipropileno de alta densidad,

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desechables, de color rojo, calibre mayor de 1.8. y en canecas del mismo color (rojo) El
vehculo transportador no podr compactar las bolsas de residuos, estar debidamente
identificado y su bodega de almacenamiento estar completamente cubierta para prevenir que
se pierdan desechos en el recorrido.
El TIPO 3: Este tipo de residuos deben ser depositados en el relleno sanitario del municipio,
para lo cual se entregaran a la Empresa de Servicios Pblicos del municipio de crdoba.
EL TIPO 4: Los residuos tipo 4, conocidos ms comnmente como basuras, deben ser
almacenadas hasta que sean recogidas por la Empresa de Servicios Pblicos del municipio de
crdoba para que las actividades mencionadas funcionen se hace necesario realizar
capacitaciones a todo el personal de la obra sobre el manejo integral de residuos slidos,
enfatizando sobre el principio de las 3 R, es decir, Reutilizar, Reducir y Reciclar.
Se destinar un lugar para el acopio temporal de residuos slidos el cual no deber estar
expuesto a la intemperie. Deber estar ubicado en un lugar de fcil acceso para los vehculos
que los transportan a su lugar de tratamiento o disposicin.

Limpieza de la obra k6+560

2.3.

ALMACENAMIENTO DE MATERIALES.

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Este programa tiene como objetivo manipular, almacenar, transportar y disponer de manera
adecuada los materiales e insumos que se utilizan en las diferentes actividades constructivas de
la obra. En el campamento existe el almacn en el cual se disponen y organizan los diferentes
materiales e insumos que se utilizan en cada uno de los frentes de obra. Sin embargo es en el
almacn del campamento donde se encuentran todos los materiales de la obra y se distribuyen
a los distintos frentes.

La extraccin de materiales de construccin que sern empleadas en el proyecto y que son


propiedad de terceros hace parte del rea que se afectar de manera indirecta, toda vez que
consorcio regional la esperanza no realizar directamente la explotacin de los recursos.
Se utilizarn fuentes de materiales para el abastecimiento del proyecto, la cual se describe a
continuacin: Cantera de recebo Santaf otorgado licencia ambiental al representante legal, el
seor Richard Villota Lpez identificado con cedula de ciudadana No. 87.103.989 de Ipiales,
para la ejecucin del proyecto de explotacin de materiales de la cantera denominada cantera
de recebo Santaf ubicada en la vereda Santaf del Municipio de Ipiales. Mina porvenir,
otorgada licencia ambiental a la seora Carmen Elvira Burbano Guerrero con cedula de
ciudadana No. 27060767 de Pasto, para la ejecucin del proyecto denominado CANTERA
CAPULI, ubicada en la vereda el Porvenir del municipio de Iles departamento de Nario.
Tabla 6: Fuentes de Materiales.

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NOMBRE DE
LA FUENTE

RESOLUCION

AUTORIZACION
TEMPORAL/CONTRATO
DE CONCESION

CANTIDAD A
EXTRAER
M3

Cantera
Capul

964 de 2009

Licencia ambiental.

59.800

Cantera de recebo Santaf.

Fuente de materiales.

Fuentes de materiales.

Zonas de Deposito de Material Sobrante


Para la el proyecto se propone el uso de 3 sitios de disposicin de material sobrante. En la tabla
2, se relacionan los sitios seleccionados y de los cuales, ya se tiene autorizacin del dueo.
El Consorcio Regional la Esperanza estar a cargo hasta terminada la obra, por la estabilidad
de los botaderos construidos, las cunetas deben quedar funcionando adecuadamente y libres
de todo material de desecho.
Las zonas de depsito se deben integrar al ambiente natural y adecuarse a su uso futuro. No
solo la superficie final del terreno sino tambin la entrada y el contorno de la obra en ejecucin y
se debe considerar el manejo paisajstico.
ZONA DE DISPOSICIN CHAIR.
Se encuentra en el sector las delicias vereda chair del municipio de crdoba. A margen
izquierdo a 100 metros del campamento sitio conocido como Chair. rea apta para el depsito
de materiales sobrante resultante de excavacin, posee permiso por parte del dueo del predio
para esta funcin. Cuenta con va de acceso, y un rea suficiente para la disposicin de 10.000
m3 Ver Anexo 8.
CIERRE AMBIENTAL ZODME.

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2.4 MANEJO DEL RECURSO HDRICO.


Aguas Superficiales. El abastecimiento de agua para las actividades constructivas como
humectacin, preparacin de concretos y dems actividades se para el abastecimiento de agua
del proyecto se obtendr del rio Guaitara. Se estima solicitar sobre este rio un total de 2,7 l/s.
Para la captacin se utilizar un carrotanque de agua, el cual llevara adosado al vehculo una
motobomba y manguera suficientemente extensa para bombear el agua desde la orilla del
cauce.
Rio Guitara (fuente para concesin de aguas).

En ambas fuentes, se empleara una bomba de 1HP. Vertimientos, durante la construccin de


las obras, se contar con baos al servicio de los trabajadores, que conformarn los frentes de
trabajo previstos. Su ubicacin ser previamente definida de acuerdo con las condiciones
logsticas y el cronograma. Razn por la cual no es necesario realizar ningn trmite con la
Corporacin autnoma regional de Nario.
TIPO DE MEDIDA A EJECUTAR.

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Control

Prevencin

Mitigacin x

Correccin

Minimizar

IMPACTOS A MANEJAR.

Cambios en la calidad del agua


Cambios en la calidad del suelo
Alteracin calidad paisajstica
Conflictos con la comunidad
ACCIONES A EJECUTAR.

Para el manejo de las aguas residuales domsticas, CONSORCIO REGIONAL LA


ESPERANZA. Debe seguir los lineamientos y parmetros de diseos establecidos en la
normatividad ambiental vigente.
Manejo de aguas residuales domsticas.
En los frentes de obra se contar con baos porttiles, a los que se les realizar como mnimo
1 limpieza semanal y los residuos lquidos sern transportados y posteriormente tratados por
una empresa autorizada.
En caso de que el contenedor de los residuos se colmate antes de la fecha programada para
su limpieza y mantenimiento, se comunicar de inmediato a la empresa encargada para que
realice la recoleccin y se eviten derrames que los residuos.
Manejo de Aguas residuales industriales.
Las aguas industriales se generan principalmente en la zona de talleres y de almacenamiento
de combustibles
El manejo de estas aguas residuales es a travs de una trampa de grasa.

Tanto las aguas residuales de cada taller como las aguas lluvias y de escorrenta de este
sector sern interceptadas y pasadas por la trampa de grasas.

El piso en reas donde se almacenen combustibles y lubricantes, as como en sitios donde


se realice reparacin de maquinaria y equipo que necesite lubricantes o combustibles
debe estar en concreto y cubierto con un material impermeable y con una cuneta
perimetral en concreto o en material impermeable.

En las reas dedicadas a las labores de mantenimiento se dispondr de kit de derrames


para la atencin de contingencias por derrames de aceites, lubricantes y grasas.
No se podrn verter aceites usados y dems materiales a los cuerpos de agua, ni
disponerlos directamente sobre el suelo. En caso de que en la obra se generen este tipo

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de residuos se debern entregar a entidades autorizadas para la recepcin y tratamiento


de estos residuos, cumpliendo los lineamientos establecidos en la normatividad ambiental
vigente.

No se dispondrn aceites usados y dems materiales a los cuerpos de agua, ni sobre el


suelo, menos cerca a reas con cobertura vegetal.

No se realizar lavado, reparacin y mantenimiento correctivo de vehculos y maquinaria


en los frentes de obra. Esto se realizar en centros autorizados para tal fin.

Si se presentan derrames accidentales de aceites, acelerantes, se recogern


inmediatamente con absorbentes sintticos. kit de derrames.

Se llevar un registro de todos los derrames presentados, indicando la fecha, el sitio y la


medida correctiva aplicada. Todo ello debe quedar documentado en la investigacin del
accidente.

En caso de requerirse abastecimiento de combustible para la maquinaria y/o equipos en el


frente de obra, ste se realizar mediante la utilizacin de un carrotanque (carro cisterna)
que cumpla con la norma NTC, para transporte de sustancias peligrosas y las
disposiciones contenidas en la normatividad ambiental vigente.

TANQUE DE ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE.

Cuneta perimetral.
La cuneta perimetral del tanque de combustible se encuentra instalada y en funcionamiento.

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Tanque abastecimiento.
La trampa de grasa est
funcionando correctamente.

Surtidor.
construida

El surtidor se encuentra funcionando se


est en espera de la estructura para la
proteccin de este.

TANQUE DE ABASTECIMIENTO DE AGUA Y LAVADO DE MIXER

Tanque agua no potable.

Lavado mixer.

En este mes llego el tanque de abastecimiento de


agua para la dosificadora de concreto.

Se construy la tina para lavado


de mixer la disposicin final de
estos lodos son enviados al
zodme. Por peticin del dueo del
predio.

Agua para riego de vas y/o fabricacin de concretos.


El agua para la humectacin y fabricacin de concretos se tomar del rio Guaitara, el cual se
est gestionando la concesin de aguas en CORPONARIO. El caudal que ser

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concesionado es de 0,13 l/s. La captacin se realizar mediante carrotanque de agua, los


cuales llevarn adosados al tanque de almacenamiento una motobomba con manguera. La
captacin se realizar desde el puente vehicular ubicado sobre el rio Guaitara.
Diariamente se realizar el control de la cantidad de agua captada por los carrotanque
mediante un formato que ser suministrado a los conductores de los vehculos, el cual
contendr la informacin de la cantidad de viajes, volumen del tanque, fecha y responsable.

Laboratorio.

laboratorio

2.5 ORDEN Y ASEO DE OBRA.


En todos los frentes de obra como campamento se realizaron jornadas de orden y aseo al
finalizar la jornada laboral. Esto con el fin de minimizar y controlar impactos ambientales, evitar
la ocurrencia de accidentes laborales a causa de riesgos locativos, generar sentido de

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pertenencia en el personal hacia la realizacin de sus labores y mantener las instalaciones en


condiciones ptimas para el trabajo.
LIMPIEZA Y ORDEN.

3. PROGRAMA DE GESTIN SOCIAL.


3.1.1 PROYECTO 1. DE ATENCION A LA COMUNIDAD.

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Atencin punto SAU


Vereda Chaguaipe
Para este programa, el Consorcio Regional la Esperanza, ha ubicado un punto de atencin,
SAU (servicio de atencin al usuario) cerca de las planta de procesos en la vereda Chair, sector
Las Delicias, con el fin de brindarle atencin a la comunidad del rea de influencia directa e
indirecta. As mismo ha ubicado un punto satlite en la vereda Chaguaipe Se pretende, en
estos puntos, hacer la recepcin de PQRS de todo el proyecto y darles una solucin ojala
inmediata, apoyados de las otras reas, ambiental, SISO y administracin.
3.1.1.1.

ATENCIN PUNTO SAU

Punto S.A.U - Chaguaipe

Punto S.A.U Chair

El horario de atencin es de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm Y los sbados de 7:00 am a


10:00 am nicamente en el sector de Chair

A continuacin se relacionan las PQRS recibidas en este periodo


NOMBRE

SECTOR

ASUNTO

001

MARINO
QUISTANCHALA

CHAGUAIPE

PROBLEMAS CON
TUBERIA ROTA

006

WILSON QUENAN

SAN JUAN

ARREGLO DE LOSAS

007 WILSON MARTINEZ

CHAIR

DAO EN EL CULTIVO

008

MIGUEL ROSERO

CHAIR

009

RAUL NARVAEZ

CHAIR

DAO EN SU CASA
SOLICITUD MATERIAL
PARA IGLESIA

No

Ver Anexo 9: que contiene: PQRS

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ESTADO
ACTA DE
COMPROMIS
O
CERRADO
PENDIENTE
50%
CERRADO
CERRADO

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En este momento el contratista Consorcio Regional La Esperanza, se encuentra haciendo obras


de arte como son muros de contencin, adems de acondicionar la va con base, se han
iniciado labores de pavimentacin en el tramo 1 y en el tramo 2 se ha logrado avanzar un poco
ms, por lo que se estn fundiendo ya las cunetas.
Se hacen acuerdos con los propietarios de los predios, con el fin de minimizar las afectaciones
con estas obras y conseguir la autorizacin para la construccin de las mismas.

ACTAS DE ACUERDO
N
NOMBRE
o
1 CLAUDIA TULCAN
2 DANY PANTOJA
3 AURA CHITAN
LUIS ANTONIO
4
PINCHAO
MARIA ISMENIA
5
YANDUN
6 FIDENCIO YANDUN
7 ISAURA CHITAN
8 ELOY YANDUN
NAPOLEON
9
INGUILAN
1
0 ELSA ITUYAN

SECTOR
CHAGUAIPE
CHAGUAIPE
CHAGUAIPE
CHAGUAIPE

OBSERVAC
IONES
K2+800
K1 +680
K2+210
K2+160

CHAGUAIPE

K2+ 280

CHAGUAIPE
CHAGUAIPE
CHAGUAIPE

K1+870
K4+020
K4 +340

CHAIR

K6+200

CHAIR

K6+810

Ver Anexo 10: que contiene: Actas de Acuerdo


3.2 PROYECTO 2. DE INFORMACION Y DIVULGACION
3.3 REUNIONES DE AVANCE DE OBRA

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Reunin Avance de Obra Tramo k0+734 a k4+734 Vereda Chaguaipe


Durante este periodo se han realizado reuniones con la comunidad, con el propsito de dar a
conocer el Avance en la Obra, adems en el sector del tramo k0+734 a k4+734, los habitantes
de la vereda Chaguaipe solicitan una reunin de forma extraordinaria, con el propsito de
reiterar el Apoyo al Contratista para que se desarrollen sin dificultad los trabajos de
pavimentacin.
. A continuacin se relacionan las reuniones realizadas.
No Acta
O3

FECHA
19/11/2015

COMUNIDAD
Vereda Chagauipe

04
9 /11/2015
Ver Anexo 11: que contiene: Actas de reuniones

Vereda Chaguaipe

4 PROYECTO 3. MANEJO DE LA INFRAESTRUCTURA DE PREDIOS Y DE SERVICIOS


PUBLICOS

Acta de Vecindad

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4.2 ACTAS DE VECINDAD


Con el propsito de realizar un registro del estado de las viviendas que se encuentran ubicadas
en la va que conduce al ZODME, ubicado en el PR k2+800 mrgenes izquierdas, se concretan
ocho actas de vecindad que se relacionan a continuacin:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL


PROPIETARIO
BLANCA NOHEMI CHITAN
MARLENY PINCHAO
ROSENDO MUESES
LUZ DARY TENGANAN
BENILDA PINCHAO
CLAUDIA PINCHAO
MILTON PINCHAO

PR
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda
PR k2+800 mrgen izquierda

Ver Anexo 4: que contiene: Actas de vecindad


4.2.1 PROYECTO 4.CULTURA VIAL Y PARTICIPACION COMUNITARIA
4.2.1.1 TALLERES PEDAGOGICOS DE SOSTENIBILIDAD
El Consorcio Regional la Esperanza, realiza en los meses de Octubre y Noviembre TALLERES
PEDAGOGICOS DE SOSTENIBILIDAD, en la Institucin Educativa Chaguaipe a Padres de
Familia y Estudiantes.
La temtica desarrollada fue Educacin Vial, expuesto con video beam, sopa de letras y
plegable, este tema es importante tanto Padres de Familia como Estudiantes conozcan y
apliquen dicha temtica en su diario vivir, adems sirve como prevencin de accidentes por el
desarrollo del Proyecto de Pavimentacin ya que afecta de forma directa a esta poblacin.
En total asistieron 33 Estudiantes y 27 Padres de Familia.

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Taller con estudiantes

Taller con Padres de Familia


Ver Anexo 12: que contiene: taller con Estudiantes Institucin educativa Chaguaipe.
Ver Anexo 13: que contiene: taller con Padres de Familia Institucin educativa Chaguaipe.
4.2.1.2 CAPACITACIONES AL PERSONAL
Estas capacitaciones se realizan mensualmente, con diferentes temticas del equipo socio
ambiental, durante este periodo se realiz una capacitacin al personal de la obra, cuyo tema
fue: relaciones interpersonales asertivas. Estas capacitaciones se realizaron con el equipo del
rea socio ambiental, incluyendo temticas de manejo de residuos y seguridad vial, los
empleados deben participar activamente de la charla y hacer aportes, antes de la evaluacin se
explic las reglas del juego, este a la vez sirvi como recordatorio de las temticas tratadas
anteriormente. Para el tramo 2 se realizaron jornadas ldicas, con el fin de incentivar al personal
a realizar las pausas activas y tener algunos momentos de recreacin dentro del trabajo. Los
das martes y jueves se realizan charlas informativas y educativas, al iniciar la jornada laboral,
aprovechando que esta todo el personal, all se retoman temticas de polticas empresariales,
uso adecuado de epp, convivencia y clima laboral de la organizacin.

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Capacitacin a Personal
Adems se realiz una celebracin Eucarstica para que motive a todos los empleados en sus
labores diarios.

Celebracion Eucaristica

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Ver Anexo 14: que contiene: taller con trabajadores.


4.2.2

PROYECTO 5. CONTRATACION DE MANO DE OBRA.

4.2.2.1 MANO DE OBRA DEL AREA DE INFLUENCIA.


Este programa busca generar empleo a la comunidad del rea de influencia, con el fin de
minimizar las posibles afectaciones en la agricultura, ya que esta es la principal actividad
econmica del sector. La propuesta es que las personas de la comunidad, tengan una
alternativa de sustento para su familia, de esta forma la mano de obra no calificada, se contrata
a prioridad con gente de la zona.
A continuacin se relacionan las hojas de vida y los ingresos del personal en este periodo.
No HOJAS
DE VIDA
RECIBIDAS

No DE
INGRESOS
OCTUBRE Y
NOVIEMBRE

PROCEDENCIA

MANO DE OBRA
CALIFICADA

NA

MANO DE OBRA
NO CALIFICADA

12

PERFIL

Del total de ingresos para este periodo, el 70% fue de la zona, municipio de Crdoba y Vereda
Chaguaipe, entre ayudantes de obra, Oficiales de construccin y soldadores

Induccin a Personal Nuevo

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ANEXOS

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ANEXO 1 PQR

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ANEXO 2
ACTAS DE ACUERDO

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ANEXO 3
ACTAS DE REUNIONES

ANEXO 4
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ACTAS DE VECINDAD

ANEXO 5
TALLER CON
ESTUDIANTES

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INSTITUCIN EDUCATIVA
CHAGUAIPE.

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ANEXO 6 TALLER CON


PADRES DE FAMILIA
INSTITUCIN EDUCATIVA
CHAGUAIPE.

ANEXO 7

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CAPACITACIN A
TRABAJADORES.

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