Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as

questes abaixo, de acordo com o enunciado.

ATIVIDADES

1. Joana foi contratada pela empresa Multimarcas S/A para laborar de segunda a
sexta-feira, das 08h00 s 14h15, com 15 minutos de intervalo para refeio e
descanso. Habitualmente, a pedido da empresa, Joana estendia sua jornada de
trabalho at s 14h30, sendo mantidas as demais disposies contratuais. Certo dia,
Joana resolve consulta-lo(a) sobre sua situao. Assim, tendo em vista o cenrio
acima apresentado e de acordo com o entendimento sumulado pelo TST, no que
tange a horas extras, qual a orientao que voc dever dar a Joana?
R que ela tem direito ao pagamento dos 15 minutos extras trabalhados e mais
01h00 extra relativa ao intervalo no gozado corretamente, acrescidos do adicional
legal ou convencional e reflexos nas demais verbas contratuais, de acordo com a
Smula 437, I e III do TST: I - Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no-concesso ou
a concesso parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, a
empregados urbanos e rurais, implica o pagamento total do perodo correspondente,
e no apenas daquele suprimido, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor
da remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuzo do
cmputo da efetiva jornada de labor para efeito de remunerao. III - Possui
natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT, com redao introduzida
pela Lei n 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo
empregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e alimentao,
repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas salariais.
2. Maria Lopes, gerente administrativa de uma grande multinacional, recebe por
mera liberalidade e a ttulo gratuito, desde o incio do contrato de trabalho, de forma
integral, o ressarcimento de todas as despesas relativas ao aparelho celular utilizado
em servio e para ligaes particulares. Recebe ainda, da mesma forma, o
reembolso do combustvel gasto durante o ms. A empregada trabalha internamente
e no necessita do veculo para o desenvolvimento de suas atividades. O
pagamento dessas verbas realizado mediante depsito bancrio em sua conta
corrente e no lanado nos recibos de pagamento. Diante dos fatos, os valores
reembolsados tm natureza salarial? Justifique sua resposta.
R - os valores reembolsados relativos utilizao do aparelho celular no tm
natureza salarial, mas os valores pagos a ttulo de combustvel tm natureza salarial,
de acordo com a Smula 367 do TST: I - A habitao, a energia eltrica e veculo
fornecidos pelo empregador ao empregado, quando indispensveis para a
realizao do trabalho, no tm natureza salarial, ainda que, no caso de veculo,
seja ele utilizado pelo empregado tambm em atividades particulares.