Está en la página 1de 2

Zona de confort.

Resumen.
Este video nos hace reflexionar sobre como las personas tenemos miedo al
cambio y nos aferramos a lo que ya tenemos y sentimos que es seguro, nos
deja un aprendizaje que podemos aplicar en todos los aspectos de nuestra
vida, tomando en cuenta que en la actualidad, las personas nos enfrentamos a
constantes cambios, estos pueden ser factores individuales o como una
sociedad.
Debemos mantenernos preparados para cualquier cosa que cambie nuestra
vida, es necesario que administremos correctamente nuestras decisiones y que
observemos cualquier cambio por ms simple que parezca, para que luego no
quedemos sorprendidos que no funciono en la manera como queramos. La
mejor manera para prosperar es adaptarse a los cambios y no tener miedo al
futuro. Todos nos hemos aferrado alguna vez a algo y constantemente creemos
que no podr ser cambiado, el problema est cuando llega el cambio y uno no
est preparado para girar en torno a l.
Uno no debe acostumbrarse a la vida fcil, pues si esto ocurre alimentaremos
ms nuestra pereza. Tampoco debemos perder el inters por alcanzar una
meta, si eso pasara podramos llegar a desesperarnos y rendirnos tal es el
caso de muchos universitarios al ver que no avanzan en su carrera.
La mejor manera de salir de esa zona de confort es experimentando, realizar
aquellas cosas que tenemos temor a hacer, muchas veces pueda ser que no
nos vaya muy bien pero en eso consiste en equivocarse en caso de que se
vuelva a presentar no cometer el mismo error y tomar una enseanza de lo ya
vivido para que en un futuro logremos ser aquello que desde jvenes nos
propusimos cualquier sueo.
Me pareci muy interesante el video en verdad deja una motivacin muy
grande y me hizo reflexionar e incentivarme a realizar cosas nuevas a seguir
explorando aquellas cuestiones que me parecen difciles.

Resolucin de preguntas.

cmo aplicara este video si Ud. fuese un jefe o administrador?


R// Bueno primeramente hara diversos proyectos para mantener un ambiente
agradable ante mis trabajadores dndoles incentivos para que amen su trabajo
ya que si lo pensamos bien actualmente poblacin dedica la mayor parte de su
vida a actividades relacionadas con el trabajo, entonces, si le dedicamos tanto
tiempo, deberamos poder disfrutar con ello y sentirnos llenos de energa. Sin
embargo, hay demasiada gente que dedica todo ese tiempo al trabajo a cambio
de satisfacer sus necesidades en otra parte y surge la tpica frase gracias a
Dios que es viernes lo cual da a demostrar que las personas se sientan como
una carga el labor que hacen.
cmo promovera Ud. en sus trabajadores el salir de la zona de
confort y crear un proyecto de vida?
R// les dara diferentes prestaciones como por ejemplo una salida de
vacaciones a un lugar, Decamern por ejemplo, dndoles charlas motivadoras
una vez a la semana, crear un ambiente que disfruten, que lo amen, que haga
que el ir a trabajar no sea una carga para ellos entre otras.