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Nombre: Luis Enrique Silva Rangel

Materia: NORMATIVIDAD LABORAL

Asesor: ADRIANA ELIZABETH FLORES LOPEZ

Tema: EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

Caso: prctico RELACIONES LABORALES EN UNA EMPRESA TURISTICA.

El Sr. Alberto Granda es dueo del negocio Turstico Hotelera denominada MADRE
SELVA S.A. de C.V. con sede en la Ciudad de Tuxtla Gutirrez, Chiapas; negocio hotelero
dedicado a dar servicio de hospedaje a clientes distinguidos ofreciendo los mejores
servicios en turismo y hotelera, confort y comodidad al gusto del cliente, Para el buen
desempeo y funcionamiento del negocio hotelero, el Sr. Alberto Granda contrat a un
Gerente General, un Supervisor Administrativo, Jefe de Abastecimiento, un chofer, un
auxiliar de almacn, un asistente de compras, un jefe de animacin, un animador turstico,
encargado de Bart, barman, un subgerente de operacin, personal de mantenimiento, jefe de
recepcin de habitaciones, encargado de habitaciones, supervisor de lavandera,
recepcionistas, un chef, Mozos, camareras, personal de limpieza, etc., empleados quienes
cuentan con capacitacin y adiestramiento para el trabajo a desempear, as como tambin
cuentan con derechos y obligaciones sealados dentro de la Constitucin Federal y la Ley
Federal del Trabajo, empresa Hotelera con el reconocimiento de mucho prestigio por contar
con personal capacitado con experiencia y gusto por la rama del turismo que desempean.

Preguntas:

a).- Cita el nombre de la parte patronal en las relaciones laborales.


Madre Selva S.A. de C.V.

b).- Quines tienen el derecho al goce y beneficio por parte de la empresa?


Todos los empleados como son: Gerente General, un Supervisor Administrativo, Jefe de
Abastecimiento, un chofer, un auxiliar de almacn, un asistente de compras, un jefe de
animacin, un animador turstico, encargado de Bart, barman, un subgerente de operacin,
personal de mantenimiento, jefe de recepcin de habitaciones, encargado de habitaciones,
supervisor de lavandera, recepcionistas, un chef, Mozos, camareras, personal de limpieza.

c).- Existe un vnculo jurdico laboral entre las personas a que te referiste en los incisos a) y
b)? Si existe Cul es el vnculo?
Si existe, el vnculo que existe en la mayora de las empresas y se rigen con un marco
jurdico y ese vnculo es el de Patrn Trabajador el cual se cierra mediante un contrato
laboral, en el cual se estipula que el trabajador tiene derecho a un salario de acuerdo a sus
funciones.

d).- En qu apartado del artculo 123 de la Constitucin Federal se encuentran reguladas


las relaciones laborales de los incisos a, b y c?
Apartado A
Tiene por objeto regular las relaciones de carcter laboral de los trabajadores al servicio de
una empresa privada exclusivamente que acta como patrn, reglamentando la duracin de
la jornada de trabajo, el salario, aguinaldo, vacaciones, la seguridad social, as como todos
los conflictos individuales y colectivos que se susciten entre el trabajador y el patrn.